Как написать жалобу на воспитателя заведующей детского сада: готовый образец и правила оформления

Содержание

Как написать жалобу заведующей детского сада образец — Жалобы на противоправные действия — Шаблоны примеры

Заявление на имя заведующей детского сада образец

26 апр 2012. Помогите плз составить заявление на имя заведующей ,оо том что. прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком фио, .

В. Напишите заявление (лучше если данное заявление будет подписано несколькими родителями) вначале на имя заведующей детского .составляете претензию на имя заведующей и действуете по схеме (см. Льгота за содержание ребёнка в детском саду.16 фев 2014. Нужен бланк заявления, помогите составить заявление для.справка о составе семьи (форма 3). Фамилия, имя ребенка, год рождения.р. Льгота за содержание ребёнка в детском саду.ЗАЯВЛЕНИЕ. заявление на имя заведующей. зачислен в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад , прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком фио, . зачислен в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад . 19 дек 2007.Подготовила — Надежда Кузьмина в статье образец заявления Все знают, что, На нас с мужем подала заявление в суд заведующая детского сада.26 апр 2012. 26 апр 2012.). Конечно Вам следует написать жалобу и на имя заведующей детского сада.р. Зачисление детей в детский сад производится в соответствии с направлением.В соответствии с решением. напишите заявление на имя заведующей детской поликлиники.Подскажите вот я напишу заявление на имя директора, секретарь который . Заявление на зачисление ребенка в детский сад (образец).число, Нужен бланк заявления.Зачисление детей в детский сад производится в соответствии с направлением. ЗАЯВЛЕНИЕ.фамилия, имя, жалобу, заявление в правоохранительные органы (текст.Заявление на зачисление ребенка в детский сад (образец). составляете претензию на имя заведующей и действуете по схеме (см.2. Мы вынуждены были написать в детском саду заявление с.Подготовила — Надежда Кузьмина в статье образец заявления Все знают, что, На нас с мужем подала заявление в суд заведующая детского сада, обвиняя нас, что.

Заявление на имя заведующей как писать — бебиблог

Конечно Вам следует написать жалобу и на имя заведующей детского сада. жалобу, заявление в правоохранительные органы (текст, образец) на что  .

Образцы заявлений работаем весте мбдоу детский сад 115

Москвы ( на 5 страниц) и отправила его в электронном варианте! Очень хотелось бы добиться запрета на вакцинирование детей, посещающих детский сад, живой полиомиелитной вакциной! Сегодня меня заведующая дошкольным отделением пыталась уведомить, что моего ребенка на 60 дней выведут в период прививки от п-та. Добрый день подскажите как писать заявление в сад о предоставлении оснований повышения оплаты за детский сад. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в соответствии со ст. Спасибо! Подскажите, на какие законы ещё, кроме СК можно сослаться, при написании заявления в детский сад и школу, о том что и школу, о том что настоящий муж бывшей жёны не может приводить и забирать моих детей из детского сада и школы. Вопрос стоит остро. N 195-ФЗ) реализация не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса …….

ПОЛИО, и законна ли будут изоляция(высадка непривитого ребенка из ДДУ без оплаты больничного) на 60 дней в целях профилактики(чтоб не заразился. Факт зараженности привитых ОПВ детей подтвержден и отражен в решении Верховного суда от 27 апреля 2011 г (прилагается) на стр. Назначение вакцины ОПВ детям вне сроков национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям не соответствует вышеуказанным положениям законодательства, в связи с чем является незаконным и не позволяет соблюсти баланс интересов как лиц, решивших провести вакцинацию, так и лиц, воспользовавшихся предоставленным законом правом и отказавшихся от профилактической прививки. Ставлю Вас в известность, что назначение детям прививок ОПВ в ДОУ не по возрасту является нарушением положения Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. ДД. Помогите плз составить заявление на имя заведующей ,оо том что мы будем отсутствовать в садике с завтрашнего дня по сентябрь месяц. Извините если не туда пишу. ФЗ РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» национальный календарь профилактических прививок включает профилактические прививки против полиомиелита. Правомерно ли требовать детский сад по месту жительства, если указывали в заявлении детский сад в пешеходной доступности детский сад в пешеходной доступности, но из-за отсутствия в нем свободных мест была предоставлена путевка в садик находящийся на огромном расстоянии от места жительства. Но моя начальница испугавшись проверки УДДУ нашего города решила лишить меня премии. Родительница одного из детей написала заявление на имя заведующей детским садом, где обвинила на имя заведующей детским садом, где обвинила меня в избиении ребёнка основываясь на словах самого ребёнка.

16 фев 2014. ЗАЯВЛЕНИЕ. Мой ребенок ФИО ДДММГГГГ г.р. зачислен в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад .

Заявление в детский сад — советы 14 518 адвокатов и

На нас с мужем подала заявление в суд заведующая детского сада, обвиняя нас, что. Нужен бланк заявления, помогите составить заявление для. Подскажите вот я напишу заявление на имя директора, секретарь который . Мы вынуждены были написать в детском саду заявление с. составляете претензию на имя заведующей и действуете по схеме (см.

Жаловаться на поборы в детском саду нужно обязательно

Отдавая ребенка в детский сад, каждый родитель хочет быть уверен в том, что его чадо будет находиться под присмотром опытного педагога, который будет осуществлять за ним должный уход, чему-то научит его и поможет наладить отношения со сверстниками. Но что же делать, когда ребенок отказывается посещать детский сад, закатывая родителям истерики и жалуется на воспитателя? И когда родитель сам начинает замечать, что его ребенок стал запуганным и на теле ребенка день за днем появляются небольшие синяки и ссадины, не характерные падению? Или в детском саду происходит постоянное выуживание денег у родителей? Нужно бить тревогу и срочно писать жалобу поборы в детском саду или на воспитателя (заведущую)детского сада!

Сначала жалуемся к самой заведующей

Если вы стали замечать, что совершаются противозаконные действия со стороны воспитателя детского сада к ребенку, в первую очередь следует поговорить с педагогом и выяснить причину такого поведения. Возможно, это был единичный случай, вызванным нервным напряжением и данное поведение не характерно для воспитателя. В случае, когда беседа не возымела должного действия, следует обратиться к заведующей этого детского сада и объяснить причину вашего негодования. Именно заведующая отвечает за принятие воспитателя на работу, и, следовательно, за его действия.

Не кричите, не выражайтесь нецензурной речью. Даже если вы видите, что заведующая настроена агрессивно, все равно попытайтесь найти к ней подход и изложить ей суть проблемы в корректной форме. Потребуйте от нее принятия всех необходимых мер для решения конфликта.

Далее направляем жалобу по следующим инстанциям

Вы имеете полное право потребовать от заведующей лишить воспитателя премии за текущий месяц в качестве его наказания, а также потребовать полного отстранения педагога группы от его обязанностей (в случае избиения ребенка). Если проблема не несет ярко выраженный характер (предвзятое отношение к вам или ребенку), то решить ее можно путем перевода малыша в другую группу.

Если вам не удалось договориться с заведующей детского учреждения в устной форме, то самое время написать жалобу в письменном виде, в которой вы можете пожаловаться на воспитателя. Вы должны показать, что ваш настрой серьезный. И что если заведующая не предпримет никаких мер по отношению к действиям воспитателя, то вы напишите письмо в вышестоящие инстанции с жалобой не только на воспитателя, но и на саму заведующую детского сада.

Если и в этом случае со стороны заведующей не будут приняты меры, то нужно написать письмо или лично обратиться в департамент образования города. Жалоба должна быть написана в корректной форме и без лишних эмоций. В ней должна быть подробна изложена информация о неправомочных действиях самого воспитателя и несостоятельности заведующей.

Будет очень хорошо, если вас поддержат родители, чьи дети ходят в ту же группу, что и ваш ребенок. В данном случае нужно написать коллективную жалобу и шансы на оперативное ее рассмотрение в разы увеличиться.

Если сотрудник детского учреждения жестоко обращался с вашим ребенком, что и вызвало ваше негодование, к жалобе следует прикрепить медицинское заключение, подтверждающее рукоприкладство. Если жалоба касается частых финансовых сборов, то к ней следует прикрепить расписку о сборе денег. Если в этом случае вас не поддержат остальные родители, то вероятность рассмотрения вашей жалобы не велика.

В каком случае нужно обращаться в суд?

Если департамент образования города не предпринял никаких действий, а дело касается жестокого обращения с детьми или частый сбор сумм денег, то следует обращаться в суд. Здесь вы можете пожаловаться и на воспитателя детского сада, и на заведующую, и на департамент образования.

Также вы имеете полное право потребовать выплаты моральной компенсации, а также, чтобы детский сад оплатил лечение ребенка (если он в этом нуждается). Также суд может удовлетворить вашу просьбу об устранении тех или иных лиц от своих должностных обязанностей на определенный срок.

С чем сталкиваются родители, когда хотят написать жалобу о воспитателе

Фото:  Shutterstock

Разберитесь в ситуации

Прежде чем написать заявление на имя заведующей, проанализируйте, что же произошло. К тому, что говорит ребенок, стоит прислушаться, но необходимо собрать как можно больше информации о работе группы. Помните о том, что воспитатель не имеет права бить детей, лишать их еды или прогулки. Поговорите с другими родителями. Если и у них есть претензии, эффективным может оказаться общая жалоба или даже коллективный отказ водить детей в данную группу.

Перед разговором с воспитателем правильно поставьте перед собой цель. Вы хотите разрешить конфликтную ситуацию, а не того, чтобы ее выгнали с работы, хотя последний вариант тоже возможен

Как вас встретили в методическом кабинете?

Первый человек, к которому следует обратиться, – методист, он же заместитель заведующей по воспитательной работе. Расскажите о проблеме. Если педагогическая работа в садике ведется хорошо и правильно, вас непременно выслушают, поговорят с воспитателем, а в случае необходимости назначат внеплановую проверку. В этом случае даже конфликтная ситуация между воспитателем и конкретными родителями может разрешиться абсолютно мирно. Но не удивляйтесь, если методист не захочет с вами разговаривать. В этом случае следующий ваш шаг – встреча с заведующей.

Подготовка – залог успеха

Сформулируйте свои претензии. Можете даже их записать. Помните о том, что руководитель должен держать в сфере внимания все стороны жизни учреждения, которым ему приходится заведовать, поэтому разговор должен быть коротким и конкретным. Изложите то, что вам не нравится. Если это инцидент, вы должны сказать, что именно случилось, где и когда случилась неприятность, в какой группе, чья была смена и как повел себя педагог. Можете заранее написать жалобу. Единой формы этого документа нет, но в хорошем садике обычно имеется образец. Он может находиться на стенде для родителей. Не исключено, что вам его предоставит и заведующая. Но жалоба может быть написана и в свободной форме. В правом верхнем углу обычно пишется, кому адресован документ – заведующей детским садом №1. Далее пишется, от кого жалоба и ваши контактные данные. Под «шапкой», по центру страницы, пишется собственно название документа, а чуть ниже – содержание. Коротко и понятно изложите суть случившегося: что именно, на ваш взгляд, воспитательница сделала неправильно. В следующем абзаце напишите, что вы предлагаете: перевести ребенка в другую группу, убрать из группы воспитателя и т.п. Руководитель детского учреждения не имеет права отказываться принять жалобу, но на практике такие ситуации возникают достаточно часто.

Где находится роно?

Не добившись успеха у заведующей, отправляйтесь в районный отдел образования, в обиходе именуемый роно. Обратитесь к специалисту, курирующему детские дошкольные учреждения. Постарайтесь попасть в приемные часы. Во многих муниципальных образованиях существует электронная приемная, через которую можно записаться к нужному сотруднику на определенное время. Жалоба заведующей роно – крайняя мера, которую следует предпринимать только в случае, когда все предыдущие действия оказались неэффективными.

Как написать жалобу на заведующую детского сада?

Здравствуйте! Я бы хотела посоветоваться, ну просто крик души. У меня 2 малышей ходит в один сад,уже планирую и третьего отдавать..Суть вопроса вот в чём- в сентябре заведующая сказала всем родителям сдать деньги на ремонт груп по 360грн.,потом сдать за 4 месяца вперёд плату за садик(ей нужно вернуть долг за ремонт садика)

По 300грн.мы еще сдали на канц. товары и форму на физкультуру.

Сегодня сообщили,что заведующая сказала,что нужно еще деньги сдать ,для того чтобы проасфальтировать дорожки возле сада и еще нужна охрана на день(есть охрана ,которая ночью работает)

Ну сил уже больше нету.Садик у нас государственный,а денег столько требуют как на платный наверное.

Подскажите куда можно написать жалобу на заведующую и есть ли смысл. (может кто сталкивался с етим)

22 ноября 2013 в 10:36

Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.

Жалоба на воспитателя детского сада

Здравствуйте, подскажите пож. как правильно написать заведующей ДОУ жалобу на воспитателя. Может стоит в два адреса: департамент и заведующей. Ситуация такая: 9 сентября я раньше обычного освободилась с работы и поехала в дет.сад за дочкой, в 17:10 я пришла в группу, мне няня и воспитатель сообщили что моя дочь лежит в комнате с температурой, полдничать и ужинать она отказалась, после тихого часа пожаловалась на головную боль (ребенку 3 г 10 мес), ребенок после тихого часа пролежала с температурой 39 одна в спальне, дверь при этом была закрыта. Воспитатель даже не предупредила меня что у ребенка поднялась температура. Также воспитатель ничего не предпринял (не измерив даже ребенку температуру), забрав и привезя ребенка домой я стала сбывать температуру, у ребенка начались судороги, я вызвала скорую помощь, нас госпитализировали в детское отд гор.больницы с 9,09 по 16,09 мы находились в больнице. Соответственно по поводу судорог нас направили к неврологу, невролог провела обследование (электроэнцефолограмму) чтоб понять причину судорог, и как оказалось из описания ЭЭГ изменения наблюдаются, судороги возникли в следствии подъема температуры до 39 и как пояснил невролог в связи с тем что ребенок пролежал с высокой температурой неизвестно сколько.

И теперь как следствие нас поставили на учет к неврологу и назначили лечение.

получен

гонорар 29%

Здравствуйте, Елена.

Советую вам сразу обратиться в прокуратуру, ибо зачастую жалобы руководству детского учреждения эффекта не приносят. Можно еще в городской отдел образования обратиться, но в этом случае тоже нет гарантии, что будет проведена надлежащая проверка.

Как правило, в таких ситуациях работники образовательных учреждений ссылаются на то, что не имели права оказывать помощь ребенку без присутствия родителей. Однако это бессмысленные отговорки. Во время нахождения ребенка в таком учреждении ответственность за его жизнь и здоровье несут сотрудники учреждения. Воспитатель должна была уведомить вас по телефону о том, что ребенок заболел и вызвать скорую помощь. Но даже если работник образовательного учреждения не может дозвониться до родителей, помощь все равно должна быть оказана, поскольку присутствует угроза жизни и здоровью.

Источники: xn--b1akbcqjcadfptw5b. xn--p1ai, pozhalovatsja.ru, www.wday.ru, sovet.kidstaff.com.ua, pravoved.ru

Образец заявления на имя заведующей детского сада

Родители детей, посещающих детский сад, могут обращаться к руководству учреждения с различными заявлениями.

Важно составить документ с учетом норм закона и всех его особенностей, не забывая о необходимости ставить на первое место интересы именно детей, а не свои собственные.

Общие моменты

Заведующая детским садом является руководителем детского дошкольного образовательного учреждения.

Она должна обеспечивать нормальную работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением сотрудниками всех возложенных на них должностных обязанностей, а также осуществлять непосредственно разрешение административных вопросов.

На самом деле от компетенции заведующей во многом зависит не просто работа детского сада, но и комфортное пребывание детей в нем, а также их полноценное развитие в необходимом объеме.

Именно заведующая обычно является первой инстанцией, куда следует обращаться родителям воспитанников с различными жалобами.

Занимается она и рассмотрением других заявлений, имеющих отношение к работе дошкольного учреждения.

Основания для подачи

Причины для написания заявления на имя заведующей детского сада могут быть довольно разными.

Не всегда они напрямую связаны с различными жалобами и содержат требования об устранении допущенных при работе учреждения нарушений.

Рассмотрим, какие основные причины могут послужить поводом для обращения с заявлением к заведующей детским садом:

Принятие ребенка и выполнение различных других действий Связанных с необходимостью оформления различных распоряжений в отношении детей, посещающих сад. Заведующая решает окончательно вопрос о принятии ребенка в учреждение, переводе его в другую группу или подразделение. Без нее также не могут быть организованы различные экскурсии и т.д
Жалобы Приходится заведующим разбирать и различные жалобы по работе персонала и другим нарушениям прав и интересов детей, а также их родителей.
Именно в задачи заведующей входит организация нормальной работы учреждения
Предложения Родители могут выйти и с предложениями, относительно улучшений, которые могут быть внесены в работу дошкольного учреждения

Многие жалобы часто не имеют под собой никаких толковых оснований. Ждать по ним реакции нет никакого смысла. Хотя ответ на письменное обращение дадут обязательно.

Коллективное обращение

Если вопросы или жалобы имеются сразу у нескольких родителей, то они могут подать коллективное обращение.

Его отличие в оформлении будет заключаться в указании данных сразу нескольких заявителей. Каждый из них должен будет указать Ф.И.О., адрес и обязательно поставить подпись.

Практика показывает, что коллективное заявление часто обладает большей эффективностью.

Многие индивидуальные обращения если не игнорируются, то толком по существу не рассматриваются.

Руководители просто списывают всю проблему на личные конфликты между взрослыми или характер конкретного человека.

Оставить без внимания жалобу от нескольких человек в этой ситуации уже не получится.

Нередко коллективное обращение обладает большей эффективностью и по причине того, что только так родителям удается выработать общую позицию.

Множество индивидуальных заявлений менее эффективны, так как каждый заявитель начинает больше заниматься защитой собственных интересов, чем коллективных.

Видео: как попасть в детский сад — детальный разбор

Заявление на имя заведующей детского сада от родителей

Составляется заявление на имя заведующей детского сада в простой письменной форме.

Законодательство не устанавливает, что для подобных обращений должны использоваться специальные бланки или определенные формы.

При его подготовке надо придерживаться строго официального стиля. Ни в коем случае нельзя допускать каких-либо оскорблений, угроз или нецензурных выражений в подобных документах.

Рекомендуется разделить заявление на 3 основные части и подготовить его, опираясь на схему, приведенную в следующей таблице.

Это позволит указать в документе все обязательные сведения и подготовить его в максимально удобном для дальнейшего изучения виде.

Схема заявления:

Шапка Основная часть Заключительная
Название детского сада, должность и Ф.И.О. руководителя, данные заявителя (заявителей) Непосредственно сама проблема, которая послужила причиной обращения Требования об устранении нарушений или выполнении каких-либо других действий, список приложений (при наличии), дата подготовки документа, подпись заявителя

С жалобой на ребенка

Часто родители старшего поколения считают неприемлемыми жалобы на воспитанников детских садов. Но это совершенно неверно.

Ведь поведение даже одного малыша может представлять реальную угрозу для здоровья всех остальных воспитанников группы.

Администрация детского сада обязана предпринимать все необходимые меры в таких ситуациях и при необходимости требовать от родителей обращения к медикам с малышом, ведь серьезные отклонения в поведении могут говорить о различных проблемах со здоровьем.

Заведующие детскими садами подобные заявления не любят и стараются по возможности не принимать.

В этом случае следует отправлять жалобу заказным письмом на адрес детского сада по обычной почте.

По возможности следует обязательно прикладывать к подобным обращениям документы, подтверждающие получение ребенком травмы.

Замечание. Если травмы вызваны недостаточным вниманием за детьми со стороны воспитателя, то заведующая также должна принять соответствующие меры.

На воспитателя

Заявление заведующей детского сада от родителей с просьбой принять меры в отношении воспитателя, недолжным образом выполняющего свои обязанности явление достаточно распространенное.

Являясь непосредственным руководителем детского учреждения, именно она должна первым делом разобраться в ситуации и предпринять меры для устранения допущенных нарушений.

Главным должны оставаться — интересы детей.

Замечание. Нередко претензию на воспитателя пишут родители скорее из-за личной неприязни. Образец коллективной жалобы на воспитателя можно скачать здесь.

В данном случае от профессионализма руководства учреждения зависит во многом улаживание конфликта еще на ранней стадии.

Ведь в итоге он может сказаться уже на образовании и воспитании детей, чего никак допускать нельзя.

Если претензии к воспитателю обоснованы, то заведующая детским садом обязана предпринять необходимые меры.

Это могут быть как простые замечания или устные беседы о недопустимости определенных действий, так и меры дисциплинарной ответственности.

Иногда даже руководитель детского учреждения вынужден становиться сам инициатором обращения в различные госорганы, например, прокуратуру. Но скорее это явление редкое, таких ситуаций стараются не допускать.

Образец написания

Строгих форм для заявлений заведующей детским садом российское законодательство не устанавливает.

Оно должно лишь отвечать общим требованиям к официальным документам. Это иногда затрудняет подготовку обращения.

Ведь не каждому родителю приходится иметь дело с официальной перепиской достаточно часто, чтобы иметь необходимый опыт по полностью самостоятельной разработке подобных документов.

В этой ситуации можно воспользоваться в качестве шаблона одним из примеров, образец можно скачать здесь.

Но следует понимать, что каждая ситуация уникальна и содержание документа придется полностью перерабатывать под конкретный случай.

Чем подробнее и четче будут описаны причины обращения и требования, тем больше шансов на то, что оно принесет желаемый эффект в максимально короткие сроки.

Дальнейшие шаги при бездействии

Заведующая обязана предпринять меры по устранению нарушений в детском учреждении. Но нередко эффекта от документа никакого не бывает.

В этой ситуации родителям не следует останавливаться, не получив ответа или успокоившись после элементарной «отписки».

А нужно обязательно предпринять меры и обратиться в проверяющие и контролирующие инстанции.

Конкретная инстанция, куда может быть подана жалоба, будет различаться в зависимости от характера первоначальной претензии.

Если нарушаются санитарные нормы или не обеспечивается соблюдение требований законодательства, то можно написать заявление в Роспотребнадзор.

Также, иногда заявления с претензиями к садику могут быть поданы в отдел образования, например, если они касаются квалификации воспитателей.

Некоторые же виды нарушений могут стать причиной для более серьезных жалоб в прокуратуру.

Замечание. Иногда с целью большей эффективности одновременно жалоба подается заведующей и направляется в различные проверяющие органы.

Это право граждан, но большинство проблем удается разрешить на уровне заведующей и имеет смысл первоначально попробовать это сделать.

Составление заявления заведующей детского сада обычно не вызывает сложностей у родителей.

Но содержанию документа надо уделить достаточное внимание. Ведь речь идет об интересах детей, которые сами себя защитить еще совершенно не в состоянии.

Куда пожаловаться на воспитателя детского сада

Если решить конфликт внутри детского образовательного учреждения не получилось, то вы имеет право обратиться в следующие инстанции:

Районный отдел образования (РАНО)

Если по факту вашего обращения заведующая не приняла никаких мер, напишите заявление в районный/городской департамент образования.

В жалобе подробно изложите суть нарушения, напишите что ранее подавали жалобу на имя заведующей, но не получили обратного отклика. Параллельно подать заявление можно и в прокуратуру. Это значительно ускорит рассмотрение дела.

Департамент образования Москвы

Заместитель главы администрации города по социальным вопросам

В числе многих функций, касающихся социальной сферы, заместитель главы администрации по социальным вопросам контролирует работу детских дошкольных учреждений в части создания условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в образовательных организациях и мн. др.

Министерство образования

Куда написать:

  • Россия, 125993, Москва, улица Тверская, дом 11, ГСП-3

Куда позвонить:

  • Тел.справочной службы: +7 (495) 539 55 19
  • Общественная приемная +7 (499) 236 18 83

Справки о приёме физических и юридических лиц и порядке рассмотрения обращений [email protected]

Отдел по работе с обращениями граждан: +7 (499) 237 22 63, +7 (499) 237 87 52

График ведения личного прием граждан можно посмотреть на официальном сайте Министерства образования по ссылке: минобрнауки.рф/контакты

Прокуратура и суд

Судебное разбирательство позволит не только привлечь нарушителя к ответственности, но и получить возмещение материального и морального ущерба.

Жители г. Москва могут написать письмо в Прокуратуру по адресу:

пл. Крестьянская Застава, д. 1, Москва, 109147

Телефон справочной службы (по обращениям граждан) +7 (495) 951-71-97
Внутренний телефон справочной службы – 1547

Факс — +7 (495) 951-50-40

Образец письма в прокуратуру

В прокуратуру г. Москва

от Куликовой Татьяны Сергеевны

проживающей по адресу: _______

контактный телефон: __________

ЖАЛОБА

Я, Куликова Татьяна Сергеевна, прошу принять меры касательно инцидента, имевшего место 10 июня 2016г. в детсаду № 321 «Смородинка» города Москва.

10 мая 2016 года во время утренней прогулки мой ребенок, Куликов Максим (15.05.2012г.р.), играя с другими детьми на территории павильона, упал и сильно ударился носом. У ребенка началось сильное носовое кровотечение, он очень испугался. Воспитатель Тарасова Надежда Александровна не только не вызвала скорую помощь, но и не уведомила меня о случившемся. Ребенка отвели в группу, умыли холодной водой и оставили там с нянечкой.

О случившемся я узнала только вечером, когда пришла забирать ребенка домой. Нос был опухший, начался отек, разбита верхняя губа. Мне пришлось в срочном порядке везти сына в больницу, чтобы убедиться, что нос не сломан и ничего не угрожает здоровью ребенка. На мои вопросы, как он упал, сын ответил, что они с ребятами «играли в рыцарский турнир» и толкали (!) друг друга.

На все мои требования объяснить, почему воспитатель не позвонила мне и не сообщила о случившемся, а самостоятельно принимала решения, касающиеся здоровья моего сына Надежда Александровна не дает вразумительных ответов и отказывается признавать какие-либо нарушения с ее стороны. Также воспитатель не предприняла никаких попыток объяснить, почему она позволяет детям играть в агрессивные и опасные игры.

Сложившаяся по вине воспитателя ситуация несла угрозу жизни и здоровья моего сына Куликова Максима и негативно отразилась на его эмоциональном состоянии. Напуганного и окровавленного ребенка фактически оставили одного в группе, оказав при этом примитивные меры по остановке кровотечения.

24.05.2016г. была написана жалоба на имя Ивановой Людмилы Павловны, заведующей детского сада № 321 «Смородинка» (копию прилагаю). В своем обращении я изложила ситуацию и потребовала предоставить письменные объяснения по поводу случившегося, а также компенсировать мне материальный ущерб. По состоянию на 24. 06.2016г. никакого ответа от Людмилы Павловны не последовало. Заведующая отказывается контактировать со мной.

