Где узнать свой трудовой стаж через интернет: Как узнать трудовой стаж в Госуслугах?

Где можно узнать свой трудовой и страховой стаж

Каждому человеку при различных жизненных ситуациях пригодится информация по стажу работы и накопленным баллам. Это происходит при выходе на заслуженный отдых до срока или льготной пенсии. Изучить сведения доступно несколькими способами:

• в трудовой книжке;

• обратиться в пенсионный фонд РФ с письменным заявлением;
• через электронные сервисы портала Госуслуги.

Узнать общий трудовой стаж возможно не выходя из дома. Потребуется только выход в интернет. Удобным гаджетом стала мобильная версия сайта Государственных услуг и ПФР.

На официальном сайте Госуслуг

Самым распространенным способом узнать свой трудовой стаж — это через госуслуги. Чтобы воспользоваться порталом нужно иметь полностью подтвержденную учетную запись.

Зайти на сайт, пройти авторизацию. После этого появятся разделы с различными услугами, нам понадобится «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Затем нужно пройти по ссылке. Открывается страница с описанием. Дается подробная инструкция в каком виде и где пригодится предоставленная информация.

Нажать на получение услуги. В течение 2 минут сведения будут доступны. Вся информация о пользователе заполнится автоматически из сведений личного кабинета.

Персональные данные заполняться автоматически. Спуститесь ниже и выберите один из вариантов предоставления услуги. Сервис предлагает несколько способов получения сведений: отправить нужному электронному адресату или просто сохранить на ПК для личного ознакомления.

Система предупреждает, что при сохранении на ПК документ не будет подтвержден с юридической точки зрения.

Если отправить выписку из лицевого счета на почту нужной организации, то документ уйдет полностью подтвержденный, то есть будет имею юридическую силу.

Сохраненный файл будет представлен в подобном виде:

Далее будут указаны взносы по страховой и накопительной частям, которые необходимы при расчете, например, больничного листа. Кроме того, будут указаны и накопительная часть до 2014 года. В таблице по документу будут показаны сведения по начисленным пенсионным баллам каждого календарного года.

На получение информации через портал уйдет максимум 2 минуты.

На ресурсе ПФР

Узнать стаж работы по СНИЛС можно непосредственно на сайте ПФР. Это первоочередной документ для работы с пенсионным фондом.

Нужно зайти в личный кабинет ПФР.

Стоит воспользоваться логином и паролем с сайта Госуслуг.

Выбрать, где говорится о состоянии индивидуального личного счета застрахованного лица.

После этого появится строка, что файл будет отправлен на зарегистрированную электронную почту. Через несколько минут сведения поступят на личный адрес виртуальной почты.

Особенности подсчета трудового стажа

Трудовой стаж — это сумма отработанных лет на конкретном месте работы, за которые перечислялись страховые взносы. Те, кто решил посмотреть стаж не через электронные сервисы и специальную организацию, а по трудовой книжке, должны учитывать некоторые нюансы.

В общий рабочий стаж входит:

• служба в вооруженных силах РФ;
• содержание в местах заключения сверх срока;
• необоснованное содержание в местах лишения свободы;
• больничные листы, оформленные официально;
• отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
• проживание супругов дипломатов за границей;
• уход за человеком с инвалидностью 1 и 2 группы;
• время проживания на оккупированных территориях во время ВОВ.

Исчисление стажа происходит в календарных годах или месяцах, по решению гражданина. Для лиц, занимающихся предпринимательством или непостоянным заработком, будет учтен лишь период, за который были внесены страховые взносы.

Существуют категории лиц, для которых исчисление трудового стажа проходит по индивидуальным параметрам. Это жители севера, учителя, работники вредного производства. Поэтому определить трудовой стаж лучше через специализированные сервисы.

Начисление пенсионных баллов

За последние годы произошло немало нововведений в работе ПФР и начислении пенсий. С 2015 года появились пенсионные баллы, от которых зависит размер будущих выплат. Теперь еще при подсчетах нужно заботиться не только о стаже, но и о начисленных цифрах.

Каждый балл имеет свою стоимость. Начисления происходят за календарный год с учтенными перечислениями страховых взносов в ПФР. Их количество за год ограничено, максимум 9,13.

Сумма баллов будет напрямую зависеть от официальной заработной платы и уплаченных взносов.

При учете ежегодных баллов проверьте все ли рассчитано было верно. На сайте пенсионного фонда можно рассчитать все данные на специальном калькуляторе.

Что делать при неправильном начислении стажа

При проверке стажа пенсионный фонд вправе запросить сведения, подтверждающие трудовую деятельность на любом предприятии или фирме. Если информация будет не предоставлена, то и пенсионные баллы будут начислены неверно.

Для этого стоит обратиться по прежнему месту работы или в архив и попросить справку, подтверждающую деятельность на конкретном месте работы.

Иногда подтвердить данные невозможно из-за того, что организация давно прекратила свое существование, а дела в архив переданы не были.

В такой ситуации можно поступить двумя способами: оставить все как есть или продолжать искать пути выхода, так как иногда могут быть украдены из пенсионного стажа несколько лет.

В первую очередь стоит обратиться в государственные органы по охране прав граждан: прокуратура или суд. Для этого при себе нужно иметь паспорт и СНИЛС. Если все сведения будут подтверждены, то суд обязует включить недостающие годы в общий стаж при подсчитывании пенсии.

Лучше проблемы предугадать, поэтому стоит заранее узнать страховой стаж по СНИЛС, через онлайн-сервисы или лично.

Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги или пенсионный фонд

Согласно закону, трудовым стажем определяется период времени, во время которого гражданин работал по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Наиболее быстрый и удобный способ узнать личный трудовой стаж — воспользоваться сайтом госуслуг. Также есть возможность получить необходимую информацию в пенсионном фонде.

Если стажа не хватает, то Пенсионный фонд откажет в назначении пенсии и право для назначения социальной пенсии наступит в 60 лет у женщин и в 65 лет у мужчин.

С каждым годом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, будет увеличиваться на один год, пока в 2024 году не достигнет 15 лет.

Статья 12 Федерального закона №400 регулирует случаи, которые входят в трудовой стаж. Выделяются следующие виды стажа:

• Общий трудовой стаж. Суммарная продолжительность трудовой или общественной деятельности;
• Страховой стаж. Общая продолжительность работы, в течение которых оплачивались страховые взносы;
• Специальный трудовой стаж. Периоды работы по определенной профессии, с которой связно льготное пенсионное обеспечение;
• Непрерывный трудовой стаж. Продолжительность последней работы в одном или нескольких учреждениях при условии, что переход не превышал установленные законом сроки.

Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги

Сайт госуслуг предоставляет следующую информацию:

• О перечислениях в Пенсионный фонд со стороны работодателя;
• О трудовом стаже;
• О сумме накопительной пенсии;
• О индивидуальном коэффициенте, используемый при расчете пенсии.

Для того, чтобы получить необходимую информацию, важно выполнить пошаговую инструкцию:

Некоторые факты

Помимо основной работы в стаж также включают: военная служба, как срочная, так и контрактная; получение социальных пособий из-за временной невозможности работать; получение выплат пособий по безработице; общественные работы; период отбывания наказания по решению суда в колонии; период ухода за нетрудоспособным инвалидом. Данные периоды могут учитываться в трудовом стаже, но только если до этого вы были официально трудоустроены и постоянно отчисляли сборы пенсионному фонду.

1. Первоначально следует пройти регистрацию на официальном сайте государственных услуг.
2. Затем необходимо перейти в личный кабинет и выбрать в меню «Каталог услуг». После потребуется выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы».
3. Необходимо выбрать раздел «Извещение о состоянии лицевого счета». Затем откроется окно «информация об услуге». В данном разделе подробно описана процедура о том, как узнать трудовой стаж на сайте госуслуг. Также сервис предоставляет возможность сохранять полученные сведения на жесткий диск, распечатать или переслать извещение по электронной почте.
4. Во вкладке «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» следует выбрать документ, сохранить его или переслать по электронной почте.

Данная процедура позволяет регулярно отслеживать всю информацию, которая поступает в Пенсионный фонд от работодателя.

Подать заявку допускается следующими способами:

• Лично;
• Почтой России;
• По телефону;
• Через законного представителя;
• По электронной почте.

Получить результаты следует лично или по почте. Срок выполнения услуги составляет 2 дня. Услуга предоставляется на безвозмездной основе.
Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:

• Отсутствие документов, подтверждающих права на получение сведений, содержащих конфиденциальную информацию или государственную тайну;
• Отсутствие ФИО, почтового адреса, личной подписи заявителя, за исключением электронных писем;
• Наличие нецензурной лексики или оскорблений;
• Заявка не поддается прочтению.

Как узнать трудовой стаж на сайте пенсионного фонда смотрите в ролике

Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде

Дополнительная статья

Узнать о состоянии пенсионного счета допускается в следующих учреждениях:

• В кредитных организациях, с которыми Пенсионный Фонд России(ПФ) заключил соответствующее соглашение;
• На портале госуслуг;
• В территориальных органах ПФР по месту жительства.

Для того, чтобы оформить заявку об установлении трудового стажа, необходимо иметь при себе паспорт и СНИЛС. Также есть возможность отправить заявление по почте, приложив нотариально заверенные копии паспорта и СНИЛС. Заявление рассматривается не позднее пяти дней с момента приема документов.

Для получения пенсии теперь нужно зарабатывать пенсионные баллы в соответствии с текущими правилами. Сумма баллов напрямую зависит от «белого» заработка, с которого делаются отчисления в пенсионный фонд. Минимальное необходимое количество баллов на данный момент равняется тридцати.

Стоит отметить, что получение информации о трудовом стаже посредством портала госуслуг быстрее и удобнее. Сайт позволяет в короткие сроки уточнить необходимые данные и сведения, касательно пенсии и трудового стажа. Впоследствии не составит труда отслеживать информацию, поступающую в Пенсионный фонд от работодателя.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта

Как по СНИЛС узнать свои пенсионные накопления

Как по СНИЛС узнать свои пенсионные накопления

Карточка СНИЛС, содержащая одиннадцатизначный индивидуальный код, является страховым свидетельством регистрации гражданина России в Пенсионном фонде.

Обеспечение своей будущей пенсии волнует каждого работающего человека. Людям непросто разобраться со своими пенсионными накоплениями, особенно в современных условиях, когда пенсионная система в течение нескольких последних лет подвергается серьезным реформам. Принципы, по которым начисляются накопления, уже несколько раз были изменены:

• Пенсия разделилась на две части – страховую и накопительную.
• Стало возможно вкладывать средства не только в государственный, но и в альтернативные пенсионные фонды.
• Средства для пенсионеров, продолжающих работать, учитываются отдельной статьей.

Нововведений множество, и если человек теряется в них, стараясь понять, какие средства и где именно накапливаются для его будущей пенсии, СНИЛС может прийти на помощь.

Итак, обо всём по порядку.

Варианты поиска информации о пенсии по СНИЛС

Информация о средствах на расчетном счете в государственном или негосударственном пенсионном фонде является конфиденциальной. Однако, владелец счета, зарегистрированный в ПФР или НПФ, имеет на нее полное право. Это право подтверждается номером СНИЛС, находящимся на унифицированной именной карточке. Поэтому этот номер является ключом к получению сведений о пенсионных накоплениях.

У граждан РФ есть несколько способов прояснить для себя интересующий их вопрос.

• Личное обращение в ПФР. Визит в любое отделение Пенсионного фонда способен снять множество вопросов, касающихся пенсионных накоплений. Для этого нужно иметь с собой страховое свидетельство (пластиковую карту СНИЛС) и удостоверение личности. Застрахованное лицо получит всю нужную информацию без каких-либо трудностей и проволочек.
• Не выходя из дома (онлайн). Современные технологии позволяют проверять свой пенсионный «баланс» легко и просто: достаточно быть пользователем сети Интернет и зарегистрироваться на портале государственных услуг. Есть возможность найти сведения и на официальном сайте Пенсионного фонда, новая версия которого заработала в 2015 году. Негосударственные пенсионные фонды также имеют свои официальные сайты, которые информируют клиентов о состоянии их пенсионного счета.

ВАЖНО! Информация о накопительной доле пенсии, если она размещена в негосударственном пенсионном фонде, не будет отражена на портале госуслуг. Запрос об интересующих сведениях надо производить только на соответствующих официальных сайтах тех или иных НПФ.

