Кто на предприятии отвечает за технику безопасности: Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Содержание

Техника безопасности и охрана труда на предприятии

Техника безопасности на предприятии необходима для предотвращения несчастных случаев и обеспечения безопасных условий труда. Кто отвечает за организацию техники безопасности, и какие мероприятия направлены на улучшение условий труда

Техника безопасности на предприятии

Техника безопасности на предприятии — это совокупность мероприятий организационного и технического характера, которые направлены на предотвращение на производстве несчастных случаев и на формирование безопасных условий труда.

С целью обеспечения охраны труда на всевозможных предприятиях, прикладываются все усилия для того, чтобы сделать труд работающих людей безопасным, а как итог, большие средства выделяются именно для осуществления этих целей. На заводах, под подчинением у главного инженера завода, функционирует специальная служба безопасности, которая разрабатывает различные мероприятия, которые в будущем обязаны обеспечить каждому рабочему безопасные условия труда.

Основное правило техники безопасности: «Не работай – не пострадаешь».

Кроме того, специальная служба безопасности контролирует уровень безопасности технике на производстве, ее состояние, а также следит за тем, чтобы абсолютно все принимаемые на предприятие рабочие, обучались безопасным приемам работы. С целью абсолютного обеспечения охраны труда на заводах и на предприятиях систематически проводятся мероприятия, которые в последующем обеспечивают снижение получения травм на рабочем месте, а также значительно уменьшают возможность возникновения несчастного случая.

В основном, эти мероприятия основываются на следующем:

  • с целью предохранения работников мероприятия от ранений, улучшать конструкции действующего оборудования;
  • улучшение действующих конструкций, а также установка новых защитных приспособлений от машин, станков и нагревательных установок, которые устраняют возможности случаев травматизма.

Улучшение рабочих условий:

  • обеспечение хорошей вентиляции помещения, хорошей освещенности, избавление от пыли в местах отработки, избавление от отходов производства в свое время, поддержание и регулировка температуры в цехах и на рабочих местах;
  • во время работы оборудования, устранение возможности аварий, разрыва кругов шлифования, поломки дисковых пил, которые быстро вращаются, взрыва сосудов, разбрызгивания кислот, выброса расплавленных металлов, солей и пламени из нагревательных устройств, поражения электрическим током, внезапного включения электроустановок и тому подобное;
  • все поступающие на работу обязаны организованно ознакомиться со всеми правилами поведения на территории предприятия, а также со всеми правилами техники безопасности, должна проводиться постоянная проверка знаний работающими всех правил безопасности;
  • работающие должны быть обеспечены инструкциями по технике безопасности, а также плакатами, на которых наглядно проиллюстрированы опасные места производства, а также несчастные случаи, которые были предотвращены.

Но, тем не менее, вследствие пренебрежительного отношения к технике безопасности самих же рабочих, возможны и происходят несчастные случаи. Постоянно изучая и безостановочно соблюдая правила техники безопасности, вы можете уберечь себя и других от несчастного случая. Для любого предприятия существует ряд правил техники безопасности, которые стоит соблюдать: если вы получили новую, ранее незнакомую работу, следует потребовать у мастера дополнительного инструктажа в плане техники безопасности; выполняя работу, стоит сохранять внимательность, не стоит отвлекаться на посторонние дела и разговоры, а также отвлекать других.

Находясь в здании, во дворе, на заводе, на подъездных путях, необходимо выполнять следующие требования:

  • нельзя ходить по чужим цехам без надобности на то;
  • необходимо внимательно следить за сигналами, которые подают водители движущегося транспорта или крановщики электрокранов, следует выполнять их; не стоит находиться под поднятым грузом, необходимо обходить стороной места выгрузки и погрузки товара;
  • нельзя ходить в местах, которые для этого не предназначены, нельзя перебегать дорогу впереди движущегося транспорта, также не стоит подлезать под стоящий железнодорожный состав;
  • нельзя в неустановленных для этого местах переходить через рольганги и конвейеры, а также подлезать под них, нельзя выходить за ограждения без разрешения;
  • нельзя открывать дверцы электрошкафов, а также прикасаться к клеммам, электрооборудованию, арматуре общего освещения и электропроводам;
  • если администрацией его цеха работнику не поручена работа на механизмах, станках и машинах, то за исключением аварийных случаев, он не имеет права включать их или останавливать.