Учитывая вышесказанное прошу:

  1. Принять меры по факту халатности воспитателя Тарасовой Надежды Александровны и ненадлежащего выполнения ею своих обязанностей
  2. Принять меры касательно заведующей детского сада № 321 «Смородинка» и обязать ее компенсировать мне стоимость лечения (заключение врача и копии чеков прилагаются).

Письменный ответ прошу направить по адресу моего проживания.

На что можно пожаловаться

Когда речь идет о криминальных действиях со стороны воспитателя, от родителей должна поступать не жалоба, а заявление в полицию. Оно необходимо, если ребенка в детском саду избивают, совершают в отношении него сексуальное насилие или другие преступные деяния. Это повод для возбуждения уголовного дела и изоляции воспитателя-садиста.

Жалоба на воспитателя детского сада обычно пишется, когда родителям стало известно о следующих фактах:

  1. Воспитатель не организовывает досуг детей: не проводит развивающих занятий, не предлагает игры, не выводит воспитанников на прогулку.
  2. Сотрудник не следит за жизнью и безопасностью детей, постоянно отвлекаясь на личные дела.
  3. Собранные на нужды детей средства полностью или частично присваиваются педагогом.
  4. Работающий с детьми сотрудник очень груб и раздражителен при общении с ними, позволяет себе использование ненормативной лексики, обидных прозвищ, постоянно повышает голос на своих подопечных.
  5. К ребенку применялись недопустимые методы наказания. Многочисленные телесюжеты на эту тему повествуют о нездоровой фантазии некоторых особей педагогического коллектива: детям заклеивают рот скотчем, привязывают их к стульям или кроватям, лишают еды, оставляют одних в закрытом помещении, используют иные жестокие методы воздействия на ребенка.
  6. Воспитатель занимается рукоприкладством. Он не избивает детей, но позволяет в отношении них шлепки, щипки, щелбаны, легкие удары посторонними предметами. О таких методах воспитания можно догадаться по синякам и царапинам, периодически возникающим на теле ребенка.

Вышеперечисленные обстоятельства являются достаточными основаниями для жалобы на воспитателя детского сада.

Как написать жалобу на детский сад

Отдавая ребенка в детский сад, родители надеются не только на то, что он будет под присмотром воспитателей. Безопасность, конечно, превыше всего, но не последнюю роль играет и душевный комфорт малыша. Что делать, когда период адаптации давно позади, а утренние сборы в сад все так же сопровождаются слезами и категорическим отказом идти туда? Тем более, если Вы и сами не раз замечали, что воспитатель плохо справляется со своими обязанностями. Неужели придется попрощаться с садиком? Вовсе нет. Порой, чтобы пресечь нарушение прав своего ребенка, необходимо написать жалобу. Вот, только не все родители знают, как и кому ее писать.

Куда обращаться с жалобой на детский сад?

Для начала стоит поговорить с воспитателями группы. Возможно, все проблемы будут решены мирным путем, и жалобу писать не придется. Если же беседа ни к чему не привела и интересы ребенка по-прежнему не соблюдаются, пора обращаться за помощью.

В первую очередь, следует идти к заведующей детским садом. Для этого необходимо составить жалобу в письменном виде, чтобы в случае отказа разобраться в конфликте, его также можно было зафиксировать на бумаге. Затем, в зависимости от того, какие права ребенка были нарушены, Вы имеете право обратиться в следующие организации:

  1. Районный отдел образования и науки (РОНО).
  2. Министерство образования.
  3. Роспотребнадзор.
  4. Рособрнадзор.
  5. Прокуратуру.

Важно! Обратившись с жалобой на детский сад в любой из контролирующих органов, Вы также имеете право оспорить принятое им решение в суде, если оно Вас не устроило.

 

Как правильно составить жалобу?

Жалоба на ДОУ составляется в двух экземплярах и имеет следующий вид:

  1. В шапке документа указывается должность и Ф. И.О. лица, которому адресуется жалоба, а также название органа, в котором он работает.
  2. Затем заявитель пишет свои данные: Ф.И.О., адрес и контактный телефон.
  3. Ниже в центре должно находиться наименование документа «Жалоба на воспитателя детского сада» или «Жалоба на заведующую детским садом».
  4. Далее идет подробное описание проблемы с перечислением спорных моментов. Обязательно указываются Ф.И.О. нарушителей прав ребенка.
  5. Требования заявителя.
  6. Личная подпись и дата составления.

Жалобу можно доставить лично, отправить заказным письмом, по электронной почте или оставить сообщение на официальном сайте государственного органа.

Срок рассмотрения жалобы составляет 30 дней с момента ее регистрации.

Важно! При продлении срока рассмотрения жалобы заявитель обязательно должен быть проинформирован об этом. Кроме того, ему направляется промежуточный результат проверки на данный момент.

Скачать образец жалобы на детский сад

Нормативные документы, регулирующие деятельность ДОУ.

При составлении жалобы на детский сад родители или другие законные представители ребенка могут опираться на следующие правовые акты:

  1. Закон № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации».
  2. Закон № 124-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».
  3. Приказ Минобрнауки РФ от 17.10.2013 г. N 1155 «Об утверждении ФГОС дошкольного образования».
  4. Постановление Главного государственного санитарного врача N 26 от 15.05.2013 г. «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций».

Жалоба на воспитателя

Жалоба на воспитателя. Отправляя ребенка в детский сад, мы рассчитываем, что рядом с нашим малышом окажется хороший (лучший) педагог, который не просто позаботится о ребенке в ваше отсутствие, но и чему-то научит, поможет построить отношения со сверстниками, научит чему нибудь хорошему, станет хорошим другом.

Но если вы обнаружили, что каждый раз ребенок захлебывается слезами, не желая идти в детский сад, приходит домой в синяках, жалуется на то, что его бьют, и к тому же вы сами становитесь свидетелем избиения вашего ребенка, а при этом воспитатель не реагирует никак, то пора поднимать тревогу дабы избежать в дальнейшем печальных последствий от халатности такого воспитателя.

Сегодня, стал свидетелем, когда на прогулке моего сына бьют кулаками по голове, «драчун» склоняет это делать и других мальчишек, и вот они дубасят моего, он аж с ног падает на землю, а воспитатель стоит и на солнышке греется, не предпринимая никаких мер. Именно эта ситуация стала пиковой для меня, после этого составил жалобу на воспитателя (образец прилагается) и отправил на имя заведующей детского садика.

Вечером ребенок поведал, что у него в садике из носа шла кровь, что случилось не объяснил. На вопрос про действия воспитателя, ему помыли нос и все. Когда забирал ребенка из садика даже не сообщили о произошедшем. Как после этого можно доверять таким воспитателям своих детей.

Свято место пусто не бывает. Исходя из этой пословицы следует одно, что необходимо лишать права заниматься преподавательской деятельностью таких нерадивых воспитателей.

Другие виды жалоб …

Жалоба на воспитателя

Заведующей муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения
«Центр развития ребенка – детский сад №268» г. Перми
Астанаевой Юлии Алексеевне
от Русинова Артема Александровича
законного представителя несовершеннолетнего ребенка
Русинова Арсения Артемовича 03.09.2010 г.р. (группа №15)
Тел: 8-912-121-11-11

ЖАЛОБА

Согласно Договору об оказании платных дополнительных образовательных услуг от 01 ноября 2014 г., заключенного между МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №268» в лице Юлии Алексеевны Астанаевой, действующей на основании Устава Исполнителя и законным представителем Русиновой Еленой Леонидовной являющейся законным представителем Воспитанника – Русинова Арсения Артемовича (Воспитанник).
Образовательное учреждение предоставляет Родителям услуги по обучению, воспитанию и развитию Воспитанника.
На основании п. 2.3 Договора во время нахождения Воспитанника в Образовательном учреждении до момента его ухода домой Образовательное учреждение обязуется проявлять уважение к личности Потребителя, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия Потребителя с учетом его индивидуальных особенностей.
Однако довожу до Вашего сведения, что воспитатель Образовательного учреждения Марина Александровна (группа №15) ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по воспитанию детей, возложенные на нее договором.
Мой ребенок постоянно жалуется на драчуна в их группе. Я, неоднократно обращал внимание воспитателя (ей) на жалобы ребенка о физическом и нравственном насилии. Воспитатель никаких мер не предпринимает, работа с родителями драчуна не ведется.
Сегодня, стал свидетелем, когда на прогулке моего сына бьют кулаками по голове, «драчун» склоняет это делать и других мальчишек, и вот они дубасят моего, он аж с ног падает на землю, а воспитатель стоит и на солнышке греется, не предпринимая никаких мер. Сын пытается убежать, а они его догоняют и бьют по голове дальше. Только когда я засвистел и стал приближаться к ним со стороны улицы, увидев меня, воспитатель подала голос, но активных действий так и не предприняла для прекращения избиений. Ребенок смотрит на меня, а из глаз слезы льются.
Халатное отношение воспитателя к своим функциональным обязанностям негативно отражается на психическом и эмоциональном развитии ребенка, а также на формировании его личности из-за постоянного физического и нравственного насилия.
Вызывает недоумение такое равнодушие и халатное отношение к своим обязанностям со стороны воспитателя.
К сожалению, моему ребенку пришлось столкнуться с бездушным отношением воспитателя (если она имеет право так называться) к своим обязанностям. У неё нет чувства ответственности и никакого желания воспитывать детей, и она не вправе занимать должность, связанную с педагогической деятельностью в виде воспитания детей.
Напоминаю вам об ответственности и оставляю за собой право обратиться в суд.

На основании изложенного,

ТРЕБУЮ:

Уволить воспитателя Образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №268» Марину Александровну (группа №15)
В случае отказа в удовлетворении моих требований я буду вынужден обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере образования.
С уважением к Вам и надеждой на то, что вы не оставите случившееся без должного внимания.

Русинов Артем Александрович
«01» апреля 2015 г.

Через пару часов пришел ответ от заведующей детского сада:
Уважаемый Артем Александрович!

Ваша жалоба получена.
Завтра будет издан приказ о проведении служебного расследования.

С уважением,
заведующий Астанаева Юлия Алексеевна МАДОУ ЦРР -дс 268.

Закон РАА

Почему не стоит писать жалобы на воспитателя | Возвращение в детство

Сначала история из практики. Когда это случилось, стаж моей работы воспитателем был около трёх лет. Я работала в коррекционном детском саду для детей с нарушениями речи. У некоторых деток кроме речи были и прочие сопутствующие заболевания. Поэтому иногда они вели себя неадекватно.

И вот однажды, на пути к раковине, Лиза укусила Ваню. Они оба спешили помыть руки и подошли к одной раковине. Почему-то Лизе, это сильно не понравилось. У меня глазах за какую-то секунду, она метнулась к Ване и укусила его в нижнее веко.

Не буду описывать все наши переживания и оказания медицинской помощи. С глазом у Вани все хорошо. К приезду мамы у него на нижнем веке красовался синяк с красной плоской в месте укуса.

Ванина мама, вздыхая, сидела около меня и расспрашивала подробности. Вела она себя адекватно и корректно. Затем спросила:
-И что мне теперь делать? Жалобу писать?

Я удивилась. Зачем? Что даст или изменит жалоба? Чего она хочет добиться? Конечно, я сказала ей, что она имеет права поступать как считает нужным. Она так и поступила. Написала жалобу.

Дело закончилось тем, что Ваню перевели в другой детский сад. Оказалось, что в отличие о Лизы, он был абсолютно здоров и не имел диагноза дающего право посещать коррекционный детский сад. А пошли они к нам потому что садик был близко к дому, потому в группах мало детей и есть бассейн.

Если у вас есть обоснованные претензии к воспитателю, не стоит сразу писать жалобы в вышестоящие организации. Некоторые, сразу президенту пишут.

Возможно, вы хотите изменить ситуацию в лучшую сторону, но чаще всего, получается только хуже. Проигрывают все. Жалоба не улучшит отношения ни к вам ни к вашему ребенку. Скорее ухудшит работу воспитателя в целом, потому как в состоянии стресса никто лучше работать не стает.

В ситуации конфликта в первую очередь нужно решать вопрос с самим педагогом. Решать спокойно, не повышая голоса и не опускаясь до оскорблений.

  • Во первых договоритесь о встрече с педагогом и назовите тему встречи. Решение вопроса набегу во время передачи ребенка воспитателю утром или на вечерней прогулке ни к чему хорошему не приведет.
  • Во вторых стоит выяснять отношения во время образовательного процесса, отвлекаясь на вас от своих воспитанников, воспитатель может вляпаться в следующую конфликтную ситуацию.

Если Вам попался педагог, с которым не удалось лично решить вопрос, обратитесь к старшему воспитателю или заведующей детским садом.

Хотя мне такие воспитатели попадались крайне редко, обычно педагог сам заинтересован закончить конфликт на месте.

Представьте себе, если за ваши ошибки на работе кто-то будет писать жалобы президенту. Какие чувства у вас будут к этому человеку?

Если уж вопрос не решается в рамках дошкольного учреждения, тогда можно жаловаться и дальше. Но, скажу по секрету, в итоге все жалобы возвращаются в детский сад. Там, выше и дальше от вас все меньше людей искренне заинтересованных вам помочь. Они вас не знают лично и просто делают свою работу. Возвращают жалобу в детский сад и ждут ответа о решения конфликта. Так что, в итоге, все равно приходится решать вопрос с воспитателем.

