О специальностях — Факультет экономики и менеджмента
Уважаемые абитуриенты!
Факультет экономики и менеджмента ждет ВАС!
Кого же готовит ФЭМ? Прежде всего, экономистов-менеджеров для работы в различных сферах национальной экономики на предприятиях всех форм собственности. По этой причине специальность «Экономика и управление на предприятии» является самой многочисленной на факультете. У этой специальности есть ряд специализаций в зависимости от профиля получаемых знаний и отрасли, в которой может работать выпускник.
Если вы хотите управлять промышленным предприятием, ваш путь – на специализацию «Экономика и управление на предприятии промышленности». Там вас научат планировать хозяйственную деятельность, управлять подразделениями промышленного предприятия, принимать решения по управлению самим предприятием и его персоналом, осуществлять контроль за качеством продукции и многому другому.
Подробнее о выпускающей кафедре
Обучение: 4 года (ДФО) / 5 лет (ЗФО/ПСО), 4 года (ЗФО/ССО)
квалификация: экономист-менеджер
Если же вы хотите, применяя эти знания, управлять предприятием в сфере агробизнеса, специализация «Экономика и управление на предприятии АПК» для вас. Сегодня в аграрном секторе республики происходят серьезные преобразования, когда меняются отношения собственности, механизмы управления деятельностью сельскохозяйственными предприятиями и т.д. Специализация «Экономика и управление на предприятии АПК» – для тех, кто готов возрождать сельское хозяйство Республики Беларусь.
Подробнее о выпускающей кафедре
Обучение: 4 года (ДФО) / 4 года (ССО)
квалификация: экономист-менеджер
Каждого из нас волнуют проблемы труда и заработной платы. Если вы хотите управлять организацией трудовой деятельности предприятий всех форм собственности, в том числе экономикой трудовых ресурсов, нормированием труда, зарплаты, разработкой программ усиления мотивации персонала и т.д., специализация «Экономика труда» поможет вам реализовать это решение.
Подробнее о выпускающей кафедре
Обучение: 4 года (ДФО) / 4 года (ССО)
квалификация: экономист-менеджер
Если вы хотите, чтобы ваше предприятие работало эффективно и не наносило вред окружающей среде, специализация «Экономика природопользования» для вас. Выпускники данной специализации могут работать в сфере экологического управления на предприятиях и в организациях, системе государственного и местного управления и контроля. Сегодня специалисты этого профиля – одни из самых востребованных, потому что они помогают предприятию внедрять экологически безопасные технологии, осуществляют аудит и диагностику экологической деятельности, обосновывают затраты на природоохранные мероприятия и т.д. Если вам не безразлично будущее биосферы нашей планеты, выбирайте специализацию «Экономика природопользования».
Подробнее о выпускающей кафедре
Обучение: 4 года (ДФО) / 4 года (ССО)
квалификация: экономист-менеджер
Если вы хотите управлять экономикой в рамках всего государства – специальность «Государственное управление» для вас. Специалисты данного направления готовятся для работы в аппарате министерств, ведомств и государственных органов управления всех уровней – от районных до республиканских. Их сфера – прогнозирование, планирование и регулирование национальной экономики, ее отраслей и регионов.
Подробнее о выпускающей кафедре
Обучение: 4 года (ДФО)
квалификация: экономист-менеджер
Если вы хотите владеть навыками анализа и прогнозирования развития различных секторов национальной экономики, уметь диагностировать состояние экономики страны, региона, города – ваша специальность «Национальная экономика»
. Получив образование по данной специальности, вы сможете работать в аналитических подразделениях министерств и ведомств, иных органах государственного управления, а также в инвестиционных банках и компаниях, рейтинговых агентствах, форекс-компаниях, информационных агентствах, аналитических изданиях и порталах. Читать далееПодробнее о выпускающей кафедре
Обучение: 4 года (ДФО)
квалификация: экономист-аналитик
Если вы хотите владеть современными экономическими, организационно-распорядительными, социально-психологическими методами управления субъектами хозяйствования, – ваша специальность «Менеджмент» (направление «Менеджмент инновационный»). Здесь вас научат инновационному и антикризисному менеджменту, бизнес-лидерству, технологии принятия управленческого решения и многому другому.
Подробнее о выпускающей кафедре
Обучение: 4 года (ДФО) / 4 года (ЗФО/ССО)
квалификация: менеджер-экономист
Если вы хотите приобрести знания и навыки по эффективному подбору персонала, разработке кадровой политики предприятия, управлению деловой карьерой, применению современных форм мотивации и организации труда, выстраиванию эффективных коммуникаций, оценке персонала и иным персонал-технологиям, способствующим бизнес-лидерству, то ваша специальность «Менеджмент (направление «Менеджмент (социально-административный)» со специализацией «Управление персоналом».
Подробнее о выпускающей кафедре
Обучение: 4 года (ДФО)
квалификация: менеджер-экономист
fm.bseu.by
Востребованность профессий менеджер и экономист на рынке труда Самарской области
Горобец Ю.А., Константинова Д.А.
Востребованность профессий менеджер и экономист на рынке труда Самарской области
Сегодня в условиях безработицы на отечественном на рынке труда сложилась ситуация дефицита профессионалов, специалистов, обладающих не набором знаний, а требуемыми компетенциями. Эта ситуация остается актуальной длительное время несмотря на то, что в стране много профессиональных учебных заведений разного уровня, ежегодно выпускающих «специалистов», «бакалавров» и др. К сожалению, многие из выпускников не находят работу в соответствии с дипломом и вынуждены трудоустраиваться не по специальности.
Общество расширяет возможности жизненного самоопределения молодежи, предоставляя ей свободу выбора для приложения своих сил и способностей в самых различных областях деятельности на благо общества. Однако при выборе профессии необходимо обращать пристальное внимание на то, насколько она востребована и популярна в реальности. Подробнее остановимся на профессиях «менеджер» и «экономист». На сегодняшний день мнения о престижности и востребованности высшего экономического образования разделились. Данные статистики говорят, что диплом о высшем экономическом образовании является одним из самых желанных среди абитуриентов. Как и прежде, большое количество абитуриентов хочет иметь финансовые, банковские и бухгалтерские дипломы. Однако в данной сфере есть ощутимая конкуренция за рабочие места, поэтому работодатели имеют возможность выбрать настоящих профессионалов, способных приносить своей компании прибыль.
Несмотря на серьезную конкуренцию на рынке труда, специалисты с экономическим образованием проблем с работой не испытывают. В деятельности каждой фирмы эти сотрудники играют важную роль – без них немыслима работа любого предприятия, касается ли дело начисления заработной платы и ведения бухгалтерской отчетности (бухгалтер) или разработки бизнес-плана по выводу предприятия из сложной экономической ситуации (антикризисный управляющий). Сотрудники экономического сектора востребованы в компаниях самого разного уровня и вида деятельности – от супермаркетов и строительных фирм до крупных банков и инвестиционных компаний.
Проанализируем ситуацию на рынке труда Самарской области с целью получения объективных данных и рассмотрим положение выпускников таких специальностей как экономист и менеджер.
В 2009 г. Самарский кадровый клуб (СКК) провел исследование востребованности профессий в докризисный период и период кризиса на рынке труда Самарской области (рис.1).
 |
В кризис, как и до него, самой востребованной у работодателей остается профессия продавца или менеджера по продажам. Второе и третье место в рейтинге востребованности занимают директор филиала в области продаж и главный бухгалтер. А в сентябре 2008 г. эти места занимали директор по развитию и менеджер по управлению проектом.
По данным СКК, наименее востребованными профессиями, где предложение явно превышает спрос, в кризис являются менеджеры по персоналу, транспортные логисты, маркетологи, экономисты, юристы, главные инженеры проекта (как и другие вакансии в сфере строительства), а также руководители в производстве (различного ранга).
Соответственно, можно сделать вывод, что выпускники специальности «Менеджмент» были востребованы на рынке труда Самарской области в 2008-2009 гг, а вот экономисты наоборот – мало востребованы.
В 2011 году сайт «Городской портал Самара 24» составил список 20 «стоящих» профессий, в который вошли: инженер, экономист, IT-специалист, специалист по нанотехнологиям, архитектор и строитель, педагог, специалист по маркетингу и продажам, PR-специалист, биотехнолог, логист, специальности в сфере обслуживания, эколог, химик, специалист по работе с персоналом, психоаналитик, ландшафтный, дизайнер, телепродюсер, аудитор, имиджмейкер. Как можем наблюдать, специалисты в области менеджмента в этот список не попали. Центр корпоративного развития Самарского государственного экономического университета, являющегося ведущим вузом Самарской области, выпускающим специалистов экономического профиля, объясняет эту ситуацию тем, что на предприятиях в первую очередь не хватает именно управленцев, экономистов и менеджеров. Требуются не просто «носители» дипломов, а настоящие профессионалы, обладающие соответствующими компетенциями на основе практических навыков и умений. Чтобы готовить таких специалистов нужно обеспечить в вузах комплексное практико-ориентированное обучение.
Компания HeadHunter проанализировала более 1000 вакансий, размещенных на сайте hh.ru по Самарской области в 2012 году и определила, на какие вакансии могут претендовать выпускники вузов.
Согласно проведенному компанией HeadHunter исследованию, сегодня молодые специалисты наиболее востребованы в следующих отраслях. В первую очередь работодатели ждут студентов в отделы по продажам (31,8 % от всех вакансий). На втором и третьем месте – консультирование и сфера маркетинга, рекламы и PR (по 11,4% и 10,8% соответственно). Также компании будут рады видеть молодых специалистов на позиции административного персонала (10,7% вакансий). Высокий спрос на молодых специалистов на производстве и в строительстве (по 8,3% и 5,5% соответственно). Выпускникам и молодым специалистам этих направлений деятельности сегодня легче других выбрать подходящую для себя работу (рис.2).
 |
Кроме того, на основе тенденций рынка труда региона Компания HeadHunter сделала прогноз на следующие 5 лет. По нему в Самарской области будут востребованы менеджеры по продажам, IT-специалисты, медики, биохимики, маркетологи и инженеры. По прогнозам на рынке труда, как сегодня, так и в будущем будет расти спрос на менеджеров по продажам. Эти работники входят в ТОП-10 самых востребованных специалистов уже несколько лет подряд, и реалии рынка таковы, что эта тенденция сохранится и в будущем.
Таким образом, изучив динамику востребованности профессий на рынке труда Самарской области можно сделать следующие выводы. Начиная с 2008 года, востребованы выпускники специальности «Менеджмент», а экономисты уже несколько лет мало востребованы. В перспективе также будут востребованы менеджеры, причем в сфере продаж и управления персоналом. Выбирая профессию сейчас необходимо понимать, насколько возможным будет найти работу в будущем. Еще ближайшие 5 лет абитуриенты могут поступать на направления подготовки менеджмента. Выбирая специальность «Экономист», следует взвешенно и обдуманно подходить к данному решению, заранее искать возможные места трудоустройства в своем городе на больших стабильных предприятиях. Наиболее рациональным решение в данном случае будет выбрать двойную специальность – экономист-менеджер, она даст больше возможностей расширения будущей сферы трудоустройства.
Список литературы
1. http://rabota.samara24.ru — сайт «Городской портал Самара 24»
2. http://samara.hh.ru/ — сайт «HeatHunter»
3. http://tltgorod.ru — ТЛТгород.ру — городской информационный портал Тольятти. Все новости города.
4. http://egov.samregion.ru — Электронное правительство Самарской области
5. Самарское обозрение № 38 от 18.06.2012 «Выучить нужных» Зинаида Серебрякова*Горобец Юлия Александровна, студентка группа Э-401, ПВГУС, Тольятти
е-mail: [email protected], тел.: 89171230594
*Константинова Дарья Анатольевна, студентка группа Э-401, ПВГУС, Тольятти
e-mail: [email protected], тел.: 89063395170
be5.biz
| Шифр | Специальность или специализация | Квалификация |
|---|---|---|
| 1-26 02 03 | Маркетинг | маркетолог-экономист |
| 1-26 02 03 01 | Рекламная деятельность | маркетолог-экономист |
| 1-26 02 03 02 | Ценообразование | маркетолог-экономист |
| 1-26 02 03 05 | Международный маркетинг | маркетолог-экономист |
| 1-26 02 03 06 | Промышленный маркетинг | маркетолог-экономист |
| 1-26 02 05 | Логистика | логистик-экономист |
| 1-25 01 02 | Экономика | экономист-аналитик |
| 1-25 01 03 01 | Управление внешнеэкономической деятельностью | экономист |
| 1-26 02 01 | Бизнес-администрирование | менеджер-экономист |
| 1-25 01 01 01 | Экономическая политика | Экономист. Преподаватель экономических дисциплин |
| 1-25 01 03 05 | Международные инвестиции | экономист |
| 1-25 01 07 01 | Экономика труда | экономист-менеджер |
| 1-25 01 12 | Экономическая информатика | экономист-информатик |
| 1-26 02 02 | Менеджмент | менеджер-экономист |
| 1-25 01 07 11 | Экономика и управление на предприятии промышленноcти | экономист-менеджер |
| 1-25 01 07 15 | Экономика и управление на предприятии агропромышленного комплекса | экономист-менеджер |
| 1-25 01 07 22 | Экономика природопользования | экономист-менеджер |
| 1-26 01 01 | Государственное управление | экономист-менеджер |
| 1-31 03 06-02 01 | Оптимальное планирование и управление в экономике | экономист-кибернетик |
| 1-24 01 02 02 | Хозяйственное право | юрист |
| 1-24 01 02 08 | Правовое обеспечение внешнеэкономической деятельности | юрист |
| 1-25 01 05 | Статистика | экономист |
| 1-25 01 08- 02 | Бухучет, анализ и аудит в бюджетных учреждениях | экономист |
| 1-25 01 08-03 03 | Бухучет, анализ и аудит в промышленности | экономист |
| 1-25 01 08-03 04 | Бухучет, анализ и аудит на предприятиях транспорта | экономист |
| 1-25 01 08-03 06 | Бухучет, анализ и аудит в строительстве | экономист |
| 1-25 01 08-03 07 | Бухучет, анализ и аудит в АПК | экономист |
| 1-25 01 08-03 10 | Бухучет, анализ и аудит в торговле и общественном питании | экономист |
| 1-25 01 08-03 12 | Бухучет, анализ и аудит во внешнеэкономической деятельности | экономист |
| 1-25 01 04 01 | Финансы | экономист |
| 1-25 01 04 02 | Банковское дело | экономист |
| 1-25 01 04 03 | Налоги и налогообложение | экономист |
| 1-25 01 04 04 | Страхование | экономист |
| 1-25 01 04 07 | Финансы и кредит во внешнеэкономической деятельности | экономист |
| 1-25 01 04 08 | Фондовый рынок | экономист |
| 1-25 01 04 10 | Финансовый менеджмент | экономист |
| 1-25 01 04 09 | Финансы и контроль в сфере таможенной деятельности | экономист |
| 1-25 01 04 12 | Пенсионное обеспечение | экономист |
| 1-25 01 08 01 | Бухучет, анализ и аудит в банках | экономист |
| 1-25 01 09 01 | Товароведение и экспертиза продовольственных товаров | товаровед- эксперт |
| 1-25 01 09 02 | Товароведение и экспертиза непродовольственных товаров | товаровед- эксперт |
| 1-25 01 10 02 | Коммерческая деятельность на рынке товаров народного потребления | экономист |
| 1-25 01 10 04 | Коммерческая деятельность на внешнем рынке | экономист |
| 1-25 01 10 18 | Коммерческая деятельность на предприятиях общественного питания | экономист |
| 1-25 01 13 01 | Экономика и управление туристской индустрией | экономист-менеджер |
| 1-25 01 13 02 | Экономика и управление гостиницами и ресторанами | экономист-менеджер |
| 1-23 01 02 05 | Коммуникативные технологии в бизнесе | Специалист по международным коммуникациям, переводчик-референт |
| 1-23 01 06-03 01 | Политический менеджмент | политолог-менеджер |
| 1-23 01 04 10 | Психология предпринимательской деятельности | Психолог. Преподаватель психологии |
| 1-23 01 05 06 | Экономическая социология | Социолог. Преподаватель социологии и социально-политических дисциплин |
| 1-26 02 0 | Бизнес-администрирование | менеджер-экономист |
| 1-26 02 05 | Логистика | логистик-экономист |
| 1-26 02 03 | Маркетинг | маркетолог-экономист |
| 1-25 01 07 | Экономика и управление на предприятии | экономист-менеджер |
| 1-26 02 02 | Менеджмент | менеджер-экономист |
| 1-25 01 04 01 | Финансы | экономист |
| 1-25 01 04 02 | Банковское дело | экономист |
| 1-25 01 08-03 03 | Бухгалтерский учет, анализ и аудит в промышленности | экономист |
| 1-24 01 02 02 | Хозяйственное право | юрист |
| 1-25 01 03 01 | Управление внешнеэкономической деятельностью | экономист |
www.bseu.by
Что за специальность такая «экономист-менеджер»? И чем он занимается?
Должностные обязанности Экономист-менеджер: 1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности агрегатного производства, направленной на повышении эффективности и рентабельности. 2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности агрегатного производства. 3. Принимает участие в разработке, координации и осуществлении эффективного бюджетирования агрегатного производства и в разрезе подразделений, определении реального вклада каждого подразделения в общие результаты деятельности агрегатного производства. 4. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции. 5. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности и разрабатывает меры по обеспечению: • режима экономии; • повышения рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда; • снижения издержек на производство и реализацию продукции; • устранения потерь и непроизводительных расходов; • выявления возможностей дополнительного выпуска продукции. 6. Занимается: — планированием оптимального соотношения объема продаж, затрат и прибыли; — планированием налоговых отчислений; — разработкой балансов доходов и расходов (текущих и долгосрочных) ; — разработкой и установлением нормативов по запасам материалов, комплектующих, незавершенного производства, готовой продукции; — краткосрочным и долгосрочным планированием ресурсов агрегатного производства с учетом текущего и проектируемого спроса на продукцию. 7. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 8. Принимает непосредственное участие в ценообразовании, а именно в: • определении нижнего предела цены по конкретным потребителям продукции; • определении плановой себестоимости каждого изделия и всего объема товарной продукции; • согласовании цен на спецпродукцию с представителем заказчика; • калькулировании стоимости основных фондов, производственных площадей и других услуг, предоставляемых на условиях аренды. 9. Осуществляет контроль, анализирует и регулирует: • разделение учета затрат по местам их возникновения на переменные, постоянные и смешанные; • величины прибыли и рентабельности изделий, реализуемых на внутреннем и внешнем рынках; • величины запасов материалов, незавершенного производства и готовой продукции; • эффективности капитальных вложений в производственные запасы и основные фонды; • маржинальную прибыль для определения эффективности каждого изделия и подготовку предложений по оптимизации производственной программы; • обоснованность расхода материальных, трудовых, финансовых ресурсов и регулирование отклонений от принятых бюджетов; • факторный анализ причин убытков и непроизводительных затрат агрегатного производства в целом и в разрезе подразделений; • оборотные средства и подготовку предложений, обеспечивающих ускорение их оборачиваемости. 10. Осуществляет анализ спроса а производимую продукцию, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей, контроль за ходом выполнения плановых заданий по агрегатному производству и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных средств. 11. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
touch.otvet.mail.ru
Почему я выбрал специальность экономист-менеджер на предприятии нефтяной и газовой промышленност (стр. 1 из 3)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕФЕРАТ
на тему «Почему я выбрал специальность экономист-менеджер на предприятии нефтяной и газовой промышленности»
Уфа 2008
Содержание
Введение ………………………………………………………………1
Причина выбора профессии ……………………………………..3-4
Перспектива и использование полученных знаний …………..5-6
Понятия менеджмента и профессия менеджер …………..……7-8
Права и обязанности студента УГНТУ ………………..………9-11
Заключение …………………………………………………………12
Список использованных источников ……………………………13
Введение
Профессия экономиста возникла сотни лет назад, когда начали существовать основные экономические понятия: товар, обмен, деньги. За прошедшие столетия функции экономиста заметно изменились и расширились.
В смысловом плане слово «управление» близко к слову «экономика», обозначающему в переводе с древнегреческого языка правильность хозяйствования и домоводство.
Истоки менеджмента (управленческой деятельности) просматриваются уже в первых усилиях человека по упорядочиванию своего внутреннего мира, семьи, труда, противостояния природным силам. Управление объективно было востребовано в военных действиях людей, а затем оно стало приоритетным видом воинской деятельности.
Современный менеджмент – это отрасль научно-прикладного знания и опыт управленческой деятельности, ориентированный на обеспечение эффективного функционирования организации в условиях рыночной экономики. Он включает в себя управление интеллектуальными, сырьевыми, финансовыми ресурсами.
Немного об истории возникновения менеджмента. Простые формы упорядочения и организации совместного труда встречаются ещё в первобытнообщинном обществе, где управление осуществлялось сообща, всеми членами рода, общины.
Различным аспектам управления уделили внимание и великие философы:
– Сократ (ок. 470 – 399 гг. до н.э.) – дал характеристику управления, как особой сферы деятельности, проанализировал различные формы управления, на основе чего провозгласил принцип универсального управления.
– Платон (428 – 348 гг. до н.э.) – доказал, что деятельность по управлению является важным элементом системы жизнеобеспечения общества, дал классификацию форм государственного управления, сделал попытку разграничить функции органов управления.
– Аристотель (384 – 322 гг. до н.э..) заложил основу учения о домохозяйстве (прообраз современной экономической теории), в рамках которого указал на необходимость разработки «господской науки» обучающей рабовладельцев навыкам обращения с рабами, искусству управления ими. Он отмечает, что «дело это хлопотное, поэтому, если есть возможность – возложить эти обязанности на управляющего».
То, что мы сегодня называем «менеджментом» (управлением – в вольном переводе) зародилось в Англии во времена промышленной революции в конце 18 в.
1
Возникновение фабрик как первичного типа производства и необходимость обеспечения работой больших групп людей означали начало внедрения новых принципов управления, что не стало неожиданностью.
В дальнейшем наука об управлении развивалась параллельно с развитием мировой экономики.
2
Причина выбора профессии
Восточная мудрость гласит: человек, увлеченный своей работой, живет дольше, чем тяготящийся ею. Эта философская мысль находит свое подтверждение во многих высказываниях. От изящного замечания английского экономиста Джона Беллерса: «Труд подливает масло в лампу жизни» — до размышлений русского хирурга Н.Н. Бурденко: «Тот, кто работает, всегда молод. И иногда мне кажется, что может быть, труд вырабатывает какие-нибудь особые гормоны, повышающие жизненный импульс».
Размышляя над данными высказываниями, мы видим, что работа приносит радость в жизни, удовлетворение и возможно продлевает саму жизнь человека лишь в том случае, если этот человек увлечен своей работой, если она любима. А любима и желанна работа в том случае, если она выбрана верно. Зона оптимального выбора профессии – это зона совпадения
mirznanii.com
Чем специальность менеджмент отличается от специальности Экономика?
Не знаю подходит ли вам такой ответ… ————————— Менеджмент это английское слово, которое появилось в обиходе вместе с термином рыночная экономика. По-научному, он понимается как изучение процесса эффективного управления конкретными субъектами хозяйственной деятельности. Это означает, что он также плотно связан с экономикой, но является отдельной наукой для изучения. Но на практике такие термины как экономика и менеджмент тесно взаимосвязаны между собой, и постоянно изучаются в комплексе. Это легко объяснить. Как было сказано выше, менеджмент, это учение о тонкостях управления различными процессами на предприятии. Экономика управления, это тоже учение, которое основывается на принципах планирования и методов достижения успеха целых отраслей экономики, либо конкретного субъекта хозяйственной деятельности. Это прямая связь между двумя терминами. Теперь нужно определиться в каких местах, они могут пересекаться между собой. Важно не путать то что, сам по себе менеджмент рассчитан на применение в условиях микроэкономики, а это непосредственные производители продукции и услуг, которые идут конечному потребителю. Экономика управления, это наука об общих принципах планирования не только субъектов хозяйственной деятельности, но и целых отраслей экономики. По сути, она не дает предписаний, либо научных обоснований, в плане «как добиться успеха по выпуску продукции, чтобы последняя пользовалась большим спросом», а говорит о том, что нужно делать с научной точки зрения, какими принципами руководствоваться, чтобы конкурировать на рынке с другими предприятиями. А если это касается целых отраслей, то тут вообще идут научные обоснования, направленные на планирование общих принципов отрасли. Например, как правильно производить автомобили, чтобы они были конкурентными. В этом и заключаются принципиальные сходства и различия этих наук.
так же как суфлёра и актера))
Менеджеры есть не только в торговле, но и на производстве. Только их называют механики, технологи, начальники цехов и т. д. Экономист и бухгалтер — это другие профессии. Значит нужно получить еще одно образование.
Где ж ты видел специальность просто «экономика» ?
touch.otvet.mail.ru
экономист (бухгалтер) или менеджер по персоналу?
На этот вопрос мы подробно писали ответ в своей «Ежедневной рабочей газете» <a rel=»nofollow» href=»http://www.PAFFKA.com» target=»_blank»>http://www.PAFFKA.com</a>
менеджер по персоналу, сама им работаю
конечно же экономист. Нафига ей в отделе кадров работать?
это все зависит от склонностей ребенка. Они же совсем разные: эти профессии.
экономист!! т.к. выучившись на экономиста, можно быть менеджером по персоналу, а вот наоборот-это уже сомнительно. экономист-это универсальная профессия. я вот учусь на менеджера организации. у нас практически те же предметы, что и у экономистов. а диплом общий вообще будет
я считаю что перспективнее экономист(бухгалтер), т.к. при достаточном опыте можно организовать свое дело….
по моему мнению,что угодно,гланое,чтобы с матиматикой не пересекалось,а ты уж сама смотри
думаю менеджер по персоналу. Интересно. Непосредственный контакт с людьми, постоянное общение.
менеджер по персоналу
Персональщик конечно. Интересней, материально выгодней. Материальной отв-ти никакой. И никакой тебе отячётности, которая каждые 3 мес. и сиди в бумагах сутками.
Менеджер по персоналу это не профессия, а призвание. Из двух профессий экономист (бухгалтер) подразумевает более фундаментальные (конкретные) знания, которые более востребованы. Менеджером по пресоналу бухгалтер или эkономист стать может, а вот наоборот едва ли.
Экономист и бухгалтер разные вещи, не пишите в скобочках, как будто это одно и то же.<br>Если выбирать экономист/м-р по персоналу — то лучше Экономист.<br>А Если бухгалтер/м-р по персоналу, то второе.<br>Но м-р по персоналу работа очень тупая и бесперспективная. Там развиваться некуда как в профессиональном смысле, так и в карьерном — потолок низко.<br><br>Если не знает куда пойти учиться — то экономическое образование — самое универсальное, на мой взгляд.<br>А бухгалтера — они всегда востребованы. Но это скучно.<br><br>Решайте сами, куда отдать дочку.
по деньгам лучше экономист, а вот.. . по интересу — мне кажется, лучше менеджер по персоналу. Конечно — есть свои минусы, например, отказать человеку в работе, но зато из 100% всех бухгалтеров и экономистов, что я видела (а видела я их немало) НОРМАЛЬНЫХ, УРАВНОВЕШЕННЫХ и НЕ ВЗБЕСИВШИХСЯ было процентов 5-7….Не больше.. . Знать, что за глаза тебя чаще всего считают психом (это касается только занимающих руководящие должности) — не каждому дано….:)))
конечно менеджер по персоналу, бухгалтером и врагу не пожелаю
touch.otvet.mail.ru