Инструкция по проверке пенсионных накоплений онлайн через «госуслуги»

1. Зарегистрируйтесь на портале «Государственные услуги» (сайт https://www.gosuslugi.ru). Для регистрации вам потребуется ввести свою фамилию, имя, мобильный телефон (или электронную почту). Ранее ключом для регистрации была карточка с номером СНИЛС, но сейчас процедура регистрации упростилась. Если вы ранее были зарегистрированы на этом портале, авторизуйтесь, введя мобильный телефон (или электронную почту) и пароль.
2. На главной странице сайта в блоке «Популярное на портале» выберите пункт «Проверить пенсионный счет» или через «Каталог услуг» -> «Пенсия, пособия и льготы» выберите пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
3. На открывшейся странице кликаем синюю кнопку «Получить услугу» (придется немного подождать).
4. На завершающем этапе вам откроется страница, где в пункте 2 «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета» вы можете либо сохранить на компьютере, либо открыть в браузере файл со сведениями о вашей пенсии. Также вы можете распечатать эту выписку через свой «Личный кабинет».

Вот эти 4 шага на скриншоте:

Узнаём про будущую пенсию через сайт ПФР

Если вы предпочитаете воспользоваться прямым поиском информации, обратившись к «первоисточнику», то можно воспользоваться официальным сайтом ПФР. С января 2015 года в нем функционирует новый раздел «Личный кабинет застрахованного лица». С его помощью можно уточнить, какое количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов) накопил гражданин, а также какой у него на данный момент стаж.

Новые возможности для пользователей позволяют рассчитать приблизительные ИПК для каждого года. Кроме этого, вам доступны:

• усовершенствованный пенсионный онлайн-калькулятор;
• возможность распечатки полученного извещения о состоянии пенсионного счета;
• информация о периодах работы на том или ином месте и взносах, которые начисляли те или иные работодатели.

Получение информации о «пенсионном кошельке» через сайт ПФР

Представляем пошаговый инструктаж для пользователей Интернет.

1. Заходим на сайт ПФР – http://www.pfrf.ru и кликаем на ссылку «Личный кабинет гражданина».
2. Далее в разделе «Формирование пенсионных прав» кликаем по ссылке «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».
3. На следующем шаге вам необходимо будет авторизоваться на портале «Госуслуг». Если у вас уже есть там регистрация, то просто введите свою электронную почту и пароль. Иначе пройдите процедуру регистрации, для которой вам потребуется ввести свою фамилию, имя, мобильный телефон (или электронную почту).
4. Теперь вы в своем «Личном кабинете». Здесь вы увидите свой страховой стаж по данным Пенсионного Фонда РФ. Также из личного кабинета вы можете запросить «Сведения о стаже и заработке, отраженные на вашем ИЛС». Там содержатся сведения, которые давали и продолжают давать работодатели. На основании их владелец счета может уточнить периоды работы, места трудоустройства и суммы перечисляемых взносов, то есть всю информацию, на основе которой подсчитываются коэффициенты. Если вам нужна распечатанная выписка из ПФР, нажмите ссылку «Получить сведения о состоянии ИЛС». Система моментально сформирует документ Wordовского формата, который вы можете сохранить и в любой момент распечатать. Еще одна возможная опция – «Рассчитать будущую страховую пенсию». Нажмите на эту ссылку, и вы узнаете, что вас может ожидать в текущем году. В основе калькулятора будет указанная вами информация: можете указать периоды декретного отпуска, службы в вооруженных силах и т.п., и таким образом рассчитать ожидаемое число пенсионных баллов.

Вот эти 4 шага на скриншоте:

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ! Вы можете, кроме получения информации о пенсионных накоплениях, с помощью Личного кабинета обратиться в Пенсионный фонд, записаться на прием на определенное время и др.

Как найти полную историю вашей работы

Отчет об истории работы, также известный как ваша полная история занятости, представляет собой документ, в котором подробно описаны все ваши предыдущие места работы. Когда вы подаете заявку на новую должность, потенциальный работодатель может запросить отчет об истории работы, чтобы узнать больше о вашем прошлом опыте работы и о том, как он связан с должностью. Вам также может потребоваться полный отчет об истории работы, если вы подаете заявление на получение льгот или лицензии в своей отрасли. В этой статье мы объясняем, как создать подробный отчет об истории работы.

Что такое отчет истории работы?

Отчет о работе — это подробный список всех заданий, которые вы выполняли в прошлом. Предоставленная вами информация может помочь другим определить, какую работу вы выполняли раньше, а также какие навыки и опыт у вас есть для выполнения определенных задач. Отчет об истории работы может также содержать подробные сведения о ваших психических и физических требованиях на прошлых работодателях.

Связано: Essential Job Search Guide

Что включать в вашу историю работы

Некоторые из наиболее важных деталей в отчете истории работы включают:

• Название организации
• Расположение организация (город и штат)
• Имя и адрес электронной почты вашего руководителя
• Должность
• Все обязанности, которые вы должны были выполнить, находясь на должности
• Даты начала и окончания

Вы также можете указать уникальные сведения о своей роли, например, как вы смогли внести изменения, которые каким-то образом улучшили ваш отдел.

Включите всю необходимую информацию о предыдущей работе и о том, как даты работы совпадают в вашей истории. Если у вас есть пробел в работе, вы можете включить подробное объяснение в свое заявление. Эти сведения могут свидетельствовать о важных навыках и опыте, которые вы приобрели за это время, например о службе в армии, о времени, проведенном в Корпусе мира, или о времени, которое вы потратили на дальнейшее образование.

Связано: Как включить образование в резюме

Способы получить отчет о вашей работе

Если вы проработали много лет или часто меняли место работы, вы можете не помнить подробностей о каждой предыдущей позиции.Если вам нужна помощь с точным указанием вашей предыдущей работы, у вас есть несколько вариантов получения отчета об истории работы:

Записи социального обеспечения

Первый вариант поиска информации о ваших прошлых местах работы — это использование записей социального обеспечения. Когда вас принимают на работу, ваш работодатель использует ваш номер социального страхования, чтобы убедиться, что вы имеете право работать в США. Вся ваша история занятости должна быть привязана к этому номеру.

В записях социального обеспечения также указывается процент дохода, выплаченного вами в программу социального обеспечения.Посетите веб-сайт Управления социального обеспечения и выполните поиск по форме 7050. Загрузите форму и либо заполните ее на своем компьютере, либо распечатайте и заполните вручную. Бумажные копии формы 7050 также доступны в вашем местном офисе социального обеспечения. Вам нужно будет указать свое имя, номер социального страхования и дату рождения. Затем отметьте, что вам нужен подробный отчет о доходах за определенный период, который вы укажете в форме.

Вы должны заплатить пошлину, чтобы получить свои записи в Управлении социального обеспечения.В настоящее время этот сбор составляет 136 долларов за несертифицированную выписку и 192 доллара за сертифицированную выписку. Заверенное заявление необходимо только в том случае, если вас об этом попросили. В большинстве случаев будет достаточно несертифицированного заявления. Период обработки отчета может длиться до четырех месяцев, в зависимости от того, насколько загружен SSA, когда вы его запрашиваете. Если вы не получили его в течение этого периода, обратитесь в SSA и попросите обновить статус.

Вся ваша история занятости, связанная с вашим номером социального страхования, будет включена в отчет.Вы можете либо отправить отчет работодателю или агентству, которые запросили вашу историю работы, либо вы можете использовать информацию в отчете для заполнения необходимых форм.

Информацию о социальном обеспечении также можно получить в службе занятости вашего штата. Этот вариант также может быть бесплатным, хотя получить записи станет сложнее, если вы живете в нескольких штатах. Обратитесь в офис в вашем штате, чтобы узнать, к каким записям у вас есть доступ, и можно ли таким образом начать собирать воедино свою историю работы.

Кредитный отчет

Кредитные агентства не обязательно ведут учет трудовой истории человека. Однако вы можете получить некоторую информацию о вашей предыдущей истории работы из этого источника. Если вы предоставили информацию о своем работодателе при подаче заявления на получение ссуды, кредитной карты или другого запроса, связанного с кредитом, ваш кредитный отчет может содержать эти данные. Вы можете получать один бесплатный отчет о кредитных операциях в год от всех трех агентств кредитной информации — Experian, Equifax и TransUnion.Веб-сайт Годового кредитного отчета — единственный вариант, разрешенный Федеральной торговой комиссией.

Вы также можете сами связаться с основными агентствами кредитной информации, чтобы получить необходимую информацию. Отчеты этих агентств, скорее всего, будут включать дату последнего подтверждения занятости или дату последнего сообщения о вашем статусе занятости в рамках вашей кредитной истории.

Записи IRS

Другой способ получить вашу полную историю занятости — запросить ваши записи IRS.Независимо от того, работаете ли вы полный или неполный рабочий день, ваш работодатель должен предоставлять вам форму W-2 в конце каждого налогового года. Эта форма включает весь доход, полученный вами у этого работодателя, а также сумму удержанных налогов. Форма W-2 также включает имя и адрес работодателя и даты вашей работы.

Если у вас есть копии налоговых деклараций за предыдущие годы, вы можете использовать эту информацию, чтобы найти и сообщить свою историю занятости. В полученных вами W-2 будет указано, где вы работали и сколько вы заплатили налогов в течение определенного налогового года.Если у вас нет копий, возможно, вы сможете найти информацию в Интернете, если пользовались онлайн-сервисами по составлению налоговой декларации. Некоторые из этих компаний предлагают копии ваших налоговых деклараций бесплатно, в то время как другие взимают плату.

IRS также хранит информацию о том, когда вы ежегодно подавали налоговые декларации. Посетите веб-сайт IRS и загрузите форму 4506. Эта форма позволяет вам запросить копии ваших предыдущих налоговых деклараций, в которых будут указаны имя и адрес ваших прошлых работодателей, а также время вашей работы в каждой компании.Форму 4506 можно загрузить и заполнить в цифровом виде или распечатать и заполнить от руки. При подаче налоговой декларации укажите любые предыдущие домашние адреса, если вы жили в другом месте, а также годы, в которых вам нужны налоговые декларации.

Онлайн-записи

Информацию о вашем предыдущем опыте работы можно также найти в Интернете. У вас может быть онлайн-профиль на сетевом веб-сайте, который включает ваше прошлое резюме или сведения о вашей последней работе. Вы также можете использовать поисковую систему, чтобы найти свое полное имя, чтобы узнать, содержит ли это какую-либо информацию о ваших предыдущих должностях.

Ищите документы, которые могут отображать вашу историю работы, а также те, которые могут напоминать вам о прошлых должностях, которые вы занимали. Даже блоги, профили в социальных сетях и другие интернет-ресурсы могут содержать подробную информацию о вашей работе. Просмотрите свой почтовый ящик, чтобы узнать, получали ли вы какие-либо электронные письма от коллег, занимавших прошлые должности. Возможно, вы даже захотите выполнить поиск по ключевым словам, связанным с работой, чтобы найти отправленные или полученные вами электронные письма, касающиеся ваших прошлых работодателей.

Связано: Чего ожидать от проверки перед приемом на работу

Пример отчета об истории работы

Заполняете ли вы отчет об истории работы, чтобы претендовать на льготы, получаете ли вы лицензию или подаете заявку на новую работу, может быть полезно увидеть пример.Напишите отчет, начав с вашей последней должности. Этот пример отчета об истории работы может помочь вам написать свой собственный:

Госпиталь Святого Сердца
Портленд, Орегон
июнь 2010 г. — по настоящее время
Наблюдение за RN, травматологическое отделение

• Наблюдал за сменяющейся командой из 15 медсестер в травматологическом отделении
• Мониторинг всей сестринской деятельности в отделении для обеспечения соблюдения всех операционных стандартов
• Предоставлял информацию о годовом бюджете и контролировал расходы отдела
• Написал и реализовал политики и процедуры, которые определили и изложенные рекомендации по уходу

Медицинский центр Джонса-Харриса
Юджин, Орегон
апрель 2008 г. — июнь 2010 г.
Медсестра отделения интенсивной терапии

• Наблюдение за состоянием здоровья пациентов и ведение подробных записей о состоянии здоровья пациентов лекарства
• ПЭ усовершенствованное диагностическое тестирование и процедуры для пациентов по указанию врачей и контролирующих медсестер
• Участвовал в системах управления медицинской помощью, основанных на эффективности

Корпус мира
Бали, Индонезия
март 2007 г. — март 2008 г.
Волонтер по медицинским услугам

• Тесно сотрудничал с медперсоналом, врачами и другими поставщиками медицинских услуг для оказания медицинской помощи и лечения местным жителям

25 легальных онлайн-вакансий на 2021 год (гибкие и простые рабочие места)

Способ заработка людей быстро меняется.Мы видим, что с каждым годом все больше и больше людей в той или иной степени выбирают работу в Интернете. Черт возьми, в прошлом году 59 миллионов американцев работали на фрилансе, и их общий доход составил почти 1,2 триллиона долларов.

Если вы хотите избежать суеты с 9 до 5 или заработать дополнительные деньги, поиск работы в Интернете из дома может быть для вас отличным вариантом.

Но поиск работы в Интернете обычно означает просмотр сайта за сайтом. По мере того как возможности трудоустройства становятся более конкурентоспособными и появляются новые сайты с вакансиями, становится все труднее находить законные вакансии в Интернете.Вот почему мы взяли на себя обязательство тщательно изучить каждую возможность и предложить вам лучшие онлайн-вакансии, чтобы заработать деньги в 2021 году.

В этом посте мы поделимся списком x лучших вакансий в Интернете, которыми может заниматься каждый, чтобы получать доход. Т. И для каждой упомянутой работы мы собираемся предоставить вам приблизительную оценку почасовой заработной платы и некоторые веб-сайты, на которых вы можете подать заявку на работу.

25 вакансий, которые вы можете выполнять в Интернете, не выходя из дома, в 2021 году

Вот список лучших онлайн-вакансий, которые вы можете начать сегодня.Мы разбили его по опыту, а не по ролям опыта, чтобы вам было проще сделать выбор — мы надеемся, что вы найдете что-то, что соответствует вашим навыкам и цели дохода.

Работа в Интернете, требующая некоторого опыта

1. Менеджер социальных сетей

Если у вас есть некоторый опыт в проведении кампаний на платформах социальных сетей, вы можете зарегистрироваться, чтобы помогать компаниям продвигать свои продукты через Instagram, Facebook, Twitter и т. Д. Компаниям также может потребоваться помощь в управлении комментариями, расширении своего сообщества и улучшении социальных сетей. -продажные усилия.Если вы можете добавить свой голос и творческий подход к сообщениям, создавая видео, которыми можно поделиться, или добавив веселые GIF-файлы, вы можете начать привлекать клиентов уже сегодня.

Почасовой заработок: 16–50 долларов США

Ищите работу на: Indeed, Upwork, PeoplePerHour

Вы специалист по математике, физике или иностранному языку? Если это так, то вы можете подать заявку на вакансию онлайн-преподавателя, которая требует, чтобы вы обучали студентов со всего мира.Большинство работодателей и порталов вакансий требуют, чтобы репетиторы имели степень бакалавра, поэтому перед подачей заявления убедитесь, что эта область покрыта. Квалификация преподавателя ESL или любого другого предмета еще больше повысит ваши шансы стать онлайн-репетитором.

Почасовой заработок: 10-25 $

Ищите работу на: Tutor.com, VIPkid, Chegg Tutors

Вас интересуют финансы? У вас есть личный бюджет, которым вы любите управлять? Если да, подумайте о бухгалтерском учете.Большинству предприятий нужны бухгалтеры, которые помогли бы им отслеживать и управлять своими финансами. Бухгалтеры выполняют такие задачи, как запись доходов и расходов, выставление счетов клиентам и подготовка финансовых отчетов. Чтобы найти свою первую работу онлайн-бухгалтера, обратитесь к местным компаниям или посетите сайты, перечисленные под диапазоном почасовой оплаты труда.

Почасовой заработок: 25-50 долларов США

Найдите работу на: Accountingdepartment.com, Indeed, FlexJobs

Если вы увлекаетесь фитнесом и хорошо разбираетесь в технике выполнения упражнений, подумайте о подаче заявки на участие в онлайн-тренингах.С помощью онлайн-коучинга вы можете обучать кого угодно, когда угодно и где угодно, что дает вам возможность привлечь больше клиентов. Вы можете обучать людей через Zoom / Skype как в группе, так и индивидуально.

Почасовая оплата: 20-70 долларов

Ищите работу на: Fiverr, Glassdoor

В связи с растущей тенденцией к макияжу и красоте, захватывающей мир штурмом, сейчас самое время подумать о том, чтобы стать онлайн-консультантом по красоте.Обмен знаниями и опытом в процедурах ухода за кожей и красоты может укрепить доверие у ваших клиентов. Вы можете консультироваться с клиентами на местном или глобальном уровне в зависимости от вашей ниши, создавая вокруг себя бренд, который может привести к чему-то огромному в будущем.

Почасовая оплата: 5-45 долларов +

Ищите работу на: Beautytap, ZipRecruiter

Рекрутеры раньше работали только в офисе, но теперь все изменилось, и теперь вы можете работать онлайн-рекрутером из дома.В ваши основные обязанности будет входить размещение вакансий и поиск потенциальных сотрудников для вашей компании. Некоторые компании также могут потребовать от вас провести первоначальное собеседование по телефону, чтобы вы могли заранее проверить кандидатов и передать только лучших из них соответствующему менеджеру в фирме.

Почасовой заработок: 20-40 $

Ищите работу на: CareerBuilder, Remote.co, Jooble

У вас есть особая способность, которой нет ни у кого? Можете ли вы придумать темы электронной почты, по которым люди не могут не нажимать? Если это так, вы можете связаться с компаниями и зарабатывать деньги в Интернете, управляя их кампаниями по электронной почте.Как только вы продемонстрируете свое умение привлекать получателей, работодатели поспешат обезопасить ваши услуги и заключат с вами долгосрочный контракт. Основные моменты, если вы можете помочь компаниям расширить список адресов электронной почты.

Почасовая оплата: 30-45 долларов

Ищите работу на: Upwork, PeoplePerHour, LinkedIn

Если вы хороший писатель, вы можете подать заявку на то, чтобы писать для блогов, журналов, журналов и даже газет, которые публикуют свой контент в Интернете.Писательские работы-фрилансеры — одна из тех онлайн-вакансий, которые хорошо оплачиваются, потому что существует большая потребность в писателях, поскольку все больше и больше компаний стремятся предоставлять качественный контент своей аудитории. Помимо отличных навыков письма, вам понадобится страсть к конкретной нише, в которой вы будете работать, например, к технологиям или моде.

Почасовой заработок: 15–100 долларов США

Найдите работу на: Problogger Jobs, FlexJobs, BloggingPro

Вы хорошо разбираетесь в грамматике, можете выявлять ошибки и исправлять разрозненные предложения на лету? Возможно, вам подойдет роль корректора. Как корректор, вы должны будете проверять все типы контента, включая копии электронной почты, сообщения в блогах, деловые документы и т. Д. По сути, вы будете действовать как вторая пара глаз для издателей и поможете им создавать более элегантный и профессиональный контент.

Почасовой заработок: 12–50 долларов США

Ищите работу на: Upwork, Monster, Freelancer

Если у вас есть опыт в разработке веб-сайтов, вы можете работать в НПО, технологических компаниях и других организациях. Компании, которые нанимают вас, будут проверять ваше знание Adobe Illustrator, UX и CSS, поэтому убедитесь, что вы хорошо подготовлены в этих областях. Имея всего несколько навыков и умение создавать привлекательные веб-страницы, вы можете легко заработать хороший доход.

Почасовая оплата: 30–50 долларов США

Ищите работу на: 99designer, Upwork, Indeed

Если вам от 13 до 17 лет и вы хотите зарабатывать собственные деньги (или дополнительные деньги), подумайте о том, чтобы стать влиятельным лицом в Instagram. Это одна из лучших онлайн-вакансий для подростков, потому что вы можете работать неполный рабочий день, не выходя из дома. В наши дни почти каждый бизнес стремится сотрудничать с влиятельными лицами, которые могут расширить и поддерживать свой охват в Instagram. Если у вас есть возможность создавать крутые истории в Instagram, знать, какие хэштеги использовать, и вы можете создавать потрясающие подписи, вы преуспеете в качестве влиятельного лица.

Почасовая оплата: 7-40 долларов

Ищите работу на: SimplyHired, LinkedIn

Многие компании ищут людей, которые могут помочь улучшить их рейтинг в поисковых системах. Чтобы работать специалистом по SEO, вы должны уметь создавать обратные ссылки и оптимизировать существующий контент веб-сайта. Иногда прямой опыт работы в этой области предпочтительнее или требуется, но соответствующая степень не является обязательной.

Почасовая оплата: 15–50 долларов

Ищите работу на: Работа в SEO, PeoplePerHour, Fiverr

Размещение рекламы в Facebook — эффективный способ увеличения продаж, но у большинства компаний просто нет опыта или времени для запуска кампаний. Вот почему специалисты по рекламе в Facebook пользуются большим спросом. Если вы знаете, как создавать привлекательные рекламные объявления и настраивать кампании для определенных сегментов аудитории, вы сможете найти различные вакансии в Интернете и решить, в какой фирме вы хотите работать.

Почасовой заработок: 30–100 долларов США

Ищите работу на: Indeed, SimplyHired, Hubstaff Talent

Вы также можете специализироваться на графическом дизайне. Наличие хорошо продуманной графики имеет важное значение для большинства предприятий, но отсутствие опыта работы с Adobe Photoshop может почти мгновенно отпугнуть большинство соискателей. Что вам нужно знать, так это то, что не всем компаниям требуется необычный дизайн — некоторым требуется графика, созданная с помощью основных инструментов, таких как PicMonkey и Canva.Если у вас есть базовые навыки работы с компьютером, вы можете легко узнать, как использовать эти приложения, а затем подать заявку на соответствующие концерты.

Почасовая оплата: 25-50 долларов США

Ищите работу на: Dribbble, Upwork

Если у вас естественный ровный акцент и привлекательный голос, вы можете работать диктором. Онлайн-вакансии для художников озвучивания связаны с фильмами, мультфильмами, подкастами, приложениями, аудиозаписями в общественном транспорте, дублированием фильмов на иностранных языках и т. Д.Прежде чем отправлять какие-либо заявки потенциальным работодателям, убедитесь, что у вас есть приличный компьютер с быстрым подключением к Интернету, аудио-программным обеспечением, таким как Audacity, и наушниками студийного качества.

Почасовая оплата: 20-60 долларов США

Ищите работу на: PeoplePerHour, Voices.com, Upwork

Обычно фотография рассматривается как автономная работа. Но если вы фотограф, у которого есть много действительно отличных снимков, снятых по контракту, вы можете продавать эти фотографии в Интернете.С помощью онлайн-платформ вы можете публиковать свои фотографии в Интернете, чтобы их покупали или использовали в качестве стоковых фотографий в Интернете. Это простая онлайн-работа, которая окупается, и вы не вкладываете в нее много усилий, особенно если вы настроите ее как побочный эффект к своей обычной работе с 9 до 5.

Почасовая оплата: NA, 1 доллар за печать

Ищите работу на: Shopify, Burst (платформы для продажи вашей работы)

Работа онлайн без опыта

17. Сотрудник по вводу данных

Задания по вводу данных в режиме онлайн требуют от вас ввода буквенных, числовых или символьных данных в систему.Это может показаться не очень интересным, но это работа в Интернете, за которую можно хорошо платить! Кроме того, вы можете выполнять работу в любое удобное для вас время. Чтобы преуспеть в этой должности, подумайте о том, чтобы укрепить свои навыки в компьютерных программах, таких как Microsoft Excel и Microsoft Word.

Почасовой заработок: 10–20 долларов США

Ищите работу на: Upwork , Working Solutions

18. Виртуальный помощник

Если вы когда-нибудь задумывались, есть ли онлайн-вакансии для кого-то с базовыми навыками, то стать виртуальным помощником (VA) может быть для вас хорошим вариантом.Вы можете неплохо заработать, выполняя простые офисные задачи, например отвечая на звонки и электронные письма. Лучшее в работе VA — то, что вы можете работать столько, сколько хотите, что делает их идеальными для занятых людей, которые могут иметь ограниченную доступность из-за других обязательств.

Почасовой заработок: 14-30 долларов США

Ищите работу на: Вакансии виртуального помощника, FreeUp, Onlinejobs.ph

19. Представитель службы поддержки клиентов

В настоящее время многие компании нанимают представителей службы поддержки клиентов для обработки запросов клиентов при удаленной работе.Предоставляется обучение, и вы сможете выбрать установленный график из множества смен в течение 24 часов. Если у вас отличные навыки межличностного общения и вам нравится помогать другим, подумайте о том, чтобы устроиться на работу в службу поддержки клиентов в Интернете. Просто помните, что для работы вам понадобится тихое место.

Почасовая оплата: 8–20 долларов

Ищите работу на: VIPDesk Connect, Glassdoor, Мы работаем удаленно

20. Музыкальный обозреватель

Одна из самых увлекательных онлайн-вакансий — получать деньги за то, чтобы слушать свою любимую музыку.Есть компании, которые нанимают людей для обзора треков, тестирования коротких музыкальных образцов или оценки новых альбомов. Ваши отзывы помогают артистам, звукозаписывающим компаниям и брендам настраивать свою музыку до того, как она будет выпущена в массы.

Почасовая оплата: 5–15 долларов

Ищите работу на: SliceThePie, Research.fm

21. Транскрипционист

Если вы ищете легкую работу в Интернете, чтобы получить дополнительный доход, эта работа для вас. Транскрипционистам необходимо прослушать аудиозаписи и воспроизвести их в виде текста.Эта работа также требует от вас большого внимания к деталям и невероятной скорости набора текста. Хотя это и не самый популярный тип работы, транскрипция может быть надежным источником дохода для человека с молниеносными пальцами.

Почасовой заработок: 15-30 долларов США

Ищите работу на: Transcribe Me, rev.com, Scribie

22. Чат-агент

Если вы хотите помочь людям с их проблемами, но вам неудобно разговаривать по телефону, вы можете работать онлайн в качестве агента чата.Агенты чата предлагают поддержку клиентов через текстовый чат и, как ожидается, будут принимать несколько запросов одновременно. Эта работа может быть идеальной для вас, если у вас нет большого опыта работы в сети.

Почасовая оплата: 13–20 долларов

Ищите работу на: Jooble, Indeed, CrowdChat

23. Тестировщик веб-сайтов

Многие бренды хотят знать, насколько легко их веб-сайты использовать, и нанимают компании по тестированию, чтобы узнать мнение реальных людей. Как тестировщик веб-сайтов, вы должны будете ответить на ряд вопросов во время навигации по сайту.Кроме того, вы сможете передать свое мнение о пользовательском опыте с помощью видеозаписи. Видео должно быть продолжительностью 20-25 минут. И если вы хорошо знаете, как работают веб-сайты, вы можете быть особенно полезны.

Почасовая оплата : 15–25 долларов

Ищите работу на: UserTesting, Ferpection, TryMyUI

24. Онлайн-модератор

Эта работа требует, чтобы вы модерировали онлайн-взаимодействия на онлайн-форумах, в группах в социальных сетях и т. Д. Ежедневные обязанности будут включать ответы на негативные комментарии, категоризацию запросов и урегулирование споров.Ожидается, что с ростом цифровых сообществ и чатов спрос на онлайн-модераторов в обозримом будущем останется высоким.

Почасовой заработок: 15-40 долларов США

Ищите работу на: Glassdoor, Cloudworkers, Upwork

25. Micro Job

Многие интернет-предприниматели и компании нанимают людей для выполнения небольших задач. Эти работы обычно оплачиваются в несколько долларов и не требуют много времени. Примеры микровакансий включают веб-исследования, разовые публикации в социальных сетях или простые задания по набору текста и т. Д.Поскольку задача короткая, а плата не такая высокая, вы должны стремиться выполнить как можно больше задач.

Почасовой заработок: 4–10 долларов

Ищите работу на: Clickworker, Zeerk, Amazon’s Mechanical Turk

Спрос на онлайн-вакансии не исчезнет в ближайшее время. А в эпоху, когда доход снижается, а традиционные правила работы меняются изо дня в день, возможность зарабатывать в Интернете может быть именно тем, что вам нужно, чтобы оставаться в здравом уме.

Независимо от того, хотите ли вы работать неполный рабочий день для накопления сбережений или получать полный рабочий день, работая из дома, эти онлайн-вакансии могут обеспечить серьезную гибкость, которую никогда не испытает большинство традиционных работников.

Итак, вот лучшие онлайн-вакансии, которые вы можете выполнять, чтобы заработать деньги в 2021 году:

1. Управление социальными сетями
2. Онлайн обучение
3. Бухгалтерия
4. Персональное обучение
5. Консультации по красоте онлайн
6. Набор онлайн
7. Электронный маркетинг
8. Внештатный писатель
9. Корректура
10. Создание сайтов
11. Маркетинг в Instagram
12. Поисковая оптимизация
13. Оптимизация рекламы в Facebook
14. Графическое проектирование
15. Делаем голос за кадром
16. Стоковая фотография
17. Ввод данных
18. Виртуальный помощник
19. Служба поддержки клиентов
20. Просмотр музыки
21. Расшифровка
22. Чат-агент
23. Тестирование веб-сайтов
24. Онлайн-модерация
25. Микро вакансии

Какая из этих онлайн-вакансий вам больше всего нравится? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Хотите узнать больше?

Виртуальный опыт работы | Prospects.ac.uk

Виртуальный опыт работы сейчас является горячей темой из-за последствий пандемии COVID-19, поскольку студенты и выпускники пытаются найти альтернативные способы повышения их трудоустройства

«Опыт работы дает вам возможность исследуйте новые отрасли, выходящие за рамки теоретических знаний, обнаруживайте должности, о существовании которых вы даже не подозревали, и выясняйте, какая рабочая среда вам больше подходит », — объясняет Софи Филлипсон, основательница сайта поддержки студентов и выпускников HelloGrads.

«Но в нынешних условиях, когда многие сотрудники работают удаленно, скорее всего, будет труднее найти стажировку или ее будет сложнее заменить на виртуальную практику, которую вы выполняете из дома через свой компьютер», — добавляет Софи.

Что такое виртуальный опыт работы?

Также называемый интерактивным, удаленным или электронным опытом, виртуальный опыт работы дает студентам и выпускникам возможность пройти полную стажировку из дома, в большинстве случаев используя только ноутбук. Опыт онлайн-работы открыт для всех, и для большинства возможностей все, что вам нужно, — это доступ к компьютеру и стабильное подключение к Интернету.

Виртуальные стажировки имеют много общего с традиционными очными стажировками, но их онлайн-природа позволяет участникам работать с организациями по всей стране, даже по всему миру. Они особенно актуальны в эти беспрецедентные времена, поскольку позволяют студентам и выпускникам получить бесценный опыт работы и повысить свое резюме, несмотря на ограничения, связанные с коронавирусом.

Узнайте больше об опыте работы и стажировках.

Что включает в себя виртуальная стажировка?

«Процесс подачи заявки на виртуальную стажировку такой же, как и при подаче заявки на традиционную стажировку, но опыт совсем другой, в зависимости от используемых в компании технологий и коммуникационных процессов», — говорит Софи.

Как отмечает Софи, вы подадите заявку на виртуальный опыт работы с резюме и сопроводительным письмом, в некоторых случаях организация может потребовать от вас заполнить форму заявки. Если вы хотите получить опыт работы с определенной компанией, но не можете найти какие-либо рекламируемые вакансии для стажировки, стоит отправить спекулятивную заявку, но имейте в виду, что когда речь идет о виртуальном опыте, организация не всегда может иметь необходимые технологии для предоставления вам запрос.

Работодатели осознают, что пандемия коронавируса лишает студентов и выпускников возможности получить непосредственный реальный опыт работы, и они прилагают все усилия, чтобы их виртуальные возможности были значимыми и полезными для тех, кто часть.В целом онлайн-стажировки включают:

• регулярные онлайн-встречи с вашим руководителем или наставником
• Индивидуальная проектная работа, когда вы сосредоточитесь на одном более крупном проекте вместо того, чтобы помогать с множеством мелких работ (как вы, вероятно, сделали бы, если бы офисная среда)
• видеоуроки и виртуальные туры
• виртуальные сетевые сессии и онлайн-чаты с различными членами организации, чтобы дать вам представление о том, чем занимаются разные коллеги
• возможности обучения, обычно предоставляемые через платформу электронного обучения
• онлайн-общение мероприятия, такие как командные напитки, кофе-брейки и викторины.

«Виртуальному стажеру должно быть назначено единственное контактное лицо, которое будет выступать в качестве наставника, инструктора и инструктора. Этот человек назначит рабочие места и предоставит вам отзывы о выполненных задачах, а также ответит на любые ваши вопросы об отрасли », — добавляет Софи. «Записывайте вопросы, когда думаете о них, иначе вы не можете постоянно контактировать со своим наставником».

«Некоторые компании предоставят вам доступ к своему порталу электронного обучения с видеоуроками, охватывающими мягкие навыки, такие как общение, а также сложные навыки, такие как использование Excel для выполнения конкретных задач.Внимательно следите за ними и записывайте все, чего вы еще не знаете ».

Софи также советует не упустить шанс поговорить с другими людьми в компании. «Вы получите разные точки зрения и, возможно, откроете для себя роль, о существовании которой даже не подозревали. Кроме того, это шанс завязать новые контакты и расширить свои профессиональные сети ».

Перед тем, как принять участие в виртуальном опыте работы, убедитесь, что вы полностью осведомлены о том, что происходит, и что ваши обязанности четко определены. Если вы не уверены, обратитесь к работодателю или поставщику услуг стажировки.

Как долго длится размещение?

Это во многом зависит от стажировки, которую вы проходите. Большинство из них длится от одного до трех месяцев, хотя могут существовать и более длительные периоды от шести до 12 месяцев.

Объем необходимой работы также будет зависеть от вашего места работы, но, как минимум, ожидайте, что вы будете уделять не менее 20–30 часов в неделю.

Чем больше времени и усилий вы вложите, тем больше вы извлечете из опыта, поэтому обращайтесь за возможностями только в том случае, если вы стремитесь максимально использовать их.

Какие компании предлагают виртуальный опыт работы?

Все большее число британских работодателей, от крупных многонациональных компаний до малых и средних работодателей (МСП), предоставляют возможности виртуального опыта работы. Размещение доступно в нескольких секторах, в том числе:

• бухгалтерия
• банковское дело
• бизнес и консультирование
• страхование
• IT
• право
• маркетинг
• розничная торговля.

Компании, которые в настоящее время предоставляют виртуальный опыт работы, включают:

Это не исчерпывающий список.В свете кризиса COVID-19 все большее число работодателей осознают преимущества виртуального опыта и работают над их предоставлением.

Университеты также используют свои собственные схемы виртуальных стажировок, такие как Программа виртуальных стажировок в Университете Бирмингема. Многие учреждения реагируют на пандемию, создавая аналогичные программы, поэтому уточняйте в своем университете, что предлагается.

Получу ли я деньги?

Опять же, это зависит от организации, в которой вы работаете.Некоторые крупные компании могут платить студентам за их время, другие могут платить минимальную заработную плату, а некоторые могут покрывать расходы (хотя, работая из дома, вы вряд ли понесете много). Большая часть виртуального опыта работы часто не оплачивается, поэтому имейте это в виду и обязательно проведите исследование перед подачей заявки или подпиской.

Какие преимущества?

Одним из основных преимуществ прохождения стажировки на дому является гибкость, которую предоставляет вам договоренность. Вы можете работать в удобное для вас время и подходить для стажировки к другим обязанностям.Другие преимущества включают:

• Доступность — виртуальная работа доступна для всех, и местоположение не является проблемой. «Рост виртуального опыта работы и стажировок будет работать на пользу многих молодых соискателей, поскольку качественные должности, которые были доступны только тем, кто мог жить без арендной платы в Лондоне или других крупных городах, будут открыты для всех», — говорит Софи. .
• Стоимость — поскольку вы работаете из дома, вы вряд ли понесете дорожные расходы, что означает, что вы сэкономите деньги на поездках на работу, не говоря уже о кофе и обедах.
• Дополнительные возможности — поскольку вы не ограничены ни стоимостью, ни местоположением, вы можете подать заявку на стажировку в любой точке мира, что значительно расширяет ваши возможности.
• Улучшение технических навыков — «Удаленная работа — важный навык для современного рабочего места, и научиться быть полезным и эффективным издалека — ценный навык», — добавляет Софи.
• Улучшенные навыки межличностного общения — самодисциплина, необходимая для работы на дому, позволит отточить ряд навыков межличностного общения, таких как организация и управление временем. Участие также демонстрирует вашу инициативу и мотивацию для работодателей.Все отличные навыки для вашего резюме.

А что с недостатками?

Хотя мы упомянули ряд преимуществ прохождения виртуальной стажировки , справедливо отметить некоторые из недостатков.

Самый очевидный недостаток — отсутствие личного общения. К другим относятся:

• Отсутствие опыта работы в офисе — «стажер, идущий на рабочее место, обычно знакомится с десятками людей, выполняющих самые разные работы.Они могут присоединиться к своим коллегам во время перерывов на кофе и напитков после работы. Просто оказавшись в нужном месте в нужное время, они могут быть вовлечены в работу над проектом, где жизненно важна дополнительная пара рук », — объясняет Софи. Напротив, виртуальный стажер, скорее всего, будет более изолирован и менее уязвим. Это означает, что нужно проявлять особую активность — воспользуйтесь возможностью наладить связи, воспользуйтесь возможностью поговорить с людьми. Станьте волонтером или поспрашивайте о работе. Если у компаний есть каналы группового чата, примите участие.Если у Zoom есть дополнительная встреча, присоединяйтесь к ней. Сделайте своей миссией быть заметным ».
• Недостаток самодисциплины — если вы изо всех сил пытаетесь сохранить мотивацию, получение опыта в сети может стать проблемой.
• Отсутствие уверенности — потому что вы не встретились со своими коллегами лично, задавая вопросы и выступая на собраниях, может показаться немного неловким.
• Проблемы со связью — качество вашего виртуального опыта будет зависеть от того, насколько хорошо организация поддерживает связь.
• Ложные возможности — поскольку виртуальные стажировки организуются и проходят онлайн, существует риск быть обманутыми ложными возможностями. Поэтому очень важно провести исследование перед подачей заявления и быть особенно осторожным при подаче заявления на стажировку за границей.

Как получить максимальную отдачу от виртуальной стажировки?

Чтобы получить максимальную отдачу от вашего опыта:

• Установите четкие границы и создайте рутину — Придерживайтесь установленных часов (лучше всего использовать обычные рабочие часы, если они подходят вашим обстоятельствам), создайте профессиональное пространство для работы, в идеале стол или стол и одевайте часть каждый день.
• Оставайтесь на связи — почаще общайтесь со своим менеджером и товарищами по команде.
• Не бойтесь поднять руку — образно говоря. Задавайте вопросы, ищите совета и будьте открыты для руководства. Также не уклоняйтесь от просьбы о дополнительной работе, если она у вас закончится.
• Присоединяйтесь к — участвуйте в любых сетевых или социальных мероприятиях — контакты, которые вы устанавливаете сейчас, могут оказаться полезными в будущем.
• Следите за своими достижениями — без очной стажировки легко потерять информацию о задачах, которые вы выполнили.Запишите то, что вы сделали, и навыки, которые вы приобрели, они пригодятся для будущих приложений и собеседований.
• Попросите обратную связь — стажировки, независимо от того, как они завершены, представляют собой кривую обучения, поэтому важно попросить вашего работодателя и коллег дать отзывы о вашей работе, поскольку это поможет вам определить свои сильные и слабые стороны и улучшить где необходимо.

Этот веб-семинар был представлен на мероприятии Prospects Future You: Live в ноябре 2020 года.

Что делать, если я не могу пройти виртуальную стажировку?

Не волнуйтесь. В этих сложных обстоятельствах работодатели хорошо осведомлены о трудностях, с которыми сталкиваются студенты и выпускники, пытаясь получить соответствующий опыт работы. Если вам сложно пройти стажировку в этом году, рекрутеры вряд ли будут обвинять вас. Тем не менее, есть еще ряд вещей, которые вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, так что не сидите сложа руки.

Узнать больше

Написано Джеммой Смит, редактором

Перспективы · Июнь 2020

Вам также может понравиться…

8 секретов создания резюме, удобного для ATS

Иногда при поиске работы кажется, что вы бросаете резюме и сопроводительные письма в черную дыру? Вам может быть интересно, читаются ли вообще ваши приложения.

Возможно, вы слышали, что компьютеризированные сканеры резюме отклоняют заявки еще до того, как они попадают в руки людей. И да, это правда для многих компаний, которые получают большое количество заявок.

Интернет полностью изменил ландшафт поиска работы. Давно прошли те времена, когда вы «стучали по тротуару» или «приходили и просили поговорить с менеджером» для всех, кроме самых маленьких местных предприятий. Вместо этого вы подаете заявку онлайн — это палка о двух концах для всех, кто в ней участвует.Поскольку вам больше не нужно физически заполнять и доставлять заявку или отправлять резюме и сопроводительные письма по обычной почте, вы можете подать заявку на гораздо больше вакансий. Но так могут и все . Это означает, что открытая позиция может легко получить гораздо больше заявок, чем у компании есть ресурсы для чтения.

Просто спросите Muse Career Coach Иоланду М. Оуэнс, основательницу CareerSensei Consulting, которая имеет более чем 20-летний опыт работы в различных отраслях, включая здравоохранение, технические и финансовые услуги.Когда она была корпоративным рекрутером, она публиковала вакансии и получала, по ее словам, «более 300 заявок на вакансию начального уровня в течение недели». Обычно она набирала от 15 до 20 ролей за раз, а это значит, что у нее могло быть 6000 кандидатов, которых нужно было отслеживать одновременно!

Таким образом, менеджеры по найму и рекрутеры, такие как Оуэнс, часто используют систему отслеживания кандидатов (ATS) — программное обеспечение, которое помогает им систематизировать заявки на вакансии и гарантировать, что ни одна из них не упадет. Если вы подавали заявление о приеме на работу в любое время с 2008 года, ваше заявление, вероятно, прошло через ATS.Согласно исследованию, проведенному Jobscan, более 98% компаний из списка Fortune 500 используют те или иные АТС. Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу через онлайн-форму или портал, ваше заявление почти наверняка попадает в ATS.

Но ATS не только отслеживает заявки — она ​​также может действовать как фильтр, анализируя каждое поданное резюме и направляя только наиболее подходящих и квалифицированных соискателей к менеджеру по найму или рекрутеру. Это технология сканирования резюме, о которой вы, наверное, слышали.

К счастью, пройти ATS намного проще, чем вы думаете. Следуйте этим рекомендациям, чтобы составить удобное для ATS резюме, которое пройдет до конца и произведет впечатление на менеджера по найму.

1. Подавать заявление только на те должности, на которые вы претендуете большинство сообщений может усилить это впечатление.

Но почему она смотрела такой небольшой процент приложений? Большинство кандидатов не соответствовали той должности, которую она заполняла.А некоторые были совершенно неуместны. «Если я ищу должность начального уровня [бухгалтерского учета] и встречусь с кем-то, кто является дантистом или вице-президентом», — говорит Оуэнс, то для ATS совершенно справедливо отказаться от них.

Итак, прежде всего убедитесь, что вы действительно подходите для тех ролей, на которые претендуете. Это не означает, что вам нужно выполнять все требования к должности или подавать заявку на вакансию только в том случае, если у вас есть для нее традиционная подготовка. Оуэнс говорит, что она всегда «пыталась раскинуть широкую сеть и не исключать слишком много факторов, чтобы пропустить кандидата, который мог бы быть нетрадиционным» — например, сменившие карьеру люди, ищущие точку входа в новую область, или люди, у которых были впечатляющие результаты. передаваемые навыки.Но если у вас нет навыков core , необходимых для выполнения работы, вам лучше не тратить зря свое время или рекрутера.

2. Не подавайте заявки на тонны вакансий в одной компании

Система отслеживания кандидатов также позволяет рекрутерам видеть все должности, на которые вы подали заявку в их компании. Оуэнс часто замечал, что один и тот же человек обращается к каждому открытию компании или одного из ее отделов. Когда вы это делаете, рекрутер не может сказать, что вам действительно интересно, и осознаете ли вы свои способности.

Если в компании открыты две очень похожие роли, абсолютно применимо к обеим. Или, если у вас широкий спектр навыков и интересов, и вы были бы одинаково счастливы в двух очень разных ролях, тогда вы можете подать заявку на на обе, хотя вам определенно следует адаптировать или нацеливать каждое резюме, которое вы отправляете, на конкретную работу.

Но, как правило, вам не следует подавать заявки на должности начального уровня и на должность уровня директора или на должности и , занимающиеся продажей, на должность редактора видео.И вам определенно не стоит подавать заявку на каждое открытие компании. Это просто показывает, что вы не удосужились обдумать, какая роль вам подходит, и рекрутер вряд ли найдет время, чтобы сделать это за вас.

3. Указывайте правильные ключевые слова

По сути, то, что любая система отслеживания кандидатов запрограммирована, когда она «читает» резюме, совпадает с тем, что сделал бы человек: она сканирует ключевые фрагменты информации, чтобы найти вне зависимости от того, подходите ли вы для вакансии.«Алгоритмы ATS не сильно отличаются от алгоритмов человека, все мы скиммингем для одних и тех же вещей», — говорит Джон Шилдс, менеджер по маркетингу Jobscan. Поэтому, когда дело доходит до написания резюме, которое может пройти проверку ATS, вы должны быть уверены, что там есть ключевая информация и что ее легко найти.

Один из способов, которыми ATS сужает круг кандидатов, — это поиск по определенным ключевым словам. Это похоже на поиск в Google в гораздо меньшем масштабе.

Рекрутер или менеджер по найму могут решить, по каким ключевым словам искать — обычно те навыки, квалификация, опыт или качества, которые наиболее важны для выполнения работы.Для ролей начального уровня это может означать определенные специальности, тогда как для технической должности это могут быть определенные языки программирования.

Итак, если вы хотите пройти проверку ATS, вам нужно включить эти важные ключевые слова в свое резюме. Подсказка: ищите сложные навыки, которые встречаются более одного раза в публикации и упоминаются в верхней части требований и должностных обязанностей. Жесткие навыки включают типы программного обеспечения, методологии, разговорные языки и другие способности, которые легче измерить количественно.(Самым важным ключевым словом может быть даже само название должности!)

В зависимости от вашей отрасли, определенные степени и сертификаты также могут быть важными ключевыми словами. В частности, в таких областях, как сестринское дело и обучение, где необходимы государственные лицензии, работодатели захотят сразу узнать, что вам по закону разрешено выполнять работу, на которую вы претендуете.

Если у вас возникают проблемы с определением важных ключевых слов в описании должности при составлении резюме, удобного для ATS, в Интернете есть инструменты (такие как Jobscan, Resume Worded’s Targeted Resume или SkillSyncer), которые могут вам помочь.

Примечание. В некоторых случаях сканирование ATS по ключевым словам распознает и подсчитывает только точные совпадения. Так что, если у вас есть правильный опыт, но вы написали его на языке, отличном от того, который ищет система, вы, возможно, не попадете в число наиболее квалифицированных кандидатов. Например, если вы напишете, что являетесь «LSW», но ATS проверяет наличие «лицензированного социального работника», оно может отбросить ваше резюме. (На всякий случай напишите полное имя, а затем заключите аббревиатуру в круглые скобки.) Или если вы написали, что вы «эксперт по Excel», но ATS ищет кого-то, у кого есть «опыт работы с электронными таблицами», ваше резюме может никогда не попасть к менеджеру по найму. Если вы сомневаетесь, сопоставьте свою формулировку с тем, что указано в описании должности, так как это, вероятно, именно то, что ищет ATS.

4. Поместите ключевые слова в контекст

Системы отслеживания кандидатов могут распознать наличие ключевого навыка или опыта. Но интерпретация силы и ценности этого опыта по-прежнему остается за людьми.И люди хотят видеть , как вы использовали свои навыки.

Для рекрутера очевидно, что вы просто работали с ключевым словом, потому что оно было в публикации, без привязки к конкретному личному достижению — и это не принесет вам никаких очков. «Вместо того, чтобы зацикливаться на описании должности, сосредоточьтесь на своих достижениях», — говорит Оуэнс.

Плюс, помните, что вы не единственный, кто добавит эти важные ключевые слова в свое резюме. «Если [вы] все используете одни и те же описания должностей и одни и те же модные словечки, что выделит вас из толпы?» — спрашивает Оуэнс.Ответ: ваши достижения, уникальные для , вы .

При описании ваших текущих и прошлых должностей, «убедитесь, что ваши пункты списка действительно являются достижениями, и используйте числа и показатели, чтобы выделить их», — говорит Рохан Махтани, основатель Resume Worded. Вместо того, чтобы просто говорить рекрутерам и менеджерам по найму, что у вас есть навык, он покажет им, как вы его использовали и каковы были результаты.

5. Не пытайтесь обмануть ATS

ATS подняли целый ряд проблем с кандидатами, «пытающимися обмануть систему», — говорит Оуэнс.Возможно, вы встречали совет о том, как настроить свое резюме, чтобы обмануть систему отслеживания кандидатов — вставив ключевые слова белым цветом, вставив все описание должности белым, повторив ключевые слова как можно больше раз или добавив раздел с надписью «ключевые слова». куда ты наклеиваешь разные слова из описания должности.

Не делайте этого!

Любые уловки, связанные с вставкой ключевых слов в белый цвет, будут немедленно обнаружены, потому что ATS отобразит весь текст того же цвета на другом конце.Таким образом, даже если это приведет к тому, что ваша заявка будет помечена рекрутером, он увидит, что вы добавили полный текст описания должности или просто написали где-то «продажи продажи продажи продажи», и как можно быстрее перейдут к следующему кандидату. Вы не только не можете доказать свою квалификацию для работы, но и показываете, что будете хитрить, чтобы продвинуться вперед!

Если вы задумывались о добавлении раздела с ключевыми словами, помните, что в нем отсутствует какой-либо контекст. Если вы также не можете рассказать о своем опыте использования этого навыка, вероятно, этого нет в вашем резюме, и если это верно для одного из основных ключевых слов, это не ваша работа.Однако вы, , можете сделать резюме, содержащее ключевые слова — , а не объективное утверждение, — которое кратко помещает ваши навыки в контекст в верхней части документа.