Если работник испытывает недомогание или травмирован, то ему следует немедленно прекратить работу, и предварительно известив своего мастера, обратиться в медпункт или образование скорой помощи.

Существуют также некоторые специальные требования безопасности. Перед началом работы необходимо:

  • проверить состояние своей рабочей одежды: обхватить большой резинкой или застегнуть обшлага рукавов, заправить одежду таким образом, чтобы концы одежды не развевались, убрать кончики платка, косынки и галстука, надеть плотный головной убор и спрятать под него волосы;
  • обуть рабочую обувь, но стоит помнить, что запрещается работа в легкой обуви (сандалиях, тапочках, босоножках), так как можно получить ранение ног горячей и острой стружкой металла;
  • необходимо тщательно осмотреть рабочее место, навести на нем порядок, убрать все, что мешает работе, а необходимые приспособления и инструменты расположить в безопасном и удобном месте, затем удостовериться в исправности приспособлений и рабочего инструмента; необходимо удостовериться, чтобы рабочее место было хорошо освещено, но так, чтобы свет не слепил глаза;
  • если вам нужна электрическая переносная лампа, то проверьте наличие защитной сетки, изоляцию резиновой трубки и исправность шнура, напряжение подобного светильника должно быть не выше 36 Вольт;
  • убедитесь, что пол на рабочем месте находится в абсолютной исправности, без скользкой поверхности, без выбоин, а также, что опасные места ограждены; если вы работаете с тельферами или с талями, необходимо проверить их исправность, приподняв груз на небольшую высоту, а также убедиться в исправности тормозов, цепи и стропа.

© Анна, BBF.RU

Техника безопасности и охрана труда (BHP) в Польше

Что такое обучение по охране труда и технике безопасности (BHP)?

Начальное обучение по охране труда заключается в проведении общих инструктажей, при которых работник знакомится с общими принципами охраны труда и техники безопасности, вопросами трудового законодательства и опасностями на рабочем месте. На втором этапе начального обучения проводится обучение на рабочем месте, которое имеет целью ознакомить работника с его рабочим местом, службой и инструкциями по оборудованию, которым работник будет пользоваться, и с возможными опасностями, возникающими на этом рабочем месте. Начальное обучение по охране труда происходит до того, как работник присоединится к работе (1 день на работе или к подписанию контракта).

Работодатель обязан провести первое обучение, прежде чем позволить работнику работать. Положения законодательства о труде предусматривают два вида обучения по вопросам охраны здоровья: начальное и периодическое.

В соответствии с Кодексом законов о труде, работника нельзя допускать к работе, для которой он не имеет необходимой квалификации или навыков, а также достаточного знания положений и принципов охраны труда и техники безопасности. Работодатель обязан обеспечить обучение работников по вопросам охраны труда и безопасности труда перед тем, как быть допущенным кработе.

Начальная подготовка должна состоять из общей и учебной работы. Во время всеобщего обучения работник должен ознакомиться с нормами охраны труда и норм охраны труда в Кодексе законов о труде и правилами работы, если таковые имеются у работодателя. Также во время этой инструкции работник знакомится с принципами оказания первой помощи. Время тренировок не может быть короче 90 минут.

Периодическое обучение проводится при трудоустройстве.Они направлены на систематизацию полученных ранее знаний в области охраны труда и ознакомления с новыми нормативными актами. Периодичность обучения зависит от типа и условий выполняемых работ.

Они могут проводиться в форме опроса, или онлайн тренинга. Расходы на обучение и исследования должны покрываться работодателем.

Если Вы хотите сэкономить на расходах компании, но не за счет качества, то компания Enomi Consulting организует онлайн-тренинги по охране здоровья и безопасности. Мы предлагаем полноценные курсы используя метод электронного обучения с гарантией соблюдения всех правил. По окончании курса и прохождения теста выдается справка (сертификат).

Какова продолжительность действия сертификата по (BHP)?

 

  • Начальноеобучениепоохранездоровьядействуетнеболее12месяцев(менеджеры — 6 месяцев).
  • Периодическое обучение по охране труда для работников, занятых на рабочих должностях, действует не более 3лет.
  • Периодическое обучение по охране здоровья для работников административных и офисных служб действует в течение максимум 5лет.
  • Периодическое обучение по охране труда для инженерно-технических работников действует не более 5лет.
  • Периодическое обучение по охране здоровья для работодателя и людей, которые управляют работниками, действует не более 5лет.

В случае, если между расторжением договора с работником и установлением следующего не сохраняется непрерывность занятости на том же рабочем месте (даже состоялась однодневная перерыв), работника следует направить на начальную подготовку по охране труда и техникебезопасности.

Может показаться ошибочным, что начальное обучение по охране здоровья остается действительным во время перерыва в работе менее 30 дней, но это касается только профилактических осмотров.

Начальное обучение по вопросам охраны здоровья не нужно повторять только тогда, когда сохраняется непрерывность занятости. Во всех остальных случаях начальное обучение по вопросам охраны здоровья должно быть повторным, а невыполнение этого требования может считаться нарушением ст. 2372 кп. И приведет к штрафу от 1000 злотых до столько, сколько 30000 злотых. 

Сколько стоит онлайн обучение по охране здоровья и технике безопасности (BHP)?

Обучение по вопросам охраны здоровья делится на начальное обучение и периодическое обучение. Начальное обучение проходит только один раз, прежде чем позволять работнику работать, поэтому это единовременная оплата. В нашей компании такое обучение стоит от 150 до 200 злотых.

Позже, в течение 6 или 12 месяцев (в зависимости от должности), работник должен проходить периодические тренинги по охране труда и безопасности, регулярно обновляются.

Рабочие должности — стоимость обучения составляет 200 злотых раз в 3 года. Административные и офисные должности — стоимость обучения 150 злотых один раз в 6 лет. Инженерно-технические должности — стоимость обучения составляет 200 злотых раз в 5 лет. Работодатели и руководители — стоимость обучения составляет 150 злотых один раз в 5 лет.

Компания Enomi Consulting организует онлайн обучение охране труда и технике безопасности. Воспользовавшись нашими услугами Ваши работники с легкостью и без потраченного времени получат не только сертификат, но и знания.

Свяжитесь с нами и получите больше информации об онлайн обучение по охране здоровья и технике безопасности (BHP)

 

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Организация охраны труда на предприятии

Правильная организация работы по охране труда имеет первостепенное значение для повышения производительности труда, ликвидации причин несчастных случаев, предупреждения травматизма и профессиональных отравлений и заболеваний.

Административно-технический персонал обязан обеспечить соблюдение всеми работающими правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности и принимать необходимые меры к устранению замеченных нарушений.

На лиц, виновных в систематическом нарушении правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности, административно-технический персонал накладывает дисциплинарные взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

Руководство охраной труда и ответственность за общее состояние техники безопасности и производственной санитарии в целом по управлению, объединению, комбинату, тресту возлагается на начальников (управляющих), главных инженеров. Организация работы по охране труда, руководство ею, а также ответственность за состояние работы по охране труда на предприятии возлагается на руководителя (директора, начальника, управляющего) и главного инженера предприятия.

В соответствии с «Правилами по технике безопасности и производственной санитарии в деревообрабатывающей промышленности» на предприятиях организована служба охраны труда со штатом, установленным в зависимости от числа работающих на предприятии (организации, учреждении). Эта служба отвечает за организацию работы по охране труда, систематическое снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и осуществляет контроль за соблюдением законодательства по охране труда. В своей деятельности служба охраны труда руководствуется трудовым законодательством, приказами, указаниями Министерства, правилами и инструкциями по охране труда, ГОСТами системы стандартов безопасности труда и СНиПами.

Служба охраны труда осуществляет оперативное и методическое руководство работой цехов, отделов и участков предприятий по охране труда, контролирует безопасное проведение работ, соблюдение санитарных и других норм по охране труда (в цехах, отделах, на участках), а также законодательства об охране труда. Разрабатывает совместно с отделами и службами перспективные комплексные планы мероприятий по улучшению условий труда, снижению заболеваний и производственного травматизма, а также организует обучение и проводит вводный инструктаж в соответствии с «Правилами по технике безопасности и производственной санитарии в деревообрабатывающей промышленности» и ГОСТ 12. 0.004 — 79 «Организация обучения работающих безопасности труда».

Инженеры по охране труда (технике безопасности) участвуют в разработке и согласовании технологических процессов, модернизации устаревших машин, механизмов, оборудования и создании новых конструкций с учетом ГОСТов ССБТ (Системы стандартов безопасности труда), во внедрении ГОСТов системы стандартов безопасности труда, организуют лекции, консультации, семинары, смотры-конкурсы по охране труда и культуре производства, дней, недель, месяцев по охране труда, уголки по охране труда в цехах, на участках работ.

Если в штате предприятия нет инженера по технике безопасности, то его функции директор предприятия приказом возлагает на одного из инженерно-технических работников. На предприятии работу по охране труда обязательно проводят все инженерно-технические работники. Например, механики обязаны обеспечить работающих безопасным оборудованием и инструментами путем проведения планово-предупредительных осмотров, технических обслуживании и ремонтов оборудования и инструментов с периодическим испытанием их.

На производственных участках, в цехах, на дорогах, складах и в мастерских обеспечение безопасных и здоровых условий труда возложено на начальников или заведующих участками, цехами, дорогами, складами, мастерскими и на мастеров. Наличие инженера по технике безопасности не снимает ответственности за безопасное ведение работ с начальников цехов и других руководителей подразделений предприятия.

Работники административно-технического персонала предприятия, которые своими распоряжениями или действиями нарушили правила и нормы охраны труда или не приняли соответствующих мер для предотвращения несчастного случая, привлекаются к дисциплинарному взысканию, административной, материальной или судебной ответственности.

Охрана труда, промышленная безопасность и охрана окружающей среды

Система управления ОТ, ПБ и ООС «ГЕОТЕК Сейсморазведка» основана на законодательстве Российской Федерации, при ее разработке мы руководствовались международными стандартами серии ISO и OHSAS, а также наилучшими практиками и опытом международных профессиональных сообществ, таких как OGP и IAGC.

Руководство «ГЕОТЕК Сейсморазведка» подчеркивает приоритетность вопросов охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды в своей ежедневной деятельности путем утверждения и публикации Политик Компании, которые направлены на:

  • создание и поддержание эффективной системы управления охраной труда, промышленной безопасностью и охраной окружающей среды, соответствующей государственным требованиям Российской Федерации и наилучшим международным стандартам в области ОТ, ПБ и ООС;
  • последовательное снижение показателей производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварийности и негативного воздействия на окружающую среду до уровня, соответствующего наилучшим показателям ведущих геофизических компаний мира;
  • обеспечение организации безопасного производства и охраны окружающей среды на основе систематического анализа и управления производственными рисками;
  • непрерывное улучшение условий труда, состояния промышленной и экологической безопасности.

Одним из ключевых направлений деятельности по снижению травматизма и аварийности на рабочих местах является запрещение распространения, употребления или нахождения работников компании под влиянием алкоголя, запрещенных наркотических или психотропных веществ на рабочих места и участках. Основные принципы этой деятельности сформулированы в корпоративной Политике в отношении алкоголя, наркотических средств и психотропных веществ.

Для обеспечения успешной реализации Политик и целей в области ОТ, ПБ и ООС «ГЕОТЕК Сейсморазведка» приняло на себя следующие обязательства:

  • осуществлять деятельность в строгом соответствии с требованиями законодательных и нормативных правовых актов федерального, регионального и местного законодательства в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, а также требований отраслевых и корпоративных стандартов и норм;
  • повышать эффективность производственного контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды,
  • вовлекать всех работников в деятельность по повышению безопасности производства и охраны окружающей среды;
  • внедрять передовые научные разработки и технологии на производственных объектах, с целью снижения опасностей и рисков для жизни и здоровья работников, населения, а так же негативного воздействия на окружающую среду;
  • вести равноправный диалог со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать открытость и доступность показателей в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
  • постоянно повышать уровень знаний, компетентность и осведомлённость работников по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
  • обеспечивать достаточными ресурсами программы в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Мы считаем, что все эти обязательства в полной мере отвечают государственным интересам, интересам наших клиентов, наших работников и акционеров.

Все руководители компании несут ответственностьза достижение целей и выполнение требований вОТ, ПБ и ООС, четкое распределение обязанностей, выделение ресурсов и принятие своевременных и адекватных мер, направленных на предупреждение происшествий и несчастных случаев, а также обеспечения надлежащего уровня безопасности, охраны здоровья и окружающей среды.

Руководители всех уровней также ответственны за активное вовлечение работников в реализацию соответствующих программ ОТ, ПБ и ООС, направленных на снижение травматизма, предупреждение аварий и защиту окружающей среды посредством:

  1. Демонстрации на личном примере приверженности Политикам и стандартам компании в области ОТ, ПБ и ООС
  2. Обязательности проведения оценки риска при планировании работ
  3. Приоритетности обсуждения вопросов ОТ, ПБ и ООС на производственных совещаниях и встречах
  4. Организации систематического обучения и информирования работников по вопросам ОТ, ПБ и ООС
  5. Требовательности безусловного соблюдения стандартов в области ОТ, ПБ и ООС каждым работником при исполнении ими трудовых обязанностей
  6. Принятия эффективных исправляющих мер, направленных на устранение опасностей.  

Каждый исполнитель работ на своем рабочем месте отвечает за безопасное производство работ в соответствии с применимыми инструкциями и процедурами, использование исправного оборудования и средств индивидуальной защиты, предоставление отчетов об обнаруженных на рабочем месте опасностях и рисках, применении права остановки работы при возникновении угрозы жизни или здоровью для себя или окружающих. 

Мы глубоко убеждены, что наиболее действенным способом снижения уровня травматизма и аварий на производстве является своевременное выявление опасностей, их оценка и выработка адекватных мер их устранения или снижения тяжести последствий. С этой целью в компании введена программа сбора информации об опасностях на рабочих местах, и мы стремимся поощрять работников, которые активно участвуют в данной программе. 

Полевые работы

Организация полевых операций осуществляется на основе корпоративных стандартов, которыми для работников в полевых партиях предусмотрены все необходимые условия как для производства работ, так и для полноценного отдыха (жилые и офисные вагон-дома, столовые, кухни, пекарни, прачечные, душевые, туалеты, сушилки, медпункты и др. ).

Все работники при нахождении в полевых партиях обеспечиваются спецодеждой и спецобувью в соответствии с корпоративными стандартами, а также необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, соответствующих характеру работ и времени года.

Работники допускаются к работе только при наличии соответствующей квалификации подтвержденной действующими сертификатами и удостоверениями, отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению работ, обязательного прохождения обучения, стажировки и проверки знаний перед началом работы, предусмотренных государственными и корпоративными требованиями по вопросам ОТ, ПБ и ООС.

Обучение работников компании, включая персонал полевых партий, осуществляется на регулярной основе с привлечением лучших специалистов ведущих учебных центров, таких как DuPont, HumanFactors, RPSEnergy, Казанский федеральный государственный университет и другие.

Обязанностью всех работников подрядных или субподрядных организаций, нанятых для оказания услуг или работ, является строгое соблюдение всех политик, стандартов, положений и требований ОТ, ПБ и ООС, принятых в «ГЕОТЕК Сейсморазведка».

Бережное отношение к окружающей природной среде, сохранности природных богатств и его разнообразия, минимизация отрицательного воздействия производственных операций на флору и фауну является другим важнейшим направлением деятельности «ГЕОТЕК Сейсморазведка». Прежде всего, наши мероприятия включают в себя:

  • запрещение любых видов охоты и рыбалки при нахождении в полевых условиях;
  • запрещение приобретения или принятия в дар подарков, изготовленных из образцов местной живой природы;
  • исключение загрязнения почвы, сброса в водные объекты производственных, бытовых и других видов отходов и отбросов,
  • запрещение сбора предметов и разрушения памятников, представляющих археологическую или историческую ценность.

Принципиальной позицией «ГЕОТЕК Сейсморазведка» является то, что компания всегда рассматривала, и будет рассматривать уровень состояния ОТ, ПБ и ООС в компании как важнейший показатель качества управления, обеспечивающий успешное развитие бизнеса!





Обязанности инженера по технике безопасности: что должен знать и уметь?

Инженер по технике безопасности, охране и нормированию труда отвечает за соблюдение правил организации рабочего процесса, обеспечивает сохранение здоровья и жизни сотрудников. Специалисты с образованием в сфере охраны труда стараются снизить вероятность возникновения несчастных случаев на производстве и уменьшают риск остановки производства.

Требования к специалистам ОТ и ТБ


Чтобы занять пост инженера по ОТ и ТБ необходимо иметь соответствующее высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность». Для занятия более старших должностей на предприятии, кандидат на эту должность должен обладать необходимыми навыками, которые он получает во время работы с более квалифицированными специалистами. Специалист по охране труда делится на 3 категории.

От специалиста по ОТ и ТБ требуется:

• Наличие знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных объектах того профиля, по которому специалист прошёл профессиональную подготовку;
• Улучшать свои профессиональные навыки и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
• Уметь взаимодействовать с коллегами, руководством и проверяющими органами;
• Сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и, при необходимости, действовать не только по инструкции, но и согласно сложившейся ситуации;
• Владеть компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
• Знать нюансы конкретного производства или этапа производственного процесса;
• Чётко понимать инструкции, которые предусматривает специальность.

Специалисту следует обладать следующими личными качествами: стрессоустойчивость, спокойствие и коммуникабельность. Специалист не должен бояться брать на себя ответственность за других людей. Прежде чем пытаться устроится на эту должность, человек должен пройти профориентацию, чтобы он смог ответить на вопрос о своей профпригодности для данной профессии.

Чем занимается сотрудник в области охраны труда?


Штатный инженер по ОТ и ПБ должен выполнять функции, прописанные в инструкции. Инструкция составляется в соответствии с трудовым кодексом и дополняется в соответствии со спецификой предприятия. Согласно этой инструкции, действия специалиста должны быть направлены на сохранение жизни и здоровья сотрудников компании, и обеспечение безопасности производства.

Базовые обязанности инженера по технике безопасности:

• Контроль за соблюдением Трудового Кодекса Республики Казахстан и нормативных актов;
• Проведение проверок условий труда и установка размера льгот за те или иные условия труда. Например, повышенный шумовой фон, работа на высоте или в условиях недостаточного освещения;
• Предотвращение аварийных ситуаций;
• Организация и проведение инструктажей различных видов: вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый.

Специалист по охране труда и производственной безопасности обязан проходить обучающие курсы, повышать квалификацию и подтверждать свой уровень перед аттестационной комиссией. Обучающие курсы позволяют специалисту по охране труда получить допуск на работу в иной сфере охраны труда.

Перечень должностных обязанностей специалиста по ОТ и ТБ:

• Разработка и внедрение показателей, которые позволяют предприятию функционировать на нужном уровне, и не причинять при этом неудобств сотрудникам;
• Проведение анализа состояния работников с елью уравнивания условий их деятельности на всех этапах производства;
• Контроль за осуществлением установленных рекомендаций и соблюдением норм;
• Оценка соответствия количества работников уровню нагрузки, изменения расписания в зависимости от наполненности штата;
• Проведение инструктажей;
• Организация изучение специалистами разных сфер производственных процессов с целью снижения затрат;
• Отслеживание изменений расценок на деятельность сотрудников в соответствии с обновленными нормами трудового законодательства.

Специалист по охране труда не только обучает работников предприятия, но и сам постоянно повышает свою квалификацию в соответствии с законодательством и спецификой производственных процессов. Специалист отвечает за внедрение прогрессивных методик организации деятельности компании с целью оптимизации расходов и снижения возможных рисков и непредвиденных крупных расходов.

Ответственный по охране труда в организации: кому и что поручить

Павел Матвеев, эксперт по охране труда

10 мая 2019 г., охрана труда, система управления охраной труда, СУОТ на предприятии, документы по охране труда, ответственный за охрану труда в организации, ответственный по охране труда

Ответственный по охране труда в организации – работник, на которого возложены обязанности качественно и вовремя организовывать и проводить все необходимые мероприятия по охране труда. Кого назначить, как это сделать и какие обязанности ему вменить – расскажем в этой статье.

Ответственный по охране труда в организации — кто это?

Ответственным по охране труда в организации назначается работник, который прошёл в установленном порядке обязательное обучение (и проверку знаний) по охране труда в размере 40 часов. Такой работник будет следить и руководить организацией и проведением необходимых мероприятий по охране труда в организации. Что касается назначения ответственного, здесь есть пара нюансов:

  • если в организации штат насчитывает более 50 работников, то ответственным по охране труда автоматически становится специалист по охране труда (штатная единица которого в этом случае должна быть введена в обязательном порядке), или руководитель службы охраны труда;
  • если же штат организации насчитывает менее 50 работников, и ответственный по охране труда не назначен, то им автоматически становится руководитель организации.

Какие обязанности вменяются ответственному по охране труда?

Ответственный по охране труда назначается локально-нормативным документом (приказом, распоряжением, и проч. ), который содержит в себе обязанности этого работника:

  1. Осуществление контроля над соблюдением в Обществе законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
  2. Изучение условий труда на рабочих местах, организация проведения в организации работ по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах организации.
  3. Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев в организации, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда.
  4. Оказание методической помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; при организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
  5. Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Список обязанностей может быть дополнен в зависимости от специфики деятельности организации и намерений руководителя.

Видео по теме:

Нужна ли организация системы управления охраной труда на малом предприятии?

Какую ответственность несёт ответственный по охране труда в организации?

Вместе с обязанностями на ответственного по охране труда в организации ложится и ответственность за качественную организацию и проведение всех обязательных мероприятий по охране труда и исполнение вмененных обязанностей. В случае нарушения (недобросовестного исполнения обязанностей) на ответственного накладывается дисциплинарная, административная, гражданская, уголовная ответственности (последняя — при несчастной случае со смертельным исходом и доказательства вины ответственного). Для контроля эффективности деятельности ответственного по охране труда назначенный работник регулярно (ежемесячно/ежеквартально) формирует отчёты о проведённых мероприятиях, замечаниях по вопросам безопасности и предложениях по их улучшению.

Назначение ответственного по охране труда — часть процедуры «Распределение обязанностей в сфере охраны труда» системы управления охраной труда. Отнеситесь к этому с должным вниманием!

Статьи по теме: