Куда устроиться на работу с судимостью: «Как и куда мне можно устроиться на работу с судимостью?» – Яндекс.Кью

Содержание

Как устроиться на работу с судимостью ‒ трудно, но ты справишься

Поставит ли приговор суда крест на карьере, на какую работу берут с судимостью и какие фонды помогут

Не жди душещипательных историй о Николае, который на свободе провёл только двадцать первых лет из своих шестидесяти и теперь мечтает о работе. Мы не будем обличать прокуроров и бить пяткой в грудь. Это не к нам.

Но если хочешь получить реальные советы: что делать, если судимость есть, а работы нет ‒ читай дальше.

Можно ли снять судимость и когда

Почти каждый шестой житель России имеет судимость, а по данным ФСИН ‒ на 1 октября 2019 в колониях находятся 434 303 осуждённых.

Если тебе тоже выносили приговор ‒ наверняка статью 86 Уголовного кодекса ты знаешь наизусть. И всё-таки повторим матчасть.

Человек считается судимым до того момента, как судимость снимут или погасят. После этого правовых последствий судимость не имеет, то есть её нет.

Судимость бывает разная

:

  • Текущая ‒ человек либо ещё в колонии, либо не прошёл срок давности
  • Условная ‒ для условно осуждённых
  • Погашенная ‒ прошёл срок давности
  • Снятая ‒ срок давности не прошёл, но судимость сняли за хорошее поведение или по амнистии/помилованию

Если от наказания освободили вообще ‒ считаешься несудимым.

Снять судимость хочется как можно раньше. Если судимость снята или погашена ‒ можно с чистой совестью указывать в резюме: «Судимости не имею».

Для досрочного снятия судимости нужно подать заявление в строго установленные сроки. Условие ‒ отличное поведение и/или возмещение причинённого вреда.

Отличное поведение не значит, что надо пачками переводить старушек через дорогу. Достаточно просто не привлекать внимание полиции.

Когда можно подать прошение о снятии судимости:

  • Если осуждение условное ‒ по истечении половины испытательного срока

  • Если наказание более мягкое, чем лишение свободы, ‒ через 6 месяцев после исполнения наказания

  • Если преступление небольшой или средней тяжести ‒ через 18 месяцев после отбытия наказания

  • Если преступление признано тяжким ‒ через 4 года

  • Если преступление особо тяжкое ‒ через 5 лет после выхода на свободу

Куда не возьмут с судимостью

Образование

Закон ‒ ст. 331 Трудового кодекса ‒ говорит, что если судимость получена за преступления небольшой и средней тяжести, допустить педагога к работе можно. Правда, придётся получить разрешение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Грустно: если нет отчаянного дефицита в учителях, скорее всего, откажут кандидату с любой судимостью. Особенно в крупных городах ‒ администрация школы боится проблем с родителями.

Хочешь работать именно в школе ‒ напиши убедительное сопроводительное письмо. Можно переключиться на репетиторство или преподавать по скайпу.

Ещё вариант ‒ вести курсы для взрослых. Для работы с ними таких жёстких ограничений нет.

Госслужба

Служба в армии, ФСБ, таможне и полиции, в судебных органах, адвокатская деятельность, авиаслужба, госслужба ‒ к сожалению, всё это для тебя закрыто. Забудь.

Можно пойти в частное охранное предприятие. Закон запрещает выдавать лицензию охранника судимым. Но если судимость снята или погашена ‒ у тебя её нет.

Всё зависит от конкретной организации ‒ где-то могут и отказать.

Медицина

Основанием для отказа может служить судимость за преступления, связанные с профессиональной деятельностью. Если преступление не связано с медициной и судимость снята или погашена ‒ работать врачом можно.

В поликлинику или городскую больницу могут взять ‒ сам знаешь, врачей не хватает. А вот в частном медцентре ‒ на усмотрение работодателя.

Культура и соцсфера

Ограничения такие же, как и для учителей. С детьми работать не дадут. В частный театр, где нет детских спектаклей ‒ возьмут.

Вообще ‒ если твоя статья имеет отношение к профессии, лучше задуматься о переобучении. Работать по профессии ты точно не сможешь.

Как найти работу человеку с судимостью

Денег на своё дело нет, судимость не погашена. Прямо скажем, ситуация отчаянная. Всё зависит от тебя ‒ или сцепить зубы и терпеть, или окончательно потерять контроль над жизнью.

Это тяжёлое время, да.

Твоя цель сейчас ‒ не заработать, а создать репутацию. Соглашайся на любую работу. Помни ‒ безупречное поведение поможет снять судимость досрочно.

Денег на своё дело по-прежнему нет, судимость снята. Уже появились перспективы. Со снятой судимостью можно устроиться на работу. Да ‒ можно.

Указывать ли судимость в резюме ‒ решать тебе. Смотря куда и на какую должность хочешь устроиться. Скорее всего, должности с материальной ответственностью для тебя закрыты. Сделай ставку на рабочие вакансии, работу вахтой, дистанционную работу.

Наш совет ‒ не писать в резюме про судимость. Конечно, если перерыв в стаже большой, придётся говорить правду. Но если судимость была условной, в резюме о ней можно умолчать.

А вот на собеседовании надо рассказать всё. Когда, что и за что. Врать и умалчивать не надо ‒ перед оформлением тебя всё равно «пробьют по базе». Липовая справка о несудимости не поможет ‒ наоборот, выгонят с «волчьим билетом» по ст. 81 ТК (предоставление подложных документов).

Попробуй обратить минус в плюс. Расскажи, что понял, чему научился. У тебя был опыт ‒ и очень суровый. Ты мотивирован на работу и будешь её ценить.

Фриланс и самозанятость. Если есть стартовые условия ‒ крыша над головой, минимальные накопления и выход в интернет ‒ можно попробовать самозанятость и фриланс. Интернет нужен для поиска заказчиков.

Если можешь предложить востребованные товары и услуги ‒ пробуй. Налоги минимальные, с 2020 обещают распространить режим для самозанятых на всю Россию.

Делай ремонт, вскапывай огороды, пиши тексты, шей кукол, чини телевизоры, фотографируй, организовывай мероприятия, пиши код, преподавай языки, пеки торты, выгуливай собак, сиди с соседской бабушкой ‒ начни с малого, главное начать.

Кто поможет ранее судимому найти работу

Если судимость погашена, а в справке о судимости она указана ‒ подай заявление начальнику информационного центра, выдавшего справку, и попроси внести изменения. Если получишь отказ ‒ попробуй через суд.

Некоторые советуют ‒ через ЗАГС сменить имя, отчество или фамилию. К сожалению,

это не работает. Кроме того, если обман вскроется ‒ будет некрасиво.

Теперь об организациях и фондах, которые могут помочь.

В рамках фонда «В защиту прав заключённых» действует проект «Ресоциализация и трудоустройство заключённых». На сайте фонда можно заполнить анкету, и фонд поможет трудоустроиться. Рассчитывай на вахтовую работу, условие ‒ прописка в Москве или Московской области.

Проект благотворительного фонда помощи осуждённым и их семьям «Русь сидящая» предлагает помощь юристов, в том числе заключённым в колонии, поддерживает семьи осуждённых, помогает в трудоустройстве.

Фонд помощи заключённым размещает вакансии для кандидатов с судимостью ‒ в основном работа вахтой, вакансии грузчика, комплектовщика, упаковщика, швеи.

Программа «Возвращение» православной службы помощи «Милосердие» помогает людям, приехавшим в Москву и оказавшимся без крыши над головой. Некуда идти ‒ приходите туда. Адрес и контакты на сайте.

Центр социальной реабилитации и адаптации находится в Казани - консультирует по юридическим вопросам, раздаёт продукты, сезонную одежду, помогает найти временное жильё, помогает трудоустроиться.

Портал «Душевная Москва» размещает вакансии от партнёров ‒ благотворительных фондов и социально ориентированных организаций.

Бюро помощи гражданам в Екатеринбурге, проект «Правовая помощь для всех» предлагает бесплатную юридическую помощь, помогает найти место в жизни после освобождения.

Межрегиональный благотворительный фонд помощи заключённым в Москве помогает осуждённым женщинам и их детям. В реабилитационном центре «Аврора» москвичкам помогут найти работу, бесплатно консультируют по разным вопросам.

Центр социальной помощи «Шаг вперёд» в Сургуте предоставляет социальную гостиницу, где бывшие заключённые могут бесплатно жить от 3 месяцев до 1 года. Центр поможет найти работу после тюрьмы и оформить все нужные документы.

Судимость при приеме на работу: ограничения в 2021 году

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Как снять судимость досрочно через суд?

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Погашенная судимость при устройстве на работу

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Как скрыть информацию о судимости?

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Читайте также :

Как устроиться на достойную работу, если была судимость?

Этот вопрос прислал наш читатель. Вы тоже можете задать свой вопрос Лайфхакеру — если он будет интересным, мы обязательно ответим.

Как устроиться на достойную работу, имея условную судимость 20‑летней давности?

Анонимно

Дмитрий Кофанов

Судимость при трудоустройстве — вещь тонкая. По‑хорошему, требование у соискателя справки об отсутствии судимости возможно только в исключительных случаях, прямо предусмотренных законом.

В статье 65 ТК РФ указано, что справка о наличии (отсутствии) судимости предъявляется «при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию».

Обратите внимание: имеющие или имевшие. Даже погашенная судимость препятствует возможности заниматься определённой деятельностью. Но законы содержат не так много должностей и видов деятельности, где судимость является преградой. К ним относятся:

  • Работа, предполагающая осуществление педагогической деятельности (статья 331 ТК РФ).
  • Работа, предполагающая осуществление трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско‑юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (статья 351.1 ТК РФ).
  • Должности специалистов авиационного персонала (статья 52 Воздушного кодекса РФ). Кстати, эта категория позволяет работать, если судимость погашена.
  • Работа в органах федеральной службы безопасности.
  • Служба в таможенных органах.
  • Служба в органах и организациях прокуратуры.
  • Работа, непосредственно связанная с обеспечением безопасности объектов топливно‑энергетического комплекса.
  • Работа, непосредственно связанная с обеспечением транспортной безопасности.
  • Работа, непосредственно связанная с движением поездов и маневровой работой.

Также есть законы, которые ограничивают возможность занятия определённых должностей, если есть судимость за экономические преступления. Так, главный бухгалтер или иное лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учёта в организации, не должны иметь судимости в сфере экономики. Но должностей, у которых отсутствуют данные требования, на несколько порядков больше. Например, к финансовому директору нет таких требований, и по закону вы имеете право устроиться на работу в инвестиционный холдинг на эту должность.

В подавляющем большинстве случаев работодатель не вправе интересоваться у вас судимостью, полученной 20 лет назад. Но это если говорить о законе и теории. На практике же, кандидатов на достойную работу всё равно проверяют службы безопасности компаний, и, обнаружив информацию о судимости, они вполне могут рекомендовать не брать их.

В итоге законодательных ограничений немного, но судимость всё равно может помешать трудоустройству в любую организацию, и здесь сложно что‑то сделать. Кандидатам могут говорить, что отказывают в приёме на работу по иным причинам, а судимость упоминать не будут. Отказ можно попытаться обжаловать отказ в суде и потребовать, чтобы вас взяли на работу, но перспектив на удачный исход немного.

Поэтому главное — не скрывать информацию о судимости и постараться донести до потенциального работодателя, что «грехи молодости» никак не повлияют на вашу работоспособность. Это гораздо лучше, чем если о судимости узнают иными способами.

Читайте также 🧐

как устроиться на работу с судимостью

как устроиться на работу с судимостью - помогаем купить справку об отсутствии судимости для судимых 16-19000 руб, доставка почтой в любой регион.
удалить судимость: Москва - 100.000р, другие регионы - 60.000р

еще есть
Мы категорически не согласны с дискриминацией людей, у которых есть судимость!
Мы предлагаем целый спектр кадровых услуг, специально подобранных для ранее судимых людей.
пишите - [email protected] (наши услуги платные!)
было так

будет так

работа с судимостью

Мы помогаем найти работу судимым быстро и просто, не взирая на наличие судимости. Вы еще поработаете на благо общества!

можно ли устроится на работу с судимостью

Да, мы гарантируем решение принципиально важных для вас проблем с трудоустройством.

куда устроиться на работу с судимостью

Больше нет никаких ограничений, в любые виды организаций, куда ранее вас не брали, это - революция в трудоустройстве!

работа для судимых

Поможем судимому устроиться на работу. Можно предоставить справку без указания судимости ранее судимому, либо убрать/удалить данные из баз МВД. Мы знаем, с нашей помощью судимым дадут работу! кадровое агентство для ранее судимых

18,2% россиян имеют судимость
2008
С 1992 по 2007 год в стране осуждены свыше 15 млн человек — почти каждый четвертый взрослый мужчина или почти каждый десятый из 142-миллионного населения России. Психологически и практически ранее судимым сложнее найти работу, мы подходим к каждому с пониманием и уважением — ведь каждый уже «получил своё».

не берут на работу из за судимости
купить чистую справку об отсутствии судимости для судимых
судимость работа в банке
убрать (удалить) судимость
врач с судимостью как устроится на работу
работать педагогу с судимостью
резюме на должность специалиста по продажам

судимость при приеме на работу

Согласно статьи 65 ТК РФ при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, лица должны предъявлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, мы готовы решить эту проблему..

отсутствие судимости при приеме на работу

Как всем известно, судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обращайтесь к нам - поможем. Справка об отсутствии судимости при приеме на работу предоставляется в организацию того типа деятельности, к совершению которой граждане, судимые либо преследуемые уголовно, допускаться не могут в соответствии с законодательством. Есть способы решить вопрос быстро и относительно недорого.

трудоустройство с судимостью

Даже погашенная или условная судимость препятствует возможности заниматься определённой деятельностью.

работа с погашенной судимостью - вакансии - с условной - прием на работу - возьму - можно ли - куда - берут ли - не берут - в школе - в москве - возьмут ли - для человека - примут ли - спб - устройство - полиций - как найти - в органах - почему - непогашенной - запрет работы - в банке - могут ли уволить с работы за судимость - охранником - в образовательном учреждении - мвд - в екатеринбурге - с исправительными работами - на работу с судимостью родственников 22 на какую - для лиц с судимостью - вахта - мчс - за границей - для женщин - с детьми - убер такси - врачом - как устроится - для мужчин - справка об отсутствии судимости - в нижнем новгороде - новосибирске - где найти работу с судимостью - получила судимость могут уволить с работы - список вакансии - куда не возьмут - ограничения - на какую работу можно устроиться с судимостью - в школе - принимают ли - совсем не берут на работу сейчас везде - ищу - инструкция по работе с военнослужащими имеющими судимость - москва - берет на работу убер такси с судимостью - работать педагогу с судимостью.
работа с судимостью - работа с погашенной судимостью - работа с судимостью вакансии - работа с условной судимостью - прием на работу с судимостью - возьму на работу с судимостью - как устроиться на работу с судимостью - можно ли устроится на работу с судимостью. куда устроиться на работу с судимостью - берут ли на работу с судимостью - не берут на работу с судимостью - работа в школе с судимостью - работа в москве с судимостью - устроиться на работу с погашенной судимостьюю возьмут ли на работу с судимостью - работа для человека с судимостью - примут ли на работу с судимостью - куда можно устроиться на работу с судимостью - работа спб с судимостью. устройство на работу с судимостью - работа в школе с погашенной судимостью - работа полиций с судимостью - как найти работу с судимостью - работа в органах с судимостью - работа с судимостью вакансии в спб - почему не берут на работу с судимостью - работа с непогашенной судимостью - запрет работы с судимостью - работа с судимостью в банке. работа с судимостью вакансии в москве - могут ли уволить с работы за судимость - работа охранником с судимостью - работа для людей с судимостью вакансии - работа в образовательном учреждении с судимостью - работа в мвд с судимостью - возьмут ли на работу с погашенной судимостью - как можно устроиться на работу с судимостью - куда берут на работу с судимостью - работа в образовании с судимостью - не берут на работу с погашенной судимостью. работа в екатеринбурге с судимостью - работу без опыта с судимостью - судимость с исправительными работами - на работу с судимостью родственников - на какую работу не берут с судимостью - устроиться на работу в москве с судимостью. работа в техникуме с судимостью вахта работа с судимостью москва. педагог судимость - педагог отсутствие судимости - справка о судимости педагогов - справка об отсутствии судимости для педагогов - работать педагогу с судимостью - срок действия справки о судимости +для педагогов - наличие судимости у педагогов - можно ли работать педагогом с погашенной судимостью.
трудоустройство с судимостью - работа для ранее судимых работа с судимостью вакансии работа с судимостью вакансии в москве работа с судимостью вакансии в спб работа с судимостью в москве работа с судимостью вакансии екатеринбург работа с судимостью в образовательном учреждении работа с судимостью в москве вакансии работа с судимостью в спб работа с судимостью в школе

работа с судимостью в городах России: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Краснодар, Красноярск, Саратов, Самара, Воронеж, Тюмень, Казань, Пермь, Челябинск, Киров, Уфа, Ставрополь, Омск, Волгоград, Барнаул, Ярославль, Рязань, Иркутск, Подольск , Тула, Хабаровск, Оренбург, Томск, Чебоксары, Пенза, Иваново, Сочи, Тверь, Ижевск, Ульяновск, Владивосток, Балашиха, Владимир, Калуга, Тольятти, Химки, Белгород, Брянск, Кострома, Курган, Кемерово, Люберцы, Харьков, Сургут , Курск, Улан-Удэ, Симферополь, Одинцово, Мытищи, Липецк, Королёв, Петрозаводск, Мурманск, Чита, Орёл, Смоленск, Сыктывкар, Набережные Челны, Красногорск, Тамбов, Архангельск, Вологда, Алматы , Ханты-Мансийск, Йошкар-Ола, Щелково, Астрахань, Раменское, Ногинск, Саранск, Новокузнецк, Видное, Домодедово, Жуковский, Зеленоград, Псков, Южно-Сахалинск, Электросталь, Магнитогорск, Пушкино, Сергиев Посад, Чехов, Таганрог, Благовещенск, Серпухов, Реутов, Абакан, Долгопрудный10, Нижневартовск, Севастополь, Нижний Тагил, Херсон, Каменск-Уральский, Новочеркасск, Энгельс, Волжский, Стерлитамак, Комсомольск-на-Амуре, Бийск, Дзержинский, Великий Новгород, Новороссийск, Махачкала, Шахты, Дмитров, Ковров, Кривой Рог, Орск, Николаев, Рыбинск, Наро-Фоминск, Обнинск, Череповец, Якутск, Нальчик, Салехард, Нефтекамск, Новый Уренгой, Братск, Владикавказ, Фрязино , Новочебоксарск, Ухта, Балаково, Нефтеюганск, Дзержинск, Коломна, Аксай, Пятигорск, Воскресенск, Старый Оскол, Троицк, Полтава, Орехово-Зуево, Альметьевск, Александров, Муром, Копейск, Воркута, Сосновый Бор, Гродно, Находка, Гатчина, Истра, Пушкин, Геленджик, Ревда, Майкоп, Волхов, Сызрань, Черноголовка, Мариуполь, Егорьевск, Коммунар, Балашов, Караганда, Дедовск, Всеволожск, Клин, Бор, Междуреченск, Винница, Солнечногорск, Орша, Октябрьский, Выборг, Чайковский, Анапа, Луга, Прокопьевск, Чернигов, Львов, Горловка, Кубинка, Тобольск, Уссурийск, Ангарск, Каменское, Североморск, Нижнекамск, Ноябрьск, Павлодар, Новомосковск, Новошахтинск, Усть-Каменогорск, Дубна, Евпатория, Ржев, Димитровград, Бузулук, Елец, Красноуфимск, Мелитополь, Берёзовский, Искитим, Серов, Артём, Нерюнгри, Первоуральск, Верхняя Пышма, Березники, Горно-Алтайск, Лыткарино, Апатиты, Великие Луки, Арзамас, Лысьва, Кызыл, Белая Калитва, Ачинск, Юрга, Керчь, Михайловка, Макеевка, Красноармейск, Бронницы, Северодвинск, Волоколамск, Зарайск, Азов, Черкесск, Сатка, Щербинка, Балахна, Коркино, Волжск, Пущино, Кстово, Ейск, Сертолово, Ступино, Северск, Невинномысск, Салават, Кировск, Полевской, Россошь, Миасс, Павлово, Ялта, Темиртау, Кашира, Апшеронск, Бердск, Алчевск, Сестрорецк, Шуя, Нахабино, Ишимбай, Ессентуки, Голицыно, Петропавловск, Губкин, Колпино, Житомир, Качканар, Крымск, Шатура, Вязьма, Минусинск, Логойск, Элиста, Печора, Сегежа, Ростов, Лосино-Петровский, Кумертау, Тихорецк, Белая Церковь, Собинка, Кирово-Чепецк, Зеленодольск, Мончегорск, Лиски, Рузаевка, Камышин, Рубцовск, Воткинск, Сортавала, Туймазы, Мегион, Клинцы, Тавда, Сарапул, Урай, Краснознаменск, Лангепас, Шумерля, Ирпень, Невьянск, Бугульма, Краматорск, Советский, Бердянск, Магадан, Лесной , Кисловодск, Новоуральск, Венёв, Белореченск, Снежинск, Звенигород, Коряжма, Никополь, Ишим, Луховицы, Благовещенск, Советская Гавань, Темрюк, Тимашёвск, Ленинск-Кузнецкий, Заволжье, Лисичанск, Краснокамск, Туапсе, Славянск, Кропоткин, Мозырь, Джанкой, Протвино, Соликамск, Осиповичи, Усть-Кут, Атырау, Алушта, Радужный, Губкинский, Можайск, Бахчисарай, Сокол, Электрогорск, Железнодорожный, Алексеевка, Хмельницкий, Умань, Кириши, Тында, Петушки, Ардатов, Шадринск, Асбест, Кохма, Боровичи, Глазов, Солигорск, Шебекино, Нарьян-Мар, Краснотурьинск, Новая Шульба, Ванино, Тихвин, Сланцы, Феодосия, Ломоносов, Тутаев, Балтийск, Старая Русса, Онега, Торжок, Гаврилов-Ям, Конаково, Жодино, Кашин, Мичуринск, Борисов, Ялуторовск, Златоуст, Касимов, Железногорск, Белово, Амурск, Черемхово, Усолье-Сибирское, Тулун, Зеленогорск, Учалы, Павловский Посад, Заринск, Заполярный, Дербент, Лебедянь, Тирасполь, Красноперекопск, Жигулёвск, Новозыбков, Черкассы, Жезказга, Апрелевка, Мукачево, Белебей, Усинск, Назрань, Каменск-Шахтинский, Шелехов, Луцк Оха, Александрия, Загорянский, Реж, Новотроицк, Северобайкальск, Усть-Илимск, Волосово, Кировск, Рогачёв, Рудный, Александровск-Сахалинский, Быково, Хасавюрт, Приозерск, Пыть-Ях, Нягань, Николаевск-на-Амуре, Тосно, Павлоград, Подпорожье, Новая Каховка, Узловая, Аксукент, Белогорск, Харцызск, Белорецк, Ирбит, Кинешма, Надым, Ярцево, Кыштым, Волгодонск, Стрежевой, Чистополь, Анжеро-Судженск, Боярка, Барановичи, Красный Сулин, Костюковичи, Вятские Поляны, Кузнецк, Измаил, Кропивницкий, Котлас, Выкса, Уральск, Хотьково, Избербаш, Саров, Черняховск, Курганинск, Ахтубинск, Оленегорск, Аршалы, Абай, Столбцы, Приволжск, Калязин, Североуральск, Ковель, Глубокое, Степногорск, Югорск, Курчатов, Каспийск, Кизляр, Семикаракорск, Рудня, Троицк , Колпашево, Калуш, Корсаков, Когалым, Шымкент, Лабинск, Елабуга, Вичуга, Мыски, Алейск, Бокситогорск, Саки, Нижняя Тура, Оса, Советск, Сибай, Нефтекумск, Покров, Актобе, Верхняя Салда, Вышгород, Должанск, Георгиевск, Лисаковск, Суздаль, Первомайск, Певек, Великий Устюг, Енакиево, Кольчугино, Киржач, Верхний Уфалей, Конотоп, Арсеньев, Чудово, Каменец-Подольский, Речица, Черноморск, Богородицк, Кобрин, Лесосибирск, Жуковка, Электроугли, Нижнеудинск, Норильск, Поставы, Олекминск, Полярный, Новополоцк, Мирный, Новодвинск, Северодонецк, Комрат, Правдинский, Черновцы, Озёры, Переславль-Залесский, Валуйки, Урюпинск
Контакты Контакты

как влияет наличие погашенной условной судимости?

Преступление, совершенное в далекой молодости, может стать причиной отказа в приеме на работу. В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать.

 

○ Какие типы судимости существуют?

Судимость – особая правовая связь осужденного с государством. Она устанавливается приговором суда и длится до ее погашения или снятия (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания преступник не сразу считается несудимым. Чтобы снять все обременения, связанные с судимостью, следует подождать некоторый период (от 1 года до 10 лет) – сколько именно зависит от тяжести совершенного преступления. В это время гражданин все еще считается потенциально опасным, находится под присмотром государства, а за новые преступления поддается более суровому наказанию.

Можно выделить такие типы судимости:

  1. Текущая судимость – она бывает у человека, который отбывает наказание или только освободился от него, а нужный период еще не прошел.
  2. Условная судимость – устанавливается для людей, осужденных условно и по сути ничем не отличается от текущей. Если преступник докажет своим поведением, что не заслужил наказания, судимость подлежит досрочному снятию через суд.
  3. Погашенная судимость – имеет место, когда человек после отбытия наказания определенный период не совершал преступлений.
  4. Снятая судимость – снимается судом или другим органом ранее установленного срока вследствие хорошего поведения преступника или других причин (амнистия, помилование).

Сведения о судимости человека сохраняются в ГИАЦ РФ. Существует лишь один способ убрать ее из базы – снять судимость по реабилитирующим обстоятельствам. То есть, признать человека невиновным в совершении уголовно наказуемого деяния.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью?

Судимый гражданин не может работать:

  1. С детьми.
    «К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию» (ст. 351.1 ТК РФ).
  2. В сфере обеспечения безопасности на транспорте (п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона «О транспортной безопасности»).
  3. На должности специалиста авиационного персонала (п. 3 ст. 52 ВЗК РФ).
  4. В экономической сфере:
    «Членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом, руководителем филиала профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего контроля, контролером профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего аудита, должностным лицом, ответственным за организацию системы управления рисками (руководителем отдельного структурного подразделения, ответственного за организацию системы управления рисками), руководителем структурного подразделения кредитной организации, созданного для осуществления деятельности профессионального участника рынка ценных бумаг, или руководителем отдельного структурного подразделения профессионального участника рынка ценных бумаг в случае совмещения указанным профессиональным участником профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг» (п. 2 ст. 10.1 Закона «О рынке ценных бумаг»).
  5. Гражданским служащим, в том числе работником МЧС (ст. 16 Закона № 79-ФЗ).
  6. Судебным приставом (п. 3 ст. 3 Закона № 118-ФЗ).
  7. Прокурором (п. 2 ст. 40.1 Закона № 2202-1).
  8. В органах ФСБ (ст. 16 Закона № 40-ФЗ).
  9. В органах внутренних дел. Согласно п. 31.1 Приказа МВД № 595 данные о кандидате в работники ОВД проверяют в учетах различных правовых структур, в том числе в базе ГИАЦ РФ.
  10. Судьей (пп. 2 п. 1 ст. 4 Закона № 3132-1).
  11. Военным (ст. 23 Закона № 53 ФЗ).

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Учитывают ли основания получения судимости?

Если с человека была снята судимость по реабилитирующим обстоятельствам, ему не могут отказать в принятии на работу – об этом прямо написано во всех, перечисленных выше НПА.

Что касается других оснований привлечения к ответственности, то для некоторых профессий они действительно играют роль. 

Так, с детьми не могут работать лица:

  • Имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.
  • Имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст. 331 ТК РФ).

На транспорте, в авиации, в армии, на гражданской службе не могут работать те, у кого судимость не снята или не погашена, а преступление было совершено умышленно.

Экономистом не может стать лицо с непогашенной или неснятой судимостью, совершившее уголовно наказуемое деяние в сфере экономики или преступление против государства.

Работниками правоохранительных органов лица, имевшие когда-либо судимость, стать никогда не смогут. Основания привлечения к ответственности роли не играют.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт?

Доступ к данным о судимости имеют исключительно правоохранительные органы. Когда соискатель к ним устраивается на работу, его обязательно проверяют по базе ГИАЦ РФ. Причем не только его, а и его близких родственников.

Кроме того, органы полиции обязаны:

«32) Выносить заключение о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности;

39) предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления» (ст. 12 Закона «О полиции»).

То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя. Хотя, что касается органов власти, не совсем понятно, в каком виде предоставляется эта информация, так как на сегодняшний день запросы на получение справок о несудимости они отправлять не могут согласно п. 2 Административного регламента № 1121.

Остальные работодатели не имеют доступа к информации о гражданах. Максимум, что они могут сделать – это запросить справку о судимости у кандидата. Но принудительно требовать этот документ вправе только те работодатели, которых закон обязал проверять факт наличия судимости (ст. 65 ТК РФ). 

Конечно, в некоторых случаях администрация предприятий каким-то образом узнает о наличии судимости у человека. Обычно это происходит не совсем законным образом через утечку информации из органов МВД. Тем не менее даже в этом случае человека не могут уволить из-за наличия судимости, поэтому работодатель придумывает различные причины, чтобы избавиться от сотрудника, совершившего преступление, пусть даже очень давно.

Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Как устроиться на работу если судимость была снята или погашена?

Как уже было сказано, в правоохранительные органы устроиться уже однозначно не получиться, но что касается других мест работы, то при снятой или погашенной судимости это возможно.

✔ Графа о судимости в анкете.

При поступлении на работу работодатель практически всегда дает для заполнения анкету, где встречается вопрос о судимости.

Если в анкете прямо спрашивается о том судимы ли вы, можете смело отвечать: нет.

Но на вопрос о том, привлекались ли вы к ответственности и на каком основании, следует ответить правду, указать статью и год, в котором был вынесен приговор.

Крайне не рекомендуется указывать неправдивые данные о себе, так как наличие погашенной или снятой судимости по закону не является препятствием для трудоустройства (если только речь не идет об образовательной и правоохранительной сферах).

Наряду с этим сокрытие данных является причиной для увольнения сотрудника, если речь идет о таких сферах как обеспечение транспортной безопасности, гражданская служба (п. 6 ч. 1 ст. 10 Закона № 16-ФЗ, п. 8 ч. 1 ст. 16 Закона № 79-ФЗ).

Предоставление подложных документов при трудоустройстве чревато для всех граждан (ст. 81 ТК РФ).

✔ Причины отказа, как доказать?

Если работодатель узнал каким-то образом о вашей судимости, которая уже снята или погашена, он не вправе отказать вам в приеме на работу или уволить вас (опять же, если это не работа с детьми или в правоохранительных структурах).

Сложность возникает с тем, что формулировка увольнения может быть совсем другой. Доказать реальную причину увольнения бывает очень сложно, поэтому вам потребуется помощь опытного юриста.

Чтобы отстоять свои интересы вы имеете право обратиться в суд. Так, в соответствии со ст. 3 ТК РФ дискриминация в сфере труда запрещена. Потребуйте официальный отказ работодателя в трудоустройстве или попросите выдать справку о причинах увольнения. Ее следует приложить к исковому заявлению. Кроме того, постарайтесь заручиться поддержкой как можно большего числа коллег, которые смогут доказать, что со своими обязанностями вы хорошо справляетесь и обладаете нужными навыками.

Вернуться к содержанию ↑

 

○ Советы юриста:

✔ Привлекался несколько лет назад к уголовной ответственности, но судим не был, проблемы с трудоустройством могут быть?

Если вы не были судимы, то данных о вас в системе ГИАЦ РФ нет. Можете не переживать по поводу трудоустройства.

✔ Один из моих родственников отбывает срок за уголовное преступление, может ли это быть мне препятствием в поступлении в академию ФСБ или МВД?

Да, но не обязательно. Вопрос решается в индивидуальном порядке:

«В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел» (п. 41 Приказа МВД № 595).

✔ При поступлении на работу заполнял анкету и в графе о судимости написал “Нет”. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена?

Ничего не грозит, если судимость погашена. Исключением может быть работа с детьми. Кроме того, при поступлении на работу вы уже не были судимы, поэтому все указали верно. Причиной для увольнения может стать предоставление подложных документов работодателю.

✔ Работодатель знает о снятой судимости и в приватной беседе сказал об этом. Есть запись разговора, что мне делать, работа нужна!

Если судимость снята, переживать не стоит. Отказать в трудоустройстве вам могут только если вы устраиваетесь в правоохранительные органы или собираетесь работать с детьми.

Вернуться к содержанию ↑

 

В этом видео Выу знаете, как устроиться на работу с погашенной судимостью.

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Легко ли устроиться на работу, если у вас за плечами погашенная судимость?

С погашенной судимостью человек может претендовать на хорошую работу и карьерный рост

Фото: Владимир ВЕЛЕНГУРИН

На горячую линию проекта «За работу!» поступило уже несколько звонков от людей, которые в прошлом оступились. Теперь у них за плечами имеется судимость. Казалось бы, свое они уже отсидели. Но у работодателей судимость, пусть и погашенная, все равно вызывает массу сомнений. Вот очень показательный звонок: «У меня 18 лет назад в 1997 году был условный срок, по мелочи – за кражу капусты на поле. Мне 18 лет было, 90-е, все голодали. И теперь, когда я устраиваюсь на предприятия, служба безопасности меня не пропускает по этому поводу, говорят, что у вас судимость… Но на каком основании? Моя судимость давно погашена! Это было 18 лет назад! Максим, 38 лет»

«Комсомолка» разбирается, что нужно делать людям с погашенной судимостью, чтобы получить работу.

ТРЕБУЙТЕ ОТКАЗ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ

Первое, что необходимо знать – в трудовом законодательстве нет общей нормы, которая бы в чем-то ограничивала бывших заключенных. Более того, в Уголовном кодексе, в статье 86 прямым текстом сообщается, что «погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью». То есть человек, вышедший на свободу, имеет право на работу. И отказать ему только по причине криминального прошлого работодатель не может. Иначе он сам нарушает закон.

Но, разумеется, многие работодатели, отказывая бывшему осужденному в трудоустройстве, предпочитают не сообщать истинного мотива отказа. А если и сообщают, то лишь в устной форме – боятся последствий. Поэтому главный совет специалистов – если не берут на работу, требуйте отказ в письменной форме.

- В случае отказа в приеме на работу по письменному требованию лица работодатель обязан в течение семи дней в письменном виде обосновать причину отказа, – объясняет Федор Кравцов, руководитель Государственной инспекции труда Свердловской области. – Этого требует статья 64 Трудового кодекса. И если работодатель там напишет, что «вы судимы, и поэтому мы вас не принимаем», тогда надо просто идти в суд. Чтобы обжаловать это.

Также можно обратиться и в саму трудовую инспекцию. Последние полтора года у них с работодателями не прекращается спор о приеме на работу ранее судимых. Особенно, если в объявлении о вакансии работодатель не указывал, что нужен сотрудник, не имевший проблем с законом.

На горячую линию проекта «За работу!» поступило уже несколько звонков от людей, которые в прошлом оступились.

Фото: Алексей БУЛАТОВ

ИЗУЧАЙТЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Несмотря на то, что по закону человек, отбывший наказание, может работать где угодно, есть несколько сфер, куда его все-таки не возьмут ни при каких условиях. Человеку с судимостью за плечами там просто откажут, причем на полностью законных основаниях. Речь идет о таких структурах, которые связаны с правоохранительной деятельностью и безопасностью.

– Лица, имеющие судимость, не имеют права работать в ФСБ, в полиции, в прокуратуре, – отмечает Федор Кравцов. – То же самое касается и различных оборонных ведомств и организаций.

Правда есть оговорки. Ранее судимый человек не может работать непосредственно полицейским – например, участковым или дознавателем, так как это прописано во внутренних должностных инструкциях. Однако работать в органах на должности, не связанной с несением службы, – к примеру, дворником – ему никто не мешает.

Также человеку с судимостью могут отказать при приеме на работу педагогом. Статья 331 Трудового кодекса говорит об этом прямым текстом. При этом еще пять лет назад таких людей могли принять на должность, не связанную непосредственно с педагогикой. Но в 2010-м году в трудовой кодекс внесли изменения, которые расширили круг лиц, не имеющих права трудиться в сфере детского образования.

Во всех остальных случаях судимый человек может устроиться куда угодно. Даже если работодатель указывает в объявлении о вакансии, что нужен работник без судимости, у него можно вполне резонно спросить: «А на каком основании вы предъявляете такое требование?».

- Объяснить отказ в приеме на работу ранее судимого человека коммерсант может, только если должность, на которую размещена вакансия, подразумевает допуск к материальным ценностям, – отмечает юрист Иван Кадочников.

В трудовом законодательстве нет общей нормы, которая бы в чем-то ограничивала бывших заключенных.

Фото: Алексей БУЛАТОВ

ОБРАТИТЕСЬ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ

Еще один способ получить работу – обратиться в государственный центр занятости. Согласно закону, люди, отбывшие уголовное наказание, относятся к категории граждан, испытывающих трудности при поиске работы. Поэтому центры занятости помогают им трудоустроиться.

– Лицам, отбывшим уголовное наказание, предоставляются такие услуги, как информирование о ситуации на рынке труда, профориентация, социальная адаптация и профобучение, – рассказывает Ольга Рулева, пресс-секретарь Департамента по труду и занятости населения Свердловской области. – Ежегодно в центры занятости обращается около 2000 лиц, отбывших уголовное наказание.

При этом, если такого человека признают безработным, то ему назначают выплату пособия. Так, всего за 9 месяцев 2015 года в региональные центры занятости обратилось 1392 человека, некогда отбывавших наказание. Из них для 707 человек назначили пособие по безработице.

- В результате принятых службой занятости мер за указанный период 2015 года трудоустроено 450 граждан рассматриваемой категории, – добавляют в Департаменте. – Из них трудоустроено на временные работы с оказанием материальной поддержки 69 человек. Кроме того на профессиональное обучение направлено 86 человек.

За 9 месяцев 2015 года в региональные центры занятости обратилось 1392 человека, некогда отбывавших наказание.

Фото: Алексей БУЛАТОВ

Конкретно

В какие центры занятости можно обратиться

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

Ул. Фурманова, д.107; телефон: (343) 312-00-18; e-mail: [email protected]

«Екатеринбургский центр занятости»

ул. 8 Марта, д.12; телефон: 8 (343) 371-51-56; e-mail: [email protected]

Каменск-Уральский центр занятости

ул. Кунавина, д.1; телефон: 8 (3439) 32-36-48; e-mail: [email protected]

Нижнетагильский центр занятости

ул. Газетная, д.45а; телефон: 8 (3435) 25-32-01; e-mail: [email protected]

Важно!

Специалисты отвечают на вопросы горячей линии «За работу!»

В рамках совместного проекта корпорации «УВЗ» и «Комсомольской правды» мы помогаем жителям Свердловской области найти оптимальные вакансии и стараемся разрешить их проблемы, связанные с трудоустройством. Каждый желающий может задать вопрос о трудоустройстве по телефону горячей линии 8-800-250-31-31. Ответы на самые актуальные из них будут опубликованы в «Комсомолке».

работа для судимых в москве и регионах

работа для судимых в москве и регионах Мы категорически не согласны с дискриминацией людей, у которых есть судимость (включая условную и погашенную, снятую)!
Мы предлагаем целый спектр юридических и кадровых услуг, специально подобранных для ранее судимых людей.
пишите - [email protected] (услуги платные!)

было так

будет так

работа с судимостью

Мы помогаем найти работу судимым быстро и просто, не взирая на наличие судимости, гарантии. Вы еще поработаете на благо нашего общества!

можно ли устроится на работу с судимостью

Да, мы гарантируем решение важных для вас проблем с трудоустройством.

куда устроиться на работу с судимостью

Больше нет ограничений, в любые виды организаций, куда ранее вас не брали, это - революция в трудоустройстве!
кадровое агентство для ранее судимых

18,2% россиян имеют судимость
2008
С 1992 по 2007 год в стране осуждены свыше 15 млн человек — почти каждый четвертый взрослый мужчина или почти каждый десятый из 142-миллионного населения России, они могут работать. Психологически и практически ранее судимым сложнее найти работу, мы подходим к каждому с пониманием и уважением.

судимому устроиться на работу

Делайте карьеру с нами, у вас все получиться!

работа для ранее судимых в москве

Будущее зависит от Вас, мы поможем сделать его успешнее.

работа с условной судимостью, погашенной, снятой, ранее судимым, освобожденным

работа для судимых в москве

судимым дадут работу

Мы в этом точно поможем, вэлкам.

судимость при приеме на работу

Многие считают наличие судимости при приеме на работу черной меткой. Информация о криминале может всплыть и во время трудоустройства. Даже если гражданин исправился и его образ жизни не вызывает сомнений.

возьмем на работу судимости

Если человек сталкивается с постоянными отказами при приеме - все профессии открыты для бывших заключенных с удаленной (убранной) нами судимостью.

трудоустройство с судимостью

Например лица, имеющие судимость, согласно российскому законодательству не могут занимать определенные должности, в том числе педагогические и должности в сферах деятельности, связанных с участием несовершеннолетних, есть и другие профессии с ограничениями.

Можно ли устроиться на работу с судимостью?

Многие люди, у которых в какой-то момент своей жизни были проблемы с правоохранительными органами, хотят оставить этот опыт позади и внести свой вклад в жизнь общества через оплачиваемую работу. Однако наличие судимости часто может показаться препятствием для получения работы, особенно с учетом того, что большинство компаний проводят проверку биографических данных кандидатов.

В этой статье мы узнаем, как можно устроиться на работу даже при наличии судимости, какие виды работы вы могли бы искать и как подготовиться к вопросам о своем прошлом.

Можно ли устроиться на работу с судимостью?

Многие работодатели готовы нанимать людей с криминальным прошлым. Будет ли это иметь значение, может зависеть от причины, по которой у вас есть судимость, и от типа работы, на которую вы претендуете. Вы с большей вероятностью найдете работу, занимающуюся чем-то, не связанным с вашей предыдущей судимостью. Например, если вас признали виновным в хищении, у вас больше шансов найти работу разработчиком мобильных приложений, чем бухгалтером.

В некоторых штатах существуют ограничения на то, насколько далеко работодатель может пойти с проверкой биографических данных.Законы «Запретить ящик» в различных регионах запрещают при приеме на работу спрашивать, есть ли у вас судимость. В некоторых местах работодатели не разрешают спрашивать об арестах, по которым не был вынесен приговор. Другие правила могут запрещать работодателям рассматривать любую преступную деятельность старше пяти лет или рассматривать что-либо, кроме осуждения за уголовное преступление.

Как подготовиться к проверке биографических данных

Работодателям необходимо проводить проверку биографических данных, чтобы поддерживать безопасную рабочую среду для остальных своих сотрудников.Работодатель также может быть привлечен к ответственности, если нанятый им человек, не прошедший проверку биографических данных, совершит преступление на работе. Вот несколько способов подготовиться к этой проверке, если у вас есть судимость:

  • Проверьте свою судимость. Убедитесь, что вы знаете, что у вас есть, и проверьте на наличие ошибок.
  • Удалите вашу судимость. Если есть преступления, которые являются проступками или являются старыми, вы можете удалить их из своей записи.Это означает, что они не будут отображаться при проверке биографических данных.
  • Подготовьте ответ. Если в вашей судимости есть правонарушения, будьте готовы обсудить их на собеседовании при приеме на работу. Подумайте, как рассказать о том, как вы выросли и изменились с тех пор, как совершили эти преступления. Может быть, в результате вы извлекли важные уроки из жизни. Ограничьте свои ответы тем, о чем спрашивает интервьюер.

Связано: Вопросы и ответы: Что входит в проверку данных о приеме на работу?

Где я могу работать с судимостью?

Есть много мест, где можно найти работу даже при наличии судимости.Эти возможности в основном связаны с рабочей средой, не связанной с вашими правонарушениями. Некоторые из этих работодателей обычно не проводят проверку биографических данных. Вот некоторые типы вакансий, которые вы можете рассмотреть:

Технологии

Если у вас есть навыки программирования, особенно с мобильными приложениями или веб-дизайном и разработкой, вы можете добиться успеха, получив работу в ИТ-отделе или технологической компании. Многие крупные компании будут проводить проверку биографических данных потенциальных сотрудников, но небольшие технологические компании могут отказаться от проверки биографических данных.Это связано с тем, что существует спрос на качественных разработчиков, а это означает, что они с большей вероятностью сосредоточатся на вашем резюме, чем на вашей судимости.

Строительство

Строительные компании всегда ищут квалифицированных рабочих, будь то плотники, электрики, сантехники или кровельщики. Это навыки, которым вы можете научиться или которые уже могут иметь, которые могут принести вам хорошую зарплату в зависимости от вашего уровня навыков. Вы можете повысить свои шансы на прием на работу, пройдя курсы по развитию своих навыков или подав заявку на получение сертификатов или лицензий.Имейте в виду, что если вы претендуете на лицензию подмастерья, в некоторых штатах требуется проверка биографических данных. Однако это не помешало людям с судимостью найти работу в строительстве.

Доставка

Если у вас есть чистая водительская запись и действующие водительские права или коммерческие водительские права (CDL), вы можете найти работу по доставке посылок, мебели или других товаров. И местные службы доставки, и компании, занимающиеся перевозками на дальние расстояния, всегда ищут хороших водителей, поэтому они часто отказываются от проверки биографических данных, чтобы нанять качественных соискателей.Если у вас еще нет CDL, необходимое обучение и тесты займут всего несколько месяцев.

Производство

Различные отрасли обрабатывающей промышленности, похоже, готовы нанимать людей с криминальным прошлым. Эти работы, как правило, выполняются на производственных линиях или связаны с упаковкой или эксплуатационным оборудованием. Пройдя дополнительное обучение, вы сможете заработать больше денег, работая техником по ремонту, устанавливающим и ремонтирующим машины в производственном цехе.

Foodservice

Рестораны, кафетерии и небольшие закусочные часто принимают новых сотрудников без проверки биографических данных.У крупных сетевых ресторанов и заведений быстрого питания могут быть более строгие требования, но их стоит подать. Многие люди смогли найти работу поварами или поварами, несмотря на наличие судимости. Имея опыт и подготовку, вы даже сможете сделать карьеру шеф-повара или шеф-повара.

Самостоятельная занятость

Если у вас уже есть востребованные на рынке навыки или вы хотите пройти обучение, необходимое для их приобретения, вы можете подумать о самозанятости. Управление собственным бизнесом может быть тяжелой работой, но есть много наград.Вам не нужно проводить проверку биографических данных, вы можете планировать свои собственные часы и, в зависимости от типа бизнеса, вы можете получать зарплату выше среднего. Типы работ, которые следует учитывать, включают разработку приложений, ремонт компьютеров, техническое обслуживание автомобилей и ландшафтный дизайн.

Связано: Руководство по поиску работы для людей с убеждениями

Советы по поиску работы с судимостью

  • Ознакомьтесь с правилами. Изучите, что вы обязаны раскрывать по закону о ваших предыдущих уголовных преступлениях и что вы можете скрыть от потенциального работодателя.Кроме того, помните о законодательстве штата или местном законодательстве, которое может сделать незаконным отклонение вашего заявления работодателем только на том основании, что у вас есть судимость.
  • Работаю волонтером. Волонтерская работа может быть хорошим способом получить ценный опыт, который вы можете включить в свое резюме и рассказать на собеседовании. Выделение времени на помощь другим через местные некоммерческие организации также демонстрирует ваше желание внести позитивный вклад в жизнь общества.
  • Пройдите обучение. Если у вас нет всех навыков, необходимых для работы, которую вы хотите, или вы хотите повысить свои шансы на получение этой работы, подумайте об инвестировании в обучение.Обучение не только подготовит вас к работе, но и сделает вас более привлекательным кандидатом. Когда у вас есть навыки и опыт, которые хотят работодатели, им может быть труднее отказать вам только на том основании, что у вас есть судимость.
  • Собрать референсы. Составьте список людей, готовых дать вам положительные отзывы о персонажах. Это может помочь потенциальному работодателю почувствовать уверенность в том, что вы заслуживаете доверия и способны выполнять свою работу. Хорошие рекомендации включают бывших работодателей, менеджеров мест, где вы работали волонтером, бывших учителей, с которыми вы все еще общаетесь, а также религиозных или общественных лидеров, которые могут поручиться за ваш характер.
  • Используйте внутренние соединения. Если вы знаете людей, которые работают в компании по найму, они могут выступать от вашего имени. Узнайте, готовы ли один или несколько из них написать рекомендательное письмо менеджеру по найму. Это может помочь снизить опасения компании по поводу вашей судимости.
  • Настройте разговор на позитив. Если у вас есть судимость, ваши прошлые правонарушения будут затронуты во время собеседования, если местные законы не запрещают интервьюеру спрашивать о них.Перед тем, как пойти на собеседование, подумайте, как вы можете направить разговор от разговоров о своем прошлом к ​​позитивным вещам, которые вы узнали. Возможно, расскажите о каких-либо навыках, которые вы приобрели в тюрьме, о волонтерской работе, которую вы проделали, или о другом ценном опыте, который вы приобрели с тех пор.
  • Будьте правдивы. Если компания проверила вас перед собеседованием, нет смысла пытаться скрыть что-либо, что может возникнуть. Лучше быть честным и признать свои прошлые ошибки.Однако убедитесь, что вы ограничиваете свой ответ только тем, что интервьюеру необходимо знать.
  • Будьте готовы начать все сначала. Возможно, вам придется перестроить свое резюме, чтобы показать работодателям, что вы готовы и способны работать и вам доверяют. Это может означать, что вам придется браться за работу, для которой вы слишком высококвалифицированны. Ваша готовность сделать это может сигнализировать работодателям о вашем стремлении изменить свою жизнь к лучшему.
  • Обратитесь в организации за помощью. Существуют некоммерческие организации, которые работают с людьми, имеющими судимость и пытающимися найти работу.Они понимают закон и препятствия, с которыми вы сталкиваетесь, и могут помочь вам сориентироваться на рынке труда, чтобы найти работодателей, готовых нанимать людей, независимо от их прошлого. Существуют также программы, призванные помочь людям с криминальным прошлым найти работу.

Работа для людей с криминальным прошлым и способы их получения

Главная> Статьи> Работа для людей с судимостью

Издатель
| Последнее обновление 25 ноября 2020 г.

Вы когда-нибудь были арестованы или осуждены за преступление? Если да, то вы, вероятно, хорошо знакомы с этой проблемой.Можно даже подумать, что людям с судимостью найти хорошую работу невозможно. И кто мог тебя винить? В конце концов, получение любой работы с криминальным прошлым может быть трудным и неприятным.

Тем не менее, эту проблему можно решить. Обладая хорошей информацией и целенаправленными усилиями, вы можете возродить свой потенциал и вернуться к лучшему будущему. Требуется смелость. И это требует надежды. Но вы можете этого добиться.

Вы имеете полное право знать, как устроиться на работу при наличии судимости.Так что узнайте больше фактов и узнайте, какие действия вы можете предпринять, чтобы достичь своих целей. В эту статью входят:


13 потенциально хорошо оплачиваемых вакансий без предварительной проверки

Каждый день сотни (если не тысячи) американцев получают работу без проверки биографических данных. Очевидно, это хорошая новость, если вас когда-либо арестовывали или отбывали срок в тюрьме. На самом деле, небольшие компании с гораздо меньшей вероятностью проверят наличие судимости, чем более крупные.Кроме того, во многих профессиях можно построить хорошую карьеру, работая дома или став самостоятельно занятым фрилансером (что обычно означает, что проверка биографических данных не требуется).

Следующий список потенциальных рабочих мест для людей с судимостью предлагает 13 примеров профессий, которые, возможно, стоит продолжить. Они демонстрируют, что не обязательно жертвовать хорошей оплатой, чтобы получить стабильную работу. Но вам может потребоваться дополнительная подготовка. Кроме того, имейте в виду, что многие потенциальные рабочие места для уголовников существуют не только в приведенных ниже примерах.

Примечание. Работа на следующих профессиях не гарантируется для всех, кто имеет судимость. Некоторые работодатели могут по-прежнему проверить вашу биографию и отклонить вашу заявку. В некоторых случаях вам также может быть отказано из-за ваших конкретных правонарушений или из-за местных, государственных или федеральных правил, которые относятся к должности, на которую вы претендуете.

Расчетная почасовая оплата основана на данных программы статистики занятости за май 2019 года.Среднегодовое количество вакансий основано на прогнозах занятости Бюро статистики труда на десятилетие с 2018 по 2028 год.

1. Разработчик мобильных приложений

Популярность смартфонов, планшетов и носимых устройств продолжает расти. В результате спрос на новые и обновленные приложения для этих устройств остается высоким во всем мире. Спрос настолько высок, что многие компании не могут найти квалифицированных разработчиков приложений. Это означает, что они иногда готовы отказаться от проверки биографических данных или не обращать внимания на судимости, чтобы иметь возможность нанять людей с нужными навыками.Кроме того, CNN Money оценил разработчика мобильных приложений как лучшую работу в Америке.

  • Средняя почасовая оплата: $ 53,66
  • Открытых вакансий в год: 99,200
  • Типичная квалификация: Степень младшего специалиста или бакалавра

2. Программист

Обучение программированию - мощный способ начать открывать новые двери. Хотя многие работодатели в технологическом секторе действительно проводят проверку биографических данных потенциальных новых сотрудников, многие этого не делают.В конце концов, бывает сложно найти хороших программистов, поэтому работодателям не всегда разумно отсеивать талантливых бывших преступников. Кроме того, компьютерное программирование предлагает огромный потенциал для самозанятости.

  • Средняя почасовая оплата: $ 44,53
  • Открытых вакансий в год: 15,100
  • Типичная квалификация: Степень младшего специалиста или бакалавра

3. Веб-разработчик

Компании, предлагающие множество онлайн-услуг, редко обладают всеми необходимыми талантами в области веб-разработки.В связи с постоянными изменениями в интернет-технологиях и привычках потребителей всегда появляются новые обновления и разрабатываются новые веб-приложения. В результате многие компании готовы отказаться от проверки биографических данных, если это означает, что им легче найти талантливых веб-разработчиков. И, как и программисты, люди этой профессии могут построить хорошую карьеру в качестве фрилансеров.

  • Средняя почасовая оплата: 39,60 $
  • Открытых вакансий в год: 15,100
  • Типичная квалификация: Степень младшего специалиста или бакалавра

4.Писатель

Есть ли у вас какие-нибудь замечательные истории, которыми вы хотели бы поделиться с миром? Ваше воображение практически безгранично? Писать всегда было отличным вариантом для людей, которые чувствовали себя изгоями или сталкивались с законом. В конце концов, вам не обязательно искать компании, которые не проводят проверку биографических данных. Вместо этого вы можете предложить услуги копирайтинга на фрилансе или продолжить жизнь автора или голливудского сценариста.

  • Средняя почасовая оплата: 35 долларов.51
  • Открытых вакансий в год: 12,800
  • Типовая квалификация: Степень бакалавра (не всегда требуется)

5. Торговый представитель

Практически в каждой отрасли есть компании, которым нужны активные торговые представители. И многие из этих компаний предлагают работу по продажам без проверки биографических данных, поскольку найти эффективных продавцов бывает сложно. Кроме того, вы можете заработать большие деньги, продавая товары или услуги.Часто вам даже не нужен какой-либо предыдущий опыт, если вы готовы учиться и проявлять себя.

  • Средняя почасовая оплата: 34,19–44,70 долл.
  • Количество вакансий в год: 333 900
  • Типичная квалификация: Диплом о среднем образовании или высшее образование

6. Графический дизайнер

Мы живем в очень визуальной культуре. В результате графический дизайн играет большую роль в маркетинговых усилиях большинства организаций.Вот почему многие работодатели, вероятно, будут больше заботиться о вашем дизайнерском таланте и технических навыках, чем о вашей судимости. Конечно, если вы не хотите, чтобы вас проверяли, это поле предоставляет широкие возможности для заработка в качестве фрилансера.

  • Средняя почасовая оплата: $ 27,17
  • Открытых вакансий в год: 30,300
  • Типичная квалификация: Степень младшего специалиста или бакалавра

7.Шеф-повар или шеф-повар

Многие рестораны не проводят никаких проверок биографических данных перед приемом на работу. Это особенно актуально для некоторых небольших заведений. Кроме того, кулинарная индустрия в целом известна тем, что предлагает второй шанс людям, столкнувшимся с конфликтом с законом. Возможно, вам придется начать как повар-приготовитель или повар-повар, но вы можете подняться до удовлетворительной и хорошо оплачиваемой должности шеф-повара.

  • Средняя почасовая оплата: 27 долларов.07
  • Открытых вакансий в год: 20,700
  • Типичная квалификация: Профессиональное свидетельство или степень

8. Механик по промышленному оборудованию

Производственный сектор имеет тенденцию предлагать множество возможностей для людей с криминальным прошлым, особенно в области работы на конвейере, производства, упаковки и эксплуатации машин. Но если вы получите дополнительное профессиональное образование, вы сможете получить еще более высокооплачиваемую должность механика, который ремонтирует, обслуживает и устанавливает машины в производственных цехах.Нефтегазовая промышленность также нанимает промышленных механиков для помощи в ремонте и обслуживании трубопроводов и систем нефтепереработки.

  • Средняя почасовая оплата: 26,60 $
  • Открытых вакансий в год: 37,800
  • Типичная квалификация: Профессиональное свидетельство или степень младшего специалиста

9. Плотник

Многие бывшие преступники добились успеха, занимаясь столярным ремеслом.Строительство домов, предприятий, школ или других построек - это хороший и честный труд. И за это часто хорошо платят. Когда дело доходит до того, чтобы стать дипломированным плотником-подмастерьем, осуждение может быть проблематичным, поскольку в некоторых штатах проводится проверка биографических данных. Но многие штаты оценивают каждого человека в индивидуальном порядке, поэтому наличие судимости не обязательно дисквалифицирует вас.

  • Средняя почасовая оплата: $ 25,41
  • Открытых вакансий в год: 116,300
  • Типичная квалификация: Аттестат о профессиональном и оплачиваемом обучении

10.Техник по кузову

Автомобильные аварии случаются каждый день. Вот почему автомобильная промышленность никогда не испытывает недостатка в клиентах. Но иногда в автомастерских сложно найти квалифицированных технических специалистов. Таким образом, обучение особым навыкам, необходимым для выпрямления рамы автомобилей, а также ремонта и ремонта кузовов автомобилей, часто является хорошим способом создания новых возможностей трудоустройства. И многие магазины, особенно небольшие, не утруждают себя проверкой криминального прошлого новых сотрудников.

  • Средняя почасовая оплата: $ 22,79
  • Открытых вакансий в год: 16,000
  • Типовая квалификация: Профессиональное свидетельство

11. Водитель грузового автомобиля

В ближайшие годы отрасль грузовых перевозок на дальние расстояния столкнется с потенциально большой нехваткой квалифицированных водителей. В результате многие транспортные компании начинают рекламировать вакансии водителей грузовиков, не требующие проверки биографических данных.А обучение, ведущее к получению коммерческих водительских прав (CDL), часто занимает всего несколько месяцев.

  • Средняя почасовая оплата: $ 22,52
  • Открытых вакансий в год: 238 400
  • Типовая квалификация: Профессиональное свидетельство

12. Автомеханик

Спрос на квалифицированных специалистов по обслуживанию автомобилей остается высоким.Но многим работодателям в этом секторе сложно найти механиков, действительно обладающих необходимыми навыками. Таким образом, можно найти вакансии в области автомобильных технологий, которые не требуют проверки биографических данных, особенно в регионах, где не хватает квалифицированных технических специалистов.

  • Средняя почасовая оплата: $ 21,58
  • Открытых вакансий в год: 74,000
  • Типовая квалификация: Профессиональное свидетельство

13.Водитель доставки

Являетесь ли вы безопасным водителем без каких-либо краж или серьезных нарушений правил дорожного движения? В таком случае вы сможете найти надежную работу водителя грузовика для доставки, даже если у вас есть судимость. Фактически, некоторые компании настолько нуждаются в хороших драйверах, что они рекламируют открытые вакансии, не требующие проверки биографических данных.

  • Средняя почасовая оплата: $ 18,52
  • Открытых вакансий в год: 120,700
  • Типичная квалификация: Действующие водительские права и неточность вождения

Факты о получении работы с судимостью

Многие люди считают, что лишь крошечный процент американцев имеет судимость.Но по данным Центра американского прогресса (CAP), до 33 процентов людей в США были арестованы или осуждены за уголовные преступления. Это почти 100 миллионов человек. В результате попытка устроиться на работу с судимостью - довольно распространенная проблема.

Это правда. Цифры действительно такие большие. Вот почему:

Почему эти факты важны? Они показывают, что вы не одиноки. Огромное количество других людей сталкивается с той же проблемой поиска работы после контакта с американской системой уголовного правосудия.

Получить хорошую работу может быть тяжело практически для любого. Но это может быть очень сложно, если у вас есть судимость. Подавляющее большинство компаний в США проверяют наличие судимости у соискателей. И многие из них быстро откажут претендентам, если эти проверки выявят какие-либо аресты или обвинительные приговоры.

Вот почему эта задача часто бывает такой сложной:


Почему работодатели заботятся о судимости

Компании и другие организации часто имеют веские причины учитывать судимость при принятии решений о найме или проверке сотрудников.Например, они могут быть обеспокоены:

  • Обеспечение безопасности на рабочем месте
  • Защита своей собственности
  • Избегание юридической ответственности за ущерб, который может быть причинен клиентам, покупателям или поставщикам
  • Обеспечение того, чтобы их нынешние сотрудники не подвергались жестокому обращению или хищническому поведению

Кроме того, многие профессии жестко регулируются законами, запрещающими людям с судимостью работать в них.Например, вы можете столкнуться с такими препятствиями в таких областях, как:

  • Безопасность и правоохранительные органы
  • Сестринское дело и другие профессии в сфере здравоохранения
  • Обучение и уход за детьми
  • Банковские и финансовые услуги
  • Авиация и общественный транспорт

Конечно, у многих работодателей есть необоснованные опасения. Они могут не осознавать, что некоторые из их предубеждений в отношении людей с судимостью основаны больше на мифах, чем на установленных фактах.Таким образом, их собственные стереотипы могут сыграть большую роль в том, как они оценивают риски и развивают свою практику найма.


Причины надежд и оптимизма

Растет осознание множества проблем, связанных с отказом такому количеству людей на основании их судимости. Работодатели, лидеры мнений и политики все чаще обращают внимание на эти факты:

Вот почему многие лидеры Америки (по обе стороны политического спектра) призывают к всеобъемлющим реформам системы уголовного правосудия.Таким образом, нарастает импульс к изменениям, которые облегчили бы многим людям получение хорошей работы, несмотря на их судимость.

Фактически, некоторые реформы уже проводятся. Например:

Важно отметить, что законы о запрете на работу и другие законы о справедливом найме по-прежнему позволяют работодателям проводить проверку биографических данных и задавать определенные вопросы на этапе собеседования или предложения о работе. Так что вас все равно могут отвергнуть за криминальное прошлое. Но такие законы, по крайней мере, предоставляют больше возможностей для объяснения вашей истории и продвижения ваших лучших качеств, что может увеличить ваши шансы получить работу.


Как устроиться на работу с судимостью: 10 умных приемов

Вероятно, есть много работ, на которые вы можете получить судимость, если у вас достаточно знаний, чтобы разработать хороший план действий. Так что не отказывайтесь от своей мечты. Следующие ниже предложения направлены на то, чтобы помочь вам добиться более стабильного будущего.

1. Узнай свои права

Этот шаг очень важен. В конце концов, знания - это сила.Вам нужно понимать правила игры.

Первое, с чего следует начать, - это департамент труда вашего штата. Позвоните в отдел и запросите информацию обо всех законах о проверке перед приемом на работу, которые применяются к людям с криминальным прошлым в вашем регионе. В зависимости от того, где вы живете, вы можете воспользоваться преимуществами некоторых из упомянутых выше реформ.

Кроме того, вы должны знать следующие законы:

2.Проверьте свою судимость на наличие ошибок

Вот шокирующий факт: согласно Национальному проекту закона о занятости, около половины всех проверок ФБР выявляют устаревшую информацию или не показывают, действительно ли аресты привели к осуждению. Фактически, неточные отчеты ФБР ежегодно оказывают негативное влияние на около 600 000 ищущих работу. Известно, что отчеты коммерческих провайдеров о проверке биографических данных часто содержат неточную информацию.

Вот почему так важно проверить свои собственные записи, прежде чем работодатели смогут их увидеть. Вы можете обнаружить, что он содержит ложную информацию. Если это так, вы, вероятно, можете отправить запрос на исправление неточностей. Конечно, вам может потребоваться подать несколько запросов, поскольку судимости не только хранятся в судах и правоохранительных органах. Они также доступны различным третьим сторонам, например, коммерческим поставщикам.

Один из самых простых и эффективных способов проверить вашу досье - нанять частного детектива.За небольшую плату многие следователи соберут все публичные записи о вас, к которым можно получить доступ.

3. Попытайтесь удалить или запечатать свою запись

Во многих штатах действуют законы, позволяющие удалить часть или всю вашу судимость (т. Е. Исключить) или сделать их недоступными для общественности (т. Е. Опечатать). Но такая возможность существует только для определенных видов правонарушений, обычно незначительных. (Если у вас есть судимость за уголовное преступление, ваши шансы на то, что ваша запись будет удалена или опечатана, будут низкими.)

С 2017 года более 20 штатов расширили свои законы об удалении. Так что, если в вашей записи есть проступки или ненасильственные правонарушения, то, возможно, стоит посмотреть, сможете ли вы их удалить или опечатать. Получите совет адвоката или обратитесь в суд по уголовным делам в округе, где были совершены ваши правонарушения, чтобы узнать о возможностях.

Во многих случаях снятие с вас судимости или опечатка означает, что вы можете по закону отказаться от ответа на вопрос работодателя о том, были ли вы когда-либо арестованы или осуждены за какие-либо преступления.

Одна вещь, о которой вы должны знать, однако, это то, что записи об арестах или судимости за федеральные уголовные преступления в настоящее время не могут быть удалены. Федеральные законы в этом отношении просто еще не догнали законы штатов.

4. Получите профессиональное образование в области, доступной для вас

Работодателям намного сложнее отказать вам, если у вас есть необходимые им навыки. Это особенно верно, если у вас есть навыки в профессиональной сфере, где не хватает квалифицированных рабочих.Пройдя быстрое обучение в профессионально-техническом училище или профессионально-техническом училище, вы часто можете развить способности, которые пользуются большим спросом в вашем регионе.

Очевидно, что не все профессии будут открыты для вас с вашей судимостью. Однако у вас все еще есть из чего выбирать. А некоторые из них даже могут стать вашим собственным начальником. Например, рассмотрим возможность обучения для карьеры в:

Одним из преимуществ прохождения этого типа обучения является то, что профессиональные училища и профессиональные колледжи, как правило, с гораздо меньшей вероятностью будут проверять вас на судимость.Иногда исключения составляют те, которые предлагают программы в таких областях, как здравоохранение или правоохранительные органы. (Это часто не относится к другим типам колледжей или университетов.)

Плюс, знали ли вы, что можете иметь право на получение финансовой помощи, даже если у вас есть судимость? Это правда. Вот почему, если вам нужна помощь в оплате обучения, вам следует заполнить Бесплатное заявление на получение федеральной помощи студентам (FAFSA). Даже если вы не имеете права на получение федеральной помощи, вы все равно можете иметь право на получение помощи из других источников, что часто основывается на информации, которую вы предоставляете в FAFSA.

Основными факторами, которые могут ограничить ваше право на получение федеральной помощи студентам, являются:

  • Находиться в заключении в любое время при обращении за помощью
  • Наличие судимости, связанной с наркотиками, при получении федеральной помощи
  • Наличие судимости за преступления на сексуальной почве

5. Ищите любые возможности для развития своих навыков и опыта

Даже если у вас возникли проблемы с поиском стабильной работы, вы всегда должны искать способы добавить что-то в свое резюме.Основная идея - оставаться активным и быть в состоянии показать потенциальным работодателям, что у вас сильная трудовая этика и стремление к успеху.

Например, возможно, у вас есть навыки, которые могла бы использовать благотворительная или некоммерческая организация. Почему бы не предложить свои услуги волонтером? Вы не только приобретете опыт, но и установите профессиональные связи, которые могут дать хорошие рекомендации или помочь вам найти работу, которая не рекламируется.

В зависимости от вашего набора навыков вы также можете найти работу внештатного сотрудника.Многие люди с криминальным прошлым приобрели возможности трудоустройства, открыв собственный малый бизнес и создавая положительную репутацию клиента за клиентом.

6. Найдите организации, которые могут помочь

Почти в каждом крупном городе есть местные агентства и частные благотворительные организации, предлагающие услуги, направленные на помощь бывшим преступникам. Во многих небольших сообществах также есть полезные организации. Таким образом, можно найти программы, которые предоставляют помощь в обучении работе, поиске работы и развитии жизненных навыков, ведущих к успеху.

Одним из примеров программы помощи бывшим преступникам является STRIVE. Имея филиалы по всей стране, он предоставляет бесплатное обучение навыкам работы, помощь в трудоустройстве и множество других услуг поддержки малоимущим и ранее заключенным в тюрьму лицам в центральной части города.

В некоторых регионах также можно найти программы субсидирования трудоустройства, помогающие бывшим правонарушителям. Когда работодатели нанимают участников таких программ, они получают помощь в выплате заработной платы новым сотрудникам в течение испытательного срока.Таким образом, у работодателей появляется больше стимулов предоставлять возможности людям с криминальным прошлым.

Дополнительную помощь можно получить в Национальном центре ресурсов по возвращению, который предоставляет каталог ресурсов в каждом штате.

7. Сеть и сбор ссылок

Вы можете значительно повысить свои шансы найти хорошую работу, если постараетесь встретить нескольких профессионалов, работающих в той отрасли, в которой вы хотели бы работать.Многие отраслевые ассоциации проводят регулярные встречи. Многие бизнес-группы проводят сетевые мероприятия, открытые для всех.

Резко одевшись, улыбаясь и проявляя интерес к другим людям, вы можете найти много знакомых, которые смогут вам помочь. В конце концов, никогда не знаешь, откуда взяться отличному руководству.

Создание профиля и участие в LinkedIn - еще один способ наладить контакты. Даже ведение учетной записи Twitter может привести к новым профессиональным контактам.

Также неплохо попросить рекомендации у людей, которые уже хорошо вас знают и могут поручиться за ваш характер и трудовую этику. Даже друзья или семья могут дать хорошие рекомендации, если они работают профессионалами и обладают хорошими коммуникативными навыками.

8. Будьте честны (но не делитесь больше, чем нужно)

Никогда не стоит лгать о своей криминальной истории. Вы должны взять на себя ответственность за это. Но вам не нужно упоминать свою судимость, если только об этом вас не спросит работодатель, имеющий на это законное право.И если вас спрашивают, часто лучше ограничить свой ответ только теми деталями, которые соответствуют вопросу.

Например, работодатель может только спросить, есть ли у вас судимости за уголовное преступление. В этом случае вы не обязаны раскрывать информацию об арестах или обвинительных приговорах, которые у вас могут быть. Читайте или слушайте внимательно, чтобы отвечать только на то, о чем вас просят.

Кроме того, при заполнении заявлений о приеме на работу вполне допустимо использовать правду в своих интересах.Например, возможно, вы работали в тюрьме, когда были заключенным в исправительном учреждении штата. В этом случае было бы технически правильно указать штат в качестве бывшего работодателя.

9. Продемонстрируйте свои самые положительные качества

Ваша судимость не обязательно должна быть в центре внимания при общении с потенциальными работодателями. На самом деле, всегда лучше, если вы сможете уделять больше внимания своим навыкам и положительным характеристикам.Если работодатель настаивает на этом, постарайтесь подчеркнуть то, что вы узнали из своего прошлого опыта. И укажите все доказательства, связанные с тем, насколько вы изменились, сколько времени прошло с момента вашего взаимодействия с системой уголовного правосудия и почему вы могли бы стать отличным сотрудником.

Кроме того, не забывайте, насколько мощным он может произвести хорошее первое впечатление. Перед тем, как идти на собеседование, ярмарку вакансий или сетевое мероприятие, всегда убедитесь, что у вас опрятный и профессиональный вид.Если сомневаетесь, выбирайте консервативную одежду. И держите волосы подстриженными и аккуратно уложенными.

Еще одна вещь, которая может помочь вам выделиться среди конкурентов, - это видео-резюме. Найдите кого-нибудь, кто умеет снимать качественные видео, чтобы помочь вам. С помощью видеопрезентации продолжительностью от одной до трех минут вы сможете запечатлеть на камеру свой энтузиазм и рассказать о том, что делает вас отличным кандидатом на работу. Отправив видео резюме менеджерам по найму вместе со своим письменным резюме, вы можете продемонстрировать, что готовы приложить дополнительные усилия для достижения успеха.

10. Дальнейшие действия

Многие соискатели игнорируют этот шаг. Но это может иметь огромное значение между успехом и неудачей. По сути, всегда полезно связаться с потенциальными работодателями после подачи заявления или прохождения собеседования. Это особенно актуально после собеседований. Обязательно отправьте открытки с благодарностью или электронные письма каждому из людей, которые брали у вас интервью. И еще раз заявите о своем желании работать в их организации.

То же самое можно сказать и о профессионалах, с которыми вы встречаетесь благодаря своим сетевым усилиям.Не стоит просто брать визитки и откладывать их в сторону. Через несколько дней или самое большее несколько недель свяжитесь с ними, подтвердите свой интерес к тому, что они делают, и предложите свою помощь во всем, в чем им может понадобиться помощь.


Сохраняйте веру и смело двигайтесь вперед

Теперь, когда вы лучше понимаете, как найти работу с криминальным прошлым, пора действовать. Достижение ваших амбиций возможно. Так что не сдавайся.

Помните совет о профессиональном обучении? Вероятно, в вашем районе есть несколько хороших программ.Не помешает изучить их. Почему бы не проверить несколько возможностей прямо сейчас? Просто введите свой почтовый индекс в поле поиска ниже, чтобы увидеть список профессиональных училищ и профессиональных колледжей рядом с вами!


Пожалуйста, введите верный почтовый индекс.

Кампус онлайн Оба

Необязательно: Область исследования {{категория.Имя }} Дополнительно: программа {{subCategory.Name}} Ищи сейчас "

"Я рекомендую использовать Trade-Schools.net, потому что вы можете найти интересующую вас программу в поблизости или в Интернете. "

Пользователь Trade-Schools.net

советов по поиску работы, если у вас есть судимость

Нажмите, чтобы загрузить - Советы по поиску работы, если у вас есть листовка о судимости

Ищу работу

  • Еще есть работодатели, которые нанимают тех, у кого есть криминальное прошлое.Их меньше и труднее найти, но они существуют.
  • Знайте заранее, что вам придется подать гораздо больше резюме, чем тому, у кого нет криминального прошлого.
  • Небольшие частные работодатели с большей вероятностью наймут лиц с криминальным прошлым, чем государственные учреждения и более крупные компании.
  • Обратите внимание на то, как ваши начисления воспринимаются работодателем. Если у вас есть обвинение в краже, любая позиция, требующая обработки денег или мелких товаров, может быть менее открытой, тогда как склад, общественное питание или строительство могут быть более открытыми.
  • Будьте готовы ходить от двери к двери, а не полагаться на Интернет и факсы.

Заполнение заявки

  • Возьмите с собой: информацию (имена, адреса и номера телефонов предыдущих работодателей и рекомендации), ручку и белую бумагу (для исправления ошибок).
  • Одевайтесь профессионально, говорите вежливо и приходите вовремя.
  • Ответьте на все вопросы. Если вопрос к вам не относится, вы можете поставить N / A.
  • Внимательно прочтите ваше заявление перед тем, как сдать его.Убедитесь, что он аккуратный и легко читаемый.
  • Спросите, как вы можете проверить информацию о статусе вашего заявления. Вам нужно будет проявить настойчивость.

Ответ на вопрос о криминальном прошлом

  • Получите копию своего криминального прошлого и проверьте ее, чтобы убедиться, что она верна, прежде чем подавать заявление о приеме на работу. Помните, что аресты и обвинительные приговоры не «снимаются» через определенное количество лет.
  • Не пишите «обсудим на собеседовании».«Многие работодатели могут посчитать это пустой тратой своего времени и не рассматривать ваше заявление.
  • Отвечайте на все, что они просят, но ТОЛЬКО на то, что они просят. Если они спрашивают только об осуждении, не рассказывайте им ни о каких арестах, которые не привели к осуждению.
  • Будьте правдивы. Всегда предполагайте, что работодатель проведет проверку биографических данных.
  • Помните, что вам не нужно включать дела несовершеннолетних.

Составление отдельного отчета

  • Если приложение спрашивает о криминальном прошлом, подумайте о том, чтобы написать заявление, в котором излагаются характер и обстоятельства вашей криминальной истории.
  • Подайте это заявление на отдельном листе бумаги от заявки, резюме и сопроводительного письма.
  • Вы можете начать со слов: «Я хотел бы объяснить информацию, которую вы увидите при проверке моего криминального прошлого».
  • Будьте краткими, простыми и сфокусированными на вас. Покажите, чем арестованный отличается от человека, претендующего на работу. Включите информацию об извлеченных уроках, программах лечения и о том, как вы берете на себя ответственность за свою жизнь.Не говорите о том, насколько ваше дело было несправедливым. Работодатели ищут людей, которые берут на себя ответственность.
  • Вы также можете приложить соответствующие распоряжения суда, например, документы, подтверждающие прекращение дела. Это особенно полезно, если ваша запись показывает, что ожидающий арест был урегулирован.
  • Используйте эту дополнительную простыню, только если вы чувствуете себя комфортно или чувствуете, что она вам поможет.

Службы занятости и агентства

Офисы по развитию персонала (позвоните, чтобы узнать о ориентации и праве на участие)

  • 818 Pollard Blvd, Атланта - (404) 658-9675
  • 320 Черч-стрит, Декейтер - (404) 687-3400
  • 4842 Old National Highway, College Park (молодежь до 21 года) - (404) 612-9084

Министерство труда штата Джорджия (Спросите о программе TOPSTEPP, которая помогает людям с криминальным прошлым)

  • 2536-14 MLK Jr Dr, Атланта - (404) 699-6900
  • 2943 Н.Druid Hills Rd, Атланта - (404) 679-5200
  • 3879 Covington Hwy, Decatur - (404) 298-3970

Атлантская городская лига

  • 100 Edgewood Ave, Suite 600, Атланта - (404) 659-1150

Найти работу, если у вас есть уголовное прошлое

Вопрос

Я провел в тюрьме четыре года, и до освобождения мне осталось шесть месяцев. Когда выйду отсюда, я уже начинаю беспокоиться о поиске работы. Как я могу вернуться к работе, если даже люди с чистым послужным списком и отличным резюме не могут найти работу? - Уэс из Нэшвилла, TN

Ответ

Вы не одиноки в своей ситуации.В 2010 году из тюрем были освобождены более 700 000 человек, многие из которых пытаются изменить свою жизнь и вернуться на рынок труда. Хотя людям с криминальным прошлым может быть труднее, чем обычно, найти работу, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы дать себе преимущество.

  • Начать сейчас Вам не нужно ждать выхода из тюрьмы, чтобы начать подготовку к следующей работе. Воспользуйтесь программами профессиональной реабилитации, обучения или работы, доступными в вашем учреждении.Если у вас есть возможность поработать над своим GED, это шаг в правильном направлении. Вы не только приобретете навыки, которые повысят ваши шансы найти работу, но и продемонстрируете будущим работодателям свое стремление к самосовершенствованию. Кроме того, ваши связи могут принести вам направление или рекомендацию, которая убеждает работодателя в необходимости дать вам шанс.
  • Поймите свои права Ознакомьтесь с законами своего штата о том, что работодатели могут и не могут спрашивать в заявлении о приеме на работу или на собеседовании.Некоторые штаты, например, запрещают работодателям задавать вопросы об арестах, не ведущих к обвинительному приговору. Другие позволяют только работодателям запрашивать информацию об уголовных приговорах, вынесенных в течение определенного периода времени (например, за последние 10 лет). Выберите свой штат из раскрывающегося списка на этом сайте и прокрутите до раздела занятости, чтобы узнать о конкретных законах в вашем штате.
  • Произведите хорошее первое впечатление Если у вас есть возможность посетить ярмарку вакансий или собеседование с работодателем, будьте настолько профессиональны, насколько это возможно, в том числе носите консервативную чистую одежду, а также свежую стрижку и бритье.Goodwill и другие благотворительные магазины предлагают очень доступные магазины для поиска работы и рабочей одежды.
  • Будьте честны в отношении своего прошлого Если работодатель задает вам вопрос, на который вы по закону обязаны ответить, будьте откровенны и используйте данные, указанные в вашей судимости, чтобы ответить на этот вопрос. Избегайте длинных объяснений, которые могут показаться работодателю оправданием. Возьмите на себя ответственность за то, что произошло, а затем используйте возможность объяснить, что вы узнали, и продемонстрировать положительные изменения, которые вы сделали с того времени.
  • Сосредоточьтесь на своих положительных качествах Не позволяйте своему криминальному прошлому стать в центре внимания разговора - обязательно расскажите о положительных качествах и навыках, которые вы можете привнести в организацию. Работодатели хотят нанять лучшего человека для работы, и, если вы докажете свои способности, они могут не обращать внимания на вашу судимость.
  • Сеть для вашей следующей работы Вы, несомненно, слышали, что нетворкинг важен при поиске работы и может иметь решающее значение для поиска работы с криминальным прошлым.Если вы произведете хорошее первое впечатление на работодателя, с которым встретитесь лично, он или она, возможно, захотят дать вам шанс, которого в противном случае не было бы, если бы они увидели только ваше заявление или резюме.

Самое главное, не думайте, что вам нужно решать все это в одиночку. В Goodwill мы считаем, что каждый заслуживает второго шанса. Многие местные агентства предлагают услуги мужчинам, женщинам и молодежи, отбывшим срок и пытающимся вернуть свою жизнь в нормальное русло.

Посетите нашу страницу для людей с криминальным прошлым, чтобы узнать больше о наших услугах и услышать истории успеха людей, которых мы обслуживали, а затем поговорите со специалистом по трудоустройству, чтобы получить помощь в начале работы:

Свяжитесь с Доброй волей в вашем сообществе

Подача заявления о приеме на работу с судимостью

Урок 8: Подача заявления о приеме на работу с судимостью

/ ru / jobapplications / background-check-with-a-critical-record / content /

Подача заявления о приеме на работу при наличии судимости

Подача заявления о приеме на работу при наличии судимости часто может быть неприятным занятием.В этом уроке мы рассмотрим, как ориентироваться в процессе подачи заявки и преодолеть некоторые из наиболее сложных аспектов.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать о некоторых полезных стратегиях, позволяющих максимально эффективно использовать процесс подачи заявки.

Расскажите правду о своей судимости

При приеме на работу важно, , чтобы вы рассказали правду о своей судимости . Если вы солгаете об этом, то рискуете получить работу.

Представьте, что вы не указываете свою запись в заявке, а вам предлагают работу. После того, как вы примете предложение, они проверит ваши личные данные и выяснят ваши убеждения. Скорее всего, они откажутся от своего предложения, узнав, что вы поступили с ними нечестно. Всегда лучше сообщить заранее о своем рекордном , даже если кажется, что это может снизить ваши шансы.

Представьтесь лично

Один из способов подачи заявления о приеме на работу - представиться работодателю напрямую .На самом деле это возможно только с небольшими предприятиями, где легче связаться с менеджерами или владельцами, но у этого есть ряд преимуществ. Поговорив с ними лицом к лицу, они могут лучше понять, кто вы как личность, вместо того, чтобы отказываться от вашего приложения. У вас также есть больше рычагов влияния на то, как вы поднимаете и обсуждаете свои записи, что дает вам возможность лучше объяснить вещи.

Работа с заявками

В крупных компаниях не всегда можно представиться лично, а некоторых работодателей это может даже раздражать.В этих случаях вам необходимо заполнить письменное или онлайн-заявление. В зависимости от того, где вы живете, в приложении может быть вопрос о том, были ли вы когда-либо осуждены. Его часто называют «ящик» . Обычно за ним следует раздел с просьбой указать ваши обвинения и даты их совершения.

В последние годы появилась кампания под названием Ban the Box , цель которой - объявить незаконным включение этого поля в приложения.Некоторые штаты, такие как Коннектикут, Иллинойс и Гавайи, уже объявили ящик вне закона, и многие другие штаты и округа последовали их примеру. Вы захотите узнать, принял ли ваш штат или округ этот закон.

Если приложение спрашивает о вашей записи, важно, чтобы вы, , внимательно прочитали вопрос и приняли к сведению конкретную информацию, которую они хотят. Например, они могут спросить, есть ли у вас обвинения в уголовном преступлении . Однако, если у вас есть только проступок, вы ответите «нет».Вы не должны включать ненужную информацию, которая может снизить ваши шансы на собеседование.

Независимо от того, как вы подаете заявление о приеме на работу, мы надеемся, что эти шаги помогут вам пройти собеседование.

/ ru / jobapplications / собеседование по поводу работы с уголовным прошлым / content /

Как помочь людям с криминальным прошлым преодолеть препятствия при приеме на работу

  1. Дом
  2. Сначала Интернет
  3. Как помочь людям с судимостью…

На всю жизнь

Как помочь людям с судимостью преодолеть препятствия при приеме на работу

Стефани Фрэнсис Уорд

Харли Блейкман - основатель веб-сайта Honest Jobs, на котором ранее заключенные люди, подобные ему, могут найти работу.(Фотография Харли Блейкмана.)

Харли Блейкман подал заявку на 50 профессиональных вакансий, когда он окончил университет штата Огайо со степенью бизнеса в 2017 году, и получил только одно предложение после 36 собеседований. По его словам, уголовное дело за незаконный оборот отпускаемых по рецепту лекарств, кражу в магазинах и кражу было преградой для потенциальных работодателей. Это также заставило его сомневаться в себе, даже после того, как он был нанят в качестве координатора производства производителем строительных материалов Owens Corning в Ньюарке, штат Огайо.

«Я был взволнован, но напуган. «Неужели они действительно собираются мне доверять и верят ли они в меня?» - задумался тогда Блейкман. Операционный менеджер отвел его в сторону после встречи.

«Ты выглядишь очень нервным и неуверенным. Мы знаем, что у вас уникальный опыт, но мы наняли вас. Не беспокойтесь об этом, - вспоминает Блейкман слова менеджера. «Ты супер-умный, и ты один из нас».

Это помогло, и в том же году Блейкмана повысили до должности начальника производства.Блейкман говорит, что ему нравилась работа в Owens Corning, но он хотел помочь другим людям с криминальным прошлым найти работу. «Это была действительно хорошая работа, но это была просто зарплата. Я знал, что миллионы людей имеют дело с этой болевой точкой, и должно быть решение », - говорит Блейкман, вспоминая свой собственный опыт. «Я обнаружил, что прохожу несколько раундов собеседований, но никто не давал мне работу».

Блейкман решил покинуть Owens Corning и, используя деньги из своего 401 (k), в ноябре прошлого года запустил Honest Jobs, веб-сайт, на котором публикуются вакансии от «дружественных к уголовникам работодателей» по всей стране, которые рассмотрят вопрос о приеме на работу кандидатов с уголовной судимостью.Компания базируется в Колумбусе, штат Огайо. Блейкман также является автором руководства под названием Grit: Как найти работу и построить карьеру с судимостью .

Honest Jobs можно просматривать бесплатно, и работодатели могут бесплатно разместить до трех вакансий. Блейкман взимает ежемесячную плату за дополнительные объявления о вакансиях в зависимости от количества размещенных объявлений. Он говорит, что платная реклама дает лучшие результаты. По оценкам Блейкмана, с момента запуска сайта около 50 человек получили работу благодаря его услугам, и теперь у него есть три сотрудника, двое из которых имеют судимость.Что касается маркетинга, его команда обращается к отделам пробации и группам развития персонала, а он платит за цифровой маркетинг в социальных сетях.

В феврале Honest Jobs получил 100 000 долларов от бизнес-ангела, и Блейкман надеется привлечь 3 миллиона долларов капитала, которые он будет использовать для разработки программного обеспечения и найма дополнительных сотрудников. Блейкман или один из его сотрудников общается с каждым бизнесом перед публикацией объявления, и в следующей версии программного обеспечения сайта они планируют добавить функцию, которая позволяет работодателям выбирать язык веб-сайта, описывающий, какие типы обвинений в совершении уголовных преступлений будут и не помешать кандидату. от рассмотрения на работу.

«Мы ожидаем, что они не будут размещать у нас вакансии, если на самом деле не хотят рассматривать людей с тяжкими преступлениями», - говорит Блейкман, на чьем сайте в июне было 150 объявлений в 30 штатах. Предлагаемые на полный рабочий день вакансии включают должности бухгалтеров, механиков по дизельным двигателям и обслуживающего персонала в гостиницах.

Многие работодатели теперь готовы нанимать людей с уголовной судимостью, потому что им трудно найти работу, говорит Блейкман. По данным Министерства труда, по состоянию на апрель 2019 года уровень безработицы в США составлял 3,6 процента.Есть и прямая финансовая выгода. Работодатели, которые нанимают работников в течение одного года после осуждения или освобождения, имеют право на получение федеральных налоговых льгот в зависимости от процента от их заработной платы, если они проработали не менее 120 часов.

В 2018 году люди с уголовной судимостью составляли почти треть взрослого населения трудоспособного возраста, и этот процент растет, согласно опросу, проведенному Обществом управления человеческими ресурсами и Институтом Чарльза Коха. В опросе приняли участие более тысячи человек, в том числе менеджеры - 80 процентов из них указали, что они ценят работников с судимостью так же или больше, чем сотрудников без судимости.Но работодатели также рассматривают юридические последствия приема на работу или отказа от приема на работу людей с криминальным прошлым и какие вопросы следует задавать.

«Я думаю, что национальные клиенты понимают, что в наши дни им нужно будет искать разнообразную рабочую силу и быть максимально инклюзивными, рассматривая традиционные запреты и удаляя внутренние запреты, которые могут дисквалифицировать действительно хорошего кандидата», - говорит ЛаТой Д. Мэйо. , партнер Littler Mendelson по трудоустройству и трудоустройству.

Различные законы штата и федеральные законы регулируют, что и когда работодатели могут спрашивать кандидатов на работу о криминальном прошлом, а некоторые предприятия вообще избегают спрашивать об обвинительных приговорах, говорит адвокат из Лексингтона, Кентукки.Однако кандидаты иногда предпочитают раскрывать свое прошлое, когда им предоставляется заявление об отказе от ответственности о правдивости во время процесса подачи заявки.

Если соискатель сообщает о чем-то, что может вызвать проблемы для работодателей, Мэйо советует вернуть кандидата для индивидуальной оценки и следовать рекомендациям Комиссии США по равным возможностям трудоустройства по рассмотрению уголовных приговоров при принятии решений о приеме на работу.

Наем адвоката для проведения индивидуальных оценок, добавляет она, часто является хорошей идеей, чтобы гарантировать, что процесс соответствует законам штата и федеральным законам.В 2012 году EEOC обнаружил, что в некоторых случаях использование чьей-либо криминальной истории при принятии решений о приеме на работу может нарушать Раздел II Закона о гражданских правах 1964 года. Национальные данные подтверждают вывод о том, что исключения из судимости имеют разное влияние в зависимости от расы и национального происхождения. , сообщает EEOC.

Основываясь на рекомендациях EEOC, процесс принятия решений должен быть сосредоточен на том, каковы будут должностные обязанности кандидата и могут ли предыдущие судимости помешать ему адекватно выполнять свою работу, говорит Мэйо.Она добавляет, что все проверки анкетных данных заявителей должны соответствовать Закону о справедливой кредитной отчетности.

Если соискатель говорит потенциальному работодателю, что злоупотребление психоактивными веществами сыграло значительную роль в его осуждении, и сообщает, что выздоравливает, использование этой информации для отказа от найма может быть нарушением Закона об американцах с ограниченными возможностями. «Вы не должны обвинять их в уголовном преступлении трехлетней давности, если они находятся в стадии активного выздоровления», - говорит Мэйо.

Адвокат Ардра М. О’Нил практикует в Вашингтоне, округ Колумбия.C., один из многих муниципалитетов, в которых действует закон «запретить ящик», который запрещает работодателям первоначально спрашивать соискателей о криминальном прошлом. Однако они могут спросить после того, как будет сделано условное предложение о приеме на работу. Городская комиссия по правам человека может оштрафовать работодателей на сумму до 5 000 долларов, при этом половина денег будет отправлена ​​заявителю, если они нарушат закон.

О’Нил считает, что людям, осужденным за тяжкие преступления, зачастую труднее всего найти работу. «Люди хотят нанимать кандидатов, но участились случаи насилия на рабочем месте, и работодатели по понятным причинам обеспокоены тем, чтобы они создавали среду, свободную от насилия», - говорит она.

Чтобы помочь юристам преодолеть множество препятствий, с которыми сталкиваются осужденные, Отдел уголовного правосудия Американской ассоциации юристов и Национальный институт правосудия создали онлайн-каталог, содержащий более 45 000 федеральных и государственных законов и постановлений. Эти законы и постановления могут мешать человеку получить работу или помешать человеку получить профессиональную лицензию, жилье и другие виды государственной помощи. База данных в настоящее время находится в ведении некоммерческого центра юстиции Совета правительств штатов.

Уильям Нолан, партнер Barnes & Thornburg по трудоустройству и трудоустройству, говорит, что судебные процессы с участием кого-то, кого не наняли из-за судимости, редки. Такие судебные процессы по поводу отказа в приеме на работу обычно связаны с приемом на работу в полицию или пожарную службу.

Клиенты, которые хотят нанять заявителя с судимостью, звонят Нолану и опасаются, что это может повлечь за собой ответственность. Нолан говорит, что это зависит от возраста и тяжести обвинительных приговоров, а также от того, как преступления связаны с должностными обязанностями.Он добавляет, что работодатели, как правило, не должны принимать во внимание приговоры, вынесенные более десяти лет назад. В случае серьезных нарушений, вероятно, будет хорошей идеей обратиться за юридической консультацией, прежде чем принимать решение о приеме на работу.

«Иногда вы можете быть более агрессивными, чем EEOC сказал бы вам [что вы] должны быть», - говорит Нолан, управляющий партнер офиса Barnes & Thornburg’s Columbus, Огайо.

В качестве гипотезы Нолан предлагает сценарий, в котором кто-то с осуждением за мелкое нападение подает заявление о приеме на работу, в обязанности которой входит работа на дому.По словам Нолана, EEOC, вероятно, сказал бы, что правонарушения, связанные с нападением, не помешают кандидату выполнять свою работу.

Но потенциальные работодатели все равно могут чувствовать себя некомфортно. "Если у вас есть кто-то, у кого есть несколько обвинений в нападении, вы действительно хотите, чтобы они заходили в дома людей?" он спрашивает. Если сотрудник вступил в драку внутри дома, а клиент подал в суд, это не тот случай, который он хотел бы выносить на суд присяжных.

На других должностях, например, в сервисном учреждении или на фабрике, Нолан считает, что работодатели будут меньше беспокоиться о кандидате с осуждением за нападение.Он добавил, что у большинства работодателей в жизни есть кто-то с криминальным прошлым, и они признают, что люди могут быть успешно реабилитированы и заслуживают второго шанса.

Блейкман соглашается. Он сам преодолел зависимость. Подростком он пристрастился к опиатам. К тому времени его мать была наркоманом, его отец умер, и Блейкман бросил школу. В 19 лет он отбывал 14-месячный срок в Центре предварительного заключения Трейтлен штата Джорджия, где получил GED и посещал собрания анонимных наркоманов.

После освобождения Блейкман переехал к своей тете в Колумбус, штат Огайо. В течение следующих нескольких лет он работал газонокосилкой, посудомойщиком и поваром, а затем устроился на работу администратором базы данных в консалтинговой фирме по розничной торговле. Он начал свое образование в Columbus State Community College и перешел в OSU, который окончил в 2017 году.

Он не употреблял никаких наркотиков восемь лет. «У меня много упорства», - говорит Блейкман. «Я через многое прошла в жизни, и отказ от работы был далеко не самым сложным делом, с которым мне приходилось иметь дело.”

Ссылки по теме

Из журнала ABA Journal за июль-август 2019 года: «Люди, ранее находившиеся в заключении, создают свой собственный бизнес и дают другим второй шанс»

Подробнее читайте в серии «Маркировка на всю жизнь».

рабочих мест имеют судимость | Планирование карьеры для людей с уголовной судимостью

Некоторые профессии запрещены для людей, осужденных за тяжкие преступления. Помогите облегчить поиск работы, зная, что у вас есть.

Работодатели не могут отказать вам в приеме на работу только потому, что у вас есть судимость. Закон Миннесоты, называемый Законом о реабилитации преступников, гласит, что работодатели должны рассматривать вас как отдельное лицо.

Однако вам может быть отказано в работе, связанной с вашими убеждениями. Поймите, на какие должности вас нельзя нанять, прежде чем составить план карьеры, начать обучение или искать работу.

Несколько примеров:

  • Если ваше преступление было связано с употреблением алкоголя, работодатель имеет право запретить вам работать в магазине спиртных напитков или официантом в ресторане, торгующем алкоголем.
  • Если ваше преступление было связано с огнестрельным оружием, вам может быть запрещено работать в местах, где продается оружие. Вы также не можете работать в сфере безопасности и правоохранительных органов, требуя, чтобы вы были рядом с оружием.
  • Если ваше преступление было связано с деньгами, вам могут запретить работать в банке или других финансовых учреждениях.

Лицензия
Некоторые профессии, требующие лицензии - для сотрудников или для бизнеса - могут быть трудными для людей с тяжкими преступлениями.Примеры:

  • Медицинские специальности, такие как ассистенты стоматолога
  • Предприятия, помогающие детям, такие как детские сады и школы
  • Профессии, которые обслуживают пожилых людей или взрослых с особыми потребностями, например, в домах престарелых или уходе на дому

Некоторые организации, например дома престарелых, помогут вам получить лицензию, чтобы вы могли там работать. Вот почему рекомендуется устанавливать связи с работодателями. Вы хотите, чтобы вас считали на основании ваших навыков и личности, а не судимости.

Ваши возможности
Когда вы исследуете карьеру, вы будете удивлены, сколько возможностей существует.

Срок, на который вам не разрешают работать или работать, может зависеть от характера вашей судимости или рода занятий. Когда вы впервые освободитесь, может быть больше запрещенных профессий, чем через несколько лет после освобождения. Некоторые рабочие места и рабочие места имеют ограничения на 7, 10 или 15 лет. Это означает, что вашу первую работу после освобождения может быть трудно найти, и это может быть не работа вашей мечты.«Но эти переходные работы - важный шаг вперед для вашей карьеры и для связи с обществом.

При поиске работы вы должны знать, в какой профессии вы не можете работать из-за типа правонарушения, местоположения или графика.

Перед тем, как подавать заявление о приеме на работу, вы должны знать, запрещено ли вам работать на определенных типах работ или в рабочих условиях. Ограничения на работу различаются в зависимости от правонарушения или приговора.

Ограничения на работу могут быть основаны на:

  • Ваши текущие или прошлые правонарушения
  • место нахождения рабочего участка
  • количество часов или смены, в которой вы можете работать
  • стабильность рабочего задания

Ваш сотрудник по освобождению под присмотром или сотрудник по условно-досрочному освобождению сообщит вам, влияет ли ваше преступление на то, где вы можете искать работу.

Примеры ограничений
В зависимости от правонарушения лицо с осуждением за тяжкое преступление может столкнуться с одним или несколькими ограничениями в работе. Вот несколько примеров:

  • Агентам должно быть разрешено посетить место работы и / или поговорить с руководителем, чтобы обсудить производительность, прогресс и подотчетность клиента
  • Не может работать на позиции, где подают алкоголь
  • Невозможно работать с несовершеннолетними
  • Невозможно работать с уязвимыми взрослыми
  • Работа должна находиться в пределах контролируемого района или поблизости от него, чтобы агенты могли посещать рабочее место.
  • Не разрешено использовать или иметь контакт с устройствами, имеющими доступ к Интернету
  • Требовать разрешения покинуть рабочее место или посетить несколько мест в течение рабочего дня

Если ваше преступление касалось, например, уязвимого взрослого, вы, скорее всего, не сможете работать на каких-либо должностях в доме престарелых или коллективном доме.Кроме того, вам, скорее всего, не разрешат работать в качестве помощника по личному уходу (PCA) или заниматься смежной профессией.

Если в вашем правонарушении был виновен ребенок, вы, скорее всего, не сможете работать в системе городских парков, в детском учреждении или школе или рядом с ними. В некоторых случаях вам не разрешат работать в местах, где обычно работают подростки, например, в ресторанах быстрого питания.

Независимо от вашего правонарушения, большинству людей с уголовной судимостью по надзору не разрешается работать там, где работают их жертвы.Стандартным условием освобождения является то, что вы не можете поддерживать контакт ни с какой жертвой (жертвами) в настоящее время или в прошлом.

Транспортные ограничения
Возможно, вы не сможете работать в некоторых географических регионах, например, рядом со школой, из-за подробностей вашего правонарушения.

Можете ли вы добраться до работы на автобусе? Автобус ходит достаточно часто, чтобы вы успели на работу вовремя и домой с работы к комендантскому часу?

Кроме того, для выполнения некоторых работ требуется наличие действующего водительского удостоверения, чистой водительской записи и право на страхование работодателя.

Имейте в виду, разрешено ли вам пересекать границы штата для работы, такой как доставка или вождение грузовика.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *