Консультант юрист это: Профессия Юрисконсульт — Учёба.ру

Содержание

КонсультантПлюс для юриста \ Консультант Плюс

Законодательство

Федеральное законодательство

Правовые акты РФ, регулирующие общественные отношения по всем отраслям хозяйственной деятельности. Все документы, зарегистрированные в Минюсте.

Документы госорганов (ФАС, ФНС и др.) по патентным, антимонопольным и прочим вопросам.

Региональное законодательство

Правовые акты по налогам и хозяйственной деятельности органов власти региона (доступны все 85 субъектов РФ).

Судебная практика

Судебная практика

  • Решения высших судов
  • Правовые позиции высших судов
  • Практика арбитражных судов всех инстанций
  • Практика суда по интеллектуальным правам
  • Практика судов общей юрисдикции
  • Онлайн-архивы решений арбитражных судов первой инстанции и определений арбитражных судов, судов общей юрисдикции, мировых судей

Специальный поиск судебной практики

Поиск судебной практики по тексту или фрагменту искового заявления, отзыва на иск, судебного решения или другого документа.

Готовые решения, анализ судебной практики и разъяснения по практическим вопросам

Готовые решения

Подскажут, как действовать в конкретной ситуации в области договорного и корпоративного права, получения лицензий, разрешений и аккредитаций, проведения закупок, трудовых споров и др. В Готовых решениях - пошаговые инструкции, образцы документов, ссылки на правовые акты и позиции судов. Информация ежедневно обновляется.

Путеводитель по судебной практике (ГК РФ)

Анализ судебной практики по наиболее востребованным гражданско-правовым договорам (купли-продажи, поставки, аренды зданий и сооружений, подряда, займа, кредита, комиссии и других). По каждому договору представлены позиции судов и выводы из судебной практики.

Путеводитель по корпоративным спорам

Анализ судебной практики по вопросам применения норм корпоративного права (законы об ООО, АО и др.

). Рассмотрены вопросы создания, реорганизации, ликвидации хозяйственных обществ, различные аспекты текущей деятельности организаций.

Путеводитель по трудовым спорам

Анализ судебной практики по спорам, возникающим при увольнении работников по различным основаниям: по сокращению штата, за прогул и др. Приведены позиции судов разных регионов, точки зрения экспертов в области трудового права.

Путеводитель
по договорной работе

Информация, необходимая для составления договоров. Особенности условий для каждой стороны, примеры формулировок, возможные риски. Рассмотрены все распространенные договоры: поставки, аренды, подряда, возмездного оказания услуг и др.

Путеводитель по корпоративным процедурам

Пошаговые рекомендации о порядке проведения корпоративных процедур и подготовки документов для них, нормативное регулирование, способы и сроки проведения процедуры, оформление документов и возможные последствия.

Путеводитель
по госуслугам
для юридических лиц

Порядок получения разрешений, лицензий и аккредитаций с учетом практики работы госорганов. По каждой теме: списки необходимых документов, порядок их оформления, ответственность, порядок действий.

Путеводитель по спорам в сфере закупок

Анализ практики госорганов и судов по решению спорных вопросов в сфере закупок (Федеральные законы N 44-ФЗ и N 223-ФЗ). По каждому спорному вопросу: комментарий к проблеме и позиции антимонопольного органа и арбитражных судов.

Путеводитель по контрактной системе в сфере закупок

Пошаговые рекомендации по проведению закупок по правилам Федерального закона N 44-ФЗ. Разъяснения по всем этапам, образцы документов, практические примеры и другая полезная информация по вопросам закупок.

Комментарии, книги, пресса

Постатейные комментарии и книги

Комментарии к законам и кодексам, монографии, книги и учебники по актуальным вопросам законодательства.

В числе авторов — непосредственные разработчики нормативных актов отечественного законодательства.

Юридическая пресса

Публикации из периодических изданий на актуальные темы законодательства и права, консультации в форме "вопрос-ответ" по сложным и спорным юридическим вопросам. Многие материалы подготовлены специально для пользователей КонсультантПлюс (и включены только в систему КонсультантПлюс).

Конструктор договоров

Конструктор договоров

Позволяет создавать проекты договоров с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства, проверять договоры контрагентов на предмет рисков и актуальности, обновлять ранее созданные шаблоны договоров. Конструктор содержит проекты наиболее популярных договоров (поставки, подряда, возмездного оказания услуг, трудового и других).

Калькуляторы

Калькуляторы

Калькуляторы помогут быстро рассчитать госпошлину в суд, проценты за пользование чужими денежными средствами, пени, суммы компенсаций и др.

Нужно только заполнить предложенные поля, а система автоматически сделает расчет, учитывая все условия.

Видеосеминары по практическим вопросам

Видео.Консультант

Видеосеминары по актуальным юридическим вопросам ведут авторитетные эксперты, в том числе из профильных министерств и ведомств.

Настройка системы КонсультантПлюс под задачи юриста

Профиль "Юрист"

Новости для юриста, напоминания о важных событиях, важные документы (ГК РФ, ТК РФ, КоАП и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи юриста. Важная для юриста информация по применению документа – на правой панели.

Консультант плюс юристу и адвокату

Консультант Плюс – это самая полная база правовых документов и профессиональные инструменты для работы с ними.

Система включает:

  • законодательные акты,
  • судебную практику, правовые позиции судов,
  • правовую аналитику,
  • конструктор договоров,
  • путеводители по юридическим вопросам,
  • юридическую прессу,
  • интеллектуальный поиск по судебной практике,
  • видеосеминары по практическим вопросам.

Каждый документ – это не только текст закона, но и примечания, ссылки на сопутствующие материалы, указание текущего статуса, доступ к сравнению редакций и другим возможностям.

Пользуясь СПС КонсультантПлюс, вы не рискуете наткнуться на устаревшие или недостоверные материалы, так как программа ежедневно пополняется и обновляется.

Преимущества Консультант Плюс для юристов:

  • Актуальность и частота обновления информации. Консультант Плюс обновляется ежедневно.
  • Надежность информации. Все законодательные акты поступают напрямую из государственных органов.
    Перед публикацией проводится проверка, добавляются ссылки и связи, сравнение редакций.
  • Полнота и разнообразие базы. КонсультантПлюс содержит, кроме нормативных актов, консультации экспертов, обзоры изменений, пояснения.
  • Интеллектуальный поиск настроен специально для работы с правовой информацией, что экономит время и делает работу с документами удобной и эффективной.
  • Архивы судебных решений позволяют быстро находить схожие дела, сравнивать обстоятельства и решения.
  • История рассмотрения дела содержит информацию о ходе разбирательства по делу во всех инстанциях.
  • Доступ к разъяснениям судов по конкретной статье закона или кодекса (кнопка «i»).
  • Путеводители по судебной практике и по договорной работе.

Профиль «Юрист» настраивает главную страницу под задачи юриста, предоставляя быстрый доступ к важнейшим инструментам, справочным материалам и законодательным актам.

Полезный онлайн-сервис для юристов –

«Конструктор договоров», с помощью которого можно оперативно создать или отредактировать юридически грамотный договор с правильными формулировками.

