Формальные социальные санкции: САНКЦИИ ФОРМАЛЬНЫЕ — это… Что такое САНКЦИИ ФОРМАЛЬНЫЕ?

Содержание

САНКЦИИ ФОРМАЛЬНЫЕ — это… Что такое САНКЦИИ ФОРМАЛЬНЫЕ?

САНКЦИИ ФОРМАЛЬНЫЕ

англ. sanctions, formal; нем. Sanctionen, formale. Меры воздействий, применяемые в соответствии с определенными правилами.

Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009

  • САНКЦИИ СОЦИАЛЬНЫЕ
  • САНКЦИЯ

Смотреть что такое «САНКЦИИ ФОРМАЛЬНЫЕ» в других словарях:

  • САНКЦИИ ФОРМАЛЬНЫЕ — англ. sanctions, formal; нем. Sanctionen, formale. Меры воздействий, применяемые в соответствии с определенными правилами …   Толковый словарь по социологии

  • САНКЦИИ СОЦИАЛЬНЫЕ —         реакции социальной группы (общества, трудового коллектива, общественной организации, дружеской компании и т.

    и.) на поведение индивида, отклоняющееся (как в позитивном, так и в негативном смысле) от социальных ожиданий, норм и ценностей.… …   Философская энциклопедия

  • Договор — (Contract) Понятие договора, виды договоров, условия договоров Информация о понятии договора, виды договоров, условия договоров Содержание > Содержание Понятие и значение . Договор и сфера его применения. Законодательное регулирование соглашения …   Энциклопедия инвестора

  • Социальный институт — (лат. institutum установление, учреждение)  социальная структура или порядок общественного устройства, определяющие поведение некоторого множества индивидов того или иного сообщества. Институты характеризуются своими возможностями… …   Википедия

  • санкция — и; ж. [от лат. sanctio (sanctionis) нерушимый закон, строжайшее постановление] Юрид. 1. Утверждение чего л. высшей инстанцией, разрешение. Получить санкцию на арест. Дать санкцию на выпуск номера в печать.

    Задержан с санкции прокурора. 2. Мера,… …   Энциклопедический словарь

  • КОНФЛИКТ СОЦИАЛЬНО-РОЛЕВОЙ — противоречие либо между нормативными структурами соц. ролей, либо между структурными элементами соц. роли. В сложно дифференцированном об ве индивид выполняет требования не одной, а нескольких ролей, кроме того, сама конкретная роль, связанная с… …   Российская социологическая энциклопедия

  • СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ —         совокупность процессов в социальной системе (обществе, социальной группе, организации и т. п.), посредством которых обеспечивается следование определ. «образцам» деятельности, а также соблюдение ограничений в поведении, нарушение которых… …   Философская энциклопедия

  • Сталинские репрессии — Проверить нейтральность. На странице обсуждения должны быть подробности …   Википедия

  • Уголовно-правовой режим несовершеннолетних — Специфичные для российского права характеристики уголовно правового режима несовершеннолетних рассматриваются в статье «Уголовно правовой режим несовершеннолетних в России». Уголовно правовой режим несовершеннолетних (особенности уголовной… …   Википедия

  • Фирма — (Firm) Определение фирмы, признаки и классификация фирм Определение фирмы, признаки и классификация фирм, концепции фирмы Содержание Содержание Фирма Юридические формы Понятие фирмы и предпринимательства. Основные признаки и классификации фирм… …   Энциклопедия инвестора

Социальные санкции и их типология.

Санкциями называются не только наказания, но также поощрения, способствующие соблюдению социальных норм.

Санкции – охранники норм. Наряду с ценностями они ответственны за то, почему люди стремятся выполнять нормы. Нормы защищены с двух сторон – со стороны ценностей и со стороны санкций.

Социальные санкции – разветвленная система вознаграждений за выполнение норм, т.е. за конформизм, за согласие с ними, и наказаний за отклонение от них, т.е. за девиан-тносгь.

Конформизм представляет собой внешнее согласие с общепринятыми нормами, когда внутренне индивид может сохранять в себе несогласие с ними, но никому не говорить о том.

Конформизм – цель социального контроля. Однако целью социализации конформизм не может быть, ибо она должна завершаться внутренним согласием с общепринятым.

Выделяют четыре типа санкций: позитивные и негативные, формальные и неформальные. Они дают четыре типа сочетаний, которые можно изобразить в виде логического квадрата:

Позитивные негативные

ФОРМАЛЬНЫЕ

НЕФОРМАЛЬНЫЕ

Формальные позитивные санкции (Ф+) – публичное одобрение со стороны официальных организаций (правительства, учреждения, творческого союза): правительственные награды, государственные премии и стипендии, пожалованные титулы, ученые степени и звания, сооружение памятника, вручение почетных грамот, допуск к высоким должностям и почетным функциям (например, избрание председателем правления).

Неформальные позитивные санкции (Н+) – публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дружеская похвала, комплименты, молчаливое признание, доброжелательное расположение, аплодисменты, слава, почет, лестные отзывы, признание лидерских или экспертных качеств, улыбка.

Формальные негативные санкции (Ф-) – наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными указами, административными инструкциями, предписаниями, распоряжениями: лишение гражданских прав, тюремное заключение, арест, увольнение, штраф, депремирование, конфискация имущества, понижение в должности, разжалование, низложение с престола, смертная казнь, отлучение от церкви.

Неформальные негативные санкции (Н-) – наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: порицание, замечание, насмешка, издевка, злая шутка, нелестная кличка, пренебрежение, отказ подать руку или поддерживать отношения, распускание слуха, клевета, недоброжелательный отзыв, жалоба, сочинение памфлета или фельетона, разоблачительная статья.

Итак, социальные санкции выполняют ключевую роль в системе социального контроля. Санкции вместе с ценностями и нормами составляют механизм социального контроля. Социальные санкции представляют собой систему вознаграждений и наказаний. Они делятся на четыре типа: позитивные и негативные, формальные и неформальные. В зависимости от способа вынесения санкций – коллективного или индивидуального – социальный контроль может быть внешним и внутренним (самоконтроль). По степени интенсивности санкции бывают строгими, или жесткими, и нестрогими, или мягкими.

Сами по себе нормы ничего не контролируют. Поведение людей контролируют другие люди на основе норм, которые, как ожидается, будут соблюдаться всеми. Соблюдение норм, как и выполнение санкций, делает наше поведение предсказуемым. Каждый из нас знает, что за выдающееся научное открытие ожидает официальная награда, а за тяжкое преступление – тюремное заключение. Когда мы ожидаем от другого человека определенного поступка, то надеемся, что он знает не только норму, но и следующую за ним санкцию.

Таким образом, нормы и санкции соединены в единое целое. Если у какой-то нормы отсутствует сопровождающая ее санкция, то она перестает регулировать реальное поведение. Она становится лозунгом, призывом, воззванием, но она перестает быть элементом социального контроля.

Применение социальных санкций в одних случаях требует присутствия посторонних лиц, а в других не требует. Увольнение оформляется отделом кадров учреждения и предполагает предварительное издание распоряжения или приказа. Тюремное заключение требует сложной процедуры судебного разбирательства, на основании которого выносится судебное решение. Привлечение к административной ответственности, скажем, штрафование за безбилетный проезд, предполагает присутствие официального транспортного контролера, иногда и милиционера. Присвоение ученой степени предполагает не менее сложную процедуру защиты научной диссертации и решения ученого совета.

Санкции к нарушителям групповых привычек требуют наличия меньшего числа лиц. Санкции никогда не применяются по отношению к самому себе. Если применение санкций совершается самим человеком, направлено на себя и происходит внутри, то такую форму контроля надо считать самоконтролем.

studfiles.net

примеры. Социология личности:: BusinessMan.

ru

  • Наказания.
  • Порицания.

Суть социального контроля

Самоконтроль и диктатура

Благими намерениями…

businessman.ru

Формальные негативные санкции: понятие, примеры:: BusinessMan.ru

Формальные негативные санкции — один из инструментов поддержания социальных норм в обществе.

Что такое норма

Данный термин пришел из латинского языка. Дословно означает «правило поведения», «образец». Мы все живем в обществе, в коллективе. У каждого существуют свои ценности, предпочтения, интересы. Все это дает личности определенные права и свободы. Но нельзя забывать, что люди живут рядом друг с другом. Этот единый коллектив называется обществом или социумом. И важно знать, какими законами регулируются правила поведения в нем. Они называются социальными нормами. Формальные негативные санкции позволяют обеспечить их соблюдение.

Виды социальных норм

Правила поведения в обществе подразделяются на подвиды. Это важно знать, т. к. именно от них зависят социальные санкции и их применение. Они подразделяются на:

  • Обычаи и традиции. Переходят от одного поколения к другому на протяжении многих веков и даже тысячелетий. Свадьбы, праздники и т. д.
  • Правовые. Закреплены в законах и нормативно-правовых актах.
  • Религиозные. Правила поведения, основанные на вере. Обряды крещения, религиозные празднества, пост и др.
  • Эстетические. Основаны на чувстве о прекрасном и безобразном.
  • Политические. Регулируют политическую сферу и все, что с ней связано.

Существует также множество других норм. Например, правила этикета, медицинские нормы, техника правил безопасности и т. д. Но основные мы перечислили. Таким образом, ошибочно полагать, что социальные санкции относятся только к юридической сфере. Право — лишь одна из подкатегорий социальных норм.

Девиантное поведение

Естественно, все люди в обществе должны жить по общепринятым правилам. В противном случае наступит хаос и анархия. Но некоторые индивиды иногда перестают подчиняться общепринятым законам. Они нарушают их. Такое поведение называется отклоняющимся, или девиантным. Именно за это предусмотрены формальные негативные санкции.

Виды санкций

Как стало уже понятно, они призваны наводить порядок в обществе. Но ошибочно считать, что санкции носят отрицательный оттенок. Что это что-то плохое. В политике данный термин позиционируется как ограничительный инструмент. Складывается неверное понятие, означающее запрет, табу. Можно вспомнить и привести в качестве примера недавние события и торговую войну между западными странами и Российской Федерацией.

На самом деле их четыре вида:

  • Формальные негативные санкции.
  • Неформальные негативные.
  • Формальные позитивные.
  • Неформальные позитивные.

Но подробнее остановимся на одном виде.

Формальные негативные санкции: примеры применения

Получили такое название неслучайно. Особенностью их являются следующие факторы:

  • Связаны с формальным проявлением, в отличие от неформальных, которые имеют только эмоциональную окраску.
  • Применяются только за девиантное (отклоняющееся) поведение, в отличие от позитивных, которые, наоборот, призваны поощрять индивида за образцовое исполнение социальных норм.

Приведем конкретный пример из трудового законодательства. Допустим, гражданин Иванов является предпринимателем. На него работают несколько человек. В ходе трудовых отношений Иванов нарушает условия трудового контракта, заключенного с работниками, и задерживает им зарплату, аргументируя это кризисными явлениями в экономике.

Действительно, объемы продаж резко сократились. У предпринимателя не хватает денежных средств на покрытие задолженности по заработной плате перед сотрудниками. Можно подумать, что он не виноват и может безнаказанно задерживать денежные средства. Но на самом деле это не так.

Как предприниматель он должен был взвесить все риски при осуществлении своей деятельности. В противном случае он обязан предупредить об этом сотрудников и начать соответствующие процедуры. Подобное предусмотрено законодательством. Но вместо этого Иванов понадеялся, что все обойдется. Работники, конечно, ничего не подозревали.

Когда подходит день оплаты, они узнают, что денег в кассе нет. Естественно, их права при этом нарушены (у каждого сотрудника есть финансовые планы на отдых, социальное обеспечение, возможно, определенные финансовые обязательства). Работники подают официальную жалобу в государственную инспекцию по охране труда. Предприниматель нарушил в данном случае нормы трудового и гражданского кодексов. Проверяющие органы подтвердили это и обязали выплатить в скором времени заработную плату. За каждый день просрочки теперь начисляется определенная пеня в соответствии со ставкой рефинансирования Центрального банка РФ. Кроме этого, проверяющие органы наложили на Иванова административный штраф за нарушения трудовых норм. Подобные действия и будут являться примером формальных негативных санкций.

Выводы

Но административный штраф — не единственная мера. Например, работнику за опоздание в офис вынесли строгий выговор. Формальность в данном случае заключается в конкретном действии — внесении в личное дело. Если бы последствия за его опоздание ограничились лишь тем, что директор эмоционально, на словах, сделал ему замечание, то это был бы пример неформальных негативных санкций.

Но не только в трудовых отношениях они применяются. Почти во всех сферах преобладают в основном негативные формальные социальные санкции. Исключение, конечно, — моральные и эстетические нормы, правила этикета. За их нарушениями обычно следуют неформальные санкции. Они носят эмоциональный характер. Например, никто не оштрафует человека за то, что он в сорокаградусный мороз не остановился на трассе и не взял в попутчицы маму с грудным ребенком. Хотя общество негативно может на это отреагировать. Шквал критики обрушится на этого гражданина, если, конечно, это предадут огласке.

Но не стоит забывать, что многие нормы в этих сферах закреплены в законах и правилах. А значит, за их нарушение можно, помимо неформальных, получить формальные негативные санкции в виде арестов, штрафов, выговоров и т. д. Например, курение в общественных местах. Это эстетическая норма, вернее, отклонение от таковой. Некрасиво курить на улице и травить всех прохожих смолами. Но до недавнего времени за это полагались лишь неформальные санкции. Например, бабушка может критически высказаться в адрес нарушителя. Сегодня запрет на курение – юридическая норма. За ее нарушение индивид будет наказан штрафом. Это яркий пример трансформации эстетической нормы в юридическую плоскость с формальными последствиями.

businessman.ru

Неформальные позитивные санкции: определение, особенности:: BusinessMan.ru

Формирование и функционирование небольших социальных групп неизменно сопровождается возникновением целого ряда законов, обычаев и традиций. Их главной целью становится регуляция общественной жизни, сохранение заданного порядка и забота о поддержании благополучия всех членов общины.

Социология личности, ее предмет и объект

Такое явление, как социальный контроль, имеет место во всех типах общества. Впервые этот термин использовал французский социолог Габриэль Тард Он, называя так одно из важнейших средств коррекции преступного поведения. Позже социальный контроль стал рассматриваться им в качестве одного из определяющих факторов социализации.

В числе инструментов социального контроля называются формальные и неформальные поощрения и санкции. Социология личности, которая выступает разделом социальной психологии, рассматривает вопросы и проблемы, связанные с тем, как взаимодействуют люди в пределах определенных групп, а также то, каким образом происходит формирование отдельной личности. Эта наука под термином «санкции» понимает также и поощрения, то есть это следствие какого-либо поступка, независимо от того, положительную или отрицательную окраску он имеет.

Что такое формальные и неформальные позитивные санкции

Формальный контроль общественного порядка возложен на официальные структуры (правозащитную и судебную), а неформальный осуществляют члены семьи, коллектива, церковной общины, а также близкие и друзья. В то время как первый базируется на государственных законах, второй основан на общественном мнении. Неформальный контроль выражен посредством обычаев и традиций, а также при помощи средств массовой информации (публичное одобрение или порицание).

Если раньше такой вид контроля был единственным, то сегодня он актуален только для небольших групп. Благодаря индустриализации и глобализации современные группы насчитывают огромное количество людей (до нескольких миллионов), поэтому неформальный контроль оказывается несостоятельным.

Санкции: определение и виды

Санкциями социология личности называет наказание или вознаграждение, используемые в общественных группах по отношению к отдельным индивидам. Это реакция на выход индивида за границы общепризнанных норм, то есть последствие поступков, которые отличаются от ожидаемых. Учитывая виды социального контроля, различают формальные позитивные и негативные, а также неформальные позитивные санкции и негативные.

Особенность позитивных санкций (поощрений)

Формальными санкциями (со знаком «плюс») становятся различные виды публичного одобрения официальными организациями. Например, выдача грамот, премий, титулов, званий, государственных наград и назначение на высокие должности. Такие поощрения обязательно предусматривают соответствие индивидуума, к которому их применяют, определенным критериям.

В отличие от них не существует четких требований для того, чтобы заслужить неформальные позитивные санкции. Примеры подобных поощрений: улыбки, рукопожатия, комплименты, похвалы, аплодисменты, публичное вынесение благодарности.

Наказания, или негативные санкции

Формальными наказаниями выступают меры, которые изложены в юридических законах, правительственных постановлениях, административных инструкциях и распоряжениях. Индивид, нарушивший действующие законы, может быть подвергнут заключению, аресту, увольнению с работы, штрафу, служебному взысканию, выговору, смертной казни и другим санкциям. Отличие таких мер наказания от тех, которые предусмотрены неформальным контролем (неформальные негативные санкции), в том, что для их применения необходимо наличие конкретного предписания, регулирующего поведение индивида. Оно содержит критерии, относящиеся к норме, перечень действий (или бездействие), которые рассматриваются как нарушения, а также меру наказания за поступок (или его отсутствие).

Неформальными негативными санкциями становятся виды наказаний, не закрепленные на официальном уровне. Это могут быть насмешки, презрение, устные выговоры, недоброжелательные отзывы, замечания и другие.

Классификация санкций по времени применения

Все существующие виды санкций разделяют на репрессивные и превентивные. Первые применяют после того, как индивид уже совершил действие. Размер такого наказания или поощрения зависит от общественных убеждений, которые определяют вредность или полезность поступка. Вторые (превентивные) санкции предназначены для предотвращения совершения конкретных действий. То есть их цель – склонить индивида к тому поведению, который считается нормальным. Например, неформальные позитивные санкции в школьной системе образования призваны выработать у детей привычку «поступать правильно».

Результатом такой политики становится конформизм: своеобразная «маскировка» истинных мотивов и желаний индивида под камуфляжем привитых ценностей.

Роль позитивных санкций в формировании личности

Многие специалисты приходят к выводу, что неформальные позитивные санкции позволяют осуществлять более гуманный и эффективный контроль поведения индивидуума. Применяя различные меры поощрения и подкрепляя общественно приемлемые действия, можно воспитать такую систему убеждений и ценностей, которая будет препятствовать проявлению девиантного поведения. Психологи рекомендуют как можно чаще применять неформальные позитивные санкции в процессе воспитания детей.

businessman.ru

Формальные позитивные санкции: что это такое, определение

Коллектив фирмы – это небольшая социальная группа, а значит, к нему применимы понятия социологии, в том числе и санкции. Эта статья даст ответ на вопрос, что такое формальные позитивные санкции и как они помогают регулировать отношения среди сотрудников.

Что такое санкция

Санкция – это термин, порядком уже набивший оскомину и, как правило, ассоциирующийся с чем-то плохим. Это слово латинского происхождения: sanctio обозначает «строжайшее постановление».

Санкция – это часть правовой нормы, которая предусматривает плохие последствия для того, кто нарушит установленные правила.

Термин «социальная санкция» имеет практически такое же значение. Только в смысл социальной санкции включается не только наказание, но и поощрение. Социальная санкция управляет человеком не только «кнутом», но и «пряником». Следовательно, социальные санкции являются действенным механизмом социального контроля. Цель – подчинить человека социальной группе, дабы он следовал установленным нормам и правилам.

Виды социальных санкций

Социальные санкции делятся на формальные и неформальные, позитивные и негативные.

Негативные социальные санкции предусматривают наказание для человека, который совершил нежелательные действия, отступил от общепринятых в конкретном коллективе норм. Позитивные санкции, наоборот, направлены на то, чтобы поддержать индивида в его стремлении следовать правилам.

Формальные социальные санкции действуют на официальном уровне, исходят от руководства фирмы. В противоположность им неформальные санкции – это реакция членов самой социальной группы.

На «пересечении» позитивных и негативных, формальных и неформальных, получаем еще 4 вида санкций:
  • формальные позитивные;
  • неформальные позитивные;
  • формальные негативные;
  • неформальные негативные.
Формальные позитивные санкции

Формальные позитивные санкции – это поощрение действий человека со стороны руководства компании. К примеру, повышение по службе, премии и грамоты.

Основная движущая сила формальных позитивных санкций – материальная.

Каждый работник заинтересован в увеличении своей заработной платы. Лучше работаешь, вписываешься в коллектив – значит, быстрее продвигаешься по социальной лестнице, получаешь признание, уважение окружающих. Формальные позитивные санкции лучше всего работают в сочетании с неформальными.

Прочие типы санкций

Если начальник похвалит сотрудника при всех, сделает ему комплимент – это уже неформальная позитивная санкция. Само собой, к неформальным позитивным санкциям следует отнести такие же элементы общения между самими сотрудниками.

За соблюдение установленных норм и правил человека нужно поощрять, а за несоблюдение – наоборот, наказывать. За наказание отвечают санкции негативного типа, формальные и неформальные.

Формальные негативные санкции, которые можно применить к сотруднику, – это штраф, выговор с занесением в трудовую книгу и без, и, конечно, увольнение с работы по статье. Негативные санкции «давят» на страх человека потерять свою работу.

К неформальным негативным санкциям относят жалобу, насмешки, замечания и т. д. Неформальные негативные санкции вызывают у человека дискомфорт, вплоть до чувства вины. Следом за такими негативными переживаниями приходит желание исправиться, следовать нормам и правилам, принятым в коллективе.

Резюмируя сказанное выше, приходим к выводу, что коллектив фирмы, организации – это до некоторой степени саморегулирующаяся система, отторгающая из своего «тела» индивидов, которые «плывут против течения», не вписываясь в общепринятые рамки.

bizjurist.com

Неформальные негативные санкции: примеры. Социология личности

Большинство социальных групп функционируют в согласии с определенными законами и правилами, которые в той или иной степени регулируют поведение всех членов сообщества. Это законы, традиции, обычаи и обряды.

Первые разработаны на государственном или региональном уровнях, и их соблюдение обязательно абсолютно для всех граждан конкретного государства (а также для нерезидентов, находящихся на его территории). Остальные носят, скорее, рекомендательный характер и неактуальны для современного человека, хотя для жителей периферии по-прежнему имеют немалый вес.

Конформизм как способ адаптации

Сохранение привычного положения вещей и существующего порядка необходимо людям, как воздух. Детей с малых лет обучают тому, как желательно или даже необходимо себя вести в обществе других людей. Большинство воспитательных мер направлено на то, чтобы устранить из их поведения поступки, которые могут быть неприятными для окружающих. Детей учат:

  • Сдерживать проявления жизнедеятельности организма.
  • Не раздражать людей громкой речью и яркой одеждой.
  • Соблюдать границы личного пространства (не прикасаться к другим без необходимости).

Ну и, конечно, в этот список входит запрет на совершение актов насилия.

Когда человек поддается воспитанию и развивает соответствующие навыки, его поведение становится конформистским, то есть социально приемлемым. Таких людей считают приятными, ненавязчивыми, с ними легко общаться. Когда же поведение индивида отличается от общепринятого шаблона, к нему применяют различные меры наказания (формальные и неформальные негативные санкции). Цель этих действий в том, чтобы обратить внимание человека на характер его ошибок и откорректировать модель поведения.

Психология личности: система санкций

В профессиональном лексиконе психоаналитиков санкции означают реакцию группы на действия или слова отдельного субъекта. Различные виды наказаний применяют для осуществления нормативного регулирования социальных систем и подсистем.

Следует отметить, что санкции – это и поощрения. Наряду с ценностями вознаграждения стимулируют соблюдение существующих социальных норм. Они служат наградой тем субъектам, которые играют по правилам, то есть для конформистов. Вместе с тем девиантность (отклонение от законов) в зависимости от тяжести проступка влечет за собой определенные виды наказаний: формальные (штраф, арест) или неформальные (выговор, осуждение).

Что такое «наказание» и «порицание»

Применение тех или иных негативных санкций обусловлено тяжестью социально неодобряемого проступка и жесткостью норм. В современном обществе используют:

  • Наказания.
  • Порицания.

Первые выражаются в том, что на нарушителя может быть наложен штраф, административное взыскание или ему ограничивают доступ к социально ценным ресурсам.

Неформальные негативные санкции в форме порицаний становятся реакцией членов социума на проявления нечестности, грубости или хамства со стороны индивида. В таком случае участники общины (группы, коллектива, семьи) могут перестать поддерживать отношения с человеком, выражают ему общественное неодобрение и указывают на особенности поведения. Конечно, есть любители читать нотации по поводу и без него, но это уже совсем другая категория людей.

Суть социального контроля

По мнению французского социолога Р. Лапьера, санкции стоит разделять на три основных вида:

  • Физические, которые используются для наказания человека, нарушившего социальные нормы.
  • Экономические, которые заключаются в блокировке удовлетворения самых важных потребностей (штраф, пеня, увольнение).
  • Административные, суть которых в понижении социального статуса (предупреждение, взыскание, отстранение от должности).
  • В осуществлении всех перечисленных видов санкций, кроме провинившегося, принимают участие другие люди. Это и есть социальный контроль: общество использует понятие нормы для коррекции поведения всех участников. Целью социального контроля можно назвать формирование прогнозируемой и предсказуемой модели поведения.

    Неформальные негативные санкции в разрезе самоконтроля

    Для осуществления большинства видов социального наказания присутствие посторонних лиц становится обязательным. Например, человек, нарушивший закон, должен быть осужден в соответствии с принятым законодательством (формальные санкции). Судебный процесс может требовать участия от пяти-десяти человек до нескольких десятков людей, ведь тюремное заключение – это очень серьезная мера наказания.

    Неформальные негативные санкции могут быть использованы совершенно любым количеством людей и также оказывают на нарушителя огромное влияние. Даже если индивид не приемлет обычаи и традиции той группы, в которой он находится, ему неприятна враждебность. После определенного сопротивления ситуация может разрешиться двумя способами: уход из данного общества или согласие с его социальными нормами. В последнем случае значение имеют все существующие санкции: позитивные, негативные, формальные, неформальные.

    Когда социальные нормы внедрены глубоко в подсознание, необходимость применения внешнего наказания значительно ослабевает, так как индивид развивает способность самостоятельно контролировать свое поведение. Психология личности – это раздел науки (психологии), занимающийся исследованием различных индивидуальных процессов. Довольно много внимания она уделяет изучению самоконтроля.

    Суть этого явления в том, что человек сам сопоставляет свои поступки с общепринятыми нормами, этикетом и обычаями. Когда он замечает отклонение, то способен сам определить тяжесть проступка. Как правило, следствием таких нарушений становятся угрызения совести и мучительное чувство вины. Они свидетельствуют об успешной социализации индивида, а также о его согласии с требованиями общественной морали и нормами поведения.

    Значение самоконтроля для благополучия группы

    Особенностью такого явления, как самоконтроль, является то, что все мероприятия по выявлению отступления от норм и применению негативных санкций выполняются самим нарушителем. Он и судья, и присяжные, и палач.

    Конечно, если о проступке станет известно другим людям, общественное порицание также может иметь место. Однако в большинстве случаев даже при сохранении события в тайне отступник будет наказан.

    Согласно статистике, на 70% социальный контроль осуществляется при помощи самоконтроля. К этому инструменту в той или иной мере прибегают многие родители, руководители предприятий и даже государств. Правильно разработанные и внедренные наставления, корпоративные правила, законы и традиции позволяют добиться впечатляющей дисциплины при минимальных затратах времени и усилий на проведение контролирующих мероприятий.

    Самоконтроль и диктатура

    Неформальные негативные санкции (примеры: осуждение, неодобрение, отстранение, порицание) становятся мощным оружием в руках умелого манипулятора. Используя эти приемы как средство внешнего контроля над поведением членов группы и одновременно сводя к минимуму или даже исключая самоконтроль, руководитель может получить немалую власть.

    При отсутствии собственных критериев для оценки правильности поступков люди обращаются к нормам общественной морали и списку общепринятых правил. Для сохранения равновесия в группе внешний контроль должен быть тем жестче, чем хуже развит самоконтроль.

    Обратной стороной избыточного контроля и мелочной опеки человека становится торможение развития его сознания, приглушение волевых усилий личности. В разрезе государства это может привести к установлению диктатуры.

    Благими намерениями…

    В истории немало случаев, когда диктатура была введена как временная мера — ее целью называли наведение порядка. Однако наличие этого режима на протяжении длительного времени и распространение жесткого принудительного контроля граждан мешают развитию внутреннего контроля.

    В результате их ждала постепенная деградация. Эти личности, не привыкшие и не умеющие брать на себя ответственность, не способны обойтись без внешнего принуждения. В дальнейшем диктатура становится им необходима.

    Таким образом, можно заключить, что чем выше уровень развития самоконтроля, тем более цивилизованно общество и тем менее ему нужны какие-либо санкции. В обществе, члены которого характеризуются высокой способностью к самоконтролю, с большей вероятностью может быть установлена демократия.

    Источник

    Статьи такими же метками:

    ideiforbiz.ru

    Формальная и неформальная позитивная санкция

    Так или иначе, каждый из нас зависит от общества, в котором он существует. Конечно, проявляется это не в полной конформности тех или иных индивидов, ведь у всех есть свое мнение и взгляд на тот или иной вопрос. Однако очень часто общественность способна влиять на поведение личности, формировать и изменять ее отношение к собственным поступкам. Такое явление характеризуется возможностью тех или иных представителей социума реагировать на что-либо с помощью санкций.

    Они могут быть самыми разными: позитивными и негативными, формальными и неформальными, правовыми и моральными и так далее. Во многом это зависит от того, в чем именно заключается поступок индивида.

    Например, для многих из нас наиболее приятной является неформальная позитивная санкция. В чем же заключается ее суть? Прежде всего, стоит сказать, что позитивными могут быть как неформальные санкции, так и формальные. Первые имеют место быть, например, на месте работы человека. Можно привести следующий пример: офисный работник заключил несколько выгодных сделок – начальство за это выдало грамоту, повысило в должности и подняло ему заработную плату. Этот факт был запечатлен в определенных документах, то есть официально. Поэтому в данном случае мы видим формальную позитивную санкцию.

    Собственно, неформальная позитивная санкция

    Однако помимо официального одобрения со стороны начальства (или государства), человек получит похвалу от своих сослуживцев, друзей, родственников. Это будет проявляться в словесном одобрении, пожатии руки, объятиях и так далее. Таким образом, со стороны социума будет даваться неформальная позитивная санкция. Она не находит вещественного проявления, однако для большинства из индивидов является более значимой, чем даже повышение заработной платы.

    Существует огромное количество ситуаций, по отношению к которым могут быть применены неформальные позитивные санкции. Примеры будут приведены далее.


    Таким образом, можно проследить, что данный вид поощрения действий того или иного индивида наиболее часто проявляется в простых бытовых ситуациях.

    Однако, как и в случае с повышением заработной платы, формальные позитивные санкции могут сосуществовать с неформальными. Например, человек получил медаль за отвагу во время боевых действий. Наряду с официальной похвалой со стороны государства, он получит одобрение от окружающих, всеобщий почет и уважение.

    Итак, можно говорить о том, что формальные и неформальные позитивные санкции могут быть применены к одному и тому же поступку.

    Так или иначе, каждый из нас зависит от общества, в котором он существует. Конечно, проявляется это не в полной конформности тех или иных индивидов, ведь у всех есть свое мнение и взгляд на тот или иной вопрос. Однако очень часто общественность способна влиять на поведение личности, формировать и изменять ее отношение к собственным поступкам. Такое явление характеризуется возможностью тех или иных представителей социума реагировать на что-либо с помощью санкций.

    Они могут быть самыми разными: позитивными и негативными, формальными и неформальными, правовыми и моральными и так далее. Во многом это зависит от того, в чем именно заключается поступок индивида.

    Например, для многих из нас наиболее приятной является неформальная позитивная санкция. В чем же заключается ее суть? Прежде всего, стоит сказать, что позитивными могут быть как неформальные санкции, так и формальные. Первые имеют место быть, например, на месте работы человека. Можно привести следующий пример: офисный работник заключил несколько выгодных сделок — начальство за это выдало грамоту, повысило в должности и подняло ему заработную плату. Этот факт был запечатлен в определенных документах, то есть официально. Поэтому в данном случае мы видим формальную позитивную санкцию.

    Собственно, неформальная позитивная санкция

    Однако помимо официального одобрения со стороны начальства (или государства), человек получит похвалу от своих сослуживцев, друзей, родственников. Это будет проявляться в словесном одобрении, пожатии руки, объятиях и так далее. Таким образом, со стороны социума будет даваться неформальная позитивная санкция. Она не находит вещественного проявления, однако для большинства из индивидов является более значимой, чем даже повышение заработной платы.

    Существует огромное количество ситуаций, по отношению к которым могут быть применены неформальные позитивные санкции. Примеры будут приведены далее.


    Таким образом, можно проследить, что данный вид поощрения действий того или иного индивида наиболее часто проявляется в простых бытовых ситуациях.

    Однако, как и в случае с повышением заработной платы, формальные позитивные санкции могут сосуществовать с неформальными. Например, человек получил во время боевых действий. Наряду с официальной похвалой со стороны государства, он получит одобрение от окружающих, всеобщий почет и уважение.

    Итак, можно говорить о том, что формальные и неформальные позитивные санкции могут быть применены к одному и тому же поступку.

    Термин» социальный контроль «был введен в научный оборот французским социологом и социальным психологом. Габриэлем. Тардом. Он рассматривал его как важное средство исправления криминального поведения. Впоследствии. Тард расширил соображений ния этого термина и рассматривал социальный контроль как один из главных факторов социализацилізації.

    Социальный контроль является особым механизмом социального регулирования поведения и поддержания общественного порядка

    Неформальный и формальный контроль

    Неформальный контроль основан на одобрении или осуждении действий человека со стороны ее родственников, друзей, коллег, знакомых, а также со стороны общественного мнения, которое выражается через обычаи и традиции, или че. Ерез средства массовой информации.

    В традиционном обществе существовало очень мало устоявшихся норм. Большинство аспектов жизни членов традиционных сельских сообществ контролировались неформально. Строгое соблюдение ритуалов и церемоний, связанных их с традиционными праздниками и обрядами, воспитывали уважение к социальным нормам, понимание их необходимоститі.

    Неформальный контроль ограничен небольшой группой, в большой группе он неэффективен. Агентами неформального контроля есть родственники, друзья, соседи, знакомые

    Формальный контроль основан на одобрении или осуждении действий человека со стороны официальных органов власти и администрации. В сложном современном обществе, которое насчитывает много тысяч или даже миллионов лю иудей, поддерживать порядок средствами неформального контроля — невозможно. В современном обществе контроль за порядком осуществляют специальные социальные институты, такие как суды, образовательные учреждения, армия, цер кВА, средства массовой информации, предприятия и др. . Соответственно, агентами формального контроля выступают работники этих установокнов.

    Если индивид выходит за пределы общественных норм, а его поведение не соответствует социальным ожиданиям, он непременно сталкивается с санкциями, то есть с эмоциональной реакцией людей на нормативно урегулированную поведение.

    . Санкции — это наказания и вознаграждения, которые применяются общественной группой к индивиду

    Поскольку социальный контроль бывает формальным или неформальным, то выделяют четыре главных типа санкций: формальные позитивные, формальные негативные, неформальные положительные и неформальные негативные

    . Формальные позитивные санкции — это публичное одобрение со стороны официальных организаций: грамоты, премии, титулы и звания, государственные награды и высокие должности. Они тесно связаны с наличием предписаний, которые определяют, как должен себя по оводиты индивид и которые предусмотрены награды за соблюдение им нормативных предписаниив.

    . Формальные негативные санкции — это наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными постановлениями, административными инструкциями и распоряжениями: лишение гражданских прав, заключения, арест, увольнение с работы, штраф ф, служебное взыскание, выговор, смертная казнь и др.. Они связаны с наличием предписаний, регулирующих поведение индивида и указывают какая кара предназначена за несоблюдение этих норм.

    . Неформальные позитивные санкции — это публичное одобрение со стороны неофициальных лиц и организаций: публичная похвала, комплимент, молчаливое одобрение, аплодисменты, слава, улыбка и т.д.

    . Неформальные негативные санкции — это наказание, непредвиденные официальными инстанциями, такие как замечание, высмеивание, злую шутку, презрение, недоброжелательный отзыв, клевета и т.д.

    Типология санкций зависит от выбранной нами система образовательной признаки

    Учитывая способ применения санкций выделяют актуальные и перспективные санкции

    . Актуальные санкции — это те, которые фактически применяются в определенной общности. Каждый может быть уверен, что если он выйдет за пределы существующих общественных норм, то будет наказан или награжден, согласно имеющимся предписаний

    Перспективные санкции связаны с обещаниями применения к индивиду наказания или награды в случае выхода за пределы нормативных предписаний. Очень часто сама только угроза казнью (обещание награды) является дост татньою для того, чтобы удержать индивида в нормативных рамках.

    Еще один критерий деления санкций, связано со временем их применения

    Репрессивные санкции применяются после выполнения индивидом определенного действия. Размер наказания или вознаграждения определяется общественным убеждениям относительно вредности или полезности его действия

    Превентивные санкции применяются еще перед совершением индивидом определенного действия. Превентивные санкции применяются с целью склонения индивида к такому типу поведения, который является нужен обществу

    Сегодня в большинстве цивилизованных стран преобладает убеждение о»кризисе наказания», кризис государственного и полицейского контроля. Все больше ширится движение за отмену не только смертной казни, но и ю юремного заключения и при переходе к альтернативным мерам наказания и восстановления прав пострадавших потерпілих.

    прогрессивными и перспективной в мировой криминологии и социологии девиаций считается идея превентивности

    Теоретически о возможности предупреждения преступности известно давно. Шарль. Монтескье в своей работе»Дух законов»отмечал, что»хороший законодатель не так беспокоится о наказании за преступление, как о. Предупр ния преступления он постарается не столько наказывать, сколько улучшать мораль»Превентивные санкции улучшают социальные условия, создают более благоприятную атмосферу и уменьшают антигуманные действия. Они с пригоден защитить конкретного человека, потенциальную жертву от возможных посягательству від можливих посягань.

    Однако существует и другая точка зрения. Соглашаясь с тем, что предупреждение преступности (а также других форм девиантного поведения) является демократическим, либеральным и прогрессивным, чем репрессии, некоторые социологи оги (Т. Матиссен,. Б. Андерсен и др.) ставят под сомнение реалистичность и эффективность превентивных мер их аргументы таковытакі:

    Поскольку девиантность является определенным условным конструктом, продуктом общественных договоренностей (почему, например, в одном обществе алкоголь разрешен, а в другом — его употребление считается девиацией?),. То в решает что является правонарушением — законодатель. Не превратится профилактика способом укрепления положения чиновников?

    превентивность предполагает воздействие на причины девиантного поведения. А кто с уверенностью может сказать, что он знает эти причины? а основу и применять на практикеі?

    превентивность это всегда вмешательство в личную жизнь человека. Поэтому существует опасность нарушения прав человека через внедрение превентивных мер (например, нарушение прав гомосексуалистов в. СССР)

    Жесткость санкций зависит от:

    Меры формализованности роли. Военные, милиционеры, медики — контролируются весьма жестко, как формально, так и со стороны общественности, а, скажем, дружба — реализуется через неформализованные социальные ро. Оле, поэтому санкции здесь достаточно условнои.

    престижность статуса: роли, связанные с престижными статусами, подвергаются суровому внешнему контролю и самоконтроля

    Сплоченности группы, в рамках которой происходит ролевое поведение, а следовательно, и силы группового контроля

    Контрольные вопросы и задания

    1. Какую поведение называют девиантным?

    2. В чем заключается относительность девиации?

    3. Какое поведение называют делинквентным?

    4. Какие причины девиантного и делинквентного поведения?

    5. Чем отличается делинквентное и девиантное поведение?

    6. Назовите функции общественных девиаций

    7. Охарактеризуйте биологические и психологические теории девиантного поведения и преступности

    8. Охарактеризуйте социологические теории девиантного поведения и преступности

    9. Какие функции выполняет система социального контроля?

    10. Что такое»санкции»?

    11. Что разница существует между формальными и неформальными санкциями?

    12 названий различия между репрессивными и превентивными санкциями

    13. Докажите на примерах от чего зависит ужесточение санкций

    14. Что разница между способами неформального и формального контроля?

    15. Название агентов неформального и формального контроля

    Большинство социальных групп функционируют в согласии с определенными законами и правилами, которые в той или иной степени регулируют поведение всех членов сообщества. Это законы, традиции, обычаи и обряды.

    Первые разработаны на государственном или региональном уровнях, и их соблюдение обязательно абсолютно для всех граждан конкретного государства (а также для нерезидентов, находящихся на его территории). Остальные носят, скорее, рекомендательный характер и неактуальны для современного человека, хотя для жителей периферии по-прежнему имеют немалый вес.

    Конформизм как способ адаптации

    Сохранение привычного положения вещей и существующего порядка необходимо людям, как воздух. Детей с малых лет обучают тому, как желательно или даже необходимо себя вести в обществе других людей. Большинство воспитательных мер направлено на то, чтобы устранить из их поведения поступки, которые могут быть неприятными для окружающих. Детей учат:

    • Сдерживать проявления жизнедеятельности организма.
    • Не раздражать людей громкой речью и яркой одеждой.
    • Соблюдать границы личного пространства (не прикасаться к другим без необходимости).

    Ну и, конечно, в этот список входит запрет на совершение актов насилия.

    Когда человек поддается воспитанию и развивает соответствующие навыки, его поведение становится конформистским, то есть социально приемлемым. Таких людей считают приятными, ненавязчивыми, с ними легко общаться. Когда же поведение индивида отличается от общепринятого шаблона, к нему применяют различные меры наказания (формальные и неформальные негативные санкции). Цель этих действий в том, чтобы обратить внимание человека на характер его ошибок и откорректировать модель поведения.

    Психология личности: система санкций

    В профессиональном лексиконе психоаналитиков санкции означают реакцию группы на действия или слова отдельного субъекта. Различные виды наказаний применяют для осуществления нормативного регулирования социальных систем и подсистем.

    Следует отметить, что санкции – это и поощрения. Наряду с ценностями вознаграждения стимулируют соблюдение существующих социальных норм. Они служат наградой тем субъектам, которые играют по правилам, то есть для конформистов. Вместе с тем девиантность (отклонение от законов) в зависимости от тяжести проступка влечет за собой определенные виды наказаний: формальные (штраф, арест) или неформальные (выговор, осуждение).

    Что такое «наказание» и «порицание»

    Применение тех или иных негативных санкций обусловлено тяжестью социально неодобряемого проступка и жесткостью норм. В современном обществе используют:

    • Наказания.
    • Порицания.

    Первые выражаются в том, что на нарушителя может быть наложен штраф, административное взыскание или ему ограничивают доступ к социально ценным ресурсам.

    Неформальные негативные санкции в форме порицаний становятся реакцией членов социума на проявления нечестности, грубости или хамства со стороны индивида. В таком случае участники общины (группы, коллектива, семьи) могут перестать поддерживать отношения с человеком, выражают ему общественное неодобрение и указывают на особенности поведения. Конечно, есть любители читать нотации по поводу и без него, но это уже совсем другая категория людей.

    Суть социального контроля

    По мнению французского социолога Р. Лапьера, санкции стоит разделять на три основных вида:

    1. Физические, которые используются для наказания человека, нарушившего социальные нормы.
    2. Экономические, которые заключаются в блокировке удовлетворения самых важных потребностей (штраф, пеня, увольнение).
    3. Административные, суть которых в понижении социального статуса (предупреждение, взыскание, отстранение от должности).

    В осуществлении всех перечисленных видов санкций, кроме провинившегося, принимают участие другие люди. Это и есть социальный контроль: общество использует понятие нормы для коррекции поведения всех участников. Целью социального контроля можно назвать формирование прогнозируемой и предсказуемой модели поведения.

    Неформальные негативные санкции в разрезе самоконтроля

    Для осуществления большинства видов социального наказания присутствие посторонних лиц становится обязательным. Например, человек, нарушивший закон, должен быть осужден в соответствии с принятым законодательством (формальные санкции). Судебный процесс может требовать участия от пяти-десяти человек до нескольких десятков людей, ведь тюремное заключение – это очень серьезная мера наказания.

    Неформальные негативные санкции могут быть использованы совершенно любым количеством людей и также оказывают на нарушителя огромное влияние. Даже если индивид не приемлет обычаи и традиции той группы, в которой он находится, ему неприятна враждебность. После определенного сопротивления ситуация может разрешиться двумя способами: уход из данного общества или согласие с его социальными нормами. В последнем случае значение имеют все существующие санкции: позитивные, негативные, формальные, неформальные.

    Когда социальные нормы внедрены глубоко в подсознание, необходимость применения внешнего наказания значительно ослабевает, так как индивид развивает способность самостоятельно контролировать свое поведение. Психология личности – это раздел науки (психологии), занимающийся исследованием различных индивидуальных процессов. Довольно много внимания она уделяет изучению самоконтроля.

    Суть этого явления в том, что человек сам сопоставляет свои поступки с общепринятыми нормами, этикетом и обычаями. Когда он замечает отклонение, то способен сам определить тяжесть проступка. Как правило, следствием таких нарушений становятся угрызения совести и мучительное чувство вины. Они свидетельствуют об успешной социализации индивида, а также о его согласии с требованиями общественной морали и нормами поведения.

    Значение самоконтроля для благополучия группы

    Особенностью такого явления, как самоконтроль, является то, что все мероприятия по выявлению отступления от норм и применению негативных санкций выполняются самим нарушителем. Он и судья, и присяжные, и палач.

    Конечно, если о проступке станет известно другим людям, общественное порицание также может иметь место. Однако в большинстве случаев даже при сохранении события в тайне отступник будет наказан.

    Согласно статистике, на 70% социальный контроль осуществляется при помощи самоконтроля. К этому инструменту в той или иной мере прибегают многие родители, руководители предприятий и даже государств. Правильно разработанные и внедренные наставления, корпоративные правила, законы и традиции позволяют добиться впечатляющей дисциплины при минимальных затратах времени и усилий на проведение контролирующих мероприятий.

    Самоконтроль и диктатура

    Неформальные негативные санкции (примеры: осуждение, неодобрение, отстранение, порицание) становятся мощным оружием в руках умелого манипулятора. Используя эти приемы как средство внешнего контроля над поведением членов группы и одновременно сводя к минимуму или даже исключая самоконтроль, руководитель может получить немалую власть.

    При отсутствии собственных критериев для оценки правильности поступков люди обращаются к нормам общественной морали и списку общепринятых правил. Для сохранения равновесия в группе внешний контроль должен быть тем жестче, чем хуже развит самоконтроль.

    Обратной стороной избыточного контроля и мелочной опеки человека становится торможение развития его сознания, приглушение волевых усилий личности. В разрезе государства это может привести к установлению диктатуры.

    Благими намерениями…

    В истории немало случаев, когда диктатура была введена как временная мера — ее целью называли наведение порядка. Однако наличие этого режима на протяжении длительного времени и распространение жесткого принудительного контроля граждан мешают развитию внутреннего контроля.

    В результате их ждала постепенная деградация. Эти личности, не привыкшие и не умеющие брать на себя ответственность, не способны обойтись без внешнего принуждения. В дальнейшем диктатура становится им необходима.

    Таким образом, можно заключить, что чем выше уровень развития самоконтроля, тем более цивилизованно общество и тем менее ему нужны какие-либо санкции. В обществе, члены которого характеризуются высокой способностью к самоконтролю, с большей вероятностью может быть установлена демократия.


    Глава 4


    ВИДЫ И ФОРМЫ СВЯЗЕЙ В СОЦИАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ

    4.2. Социальный контроль

    Социальный контроль, что же он из себя представляет? Как относится социальный контроль к социальной связи? Для того чтобы это понять, зададим себе ряд вопросов. Почему при встрече знакомые кланяются и улыбаются друг другу, к праздникам посылают поздравительные открытки? Почему родители отправляют своих детей, достигнувших определенного возраста, в школу, а люди не ходят на работу босиком? Ряд подобных вопросов можно продолжать и дальше. Все их можно сформулировать следующим образом. Почему ежедневно люди одинаково выполняют свои функции, а некоторые функции даже переходят из поколения в поколение?

    Благодаря данной повторяемости осуществляется непрерывность и стабильность развития общественной жизни. Она дает возможность заранее предвидеть реакции людей на ваше поведение, этим способствует взаимному приспособлению людей друг к другу, так как каждый уже знает, что он может ожидать от другого. Например, водитель, сидящий за рулем машины, знает, что встречные машины будут держаться правой стороны, а если кто-нибудь выедет ему навстречу и врежется в его машину, то за это можно требовать его наказания.

    Каждая группа вырабатывает ряд способов убеждений, предписаний и запрещений, систему принуждения и давления (вплоть до физического), систему выражения, которые позволяют привести поведение индивидов и групп в соответствие с принятыми образцами деятельности. Эта система и называется системой социального контроля. Коротко это можно сформулировать так: социальный контроль — это механизм саморегуляции в социальных системах, который осуществляется благодаря нормативному (правовому, моральному и т.д.) регулированию поведения индивидов.

    В связи с этим социальный контроль выполняет и соответствующие функции, с помощью его создаются необходимые условия для устойчивости социальной системы, он способствует сохранению социальной стабильности, а также, одновременно с этим, позитивным изменениям в социальной системе. Поэтому от социального контроля требуются большая гибкость и способность верно оценивать различные отклонения от социальных норм деятельности, имеющие место в обществе, чтобы наказывать соответствующим образом отклонения, приносящие вред обществу, а необходимые для его дальнейшего развития — поощрять.

    Реализация социального контроля начинается в процессе социализации, в это время индивид начинает усваивать социальные нормы и ценности, соответствующие уровню развития общества, у него формируется самоконтроль, и он принимает различные социальные роли, которые накладывают на него необходимость выполнения ролевых требований и ожиданий.

    Основные элементы системы социального контроля: привычка, обычай и система санкций.

    Привычка — это устойчивый способ поведения в определенных ситуациях, в некоторых случаях принимающий для индивида характер потребности, который не встречает отрицательной реакции со стороны группы.

    У каждого индивида могут быть свои привычки, например, рано вставать, делать утром зарядку, носить определенный фасон одежды и т. п. Существуют привычки, которые общеприняты для всей группы. Привычки могут складываться стихийно, быть продуктом целенаправленного воспитания. Со временем многие привычки перерастают в устойчивые черты характера индивида и выполняются автоматически. Также привычки появляются в результате приобретения навыков и устанавливаются традициями. Некоторые привычки есть не что иное, как пережитки старых обрядов и торжеств.

    Обычно нарушение привычек не приводит к негативным санкциям. Если же поведение индивида соответствует принятым в группе привычкам, то оно встречает признание.

    Обычай — стереотипная форма социальной регуляции поведения, воспринятая из прошлого, которая отвечает определенным моральным оценкам группы и нарушение которой ведет к негативным санкциям. Обычай непосредственно связан с определенным принуждением для признания ценностей или принуждением в определенной ситуации.

    Часто понятие “обычай” употребляют как синоним понятий “традиция” и “ритуал”. Под обычаем подразумевается неуклонное следование пришедшим из прошлого предписаниям, и обычай, в отличие от традиций, функционирует не во всех областях социальной жизни. Отличие обычая от ритуала заключается не только в том, что он символизирует определенные социальные отношения, но и выступает в качестве средства, применяемого для практического преобразования и использования различных объектов.

    Например, обычай требует уважать почтенных людей, уступать место старым и беспомощным людям, относиться к людям, занимающим высокую должность в группе, согласно этикету и т.д. Таким образом, обычай — это система признанных группой ценностей, определенные ситуации, в которых эти ценности могут иметь место, и эталоны поведения, соответствующие этим ценностям. Неуважение обычаев, их невыполнение подрывают внутреннюю сплоченность группы, так как данные ценности имеют для группы определенную важность. Группа, используя принуждение, побуждает отдельных своих членов в определенных ситуациях соблюдать соответствующие ее ценностям эталоны поведения.

    В докапиталистическом обществе обычай являлся основным социальным регулятором общественной жизни. Но обычай выполняет не только функции социального контроля, поддерживает и укрепляет внутригрупповую сплоченность, он помогает передавать социальный и

    культурный опыт человечества от поколения к поколению, Т.е. выступает как средство социализации молодого поколения.

    К обычаям относятся и религиозные обряды, и гражданские праздники, и производственные навыки и т.д. В настоящее время роль основного социального регулятора в современных обществах выполняют уже не обычаи, а социальные институты. Обычаи в “чистом” виде сохранились еще в сфере быта, морали, гражданской обрядности и в условных правилах различного рода — конвенциях (например, правила дорожного движения). В зависимости от системы общественных отношений, в которой они находятся, обычаи делятся на прогрессивные и реакционные, устаревшие. С устаревшими обычаями в развитых странах ведется борьба, утверждаются новые прогрессивные гражданские обряды и обычаи.

    Социальные санкции. Санкции — это оперативные меры и средства, выработанные группой, необходимые для управления поведением ее членов, цель которых — обеспечить внутреннее единство и непрерывность общественной жизни, стимулируя для этого желательное поведение и наказывая нежелательное поведение членов группы.

    Санкции могут быть негативными (наказание за нежелательные действия) и позитивными (поощрение за желательные, одобряемые обществом действия). Социальные санкции выступают важным элементом социального регулирования. Их смысл заключается в том, что они выступают в качестве внешнего стимула, побуждающего индивида к определенному поведению или определенному отношению к совершаемому действию.

    Санкции бывают формальными и неформальными. Формальные санкции это реакция формальных институтов на какое-то поведение или действие в соответствии с заранее оформленной (в законе, уставе, положении) процедурой.

    Неформальные (диффузные) санкции — это уже спонтанная, эмоционально окрашенная реакция неформальных институтов, общественного мнения, группы друзей, сослуживцев, соседей, Т. е. непосредственного окружения на отклоняющееся от социальных ожиданий поведение.

    Так как индивид в одно и то же время является членом разных групп и институтов, то одни и те же санкции могут подкреплять или ослаблять действие других.

    По способу внутреннего давления выделяют следующие санкции:

    правовые санкции — это система наказаний и поощрений, разработанных и предусмотренных законом;

    этические санкции — это система порицаний, выговоров и побуждений, опирающихся на моральные принципы;

    сатирические санкции — это система всевозможных насмешек, издевок, применяемых по отношению к тем, кто ведет себя не так, как принято;

    религиозные санкции — это наказания или награды, установленные системой догматов и верований определенной религией, в зависимости от того, нарушает или соответствует поведение индивида предписаниям и запрещениям данной религии [см.: 312. С.115].

    Моральные санкции реализуются непосредственно самой социальной группой через разные формы поведения и отношения к индивиду, а юридические, политические, экономические санкции — через деятельность различных социальных институтов, даже специально созданных для этой цели (судебно-следственные и др. ).

    В цивилизованных обществах наиболее часто встречаются следующие виды санкций:

    Негативные неформальные санкции — это может быть выражение неудовольствия, огорчения на лице, прекращение дружеских отношений, отказ подать руку, различные сплетни и т.п. Перечисленные санкции имеют значение, так как после них уже следуют важные общественные последствия (лишение уважения, определенных выгод и т.д.).

    Негативные формальные санкции — это всевозможные наказания, которые предусмотрены законом (штрафы, аресты, заключения, конфискация имущества, смертный приговор и т.п.). Эти наказания выступают в качестве угрозы, устрашения и, одновременно с этим, предупреждают, что ожидает индивида за совершение антиобщественных поступков.

    Неформальные позитивные санкции — это реакция непосредственного окружения на позитивное поведение; которое соответствует эталонам поведения и системам ценностей группы, выражаемое в виде поощрения и признания (выражение почтения, похвалы и лестные отзывы

    в устной беседе и в печати, доброжелательные сплетни и т. п.).

    Формальные позитивные санкции — это реакция формальных институтов, осуществляемая специально выбранными для этого людьми, на позитивное поведение (публичное одобрение со стороны властей, награждение орденами и медалями, денежная награда, воздвижение памятников и т.п.).

    В XX в. возрос интерес исследователей к изучению ненамеренных или скрытых (латентных) последствий применения социальных санкций. Это связано с тем, что ужесточение наказания может привести к противоположным результатам, так, например, боязнь риска может привести к снижению активности индивида и распространению конформизма, а страх быть наказанным за сравнительно мелкий проступок может подтолкнуть человека совершить более серьезное преступление, надеясь избежать разоблачения. Эффективность тех или иных социальных санкций должна определяться конкретно-исторически, в связи с определенным общественно-экономическим строем, местом, временем и ситуацией. Изучение социальных санкций необходимо для выявления последствий и для применения как для общества, так и для личности.

    Каждая группа вырабатывает определенную систему надзора.

    Надзор — это система формальных и неформальных способов обнаружения нежелательных поступков и поведения. Также надзор — это одна из форм деятельности различных государственных органов по обеспечению законности.

    Например, в нашей стране в настоящее время выделяют прокурорский надзор и судебный надзор. Под прокурорским надзором подразумевается надзор прокуратуры за точным и единообразным исполнением законов всеми министерствами, ведомствами, предприятиями, учреждениями и другими общественными организациями, должностными лицами и гражданами. А судебный надзор — это процессуальная деятельность судов по проверке обоснованности и законности вынесенных приговоров, решений, определений и постановлений судов.

    В 1882 г. в России был законодательно учрежден полицейский надзор. Это была административная мера, используемая в борьбе с освободительным движением с начала XIX в. Полицейский надзор мог быть гласным и негласным, временным и пожизненным. Например, поднадзорный не имел права менять место жительства, состоять на государственной и общественной службе и т.д.

    Но надзор это не только система институтов милиции, следственных органов и т.п., к нему относится также и повседневное наблюдение за поступками индивида со стороны окружающей его социальной среды. Таким образом, неформальная система надзора — это постоянная оценка поведения, осуществляемая одними членами группы за другими, причем взаимная оценка, с которой индивид должен считаться в своем поведении. Неформальный надзор играет большую роль в регулировании повседневного поведения в ежедневных контактах, в выполнении профессиональной работы и т.п.

    Система контроля, основанная на системе различных институтов, способствует тому, чтобы социальные контакты, взаимодействия и отношения совершались в установленных группой рамках. Данные рамки не всегда слишком жестки и допускают индивидуальную “интерпретацию”.


    Поделитесь статьей с друзьями:

    Похожие статьи

    Социальные санкции

    Другим значимым элементом социального контроля являются санкции. Οʜᴎ представляют из себясовокупность социальных поощрений и наказаний, способствующих следованию установившимся нормам. Общество побуждает своих членов к выполнению норм, воспитывая в них стремление к конформизму, который проявляется во внешнем согласии с общепринятыми правилами поведения, хотя внутренне индивид может не соглашаться с ними. Нормы без санкций останутся только призывами и пожеланиями, т.к. не осуществляют контроля сами по себе. Принуждение и поощрение повышает предсказуемость поведения людей. Это обусловлено всœей системой социальных ожиданий, когда уяснение индивидом в процессе социализации норм и соответствующих санкций отчасти программирует индивидуальное целœеполагание.

    Социальные санкции можно рассматривать как нормы принуждения к соблюдению других норм. Во всœех организованных группах существуют процедуры, с помощью которых поведение нарушителœей приводится к норме.

    Социальные санкции бывают позитивными и негативными. Тем, кто оправдывает групповые экспектации (ожидания), оказывается уважение, их поощряют и воздают символические почести. Наиболее интересными являются негативные санкции.

    Социальные санкции различаются по степени формализации. Такие высокоформальные процедуры, как церемонии почета͵ наказания или изгнания, свойственны наиболее стабильным ассоциациям. Данные процедуры способны существенно уменьшить число девиантных (отклоняющихся от нормы) поступков, но для большинства людей наиболее действенными являются менеее формальные санкции. Замечая неодобрение, лицо, решившее нарушить какое-либо правило, часто останавливается. Наиболее эффективными оказываются насмешка, сплетня, отказ уважать право нарушителя и т.д.

    Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, поведение каждого индивида постоянно корректирует его поведение. Помимо этого во всœех социальных группах есть люди, на которых возложена обязанность принуждать нарушителœей соблюдать принятые нормы. А если они не могут справиться самостоятельно, другие соглашаются оказывать им помощь.

    Можно говорить о признанной власти, которая основывается на законе, традиции или личной преданности. Законная власть подразумевает твердое установление и координирование норм законом и подкрепление ее такими регуляторными институтами как полиция (милиция), суд и тюрьма.

    Традиционная власть связана с общим пониманием установленных правил, прочно укоренившихся в народных представлениях, которые принимаются как сами собой разумеющиеся, к примеру, право матери наказывать своего ребенка ни у кого не вызывает сомнения, за исключением случаев необычайной жестокости.

    Власть лидера признается благодаря его личным качествам. Уважение и восхищение порождают повиновение и послушание. Причины выбора такого лица бывают различными, так как в каждой группе бытуют свои представления о том, кто должен нести основную ответственность за соблюдением норм.

    Категория ʼʼсоциальный контрольʼʼ часто ассоциируется с применением силы, ᴛ.ᴇ. физическим контролем, который на самом делœе является лишь частью сложного процесса. Участие в коллективных действиях вынуждают человека просто приспосабливаться к требованиям окружающих. Это обязывает его подавлять некоторые свои побуждения или направлять их в другие каналы, которые обычно не обусловлены биологической крайне важно стью, а также обязанностями перед другими участниками коллективных действий.

    В данном случае речь идет о так называемых конвенциональных ролях, являющихся представлениями о поведении как о предписанном шаблоне, ожидаемом и требуемом от человека в данной ситуации, исходя из его позиции в совместном действии. Выполняя роль покупателя в магазинœе, мы имеем право рассматривать и выбирать товары, задавать вопросы продавцу по поводу их качества и цены, но не имеем права уйти, не заплатив за покупку.

    Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, исполнение конвенциональной роли включает в себя шаблон взаимных прав и обязанностей. Обязанность — это то, что человек вынужден делать, исходя из той роли, которую он играет, или то, что другие ждут и требуют от его поведения. Мать заботится о благе своего ребенка, но не обязана таким же образом заботиться о сосœедском ребенке, даже если очень его любит. Больной обязан поскорее выйти из этой роли и в связи с этим должен сотрудничать с врачом. Там, где каждый добросовестно исполняет свои обязанности, кооперация и координация реализуются без каких — либо осложнений. По этой причине можно говорить о том, что социальный контроль связан с сохранением поведения в рамках групповых экспектаций и основан на согласии.

    Исходя из вышесказанного, среди методов социального контроля следует различать формальные и неформальные. К формальным методам принято относить то, что в обыденном сознании ассоциируется с понятием официального. Обычно они входят в компетенцию правоохранительных органов и государственных служб, ᴛ.ᴇ. организаций, специально делœегированных обществом для осуществления контроля. К неформальным методам относят всœе формы контроля, исходящие от индивидов и неформальных групп. Желающие одобрения первичной группы, должны приспособиться к ее локальным установкам. Это иногда требует несоблюдения норм общества. Новички часто придерживаются официальных правил и в связи с этим навлекают на себя гнев окружающих, именно потому, что нарушают неписаные правила. В большинстве случаев ʼʼбывалыеʼʼ берут новичка под свою опеку и вводят его в ʼʼкурс делаʼʼ, или разъясняют ему ʼʼсмысл жизниʼʼ. В случае нарушения неформального кодекса обращение к официальным властям не всœегда будет эффективным.

    Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, неформальные социальные санкции представляют из себяприемы, посредством которых люди, знающие друг друга лично, выражают уважение тем, чье поведение соответствует их ожиданиям , и проявляют недовольство теми, кто с ними не считается. При этом в распределяемых наградах и наказаниях не существует единообразия.

    Наиболее распространенными неформальными санкциями, связанными с коммуникацией являются: жесты выражающие неодобрение, сплетни, сила, изгнание из группы, групповое давление и т.д. Очень интересным способом переопределœения личности являются сплетни. Οʜᴎ касаются, как правило, частной жизни и интимных деталей поведения личности. В этом случае личный статус человека ставится под угрозу. И, несмотря на то, что посторонние воспринимают сплетни как тривиальности, они могут представлять собой важную часть межличностных отношений в первичной группе. От оценки группы ее членами зависит эффективность нормативных предписаний. В случае если человек высоко ценит свое членство в группе, то он скорее будет резко реагировать на проступки других. И наоборот, в случае если он низко оценивает свою группу, то не будет заинтересован в соблюдении ее норм. Как, к примеру, многие интеллигентные юноши призванные на службу в армию.

    Некоторые виды социального контроля существуют для упорядочения групповой жизни. Среди тех, кто знает друг друга близко, они сводятся к сохранению так называемой социальной дистанции. Причем, чем она значительнее, тем больше вероятность того, что поведение будет объектом социального контроля. Неформальные отношения в группе порождают личные обязательства и поблажки, которые препятствуют строгому соблюдению конвенциональных норм. Понимание этого принципа проявляется во многих формальных предписаниях и моральных кодексах. Пространственное разделœение сторон, между которыми возможны нежелательные связи, довольно распространенное в обществе явление. К примеру, проживание различных классов и этнических групп в разных частях посœелœений; офицеры расквартировываются отдельно от рядовых и сержантов и т.д. Этикет также может рассматриваться как один из способов сохранения дистанции, несмотря на близость. В этом случае всœе формализовано и нет индивидуальных проявлений, то есть уничтожается основа для развития сильных чувств. Особенно важно это там, где существуют различия в социальных статусах.

    Исходя из существования формального и неформального контроля, санкции также можно разделить на два типа: формальные и неформальные. Оба они также делятся на позитивные и негативные. Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, формируются четыре типа сочетаний:

    · формальные позитивные, подразумевающие публичное одобрение со стороны формальных организаций: правительственные награды, государственные премии, стипендии, титулы, ученые степени и звания, возможность занимать высокие должности;

    · неформальные позитивные, подразумевающие публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дружеская похвала, комплименты, общественное признание, аплодисменты, почет, лесть, лидерство;

    · формальные негативные, подразумевающие публичное наказание, предусмотренные юридическими законами, правительственными указами, административными инструкциями, официальными предписаниями и распоряжениями: лишение гражданских прав, арест, тюремное заключение, штраф, понижение в должности и т. п.;

    · неформальные негативные, подразумевающие наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: порицания, насмешка, издевка, отказ подать руку или прекращение отношений, недоброжелательный отзыв.

    Сложные общества нуждаются в специализированных механизмах социального контроля, способных в целом ряде аспектов дополнять механизмы социализации. Здесь можно выделить обобщенный тип санкций, роль которых сопоставима с ролью денег в экономике или власти в политике. Эту санкцию называют влиянием. Объем влияния социальной единицы (индивида или коллектива) определяется условием ее престижа в социальной системе, ибо влияние — это способность убеждать других предпринимать какие-либо действия или, напротив, — воздерживаться от них. В таком случае лидерство следует понимать как высоковлиятельное положение.

    Требование выполнения обязанностей в интересах достижения коллективной цели есть прерогатива власти, которая сущностно связана с институционализацией лидерства. Власть здесь принято понимать в связи с возможностями реализацией собственного могущества, внеэкономического принуждения и т. п. При этом лидерство проявляется и в возможности управлять действиями и процессами посредством убеждения. Такое лидерство называют властью авторитета (authority) в противовес власти могущества (power). Оптимальный режим функционирования механизмов социального контроля требует сочетания двух названных типов лидерства. Главным средством достижения этого является выборная должность, создающая связь между убеждением и употреблением власти.

    Влияние можно представить как переменную величину. Оно представляет собой социальное явление, способное изменяться как количественно, так и качественно (содержательно) относительно каждого конкретного источника влияния.

    Задания 8 ЕГЭ по обществознанию на тему: «Социальные санкции», 11 класс

    Задание 8 ЕГЭ. 11А класс. Социальные санкции.

     

    Задание 1-8 Найдите в приведенном ниже списке неформальные негативные санкции. 

    1) бойкот                                2) аплодисменты                    3) насмешка

    4) выговор                              5) комплименты                     6) улыбка

     

    Задание 2-8 Найдите в списке примеры  применения формальных позитивных санкций.  

    1) К. присвоили звание «Заслуженный учитель РФ».

    2) Коллеги похвалили С. за хорошо выполненный доклад.

    3) В. получил на заводе премию за своё изобретение.

    4) Л. присвоена степень доктора физико-математических наук.

    5) Выступление учеников 10 класса на празднике «Последнего звонка» вызвало аплодисменты.

    6) Офицеру-подводнику присвоили очередное воинское звание.

     

    Задание 3-8 Укажите в приведенном ниже списке неформальные позитивные санкции.

    1) правительственная премия                        2) спонсорский грант                         3) похвала

    4) аплодисменты                                           5) дружеское рукопожатие               

     

    Задание 4-8 Выберите из предложенного списка негативные формальные санкции.

    1) Гражданка М. высказала претензию соседу за курение на лестничной клетке.

    2) В ходе выступления оратора публика неоднократно прерывала его речь неодобрительными возгласами.

    3) Пожарная инспекция наложила взыскания на владельца кафе за несоблюдение требований по пожарной безопасности.

    4) Приказом по заводу директор завода объявил выговор главному инженеру за некачественный ремонт станков.

    5) Одноклассники объявили бойкот В. за нарушение традиций класса.

    6) Сотрудник дорожно-постовой службы оштрафовал гражданку П., переходившую дорогу на запрещающий сигнал светофора.

     

    Задание 5-8 Найдите в списке примеры применения неформальных позитивных санкций.

    1) Учителю школы была присвоена высшая квалификационная категория.

    2) Одноклассники похвалили Р. за подготовку музыкального вечера.

    3) В. получил первую премию на конкурсе молодых исполнителей.

    4) Л. получил степень кандидата медицинских наук.

    5) Выступление танцевальной группы на юбилее школы сопровождалось бурными аплодисментами.

    6) Известный врач был награждён орденом «За заслуги перед Отечеством».

     

    Задание 6-8 Выберите верные суждения о социализации человека.  

    1) Процесс социализации продолжается всю жизнь.

    2) Социологи различают первичную и вторичную социализацию.

    3) Главным институтом социализации человека на всех этапах его жизни остается семья.

    4) Десоциализация представляет собой усвоение одних правил вместо других.

    5) Социализация предполагает усвоение человеком накопленной обществом культуры.

     

    Задание 7-8 Выберите верные суждения о видах социальных санкций. 

    1) Выдача премии менеджеру за перевыполнение плана продаж — пример неформальной социальной санкции.

    2) Общественное осуждение человека за поведение, противоречащее моральным нормам, относится к неформальным негативным санкциям.

    3) Предусмотренное законом наказание за нарушение правовых норм — это формальная позитивная санкция.

    4) Аплодисменты исполнителю оперной арии — пример позитивной социальной санкции.

    5) Штраф — пример формальной социальной санкции.

     

    Задание 8-19. Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, проиллюстрируйте примерами действия человека, подпадающего под социальные санкции. В каждом случае приведите пример, затем укажите вид социальной санкции. Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто. 

     

    Задание 9-24. Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Социальный контроль».

    План должен содержать не менее трех пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

    Конспект на тему «Социальный контроль» — 4ЕГЭ

    Механизмы социального контроля играют решающую роль в укреплении всех институтов общества. По отношению к обществу социальный контроль имеет две основные функции: защиту и стабилизацию.

    Социальный контроль — это особый механизм поддержания общественного порядка социальной стабильности и включает в себя такие понятия, как социальные нормы, правила, санкции, власть.

    Социальные нормы — это типичные стандарты, требования, желания и ожидания соответствующего (социально утвержденного) поведения.

    Нормы — это некие идеальные паттерны (паттерны), которые описывают то, что люди должны говорить, думать, чувствовать и делать в определенных ситуациях. Они различаются по своим масштабам.

    Социальные предписания — запрет или разрешение делать (или не делать) что-либо, адресованное человеку или группе и выраженное в любой форме-устной или письменной, формальной или неформальной, явной или неявной.

    Нормы интегрируют людей в общее сообщество, коллектив и образуют сеть социальных отношений в группе, обществе.

    Санкции — это не только наказания, но и поощрения, способствующие соблюдению социальных норм.

    Нормы защищены с двух сторон-от ценностей и от санкций.

    Социальные санкции — это разветвленная система вознаграждений за согласие с ними, то есть за конформизм, и наказаний за отклонение от них, то есть отклонение.

    Выделяют четыре типа санкций:

    → позитивные
    → негативные
    → формальные
    → неформальные

    С социальными нормами тесно связаны ценности.

    Ценности — это социально одобренные и разделяемые большинством людей представления о том, что такое добро, добро, справедливость, патриотизм, романтическая любовь, дружба и т.

    Ценности не подвергаются сомнению, они служат эталоном, идеальным для всех людей. Для описания того, на каких ценностях ориентируются люди, используется термин ценностная ориентация. Этот термин описывает выбор определенных ценностей конкретным индивидом или группой индивидов в качестве нормы поведения.

    Согласно схеме, разработанной П. Бергером, каждый человек находится в центре расходящихся концентрических кругов, представляющих различные виды, виды и формы социального контроля.

    Внешний круг — это политико-правовая мораль, затем наступает профессиональная система и система неформальных требований, общечеловеческий круг социального контроля формирует семью и личную жизнь.

    В отличие от внутреннего самоконтроля, внешний контроль представляет собой совокупность институтов и механизмов, гарантирующих соблюдение общепринятых норм поведения и законов. Он делится на формальные (институциональные) и неформальные (внутригрупповые).

    Формальный контроль основан на одобрении или осуждении официальными органами и органами власти.

    Неформальный контроль основан на одобрении или осуждении группой родственников, друзей, знакомых, а также общественным мнением, выраженным обычаями и традициями или средствами массовой информации.

    → sk.docx
    → Презентация по теме: 4ege.ru/obshestvoznanie/61239-prezentacija-po-obschestvoznaniju-socialnyj-kontrol.html

    Автор: Мухина Инна Игоревна.

    Социальные санкции — изучающие социологию

    Санкции — это поощрения или наказания; которые используются для обеспечения соблюдения социальных норм и установления социального контроля в обществе. Определение объясняет два компонента санкций, а именно: «Положительные санкции» (поощрения) и «Отрицательные санкции» (наказания). Негативные санкции налагаются на этих лиц; которые не соответствуют социальным нормам. С другой стороны, к ним применяются позитивные санкции; которые соответствуют социальным нормам. Например, если мы следуем правилам и нормам общества; мы будем вознаграждены, но, если мы этого не сделаем; мы будем наказаны.Социальные нормы устанавливаются и исполняются (через наказание и вознаграждение) с целью поддержания порядка в данном обществе. Кроме того, существует два типа санкций; формальные санкции и неформальные санкции.

    Поскольку культурные компоненты (нормы, ценности и убеждения) связаны друг с другом. Точно так же санкции соотносятся с социальными нормами. Следовательно, формальные нормы применяются с помощью формальных санкций законной властью, но неформальные нормы навязываются с помощью неформальных санкций членами группы или общества.«Формальные санкции» относятся к вознаграждениям или наказаниям для обеспечения соблюдения формальных норм (которые представляют собой писаные правила и законы). С другой стороны, «неформальные санкции» означают поощрения или наказания за введение неформальных норм (которые не имеют письменных правил и законов)

    Люди социализируются в различных социальных институтах внутри общества. Каждое учреждение имеет нормы и санкции для обеспечения соблюдения институциональных норм. Когда дети социализируются в семье, родители говорят им, как вести себя в различных ситуациях.Если они ведут себя соответственно, их вознаграждают, а если нет, то наказывают. Например, если ребенок усердно готовится к школьному тесту и с честью сдает его, родители могут купить ему велосипед. Если мальчик-подросток пойдет на ночную вечеринку без разрешения родителей, его могут лишить свободы на неделю или две. Это неформальные санкции, налагаемые на детей для обеспечения соблюдения семейных норм. Неформальные санкции готовят людей к будущим социальным процессам в рамках различных социальных институтов общества.

    Предположим, если тренер отправит 12 игроков на футбольное поле, команда будет оштрафована на 15 ярдов.Рекреационные учреждения имеют письменные правила поведения. К командам и игрокам применяются негативные формальные санкции за несоблюдение правил игры. Более того, если физические лица нарушают правила дорожного движения, они получают штраф и должны будут платить штраф за нарушение правил. Этот сценарий объясняет формальные нормы поведения, навязываемые государственными органами. Формальные и неформальные санкции важны для поддержания порядка в обществе и поддержания отношений в социальных институтах.

    Социальные ценности различаются у отдельных людей и групп в данном обществе.Каждое общество имеет свою собственную культуру, но внутри культуры существуют и другие субкультуры. Таким образом, ценности среди субкультур относительно различаются, но сходство превосходит различия внутри культуры. Кроме того, устанавливаются Нормы для поддержки и защиты культурных ценностей. Социальные ценности, коллективно разделяемые и лелеемые в обществе, превращаются в формальные нормы (законы). Принимая во внимание, что те ценности, которые коллективно не разделяются и менее уважаемы, становятся неформальными нормами. Точно так же общие нормы, которые больше всего ценятся в обществе, будут формально и жестко санкционированы.Принимая во внимание, что наименее уважаемые и ценные социальные нормы несут легкие или неформальные санкции. Например, если человек пойдет на собеседование в повседневной одежде, он не будет наказан. Однако организация может не рассматривать его на вакантную должность. С другой стороны, если человек войдет голым в общественное место или в государственный офис, он будет арестован за неправомерное поведение. Покрытие тела является общей ценностью, но какая одежда наименее ценна в обществе.

    Связанные

    Формальные и неформальные санкции: сравнение сдерживающего эффекта* | Социальные проблемы

    Получить помощь с доступом

    Институциональный доступ

    Доступ к контенту с ограниченным доступом в Oxford Academic часто предоставляется посредством институциональных подписок и покупок.Если вы являетесь членом учреждения с активной учетной записью, вы можете получить доступ к контенту следующими способами:

    Доступ на основе IP

    Как правило, доступ предоставляется через институциональную сеть к диапазону IP-адресов. Эта аутентификация происходит автоматически, и невозможно выйти из учетной записи с проверкой подлинности IP.

    Войдите через свое учреждение

    Выберите этот вариант, чтобы получить удаленный доступ за пределами вашего учреждения.

    Технология Shibboleth/Open Athens используется для обеспечения единого входа между веб-сайтом вашего учебного заведения и Oxford Academic.

    1. Щелкните Войти через свое учреждение.
    2. Выберите свое учреждение из предоставленного списка, после чего вы перейдете на веб-сайт вашего учреждения для входа.
    3. Находясь на сайте учреждения, используйте учетные данные, предоставленные вашим учреждением.Не используйте личную учетную запись Oxford Academic.
    4. После успешного входа вы вернетесь в Oxford Academic.

    Если вашего учреждения нет в списке или вы не можете войти на веб-сайт своего учреждения, обратитесь к своему библиотекарю или администратору.

    Войти с помощью читательского билета

    Введите номер своего читательского билета, чтобы войти в систему. Если вы не можете войти в систему, обратитесь к своему библиотекарю.

    Члены общества

    Многие общества предлагают своим членам доступ к своим журналам с помощью единого входа между веб-сайтом общества и Oxford Academic. Из журнала Oxford Academic:

    1. Щелкните Войти через сайт сообщества.
    2. При посещении сайта общества используйте учетные данные, предоставленные этим обществом. Не используйте личную учетную запись Oxford Academic.
    3. После успешного входа вы вернетесь в Oxford Academic.

    Если у вас нет учетной записи сообщества или вы забыли свое имя пользователя или пароль, обратитесь в свое общество.

    Некоторые общества используют личные аккаунты Oxford Academic для своих членов.

    Личный кабинет

    Личную учетную запись можно использовать для получения оповещений по электронной почте, сохранения результатов поиска, покупки контента и активации подписок.

    Некоторые общества используют личные учетные записи Oxford Academic для предоставления доступа своим членам.

    Институциональная администрация

    Для библиотекарей и администраторов ваша личная учетная запись также предоставляет доступ к управлению институциональной учетной записью. Здесь вы найдете параметры для просмотра и активации подписок, управления институциональными настройками и параметрами доступа, доступа к статистике использования и т. д.

    Просмотр ваших зарегистрированных учетных записей

    Вы можете одновременно войти в свою личную учетную запись и учетную запись своего учреждения.Щелкните значок учетной записи в левом верхнем углу, чтобы просмотреть учетные записи, в которые вы вошли, и получить доступ к функциям управления учетной записью.

    Выполнен вход, но нет доступа к содержимому

    Oxford Academic предлагает широкий ассортимент продукции. Подписка учреждения может не распространяться на контент, к которому вы пытаетесь получить доступ. Если вы считаете, что у вас должен быть доступ к этому контенту, обратитесь к своему библиотекарю.

    Социальная сторона санкций: личные и социальные нормы как модераторы сдерживания

  • Айкен, Л.С. и Уэст, С. Г. (1991). Множественная регрессия: тестирование и интерпретация взаимодействий . Ньюбери-Парк, Калифорния: Сейдж.

    Google ученый

  • Аллингем, М. Г., и Сандмо, А. (1972). Уклонение от уплаты подоходного налога: теоретический анализ. Журнал общественной экономики, 1, 323–338.

    Google ученый

  • Альм, Дж., Макклелланд, Г. Х., и Шульце, В.Д. (1992). Почему люди платят налоги? Журнал общественной экономики, 4 8,21–38.

    Google ученый

  • Альм, Дж., Макклелланд, Г.Х., и Шульце, В.Д. (1999). Изменение социальной нормы соблюдения налогов путем голосования. Киклос, 5 2, 141–171.

    Google ученый

  • Альм, Дж., Санчес, И., и ДеХуан, А. (1995). Экономические и неэкономические факторы соблюдения налогового законодательства. Киклос, 4 8,3–18.

    Google ученый

  • Анденаес, Дж. (1974). Наказание и сдерживание . Анн-Арбор: Издательство Мичиганского университета.

    Google ученый

  • Андреони, Дж., Эрард, Б., и Файнштейн, Дж. (1998). Соблюдение налогового законодательства. Журнал экономической литературы, 3 6(2), 818–860.

    Google ученый

  • Бахман Р., Патерностер Р. и Уорд С. (1992). Рациональность сексуального преступления: проверка концепции сдерживания/рационального выбора сексуального насилия. Law and Society Review, 2 6, 343–372.

    Google ученый

  • Боско Л. и Миттоне Л. (1997). Уклонение от уплаты налогов и моральные ограничения: некоторые экспериментальные данные. Киклос, 5 0, 297–324.

    Google ученый

  • Брейтуэйт, Дж.(1989). Преступление, позор и реинтеграция . Кембридж: Издательство Кембриджского университета.

    Google ученый

  • Брейтуэйт, Дж. (2002). Восстановительное правосудие и ответное регулирование . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета.

    Google ученый

  • Брейтуэйт, В. (2000). Обзор надежд, опасений и действий сообщества . Канберра: Центр честности налоговой системы, Исследовательская школа социальных наук, Австралийский национальный университет.

    Google ученый

  • Беркетт С.Р. и Уорд Д.А. (1993). Заметка о сдерживании восприятия, религиозном моральном осуждении и социальном контроле. Криминология, 3 1, 119–134.

    Google ученый

  • Кэрролл, Дж. С. (1978). Психологический подход к сдерживанию: оценка возможностей для совершения преступлений. Журнал личности и социальной психологии, 3 6, 1512–1520.

    Google ученый

  • Кэрролл, Дж. С. (1987). Соблюдение закона: Адекватный подход к уплате налогов. Право и поведение человека, 1 1, 319–335.

    Google ученый

  • Коуэлл, Ф. А. (1992). Уклонение от уплаты налогов и несправедливость. Журнал экономической психологии, 1 3(4), 521–543.

    Google ученый

  • ДеЖуан, А., Лашерас, Массачусетс, и Мэйо, Р. (1994). Добровольное налоговое поведение испанских плательщиков подоходного налога. Государственные финансы, 4 9,90–105.

    Google ученый

  • Дубин, Дж. А., Грец, М. Дж., и Уайлд, Л. Л. (1987). Мы нация налоговых мошенников? Новые эконометрические данные о соблюдении налогового законодательства. Американское экономическое обозрение, 7 7, 240–245.

    Google ученый

  • Дубин Дж.А. и Уайльд, Л.Л. (1988). Эмпирический анализ аудита и соблюдения федерального подоходного налога. Национальный налоговый журнал, 1 6,61–74.

    Google ученый

  • Эльфферс, Х., Вайгель, Р. Х., и Хессинг, Д. Дж. (1987). Последствия различных стратегий измерения уклонения от уплаты налогов. Журнал экономической психологии, 8, 311–337.

    Google ученый

  • Эрард, Б.и Файнштейн, Дж. С. (1994). Роль моральных сантиментов и аудиторских восприятий в соблюдении налогового законодательства. Государственные финансы, 4 9,70–89.

    Google ученый

  • Фолкингер, Дж. (1995). Уклонение от уплаты налогов, потребление общественных благ и справедливость. Журнал экономической психологии, 1 6,63–72.

    Google ученый

  • Фишер, К. М., Уортик, М., и Марк, М.М. (1992). Вероятность обнаружения и соблюдение налогоплательщиками: обзор литературы. Журнал бухгалтерской литературы, 1 1,1–46.

    Google ученый

  • Franzoni, LA (2000). Уклонение от уплаты налогов и налоговая дисциплина. В B. Bouckaert & G. DeGeest (Eds.), Энциклопедия права и экономики (Том 4, стр. 52–94). Челтнем, Великобритания: Элгар.

    Google ученый

  • Фридланд, Н., Майтал С. и Рутенберг А. (1978). Имитационное исследование уклонения от уплаты налога на прибыль. Журнал общественной экономики, 1 0, 107–116.

    Google ученый

  • Гиббс, Дж. П. (1975). Преступление, наказание и сдерживание . Нью-Йорк: Эльзевир.

    Google ученый

  • Грасмик, Х.Г., и Бурсик Р.Дж., младший (1990). Совесть, значимые другие и рациональный выбор: расширение модели сдерживания. Law and Society Review, 2 4(3), 837–861.

    Google ученый

  • Грасмик, Х.Г., и Грин, Д.Е. (1980). Юридическое наказание, социальное неодобрение и интернализация как сдерживающие факторы противоправного поведения. Журнал уголовного права и криминологии, 7 1, 325–335.

    Google ученый

  • Грасмик, Х.Г., и Скотт, В.Дж. (1982). Уклонение от уплаты налогов и механизмы общественного контроля: сравнение с крупным и мелким воровством. Журнал экономической психологии, 2, 213–230.

    Google ученый

  • Harcourt, BE (2000). После «социально-смыслового поворота»: последствия для дизайна исследования и методов доказывания в анализе современной уголовно-правовой политики. Law and Society Review, 3 4, 179–211.

    Google ученый

  • Хаслам, С.А. (2001). Психология в организациях: подход к социальной идентичности .Лондон: Сейдж.

    Google ученый

  • Хасселдин, Дж., и Каплан, С.Э. (1992). Влияние различных сообщений о санкциях на соблюдение гипотетическими налогоплательщиками: последствия для политики Новой Зеландии. Государственные финансы, 4 7,45–60.

    Google ученый

  • Хессинг, Д. Дж., Элфферс, Х., Роббен, Х. С. Дж., и Уэбли, П. (1992). Устрашает ли сдерживание? Измерение эффекта сдерживания на налоговое соблюдение в полевых исследованиях и экспериментальных исследованиях.В J. Slemrod (Ed.), Почему люди платят налоги: соблюдение налогового законодательства и правоприменение (стр. 291–305). Анн-Арбор: Издательство Мичиганского университета.

    Google ученый

  • Хоу, Э. С., и Брандау, К. Дж. (1988). Аддитивное влияние определенности, суровости и скоротечности наказания на суждения о значении шкалы сдерживания преступности. Журнал прикладной социальной психологии, 1 8, 796–812.

    Google ученый

  • Хоу, Э.С. и Лофтус, ТК (1996). Интеграция информации о достоверности, серьезности и быстроте в оцениваемую ценность сдерживания: дополнительные доказательства и методологическая эквивалентность. Журнал прикладной социальной психологии, 2 6, 226–242.

    Google ученый

  • Кахан, Д. М. (1996). Что означают альтернативные санкции? University of Chicago Law Review, 6 3, 591–653.

    Google ученый

  • Каплан С.E. и Reckers, PMJ (1985). Исследование судебных решений об уклонении от уплаты налогов. Национальный налоговый журнал, 3 8, 97–102.

    Google ученый

  • Кельман, ХК (1958). Соответствие, идентификация и интернализация: три процесса изменения отношения. Журнал разрешения конфликтов, 2,51–60.

    Google ученый

  • Кинси, К. А., и Грасмик, Х.Г. (1993). Улучшил ли закон о налоговой реформе 1986 года соблюдение требований? Три исследования отношения к соблюдению требований до и после TRA. Право и политика, 1 5, 239–325.

    Google ученый

  • Мейсон Р. и Кальвин Л. Д. (1978). Исследование допущенного уклонения от уплаты налога на прибыль. Право и общество, 1 3,73–89.

    Google ученый

  • МакАдамс, Р. Х. (1997). Происхождение, развитие и регулирование норм. Michigan Law Review, 9 6, 338–433.

    Google ученый

  • Мирнс, М., и Брейтуэйт, В. (2001). Опрос сообщества: надежды, опасения и действия: метод опроса, репрезентативность выборки и качество данных . Рабочий документ Центра добросовестности налоговой системы № 4, Австралийский национальный университет, Канберра.

  • Нагин Д.С. и Патерностер Р. (1991). Превентивные эффекты предполагаемого риска ареста: проверка расширенной концепции сдерживания. Криминология, 2 9, 561-587.

    Google ученый

  • Нагин Д.С. и Патерностер Р. (1993). Стойкие индивидуальные различия и теории рационального выбора преступления. Law and Society Review, 2 7, 467–496.

    Google ученый

  • Пейт, А.М., и Гамильтон, Э.Э. (1992). Формальные и неформальные средства сдерживания домашнего насилия: эксперимент по нападению на супругу в округе Дейд. American Sociological Review, 5 7, 691–697.

    Google ученый

  • Патерностер, Р. (1987). Сдерживающий эффект предполагаемой определенности и суровости наказания: обзор доказательств и проблем. Justice Quarterly, 4, 173–217.

    Google ученый

  • Патерностер Р., Зальцман Л. Э., Уолдо Г. П. и Кирикос Т. Г. (1983).Воспринимаемый риск и социальный контроль: действительно ли санкции сдерживают? Law and Society Review, 1 7, 457–479.

    Google ученый

  • Патерностер, Р., и Симпсон, С.С. (1996). Угрозы санкциями и призывы к морали: проверка модели рационального выбора корпоративной преступности. Law and Society Review, 3 0, 549–583.

    Google ученый

  • Рекерс, П.М.Дж., Сандерс, Д.Л., и Рорк, С.Дж. (1994). Влияние этических установок на соблюдение налогоплательщиками. Национальный налоговый журнал, 4 7, 825–836.

    Google ученый

  • Шмельдерс, Г. (1970). Обзорное исследование в области государственных финансов: поведенческий подход к фискальной теории. Государственные финансы, 2 5, 300–306.

    Google ученый

  • Шварц, Р.Д. и Орлеан, С. (1967). О юридических санкциях. University of Chicago Law Review, 3 4, 274–300.

    Google ученый

  • Скотт, В.Дж., и Грасмик, Х.Г. (1981). Сдерживание и мошенничество с подоходным налогом: проверка гипотез взаимодействия в утилитаристских теориях. Journal of Applied Behavioral Science, 1 7, 395–408.

    Google ученый

  • Шеффрин, С.М. и Триест, Р. К. (1992). Может ли грубое сдерживание иметь неприятные последствия? Восприятие и отношение к налогоплательщикам. В J. Slemrod (Ed.), Кто платит налоги и почему? Налоговое соблюдение и правоприменение (стр. 193–218). Анн-Арбор: Издательство Мичиганского университета.

