Фсс для чего нужен: Для чего нужен ФСС фонд социального страхования?

Содержание

ФСС — как устроен и для чего нужен

Диана Шигапова

юрист

В нашей стране три государственных внебюджетных страховых фонда — медицинский, пенсионный и социальный. У каждого из них свои задачи, и между собой эти фонды не пересекаются.

О пенсионном фонде мы уже рассказывали, теперь разберемся с тем, как устроен и какие функции выполняет фонд социального страхования.

Что такое фонд социального страхования

Социальное страхование — это система, по которой государство защищает людей, временно оставшихся без дохода по каким-то причинам — например, из-за болезни. Фонд социального страхования — ФСС — существует, чтобы государство могло контролировать расходы на социальное страхование граждан.

Действующий ФСС РФ создан в 1991 году. Суть фонда в том, что в нем копятся страховые взносы от работодателей за их работников и от всех, кто страхует себя добровольно. Эти деньги фонд тратит на возмещение заработка тем, кто попал в ситуацию временной нетрудоспособности, то есть не может работать из-за болезни, несчастного случая на производстве или беременности и родов.

Поясним на примере.

Кирилл приходил на работу во все рабочие дни, исправно выполнял свои обязанности и получал зарплату. В один день он на работу не вышел — заболел гриппом, открыл больничный лист и остался лечиться дома.

Работодатель не будет платить Кириллу зарплату, ведь тот дома, лечится и свои трудовые функции не исполняет. Но Кирилл без денег не останется: его застраховали на такие случаи, поэтому он получит пособие, которое компенсирует отсутствие зарплаты из-за болезни. За первые 3 дня заплатит работодатель, за остальные дни болезни — ФСС.

На месте Кирилла может быть любой человек, работающий по трудовому договору или застраховавшийся добровольно — адвокат, ИП, глава крестьянского (фермерского) хозяйства.

Но ФСС занимается не только выдачей пособий по временной нетрудоспособности — расскажем подробнее о его функциях и задачах дальше.

Нормативная база. ФСС в своей работе руководствуется как общими нормативными актами о социальном страховании, так и специальными — об организации деятельности фонда. Например, фонд работает в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101. В этом положении расписано, какие органы входят в ФСС, какие задачи они решают и за какие средства они это делают.

Бюджеты фонда устанавливаются федеральными законами, например от 08.12.2020 № 390-ФЗ.

Согласно ст. 2.2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ФСС — это страховщик по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А по закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ — страховщик на случай производственной травмы или профессионального заболевания.

Тарифы страховых взносов на ОСС — обязательное социальное страхование — на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством указаны в ст. 425 НК РФ.

Тарифы на ОСС при травмах из-за несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливаются отдельными законами, например законом о страховых тарифах на 2020—2022 годы, и должны пересматриваться каждые три года. Но фактически эти тарифы не менялись с 2006 года.

Вся деятельность по обязательному социальному страхованию в России регулируется только на федеральном уровне — регионы не принимают решений и не издают собственные нормативные акты.

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Правовой статус

Фонд социального страхования — это государственный фонд, который работает согласно федеральным законам, указам президента и постановлениям правительства, а его бюджет и имущество принадлежат государству.

При этом фонд — внебюджетный, то есть его деньги не учитываются в федеральном бюджете. Это значит, что государство не может взять деньги из ФСС и направить, например, на реализацию программы поддержки малого бизнеса. Деньги фонда в любом случае уходят на пособия по временной нетрудоспособности, социальные расходы и отдельные виды социального обеспечения, например программы по уменьшению производственного травматизма, — дальше расскажем об этом подробнее.

И ФСС РФ, и его отделения в регионах — это некоммерческие юридические лица в форме учреждений. Учреждения всегда создаются для управленческих, социально-культурных или иных подобных функций, у них есть гербовая печать со своим наименованием, счета в банках. Это значит, что по многим вопросам фонд и его региональные отделения могут самостоятельно принимать решения. Например, сами решают текущие хозяйственные вопросы, взаимодействуют с местными жителями и организациями.

ст. 123.21 ГК РФ

Структура

Как устроена система ФСС

УровеньЧто входит
ФедеральныйПредседатель, правление ФСС, центральный аппарат ФСС
РегиональныйРегиональные отделения
МестныйФилиалы региональных отделений

Уровень

Что входит

Федеральный

Председатель, правление ФСС, центральный аппарат ФСС

Региональный

Региональные отделения

Местный

Филиалы региональных отделений

Председатель ФСС РФ выполняет управленческие функции — руководит фондом, вносит проект бюджета фонда на утверждение правительству, утверждает структуру и штатное расписание работников, принимает меры по результатам ревизий и т.

 д.

п. 21 Положения о фонде социального страхования

Председателя назначает Правительство РФ по предложению министра труда России. У председателя есть шесть заместителей.

Правление ФСС РФ — это коллегиальный орган, на заседаниях которого обсуждают проект бюджета фонда, его исполнение, отчеты о результатах деятельности региональных отделений, проекты нормативных актов по вопросам государственного социального страхования. Заседания проводят по мере необходимости.

п. 22 Положения о фонде социального страхования

В правлении 35 человек: председатель фонда и его первый заместитель, представители министерств, общероссийских объединений профсоюзов, работодателей, инвалидов, Госдумы, Совета Федераций и региональных отделений ФСС. Члены правления назначаются Правительством РФ, периодически происходит ротация — смена людей в составе правления ФСС.

Центральный аппарат ФСС РФконтролирует и обеспечивает деятельность фонда. В центральном аппарате несколько департаментов и управлений, каждое из которых выполняет свои функции. Например, часть департаментов отвечают за кадровое и финансовое обеспечение, другие — за страхование рисков, существующих на производстве, контроль поступления страховых взносов, контрольно-ревизионную работу, обеспечение клиентского обслуживания, деятельность центров реабилитации и т. д.

В региональных отделениях ФСС создаются координационные советы — это собрания представителей фонда и других ведомств, объединений профсоюзов, работодателей. На таких собраниях обсуждаются различные важные для деятельности фонда вопросы. Например, как исполняется бюджет фонда, реализуются государственные программы, проходят проверки и население обеспечивается санаторно-курортным лечением.

Филиалы региональных отделений работают «на земле», они:

  1. Регистрируют страхователей — физлиц и юрлиц, и создают базы данных страхователей и застрахованных лиц.
  2. Проводят проверки правильности исчисления, своевременности и полноты уплаты страховых взносов.
  3. Получают от страхователей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок.
  4. Проверяют правильность заявленных страхователями (работодателями) сведений на выплату страхового обеспечения на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также пособий по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям.

Филиалы — это обособленные подразделения региональных отделений, а не отдельные юридические лица. Это значит, что они могут действовать только в пределах полномочий, которыми их наделяют региональные отделения, выполняют все или часть их функций, представляют интересы и действуют от имени региональных отделений, а не от своего собственного.

Центральных отраслевых отделений фонда фактически сейчас нет, хотя они до сих пор фигурируют в Положении о ФСС. Раньше такие отделения нужны были для работы ФСС в отдельных отраслях, например атомной энергетике, промышленности, ракетно-космической отрасли и др. Но потом принцип управления изменился с территориально-отраслевого — это управление и на территориях, и в отраслях — на территориальный, и все отраслевые отделения ликвидировали.

ЦОО фонда создавали для управления средствами соцстрахования в отдельных отраслях хозяйства. В 1999 году таких отделений было 8

Функции и задачи ФСС

Основная цель ФСС — обеспечить застрахованных лиц гарантированными пособиями, выплатами и некоторыми видами социальных услуг для их оздоровления, лечения или реабилитации. Чтобы достигать эту цель, фонд выполняет следующие задачи.

п. 6 Положения о фонде социального страхования

Собирает взносы от страхователей на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству, от несчастных случаев на производстве и профессиональных травм, то есть наполняет фонд.

Выплачивает пособия, которые компенсируют временно утраченный доход людям, которые по каким-то причинам потеряли возможность трудиться и зарабатывать. Вот какие выплаты считаются основными:

  1. По временной нетрудоспособности, исключая пособие за первые 3 дня болезни — их работодатели оплачивают сами.
  2. По беременности и родам.
  3. За постановку на учет в ранние сроки беременности.
  4. При рождении ребенка.
  5. По уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
  6. На погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг.

Участвует в разработке программ охраны здоровья работников. Например, в 2018 году ФСС стал партнером программы по продвижению концепции «нулевого травматизма», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения. А в 2019 году при участии ФСС был разработан и утвержден комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни.

Готовит предложения о размерах тарифов страховых взносов. Эти тарифы затем утверждаются Госдумой и Советом Федерации РФ и фиксируются в федеральных законах, в том числе в налоговом кодексе.

Отвечает на вопросы по страхованию от населения и страхователей. Вопросы поступают через горячую линию и форму обращения на сайте, ответы на них публикуются там же на сайте, в информационных буклетах, оглашаются на вебинарах по разъяснению законодательства и т. д.

Контролирует страхователей. ФСС ведет учет работодателей и добровольно застраховавшихся лиц, проверяет отчетность, проводит камеральные и выездные проверки.

Работает со своими специалистами — готовит кадры и повышает их квалификацию.

Доходы ФСС

Под доходами фонда понимаются все деньги, которые поступают в него и могут быть потрачены на достижение его цели и выполнение задач.

Бюджет фонда социального страхования формируется за счет страховых взносов, перечисляемых работодателями и гражданами, вступившими в добровольное страхование. Кроме того, в доходы ФСС идут:

  1. Перечисления из федерального бюджета.
  2. Штрафы и пени, уплаченные страховщиками за нарушение сроков уплаты взносов.
  3. Финансовая прибыль, получаемая от инвестирования свободных денег.
  4. Прочие поступления, например недоимки по обязательным платежам.

Деньги от взносов поступают на счета территориального казначейства, хранятся там, а при наступлении страхового случая оттуда перечисляются на счета работников.

Виды социального страхования

В ФСС страхуют:

  1. На случай временной нетрудоспособности, например из-за болезни.
  2. В связи с материнством — здесь предусмотрены сразу несколько видов пособий, расскажу о них ниже.
  3. От несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

При этом страхование может быть обязательным и добровольным.

Обязательное социальное страхование касается всех лиц, занятых по трудовому договору. Страховые взносы за них платят страхователи — их работодатели.

Добровольное социальное страхование доступно для индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств и общин коренных малочисленных народов Севера — все они могут застраховаться, но только на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Для добровольного страхования нужно встать на учет в ФСС — подать заявление в филиал регионального отделения — и ежегодно уплачивать взносы в ИФНС по месту жительства. Если за предыдущий год взнос был уплачен, то в текущем году при наступлении страхового случая можно будет получить пособие.

Например, чтобы в 2022 году ИП смог получить пособие, до 31 декабря 2021 года ему нужно заплатить в ИФНС 4451,62 Р. Эта сумма получилась из такой формулы: МРОТ в 2021 году − 12 792 Р × 2,9% (это тариф страховых взносов) × 12 месяцев.

Что делать? 15.07.19

Как ИП получить декретные выплаты?

Кто подлежит обязательному социальному страхованию

  1. Работников, в том числе руководителей — единственных участников ООО.
  2. Государственных и муниципальных служащих.
  3. Членов производственного кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.
  4. Священнослужителей.
  5. Осужденных к лишению свободы и привлеченных к оплачиваемому труду.

От несчастных случаев и профессиональных травм обязательно страхуют только тех, кто работает по трудовому договору, и осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду.

Работодатели страхуют не только работников — граждан России, но и иностранных граждан и лиц без гражданства.

Страховые взносы

Часть бюджета ФСС пополняется за счет страховых взносов.

Виды взносов. Работодатели перечисляют два вида страховых взносов:

  1. На ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  2. На ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие лица, которые добровольно себя застраховали, уплачивают страховые взносы только на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Страховые взносы ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством перечисляются по реквизитам налоговой инспекции. Собранные деньги налоговая потом передает ФСС для распоряжения.

При этом страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работодатели перечисляют сразу в ФСС.

Тарифные ставки отчислений. Основной тариф взноса на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 2,9%. То есть чтобы понять размер взноса за работника, его зарплату нужно умножить на 2,9%.

Например, Игорь получает 50 000 Р ежемесячно. Поэтому работодатель перечисляет за Игоря 50 000 × 2,9% = 1450 Р.

Бывают пониженные страховые взносы. В законе перечислено, кому они установлены, например разработчикам ИТ-индустрии, благотворительным организациям на УСН, субъектам малого и среднего предпринимательства.

ст. 427 НК РФ — пониженные тарифы страховых взносов

Тарифы на взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависят от класса профессионального риска, присвоенному основному виду деятельности. Классов риска всего 32, первый класс — самый неопасный, 32-й, соответственно, самый опасный.

Чем менее опасная работа, тем меньше тариф, и наоборот. Например, к 1 классу относится деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, значит, за работников, которые занимаются продажей мебели оптом, платят взносы по самому низкому тарифу — 0,2%.

Другой пример: добыча угля считается деятельностью с самым высоким классом профессионального риска, поэтому за шахтеров платят взносы по самому дорогому тарифу — 8,5%.

Тариф устанавливает ФСС на основании заявления и справки-подтверждения вида деятельности, что подает организация ежегодно до 15 апреля. Если организация не подаст эти документы, то ей установят самый высокий тариф исходя из кодов ОКВЭД, указанных в ЕГРЮЛ.

Сниженные тарифы на взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены для работодателей, использующих труд инвалидов 1, 2 или 3 группы.