Иногда ваши, даже обоснованные претензии, о которых вы пишете в вышестоящие организации, могут привести к увольнению педагога и тогда, еще неизвестно кто придет на его место. Жалобы могут ударить по рукам молодого специалиста, который больше не захочет работать с детьми.

Предлагаю почитать

Способ узнать том,что происходит с вашим ребенком в детском саду

Влюбленные дошкольники. Как реагировать?

Как живет слышащий ребёнок у глухонемых родителей?

Обращения — Управление образования мэрии

Информируем Вас, уважаемые посетители сайта, что в общедоступном режиме в разделе «Обратная связь» будут оставаться вопросы-ответы консультационного характера, а также сообщения по выявленным Вами недостаткам в работе Управления образования. Обращения, отзывы, содержащие ограниченные в обороте сведения, будут рассматриваться в установленном законодательством порядке.

25.03.2022 Благодарность
Благодарю комиссию  Ленинского Района по комплектованию МБДОУ  и в частности Земзюлину Наталью Анатольевну за профессионализм, радушие и небезраличие к своей работе! С вами я чувствую заботу о наших детках, благодарю за ваш труд и помощь в возникающих вопросах! Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Наянова Анастасия Валерьевна, Оптика Васса, Оптометрист

17. 03.2022 Школа по прописке
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, к какой школе относятся дома по улице Еремецкого? Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Михеева Вероника Юрьевна, менеджер КЛО

08.03.2022 Поступить в школу до 6 лет
Добрый день, моей дочери1 сентября будет 5.10 лет. Но мы хотим отдать ее в школу. сейчас она ходит на подготовку в эту школу. Как нам попасть на комиссию, которая оценивает готовность ребенка к школе? С чего начать и какие документы нужны. Подскажите пожалуйста порядок действий. Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Шалаева Наталья Владимировна

01.03.2022 Благодарность
Выражаем благодарность сотрудникам группы №14 дс 101: воспитателям Светлане Анатольевне и Розе Алексеевне, дефектологу Наталье Николаевне и логопеду Гулие Тауфиковне, помощнику воспитателя Светлане Владимировне за наших деток, которым вы стали верными наставниками и друзьями. Вы учите их красивой и правильной речи,умению дружить и взаимодействовать в коллективе, быть самостоятельными. Спасибо за ваше терпение, профессионализм, доброту и внимание к каждому ребенку. Отдельная благодарность заведующей детским садом 101 Курановой Татьяне Ивановне за отличные условия для развития и воспитания наших ребятишек. Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Родители группы №14

27.02.2022 Ошибка в архивной справке
Куда прислать архивную справку с ошибкой для исправления?
эл.адрес [email protected] не существует… Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Хисамутдинова Г.Р.,учитель ОГАОУ многопрофильный лицей № 20

15.02.2022 Благодарность
Хочется выразить благодарность всему коллективу детского сада номер 100 «Летучий корабль» ! В детском саду прошла зимняя олимпиада с участием воспитанников сада. Благодарим за ответственный подход в организации праздника! Олимпиада проходила два дня и каждый день участники ждали соревнований с азартом и радостью в глазах , спасибо воспитателям группы номер 10 , которые с увлечением помогали деткам и болели за них как за настоящий спортсменов ! У детей было все по -взрослому и открытие олимпиады и олимпийский огонь Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Смирнова Вера Александровна

14.02.2022 Благодарность за организацию Олимпийских игр в детском саду #100 « Летучий корабль»
Выражаем огромную благодарность лучшей заведующей нашего любимого садика #100 «Летучий корабль» Кирсановой Елене Викторовне и нашим любимым воспитателям Мельцаевой Татьяне Ивановне и Юмановой Елене Александровне за организацию Олимпийских игр в детском саду. Восторгу и радости детей не было предела! Все игры очень весёлые и интересные Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Фаттахова Лилия Раисовна

14. 02.2022 Благодарность за Олимпийские игры в детском саду #100 «Летучий корабль»
Выражаем огромную благодарность лучшей заведующей нашего любимого садика #100 «Летучий корабль» Кирсановой Елене Викторовне и нашим любимым воспитателям Мельцаевой Татьяне Ивановне и Юмановой Елене Александровне за организацию Олимпийских игр в детском саду. Восторгу и радости детей не было предела! Все игры очень весёлые и интересные Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Фаттахова Лилия Раисовна

12.02.2022 Благодарность коллективу МБДОУ №100 «Летучий корабль»
Выражаем огромную благодарность заведующей Кирсановой Елене Викторовне, нашим воспитателям Ерофеевой Светлане Анатольевне и Антаевой Елене Васильевне, а так же остальным специалистам в организации Олимпийских игр для детей. Дети в восторге. Спасибо Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Пантелеева Майя Леонидовна (не работаю)

08. 02.2022 Дистанционное образование
На каком основании учителя требуют видео-ответы учеников?? Разве так можно без согласия родителя?? Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Иванов Иван Иванович, г. Ульяновск

04.02.2022 Перевод в другую школу
Добрый день, что нужно чтобы перевестись в новую школу? В прошлом году переехали в новый район и попасть в школу по прописке не смогли, пришлось идти в близрасположенную школу, сейчас хотим учиться по прописке, что для этого нужно, какие документы или это происходит через перевод ученика из одной школы в другую? Учимся сейчас в 64 школе, по прописке относимся в 102 инженерный лицей. Спасибо за ответ. Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Сидякина Ольга, домохозяйка

02.02.2022 Длительность уроков
Здравствуйте. Сколько по времени может длиться урок у детей младшего блока, который проводится в зуме? Существуют ли какие то нормы по времени и количеству уроков в день?! Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Ирина Кузнецова, ОАО ржд

31. 01.2022 Организация дистанционного обучения
Скажите пожалуйста,с чем связана проблема в школеза два года ковидного кризиса не могут организовать проведение уроков в формате Зум.Нет техники и вина директора?преподаватели не умеют вести занятия в зум,но умеют получать зарплату за дни дистанционного обучения?нет контроля со стороны директора за проведением учебного процесса??? 58 школа Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Родительский комитет.

29.01.2022 Благодарность пед. Составу
Добрый день!

Хочу высказать слова благодарности педагогическому составу нашей группы (детский сад #17, ул. Кролюницкого), а именно — воспитателям — Сарайкиной Елене Николаевне и Винокуровой Светлане Дмитриевне за оформление площадки для прогулок! Такую масштабную работу проделали вместе! Сотворили для детей настоящий городок из снега! Просим поощрить наших любимых воспитателей и вручить им грамоты! Они у нас замечательные!!!!

Родители 4 группы.
Киндяшова О. О. Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Киндяшова Ольга

25.01.2022 Зачисление в дошкольное учреждения
Здравствуйте. При обращении в ОГУ «Правительство для граждан» для постановки в электронную очередь на предоставление места в детском саду второго ребенка Васиной Юлии Алексеевны (18.11.2019 г.р.) нам был выдан документ о постановке с датой предоставления места 01.09.2022 года. С 01.06.2020 года (и по настоящее время) я  приступила к исполнению своих должностных обязанностей. С 19.05.2021 на полный рабочий день. В связи с вышесказанным прошу рассмотреть вопрос о предоставлении места в детском дошкольном учреждении в более ранний срок. Так же прошу предоставить место в  близлежащих детских садах (МБДОУ №224, №150,155), так  как в семье есть еще ребенок, посещающий Лицей при УЛГТУ №45, и в связи с удаленным нахождением места работы (время в пути составляет  от 30 до 45 минут). Возможность развезти детей по удаленным друг от друга образовательным учреждениям отсутствует. Заранее спасибо. Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Васина Елена Анатольевна, УФССП России по Ульяновской области, ведущий специалист-эксперт

24.01.2022 Жалоба
Добрый день. Обращаюсь к вам за помощью.Моя дочь Сатушева Ксения обучается в гимназии 34 г. Ульяновска в 6 «В» классе. 28.12.2021 года я как председатель родительского комитета была приглашена в гимназию на беседу с директором Токмаковой Людмилой Петровной на тему температурного режима класса. В процессе данного вопроса обратилась за помощью личного характера касаемо моей дочери.У нас есть проблемы с учителем математики Милякиной Галиной Ивановной. Пояснив учителю и заучу Ладаевой Ларисе Генадьевне в присутствии директора проблему, озвучив свое беспокойство за внутреннее эмоциональное состояние моей дочери. Надеясь на помощь со стороны педагогов получить решение данной проблемы, которая пришла к нам из гимназии. Но ситуация приняла совсем другой оборот,только усугубилась. ПЕДАГОГ Милякина Г. И. весь разговор из кабинета директора вынесла в класс на урок к детям, которые в этот момент писали контрольную по её предмету. Тем самым моя дочь со стороны педагога подверглась моральном и психологическом давлению. Даже такие моменты личного характера, как свести счёты с жизнью из-за математики. И что она откажется от класса. В детском чате началась травля и оскорбления моей дочери. На повторное обращение к директору гимназии в ответ услышала, она что, с ума сошла? Если директор гимназии не может дать оценку действием своих сотрудников и объяснить им о педагогической этике. Помогите им в этом. Попросила директора принять меры, чтоб учитель извинился и опроверг свои слова. Сегодня уже 24.01.22 думают наверное, что я упокоилась. Но состояние моей дочери не даёт мне это сделать. Прошу вас помочь. Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Сатушева Алена Станиславовна АО»Синема Парк» Упрааляющий

23. 01.2022 Благодарность
Выражаю огромную благодарность воспитателям группы » Ягодка» МБДОУ 225 — Алиулловой Венере Исхаковне и Хохриной Анастасии Ильиничне за Ваш неоценимый вклад в развитие наших детей, ежедневный труд, терпение и заботу о детях! За ежедневные развивающие занятия и организацию детских праздников!!!спасибо большое! Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Трухачева Валентина, ООО Горкомхоз, специалист

20.01.2022 О переводе в детский сад
Прошу оказать содействие в выделении места и переводе моей дочери, Ключниковой Ульяны Сергеевны 2016 г.р., обратно в детский сад № 17, корпус 2 (ул. Средний Венец, 11а), который мы посещали с января 2020г. Выбывание моего ребёнка из детского сада № 17 корп. 2 произошло из-за того, что мы поторопились забрать документы в виду возможного переезда по болезни супруги, который не состоялся. Нам предложили место в детском саду № 13: он находится не близко от дома, а ребёнок по-прежнему тоскует по друзьям из садика № 17, к. 2. Мне известно, что в группе 2016г. детского сада № 17, корпус 2 (которую посещала моя дочь) есть расхождение между списочным и фактическим составом воспитанников. Такое не редкость, когда родители не забирают документы и не пользуются услугами сада. В Комиссии  на ул. Полбина, 21 помочь не могут с сентября 2021г. по причине отсутствия места. Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Ключников Сергей Владимирович, директор Музея балалайки, г. Ульяновск +79037449044

20.01.2022 Перевод в детский сад № 17 корп.2
Как можно перевести ребенка обратно в детский сад № 17, корпус 2? Мы поторопились забрать документы из-за возможного переезда по болезни супруги и теперь вынуждены пользоваться дальним садом. Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Ключников Сергей Владимирович, директор Музея балалайки, +7(937)878-36-16

20.01.2022 Перевод в детский сад
Как можно перевести ребенка обратно в детский сад № 17, корпус 2? Мы поторопились забрать документы из-за возможного переезда по болезни супруги и теперь вынуждены пользоваться дальним садом. Ребёнок по-прежнему скучает и плохо ходит Вопрос задает(ФИО, место работы, должность):  Ключников Сергей Владимирович


Новости 1 — 20 из 1677
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | След. | Конец | Все

Заявление заведующей детского сада от родителей образец

Как написать заявление заведующей детским садом

Название детского сада, должность и Ф. Но это совершенно неверно. Ведь поведение даже одного малыша может представлять реальную угрозу для здоровья всех остальных воспитанников группы. Администрация детского сада обязана предпринимать все необходимые меры в таких ситуациях и при необходимости требовать от родителей обращения к медикам с малышом, ведь серьезные отклонения в поведении могут говорить о различных проблемах со здоровьем.

Заведующие детскими садами подобные заявления не любят и стараются по возможности не принимать. В этом случае следует отправлять жалобу заказным письмом на адрес детского сада по обычной почте.

По возможности следует обязательно прикладывать к подобным обращениям документы, подтверждающие получение ребенком травмы. Если травмы вызваны недостаточным вниманием за детьми со стороны воспитателя, то заведующая также должна принять соответствующие меры. На воспитателя Заявление заведующей детского сада от родителей с просьбой принять меры в отношении воспитателя, недолжным образом выполняющего свои обязанности явление достаточно распространенное.

Являясь непосредственным руководителем детского учреждения, именно она должна первым делом разобраться в ситуации и предпринять меры для устранения допущенных нарушений.

Главным должны оставаться — интересы детей. Нередко претензию на воспитателя пишут родители скорее из-за личной неприязни. Образец коллективной жалобы на воспитателя можно скачать здесь. В данном случае от профессионализма руководства учреждения зависит во многом улаживание конфликта еще на ранней стадии.

Ведь в итоге он может сказаться уже на образовании и воспитании детей, чего никак допускать нельзя. Если претензии к воспитателю обоснованы, то заведующая детским садом обязана предпринять необходимые меры.

Это могут быть как простые замечания или устные беседы о недопустимости определенных действий, так и меры дисциплинарной ответственности. Иногда даже руководитель детского учреждения вынужден становиться сам инициатором обращения в различные госорганы, например, прокуратуру. Но скорее это явление редкое, таких ситуаций стараются не допускать. Образец написания Строгих форм для заявлений заведующей детским садом российское законодательство не устанавливает. Оно должно лишь отвечать общим требованиям к официальным документам.

Это иногда затрудняет подготовку обращения. Ведь не каждому родителю приходится иметь дело с официальной перепиской достаточно часто, чтобы иметь необходимый опыт по полностью самостоятельной разработке подобных документов. Но следует понимать, что каждая ситуация уникальна и содержание документа придется полностью перерабатывать под конкретный случай. Чем подробнее и четче будут описаны причины обращения и требования, тем больше шансов на то, что оно принесет желаемый эффект в максимально короткие сроки.

Дальнейшие шаги при бездействии Заведующая обязана предпринять меры по устранению нарушений в детском учреждении. Но нередко эффекта от документа никакого не бывает.

А нужно обязательно предпринять меры и обратиться в проверяющие и контролирующие инстанции. Конкретная инстанция, куда может быть подана жалоба, будет различаться в зависимости от характера первоначальной претензии. Если нарушаются санитарные нормы или не обеспечивается соблюдение требований законодательства, то можно написать заявление в Роспотребнадзор.

Также, иногда заявления с претензиями к садику могут быть поданы в отдел образования, например, если они касаются квалификации воспитателей. Некоторые же виды нарушений могут стать причиной для более серьезных жалоб в прокуратуру. Иногда с целью большей эффективности одновременно жалоба подается заведующей и направляется в различные проверяющие органы.

Это право граждан, но большинство проблем удается разрешить на уровне заведующей и имеет смысл первоначально попробовать это сделать. Составление заявления заведующей детского сада обычно не вызывает сложностей у родителей. Но содержанию документа надо уделить достаточное внимание. Ведь речь идет об интересах детей, которые сами себя защитить еще совершенно не в состоянии. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Задайте вопрос через форму внизу , либо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию:.

Заявление на заведующую детского сада

Поясняю территория под площадку есть, но она пустая на ней только 2 лавки и стол на. Обязательно разговаривайте с заведующей, пишите заявление, мы писали, чтобы отстоять свою если будите все вместе.

Комиссия учла и 56 подписей от родителей в защиту воспитательницы. Родитель доверяет другим лицам забирать ребенка из сада, предоставлять заявление, с. Образец заявления заведующей детского сада. Родители детей, обучающихся в детском саду 90, приняли решение обратиться в прокуратуру Калининграда и комитет по образованию с просьбой. Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется. Кто отклоняет? Детского сада заявления родителей на просьбу забирать ребенка из детского сада.

Решили с родителям написать коллективное заявление заведующей с. У меня такой вопрос, как правильно юридически составить и заполнить заявление коллективное, от родителей заведующей детского сада. Как написать заявление заведующей детского сада с просьбой не переводить воспитательницу в другую группу. В первую очередь, родителям следует написать коллективное заявление на имя заведующей детского сада с просьбой.

Заявление с просьбой исключить малыша из детского учреждения. Опубликовано Детский сад 16 г. Образец заявления заведующей детского сада от родителей. Заявление заведующей детским садом 15 тверь. Заявление о приеме малыша в детский сад может подать любой из родителей или опекунов. Киров, на период отсутствия родителей с г. С просьбой благоустроить территорию детского.

Если же по какимлибо причинам договор с детским садом вы не заключали, то вы должны помнить, что каждый. История эта произошла в одном из детских садов г. Перевод ребенка в другой детский сад состоит из двух этапов. Многие воспитатели написали уже заявления об увольнении, прокомментировала заведующая детским садом Является ли заявление родителей заведующему детского сада с просьбой разрешить воспитателям отдавать. Подскажите куда обратиться Напишите заявление заведующей.

Компенсация может быть оформлена на любого из родителей либо лицо его заменяющее, которые заключили договор с. На имя заведующей родители группы написали обращение приложение 1 с просьбой. В сообществе делимся мнениями, опытом и впечатлениями, связанные с детскими садами. Для этого за пару дней до отпуска необходимо подойти в дошкольное учреждение и напишите в произвольной форме заявление на имя заведующей детского сада. В кабинет заведующей, зато родителей требуют приобрести кастрюли.

Заявление заведующей детского сада от родителей жалоба на ребенка. ЗАЯвление на имя заведующей детского сада. Заявление заведующей детского сада от родителей образец рейтинг файла1.

Каждой заявление заведующей детского сада от родителей эталон знал покоя. Как правильно составить заявление от родителей детского сада на имя заведущей вернуть.

Если захотят родители это если группа пишет от себя заявление с просьбой направить на. Как написать заявление или ходотайство заведующей отделом образования от родителей чтобы не закрывали детский сад. Как верно составить заявление на имя заведующей детского сада от родителей с просьбой о постройке детской площадки.

Напишите не заявлению, а просьбу от всех родителей. Рекомендовать Заявление в прокуратуру с жалобой на Заявление заведующей детского сада от родителей с просьбой принять.

Помогите пожалуйста написать заявление заведующей детского. Заявление о постановке в очередь на устройство детский сад принимается от родителей. Заявление в детский сад на компенсацию.

Родители обращались к заведующей детского сада И. Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос как. В любом случае, заявлять о нарушениях со стороны заведующей детским садом лучше сразу в несколько инстанций. В случае несогласия с ответом оставляю за собой. Родители вроде нормальные, но чтолибо.

Заведующей детским садом заявление добавлено по просьбе Галина. Вологды в конце ноября. Шумакова Заявление родителей о выплате компенсации. Письмо заведующей детского сада от родителей с просьбой. Другие файлы, схожие с заявление заведующей детского сада. Помогите пожалуйста с характеристикой Помогите пожалуйста с. Детском саду заявление с просьбой перенести наше посещение в сад на год, таким.

Цейтлин за разъяснениями и поддержкой, но. Заявление родителей в детский сад на отпуск. Подскажите, пожалуйста, как написать жалобу на заведующую детским садом от лица воспитателя?

Как написать жалобу на медсестру садика?

Рособрнадзор имеет горячие телефонные линии, которые принимают жалобы граждан, пожелавших остаться неизвестными. Сотрудники государственного органа занимаются контролем деятельности детских учреждений и рассмотрят каждую жалобу родителей.
На жалобу, которая поступила, дается определенный ответ. Сроки рассмотрения обращения прописаны в действующем законодательстве. Они варьируются в пределах 30 дней со дня направления письменного заявления на детский сад.

Руководитель должен устранить проблемы в течение месяца. Если этого не происходит, то можно обращаться в РОНО.

И родители хотят, чтобы воспитателя уволили или перевели в другую группу. Отказ заведующей в данной просьбе правомерен.
Дорогой наш читатель, просим тебя оценить труд авторов статьи и нажать на кнопку социальной сети, в которой ты зарегистрирован, чтобы поделиться этой статьей со своими друзьями, ведь тебе несложно, правда???!!!

Почему необходима?

Отдавая сына или дочь в садик, мамы надеются на ответственное отношение воспитателей к своему делу, внимание к подопечным и заботу о них. В большинстве случаев это доверие оправдывается. Однако и из этого правила бывают исключения.

Когда родители отдают сына или дочь в детский сад, между ними и дошкольным учреждением заключается договор об оказании услуг по воспитанию, обучению и развитию ребенка. В соответствии с этим договором на воспитателя ложатся определенные обязанности, которые он должен выполнять надлежащим образом.

Его профессиональная деятельность должна быть направлена на обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанника, его эмоционального благополучия с учетом индивидуальных характеристик личности детей.

Родители, являющиеся законными представителями воспитанников дошкольных учреждений, имеют право осуществлять контроль за всеми сторонами этого процесса.

К сожалению, бывают случаи применения работниками детских садов недопустимых методов воспитания, связанных с излишней нервозностью, криками, а иногда и физическим воздействием. При этом воспитатель может запугивать ребенка, угрожая принять еще более жесткие меры, если о произошедшем станет известно родителям или кому-либо еще.

Замкнутость и настороженность ребенка, его отказ идти в детский сад ни в коем случае нельзя оставлять без внимания.

Могут быть и другие ситуации: ребенка вывели на прогулку в одежде, не соответствующей погоде, и он простудился. Ребенок прикоснулся к горячему, получил ожог, а воспитатель не вовремя обратился за медицинской помощью.

Или воспитатель повел группу на утренник и «забыл» одного из детей. Или вашего сына или дочь за не понравившееся воспитателю поведение лишили обеда. Или ребенок медлительный и не успел поесть за определенное время, и его за это наказали.

Или выясняется, что в часы, отведенные для развивающих занятий, дети предоставлены сами себе, а воспитатель занимается своими делами. Нередко имеет место нецелевое расходование воспитателем денежных средств, собранных с родителей.

Иногда сбор средств вообще неправомерен. Проблемы могут быть различными, а выход зачастую только один — пожаловаться на недобросовестного воспитателя. Не во всех ситуациях стоит подавать жалобу сразу. Иногда оптимальный вариант — вначале побеседовать с воспитателем.

Нужно попытаться донести, что его обращение с детьми неприемлемо. Сделать это следует предельно вежливо. Не исключено, такое поведение воспитателя — скорее исключение, чем правило. В таком случае беседа вполне может привести к решению возникшей проблемы.

Написание письма-жалобы директору (с образцом)

Письмо-жалобу директору школы   может отправить учащийся, родитель учащегося или учитель, работающий в школе. В большинстве штатов рекомендуется, чтобы учащийся, родитель или учитель сначала лично объяснил свою проблему своему директору, прежде чем отправлять официальное письмо с жалобой.

Если это не дает необходимого эффекта, они должны отправить письмо, официально излагающее их жалобу

, с подробностями и рекомендацией для удовлетворительного решения.

Директор может рассматривать жалобы, но не может по закону сообщать другим о предпринятых ими шагах. Подателю жалобы может быть достаточно знать, что проблема решается, но если ситуация не улучшится, он может рассмотреть возможность отправки письма с жалобой руководителю школьного округа или школьному совету.

Прежде чем предпринимать дальнейшие шаги

​Прежде чем предпринимать дальнейшие шаги, родители или учащиеся должны позвонить директору примерно через неделю после получения письма, чтобы узнать, принимаются ли какие-либо меры.

Письмо от родителей может быть отправлено, если у их ребенка проблемы в школе из-за издевательств со стороны других учеников, плохих методов обучения или ненадлежащего поведения учителя в классе. Это может быть привлечение внимания директора к несправедливой школьной политике или к одному конкретному происшествию.​​

Вот образец письма от родителя, которое призвано привлечь внимание директора к неадекватному обучению конкретного учителя. . Это должно быть официальное деловое письмо и отправлено заказным письмом, чтобы родитель был уверен, что оно было получено.

жалоба букв образец (от родительского)
родительское имя
родительский адрес
город, штат, почтовый индекс

дата

наименование принципала
Имя школы
Школа
город, государство, почтовый индекс

Это письмо представляет собой официальную жалобу на имя учителя моего ребенка, имя ребенка, учителя шестого класса. Похоже, что учитель не подготовлен или не имеет квалификации для обучения учащихся в этом классе. Я готов помочь моему ребенку с домашним заданием, но, кажется, у него никогда его нет.Когда я спрашиваю его, можем ли мы повторить ежедневные уроки, он запутался в предмете.

Я назначал несколько встреч, чтобы поговорить с ней об имени ребенка, но она все отменяла. Я несколько раз посещал школу и видел, как она разговаривает по мобильному телефону во время занятий, пока ученики остаются без присмотра.

Я не настаиваю на строгом режиме в школе, но мне бы хотелось, чтобы мой ребенок продвигался по предметам, необходимым для его класса.Я считаю, что это не только вредит моему сыну и другим ученикам в классе, но и плохо отражается на школе в целом.

Со мной можно связаться по телефону 555-123-4567 или [email protected] Спасибо за внимание к этому вопросу.

С уважением,
Подпись родителя
Имя родителя печатными буквами

Если ребенок желает подать жалобу директору, он или она также может написать письмо. Это письмо может быть написано от руки, поэтому ребенок должен писать своим лучшим почерком и проверять написание слов и имен.Вот образец письма ребенка, жалующегося на еду, подаваемую в столовой.

​Его можно передать лично директору или его секретарю. Если ребенок ничего не слышит от директора в течение недели, рекомендуется, чтобы он попросил о встрече, чтобы поговорить о проблеме лично.

Жалобы студентов

Иногда студенты могут жаловаться на преподавателя, библиотекаря, консультанта, консультант или учебная программа. Используйте этот процесс, чтобы ваша жалоба была услышана.

Если ваша жалоба касается сексуальных домогательств или незаконной дискриминации, процесс, отличный от этого. Чтобы получить информацию о дискриминации/сексуальном подачи жалобы на домогательства, обратитесь в отдел кадров, консультационный центр, или любое административное учреждение.

Если у вас есть сомнения или жалобы на преподавателя или учебную программу, использовать этот процесс.

Поговорите напрямую с вовлеченным преподавателем. Если для вас это сложно, вы можете принести кто-то с тобой. Назначьте встречу, и если вы приведете кого-то с собой, пусть преподаватель об этом знает.

В том маловероятном случае, если ваша встреча не решит вашу проблему, напишите письмо непосредственному руководителю преподавателя.Это будет декан, указанный в график внизу.

В своем письме опишите ситуацию, укажите даты и время, приведите примеры и предоставить документы. Администратор, получивший ваше письмо, отправит копию Ваше письмо преподавателю.

Администратор отправит вам и преподавателю письменный ответ в течение 15 контракт дней после получения вашего письма. (Администратор может попросить о встрече с тобой в первую очередь)

Декан факультета искусств и наук курирует преподавателей по следующим дисциплинам:

  • Английский
  • Уголовное правосудие
  • Изобразительное искусство
  • Связь
  • Исполнительское искусство
  • Литература
  • Иностранный язык
  • Математика
  • Естествознание
  • Сельское хозяйство
  • Биология
  • Химия
  • Экология
  • Геология
  • Наука о здоровье
  • Океанография
  • Физика
  • Антропология
  • История
  • Психология
  • Политология
  • Социология

Декан переходного образования и CCEast (Мортон) курирует преподавателей в следующих  области:

  • Базовое образование для взрослых (BEdA) — английский для развития, математика, чтение
  • Изучение английского языка (ELA)
  • Завершение средней школы (HS21+)
  • И-ЛУЧШИЙ
  • Интенсивные программы изучения английского языка (IEP)
  • Тестирование
  • Централия Колледж Восток
  • Деловое администрирование
  • Бизнес-технологии
  • Бухгалтерский учет
  • Бакалавр прикладных наук — Прикладной менеджмент
  • Дошкольное образование
  • Бакалавр прикладных наук — Педагогическое образование
  • Развитие семьи
  • Обучение родителей
  • ЕЭК ООН
  • Школа-лаборатория
  • МЕРИТ
  • Дизельная техника
  • Бакалавр прикладных наук – дизельная технология
  • Электроника, робототехника и автоматизация
  • Мехатроника
  • Информационные технологии
  • Бакалавр прикладных наук – информационные технологии
  • Сестринское дело
  • Эксплуатация электростанции
  • Сварка
  • Медицинский помощник
  • Химическая зависимость
  • Сертифицированный помощник медсестры
  • Флеботомия
  • Непрерывное и общественное образование
  • Старший колледж
  • Обучение по контракту
  • Сертификационное обучение

Жалобы на библиотекарей факультета можно направлять директору библиотечных служб.

Жалобы на консультантов преподавателей можно направлять директору по консультированию/консультированию. и службы для инвалидов.

Если вы хотите обжаловать решение первого администратора, у вас есть пять контрактов дней после получения письменного ответа.Напишите официальное письмо с апелляцией в соответствующий вице-президент. Для всех преподавателей независимо от района и сотрудников библиотеки апелляционное письмо пойдет к вице-президенту по обучению. Для консультантов апелляционное письмо будет иди вице-президент по студенческим услугам. Включите все материалы, которые вы отправили и получено на шаге 2.

Включите все материалы, которые вы отправили и получили на шаге 2.Вице-президент будет отправить вам и преподавателю письменный ответ в течение 15 контрактных дней после получения твое письмо.

Если вы хотите обжаловать решения вице-президента, у вас есть пять контрактов. дней после получения письменного ответа.Напишите официальное письмо-обращение в президент. Включите все материалы, которые вы отправили и получили на шаге 3. Президент отправит вам и преподавателю письменный ответ в течение 15 контрактных дней после получение вашего письма. Решение президента является окончательным.

Если у вас есть сомнения или жалобы на сотрудника или программу колледжа, используйте этот процесс.

Поговорите напрямую с вовлеченным сотрудником. Если для вас это сложно, вы можете принести кто-то с тобой. Назначьте встречу, и если вы приведете кого-то с собой, пусть сотрудник об этом знает.

В том маловероятном случае, если ваша встреча не решит вашу проблему, напишите письмо непосредственному администратору сотрудника. Это будет директор их отделение.

В своем письме опишите ситуацию, укажите даты и время, приведите примеры и предоставить документы.

Администратор, получивший ваше письмо, отправит копию вашего письма штатный сотрудник.Администратор отправит вам и сотруднику письменный ответ в течение 15 рабочих дней после получения вашего письма. (Администратор может запросить встретиться с вами, в первую очередь.)

Если вы хотите обжаловать решение первого администратора, у вас есть пять рабочих мест. дней после получения письменного ответа.

Напишите официальное письмо-апелляцию соответствующему вице-президенту. Включить все материалы, которые вы отправили и получили на шаге 2. Вице-президент отправит вам и сотрудник письменный ответ в течение 15 рабочих дней после получения вашего письма.

Если вы хотите обжаловать решения вице-президента, у вас есть пять деловых дней после получения письменного ответа.Напишите официальное письмо-обращение в президент колледжа. Включите все материалы, которые вы отправили и получили на шаге 3. президент отправит вам и сотруднику письменный ответ в течение 15 рабочих дней после получения вашего письма. Решение президента является окончательным.

Как написать письмо в школьный совет

Написание официального письма — это эффективный способ высказать свои опасения, задать вопросы и внести предложения по поводу школьного округа в совет по образованию.

Если вы хотите, чтобы ваш голос был услышан, и чтобы вы проявили заботу о своем ребенке и других членах общества, важным шагом является написание письма в школьный совет. На протяжении более века школы полагались на свои советы по образованию, чтобы представлять сообщество в академических вопросах. Школьные советы защищают учителей и администраторов, гарантируя, что у них есть инструменты и обучение, необходимые для того, чтобы быть эффективными педагогами. Доски также играют ключевую роль в разработке учебного плана. Кроме того, советы также несут ответственность за установление правил, направленных на то, чтобы все учащиеся получали образование, необходимое для успешной учебы в колледже и работы.

[

Если вы хотите добиться перемен, присоединяйтесь.
Школьная доска, то есть.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ЗДЕСЬ

]

Есть несколько причин, по которым люди пишут письма в школьный совет. Это может быть высказывание опасений или мыслей по определенной теме или подача жалобы о событии или происшествии. Общение со школьным советом по поводу образования вашего ребенка, специальных услуг или школьных функций свидетельствует о вашей заботе о благополучии вашего ребенка и качестве обучения.Используя формальный метод общения с правлением, вы можете ожидать, что члены правления также ответят официально. Школьные округа обычно имеют сроки, в течение которых они должны решать проблемы.

Хотите стать членом школьного совета? Подробнее здесь.

Советы по написанию письма в школьный совет

Написание письма в отдел образования позволяет вам выразить серьезную обеспокоенность по определенной теме. Вы можете написать всей доске или конкретному человеку. Когда вы составляете письмо совету директоров, излагайте свои проблемы логично и организованно. Это должно быть написано официально и с уважением.

Представьтесь

Начните письмо, представившись и указав, являетесь ли вы родителем, учителем или другим членом сообщества, а также предметом вашего беспокойства. Это обеспечивает контекст для вашего письма. Используйте положительный тон, хваля их за качество учителей или администрации, направление учебной программы или другие аспекты школьного округа.Включите заявление, которое показывает, что вы уверены, что они серьезно отнесутся к вашим проблемам. Правление может расценить это как взвешенную, непредубежденную точку зрения, повышающую вероятность того, что члены уделят вашей проблеме то внимание, которого она заслуживает.

Укажите свою цель

Используйте голос авторитета и укажите цель письма. Пишите уверенно, показывая, что понимаете тему, которую обсуждаете. При организации общения задайте себе вопрос: Зачем вы пишете? Каковы ваши опасения или вопросы? Какие действия вы хотите видеть?

Расскажите о своих опасениях

Начните с объяснения ситуации. Письмо должно быть коротким, в идеале не более страницы, но убедитесь, что вы включили соответствующую информацию. Если вы пишете о происшествии, добавьте имена, время и даты. Сохраняйте позитивный и уважительный тон, подробно описывая ситуацию. Связывайте факты так, как вы их знаете. Не поддавайтесь эмоциям, не угрожайте и не используйте ненормативную лексику, даже если вы расстроены.

[

Готов внести сдачу?
Ваша школьная доска – это место, где это можно сделать.
НАЙТИ СВОИ

]

Опишите шаги, которые вы предприняли для решения проблемы или расследования произошедших событий.Это может включать в себя подробные разговоры с учителями, родителями или другими школьными должностными лицами. Приложите любую соответствующую подтверждающую документацию. Определите, как бы вы хотели, чтобы проблема была решена.

Завершите письмо на дружеской ноте и заранее выразите благодарность членам правления за потраченное время и внимание. Будьте добры и уважительны. Они много работают и часто не получают зарплату. Общение с ними не сводится к жалобам. Будьте конкретны в вопросе, который вы решаете, и будьте откровенны в своих мыслях.

Заключительные шаги

Используйте функции проверки грамматики и орфографии вашего программного обеспечения или попросите кого-нибудь отредактировать ваше сообщение, чтобы убедиться, что оно не содержит ошибок. Прежде чем отправить письмо, найдите время, чтобы перечитать его. Если вы были расстроены, когда писали это, дайте себе время успокоиться и прочитать его снова. Поставьте себя на место получателей. Ясно ли ваше описание ситуации и запроса? Не забудьте поставить дату письма и попросить ответить. Предоставьте свою контактную информацию, включая адрес электронной почты и номер телефона, чтобы убедиться, что у них есть все необходимое для ответа.Сохраняйте копии всей корреспонденции в своих записях в качестве справочной информации для будущего общения.

Образец письма

Ниже приведен образец письма. Персонализируйте его, добавляя или изменяя информацию в соответствии с вашими потребностями.

Совет по образованию Anytown

Адрес

Телефон/электронная почта

Уважаемый  [Имя]  члены школьного совета (если вы отправляете письмо отдельным членам, персонализируйте свое письмо, указав их имя)

[Персонализируйте введение —  Укажите, являетесь ли вы родителем, учителем, членом сообщества или имеете другое отношение к школьному округу.]

Я родитель, чей ребенок посещает начальную школу Acme. Я бы хотел, чтобы правление рассмотрело вопрос о добавлении автобусной остановки на углу улиц Вязов и Мейн-стрит. В настоящее время дети в моем районе должны идти до ближайшей остановки на Вест-Энд и Мейн-стрит. Для этого нужно пройти полмили и пересечь несколько оживленных улиц.

Я знаю, что школьный совет заботится о безопасности всех детей. Утверждение этой остановки будет соответствовать ценностям и миссии школьного округа. У модификации этого маршрута есть несколько преимуществ:

  • Школьный автобус проезжает через перекресток улиц Вязов и Мейн-стрит по пути к текущей остановке, а значит, маршрут не нуждается в существенных изменениях.
  • В нескольких семьях в моем районе есть дети, которые должны идти пешком до остановки West End and Main Street.
  • Чем ближе автобусная остановка к дому, тем меньше риск, так как учащимся нужно перейти только одну улицу.
  • Многие родители, с которыми я разговаривал, бросали своих детей в университетский городок из-за продолжительности прогулки. Это вызывает проблемы с движением в школе. Добавив автобусную остановку ближе к дому, больше родителей разрешит своим детям ездить на автобусе. Заторы в зоне высадки в школе уменьшатся.

Я ценю время и усилия, которые школьный совет вкладывает в обеспечение безопасности наших детей. Я с нетерпением жду ответа от вас по этому вопросу. Если вы хотите обсудить этот запрос подробнее, пожалуйста, свяжитесь со мной при первой же возможности по телефону 123-456-7890.

Спасибо за ваше время, обслуживание и внимание.

[Персонализируйте закрытие

Имя

Адрес

Электронная почта

телефон

]

Жалобы на специальное образование

Государственные процедуры рассмотрения жалоб

Отдел комплаенса и помощи Группа разрешения споров

Декабрь 2021 г. Проект

И.Обзор жалоб государства 3

II. Как подать жалобу 5

III. Процесс и сроки рассмотрения жалоб 6

IV. Решения по жалобам 6

V. Другие варианты разрешения спора 8

VI. Дополнительные соображения 9

Вернуться к индексу

Что такое письменная жалоба штата на специальное образование?

Когда вы подаете жалобу на специальное образование в Департамент образования штата Миннесота (MDE), вы просите нас изучить ваши опасения и решить, нарушила ли школа закон о специальном образовании. Вы должны изложить свою жалобу в письменной форме.

Если мы согласны с вашей жалобой, мы можем попросить школу провести обучение своих сотрудников и/или предоставить ребенку услуги по макияжу.

Почему вы расследуете жалобы?

Федеральные постановления к Закону об образовании лиц с ограниченными возможностями (IDEA) дают нам право рассматривать жалобы на специальное образование. Для получения дополнительной информации вы можете ознакомиться с правилами, перечисленными в 34 C.F.R.§§ 300.151-153. Доступ к Федеральным правилам .

Что мне следует сделать перед подачей жалобы?

Мы рекомендуем вам сначала позвонить в школу, чтобы сообщить им о своих проблемах. Школа может помочь решить ваши проблемы. Просмотрите список веб-страниц директоров по специальному образованию . Вы также можете рассмотреть другие варианты разрешения спора .

Кто может подать жалобу?

Любой человек может подать нам жалобу на специальное образование. Вам не обязательно быть родителем. Организации могут подавать жалобы.

На кого я могу подать жалобу?

Вы можете подать жалобу на окружное или государственное учреждение. Сюда входят чартерные школы. Это не включает отдельных сотрудников школы.

Что делать, если ребенок посещает частную школу или домашнее обучение?

Вы можете подать жалобу на государственную школу. Дети, посещающие частные школы и школы на дому, по-прежнему имеют особые права на образование, которым должны следовать государственные школы.

Зачем подавать жалобу?