«Специальный поиск судебной практики» позволяет искать акты и решения судов по фрагменту документов, связанных с ними (исковое заявление, претензия и т.д.), или по описанию ситуации своими словами.

Система Консультант Плюс поможет специалистам успешно справляться с самыми разными задачами: от подготовки договора до проведения госзакупки или разрешения корпоративного спора.

Онлайн-консультации личного юриста — СберБанк

Тарифы


Базовый


Доступно 6 услуг

Оптимальный

Доступно 11 услуг

Бизнес

Доступно 16 услуг

Сервис для семьи

(+3 пользователя)

+

+

+

Устная консультация

по вопросам физических лиц

по всем областям

+

+

+

Содействие в переговорах 

+

+

+

Звонок юриста
от вашего имени 

+

+

+

Рекомендуемая модель
договора 

+

+

+

Устная консультация 
по вопросам ИП 

-

+

+

Инструкция 
по составлению документа 

-

+

+

Оценка судебной
перспективы 

-

+

+

Назначение представителя
от вашего имени 

-

+

+

Персональный менеджер
и выделенная 
линия 8 800

-

+

+

Правовое разъяснение 
документа 

-

4 раза в год*

12 раз в год*

Письменный ответ
на ваш вопрос
по всем отраслям права 

4 раза в год*

4 раза в год*

12 раз в год*

Обзор изменений законодательства
по выбранной вами тематике 

-

-

6 раз в год*

Проверка контрагента 

-

-

+

Консультация
в отношении третьих лиц 

-

-

+

Письменное заключение
по запуску бизнес проекта 

-

-

4 раза в год*

Юридический сервис «Европа» 

-

-

+

Скидки
на дополнительные услуги Правового Центра ЕЮС 

5%

5%

15%

Купить на год 2 900 ₽ >

Купить на год 5 900 ₽ >

Купить на год 11 400 ₽ >

Консультант Плюс для юриста и адвоката - цена, комплекты, описание

Информационный банкКонсультант
ЮРИСТ
Смарт-комплект
ОПТИМАЛЬНЫЙ
Консультант
ЮРИСТ
Смарт-комплект
ПРОФ
Консультант
ЮРИСТ
Смарт-комплект
ЭКСПЕРТ
 Узнать ценуУзнать ценуУзнать цену
Законодательство
Российское законодательство (Версия Проф)
Российское законодательство (расширенная версия)
Эксперт-приложение
Документы СССР
Санкт-Петербург и ЛО
Санкт-Петербург и ЛО (налоговый выпуск)
Архив документов муниципальных образований
Практика антимонопольной службы
Решения госорганов по спорным ситуациям
Архив решений ФАС и УФАС
Судебная практика
Супермассив судебной практики
Решения высших судов
Суд по интеллектуальным правам
Правовые позиции высших судов
Подборки судебных решений
Арбитражные суды всех округов
Арбитражный суд Северо-Западного округа
Все арбитражные апелляционные суды
13 арбитражный апелляционный суд
Архив определений арбитражных судов
Архив арбитражных судов первой инстанции
Кассационные СОЮ по 9 округам
Кассационный СОЮ 3 кассационного округа
Аппеляционные СОЮ
Областные СОЮ по 9 округам
Областные СОЮ 3 кассационного округа
Кассационный военный суд
Окружные флотские военные суды
Окружные флотские и гарнизонные военные суды
Архив судов общей юрисдикции
Архив решений мировых судей
Суды общей юрисдикции 3 кассационного округа
Супермассив всех судов по округу
Консультации
Разъясняющие письма органов власти
Постатейные комментарии и книги
Путеводитель по договорной работе
Путеводитель по судебной практике (ГК РФ)
Путеводитель по корпоративным процедурам
Путеводитель по корпоративным спорам
Путеводитель по трудовым спорам
Путеводитель по госуслугам для юридических лиц
Путеводитель по контрактной системе в сфере закупок
Путеводитель по спорам в сфере закупок
Юридическая пресса
Подборки и консультации Горячей линии
Проекты правовых актов
Законопроекты
Законопроекты (базовая версия)
Проекты нормативных правовых актов
Проекты нормативных правовых актов (базовая версия)
Международные правовые акты
Международное право
Онлайн-сервисы
Конструктор договоров
Формы документов
Деловые бумаги (базовая версия)
Деловые бумаги (полная версия)
 Узнать ценуУзнать ценуУзнать цену

Мир профессий: юристы для бизнеса

На российском рынке есть достаточно богатый выбор российских и международных юридических консалтинговых компаний, список которых можно изучить в общедоступных рейтингах.

Что такое юридический консалтинг и для кого он подойдет?

Юридический консалтинг — это комплекс правовых услуг от специалистов высокой квалификации, которые предлагают компаниям проработанные решения в различных областях права.

Услуги в консалтинге могут быть различные:

1. Консультирование по конкретным вопросам (письменное и устное).

2. Представление интересов клиентов в судах, государственных учреждениях.

3. Комплексное сопровождению бизнеса в момент его организации и развития, когда компания считает нецелесообразным нанимать юриста в штат.

4. Участие в переговорах, где юрист привлекается как внешний специалист с глубокой экспертизой в какой-либо отрасли права, для усиления позиции.

5. Аудит и ведение юридической документации.

В каких случаях компании могут обращаться за услугами юристов-консультантов?

1. Компания образовалась совсем недавно. В этом случае круг точных юридических вопросов еще не очерчен и наличие штатного юриста может быть неоправданным.

2. Небольшой объем правовых вопросов. Если такие вопросы возникают нерегулярно, то тогда выгоднее обращаться к специалистам со стороны.

3. Объем работы напротив настолько большой, что штатные юристы не успевают решать все вопросы. Может понадобиться помощь сторонних специалистов.

4. Необходимость привлечения внешней экспертизы для укрепления внутренних позиций.

5. Гарантия получения высококвалифицированной юридической поддержки, поскольку юристы в консалтинге как правило имеют четкую специализацию и глубокую экспертизу (налоги, корпоративное право, интеллектуальная собственность, трудовое право).

Какими личными качествами и компетенциями помимо профессиональных знаний и умений должен обладать специалист для успешной карьеры в консалтинге?

Работа в консалтинге очень динамичная, с высокими нагрузками, часто ненормированным рабочим днем. Для успешного развития вам нужно быть очень энергичным, проактивным, самостоятельным, обладать отличными коммуникативными навыками, поскольку постоянно приходится договариваться с разными людьми. Быть готовым к повышенным нагрузкам, уметь быстро перестраиваться в условиях меняющихся приоритетов. Обладать великолепными навыками тайм-менеджмента, чтобы грамотно распределять время для решения разноплановых задач. Постоянно учиться, быть в курсе всех новостей, чтобы как консультант давать грамотные рекомендации с учетом даже не свершившихся изменений. Обладать навыками стратегического мышления, чтобы просчитывать ситуацию, возможные риски и варианты решения. Обладать предпринимательским складом ума и уметь грамотно «продавать» свою экспертизу.

Консалтинг дает возможность очень мощно развиваться и прокачивать компетенции. Юристов с опытом в консалтинге чаще и охотнее берут потом компании на внутренние позиции в штат.

Как может строиться карьера в юридическом консалтинге?