Вы также должны быть осторожны, вы не просто наполняете свое резюме ключевыми словами. «Вы можете использовать ключевое слово сколько угодно, при условии, что оно используется в [] правильном контексте, который делает его релевантным описанию должности», — говорит Ник Франциозо, ветеран армии, который наставляет других ветеранов во время смены карьеры и основатель инструмент оптимизации резюме SkillSyncer.Но если вы просто втиснете случайные ключевые слова повсюду, вы можете пройти мимо сканера резюме только для того, чтобы раздражать рекрутера или менеджера по найму резюме, полным ерунды.

6. Выбирайте правильный тип файла

В большой дискуссии о типах файлов резюме есть только два реальных соперника: docx против .pdf. В то время как PDF-файлы лучше всего сохраняют ваш формат в целом, формат .docx наиболее точно анализируется ATS. Поэтому, если вы хотите обойти ATS, используйте файл .docx. Но также следуйте инструкциям (если в листинге запрашивается определенный тип файла, дайте его им!) И верьте на слово публикации (если в публикации говорится, что с PDF-файлом все в порядке, то все в порядке).

И если вы планируете использовать онлайн-конструктор резюме, сначала проверьте, какой тип файла он выводит — Махтани предупреждает, что некоторые онлайн-конструкторы резюме будут генерировать ваше резюме в виде изображения (например, .jpg или .png).

Профессиональный совет: если у вас нет Microsoft Word или другой программы, которая может преобразовать ваше резюме в .docx или .pdf, вы можете использовать Google Docs для создания своего резюме, а затем бесплатно загрузить его в любом формате.

7. Сделайте так, чтобы ваше резюме было легко сканировать (роботы

Помимо того, что ваше резюме содержит правильный контент для системы отслеживания кандидатов, вам также необходимо убедиться, что ATS имеет смысл этой информации и доставьте ее человеку на другом конце в удобочитаемой форме.

К счастью, форматирование резюме, удобное для ATS, очень похоже на форматирование резюме, удобное для рекрутеров. Как и человек, ATS будет читать слева направо и сверху вниз, так что имейте это в виду при форматировании. Например, ваше имя и контактная информация должны быть вверху, а ваша история работы должна начинаться с вашей последней или текущей должности. «Не должно быть сюрпризов относительно того, где должна быть информация», — говорит Шилдс.

Среди трех распространенных форматов резюме, которые вы можете выбрать — хронологического, комбинированного и функционального, — ATS запрограммированы на предпочтение первых двух.Рекрутеры также предпочитают хронологический и комбинированный форматы (начинаете замечать тему?). «Для меня это больше похоже на рассказывание историй, чтобы продемонстрировать профессиональный прогресс человека», — говорит Оуэнс. Эту историю сложнее увидеть с функциональным резюме, которое также может сбить с толку системы отслеживания кандидатов. Без четкой истории работы программа не умеет сортировать разные разделы текста.

«В конечном итоге рекрутеры просто хотят как можно быстрее найти нужную информацию», — говорит Шилдс.Таким образом, создание резюме, удобного для ATS, на самом деле поможет вашему резюме быть более читаемым для рекрутеров.

8. Не включайте слишком много причудливого форматирования

Вам может быть неприятно это слышать, но вам, вероятно, придется избавиться от этого дорогостоящего шаблона резюме или тщательно разработанного индивидуального резюме. «Если вы поговорите с опытными менеджерами по найму [и] рекрутерами, они скажут вам, что креативные [или] необычные резюме не только труднее читать [специалисту] ATS, но и им труднее читать!» — говорит Махтани.

Чтобы просканировать ваше резюме на предмет релевантных ключевых слов, большинство ATS конвертируют документ в текстовый файл. Так что в лучшем случае любое красивое форматирование будет потеряно. В худшем случае ATS не сможет извлечь важную информацию, и человек, возможно, никогда не увидит ваши красивые дизайны или не прочитает об опыте и навыках, которые действительно позволяют вам претендовать на эту работу.

При разработке резюме для прохождения ATS избегайте:

• Таблицы
• Текстовые поля
• Логотипы
• Изображения: В U.С., ваше резюме никогда не должно содержать вашу фотографию.
• Графика, графики или другие визуальные элементы
• Столбцы: Поскольку ATS запрограммированы на чтение слева направо, некоторые будут читать столбцы прямо напротив, а не читать столбец один сверху вниз, а затем начинать столбец два вверху.
• Верхние и нижние колонтитулы: Информация в верхнем и нижнем колонтитулах иногда полностью удаляется ATS. Убедитесь, что весь текст находится в теле документа.
• Необычные заголовки разделов: Придерживайтесь обычных ярлыков, таких как «Образование», «Опыт работы» и «Технические навыки», чтобы ATS знала, как сортировать вашу информацию. Здесь не место для творчества, например, «Где я оказал влияние».
• Гиперссылки на важные слова: В некоторых системах отображается только URL-адрес и удаляются слова, на которые вы ссылаетесь, поэтому не используйте ссылки ни на что важное (например, название должности или достижение). Вместо этого вставьте сам URL-адрес или сделайте ссылку со слов типа «веб-сайт» или «портфолио».»
• Менее распространенные шрифты: Придерживайтесь универсального шрифта, например Arial, Helvetica, Times New Roman, Garamond, Georgia или Cambria. Избегайте шрифтов, которые вам нужно загружать, поскольку у ATS могут возникнуть проблемы с анализом.

Вот некоторые элементы, которые может использовать , не отключая ATS:

• Полужирный
• Курсив
• Подчеркнутый: Но придерживайтесь подчеркивания в заголовках и URL-адресах, говорит Шилдс.В общем, людей приучили видеть любое подчеркивание в предложениях как ссылки.
• Цвета: Просто знайте, что ATS вернет весь текст одного цвета, поэтому убедитесь, что выбранный вами цвет не является жизненно важным для понимания текста вашего резюме.
• Пули: Пули — важный компонент любого резюме, но придерживайтесь стандартных кругов и квадратов. Все остальное могло испортиться.

Все еще не уверены, что стоит отказаться от модного резюме? Чтобы показать, как форматирование может сбивать с толку ATS, мы создали резюме со многими «запрещенными» элементами дизайна, включая столбцы, отдельные текстовые поля для имени и контактной информации соискателя, таблицу, значки и текст в заголовке — и использовал его, чтобы устроиться на работу в Muse.Резюме содержит все ключевые слова, найденные в объявлении о вакансии, и, поскольку Виктория Харрис — вымышленный человек, она выполняет все требования, что делает ее идеальным кандидатом на эту работу.

Вот как выглядит резюме после того, как оно было пропущено через ATS:

Вы сразу заметите, что столбцы разбиты вместе. Сейчас Виктория по-прежнему занимает первое место, и это хорошо, но дальше будет неразборчивая неразбериха: «Облако продаж для образовательных учреждений Apollo.io. » Затем ATS объединила дату начала ее текущей работы с датой ее окончания и пришла к выводу, что она проработала на своей нынешней должности всего один месяц, а не более года.

Когда вы наконец доберетесь до ее пулевых точек, они тоже будут уничтожены. Например, ее четвертый пункт теперь заканчивается словами «Salesforce Analytics Cloud и Salesforce Sales Cloud Salesforce Salesforce». Виктория не была набита ключевыми словами , но похоже, что она была такой.

Да, кажется, это много.Но главное, что нужно вынести, когда дело доходит до создания резюме, удобного для ATS, — это то, что «оно поможет, даже если вы не проходите ATS», — говорит Шилдс. В конце концов, то, что ATS ищет в своем резюме, не сильно отличается от того, что ищет человек, поэтому, если вы составите резюме, которое превосходит ATS, скорее всего, оно произведет впечатление на многих людей. , слишком.

9 способов найти новую работу

Было время, когда люди получали работу сразу после школы и оставались на ней до выхода на пенсию.Те дни ушли навсегда. Сегодня люди должны уметь находить новые вакансии, желательно до того, как их заставят это сделать. Вот несколько новых стратегий, которые помогут вашей карьере двигаться вперед и вверх.

1. Сеть

Он известен как скрытый рынок труда: многие из лучших вакансий никогда не афишируются. Их заполняют кандидаты, которые узнают о них из уст в уста от друзей, бывших коллег и бывших начальников.

Ключевые выводы

• Работа в сети, онлайн и лично, — один из лучших способов быть в курсе того, что происходит в вашей области, включая то, какие вакансии открыты и где.
• Часто заходите на сайты поиска работы. Для достижения наилучших результатов ищите того, кто специализируется в вашей области.
• Не пренебрегайте временной или внештатной работой. Они часто открывают возможности для работы на полную ставку.

Сеть — это еще одно слово для обозначения общения. Вы можете присоединиться к профессиональным ассоциациям, посещать мероприятия для выпускников вашей школы, общаться с профессионалами, работающими в вашей области, и использовать любую возможность, чтобы встретиться лично или онлайн с другими людьми в вашей области.

Различные онлайн-сайты, такие как LinkedIn, позволяют вам расширить свою сеть, включив в нее друзей друзей. Чем больше ваша сеть, тем больше вероятность, что вы узнаете о новых возможностях.

2. Рефералы

Некоторые работодатели предлагают своим сотрудникам стимулы за направление в компанию успешного кандидата. Это беспроигрышная ситуация для всех. Вы получаете новую работу, а ваш собеседник получает вознаграждение за привлечение первоклассного сотрудника.

Это относительно редко, но ничто не мешает вам попросить уважаемого друга, который работает в вашей области, сообщить вам о любых вакансиях.Рабочие отношения, которые вы создаете на каждой работе, могут открыть двери в будущем.

3. Доски объявлений и сайты вакансий

Доска объявлений о вакансиях раньше была именно такой — твердой поверхностью на стене, где объявления о вакансиях были доступны для всеобщего обозрения. Доски вакансий перешли в виртуальный формат, и это хорошая новость для всех нас, поскольку их охват намного шире.

Если вы только начинаете, стажировка или даже работа волонтером могут помочь вам.

Правительства многих штатов предоставляют доски объявлений о вакансиях и банки вакансий, доступные для всех.Вы также можете использовать поисковые системы или любой из огромного количества связанных с карьерой веб-сайтов, на которых публикуются вакансии, например Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder и Indeed. Многие другие базы данных специализируются на внештатной и контрактной работе, включая People Per Hour, Upwork, Simply Hired и Crowded.

Существуют также специализированные сайты для поиска работы в определенных областях, такие как Dice для технических специалистов и ArtsThread для художников.

Эти веб-сайты работают аналогично традиционным объявлениям о желаниях, но у них гораздо больший охват и гораздо более быстрое время обработки.

4. Ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий часто ориентированы на конкретные отрасли, хотя некоторые ярмарки вакансий или найма носят более общий характер. Рекламные материалы будут включать список организаций, которые будут представлены.

Изучите любые компании, которые вас интересуют, принесите пачку резюме и визиток и приготовьтесь продавать себя. Рассматривайте любые разговоры с рекрутерами как мини-собеседования, которые могут выделить вас среди других кандидатов.Некоторые организации могут даже предлагать собеседования на месте кандидатам, которые соответствуют их требованиям.

5. Сайты компаний

Если вы уже имеете в виду работодателя своей мечты, перейдите прямо в раздел карьеры на сайте компании. Если вы отслеживаете вакансии на его сайте, есть шанс, что вы найдете именно ту возможность, которую так долго ждали.

Составьте список работодателей, у которых вы хотели бы работать, и часто посещайте их веб-сайты. Если вы действительно настроены работать в конкретной компании, может потребоваться некоторое время, чтобы найти ту возможность, которая соответствует вашим навыкам.Но если у вас есть время, это может быть оптимальным способом найти работу своей мечты.

6. Холодный звонок

Если вы не видите объявлений о вакансиях в компании, которая вас особенно интересует, возможно, вам стоит позвонить по телефону. Позвоните или отправьте электронное письмо сотрудникам организации, найдя их контактные данные на веб-сайте компании. Спросите о предстоящих вакансиях и приложите копию своего резюме.

Имейте в виду, что такой контакт не всегда может быть хорошо принят.Вам вообще повезет, если вы получите хоть какой-то ответ. Но всегда есть шанс, что это даст вам внутреннюю информацию о предстоящих вакансиях.

7. Охотники за головами и рекрутеры

Если вам нужна профессиональная помощь в поиске работы, вам помогут хедхантеры и кадровые агентства.

Многие организации нанимают сотрудников через кадровые агентства, чтобы упростить процесс найма. Хедхантеры активно вербуют людей для заполнения конкретных вакансий.

Оплата основана на комиссии.Убедитесь, что вы заранее знаете, платите ли вы или компания.

Имейте в виду, что во многих средних школах и колледжах есть службы по трудоустройству, которые могут помочь новым выпускникам составить свои резюме и помочь как нынешним студентам, так и выпускникам в поисках работы.

8. Временные или стажировки

Временная занятость и краткосрочные контракты часто приводят к получению постоянной должности. Это отличный способ встать на ноги или, по крайней мере, предоставить вам полезные деловые контакты, к которым можно обратиться в будущем.

Многие кадровые агентства могут помочь с поиском временных или временных должностей и работы по контракту.

Стажировки — отличный выбор для студентов, которые только заканчивают колледж. Службы трудоустройства многих школ предоставляют своим ученикам возможности.

Если вы только начинаете и можете себе это позволить, волонтерство может стать отличным способом получить ценные отраслевые контакты.

9. Творческие или диковинные приемы

На конкурентном рынке труда некоторые соискатели сделали все возможное.Рекламные щиты, письма счастья с копией вашего резюме или даже приклеивание резюме к себе и прогулки по городу как человеческий рекламный щит — вот лишь некоторые из методов, которые соискатели использовали, чтобы быть замеченными.

Эти методы могут действительно работать, но будьте осторожны. Убедитесь, что ваша творческая тактика подходит для отрасли, в которую вы пытаетесь проникнуть.

Помогите мне Найти работу Письма для отправки в вашу сеть

Вы обновили свое резюме, усовершенствовали свой профиль в LinkedIn и сосредоточились на своих целевых позициях.И теперь вы готовы обратиться к своей сети.

Что, честно говоря, может показаться пугающим. К кому вы обращаетесь? С чего начать? И, ммм, разве это не неловко просить людей о помощи?

Вот в чем дело: люди на самом деле всегда готовы помочь. Но вы можете облегчить их работу и добиться лучших результатов, если конкретно укажете, о чем просите. И это тот шаг, который упускают из виду большинство людей: правильно и правильно спрашивать правильных людей о правильных вещах.

Итак, чтобы убедиться, что вы получаете максимальную отдачу от вложений в поиск работы, мы составили план из пяти шагов, включая образцы электронных писем, для того, чтобы заручиться поддержкой вашей сети, когда вы ищете работу.

Шаг 1. Составьте список тем для обсуждения

На этом этапе вы (надеюсь) обновили свое резюме, но людям будет намного проще и быстрее просмотреть краткий маркированный список того, где вы были и где вы хотите пойти (особенно если они не совсем знакомы с вашей областью).Это займет не более 10 минут, но принесет серьезные плоды.

В него вы должны включить:

1. Список ваших последних трех должностей, компаний, в которых вы работали, и обязанностей. Подумайте о своем резюме, но сжатом в три пункта.

2. Ваше идеальное название должности и функции, а также другие должности и функции, которые вы бы рассмотрели.

3. Список из 4–5 компаний, в которых вы хотели бы работать, а также их местоположения.

Пример

Опыт работы

• Менеджер по работе с клиентами, Smith PR: выступал в качестве основного контактного лица для технических клиентов, включая координатора по работе с клиентами Microsoft
• , APCO Worldwide: помогал в крупных кампаниях по продаже потребительских товаров
• PR Ассистент Колумбийского университета: Подготовил пресс-релизы, по результатам которых СМИ были освещены в New York Times

Ищу вакансии

• Старший менеджер по работе с клиентами
• Супервайзер по работе с клиентами
• Менеджер по связям с общественностью

Dream Companies

• Эдельман, Сан-Франциско или Маунтин-Вью
• Огилви, Сан-Франциско
• Кетчум, Сан-Франциско или Кремниевая долина
• Google, Сан-Франциско или Маунтин-Вью

Шаг 2. Отправьте массовое электронное письмо

Следующим шагом будет связаться со всеми в вашей сети.(Ну, все, кроме ваших наставников, бывших начальников или коллег, с которыми вы близки, и всех, кто работает в компаниях вашей мечты. Мы вернемся к этому позже.) новый концерт, и вы заручаетесь их помощью. Самое главное: четко сформулируйте, о чем вы просите — о вакансиях или объявлениях? Информационные интервью? Новые контакты? Все вышеперечисленное?

Также укажите всю информацию о себе: вашу текущую должность и компанию, сколько времени вы там пробыли, что вы ищете и где.Даже если ваши друзья знают эту информацию, это письмо может быть передано людям, которые плохо вас знают. Наконец, включите маркированные темы для обсуждения в конце электронного письма и приложите свое резюме.

Пример

Привет друзья и коллеги,

Надеюсь, все в порядке!

Как многие из вас знают, я занимал свою нынешнюю должность в качестве руководителя отдела счетов компании Smith PR почти 3 года. Недавно я решил найти новую проблему в области связей с общественностью и обращаюсь к вам, чтобы попросить вашей помощи с любыми потенциальными клиентами или контактами.

Я ищу должность среднего звена по связям с общественностью в Сан-Франциско, в идеале в области технологий или потребительских товаров. Я особенно заинтересован в работе в агентстве, но также хотел бы рассмотреть интересную работу внутри компании.

Если вам известны какие-либо вакансии или потенциальные клиенты, которыми вы могли бы поделиться со мной, пришлите их мне. Ниже я включил список моего прошлого опыта, мои целевые должности и список компаний моей мечты. Я также приложил свое резюме для вашей справки и не стесняйтесь его распространять.

Заранее благодарим за помощь! Я надеюсь, что у вас все хорошо, и надеюсь скоро встретиться с вами индивидуально.

Шаг 3. Отправьте целевые электронные письма

В тот же день (это важно — вы не хотите, чтобы кто-то чувствовал себя запоздалой мыслью), создайте целевые, конкретные электронные письма вашим бывшим начальникам, вашим наставникам, людям, которые работают с вами. компания вашей мечты или любой человек, который, по вашему мнению, может помочь вам определенным образом.

Вы захотите персонализировать каждого из них (нет ничего хуже, чем ощущение, что вы получаете письмо с вашим именем, указанным вверху!).И, что наиболее важно, вы захотите направить конкретный запрос — более конкретный, чем ваше массовое электронное письмо, — о том, как каждый человек может вам помочь. Не бойтесь спрашивать о конкретных представлениях или о вакансиях в конкретной компании. Вы также можете попросить информационные интервью, общие советы по компаниям и должностям или отзывы о своем резюме.

Пример

Привет Сьюзан,

Надеюсь, все в порядке! Я видел фотографии конференции, которую вы проводили в прошлом месяце, на Facebook — это выглядело как фантастическое мероприятие.

Я обращаюсь к вам, потому что сейчас ищу новую должность. Как вы знаете, я работаю в Smith PR почти три года, но я готов к новому вызову в мире технического PR.

Я знаю, что раньше вы работали на Огилви, которая в моем коротком списке компаний мечты. Есть ли у вас там еще какие-нибудь контакты, и если да, есть ли кто-нибудь, кто мог бы дать мне информационное интервью? Мы будем очень признательны за любые ваши представления.

Кроме того, если вам известны какие-либо вакансии или потенциальные клиенты, которыми вы могли бы поделиться со мной, пришлите их мне. Я приложил свое резюме для вашей справки и не стесняйтесь его распространять.

Заранее благодарим за помощь! Пожалуйста, держите меня в курсе, как у меня дела, и могу ли я чем-нибудь помочь.

Шаг 4: Будьте терпеливы

В идеальном мире ваш почтовый ящик был бы заполнен новыми предложениями через два часа, но помните, что это требует времени.Даже если люди не могут помочь сразу, будьте уверены, что они не спускают глаз и что вы будете на их радаре, если на их пути появятся какие-либо возможности.

Тем не менее, если вы не получили много ответов в течение месяца или около того, может быть полезно отправить дополнительное электронное письмо. (Дружелюбное, не безнадежное повторное письмо. Одно.)

Пример

Всем привет,

Большое спасибо за отличные лиды и отзывы, которые вы прислали до сих пор. Я просто хотел сообщить вам, что все еще ищу эту прекрасную возможность, поэтому, если у вас есть какие-то потенциальные клиенты, пожалуйста, поделитесь ими.Я надеюсь, что все хорошо!

Шаг 5: Скажите спасибо

Вы должны, должны, должны отправить личный ответ и поблагодарить каждого человека, который отвечает на ваше электронное письмо или предлагает помочь вам, независимо от того, помогает ли его или ее руководство или контакт в вашем поиск работы. Да, люди рады помочь, но им также нравится знать, что их усилия ценятся.

Плюс, помните: после того, как вы получите работу своей мечты, вы можете снова заручиться их помощью через несколько лет.

Как описать свой опыт работы в резюме? [+ Примеры]

Раздел вашей истории работы — самая важная часть вашего резюме.Это также самая сложная часть вашего резюме для написания. Другими словами, вы легко можете все испортить, если не будете осторожны.

Да, чтение этой части руководства, вероятно, оправдано.

Это руководство покажет вам:

• Что такое раздел об опыте работы?
• Зачем это писать?
• Где разместить раздел об опыте работы в резюме?
• Как написать раздел об опыте работы?
• … если вы студент или только что выпускник?
• … как опытный профессионал?
• … если вы художник или творческий человек?
• … если вы меняете карьеру?
• Как преодолеть разрыв в занятости?
• Как оформить декретный отпуск?
• Плюс несколько советов и рекомендаций

Слишком долго, не хочешь читать? Видеогид за 60 секунд

Что такое раздел об опыте работы?

История трудоустройства — это подробное изложение вашего прошлого опыта работы .Это подробный отчет обо всех должностях, которые вы выполняли в прошлом.

В зависимости от вашего опыта вы можете включать должности с полной занятостью, работы с частичной занятостью, временные должности, стажировки или даже волонтерскую работу.

Вы должны указать ключевую информацию, такую ​​как названия компаний, местонахождение, должности и занимаемые должности, даты работы и обязанности.

Но, что более важно, он должен освещать ваши основные достижения и приводить конкретные примеры.

У него много названий.Некоторые называют это трудовой книжкой. Другие называют это опытом работы или трудовой историей.

Зачем это писать?

Это очень важно. Нам не нравится использовать слово «важный», но…

Раздел вашего опыта работы — самая важная часть вашего резюме. Фактически, когда вы думаете о «резюме», раздел об опыте работы, вероятно, первое, что приходит вам в голову. И вы не одиноки. На основе этого раздела работодатели определяют, есть ли у вас то, что нужно для работы.

Здесь представлен обзор вашего прошлого опыта. Хорошо составленный раздел об опыте работы является важным элементом, поскольку он показывает, что у вас есть необходимая квалификация.

Где в резюме указать свой опыт работы?

Роль и важность раздела вашей истории занятости зависит от типа резюме, которое вы выбираете для написания.

В зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, вы можете написать хронологическое, функциональное или комбинированное резюме.

• Хронологическое резюме построено вокруг раздела истории занятости. Отлично подходит для профессионалов с многолетним опытом работы. Представляет информацию в обратном хронологическом порядке, причем самые недавние события размещаются на первом месте. Наиболее часто используемый стиль резюме. Порядок разделов: Контактная информация> Краткое изложение профессии> Опыт работы> Образование> Навыки> Другое .
• Функциональное резюме подчеркивает ваши навыки, достижения, профессиональные качества и личные качества.Отлично подходит для новых выпускников, студентов и людей, меняющих карьеру — другими словами, для тех, у кого уже есть навыки, но нет опыта. Контактная информация> Профессиональное резюме / цель резюме> Навыки / проекты> История работы / образование> Другое .
• Комбинированное резюме содержит элементы как в хронологическом, так и в функциональном формате, включая сначала ваши соответствующие навыки и достижения, а затем подробное описание вашей истории работы и образования.Отлично подходит для студентов, выпускников или тех, кто сменил карьеру, которые больше не подходят для других мест.

В большинстве случаев раздел о вашем опыте работы должен располагаться сразу после контактной информации и профессионального резюме.

Но не всегда. В некоторых ситуациях вы хотите поместить свой раздел образования на первое место. Сделайте это, если вы студент, выпускник, профессионал, который недавно вернулся в школу, доктор философии, врач или другой специалист, для которого образование очень важно, или если вы пишете академическое резюме.

Как написать раздел об опыте работы?

Начните с вашей текущей или последней работы и продолжайте предыдущую. Описание каждой должности должно включать следующую информацию: название компании, ее местонахождение, должность, даты, обязанности и достижения, продвижение по службе, награды и , .

Звучит достаточно просто, не правда ли? Несмотря на это, раздел трудовой книжки, наверное, труднее всего писать.Большая часть трудностей возникает из-за огромного количества информации, которую вы должны включить в этот раздел.

Кроме того, большинство трудностей возникают только после того, как вы перестанете писать. Ваш раздел об опыте работы слишком короткий? Это слишком долго? Это выглядит несколько хаотично? Не волнуйся. Вот как можно включить некоторые из наиболее распространенных ошибок:

• Не включайте описание должности. Подождите, что? Разве не в этом весь смысл? Что ж, нет, работодатели обычно знают, что влечет за собой работа .Вместо того, чтобы перечислять то, что вы должны были делать, расскажите своим потенциальным работодателям, каких положительных результатов вы смогли добиться.
• Адаптируйте его к конкретному открытию. Ваши достижения должны соответствовать потребностям и приоритетам работодателя. Это один из самых быстрых способов быть замеченным и приглашенным на собеседование. Проведите исследование и перегруппируйте пункты списка, чтобы показать именно тот опыт, который им нужен.
• Ключевые слова. Перечитайте описание должности и внимательно выберите наиболее важные ключевые слова.Это слова, которые лучше всего описывают должность, на которую вы претендуете. Упакуйте свое резюме этими ключевыми словами. Это не только поможет вам пройти через системы отслеживания кандидатов, но и оставит неизгладимое впечатление на менеджера по найму.
• Покажите свои навыки решения проблем. В конце концов, менеджеры по найму хотят знать, насколько эффективно вы собираетесь решать реальные проблемы. Нет лучшего способа доказать свою способность решать проблемы, чем кратко описать, как вы решали сложные проблемы в прошлом.Следуйте схеме PAR: в чем проблема? Какие действия вы предприняли? Каков был результат?
• Оцените свои прошлые результаты. Менеджеры любят измеримые результаты. Одно число часто стоит тысячи слов. Не говорите, что вы, , «как-то сильно увеличили выручку компании». Вместо этого не бойтесь хвастаться тем, что «увеличивает выручку компании на 20%».
• Используйте маркированный список. Пункты списка помогают структурировать подразделы.Это также практически не требует усилий с вашей стороны. Используйте их в сочетании с короткими абзацами. Сначала опишите объем ваших обязанностей, затем используйте маркированный список, чтобы перечислить ваш главный вклад в каждую работу. Добавьте 2–4 пункта для каждого задания.
• Избегайте модных словечек. Некоторые фразы так часто использовались в резюме, что потеряли смысл. Избегайте таких слов, как «нестандартное мышление», «творческий», или «решающий проблемы». Эти слова всегда звучат неискренне.Вы хотите внушить доверие.
• Используйте глаголы действия. В отличие от модных словечек, есть несколько сильных слов, которые вы НЕОБХОДИМО использовать. К ним относятся такие выражения, как «выполнено», «рекомендовано», «согласовано», и другие. Видите там узор? Вместо прилагательных используйте глаголы, которые можно подкрепить доказательствами.

Как указать стаж работы, если вы

Естественно, у вас мало опыта, если вы только что закончили школу.Но быть молодым — не помеха. Все сводится к точке зрения, которую вы берете на в том опыте, который у вас есть .

Как студент или только что выпускник, вы должны указать свой опыт работы после раздела об образовании . Не то чтобы вы годами ничего не делали. Конечно, ваша работа не выполнялась на нормальном рабочем месте. Но учеба тоже имеет значение.

Хорошо, не пытайтесь вспомнить какой-либо имеющий отношение к работе опыт , который вы могли бы включить в свое резюме.Любой связанный опыт вообще. Вы работали волонтером в местной благотворительной организации? Был на конференции? Стажер работал?

Все это должно быть в вашем резюме. Относитесь к своей стажировке и внеклассной деятельности как к обычной работе.

Эти упражнения могут продемонстрировать ваши навыки межличностного общения и помочь рекрутерам оценить ваши профессиональные способности. В каждом из них должно быть несколько пунктов, подробно описывающих ваши обязанности и достижения.

Вот что можно включить в раздел истории занятости:

• Подработка. Если вы только что закончили школу (или все еще учитесь), возможно, ваш основной опыт работы на неполный рабочий день. Даже если эта работа не имеет отношения к той, на которую вы претендуете сейчас, есть ценные передаваемые навыки, которые вы приобрели на этой работе. Выделите их.
• Стажировки. Оплачиваемая и неоплачиваемая стажировка в колледже — одно из лучших средств против строчки «необходим опыт» в объявлении о вакансии.
• Волонтерство. Большинство рекрутеров рассматривают волонтерский опыт как оплачиваемую работу.То, что вам не заплатили, не означает, что вы плохо выполняли свою работу. Перечислите свои волонтерские роли, как если бы вы работали полный рабочий день. Подробно опишите, сколько времени вы были волонтером, какие задачи вы выполняли, и какие навыки вы приобрели благодаря опыту.
• Внешкольные мероприятия. Если вы, например, подаете заявление на работу копирайтером, рекрутеры будут более впечатлены, узнав, что вы написали несколько статей для своей студенческой газеты, чем о том, что вы работали летом в местном ресторане быстрого питания.

Как указать опыт работы, если вы

Если вы опытный профессионал, любой достойный менеджер по найму внимательно изучит ваш раздел об опыте работы. Из-за этого вы хотите, чтобы раздел вашего опыта работы был тесным.

Чтобы помочь работодателям ориентироваться в этом разделе, укажите историю своей работы в обратном хронологическом порядке . Поместите самые свежие и самые актуальные элементы на первое место.

Если вы одновременно работаете полный рабочий день и фриланс, то только вам решать, на что вы хотите привлечь внимание в первую очередь.

Кроме того, не указывайте просто, где вы работали и какова ваша должность. Используйте 2–4 списка для каждой должности, чтобы описать свои обязанности и конкретные достижения . Вот пример:

Пример раздела опыта работы

Автомобильный техник , Icahn Automotive, Роторуа, Новая Зеландия (03/2017 — 09/2019)

• Ремонт различных легковых и грузовых автомобилей.Выявление неисправностей и диагностика автомобилей. Отремонтированные или замененные неисправные детали. Убедился, что все соответствует высоким стандартам компании и потребностям клиентов.
• Награжден «Сотрудником месяца» за повышение удовлетворенности клиентов предоставленными услугами с 87% до 95% в течение одного года.

Руководители могут использовать более одной страницы в своем резюме, чтобы представить свой обширный опыт работы. Но это не значит, что вы должны позволить своему резюме стать автобиографией на 700 страниц.

Если что-то недавно появилось, это значит, что оно более актуально. Вот почему вам следует описать более подробно недавние вакансии . Более старые подойдут с кратким описанием, что позволит вам сэкономить ценное место для более важных деталей, которые можно разместить в своем резюме.

Как далеко должна идти ваша история занятости?

Как правило, можно указать опыт до 15 лет, но не более. Большинство отраслей сильно меняются за 15 лет, что делает устаревший опыт устаревшим.

Если вы проработали менее 8–10 лет , вернитесь к началу своей истории работы и постарайтесь адаптировать свое резюме к должности, на которую вы претендуете сейчас.

Не пишите о каждой работе, которую вы выполняли. Это подавляет работодателей и заставляет их терять интерес. Вместо этого используйте только предыдущий опыт работы, хотя бы немного связанный с желаемой возможностью.

Если вы проработали более 10 лет в качестве руководителя, подумайте о том, чтобы начать свою трудовую историю с того момента, когда вы стали менеджером.Большинство менеджеров по найму не заботятся о том, какой была ваша первая работа. Они хотят видеть, как вы прогрессировали с тех пор, как начали работать менеджером.

Конечно, если работа требует 20-летнего опыта, то обязательно включите в свое резюме более 10-15 лет опыта.

Как написать раздел об опыте работы, если вы

Художники, ну, разные. Поэтому неудивительно, что их опыт работы тоже разный.

Короче говоря, как художник вы должны попрощаться с многословными описаниями и сосредоточиться почти полностью на своем портфолио. Но вы это уже знаете, не так ли?

Доступно несколько вариантов, и только вам решать, какой из них подойдет вам лучше всего. Отшлифуйте свои профили в социальных сетях, создайте собственный веб-сайт, обязательно загрузите свое портфолио на Behance или Dribble.

Как перечислить опыт, если вы

Если вы хотите сменить профессию, ваше резюме не должно полностью зависеть от вашей истории занятости.В конце концов, это все в прошлом. Вместо этого вы должны выделить свои передаваемые навыки. Вам нужно показать, как вы можете использовать навыки, полученные в предыдущей карьере, в новой.

Из-за этого следует использовать гибридный формат резюме .

В разделе истории занятости кратко опишите свою историю работы . Указывайте только те должности, на которых вы приобрели навыки, имеющие отношение к новой должности. Вы также можете упомянуть любую актуальную волонтерскую работу.

Попробуйте найти ключевых слов, связанных с вашим прошлым опытом . Внимательно изучите квалификацию, указанную в описании должности, и внесите изменения в список в своей истории работы, чтобы выделить этот применимый опыт.

Меньше сосредотачивайтесь на своих обязанностях и больше на своих передаваемых навыках . Это любые навыки, которые можно передать из одной карьеры в другую.

Например, если у вас есть опыт работы в журналистике и вы хотите подать заявку на должность копирайтера, очевидным общим ключевым словом здесь будет или .

Несмотря на то, что у вас нет опыта в копирайтинге или маркетинге, у вас есть письменные навыки экспертного уровня, которые вы можете использовать в новой области. Это передаваемый навык. Попробуйте включить их в раздел своего опыта работы.

Как преодолеть

Есть два основных критерия, которые вы должны учитывать, думая о серьезности пробелов в работе в вашем резюме: их продолжительность и то, насколько недавно они были.

• Короткие промежутки не имеют значения . Перерывы в работе обычно не становятся тревожным сигналом, если они не продолжаются более шести месяцев.
• Старые пробелы тоже не имеют значения . Рекрутеры интересуются недавней историей и не будут исследовать вещи, которые больше не влияют на настоящее.

Но, возможно, ваши перерывы в работе по резюме возникли недавно и довольно давно. Что тогда делать?

• Измените способ написания дат. Просто исключите месяцы, и разрыв может исчезнуть. Таким образом, вместо (октябрь 2017 — август 2019), (сентябрь 2014 — январь 2017) вы пишете (2017 — 2019), (2014 — 2017). Очевидно, что этот метод лучше всего работает для разрывов в занятости, которые имели место в течение одного календарного года.
• Рассмотрите возможность изменения формата вашего резюме. Вам следует использовать функциональный формат резюме. Это переключает внимание на ваши сильные стороны и профессиональные навыки, а не на историю вашей работы.
• Максимально используйте свой пробел в работе. Открытие бизнеса, работа на фрилансе, учеба, волонтерство, целенаправленный творческий отпуск — все это считается ценным опытом. Перечислите этот опыт вместе с другими занимаемыми вами должностями в разделе опыта работы. Опишите, как вы расширили свой набор навыков.
• Повысьте доверие к себе с помощью рекомендаций. Спросите своих бывших работодателей, бывших коллег и других профессионалов отрасли, готовы ли они за вас поручиться.Включите их имена и контактную информацию прямо в свое резюме или прикрепите дополнительную страницу к своему резюме.

Как прописать

Вместо того, чтобы перечислять в хронологическом порядке ваш предыдущий опыт работы, вы можете использовать комбинированный формат резюме. Это позволяет вам привлечь внимание работодателя своими навыками, прежде чем обращаться к слону в комнате.

Как только вы это сделаете, вкратце упомяните, что ваш карьерный разрыв произошел из-за отпуска по беременности и родам.Сделать это можно так:

Отпуск по беременности и родам (с января 2019 г. по настоящее время)

Вот и все. Не нужно вдаваться в подробности.

Убедитесь, что вы сделали упор на проделанной работе, прежде чем взять отпуск. Напишите об этом , как если бы это был вчера, и вы все еще помните подробности о проектах, над которыми вы работали.

Вспомните свои достижения и проекты, которыми вы гордитесь в тот период своей жизни. Время не обесценивает тот опыт и навыки, которые вы приобрели, работая над ними.

Также не забудьте упомянуть любую соответствующую общественную работу или добровольную работу , которой вы занимались во время отсутствия. Любые проекты фрилансера или краткосрочные контракты работают как отличные помощники в резюме.

Последний совет Пабло о резюме

• Не бойтесь использовать полужирный шрифт всякий раз, когда вы хотите выделить важные фрагменты информации в разделе.
• Включить подраздел ключевых достижений. Выберите самое большое достижение в каждой работе и выделите его в подразделе. Вы также можете написать его жирным шрифтом. Это мгновенно привлечет внимание менеджера по найму.
• Keep it simple и easy read . Не переусердствуйте. Выберите максимум 1-2 цвета, 1-2 шрифта, 1-2 размера заголовка.
• Помни , дело не только в тебе .