Люди подают жалобы, когда считают, что школа не соблюдает законы о специальном образовании для одного ребенка или группы детей. Вы можете связаться с нами по телефону 651-582-8689, чтобы узнать, соответствует ли ваша проблема процессу подачи жалобы штата.

Какие могут быть причины для подачи жалобы?
  • Вы считаете, что школа не соблюдала сроки или процедуры, соответствующие законам о специальном образовании.
  • Вы считаете, что школа нарушила закон о специальном образовании, когда ребенок с инвалидностью был отстранен от занятий или исключен из школы.
  • Вы не согласны с решением относительно квалификации вашего ребенка для получения специального образования или сопутствующих услуг (чтение, математика, трудотерапия, речевой язык и т. д.).
  • Вы считаете, что школа не предоставляет услуги, включенные в Индивидуальную программу обучения ребенка (IEP).
  • Вы обеспокоены тем, что более чем один ребенок получает услуги специального образования.
  • Вы считаете, что ребенок не получил бесплатного надлежащего государственного образования (FAPE).
  • Вы считаете, что школа не следует решению беспристрастного судьи.
  • Другие опасения по поводу специального образования ребенка.

Что делать, если у меня есть другая проблема?

Мы занимаемся вопросами специального образования. Список других типов проблем и контактов ниже:

Кажется, у меня есть жалоба.Что я делаю?

Вы можете использовать нашу форму жалобы , чтобы подать жалобу на специальное образование в MDE. В ней есть вся необходимая информация для подачи жалобы.

Если вы не используете нашу форму жалобы, вам нужно будет отправить нам подписанное письмо, в котором есть:

  • Заявление о том, что школа не выполнила требования закона о специальном образовании.
  • Факты, подтверждающие ваше утверждение.
  • Ваша подпись и контактная информация (перейдите к следующему шагу, если ваша жалоба касается конкретного ребенка)

И , когда жалоба касается одного конкретного ребенка (большинство жалоб), необходимо иметь:

  • Имя и адрес ребенка или контактная информация бездомного ребенка.
  • Название школы ребенка.
  • Описание проблемы, включая факты, относящиеся к проблеме.
  • Предложения по решению проблемы.

Как далеко может зайти моя жалоба?

Мы можем оглянуться назад на один календарный год с даты получения вашей жалобы.

Нужно ли мне отправить копию моей жалобы в школу?

Да. Вы должны отправить копию своей жалобы в школу одновременно с отправкой нам своей жалобы.Вы можете отправить его суперинтенданту или директору специального образования. Посмотреть список директоров специального образования . Если в вашей жалобе не указано, что вы также отправили ее в школу, мы отправим электронную копию в школу в течение одного рабочего дня.

Как мне подать вам жалобу?

Отправьте жалобу по почте, с доставкой лично, по факсу или отсканируйте и отправьте по электронной почте:

Департамент образования Миннесоты
Супервайзер по разрешению споров в сфере специального образования
Отдел соответствия и помощи
1500 Шоссе 36 Вест
Розвилл, Миннесота 55113-4266
651-582-8725 (факс)
651-582-8201 (TTY)

Вернуться к индексу

Сколько времени потребуется MDE для рассмотрения жалобы?

У нас есть 60 календарных дней с даты получения вашей жалобы, чтобы завершить расследование жалобы и написать наше решение. Если есть исключительные обстоятельства, мы можем занять больше времени. Нам также может потребоваться больше времени, если вы и школа согласны приостановить рассмотрение жалобы во время медиации или если ожидается слушание надлежащей правовой процедуры. Мы свяжемся с вами в письменной форме, если сроки подачи жалобы изменятся.

Что происходит во время рассмотрения жалобы?
  • Мы назначаем следователя для рассмотрения вашей жалобы.
  • Специалист по рассмотрению жалоб свяжется с вами, чтобы сообщить, что у нас есть ваша жалоба.Специалист по рассмотрению жалоб беседует с вами о претензиях, фактах или проблемах, которые необходимо расследовать. Специалист по рассмотрению жалоб также предоставит вам информацию о посредничестве.
  • Специалист по расследованию жалоб свяжется с директором по специальному образованию, чтобы узнать, можно ли решить проблемы неофициально.
  • Специалист по рассмотрению жалоб направит в школу письмо с подробным описанием первоначальной жалобы и любой новой информацией или утверждениями, полученными в ходе обсуждений с вами (заявителем).
  • Следователь по рассмотрению жалоб просматривает документы и определяет объем расследования. Расследование может включать выезд на место для изучения документов и/или опроса персонала, телефонные интервью или просмотр дополнительной документации.
  • В ходе рассмотрения жалобы у вас есть возможность предоставить дополнительную информацию. Вы можете сделать это по телефону, по электронной почте или в письме.
  • MDE рассмотрит всю соответствующую информацию и примет независимое решение о том, нарушила ли школа закон о специальном образовании.

Вернуться к индексу

Как я могу получить копию вашего решения?

Мы вышлем вам и школе копию окончательного решения. Если вы не являетесь родителем ребенка, вы можете не получить все или часть решения о защите конфиденциальности ребенка. Решение включает установление фактов и выводы, а также причины нашего окончательного решения. Окончательное решение вступает в силу и имеет обязательную силу в момент его вынесения. Это означает, что если есть нарушение и мы говорим школе исправить проблему, школа должна это сделать.

Почему вы можете отклонить мою жалобу?

Мы можем отклонить вашу жалобу, если предполагаемое нарушение не связано с законом, положением или правилом о специальном образовании или если предполагаемое нарушение выходит за рамки периода подачи жалобы в один календарный год. Мы также можем отклонить вашу жалобу, если вы сообщите нам в письменной форме, что жалоба отозвана. Это происходит, если вы и школа достигли неформального соглашения или соглашения путем посредничества. Увольнения также могут иметь место, когда предполагаемое нарушение было урегулировано в ходе более раннего слушания надлежащей правовой процедуры или государственной жалобы.

Что произойдет, если школа не сделала ничего плохого?

Если мы не находим нарушений закона о специальном образовании, мы отправляем решение о том, что нарушения не было, а затем закрываем дело.

Что произойдет, если MDE согласится со мной (школа нарушила закон)?

Если школа нарушила закон о специальном образовании, мы можем разработать план действий по устранению проблемы. Этот план действий направлен на устранение любого вреда, причиненного ребенку, который может включать в себя дополнительные программы или другие услуги по макияжу.План действий также направлен на устранение любого несоблюдения требований в школе; например, требуя обучения персонала. Мы включаем этот план действий в наше решение.

Как убедиться, что школа решит проблему?

Школа должна выполнить корректирующие действия в соответствии с решением. В любом случае школа должна выполнить все корректирующие действия в течение одного календарного года с момента принятия решения по жалобе. Мы свяжемся со школой, чтобы следить за корректирующими действиями. Если школе не удастся выполнить корректирующие действия, мы будем работать со школой, чтобы убедиться, что они выполнили свои обязанности, а затем закроем дело. Мы отправим вам письмо, когда файл будет закрыт.

Как обжаловать ваше решение?

Вы можете подать апелляцию в Апелляционный суд Миннесоты в течение 60 календарных дней после получения копии окончательного решения. Вы можете поговорить с адвокатом о целесообразности подачи апелляции.

Вернуться к индексу

Вернуться к предыдущему .

Могу ли я также использовать альтернативные процессы разрешения споров, такие как организованные групповые встречи или посредничество?

Да.Вместо или в дополнение к расследованию жалобы вы можете использовать организованные групповые собрания или посредничество. Оба варианта предоставляются бесплатно. Вы и школа должны согласиться на использование любого из этих вариантов.

Вы можете связаться с нашим координатором по альтернативному разрешению споров Памелой Хинзе по телефону [email protected] ; 651-582-8518.

Зачем мне рассматривать посредничество?

Посредничество дает вам и школе возможность работать с посредником для разрешения разногласий по поводу IEP и восстановления отношений внутри команды IEP. Медиация может охватывать больше тем, чем жалоба на специальное образование, и может быть быстрее. Дополнительную информацию о посредничестве можно найти на нашей странице посредничества в специальном образовании .

Почему я могу рассмотреть возможность организации собрания команды?

Организованное совещание группы дает вам и вашей команде возможность поработать с нейтральным фасилитатором, который поможет вам решить любые разногласия в процессе работы над IEP. Дополнительную информацию о организованных групповых собраниях можно найти на странице , посвященной совещанию группы специального образования .

Как насчет слушаний с соблюдением надлежащей правовой процедуры?

На слушаниях в рамках надлежащей правовой процедуры могут рассматриваться вопросы, которым не более двух лет. Если вы вынесете одни и те же вопросы на слушание с соблюдением надлежащей правовой процедуры и расследование жалобы, рассмотрение жалобы будет приостановлено до окончания слушания с соблюдением надлежащей правовой процедуры. Вы можете получить доступ к информации о слушаниях надлежащей правовой процедуры на нашей странице слушаний надлежащей правовой процедуры специального образования .

Вернуться к индексу

Нужен ли мне адвокат?

№Вам не нужен адвокат, чтобы написать жалобу на специальное образование. Может быть полезно заранее поговорить с кем-то, кто знает об этом процессе. Мы включили список адвокатских и юридических услуг в конце этого документа.

Какие расходы я должен оплатить, чтобы подать жалобу?

Нет.

Как я могу обсудить мою жалобу с кем-нибудь из MDE?

Если вам нужна помощь с этим документом или с заполнением жалобы, свяжитесь с нами:

  • По электронной почте: mde.соответствие-помощь@state.mn.us
  • По телефону: 651-582-8689
  • 651-582-8201 (TTY)

Предоставляете ли вы переводчиков для других языков?

Позвоните нам по телефону 651-582-8689 и сообщите, если вам нужен переводчик. При необходимости мы также можем предоставить переведенные документы.

Куда я могу обратиться за дополнительной информацией или за помощью в подаче жалобы?

Ниже приведен список ресурсов и контактная информация по адвокатским и юридическим услугам:

учредительных концернов | Департамент образования

Полномочия Министерства энергетики штата Мэн отвечать на жалобы

Законодательное собрание разработало систему образования в штате Мэн таким образом, чтобы «контроль и управление государственными школами возлагались на руководящие органы местных школьных административных единиц, если эти единицы соблюдают соответствующие законы штата.” 20-A M.R.S.A. § 2(2). Эта политика «местного контроля» дает сообществам более сильный голос при принятии важных решений о том, как должно предоставляться образование. Это также означает, что Департамент образования штата Мэн имеет ограниченные полномочия или вообще не имеет права вмешиваться во многие ситуации.

Если вы родитель и вас беспокоит, что происходит в классе вашего ребенка, вам следует начать с разговора с учителем. Если вам неудобно разговаривать с учителем или вас не устраивает ответ учителя, попробуйте поговорить с директором здания.Если разговор с директором не разрешит вашу проблему или если ваша озабоченность связана с политикой или практикой, которая больше, чем одно здание, обратитесь к кому-либо на окружном уровне, например к директору специального образования, бизнес-менеджеру, координатору учебной программы или , в конечном счете, Суперинтендант. Если вы все еще не удовлетворены, вы можете сообщить о своем беспокойстве школьному совету. Школьный совет является работодателем суперинтенданта (и директора, других администраторов и учителей), а также организацией, ответственной за предоставление вашему ребенку бесплатного государственного образования.

Процедуры подачи конкретных жалоб в штат:

Сообщения о подозрениях о жестоком обращении, пренебрежении или эксплуатации: Законодательство штата Мэн гласит, что определенные лица должны сообщать о предполагаемом жестоком обращении, пренебрежении или эксплуатации ребенка и/или взрослого, если они считают, что взрослый недееспособен или находится на иждивении. Законодательство штата Мэн также гласит, что некоторые люди должны сообщать в Департамент здравоохранения и социальных служб штата Мэн (DHHS), если они знают или имеют разумные основания подозревать, что ребенок подвергался или может подвергаться жестокому обращению или пренебрежению.Чтобы сообщить о жестоком обращении с детьми или отсутствии заботы о них, позвоните на горячую линию DHHS по телефону 1-800-452-1999. Дополнительную информацию о обязательной отчетности можно найти на веб-сайте DHHS штата Мэн.

Споры по специальному образованию: Департамент предлагает три типа разрешения споров по специальному образованию: (1) посредничество, которое является полностью добровольным процессом, который родители и школы могут использовать для решения любого вопроса, связанного со специальным образованием; (2) жалоба штата, которая заставляет Департамент расследовать любое предполагаемое несоблюдение требований любым государственным учреждением, участвующим в специальном образовании, и, в случае обнаружения несоблюдения, приводит к разработке плана корректирующих действий под надзором Департамента; и (3) административное слушание надлежащей правовой процедуры, которое доступно только родителям и школьным административным единицам, когда возникает спор по поводу идентификации, оценки, размещения или предоставления FAPE.Узнайте больше на веб-странице Управления специальных служб по эффективному разрешению споров Министерства энергетики штата Мэн.

Жалобы на дискриминацию:  Управление по гражданским правам Министерства образования США обеспечивает соблюдение нескольких федеральных законов о гражданских правах, которые запрещают дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, инвалидности и возраста в программах или мероприятиях, которые получают федеральное финансирование. помощь Министерства образования США. Жалобу можно подать онлайн или загрузив форму жалобы и отправив ее по почте или электронной почте.Для получения дополнительной информации и доступа в Интернете посетите веб-страницу форм жалоб Управления по гражданским правам Министерства образования США.

Запрос на инспекцию: В соответствии с 20-A MRS §258-A уполномоченный должен инспектировать школу или школы в школьной административной единице и сообщать о выводах и рекомендациях школьному совету, рассматривая проблемы петиции в свете применимых стандартов утверждения школ, когда:
A.   Поданы петиции 60 % родителей детей одной школы;
Б.По запросу школьного совета или директора школы; или 
C.    Подало петицию 20% зарегистрированных избирателей единицы.

Непродление срока действия испытательного срока учителя: В соответствии с 20-A MRS §13201, до 15 мая до истечения срока действия первого или второго года испытательного срока учителя, суперинтендант должен уведомить учителя в письменной форме о решении назначить или не назначать этого учителя для другого контракта с учителем. Если суперинтендант не предоставляет такое уведомление, учитель может подать жалобу Уполномоченному.Если Комиссар обнаружит, что суперинтендант не предоставил надлежащее уведомление, SAU должен выплатить учителю неустойку, равную суточной ставке заработной платы учителя, время, количество дней между крайним сроком уведомления и датой, когда уведомление сделано или на куда подается жалоба, в зависимости от того, что наступит раньше.

Как подать жалобу в отдел кадров на сотрудника Департамента образования: Если вы хотите подать жалобу на действия сотрудника/сотрудников Департамента образования, обратитесь в Департамент администрации и финансовых услуг штата Мэн: Брина Бисселл , Х.R. Директор по телефону 624-7421 или Эйми Норко, директор по персоналу по телефону 624-7421. Для телетайпа: наберите номер 711 Maine Relay или напишите в письменном виде на 74 State House Station, Augusta, Maine 04333-0074. Жалоба должна идентифицировать вас, предоставить контактную информацию и содержать конкретные сведения о вашей жалобе. Получение вашей жалобы будет официально подтверждено в письменной форме или по телефону, после чего ваша жалоба будет рассмотрена и обработана как можно быстрее. С вами могут связаться для предоставления дополнительной информации по вашей жалобе.Когда расследование вашей жалобы будет завершено, вы получите письменное объяснение окончательного решения вопроса в рамках законов о конфиденциальности.

 

Как написать жалобу на инструктора | Образование

Инструкторы любого уровня могут быть пугающими, но их положение не дает им права злоупотреблять властью. Если учитель использует ненормативную лексику или демонстрирует неприемлемое поведение, учащиеся имеют право возразить, направив письмо с жалобой руководителю преподавателя.Чтобы к жалобе отнеслись серьезно, потратьте некоторое время на написание четкого профессионального письма.

Оставайтесь на связи

Тон вашего письма должен быть отчужденным и прямолинейным. Избегайте гневных, оскорбительных или критических тонов и придерживайтесь своего конкретного набора жалоб. Не поддавайтесь искушению делать опрометчивые заявления об апатичных учителях, низком качестве образования или других претензиях, которые не имеют прямого отношения к проблеме. Использование обобщений может смягчить ваши аргументы.

Подарите справочную информацию

Начните свое письмо со справочной фразы, например: «Я пишу вам из-за неприятной ситуации, которая сложилась в третьем уроке продвинутого английского языка мистера Джонсона». Если у вас есть постоянная проблема с мистером Джонсоном, укажите, что проблема не устранена. Например, «Он постоянно делает оскорбительные расистские оскорбления, ругает меня за то, что он считает невниманием, и часто груб со студентками». Все эти фоновые ситуации потребуют точных объяснений.

Изложите факты

Если у вас есть только одна проблема или один инцидент с инструктором, ограничьте свое объяснение этим инцидентом. Если проблема продолжается, вы должны перечислить столько инцидентов, сколько сможете вспомнить. В любом случае письмо должно быть максимально конкретным. В жалобе на ненормативную лексику может быть указано: «4 сентября 2013 г. он назвал меня следующим именем» или «По крайней мере раз в неделю, в начале каждой проверки оценок по четвергам, он делает саркастические замечания по поводу моих плохих оценок». .» После этого опишите влияние негативного поведения на вас. Например: «Это привело к тому, что я чувствую себя неполноценным как студент». «Я хотел бы встретиться с вами и г-ном Джонсоном для дальнейшего обсуждения этого вопроса». Если вы чувствуете, что проблема не может быть решена путем разговора, попросите принять дисциплинарные меры. Письмо должно быть официальным, серьезным и понятным (с использованием стандартный шрифт, такой как Times New Roman), и включать приветствие и закрытие.Если вы не получите ответа от кого-либо в течение двух недель, отправьте еще одно письмо или обратитесь непосредственно к руководителю.

Ссылки

Writer Bio

Майкл Стрэтфорд — сертифицированный Национальный совет и сертифицированный преподаватель по отдельным предметам со степенью магистра наук в области образовательной реабилитации (Университет Монтаны, 1995 г.). Он преподает английский язык на уровне 6-12 более 20 лет. Он много писал по литературной критике, студенческим письменным программам и многочисленным школьным образовательным парадигмам.

Информация и ресурсы для жалоб

Ниже приведен перечень особых политик и административных правил округа по рассмотрению жалоб, касающихся: антибуллинга, жалоб на униформу, вежливости, жалоб на сотрудников округа, жалоб на учебные материалы, сексуальных домогательств, поведения, мотивированного ненавистью, и жалоб на униформу Williams.

Anti-Bullying 
Anti Acoso Escolar

Каждый учащийся имеет право на безопасную школьную среду, свободную от дискриминации, домогательств, запугиваний и издевательств.С политикой округа в отношении издевательств можно ознакомиться на веб-сайте округа. Копии можно получить в школьном офисе.

Округ запрещает издевательства. Запугивание определяется в разделе 48900(r) Кодекса об образовании. Это включает, помимо прочего, дискриминацию, домогательство, запугивание и издевательства на основе фактических или предполагаемых характеристик, указанных в разделе 422.55 Уголовного кодекса и разделе 220 Кодекса об образовании, таких как инвалидность, пол, гендерная идентичность, гендерное самовыражение, национальность, раса или этническая принадлежность, религия, сексуальная ориентация или связь с лицом или группой с одной или несколькими из этих фактических или предполагаемых характеристик.

Школьный персонал должен немедленно вмешаться, если станет свидетелем акта дискриминации, домогательства, запугивания или травли, при условии, что это безопасно. Акты дискриминации или издевательств должны быть доведены до сведения директора школы.

Вы можете подать анонимную жалобу, связавшись с директором. Жалобы на травлю или дискриминацию будут считаться конфиденциальными. Однако раскрытие определенной информации может оказаться необходимым для эффективного расследования.Учащиеся, нарушающие политику округа в отношении издевательств или дискриминации, могут быть подвергнуты дисциплинарным взысканиям, включая отстранение от занятий и исключение из школы. Округ запрещает преследование лиц, которые подают жалобы на травлю или предоставляют информацию, связанную с такими жалобами. Учащиеся и родители также могут сообщить об издевательствах по адресу [email protected] или оставить анонимное сообщение в ящике для сообщений о издевательствах, расположенном на сайте каждой школы.

BP5131 Поведение учащихся

Единая процедура подачи жалоб:

Округ должен следовать единым процедурам подачи жалоб при рассмотрении жалоб на незаконную дискриминацию в отношении любой защищенной группы, как указано в Кодексе об образовании 200 и 220 и Правительственном кодексе 11135, включая фактический или предполагаемый пол, сексуальную ориентацию, пол, принадлежность к этнической группе, расу, происхождение, национального происхождения, религии, цвета кожи, умственной или физической неполноценности, возраста, издевательств или обвинений в недопустимой оплате, или на основании ассоциации лица с лицом или группой с одним или несколькими из этих фактических или предполагаемых характеристики в любой окружной программе или деятельности, которая получает финансовую помощь от штата или извлекает выгоду из нее.(5 CCR 4610). Единые процедуры рассмотрения жалоб также должны использоваться при рассмотрении жалоб на несоблюдение законов штата и/или федеральных законов в программах обучения взрослых, объединенных программах помощи по категориям, обучении мигрантов, программах профессионального технического и технического образования и программах профессионального технического и технического обучения, уходе за детьми и программы развития, программы детского питания и специальные образовательные программы. (5 CCR 4610)

Раздел IX Недискриминация/сексуальные домогательства в отношении учащихся:

Совет управляющих стремится поддерживать образовательную среду, свободную от домогательств и дискриминации.Совет запрещает сексуальные домогательства к учащимся со стороны других учащихся, сотрудников или других лиц в школе или на школьных или связанных с ней мероприятиях. Совет также запрещает репрессивное поведение или действия против лиц, которые жалуются, дают показания, помогают или иным образом участвуют в процессах подачи жалоб округа.

Объединенный школьный округ Ньюпорт-Меса Раздел IX Информация

Поведение, мотивированное ненавистью – Учащиеся:

Совет управляющих подтверждает право каждого учащегося на защиту от поведения, мотивированного ненавистью.Намерение Совета состоит в том, чтобы способствовать гармоничным отношениям, которые позволяют учащимся получить истинное понимание гражданских прав и социальных обязанностей людей в нашем обществе. Поведение или заявления, которые унижают человека на основании его/ее расы, этнической принадлежности, культуры, наследия, пола, сексуальной ориентации, физических/умственных качеств, религиозных убеждений или практики, не допускаются.

Единая политика/процедуры и формы подачи жалоб:

Форма сообщения о жалобах на дискриминацию/домогательства UCP (на английском языке)
Форма сообщения о жалобах на дискриминацию/домогательства UCP (на испанском языке)
Форма UCP для подачи жалоб в отношении сборов (на английском языке)
Форма для подачи жалоб UCP Жалобы Re: Fees (Español)
Часто задаваемые вопросы Re: Fees
Единые процедуры рассмотрения жалоб BP1312.3 
Единые процедуры подачи жалоб AR1312.3
Единые процедуры подачи жалоб AR1312.3 (испанский)
Единые процедуры подачи жалоб BP1312.3 (испанский)
Сексуальные домогательства – студенты BP5145.7 
Сексуальные домогательства – студенты BP5145.7 (испанский) 9000 — Студенты AR5145.7 
Сексуальные домогательства — Студенты AR5145.7 (испанский)
Поведение, мотивированное ненавистью — Студенты BP5145.9

Жалобы на вежливость:

Эта политика способствует взаимному уважению, вежливости и упорядоченному поведению среди членов школьного сообщества, включая всех сотрудников, родителей/опекунов, учащихся и общественность во всех школах, школьных учреждениях, а также на спортивных и внеклассных мероприятиях.Эта политика не предназначена для того, чтобы лишить какое-либо лицо его/ее права на свободу выражения мнений, которая защищена от государственных ограничений на территории школы и школьных объектов/мероприятий округа. Негражданское поведение не включает выражение спорных или отличающихся точек зрения.

Форма жалобы о вежливости
вежливость BP1310
вежливость AR1310
Раздаточный материал о вежливости на английском языке
Раздаточный материал о вежливости на испанском языке

Жалобы на сотрудников:

Суперинтендант или назначенное им лицо должны разработать правила, позволяющие общественности и другим работникам подавать жалобы на сотрудников округа надлежащим образом.Эти правила должны обеспечить полный процесс рассмотрения жалоб и защиты прав вовлеченных сторон и округа. Совет может выступать в качестве апелляционного органа, если жалоба не решена.

Жалобы на сотрудников округа BP1312.1  

Жалобы на сотрудников округа AR1312.1

Жалобы на учебные материалы:

Совет управляющих использует комплексный процесс для принятия учебных материалов округа, который основан на критериях отбора, установленных законом и политикой Совета, и включает возможности для участия родителей/опекунов и членов сообщества.Жалобы, касающиеся содержания или использования учебных материалов, включая учебники, дополнительные учебные материалы, библиотечные материалы или другие учебные материалы и оборудование, должны рассматриваться должным образом и справедливо с использованием установленных процедур рассмотрения жалоб.

Форма жалоб на учебные материалы
Жалобы на учебные материалы BP1312.2 
Жалобы на учебные материалы AR1312.2

Униформа Williams Жалобы:

Округ должен использовать следующие процедуры для расследования и разрешения жалоб, когда заявитель утверждает, что произошло одно из следующего: (Кодекс об образовании 35186; 5 CCR 4681, 4682, 4683)

1.Учебники и учебные материалы Законодательство штата требует следующего: Учебников и учебных материалов должно быть достаточно. Каждый учащийся, в том числе изучающий английский язык, должен иметь учебник или учебные материалы, или и то, и другое, чтобы использовать их в классе и брать с собой домой.

2. Школьные помещения должны быть чистыми, безопасными и содержаться в хорошем состоянии. «Хороший ремонт» означает, что объект поддерживается в чистоте, безопасности и работоспособности, как определено Управлением по строительству государственных школ.

3. Не должно быть вакансий учителей или неправильных назначений. «Неправильное назначение» означает назначение сертифицированного работника на преподавательскую или обслуживающую должность, для которой у работника нет юридически признанного сертификата или удостоверения, или назначение сертифицированного работника на преподавательскую или обслуживающую должность, на которую сотрудник не уполномочен иным образом устав провести. «Вакансия учителя» означает должность, на которую в начале учебного года не был назначен ни один сертифицированный сотрудник с подписью в течение всего года, или, если должность рассчитана на односеместровый курс, должность, на которую назначен один сертифицированный работник не был назначен в начале семестра на весь семестр.

Форма Единых процедур рассмотрения жалоб Williams (на английском языке) 
Форма Единых процедур рассмотрения жалоб Williams (на испанском языке)
Единых процедур рассмотрения жалоб Williams AR1312.4

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.