Предельная база для начисления страховых взносов — это сумма дохода работника, после достижения которой работодатель перестает платить за него страховые взносы. Она установлена только для страховых взносов на ОСС на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для ОСС от несчастных случаев на производстве предельной базы нет — работодатель уплачивает взносы ежемесячно независимо от зарплаты.

Предельную базу правительство устанавливает ежегодно, в 2021 году это 966 000 Р. Разберем, как работает предельная база, на примере.

Предположим, что с января по декабрь Игорь заработает 50 000 × 12 = 600 000 Р, то есть работодатель будет платить за него взносы ежемесячно.

У другого работника — Степана — зарплата 120 000 Р, за год он заработает 120 000 × 12 = 1 440 000 Р. Работодатель уплатит за Степана взносы только с 966 000 Р, а оставшиеся 474 000 Р облагаться взносами не будут.

Когда производится выплата. Страховые взносы за работников в ИФНС и ФСС работодатели перечисляют ежемесячно до 15 числа.

Те, кто страхуются добровольно, могут уплатить взносы в любое время в течение года.

Как и когда предоставляется отчетность. По страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатель ежеквартально сдает в ИФНС расчет по форме КНД 1151111.

Если в организации больше 10 человек, то расчет отправляют электронно.

От тех, кто застраховался добровольно, никакая отчетность не требуется.

График отчетности по страховым взносам в ИФНС

Отчетный периодСрок сдачи отчета
1 кварталДо 30 апреля
ПолугодиеДо 30 июля
9 месяцевДо 30 октября
ГодДо 30 января следующего года

Отчетный период

Срок сдачи отчета

1 квартал

До 30 апреля

Полугодие

До 30 июля

9 месяцев

До 30 октября

Год

До 30 января следующего года

По взносам на травматизм работодатель сдает в ФСС расчет по форме 4-ФСС — тоже ежеквартально, но немного в другие сроки.

Если в организации больше 25 человек, то расчет 4-ФСС обязательно отправляют электронно.

График отчетности в ФСС

Отчетный периодБумажный расчетЭлектронный расчет
1 кварталДо 20 апреляДо 25 апреля
ПолугодиеДо 20 июляДо 25 июля
9 месяцевДо 20 октябряДо 25 октября
ГодДо 20 январяДо 25 января

Бумажный расчет

До 20 апреля

Электронный расчет

До 25 апреля

Бумажный расчет

До 20 июля

Электронный расчет

До 25 июля

Бумажный расчет

До 20 октября

Электронный расчет

До 25 октября

Бумажный расчет

До 20 января

Электронный расчет

До 25 января

Пособия ФСС

Теперь расскажу, какие пособия выплачивает ФСС застрахованным лицам.

Пособие по временной нетрудоспособности. В обиходе это пособие называют больничными выплатами. Его платят застрахованным людям:

  1. При болезни.
  2. Производственной травме.
  3. Беременности или аборте.
  4. Уходе за больным членом семьи.
  5. Уходе на карантине за ребенком до 7 лет или недееспособным родственником.
  6. Протезировании по медицинским показаниям.
  7. Лечении в условиях санатория сразу после стационара.

Сумма больничных рассчитывается по специальной формуле — она зависит от стажа работы и размера зарплаты, а также предельной базы, с которой уплачиваются взносы. Так, в 2021 году за каждый день больничного можно получить максимум 2434,25 Р. Эта сумма получилась так:

(912 000 — это предельная база 2020 года + 865 000 — это предельная база 2019 года) / 730

Для расчета больничных, выплачиваемых в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием, стаж значения не имеет — пособие будет равно 100% среднего заработка работника, но не более 318 409,52 Р в месяц. Платить будут до полного выздоровления или установления стойкой утраты профтрудоспособности.

Если работник заболел, получил непроизводственную травму, провел ЭКО или прерывание беременности, то первые 3 дня больничного оплачивает работодатель. А с 4 дня нетрудоспособности компенсирует ФСС.

Во всех остальных случаях деньги полностью перечисляет ФСС.

Единовременная и ежемесячная страховая выплата. Единовременная страховая выплата положена:

  1. Всем, кто получил тяжелую производственную травму.
  2. Кому установлено профессиональное заболевание.
  3. Членам семьи погибшего работника.

Сумма единовременной выплаты зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности, в 2021 году максимум можно получить 103 527,66 Р. Если работник погиб, члены его семьи в равных долях получат единовременную выплату 1 000 000 Р.

Ежемесячная выплата должна компенсировать работнику возможный перевод на работу или должность, где зарплата ниже, чем до травмы. Ее сумма определяется в процентах от средней заработной платы в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности. В 2020 году максимум можно получить 79 602,38 Р. Кроме того, ФСС возмещает дополнительные расходы работника на лечение и реабилитацию, например покупку лекарств, костылей, путевки в санаторий.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности до 12 недель. Чтобы получить это пособие, беременная женщина должна обратиться к акушеру-гинекологу и получить от него справку о ранней постановке на учет. По этой справке ФСС выплатит 675 Р.

Пособие по беременности и родам (БиР), или декретные, платят женщинам, работающим по трудовому договору, а также добровольно вступившим в отношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размер пособия по БиР зависит от заработка за предыдущие календарные два года. Если его в предыдущие два года не было или он был небольшой, пособие в 2021 году составит 58 878,25 Р. Эта сумма получилась так:

12 792 — это размер МРОТ × 24 месяца / 730 дней × 140 — это обычное число дней декрета

Из неработающих на это пособие могут претендовать женщины, которых уволили из-за ликвидации предприятия работодателя или прекращения деятельности ИП. Но только если трудовой договор был расторгнут в течение 12 месяцев до признания женщины официально безработной в службе занятости.

Пособие по уходу за ребенком платят до полутора лет. Для работающих женщин пособие считается по специальной формуле:

Средний дневной заработок за два года до года начала отпуска × 30,4 × 40%

Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2021 году составляет 6752 Р, максимальное — 29 600,48 Р. Выплачивает их ФСС.

При рождении ребенка родителям дают единовременную выплату, в 2021 это — 18 004,12 Р. Оформить эту выплату может один из родителей по месту работы, деньги перечислит ФСС.

На погребение платят тому, кто реально потратил свои деньги на организацию похорон застрахованного лица. Размер этого пособия фиксированный и в 2021 году составляет 6124 Р.

Чтобы получить пособие, нужно обратиться к работодателю умершего. Напрямую ФСС выплатит деньги за умершего ИП, который добровольно платил взносы за себя.

С 2021 года ФСС будет выплачивать пособия, кроме пособия на погребение, застрахованным лицам напрямую, но по данным, предоставленным работодателями. Исключение — пособие за первые три календарных дня болезни: их работодатели по-прежнему платят за свой счет.

Что еще делает ФСС

ФСС не только платит пособия и страховые выплаты, он еще оплачивает родовые сертификаты, выдает льготникам путевки в санатории и обеспечивает инвалидов техническими средствами реабилитации.

Родовые сертификаты — это государственная программа. По этой программе медицинские организации получают выплаты от ФСС за то, что оказывают медпомощь беременным и родившим женщинам, а также родившимся детям — за диспансерное наблюдение в первый год жизни.

Путевки в санатории ФСС выдает некоторым категориям граждан, которые имеют право на социальную помощь в виде набора социальных услуг. Например, инвалидам войны, ветеранам боевых действий, детям-инвалидам.

Кроме путевок эти люди могут получать бесплатные лекарства, бесплатно ездить на пригородном железнодорожном и междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Специальные технические средства реабилитации, например трости, кресла-коляски, ортопедическую обувь, слуховые аппараты, протезы, от ФСС получают инвалиды, в том числе дети, которые встают на учет в региональных отделениях фонда.

ФСС отремонтирует или заменит сломанное техническое средство, оплатит содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников, компенсирует проезд до организации, где выдают технические средства.

Перечень реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду

Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации

Протезы и протезно-ортопедические изделия, кроме зубных протезов, ФСС выдает участникам Великой Отечественной войны, ветеранам боевых действий СССР, инвалидам войны. Кроме того, он компенсирует их стоимость, если ветеран покупает их самостоятельно.

Изменения в социальном обеспечении из-за коронавируса

В 2020 году в связи с распространением коронавируса государство приняло ряд мер поддержки населения. Со стороны социального обеспечения это:

  1. Повышение минимального пособия по уходу за ребенком. Раньше за первого ребенка платили минимум 3375 Р, за второго и последующего — 6751 Р. С мая 2020 года порядок изменился — теперь и за первого ребенка платят не менее 6751 Р.
  2. Выплата по больничному листу не менее МРОТ. Если при расчете больничного пособия за календарный месяц окажется, что он меньше МРОТ, ФСС доплатит до МРОТ — до 12 792 Р. Порядок сделали бессрочным, так будет и в 2021 году.
  3. Доплаты медикам и другим работникам медучреждений. Новые выплаты для врачей, фельдшеров, водителей скорой помощи, участвующих в оказании медпомощи пациентам с коронавирусом, будет перечислять ФСС до конца 2021 года. В Постановлении Правительства РФ указано, сколько будут платить за каждую смену. Например, врачам скорой помощи — 2430 Р, а врачам стационара — 3880 Р.

Кроме того, страхователь-работодатель может уменьшить страховые взносы на ОСС от несчастного случая на производстве и профзаболеваний на сумму расходов, связанных с реализацией мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции. Так, за счет взносов можно оплатить расходы на приобретение:

  • средств защиты — масок, респираторов, бахил, перчаток;
  • дезинфицирующих средств — салфеток, антисептиков, дозаторов;
  • устройства для бесконтактного контроля температуры тела работников или термометров;
  • медуслуг по тестированию на COVID-19.

Что нужно знать о фонде социального страхования

  1. ФСС — это государственный внебюджетный фонд, который создали, чтобы власти могли контролировать расходы на социальное страхование граждан России.
  2. Цель работы ФСС — обеспечивать гарантированные государством социальные расходы для оздоровления, лечения или реабилитации работников, а также оплачивать отдельные социальные услуги.
  3. ФСС выплачивает застрахованным лицам несколько видов пособий, а также оплачивает родовые сертификаты, путевки в санатории, технические средства реабилитации и протезы для ветеранов войны.
  4. Страховые взносы за лиц, работающих по трудовому договору, в ФСС перечисляет страхователь — их работодатель. Это обязательное социальное страхование.
  5. ИП, нотариусы, главы КФХ могут внести взносы за себя, если захотят — это добровольное социальное страхование.

Зачем нужны страховые взносы в Фонд социального страхования?

Работодатель каждый месяц отчисляет за работников в фонд взносы по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

За счёт страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работники могут получить пособия:

  • по временной нетрудоспособности (больничный лист),
  • по беременности и родам,
  • единовременное — работающим женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности,
  • единовременное — при рождении ребёнка,
  • ежемесячное — по уходу за ребёнком (1,5 года),
  • на погребение.

Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний идут на выплату пособий пострадавшим, предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, лечение и реабилитацию пострадавших от несчастных случаев на производстве.

Для работников это значит, что фонд страхует их на случай получения профессионального заболевания или травмы на производстве, компенсируя работнику часть заработка. Кроме того, часть средств идёт на организацию реабилитации пострадавших.

Работодатель же в свою очередь за счёт отчисляемых средств может постараться сократить количество заболевших и число несчастных случаев на производстве, покупая на производство, например, специальные защитные средства.

Не перечисляя страховые взносы, работодатель лишает себя и своих работников гарантированных государством выплат и нарушает закон.

Региональное отделение фонда напоминает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатели должны перечислить не позднее 15 числа календарного месяца следующего за месяцем, за который начисляется платёж, а страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве — ежемесячно, не позднее даты получения средств в банках на выплату заработной платы.

Форма 4-ФСС

4-ФСС — это форма ежеквартальной отчетности в Фонд социального страхования РФ. Она представляет собой расчет по страховым взносам, начисленным и уплаченным работодателем в соцстрах. Речь идет о взносах по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на травматизм.

С отчетности за 2015 год использовать нужно новую Форму 4 – ФСС, которая утверждена Приказом ФСС РФ от 26. 02.2015 N 59. Первый отчет по этой новой форме нужно было сдать за 1 квартал 2015 года.

Кто должен сдавать 4-ФСС?

По 4-ФСС отчитываются абсолютно все плательщики страховых взносов, которые выплачивают деньги физлицам, — как организации, так и индивидуальные предприниматели (если у них есть наемные работники). Сдают расчет 4-ФСС и частнопрактикующие лица (адвокаты, нотариусы), а также — все граждане, которые нанимают официальных помощников по трудовым договорам (среди таких помощников могут быть няни, домработницы, сторожа, водители и другие).

Обязательство в подаче расчета 4-ФСС не зависит ни от режима налогообложения (ОСНО, УСНО, ЕНВД, патент и т.п.), ни от формы собственности организации (коммерческая, бюджетная и т.п.).

Сроки отчетности по форме 4-ФСС

4-ФСС сдается ежеквартально. В бумажном виде — не позднее 20-го числа месяца, следующего за кварталом. В электронном — не позднее 25-го числа того же месяца.

Отчетность в электронном виде с 2015 года обязаны сдавать все работодатели с количеством работников 25 человек и более.

Состав отчета 4-ФСС

Форма 4-ФСС — довольно объемный отчет. Она состоит из титульного листа и 14 таблиц.