    Google ученый

  • Шерман, Л.В., Смит, Д.А., Шмидт, Дж.Д., и Роган, Д.П. (1992). Преступление, наказание и ставка на соответствие: правовой и неформальный контроль над насилием в семье. American Sociological Review, 5 7, 680–690.

    Google ученый

  • Симпсон С.С. (2002). Корпоративная преступность, право и общественный контроль . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета.

    Google ученый

  • Смит, К.В. (1990). Объединение трех точек зрения на несоблюдение: модель последовательного принятия решений. Уголовное правосудие и поведение, 1 7, 350–369.

    Google ученый

  • Стаффорд, М.С., Грей, Л.Н., Менке, Б.А., и Уорд, Д.А. (1986). Моделирование сдерживающих эффектов наказания. Социальная психология Ежеквартально, 4 9, 338–347.

    Google ученый

  • Титтл, С. Р., и Логан, С. Х. (1973). Санкции и отклонения: доказательства и оставшиеся вопросы. Law and Society Review, 7, 371–392.

    Google ученый

  • Тернер, Дж. К. (1991). Социальное влияние . Букингем, Великобритания: Издательство Открытого университета.

    Google ученый

  • Варма, К. Н., и Дуб, А. Н. (1998). Предупреждение экономических преступлений: Дело об уклонении от уплаты налогов. Канадский журнал криминологии, 4 0, 165–184.

    Google ученый

  • Фогель, Дж.(1974). Налогообложение и общественное мнение в Швеции: интерпретация данных недавнего опроса. Национальный налоговый журнал, 2 7, 499–513.

    Google ученый

  • Вальшуцкий, И. Г. (1984). Возможные причины уклонения от уплаты налогов. Журнал экономической психологии, 5, 371–384.

    Google ученый

  • Wallschutzky, I.G. (1996). Вопросы методов исследования: в отношении исследования подоходного налога .Неопубликованная рукопись, Университет Ньюкасла, Австралия.

    Google ученый

  • Уэбли, П. (1987). Вероятность аудита и уклонение от уплаты налогов в бизнес-симуляции. Economics Letters, 2 5, 267–270.

    Google ученый

  • Уэбли П. и Холстед С. (1986). Уклонение от уплаты налогов на микроуровне: серьезное моделирование или целесообразные эксперименты? Журнал междисциплинарной экономики, 1,87–100.

    Google ученый

  • Венцель, М. (2002). Влияние ориентации на результат и справедливости на соблюдение налогового законодательства: роль личности налогоплательщиков. Журнал прикладной психологии, 8 7, 629–645.

    Google ученый

  • Венцель, М. (2004). Анализ нормотворческих процессов в области соблюдения налогового законодательства. Журнал экономической психологии , 25, 213–228.

    Google ученый

  • Уильямс, К. Р., и Хокинс, Р. (1986). Исследование восприятия общего сдерживания: критический обзор. Law and Society Review, 2 0, 545–572.

    Google ученый

  • Витте, А.Д., и Вудбери, Д.Ф. (1985). Влияние налогового законодательства и налогового администрирования на соблюдение налогового законодательства: пример подоходного налога с физических лиц в США. Национальный налоговый журнал, 3 8,1–13.

    Google ученый

  • Зимринг, Ф. Э., и Хокинс, Г. Дж. (1971). Правовая угроза как инструмент социальных изменений. Журнал социальных вопросов, 2 7,33–48.

    Google ученый

  • 7.1 Девиантность и контроль – Введение в социологию 3e

    Цели обучения

    К концу этого раздела вы должны уметь:

    • Давать определение девиации и объяснять природу девиантного поведения
    • Различие между методами социального контроля

    Фигура 7.2 Являются ли финансовые преступления девиантными? Почему мы считаем их менее опасными, чем другие виды преступлений, хотя они могут затронуть гораздо больше жертв? (Источник: Джастин Ракман/flickr)

    Генеральный директор Wells Fargo Джон Стампф был вынужден уйти в отставку после того, как его компания зарегистрировала клиентов в ненужных программах автострахования, а также мошенническим образом создала банковские счета без согласия клиента. Оба эти действия запрещены рядом законов и правил. С более чем миллиона потерпевших были выставлены неправомерные взносы или завышена стоимость страховки; у некоторых снизился кредитный рейтинг, и, по оценкам, у 25 000 человек были незаконно изъяты автомобили.Несмотря на то, что эти действия были признаны преступными, никто из Wells Fargo не был приговорен к тюремному заключению, как это часто бывает в случае финансовых преступлений. Девиантность не всегда связана с наказанием, и представления о ее влиянии сильно различаются.

    Что такое девиантность? И какова связь между девиантностью и преступностью? По словам социолога Уильяма Грэма Самнера, девиация — это нарушение установленных контекстуальных, культурных или социальных норм, будь то народные обычаи, нравы или кодифицированный закон (1906 г.). Это может быть как незначительное, как ковыряние в носу на публике, так и серьезное, как совершение убийства.Хотя слово «девиантность» в повседневном языке имеет негативный оттенок, социологи признают, что девиантность не обязательно плоха (Schoepflin 2011). На самом деле, с точки зрения структурного функционализма, одним из положительных вкладов девиантности является то, что она способствует социальным изменениям. Например, во время движения за гражданские права в США Роза Паркс нарушила социальные нормы, когда отказалась переехать в «черную часть» автобуса, а Девять из Литл-Рока нарушили обычаи сегрегации, чтобы посещать государственную школу Арканзаса.

    «Что такое девиантное поведение?» нельзя ответить однозначно. Называется ли действие девиантным или нет, зависит от многих факторов, включая местоположение, аудиторию и человека, совершающего действие (Becker 1963). Прослушивание музыки на телефоне по дороге на урок считается приемлемым поведением. Прослушивание музыки в 14:00. Лекция по социологии считается грубой. Прослушивание музыки во время дачи свидетельских показаний перед судьей может привести к тому, что вы будете обвинены в неуважении к суду и, следовательно, оштрафованы или заключены в тюрьму.

    Поскольку нормы различаются в зависимости от культуры и времени, вполне логично, что представления об отклонениях также меняются. Шестьдесят лет назад в государственных школах США существовал дресс-код, согласно которому женщинам часто запрещалось носить брюки на занятиях. Сегодня социально приемлемо для женщин носить брюки, но менее приемлемо для мужчин носить юбки. А совсем недавно акт ношения или не ношения маски стал вопросом девиантности, а в некоторых случаях политической принадлежности и законности. Является ли действие девиантным или нет, зависит от реакции общества на это действие.

    Социология в реальном мире

    Почему я вожу катафалк

    Когда социолог Тодд Шопфлин столкнулся со своим другом детства Биллом, он был потрясен, увидев, что тот ездит на катафалке для повседневных дел, а не на обычной машине. Профессионально подготовленный исследователь, Шёпфлин задавался вопросом, какое влияние вождение катафалка оказало на его друга и какое влияние оно могло оказать на других участников дорожного движения. Будет ли использование такого транспортного средства для повседневных дел большинством людей считать отклонением от нормы?

    Шопфлин взял интервью у Билла, которому сначала было любопытно узнать, почему он водил такую ​​нетрадиционную машину.Билл просто искал надежную зимнюю машину; с ограниченным бюджетом он искал объявления о подержанных автомобилях и наткнулся на катафалк. Машина работала хорошо, и цена была подходящей, поэтому он купил ее.

    Билл признал, что реакция окружающих на машину была неоднозначной. Его родители были потрясены, и он получил странные взгляды от своих коллег. Механик однажды отказался работать над ним, заявив, что это «машина для мертвецов». Однако в целом Билл получил в основном положительные отзывы.Незнакомцы поднимали ему вверх большие пальцы на шоссе и останавливали на парковках, чтобы поболтать о его машине. Его девушке это нравилось, его друзья хотели взять его с собой, и люди предлагали купить его. Может быть, вождение катафалка не так уж и ненормально?

    Шёпфлин предположил, что, хотя вождение катафалка рассматривается как выходящее за рамки общепринятых норм, оно является настолько легкой формой отклонения, что фактически становится знаком отличия. Конформисты находят выбор транспортного средства интригующим или привлекательным, в то время как нонконформисты видят чудака, с которым они могут общаться.Как заметил один из друзей Билла: «Каждый парень хочет владеть такой уникальной машиной, и ты , безусловно, справишься». Такие анекдоты напоминают нам о том, что, хотя девиантность часто рассматривается как нарушение норм, она не всегда рассматривается в негативном свете (Schoepflin 2011).

    Фигура 7.3 Катафалк с номерным знаком «ЛАСТРИД». Как бы вы отнеслись к владельцу этой машины? (Источник: Брайан Тойч/flickr)

    Девиантность, преступность и общество

    Девиантность — это более широкий термин, чем преступление, означающий, что он включает в себя ряд действий, некоторые из которых являются преступлениями, а некоторые — нет.Социологи могут с одинаковым интересом изучать и то, и другое, но в целом общество считает преступность гораздо более значимой. Преступность занимает несколько уровней правительства и вызывает беспокойство у семей и сообществ.

    Отклонение может считаться относительным: поведение может считаться отклоняющимся в основном на основании обстоятельств, в которых оно имело место; эти обстоятельства могут стимулировать восприятие отклонения больше, чем само поведение. Относительно незначительные акты отклонения могут иметь долгосрочные последствия для человека и окружающих его людей.Например, если взрослый, который должен «знать лучше», громко разговаривал или шутил на похоронах, его могут отчитать и навсегда заклеймить как неуважительного или необычного. Но во многих культурах за похоронами следуют общественные собрания, некоторые из которых приобретают атмосферу вечеринки, поэтому такое же веселое поведение было бы вполне приемлемым и даже поощряемым всего через час.

    Как обсуждалось ранее, мы обычно усваиваем эти социальные нормы в детстве и развиваем их с опытом. Но относительность девиантности может иметь значительные социальные последствия, включая восприятие и преследование преступлений.Они часто могут быть основаны на расовых, этнических или связанных с ними предрассудках. Когда 15-летняя Элизабет Экфорд из Little Rock Nine попыталась поступить в свою законно десегрегированную среднюю школу, она соблюдала закон; но толпа белых людей, которая преследовала и оскорбляла ее, считала ее девиантной. (Эти события более подробно обсуждаются в главе «Образование».)

    Рассмотрим упомянутый выше пример легализации марихуаны. Почему марихуана была запрещена в первую очередь? На самом деле это не так.Люди открыто употребляли каннабис в своих обществах на протяжении тысячелетий. Хотя это вещество не было широко используемым в Соединенных Штатах, оно было принято в качестве лекарственного и рекреационного средства, и до начала 1900-х годов оно не было ни запрещено, ни строго регламентировано. Что изменилось?

    В начале 1900-х годов в страну начал прибывать иммигрант из Мексики. Эти пришельцы поселились в белых общинах, говорили на другом языке и начали конкурировать за рабочие места и ресурсы.Они употребляли марихуану чаще, чем большинство американцев. Полиция и другие лица начали распространять слухи о связи этого вещества с насилием и безнравственностью. Газеты и законодатели говорили об «угрозе марихуаны» и «зловещем сорняке», а статьи и изображения начали изображать его как развращающую силу для американской молодежи. Начиная с 1916 года, штат за штатом начали принимать законы, запрещающие употребление марихуаны, а в 1937 году Конгресс принял федеральный закон, запрещающий ее (White 2012). Штрафы за его использование со временем увеличивались, достигнув пика во время Войны с наркотиками, с применением расовых и этнических различий.Но совсем недавно, как обсуждалось во введении, марихуана снова стала рассматриваться как важное лекарство и приемлемое занятие для отдыха. Что изменилось на этот раз?

    Восприятие и провозглашение отклонений долгое время были средством угнетения людей, клеймя их личное поведение как преступное. До 1970-х и 1980-х годов однополые акты были запрещены законами штата. Быть геем или лесбиянкой было незаконно, и ограничения распространялись на простые проявления, такие как держание за руки.Другие законы запрещали одежду, которая считалась «неподходящей» для биологического пола. В результате военнослужащих и даже ветеранов войны увольняли с позором (лишали всех льгот), если обнаруживали, что они геи. Полиция преследовала и унижала представителей ЛГБТК и регулярно совершала набеги на гей-бары. А уличное насилие или преступления на почве ненависти, направленные против ЛГБТК, молчаливо разрешались, потому что они редко преследовались по закону и часто легко наказывались. В то время как большинство штатов отменили свои анти-ЛГБТК-законы к тому времени, когда Верховный суд отменил их в 2003 году, в 14 штатах все еще действовала какая-то их версия.

    Для дальнейшего изучения относительности девиантности и ее связи с восприятием преступности рассмотрим азартные игры. Чрезмерные азартные игры или азартные игры с высоким риском обычно рассматриваются как девиантные, но обычно принимаются более умеренные азартные игры. Тем не менее, азартные игры уже давно ограничены на большей части территории Соединенных Штатов, поэтому участие в определенных видах азартных игр или участие в них за пределами определенных мест считается преступлением. Например, в штате могут быть разрешены ставки на скачки, но не на спорт. Изменения в эти законы вносятся, но на протяжении десятилетий в целом недевиантное поведение считалось преступлением: когда законопослушные люди решали участвовать в играх с низкими ставками и без чрезмерных затрат, они нарушали закон.Социологи могут изучить основной вопрос, возникающий в этой ситуации: являются ли эти игроки девиантными, нарушая закон, даже если их фактическое поведение обычно не считается девиантным?

    Социальный контроль

    Что происходит, когда человек нарушает социальную норму? Водитель, уличенный в превышении скорости, может получить штраф за превышение скорости. Студент, который ходит на занятия в халате, получает предупреждение от профессора. Громкой отрыжки у взрослых избегают. Все общества практикуют социальный контроль, регулирование и соблюдение норм.Основная цель социального контроля состоит в поддержании социального порядка, установлении практики и поведения, на которых члены общества основывают свою повседневную жизнь. Думайте о социальном порядке как о руководстве для сотрудников, а о социальном контроле — как о менеджере. Когда работник нарушает правила рабочего места, менеджер вмешивается, чтобы обеспечить соблюдение правил; когда сотрудник делает исключительно хорошую работу по соблюдению правил, менеджер может похвалить или повысить сотрудника.

    Средства обеспечения соблюдения правил известны как санкции.Санкции могут быть как положительными, так и отрицательными. Положительные санкции — это вознаграждение за соблюдение норм. Повышение на работе – это положительная санкция за упорный труд. Негативные санкции – это наказания за нарушение норм. Арест является наказанием за магазинную кражу. Оба типа санкций играют роль в социальном контроле.

    Социологи также классифицируют санкции как формальные и неформальные. Хотя магазинные кражи, форма социального отклонения, могут быть незаконными, не существует законов, предписывающих, как правильно чесать нос.Это не означает, что ковыряние в носу на публике не будет наказано; вместо этого вы столкнетесь с неформальными санкциями. Неформальные санкции возникают в социальных взаимодействиях лицом к лицу. Например, поход в оперу в шлепанцах или громкая ругань в церкви могут вызвать неодобрительные взгляды или даже словесные выговоры, тогда как поведение, которое рассматривается как положительное, например, помощь пожилому человеку переносить сумки с продуктами через улицу, может вызвать положительную неформальную реакцию. например, улыбка или похлопывание по спине.

    Формальные санкции, с другой стороны, являются способами официального признания и обеспечения соблюдения норм.Например, если студент нарушает кодекс поведения колледжа, его могут исключить. Кто-то, кто говорит с боссом неподобающим образом, может быть уволен. Тот, кто совершает преступление, может быть арестован или заключен в тюрьму. С положительной стороны, солдат, спасший жизнь, может получить официальную благодарность.

    В таблице ниже показано соотношение между различными типами санкций.

    Неофициальный Официальный
    Положительный Выражение благодарности Повышение на работе
    Отрицательный Гневный комментарий Штраф за парковку

    Стол 7.1 Неофициальные/формальные санкции Формальные и неформальные санкции могут быть положительными или отрицательными. Неформальные санкции возникают в социальных взаимодействиях, тогда как формальные санкции официально обеспечивают соблюдение норм.

    Определение неформальных санкций в социологии.

    Примеры неформальных санкций в следующих темах:

    • Санкции

      • Санкции являются механизмами социального контроля.
      • Неофициальные санкции могут включать стыд, насмешки, сарказм, критику и неодобрение.
      • В крайних случаях санкции могут включать социальную дискриминацию и изоляцию.
      • Неофициальные Санкции могут сдерживать девиантное поведение отдельных лиц или групп либо посредством интернализации, либо путем дестимулирования девиантного поведения.
      • Неофициальные средства контроля разнообразны и различаются от человека к человеку, от группы к группе и от общества к обществу.
    • Неформальный социальный контроль

      • Неформальный контроль обычно включает в себя усвоение человеком определенных норм и ценностей.
      • Неофициальные санкции могут включать стыд, насмешки, сарказм, критику и неодобрение, которые могут заставить человека соответствовать социальным нормам общества.
      • В крайних случаях санкции могут включать социальную дискриминацию, изоляцию и насилие.
      • Неформальный социальный контроль потенциально может оказать большее влияние на человека, чем формальный контроль.
      • Неформальное Санкции Проверка «девиантного» поведения.
    • Неформальные средства контроля

      • Неформальные средства контроля разнообразны и различаются от человека к человеку, от группы к группе и от общества к обществу.
      • Неофициальные санкции могут включать стыд, насмешки, сарказм, критику и неодобрение.
      • В крайних случаях санкции могут включать социальную дискриминацию и изоляцию.
      • Неофициальный контроль различается от человека к человеку, от группы к группе и от общества к обществу.
      • В преступной группировке более сильная санкция применяется в случае, если кто-то угрожает сообщить в полицию.
    • Социальный контроль

      • В крайних случаях санкции могут включать социальную дискриминацию и изоляцию.
      • В крайних случаях санкции могут включать социальную дискриминацию и изоляцию.
      • Неформальные санкции могут иметь мощный эффект; индивиды усваивают норму, которая становится аспектом личности.
      • Социальный контроль также может осуществляться с помощью формальных санкций .
      • Формальные санкции могут использоваться в большой группе, в которой человек может игнорировать санкции других лиц.
    • Нормы и санкции

      • Нормы — это социальные правила поведения, а санкция — форма наказания за нарушение тех или иных норм.
      • Нарушение социальных норм или отклонение влечет за собой социальную санкцию .
      • Разные степени нарушения приводят к разным санкциям .
      • Существуют три основные формы социальной санкции за отклонения: 1) юридическая санкция , 2) стигматизация и 3) предпочтение одного поведения другому.
      • Неформальное отклонение или нарушение неписаных социальных правил поведения приводит к социальным санкциям или клейму.
    • Гомофобия

      • Неформальная дискриминация не обязательно санкционирована государством, но связана с социальным давлением на ЛГБТ-людей, поведение и идентичность.
    • Народные обычаи и нравы

      • Местные жители могут счесть городских новоприбывших странными или немного холодными, если они не поздороваются, но они, вероятно, не санкционируют их официально или неофициально.
      • Точно так же в городе жители могут считать приезжих из деревни немного странными, если они здороваются без просьбы, но эти приветствия, вероятно, не повлекут за собой санкций .
      • Неформальные нормы можно разделить на две отдельные группы: народные обычаи и нравы.
      • Нравы (произносится как больше-лучи) также являются неформальными правилами, которые не записаны, но при нарушении приводят к суровым наказаниям и социальным санкциям в отношении отдельных лиц, таким как социальное и религиозное исключение.
      • Их нарушение не влечет за собой наказания или санкций , но может сопровождаться выговорами или предупреждениями.
    • Дипломатия

      • Санкции , сила и корректировка правил торговли, хотя обычно и не считаются частью дипломатии, на самом деле являются ценными инструментами в интересах рычагов влияния и размещения на переговорах.
      • Неформальная дипломатия также является ключевым компонентом дипломатии.
    • Прагматичная санкция

    • Неформальное общение

      • Неформальное общение происходит за пределами установленных организацией каналов передачи сообщений и информации.
      • Неофициальное общение часто выходит за границы внутри организации и обычно отделено от рабочих процессов.
      • Неформальное общение, с другой стороны, может происходить в любом направлении и иметь место между людьми с разным статусом и ролями.

    Что такое формальная санкция в социологии?

    Формальные санкции налагаются официальными средствами учреждением (или представителем) на человека или группу. Обычно они четко определены и могут включать штрафы за отклонение или вознаграждение за соблюдение требований. Они часто документируются в политике, правилах или положениях.

    Что является примером официальной социальной санкции?

    Некоторые формальные санкции включают штрафы и лишение свободы для сдерживания негативного поведения. Другие формы формального социального контроля могут включать другие санкции, которые являются более строгими в зависимости от поведения, рассматриваемого как негативное, например, цензура, изгнание и ограничение политической свободы. Примеры этого можно увидеть в законодательстве.

    Каковы некоторые примеры формальных и неформальных санкций?

    Неформальные санкции могут включать стыд, насмешки, сарказм, критику и неодобрение.Например, правительство и организации используют правоохранительные механизмы и другие формальные санкции, такие как штрафы и тюремное заключение.

    Чем официальная санкция отличается от неофициальной?

    Неформальные санкции возникают в социальных взаимодействиях, тогда как формальные санкции официально обеспечивают соблюдение норм.

    Какие есть 4 типа санкций?

    Типы

    • Основания для применения санкций.
    • Дипломатические санкции.
    • Экономические санкции.
    • Военные санкции.
    • Спортивные санкции.
    • Санкции в отношении физических лиц.
    • Санкции на окружающую среду.
    • Поддержка использования.

    Что такое пример санкции?

    Определения экономических санкций Проще говоря, экономические санкции лишают страну какой-либо формы торговых или финансовых отношений. … Например, если правительство угнетает свой народ или совершает геноцид, Организация Объединенных Наций будет использовать экономические санкции как способ наказать эту страну.

    Какие существуют два типа социальных санкций?

    Санкции могут быть как положительными (поощрения), так и отрицательными (наказание). Санкции могут быть следствием формального или неформального контроля. С неформальными санкциями, насмешками или остракизмом сбившийся с пути человек может вернуться к нормам. Неформальные санкции могут включать стыд, насмешки, сарказм, критику и неодобрение.

    Каковы некоторые примеры неформальных санкций?

    Простые примеры включают неодобрительный взгляд, хмурый взгляд или качание головой.К более открытым неформальным санкциям относятся комментарии, призванные вызвать смущение или стыд, такие как насмешки или сарказм, а также социальная изоляция.

    Что значит наказать кого-то?

    1 : сделать действительным или обязательным, как правило, с помощью формальной процедуры (например, ратификации) 2 : дать эффективное или авторитетное одобрение или согласие … таким персонажам … смотреть, говорить и действовать способами, санкционированными обществом и литературной традицией … —

    Что означает формальная санкция?

    Формальные санкции – это установленные законом наказания, которые могут применяться к лицам, осужденным за преступление.Эти санкции различаются в зависимости от тяжести преступления. Санкции могут быть наложены судом или полицией, в зависимости от правонарушения.

    Что такое положительный пример неформальной санкции?

    — НЕФОРМАЛЬНАЯ САНКЦИЯ — это спонтанное выражение одобрения или неодобрения, данное отдельным лицом или группой лиц. — Положительные неформальные санкции включают в себя овации, комплименты, улыбки, похлопывания по спине и подарки.

    Что такое официальная санкция на работе?

    Ваш работодатель может начать официальное дисциплинарное взыскание против вас, если у него есть опасения по поводу вашей работы, поведения или отсутствия.… Дисциплинарные процедуры – это установленный для работодателя способ решения дисциплинарных вопросов. Они должны включать дисциплинарное слушание, на котором вам предоставляется возможность объяснить свою точку зрения.

    Как применяются неформальные санкции?

    Неофициальные санкции — это правила или нормы, которые «неписаны» и не соблюдаются официальным органом. Неформальные санкции не являются законами в юридическом смысле, но имеют место в обществе регулярно.

    Всегда ли формальные санкции негативны?

    Неформальные санкции могут быть как положительными, так и отрицательными, но формальные санкции всегда отрицательны.

    Как вы говорите санкции?

    Почему санкции США против Ирана?

    В ответ на продолжающуюся незаконную ядерную деятельность Ирана Соединенные Штаты и другие страны ввели беспрецедентные санкции, чтобы осудить Иран и предотвратить его дальнейший прогресс в запрещенной ядерной деятельности, а также убедить Тегеран учесть обеспокоенность международного сообщества по поводу его ядерной …

    Кто может наложить санкции на США?

    Управление по контролю за иностранными активами (OFAC) Министерства финансов США администрирует и обеспечивает соблюдение экономических и торговых санкций, основанных на внешней политике США и целях национальной безопасности, против целевых иностранных государств и режимов, террористов, международных наркоторговцев, лиц, участвующих в деятельности …

    Как мы можем использовать санкцию в предложении?

    Санкция в предложении 🔉

    • Из-за проблем с поведением в школе директор вряд ли санкционирует школьные танцы в этом году.
    • Правительство никогда не будет наказывать за вождение в нетрезвом виде, потому что это небезопасно.
    • Поскольку у меня плохие оценки, мои родители не одобрят мое присутствие на вечере возвращения домой.

    Что такое положительная санкция?

    Определение положительной санкции (существительное) Вознаграждение за соответствие установленным нормам.

    Что такое проверка санкций?

    Санкционная проверка — это проверка имен или псевдонимов тех, кто фигурирует в санкционных списках и участвует в финансовых операциях.Среди дополнительных услуг TAS Service Bureau предлагает фильтр по борьбе с отмыванием денег для предотвращения, обнаружения и сообщения о подозрительных операциях по отмыванию денег.

    Что такое санкция в социальных науках?

    Санкция в социальных науках — реакция (или угроза или обещание реакции) со стороны членов социальной группы, указывающая на одобрение или неодобрение способа поведения и служащая для обеспечения соблюдения поведенческих стандартов группы.

    Что такое социология санкции Пример?

    Санкции, как они определяются в социологии, — это способы принуждения к соблюдению социальных норм.… Например, человек, который ведет себя надлежащим образом в данной обстановке, будучи вежливым, социально активным или терпеливым, может быть наказан социальным одобрением.

    Что такое формальный и неформальный контроль?

    Формальный социальный контроль — это использование закона и, в конечном счете, силы для контроля над нашим поведением. Неформальный социальный контроль — это ответ, который мы получаем от окружающих, которые сознательно или неосознанно убеждают нас подчиняться неписаным правилам общества. …

    Какие примеры социального контроля?

    Социальный контроль достигается через социальные, экономические и институциональные структуры.Общие примеры неформальных методов социального контроля включают критику, неодобрение, насмешки, сарказм и стыд.

    Что происходит, когда на вас накладывают санкции?

    Санкции, по закону и юридическому определению, представляют собой штрафы или другие средства принуждения, используемые для стимулирования соблюдения закона или правил и положений. Уголовные санкции могут принимать форму серьезного наказания, такого как телесные наказания или смертная казнь, лишение свободы или крупные штрафы.

    Как долго действует санкция?

    Если вы не сможете подать заявление о приеме на работу или не согласитесь на предложенную вам работу, или если вы уволитесь с работы без уважительной причины, вы можете получить санкцию высокого уровня.Санкции высокого уровня обычно длятся 91 день. Если в прошлом году к вам уже применялась санкция высокого уровня, санкция может длиться 182 дня.

    Что такое санкционное письмо банка?

    Санкционное письмо — это документ, предоставляемый банком или кредитным учреждением заемщику, в котором указывается, что ипотечный кредит одобрен. В нем указаны сроки и условия, на основании которых будет предоставлен кредит. Он включает в себя важные детали, такие как: Сумма жилищного кредита.

    [PDF] Официальные санкции — школы Ричмонд-Хайтс

    Скачать Официальные санкции — школы Ричмонд-Хайтс…

    Ч. 3: Культурное соответствие и адаптация

    Sec. 2: Социальный контроль

    Гл. 3 (S.2): Социальный контроль

    Санкции

    Интернализация

    Определение:

    Определение:

    3 Примеры

    3 Примеры:

    Позитивные разрешения

    Отрицательный санкция

    Определение

    Определение

    3 Примеры

    3 примера

    Официальная санкция

    Неофициальная санкция

    Определение

    Определение

    3 примера

    3 примера

    с.2: Интернализация социального контроля

    Санкции

    Определение: Процесс, посредством которого норма становится частью моделей поведения/личности Примеры: остановка перед знаками «стоп», наложение салфетки на колени, пристегивание ремня безопасности, превышение скорости

    Определение: вознаграждение за хорошее поведение; Наказание за плохое поведение

    + Определение санкции: награда за хорошее поведение

    Примеры: похвала из примеров: семья, учителя, премии/повышения заработной платы на работе, награды и кубки за различные достижения

    — Определение санкции: наказание за плохое поведение

    Примеры: быть наказанным родителями; когда вас осуждают, высмеивают и отвергают сверстники; быть оштрафованным и/или лишенным свободы правоохранительными органами

    Официальная санкция

    Неофициальная санкция Определение: вознаграждение/наказание, назначенное «официальной» организацией Примеры: Примеры: получение прибавки к зарплате на работе; премия Эмми; быть уволенным; быть приговоренным к 5 годам лишения свободы

    Определение: вознаграждение/наказание, которое является определением: спонтанное и данное «неофициально» или небрежно одним человеком или небольшой группой Примеры: аплодисменты стоя; хмурые взгляды, оскорбления, комплименты, улыбки и сплетни сверстников; быть отруганным родителем

    1.Дайте определение интернализации  Процесс

    , с помощью которого норма становится частью моделей поведения/личности человека, например: остановка перед знаками «стоп», наложение салфетки на колени, пристегивание ремня безопасности, превышение скорости

    2. Дайте определение санкциям  Вознаграждения

    за хорошее поведение  Наказание за плохое поведение  например — Доска почета в школе; получение штрафа за превышение скорости

    3. Что такое положительные/отрицательные санкции? 

    Позитивная санкция – вознаграждение за хорошее поведение e.ж.: похвала от семьи, учителей, премии/повышения зарплаты на работе, награды и трофеи за различные достижения Негативная санкция – наказание за плохое поведение, например: наказание родителями; когда вас осуждают, высмеивают и отвергают сверстники; быть оштрафованным и/или лишенным свободы правоохранительными органами

    4. Что такое формальные/неформальные санкции? 

    Официальные санкции – вознаграждение/наказание, назначенное «официальной» организацией, например: оштрафован правительством; получение оценок из школы; отстранение от школы; увольнение с работы; попасть в тюрьму; получение награды или трофея Неофициальные санкции – вознаграждение/наказание, которые являются спонтанными и даются «неофициально» или случайно одним человеком или небольшой группой e.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.