Младший юрисконсульт → Юрисконсульт → Старший юрисконсульт → Ведущий юрисконсульт → Руководитель практики → Юридический партнёр (с долей в бизнесе) → Собственный бизнес как правило в партнерстве (при соответствующем уровне навыков и амбиций).

в чём разница – Куприянов & Партнёры

Каждый из названных специалистов имеют сходство между собой по роду деятельности – налогообложение. Однако у каждого из них своя специфика, которую на первый взгляд трудно отличить человеку, далёкому от мира юриспруденции. В этой статье мы расскажем об отличиях этих профессионалов.

НАЛОГОВЫЙ АДВОКАТ

На самом деле такой специализации официально не существует. Это условное обозначение адвоката, который специализируется на налоговом праве.

Любой адвокат – это прежде всего юрист, и только потом адвокат. Адвокат – это не профессиональное образование. Адвокат – это статус, который может получить только профессиональный юрист, сдавший квалификационный экзамен. После этого его включат в состав палаты адвокатов субъекта России и внесут в список Министерства юстиции России, присвоив регистрационный номер. Выдадут удостоверение адвоката.

Деятельность адвоката регулируется законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», где прописано, что адвокат – это независимый советник по правовым вопросам.

Адвокат делает то же, что юрист без статуса адвоката:

  • консультирует;
  • пишет заявления, жалобы, ходатайства и прочее;
  • защищает интересы клиента по гражданским и административным делам в
    судах и органах госвласти.

И так далее, но за одним исключением – юрист без статуса адвоката не является представителем по уголовному делу. Поэтому, если за Вами по пятам следуют оперативники отдела по борьбе с экономическими преступлениями, то имеет смысл обратиться прежде всего к адвокату.

НАЛОГОВЫЙ ЮРИСТ

В отличие от условности налогового адвоката название налоговый юрист подразумевает некую конкретику. Речь идёт о юридической специализации 030900. 68 «Налоговое право и налоговый процесс». То есть по этому направлению юриспруденции специалист получает образование.

Или юрист мог получить юридическое образование по гражданско-правовой специализации, хорошо разбираться в тонкостях коммерческого права и, получив опыт работы в налоговых органах, пройдя переподготовку и повышение квалификации в ведомственных образовательных учреждениях. А оказавшись на вольных хлебах стал оказывать юридические услуги именно в этом направлении – налоговое право.

Налоговый юрист сопроводит налоговую проверку и юридическую сторону текущей финансово-хозяйственной деятельности, представит компанию в налоговой инспекции по разным вопросам: блокировка счёта в банке, сопроводит на допросе в налоговой, оспорит решения и постановления инспекции, и многое другое.

Адвокат также может в прошлом быть сотрудником налоговых органов или получить профильное образование по специализации «Налоговое право и налоговой процесс».

НАЛОГОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

Этот специалист не обязательно должен иметь юридическое образование. Он может быть экономистом, бухгалтером, аудитором и так далее. Налоговый консультант должен хорошо знать Налоговый кодекс РФ и владеть финансовой стороной вопроса.

К финансовой стороне относятся бухгалтерский и налоговый учёт. Задача налогового консультанта – снизить налоговые выплаты на законных основаниях. Для этого он должен уметь правильно отразить финансово- хозяйственные операции, чтобы у проверяющих не возникло вопросов к компании о правильности ведения налогового учёта и полноты налоговых отчислений в бюджет. То есть налоговый консультант должен уметь составить схему законной налоговой оптимизации, чтобы исключить переплату компании по налогам.

Налоговый консультант имеет аттестат о повышении квалификации и сертификат палаты налоговых консультантов по дополнительной профессиональной программе «Налоговый юрист» или «Налоговый экономист».

Юрист

Сфера деятельности

Юриспруденция

Вид деятельности

Анализировать и упорядочивать текстовую информацию, делать расчеты

Контролировать, проверять, оценивать

Краткое описание

Юрист – это специалист, обеспечивающий законность действий людей, организаций и даже государства. Основная задача юриста – контролировать соблюдение законов.

Юрист консультирует людей: разъясняет законы, объясняет, как действовать, чтобы не нарушить закон, какие могут быть правовые последствия у тех или иных решений. Юрист на предприятии следит за тем, чтобы деятельность предприятия была законной, например, чтобы предприятие вовремя выплачивало налоги государству и зарплату сотрудникам, обеспечивало сотрудникам достойные условия труда.

Кроме того, юристы составляют и проверяют договоры и различные документы, обеспечивающие деятельность граждан и организаций, к примеру, получение лицензии, куплю-продажу, получение наследства и т. д.
Юрист также защищает права людей, предприятий и государства, участвует в судебных разбирательствах.

Где учиться

Направления образования:
Юриспруденция (40.00.00)

Вузы:

    • Академия федеральной службы безопасности РФ (АФСБ)
    • Государственный академический университет гуманитарных наук (ГАУГН)
    • Государственный университет управления (ГУУ)
    • Московская государственная юридическая академия им. О.Е. Кутафина (МФЮА)
    • Московский городской университет управления Правительства Москвы (МГУУ)
    • Московский государственный гуманитарно-экономические университет (МГГЭУ)
    • Московский государственный гуманитарный университет им. М.А. Шолохова (МГГУ Шолохова)
    • Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России (МГИМО)
    • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ)
    • Московский университет МВД России (МосУ МВД)
    • Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ)
    • Российская академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (РАНХиГС)
    • Российская академия правосудия (РАП)
    • Российская правовая академия министерства юстиции РФ (РПА)
    • Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ)
    • Российский университет дружбы народов (РУДН)
    • Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова (РЭУ)
    • Финансовый университет при Правительстве РФ (ФУ)

Где работать

Юридические отделы предприятий и организаций, юридическая консультация, нотариальные конторы, государственные органы обеспечения правопорядка и безопасности, прокуратора, адвокатура, суды, органы предварительного следствия и дознания, частная практика.

Компании мечты:*

    • «Алруд»
    • «Монастырский, Зюба, Степанов и партнеры»
    • «Пепеляев Групп»
    • «Vegas Lex»
    • «Юст»
    • «Линия права»
      *Информация основана на рейтингах сайтов по поиску работы

Чем занимается консультант юридической фирмы? | by Disability Law Marketing

Консультант юридической фирмы является ценным советником как для юридических консультантов, так и для юристов. Юридические консультанты и юристы играют очень похожие роли. Утверждают даже, что они перекрещиваются в ролях друг друга. Оба составляют юридическую документацию и проводят тщательные исследования в интересах своих клиентов. Однако между юрисконсультом и юристом есть некоторые различия.

Юридические консультанты

Юридические консультанты могут консультировать людей, предприятия или организации по их юридическим обязательствам или проблемам. Они предоставляют юридические консультации, тщательно исследуя ваши дела. Они составляют юридические документы, необходимые человеку или организации. Юридический консультант предлагает своим клиентам любые соответствующие юридические консультации и следит за тем, чтобы их клиенты соблюдали закон.

Юридический консультант может иметь опыт в определенной области, например, в налогах или недвижимости. Благодаря своим навыкам и опыту юридический консультант может представлять компанию на постоянной основе. Они могут гарантировать, что против компании или организации не будет возбуждено никаких судебных исков.Они несут ответственность за создание и анализ юридических документов для своих клиентов. Они гарантируют, что бизнес или организация соблюдают все действующие законы и постановления.

Адвокаты

Адвокаты представляют и защищают своих клиентов в рамках юридических процедур. Они представляют интересы в суде и при посредничестве. Они также представляют своих клиентов во время деловых мероприятий, связанных с судебными разбирательствами. Роль юриста заключается в том, чтобы представлять своего клиента в любых юридических вопросах.

Адвокаты не просто появляются в суде со своими клиентами, хотя это один из аспектов их роли. Со всеми делами, которые берет на себя юрист, проводится много закулисной работы. Они несут ответственность за общение со своими клиентами. Офис юриста отвечает за оформление юридических документов.

Адвокат тщательно исследовал все их дела. Они изучают проведенное ими исследование и его применимость к рассматриваемому делу. Затем они передают всю собранную ими информацию своим клиентам.

Да, адвокат представляет своих клиентов в суде и в судебных процессах, но есть гораздо больше, что входит в дело до того, как предстать перед судьей. Они будут представлять вас и давать советы в течение всего процесса. Они также готовы ответить на любые сложные вопросы, которые могут возникнуть. Юрист также может взять на себя роль юридического консультанта.

В чем разница между юрисконсультом и юристом?

Основное различие между юрисконсультом и юристом состоит в том, что юрисконсульт действует как советник, в то время как юрист может также предлагать представительство перед судьей. Юридический консультант следит за тем, чтобы их клиенты действовали в рамках закона. Юрист тоже делает это, но он также может защищать своих клиентов перед судьей.

Консультанты юридической фирмы

Консультант юридической фирмы может быть ценным советником как для юристов, так и для юридических консультантов. Они консультируют юридические фирмы по вопросам ведения бизнеса и по всем вопросам, связанным с юридическими бюро. Они ценны для юристов, юридических консультантов и каждого сотрудника юридической фирмы. Как это возможно? Чем занимается консультант юридической фирмы?

Консультант юридической фирмы помогает и консультирует юридические фирмы в их практике.Они принимают во внимание весь бизнес, а не только адвокатский аспект. Они помогают во всех практиках, от фронт-офиса до бухгалтерского учета и от приема клиентов до управления делами. Консультант юридической фирмы принесет пользу всему вашему юридическому бизнесу.

Бизнес-план

Каждому юристу или юридическому консультанту нужен хороший бизнес-план. Консультант юридической фирмы поможет юристам составить наиболее эффективный бизнес-план для своей юридической фирмы. У них есть знания и опыт, чтобы помочь оценить потребности адвокатского бюро.

Офисные процедуры

Офис и все в нем играют ключевую роль в юридической фирме. Консультации юридической фирмы могут принести пользу каждому сотруднику на любой должности в вашей юридической конторе. Они научат ваших сотрудников применять методы, которые будут способствовать получению информации. Они будут реализовывать полезные стратегии офисных процедур, которые положительно повлияют на ваш бизнес.

Профессиональное развитие

Консультант юридической фирмы познакомится с вами и вашей юридической фирмой и проанализирует ваш бизнес, прежде чем консультировать юридическую фирму.Они помогут улучшить ваши стратегии приема клиентов. Они также проконсультируют вас о методах ведения вашего дела. Они помогут вам реализовать эффективные стратегии общения с клиентами.

Управление делами

Если юрист зашёл в тупик из-за дела или какого-либо дела, консультант юридической фирмы может помочь. У них есть опыт в этой конкретной области. Их опыт в юридической сфере принесет огромную пользу юридической фирме и ее клиентам.

Консультант юридической фирмы имеет многолетний опыт консультирования юридических фирм.Они помогут внедрить важные и полезные процедуры во всем офисе. Помощь в разработке стратегического планирования для улучшения деловой практики юридической фирмы.

В чем разница между юристом и консультантом

Два типа профессионалов могут представлять людей перед иммиграционными властями: (1) лицензированные юристы и (2) лицензированные иммиграционные консультанты.

Юристы имеют лицензии провинциальных юридических обществ, которые являются частными организациями, уполномоченными правительством регулировать юридическую профессию.В каждой провинции есть свой отдельный провинциальный юридический регулирующий орган. В Онтарио Общество юристов Верхней Канады выдает лицензии и регулирует деятельность юристов.

Работа консультантов по иммиграционным вопросам регулируется национальной организацией, именуемой Советом по регулированию иммиграции Канады (ICCRC). Это частная организация, которой правительство поручило регулировать работу консультантов по иммиграции.

Таким образом, как юристы, так и консультанты имеют лицензии и регулируются руководящими органами, которые, в свою очередь, уполномочены правительством на провинциальном или федеральном уровне.

Основное различие между юристами и консультантами - образовательное. Прежде чем получить лицензию, юристы должны получить строгую трехлетнюю юридическую степень и некоторое время сотрудничать с юридической фирмой. До получения юридической степени и в качестве предварительного условия для поступления на юридический факультет юристы обычно получают степень бакалавра университета. Поэтому для того, чтобы стать юристом, обычно требуется образование продолжительностью не менее семи лет. Для сравнения, иммиграционные консультанты должны закончить программу колледжа продолжительностью примерно один год без предварительных требований и компонентов.В результате юристы, как правило, будут лучше образованы и лучше разбираются в законах, чем иммиграционные консультанты.

Еще одно важное различие между юристами и консультантами заключается в том, что в Федеральный суд могут обращаться только юристы. Юристы являются барристерами и как таковые имеют право выступать в судах, а консультанты - нет. Вообще говоря, когда дело доходит до любого типа иммиграционной апелляции или слушания, будь то в Федеральном суде или в Совете по иммиграции и беженцам, юристы гораздо лучше подготовлены для представления интересов клиентов благодаря их более глубокому юридическому образованию.

Это не означает, что иммиграционные консультанты не достойны представлять клиентов в иммиграционных вопросах. Консультанты часто очень компетентны, когда дело доходит до обычных иммиграционных дел, таких как заявления на получение визы, которые не требуют явки в суд или подачи сложных письменных заявлений. Многое зависит от уровня опыта консультанта, а также от того, прошли ли они обучение под руководством опытного юриста или старшего консультанта. Консультанты, работающие бок о бок с юристами и пользующиеся их знаниями и опытом, вполне способны предоставить клиентам отличные иммиграционные юридические услуги.

Те, кто обращается за помощью к специалисту по иммиграционным вопросам для оказания им помощи в их случае, должны позаботиться о том, чтобы нанятый ими человек имел надлежащую лицензию и имел хорошую репутацию в регулирующем органе. В этом можно убедиться, посетив веб-сайт соответствующего лицензирующего органа или позвонив ему.

В качестве предостережения те, кто ищет представителей, должны знать, что есть много фальшивых иммиграционных консультантов и юристов, которые охотятся на ничего не подозревающих.Часто называемые «консультантами-призраками», это люди, которые утверждают, что они профессионалы в области иммиграции, но на самом деле таковыми не являются. Они будут давать подробные обещания успеха в любом конкретном приложении, а затем, после того, как им заплатят, будут делать мало или ничего не делать для продвижения дела своего клиента и часто просто исчезают с деньгами. Эти призрачные консультанты могут показаться профессионалами, в том числе имеющими офисы, веб-сайты и т. Д., Поэтому следует проявить должную осмотрительность перед тем, как пользоваться любыми профессиональными услугами - обязательно выясните, имеет ли человек, которого вы хотите нанять, лицензию, прежде чем нанимать его.

Роль юриста и консультанта в консультировании клиентов

Майкл Сейд, управляющий директор, MSA Worldwide

Одним из наиболее обычных и понятных вопросов для франчайзеров и франчайзи всегда был вопрос о посягательстве. Насколько близко может или должен франчайзер располагать свои локации друг от друга?

Есть еще один тип посягательств, связанный с другой «битвой за территорию» во франчайзинге. Какие существуют границы для услуг, которые адвокаты и консультанты предоставляют своим клиентам, если таковые имеются?

  • Могут ли юристы давать своим клиентам бизнес-советы?
  • Могут ли консультанты предоставить клиентам юридические консультации?

Ленни Вайнс, партнер юридической фирмы Greensfelder, Hemker & Gale в г. Несколько лет назад мы с Луисом представили доклад «Соответствующие роли консультанта по франчайзингу и юриста по франчайзингу в структурировании системы франчайзинга» на форуме ABA. Часть материала, включенного в эту статью, взята из статьи, которую мы написали.

Закон и бизнес - две стороны одной монеты

Каждому бизнесу требуется структура, сочетающая бизнес-стратегии и практики с требованиями законодательства. Понимание необходимого баланса между полезной деловой практикой и приемлемым юридическим риском - вот что часто отличает успешные предприятия от тех, которые терпят неудачу.

В реальном мире большинство юристов по франчайзингу регулярно предоставляют своим клиентам бизнес-консультации в рамках своей практики. Опытные юристы регулярно решают множество деловых вопросов, и на основе этого опыта многие из них обладают необходимыми навыками, чтобы давать своим клиентам компетентный совет по сложным деловым вопросам.

Точно так же знание законов о франчайзинге необходимо консультантам по франчайзингу при оказании помощи своим клиентам в структурировании их систем франчайзинга и управлении ими. В зависимости от своего опыта некоторые консультанты могут на самом деле иметь больше знаний в определенных аспектах «закона о франчайзинге», чем некоторые юристы.

Очевидно, что консультанты не имеют лицензии на занятие юридической практикой, и возникает вопрос, как далеко они могут зайти, прежде чем перейдут черту «неразрешенной юридической практики»? Для юристов возникает вопрос: создает ли отсутствие необходимой лицензии для «ведения бизнеса» безопасную гавань, когда они предоставляют бизнес-консультации? Ответ для обеих профессий может быть не таким ясным, как хотелось бы.

Несанкционированная правовая практика

В обзорной статье Энн Макнотон и Гэри Маннеке, посвященной праву, «Особый раздел : Несанкционированная правовая практика: углубленный взгляд на проблему » авторы высказали мнение: Помимо профессиональной монополии на представление интересов других в суде, нет единого мнения о том, какая работа должна входить исключительно в компетенцию юристов. Отсутствие ясности делает практически невозможным определение того, что составляет юридическую практику ».

Федеральная торговая комиссия и Министерство юстиции в своих комментариях к «Типовому определению юридической практики», предложенному, но так и не принятому Американской ассоциацией юристов в 2003 году, заявили:

«…« общепринятый » test определяет юридическую практику как состоящую из видов деятельности, которые юристы традиционно выполняли. Есть ряд исключений из этого теста, например, разрешение юристам выполнять действия, обычно выполняемые юристами, если эти действия не связаны с профессией или бизнесом юристов.Еще одно исключение из теста «общепринятый» позволяет непрофессионалам предоставлять услуги, которые обычно считаются юридической практикой, при условии, что эти услуги не связаны со сложными или сложными вопросами права ».

Этот вопрос заключается в том, насколько далеко зашло предоставление юридических консультаций лицам, не имеющим права? Хотя, похоже, не существует какой-либо яркой проверки, ясно, что составление юридических документов для клиентов или представление клиентов в суде или перед регулирующими органами - это прерогатива юристов. Консультантам важно осознавать, что, хотя их знание законов о франчайзинге может быть обширным, юристы используют свое образование и опыт, чтобы фильтровать эти законы через совокупность других законов и дел.

Примером стирания границ между консультантами и юристами являются упаковочные фирмы. Например, Francorp - это франчайзинговая упаковочная фирма, которая включает в свои бизнес-услуги подготовку различных юридических документов, включая соглашения о франшизе, проспекты, лицензионные соглашения и документы государственной регистрации, которые она советует своим клиентам просматривать со своими внешними юристами.В судебном процессе "Francorp, Inc. против Зиберта" суд рассмотрел практику Francorp в отношении составления юридических документов для своих клиентов. Поскольку факты оспаривались, суд отказал в вынесении упрощенного судебного решения против Francorp, и дело было урегулировано до того, как суд смог вынести свое заключение. Однако суд постановил, что:

«Независимо от того, насколько хорошо осведомлен непрофессионал или насколько неопытен адвокат, однако, штат Иллинойс вынес решение, что определенные задачи должны выполняться только лицензированными адвокатами, напрямую нанятыми клиентом.

Суд отметил, что услуги, предоставляемые Francorp, обычно оказывались юристами своим клиентам, и пояснил, что штатный поверенный может оказывать юридические услуги только своему работодателю, а не клиентам своего работодателя. . Хотя суд не высказал своего мнения по вопросу о «несанкционированной юридической практике» Francorp, очевидно, что предоставление «юридических услуг», предоставляемых Francorp и другими упаковщиками франчайзинговых услуг, вероятно, является той практикой, которую не рекомендуется использовать. предоставляется не юристами.

Таким образом, роль консультанта заключается в предоставлении таких услуг, как экспертиза осуществимости, стратегическое планирование, разработка условий предложения франшизы, продажа франшизы и соблюдение требований, а также заявления о доходах, даже если они основаны на понимании консультантом закон будет считаться «юридической консультацией».

Несанкционированное ведение бизнеса

Консультанты, которые являются сертифицированными аудиторами или членами других профессиональных организаций, должны соответствовать определенным профессиональным стандартам. Однако другие консультанты, в том числе те, кто был удостоен звания Сертифицированного руководителя по франчайзингу (CFE), выданного Образовательным фондом Международной ассоциации франчайзинга, могут не иметь таких обязательных профессиональных стандартов

. бизнес », это не освобождает юристов от бремени стандартов и требований в их работе с клиентами.

  • Одна из значительных привилегий юристов, которая может быть недоступна консультантам, связана с конфиденциальностью бесед, которые они проводят со своими клиентами.Однако поверенные могут рисковать утратой доктрины рабочего продукта и адвокатской / клиентской тайны, если основная цель задания включает в себя бизнес, а не юридическую консультацию.
  • Многие лицензированные сторонние консультанты и бизнес-консультанты практикуют свое ремесло с профессиональной строгостью. Однако юристы могут обнаружить, что их страхование от халатности не распространяется на профессиональную халатность, если их бизнес-услуги не предоставляются с той же профессиональной строгостью. Несмотря на то, что политики противозаконного поведения различаются, юристы должны пересмотреть свои политики, чтобы определить степень покрытия неправовых услуг и требования к покрытию, когда они предоставляют консультационные услуги, связанные с бизнесом.
  • Адвокаты обязаны осознавать свои ограничения при предоставлении услуг, которые могут выходить за рамки их компетенции. Типовое правило 2.1 гласит: «Вопросы, выходящие за рамки сугубо юридических вопросов, могут также относиться к сфере другой профессии… Если консультация со специалистом в другой области сама по себе является тем, что рекомендовал бы компетентный юрист, юрист должен дать такую ​​рекомендацию.В то же время совет юриста в лучшем случае часто заключается в том, чтобы рекомендовать курс действий перед лицом противоречивых рекомендаций экспертов ».

Куда ведут эти дебаты? Для юристов и консультантов необходимо усвоить урок: каждый должен уважать дисциплину друг друга, работая на благо клиента. Компетентные консультанты по франчайзингу и компетентные юристы по франчайзингу обеспечивают опыт и баланс, которые необходимы франчайзерам сегодня для достижения успеха. Кроме того, франчайзингу не нужно больше проблем с посягательством.

Для новых франчайзеров урок состоит в том, что использование франчайзинговых упаковочных фирм для развития их системы франчайзинга может не соответствовать их интересам ни в краткосрочной, ни в долгосрочной перспективе. Франчайзинг слишком сложен, чтобы позволить разработать вашу концепцию на основе какой-то заранее продуманной формулы. Выбор независимых специалистов по бизнесу и юриспруденции позволяет вам работать с некоторыми из ведущих профессионалов в области франчайзинга, и, как правило, стоимость их комбинированных услуг будет меньше, чем при обслуживании по принципу «одного окна».

У вас есть дополнительные вопросы о посягательстве на франчайзинг?

MSA может предоставить экспертные рекомендации по разработке успешной и устойчивой системы франчайзинга.

Получите стратегическую консультацию

Чем занимается юридический консультант

Мы подсчитали, что 24% юридических консультантов имеют опыт работы в юридических консультациях, юридическом отделе и регулирующих органах. Они также известны своими мягкими навыками, такими как аналитические навыки, навыки межличностного общения и навыки решения проблем.

Мы разбиваем процент юридических консультантов, которые обладают этими навыками, перечисленными в их резюме здесь:

Большинство юридических консультантов указывают в своих резюме «юридические консультации», «юридический отдел» и «регулирующие органы» в качестве навыков. Мы более подробно рассмотрим наиболее важные обязанности консультанта по правовым вопросам здесь:

  • Аналитические навыки можно считать наиболее важной личностной чертой, которой должен обладать консультант по правовым вопросам. Согласно резюме юридического консультанта, «юристы помогают своим клиентам решать проблемы и проблемы». Юридические консультанты могут использовать аналитические навыки в следующем примере, который мы собрали из резюме: «Сотрудничали с бизнес-партнерами hr для расследования, анализа и предоставления ответов на eeoc. обвинения.
  • Еще один часто встречающийся навык для выполнения обязанностей юридического консультанта: навыки межличностного общения. Согласно резюме юридического консультанта, «юристы должны завоевывать уважение и доверие своих клиентов, выстраивая доверительные отношения, чтобы клиенты чувствовали себя комфортно. достаточно, чтобы поделиться личной информацией, связанной с их делом ». Посмотрите этот пример того, как юридические консультанты используют навыки межличностного общения:« использовали навыки межличностного общения с внешним юристом в отношении судебных стратегий по нерешенным вопросам против компании.«
  • Навыки решения проблем также являются важным навыком для юридических консультантов. Этот пример того, как юридические консультанты используют этот навык, взят из резюме юридического консультанта», юристы должны отделить свои эмоции и предубеждения от проблем своих клиентов и объективно оценить соответствующая применимая информация «Прочтите этот отрывок из резюме, чтобы понять, насколько он жизненно важен для их повседневных ролей и обязанностей», - советовал владельцам бизнеса и персоналу по вопросам заработной платы и рабочего времени, мерам по найму и увольнению, посредничеству и разрешению конфликтов на рабочем месте.
  • Обязанности юридического консультанта иногда требуют «исследовательских навыков». Обязанности, основанные на этих навыках, показаны в этом отрывке из резюме: «Юристы должны быть в состоянии найти те законы и постановления, которые применяются к конкретному вопросу, чтобы предоставлять соответствующие юридические консультации своим клиентам ». Этот пример резюме показывает, как этот навык используется юридическими консультантами:« Проведено исследование и составлен меморандум о праве на свободу передвижения жителей России в соответствии с российским и международным законодательством »
  • В рамках В описании юрисконсульта вы можете обнаружить, что одним из навыков, которые могут быть полезны в работе, являются «разговорные навыки».«Резюме юридического консультанта включало следующий фрагмент:« Юристы должны уметь четко представлять и объяснять свое дело арбитрам, посредникам, противоборствующим сторонам, судьям или присяжным, потому что они выступают от имени своих клиентов ». Этот навык может быть полезен в этом сценарии: «представлен на национальных конференциях в Балтиморе, Мэриленд и Чикаго, штат Иллинойс, по юридическим вопросам, относящимся к сообществу людей, страдающих пищевой аллергией.
  • Наконец, эта карьера требует от вас умения «писать». Согласно резюме юридических консультантов, «юристы должны быть точными и конкретными при подготовке документов, таких как завещания, трасты и доверенности.«Этот пример резюме показывает, как обязанности юрисконсульта зависят от этого навыка:« оказывать помощь клиентам, написав письма с повесткой (для медицинских записей) или письма о крайней необходимости судье. "
  • См. Полный список навыков юридического консультанта.

    После обнаружения наиболее полезных навыков мы перешли к вопросу о том, какое образование может быть полезно для того, чтобы стать юридическим консультантом. Мы обнаружили, что 42,7% юридических консультантов получили высшее образование со степенью бакалавра. степень и 12,5% людей на этой должности имеют степень магистра. Хотя у большинства юридических консультантов есть высшее образование, вы также можете обнаружить, что, как правило, добиться успеха в этой карьере можно только со степенью средней школы. Фактически, наше исследование показывает, что каждый девятый консультант по правовым вопросам не окончил колледж.

    Юридические консультанты, которые учатся в колледже, обычно получают либо юридические степени, либо юридические исследования и степени продвинутого профессионального образования. Реже ученые степени получают ученые степени в области политологии или бизнеса.

    Если вас интересуют компании, в которых юридические консультанты зарабатывают больше всего, вам следует подать заявку на вакансии в Loeb & Loeb, Arent Fox и Alston & Bird. Мы обнаружили, что в Loeb & Loeb средняя зарплата юрисконсульта составляет 214 391 доллар. В то время как в Arent Fox юридические консультанты зарабатывают примерно 208 009 долларов. А в Alston & Bird они получают среднюю зарплату в размере 207 598 долларов.

    Узнайте больше о заработной плате юридических консультантов в США.

    Мы также изучили компании, которые нанимают юридических консультантов из 100 лучших учебных заведений США.S. В тройку лидеров, которые нанимают больше всего в этих учреждениях, входят Private Practice, LAW Offices и Law.com.

    Управленческий консалтинг и право: в чем разница?

    Управленческий консалтинг против закона: обзор

    Управленческий консалтинг и карьера юриста - это высокопрофессиональные карьеры с потенциально высоким доходом. Оба несут в себе здоровую дозу престижа и оба имеют высокие барьеры для входа, в том числе послеуниверситетское образование и жесткую конкуренцию.Образовательные и лицензионные требования по закону гораздо более жесткие: четыре года колледжа и три года юридического факультета с последующим превышением нормы для штата, в котором человек хочет практиковать. Хотя в управленческом консалтинге нет жестких правил в отношении образования, большинство крупных фирм, которые платят высокие зарплаты и открывают дверь в бизнес, предпочитают кандидатов со степенью MBA из авторитетных программ или резюме, которое соответствует им.

    Ключевые выводы

    • Управленческий консалтинг и карьера юриста - это высокопрофессиональные карьеры с потенциально высоким доходом.
    • Консультант по менеджменту должен уметь анализировать деятельность компании и определять, где существуют недостатки.
    • Адвокаты часто обязаны извлекать крошечные иголки из огромных стогов легального сена, чтобы добиться благоприятных результатов для своих клиентов.
    • Независимо от того, выберет ли человек управленческий консалтинг или юриспруденцию, он может рассчитывать на много часов работы в течение первых нескольких лет.

    Консультации по вопросам управления

    Консультант по менеджменту должен уметь анализировать операции компании и определять, где существуют недостатки, а где процессы можно оптимизировать или устранить.

    Хотя наличие хороших навыков работы с людьми дает значительное преимущество в любой карьере, это абсолютно необходимо для управленческого консультирования. Множество закулисных позиций существует для юристов, которые преуспевают в логике и решении проблем, но являются интровертами или по другим причинам не обладают навыками ведения переговоров. Консультанты по менеджменту, напротив, должны решать проблемы и убедительно представлять свои выводы клиенту. Это не карьера для робких или мизантропов.

    Заработная плата за первый год в большинстве крупных консалтинговых фирм зависит от того, поступает ли сотрудник со степенью бакалавра или MBA.Студентам бакалавриата крупные фирмы платят от 65 000 до 100 000 долларов в первый год обучения. Для студентов MBA зарплата может достигать 200 000 долларов.

    По сравнению с юристами, консультанты по менеджменту обычно работают меньше часов, чтобы заработать большую зарплату, но частые поездки разрушают баланс между работой и личной жизнью. В то время как некоторым посчастливилось получить концерты, на которых они обслуживают исключительно местных клиентов или, по крайней мере, нечасто путешествуют, большинство консультантов по менеджменту - дорожные воины, часто вылетающие в воскресенье вечером, чтобы быть на работе в городе по всей стране в понедельник утром, а не вернуться до полудня пятницы. Фирмы ожидают, что новые сотрудники будут гибко подходить к поездкам, а когда появятся местные клиенты, первыми будут пользоваться старшие сотрудники.

    Тем не менее, многие недавние выпускники колледжей и MBA, не обремененные детьми или семейными обязанностями, считают такую ​​командировку бонусом, а не навязыванием. В дополнение к щедрой зарплате крупные консалтинговые фирмы оплачивают своим сотрудникам авиабилеты, проживание в отелях и питание, пока сотрудники находятся в разъездах.

    Закон

    Для любого карьерного пути кандидату необходимы хорошие способности решать проблемы.От адвокатов часто требуется извлекать крошечные иголки из огромных стогов легального сена, чтобы добиться благоприятных результатов для своих клиентов.

    В то время как управленческий консалтинг и право рождают множество миллионеров, в обеих профессиях также есть трудящиеся. Диапазон заработной платы широк в обеих сферах. Заработная плата юриста за первый год после окончания юридической школы во многом зависит от размера фирмы. Начальная зарплата от 160 000 до 190 000 долларов является обычным явлением для крупных фирм в огромных мегаполисах, таких как Нью-Йорк, Лос-Анджелес и Чикаго, хотя некоторые фирмы уменьшили это число в ответ на Великую рецессию 2007–2009 годов.Средняя заработная плата за первый год с учетом фирм любого размера в городах любого размера составляет 125 000 долларов.

    Шестьдесят часов в неделю являются нормой для сотрудников первого и второго года обучения в крупных нью-йоркских юридических фирмах, в то время как многие молодые юристы сообщают, что проводят в офисе от 80 до 90 часов в неделю. Баланс между работой и личной жизнью немного лучше на Западном побережье и на Среднем Западе, но очень немногие юристы-новички в крупных фирмах, зарабатывающие более 100 000 долларов в год сразу после окончания юридической школы, обычно работают с девяти до пяти.

    Независимо от того, выберет ли человек управленческий консалтинг или юриспруденцию, он может рассчитывать на много часов работы в течение первых нескольких лет. Если вы не против командировок и более низкой стартовой зарплаты, управленческий консалтинг может быть правильным выбором. Тем людям, которые предпочли бы остаться в одном городе и работать больше часов, но, как правило, иметь более высокие начальные ставки заработной платы, лучше было бы подумать о карьере юриста. Оба карьерных пути предлагают отличный потенциал для существенного заработка и будущих возможностей владения.

    От юриста до консультанта - перейдите в качестве юриста или из юридической школы в консультант

    В последнее время мы слышим один и тот же вопрос от все большего числа студентов-юристов - Как мне перейти с юридической школы на консалтинг? Это может удивить некоторых из вас: в конце концов, зачем «тратить впустую» юридическую школу и идти в совершенно не связанную с этим область? Или зачем оставлять партнерский след в юридической фирме, чтобы начать все сначала?

    Ответ? Консультации предлагают лучший опыт при сопоставимой шкале оплаты. Многие юристы, о которых мы слышали, предпочли бы участвовать в проактивной стратегии, а не вреактивная стратегия - участие в определении курса компании, а не призыв исправить что-то после того, как что-то пошло не так. Вообще говоря, рабочая нагрузка юриста более узкая и менее разнообразная, чем у консультанта; Добавьте, что при минимальном количестве поездок и минимальном контакте с различными отраслями, и многие юристы ищут перемен.

    От юридического факультета до консалтинга

    Итак, что вам следует знать, если вы хотите перейти из юридической школы в консалтинговую службу?

    Первое, что нужно знать: если вы в США.S., консалтинговые фирмы будут нанимать вас после получения степени MBA. Почему это важно? Это позволяет узнать, с кем вам следует наладить общение (подсказка: получившие степень магистра делового администрирования, которые проработали в компании 1-2 года). Это профессионалы, которые будут просматривать ваше резюме, сопроводительное письмо и заявку, и рекомендация одного из этих консультантов внутри фирмы будет иметь ДОЛГОСРОЧНОЕ значение для получения приглашения на собеседование в первом раунде. Не знаете, как наладить эффективное взаимодействие или установить контакт с холодными людьми? Мы создали исчерпывающий курс о том, как это делать хорошо.

    Кроме того, важно понимать, что, поскольку вы входите в фирму на более высоком уровне, от вас будут ожидать большего раньше. Большинство людей с юридическим образованием, которых мы знаем, становятся отличными консультантами, но не раньше, чем поручают серьезную работу. Как правило, у них нет количественных или аналитических навыков, необходимых для успеха в консультировании, но у них есть драйв и рабочая этика, чтобы быстро стать компетентными в этих областях. Мы НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендуем вам начать изучение Excel и финансового моделирования прямо сейчас!

    Международная нота

    Если вы подаете заявление в международный офис, вы будете поступать в фирму на уровне бакалавриата.Хотя начальная зарплата меньше, у вас также будет больше времени для обучения на работе. Обязательно пообщайтесь с правильными профессионалами внутри фирмы, если подаете заявку в международный офис!

    Часто задаваемые вопросы

    Еще один вопрос, который нам часто задают: Каковы мои шансы получить консультацию в юридической школе? Разве фирмы не набирают сотрудников только из лучших программ MBA? Наш ответ - ваши шансы попасть в консалтинговую фирму из ведущей юридической школы очень похожи на шансы вашего друга на ведущей программе MBA.Принцип остается прежним; чем лучше ваша программа, тем выше ваши шансы. Фактически, Гарвардское право, Закон Колумбии, Юридическая школа UVA и Стэнфордское право являются основными школами найма для ведущих консалтинговых фирм.

    Неудивительно (по крайней мере, для нас), мы видим, что почти никто не возвращается к закону после того, как пришел в консалтинг.

    Переход от юриста к консультанту по вопросам управления

    Многие из вас, читающих это, уже профессионально работают юристами и задаются вопросом, сможете ли вы также перейти от юриста к консультанту по вопросам управления.Что ж, можно! Это будет непросто, но, безусловно, возможно.

    Главное, о чем нужно помнить: вам нужно начать коммерческое понимание своей работы. Многие из наших клиентов-юристов любят объяснять правовые принципы, лежащие в основе их работы, но, по правде говоря, консалтинговая фирма не заботится об этом. Они хотят видеть, что вы можете оформить свою работу в бизнес-контексте.

    Чем дальше вы продвигаетесь в своей юридической карьере, тем разнообразнее ваш путь. Если ваша юридическая карьера составляет более двух лет, мы рекомендуем вам накопить и продемонстрировать функциональные знания (например, биотехнологии).Если вы проработали юристом более двух лет, это лучший способ проникнуть в отрасль, и вам будет проще всего перейти на партнерский курс в фирме, обладающей таким же функциональным опытом.

    Если вы работаете юристом более 2 лет, но еще не продемонстрировали такой функциональный опыт, значит, вы находитесь в наиболее трудном положении для перехода. Вам нужно будет быстро освоить свои количественные навыки, доказать свои аналитические способности и стать мастером нетворкинга, поскольку у вас не будет опыта работы, соответствующей отрасли.Вы будете в еще худшей форме, чем менеджер по продукту в GE, который хочет перейти к консалтингу. Конечно, из каждого правила есть исключения, но перед вами встанет настоящий вызов.

    Плюс Сторона

    С положительной стороны? Юристы имеют очень хорошую репутацию в консалтинговых компаниях. Они известны как умные и способные, но без навыков моделирования. Это та же проблема, с которой сталкиваются врачи, пытаясь вмешаться в консультацию. Если вы хотите осуществить переход, вам придется очень усердно работать над тем, что на самом деле сделает вас хорошим консультантом.

    Однако, если вы можете это сделать, в ведущих фирмах найдется место для вас! На сегодняшний день McKinsey нанимает больше всего юристов из MBB - они не только являются крупнейшей ведущей фирмой, но и имеют лучшую и крупнейшую в мире программу обучения.

    Заключение

    Заинтересованы в переходе к консалтингу? Мы помогаем десяткам и десяткам клиентов юридических вузов и профессиональных юристов ежегодно получать предложения от ведущих фирм. Напишите нам по адресу [адрес электронной почты защищен], чтобы узнать, чем мы можем вам помочь!

    Что такое адвокат-консультант?

    Термин «консультант-солиситор» или «консультант-юрист» стал широко использоваться в последние годы.Но что такое адвокат-консультант, что отличает его от обычного адвоката и как вы собираетесь им стать? Эта статья объясняет.

    Юридические фирмы - традиционная модель

    На протяжении веков традиционным карьерным путем для любого, кто получил диплом юриста, было начать работу младшим сотрудником в местной или национальной фирме и провести следующие несколько лет своей жизни, работая каждый час, чтобы доказать, что вы готовы к переходу от от стажера до солиситора.Имея хороший послужной список в своей области специализации за эти первые несколько лет, вы могли бы надеяться продвинуться на более высокую должность и в конечном итоге, часто в зависимости от срока пребывания в должности и выставленных часов, вам может повезти, и вы станете партнером - конечная цель для многих адвокатов старой школы. Несмотря на щедрую оплату, роль партнера часто предполагала столько же часов, если не больше, чем когда вы были младшим, и вы могли рассчитывать проводить долгие часы в офисе на благо компании.

    Новые правила, новые возможности

    Сегодня времена изменились, и люди стали больше ценить свое время и свободу, чем просто статус и заработную плату, многие отрасли трансформировались, чтобы позволить людям работать более гибко и независимо.Несмотря на это, правовой сектор адаптируется гораздо медленнее, в основном из-за ограничений устаревшего законодательства. Однако в 2007 году долгожданное введение Закона о юридических услугах наконец позволило не-юристам инвестировать в юридические фирмы и владеть ими, открыв дверь для возможности внедрения новой бизнес-модели в этом секторе.

    Адвокаты-консультанты - новый подход к практике

    Несмотря на изменения в законах, многие традиционные юридические фирмы не хотели менять свои методы работы.Однако более предприимчивые юристы увидели возможность порвать с классическим стереотипом и начать работать на своих условиях. Это привело к рождению новой модели, в которой юристы могли заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, обслуживая клиентов через поставщика юридических услуг, имея при этом свободу и гибкость для работы на своих условиях, устанавливая свой собственный график работы и выбирая свои ожидания по заработной плате. соответствовать их жизненным требованиям и личным предпочтениям. Наконец, адвокатов освободили.

    Результатом стало повышение роли консультанта-солиситора, солиситора, который предоставляет услуги по найму или в качестве подрядчика через свою собственную компанию по оказанию личных услуг.

    Чем отличается Nexa Law?

    С самого начала, закон nexa был задуман как шаг в сторону от традиционных юридических фирм «новой модели», работающих на рынке, за счет минимизации фиксированных накладных расходов с целью передачи большей части доходов обратно консультанту-юристу. В результате мы считаем, что являемся лучшими в своем классе по ставкам комиссионных наших консультантов.

    С акцентом на предоставление услуг высочайшего качества как консультанту-солиситору, так и их клиентам, nexa law стремится быть предпочтительным партнером для тех юристов, которые хотят сделать шаг к более гибкому и прибыльному будущему, получая при этом выгоду от сотрудничества с широко признанным и авторитетным юридическим брендом, поддерживаемым опытными инвесторами.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *