Должностная инструкция менеджера по транспортной логистике: Образец должностной инструкции менеджера по логистике в 2020 году

Образец должностной инструкции менеджера по логистике в 2020 году

Каждый работник, принимаемый в компанию на определенную должность, предварительно знакомится с неким регламентом исполнения рабочих обязанностей. Должностная инструкция менеджера по логистике – это документ, содержащий подробную информацию о том, какими функциями наделяется сотрудник и какие права он будет иметь после поступления на работу.

Отдельно прописана и ответственность, к которой в случае нарушения будет привлекаться менеджер по логистике. Рассмотрим порядок составления документа подробнее. Приведем пример должностной инструкции в данной статье.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции менеджера по логистике .doc

Содержание

Образец должностной инструкции менеджера по логистике

УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[название должности]
_______________________________
_______________________________
[название компании]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
менеджера по логистике

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ определяет права и полномочия сотрудника, регламентирует его деятельность и содержит информацию об ответственности работника.
1.2. Сотрудник принимается или освобождается от исполнения рабочих обязанностей согласно положениям ТК РФ и содержанию отдельных законодательных актов. Основанием становится официальный приказ руководства.
1.3. Должность относится к категории рабочих мест для руководящего состава. Сотрудник подчиняется только руководителю компании или начальнику отдела логистики.
1.4. На место назначается работник с образованием высшего и среднего уровня. Может быть принято лицо с доп.подготовкой в области логистики. Период занятости в данной области должен составлять не меньше 2 лет.
1.5. Сотрудник обязан:

  • изучить правовые и нормативные акты, положения и приказы, иные документы, касающиеся его трудовых обязанностей;
  • изучить структурное устройство предприятия;
  • ознакомиться с порядком организации делопроизводства и с приемами, методами обработки документации разного уровня;
  • иметь представление о порядке организации работ, связанных с погрузкой/разгрузкой, приемом/сдачей грузов;
  • знать адреса основных поставщиков и местонахождение главных складов;
  • уметь составлять необходимые формы для приема и отгрузки товаров, грузов;
  • иметь представление об особенностях транспортировки и складирования материалов;
  • в должном порядке регистрировать отправителей и получателей грузов;
  • знать, какая отчетность должна составляться;
  • знать, какие средства используются для механизации труда;
  • разбираться в принципах прогнозирования/планирования логистики и уметь строить логические системы, формировать связи;
  • разбираться в логистических информационных системах и иметь представление об их функциях;
  • знать основы тех.кибернетики, экономики, менеджмента, таможенного дела и маркетинга, разбираться в бизнес-технологии;
  • иметь представление о принципах работы складских помещений;
  • освоить этику делового общения, основы психологии, социологии;
  • знать основные положения трудового законодательства;
  • придерживаться правил внутреннего распорядка и соблюдать правила и нормы ОТ и ТБ.

1.6. На время отсутствия сотрудника его обязанности могут возлагаться на сотрудника, официально назначенного приказом руководителя.

2. Должностные обязанности

В обязанности менеджера по логистике входят такие функции:

2.1. Планирование и прогнозирование по исполнению обязанностей.
2.2. Координация работ по проектированию и внедрению логистических систем на предприятии.
2.3. Планирование бюджета и его строгое соблюдение.
2.4. Руководство материально-техническими закупками, согласно составленному бюджету.
2.5. Анализировать заключенные договоры поставок и обеспечивать всестороннее сотрудничество. Координировать работу с договорами.

2.6. Участвовать в управлении и планировании процессов производства.
2.7. Планировать требуемый объем запасов, чтобы предприятие работало без сбоев.
2.8. Рассчитывать затраты на формирование запасов и расходов на эксплуатацию складских помещений, для оформления страхования.
2.9. Проводить инвентаризацию запасов и проверять их состояние.
2.10. Организовывать и контролировать работу склада, включая использование разного рода оборудования. Учитывать потребность в оборудовании и закупать необходимое количество.
2.11. Работать над оптимизацией процессов, касающихся закупа ресурсов и продукции.
2.12. Определять оптимальные условия отгрузки и контролировать работы по приемке, размещению и последующей отправки продукции.
2.13. Координировать транспортировку товаров. Работать с перевозчиками, экспедиторами, грузчиками.
2.14. Организовывать оформление и растаможивание товаров.
2.15. Управлять рисками на предприятии. Обеспечивать страхование оборудования и сохранностью грузов.
2.16. Управлять обслуживающим персоналом в отделе логистики.
2.17. При необходимости, менеджер может привлекаться к исполнению должностных обязанностей сверхурочно, но с учетом норм трудового законодательства.

3. Права

Права менеджера по логистике заключаются в следующем:

3.1. Давать поручения подчиненным работникам. Определять задания с учетом функциональных обязанностей.
3.2. Контролировать исполнение порученных работ и поставленных задач.
3.3. Запрашивать и получить требуемые материалы, документы, необходимые для работы в других отделах и у руководителя.
3.4. Взаимодействовать с сотрудниками аналогичных подразделений других организаций для решения важных производственных вопросов.
3.5. Представлять интересы компании в других организациях в области своей компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Логист является материально ответственным лицом. Сотрудник несет административную ответственность, а также дисциплинарную и уголовную за:

  • неисполнение или исполнение недолжным образом заданий и указаний, порученных руководителем, прямых функциональных обязанностей;
  • превышение служебных полномочий или использование их в личных целях;
  • предоставление ложных сведений о выполненной работе;
  • отсутствие принятых мер по предотвращению обнаруженных несоответствий;
  • отсутствие контроля за соблюдением дисциплины по труду.

4.2. Оценивание трудовой деятельности логиста производится руководителем, аттестационной комиссией (раз в два года).

5. Условия работы

5.1. Рабочий режим сотрудника определяется на основании действующих правил трудового распорядка, утвержденных на предприятии.
5.2. Если это требуется производственной необходимостью, то сотрудник должен отправляться в командировки по служебным нуждам. Место и дата, срок поездки определяется официальным приказом.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/

«____» _______ 20__ г.

Зачем нужна должностная инструкция?

В Трудовом кодексе РФ отсутствует требования по обязательному составлению должностной инструкции (ДИ). Это связано с тем, что в договоре о сотрудничестве должны быть прописаны все трудовые обязанности и права нового сотрудника. Составление такого документа – это личная инициатива каждого работодателя.

ДИ — это документ, который относится к группе организационно-нормативных актов, касающихся регулирования деятельности организации. Сюда же входят правила внутреннего трудового распорядка или штатное расписание.

Кстати говоря! Привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

Необходимость в документе обусловлена тем, что трудовая функция работника описывается более конкретно. Кроме того, в ДИ есть список обязанностей и условия занятости человека. Обязательно присутствует информация о квалификационных требованиях к подготовке сотрудника.

Наличие такого документа значительно упрощает процесс взаимодействия между работодателем и сотрудником. Наличие документа позволит:

  • оценить деятельность сотрудника в испытательный период;
  • отказать в приеме на должность по обоснованной причине;
  • правильно распределить все рабочие функции между разными работниками;
  • оценить, насколько добросовестно исполнитель подошел к своим трудовым обязанностям.

Именно для решения всех перечисленных вопросов и разрабатывается документ. В качестве образца читатели могут воспользоваться представленным выше примером документа.

Кстати говоря! ДИ может быть составлена и утверждена как индивидуальный документ либо как приложение к трудовому соглашению.

Рекомендации по составлению должностной инструкции менеджера по логистике

Основой для составления документа являются специальные справочники. В них можно найти критерии, по которым человек может быть оценен при приеме на работу.

Важно! Перед основной частью документа обязательно должна присутствовать шапка, где указано, кем, когда и для кого утверждается должностная инструкция.

Какие разделы должны быть в ДИ менеджера по логистике?

Для составления собственной инструкции стоит воспользоваться стандартным образцом, которые в большом количестве предлагаются в интернете. Ранее была представлена подобная ДИ. Документ не имеет стандартного бланка, номер и серия которого зафиксирована в действующем законодательстве, но важно, чтобы в должностной инструкции присутствовали все обязательные разделы и пункты, иллюстрирующие в полной мере работу сотрудника по логистике. Стандартная инструкция состоит из нескольких частей, порядок оформления которых более подробно описан ниже.

Раздел первый – «Общие положения»

Здесь содержится информация о категории должности, а также о квалификации, которой должен обладать новый сотрудник. В этом разделе обязательно прописываются требования к трудовому стажу потенциального сотрудника и знания, умения, навыки, которыми он обязан обладать.

Раздел второй – «Должностные обязанности»

Данный раздел самый большой и включает сведения о том, что обязан знать и выполнять сотрудник. Здесь подробно описаны все функции, которые находятся на исполнении у логиста. Также описывается, какие действия обязан координировать сотрудник.

Непременно уделяется внимание описанию отдельных мероприятий и производственных задач, исполнение которых обязан обеспечивать именно логист.

Раздел третий – «Права»

Описаны возможности гражданина, которыми он располагает для организации полноценного исполнения трудовой деятельности.

Указываются действия, которые может осуществлять сотрудник, если это необходимо для обеспечения полноценной работы компании. Обязательно описывается, где и на каких основаниях сотрудник может представлять свою фирму в других предприятиях.

Раздел четвертый – «Ответственность и оценка деятельности»

Данный раздел требуется, чтобы определить степень ответственности сотрудника, если он допустил нарушение трудового распорядка, внутреннего режима работы или прочих требований. Можно описать меры наказания и условия обращения руководства в полицию и в судебный орган, если это будет необходимо.

Раздел пятый – «Условия работы»

Описываются все условия, включая режим, обеспечения механизмами, материалами, необходимыми ресурсами для исполнения рабочих обязанностей. Поскольку у логиста могут иметься подчиненные, то в этом разделе описывается порядок управления сотрудниками, организация их труда.

Документ готовится заранее, чтобы новый сотрудник имел возможность ознакомиться с ДИ еще до приема на работу. Ознакомление выполняется строго под роспись, а сама инструкция должна содержать подпись руководителя предприятия и печать.

Должностная инструкция менеджера по логистике

Автор admin На чтение 4 мин. Просмотров 8 Опубликовано

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ г.

Должностная инструкция
менеджера по логистике отдела сбыта

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности , права, служебные взаимоотношения , ответственность менеджера по логистике отдела сбыта ОАО «Компания» ( далее предприятие).

1.2 На должность менеджера по логистике отдела сбыта (далее менеджер по логистике) назначается лицо, имеющее высшее инженерно-экономическое образование и стаж работы по соответствующему направлению в области коммерческой деятельности не менее 3-х лет.

1.3 Менеджер по логистике подчиняется непосредственно коммерческому директору.

1.4 Назначение, перемещение на должность менеджера по логистике и освобождение от должности производится приказом генерального директора предприятия, по предоставлению коммерческого директора.

1.5 Менеджер по логистике в своей работе руководствуется:

— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;

— трудовым законодательством;

— инструкциями, нормативными документами по вопросам производственной деятельности;

— приказами генерального директора предприятия, указаниями и распоряжениями коммерческого директора, настоящей должностной инструкцией.

1.6 На время отсутствия (командировка, отпуск, болезнь, пр.) обязанности менеджера по логистике выполняет лицо, назначенное распоряжением коммерческого директора с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией;

1.7 Дополнительно к распоряжениям коммерческого директора менеджер по логистике выполняет поручения генерального директора.

2 Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций менеджер по логистике обязан:

— разрабатывать и предоставлять планы перевозок;

— участвовать в процессе формирования бюджета на логистику и соблюдать утвержденную смету затрат статей бюджета;

— управлять транспортировкой товаров, определять перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта ( в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки;

— обеспечивать заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;

— согласовывать взаимодействие подразделений предприятия в соответствии с разработанными утвержденными технологическими схемами;

— обеспечивать документооборот, связанный с транспортировкой грузов;

— анализировать качество перевозки и своевременность доставки грузов;

— знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы, и соблюдать её требования;

— участвовать в разработке и внедрении нормативов по логистике для конкретных подразделений;

— участвовать в разработке форм и методов ведения отчетности.

3 Профессиональные требования

Менеджер по логистике должен знать:

— основы транспортного законодательства;

— экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта;

— принципы планирования производства;

— принципы организации складского хозяйства;

— принципы распределения продукции;

— требования к оформлению транспортной, складской, сбытовой, снабженческой и финансовой документации;

— логистические информационные системы;

— этику делового общения;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

4 Права

Менеджер по логистике имеет право:

4.1 Вносить на рассмотрение коммерческого директора предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией.

4.2 Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями предприятия.

4.3 Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5 Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей.

4.6 Использовать льготы , установленные законодательством РФ, коллективным договором предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

Менеджер по логистике взаимодействует:

5.1 с транспортно-складским управлениям по вопросам:

— получения документов о выполнении отгрузки;

— представления планов подачи транспортных средств под погрузку;

5.2 с бухгалтерией по вопросам:

— представления документов, подтверждающих факт отгрузки;

5.3 с планово-экономическим отделом по вопросам:

— представления документов, подтверждающих расходы по перевозкам;

5.4 с конструкторско-технологическим центром по вопросам:
— получения технологических предписаний и схемы погрузки;

— представления заданий на разработку схем размещения грузов в транспортных средствах;

5.5 с отделом технического контроля по вопросам:

— получения документации в рамках СМК.

6 Ответственность

Менеджер по логистике несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

6.1 ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

6.2 нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности;

6.3 причинение материального ущерба;

6.4 недостоверную информацию, предоставляемую в справках и отчётах;

6.5 невыполнение приказов, распоряжений и поручений коммерческого директора предприятия;

6.6 Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

Коммерческий директор А.А. Рублев

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Менеджер по логистике

zip Должностная инструкция менеджера по логистикеzip

Вы можете скачать должностную инструкцию менеджера по логистике бесплатно. Должностные обязанности менеджера по логистике

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕНЕДЖЕРА ПО ЛОГИСТИКЕ

 

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности менеджера по логистике___________________________ (далее – «предприятие»).                                                           

                                                        Название учреждения

1.2. Менеджер по логистике относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность менеджера по логистике должно иметь высшее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года, и должен пройти дополнительную подготовку по специальности «Логистика».

1.4. Подчиняется менеджер по логистике непосредственно генеральному директору.

1.5. Если менеджер по логистике отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.6. Менеджер по логистике руководствуется в своей деятельности:

— уставом организации;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководства;

— законодательными актами РФ;

— настоящей должностной инструкцией;

— иными нормативными актами компании.

1.7. Менеджер по логистике должен знать:

— основы проектирования логистических систем, формирования логистических связей;

— логистические информационные системы и их функции;

— принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики;

— федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;

— требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации.

— основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;

— основы таможенного и транспортного законодательства;

— методы и порядок планирования запасов и управления ими;

— порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;

— организацию перевозок грузов на всех видах транспорта.

 

II. Должностные обязанности

 

Менеджер по логистике выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок.

2.2.  Обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков.

2.3. Координирует заключение договоров с поставщиками, анализирует выполнение заказов и результаты поставок.

2.4. Осуществляет координацию работы по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии, составляет логистические прогнозы и планы.

2.5. Производит разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение.

2.6. Осуществляет управление материально-техническим снабжением и закупками.

2.7. Принимает участие в планировании производства продукции и в управлении производственными процессами.

2.8. Организует складскую деятельность, в том числе:

         — определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества;

          — ведет расчет затрат на складскую деятельность.

2.9. Руководит логистическим персоналом.

2.10. Осуществляет организацию инвентаризации запасов и следит за состоянием запасов.

2.11. Производит расчеты затрат на формирование и хранение запасов, расходов на приобретение, на эксплуатацию мест хранения, страхование.

2.12. Руководит транспортировкой товаров, а именно:

— определяет перевозчика грузов;

— обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с транспортировкой грузов;

— производит разработку планов перевозок;

— организует технологический процесс перевозки;

— обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса;

— проводит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.

2.13. Планирует объемы запасов, которые необходимы для непрерывного производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов.

2.14. Руководит работой по оптимизации процессов перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия.

2.15. Определяет условия отгрузки продукции, координирует работы по приемке и размещению возвращаемой продукции, отправки ее на доработку.

2.16. Осуществляет управление рисками в логистике, а именно:

— обеспечивает страхование оборудования, товаров, сырья, материалов, грузов, ответственности перевозчиков;

— организует мероприятия по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, продукции при хранении и внутреннем перемещении.

2.17. Занимается организацией таможенного оформления и растаможивания товаров.

 

III. Права

Менеджер по логистике имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 — с предложениями по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.2. Осуществлять проверку деятельности логистических и иных подразделений компании в рамках логистического контроля, после чего давать им обязательные для исполнения указания по исправлению недостатков, которые обнаружены.

3.3. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с логистической деятельностью компании.

3.4. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, а так же  издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам которые затрагивают логистическое управление.

3.5. Предпринимать действия от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления.

3.6. Обращаться к руководителям структурных подразделений предприятия с запросами о предоставлении необходимых ему для осуществления своих должностных обязанностей информации и документов.

 

IV. Ответственность

     Менеджер по логистике несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

должностные обязанности, инструкции, резюме. Кто такой менеджер по логистике и чем он занимается?

С развитием экономики растет и число предприятий в различных ее отраслях. Поэтому требуется хранить и перевозить все больше разного рода продуктов. Организовывать эту деятельность должен определенный специалист – менеджер по логистике, должностные обязанности которого мы и рассмотрим в данной статье.

Чем занимается менеджер по логистике?

Специалисты логистического профиля востребованы сегодня на многих предприятиях. Данная должность предусматривает деятельность, связанную с контролем ресурсов, их производством и реализацией. При этом на первый план выходят задачи, связанные с оптимальной транспортировкой и хранением данных ресурсов. Задач этих так много, и они настолько разноплановые, что обязанности логиста в разных отраслях будут тоже различаться.

менеджер по логистике должностные обязанности

Менеджер в области складского хранения

Специалист, в круг обязанностей которого входит главным образом контроль складского хранения, должен выполнять следующие функции:

  • Организация хранения на складском комплексе продукции, исходя из ее особенностей.
  • Определение порядка размещения товаров.
  • Подбор оптимального складского оборудования.
  • Формирование схемы движения товаров, подготовка их к транспортировке или последующей обработке.
  • Оптимизация складской площади и другие.

Менеджер в области транспортной логистики

Обязанности, которые выполняет менеджер по транспортной логистике, будут несколько отличаться. В них входят:

  • Планировка маршрутов перевозки и порядка транспортировки определенных грузов.
  • Выбор грузоперевозчика.
  • Подготовка соответствующих документов.
  • Постоянный мониторинг и отслеживание процесса перевозки.

должностная инструкция менеджера по логистике

Общий круг обязанностей

Кроме узкоспециализированных, существуют также общие обязанности специалиста в области логистики, которые лежат на каждом из них:

  • Прогнозирование и финансовый контроль логистических процессов.
  • Планирование закупок, подготовительная работа по отслеживанию оптимального направления, поиск поставщиков.
  • Обеспечение и контроль процессов хранения.
  • Грамотная схема транспортировки груза с учетом его специфики.
  • Страхование продукции.
  • Оптимизация распределения груза внутри складского помещения и его отгрузки.
  • Подготовка необходимых таможенных документов.

В небольших предприятиях все обязанности лежат на плечах одного человека. А вот крупные организации, занимающиеся разноплановыми направлениями, открывают целые логистические центры, в которых каждый специалист играет четко определенную роль.

логистический центр

Права и ответственность специалиста по логистике

Конечно, у логиста есть не только обязанности, но и права. Например, он может осуществлять запрос на любые материалы и документы по вопросам своей деятельности. Специалист по логистике имеет право на сотрудничество со сторонними учреждениями для решения вопросов, входящих в его компетенцию. А также представлять интересы своей организации, связанные с профессиональной деятельностью, перед лицом сторонних предприятий.

Должностные обязанности менеджера по логистике предусматривают серьезную ответственность, не только административную, но и материальную, за доверенное ему имущество, а в некоторых случаях, и уголовную. За ненадлежащее выполнение своей работы или назначений руководителя ему могут грозить серьезные неприятности. Кроме того, менеджер по логистике обладает конкретными служебными полномочиями, использовать которые в неправомерном порядке или в личных целях он не имеет права.

Логист несет ответственность за технику безопасности. При выявлении нарушений в ее соблюдении он обязан принять меры и не допустить угрозы деятельности предприятия или здоровью его сотрудников. С такой же строгостью необходимо соблюдать трудовую дисциплину.

кто такой менеджер по логистике и чем он занимается

Кто оценивает деятельность логиста?

Вышестоящих инстанций здесь сразу несколько. То, насколько хорошо специалист справляется со своими функциями, контролируют различные органы. Кроме непосредственного начальства, которое всегда начеку, контроль осуществляется специальной аттестационной комиссией. Она, конечно, отслеживает результаты деятельности логиста не каждый день, а периодически. Как правило, на основании представленных за определенный период отчетов.

Кроме того, ключевым критерием оценки работы специалиста служит ее качество. От того, насколько четко и своевременно он выполняет возложенные на него задачи, насколько строго придерживается инструкции, зависит успешность работы и перспектива дальнейшего карьерного роста.

менеджер по транспортной логистике

Должностные обязанности

Чтобы понять в полной мере, кто такой менеджер по логистике, и чем он занимается, достаточно сравнить эту должность с другими похожими, в данной же отрасли:

  • В обязанности директора или начальника отдела логистики входит постановка задач и общее руководство, распределение бюджета, поиск путей развития и увеличения объемов роста компании.
  • Бизнес-аналитик осуществляет выбор оптимальной схемы складирования или транспортировки, координирует смежные службы и управляет логистическими процессами на складе. А также ищет пути повышения эффективности деятельности предприятия.
  • Ведущий менеджер по логистике планирует закупки и составляет графики прихода товара, анализирует рынок продаж, занимается ведением складской логистики, разрабатывает ценовую политику, подготавливает статистические данные и представляет руководству соответствующие отчеты.
  • Должностная инструкция менеджера по логистике конкретного отдела состоит в планировке товарооборота между складами, определении его объемов и содержания, оптимизации товарного запаса.
  • Диспетчер отдела логистики занимается формированием маршрутов перевозки, мониторингом доставок, подготовкой транспортных документов, учетом горюче-смазочных материалов и другими нюансами.

Как видите, у каждого менеджера по логистике должностные обязанности свои, и их круг зависит от занимаемой должности и специфики самого предприятия.

работа менеджер по логистике

Какие навыки будут важны при составлении резюме?

Если вы находитесь в поисках работы менеджером по логистике, стоит знать ключевые требования, предъявляемые к кандидатам:

  1. Профессиональное образование. Необязательно иметь за плечами образование именно по направлению логистики, также неплохо, если вы экономист или специалист в сфере таможенного дела. Наличие международного сертификата или диплома о повышении квалификации в своей отрасли будет серьезным преимуществом.
  2. Хорошие коммуникационные навыки. Это особенно важно для менеджера по логистике, должностные обязанности которого предусматривают общение с множеством людей. Умение налаживать контакт с клиентами, партнерами, в том числе и зарубежными, вам обязательно пригодится. Конечно, плюсом будет и отличное знание иностранного языка.
  3. Аналитические способности. Логист должен уметь просчитать ситуацию во всех нюансах, а также организовать ее выполнение по наиболее оптимальной схеме.
  4. Стрессоустойчивость. Должностная инструкция менеджера по логистике предусматривает, увы, нахождение в состоянии стресса. Здесь и постоянное давление со стороны руководства, и зависимость от поставщиков, и срывы сроков транспортными компаниями… в этих условиях важно сохранять спокойствие и выдержку.
  5. Способность брать на себя ответственность. Это важно понимать в первую очередь: на логисте лежит огромный груз ответственности. По факту, именно он обязан гарантировать успешную деятельность компании, без простоев и форс-мажорных ситуаций. Большой ответственности важно не бояться, а гордиться ею. Упоминание этого в резюме менеджера по логистике придаст кандидату на должность солидный вес в глазах работодателя.

менеджер по логистике резюме

Куда пойти на работу и с чего начать?

Многие специалисты начинают свою профессиональную деятельность с малого. Если вам удастся устроиться на работу лишь ассистентом в небольшом подразделении, это уже неплохо. Вначале в ваши обязанности будет входить, в основном, документальная работа, включая обработку информации по логистическим процессам.

За сравнительно небольшой период вам удастся не только наработать практический опыт, но и разобраться в задачах и функциях общей логистики, что поможет выбрать свою собственную, узкоспециализированную отрасль. После выбора конкретного направления будет проще начать полноценную карьеру.

Если все сложится успешно, а также при наличии старания и лидерских задатков, всего за несколько лет вы можете «дорасти» до руководителя отдела.

На сегодняшний день спрос на логистов очень высок. Любой логистический центр с удовольствием примет на работу толкового специалиста, в некоторых регионах количество вакансий даже в разы превышает число кандидатов. «Попытать силы» можно, отправив резюме в крупный торговый или производственный холдинг, транспортную компанию или организацию по вопросам складского хранения. Узкоспециализированные профессионалы самые востребованные: например, в таможенной отрасли или сфере закупок и сбыта.

Должностная инструкция менеджера по логистике (логистика) автотранспортной организации 2020

Менеджер по логистике (логистик)

автотранспортной организации

------------------------------
 (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ------------------------------
                                              (наименование должности)
00.00.0000               N 000
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
    Менеджера по логистике                  00.00.0000

1.1. Менеджер по логистике относится к категории руководителей.

1.2. На должность менеджера по логистике принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование, дополнительное образование по направлению «Логистика», стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет.

1.3. Менеджер по логистике должен знать:

— Федеральные законы от 08.11.2007 N 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», от 09.02.2007 N 16-ФЗ «О транспортной безопасности», от 30.06.2003 N 87-ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности», Правила транспортно-экспедиционной деятельности, иные акты, относящиеся к транспортной и транспортно-экспедиционной деятельности;

— международные соглашения и конвенции по транспорту;

— соглашения о международном грузовом сообщении;

— правила перевозки различных грузов автомобильным транспортом;

— основы таможенного законодательства;

— технологию взаимодействия с таможенными органами;

— формы транспортной, грузовой и финансовой документации;

— правила заключения и оформления коммерческих договоров;

— основы организации транспортного процесса;

— схемы соответствующих транспортных сетей и основные маршруты следования грузов;

— принципы прогнозирования и планирования в логистике;

— принципы планирования и проектирования логистических систем, формирования логистических связей;

— методы математического моделирования и формализации задач, разработки алгоритмов, математического и логического анализа;

— основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;

— ________________________________________________________________________.

1.4. Менеджер по логистике в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
                      (наименование структурного подразделения,
                            в штат которого входит менеджер)

— настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
                   (иные документы, непосредственно связанные с
                       трудовой деятельностью менеджера)
   1.5.    Менеджер     по     логистике    подчиняется    непосредственно
__________________________________________.
(заместителю директора по перевозкам; др.)
   1.6. Во время отсутствия менеджера по логистике (отпуска, болезни, пр.)
его обязанности исполняет ________________________________________ или иной
                             (наименование должности)
работник,  назначенный  в   установленном   порядке,  который   приобретает
соответствующие   права  и  несет   ответственность  за  неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  обязанностей,  возложенных  на  него  в  связи  с
замещением.

1.7. _____________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Планирование и организация логистического процесса в автотранспортной организации, управление логистическими операциями, технологического процесса перевозок.

2.2. Оценка эффективности работы логистических систем и контроль логистических операций.

3. Должностные обязанности

Менеджер по логистике исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует разработку стратегических и оперативных логистических планов с учетом целей и задач организации.

3.2. Осуществляет проектирование логистических систем и мероприятий по их внедрению, обеспечивает работу элементов логистической системы.

3.3. Осуществляет управление перевозками, грузопереработкой, складированием, иными сервисными операциями.

3.4. Разрабатывает схемы выбора контрагентов (перевозчиков иными видами транспорта, перевозчиков регионов, не обслуживаемых организацией, транспортно-экспедиционных агентств, др.).

3.5. Организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.

3.6. Анализирует материально-техническую базу организации (количество, виды и состояние автотранспортных средств, погрузочно-разгрузочного оборудования) с целью подбора наиболее оптимальных транспортных средств для перевозки соответствующих грузов.

3.7. Организует расчеты технико-эксплутационных показателей работы подвижного состава автотранспорта, расчеты тарифов, платежей и сборов.

3.8. Координирует разработку наиболее оптимальных маршрутов движения транспортных средств в соответствии с заключенными договорами, схем оптимизации транспортно-технологических маршрутов доставки грузов.

3.9. Осуществляет контроль за ходом выполнения операций подготовки автотранспортных средств, приема грузов к перевозке, грузопереработкой и перевозкой, складированием, экспедированием, доставкой грузов грузополучателям, оформлением сопроводительных документов.

3.10. Обеспечивает таможенное оформление и растаможивание грузов: определяет виды таможенных режимов; составляет и своевременно представляет таможенную документацию; декларирует и представляет по требованию таможенных органов декларируемые грузы; определяет пункты растаможивания; разрабатывает схемы минимизации затрат на растаможивание; задействует механизмы льготного растаможивания; обеспечивает уплату таможенных платежей; др.

3.11. Осуществляет управление рисками: обеспечивает страхование транспортных средств, грузов, ответственности; организацию и проведение мероприятий по обеспечению сохранности грузов при транспортировке; др.

3.12. Определяет критерии оценки эффективности логистической системы, проводит оценку эффективности работы логистической системы и осуществляет контроль за логистическими операциями, разрабатывает предложения по совершенствованию логистической системы.

3.13. Организует расчет логистических издержек, разрабатывает бюджет на логистику и обеспечивает его соблюдение, обеспечивает применение современных логистических концепций и принципов сокращения логистических расходов.

3.14. Обеспечивает своевременное и правильное составление учета и отчетности.

    3.15. ________________________________________________________________.
                                (иные обязанности)

4. Права

Менеджер по логистике имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами организации.

    4.3. Визировать и подписывать ________________________________________.
                                             (виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений и несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9. _________________________________________________________________.
                                 (иные права)

5. Ответственность

5.1. Менеджер по логистике привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба имуществу организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. _____________________________________________________________________.

-------------------------------------------  ---------  -------------------
  (наименование должности руководителя      (подпись)  (инициалы, фамилия)
      структурного подразделения)           00.00.0000
   С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр  получил(а)  на
руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
                                            00.00.0000

Должностная инструкция менеджера по логистике

Добавлено в закладки: 0

Профессия требует специальных навыков и подготовки, так как специалист несет большую ответственность перед своей организацией. Изучив образец должностной инструкции менеджера по логистике, становится понятно, насколько важную роль он играет в жизнедеятельности компании. От работы специалиста зависит своевременная поставка материалов и ресурсов, закупка, транспортировка, доставка в указанные сроки и многое другое.

Общие сведения

С количеством роста предприятий в разных сферах деятельности, появляется необходимость хранить, транспортировать и направлять различные грузы. Отвечает за это определенный специалист и эта информация обязательно должны быть внесена в бланк должностной инструкции менеджера по логистике.

Сегодня востребованность квалифицированного специалиста в сфере логистике достаточно высока, так как объем по транспортировке, закупке и доставке грузов постоянно растет. Таким образом, лист должностной инструкции менеджера по логистике выдвигает особые требования к кандидату.

Как правило, работодатель хочет видеть в своем штате сотрудника с высшим или специальным образованием и подготовкой в области «Логистика», опытом работы на аналогичной должности от года. Это обязательно указывается в графе общих положений, когда составляется договор должностной инструкции менеджера по логистике.

Стоит учитывать специфику профессии, так как обязанности у сотрудников в разных сферах могут значительно отличаться. Например, задачи менеджера, отвечающего за складское хранение и менеджера по транспортировке, будут разниться. Таким образом, заполняя акт должностной инструкции менеджера по логистике, стоит отталкиваться именно от области действия организации, задач и целей.

Как правильно составить

Стандартная схема должностной инструкции менеджера по логистике состоит из четырех пунктов, утвержденных Министерством Труда РФ. В связи с этим, документ является типовым и не может быть изменен структурно, однако ряд должностных обязанностей и прав может быть изменен и дополнен, смотря, в какой отрасли осуществляет свою деятельность организация, и специалист какого уровня требуется.

Любой документ должностной инструкции менеджера по логистике содержит в себе:

  • положения общего характера;
  • обязанности специалиста;
  • права специалиста;
  • ответственность.

Бланк составляется отделом кадров, при необходимости подключаются юристы и только после этого акт подается для ознакомления генеральному директору.

Бланк должностной инструкции менеджера по логистике

Каждый желающий может скачать должностную инструкцию менеджера по логистике. Это готовый к использованию шаблон, где необходимо заполнить свободные поля

После его заполнения, остается поставить подписи ответственных лиц и печать организации.

 Скачать образец должностной инструкции менеджера по логистике в формате
(doc, 23 КБ)

Как правильно заполнить

Имеющаяся форма должностной инструкции менеджера по логистике заполняется просто. Главное – грамотно и открыто расписать обязательства специалиста.

1. Общие положения. Наем на работу осуществляется по приказу генерального директора компании. Критерии к соискателям также указываются в зависимости от того, какого масштаба нужен специалист. Логист отвечает за закупку материалов и ресурсов, хранение, погрузку, разгрузку. Все это можно увидеть, если изучить пример должностной инструкции менеджера по логистике.

2. Обязанности специалиста. Наиболее широкий и важный пункт. Специалист должен знать следующее:

  • нормы, которые регулируют его работу;
  • основы прогнозирования и планирования логистики;
  • основы менеджмента, маркетинга, организации работы компании;
  • методику по изучению спроса на группы товаров.

Также стоит понимать, что логист должен разбираться в вопросах отчетности, составления документов и организовывать рабочий процесс. Ключевые обязанности специалиста заключаются в следующем:

  • прогнозирование;
  • поставки груза и обеспечение его безопасности;
  • управление закупками;
  • оформление товаров при проходе через таможню;
  • составление бюджета;
  • руководство персоналом.

3. Права специалиста. Логист имеет много прав и полномочий:

  • проверяет структуры логистики компании;
  • обращаться к генеральному директору за обеспечением материально-технической базы;
  • участвует в разработке документов;
  • выносит на рассмотрение руководства предложения по улучшению рабочего процесса;
  • поощряет и наказывает подчиненных работников.

4. Менеджер по логистике несет ответственность за:

  • халатное, полное невыполнение задач;
  • разглашение конфиденциальной информации;
  • совершенное правонарушение.

Так выглядит стандартный шаблон должностной инструкции менеджера по логистике. Это сложная и ответственная работа, требующая от специалиста не только особых навыков, но и наличия личных качеств – стрессоустойчивость, быстрое мышление, умение принимать решения при форс-мажорах.

Образец должностной инструкции менеджера по логистике

Для ознакомления можно использовать заполненный образец. Данный шаблон выполнен с учетом всех требований и установленных норм. Его можно изучить и на этой основе сделать инструкцию самостоятельно.

На что обратить внимание

Самым важным фактором является область действия компании, задачи, которые должен выполнять специалист и расстановка акцентов. В любом случае, образец должностной инструкции менеджера по логистике составлен по утвержденному формату и в большинстве случаев соответствует запросам руководства компаний.

Образец должностной инструкции логиста в 2020 году

Должностная инструкция логиста применяется для определения основных параметров его работы. В документе детально прописывают его функции, должностные права и возможную ответственность за нарушения. Фактически инструкция выполняет роль приложения к трудовому договору, где более подробно раскрывается его содержание.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции логиста .doc

Образец должностной инструкции логиста

1. Общие положения

  1. Первоочередной задачей логиста является организация процесса доставки товаров с минимальными издержками, в оговоренные сроки и в требуемом количестве.
  2. Логист нанимается на свою должность и освобождается от неё приказом директора предприятия, по представлению начальника отдела логистики.
  3. Логист должен соответствовать следующим квалификационным стандартам:
    • высшее профильное образование;
    • опыт работы в области логистики от 1 года.
  4. Логист состоит в подчинении у начальника отдела логистики.
  5. На время отсутствия специалиста (болезнь, командировка и др.) его обязанности возлагаются на другого служащего отдела логистики.
  6. Логист должен хорошо разбираться в следующих вопросах:
    • правовых нормах и законах, затрагивающих его область деятельности;
    • ведении документооборота по товарам, их транспортировке и складским операциям;
    • нормах деловых переговоров с контрагентами и партнерами;
    • планировании объемов и разновидностей поставляемых товаров;
    • принципах ценообразования на товары и операции по их поставкам и хранению;
    • условиях по скидкам и акциям от основных поставщиков, складских и транспортных компаний;
    • основных маршрутах и путях поставляемых товаров;
    • правилах оформления и заключения договоров;
    • нормах контроля за процессом доставки грузов;
    • правилах отбора контрагентов, задействованных в поставках грузов;
    • основах выстраивания логистических цепей по поставляемым товарам;
    • принципах взаимодействия с другими отделами предприятия, задействованными в логистических процессах;
    • критериях оценки качества логистических операций;
    • основных экономических расчетах, применяемых в его сфере деятельности;
    • особенностях перевозки грузов различными видами транспорта;
    • правилах эксплуатации оргтехники, а также использования необходимого программного обеспечения.
  7. Логист руководствуется:
    • соответствующими законами;
    • документами предприятия;
    • содержимым этой инструкции.

    8. 2. Функции

    Ниже представлен перечень должностных обязанностей логиста:

    1. Организация процесса поставки грузов в установленные сроки, в требуемом количестве и с минимальными издержками.
    2. Заключение договоров в зоне своей ответственности.
    3. Мониторинг возможностей для получения от контрагентов и партнеров скидок и льгот.
    4. Проведение экономических расчетов по логистическим операциям, их обоснование и защита перед руководством.
    5. Отслеживание альтернативных вариантов по контрагентам, складам и маршрутам.
    6. Участие в планировании и прогнозировании соответствующих грузовых поставок.
    7. Отслеживание экономической ситуации и её влияния на процессы поставок.
    8. Организация взаимодействия с менеджерами по продажам, закупкам, производству в сфере своей ответственности.
    9. Отбор и сравнение предложений от поставщиков услуг по транспортировке и складированию.
    10. Ведение комплекса необходимой документации.
    11. Внесение информации по сделкам и операциям в базу данных предприятия.
    12. Отслеживание процесса прохождения и хранения грузов.
    13. Работа с контрагентами в случаях возникновения конфликтных ситуаций.
    14. Работа с таможенными органами по прохождению зарубежных грузов.
    15. Участие в написании аналитических записок по аспектам процессов поставок товаров.

    3. Ответственность

    В ходе выполнения своей работы логист может быть привлечён к ответственности за:

    1. Причинение материального и иного ущерба работодателю — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
    2. Нарушение действующих норм и законов — в тех границах, которые определены в соответствующем законодательстве.
    3. Разглашение внутренних данных предприятия — в соответствии со стандартами компании и действующими законами.
    4. Ненадлежащее исполнение своих обязанностей — в соответствии с нормами трудового законодательства.

    4. Права

    Логист наделяется следующими правами:

    1. Получать от сотрудников предприятия данные, необходимые для своей работы.
    2. Требовать от начальника логистического отдела поддержания условий, которые нужны для эффективного выполнения рабочих функций.
    3. Информировать руководителей о возможных проблемных моментах в зоне своей ответственности, а также о путях улучшения ситуации.
    4. Представлять предприятие во взаимоотношениях с контрагентами, задействованными в процессах поставок товаров.
    5. Знакомиться с KPI, которые применяются для оценки произведенной работы.
    6. Участвовать в совещаниях сотрудников, где проводится разбор ситуации в сфере логистики.

Актуальность должностной инструкции

Менеджмент предприятия, руководствуясь положениями документа, может спокойно планировать рабочие процессы, ожидая от сотрудника выполнения возложенных на него обязанностей. Сам сотрудник, опираясь на инструкцию, может продуктивно выполнять свою работу, пользуясь предоставленными правами и не отвлекаясь на споры с руководителями и коллегами. Таким образом, обе стороны, используя должностную инструкцию, могут выстраивать деловые отношения, уменьшая вероятность трудовых конфликтов.

По этим причинам инструкция, хотя и не является обязательной, широко используется на практике, а также рекомендуется к использованию письмами Роструда.

Основы составления документа

Действующее трудовое законодательство не оговаривает стандарты должностной инструкции. Поэтому компании могут приспосабливать документ для своих нужд при условии, что его содержимое не будет противоречить положениям трудового договора. Но имеются и определенные стандарты, применяемые при написании инструкции. Так, обычно в неё входят 4 базовых раздела, описывающих основные стороны деятельности работника:

  • Общий раздел.
  • Функции.
  • Права.
  • Ответственность.

Некоторые работодатели, особенно крупные, добавляют к ним ещё несколько частей, в которых прописывают условия работы, должностные взаимосвязи или критерии оценки деятельности сотрудника.

Внимание! Инструкция может быть составлена или как приложение к трудовому договору, или как локальный правовой акт.

Общий раздел

Вводный раздел, в котором прописывают основные параметры работы для конкретной должности. Порядок подчинения, временной замены и другие моменты — все это дается в этой части. Ключевую роль тут играет список навыков, требуемых от кандидата на должность, а также требования к нему в части образования и трудового опыта.

Внимание! Перечень навыков, данных в этом разделе, должен быть достаточным для выполнения обязанностей, которые возлагаются на сотрудника.

Функции

В этой части исчерпывающе прописаны обязанности, возложенные на сотрудника. В разделе необходимо отобразить все особенности профессии логиста, которые могут разниться в компаниях разной отраслевой направленности. Так, в торговых компаниях на логиста возлагают доставку готовых товаров в магазины и на склады. В промышленных компаниях они ответственны и за организацию поставок сырья и полуфабрикатов на предприятие. В организациях, которые связаны с внешнеторговыми операциями, в их функции входит общение с таможней и зарубежными партнерами.

Внимание! Если логистов несколько, то работодателю важно понять, дублируются ли их функции или имеют свои особенности. Если логисты взаимозаменяемы, то для них имеет смысл составить типовую инструкцию. В противном случае, если логист отвечает за какой-то свой специализированный участок, зарубежные партнеры, какие-то отдельные товары, лучше составить индивидуальную инструкцию для каждого специалиста, отобразив в ней все значимые особенности.

Ответственность

Эта часть отводится под описание мер ответственности за совершенные сотрудником нарушения. Рекомендуется давать меры наказания в общей форме, не затрагивая конкретику, которая определяется в ходе судебных и административных разбирательств, с возможным привлечением свидетелей, адвокатов и доказательств.

Права

Заключительный типовой раздел, в котором дается перечисление прав специалиста. Обычно права логистов стандартны и слабо отличаются от тех, которые даются сотрудникам близкого профиля, работающим по закупкам, снабжению и продажам.

Должностная инструкция, как юридически значимый документ, должна быть согласована со специалистами. Обычно её показывают юрисконсульту, работнику кадрового отдела и непосредственному начальнику нанимаемого специалиста. Только после окончания процедур согласования инструкция утверждается руководителем предприятия. Далее документ распечатывается, с соблюдением всех признаков официального документа. Сам сотрудник знакомится с инструкцией, вместе с другой трудовой документацией, при приеме на работу. Окончательным этапом ввода в действие инструкции является проставление подписей руководителем компании, самим работником и теми сотрудниками, которые согласовывали её содержание.

Менеджер по логистике Описание работы, обязанности и вакансии

Работа Обязанности и задачи для: «Менеджер по логистике»

1) Рекомендовать оптимальные виды транспорта, маршрут, оборудование или периодичность.

2) Создание или мониторинг конкретных систем измерения эффективности на основе цепочки поставок.

3) Создание политик или процедур для логистической деятельности.

4) Планирование или внедрение систем управления материальными потоками в соответствии с производственными требованиями.

5) Обучить персонал отдела отгрузки ролям или обязанностям в отношении глобальных логистических стратегий.

6) Ведение метрик, отчетов, документации по процессу, журналов обслуживания клиентов или записей об обучении или безопасности.

7) Внедрить особые требования клиентов, такие как внутренняя отчетность или настроенные показатели транспортировки.

8) Решить проблемы, связанные с транспортировкой, системами логистики, импортом или экспортом или проблемами клиентов.

9) Участвовать в процессах управления перевозчиками, таких как выбор, квалификация или оценка эффективности.

10) Мониторинг процессов импорта или экспорта продукции для обеспечения соответствия нормативным или юридическим требованиям.

11) Обеспечить соблюдение перевозчиком политики компании или процедур по транзиту или доставке продукции.

Является ли «Менеджер по логистике» вашим лучшим выбором в карьере?

Тест на карьерный интерес покажет вам, какие профессии соответствуют вашим интересам.

Наш бесплатный личностный тест покажет, какая карьера соответствует вашей личности и почему.

12) Работа прямого распределительного центра для обеспечения достижения целей в отношении затрат, производительности, точности или своевременности.

13) Обсудить стоимость перевозки или услуги.

14) Разработка моделей для использования при оценке логистических программ или услуг.

15) Контролировать работу специалистов по логистике, планировщиков или планировщиков.

16) Подготовка или подача заявок на экологическую сертификацию.

17) Провести переговоры с поставщиками или клиентами для повышения эффективности или устойчивости цепочки поставок.

18) Рекомендовать приобрести новые или улучшенные технологии, такие как автоматизированные системы.

19) Разработка программ управления рисками для обеспечения непрерывности поставок в чрезвычайных ситуациях.

20) Планирование или внедрение улучшений внутренних или внешних логистических систем или процессов.

21) Сотрудничать с другими отделами для интеграции логистики с бизнес-системами или процессами, такими как продажи клиентов, управление заказами, бухгалтерский учет или отгрузка.

22) Проанализируйте финансовые последствия предлагаемых изменений в логистике, таких как маршрутизация, способы доставки, объемы или смеси продуктов или перевозчики.

23) Прямые входящие или исходящие логистические операции, такие как перевозки или складские операции, показатели безопасности или управление качеством логистики.

24) Проанализируйте все аспекты корпоративной логистики, чтобы определить наиболее экономически эффективные и эффективные средства транспортировки товаров или материалов.

25) Прямые или координирующие комплексные логистические или обратные логистические функции для жизненных циклов продукта, включая приобретение, распределение, внутреннее распределение, доставку, переработку, повторное использование или окончательное удаление ресурсов.

26) Передача информации о грузовых перевозках клиентам или поставщикам с использованием управления перевозками, рынка электронной логистики или электронных информационных систем грузовых перевозок для повышения эффективности, скорости или качества транспортных услуг.

27) Просмотрите глобальные, национальные или региональные отчеты о перевозках или логистике, чтобы найти способы повышения эффективности или минимизации воздействия логистической деятельности на окружающую среду.

28) Проводить или проверять экологический аудит для логистической деятельности, такой как хранение, распределение или транспортировка.

29) Внедрение или мониторинг систем управления, учета или аудита на уровне углерода или окружающей среды.

30) Разработка планов или постановка целей по сокращению выбросов углерода, связанных с деятельностью по хранению или транспортировке.

Описание работы для «Менеджер по логистике» продолжено здесь …

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки и умения Часть 4
способности Часть 5
Знание


«Менеджер по логистике» Голландия / Код карьеры RIASEC: Не Доступно SOC: 11-3071.03

Нажмите здесь для «Менеджер по логистике» Вакансии

См. Перспективы на будущее и требования к образованию для менеджера по логистике


,

Менеджер по транспорту / логистике | gradireland

Описание работы

Логистика — это все более распространенный термин в бизнесе. Речь идет о доставке продукта клиенту наиболее эффективным, своевременным и экономически эффективным способом. Менеджеры по транспорту и логистике играют ключевую роль в выполнении обещаний производителей своим клиентам и в удовлетворении ожиданий этих клиентов. Они несут ответственность за управление исполнением, направлением и координацией всех транспортных вопросов внутри организации.Это включает в себя управление бюджетами, организацию расписаний и маршрутов, обеспечение безопасности транспортных средств и соответствия требованиям законодательства, а также обеспечение осведомленности водителей об их обязанностях.

Logistics охватывает управление закупками и поставщиками, управление материалами и производством, управление запасами и складирование, распределение и транспортировку, а также обслуживание клиентов. Хотя эта роль охватывает целый ряд функций, каждая из которых имеет свои проблемы и навыки, все они взаимозависимы, и специалисты-практики должны работать вместе и понимать влияние на всю цепочку поставок для достижения результатов.

Logistics связывает все процессы, начиная с получения сырья и заканчивая доставкой готовой продукции клиенту. Управление этой цепочкой поставок в настоящее время признано одним из важнейших факторов повышения эффективности и конкурентоспособности компаний в современной мировой экономике.

Трудовая деятельность

Логистика:

  • Планирование маршрутов и планирование нагрузки для многоточечных поставок.
  • Бронирование при доставке и взаимодействие с клиентами.
  • Распределение и учет ресурсов и перемещений в системе планирования транспорта.
  • Обеспечение эффективной работы всех партнеров в цепочке поставок для обеспечения бесперебойной работы.
  • Эффективное общение с клиентами и реагирование на их требования.
  • Бронирование субподрядчиков и обеспечение их доставки в согласованные сроки.