Обязательными к заполнению всеми страхователями являются:

  • Титульный лист
  • Таблица 1 (расчет по ОСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством)
  • Таблица 3 (расчет базы для начисления взносов)
  • Таблица 6 (база для начисления взносов)
  • Таблица 7 (расчет по ОСС по травматизму)
  • Таблица 10 (сведения о результатах спецоценки условий труда и медосмотрах работников

По мере наличия данных заполняются:

  • таблица 2 (расходы по «больничному» страхованию)
  • таблица 3.1 (сведения о работающих у вас иностранцах)
  • таблица 4, 4.1, 4.2 и 4.3 (расчет соответствия условий на право применения пониженного тарифа)
  • таблица 5 (расшифровка выплат за счет ФСС)
  • таблица 8 (расходы по страхованию на травматизм)
  • таблица 9 (численность пострадавших по всем видам страхования)

Форма 4-ФСС: скачать бланк

Форма 4-ФСС (скачать в формате XLS)

ГУ-РО ФСС РФ по РИ

ВНИМАНИЮ СТРАХОВАТЕЛЕЙ!
ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ, ПОЛУЧИВШИЕ ОТСРОЧКУ ИЛИ РАССРОЧКУ ПО УПЛАТЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ОТ НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИИ, ИМЕЮТ ПРАВО ПОЛУЧИТЬ ОТСРОЧКУ В УПЛАТЕ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ПО НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЯМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ ОТ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ.
08.06.2020
Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 02.04.2020 №» 409 «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики» (далее – Постановление № 409) предусмотрено, что отсрочка (рассрочка) по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предоставляется Фондом социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) в соответствии с положениями статей 26.2, 26.4, 26.5 Федерального закона 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», определяющими порядок предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, лицам, которым причинен ущерб в результате стихийного бедствия, технологической катастрофы или иных обстоятельств непреодолимой силы, на основании информации, полученной от налоговых органов о принятых решениях о предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов в соответствии Правилами, утвержденными Постановлением № 409, на те же сроки, на которые предоставляется отсрочка (рассрочка) по уплате страховых взносов налоговыми органами.
Для предоставления отсрочки (рассрочки) страхователю необходимо обратиться в региональное отделение Фонда по месту постановки на учет с заявлением, а также с копией решения о предоставлении отсрочки (рассрочки) налоговыми органами.
Для этого необходимо подать в отделение Фонда по месту регистрации следующие документы:
— заявление о предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов;
— решение о предоставлении отсрочки (рассрочки), вынесенное налоговой инспекцией по страховым взносам;
— график погашения задолженности (в случае рассрочки).

«Прямые выплаты» шагают по России

+ A —

Эксперт ФСС РФ отвечает на ваши вопросы

В Фонде социального страхования рассказали, как получать социальные пособия не у работодателя. Каждый официально работающий гражданин имеет право на получение социальных пособий. Раньше за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уходу за ребенком и другими социальными начислениями мы обращались к работодателю. Вот только не всегда нам удавалось вовремя получить положенные выплаты: у компании могло не быть на счету нужной суммы. Это было следствием «зачетной системы», когда работодатель выплачивал пособие из собственных средств, а затем получал возмещение своих расходов от Фонда социального страхования. Ситуация начала меняться в 2011 году, когда заработал проект ФСС «Прямые выплаты». В регионах, где он действует, пособия можно получать напрямую из Фонда соцстраха – это быстро, удобно и надежно. 

Зачем нужен проект «Прямые выплаты» и в чем его преимущества?

Не секрет, что страховые взносы в ФСС за каждого сотрудника   платят  работодатели. У работодателей же была обязанность выплачивать сотрудникам социальные пособия. Компания выплачивала работнику деньги из собственных средств, а затем уменьшала сумму отчислений в ФСС на ту же сумму, если суммы страховых взносов было недостаточно, работодатель обращался в ФСС за возмещением своих расходов, произведенных на выплату социальных пособий. Это и была так называемая зачетная система. Однако подобный порядок периодически приводил к задержкам выплат, в том числе из-за финансовых проблем работодателей. Мы решили оптимизировать этот процесс и запустили в 2011 году проект «Прямые выплаты». В тестовом режиме он стартовал в Карачаево-Черкессии и Нижегородской области, а затем постепенно охватил большинство регионов нашей страны. 

В каких регионах действует проект «Прямые выплаты»?

На данный момент он действует в 77 регионах. Но с 1 января 2021 года к нему присоединятся остальные восемь: Краснодарский и Пермский края, Свердловская и Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округ, а также Москва, Санкт-Петербург и Московская область. Таким образом, со следующего года «зачетная система» выплат социальных пособий будет отменена по всей стране.

Допустим, в моем регионе действует проект «Прямые выплаты». Что нужно делать, чтобы получить пособие?

Все просто. Ехать в отделение Фонда не придется. Работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие право на получение пособия. Это может быть больничный лист либо номер электронного больничного, свидетельство о рождении ребенка и другие документы, необходимые для назначения и выплаты пособия. Также сотрудник пишет заявление, где указывает реквизиты счета для перечисления выплат. Следующий шаг за работодателем. В течение 5 календарных дней работодатель должен передать в территориальный орган ФСС РФ сведения о работнике в электронном виде или документы, необходимые для начисления пособия. Дальше действует Фонд. ФСС перечисляет пособие работнику – на банковский счет либо почтовым переводом. Денежная сумма поступит в течение 10 календарных дней после получения необходимых для назначения пособия документов.

Давайте перечислим пособия, которые теперь придут напрямую от Фонда социального страхования.

Речь идет о пособии по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, оплате отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения, пособии по беременности и родам, единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременном пособии при рождении ребенка и ежемесячном пособии по уходу за ребенком.

А работодатели знают, что делать при переходе региона на проект «Прямые выплаты»?

В регионах, которые переходят на механизм прямых выплат, обязательно проходит подготовительная работа. Кадровиков и бухгалтеров обучают заполнению в электронные реестры сведений, которые будут передаваться в Фонд для назначения и выплаты пособий. Как правило, оценив удобство и простоту прямых выплат, работодатели с нетерпением ждут отказа от «зачетного механизма» социальных выплат и перехода на механизм прямых выплат.

Читайте также Социальное страхование в цифре

что это такое, чем занимается в России

Каждый российский гражданин имеет право на получение бесплатной медицинской помощи и некоторых социальных услуг. Такие преференции гарантируются благодаря обязательному страхованию лица. Ведает этими и другими процессами Фонд социального страхования – ФСС (расшифровка аббревиатуры) . О работе и структуре этого государственного органа будет рассказано Бробанком.

История создания Фонда

Изначально идея обязательного социального страхования возникла еще в 1889 году: в Государственный Совет внесли проект закона, по которому владельцы предприятий и фабрик были обязаны отвечать за увечье или смерть рабочего на производстве. До этого момента подобные вопросы решались между рабочими и работодателями напрямую.

Окончательное принятие закона состоялось только 14 лет спустя – в 1903 году, когда всех использующих наемный труд обязали страховать своих сотрудников от производственной травмы или смерти на рабочем месте. Закон распространялся на всю территории Российской Империи.

В 1918 году количество страховых случаев значительно увеличилось. Теперь, в случае временной болезни или травмы, наступивших вне рабочего места, рабочий мог рассчитывать на социальные гарантии в виде материальной поддержки со стороны государства.

Единый бюджет был сформирован только в 1929 году, а начиная с 1931 года наемные работники могли рассчитывать на получение санаторно-курортных путевок, оплачиваемых Фондом. В этом же году начинается стабильное финансирование детских оздоровительных лагерей. С 1933 года управление социальным страхованием переходит под ведомство национальных профсоюзов. Большие трудности с социальным страхованием наблюдались во времена Великой Отечественной Войны.

В нынешней форме Фонд социального страхования начал действовать 1 января 1991 года после издания соответствующего Указа Совета Министров. Главной целью создания Фонда было формирование резерва на покрытие гарантированной медицинской помощи и всех сопутствующих социальных выплат. В 1993 году ФСС становится финансово-кредитным учреждением, каким им он перестанет быть только в 2005 году.

Что такое ФСС и чем занимается данная структура

Стержнем работы ФСС и основным его назначением считается обеспечение обязательного страхования граждан России. Структура является сугубо государственной, и ее деятельность регулируется Бюджетным кодексом РФ.

Формирование резерва производится за счет бюджетных вливаний со стороны государства и обязательных отчислений, которые выплачиваются хозяйствующими субъектами с прибыли. Основная часть бюджета ФСС формируется за счет именно государственных вливаний.

Чем занимается ФСС

Фонд социального страхования занимается государственным страхованием граждан России. В отличие от добровольного страхования, оно является обязательным, независимо от желания самого гражданина.

В основные направления деятельности ФСС включены:

  • Выплата пособий – “декретных”; пособий по временной нетрудоспособности; “больничных” листов.
  • Страхование от производственных травм и несчастных случаев на производстве.
  • Выдача санаторно-курортных путевок застрахованным лицам.
  • Обеспечение набором лекарств – при соответствующем врачебном назначении.
  • Обеспечение граждан с ограниченными возможностями техническими средствами и протезами.
  • Оплата родовых сертификатов.

Помимо этого, ФСС – это государственная организация, которая ведает выплатами всех гарантированных льгот, за исключением пенсии. Через ФСС граждане России получают возмещение расходов на погребение. В каждом субъекте РФ устанавливается минимальная стоимость похорон, включая и покупку ритуальных принадлежностей. До или после всех похоронных мероприятий, родственники умершего могут обратиться в местное отделение ФСС для получения положенного денежного возмещения.

Структура Фонда социального страхования

ФСС — это многоуровневая организация, состоящая из большого количества департаментов и отделений. Головной офис и Управление постоянно базируются в Москве, а в каждом субъекте федерации присутствует обособленное отделение.

Сейчас в структуру Фонда входят следующие департаменты:

Каждый из указанных департаментов отвечает за определенные функции и направления деятельности Фонда. В субъектах федерации отделения отчитываются перед главным региональным ФСС, который, в свою очередь, контролируется Управлением.

За счет чего формируются выплаты

За каждого официально трудоустроенного работника организации и индивидуальные предприниматели уплачивают 2,9% в месяц от среднего годового оклада. Эти отчисления наряду с НДФЛ и пенсионными выплатами являются обязательными. За неуплату взносов предусматривается административная и уголовная ответственность.

Из получаемых отчислений Фондом формируется финансовый резерв, который впоследствии расходуется на выплаты социальных пособий. Подобный обязательный характер был введен по причине большого количества злоупотреблений и фальсификаций со стороны работодателя.

К примеру, сотрудница, имеющая законное право на получение “декретных” выплат могла остаться без всякой поддержки со стороны работодателя, который просто отказывался выполнять свои обязанности. Чтобы такого не происходило, было принято решение передать полномочия по гарантированным социальным выплатам Фонду социального страхования.

В результате такой реформы работодатели могут быть освобождены от социальных выплат, так как сотрудники (страхователи) контактируют с ФСС напрямую. Для получения гарантированного пособия им необходимо через своего работодателя (через главного бухгалтера) передать документы, подтверждающие их право на получение материальной поддержки. Далее:

  • Документы передаются в обособленное отделение ФСС.
  • Фондом производится расчет размера выплаты.
  • Страхователь в течение установленного законодательством срока получает положенную ему материальную поддержку.

При этом выплаты могут иметь разовый характер, как при производственной травме, так и систематический, как при выплате пособий по уходу за ребенком. Сегодня эти процессы полностью автоматизированы, поэтому все положенные суммы выплачиваются страхователям день в день. В этом и заключается основное назначение ФСС.

Об авторе

Анатолий Дарчиев — высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит» и высшее юридическое образование по направлению «Уголовное право и криминология» в Российском Государственном Социальном Университете (РГСУ). Более 7 лет проработал в Сбербанке России и Кредит Европа Банке. Является финансовым советником крупных финансовых и консалтинговых организаций. Занимается повышением финансовой грамотности посетителей сервиса Бробанк. Аналитик и эксперт по банковской деятельности. [email protected]

Эта статья полезная?

ДаНет

Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в комментариях или напишите нам на почту [email protected].

Комментарии: 8

Фонд социального страхования РФ (ФСС)

Специализированное финансово-кредитное учреждение при Правительстве РФ, осуществляющее управление средствами государственного социального страхования.

Как внебюджетное учреждение образован в 1991 г. на основании Постановления Совета Министров РСФСР и ФНПР «О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР». В 1993 г. становится финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ.

Основные задачи Фонда:

  • обеспечение гарантированных государством пособий по временной не трудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг, санаторно-курортное обслуживание работников и их детей
  • участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования
  • осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость Фонда
  • разработка предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование
  • организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования
  • сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других государств и международными организациями по вопросам социального страхования.

Средства ФСС образуются за счет страховых взносов работодателей и граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязанных уплачивать страховые взносы.

В ведении ФСС находится также обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Страховые тарифы по данному виду обязательного социального страхования дифференцируются по группам отраслей экономики в зависимости от класса профессионального риска. 

Денежные средства и имущество, находящиеся в оперативном управлении ФСС, а также имущество, закрепленное за подведомственными ему санаторно-курортными учреждениями, являются федеральной собственностью.

В 2019 г. в РФ было около 51 млн застрахованных граждан и около 5 млн страхователей (работодателей).

1.2 Что такое ФСС?

Программа семейной самодостаточности, широко известная как FSS, помогает семьям увеличивать свои доходы и создавать финансовые возможности и активы.

Программа ФСС обслуживает:

  • Семьи в программе ваучеров на выбор жилья
  • Семьи, проживающие в государственном жилищном фонде
  • Семьи, проживающие в многоквартирных домах с поддержкой HUD

FSS — это добровольная программа для семей; семья может выбирать, участвовать в ней или нет.Некоторые PHA должны предлагать программу FSS для выполнения мандата, связанного с получением ими жилищной помощи в предыдущие десятилетия, в то время как другие запускают программу добровольно. Владельцы многоквартирных домов при поддержке HUD могут выбирать, участвовать или нет.

Как поясняется в этом видео, основная цель FSS — помочь участникам добиться прогресса в достижении экономической безопасности.

ФСС © 2017 | Министерство жилищного строительства и городского развития США

FSS достигает этой цели, помогая семьям увеличивать свои доходы и создавать активы и финансовые возможности.Этот тренинг разработан, чтобы помочь программам FSS в достижении этих результатов.

Программа FSS направлена ​​на то, чтобы помочь участникам добиться ощутимого прогресса на пути к экономической безопасности, чтобы они больше не нуждались в программах социального обеспечения, меньше зависели от помощи в аренде жилья и могли лучше достигать поставленных ими целей и планировать будущее.

Как поясняется в этом видео, HUD не требует от участников покидать субсидированное жилье для успешного завершения программы FSS.

  1. Финансовый стимул для участников к увеличению своих доходов в виде депонированного сберегательного счета, который увеличивается по мере увеличения доходов жителей.

    Счет условного депонирования помогает участникам накапливать сбережения, которые они могут использовать для улучшения качества жизни и достижения своих личных целей. Фонды условного депонирования также могут помочь участникам оплачивать ключевые услуги, такие как ремонт автомобилей или обучение трудоустройству, которые могут потребоваться им для достижения своих целей.

    И

  2. Управление делами или коучинг, чтобы помочь семьям получить доступ к услугам, которые могут им понадобиться для преодоления препятствий на пути к трудоустройству, укрепления их финансовых возможностей и решения других проблем, мешающих им достичь своих целей.

Счет условного депонирования FSS — это сберегательный счет, который PHA или владелец ведет от имени участника FSS. По мере увеличения доходов участники накапливают сбережения на счете условного депонирования.

Семьи, получившие ваучер на выбор жилья или проживающие в государственном жилье или многоквартирном жилом доме с проектным контрактом по Разделу 8, обычно платят арендную плату, исходя из процента от своего дохода. Когда доход семьи увеличивается, сумма, которую семья должна платить за аренду, также увеличивается. Одним из больших преимуществ участия в FSS является возможность вернуть часть увеличенной арендной платы через счет условного депонирования.

Депозиты на счет условного депонирования FSS происходят, когда семейный доход участника FSS увеличивается и приводит к увеличению арендной платы.Как правило, когда это происходит, АГЖС / владелец вносит сумму, равную увеличению арендной платы семьи из-за увеличения доходов, на счет условного депонирования FSS. Таким образом, счет условного депонирования позволяет участникам FSS со временем накапливать сбережения.

Посмотрите это видео, чтобы получить общее подробное объяснение того, как работает условное депонирование, и преимущества наличия счета условного депонирования.

Для получения более подробной информации о расчетах условного депонирования см. Таблицу кредита условного депонирования FSS и 24 CFR §984.305 (б).

После того, как семья успешно выйдет из FSS, она сможет получить доступ к депозитным фондам и использовать их для любых целей. Требования для получения диплома обсуждаются позже в этом разделе.

Программы

FSS также могут допускать некоторые более ранние выплаты для определенных целей. Эти так называемые «промежуточные выплаты» условного депонирования обсуждаются в главе 5.

Для достижения своих индивидуальных целей многим участникам потребуется доступ к услугам и образовательным программам.HUD не финансирует услуги для участников FSS. Вместо этого HUD финансирует координаторов программ FSS, которые тесно сотрудничают с участниками FSS, чтобы помочь им получить доступ к услугам, доступным в сообществе — функция, известная как координация услуг (см. Иллюстрацию). Координаторы программы FSS также оценивают потребности участников FSS (или направляют специалистов для специализированной оценки, связанной со здоровьем, образованием, семейной динамикой и другими вопросами), помогают участникам ставить цели и оказывают постоянную поддержку и поддержку, чтобы помочь участникам в достижении их целей. Руководство о роли координаторов программы FSS в поддержке участников FSS, которую иногда называют «ведением дел» или «коучингом», представлено в главе 2.

Общие услуги, которые могут потребоваться некоторым участникам FSS для достижения своих целей, включают (щелкните стрелки, чтобы развернуть содержание):

Важной особенностью программы FSS является установление каждым участником набора целей, которых они стремятся достичь в программе.Чтобы выйти из FSS и получить средства на свой счет условного депонирования, участники FSS должны установить и достичь этих целей.

Хотя участники FSS могут устанавливать дополнительные цели, все участники FSS должны как минимум согласиться работать над достижением следующих двух целей:

  1. Для того, чтобы все члены домохозяйства стали независимыми от материальной помощи по федеральным программам или программам социального обеспечения штата в течение как минимум 12 месяцев.

    Требование распространяется только на текущую денежную помощь.Продовольственные талоны, Medicaid или краткосрочные единовременные выплаты не включены.

  2. Для главы семьи в поисках и сохранении подходящей работы.

PHA несут ответственность за определение того, что квалифицируется как подходящая работа, «на основе навыков, образования и профессиональной подготовки лица, которое было назначено главой семьи FSS, и на основе имеющихся возможностей трудоустройства в пределах юрисдикции, обслуживаемой PHA. .”

24 Свода федеральных правил, §984.303 (b) (4) (iii).

Помимо двух основных целей, жители могут и должны определять другие цели.

У

участников FSS есть пять лет для достижения своих целей, но они могут завершить программу раньше, если они достигли своих целей. Если жильцам нужно больше времени для полного достижения своих целей, они могут запросить продление до двух лет по уважительной причине.

«Хорошая причина» означает «обстоятельства, не зависящие от семьи FSS, как это определено PHA, например, серьезное заболевание или недобровольная потеря работы.24 Свода федеральных правил, §984.303 (d)

Программа семейной самодостаточности дает множество преимуществ жителям и вашей организации. Щелкайте стрелки, чтобы развернуть содержимое.

Послушайте в этом видеоролике других координаторов и администраторов программы о многих преимуществах программы FSS.

<>

Назад
Наверх

Что означает FSS? Бесплатный словарь

Фильтр категорий: Показать все (134) Наиболее распространенные (0) Технологии (20) Правительство и военные (45) Наука и медицина (27) Бизнес (23) Организации (28) Сленг / жаргон (4)

(Федеральная служба США по снабжению) Спутниковая служба FSS FSS

3 Система полного обслуживания FSS 9012 Сервер Выбранная частота Fellow of the Statistical Society Fellow of the Statistical Society Соматический синдром (группа заболевания) Испанский динамик Fangu (Великобритания) 907 (форум) ten Ontario Space Systems Отключение топлива FSS Отключение топлива Система подавления флаттера Синхронизация Fast Frequent State Saving Frequent State Saving 90 184
Сокращение Определение
FSS Служба судебной экспертизы (Великобритания)
FSS Five Star Stories (серия манга)
Корея)
FSS Fudbalski Savez Srbije (сербский: Футбольная ассоциация Сербии)
FSS График федеральных поставок
FSS
FSS Fakulta Socialnich Studii (чешский: Факультет социальных исследований)
FSS 9012 6 Поверхность с частотной селективностью
FSS Станция бортового обслуживания
FSS Судебно-медицинское общество
FSS Самодостаточность семьи
Система пожаротушения
FSS Фонд шаманских исследований (Милл Вэлли, Калифорния)
FSS Услуги полевой поддержки
FSStoon Решения для общественного питания Al )
FSS Система пожарной безопасности
FSS Пятница, суббота, воскресенье (кассовые сборы в выходные дни фильмов)
FSS Финансовая стабильность Финансовая стабильность системы Общие финансовые услуги
ФСС Федеральные технические условия и стандарты
FSS Социальная поддержка семьи
FSS Фондовый фонд
FSS Специалист Федеральной службы безопасности
Финансовый специалист FSS Руководитель службы общественного питания (различные организации)
FSS Синдикат снабжения цветами (в разных местах)
FSS Faculté des Sciences Sociales (французский: Школа социальных наук; Канада)
FSS Faculté des Sciences du Sport (французский: Школа спортивных наук)
FSS Fair Share Scheduler
FSS
Freestyle Shaper
FSS Файловая система Safe
FSS Отказоустойчивое состояние
FSS Отказоустойчивая система
Файловая система FSS 9012 Fast System Switch
FSS Синдром Фримена-Шелдона
FSS Система пожарной поддержки
FSS Fédération Suisse des Sourds (Французская федерация : Deaf, Швейцария)
FSS Плоская система секвенирования (USPS) 901 26
FSS Специалист по обслуживанию полетов (US FAA)
FSS Шкала состояния потока
FSS Серия осенних симпозиумов (Ассоциация развития искусственного интеллекта)
FSS Flinders Street Station (Мельбурн, Австралия)
FSS Friends Select School (Филадельфия, Пенсильвания)
FSS Fugitive Safe Surrender 6 FSS Система поддержки полетов
FSS Услуги по поддержке оборудования (в разных местах)
FSS Force Sustainment Systems
Fuling
FSS Фиксированный S достаточный размер
FSS Службы обмена файлами
FSS Закон штата Флорида (законы)
FSS Flextronics Software Systems (Индия) FSS Система безопасности
FSS Formations Sanitaires et Sociales (по-французски: медицинские и социальные учреждения)
FSS Fast Sealift Ship
FSS Член Королевского статистического общества также рассматривается как FRSS; также известный как сотрудник статистического общества)
FSS Саммит по безопасности пищевых продуктов (выставка)
FSS First Stop Shop
FSS
Служба поддержки продаж на местах
FSS Форум социальных исследований (помощь Эфиопии)
FSS Пожарная служба
FSS Badminton de Badminton de Sportive (Франция)
FSS Отдел пожарной поддержки
FSS Поставщик полного обслуживания
FSS Отказобезопасное состояние
FSS126 FSS126 Force Support des Services de Santé (французский: вклад в здоровье фонд услуг h; Квебек, Канада)
FSS Обзор заработной платы профессорско-преподавательского состава
FSS Fine Sun Sensor
FSS Fresh Static Snow (Porter123 песня песня
FSS Специалист по обслуживанию на местах
FSS Автономный стандарт (различные компании)
FSS Стандарты финансовых услуг Ступеньки веры (министерство)
FSS Система стабилизации ребер
FSS Fast System Switch (Unix)
FSS Поиск по признакам (вычислительный алгоритм)
FSS Участок полевого обслуживания
FSS Услуги по финансовым расчетам
FSS Структура поддержки полетов
FSS Система снабжения топливом
FSS Fonds Spécial de Solidarité (французский: страхование Бельгии)
FSS Служба стабилизации семьи (разные места)
FSS Система фиксированных услуг
FSS Семейная короткая продолжительность жизни
FSS График / служба федеральных поставок
, Канада)
FSS Стандарт полевой санитарии (US OSHA)
FSS Самообслуживание преподавателей (различные университеты)
FSS France Sécurité Surveillance6 (французская компания по обеспечению безопасности ) FSS Foreign Shore Service (ВМС США)
FSS Частотно-селективная структура
FSS Статус объекта
F14126 Feng Shui Society (UK)
FSS Family Support Services of North Florida, Inc.
FSS Отдел безопасности и защиты объектов
FSS Сержант службы общественного питания
FSS Полномасштабный симулятор
FSS
FSS Система слежения за частотой
FSS Прямая поддержка поставок
FSS Полностью отдельная дочерняя компания Система функционального моделирования
FSS Система обслуживания Flexibles
FSS Состояние пожарной поддержки
FSS Fade-Slope Statistic (s)
FSS Fyshwick Self Storage (Австралия)
FSS Символ состояния неисправности
FSS Состояние сигнала сбоя
Система FSS Forward Scatter Site
FSS Flight Security Supervisor
FSS Fixed Site SCAMP
FSS Forward Support Site
2 FSS Система пожарного надзора (страхование)
FSS Подсистема поддержки объектов
FSS Выбор последовательности волокон
Fire FSS FSS
FSS Полная поддержка поставки
FSS Система обзора файлов

Что означает FSS?

FSS

Станция обслуживания полетов

Академия и наука »Метеорология и многое другое…

 Оцените его:
FSS

Федеральная служба снабжения

Правительство »Правительство США
FSS

График федеральных поставок

Правительство »Правительство США

 Оцените это:
FSS Спутниковая служба новостей

— и более…

 Оцените:
FSS

Судебно-медицинская служба

Правительственная »Полиция

FSS

Federal Signal Corporation

Бизнес »Символы NYSE

 Оцените:
FSS

Семейные удобства

Жилье

 Оцените:
FSS

Услуги фиксированной спутниковой связи

Вычислительная техника »Telecom

Полная шкала

Переменный ток ademic & Science »Электроника

 Оценить:
FSS

Файловая система Safe

Computing» Cyber ​​& Security — и многое другое…

 Оцените:
FSS

Федеральная служба безопасности

Правительство »Правительство США
FSS

Быстроходное судно

Разное »Доставка и парусный спорт — и многое другое …

 Оценить:
FSS

Бизнес »Бухгалтерский учет

 Оцените его:
FSS

Система контроля частоты it

Правительство» Военное дело042
FSS

Квартиры Система секвенирования

Разное »USPS

 Оцените:
FSS

Система полевой поддержки

Правительство12 9106

FSS

Отфильтрованные расписания безотказной работы

Бизнес »Общий бизнес

 Оценить его:
Фондовые услуги

Компании и фирмы

 Оцените это:
FSS

Federated Star Ship

Разное »Научная фантастика
FSS

Forecast Shooting System

Вычислительная техника »Игры

 Оцените:
FSS

000

 Оцените:
FSS

Frederick S.Сильный генерал армии США

Сообщество »Знаменитые и знаменитости

 Оцените:
FSS

Преподаватели, студенты и сотрудники

Университеты»

 Оцените:
FSS

Четыре лета к успеху

Сообщество »Образовательное

Система огневой поддержки

Правительство »Военное дело

 Оцените: