1 форма допуска секретности: Первая форма допуска к государственной тайне

Содержание

уровни секретности, формы допуска к государственной тайне

Для большинства служащих ограничения, которые связаны с формами секретности, выражаются в том, что им запрещено пересекать границы страны. Начиная с 3 формы секретности, положены доплаты. Несмотря на это, ограничения многих отпугивают. Есть немало дополнительных условий для категорий лиц, о которых сообщается лишь в отдельных документах. Важно понимать, что сама по себе форма секретности не запрещает выезда за пределы страны.

О допуске к государственной тайне

Допуск к государственным тайнам предназначается служащим, которым для выполнения своих функций нужно пользоваться документацией, представляющей собой секретные данные. Кроме того, допуск могут давать и предприятиям, которым также необходимо пользоваться секретной информацией.

Начиная с 3 формы допуска к секретности, его оформляют по месту службы. Предприятиям, чтобы пользоваться подобными данными, необходимо оформить лицензию Федеральной службы безопасности РФ. Чем выше степень секретности, тем выше уровень допуска.

Об ограничениях

Первым ограничением, связанным с допуском к государственной тайне, является запрет на выезд за границу. Сроки, на которые накладывается данный запрет, устанавливаются трудовым соглашением. Запрет на выезд за пределы страны является действительным и какое-то время после увольнения сотрудника. Таможенная служба всегда связывается с Федеральной службой безопасности, когда люди с 3 формой допуска к секретности пересекают границу. Однако служащим с этой формой допуска не приходится сталкиваться с более серьезными ограничениями.

О третьей форме

Кроме подписания договора о неразглашении, люди с данной формой практически не сталкиваются с запретами. Нередко 3 форма секретности предоставляется номенклатурным работникам. По факту служащий этой категории не соприкасается с секретными сведениями. По этой причине выезд с 3 формой допуска к секретности за границу разрешается. Федеральная служба безопасности считает лиц, обладающих данным допуском, достаточно безобидными. В 2018 с 3 формой секретности выезд за границу возможен без указания в анкетах ФМС о том, что она имеется.

О первой и второй формах

Гораздо сложнее выезжать за границу лицам с 1 и 2 формами допуска. В отличие от лиц с 3 формой секретности, ограничения по выезду за границу здесь серьезнее. На протяжении 5 лет с момента ознакомления с засекреченными данными такие люди не имеют права покидать пределы страны. Более того, лицам данных категорий запрет могут продлить на срок до 10 лет.

Однако не стоит полагать, что 1 и 2 формы допуска означают обязательный запрет на выезд за границу. Окончательное решение определяется с учетом множества дополнительных факторов. К примеру, при вынесении решения о накладывании ограничений при 3 форме допуска к секретности учитывают, работает ли лицо непосредственно с самой засекреченной документацией.

Также учитывают цели выезда, степень засекреченности сведений на момент пересечения границы.

Если лицо, обладающее 1 либо 2 степенью допуска, выезжает за границу, ему нужно согласовывать это решение с представителями ФСБ. Если же они согласия не дадут, в выдаче паспорта может быть отказано. Если решение Федеральной службы безопасности будет положительным, заграничный паспорт могут оформлять в течение 3 месяцев. В большинстве должностных инструкций прописано, что заграничный паспорт хранят в специальном отделе. Его отдают лишь с согласия представителей ФСБ.

При оформлении допуска к государственной тайне лицо дает согласие на то, что его права могут ограничиваться. По этой причине обжаловать запрет в судебном порядке нельзя. Начиная с допуска к 3 форме секретности, нужно готовиться к тому, что суды встанут на сторону государства при защите государственной тайны. Специалист может добиться сокращения сроков, на которые накладываются ограничения. В таком случае нужно доказать, что срок ограничений необоснованно долгий.

Распространение информации

Лицам, допущенным к секретным данным, запрещается разглашать соответствующую информацию. Кроме того, при 1 и 2 формах секретности имеются ограничения, связанные с правилами хранения и передачи засекреченных государственных сведений. Также нередко запрещается использовать открытия, которые представляют собой государственную тайну. Но нужно учитывать, что признаком секретности в 3 форме не может быть запрет на использование вне предприятия какого-либо прибора, который засекречен. На лиц с 1 и 2 формой допуска может накладываться запрет на вывоз чертежей, прототипов изобретений, которые также относятся к государственной тайне. Не допускается использовать засекреченные данные в качестве аргумента или примера в публикациях либо научных работах.

Неприкосновенность

Важно учитывать, что даже при оформлении 3 формы секретности может нарушаться право лица на неприкосновенность частной жизни. Так, сотрудники ФСБ проверяют все сделки, операции по банковским счетам, делают запросы во всевозможные органы, чтобы получить информацию о лице. Те, кто проверяет при 3 форме секретности жизнь подопечного, ту же процедуру проводят и в отношении членов его семьи. Ограничение права на неприкосновенность частной жизни может проявиться лишь во время предварительных проверок. В дальнейшем право могут нарушить лишь по особым основаниям, которые отмечены в законодательстве.

О государственной тайне

Государственная тайна может относиться к военной, экономической, разведывательной сфере. Разглашение сведений данного характера должно наносить ущерб интересам государства. Нужно учитывать, что признак секретности в форме 3 — информ в поле заполняется определенными цифрами.

Ограничения на распространение засекреченных сведений возникает с момента их создания. Чтобы упорядочить этот процесс, официальные органы создают соответствующие нормативные акты. Существуют официальные перечни информации, которая подлежит засекречиванию. Используя данные перечни, выносят решение о присвоении степени секретности данным, проводят ограничительные мероприятия. Помимо этого, официально составлен перечень сведений, которые никогда не могут быть отнесены к государственной тайне. В него включены данные о чрезвычайных происшествиях, состоянии экологии, о привилегиях для отдельных категорий лиц, о нарушении прав и свобод, размерах золотого запаса, состоянии здоровья высших должностных лиц РФ, нарушении законов официальными органами власти.

О степенях секретности

Степень секретности устанавливается с учетом того, какой ущерб государственным интересам нанесет разглашение данных. Всего имеется 3 формы секретности – «особой важности», «совершенно секретно», «секретно». Применение данных грифов для сведений, которые не являются государственной тайной, недопустимо.

О рассекречивании

Среди оснований для того, чтобы рассекречивать сведения, которые ранее являлись государственной тайной, перечисляют взятие на себя РФ обязательств по обмену сведениями. Также это могут совершить из-за изменения текущей ситуации, по причине которой дальше оставлять сведения засекреченными смысла не имеет.

Сроки засекречивания информации не могут превысить 30 лет. Впрочем, встречаются исключительные случаи, когда межведомственная комиссия выносит решение продлить срок засекречивания.

О порядке оформления допуска

Государство утвердило особую инструкцию, регулирующую процедуру оформления допуска к засекреченным данным. Для начала претендент предоставляет целый пакет документации, содержащей сведения о нем. Далее его знакомят с соответствующими законами, чтобы он решил, сумеет ли справиться с работой, связанной с секретными сведениями. Важно, чтобы его согласие было зафиксировано, поскольку в дальнейшем его гражданские права будут ограничиваться.

Уже после этого начинаются тщательные проверки претендента и членов его семьи. Если речь идет о 1 либо 2 форме допуска к секретности, мероприятия проводятся активные. При 3 форме проверки осуществляются, когда появляются сомнения в сведениях, предоставленных претендентом.

Далее ему разъясняют законодательство, действующее в данной сфере. Он в обязательном порядке должен быть проинформирован об ответственности за разглашение государственной тайны.

Решение о предоставлении допуска принимается военным комиссаром. Если речь идет о руководителях государственных предприятий либо органов, решение принимают те, кто их утверждал в должности.

О социальных гарантиях

Помимо этого, всем, кто допущен к сведениям, составляющим государственную тайну, предоставляется перечень социальных гарантий. Среди них перечисляют доплаты к заработной плате, также лицам с допуском предоставляется преимущественное право оставления на работе при проведении штатных мероприятий. Также подобным лицам предоставляют процентные надбавки к заработной плате за трудовой стаж. Нужно учитывать, что минимальными будут доплаты за секретность 3 формы, с повышением степени допуска доплаты будут расти.

Порой допуск к государственной тайне может прекращаться по решению официальных органов. В качестве причины могут выступать расторжение трудового договора, нарушение по обязательствам, связанным с государственной тайной. Также прекращение доступа может спровоцировать расторжение трудового соглашения. Если лицо лишается допуска к засекреченным сведениям, оно продолжает сохранять за собой обязательство по неразглашению данных.

О трудностях

В действительности при оформлении допуска к государственной тайне возникает множество трудностей. Все дело в том, что форм существует немало, а порядок оформления строг.

Так, на первом этапе на предприятии, имеющем отношение к засекреченным сведениям, создается список должностей, которым понадобится допуск к ГТ. Список утверждает руководство предприятия. Здесь могут упоминаться и сотрудники, чей допуск к ГТ может быть связан с выполнением задач в иных организациях, куда они направляются в командировки по распоряжению своего руководства. Список этих должностей пересматривают 1 раз в 5 лет.

На 2 этапе лица, для которых предусматривается допуск к ГТ, проходят анкетирование. Они указывают достоверные сведения о своей личности. Впоследствии эти анкеты заверяют печатями предприятия.

На 3 этапе происходит сверка указанных в анкете данных с личной документацией. В обязательном порядке происходит уточнение ответов на ряд вопросов. К примеру, нужно выяснить, имел ли ранее сотрудник допуск к засекреченным сведениям. Вынеся решение, соответствующие органы информируют о нем руководство организации. Это проделывают как в письменной, так и в устной форме. На 4 этапе предприятие при необходимости проверяет данные о сотруднике, собранные с предыдущего места его работы.

Если оформляется 1 и 2 форма допуска, предприятие в обязательном порядке направляет представителям ФСБ документацию с мотивационным письмом о том, что сотрудника нужно допустить к засекреченным данным. Важно, чтобы там указывалась должность, число лиц, имеющих допуск. Также нужно указывать обстоятельства, которые влияют на вынесение решения о допуске.

На лицо, для которого оформляют 1 либо 2 форму допуска, заводят отдельную карточку. Если он перейдет на работу в иное предприятие, именно эту карточку пересылают туда. Новую переоформляют лишь в случаях, когда предыдущую по какой-либо причине уничтожили. Карточку в обязательном порядке должно утвердить руководство организации.

Далее взаимные обязательства сотрудника и предприятия оформляются в отдельном контракте. Этот документ выступает в качестве приложения к трудовому договору.

Статья 22 Закона Украины О государственной тайне.

Допуск граждан к государственной тайне

В зависимости от степени секретности информации устанавливаются следующие формы допуска к государственной тайне:

форма 1 — для работы с секретной информацией, которая имеет степени секретности «особой важности», «совершенно секретно» и «секретно»;

форма 2 — для работы с секретной информацией, которая имеет степени секретности «совершенно секретно» и «секретно»;

форма 3 — для работы с секретной информацией, имеющей степень секретности «секретно»,

а также такие сроки действия допусков:

для формы 1 — 5 лет;

для формы 2 — 7 лет

для формы 3 — 10 лет.

Допуск к государственной тайне предоставляется дееспособным гражданам Украины в возрасте от 18 лет, которые нуждаются в нем по условиям своей служебной, производственной, научной или научно-технической деятельности или обучения, органами Службы безопасности Украины после проведения их проверки.

Порядок предоставления допуска к государственной тайне определяется Кабинетом Министров Украины.

В отдельных случаях, определяемых министерствами, другими центральными органами исполнительной власти по согласованию со Службой безопасности Украины гражданам Украины в возрасте от 16 лет может предоставляться допуск к государственной тайне со степенями секретности «совершенно секретно» и «секретно», а в возрасте от 17 лет — также к государственной тайне со степенью секретности «особой важности».

Для рассмотрения вопроса о предоставлении гражданам допуска к государственной тайне государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, где работают, проходят службу или учатся граждане, оформляются документы, которые направляются в органы Службы безопасности Украины. Перечень и формы таких документов, а также порядок их предоставления определяются Кабинетом Министров Украины.

Допуск к государственной тайне при применении к должнику судебных процедур банкротства в установленном законодательством порядке предоставляется органами Службы безопасности Украины арбитражному управляющему (распорядителю имущества, управляющему санацией, ликвидатору) после проведения его проверки по представлению государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации , к сфере управления которого (которой) принадлежит должник или который (которая) является заказчиком работ, связанных с государственной тайной.

Если потребность гражданина в сведениях, составляющих государственную тайну, не связана с местом работы, службы или учебы, документы о предоставлении допуска к государственной тайне могут оформляться по месту осуществления деятельности, связанной с государственной тайной.

Предоставление допуска предусматривает:

определение необходимости работы гражданина с секретной информацией;

проверку гражданина в связи с допуском к государственной тайне;

взятие гражданином на себя письменного обязательства по сохранению государственной тайны, которая будет ему доверена;

получение в письменной форме согласия гражданина на предусмотренные законом ограничения прав в связи с его допуском к государственной тайне;

ознакомление гражданина с мерой ответственности за нарушение законодательства о государственной тайне.

{Часть статьи 22 исключена на основании Закона № 2432-VI от 06.07.2010}

Статья 22 ЗУ О государственной тайне на русском языке с изменениями 2022 год №3855-XII от 21. 01.1994, редакция от 19.02.2022

Закон действующий. Актуальность проверена 10.02.2021

Предъявите допуск: правила работы с гостайной станут еще строже | Статьи

Минобороны серьезно ужесточает правила допуска к гостайне. Теперь разрешение на работу с секретными сведениями надо оформлять каждый раз при переводе в новую часть. Появилось также понятие временного допуска — его необходимо получать на период исполнения обязанностей сотрудника, чья должность связана с гостайной. По мнению экспертов, более строгие требования вызваны активизацией деятельности иностранной агентуры.

В военном ведомстве разработали изменения в инструкцию о порядке допуска к гостайне военнослужащих и гражданского персонала (копия документа есть в распоряжении «Известий»). Сейчас проект проходит межведомственные согласования. Ожидается, что обновленная инструкция вступит в силу в следующем году.

Новое место — новая справка

В феврале «Известия» сообщали об ужесточении правил получения допуска. Соответствующие поправки были внесены постановлением правительства России. На основании этого документа Минобороны разработало ведомственный приказ, добавив дополнительные условия.

Министерство обороны РФ

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Алексей Майшев

В частности, если раньше военнослужащий получал свою категорию допуска и имел право работать с соответствующими сведениями, куда бы ни был направлен, то теперь по прибытии на новое место он должен повторно заключать договор и проходить проверку. Каждая справка-допуск выдается для конкретной воинской части, предприятия или органа военного управления.

Кроме того, сейчас военкоматы будут оформлять допуск гражданам, с которыми заключен контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве. Раньше этот вопрос не был урегулирован, что приводило к сложностям — человек был приписан к определенной должности, но не имел права ее занять в случае призыва.

Еще одно нововведение — теперь детально прописывается, какой орган военного управления и в каких случаях оформляет допуск военнослужащим, призывникам, будущим контрактникам, резервистам и студентам учебных центров, кандидатам для поступления в военные вузы. Раньше в связи с этим регулярно возникали споры между разными структурами, например, при наборе контрактников.

Три категории секретов

Также новые поправки вводят понятие временного допуска. Его должен оформить военнослужащий, временно исполняющий обязанности на должности, где предусмотрена более высокая категория. Например, если он остается за начальника, который допущен к информации особой важности.

Фото: РИА Новости/Виталий Аньков

Большая часть офицерских должностей в ВС связана с работой с закрытой информацией. Лишиться допуска для многих офицеров равнозначно увольнению, потому что найти себе подходящее место они не смогут. Без секретности служат, к примеру, начальники оркестров, психологи, журналисты, но таких должностей мало.

Допуск к работе с гостайной оформляется после проверки со стороны компетентных органов. Всего есть три категории. По третьей оформляют допуск тем, кто работает с секретными сведениями, по второй — с документами под грифом «совершенно секретно», первую категорию получают военные и чиновники, которым доверяют документы особой важности. Чем выше категория допуска, тем больше ограничений налагается на военнослужащего (например, на выезд за границу) и тем более строго регламентируются процедуры работы с документами.

Под угрозой увольнения

Нарушение режима секретности — один из самых серьезных проступков для военнослужащего. Халатное отношение к охране гостайны может быть веским основанием для увольнения из армии, пояснил «Известиям» учредитель ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев.

— Но к каждой ситуации нужно подходить избирательно, подключать специалистов по защите государственной тайны, которые будут определять степень вины военнослужащих, — отметил эксперт.

Режим секретности по степени строгости приблизился к советскому, отметил генерал КГБ в отставке Борис Курдюмов. А в чем-то и превзошел — тогда не было интернета и электронных носителей информации.

— Правила давно следовало ужесточить, — сказал эксперт «Известиям». — Хотя необходимость заново получать допуск в новой части, на мой взгляд, перегиб. Военная служба связана с регулярной переменой места службы. Но в целом более строгие требования — это правильно.

Фото: ТАСС/Михаил Метцель

В середине ноября бывший руководитель департамента военной контрразведки ФСБ России генерал-полковник Александр Безверхний сообщил о том, что в 1990-е годы контрразведчики фиксировали попытки других стран создать разветвленную агентурную сеть в ВС России. Основными методами вербовочно-разведывательной деятельности западных разведок стали шантаж и предложение «больших денег».

Шпионские дела суды рассматривают регулярно. Резонансный процесс был, к примеру, в 2007 году, когда в Москве был осужден на семь лет за госизмену майор Сергей Юреня, служивший в одной из частей ПВО Московского военного округа. Суд установил, что офицер был завербован польской разведкой с помощью бывшего сослуживца из Белоруссии и передавал сведения о своей части. За это он получил два транша по 500 долларов США. Затем ему предложили продвинуться по шпионской карьерной лестнице и устроиться на работу в органы госбезопасности, чтобы передавать информацию уже оттуда.

В ходе проверки при трудоустройстве вскрылись его связи с белорусским товарищем, который уже сидел.

Задержание Леонида Пархоменко

Фото: РИА Новости/ЦОС ФСБ РФ

Из недавних случаев можно вспомнить задержание в 2016 году в Севастополе бывшего военнослужащего штаба Черноморского флота, капитана второго ранга запаса Леонида Пархоменко. Российский офицер в 2003–2005 годах выполнял задания разведки минобороны Украины: собирал и передавал составляющие гостайну сведения о деятельности Черноморского флота. В прошлом году суд признал Пархоменко виновным в госизмене и приговорил к 14 годам колонии строгого режима с лишением воинского звания.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Выезд за границу при 2 форме секретности

Что такое «2-ая форма допуска секретности», ее сущность

На данном этапе развития общества, существуют три главные степени допуска к секретности на государственном уровне. Такая классификация зафиксирована в ФЗ №5485 от 21.

07.1993 «О государственной тайне».

Это означает, что человек может допускать к различной закрытой от общественности информации по определенной схеме:

  • Первая наивысшая степень. Информация повышенной важности.
  • Вторая средняя степень. Информация, относящаяся к данной категории, находится под эгидой «Совершенно секретно».
  • Третья низшая степень. Информация низшего допуска. Метка ― «секретно».

Несколько ранее также существовала категория, которая ограничивала доступ военных сотрудников к определенным служебным делам. Однако на данный момент эта категория не используется в перечне форм доступа.

Исходя из ФЗ «О государственной тайне», покидать границы РФ запрещено только тем служащим, которым присвоена первая степень доступа к секретным данным. То есть, группе лиц, имеющих право узнавать информацию государственной важности по второй форме доступа к секретности, разрешается покидать границы государства.

2 форма допуска секретности выезд за границу после увольнения

Кто в курсе? Я с по работал в МИГе испытателем. Была 2 форма допуска. Сейчас заполняю анкету на первый в своей жизни загранпаспорт и не знаю, стоит ли писать в графе “был ли допуск к государственной тайне”, что был.

Это реально проверяют? Секретность снята. Напишу – ведь затаскают, паспорт увижу лет через Была первая примерно в эти же годы. Давно езжу без проблем. По словам приятеля из органов – проверяют.

Обман вызовет вопросы. Ну что делать, укажу. А почему думаю, что затаскают – жена переехала из Курской области в Москву 9 лет назад – паспорт получили через 5, 5 месяцев после подачи документов.

ФМС мотивировало это тем, что надо отправить запрос по месту предыдущего жительства. Вот такая бодяга. Не переживайте, смело пишите свою форму, за давностью она ничего не значит. У нас пол-страны с допусками. Не беспокойтесь, паспорт вам дадут так как уж больше ти лет прошло , может чуток задержут по срокам оформления, а может и нет.

Обязательно напишите в анкете про допуск, обман действительно вызовет очччень большие вопросы, а это намного хуже. У меня была аналогичная ситуация.

При первой попытке получить заграничный паспорт спустя три года после увольнения в запас в году получил отказ, причин не объясняли намекнули – сам догадайся. Повторил попытку спустя еще три года – все прошло нормально.

При получении второго заграничного паспорта у первого срок вышел указал все как есть – получил паспорт в установленные сроки. Указать надо обязательно, а они там уже решат что делать с этой инфой.

По 2й форме – 5 лет невыезд. Потом – как нефиг делать. Так что все будет ок. А с каких пор это со 2-й формой к ГосТайне допускают??? Так что если у Вас действительно только 2-ая форма, то к “Государственной тайне” вы допуска не должны были иметь.

А по делу – спросите в ОВИРе, там подскажут как написать правильно. Проверяют обязательно. А криминалом будет как раз если не укажете, – типа скрыть пытались, а “маленькая ложь рождает Коллеге по этой причине загранпаспорт не дали.

У самого такая же, ездил даже когда была действующая. Собственно, все наше начальство из КБ и с кафедры ездило по заграницам во весь рост, а у него-то допуски были еще круче.

Аноним: Указать надо обязательно, а они там уже решат что делать с этой инфой. Со 2-й – как повезет. Для информации: 2-я форма предусматривает возможность доступа к сов. По факту, у меня была 2 форма в течении двух лет.

Имея доступ к сов. Так что МИГовский – дерзай. Советую пользоваться услугами турфирм. Геммороя меньше на порядок. Уровень геморроя зависит от конкретного местного ОВИР-а.

Великая ж За 20 лет те сведения утратили актуальность и согласование органы безопасности дадут быстро в случае подтверждения места работы или службы. В настоящее время можно получить ЗП и некоторым лицам с действующей 1-й формой. Все зависит от сведений, в которых лицо осведомленно.

С уважением. Будут вопросы, задавайте, чем смогу Саша, Вы ошибаетесь. Причём дважды. Государственная тайна закрывается тремя разными грифами – “Секретно”, “Совершенно секретно” и “Особой важности”. Соответственно, с 3-й формой можно иметь доступ к документам с грифом “Секретно”, со 2-й – “Секретно” и “Сов.

Я тоже допуски только получал, а не выдавал. Но я, видимо, более внимательно отношусь к руководящим документам и в обсуждаемом вопросе – тоже. А под “нулями” Вы что имели в виду? C “нулей” начинались раньше номера грифованных документов. Количество нулей, если правильно помню, соответствовало уровню допуска.

Да не только раньше. Но я не понял вот этой фразы: “Но к каким грифам был допуск у “нулей”? Я и думал, что они к “гос тайне” имеют отношение. И потому я попросил автора пояснить, что он имел в виду.

По Закону о гостайне высшая степень секретности – “ОВ”, максимальная форма допуска – 1-я. И это было более логично, чем просто “ОВ”, потому как в грифе секретности должно присутствовать указание именно на степень секретности а важность, говоря с точки зрения буквоеда, секретностью не является.

Но кто-то так придумал, депутаты проголосовали, и стало называться так. И даже если 1-я форма была не максимальной, то понятие “государственная тайна” не относится к тому лишь, что спрятано лучше, чем “ОВ” “ССОВ” условно говоря, четыре нуля перед номером документа , а оно распространяется на всё, что помечено грифами секретности.

Гриф и допуск это вещи несколько разные. Например я имел 3-ю форму, но работал с документами “Сов. Аналогично, имея 1-ю форму, не значит что можно ходить по спецархивам и выбирать “дайте мне почитать сегодня про ядерное оружие, а завтра про ракеты Ему ответили “То что ты знаешь, никому не нужно”.

Мало иметь форму допуска, нужно быть допущенным к определенным работам, связанным с гостайной, и причем на определенном уровне. Мораль: в анкете нужно писать все честно, даже это все было давно. К счастью сейчас не те времена, когда воспитательница в детском саду при оборонном заводе автоматически получала 3-ю форму.

Алик, если Вы с 3-й формой работали с документами СС, то это уже нарушение. В послесоветские времена где-то на что-то смотрели сквозь пальцы, но если всё делать по руководящим документам – Вам должны были либо сделать 2-ю форму, либо не давать совсекретных документов.

Но Вы правы в том, что ограничения на выезд даёт не допуск к сведениям, а осведомлённость в оных. Ну, и правы Вы в том, что наличие формы допуска ещё не значит возможности читать всё, что имеет соответствующий гриф.

Скажем, даже 1-я форма допуска у человека, работающего в самолётостроительной организации, не даёт возможности поинтересоваться “внутренними” деталями конструкции ядерного боеприпаса, даже если этот обладатель формы допуска занимается проектированием или испытаниями носителя для этого боеприпаса.

Просто меня, как инженера включили в круг лиц, работающих по закрытой теме. Все равно, задумай я слинять на Запад, запрос по мне пришел бы в 1-й отдел и все попытки были пресечены на корню.

У меня так знакомая, сидевшая на 3-х Сов. Секретных темах, пыталась оформить загранпаспорт для поездок к родственникам в Нарву через речку от российской территории и обломилась с неприятностями. А вот интересная вещь – документы “с нулями” которые на наших предприятиях замучаешся получать, а возить с собой еще больший гемор, в Ташкенте, на ТАП, или вКиеве у Антонова свободно получаются, иностранными гражданами.

А кто подскажет если паспорт оформляли когда был 3-й допуск, но не выезжал человек, а сейчас второй допуск и человек хочек ехать отдыхать в заграницу, паспорт еще действует.

Могут ли быть проблемы? На паспортном контроле к примеру? Как минимум по второй форме допуск был. А 10 лет это как? Не думаю что сведения устарели Указал все как есть-послали заверять анкету в 1-й отдел.

А теперь по сути, по собственному опыту : – до тем ” Вторая “группа” она по умолчанию давалась придя в полк а возможно еще в училище , так как любой приказ о боеготовности имел Сейчас это подразделения ФМС.

Чтобы публиковать комментарии, вы должны войти на сайт. Все форумы. Лучше указать, ничего в этом такого нет. Собственно, все наше начальство из КБ и с кафедры ездило по заграницам во весь рост, а у него-то допуски были еще круче 0 0.

Мне с указанием допуска оформили загранпаспорт быстрее, чем жене без допуска 0 0.

Legislationline

Закон о государственной тайне (2004)

Закон Азербайджанской Республики «О государственной тайне»

(от 7 сентября 2004 года)

Настоящий Закон регулирует отношения, возникающие в связи с отнесением сведений к государственной тайне, защитой и использованием, ее засекречиванием или рассекречиванием с целью обеспечения безопасности Азербайджанской Республики.

Глава I. Общие положения

Статья 1. Основные понятия

1.0. В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1. 0.1 Государственная тайна — защищаемые государством сведения, связанные с военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельностью, и распространение которых может нанести ущерб безопасности Азербайджанской Республики;

1.0.2. Носители сведений, составляющих государственную тайну — материальные объекты, в том числе физические поля, в которых сведения, составляющие государственную тайну, находят свое отображение в виде символов, образов, сигналов, технических решений и процессов;

1.0.3. Система защиты государственной тайны — совокупность органов защиты государственной тайны, используемых ими средств и методов защиты сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей, а также мероприятий, проводимых в этих целях;

1.0.4. Допуск к работе с государственной тайной — порядок оформления права граждан на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, а предприятий, учреждений и организаций — на проведение работ с использованием таких сведений;

1. 0.5. Доступ к работе со сведениями, составляющими государственную тайну — санкционированный полномочным должностным лицом порядок ознакомления конкретного лица со сведениями, составляющими государственную тайну;

1.0.6. Гриф секретности — реквизиты, свидетельствующие о степени секретности сведений, содержащихся в носителе информации или в сопроводительной документации на него;

1.0.7. Средства защиты информации — технические, криптографические, программные и другие средства, предназначенные для защиты сведений, составляющих государственную тайну, средства, в которых они реализованы, а также средства контроля эффективности защиты информации;

1.0.8. Перечень сведений, составляющих государственную тайну — совокупность групп сведений, в соответствии с которыми сведения относятся к государственной тайне и засекречиваются на основаниях и в порядке, установленных законодательством.

Статья 2. Законодательство Азербайджанской Республики о государственной тайне

Законодательство Азербайджанской Республики о государственной тайне состоит из Конституции Азербайджанской Республики, настоящего Закона, других нормативно-правовых актов Азербайджанской Республики.

Статья 3. Сфера действия Закона

3.1 Положения настоящего Закона обязательны для исполнения на территории Азербайджанской Республики и за ее пределами органами государственной власти и местными органами власти, всеми предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от организационно-правовой формы и вида собственности, должностными лицами и гражданами Азербайджанской Республики, иностранцами и лицами без гражданства, взявшими на себя обязательство либо обязанными по своему статусу исполнять требования законодательства Азербайджанской Республики о сведениях, составляющей государственную тайну.

3.2. Сведения, составляющие государственную тайну, переданные Азербайджанской Республике другими государствами, защищаются в соответствии с настоящим Законом, если иное не предусмотрено в международных договорах Азербайджанской Республики.

Статья 4. Полномочия органов государственной власти и должностных лиц в области отнесения сведений к государственной тайне и их защиты

4. 1. Обязанности Милли Меджлиса Азербайджанской Республике в области отнесения сведений к государственной тайне и их защиты следующие:

4.1.1. Рассматривает направленные из государственного бюджета средства для реализации государственной программы в области защиты государственной тайны.

4.1.2. Определяет полномочия должностных лиц аппарата Милли Меджлиса.

4.2. Соответствующие органы исполнительной власти обладают следующими полномочиями в области отнесения сведений к государственной тайне и их защите:

4.2.1. утверждает государственные программы в области защиты государственной тайны;

4.2.2. утверждает состав, структуру и устав соответствующего органа исполнительной власти по защите государственной тайны;

4.2.3. утверждает перечень сведений, отнесенных к государственной тайне;

4.2.4. заключает международные договора Азербайджанской Республики о совместном использовании и защите сведений, составляющих государственную тайну;

4. 2.5. определяет полномочия должностных лиц соответствующего органа исполнительной власти по защите государственной тайны;

4.2.6. в пределах своих полномочий решает другие вопросы, возникающие в связи с отнесением сведений к государственной тайне, их засекречиванием или рассекречиванием и их защитой.

4.3. Обязанности соответствующих органов исполнительной власти в области отнесения сведений к государственной тайне следующие:

4.3.1. организуют исполнение настоящего Закона;

4.3.2. организуют разработку и выполнение государственных программ в области защиты государственной тайны;

4.3.3. вносят соответствующие предложения по заключению международных договоров, принимают меры по выполнению международных договоров, поддерживаемых Азербайджанской Республики о совместном использовании и защите сведений, составляющих государственную тайну, принимает решение о возможности передачи сведений, содержащих государственную тайну, другим государствам;

4. 3.4. определяет порядок выдачи надбавки к заработной плате лиц, допущенных к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и сотрудников структурных отделений по защите государственной тайны, а также ее размер.

4.3.5. в пределах своих полномочий решает другие вопросы, возникающие в связи со сведениями, составляющими государственную тайну

4.4. Полномочия соответствующих органов исполнительной власти во взаимодействии с органами защиты государственной тайны в области отнесения сведений к государственной тайне и их защиты следующие:

4.4.1 обеспечивают защиту переданных им другими органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, засекреченных ими;

4.4.2. обеспечивают защиту государственной тайны на подведомственных им предприятиях, в учреждениях и организациях в соответствии с требованиями законодательства Азербайджанской Республики.

4.4.3. обеспечивают в пределах своей компетенции проведение проверочных мероприятий в отношении граждан, допускаемых к работе с государственной тайной;

4.4.4. осуществляют предусмотренные законодательством меры по ограничению прав граждан и предоставлению надбавок к заработной плате лицам, имеющим или имевшим доступ к работе со сведениями, составляющими государственную тайну;

4.4.5. вносят в соответствующие органы государственной власти предложения по совершенствованию системы защиты государственной тайны.

4.5. Полномочия органов судебной власти в области отнесения сведений к государственной тайне и их защиты следующие:

4.5.1. рассматривают дела о нарушениях законодательства Азербайджанской Республики в области отнесения сведений к государственной тайне и их защиты;

4.5.2. обеспечивают в процессе рассмотрения указанных работ защиту государственной тайны;

4.5.3. определяют полномочия должностных лиц по защите государственной тайны в судебных органах.

Статья 5. Перечень сведений, составляющих государственную тайну

5.1 Государственную тайну составляют следующие сведения в военной области:

5.1.1 о содержании стратегических и оперативных планов, документов боевого управления по подготовке и проведению операций, стратегическому, оперативному и мобилизационному развертыванию Вооруженных Сил Азербайджанской Республики, других вооруженных соединений, других войск, предусмотренных законодательством, об их боевой и мобилизационной готовности, о создании и об использовании мобилизационных ресурсов;

5.1.2. о планах строительства Вооруженных Сил Азербайджанской Республики и других вооруженных соединений, созданных в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики, направлениях развития вооружения и военной техники, о содержании и результатах выполнения целевых программ, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию и модернизации образцов вооружения и военной техники;

5. 1.3. о тактико-технических характеристиках и возможностях боевого применения образцов вооружения и военной техники, о свойствах, рецептурах или технологиях производства новых видов веществ военного назначения;

5.1.4. о дислокации, назначении, степени готовности, защищенности объектов, представляющих особую важность с точки зрения национальной безопасности и обороны, об их строительстве и эксплуатации, а также об отводе земель, недр и акваторий для этих объектов;

5.1.5. о дислокации, действительных наименованиях, об организационной структуре, численности личного состава и их боевом обеспечении, а также о военно-политической или оперативной обстановке;

5.1.6. о координатах геодезических пунктов и географических объектов на территории Азербайджанской Республики важного оборонного и экономического значения.

5.2. Государственную тайну составляют следующие сведения в экономической сфере:

5.2.1 о содержании планов подготовки Азербайджанской Республики и ее отдельных регионов к возможным военным операциям, мобилизационной мощности промышленности по изготовлению и ремонту вооружения и военной техники, объеме поставок и запасах используемых в военной отрасли стратегических видов сырья и материалов, а также размещении, фактическом объеме и об использовании государственных материальных резервов;

5. 2.2. об использовании инфраструктуры Азербайджанской Республики с целью обеспечения ее обороноспособности и безопасности;

5.2.3. о силах и средствах гражданской обороны, дислокации, предназначении и степени защищенности объектов административного управления, степени обеспечения безопасности населения, деятельности транспорта и связи, предусмотренных для обеспечения государственной безопасности;

5.2.4. об объемах, о планах (заданиях) государственного оборонного заказа, о выпуске и поставках (в денежном или натуральном выражении) вооружения, военной техники и другой военной продукции, о наличии и наращиванию мощностей по их выпуску, о связях предприятиях, разрабатывающих либо производящих указанное вооружение, военную технику и другую военную продукцию, о связях их по кооперации;

5.2.5 о достижениях науки и техники, о научно — исследовательских, об опытно — конструкторских, о проектных работах и технологиях, имеющих важное оборонное или экономическое значение, влияющих на государственную безопасность;

5. 2.6 об объемах запасов, производства, импорта и экспорта, продажи стратегических видов полезных ископаемых, перечень которых установлен законодательством, о государственных резервах, изготовлении, защите от подделывания денежных купюр, ценных бумаг, а также прочих особых мерах финансовой деятельности государства.

5.3. Государственную тайну содержат следующие сведения в области внешней политики:

5.3.1. о внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности Азербайджанской Республики, преждевременное распространение которых способно нанести ущерб безопасности государства;

5.3.2. о сотрудничестве Азербайджанской Республики с другими государствами в военной, научно-технической и других областях, преждевременное распространение которых может осложнить осуществление дипломатической деятельности хотя бы одной из сторон.

5.4. Сведения в области разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности:

5. 4.1. о силах, средствах, источниках, методах, планах и результатах разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, а также показателях финансирования этой деятельности, если эти показатели раскрывают перечисленные сведения;

5.4.2. о лицах, сотрудничающих или сотрудничавших на конфиденциальной основе с органами, осуществляющими разведывательную, контрразведывательную и оперативно — розыскную деятельность;

5.4.3. об организации, о силах, средствах и методах обеспечения безопасности объектов государственной охраны, а также о показателях о финансировании этой деятельности, если эти показатели раскрывают перечисленные сведения;

5.4.4. о системах шифрованной, в том числе кодированной и засекреченной связи, о шифрах, о разработке и изготовлении шифров, обеспечении ими, о средствах шифрования и средствах специальной защиты, об информационно-аналитических системах специального назначения;

5.4.5. о методах и средствах защиты секретной информации;

5. 4.6. об организации и фактическом состоянии защиты государственной тайны;

5.4.7. о защите государственной границы Азербайджанской Республики;

5.4.8. о расходах государственного бюджета, связанных с обеспечением обороны, безопасности государства и обеспечением правоохранительной деятельности в Азербайджанской Республике;

5.4.9. о подготовке кадров, раскрывающие мероприятия, проводимые с целью обеспечения государственной безопасности.

Глава II. Отнесение сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание

Статья 6. Принципы отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивания

6.1. Отнесение сведений к государственной тайне и их засекречивание — это введение в установленном настоящим Законом порядке ограничений на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на доступ к ознакомлению с ее носителями.

6.2. Отнесение сведений к государственной тайне регулируется принципами законности, обоснованности и своевременного осуществления.

6.3. Законность отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивания — это соответствие отнесенных к государственной тайне и защищаемых сведений положениям 5 и 7 статей настоящего Закона и законодательства Азербайджанской Республики о государственной тайне.

6.4. Обоснованность отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивания — это определение путем экспертной оценки целесообразности отнесения конкретных сведений к государственной тайне и их засекречивания, вероятных экономических, политических, военных и иных последствий с учетом баланса жизненно важных интересов государства, общества и граждан.

6.5. Своевременность отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивание — это установление ограничений на распространение этих сведений либо доступа к ознакомлению с ее носителями заблаговременно либо с момента получения (разработки).

6.6. Правила отнесения сведений к государственной тайне и их засекречивания устанавливаются соответствующим органом исполнительной власти.

Статья 7. Сведения, не подлежащие отнесению к государственной тайне и засекречиванию

7.0. Не подлежат отнесению к государственной тайне и засекречиванию следующие сведения:

7.0.1. о чрезвычайных происшествиях и бедствиях, представляющих угрозу для жизни и здоровья человека, их последствиях, а также о стихийных бедствиях, их официальных прогнозах и последствиях;

7.0.2. о состоянии экологии, здравоохранения, санитарии, демографии, образования, культуры, сельского хозяйства, а также о состоянии преступности;

7.0.3. о привилегиях, компенсациях и льготах, предоставляемых государством гражданам, должностным лицам, предприятиям, учреждениям и организациям;

7.0.4. о фактах нарушения прав и свобод человека и гражданина;

7.0.5. о здоровье высших должностных лиц Азербайджанской Республики;

7.0.6. о фактах нарушения законодательства органами государственной власти и их должностными лицами.

Статья 8. Степени секретности сведений и грифы секретности носителей этих сведений

8.1. Степень секретности сведений, составляющих государственную тайну, должна соответствовать степени тяжести ущерба, который может быть нанесен безопасности Азербайджанской Республики вследствие распространения указанных сведений.

8.2. Устанавливаются три степени секретности сведений, составляющих государственную тайну, и соответствующие этим степеням три грифа секретности для носителей указанных сведений: «особой важности», «совершенно секретно» и «секретно».

Статья 9. Порядок отнесения сведений к государственной тайне

9.1. Отнесение сведений к государственной тайне осуществляется в соответствии с их отраслевой, ведомственной или программно-целевой принадлежностью, а также в соответствии с настоящим Законом.

9.2. Для реализации единой государственной политики в области засекречивания сведений соответствующий орган исполнительной власти составляет перечень сведений отнесенных к государственной тайне, в соответствии с перечнем сведений, составляющих государственную тайну, определяемым настоящим Законом, и принципом отнесения сведений к государственной тайне и засекречивания, а также с учетом предложений органов государственной власти. В перечне указывается орган государственной власти, наделенный полномочиями по распоряжению указанными сведениями. Перечень публикуется вместе с распоряжением соответствующего органа исполнительной власти, утвердившего его, и пересматривается в случае необходимости.

9.3. Органы государственной власти, наделенные правом распоряжаться сведениями, отнесенными к государственной тайне, в соответствии с Перечнем сведений, отнесенных к государственной тайне, составляет развернутые перечни сведений, подлежащих засекречиванию, и определяет степень секретности сведений, внесенных в данный перечень.

9.4. В рамках целевых программ по разработке и модернизации образцов вооружения и военной техники, опытно-конструкторских и научно-исследовательских работ по решению заказчиков указанных образцов и работ могут разрабатываться отдельные перечни сведений, подлежащих засекречиванию. Эти перечни утверждаются соответствующими руководителями органов государственной власти. Целесообразность засекречивания перечней определяется их содержанием.

Статья 10. Порядок засекречивания сведений и их носителей

10.1. Основанием для засекречивания сведений и их носителей, полученных в результате управленческой, производственной, научной и иной деятельности органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, является их соответствие действующему в указанных органах, предприятиях, учреждениях либо организациях перечню сведений, подлежащих засекречиванию. При засекречивании этих сведений их носителям присваивается соответствующий гриф секретности.

10.2. При невозможности идентификации полученных (разработанных) сведений со сведениями, содержащимися в действующем перечне, должностные лица органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций обязаны в первую очередь обеспечить засекречивание полученных (разработанных) сведений в соответствии с предполагаемой степенью секретности и в месячный срок направить утвердившему перечень органу государственной власти предложение о внесении дополнений (изменений) в действующий перечень,

10. 3. Орган государственной власти, утвердивший действующий перечень, обязан в течение трех месяцев организовать экспертную оценку поступивших предложений и принять решение по дополнению (изменению) действующего перечня или снятию присвоенного сведениям в первоочередном порядке грифа секретности.

Статья 11. Ограничение права собственности граждан, предприятий, учреждений и организаций Азербайджанской Республики на сведения в связи с ее засекречиванием

11.1. Орган государственной власти, наделенный в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Закона, полномочием по отнесению сведений к государственной тайне, может принимать решения о засекречивании информации, находящейся в собственности предприятий, учреждений, организаций и граждан (далее — собственник информации), если эта информация включает сведения, перечисленные в перечне сведений, отнесенных к государственной тайне. Засекречивание указанной информации осуществляется по представлению ее собственников или соответствующих органов государственной власти.

11.2. Ущерб наносимый собственнику информации в связи с ее засекречиванием, возмещается государством в размерах, определяемых в договоре между органом государственной власти, в распоряжение которого переходит эта информация, и ее собственником. Договором предусматривается также обязательство собственника информации по ее нераспространению. При отказе собственника информации от подписания договора он предупреждается о предусмотренной действующим законодательством ответственности за несанкционированное распространение сведений, составляющих государственную тайну.

11.3. Не может быть ограничено право собственности на информацию иностранных организаций и иностранных граждан, если эта информация получена (разработана) ими без нарушения законодательства Азербайджанской Республики.

Статья 12. Реквизиты носителей сведений, составляющих государственную тайну

12.1. На носители сведений, составляющих государственную тайну, наносятся реквизиты. Реквизиты включают следующее:

12. 1.1. Степень секретности содержащихся в носителе сведений со ссылкой на соответствующий пункт действующего в соответствующем органе государственной власти перечня сведений, подлежащих засекречиванию.

12.1.2. наименование органа государственной власти, предприятия, учреждения, организации, засекречивающих носитель.

12.1.3. регистрационный номер.

12.1.4. дата или условие рассекречивания сведений, либо событие, способное вызвать это.

12.2. В случае невозможности отражения данных реквизитов в носителе сведений, они указываются в сопроводительной документации на этот носитель.

12.3. Если носитель состоит из составных частей с различной степенью секретности, каждой из них присваивается соответствующий гриф секретности, а носителю в целом — гриф секретности составной части, имеющей высшую для данного носителя степень секретности.

12.4. Помимо реквизитов, указанных в статье 12.1. настоящего Закона, на носителе и (или) в сопроводительной документации к нему могут проставляться дополнительные отметки, определяющие полномочия должностных лиц по ознакомлению с ними. Виды подобных отметок и их проставление определяются предусмотренным статьей 26 настоящего Закона порядком допуска должностных лиц и граждан к ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну.

Статья 13. Порядок рассекречивания сведений

13.1. Рассекречивание сведений и носителей информации — это снятие введенных в предусмотренном настоящим Законом порядке ограничений на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на доступ для ознакомления к их носителям.

13.2. Основаниями для рассекречивания сведений являются:

13.2.1. истечение срока секретности.

13.2.2. взятие на себя Азербайджанской Республикой международных обязательств в области открытого обмена сведениями, составляющими в Азербайджанской Республике государственную тайну.

13.2.3. нецелесообразность защиты сведений, составляющих государственную тайну, вследствие изменения объективных обстоятельств.

13. 3. Срок секретности сведений, составляющих государственную тайну, не должен превышать 30 лет. Данный срок может быть продлен согласно заключению соответствующих органов исполнительной власти.

13.4. Органы государственной власти, которые наделены полномочиями отдавать распоряжения по отнесению сведений к государственной тайне, обязаны периодически, но не реже чем через каждые 5 лет, пересматривать содержание действующих в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях перечней сведений, подлежащих засекречиванию, в части обоснованности засекречивания сведений и их соответствия установленной ранее степени секретности.

13.5. Правом внесения изменений в действующий в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях перечень сведений, подлежащих засекречиванию, наделяются руководители органов государственной власти, утвердившие указанные перечни. связаны с внесением изменений в перечень сведений, составляющих государственную тайну, они должны быть согласованы Решения указанных руководителей в отношении перечня сведений, подлежащих засекречиванию, связанные с изменением перечня сведений, отнесенных к государственной тайне, подлежат согласованию с соответствующим органом исполнительной власти. Указанный орган вправе приостанавливать исполнение этих решений и опротестовывать эти решения.

Статья 14. Порядок рассекречивания носителей сведений, составляющих государственную тайну

14.1. Носители сведений, составляющих государственную тайну, рассекречиваются в срок, установленный при их засекречивании (за исключением случаев, указанных в статье 13 настоящего Закона).

14.2. До истечения этого срока носители подлежат рассекречиванию, если изменены положения принятого за основу в соответствующем органе государственной власти, на предприятии, в учреждении и организации перечня, на основании которых были засекречены носители информации.

14.3. В исключительных случаях право продления ранее установленного срока секретности носителей сведений, составляющих государственную тайну, предоставляется руководителям соответствующих органов государственной власти. Такие решения принимаются указанными руководителями на основании заключения назначенной ими в установленном порядке экспертной комиссии.

14.4. Руководителям органов государственной власти предоставляется полномочие по рассекречиванию сведений, необоснованно засекреченных подчиненными им должностными лицами.

14.5. Руководители государственных архивов Азербайджанской Республики наделяются полномочием по рассекречиванию носителей сведений, составляющих государственную тайну, находящихся на хранении в закрытых фондах этих архивов, организацией — фондообразователем или ее правопреемником. В случае ликвидации организации — фондообразователя и отсутствия ее правопреемника решение о порядке рассекречивания носителей сведений, составляющих государственную тайну, принимается соответствующим органом исполнительной власти.

Статья 15. Исполнение запросов граждан, предприятий, учреждений, организаций и органов государственной власти Азербайджанской Республики по рассекречиванию сведений

15.1. Граждане, предприятия, учреждения, организации и органы государственной власти могут обратиться в органы государственной власти, предприятия, учреждения, организации, в том числе государственные архивы, с запросом о рассекречивании засекреченных сведений.

15.2. Орган государственной власти, предприятие, учреждение и организация, в том числе государственный архив, получившие запрос, предусмотренный статьей 15.1 настоящего Закона, обязаны в течение трех месяцев рассмотреть запрос и дать мотивированный ответ по существу.

15.3. Если орган государственной власти, предприятие, учреждение и организация, в том числе государственный архив, не правомочны решить вопрос о рассекречивании запрашиваемых сведений, то запрос в месячный срок с момента его поступления передается в орган государственной власти, наделенный такими полномочиями, либо в соответствующий орган исполнительной власти, уведомив об этом гражданина, предприятие, учреждение, организацию, орган государственной власти, подавших запрос.

15.4. Уклонение должностного лица от рассмотрения запроса по существу влечет за собой административную либо дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Глава III. Распоряжение в отношении сведений, составляющих государственную тайну

Статья 16. Взаимная передача сведений, составляющих государственную тайну, органом государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями

16.1. Взаимная передача сведений, составляющих государственную тайну, осуществляется органами государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями, не состоящими в отношениях подчиненности и не выполняющими совместных работ, с санкции органа государственной власти, в распоряжении которого в соответствии со статьей 9 настоящего Закона находятся эти сведения.

16.2. Органы государственной власти, организации, предприятия и учреждения, запрашивающие сведения, составляющие государственную тайну, обязаны создать условия, обеспечивающие их защиту.

16.3. Обязательным условием для передачи сведений, составляющих государственную тайну, предприятиям, учреждениям и организациям является выполнение ими требований, предусмотренных статьей 24 настоящего Закона.

Статья 17. Передача сведений, составляющих государственную тайну, в связи с выполнением совместных и других работ

17. 1. Передача сведений, составляющих государственную тайну, предприятиям, учреждениям, организациям или гражданам в связи с выполнением совместных и других работ осуществляется заказчиком этих работ с разрешения органа государственной власти, в распоряжении которого в соответствии со статьей 9 настоящего Закона находятся соответствующие сведения, и только в объеме, необходимом для выполнения этих работ.

17.2. До передачи сведений, составляющих государственную тайну, заказчик обязан удостовериться в наличии у предприятий, учреждений или организаций разрешения на выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а у граждан — наличия соответствующего допуска.

17.3. Предприятия, учреждения или организации при проведении совместных и других работ (получении государственных заказов) и возникновении в связи с этим необходимости в использовании сведений, составляющих государственную тайну, могут заключать с государственными предприятиями, учреждениями или организациями договоры об использовании услуг структурных подразделений по защите государственной тайны указанных предприятий, учреждений или организаций. В договоре указываются номер и срок действия разрешений на доступ к выполнению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, обеих договаривающихся сторон.

17.4. В договоре на проведение совместных и других работ, заключаемом в установленном законом порядке, предусматриваются взаимные обязательства сторон по обеспечению сохранности сведений, составляющих государственную тайну, как в процессе проведения работ, так и по их завершении, а также условия финансирования работ (услуг) по защите сведений, составляющих государственную тайну.

17.5. Организация контроля за надежной защитой государственной тайны при выполнении совместных и других работ возлагается на заказчика этих работ в соответствии с положениями заключенного сторонами договора.

17.6. При нарушении исполнителем в ходе совместных и других работ взятых на себя обязательств по защите государственной тайны заказчик вправе приостановить выполнение заказа до устранения нарушений.

17. 7. В случае же повторного нарушения, заказчик, используя сведения, составляющие государственную тайну, может поставить вопрос об аннулировании заказа на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и разрешения на доступ к проведению работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и о привлечении виновных лиц к ответственности. При этом материальный ущерб, нанесенный исполнителем государству в лице заказчика, подлежит взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

Статья 18. Передача сведений, составляющих государственную тайну, другим государствам

18.1. Решение о передаче сведений, составляющих государственную тайну, другим государствам принимается соответствующим органом исполнительной власти при наличии экспертного заключения соответствующего органа исполнительной власти о возможности передачи этих сведений.

18.2. Порядок передачи сведений, составляющих государственную тайну, другим государствам устанавливается соответствующим органом исполнительной власти. Обязательства принимающей стороны по защите передаваемых ей сведений предусматриваются заключаемым с ней международным договором.

Статья 19. Защита сведений, составляющих государственную тайну, при изменении функций субъектов правоотношений

19.0. Органы государственной власти, предприятия, учреждения и организации, располагающие сведениями, составляющими государственную тайну, в случаях ликвидации, изменения организационно-правовой формы и формы собственности, или прекращения работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, обязаны принять меры по обеспечению защиты этих сведений и их носителей. В таком случае носители сведений, составляющих государственную тайну, в установленном порядке уничтожаются, сдаются в архив либо передаются одному из нижеуказанных:

19.0.1. правопреемнику органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации, располагающих сведениями, составляющими государственную тайну, если этот правопреемник имеет разрешение на проведение работ с использованием указанных сведений;

19. 0.2. органу государственной власти, в распоряжении которого в соответствии со статьей 9 настоящего Закона находятся соответствующие сведения;

19.0.3. другому органу государственной власти, предприятию, учреждению или организации по указанию соответствующего органа исполнительной власти.

Глава IV. Защита государственной тайны

Статья 20. Органы защиты государственной тайны

20.1. К органам защиты государственной тайны относятся:

20.1.1. соответствующие органы исполнительной власти.

20.1.2. органы государственной власти, предприятия, учреждения и организации и их структурные подразделения по защите государственной тайны.

20.2. Органы, предусмотренные статьей 20.1 настоящего Закона, и их органы на местах организуют и обеспечивают защиту государственной тайны в соответствии с функциями, возложенными на них законодательством Азербайджанской Республики.

20.3. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях возлагается на их руководителей.

20.4. В зависимости от объема работ, проводимых с использованием сведений, составляющих государственную тайну, руководители органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций создают структурные подразделения по защите государственной тайны и определяют их функции в соответствии с нормативно-правовыми документами, утверждаемыми соответствующими органами исполнительной власти, с учетом специфики проводимых работ.

20.5. Защита государственной тайны является одним из основных направлений деятельности органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций.

Статья 21 . Допуск должностных лиц и граждан к работе с государственной тайной

21.1. Допуск должностных лиц и граждан к работе с государственной тайной осуществляется в добровольном порядке.

21.2. К работе с государственной тайной допускаются, как правило, граждане Азербайджанской Республики.

21.3. Допуск иностранцев и лиц без гражданства к работе с государственной тайной осуществляется в порядке, установленном соответствующим органом исполнительной власти.

21.4. Допуск должностных лиц и граждан к работе с государственной тайной предусматривает нижеследующее:

21.4.1. принятие на себя обязательств перед государством по нераспространению доверенных ему сведений, составляющих государственную тайну;

21.4.2. ознакомление с законодательством Азербайджанской Республики, предусматривающим ответственность за нарушение законодательства о государственной тайне;

21.4.3. официальное письменное согласие на частичные и временные ограничения, предусмотренные статьей 25 настоящего Закона;

21.4.4. письменное согласие на проведение в отношении их полномочными органами проверочных мероприятий;

21.4.5. определение надбавок к зарплате, предусмотренных настоящим Законом, и порядка их выплаты.

21.4.6. принятие решения руководителем органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации о допуске к работе с государственной тайной.

21.5. Объем проверочных мероприятий зависит от степени секретности сведений, к которым допускается оформляемое лицо. Проверочные мероприятия осуществляются в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики. Целью проведения проверочных мероприятий является выявление оснований, предусмотренных статьей 23.1 настоящего Закона.

21.6. Для должностных лиц и граждан, допущенных к работе с государственной тайной на постоянной основе, устанавливаются надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к ознакомлению с которыми они имеют доступ.

21.7. Для сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны наряду с льготами, установленными для должностных лиц и граждан, допущенных к работе с государственной тайной на постоянной основе, устанавливаются надбавки к заработной плате за стаж работы в этих структурных подразделениях.

21.8. Взаимные обязательства работодателя и лица, допускаемого к работе с государственной тайной, отражаются в трудовом договоре. Заключение трудового договора до окончания проверки компетентными органами не допускается.

21.9. Устанавливаются три формы допуска должностных лиц и граждан, соответствующие трем степеням секретности сведений, составляющих государственную тайну: допуск к работе со сведениями особой важности, совершенно секретными и секретными.

21.10. Наличие у должностных лиц и граждан допуска к работе со сведениями, имеющими более высокую степень секретности, является основанием для их доступа к работе со сведениями, имеющими более низкую степень секретности.

21.11. Порядок допуска и переоформления допуска должностных лиц и граждан к работе с государственной тайной утверждается соответствующим органом исполнительной власти.

21.12. Порядок допуска должностных лиц и граждан к работе с государственной тайной в условиях военного и чрезвычайного положения может быть изменен соответствующим органом исполнительной власти.

Статья 22. Особые правила допуска к работе с государственной тайной

22.1. Депутаты Милли Меджлиса Азербайджанской Республики, назначенные на должность в соответствии со статьей 109 Конституции Азербайджанской Республики, судьи на период исполнения ими своих обязанностей, а также адвокаты, участвующие в качестве защитников в уголовном судопроизводстве по делам, связанным со сведениями, составляющими государственную тайну, допускаются к работе с государственной тайной без проведения проверочных мероприятий, предусмотренных настоящим Законом.

22.2. Лица, указанные в статье 22.1 настоящего Закона привлекаются к ответственности за разглашение государственной тайны на общих основаниях, если законодательством не предусмотрено иное.

Статья 23. Основания для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к работе с государственной тайной

23.1. Основания для отказа в допуске должностного лица или гражданина к работе с государственной тайной состоят в следующем:

23. 1.1. признание его судом недееспособным или ограниченно дееспособным, обвинение в преступлениях, направленных против основ конституционного строя и безопасности Азербайджанской Республики, а также в других тяжких и особо тяжких преступлениях и привлечение к следствию или суду, наличие у него судимости за такого рода преступления;

23.1.2. наличие болезней, исключающих работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с перечнем, составленным соответствующим органом исполнительной власти;

23.1.3. выявление в результате проверочных мероприятий наличия у лица, допускаемого к работе с государственной тайной действий, создающих угрозу для безопасности Азербайджанской Республики;

23.1.4. уклонение его от проверочных мероприятий или предоставление заведомо ложных анкетных данных.

23.2. Решение об отказе должностному лицу или гражданину в допуске к работе с государственной тайной принимается руководителем органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации в индивидуальном порядке с учетом результатов проверочных мероприятий. Гражданин имеет право обжаловать это решение.

Статья 24. Условия прекращения допуска должностного лица или гражданина к работе с государственной тайной

24.1. Допуск должностного лица или гражданина к работе с государственной тайной прекращается по решению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации в следующих случаях:

24.1.1. при прекращении трудового договора с ним в связи с организационными и (или) штатными мероприятиями;

24.1.2. при однократном нарушении взятых на себя согласно договору обязательств по защите государственной тайны;

24.1.3. при возникновении обстоятельств, дающих основание отказать в допуске к работе с государственной тайной в соответствии со статьей 23.1 настоящего Закона.

24.2. Прекращение допуска к работе с государственной тайной не освобождает должностное лицо или гражданина от взятых ими обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.

Статья 25. Ограничение прав должностного лица или гражданина, допущенных или ранее допускавшихся к работе с государственной тайной

25.0. Права должностного лица или гражданина, допущенных или ранее допускавшихся к работе с государственной тайной, могут быть временно ограничены. Ограничения могут касаться следующего:

25.0.1. на право выезда в зарубежную страну на постоянное местожительство для граждан, допущенных к работе с государственной тайной, до окончания срока секретности сведений, к ознакомлению с которыми они были допущены, но не более чем на 5 лет;

25.0.2. на право распространения сведений, составляющих государственную тайну, и использования открытий и изобретений, содержащих эти сведения;

25.0.3. на право неприкосновенности в период проверочных мероприятий в связи с оформлением (переоформлением) допуска к работе с государственной тайной.

Статья 26. Организация допуска должностного лица или гражданина к ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну

26. 1. Организация допуска должностного лица и гражданина к ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется руководителем соответствующего органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации, а также их структурными подразделениями по защите государственной тайны.

26.2. Правила доступа должностного лица или гражданина к ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается соответствующим органом исполнительной власти.

26.3. Руководители органов государственной власти, предприятий, учреждений или организаций несут персональную ответственность за создание условий для ознакомления должностного лица или гражданина только с теми сведениями, составляющими государственную тайну, и только в том объеме, которые необходимы ему для выполнения его должностной обязанности.

Статья 27. Допуск предприятий, учреждений и организаций к использованию сведений, составляющих государственную тайну

27. 1. Предприятия, учреждения (ведомства) и организации после получения разрешения для работы со сведениями соответствующей степени секретности в порядке, установленном соответствующим органом исполнительной власти, допускаются к выполнению работ по использованию сведений, составляющих государственную тайну, созданию средств защиты информации, а также мероприятий по защите государственной тайны и (или) оказанию услуг.

27.2. Разрешение на проведение этих работ выдается на основании результатов специальной экспертизы предприятия, учреждения и организации и государственной аттестации их руководителей, ответственных за защиту сведений, составляющих государственную тайну. Расходы, связанные с проведением экспертизы и выдачей разрешений покрываются за счет этих предприятий, учреждений и организаций.

27.3. Разрешение на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, выдается предприятиям, учреждениям и организациям при выполнении ими следующих условий:

27. 3.1. при выполнении требований нормативно-правовых документов по защите сведений, утвержденных соответствующим органом исполнительной власти, в процессе проведения работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

27.3.2. при наличии в их структурах подразделений по защите государственной тайны и специально подготовленных сотрудников для работы по защите информации, количество и уровень квалификации которых достаточны для обеспечения защиты государственной тайны;

27.3.3. при наличии у них сертифицированных средств защиты информации.

Статья 28. Сертификация средств защиты информации

28.1. На средства защиты информации должны выдаваться сертификаты, удостоверяющие их соответствие требованиям защиты сведений соответствующей степени секретности.

28.2. Сертификация средств защиты информации организовывается соответствующим органом исполнительной власти.

Глава V. Финансирование мероприятий по защите государственной тайны

Статья 29. Финансирование мероприятий по защите государственной тайны

29.1. Деятельность органов государственной власти, бюджетных предприятий, учреждений, организаций и их структурных подразделений по защите государственной тайны финансируется за счет соответствующих бюджетных средств, а остальных предприятий, учреждений и организаций — за счет средств, получаемых от основной деятельности при проведении работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

29.2. Средства на финансирование государственных программ по защите государственной тайны предусматриваются в государственном бюджете Азербайджанской Республики.

29.3. Контроль за расходованием средств, выделяемых для осуществления мероприятий по защите государственной тайны осуществляют руководители органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, заказчики работ, а также специально уполномоченные должностные лица соответствующего органа исполнительной власти Азербайджанской Республики.

Глава VI. Ответственность за нарушение законодательства Азербайджанской Республики о государственной тайне

Статья 30. Ответственность за нарушение законодательства Азербайджанской Республики о государственной тайне и порядок рассмотрения споров

30.1. Должностные лица и граждане, нарушающие законодательство Азербайджанской Республики о государственной тайне, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

30.2. Соответствующие органы государственной власти и их должностные лица при принятии решения о незаконном распространении сведений основываются на экспертном заключении. Порядок подготовки и утверждения экспертного заключения устанавливается соответствующим органом исполнительной власти.

30.3. В случае, когда незаконное распространение сведений, составляющих государственную тайну, наносит вред государственной безопасности Азербайджанской Республики в целом или центральному органу исполнительной власти, материалы по факту разглашения сведений рассматривает и дает заключение соответствующий орган исполнительной власти.

30.4. Защита законных интересов и прав граждан, органов государственной власти, местных органов самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, связанных с настоящим Законом, рассмотрение споров осуществляются в судебном порядке или в порядке, установленном законодательством

Глава VII. Контроль за обеспечением защиты государственной тайны

Статья 31. Контроль за обеспечением защиты государственной тайны

31.1. Контроль за обеспечением защиты государственной тайны осуществляет соответствующий орган исполнительной власти в пределах своих полномочий в порядке, установленном законодательством Азербайджанской Республики.

31.2. Предупреждение разглашения государственной тайны осуществляется в порядке, установленном соответствующим органом исполнительной власти.

Статья 32. Межведомственный и ведомственный контроль за обеспечением защиты государственной тайны

32.1. Межведомственный контроль за обеспечением защиты государственной тайны в органах государственной власти, местных органах самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях осуществляет соответствующий орган исполнительной власти Азербайджанской Республики.

32.2. Органы государственной власти, наделенные полномочиями по распоряжению сведениями, отнесенными к государственной тайне, в порядке, установленном настоящим Законом, осуществляют ведомственный контроль за обеспечением защиты государственной тайны в подведомственных предприятиях, учреждениях и организациях.

32.3. Контроль за обеспечением защиты государственной тайны в аппаратах соответствующих органов власти Азербайджанской Республики и Аппарата Милли Меджлиса Азербайджанской Республики организуется их руководителями.

32.4. Контроль за обеспечением защиты государственной тайны в органах суда и прокуратуры организуется руководителями этих органов.

32.5. Правила осуществления межведомственного контроля устанавливаются соответствующим органом исполнительной власти.

Президент Азербайджанской Республики

Ильхам АЛИЕВ

г. Баку

7 сентября 2004 года

№733- IQ

(Перевод с азербайджанского)

Допуск к государственной тайне.

Формы, постановление, оформление

Содержание страницы

Различают тайны двух порядков: государственные и коммерческие. Первый вид защищается более строго. Что собой представляет государственная тайна? Это сведения, которые запрещено разглашать на законодательном уровне. Это информация, которая относится к государственным делам: внешнеполитическая, экономическая и прочая. Термин «ГТ» раскрывается в ФЗ №5485-1 от 21 июля 1993 года. Информация, относящаяся к гостайне, выдается только при наличии доступа.

Как осуществляется допуск к государственной тайне?

Какие сведения относятся к гостайне

О том, что именно относится к гостайне, решают уполномоченные органы. Перечень последних содержится в Указе Президента №90 от 11 февраля 2006 года. В частности, это МВД, Министерство обороны, ФСБ, Роскосмос и так далее.

Сведения подразделяются на виды в зависимости от уровня секретности. Различают три грифа:

  1. Особая важность.
  2. Секретно.
  3. Совершенно секретно.

Как производится прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска?

Уровень определяется в зависимости от масштабов вреда, который будет причинен при разглашении данных. В статье 7 ФЗ №5485-1 содержится перечень данных, которые не могут быть отнесены в гостайне:

  • ЧП, катастрофы, которые могут стать угрозой для жизни/здоровья населения.
  • Состояние сельхоза, экологии и прочих социально важных направлений.
  • Привилегии и соцгарантии, которыми могут пользоваться должностные лица.
  • Состояние здоровья лиц, находящихся на высоких должностях.
  • Объем золотого запаса.
  • Правонарушения госучреждений.

К СВЕДЕНИЮ! Сохранение гостайны – это одна из трудовых обязанностей. Но это обязанность не только сотрудника, но и работодателя. Последний отвечает за предоставление доступов, за контролем над их использованием.

Особенности предоставления допуска

Допуск к гостайне – это предоставление лицу права на доступ к данным, относящимся к ГК. Доступ может выдаваться не только физическим лицам, но и учреждениям. В последнем случае дается право на проведение работ, связанных с тайной. Учреждениям предоставляются лицензии при соблюдении этих условий:

  1. Исполнение актов, касающихся защиты гостайны.
  2. Наличие отделов по защите ГТ.
  3. Наличие сотрудников, которые могут обеспечить защиту ГТ.
  4. В учреждении есть сертифицированные инструменты для защиты информации.

Сотрудники, работающие с гостайной, должны предварительно получить соответствующий доступ.

Как производится процедура прекращения трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне?

Формы допуска

Формы допуска подразделяются на виды:

  1. 1 форма – предоставляется при работе с информацией особой важности.
  2. 2 форма – при работе с совершенно секретными данными.
  3. 3 форма – при работе с секретной информацией.

Если у сотрудника есть доступ к данным повышенной секретности, то он автоматически получает доступ и к данным относительно низкой секретности.

Порядок предоставления доступа к гостайне

Доступ к гостайне предоставляется только в добровольном порядке. Мероприятие подразделяется на эти этапы:

  1. Принятие сотрудником обязательств по защите гостайны.
  2. Предоставление согласия на ограничение прав. В частности, в отношении лица, работающего с тайной, действуют определенные запреты. Это ограничение на выезд за рубеж, на использование разработок и изобретений.
  3. Получение письменного согласия на проверку. Последние осуществляются в отношении трудящегося, на которого оформляется допуск. Проверка выполняется ФСБ и органами безопасности. Если выдается допуск третей формы, то проверка органами безопасности осуществляться не будет. Исключение – есть сомнение в достоверности личных данных, предоставленных сотрудником. Проверка нужна для установления данных, которые могут стать препятствием к получению доступа к тайне. В частности, это следующие препятствия: недееспособность или ограниченная дееспособность, нахождение под судом за тяжелые правонарушения, неснятая судимость, противопоказания для деятельности. Также это постоянное проживание сотрудника или его родственников за границей, подача ими заявления на выезд на ПМЖ в другую страну, предоставление на проверку подложных сведений. Доступ не выдается тем лицам, которые создают угрозу безопасности страны. Решение о предоставлении доступа принимается руководителем госоргана.
  4. Установление вида и размера соцгарантий, которые получит сотрудник. В частности, это надбавки к ЗП. Устанавливаются в процентном соотношении. Предоставленные соцгарантии должны быть зафиксированы трудовым договором.
  5. Ознакомление сотрудника с законами и нормами, касающимися гостайны. Лицо должно знать об ответственности за разглашение сведений. В частности, это уголовная, дисциплинарная, административная ответственность. Накладывается на основании статьи 26 ФЗ №5485-1 «О гостайне».
  6. Руководитель принимает решение о предоставлении допуска.

В статье 25 ФЗ №5485-1 указано, что руководитель несет личную ответственность за выбор сотрудников, которым предоставляется доступ к гостайне.

Оформление допуска к гостайне

ВАЖНО! Образец записи в трудовой книжке об увольнении
в связи с прекращением допуска к государственной тайне от КонсультантПлюс доступен по ссылке

Оформление допуска к гостайне – ответственность отдела кадров. Если отдела кадров нет, то работа перепоручается сотрудникам, ответственным за кадровые функции. Оформление предполагает работу с этими документами:

  • Номенклатура должностей, для которых нужен допуск.
  • Анкета, заполняемая самим сотрудником.
  • Учетная карточка на лиц с доступом к секретным данным.
  • Перечень лиц, которые уже допущены к секретным данным.
  • Отметка ФСБ об осуществлении проверки для выдачи доступа.
  • Типовое соглашение об оформлении допуска к гостайне.

Согласно пункту 16 Инструкции о порядке допуска, отправлять трудящихся в органы по защите гостайны нельзя.

Инструкция по оформлению

Оформление допуска – процедура довольно сложная, предполагающая работу с множеством документов. А потому в ходе нее часто возникают затруднения. Рассмотрим оформление по шагам:

  1. Формирование перечня специальностей, на которые нужно оформлять допуск. В этот перечень могут входить только те должности, работа на которых не может быть произведена без доступа к гостайне. В номенклатуру могут вноситься изменения. Но они должны согласовываться и утверждаться в нормативном порядке. Номенклатура меняется не реже раза в 5 лет.
  2. Сотрудники, на которых оформляется доступ, заполняют анкеты. Заполненная анкета направляется в кадровую службу. Там она подписывается кадровиком. Анкету нужно заверить печатью фирмы.
  3. Кадровики сверяют данные, указанные в анкете, с данными, указанными в личных документах сотрудника. Уточняются некоторые моменты. Лицо нужно познакомить с типовым содержанием контракта о неразглашении гостайны. Итоги беседы с сотрудником доносятся до руководителя отдела по защите тайны.
  4. Отдел по защите гостайны оценивает первичные данные на сотрудника. Если их недостаточно, запрашиваются дополнительные документы. К примеру, это может быть справка с прошлого места службы.
  5. Обязательства сотрудника и фирмы фиксируются в контракте об оформлении допуска. Договор должен соответствовать нормам ГК РФ и ТК РФ. Контракт – это не само трудовое соглашение, но лишь приложение к нему.

С момента подписания этого контракта у сотрудника появляется ряд обязательств. В частности, он не может разглашать гостайну. Если он нарушит это правило, его ждут санкции.

Сроки действия доступа

Сотрудники с доступом периодически проверяются. В процессе проверки устанавливаются эти положения:

  • Актуальность сведений, указанных при первичном предоставлении допуска.
  • Нужен ли доступ к гостайне при дальнейшей работе на должности.

Проверка выполняется со следующей периодичностью:

  • Для 1-й формы допуска – каждые 10 лет.
  • Для 2-й и 3-й форм – каждые 15 лет.

Если в ходе проверки выяснилось, что для работы на должности больше не нужно иметь доступа к тайне, сотрудник лишается этого доступа.

Основания для прекращения доступа

Основания для прекращения доступа перечислены в статье 23 ФЗ №5485-1:

  • Сокращение штата и прочие организационные мероприятия, в связи с чем действие трудового договора сотрудника прекращается.
  • Есть соответствующее решение руководителя.
  • Разглашение гостайны сотрудником или другое нарушение обязательств, связанных с доступом.
  • Появление препятствий к доступу к гостайне. К примеру, сотрудник уехал за границу.

Прекращение доступа к гостайне не снимает обязательств с сотрудника касательно неразглашения сведений.

Сертификаты безопасности — Государственный департамент США


задняя панель

Процесс расследования предыстории

Судебные инструкции по национальной безопасности

Промежуточное определение

Повторное расследование

Программа непрерывной оценки

Часто задаваемые вопросы

Свяжитесь с нами

Служба дипломатической безопасности (DSS) проводит расследования по безопасности персонала для Государственного департамента и других федеральных агентств.

Эти расследования предоставляют DSS информацию для определения соответствия кандидата или текущего сотрудника требованиям национальной безопасности.

DSS ежегодно проводит более 38 000 операций по обеспечению безопасности персонала для Государственного департамента и других федеральных агентств.

Процесс расследования предыстории

Кандидат на работу получает условное предложение о приеме на работу, заполняет и отправляет соответствующую форму — либо Анкету для должностей в сфере национальной безопасности, Анкету для неконфиденциальных должностей или Анкету для должностей общественного доверия — и другие необходимые формы в соответствующий отдел по найму.

Посмотреть приветственное видео от генерального директора Кэрол З. Перес [55 МБ]

Бюро по найму просматривает и отправляет заполненную анкету и другие необходимые формы, известные как пакет безопасности, в DSS.
DSS просматривает пакет безопасности и официально начинает расследование.
DSS проводит проверку записей и отпечатков пальцев по коммерческим и государственным базам данных.
DSS проверяет и подтверждает ключевую информацию и события из прошлой и недавней истории кандидата.Сюда могут входить собеседования с людьми, хорошо знающими кандидата. Следователь может провести личное собеседование с кандидатом в рамках процесса.
После завершения расследования DSS выносит решение и определяет соответствие кандидата требованиям национальной безопасности в соответствии с Директивой исполнительного агента по безопасности (SEAD) 4: Рекомендации по вынесению решений по вопросам национальной безопасности .
В некоторых случаях результаты фоновых расследований могут быть переданы в комиссию по проверке пригодности Департамента кадров штата.
После определения соответствия кандидата критериям национальной безопасности DSS связывается с соответствующим органом по найму.

Наверх

Судебные инструкции по национальной безопасности

Какие  являются Судебными рекомендациями по национальной безопасности?

Руководящие принципы определены в Директиве исполнительного агента по вопросам безопасности (SEAD) 4: Судебные руководящие принципы по национальной безопасности  и являются едиными общими критериями, используемыми для оценки всех лиц, которым требуется соответствие критериям национальной безопасности.

Все агентства исполнительной власти используют эти рекомендации при вынесении решения о соответствии критериям национальной безопасности.

Какие факторы учитываются?

При определении права на участие в программе национальной безопасности учитываются:

  • Стабильность
  • Надежность
  • Надежность
  • На усмотрение
  • Символ
  • Честность
  • Решение
  • Безоговорочная верность У. С.

Какие факторы нельзя учитывать?

При определении права на участие в программе национальной безопасности федеральное правительство не допускает дискриминации на основании:

  • Гонка
  • Цвет
  • Религия
  • Секс
  • Национальное происхождение
  • Инвалидность
  • Сексуальная ориентация

Отрицательные выводы не могут быть сделаны только на основании психологического консультирования.

Когда будет предоставлено право на участие в программе национальной безопасности?

DSS рассматривает всю доступную и достоверную информацию о человеке — прошлую и настоящую, благоприятную и неблагоприятную — при принятии решения о соответствии требованиям национальной безопасности.DSS предоставляет право на участие в программе национальной безопасности только в том случае, если информация демонстрирует, что такое соответствие явно соответствует интересам Соединенных Штатов. Любые сомнения разрешаются в пользу национальной безопасности США.

Наверх

Промежуточное определение

Что такое  предварительное решение?

Положительное временное решение позволяет заявителю начать работу до того, как будет завершено полное расследование биографических данных и до того, как DSS вынесет окончательное решение о соответствии требованиям национальной безопасности.

Когда выносится временное определение?

В исключительных обстоятельствах агентство по найму может запросить временное решение. DSS может вынести промежуточное решение после изучения полного пакета мер безопасности и после определенных следственных проверок с положительными результатами.

Что означает отказ во временном определении?

Если заявителю отказано во временном определении, до вынесения окончательного решения должна быть проведена дополнительная следственная работа. Отказ заявителя в предварительном определении не имеет негативных последствий для окончательного решения заявителя о соответствии требованиям национальной безопасности.

Наверх

Повторное расследование

Сотрудники подлежат повторному расследованию в зависимости от их уровня допуска.

Что происходит во время повторного расследования?

DSS уведомляет сотрудника, когда пришло время для повторного расследования. Сотрудник отправляет обновленный пакет безопасности, и DSS проводит фоновое расследование.

О чем идет речь в этом расследовании?

Расследование будет охватывать ключевые аспекты жизни заявителя с момента предыдущего расследования. Может возникнуть необходимость пересмотреть некоторые вопросы по мере разработки дополнительной информации или шаблонов.

Наверх

Программа непрерывной оценки

Управление директора национальной разведки (ODNI) внедрило программу непрерывной оценки (CE) в декабре 2016 года, чтобы гарантировать, что федеральное правительство поддерживает сильную и надежную рабочую силу. CE применяется ко всем сотрудникам исполнительной власти, которым требуется право на доступ к секретной информации или право занимать конфиденциальную должность.

Что делает СЕ?

CE максимизирует использование автоматизированных записей для выявления важной для безопасности информации раньше и чаще, чем в текущем цикле повторного расследования. Проверка записей CE дополняет информацию, полученную во время первоначальных и периодических повторных расследований, превращая их в текущие обзоры, а не в моментальные снимки.

Подробнее о программе непрерывной оценки 

Наверх

Часто задаваемые вопросы

 

Какова цель допуска к безопасности?

Целью допуска к секретным данным является предоставление индивидуального доступа к секретной информации национальной безопасности.

Могу ли я подать заявление на получение допуска?

Нет. Кандидаты не могут самостоятельно подать заявку на проверку безопасности.

Кто определяет, нужен ли мне допуск? Когда это происходит?

Должностные лица, принимающие на работу, определяют, требуется ли для должности в Государственном департаменте допуск к службе безопасности, исходя из обязанностей и ответственности этой должности. Если должность требует доступа к секретной информации, необходимо провести предварительное расследование. Это делается после того, как заявителю дается условное предложение о работе.

Должен ли я быть U.Гражданин С. получить допуск от Государственного департамента?

Да. Однако, когда у миссии Государственного департамента есть веские причины, иностранные иммигранты и иностранные граждане, обладающие специальными знаниями, могут, по усмотрению Государственного департамента, получить ограниченный доступ к секретной информации только для определенных программ, проектов, контрактов, лицензий. , сертификаты или гранты.

Сколько существует типов или уровней допуска?

Существует три уровня допуска: конфиденциально, секретно и совершенно секретно.

Кто определяет уровень допуска?

 Бюро глобального управления талантами Государственного департамента определяет, требуется ли для данной должности уровень допуска, а также требуемый уровень, исходя из обязанностей и ответственности должности и с помощью Инструмента определения должности OPM .

Что такое общественный траст? Нечувствительная позиция?

Общественное доверие и определения с низким уровнем риска/неконфиденциальности не являются допусками безопасности.

Определения общественного доверия запрашиваются для кандидатов, должности которых требуют доступа к информации на уровне высокого или среднего риска в зависимости от обязанностей и ответственности должности. Расследование предыстории общественного доверия будет включать в себя многие аспекты расследования полного допуска к секретным материалам.

Определения с низким уровнем риска/неконфиденциальности требуются для кандидатов, позиции которых имеют низкий уровень риска в зависимости от должностных обязанностей и ответственности.

 

Какую работу допускает допуск к работе?

Допуск к секретным данным позволяет лицу, занимающему определенную должность, иметь доступ к секретной информации о национальной безопасности вплоть до уровня допуска, которым они обладают, при условии, что у этого лица есть «необходимость знать» информацию и он подписал обязательство о неразглашении. соглашение.

Можно ли передать мой допуск другим федеральным агентствам?

Взаимность — это признание и принятие существующего фонового расследования, проведенного уполномоченным следственным органом; принятие судебного решения о соответствии требованиям национальной безопасности, вынесенного уполномоченным судебным органом; и принятие активного решения о соответствии требованиям национальной безопасности, выданного агентством исполнительной власти. Федеральные агентства обычно принимают расследование другого агентства в качестве основания для предоставления допуска в соответствии с SEAD 7: Взаимность фоновых расследований и судебных решений по национальной безопасности. Могут быть рассмотрены любые существенные изменения в ситуации заявителя со времени его или ее последнего расследования. У некоторых федеральных агентств могут быть дополнительные следственные или судебные требования, которые должны быть выполнены до того, как они примут разрешение, выданное другим агентством.

Могу ли я передать свой допуск к работе в частном секторе?

Допуски безопасности применимы только к должностям, подпадающим под компетенцию федерального правительства.Исполнительный указ 12968 «Доступ к секретной информации» предусматривает, что допуск к секретным данным предоставляется только лицам, нанятым, подчиненным или назначенным, или работающим от имени федерального правительства.

Как долго мой допуск действует после того, как я уйду из федерального правительства?
Допуск должен быть удален в административном порядке, когда сотрудник больше не нуждается в доступе. DSS продлевает проверку безопасности в соответствии с SEAD 7: Взаимность фоновых расследований и судебных решений по национальной безопасности.

Гарантирует ли наличие допуска к службе безопасности трудоустройство  в Государственном департаменте?

Процесс найма касается того, будет ли кто-то первоначально выбран на определенную должность в Государственном департаменте. Процесс проверки безопасности не начинается до тех пор, пока не будет сделано условное предложение о работе.

Проходят ли члены моей семьи или люди, проживающие со мной, проверку безопасности?

Существуют обстоятельства, при которых в отношении супруга или сожителя могут проводиться ограниченные проверки документации или расследование.  

Как часто обновляется допуск к безопасности?

Обычно человек подвергается повторному расследованию примерно каждые пять лет для получения допуска к секретной или совершенно секретной информации.

По каким причинам мне может быть отказано в допуске к службе безопасности?

Существуют различные причины отказа в допуске. Честность, откровенность и тщательность являются очень важными факторами в процессе получения допуска.Каждый случай оценивается индивидуально с использованием Судебных руководств по национальной безопасности, чтобы определить, соответствует ли предоставление или сохранение права на допуск к безопасности интересам национальной безопасности. Дополнительную информацию о руководящих принципах и конкретных опасениях и смягчающих факторах см. в  Директиве исполнительного агента по безопасности 4, Решения по национальной безопасности.

Сколько времени обычно занимает проверка безопасности?

Каждый случай зависит от конкретных обстоятельств отдельного субъекта и требуемого уровня допуска.

Что произойдет, если мне откажут в допуске к службе безопасности? Существует ли процедура обжалования?

Если вам будет отказано в допуске к секретной информации или ваше право на постоянный доступ к секретной информации будет аннулировано, вы будете уведомлены о причинах и получите инструкции по подаче апелляции. Вам будет предоставлена ​​возможность обратиться к уничижительной информации, предоставленной в качестве основания для отказа или отзыва.

Что такое e-QIP?

Система электронных анкет для обработки расследований (e-QIP) представляет собой автоматизированную систему на базе Интернета, принадлежащую Управлению кадров и предназначенную для использования федеральным правительством, которая облегчает обработку стандартных форм, используемых при проведении фоновых расследований в целях безопасности, пригодности, пригодности и аттестационных целей.Система e-QIP позволяет пользователю вводить, обновлять и передавать свои личные данные в электронном виде через безопасное интернет-соединение запрашивающему агентству.

Какие типичные задержки происходят в процессе проверки безопасности?

Некоторые из наиболее распространенных областей задержки включают представление неполных форм и информации, плохо собранные отпечатки пальцев и расследования, которые включают освещение обширной зарубежной деятельности. Кандидаты могут помочь процессу, убедившись, что они заполнили все формы тщательно и точно, и, когда это возможно, предоставив дополнительные рекомендации, которые могут подтвердить их деятельность. Для проведения фонового расследования требуется много подробной информации. При подготовке к заполнению электронного QIP соберите и проверьте информацию, такую ​​как имена, адреса, номера телефонов и даты рождения ближайших родственников. Соберите дополнительные ссылки, если это возможно, на случай, если мы не сможем связаться с теми, которые были предоставлены изначально.

К кому мне обратиться, если у меня возникнут вопросы о расследовании моего прошлого?

Для получения помощи в расследованиях, проводимых федеральным агентством, отличным от Государственного департамента, обращайтесь непосредственно в это агентство.

 

Если вакансия является федеральным контрактом, обратитесь к сотруднику службы безопасности вашей компании или в отдел кадров.

 

Чтобы получить помощь в заполнении вашего пакета допуска для расследования Государственного департамента или узнать о состоянии вашего допуска в Государственном департаменте, вы можете отправить электронное письмо в Центр обслуживания клиентов Управления кадровой безопасности и пригодности DSS по адресу [email protected] или позвоните по номеру с 8:00 до 17:00.  EST по телефону  (866) 643-4636 или  (571) 345-3186.

 

DSS передает информацию о статусе расследования только непосредственно субъекту расследования Государственного департамента или нанимающему органу.

Наверх

Свяжитесь с нами

Телефон (866) 643-4636 или ( 571) 345-3186 между 8 А.М. – 17:00 ЭСТ
Электронная почта [email protected] gov
DSS передает информацию о статусе расследования только непосредственно субъекту расследования Государственного департамента или нанимающему органу.

 

Анкета SF-86 — Допуск к безопасности

Анкета SF-86 представляет собой 127-страничную форму анкеты, необходимую для должностей в сфере национальной безопасности в Соединенных Штатах.

Ваша анкета SF-86 должна пройти через систему, как показано ниже. Предполагается, что девяносто процентов всех дел должны быть завершены примерно за 60 дней. (40 дней отводится на этап расследования и 20 дней на этап вынесения решения.)

В действительности, в зависимости от типа и сложности запрошенного расследования безопасности, многие дела занимают гораздо больше времени, чем запланированные 60 дней.

Основные этапы процесса расследования FIS

Отправка формы SF-86

Ваша анкета SF-86 должна быть тщательно проверена и пересмотрена на этом 1-м этапе. Если ваши документы точны и полны, ваше расследование может пройти прямо через систему.

И наоборот, если ваши документы неаккуратны, неточны и неполны, ваше дело затянется навсегда! Почему? Потому что вам было лень правильно заполнять формы. Теперь вы создали дополнительную работу для аналитиков и рецензентов, следователей и судей. Следователи могут получить представление о том, что вы за человек, просто взглянув на то, как вы заполнили форму SF-86.

Планирование и инициация

Проводятся проверки электронных записей, и результаты сканируются или загружаются в систему PIPS*. Сканируемые запросы также рассылаются по почте источникам.

PIPS автоматически назначает дело местному отделению. SAC передаст дело следователю(ам). Следователь(и) будет иметь под рукой результаты проверки ваших электронных записей в ходе вашего расследования биографических данных, включая ваше личное собеседование с субъектом.

*PIPS — это компьютерная система программного обеспечения FISD, содержащая 15 миллионов записей об исследованиях федеральных служащих, военнослужащих и подрядчиков. Программное обеспечение используется для автоматизированного ввода данных, составления графиков, управления делами и закрытия фоновых расследований. Отчеты о расследовании (ROI) создаются и управляются с помощью функции PIPS, называемой PIPS-R (отчетность).

Расследование

С вами свяжется следователь FISD или следователь по контракту.Вы действительно никогда не знаете, какой из них вы получите.

Исследователь проведет личное интервью с субъектом. Он/она также возьмет интервью у ваших начальников, коллег, соседей, друзей и других людей.

Следователь напечатает ваше дело на своем ноутбуке и передаст дело через систему PIPS в FIPC в Бойерс, штат Пенсильвания.

Обзор дела

Когда вся полевая работа по расследованию будет завершена и передана в FIPC, ваш отчет о расследовании будет рассмотрен экспертом по делу.Рецензент дела следит за тем, чтобы продукт расследования соответствовал всем официальным и юридическим стандартам, установленным OPM.

Если информация отсутствует, дело возвращается следователям для исправления. Если ваше дело считается завершенным, ваш отчет отправляется запрашивающему агентству (вашему агентству или предполагаемому агентству)

.

Судебное решение

Возможно, самая важная часть всего процесса проверки федеральной службы безопасности.На карту поставлены профессиональные карьеры и личная жизнь отдельных лиц и их семей. Это очень серьезный этап процесса проверки безопасности, и к нему нельзя относиться легкомысленно.

Все судят по одним и тем же стандартам

Все CAF исполнительной власти выносят решения по PSI, используя одни и те же стандарты национальной безопасности, изложенные в Руководстве по вынесению решений по определению права на доступ к секретной информации, которые были изданы в соответствии с Исполнительным указом 12968 «Доступ к секретной информации» от 2 августа 1995 года.Эти судебные инструкции по национальной безопасности были пересмотрены в декабре 2005 г.

13 руководящих принципов Министерства обороны США
  • Верность Соединенным Штатам
  • Иностранное влияние
  • Иностранное предпочтение
  • Сексуальное поведение
  • Личное поведение
  • Финансовые соображения
  • Потребление алкоголя
  • Причастность к наркотикам
  • Психологические состояния
  • Преступное поведение
  • Обращение с защищенной информацией
  • Внешняя деятельность
  • Злоупотребление информационными технологиями

14 руководящих принципов судебного разбирательства OPM
  • Алкоголь
  • Наркотики
  • Финансы
  • Преступное поведение
  • Честность
  • Деструктивное или агрессивное поведение
  • Неправомерные действия при трудоустройстве
  • Правонарушение, связанное с огнестрельным оружием или оружием
  • Разное
  • Лишение прав
  • Лояльность
  • Квалификация
  • Партнеры
  • Родственники

Каждое руководство состоит из трех частей:

  • Концерн
    • Обеспокоенность — это простое заявление, в котором излагаются опасения, которые вызывает у сообщества безопасности каждое из руководящих указаний.
  • Потенциально дисквалифицирующие условия
    • Потенциально дисквалифицирующие условия — это условия, которые, если они присутствуют в жизни заявителя, потенциально могут лишить его или ее права на участие или доступа.
  • Смягчающие факторы
    • Смягчающие факторы используются судьями для баланса с потенциально дисквалифицирующими условиями. Смягчающие факторы состоят из условий, которые, если они присутствуют в жизни заявителя, могут отменить или уменьшить серьезность потенциально дисквалифицирующих условий.
Взаимность

Все федеральные агентства, которые предоставляют право на доступ к секретной информации, должны признавать и принимать расследования и права на безопасность, проведенные другими ветвями федерального правительства, при условии, что эти расследования соответствуют масштабу и стандартам, требуемым для новой должности. Взаимность распространяется на всех гражданских служащих федерального правительства, военнослужащих и подрядчиков. Взаимность требуется не только государственной политикой, но и может сэкономить значительное время и деньги.Люди смогут сразу приступить к своей новой работе, а их новые агентства не будут тратить деньги налогоплательщиков на проведение дорогостоящих и ненужных расследований.

Для применения взаимности новая должность человека не может требовать более высокого права, чем он или она имеет в настоящее время. Кроме того, дата последнего расследования в отношении лица должна соответствовать требуемому графику, а существующее право не должно быть предоставлено на временной или временной основе или в силу условия, отклонения или отказа.Наконец, если у должности есть специальная программа доступа или требования SAP, право на участие может быть принято на взаимной основе, но конкретная программа может не предоставить доступ к SAP. Несколько политик содержат более конкретные рекомендации по взаимности в Министерстве обороны США. Взаимность для сотрудников Министерства обороны описана в DoD 5200.2-R, а взаимность для подрядчиков Министерства обороны описана в DoD 5220.22-M (NISPOM).

Сотрудники Министерства обороны США : Расследования кадровой безопасности для сотрудников Министерства обороны США должны приниматься на взаимной основе, если расследование находится в пределах компетенции и у сотрудника нет перерыва на военной службе или на федеральной службе более 24 месяцев.

DoD Contractors : Для сотрудников подрядчиков должны быть приняты ранее существовавшие допуски к безопасности персонала или PCL, при условии, что расследование для PCL соответствует или превышает объем требований для новой должности, нет новой уничижительной информации о сотруднике, и соответствие требованиям было подтверждено. предоставляется без условий, отклонений или отказов.

В дополнение к классифицированному доступу принцип взаимности также применяется как к картам общего доступа или сертификатам CAC, так и к решениям о пригодности.Как установил Е.О. 13467, предыдущие определения пригодности должны быть приняты на взаимной основе, если они соответствуют или превышают требования пригодности для новой должности. Запросы на взаимное признание соответствия требованиям обрабатываются в Объединенном центре вынесения решений Министерства обороны США или CAF Министерства обороны США. Запросы взаимности обычно обрабатываются в течение двух дней. Определения приемлемости для сотрудников Министерства обороны также должны быть приняты, если нет новой уничижительной информации о сотруднике и право на участие было предоставлено без условий, отклонений или отказов.

Помните, взаимность — это не просто предложение — это требование, изложенное в многочисленных правительственных политиках, включая несколько исполнительных указов, Закон о реформе разведки и предотвращении терроризма от 2004 года, Меморандум директора национальной разведки, «Исполнительный приказ 13467 и взаимное признание существующих Допуски персонала к безопасности» и другие руководящие указания.

Э.О. 12968: «Доступ к секретной информации» (7 августа 1995 г.) Определяет условия, при которых должна осуществляться взаимность, и условия, допускающие отказ во взаимности.IRTPA: Закон о реформе разведки и предотвращении терроризма от 2004 г. (IRTPA) (17 декабря 2004 г.) Устанавливает принципы взаимности и требует взаимности между государственными учреждениями. Э.О. 13467: «Реформирование процессов, связанных с пригодностью для государственной службы, пригодностью для сотрудников подрядчиков и правом на доступ к секретной информации национальной безопасности» (2 июля 2008 г.) Обеспечивает согласование процессов расследования и судебного разбирательства в отношении безопасности и пригодности.

Меморандум DNI: Меморандум директора национальной разведки «Исполнительный приказ 13467 и взаимное признание существующих допусков к безопасности персонала» (1 октября 2008 г.) Упорядочивает и подчеркивает процессы, обеспечивающие взаимность допусков к безопасности. Э.О. 13488: «Предоставление взаимности в отношении пригодности освобожденных сотрудников и федеральных подрядчиков и повторное расследование лиц, занимающих должности, пользующиеся общественным доверием» (16 января 2009 г.) Уравнивает взаимность между определениями допуска к безопасности и определениями общественного доверия. Дополнительные рекомендации по политике:

— Меморандумы OMB исполнительным департаментам и агентствам: «Взаимное признание существующих допусков к безопасности персонала» (12 декабря 2005 г., 17 июля 2006 г. и 14 ноября 2007 г.)

 

Проверка биографических данных и допуск к работе в федеральных органах власти • Go Government

Заинтересованы в инновациях в правительстве? Пересмотрите виртуальные медали за службу Америке.

В программе награждения, организованной актером и комиком Кумаилом Нанджиани, были отмечены профессиональные государственные служащие нашей страны, а также доктор Энтони Фаучи и генеральный директор Microsoft Сатья Наделла. Посмотрите специальные выступления президентов Джорджа Буша и Барака Обамы, Кэти Курик, Боно, Слоана Стивенса, Брайана Крэнстона, Кристен Белл, Мэтью МакКонахи, Стивена Колберта и других. Часы

Каждый, нанятый на федеральную работу, проходит базовое расследование своей криминальной и кредитной истории, чтобы убедиться, что все федеральные служащие «надежны, заслуживают доверия, имеют хорошее поведение и характер и верны Соединенным Штатам».Кроме того, федеральные должности, которые включают доступ к конфиденциальной информации, обычно требуют допуска к секретным данным. Это разрешение должно быть получено, чтобы определить благонадежность заявителя, прежде чем предоставить ему доступ к информации о национальной безопасности.

Получение допуска к службе безопасности

В зависимости от их миссии и роли в национальной безопасности многим федеральным агентствам требуется допуск к секретным службам. Только федеральные агентства могут выдавать разрешения на безопасность. Примеры агентств, которым может потребоваться более высокий уровень допуска, включают: 

.
  • Разведывательное сообщество (т.g., Центральное разведывательное управление, Агентство национальной безопасности)
  • Федеральные правоохранительные органы (например, Федеральное бюро расследований, Управление по борьбе с наркотиками, Служба уголовных расследований ВМС)
  • Дипломатические агентства (например, Государственный департамент, Агентство США по международному развитию )
  • Гражданские военные учреждения (например, Разведывательное управление обороны, Служба безопасности Министерства обороны)

Компании, имеющие контракты или гранты с федеральным правительством, могут потребовать от сотрудников наличия допуска к секретной информации для доступа к конфиденциальной информации.Ни одна компания, не имеющая контракта с федеральным правительством, не может самостоятельно давать или запрашивать допуск к секретным материалам, и ни одно лицо, не нанятое федеральным правительством или подрядной организацией, не может получить допуск к секретным материалам.

После того, как агентство выберет кандидата для найма, соискатель получит предложение о работе при условии успешного получения допуска к службе безопасности. После того, как предложение было принято и необходимые формы были заполнены, проводится обширное расследование.

Тип расследования биографических данных зависит от требований должности, а также от уровня допуска, необходимого для этой должности. Этот процесс может занять от нескольких месяцев до года в зависимости от невыполненных работ, потребности в дополнительной информации, глубины процесса расследования и других факторов.

Расследование предыстории

Расследование биографических данных начинается после того, как заявитель получил условное предложение от агентства и заполнил формы, необходимые для начала процесса.Обычно требуется Стандартная форма 86, Анкета для должностей службы национальной безопасности .

Государственный департамент: Шаги по завершению проверки биографических данных после подачи необходимых форм

  1. Отдел кадров отправляет готовый пакет мер безопасности в Управление кадровой безопасности и пригодности Государственного департамента.
  2. Пакет безопасности проверяется на полноту и официально вносится в систему управления делами.
  3. Затем проводятся проверки записей национальных агентств и проверки отсканированных отпечатков пальцев.
  4. Менеджер по делу назначается для руководства расследованием предыстории, чтобы охватить ключевые события и контакты из прошлой и настоящей истории заявителя.
  5. Следователь связывается с заявителями для личного собеседования (это собеседование обычно происходит в течение нескольких недель после того, как лицо представляет полный пакет документов для проверки безопасности). заявитель жил, ходил в школу и работал.Следователи разговаривают с нынешними и бывшими соседями, руководителями, коллегами и одноклассниками, а также со ссылками, включенными в пакет. Следователи также связываются с правоохранительными органами в каждом из мест, где человек жил, работал или посещал школу.
  6. После того, как следователь завершил свой отчет, судьи по допуску к безопасности сопоставляют результаты с существующими руководящими принципами для вынесения решений по допуску к безопасности .
  7. Заявитель информируется о том, был ли ему предоставлен допуск.Существуют осложняющие факторы, которые могут задержать принятие решения или привести к отказу в разрешении на безопасность.

Чтобы ускорить процесс, начните собирать соответствующую информацию сейчас, чтобы вы могли отправить соответствующие формы и информацию, как только вам предложат вакансию. Вы можете просмотреть формы для проверки биографических данных (SF-85: Анкета для неконфиденциальных должностей) и проверки безопасности (SF-86: Анкета для неконфиденциальных должностей) на веб-сайте Управления кадров .

После того, как вы представили документацию, назначенное агентство приступит к расследованию в зависимости от невыполненной работы и приоритета.

Типы разрешений на безопасность

Должности в федеральном правительстве классифицируются тремя способами:  

  1. Неконфиденциальные должности
  2. Должности в общественном доверии
  3. Должности в сфере национальной безопасности

Каждая из этих должностей требует некоторой формы расследования биографических данных, которое может варьироваться в зависимости от необходимого уровня допуска для должности. Для более низких уровней допуска расследования биографических данных обычно полностью зависят от автоматизированных проверок истории заявителя. Для тайного допуска к должности в сфере национальной безопасности расследование требует, чтобы агенты опросили людей, которые жили или работали с заявителем в какой-то момент в течение последних семи лет (или более).

Существует четыре основных типа допуска к службам национальной безопасности. Это конфиденциальная, секретная, совершенно секретная и конфиденциальная информация с разбивкой по разделам.

Конфиденциально

Этот тип допуска предоставляет доступ к информации , которая может нанести ущерб национальной безопасности, если будет разглашена без разрешения. Каждые 15 лет необходимо проводить повторные исследования.  

Секрет  

Этот тип допуска обеспечивает доступ к информации , которая может нанести серьезный ущерб национальной безопасности, если будет разглашена без разрешения. Каждые 10 лет необходимо проводить повторные исследования.

Совершенно секретно  

Этот тип допуска обеспечивает доступ к информации, которая может нанести исключительно серьезный ущерб национальной безопасности, если будет разглашена без разрешения. Его нужно пересматривать каждые пять лет.

Временный допуск к безопасности

Если отдел по найму запрашивает временную проверку безопасности, заявителю может быть предоставлена ​​временная проверка безопасности в течение нескольких недель после подачи полного пакета мер безопасности.Окончательные разрешения обычно обрабатываются и принимаются менее чем за 90 дней. При наличии временного разрешения секретная работа может выполняться, но временно, пока не будет завершено расследование.

Как получить допуск

Это руководство посвящено тому, как профессионалы в области кибербезопасности могут получить допуск к безопасности. Допуски к безопасности являются важным аспектом работы в отрасли кибербезопасности, и в этом руководстве будут описаны различные виды допусков к безопасности, какие виды работ требуют допусков к безопасности, а также процесс, которому необходимо следовать, чтобы получить допуск к безопасности.

Для целей настоящей статьи допуск к секретным данным — это официальное решение о том, что физическое лицо может получить доступ к определенному уровню секретной информации, как определено агентством правительства Соединенных Штатов.

Конечно, существуют и другие типы разрешений на безопасность, выдаваемые другими государственными и неправительственными организациями по всему миру, но с практической точки зрения рамки этого обсуждения будут ограничены разрешениями, выдаваемыми федеральными агентствами США. правительство.

Обзор уровня допуска 

Каждый сотрудник федерального правительства Соединенных Штатов проходит базовое расследование своей криминальной и кредитной истории. Это гарантирует, что все федеральные служащие «надежны, заслуживают доверия, имеют хорошее поведение и характер, а также полную и непоколебимую лояльность Соединенным Штатам».

Кроме того, для должностей в федеральных службах, предполагающих доступ к конфиденциальной информации, требуется допуск к секретным данным. Сюда входят лица, нанятые частными фирмами в качестве подрядчика федерального правительства.Это разрешение должно быть получено, чтобы определить благонадежность заявителя, прежде чем предоставить ему доступ к информации о национальной безопасности.

Допуски к безопасности имеют иерархическую структуру, где каждое обозначение указывает максимальный уровень секретной информации, к которой может получить доступ обладатель допуска. Уровни классификации от наименее ограничительных до наиболее ограничительных:

  • Секрет Этот тип допуска обеспечивает доступ к информации, которая может нанести серьезный ущерб национальной безопасности, если будет разглашена без разрешения.Каждые 10 лет его необходимо пересматривать.

    Секретный допуск требует NACLC и кредитного расследования; он также должен подвергаться повторному исследованию каждые 10 лет. Требования к расследованиям для получения разрешений Министерства обороны (DoD), которые применяются к большинству ситуаций с гражданскими подрядчиками, содержатся в выпуске Программы безопасности персонала, известном как Постановление Министерства обороны США 5200. 2-R, в части C3.4.2.

  • Совершенно секретно (TS) Этот тип допуска обеспечивает доступ к информации, которая может нанести исключительно серьезный ущерб национальной безопасности, если будет разглашена без разрешения.Каждые пять лет его необходимо пересматривать.

    Совершенно секретно — более строгий допуск. Разрешение TS часто дается в результате однократного фонового расследования (SSBI). Допуски TS, как правило, предоставляют доступ к данным, которые затрагивают национальную безопасность, борьбу с терроризмом/контрразведкой или к другим крайне конфиденциальным данным. Людей с допуском к ТС намного меньше, чем допусков к Секрету. В большинстве случаев человек с допуском «Совершенно секретно» подвергается повторному расследованию каждые пять лет.

Получение определенного уровня допуска не означает, что владелец допуска автоматически имеет доступ или получает доступ к информации, допущенной для этого уровня допуска. Чтобы легально обращаться с секретной информацией, обладатель допуска должен иметь четкую «необходимость знать» в дополнение к соответствующему уровню допуска к информации. Необходимость знать обычно определяется сотрудником по раскрытию информации, назначенным в офис происхождения секретной информации.

Также есть две категории секретной информации, требующие дополнительной обработки и ограничения доступа:

  • Конфиденциальная разделенная информация (SCI) , которая включает в себя источники разведывательных данных, методы и процессы.

    Как и в случае с допуском TS, допуск SCI присваивается только после того, как кандидат прошел через строгие требования SSBI и специальный процесс вынесения решения по оценке расследования. Доступ SCI, однако, назначается только в «отсеках».Эти отсеки обязательно отделены друг от друга с точки зрения организации, так что человек, имеющий доступ к одному отсеку, не обязательно будет иметь доступ к другому. Каждый отсек может включать свои собственные дополнительные специальные требования и процесс оформления. Физическому лицу может быть предоставлен доступ или чтение в отсеке на любой период времени.

  • Программы специального доступа (SAP) , представляющие собой особо важные проекты и программы.

    Министерство обороны устанавливает SAP, когда уязвимость конкретной информации считается исключительной, а обычные правила определения права на доступ считаются недостаточными для защиты информации.SAP обычно используются для усиленных мер безопасности, которые строго обеспечивают необходимость знать. Количество людей, которым разрешен доступ к таким программам, обычно невелико. Информация о новых военных технологиях, например, часто требует такого специального доступа.

Эти специальные категории предназначены для секретной информации, которая считается особенно уязвимой, а стандарты приемлемости и требования к расследованиям для доступа к допускам SCI и SAPs выше, чем для других разрешений.

Допуск к безопасности активен только в течение того времени, когда человек занимает исходную должность, для которой был назначен допуск. Владелец допуска может быть подвергнут повторному расследованию в любое время, но формальная проверка требуется по истечении установленного количества лет.

В некоторых случаях допуск может быть повторно активирован без повторного прохождения всего процесса расследования. Однако перерыв в работе кандидата должен быть менее двух лет, а первоначальное расследование не может быть более 5, 10 или 15 лет для категорий «совершенно секретно», «секретно» и «конфиденциально» соответственно.

История допусков к безопасности

Полномочия по засекречиванию информации и выдаче разрешений на доступ к этой информации содержатся в исполнительных указах (EO) и федеральном законодательстве США. Истоки допусков к безопасности можно проследить до Закона Пендлтона 1883 года, который требовал, чтобы претенденты на федеральную работу обладали необходимым характером, репутацией, надежностью и пригодностью для работы.

В 1941 году Исполнительный указ 8781 предусматривал требование о том, чтобы ФБР брало отпечатки пальцев у всех федеральных служащих и проводило расследование, а в 1948 году Министерство обороны унифицировало программу военной безопасности и внедрило стандарты и процедуры, аналогичные тем, которые были введены в действие для гражданских лиц при Э. О. 9835. 

Исполнительный указ

10450 (1953 г.) заменил EO. 9835 и требовал расследования в отношении федеральных служащих, чтобы установить их надежность, благонадежность, хорошее поведение и характер, а также лояльность Соединенным Штатам. Требовалось, чтобы занятость «четко соответствовала интересам национальной безопасности».

В настоящее время информация о национальной безопасности (NSI) классифицируется в соответствии с EO 13526 с некоторыми дополнительными полномочиями, предоставленными Директивой исполнительного агента по безопасности 4, Судебные указания по национальной безопасности .

Вакансии, требующие допуска

Многие федеральные агентства и федеральные подрядчики, работающие с этими агентствами, обязательно требуют, чтобы их сотрудники имели допуск к безопасности, чтобы выполнять свою работу.

Необходимость в допуске к безопасности продиктована необходимостью работы с конфиденциальной или секретной информацией, а не конкретной должностной инструкцией.

Независимо от должностной инструкции для работы в определенных государственных учреждениях, скорее всего, потребуется допуск к службе безопасности.Работа на объекте, охраняемом государством, также требует допуска. Примеры агентств, которым может потребоваться более высокий уровень допуска, включают:

Любой, кто имеет доступ к секретным данным, должен иметь допуск не ниже уровня, на котором данные, с которыми они должны работать, классифицируются. По этой причине допуск к безопасности требуется для широкого круга должностей, от старшего руководства до уборщика. К должностям, для которых может потребоваться допуск к секретным материалам, относятся секретари, сотрудники службы безопасности, библиотекари, системные администраторы и персонал компьютерной поддержки, имеющий доступ к секретным документам или системам.

В отчете Счетной палаты США (GAO) за декабрь 2017 года Конгрессу говорится: «По состоянию на 1 октября 2015 года (последняя дата, на которую имеются данные) около 4,2 миллиона государственных служащих и подрядчиков почти в 80 агентствах исполнительной власти были имеет право на допуск к службе безопасности».

Процесс получения допуска

Еще до того, как процесс получения допуска может быть начат, должна существовать поддающаяся проверке потребность лица, запрашивающего разрешение, иметь его.В то время как компании, имеющие контракты или гранты с федеральным правительством, могут требовать от сотрудников наличия допуска к секретным материалам, ни одна компания, не имеющая контракта с федеральным правительством, не может самостоятельно запрашивать допуск к секретным материалам.

Только сотрудники федерального агентства или федерального подрядчика могут получить допуск к службе безопасности.

После того, как агентство или подрядчик выберет кандидата для найма, соискатель получит предложение о работе, которое может зависеть от успешного получения допуска к службе безопасности.После принятия предложения и заполнения необходимых форм проводится тщательное расследование.

Объем необходимого расследования зависит от требований должности, а также от уровня допуска, необходимого для этой должности. Этот процесс может занять от нескольких месяцев до года в зависимости от невыполненных работ, потребности в дополнительной информации, глубины процесса расследования и других факторов.

Исполнительный указ №

№ 10450, в частности, гласит: «Масштаб расследования должен быть определен… в соответствии со степенью неблагоприятного воздействия, которое лицо, занимающее должность, которую претендует на замещение, может оказать в силу характера должности на национальное безопасности, но ни в коем случае расследование не должно включать в себя проверку национального агентства (включая проверку файлов отпечатков пальцев Федерального бюро расследований) и письменные запросы в соответствующие местные правоохранительные органы, бывших работодателей и руководителей, рекомендации, и школы, которые посещал подследственный.

Продолжительность времени, необходимого для получения допуска службы безопасности, растет, и это вызывает серьезную озабоченность у федеральных агентств и подрядчиков. Некоторые случаи, когда расследование отдельных лиц занимает больше времени, чем обычно, — это многие прошлые места жительства, место жительства в зарубежных странах, наличие родственников за пределами Соединенных Штатов или значительные связи с гражданами, не являющимися гражданами США.

Если бюро по найму запрашивает временную проверку безопасности, заявителю может быть предоставлена ​​временная проверка безопасности в течение нескольких недель после подачи полного пакета документов безопасности.По данным Службы безопасности обороны (агентство Министерства обороны), все кандидаты на допуск к персоналу, представленные проверенным подрядчиком, будут обычно рассматриваться на предмет временного соответствия. Временное право предоставляется только тогда, когда доступ к секретной информации явно соответствует интересам национальной безопасности Соединенных Штатов. Временное право выдается одновременно с началом расследования и, как правило, остается в силе до завершения расследования. В это время заявитель рассматривается на предмет окончательного соответствия требованиям.

Если соискатель считает, что он является серьезным кандидатом на должность, требующую допуска к службе безопасности, он может ускорить процесс, собрав соответствующую информацию до получения предложения о работе от агентства по найму или подрядчика. Агентство по найму или подрядчик может направить заявителя к соответствующим формам для уровня допуска, необходимого для должности, на которую они рассматриваются.

Расследование предыстории безопасности

Центральным компонентом в процессе получения допуска к безопасности является расследование предыстории.Процесс начинается с того, что заявитель регистрируется и заполняет соответствующие формы через веб-сайт приложения Электронные анкеты для обработки расследований (e-QIP) Управления кадров США (OPM). Следующий этап процесса включает расследование, проводимое OPM, Министерством обороны и Управлением директора национальной разведки или другим поставщиком следственных услуг (ISP), в зависимости от должности.

Существует пять уровней стандартов расследования, которые применяются к заявкам на допуск к секретным материалам.Конкретный уровень расследования, подходящий для данного кандидата, определяется классификацией и риском, связанным с информацией, с которой заявителю придется работать. Форма e-QIP OPM, необходимая для каждого уровня, представлена ​​в таблице ниже.

Уровень 1 Низкий риск, нечувствительный, в том числе HSPD-12 Уведомление Форма SF85
Tier 2 Умеренный риск Общественное доверие (MRPT) Форма SF85P
Tier 3 не критическая чувствительная национальная безопасность форма SF86
Tier 4 Общественное доверие высокого риска (HRPT) Форма SF85P
Tier 5 Критический чувствительный и особая особая национальная безопасность, включая верхний секрет , и SCI Форма SF86

Форма e-QIP, используемая для ответственных должностей или должностей, связанных с национальной безопасностью, — это SF-86, как указано в стандартах расследований Уровня 3 и Уровня 5. SF85 и SF85P подходят для работы на должностях в государственных органах, требующих общественного доверия, а не соображений национальной безопасности.

В дополнение и после проверки ответов на вопросы, заданные в форме OPM e-QIP, многие расследования включают собеседование как обычную часть процесса расследования. Заявителю может быть предложено ответить на вопросы, связанные с заполненной формой. Это помогает исследователю прояснить неполные или неясные ответы в форме.Отказ от собеседования может привести к отмене расследования и соответствующей заявки на допуск к секретным материалам.

В дополнение к вопросам, указанным в этих формах, следователь может также сделать запрос о соблюдении заявителем требований безопасности, его честности и добросовестности, его возможной уязвимости к эксплуатации или принуждению или любом другом поведении, которое потенциально может продемонстрировать, что кандидат ненадежный, заслуживающий доверия или лояльный к правительству США.

Служба дипломатической безопасности (DSS) Государственного департамента проводит расследования по безопасности персонала для Государственного департамента и других федеральных агентств. DSS описывает процесс расследования предыстории как включающий следующие шаги:

  • Кандидат на работу получает условное предложение о приеме на работу, заполняет и отправляет соответствующую форму – либо Анкету для должностей в сфере национальной безопасности, Анкету для неконфиденциальных должностей или Анкету для должностей в общественном доверии – и другие требуемые формы в соответствующий отдел по найму .
  • Отдел найма просматривает и отправляет заполненную анкету и другие необходимые формы, известные как пакет безопасности, в DSS.
  • DSS просматривает пакет безопасности и официально начинает расследование.
  • DSS проводит проверки записей и отпечатков пальцев в коммерческих и государственных базах данных.
  • DSS проверяет и подтверждает ключевую информацию и события из прошлой и недавней истории кандидата. Сюда могут входить собеседования с людьми, хорошо знающими кандидата.Следователь может провести личное собеседование с кандидатом в рамках процесса.
  • После завершения расследования DSS выносит решение и определяет соответствие кандидата требованиям национальной безопасности в соответствии с Директивой исполнительного агента по безопасности (SEAD) 4: Судебные рекомендации по национальной безопасности.
  • В некоторых случаях результаты расследования могут быть переданы в комиссию Департамента кадров штата.
  • После определения соответствия кандидата критериям национальной безопасности DSS связывается с соответствующим органом по найму.

Уголовный кодекс США (раздел 18, раздел 1001) предусматривает, что заведомая фальсификация или сокрытие существенного факта является уголовным преступлением, которое может повлечь за собой штраф и/или лишение свободы на срок до пяти (5) лет.

Кроме того, федеральные агентства обычно увольняют, не выдают допуск к секретным материалам или дисквалифицировают лиц, которые существенно и преднамеренно фальсифицировали эти формы, и это остается частью постоянного списка для будущих размещений.

Служба безопасности Министерства обороны выдает следующие статусы на протяжении всего расследования, чтобы информировать кандидатов о том, что происходит в процессе:

  • Получено Поставщик услуг расследования (ISP) подтвердил получение запроса на расследование и рассмотрит его на предмет приемлемости.
  • Неприемлемо Интернет-провайдер определил запрос на расследование как неполный. После этого заявитель получит сообщение с указанием причины отклонения запроса. Если сотруднику по-прежнему требуется разрешение, необходимо будет инициировать новый запрос на расследование и представить его с исправленной информацией.
  • Запланировано Интернет-провайдер определил запрос на расследование как приемлемый, и расследование в настоящее время продолжается/открыто.
  • Закрыто Интернет-провайдер завершил расследование, и расследование было отправлено на рассмотрение.

Почему заявителю может быть отказано в допуске службы безопасности

Существуют различные причины, по которым заявителю может быть отказано в допуске к службе безопасности. Основными соображениями при расследовании являются честность, откровенность и тщательность лица при заполнении форм допуска к безопасности.

Прилагаются все усилия, чтобы определить, соответствует ли предоставление или сохранение права на допуск к интересам национальной безопасности.Можно исследовать широкий спектр факторов.

Объем расследования предыстории допуска к безопасности, вероятно, будет включать следующие личные характеристики, склонности и поведение. Любое указание на то, что заявитель может иметь серьезные проблемы в любой из этих областей, скорее всего, поднимет флажок, указывающий на необходимость дальнейшего расследования и возможный отказ в разрешении.

  • Верность Соединенных Штатов
  • потенциал для иностранного влияния
  • Иностранные предпочтения
  • Сексуальное поведение
  • Сексуальное поведение
  • Личное поведение
  • Финансовые соображения
  • Потребление алкоголя
  • Участие препарата и злоупотребление веществом
  • Эмоциональные, умственные и личностные расстройства
  • Преступное поведение
  • Обращение с защищенной информацией
  • Посторонняя деятельность
  • Неправомерное использование информационных технологий

Неоплаченные счета, а также уголовные обвинения часто приводят к дисквалификации претендента на одобрение. Тем не менее, банкротство будет оцениваться в каждом конкретном случае и не является автоматическим дисквалифицирующим фактором. Плохая финансовая история является основной причиной отказа, иностранная деятельность и судимости также являются распространенными причинами дисквалификации.

Примечательно, что следователи могут учитывать общедоступную информацию из социальных сетей в связи с заявкой на допуск к секретным материалам. Директива исполнительного агента по безопасности 5, Сбор, использование и хранение общедоступной информации из социальных сетей в рамках расследований и судебных решений в области кадровой безопасности , кодифицирует федеральный орган по проведению фоновых расследований для включения общедоступной информации из социальных сетей в процесс проверки безопасности.

По данным Управления директора национальной разведки, эта политика позволяет следователям просматривать историю заявителя в Twitter, Facebook, Instagram и других подобных сайтах.

В этих рекомендациях четко указано, что агентства могут нацеливаться на общедоступные сообщения в социальных сетях, если сочтут это необходимым, но не могут принуждать людей передавать свои пароли к личным учетным записям или предоставлять псевдонимы для любых профилей.

Политика гласит, что данные из социальных сетей, собранные в рамках проверки биографических данных, не будут сохраняться, если только они не будут сочтены «актуальными» для положения в области безопасности соответствующего лица.

Ресурсы для получения допуска

Руководство и обновления, касающиеся разрешений на безопасность от Государственного департамента США.

Правительственный веб-портал для доступа к электронным анкетам для обработки расследований (e-QIP).

Положение о программе безопасности персонала Министерства обороны (DoD).

Руководство по стандартной форме (SF) 86.

Информация, содержащаяся в этой статье, не является юридической консультацией и не заменяет такую ​​консультацию. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация в этой статье может не отражать законы вашего штата или самые последние изменения в законодательстве.

Уровней допуска — Доступ разрешен

На этой диаграмме указаны уровни чувствительности, применяемые ко всем федеральным должностям и большинству должностей федеральных подрядчиков. Он показывает соответствующие формы заявок, расследования, решения о допуске к безопасности/пригодности и повторные расследования. Некоторые должности обозначены как должности общественного доверия и национальной безопасности.Когда это произойдет, общественное доверительное управление потребует более тщательного расследования безопасности, чем требуется для допуска к национальной безопасности на уровне конфиденциальности или секретности.

Сноски:
  1. Степень чувствительности не связана с числовыми значениями уровней чувствительности (т. е. уровень чувствительности 4 более чувствителен, чем уровень чувствительности 6 и уровень 2.
  2. NACI — это минимальное расследование, необходимое для трудоустройства на федеральном уровне.Если в соответствии с Президентской директивой 12 Национальной безопасности требуется карта «Подтверждение личности», для должностей, не связанных с конфиденциальностью, требуется как минимум NACI.
  3. Расследование
  4. ANACI представляет собой комбинацию NACI и NACLC и используется только для кандидатов на работу в федеральных органах.
  5. Интервалы для периодических повторных расследований для этих разрешений ранее составляли 10 или 15 лет. Переход на 5-летние интервалы будет осуществлен в 2012 году.
  6. Некоторые должности 4-го уровня конфиденциальности требуют проверки на детекторе лжи.
  7. PPR (поэтапное периодическое повторное расследование) может быть запрошено вместо SSBI-PR, если в форме SF86 заявителя не указаны вопросы безопасности/пригодности.
  8. Правила
  9. требуют, чтобы определенные федеральные должности «конкурентной службы» были обозначены как должности общественного фонда. OPM рекомендует, чтобы эквивалентные федеральные должности освобожденных служащих и подрядчиков были обозначены аналогичным образом и прошли соответствующие расследования. Большинство федеральных агентств следуют рекомендации OPM.
  10. Люди, получившие должности Public Trust на основании SF85P или SF85P-S, не имеют права на получение конфиденциального или секретного допуска независимо от проведенного расследования.Агентства могут предоставить допуски безопасности в этом случае после подачи и положительного рассмотрения SF86.
  11. Повторное расследование для всех должностей PT стало требованием 9 декабря 2011 года.
  12. Установленные обязанности обычно включают общественную безопасность и фидуциарные обязанности.

Источник: https://fedcas.com

Информация о допуске к безопасности и вакансии

Процедуры подачи заявок

TAOnline.com

Январь 2021 г.

ПРОЦЕССЫ ПРОВЕРКИ БЕЗОПАСНОСТИ

В целом процесс получения допуска состоит из следующих этапов:

  1. Анкета

    У. S. Правительство проводит проверку биографических данных, чтобы определить, соответствуют ли кандидаты или сотрудники требованиям пригодности или пригодности для:

    • работа в качестве федерального служащего или подрядчика;
    • военная служба;
    • право на доступ к федеральным объектам, автоматизированным системам или секретной информации; и/или
    • право на выдачу удостоверения.
  2. Представление

    После того, как вы заполните форму и предоставите всю необходимую документацию своему спонсирующему агентству, ваше спонсирующее агентство проверит ее на точность и полноту документации. Ваше агентство может выслать вам электронную анкету для исправления отсутствующей или неточной информации.

  3. Расследование

    Во время вашего расследования поставщик услуг по расследованию (например, DCSA) может проводить обыски в отделениях полиции, офисах шерифа, судах, кредиторах и других хранилищах документов. С вашими друзьями, коллегами, домовладельцами, семьей и соседями можно связаться, чтобы узнать, где вы жили, работали или учились. Кроме того, следователь может взять у вас интервью, чтобы проверить, расширить и/или уточнить информацию, предоставленную вами в анкете для расследования.

  4. Завершение и вынесение решения

    Когда ваше спонсирующее агентство получит завершенное расследование вашей биографической информации, оно рассмотрит все содержание расследования и примет решение о пригодности, пригодности и/или безопасности в зависимости от должности, на которую вы претендуете или которую в настоящее время занимаете.Это решение определяет, имеете ли вы право на работу в федеральном правительстве или от его имени и/или имеете право на доступ к секретной информации. Если ваша должность также требует допуска

  5. Решение о допуске

    Если ваша должность требует доступа к секретной информации или объектам, ваше спонсирующее агентство также примет решение о том, будет ли вам предоставлен допуск к секретным данным на основании результатов расследования вашей биографии. Решение о предоставлении вам допуска (хотя технически это отдельно от решения, принятого в отношении вашего права на участие на основании вашего расследования) часто принимается одновременно и в сочетании с решением, принятым на основании вашего расследования.

  6. Непрерывная проверка

    Политика и процедуры расследований претерпели значительные изменения с 2016 года. Все следственное сообщество находится в процессе перехода от процедуры периодического повторного расследования к модели непрерывной оценки (CE), также известной как непрерывная проверка, чтобы гарантировать, что федеральные, военные и подрядчики право на трудоустройство и/или доступ к секретной информации

* для получения более подробной информации о процессе получения допуска посетите DCSA

ПРОЦЕДУРЫ ПРИМЕНЕНИЯ

Как только будет установлено, что военнослужащему требуется допуск к службе безопасности, потому что назначения или работы, человек проинструктирован пройти проверку безопасности Анкета для расследования. Электронные анкеты для расследований Процессинговая система (e-QIP) является частью инициативы электронного правительства, спонсируемой Управление по управлению персоналом (OPM). e-QIP позволяет заявителям в электронном виде вводить, обновлять и передавать свои личные следственные данные через безопасный Интернет связь с их агентством-работодателем или офисом управления безопасностью для проверки и утверждение запроса на расследование кадровой безопасности.

Электронный QIP доступен на защищенном веб-сайте по адресу https://www.dcsa.mil/is/eqip/, который разработан для размещения всех следственных форм кадровой безопасности.

Через интерфейс с Совместной системой доступа и проверки допуска (JCAVS), e-QIP позволяет авторизованным запрашивающим сторонам отправлять запросы на расследование в электронном виде. (SF 86) в электронном виде, а не по почте, но только в том случае, если запрашивающая сторона JCAVS e-QIP уровень пользователя JCAVS 2, 3, 4, 5 или 6 и разрешение запрашивающей стороны, предоставленное учетной записью менеджер своего офиса управления безопасностью (SMO).

e-QIP заменяет электронную анкету безопасности персонала (EPSQ).

При заполнении анкеты для КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫХ и СЕКРЕТНЫХ разрешений необходимо предоставить информацию за предыдущие пять лет. Для СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНЫХ разрешений, необходимо предоставить информацию за предыдущие десять лет. Важно отметить здесь, что предоставление ложной информации о Защитном документе является нарушением раздела 18 Кодекса США, раздела 101 и статьи 107 Единого кодекса военной юстиции (UCMJ).В соответствии с Кодексом Соединенных Штатов, также могут быть оштрафованы. как лишение свободы сроком на пять лет. Согласно UCMJ, максимальное наказание включает понижение до низшего рядового разряда, лишение всех выплат и пособий, лишение свободы сроком на пять лет и увольнение с позором.

Вы можете отметить, что страница 10 SF-86 содержит заявление, которое вы подписываете санкционирование раскрытия ЛЮБОЙ информации о вас следователям по проверке безопасности.Это означает, что следователи могут получить доступ к любой информации о вас, включая запечатанные записи, записи о несовершеннолетних, вычеркнутые записи и медицинские записи.

После заполнения анкеты документ отправляется в Агентство по контрразведке и безопасности Министерства обороны США (DCSA). DCSA отвечает за проверку информации и фактическое расследование.То уровень расследования зависит от уровня предоставляемого доступа.

Для КОНФИДЕНЦИАЛЬНО и СЕКРЕТНО:
  • Проверка национального агентства (NAC) — компьютеризированный поиск файлов расследований и других записей, хранящихся в федеральных агентствах, таких как Федеральное бюро расследований (ФБР) и Управление кадров (OPM).
  • A Local Agency Check (LAC) — обзор соответствующих записей о криминальном прошлом, хранящихся в местных правоохранительных органах, таких как полицейские управления или шерифы, в юрисдикции которых находятся районы, где вы проживали, учились или работали.
  • Финансовые чеки — проверка вашей кредитной истории.
Для допуска «СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНО»:

Проводится единое фоновое расследование (SSBI), которое включает все вышеперечисленное, а также:

  • Выездные собеседования с рекомендациями, включая коллег, работодателей, личных друзей, преподавателей, соседей и других соответствующих лиц.
  • Проверка документов, хранящихся у работодателей, судов и пунктов проката.
  • Предметное интервью — Интервью следователя с вами.

Эти запросы выполняются одним или несколькими следователями, работающими в географической области. место, где должна быть получена информация. Однако NAC могут выполняться в электронном виде. из центрального места.

DCSA использует два типа следователей для проведения этих расследований; Агенты DCSA и Подрядчики.DCSA использует ряд подрядчиков для поддержки миссии DCSA, с которыми вы можете вступить в контакт.

При проведении выездных опросов следователи обычно начинают с отдельных лиц. вы перечисляете в качестве ссылок в анкете. Затем они используют эти ссылки для разработки имена дополнительных ссылок и т. д., до бесконечности. Эти ссылки будут запрошены вопросы о вашей честности, надежности и благонадежности и их мнении о том, следует ли вам предоставить доступ к секретной информации или назначить чувствительная позиция или позиция доверия.Вашим рекомендациям также будут заданы вопросы о вашей прошлой и настоящей деятельности, истории занятости, образовании, семейном происхождении, соседская деятельность и финансы. В ходе расследования следователи попытается определить, имели ли вы какое-либо отношение к наркотикам, контактам с полицию, проблемы с алкоголем и другие факты из вашей личной истории. Исследователь(и) будет пытаться получить как благоприятную, так и неблагоприятную информацию о вашем прошлом, чтобы судья мог принять соответствующее решение.

Цель предметного интервью — получить полное представление о вас как о человека, чтобы судья мог определить, сможете ли вы справиться с доступом к секретной или конфиденциальной информации, не став ценным риск. Таким образом, интервью будет широкомасштабным и охватит большинство аспектов вашей жизнь. Во время предметного интервью ожидайте, что вас спросят о вашем семейном происхождении, прошлый опыт, здоровье, употребление алкоголя или наркотиков, финансовые дела, зарубежные поездки и другие соответствующие вопросы.

Что определяет одобрение или неодобрение?

Важно отметить, что Агентство оборонной контрразведки и безопасности (DCSA) не занимается безопасностью. определения или рекомендации по клиренсу. DCSA просто собирает информацию. Один раз информация была проверена, и расследования завершены, DCSA представляет информацию в уполномоченный орган спонсирующего федерального агентства (каждый военный служба имеет свои собственные), которые определяют, предоставлять или не предоставлять допуск к безопасности, используя стандарты, установленные этой конкретной военной службой.

Невозможно сказать, приведет ли какое-либо конкретное действие к отказу в предоставлении ценной бумаги. клиренс. Судьи используют Руководство для судей, чтобы определить, или не человеку можно доверять секреты нашей страны. В первую очередь судьи ищите честность, надежность, характер, лояльность, финансовая ответственность и надежность. В случаях, содержащих существенную уничижительную информацию, требующую дополнительные действия, судья может составить запрос о дополнительном расследовании/информации, или запросить психиатрическую или алкогольную и наркотическую экспертизу.Тем не менее, судьи не окончательный авторитет. Все отказы в допуске должны быть лично рассмотрены начальник отделения или выше.

Из-за недавних изменений в законе есть некоторые факторы, которые положительно скажутся на привести к отказу в выдаче разрешения. В результате принятия поправки Смита в 2001 финансовом году Закон о разрешении защиты внес поправки в главу 49 раздела 10 Кодекса США и исключало первоначальное предоставление или продление допуска к безопасности со стороны (DoD) в соответствии с следующие четыре конкретных обстоятельства:

  1. (1) Физическое лицо было осуждено любым судом США.С. в совершении преступления и приговорен к лишению свободы на срок более одного года.
  2. (2) Физическое лицо является (в настоящее время) незаконным потребителем контролируемых веществ или зависимо от них (согласно определению в разделе 102 или Закона о контролируемых веществах (21U.S.C. 802))
  3. (3) Лицо является психически недееспособным, как установлено специалистом в области психического здоровья, утвержденным Министерством обороны США
  4. (4) Лицо уволено или уволено из вооруженных сил на недостойных условиях.

Статут также предусматривает, что министр обороны и секретарь заинтересованное военное ведомство может санкционировать исключение из положений, касающихся обвинительные приговоры, увольнения и увольнения из вооруженных сил в обоснованных случаях.

Сколько времени занимает этот процесс?

Это зависит от нескольких факторов и типа исследования.В прошлом у Министерства обороны США было значительное количество невыполненных проверок безопасности и повторных расследований. в ожидании, особенно для доступа к уровню «СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНО». В общем, ожидайте КОНФИДЕНЦИАЛЬНУЮ или СЕКРЕТНОЕ оформление занимает от 1 до 3 месяцев. СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНО, вероятно, возьмет от 4 до 8 месяцев. Тем не менее, некоторые люди ждали результатов их СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНОМУ расследованию в течение более чем одного года. В общем, чем больше там заключается в расследовании, тем больше времени займет расследование.Ожидайте расследования занять больше времени, если у вас есть:

  • Жил или работал в нескольких географических точках или за границей.
  • Выезжал за пределы США.
  • Родственники, жившие за пределами США.
  • Справочная информация, которую трудно получить или которая связана с вопросами, требующими расширения вашего дела.

Если ваше техническое образование (AIT/Техническая школа/A-School) требует доступа к секретным информации, вам может быть поручено выполнять некоторые детали (например, отвечать на телефонные звонки в офис) в ожидании получения вашего допуска к безопасности.В некоторых случаях, вам может быть разрешено посещать незасекреченные части обучения в ожидании результаты вашего заявления о допуске к безопасности.

Могу ли я обжаловать отказ или аннулирование допуска?

Если вам отказали в допуске к секретным службам или назначении на ответственную должность или положение доверия, или ваше текущее разрешение или доступ отозваны, у вас есть право на обжалование судебного решения.При таких обстоятельствах вы будете получить заявление о причине (причинах), по которой вы не имеете права на получение разрешения и процедуры подачи апелляции. Если вы верите собранной информации информация о вас во время расследования вводит в заблуждение или неточна, вам будет предоставлена возможность исправить или прояснить ситуацию.

DoD поддерживает веб-сайт, который дает хороший обзор прошлых разрешений на безопасность. Решения по апелляциям для персонала подрядчика Министерства обороны США.

Нужны ли проверки на полиграфе (детекторе лжи)?

Использование полиграфа для любой программы Министерства обороны регулируется Директива Министерства обороны США 5210.48 и Постановление Министерства обороны США 5320.48R.

Проверка на детекторе лжи является обязательной для приема на работу или назначения в DCSA. и Агентство национальной безопасности (АНБ), а также для назначения (или предоставления в аренду) персонала Министерства обороны США. в Центральное разведывательное управление (ЦРУ).Это также является обязательным для некоторых SCI и Программы доступа к SAP.

Кроме того, полиграф может быть использован для любых других расследований в области безопасности персонала. для устранения серьезной заслуживающей доверия уничижительной информации и то только с согласия. Нет неблагоприятные действия могут быть предприняты исключительно на основании проверки на детекторе лжи, которая указывает на обман, за исключением письменного заключения Секретаря или заместителя Секретаря Министерства обороны или секретарем одного из военных ведомств, что засекреченное информация, о которой идет речь, имеет настолько исключительную конфиденциальность, что доступ в данных обстоятельствах представляет собой неприемлемый риск для национальной безопасности.

Проверки на полиграфе также могут использоваться в дополнение к расследованиям федеральных уголовные преступления, несанкционированное раскрытие секретной информации или предполагаемых действий терроризма или по запросу субъекта расследования в области безопасности персонала, об освобождении от ответственности в отношении обвинений, возникших в ходе расследования.

В постановлении Министерства обороны США подробно описан порядок проведения экспертизы.Во время проверки на детекторе лжи не может быть задан ни один соответствующий вопрос, который не ознакомлен с осматриваемым лицом до начала обследования, и все вопросы должны иметь особое отношение к расследованию. Некоторые «проверяющие» вопросы могут просят без предварительного раскрытия установить исходный уровень, от которого экзаменаторы может судить о достоверности ответов на соответствующие вопросы.Зондирование мысли или убеждения человека, или вопросы по предметам, которые не имеют прямого отношения к расследованию, такие как религиозные или политические убеждения или убеждения и мнения о расовых вопросах, запрещены.

Как заполнить форму проверки безопасности (TBS/SCT 330-60E)

Стенограмма заполнения формы видео

Начало видео.

(Изображен мужчина в галстуке и с папками в руках.Появляются слова «PSPC: Public Services and Procurement Canada» и «330-60».)

(Появляется новый экран, показывающий человека за консолью со словами «Секретариат Казначейства Канады TBS 330-60 Security Clearance Form».)

(Появится новый экран под названием «Форма проверки безопасности: Казначейский совет Канады, секретариат TBS 330-60 для заявителей».Появляются слова «Заявители», «Офицеры службы безопасности компании» и «Заместители сотрудников службы безопасности компании».)

(Рассказчик говорит.)

Это видео предназначено для заявителей, сотрудников службы безопасности компании и заместителей сотрудников службы безопасности компании, которым нужна помощь в заполнении формы допуска службы безопасности, Секретариат Министерства финансов Канады TBS — 330-60.

(Появляется новый экран под названием «Секретариат Казначейства Канады».)

В соответствии со Стандартом Секретариата Казначейства Канады по проверке безопасности эта форма требуется для подачи заявки на проверку безопасности на уровне секретности или совершенно секретно. К нему всегда должна прилагаться заполненная форма проверки персонала, согласия и разрешения, также называемая Секретариатом Казначейства Канады TBS 330-23.

(Появится новый экран под названием «CSP: Программа обеспечения безопасности контрактов».Появится изображение формы.)

Одна из наиболее распространенных задержек в получении допуска к безопасности связана с ошибками в формах проверки. Поэтому мы рекомендуем вам сначала посмотреть видео под названием «Заполнение формы проверки персонала, согласия и разрешения» ( TBS / SCT 330-23E) для заявителей.

(Появится новый экран под названием «Веб-сайт».)

Форма Security Clearance и другие полезные инструменты находятся на нашем сайте.Обязательно ознакомьтесь с этими инструментами, так как они также помогут вам заполнить форму проверки.

(Отображается веб-адрес для Требования безопасности для заключения контрактов с правительством Канады .)

(Появится новый экран под названием «Онлайн-службы промышленной безопасности: OLISS ».)

Самый простой способ заполнить форму — использовать онлайн-портал служб промышленной безопасности, обычно называемый OLISS .Доступ к этому онлайн-инструменту также можно получить через наш веб-сайт, и он упрощает чтение и обработку ваших запросов на проверку, снижая при этом вероятность ошибок. Чтобы воспользоваться этой услугой, ваша организация должна быть зарегистрирована в нашей программе и иметь учетную запись на онлайн-портале услуг промышленной безопасности (ОЛИСС). Если вы являетесь сотрудником службы безопасности компании и у вас нет учетной записи, свяжитесь с Программой обеспечения безопасности контрактов, и наш Центр обслуживания клиентов поможет вам ее создать. Обратите внимание, , что после того, как вы начнете использовать онлайн-портал услуг промышленной безопасности (OLISS), все будущие формы проверки безопасности должны быть заполнены с использованием этого сервиса.

(Отображается веб-адрес онлайн-сервисов промышленной безопасности.)

(Появляется новый экран, изображающий раздел подписи на онлайн-портале услуг промышленной безопасности (ОЛИСС). На изображении показано, что пользователям онлайн-портала услуг промышленной безопасности (ОЛИСС) перед отправкой формы необходимо выбрать между электронной подписью и оригинальной подписью. в электронном виде на проверку безопасности персонала.)

На онлайн-портале служб промышленной безопасности (ОЛИСС) вы можете подписать свою форму электронной подписью, что означает, что бумажные копии форм не нужно отправлять. Обратите внимание, что и вы, заявитель, и ваш ответственный сотрудник службы безопасности должны поставить электронную подпись, чтобы электронная подпись считалась действительной подписью.

(Появляется новый экран, отображающий поле дополнительной информации в онлайн-портале службы промышленной безопасности (ОЛИСС).На изображении показано, что пользователи онлайн-портала услуг промышленной безопасности (ОЛИСС) могут ввести до 500 символов дополнительной информации.)

Также в онлайн-портале службы промышленной безопасности (ОЛИСС), если информация недоступна или неизвестна вам, вы можете добавить объяснение, почему информация недоступна или неизвестна, используя поле дополнительной информации.

(Появится новый экран.)

Для всех новых запросов на раскрытие секретов, включая обновления и обновления, разделы от A до J и раздел P формы должны быть заполнены полностью.

(Появится новый экран.)

Для запросов на допуск к совершенно секретным данным (новые, обновления и обновления) все разделы формы 330-60 должны быть заполнены полностью.

(Появляется новый экран под названием «Готово к заполнению Секретариата Казначейства Канады TBS 330-60».)

Готовы ли вы заполнить форму проверки безопасности?

(Появится новый экран под названием «Раздел А».)

Раздел A: Административная информация. Этот раздел должен быть заполнен сотрудником службы безопасности компании.

Если вы сотрудник службы безопасности компании и вам нужны инструкции по этому разделу, обратитесь в наш центр обслуживания клиентов или посетите наш веб-сайт.

(Отображается веб-адрес для Требования безопасности для заключения контрактов с правительством Канады .)

(Отображается адрес электронной почты Центра обслуживания клиентов: [email protected]) ​​

(Отображается номер телефона для звонящих в столичном регионе: 613-948-4176.)

(Отображается номер бесплатного телефона: 1-866-368-4646.)

(Появится новый экран под названием «Раздел B». )

Разделы от B до P должны быть заполнены вами, заявителем.

Раздел B: Биографические данные. Этот раздел часто заполняется неправильно.Пожалуйста, не оставляйте пустые поля или поля неотмеченными.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

После ввода фамилии важно, чтобы при заполнении поля «Полные имена» вы указали свое полное имя , включая имя и все отчества . Мы не принимаем инициалы или прозвища в качестве «полного имени». Не забудьте обвести или подчеркнуть свое «обычное имя».

Если вы изменили свое имя по причинам, не связанным с браком, вам необходимо указать ваше прежнее имя и ваше настоящее имя. Вам также необходимо указать, где произошло изменение имени, а также способ. Примером метода может быть: «Регистратор Канады».

(Появляется новый экран с предыдущим заголовком. Текст на экране указывает на необходимую информацию. Заявитель, урожденная Каролина Мари Холлинда, указывает свое новое имя — Линда Мари Холлинда.Она сообщает дату изменения имени и способ, которым произошло изменение имени, то есть «Провинция Онтарио».)

Наконец, вам необходимо предоставить подтверждение смены имени сотруднику службы безопасности вашей компании.

(Появляется новый экран с заголовком «Раздел B: завершено правильно».)

Вот пример правильно заполненного раздела B.

Отображается изображение раздела B. Заявитель по имени Линда Мари Холлинда заполнила поле «Фамилия» Холлинда. Она заполнила поле «Полные имена» Линдой Мари. Поскольку ее зовут Линда, заявительница подчеркнула «Линда». Она заполнила поле «Фамилия при рождении» Холлиндой. Заявитель ввел «н/д», что означает неприменимо, в поле «Все другие используемые имена». Она отметила поле «Пол» и заполнила поле «Дата рождения».Заявитель заполнил поля «Место рождения», «Провинция/штат» и «Страна». Она ввела «Да» в поле «Изменение имени (кроме вступления в брак)» и ввела «Каролина Мари Холлинда» в поле «От кого» и «Линда Мари Холлинда» в поле «Кому». Заявитель ввел «Оттава, Онтарио, Канада» в поле «Место изменения (город, провинция или штат и страна)» и ввел «Провинция Онтарио» в поле «Метод (орган)».)

(Появляется экран под названием «Раздел C».Отображается изображение раздела C. Заявитель отметил «Да» в разделе «Заполняли ли вы ранее форму проверки безопасности правительства Канады?» поле и ввел «Service Canada, Статус надежности, 2013» в поле «Если да, укажите название отдела/агентства/организации, а также год и уровень допуска».)

Это подводит нас к Разделу C: Вы когда-нибудь заполняли форму проверки? Здесь мы хотим знать, подавали ли вы уже заявку на проверку в каком-либо государственном учреждении или агентстве. Если да, нам нужно, чтобы вы предоставили имя работодателя, запросившего проверку, а также уровень и год проверки.

(Появится экран под названием «Раздел D».)

Далее идет Раздел D: Семейное положение/Гражданское партнерство .

(Появляется новый экран под названием «Раздел D: Семейное положение/Гражданское партнерство».)

В разделе «Текущее состояние» необходимо установить только один флажок. Если вы разведены, живете раздельно или овдовели более 5 лет и не вступали в повторный брак или новое гражданское партнерство, вы можете отметить «Холост».

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Если вы в настоящее время состоите в гражданском партнерстве, а также разведены, проживаете отдельно или овдовели, отметьте «Гражданское партнерство», потому что это ваш фактический текущий статус.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

«Гражданское товарищество» в этой форме относится к физическому лицу, которое проживает с вами не менее одного года и состоит с вами в супружеских отношениях.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

В Разделе D1 вам необходимо предоставить всю необходимую информацию о вашем нынешнем супруге или партнере по гражданскому браку.

Если вы были разведены, проживали отдельно или овдовели менее чем за 5 лет , вы должны включить своего предыдущего супруга или партнера в раздел D2. Если вы овдовели, нам нужна дата смерти вашего умершего супруга или партнера в Разделе D2e.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком. )

Для предыдущих партнеров в гражданском браке датой расставания является дата, когда вы прекратили совместное проживание.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Помните : мы не принимаем псевдонимы или инициалы. Под полными именами нам нужно, чтобы вы указали все отчества.

(Появляется новый экран под названием «Раздел D: Правильно выполнено».)

Вот пример правильно заполненного раздела D.

(Отображается изображение Раздела D. Заявитель отметил поле «Гражданское партнерство» в поле «Текущий статус». Заявитель указал имя «Галикомерли, Джон Джордж» в поле «Текущий супруг/общий -юридический партнер» с их фамилией, написанной первой. Заявитель ввел «н / д» для неприменимо в поле «Девичья фамилия», «Канадка» в поле «Гражданство нынешнего супруга / гражданского партнера» и дата в поле «Дата заключения брака/гражданского партнерства». Поля «Город, провинция или штат и страна брака/гражданского партнерства» и «Город, провинция или штат и страна рождения» содержат город, провинцию и страну. Поля «Дата рождения» и «Адрес в настоящее время» заполнены. Заявитель оставил поле «Если проживает отдельно, овдовел или разведен, укажите дату» пустым, поскольку оно не применимо. Поле «Имя и адрес работодателя (должность)» содержит имя и адрес текущего супруга или работодателя в гражданском браке и их должность.)

(Появится новый экран под названием «Раздел E».)

Далее идет Раздел E: Ближайшие родственники .

Это самый сложный раздел формы . Вот несколько советов, которые помогут вам выполнить его правильно.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Вы должны предоставить подробную информацию о всех ваших ближайших родственниках, проживающих в Канаде и за ее пределами. Сюда входят ваш отец, мать, братья и сестры, приемные родители и дети старше 18 лет. Сюда также входят все сводные или приемные родители, братья и сестры.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Если вы в настоящее время состоите в браке или состоите в гражданском браке, вы также должны предоставить сведения о своей матери и тесте, а также о любых детях старше 18 лет вашего супруга или партнера.Это включает в себя любую мачеху или тестя.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Если родственник умер, его имя работодателя и адрес не требуются. Однако последний физический адрес, где проживал родственник , требуется . Недопустимо вводить «умерший», «кладбище» или «больница».

(Появится новый экран с предыдущим заголовком. )

Не забудьте указать в скобках девичью фамилию или фамилию при рождении всех ближайших родственников, мужчин и женщин.

Наконец, если вы проживаете отдельно от родственника или если информация о конкретном родственнике неизвестна, вам необходимо предоставить как можно больше информации в поле дополнительной информации на онлайн-портале службы промышленной безопасности (ОЛИСС) и вы должны предоставить объяснение, почему остальная информация неизвестна.Например, вы не можете найти родственника или контакт с родственником может нанести вам вред.

(Появляется экран под названием «Раздел E: Правильно выполнено».)

Вот пример правильно заполненного раздела E.

(Отображается изображение Раздела E. Для первого родственника заявительница ввела свою мать. Заявительница ввела имя «Холлинда, Франсин Жозе (Було)» в поле «Полное имя» с девичьей фамилией матери. , Було, пишется в скобках.Заявитель ввел «Мать» в поле «Отношения». Заявитель полностью заполнил поля «Город, провинция или штат и страна рождения», поле «Дата рождения» и поле «Настоящий адрес». Заявитель оставил поле «Дата смерти» пустым. Поля «Имя и адрес работодателя» и «Должность» заполнены полностью. Для второй родственницы соискатель ввел ее брата. Заявитель заполнил всю информацию, но ввел дату в поле «Дата смерти».Поскольку ее брат умер, заявитель ввела «н/д» вместо неприменимо в полях «Имя и адрес работодателя» и «Должность».

(Появляется экран под названием «Раздел F: Осуждение за уголовные преступления в Канаде и за ее пределами».)

Это подводит нас к Разделу F: Осуждение за уголовные преступления в Канаде и за ее пределами .

Если вы были осуждены за одно или несколько уголовных преступлений, за которые вам не было помиловано (теперь это называется приостановкой записи), вы должны заполнить все поля. Если у вас есть уголовные судимости за пределами Канады или преступления, предусмотренные Законом о национальной обороне, вы также должны указать их.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Если у вас есть более одной судимости, вы можете ввести их по очереди на онлайн-портале службы промышленной безопасности (ОЛИСС), начиная с самой последней. И если вы не помните точную дату вашего осуждения, вы должны указать как можно более точную дату и включить пояснение в поле дополнительной информации, указывающее, что вы не помните точную дату.

(Появляется новый экран под названием «Раздел G: Рожденные за пределами Канады, двойное гражданство».)

Раздел G необходимо заполнить, если вы родились за пределами Канады или родились в Канаде и имеете двойное гражданство.

Если вы родились за границей и еще не получили канадское гражданство, вы должны предоставить иммиграционные документы, такие как ксерокопия вашего статуса постоянного жителя, рабочая виза или запись о прибытии.Необходимо предоставить обе стороны этих документов. Если вы являетесь гражданином Канады, вы должны предоставить подтверждение своего канадского гражданства, например, ксерокопию свидетельства о канадском гражданстве, канадского паспорта или свидетельства о рождении за границей.

Пожалуйста, убедитесь, что дата вашего въезда в Канаду совпадает с другими датами, указанными в этом заявлении, такими как ваш стаж проживания и работы в Разделах H и I, и работа за границей в Разделе J.

(Появится новый экран под названием «Раздел G: Поле номер 3».)

В поле номер 3 натурализованный канадец определяется как лицо, не получившее канадское гражданство по рождению или по родительскому происхождению.

(Появляется новый экран под названием «Раздел H: Место жительства, место, где вы физически живете».)

В разделе H , для места жительства вы должны указать полные домашние адреса за последние 10 лет.Резиденцией считается место, где вы физически живете. Пример: Если вы учитесь в университете и во время учебы проживаете в кампусе, адрес вашего кампуса считается вашим текущим местом жительства (где вы проживаете).

Ваша история проживания должна совпадать с другими датами в заявлении, такими как Раздел I: История занятости и Раздел J: Работа за границей.

Убедитесь, что в течение 10-летнего периода покрытия нет абсолютно пробелов .

(Появится новый экран под названием «Раздел H: Жилье выполнено надлежащим образом».)

Вот пример правильно заполненного раздела H.

(Отображается изображение Раздела H. Для первого и текущего адреса заявитель заполнил поля «Номер квартиры», «Номер улицы» и «Название улицы». Заявитель оставил поле «Гражданский номер» пустой.Заявитель заполнил поле даты «От» и поля «Город», «Провинция или штат», «Почтовый индекс», «Страна» и «Номер телефона» [с кодом города]. Для второго и предыдущего адреса заявитель ввел полную информацию, но также указал дату «Кому», чтобы указать, когда он переехал с этого адреса проживания.

(Появится новый экран под названием «Программа защиты контракта».)

Для получения дополнительной информации о том, как заполнить раздел о месте жительства, просмотрите видео под названием «Как заполнить форму проверки персонала, согласия и авторизации» ( TBS / SCT  330-23E) для заявителей.

(Появится новый экран под названием «Раздел I: История занятости».)

Раздел I — это ваша история занятости.

Вопрос «Не будет ли поставлена ​​под угрозу ваша работа, если свяжутся с вашим текущим руководителем, указанным ниже?» часто остается без ответа. Вы должны ответить на этот вопрос .

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Кроме того, если ваши прошлые действия привели к тому, что вас уволили или попросили уйти в отставку с какой-либо должности, указанной в вашем трудовом стаже, вы должны отметить «Да» и указать имя работодателя, руководителя и дату. Также необходимо уточнить причину увольнения.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Если вы были уволены в связи с сокращением штата, банкротством компании, нехваткой работы или сезонной занятостью, вы можете отметить «Нет», так как это не считается увольнением.

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Что касается вашего трудового стажа:

  • Он должен охватывать последние 10 лет
  • Не может включать временные промежутки между заданиями. Если вы были безработным, слово «безработный» должно быть вставлено в поле «Имя работодателя» и соответствующие даты должны быть введены
  • Ваш трудовой стаж также должен совпадать с другими датами в заявлении, такими как Раздел H: История проживания и Раздел J: Работа за границей
  • Наконец, он должен включать полное имя вашего нынешнего и бывшего руководителя (без инициалов), а также номер телефона и почтовый адрес каждого работодателя
  • Если какой-либо из них неизвестен, четко обозначьте его как неизвестный и при необходимости предоставьте объяснение

(Появится новый экран с предыдущим заголовком. )

Если в течение последних 10 лет ваша работа была прервана образованием, вы должны указать название школы в графе A, даты посещения в графе B и адрес школы в графе C. В графе D вы должны указать » студент», в поле F вы должны указать имя учителя, а в поле G ввести номер телефона школы. Коробка E предназначена только для военнослужащих .

(Появится новый экран с предыдущим заголовком.)

Если вы являетесь или работали не по найму или работали консультантом, в графе «Имя работодателя» вы должны указать название своей компании или свое полное имя, если у вас нет названия компании. В разделе «Адрес места работы» вы должны указать свой постоянный служебный адрес. Если ваш постоянный служебный адрес является вашим домашним адресом, вам необходимо ввести свой домашний адрес. В качестве имени руководителя вам необходимо указать свое имя или имя человека, который может подтвердить вашу занятость.

(Появляется новый экран под названием «Раздел I: Трудовая книжка заполнена надлежащим образом».)

Вот пример правильно заполненного раздела I.

(Отображается изображение Раздела I. Заявитель отметил «Нет» в поле «Будет ли ваша работа поставлена ​​под угрозу, если свяжутся с вашим текущим руководителем, указанным ниже?». По этой причине заявитель ввел «n/ а» для неприменимо в поле «Если да, укажите имя альтернативного контактного лица и номер телефона».Заявитель отметил «Нет» в разделе «Были ли вы уволены или вас попросили уйти с какой-либо должности (должностей), как указано ниже?» поле. Из-за этого заявитель оставил 4 поля в поле «Если да, укажите имя работодателя, руководителя и дату» пустыми. В качестве первого и настоящего места работы заявитель полностью заполнил поля «Название работодателя», «Дата с», «Адрес места работы» и «Название должности/Описание». Заявитель ввел «n/a» для неприменимо в поле «Звание и служебный номер».Заявитель полностью заполнил поля «Имя руководителя полностью» и «Номер телефона руководителя» [с кодом города]. В качестве второго и предыдущего места работы заявитель заполнил полную информацию, но также указал дату «До», чтобы указать, когда он уволился с этого работодателя.

(Появляется новый экран под названием «Раздел J: Работа за границей».)

Для Раздела JForeign Employment, вы должны подтвердить, работали ли вы когда-либо в иностранной организации.

Если работа за границей была в течение последних 10 лет, даты должны совпадать с другими датами, указанными в заявлении, например, в разделах H и I.

(Появляется новый экран под названием «Раздел K: Путешествие».)

Как упоминалось в начале видео, разделы с K по O должны быть заполнены только для запросов на допуск к секретным данным .

(Появится новый экран под названием «Раздел K, Страны, которые вы посетили в течение последних 5 лет в личных или негосударственных целях».)

В разделе K нам нужно, чтобы вы перечислили страны, которые вы посетили за последние 5 лет в личных поездках или по негосударственным делам. Это исключает Канаду, Соединенные Штаты и Мексику.

(Появляется новый экран под названием «Раздел K, Покинул страну для путешествия более чем на 6 месяцев, это должно быть указано в Разделе H как история проживания».)

Если вы покинули страну для путешествия более чем на 6 месяцев, это должно быть указано в разделе H как история проживания и , а не в разделе K, как путешествие.

Однодневные визиты в страны, такие как промежуточная остановка в круизе, не должны регистрироваться.

Подрядчик, работающий по контракту с правительством Канады, не обязан записывать в этом разделе сведения о своих поездках.

(Появляется новый экран под названием «Раздел L: Иностранные активы».)

Раздел L запрашивает список любых деловых, финансовых или личных активов, которые вы можете иметь за пределами Канады. Например, счет в швейцарском банке или дом за пределами Канады. Обратите внимание, что позже вас могут попросить предоставить подробную информацию о типе актива и его оценочной стоимости.

(Появляется новый экран под названием «Раздел M: Ссылки на персонажей в Канаде».)

При указании характеристик персонажей в Разделе M ваши ссылки не могут включать родственников или лиц, проживающих за пределами Канады.

Рекомендации могут быть коллегами, сверстниками и друзьями, которые знают вас более 3 лет и смогут поговорить о вашей нерабочей среде и деятельности.

(Появляется новый экран под названием «Раздел M» . )

Обязательно заполните всю необходимую информацию о ваших рекомендациях:

  • «Полное имя (без псевдонимов)», «Полный адрес», «Полное название работы и рабочий адрес», «Отношения», «Известный период» и «Номер телефона»
  • В соответствии с «Справкой по району» ваш сосед должен проживать в непосредственной близости от вашего текущего места жительства и должен знать вас более 7 месяцев по вашему текущему адресу.Если вы недавно переехали, вы можете указать соседа, который проживал рядом с вами в течение последних 6 лет
  • .

(Появится новый экран под названием «Раздел N: Образование».)

В Разделе N: Образование вы должны назвать последнюю школу или университет, в котором вы учились полный рабочий день. Если вы посещали школу или университет в течение последних 10 лет, убедитесь, что даты вашего обучения совпадают с другими датами, указанными вами в заявлении, например, в разделах H, I и J.

(Появится новый экран под названием «Секция O: Военная служба»).

Раздел O: Военная служба должен быть заполнен, даже если ваша военная служба была указана в вашем трудовом стаже.

Вы должны указать последнее или текущее подразделение, к которому вы относитесь, и общее количество дат службы, которую вы получили в канадских вооруженных силах.

(Появится новый экран под названием «Раздел P».)

Раздел P подписан вами, и очень важно, чтобы вы подписали, поставили дату и ввели свой номер телефона для вашего дома и работы. Если вы этого не сделаете, ваша заявка будет возвращена вам, что приведет к задержкам.

(Появится новый экран под названием « TBS 330-60»).

Теперь вы успешно заполнили форму проверки безопасности.

(Появится новый экран под названием «Давайте рассмотрим некоторые полезные советы».)

Давайте рассмотрим несколько полезных советов, которые помогут выполнить ваш запрос на проверку и избежать задержек обработки:

  • Чтобы ваш документ не был возвращен в вашу организацию, убедитесь, что вся информация и дополнительная документация заполнены
  • Воспользуйтесь онлайн-порталом услуг промышленной безопасности (ОЛИСС), чтобы заполнить форму
  • .
  • Если вам необходимо предоставить дополнительную информацию в поддержку вашего запроса на проверку, используйте поле дополнительной информации на онлайн-портале служб промышленной безопасности (OLISS)
  • Если вы родились за пределами Канады, не забудьте приложить подтверждение канадского гражданства или иммиграционные документы
  • Если вы используете онлайн-портал служб промышленной безопасности (OLISS) и решите щелкнуть вариант оригинальной подписи, сотрудник службы безопасности вашей компании должен будет распечатать форму и попросить вас заполнить этот раздел от руки, так как все инициалы должны быть от руки. подписано и не напечатано

(Появится новый экран под названием.)

Если мы получим неполное заявление, сотрудник службы безопасности вашей компании попросит вас исправить проблемы или получить необходимые документы, а также повторно подать ваше заявление. Это требует времени и вызывает задержки.

Обратите внимание, что Казначейский совет пересматривает эту форму, и когда новая форма будет доступна для использования, мы обновим это видео.

(Появится новый экран под названием «Центр обслуживания клиентов».)

Если у вас есть какие-либо вопросы, связанные с этой формой, вы можете связаться с нами или посетить наш веб-сайт.

(Отображается веб-адрес для связи с Программой обеспечения контрактов. )

Вы можете написать нам по адресу [email protected]

Если вы звоните из столичного региона, номер 613-948-4176.

Наш бесплатный номер 1-866-368-4646.

(Появляется экран с заголовком «Авторское право» с символом авторского права. Также отображается подзаголовок «Министр государственных служб и закупок, Канада, 1999 г.»).

(Отображается следующий текст об авторских правах: «Все права защищены. Разрешено копирование в электронном виде и печать в печатном виде только для внутреннего использования.Никакая часть этой информации не может быть воспроизведена, изменена или распространена в любой форме и любыми средствами для любых целей, кроме указанных выше (включая продажи), без предварительного письменного разрешения министра общественных служб и закупок Оттавы, Онтарио, Канада K1A 0S5.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.