Управление транспортом:

  • Направление всех видов транспортной деятельности.
  • Развитие транспортных отношений.
  • Мониторинг транспортных расходов.
  • Переговоры и переговоры о транспортных ценах.
  • Борьба с последствиями заторов.
  • Решение проблем изменения климата путем реализации транспортных стратегий и мониторинга углеродного следа организации.

Условия работы

Поездки: иногда требуются, хотя и не являются регулярной особенностью рабочего дня.
Рабочее время: гибкость требуется для удовлетворения потребностей бизнеса, так как рабочее время варьируется, с продолжительными часами и, возможно, сменами, включая обычные выходные.
Расположение: в основном в городах или поселках по всей стране.
Возможности для самостоятельной занятости: возможно вести собственный транспортный бизнес.

Типичные работодатели

  • Логистические компании
  • Консультанты по цепочке поставок
  • Транспортно-экспедиторские компании
  • Транспортные консультации
  • Поставщики пассажирских перевозок (железнодорожные, автобусные, морские и авиационные компании)
  • Местное, региональное и центральное правительство.

Развитие карьеры

Возможно продвижение в общие управленческие роли более крупных подразделений или более специализированных ролей.

Зарплата

Варьируется в значительной степени в зависимости от работодателя и уровня ответственности.

Требуется специальное образование

Открыт для выпускников и выпускников любой дисциплины.

Чтобы получить членство в Королевском институте логистики и транспорта в Ирландии, вам необходимо иметь определенную комбинацию квалификации и опыта, в том числе 2 года на старшем уровне.

Другие соответствующие предметы степени

  • Экономика
  • Экологический
  • География
  • Информационные технологии
  • Маркетинг
  • Психология
  • Общественные науки
  • Социология.

Аспирантура

Преддипломная квалификация не требуется.

Обучение

Чартерный Институт Логистики и Транспорта в Ирландии выступает в качестве проверяющего органа для сектора. Они также предлагают сертификаты и дипломные курсы в области транспорта и логистики, а также специализированные курсы в конкретных областях транспорта.

Советы по применению

Получите соответствующие отраслевые знания; должности редко предоставляются тем, у кого нет этого.

Навыки и качества

  • Способность оценивать и использовать пакеты ИТ и методы электронной связи.
  • Такт, дипломатия и спокойствие, особенно когда имеешь дело с усталыми водителями и недовольными клиентами.
  • Аналитический ум и хорошие навыки счета.
  • Отличное географическое знание.
  • Хорошие навыки управления людьми и координации.
  • Отличная финансовая хватка.
  • Отличные навыки ведения переговоров и общения.
  • Обширные знания в транспортной отрасли.
  • Хорошая интуиция, чтобы делать решающие звонки.

Безопасность | Glassdoor

Мы получаем подозрительную информацию от вас или от вашего лица интернет сеть. Пожалуйста, помогите нам сохранить Glassdoor в безопасности, подтвердив, что вы реальный человек. Приносим свои извинения за неудобства. Если вы продолжаете видеть это сообщение, пожалуйста, напишите дайте нам знать, что у вас проблемы.

Новый помощник Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités подозрительно отдает предпочтение возобновить интернет.Aidez-nous é préserver la securité de Glassdoor en vérifiant Que vous êtes une vraie personne. Простите за неудобство. Si Vous продолжить сообщение, отправить посланника по электронной почте Изысканный информер.

Unterstützen Sie un beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder jemandem, der in Ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Битте Хелфен Сие Ун Глассдур цу schützen, Indem Sie bestätigen, dass Sie ein Mensch und kein Bot sind.Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Вен Дизе Мелдунг Вайтерхин Эршайнт, Сенден Си Битте Eine E-Mail

.
Менеджер по логистике / дистрибуции: описание работы | TARGETjobs

Менеджеры по логистике осуществляют надзор и поддерживают связь с коллегами, чтобы обеспечить поддержание и эффективное перемещение склада.

Что делает менеджер по логистике или дистрибуции? Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Ключевой задачей менеджера по логистике или дистрибуции является организация безопасного и эффективного хранения и распределения товаров, а также обеспечение правильного выполнения заказов.Есть некоторые совпадения с позицией менеджера склада, хотя работа менеджеров по логистике находится на более макроуровне — они анализируют логистические проблемы и планируют маршруты транспортировки для транспортных средств, перевозящих товары, например.

Другие обязанности включают в себя:

  • организация перевозок
  • координация водителей, транспортных средств, грузов и поездок
  • операционных систем ИТ для управления временем, затратами и уровнями запасов
  • анализ данных для оценки производительности, выявления логистических проблем и разработки планов по улучшению
  • переговоры и согласование контрактов
  • планирование и обсуждение технических трудностей
  • подготовка документов для регулирующих органов
  • поддержание связи и управление персоналом и сменами
  • мониторинг запасов и управление отходами
  • Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и гигиены труда.

Рабочее время может варьироваться в зависимости от отрасли и типа работодателя. Некоторые работы требуют рабочих вечеров и выходных, а некоторые включают сменную работу и дежурство по вызову.

Типичные работодатели менеджеров по логистике и распределению

  • специализированных дистрибьюторских компаний
  • производителей
  • Вооруженные силы
  • крупных коммерческих организаций
  • розничных торговцев

Объявления о вакансиях рекламируются TARGETjobs, службами по трудоустройству и, иногда, агентствами по подбору персонала, или в национальных газетах и ​​специализированных публикациях, таких как Чартерный институт логистики и транспорта (CILT), журнал Focus и Сеть логистики и снабжения (а также их соответствующие агентства). веб-сайты).Профессиональные организации, такие как CILT, также часто имеют доски объявлений о вакансиях на своих сайтах.

Требуется квалификация и обучение

Выпускники и выпускники школ могут стать менеджерами по логистике или дистрибуции. Различные крупные организации, такие как Royal Mail, Unilever и DHL, реализуют программы для выпускников с логистической цепочкой или цепочкой поставок. Эти роли могут включать в себя тяжелый элемент управления, будь то управление сменой склада, автопарком или инвентаризацией.Часто могут подать заявку выпускники любого предмета, но иногда рекрутеры предпочитают степени, связанные с бизнесом или логистикой.

От выпускников

не ожидается, что они будут обладать какой-либо профессиональной квалификацией, но ожидается, что они получат их по мере продвижения по службе. Например, вам может потребоваться работать над получением сертификата, диплома или продвинутого диплома в области логистики и транспорта в рамках вашей программы для выпускников. Наряду с управлением, квалификация может охватывать здоровье и безопасность, навыки вождения вилочного погрузчика или строительной площадки.

Вы также можете войти в эту профессию через ученичество, хотя этот маршрут вряд ли даст вам возможность получить руководящие должности так же рано, как в аспирантуре. Многие работодатели рекламируют ученичество в логистике и цепочке поставок на своих сайтах.

Ключевые навыки для менеджеров по логистике и дистрибуции

  • навыков межличностного общения — способность хорошо работать в команде, а также управлять и мотивировать других
  • навыков логического мышления и решения проблем
  • умение творчески мыслить
  • навыки межличностного общения
  • навыков анализа данных, в том числе работа с электронными данными
  • логическое рассуждение
  • способность к управлению временем
  • умение планировать заранее и справляться с неожиданными изменениями.

Посмотрите наши вакансии и стажировки в сфере логистики, транспорта и поставок

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *