Личные качества в резюме пример для руководителя: Образец резюме директора. Пример резюме руководителя

Содержание

Личные качества в резюме руководителя: пример, рекомендации

Вы амбициозны и намерены занять руководящую должность в крупной компании? Прекрасная цель, но для того, чтобы побороться за должность руководителя, одних амбиций недостаточно. Чтобы выиграть конкуренцию у других кандидатов следует основательно подготовится.

Главным инструментом соискателя является его резюме, которое должно быть идеальным. Вы не только должны раскрыть себя в нем как опытного специалиста, но и заинтересовать работодателя, показать в резюме личные качества, подходящие для должности руководителя.

Главные личные качества соискателя претендующего на должность руководителя

Перед вами основной список личностных качеств, которые помогут занять место руководителя:

Коммуникабельность. Большую часть рабочего времени руководитель тратит на общение. Деловые переговоры, общение с сотрудниками – все это важная часть его работы. Личная неприязнь к подчиненным не должна влиять на деловые отношения, а положительное отношение к сотруднику хороший руководитель сможет использовать для повышения его активности.

Системное мышление. Руководитель должен уметь мысленно охватывать все стороны дела, предвидеть возможные трудности и способы их преодоления. По большей части именно навык системного мышления и делает человека способным руководить.
Лидерство. Здесь психологи к единому мнению не пришли. Одни исследования убеждают в том, что с этими способностями надо родиться, другие дают надежду на то, что лидерские качества можно в себе развить и усилить. Умение грамотно обращаться с подчиненными, чтобы их работа стала максимально эффективной, также входит в список качеств, необходимых руководителю. Хороший лидер дает сотрудникам возможность участвовать в обсуждении проблем, умеет признавать свою неправоту, но при этом не терять авторитет среди подчиненных. Может делегировать обязанности и поощряет инициативу, но при этом все равно остается связующим звеном между разными аспектами проекта.
Ориентированность на результат. Хороший руководитель всегда помнит о конечной цели, умеет отличать основные дела от второстепенных. Все его действия и распоряжения направлены на скорейшее и наиболее качественное достижение результата.

Стрессоустойчивость. Работа с людьми и постоянное интеллектуальное напряжение ведут к стрессу. Руководителю нужно в определенной степени обладать хладнокровием или уметь качественно отдыхать, чтобы сводить на нет весь стресс, полученный на работе. Для коллектива важно видеть своего лидера всегда спокойным, надежным и сильным.
Непрерывное саморазвитие. Сейчас это качество необходимо руководителю намного больше, чем десять лет назад. Мир не стоит на месте, на рынке с каждым днем появляется все больше новых предложений и возможностей. Эффективный руководитель обязан быть в курсе всех новинок в своей и смежных областях.
Адекватная самооценка. Это редкое качество, и потому чрезвычайно ценное. Как можно оценивать возможности других людей, если нет реального представления о себе? Умеренная самокритичность к себе позволит умному руководителю создать в коллективе атмосферу доверия и спокойствия.

Терпение. Это качество говорит о том, что человек способен выполнить задачу полностью, учитывая все мелочи и погрешности.
Практический интеллект. Способность просчитывать будущее на основе логических размышлений, а также видеть возможные риски от тех или иных действий.
Социальный интеллект. Качество, которое приобретает все большее значение. Способность понимать другого человека, разделять его чувства. Такой руководитель может наиболее точно распределить обязанности между подчиненными, добившись при этом максимального эффекта.
Целеустремленность. Настоящий лидер вдохновляет подчиненных на развитие, на достижения. Личный пример в этом вопросе важен. Руководитель, который уверенно поднимается по карьерной лестнице, вселяет в подчиненных энтузиазм.
Умение создать работоспособную команду и эффективно ею управлять. Для решения масштабных задач необходимо собрать специалистов из разных сфер, а может быть и отраслей. Способность объединить людей с разными жизненными ценностями и приоритетами, мотивировать их, привести к результату — чрезвычайно важная черта руководителя.

Тактичность, терпимость. Для создания сильной команды это качество необходимо в первую очередь. Команда может быть сильной и эффективной только, если созданы комфортные условия для этого. Тактичность, терпимость — залог успеха командной работы.
Требовательность. Строгий руководитель способен поддерживать дисциплину и слаженность работы коллектива.
Креативность. Невозможно представить настоящего лидера, не способного придумать новое направление работы, разработать новые технологии. Будучи креативным, руководитель зачастую вынужден идти на риск, увлекая за собой весь коллектив. Без этого успех невозможен.
Объективность. Это качество у руководителей считают одним из самых редких. Крайне трудно одинаково относится ко всем своим сотрудникам. Лидерские позиции требуют постоянного самоконтроля и умения профессиональные компетенции людей ценить выше, чем личностные качества.

Системное мышление. Далеко не все способны видеть ситуацию полностью, понимая причины, и возможные шаги для решения проблемы. И кроме этого далеко не все способны проанализировать ситуацию и найти такие решения, которые в будущем не допустят подобных проблем. Для руководителя компании такие способности необходимы.

Другие личные качества для резюме руководителя

Если вы не обладаете какими-то из перечисленных выше качеств, это вовсе не значит, что вы не можете быть руководителем. Просмотрите остальные личные качества, подходящие на должность руководителя и выберите присущие вам.

аналитический склад ума, стратегическое мышление, аналитические способности;
инициативность, предприимчивость, способность к самостоятельному принятию решений;
напористость, находчивость, стремление к нововведениям и оптимизации;
решительность, смелость, стремление к самореализации и успеху;

уверенность в себе, амбициозность, оптимизм, энергичность, активная жизненная позиция;
организаторские способности, многозадачность, работоспособность;
ответственность, надежность, дисциплинированность;

Больше примеров и информации о том, какие личные качества указывать в своем резюме в разделе личные качества. Работайте над собой, воспитывайте необходимые навыки и будьте настоящим лидером!

Примеры личных качеств для резюме на работу

Написание резюме само по себе является непростой задачей. Но раздел «Личные качества», или, как он обычно называется, «О себе», ставит соискателей в тупик. Немногие знают, что свои личные характеристики необходимо описывать в соответствии с желаемой должностью. Ведь то, что хорошо для руководителя, не будет одинаково полезно для бухгалтера. В данном материале вы найдете примеры личных качеств для резюме разных профессий, а также подробные рекомендации от специалистов по заполнению данного раздела.

Общие правила

Единственное, что приходит в голову, – переписать то, что пишут в этом разделе работодатели. Это достаточно эффективная тактика, особенно если работодатель подходит к резюме формально. Но «ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость» уже давно набили оскомину. Так какие личные качества указать в резюме? Ответ прост: ваши, настоящие. Если вы легко знакомитесь и находите общий язык с людьми, то пишите в личные качества в резюме, например: «внимательное отношение к людям, умею общаться со сложными клиентами/партнерами, успешно веду переговоры».

Специалисты выделяют четыре основных типа личных качеств, которые следует указывать в своем резюме. Все мы помним школьные профориентационные тесты на определение сферы интересов: «человек-человек», «человек-машина»… Адаптированная к резюме модель включает отношение человека к самому себе, другим людям, работе (труду) и вещам.

Рассмотрим каждый тип отдельно.

Личные качества в резюме: самое главное за 1 минуту

Отношение к себе

То, как человек относится к самому себе, во многом определяет его поведение на рабочем месте, не думали об этом? А специалисты по найму давно это знают. Например, если человек уверен в себе, обладает лидерскими качествами, склонен отстаивать свою точку зрения, он, скорее всего, не подойдет для занятия рядовой должности. Здесь мы подойдем к важному моменту: отношение к себе и самооценка должны соответствовать выбранной должности. Если работодатель требует качеств, которых у вас нет – вам это не подходит.

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

умение конструктивно воспринимать критику,
стремление к самосовершенствованию, обучению,
повышенная ответственность,
привычка планировать свое время.

Отношение к другим людям

В этом разделе помимо коммуникабельности и стрессоустойчивости присутствуют и другие важные качества. Чтобы грамотно заполнить этот раздел, нужно представить себе как можно подробнее процесс будущей работы: с какими людьми вы будете общаться? В каких ситуациях это будет происходить? Какие проблемы могут возникнуть? Какие качества помогут вам их решить?

Отношение к работе

Тут важно не перепутать с профессиональными навыками. Профессиональным навыкам вы обучились в вузе или во время работы в другом месте, а качества присущи вам как личности. Для определения именно ваших качеств отношения к труду можно использовать ту же технику, что и в предыдущем разделе. С чем связана ваша будущая работа? Какие качества помогут вам выполнять ее лучшим образом? Их и пишите в резюме.

Отношение к вещам

Стандартные качества в этом разделе: аккуратность, опрятность. Любому работодателю хочется, чтобы вещи и оборудование на рабочем месте остались в целости и сохранности. Любите порядок и чистоту? Напишите об этом в своем резюме!

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

педантично отношусь к порядку на рабочем месте,
бережно отношусь к вещам,
легко организую пространство вокруг себя.

Теперь для составления раздела «О себе» собираем указанные качества вместе и получаем портрет работника мечты. Все довольно просто. Грамотно составленное резюме, даже если вы где-то немного слукавили, покажет рекрутеру, что вы ответственно подошли к описанию своих качеств и достаточно хорошо представляете себе рабочий процесс, раз смогли отразить именно те качества, которые для него необходимы.

Различные примеры личных качества в резюме

Пример личных качеств в резюме продавца-консультанта:

вежливость,
желание помочь другим людям,
умение сглаживать конфликты;

Пример личных качеств в резюме юриста:

скрупулезность,

умение работать с большими объемами информации,
широта мышления;

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

педантичное отношение к порядку в документах,
внимательность,
ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

стремление к лидерству,
организованность,
умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
решительность.

Слабые или плохие личные качества в резюме

Что делать, если у вас есть какие-то принципиальные качества или привычки, которые очевидно не понравятся работодателю? В большинстве случаев не стоит указывать их в резюме. На собеседовании вы сможете все объяснить, а в резюме – нет. Укажете, что курите, вас не пригласят на интервью и не узнают, что вы готовы отказаться от курения в рабочее время или стараетесь бросить. Если же работодатель предоставляет формальную форму резюме (анкету) и там есть прямой вопрос, то придется писать правду. Но и здесь можно склонить рекрутера в свою сторону: отметьте, что понимаете негативность данного качества и готовы над ним работать.

Образец резюме руководителя или директора. Готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021

Опыт работы руководителя — это история успехов и достижений. Составьте резюме таким образом, чтобы сделать акцент на вашем профессиональном уровне и карьерном росте. Эксперты Superjob разработали рекомендации для соискателей, претендующих на должности генерального директора, директора департамента, руководителя филиала или начальника отдела.

Покажите свое развитие через описание обязанностей: как менялась зона ответственности, усложнялись задачи. Опишите 4—5 ваших функции, в глаголах-действиях. Избегайте длинных расплывчатых фраз. Важно показать пользу, которую вы можете принести компании, а не обширный список функций, которые вы когда-то выполняли. Помните: самое главное — описать достижения на каждом месте работе. А вот обязанности можно сократить. Определитесь со своей специализацией — вы мастерски управляете продажами, закупками, персоналом, процессами, финансами? Конечно, вы должны уметь все, но на каждом месте работы акцентируйте внимание на основном функционале. Обязательно указывайте количество сотрудников, которыми вы руководили. Это один из показателей, на который рекрутеры обращают внимание при поиске руководителей.

Эксперты Superjob составили шаблон, проанализировав резюме наиболее успешных управленцев. Заполните поле «Опыт работы», используя наши советы:
— Благодаря внедрению процессного подхода добился повышения производительности на 22%, качества на 37%. Результат: удовлетворение потребностей в 3 раза большего количества заказчиков.
— Провел конкурентную разведку, это помогло сократить финансовые и материальные потери на 17%, увеличить прибыль компании на 35% и занять лидирующие позиции среди конкурентов.
— Разработал и внедрил систему мотивации, в результате этого увеличилась лояльность сотрудников и возросла работоспособность, что подтверждает факт увеличения прибыли на 30%.

Важно подтвердить успехи доказательной базой, к примеру, не просто «Повысил продажи на 270%» — звучит нереально, а «Благодаря выводу на рынок нового продукта удалось увеличить продажи на 270% за 5 месяцев работы».

Профессиональные навыки должны быть максимально связаны с предполагаемой должностью, характеризовать вас как руководителя. Используйте наш шаблон заполнения раздела «Знания и навыки»:
— Опыт руководящей работы 15 лет.
— Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях.
— Опыт запуска новых проектов с «0».
— Знание специфики рынка.
— Умение составлять бюджет на год и не выходить за его рамки.
— Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом.
— Опыт разработки систем мотивации.
— Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия.
— Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия.
— Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти.

Личные качества в резюме: пример личностных характеристик

В процессе написания резюме многие соискатели останавливаются на пункте «личные качества». Им сложно понять, что именно работодатель хотел бы увидеть в этой графе. Выбирая пример личных качеств для резюме, помните, что для разных вакансий они могут отличаться. Например, умение руководить людьми для секретаря окажется, скорее, минусом.

Наиболее распространенные описания

Чтобы самостоятельно написать список своих достоинств, надо быть готовым хорошо говорить о себе. Многим сложно это сделать, поэтому они пытаются найти готовый пример личных качеств для резюме. Но даже в этом случае надо к процессу подойти серьезно и выбрать из списка только те характеристики, которым вы соответствуете.

Среди достоинств могут быть названы следующие: честность, умение убеждать, трудолюбие, целеустремленность, активность, дружелюбие, гибкость, коммуникабельность, находчивость, дисциплинированность, инициативность, внимательность, вежливость, надежность, умение работать в команде, неконфликтность, ориентация на результат, пунктуальность, креативность, самостоятельность, самокритичность, стремление к самосовершенствованию, умение адаптироваться, предприимчивость, ответственность, творческий подход, работоспособность, аккуратность, развитые аналитические способности, знание алгоритмов работы, справедливость, терпеливость, принципиальность, порядочность, жизнерадостность, решительность, организаторские способности, самоконтроль, тактичность и прочие.

Кадровики советуют вписывать не более 5 качеств. Подбирать важно те, которые наиболее соответствуют выбранной должности.

Определившись, какие личные качества указывать в резюме, будьте готовы к предложению рекрутера рассказать о них более детально и привести конкретные примеры.

Примеры достоинств для вакансий, предусматривающих работу с людьми

Если вы ищете должность менеджера по продажам, преподавателя или PR-специалиста, то в достоинства лучше вписать такие личностные качества: Коммуникабельность, контактность, ораторское мастерство, умение убеждать, уверенность в себе, презентабельная внешность, стремление к самосовершенствованию, стрессоустойчивость, умение искать компромиссы и принимать решения в нестандартных ситуациях, энергичность, чувство юмора, пунктуальность, ориентация на результат, находчивость, добросовестность, ответственность, грамотная речь.

Но не стоит перечислять весь этот список, выберете из них 5 наиболее подходящих для вас. Такая характеристика способна будет показать вас с лучшей стороны. Но учтите, если у вас проблемы с построением предложений или вы начинаете заикаться, когда нервничаете, то указанный пункт «ораторское мастерство» будет выглядеть, как обыкновенная ложь.

Подтверждением пунктуальности станет своевременный приход на собеседование, там же вы можете продемонстрировать свое чувство юмора, если, конечно, это будет уместно.

Типовые характеристики офисных работников

Рассмотрим для ряда должностей несколько типовых вариантов, которые играют важную роль именно для соответствующих профессий.

Бухгалтер

Претендуя на должность экономиста или бухгалтера, вы можете указать следующие достоинства: усидчивость, аккуратность, внимательность, обучаемость, исполнительность, умение адаптироваться, ответственность, высокая работоспособность, аналитические умения, настойчивость, дисциплинированность, бесконфликтность, порядочность, честность, самостоятельность, скрупулезность, стремление к профессиональному росту.

Выберете то, что вам наиболее подходит. Например, графа «личные качества» бухгалтера для резюме могут выглядеть так:

внимательность;
честность;
аккуратность;
самостоятельность;
усидчивость.

На этой должности не нужна хорошая дикция или справедливость. В большинстве случаев достаточно уметь хорошо выполнять свою работу.

Руководитель

Потенциальным руководителям подойдет немного иной перечень личных преимуществ: энергичность, контактность, умение работать в команде, собранность, способность к убеждению, умение управлять людьми, справедливость, стрессоустойчивость, стремление к росту и развитию, уверенность в себе, порядочность, самокритичность, оптимизм, нацеленность на результат, повышенная работоспособность, внимательность, умение видеть детали, упорство, позитивность, лояльность, корректность, харизматичность.

К руководителям предъявляют более жесткие требования. Проверять их могут тщательнее, чем рядовых сотрудников. Поэтому подбирая пример личных качеств в резюме руководителя, надо ориентироваться лишь на свои способности. Написав, что вы: энергичны, харизматичны, целеустремленны, стрессоустойчивы и порядочны будьте готовы подтвердить это на первом же собеседовании.

Секретарь

Для секретаря можно выбрать такие характеристики: контактность, пунктуальность, умение выполнять поставленные задачи, бесконфликтность, хорошая дикция, расторопность, аккуратность, стремление к саморазвитию, креативность, гибкость мышления, обучаемость, презентабельная внешность, трудолюбие, добросовестность, честность, организованность, умение вести диалог, самоконтроль, творческий подход, умение работать в коллективе, терпение, внимание к нюансам, устойчивое психологическое состояние, организаторские способности, грамотная речь.

При желании получить такую должность помните, что секретарь является представителем руководителя. Он должен не только делать кофе, но и организовать весь рабочий процесс, следить за расписанием дел, планировать встречи, вести переговоры.

Юрист

Если вы претендуете на вакантную должность в правовом отделе, тогда вам надо знать, какие личностные качества можно написать для юриста. Для этого специалиста важны: грамотность, умение работать с документами, стрессоустойчивость, пунктуальность, целеустремленность, активность, повышенная работоспособность, легкая обучаемость, умение быстро находить и запоминать информацию, творческий подход к работе, надежность, умение работать в коллективе, энергичность, позитивность, умение искать выход из тупиковых ситуаций, внимание к деталям, трудолюбие, интерес к учебе и профессиональному самосовершенствованию.

Если вы хотите обратить внимание не только на свои личностные качества, но и на достижения, то лучше их указать отдельно. Это можно сделать в разделе, где вы описывали предыдущие места работы или в сопроводительном письме.

маленькие хитрости и образцы резюме

Посмотрите на образец резюме, которое мы предлагаем вашему вниманию (см. вариант внизу). Оно достаточно стандартно и в целом грамотно составлено. Но, нет предела совершенству и даже хороший вариант может быть улучшен.

Образец резюме № 1

Алексеев Сергей Вячеславович

Цель

Получение работы в должности финансового директора, заместителя директора, финансового менеджера

Опыт работы

2000-1999 г. ООО «Солнышко», Ростов-на-Дону.
Заместитель генерального директора
• Ценообразование, контроль поставок
• Организация работы офиса

1999-1998 г. ООО «Доктор-Ф», Ростов-на-Дону.
Финансовый директор
• Управление денежными потоками
• АФХД, планирование

1998-1996 г. ТОО «Тор-М», Ростов-на-Дону.
Коммерческий директор
• Организация и осуществление поставок и продаж

Образование

1999-2000 г. РЭА им. Плеханова, Москва.
Программа подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства РФ
Специальность: финансовый менеджмент

1996-1999 г. Государственный аграрный университет, Ростов-на-Дону.
Факультет: Бухгалтерский учет и аудит
Специальность: Экономист

1989-1995 г. Государственная медицинская академия, Ростов-на-Дону.
Факультет: Лечебный
Специальность: Врач

Дополнительные сведения

Работаю на персональном компьютере, владею разговорным английским, основами GAAP. Имею водительское удостоверение категории А, В, С.

P.S. Энергичен, коммуникабелен, настойчив в достижении требуемых результатов

Телефон: 000-00-00

Это резюме могло бы выглядеть иначе (см. вариант ниже).

Образец резюме № 2

Алексеев Сергей Вячеславович

На вакансию финансового менеджера

Возраст: 28 лет

Семейное положение: холост

Телефон: 000-00-00

Образование

1999-2000 г. РЭА им. Плеханова
• Программа подготовки управленческих кадров
• Специализация: финансовый менеджмент

1996-1999 г. ГАУ
Специальность:бухгалтерский учет и аудит

Опыт работы

1999 г. — по наст.вр. ООО «Компания «Солнышко» (70 чел.)
Должность: зам. генерального директора по финансам

1998-1999 г. ООО «Доктор-Ф» (55 чел.)
Должность: финансовый директор

1996-1998 г. ТОО «Тор-М» (30 чел.)
Должность: коммерческий директор

Профессиональный опыт

Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Управление денежными потоками
Финансовое планирование
Бюджетирование
Составление отчетности
Контроль за деятельностью бухгалтерии

ПК — опытный пользователь Windows 98, MS Office, Internet

Знание основ GAAP. Английский язык — разговорный

Личные качества

Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость

З/п на испытательный срок — от $700

Личные качества в резюме — Примеры профессиональных, деловых качеств для резюме

Как вы думаете: Обращает ли работодатель внимание на качества указынные в резюме?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Коммуникабельный, ответственный, бла-бла-бла… Кто сказал, что вы такой? Бывший работодатель или мама?

Нужно доказать, кем вы являетесь! Никто не поверит вам на слово. Для этого указывайте конкретные примеры своих качеств из прошлого , жизни или отношений.

Руководители всегда ценят сотрудников, которые помимо своих служебных обязанностей еще и умеют слушать других, наделены чувством юмора, являются душой компании, интересны в общении, всюду успевают да к тому же инициативны.

Хорошие люди нужны везде! Поэтому, кроме профессионального опыта, образования и дополнительной информации работодателя интересуют личные качества для резюме. Ваша анкета станет намного привлекательнее, если подойти к этому вопросу с нужной стороны и соблюсти умеренность. Слишком сильно углубляться в подробности своего характера не следует.

Какие качества человека написать в резюме

В резюме должны войти только Ваши самые сильные стороны. Если качества в резюме на работу будут описаны правильно, работодатель сможет выделить Вашу кандидатуру среди прочих заявок.

На самом деле нет хороших или , есть подходящий или не подходящий кандидат на определенную должность – так докажите, что компания нуждается в вас!

Как отразить личные качества в резюме при приеме на работу

Поиски работы могут затянуться надолго: кто-то месяцами не может подыскать подходящий вариант, другие перебиваются трудоемкими и нестабильными заработками. Выровнять ситуацию можно с помощью резюме. Оно должно, прежде всего, быть грамотно составленным, адекватным, запоминающимся и предельно информативным.

Как отразить личные и профессиональные качества для резюме, чтобы работодатель заметил именно Вас и отдал Вам свободную вакансию? Что же думает по этому поводу эксперты и психологи?

По их мнению, необходимо информативно описать свои личностные качества таким образом, чтобы они выглядели в лучшем свете:

соблюдайте структуру документа;
не пользуйтесь шаблонными образцами;
применяйте творческий подход.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Перед тем, как начать работу, ознакомьтесь с требованиями интересующего Вас вакантного места. Максимально подстройте свою анкету под условия, выдвигаемые работодателем к этой должности.

Некоторые соискатели бездумно вписывают данные в графу «деловые качества» для резюме. Не нужно надеяться, что будущий босс даже не обратит на нее внимания, хотя бывает и так. Настоятельно рекомендуем отнестись к этому пункту также серьезно, как и к тем, которые Вы считаете важными.

Здравомыслящие руководители не только обращают внимание на Ваши персональные качества, но и тщательно изучают их. На основании предоставленных данных рекрутер решает: зачислять соискателя к числу первоочередных кандидатов или оставить его запрос на скамейке запасных.

Что писать в разделе персональные качества в резюме

Чтобы список качеств для резюме имел презентабельный вид, нужно научиться красиво себя преподносить. Стандартной подборки параметров просто не существует. Все мы разные и соответственно выбираем различные сферы деятельности.

Психологи советуют писать только о тех личных качествах человека, которые присущи именно Вам. Лукавить не стоит, поскольку, оказавшись на собеседовании, работодатель непременно попросит продемонстрировать их на каком – то конкретном примере. Подумайте о том, какие черты характера можно считать выигрышными.

Число ваших сильных сторон должно ограничиться пятью пунктами – это повысит Ваши шансы на получение вакантного места.

Какие качества работника важны при приеме на работу

Соискателю, подавая резюме, необходимо скрупулезно оценить свои профессиональные способности, проанализировать и разобрать по полочкам все стороны своего характера.

Шаблонный набор личных качеств в резюме, пример может выглядеть так:

Уравновешенность, самообладание, упорство, трудолюбие, дисциплинированность;
умение убеждать, амбициозность, хорошая дикция, целеустремленность;
уверенность в себе, умение адаптироваться к переменам, умение работать в команде;
аккуратность, быстрая обучаемость, хорошая дикция, настойчивость;
ораторское мастерство, порядочность, презентабельная внешность;
стремление к развитию, ориентация на результат, пунктуальность;
честность, справедливость ,чувство юмора, энергичность, организованность.

Многие задаются вопросом: а нужно ли перечислять ? В тех случаях, когда работодатель не просит останавливаться на Ваших негативных качествах, лучше опустить этот пункт и ограничиться только сильными чертами характера. Но что если, рекрутер все же настоятельно требует указать Ваши минусы?

Какие отрицательные качества указать в резюме

Это один из тех пунктов, где откровенность не пойдет Вам на пользу. Опишите только нейтральные стороны своего характера, которые никак не смогут отразиться на желаемой должности или в данной сфере деятельности будут трактоваться, как достоинства.

Описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам могут звучать, например, так: чрезмерная общительность, трудоголизм, непоседливость, недоверчивость.

Вот некоторые версии качеств, которые Вы безболезненно можете представить работодателю как негативные:

простота, прямолинейность, непереносимость хамства, неумение врать;
педантичность, себялюбие, требовательность к себе, чрезмерная скрупулезность;
излишняя эмоциональность, повышенное чувство ответственности.

Какие качества написать в резюме в соответствии с профессией

Хороший менеджер должен иметь организаторские способности, быть приятным в общении, заинтересовать и найти контакт с людьми. Зная это, нужно уметь определить какими из этих характеристик обладаете Вы.

Помните, указывайте только те качества, которые будут максимально отвечать должности, на которую Вы претендуете. Каждой сфере деятельности соответствует свой набор требований.

Качества менеджера

может указать следующие личные и деловые качества в резюме, примеры:

настойчивость,
навыки убеждения,
активность,
предприимчивость,
коммуникабельность,
творческий подход в решении поставленных задач,
хорошая дикция,
способность заинтересовать.

Качества для руководящей должности

При устройстве на руководящие должности личные качества характера рассматриваются куда более скрупулезно, чем обычных служащих. Все данные, которые указаны в резюме, соискателя попросят подтвердить на собеседовании.

Описанием качеств руководителя, могут стать такие примеры:

умение направлять,
руководить,
вести за собой,
лояльность.

Руководитель должен обладать:

аналитическими способностями,
сильным характером и быть справедливым.
Эта должность предполагает гибкость мышления,
системность,
наблюдательность,
объективность.

Рекрутер потребует от Вас:

умения работать в команде,
стрессоустойчивости,
упорства,
порядочности,
энергичности.

Качества секретаря

Это правая рука руководителя. Он должен не только подносить шефу кофе, но и обладать:

организаторскими способностями,
грамотной речью,
контролировать расписание дел руководителя,
планировать деловые встречи.

Кроме того, для этой должности нужны следующие качества:

презентабельная внешность,
аккуратность,
контактность,
креативность.

Девушке секретарю свойственна:

пунктуальность,
грамотная речь,
умение выполнять поставленные задачи.

Должность секретаря требует:

устойчивого психологического состояния,
бесконфликтности,
терпения.
Секретарь должен обладать хорошей дикцией,
умением работать в коллективе,
иметь творческие способности.
Профессии присущи расторопность,
самоконтроль,
умение вести диалог,
честность,
гибкость мышления.

Девушка-секретарь должна быть:

добросовестной,
креативной,
внимательной к нюансам,
стремится к саморазвитию,
уметь организовать рабочий процесс.

Качества юриста

Должность предполагает общение с простыми людьми. Специалисты этой профессии должны быть наделены следующими качествами:

умением понимать людей,
грамотно вести диалог.

Должности свойственны:

обязательность,
стремление постоянно развиваться,
стрессоустойчивость.

Эта профессия требует:

логического мышления,
наблюдательности,
принципиальности.

Юрист должен быть:

честен,
оптимистичен,
доброжелателен,
уметь расположить к себе.

Людям, претендующим на эту должность, досталась способность отстаивать определенную точку зрения, навыки работы с людьми. Они могут решить непростые задачи и обладают развитым чувством справедливости.

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Образец резюме Директора (руководителя) — готовые заполненные шаблоны

Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме

Образец резюме Директор филиала, руководитель отдела продаж

(Ливны)

ФИО: Иванин Федор Дмитриевич

Дата рождения (возраст): 13.06.1967, 46 лет

город: Ливны

Образование: Высшее

опыт работы: более 10 лет

Желаемый график работы: полная занятость

Опыт работы

Директор филиала, руководитель отдела продаж (ООО Ромашка)

— Антикризисное управление предприятием с иностранными инвестициями (> 100 аптек)
— организация эффективной работы предприятия;
— организация и координация работы подотчетных структурных подразделений;
— подготовка и представление отчетов инвесторам в определенные ими сроки;
— проведение деловых переговоров и встреч;
— кадры (подбор, наставничество, мотивация), проведение собраний и совещаний;
— достижение запланированных результатов рентабельности;
— мониторинг KPI показателей деятельности компании;
— бюджетирование и контроль затрат;
— организация коммерческой деятельности;
— разработка и подписание маркетинговых договоров с отечественными и иностранными производителями;
— разработка и подписание договоров купли-продажи с дистрибьюторами медикаментов, косметики, изделий медицинского назначения, медтехники;
— анализ и управление продажами, маржинальным доходом, оборачиваемостью;
— контроль за выполнением плана реализации продукции;
— планирование и контроль закупок;
— изменение схемы ценообразования;
— открытие новых аптек и координация работы отделов, которые принимают в этом участие;
— взаимодействие с контролирующими организациями.

Достижения:

— рост рентабельности по EBITDA
— вывел сеть на прибыльный уровень из состояния стагнации
— уменьшил количество нерентабельных аптек
— открыл 7 новых аптек
— ввел тендерную процедуру закупки работ и услуг, систему контроля за расходованием ресурсов предприятия, что дало 20% экономию средств
— оптимизировал товарные остатки (уменьшено неликвидной продукции на сумму> 4 млн. грн),
— создал отдел категорийного менеджмента
— разработал и внедрил эффективную схему расценки в сети
— уменьшил транспортные расходы на 30%
— уменьшил расходы на аренду помещений (экономия> 100 тыс. грн / год)
— обеспечил достижение запланированных объемов прибыли
— разработал и подписал более 70 новых маркетинговых договоров и более 50 новых договоров поставки на выгодных коммерческих условиях
— увеличил доходы от коммерческой деятельности на 25%

Образование

Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого (Львов) Фармацевтический факультет, провизор- организатор, магистр

Профессиональные навыки

— Опыт управления людьми

— Организаторские способности, в том числе тим-билдинг

— Умение планировать и прогнозировать

— ведение переговоров, заключение договоров купли-продажи, маркетинговых договоров

— Построение ассортиментной и ценовой политики

— Управление продажами и логистикой

— способность принимать принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях экономического кризиса

Дополнительное образование

— Курс обучения «Основы предпринимательской деятельности» (Ливны) 2014 г.,

получение удостоверения о прохождении курса обучения по направлению «Основы пидприемницькох деятельности»

— курсы по организации и провизор (Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого) 2013 г.,

получение сертификата о подтверждение звания специалиста

— Маркетинг-менеджмент аптечной сети (Киев) 2008 г.

— Управление персоналом (Киев) 2007 г. Контактная данному кандидату с указанием в теме письма должности, на которую он потенциально претендует в вашей компании

Пример резюме Руководителя проекта

Представленный пример резюме на должность Руководителя проекта может быть использован Вами при составлении своего собственного резюме

Васильев Вячеслав Харитонович

Цель: получение должности заместителя директора, начальника отдела, директора

Дата и место рождения: 9 мая 1963, г. Санкт- Петербург Возраст: 48 лет.

Образование: высшее.

Семейное положение: не женат, есть взрослая дочь

Адрес: г.Санкт- Петербург, ул. Ленина 176, кв. 56

С 1982 по 1984 год Служба в ВС СССР.

Телефон мобильный: +796599233 33-75

E-mail: [email protected]

Опыт работы:

1985 -1991 г.г. — ПО «Электрон»

Должность: Радиомеханик 4 разряда.

1991-1992 гг- Мкапа «Востокинвестморе»

Должность: Коммерческий агент

1992-1993 гг. — ООО «Универсал Россия» ЛТД.

Должность: Заместитель директора

организационная работа:
поиск и подбор персонала,
управление подразделением и координация его деятельности,
постановка задач для сотрудников,
взаимодействие с подрядчиками, создание отчетов по проекту,
решение всех проблемных ситуаций в работе.

Количество подчиненных: 16 сотрудников.

Достижения: увеличение дохода до 70% за счет оптимизации работы с подрядчиками, сокращения расходов.

1993-1998 г.г. — ПКФ «Кеплинг»

Должность: Директор

заключение договоров и проведение переговоров на поставку нефтепродуктов;
оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
анализ рынков;

Количество подчиненных: 60 сотрудников.

Достижения: в период работы на этой должности товарооборот компании вырос на 160%.

1998-2000 г.г. — ЧП «ОйлПромСервис»

Должность: Директор

проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
анализ рынков;
обоснование и зкладення смет;
привлечение к сотрудничеству партнеров

Количество подчиненных: 35 сотрудников

Достижения: валовой товарооборот достигал эквивалента 600 000 у.е. в месяц.

2000-2010 г.г. — НПП «Росхимресурс»

Должность: Директор

планирование проекта, формирование календарного плана, сроков и целей выполнения;
Взаимодействие с заказчиком по всем аспектам выполнения проекта;
организационная работа:
поиск и подбор персонала,
управление штатом и координация его деятельности,
постановка задач для сотрудников, коммуникации с подрядчиками,
решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчетов по проекту (презентационные, документальные)

Достижения: научно-технические разработки, получения патентов на них.

2010-2011 г.г. — ООО «Дикон»

Должность: заместитель генерального директора

проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
анализ рынков.

Иностранные языки русский — родной; польский — свободно;

Навыки: Продвинутый пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access,Outlook, Power Point), навыки работы в Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera) и E-mail (Outlook Express), с техникой дружу. Водительские права -все категории (В, C, D, Е). Разрешение на нарезное оружие.

Личные качества: Коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность. С хорошо развитым чувством юмора.

При общении понимаю с первого раза и точки зрения.

Необходимую информацию воспринимаю быстро и с аппетитом.

Имею аналитическое мышление и восприятие.

Хорошо развитое чувство вкуса и такта. Люблю живое общение с приятными людьми, у которых есть чему научиться.

Интересы и хобби -домашние животные, художественная литература.

Лыжный спорт, охота, рыболовство. Разработка проектов и технологий. Имею свои собственные разработки, патенты, опыт их оформления.

Образец резюме директора по персоналу (заместителя директора)

Петров Владимир Васильевич

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 70, кв. 10
Телефон: 8 900 0-65-32
E-mail: [email protected]
Дата рождения: 16.03.1971
Семейное положение:женат, двое детей

Цель: Получение должности директора по персоналу.

Уровень образования: высшее (специалист)
1986-1991 Санкт-Петербургский Гуманитарный Институт.
Факультет: менеджмент, управление персоналом.

1995-1996 Обучающий центр «Managment Service».
Менеджмент, Управление персоналом.

Опыт работы:
2001г. — настоящее время аутсорсинговая компания «Метро Групп» (1500 человек).
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности:

* стратегическое планирование,
* взаимодействие с заказчиками
* оптимизация орг.структуры,
* разработка бонусной политики
* организация работы управления человеческими ресурсами,

1996 — 2001г. Сеть магазинов «Азбука Вкуса» (1000 человек).
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности:

* разработка и внедрение системы мотивации персонала,
* планирование численности персонала,
* курирование объектов, ведение документации
* разработка систем аттестации сотрудников,
* подбор руководителей среднего и высшего звена

1992 — 1995: ООО «International Service Check» (500 человек).
Должность: Начальник отдела персонала
Должностные обязанности:

* организация учебного процесса,
* набор персонала,
* кадровый документооборот,
* аттестация

Профессиональный опыт:

* Планирование потребности в персонале, стратегическое планирование,.
* Разработка системы бонусов, системы мотивации персонала,
* Формирование кадрового резерва, аттестация персонала.
* Управление корпоративной культурой
* Управление корпоративным учебным центром.

Дополнительная информация:

Готов к работе индивидуально и в команде. Стрессоустойчив, коммуникабелен. Выполняю работу к назначенному времени (умею четко рассчитывать сроки выполнения задачи).

Увлекаюсь спортом, философией и психологией

Разговорный английский и французский. Есть опыт заграничных командировок

10 личных качеств, которые следует включить в ваше резюме

В процессе приема на работу работодатели хотят знать как о ваших профессиональных, так и о ваших личных качествах. Это помогает им определить, подходите ли вы для корпоративной культуры. Часто личные качества так же важны, как квалификация и навыки, указанные в вашем резюме. Вдумчиво представив свои способности, вы сможете отметить, как вы помогли развитию других организаций, объясняя свою роль в этом процессе.В этой статье мы рассмотрим 10 лучших личных качеств, которые можно включить в свое резюме.

Важность личных качеств в вашем резюме

Личные качества важны, потому что они определяют ваши человеческие, личные и индивидуальные стороны. Они повышают ценность вашей профессиональной квалификации и других достоинств. Упоминая свои личные качества в своем резюме, вы можете успешно объяснить, почему и как вы можете быть активом для организации. Вот 10 личных качеств, которые стоит включить в свое резюме:

1.Честный

Это одна из самых важных черт, которые ищут менеджеры по найму. Честность означает, что вы готовы говорить правду независимо от обстоятельств. Это также свидетельствует о том, что вам неудобно обманывать коллег исключительно для получения конкурентного преимущества. Это качество демонстрирует, что вы надежный и заслуживающий доверия человек. Компании хотят знать, что их сотрудникам можно доверять различные задачи и информацию. Будущие работодатели оценят вашу честность при приеме на работу.

2. Подотчетность

Это самостоятельное заявление может убедить вашего следующего работодателя в том, что вы верите в право собственности на работу и что вы несете ответственность за свои успехи и неудачи на рабочем месте. Преодоление этих проблем и принятие на себя ответственности позволяет вам установить стандарт того, как вы подходите к своим задачам. При написании резюме вы можете выделить типы проблем, событий или задач, которые принесли положительный результат вашим предыдущим местам работы.

3. Прилежный и организованный

Более высокие требования со стороны работодателей означают более высокие ожидания от сотрудников для достижения успешных качественных и количественных результатов. Возможно, вам придется расширить свои пределы, чтобы обсудить сложные задачи на работе, но баланс между управлением временем и организацией с усердием жизненно важен для запланированного завершения ваших задач. Демонстрируя эту личную черту, вы показываете, что заботитесь о качестве своей работы, независимо от того, сколько времени вам пришлось пройти или с какими препятствиями вы могли столкнуться на этом пути.

4. Этичный и лояльный

Компании руководствуются надлежащим корпоративным управлением и передовой этической практикой. Отмечая, что вы придерживаетесь этических взглядов, вы продемонстрируете свою приверженность корпоративной философии работодателя, а также продемонстрируете свою стойкость в трудные времена. Кроме того, работодатели ищут людей, которым можно доверять конфиденциальные вопросы и конфиденциальную информацию. Если вы оказались в ситуации, когда вам нужно сообщить конфиденциальную информацию, от вас ожидается, что вы будете поддерживать чувство лояльности и не ставите под угрозу интересы компании.Таким образом, заслужить доверие к работе над этими задачами стоит отметить в своем резюме, не раскрывая конфиденциальной информации.

5. Пунктуальность

Продемонстрируйте рекрутерам, что вы цените важность управления временем. В своем резюме вспомните примеры на предыдущем месте работы, когда пунктуальность имела значение и какую пользу это принесло компании. Например, если вы выполнили все документы отдела вовремя, запишите это. В этом случае, без вашей пунктуальности, успех компании в течение этого периода времени был бы неустойчивым.

Связано: Навыки управления временем: определение и примеры

6. Гибкость

Проиллюстрировав эту личную черту, вы подчеркнете вашу способность успешно адаптироваться к изменениям, когда их просят или требуют. На должностях, где вам необходимо уложиться в сроки, это означает изменение рабочего графика в соответствии с текущими потребностями. На протяжении вашей карьеры ожидания или требования к вашей текущей должности могут меняться — это нормальная часть рабочего мира.Если вы проявите добрую волю и позитивное отношение к этим изменениям в прошлом, это будет хорошим предзнаменованием для будущих работодателей.

7. Командный игрок

Несколько должностей потребуют от вас работы в команде. Подчеркнуть, что вы эффективный коммуникатор и хорошо работаете в группе людей, — отличные атрибуты, которые стоит включить в свое резюме. Знание своей способности эффективно и результативно работать в команде является ключевым моментом для многих людей на рабочем месте.Вы также обязательно встретите людей с разными стилями работы. Важно показать будущим работодателям, что вы способный командный игрок, если возникнет необходимость в сотрудничестве.

Связано: 6 качеств, которые делают отличного командного игрока

8. Технологически компетентный

Технологии, инструменты и методы постоянно развиваются, а предприятия становятся все более технологически компетентными. Важно отметить, что у вас есть необходимые компетенции, чтобы преуспеть в своей работе в этом постоянно меняющемся технологическом ландшафте.Если вы подаете заявление на работу, которая требует определенного набора навыков и опыта, убедитесь, что они у вас есть. Часто это относится к набору программ и вашей компетенции в каждой из них. Если вы графический дизайнер, напишите, например, последнюю версию программного обеспечения для дизайна, которое вы использовали, и свой уровень квалификации.

9. Креатив

Творчество формирует основу для новых способов мышления и поиска решений с нестандартных точек зрения. Это важная черта для достижения различных целей компании, таких как создание удобных для пользователя продуктов, повышение их рентабельности и долговечности, повышение квалификации сотрудников и повышение производительности и производительности.Независимо от должности, на которую вы претендуете, инновации и творческое начало улучшат ваши перспективы трудоустройства. Создание портфолио показывает, как вы создали концепцию, как вы ее разработали и каков результат. Этот тип повествования может быть привлекательным для рекрутеров, желающих расширить свою компанию в определенном художественном направлении.

10. Решение проблем

Ожидается, что сотрудники будут стратегически справляться с любыми возникающими препятствиями и проблемами. Демонстрация ваших способностей к решению проблем — привлекательное качество для будущих работодателей, независимо от вашей карьеры.Работодатели хотят видеть, что вы можете найти эффективное решение в неожиданных ситуациях, сохранив при этом хороший результат.

Список и примеры для вашего резюме

Вот список общих — и не очень распространенных — управленческих навыков.

Это 10 лучших менеджеров, которые нужны менеджерам, плюс 5 скрытых навыков, за которые борются руководители.

Это должно вас напугать:

Большинство руководителей высшего звена не верят в управленческих навыков в резюме.

Обезьяна может сказать: «Я обладаю навыками лидерства, общения и сотрудничества».

Многие обезьяны знают.

Вам необходимо знать:

Какие навыки высшего руководства вам необходимо иметь?
Как вы, , можете убедить работодателей , что у вас есть навыки, которых они жаждут?

Вам повезло, потому что я разговаривал с руководителями, которые нанимают менеджеров.

Я спросил, «Без каких навыков ты не можешь жить?»

Они ответили. (Мальчик, они ответили.)

Один из них дал описание трех простых управленческих навыков.

Он сказал: «Если бы я встретил такого человека на собеседовании, я бы не отпустил ее».

Это руководство покажет вам:

10 наиболее распространенных управленческих навыков.
Пять менее известных, но обладающих сильными управленческими навыками руководителей не могут устоять.
Как узнать, какие навыки больше всего нужны целевой компании.
Как доказать работодателям свои управленческие навыки, чтобы они вас наняли.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Наиболее распространенные управленческие навыки

Вам нужен краткий список управленческих навыков, чтобы привязать ваше резюме к работе?

Мы вас позаботимся.В приведенном ниже списке навыков менеджера показаны лучшие твердые и мягкие навыки менеджера.

Из них также получаются отличные ключевые слова в резюме для менеджеров.

Список управленческих навыков

Вот шок:

Навыки менеджера по листингу в резюме не пройдут на собеседовании.

Вам нужны конкретных навыков , которые жаждет работодатель.

Тогда докажите, что они у вас есть.

Я покажу, как дальше.

Совет для профессионалов: Вам нужна помощь в развитии управленческих навыков? Онлайн-программы обучения лидерству, такие как eCornell и курсы AMA, могут ускорить развитие ваших талантов. Они не заменят достижений, но помогут менеджеру начального уровня выделиться.

Ищете более хорошие управленческие навыки для резюме? Посмотрите предложения о работе в Интернете. Также см. Наше руководство: 99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех типов должностей)

Чтобы закрепить жесткие управленческие навыки, см .: Резюме сложных навыков: лучшее определение И примеры

Список передаваемых навыков см .: Резюме Soft Skills: определение и примеры

Примеры ключевых управленческих / управленческих навыков

Время вялого желудка :

Вы включили в свое резюме 10 общих управленческих навыков.

Но как и все остальные!

Ты такой же обычный, как и готовый костюм. Не перечисляйте бессмысленные навыки работы с Microsoft Office или навыки работы с компьютером из 80-х.

Вам нужно показать, что вы отличаетесь, и стоит найма.

Я задал этот вопрос Лучану Самуловски.

Его успешный стартап работает в семи странах и насчитывает 500 сотрудников.

Он часто нанимает менеджеров.Тем не менее, он пропускает тысячи «квалифицированных» кандидатов.

Его совет?

«Популярен термин« управленческие навыки », — говорит Люциан. «Правильный способ думать об этом — это« управленческое поведение и способности »».

Все сводится к тому, чтобы доказать, что вы умеете быть хорошим менеджером.

Эти пять высших управленческих навыков остаются незамеченными:

Прошлый успех

Есть управленческие достижения? Показать их.

Прошлый успех означает, что вы можете сделать это снова. Это зеленый свет для руководителей нанять вас.

Не можете указать на прошлый успех? Мужаться. Другие управленческие качества, перечисленные ниже, могут пролить свет на вашу способность к найму.

Успех универсален. Опытные работодатели ищут это в своих руководителях.

Люциан Самуловски

Соучредитель, docplanner.com

Люди следуют за вами

Что самое ценное из всех управленческих навыков?

Навыки управления людьми или навыки межличностного общения.

Психолог Дэниел Гоулман называет навыки межличностного общения самым надежным предиктором лидерского успеха.

Лучшее доказательство? Люди следят за вами. Не в Facebook или LinkedIn, а в реальной жизни.

Это может означать, что они останутся в вашей команде надолго. Или они следуют за вами в другие команды или компании, когда вы меняете работу.

Люциан Самуловски

Соучредитель, docplanner.com

Профессиональный совет: Что делать, если у вас нет опыта управления, но вы хотите продемонстрировать свой потенциал? Продемонстрируйте три основных управленческих навыка ниже.«Если бы я встретил такого человека на интервью, — говорит Люциан, — я бы не отпустил ее».

Имейте высокое сочувствие

Следующим в нашем списке скрытых, но эффективных управленческих навыков является сочувствие.

Сочувствие определяется как «способность понимать и разделять чувства другого человека».

Это секретный соус, который заставляет сотрудников хотеть, чтобы добилось для вас успеха.

Сочувствие позволяет вам увидеть и удовлетворить потребности ваших сотрудников — один из десяти миллионов мотиваторов.Сочувствие означает, что вы понимаете работу своей команды на самом низком уровне. Это означает, что вы обладаете сильным набором навыков активного слушания.

«Однажды я работала с директором, который не мог заслужить уважение или команду своих сотрудников», — говорит Эль Торрес, старший консультант по процессам в Blue Cross и Blue Shield. «Он не чувствовал, что ему нужно знать подробности их работы. Он просто нуждался в них, чтобы «сделать это лучше».

Директор смирился и неделю поработал вместе со своими передовыми сотрудниками.Это казалось пустой тратой времени. Но настоящий мусор сидел в его офисе и оставался неэффективным.

«Вы, , должны признать, что вы не обладаете тем же опытом, что и ваши подчиненные, независимо от вашей должности», — говорит Торрес. Признайтесь, что ваша команда знает больше, чем вы, а затем позвольте им научить вас.

Покажите, что вы сделали это, и работодатели будут бороться за вас.

Быстрое обучение

Сегодняшний деловой мир крутится на десять центов.Компании, которые сегодня кажутся солидными, завтра могут исчезнуть, а миллиардные фирмы появятся в одночасье.

Руководители высоко ценят управленческие навыки быстрого обнаружения и использования меняющихся приливов.

Быстрое обучение позволяет вам усваивать и применять уроки о других. Это также позволяет вам овладеть поведением окружающих вас великих лидеров.

Люциан Самуловски

Соучредитель, docplanner.com

Ориентация на результат

Относится ли «ориентированность на результат» к списку управленческих навыков?

Мы можем спорить с этим, но лидеры C-Suite жаждут этого как воздух.

Руководителям не нужно указывать ориентированному на цель менеджеру, что делать. Они могут целиться в цель и ходить.

Сотрудникам нравятся менеджеры, ориентированные на результат, потому что они понимают цель.

«Каждый хочет быть частью команды-победителя», — говорит Люциан.

Ориентация на результат означает также ответственность. «Вас не должно застать врасплох то, что делает ваша команда, — говорит Торрес.

Совет для профессионалов: Можете ли вы просто сказать: «Я быстро обучаюсь и очень сочувствую, ориентированный на результат» и меня принимают на работу? Может, в мультфильмах.В реальном мире вы должны доказать свои навыки управления бизнесом. Я покажу, как дальше.

Как подтвердить навыки менеджера

Любой может показать длинный список управленческих навыков.

Проблема?

Руководители могут видеть сквозь это, как в угловое окно офиса.

Это , изобилующие длинными списками управленческих навыков.

Вы должны преодолеть шум.

Хорошие новости? Это не трудно.

Выберите несколько Правильно Навыки менеджера

Во-первых, забудьте об общих списках навыков менеджера, как и каталог компании.

Сосредоточьтесь на нескольких навыках, которые хочет работодатель.

Конечно, покажите ключевые управленческие навыки, которые подходят вам лучше всего.

Поделитесь своим прошлым успехом, связями, сочувствием, быстрым обучением и мышлением, ориентированным на результат.

Найдите другие навыки в предложении о работе или поговорив с руководителями или членами команды.

Совет для профессионалов: Не знаете, какие навыки нужны работодателю? Проведите информационные интервью. Сотрудники и руководители часто рады поделиться своими проблемами.

Покажите, как вы использовали навыки

Это большая ошибка.

Вы говорите руководителю высшего звена, что у вас есть следующие важные управленческие навыки:

неверно
Я быстро учусь.Я очень сочувствую. Я нацелен на результат, я знаю людей и очень успешен. Я также отличный коммуникатор и лидер с высокими навыками межличностного общения.

Что ж, вас приняли.

№

С таким же успехом можно сказать: «Я лучший менеджер во вселенной».

Они бросят вас в кучу со всеми другими неквалифицированными кандидатами.

Вместо этого докажите свои управленческие навыки.

В резюме перечислите прошлые достижения, которые показывают, что вы использовали эти навыки.

Расскажите в интервью историй, относящихся к одному и тому же.

Вот несколько примеров управленческих навыков:

Как подтвердить управленческие навыки
Чтобы доказать …	Скажите …
Прошлый успех	Моя команда увеличила ежемесячный доход на 40% за счет проведения переподготовки в масштабах компании, ориентированной на потребности клиентов.
Знающие люди	Когда я ушел из XYZ co., Три ключевых члена команды решили следовать за мной в ABC co.
High Empathy	Моя команда увеличила производительность на 30%. Это было не из какой-то конкретной политики, а из работы над пониманием и достижением личных целей членов команды.
Fast Learner	Перешел из управления строительством в управление здравоохранением, где я возглавлял команду, которая увеличила выручку на 75% за один год.
Ориентация на результат	Когда руководство поставило перед нами задачу увеличить выручку и увеличить продажи на 25% за 2 месяца, моя команда вместо этого набрала 35%.
Связь	За счет увеличения личного времени с сотрудниками и обмена показателями компании участие в нашей программе бережливого производства увеличилось на 65%.
Сотрудничество	Реализовано коллективное использование Google Docs, Slack и Trello, чтобы сократить время выполнения проекта на 35%.

Совет для профессионалов: По словам Роберта Каца, три основных типа управленческих навыков — это концептуальные навыки (общие навыки лидерства для топ-менеджеров), навыки управления людьми (для всех менеджеров), и технические навыки (для руководителей первой линии).

Приходите в менеджмент с другой карьеры? См. Наше руководство: Резюме изменения карьеры: образец и полное руководство

Ключевые выводы

Вот краткий обзор лучших управленческих навыков и способов их доказать:

Не перечисляйте в книге все управленческие навыки. Выберите те, которые желает работодатель. Найдите их с помощью онлайн-раскопок и информационных интервью.
Покажите несколько ключевых скрытых управленческих навыков и способностей. Это прошлый успех, высокое сочувствие, ориентированность на результат, способность быстро учиться и наличие людей, которые следят за вами.
Добавьте некоторые общие ценные управленческие навыки. Коммуникация, сотрудничество, организация и навыки межличностного общения имеют решающее значение.
Не говорите, что у вас есть навыки. — докажите их.Сделайте это с учетом прошлых достижений, вы не смогли бы достичь без этих навыков.

У вас есть вопросы о перечислении навыков управления в резюме? Не знаете, как доказать свое на собеседовании? Напишите нам в комментариях! Давайте начнем разговор.

Примеры резюме менеджера [навыки, описание работы]

За 7 минут вы научитесь писать безупречное резюме менеджера. Но сначала —

Представьте себе стол.Это твое, но ты не в этом.

Вы там с командой. Ведущий. Коучинг. Наставничество.

Вы поддерживаете своих людей с такой страстью и уважением, что они последуют за вами в Walmart в Черную пятницу.

А теперь докажите, что на одном листе бумаги среди 300 других это нравится, и получите работу.

Ваше резюме менеджера должно делать гораздо больше, чем просто перечислять опыт и образование.

Это должно показать, что у вас достаточно сил для налаживания отношений. Превратить людей в команду.

Мужайтесь.

Вот образец резюме для менеджера, созданного с помощью нашего конструктора резюме.

Ищете конкретную руководящую должность? См .:

Также вы можете найти еще несколько примеров на аналогичных позициях здесь:

Если вы не нашли то, что ищете, посмотрите нашу замечательную подборку в Примеры резюме 2021.

Какой лучший формат для резюме менеджера?

Познакомьтесь с менеджером по найму, Эллен.

Почему она так раздражена?

Ответ: Ее потрепанная MS Surface содержит 250 резюме менеджеров, и она должна прочитать их все.

Вот худшая часть:

Она всего просматривает резюме кандидатов.

Это означает, что ваше руководство резюме в формате должно быстро ее схватить.

Обратная хронология — лучший выбор для управленческого резюме.

Он быстро отслеживает ваши лучшие достижения до читателя.

Используйте четкие шрифты, такие как Arial или Cambria , большие заголовки и большое пустое пространство.

Наконец, сохраните его как PDF. Менеджмент резюме PDF-файлы остаются неизменными, когда они покидают ваш рабочий стол. Резюме MS Word могут отправляться на юг в пути.

Pro Совет: PDF-файлы — это здорово, но перепроверьте описание работы.Некоторые старые системы отслеживания кандидатов конфликтуют с PDF-файлами резюме менеджера.

Если вам нужна дополнительная информация, прочтите наше руководство: 3 Форматы резюме: как выбрать лучший [Примеры]

Резюме руководства или цель резюме?

Ты не Гарри Поттер.

Вы не можете взмахнуть волшебной палочкой, и заставит менеджера по найму прочитать ваше управленческое резюме.

Но вы, , можете написать первый абзац, который это сделает.

Это называется целью резюме или резюме резюме (или профилем резюме в целом).

Но что есть что? И какой из них использовать?

Напишите менеджеру цель резюме , если вы только начали свою карьеру лидера.

Напишите резюме , если в ваших устаревших системах используются устаревшие системы.

Позвольте этим двум примерам резюме менеджера по продажам указать путь.

Примеры управления начального уровня [Цели резюме]

Посмотрите, сможете ли вы определить проблему в первом из этих двух примеров управленческого резюме:

неверно
Страстный менеджер по продажам начального уровня, желающий обучаться на рабочем месте. Имеет навыки лидерства, управления конфликтами и составления бюджета.

Что в этом плохого? Ничего, если вы прото-Майкл-Скотт.

Приправьте его некоторыми фактическими достижениями из прошлых работ, не связанных с менеджментом.

справа
Увлеченный, сертифицированный менеджер по продажам Корнельского университета, ищет должность помощника менеджера в Capital Hearth. Прошлый управленческий опыт включает руководство командой по работе с клиентами в Hubert Shoe и работу трех сотрудников в Trent Landscaping.В качестве волонтера-рекрутера местного отделения Habitat for Humanity набор сотрудников увеличился на 31%.

справа

Увлеченный, сертифицированный менеджер по продажам Корнельского университета, ищет должность помощника менеджера в Capital Hearth. Прошлый управленческий опыт включает руководство командой по работе с клиентами в Hubert Shoe и работу трех сотрудников в Trent Landscaping.В качестве волонтера-рекрутера местного отделения Habitat for Humanity набор сотрудников увеличился на 31%.

Еще не совсем новый Билл Беличик, но намного лучше, чем просто новичок.

А что, если вы уже в двух шагах от статуса Джека Уэлча?

В таком случае см. Эти примеры резюме для старшего менеджера ресторана.

Примеры резюме для старшего менеджера [Резюме резюме]

неверно
Восторженный менеджер ресторана с четырехлетним опытом.Ищу новую должность в передовой компании. Высококвалифицированный специалист в области составления бюджета, финансов, разрешения конфликтов и всех аспектов управления рестораном.

неверно

Восторженный менеджер ресторана с четырехлетним опытом.Ищу новую должность в передовой компании. Высококвалифицированный специалист в области составления бюджета, финансов, разрешения конфликтов и всех аспектов управления рестораном.

Это не ужасно. Знаете какие-нибудь отличные компании, которые ищут «не ужасных» менеджеров?

Чтобы попасть на собеседование, вам нужно доказать ваших качеств уровня Гектора-Руиса.

справа
Страстный менеджер ресторана с более чем 4-летним опытом управления несколькими подразделениями, ищущий должность в Chipotle.В Pizza Hut обучили менеджеров и персонал достижению целей продаж. Построил прочные отношения с поставщиками общепита и перенастроил инвентарь, чтобы сократить расходы. Внедрена программа привлечения сотрудников, чтобы сократить расходы на питание на 15% и сократить текучесть кадров на 25%.

справа

Страстный менеджер ресторана с более чем 4-летним опытом управления несколькими подразделениями, ищущий должность в Chipotle.В Pizza Hut обучили менеджеров и персонал достижению целей продаж. Построил прочные отношения с поставщиками общепита и перенастроил инвентарь, чтобы сократить расходы. Внедрена программа привлечения сотрудников, чтобы сократить расходы на питание на 15% и сократить текучесть кадров на 25%.

Хорошая работа. Это практически образец для . Быть боссом — нормально.

Что в этом хорошего? Это сразу переходит к дразнящей специфике.

Совет для профессионалов: Держите резюме вашего менеджера кратким или кратким.Это просто приманка, чтобы менеджер по найму внимательно прочитал ваше резюме.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.

Нужна дополнительная помощь? Ознакомьтесь с образцом резюме для руководства наверху.Также см. Эти руководства: Как написать резюме резюме: 21 лучший пример, который вы увидите и 20+ объективных примеров резюме, которые можно добавить в свое резюме

A Management Resume Job Описание, которое приносит работу

Вот вопрос, который должен вас напугать:

Всегда ли самый опытный кандидат получает работу?

Чаще всего это лучше показывает в своем управленческом резюме.

Показать ваш последний опыт первый .

Список 3-5 пунктов резюме, набитых измеримыми достижениями.

Ознакомьтесь с этими двумя примерами резюме для менеджера по операциям.

Примеры резюме для менеджеров [Опыт]

В этом образце резюме для руководства это:

справа
Operations Manager 2017 Обработка заказов, планирование и управление поставщиками для крупносерийной мебельной компании. Заключены долгосрочные сделки с судоходными компаниями, что позволило сэкономить 22% затрат. Благодаря улучшенной гарантийной поддержке и обучению в сфере обслуживания клиентов количество повторных заказов увеличилось на 18%. Работа с внутренними заинтересованными сторонами для сокращения времени выполнения заказов на 20%.

справа

Operations Manager

2017

Обработка заказов, планирование и управление поставщиками для крупносерийной мебельной компании.
Заключены долгосрочные сделки с судоходными компаниями, что позволило сэкономить 22% затрат.
Благодаря улучшенной гарантийной поддержке и обучению в сфере обслуживания клиентов количество повторных заказов увеличилось на 18%.
Работа с внутренними заинтересованными сторонами для сокращения времени выполнения заказов на 20%.

Менеджер по найму только что пролила кофе. Ваше резюме на первоклассной руководящей должности просто отбросило ей волосы назад.

А теперь посмотрите, что происходит, когда мы теряем эти ценные показатели:

неверно
Операционный менеджер Colunga Furniture 2014-2017 обязанности для крупной мебельной компании. Отвечает за обработку заказов. Руководил и контролировал все планирование и управление поставщиками. Заключенные сделки с судоходными компаниями.

неверно

Операционный менеджер

Colunga Furniture

2014-2017

обязанности для крупной мебельной компании.

Отвечает за обработку заказов.

Руководил и контролировал все планирование и управление поставщиками.

Заключенные сделки с судоходными компаниями.

Похоже, звонят по телефону, не так ли?

Но что, если вы никогда не занимали руководящую должность?

Посмотрите на эти два примера резюме менеджера начального уровня.

Как написать резюме для менеджмента без опыта

Действительно ли возможно иметь нулевой опыт управления?

Были ли вы когда-либо:

Планируемые, организованные, направляемые или контролируемые?
Руководили проектом?
Поступил новый сотрудник?
Проходили обучение?
Распоряжались бюджетом?
Кого-нибудь тренировал?
Разрешен конфликт между двумя или более людьми?

Это все обязанности руководства и управления.Это то, что делает успешного менеджера.

Мозговой штурм, чтобы вспомнить, когда вы с ними справлялись. Как это:

Два образца резюме для менеджеров [без опыта]

Что не так с этим первым примером резюме менеджера по маркетингу?

неверно
Опыт управления: Еще нет опыта управления, но опыт работы в маркетинге более 5 лет, и я отлично умею управлять людьми. Другой опыт: Ресепшн Служба поддержки клиентов

неверно

Опыт управления: Еще нет опыта управления, но опыт работы в маркетинге более 5 лет, и я отлично умею управлять людьми.

Другой опыт:

Ресепшн
Служба поддержки клиентов

Уф. Кто добавлял мыло в лазанью, да? С таким же успехом можно было бы сказать: «Не нанимайте меня, я понятия не имею».

Но с небольшим мозговым штурмом у вас могло бы быть профессиональное резюме для менеджмента, например:

справа
Опыт управления 2016-2017 команда по работе с клиентами в Hubert Shoe. Был сотрудником по разрешению конфликтов в ресторане The Weathervane Restaurant. На борт трёх новых сотрудников Trent Landscaping.

справа

Опыт управления

2016-2017

команда по работе с клиентами в Hubert Shoe.

Был сотрудником по разрешению конфликтов в ресторане The Weathervane Restaurant.

На борт трёх новых сотрудников Trent Landscaping.

Теперь вы демонстрируете некоторые ключевые компетенции. Но если проявить немного стратегии, даже у новичка может быть такое управленческое резюме.

Совет для профессионалов: В резюме нового менеджера ключом является менеджмент против лидерства. В конце концов, что такое хороший руководитель? Кто-то, у кого есть титул, или кто-то, кто может руководить?

Хотите, чтобы менеджер по найму оставался заинтересованным? Используйте слова действия в своем резюме на руководящую должность.См. Это руководство: +80 Примеры слов с действиями для резюме для каждой профессии

Является ли ваш образовательный раздел препятствием для поступления? Это может быть

Опыт имеет большее значение, чем образование в области управленческого резюме.

Но если вы не укажете свое образование правильно, вы потратите его зря.

Это как иметь доступ к команде высококлассных аналитиков данных, а затем использовать их только для фэнтези-футбола.

Конечно, вы покажете:

Название и местонахождение колледжа.
лет в школе.
Градус.

Но добавьте достижения, которые подходят для работы, как нестандартный Burberry.

Ознакомьтесь с этими двумя примерами резюме менеджеров по розничной торговле:

Примеры резюме менеджера [Образование]

Эти образцы управленческого резюме предназначены для работы, которая подчеркивает бюджетирование, продажи, и лидерство.

справа
Степень бакалавра в области управления Университет Содружества Вирджинии, 2009-2013 гг. Создал новый блог в кампусе для годичного проекта по руководству для руководителей. Руководитель IT-клуба. Увеличение членства на 75%.

справа

Степень бакалавра в области управления

Университет Содружества Вирджинии, 2009-2013 гг.

Создал новый блог в кампусе для годичного проекта по руководству для руководителей.

Руководитель IT-клуба. Увеличение членства на 75%.

Мы вернулись в прошлое и встретили молодого Джеффри Иммельта или Фила Найта?

Это намного лучше, чем следующий пример резюме менеджера.

неправильно
Бакалавр в области управления Университет Содружества Вирджинии, 2009-2013 гг. GPA 3.2.

неправильно

Бакалавр в области управления

Университет Содружества Вирджинии, 2009-2013 гг.

GPA 3.2.

Кто это написал? Мистер Крабс из «Губки Боба »? Все, кто имеет степень в области управления бизнесом, посещали основные курсы управления.

Но добавьте достижения, и вы отыграете конкурентное преимущество.

Совет для профессионалов: Имеет ли значение средний академический балл для управленческого резюме? Если это недавно или впечатляет, то да. В противном случае вручите ему розовую квитанцию и покажите двери.

Сделайте так, чтобы ваше управленческое резюме сияло, как толстый бонусный чек. См. Это руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

Навыки управленческого резюме, которые у вас должны быть

«Я могу добывать золото, охотиться на медведя с ножом, и полетать на дельтаплане.»

Вы мне верите?

А что, если я покажу видео?

Написание длинного списка навыков резюме менеджера никого не впечатлит.

Подтвердить их? Это уже другая история.

Навыки управленческого резюме: значение

Наш менеджер по найму, Эллен, включила эти навыки в описание должности:

Развитие нового бизнеса, преобразование потенциальных клиентов, бюджетирование и .

Вы перечислите их, плюс еще парочка для заполнения.

Затем вы докажете, что ваш список управленческих навыков выглядит следующим образом:

Генеральный менеджер элитного домашнего магазина.
Развитие нового бизнеса для увеличения выручки от продаж с 750 000 долларов в год до 1,1 миллиона долларов в год.
Повышение квалификации персонала для увеличения конверсии лидов на 20%.
Составленные годовые бюджеты.Сократите затраты на товарно-материальные запасы на 25% за счет анализа годовых тенденций.

Зап. Вы просто приклеили свое управленческое резюме к описанию должности суперклеем.

Нужен образец списка лидерских навыков для начала? Используйте тот, что ниже.

Список навыков для управленческого резюме

Давайте расширим ваш поиск работы с помощью этого списка навыков руководителя группы.

Найдите больше ключевых слов для управленческого резюме в предложениях о работе в Интернете.

Выполните указанные выше действия, и в резюме вашего менеджера вы будете выглядеть как Джоан Холлоуэй или Стивен Рейнемунд.

Совет для профессионалов: Вы можете возразить, что привязка навыков к опыту в отличном резюме для менеджера по-прежнему не является «доказательством». Достаточно доказательств. Менеджер по найму может получить более подробную информацию во время собеседования.

Хотите дать своему управленческому резюме хорошую переподготовку? См. Это руководство: +30 лучших примеров того, какие навыки использовать в резюме (проверенные советы)

Как показать сертификаты в резюме

У менеджера по найму 99 проблем .Не делайте «охоту за лицензией на резюме управления» одним из них.

Если вы пишете резюме менеджера проекта, у вас может быть сертификат PMP.

Резюме менеджера по продажам? Это может быть CSE.

Или, может быть, вы делаете резюме менеджера ресторана или менеджера розничной торговли. Это может означать сертификат ServSafe или RMC.

В любом случае, разместите его с гордостью после своего имени, например:

Lydia Manzo, CSE

Затем поместите его в специальный раздел сертификации, например:

Сертификаты

CSE (Certified Sales Executive) — SMEI.

Сертификат руководителя продаж — Корнельский университет.

Вы также можете указать это в своей цели резюме руководства или резюме резюме.

Научит ли вас сертификат быть эффективным менеджером? Нет, но вы можете чему-то научиться, и это значительно повысит ваше управленческое резюме.

Совет для профессионалов: Хотите быстрый сертификат, который отлично смотрится в резюме менеджера по продажам? Корнельский университет предлагает двухнедельные онлайн-курсы по лидерству.Ничто так не впечатляет, как «Корнелл» в резюме.

Нужны дополнительные советы, чтобы составить наилучшее резюме на руководящую должность? См. Наше руководство: Полное руководство по написанию студенческого резюме [13 советов, примеров]

Как добавить другие разделы для эффективного резюме

Так много лидерства и управления это навыки межличностного общения.

Покажите, что у вас есть характеристики хорошего лидера, с помощью целевых «других» разделов.

Посмотрите на эти два примера управленческого резюме:

Примеры резюме менеджера [другие разделы]

Этот первый образец из управленческого резюме практически вызывает заболевание:

неверно
Я собираю споры, плесень и грибок. Я отличный пекарь. Я люблю фэнтези-футбол.

Всем нужны увлечения, но ваше должно показать, что вы можете выполнять свою работу.

Теперь посмотрим на следующий пример резюме менеджера. Это соответствует описанию должности как Vardon Overlap.

справа
Конференции Rainmaker Conference 2017. Возглавлял Группу по лидерству и менеджменту. Pulse Conference 2016. В панельной дискуссии рассказали о том, что делает успешного менеджера. Публикации Статья «Что такое управление людьми» опубликована в Sales Hacker. Интервью для Accelerate! Подкаст о том, как стать эффективным менеджером. Дополнительные мероприятия Организуйте ежегодный сбор средств для местного PTA. Регулярный волонтер для набора помощников для местного отделения Habitat for Humanity. Руководитель еженедельной велогруппы.

справа

Конференции

Rainmaker Conference 2017. Возглавлял Группу по лидерству и менеджменту.
Pulse Conference 2016. В панельной дискуссии рассказали о том, что делает успешного менеджера.

Публикации

Статья «Что такое управление людьми» опубликована в Sales Hacker.
Интервью для Accelerate! Подкаст о том, как стать эффективным менеджером.

Дополнительные мероприятия

Организуйте ежегодный сбор средств для местного PTA.
Регулярный волонтер для набора помощников для местного отделения Habitat for Humanity.
Руководитель еженедельной велогруппы.

Pow. Отверстие в одном.

Что вы можете добавить в свое резюме? Конференции и публикации подчеркивают страсть.Волонтерская работа и велосипедная группа демонстрируют способность «Готовить».

Совет для профессионалов: Подумайте о вступлении в профессиональную ассоциацию, например, AMA, или посещайте занятия. И то, и другое отлично смотрится в управленческом резюме.

Нужна дополнительная помощь с тем, что добавить в свое резюме менеджера по работе с клиентами? См. Наше руководство: + 20 лучших примеров хобби и интересов для резюме (5 советов)

Как насчет сопроводительного письма для менеджера?

«Никто не будет читать ваше сопроводительное письмо к руководству.»

Да, и никто не любит клубничное мороженое.

Так почему они продолжают его делать?

Более 8% любителей мороженого любят клубнику больше всего.

Между тем, 40% менеджеров по найму не будут читать резюме без сопроводительного письма.

Начните с имени менеджера по найму.

Затем покажите, что вы понимаете описание должности. Сделайте это, рассказав о своих качествах, которые соответствуют этому.

В-третьих, сделайте предложение.

Уважаемый Стив,

Как бы вы хотели снизить уровень оттока клиентов на 25%?

Это именно то, что я сделал в Adeo, Inc. Мой секрет? Анализируем отток и уделяем внимание вовлечению клиентов. Это сводилось к продвинутым навыкам слушания плюс коучинг внутренних заинтересованных сторон.

Обладая более чем 4-летним опытом в области управления специализированными учетными записями, я уверен, что смогу достичь таких же результатов для вас.

Завершите это призывом к действию (CTA). Что-то вроде: «Можем ли мы назначить звонок, чтобы поговорить о повышении вашего [ключевой показатель эффективности, указанный в предложении о работе] на [XYZ] %?»

Сделайте это, и менеджер по найму прочитает ваше управленческое резюме, как будто оно содержит секреты вселенной.

Совет для профессионалов. В течение трех дней просмотрите свое заявление о приеме на работу , чтобы убедить рекрутера в вашем превосходном управленческом резюме. Это просто, и это может стать причиной собеседования.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Хотите больше советов для сопроводительного письма руководства? См. Наше руководство: 8 шагов к написанию идеального сопроводительного письма

Как добавить контактную информацию в свое резюме
Хммм …
Вы прошли за работу своей мечты. Почему?
Можете ли вы поверить, что это была ошибка контактной информации в резюме вашего менеджера?
Конечно, вы добавили свой:
Полное имя
Обновленный номер телефона
Профессиональный адрес электронной почты
Как это:
Lydia lydiafmanzo @ gmail.com , 757-729-1432
Но вы не добавили свой профиль LinkedIn. Менеджер по найму заинтересовался кандидатом, который это сделал. Игра окончена.
Совет для профессионалов: Если вам нужно полностью переориентировать свое присутствие в LinkedIn, см. Наше руководство по обновлению вашего профиля LinkedIn здесь.
Хотели бы вы получить дополнительные рекомендации, которые помогут вам сокрушить свое управленческое резюме? См. Это руководство: Как составить резюме: пошаговое руководство (+30 примеров)
Key Takeaway
Теперь вы знаете, как написать резюме для менеджера, которое получает интервью.Создавайте собственные шаблоны управленческого резюме, следуя этим советам:
Начните свое управленческое резюме с предложения о работе. Выделите все навыки и качества, которые вы видите.
Поместите резюме или цель чуть ниже своей контактной информации .
Докажите, что ваша мускулатура в ваших пулевых точках. Ваш опыт и образование должны заставить вас работать, как концентрическое слияние.
Добавьте глубины своему профессиональному резюме менеджера с помощью «других» разделов. Используйте награды, публикации и волонтерскую работу, чтобы показать свою широту и страсть.
У вас есть вопросы, как написать отличное резюме для менеджера? Не знаете, как описать свои навыки или достижения? Напишите нам в комментариях! Мы любим помогать!
Пример резюме и руководство для бизнес-менеджера
Пример резюме для бизнес-менеджера
Кейт Наомичи, бизнес-менеджер
[email protected]
linkedin.com/in/kateqnaomichi
337-297-3232
Профессиональное резюме
Эффективный бизнес-менеджер с опытом работы более 7 лет. Имеет опыт работы в области маркетинга и финансового менеджмента. Стремление повысить рентабельность в Superior Beverage на 35%. В Hex National Group увеличила прибыль на 35% за 4 года за счет контроля затрат с помощью целевых программ идей для сотрудников на всех уровнях бизнеса и стратегической разработки продуктов.Создана программа обучения продажам, в результате чего годовой доход за 2 года вырос на 2,4 миллиона долларов.
Опыт работы
Бизнес-менеджер
Hex National Group
Апрель 2014 — май 2019
За 4 года рентабельность увеличилась на 35%.
Снижение затрат на 18% за счет создания общекорпоративной программы идей, которая генерировала 250 000 идей сотрудников в год и реализовывала 100 000 из них.
Руководил стратегической разработкой продуктов, в результате которой за 2 года было создано 30 новых продуктов с высокой маржой.
Разработал и внедрил программу обучения продажам, ориентированную на лучшие практики и дополнительные продажи. За 2 года выручка компании выросла на 2,4 миллиона долларов в год.
Генеральный директор
Outfitters на болотах
Апрель 2012 г. — март 2014 г.
Работал генеральным менеджером в многолюдном магазине уличной торговли и туристическом лагере. Управлял 37 сотрудниками, включая гидов, поваров, горничных, обслуживающий персонал, жилье и розничную торговлю.
Повышение прибыльности на 15% за счет улучшения управления розничной торговлей и маркетинга.
Образование
2008–2012 Тулейнский университет
Бакалавр наук в области делового администрирования
Увлекался курсами финансового менеджмента.
Президент Ассоциации студенческого бизнеса, 2011–2012 гг.
Навыки
Технические навыки: финансовый менеджмент, маркетинг, продажи, бизнес-стратегия, коучинг
Soft Skills: лидерство, навыки межличностного общения, коммуникация, управление временем
Деятельность
Волонтерский бизнес-менеджер, BSA Evangeline Area Council
Заядлый спортивный рыболов
Резюме для бизнес-менеджеров — ваш единственный выбор? Смотрите наши руководства:
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Образец резюме бизнес-менеджера — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Вот как написать резюме бизнес-менеджера, которое получит работу:
1. Используйте формат резюме лучшего бизнес-менеджера
Бизнес-менеджеры создают и внедряют стратегия. Они направляют компании к более высокой рентабельности инвестиций, направляя группы продаж, маркетинга, разработки и производства на более высокий уровень эффективности. Резюме бизнес-менеджера должно подтверждать сильные навыки межличностного общения, а также аналитические, лидерские, финансовые и коммуникативные навыки.
Ваше резюме для вакансий бизнес-менеджера отправляет невысказанное сообщение:
Оно говорит команде по найму, что вы заботитесь (или нет).
Итак, используйте лучший формат резюме для бизнес-менеджеров.
Это резюме в обратном хронологическом порядке.
Управляйте этим следующим образом:
Начните с заголовка с вашим именем и возобновите контактную информацию. Поместите номер телефона, адрес электронной почты и LinkedIn в заголовки резюме бизнес-менеджера или офис-менеджера.
Добавьте нужные части резюме в правильном порядке: опыт, образование, затем дополнительные услуги, такие как деятельность или волонтерство.
Используйте формат PDF с резюме, чтобы ваша работа не выглядела небрежно на экране команды по найму, если только в сообщении не указано использовать MS Word.
Pro Совет: Какой размер шрифта для резюме для менеджеров? Используйте 10, 11 или 12 точек. Лучшими вариантами шрифтов являются Cambria, Helvetica и Arial, поскольку их легче читать.
2.Напишите резюме бизнес-менеджера Цель или резюме
У вас мало времени.
В нашем статистическом отчете по персоналу указано, как команды по найму тратят всего несколько секунд на каждое резюме бизнес-менеджера.
Это означает, что вам нужно показать себя на высоте.
Чтобы написать хорошее резюме для должности бизнес-менеджера, добавьте:
Одно прилагательное («эффективный» или «талантливый»)
«Бизнес-менеджер»
Годы опыта
Цель ( «Увеличить прибыльность на X%»)
Несколько навыков из публикации
Несколько достижений, подтверждающих эти навыки
Это ваше первое резюме в мире управления бизнесом?
Напишите формулировку цели резюме.Они придают большее значение передаваемым навыкам, таким как маркетинг или переговоры. Докажите, что вы получили их с помощью достижений на должностях, не связанных с бизнес-менеджером.
Совет для профессионалов: Длина вашего резюме имеет значение. Стремитесь к одной странице. Исключение? Если вы занимаетесь этим более семи лет или имеете десятки уникальных достижений, сделайте это дольше.
3. Присоедините свое резюме к бизнес-менеджеру Описание вакансии
Вот задача:
Вы отправляете резюме своего бизнес-менеджера на 200 вакансий онлайн.
Вы получите три ответа.
Пора поднять этот средний показатель.
Сделайте это с более подробным описанием опыта работы в своем резюме для вакансий бизнес-менеджера.
Для написания целевого резюме выполните следующие действия:
Присвойте каждой прошлой должности название должности, соответствующее новой работе.
Добавьте достижения для маркеров вашего резюме. Пример: «сокращенные затраты 18%».
Тщательно выбирайте достижения.Если в онлайн-рекламе требуется разработка продукта, укажите достижения в разработке продукта.
Используйте числа вроде «250 000» или «2,4 миллиона долларов», чтобы произвести впечатление.
Совет для профессионалов: Посыпьте свои пули глаголами возобновления действия, такими как увеличено, разрезано, и разработано. Покажите, что вы улучшили, а не то, за что вы «несут ответственность».
4. Управляйте своим бизнесом Менеджер Раздел резюме образования
Внимание:
Указать образование в резюме не так четко, как вы думаете.
Да, укажите школу, степень и дату окончания.
Но…
Используйте место, чтобы доказать свои навыки.
Как?
С большим количеством достижений бизнес-менеджера в вашем резюме.
Вы были в студенческой бизнес-группе? Вам понравились занятия по управлению финансами?
Включите их в резюме вашего бизнес-менеджера в качестве обучающих пунктов.
Совет для профессионалов: Вы только начинаете карьеру бизнес-менеджера? Ваш раздел образования может использовать больше резюме недвижимости.Например, один школьный проект может показать 3–5 достижений.
5. Перечислите навыки бизнес-менеджера в своем резюме
Вот некоторые навыки, которые нужно указать в своем резюме для вакансий бизнес-менеджера:
Навыки резюме бизнес-менеджера
Выберите один из этих примеров технические навыки для бизнес-менеджера резюме:
Рассмотрим эти мягкие навыки резюме для бизнес-менеджеров:
Совет профессионала: Не забивайте свое резюме всеми этими навыками бизнес-менеджера.Команда по найму подумает, что вы хвастаетесь. Вместо этого отметьте в публикации самые важные и перечислите их.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.
6.Добавьте бонусные разделы в резюме своего бизнес-менеджера
Покажите, что вы глубоки и сильны.
Сделайте это с бонусными разделами в резюме вашего бизнес-менеджера.
Выберите из:
Хотите знать, где разместить сертификаты в резюме, например PMP или CSM? Поместите сертификаты Job-Central в раздел «Сертификаты» в разделе вашего образования. Добавьте другие ниже.
Совет для профессионалов: Добавление волонтерской работы в резюме — разумный ход.Если вы были бизнес-менеджером-волонтером, укажите это в разделе «Опыт работы». Поместите других волонтеров в нижнюю часть.
7. Отправьте сопроводительное письмо с вашим бизнес-менеджером Резюме
Вам нужно сопроводительное письмо для резюме для работы бизнес-менеджером?
Да.
Но сопроводительное письмо для работы требует страсти.
Используйте эти правила форматирования сопроводительного письма:
Привлекайте внимание открытием сопроводительного письма.«Когда я довел нашу команду продаж до 2,4 миллиона долларов дополнительной выручки …» — победит.
Докажите, что вы заслужили звание бизнес-менеджера в середине, с достижениями. Убедитесь, что они осчастливят команду сотрудников .
Знайте, как завершить сопроводительное письмо призывом к действию и предложением. «Можно ли говорить о повышении рентабельности на 35%?» приятное прикосновение.
Для должности бизнес-менеджера, сколько абзацев должно быть в сопроводительном письме? Их должно быть три, по 100 слов в каждом.
Совет для профессионалов: Следите за заявлением о приеме на работу один раз в неделю. Вам не нужно писать сочинение. Будьте краткими, но напомните им несколько причин, по которым вы подходите на должность бизнес-менеджера.
Вот и все!
Вот как написать резюме для бизнес-менеджера.
Как вы думаете, чего не хватает в вашем резюме менеджера по бизнес-операциям? Как вы думаете, почему менеджеры не читают внимательно резюме о вакансиях бизнес-менеджера? Напишите нам в комментариях.Мы с удовольствием поговорим!
Шаблон резюме генерального директора (руководство и 20+ примеров)
Образец резюме генерального директора
Матильда Франдсен
Генеральный директор розничного магазина
[email protected]
(718) 123-9867
linkedin.com/in/mathildefrandsen
Краткое изложение квалификаций
Ориентированный на результат генеральный менеджер с более чем 3-летним опытом работы в качестве менеджера среднего магазина и 2+ годами надзора за клиентами гостевые службы и более 50 сотрудников в крупных розничных магазинах.2+ года в качестве «дежурного менеджера» во время смены в качестве помощника начальника и начальника смены. Менеджер года 2018, обладатель награды Northeast и член AMA. Увеличено количество регистраций магазинов по кредитным картам на 57% и сокращено время оформления заказа на 30%.
Опыт работы
Генеральный директор
Январь 2016 — март 2019
Brooklyn Big Box, Brooklyn, NY
Ключевые квалификации и обязанности
Управлял работой всего магазина и наблюдал за розничным магазином среднего размера с интенсивное пешеходное движение.
Ежедневно обучал и обучал начальников смен и руководителей отделов.
Использовал предыдущий опыт работы в крупных, загруженных розничных магазинах, чтобы сформировать будущее компании как настоящего конкурента в округе.
Руководил всеми сотрудниками и управленческой командой, чтобы обеспечить соблюдение политик и усиление обучения.
Ключевые достижения
Увеличение посещаемости на 20% и продаж на 10% за 3-летний период.
Помощник менеджера по розничной торговле
Январь 2015 г. — январь 2016 г.
Буллсай Март, Флашинг, Нью-Йорк
Ключевые квалификации и обязанности
Помощник менеджера магазина в операциях, обслуживании клиентов и работе с кадрами, а также обязанностях.
Разработаны планы продаж и маркетинга для увеличения продаж в магазинах.
Обеспечил, чтобы каждый покупатель оставил положительный опыт покупок с использованием веселого отношения, обучения членов команды и проведения опросов гостей.
Управлял повседневной деятельностью и работой торгового зала, клиентской части, обслуживания гостей и кассовых зон.
Ключевые достижения
Присуждение награды «Менеджер года 2018» для северо-восточного региона.
Начальник смены
Январь 2014 — январь 2015
The Flip Flop Shop, Нью-Йорк, Нью-Йорк
Ключевые требования и обязанности
Во время сменной работы исполнял обязанности «дежурного менеджера», имея полномочия делать все окончательные важные решения.
Руководил ежедневной бригадой из 3–6 сотрудников, всего более 20 сотрудников.
Обеспечение положительного качества обслуживания клиентов при сохранении целостности бренда и заявленной миссии.
Ключевые достижения
Увеличение продаж продукции на 20% менее чем за год за счет внедрения новой модели продвижения и системы лояльности.
Образование
Бакалавр делового администрирования
Столичный колледж Нью-Йорка, Нью-Йорк, Нью-Йорк
Окончание: 2014
Соответствующая курсовая работа: принципы маркетинга, управление бизнесом, публичные выступления, Предпринимательство, долгосрочное планирование, человеческие ресурсы, управленческая статистика, бизнес-право, принципы управления проектами, реклама и связи с общественностью, международный бизнес.
Ключевые навыки
Бизнес-планирование
Бухгалтерский учет и финансы
Управление проектами
Навыки принятия решений
Коммуникация и слушание
9
Сертификат менеджмента (Нотр-Дам)
Сертификат разрешения конфликтов 2017 (Корнелл)
Награды
Менеджер года 2018, Северо-Восточный регион
Членство
Американская ассоциация менеджмента (AMA)
Языки
Немецкий: уровень владения родным языком
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Образец резюме генерального директора — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Ознакомьтесь с другими руководствами по резюме, связанными с управлением:
Теперь вот как написать резюме генерального менеджера:
1. Выберите лучший формат для Ваш генеральный менеджер Резюме
Будь то надзор за небольшим гастрономом на углу или надзором за крупным розничным магазином, генеральные менеджеры обеспечивают бесперебойную работу, если у них есть хорошая структура.
То же, что и в вашем резюме GM —
Идеальный формат резюме гарантирует, что все будет легко прочитать владельцу магазина или районному менеджеру.
Следуйте этим правилам форматирования в шаблоне резюме генерального менеджера :
Профессиональный совет : когда вы подаете заявку на должность генерального менеджера, у вас, скорее всего, не будет резюме без опыта. Однако, если по какой-то причине вы это сделаете, попробуйте сначала начать с уровня руководителя или помощника менеджера и постепенно продвигаться вверх.
2. Напишите резюме или цель резюме генерального менеджера
Профиль вашего резюме — это цель резюме или итоговое заявление.
Этот вводный заголовок из 3 или 4 строк дает работодателю возможность быстро взглянуть на ваш управленческий опыт, навыки руководителя, опыт работы и связанные с этим цели.
Однако —
Это должно привлечь их внимание с самого начала.
Какой использовать?
Используйте резюме резюме , если у вас более 2 лет опыта управления .Сводка суммирует ваших навыков и опыта прошлых руководящих должностей. В довершение всего, вы укажете пронумерованное достижение, чтобы доказать свои управленческие способности.
Используйте цель резюме , если у вас мало или совсем нет опыта в качестве менеджера . Вы поставите перед собой амбициозные карьерные цели в качестве будущего генерального менеджера, но при этом докажете свою компетентность измеримыми достижениями.
Совет для профессионалов : Заголовок находится в верхней части резюме главного менеджера ресторана или резюме помощника генерального директора, но вам не нужно писать его сначала.Прибереги это на конец, чтобы было легче писать.
3. Создайте идеальное описание вакансии генерального менеджера для резюме

Независимо от того, являетесь ли вы розничным GM или пишете резюме для генерального менеджера отеля, сделайте правильный раздел с историей работы.
Итак —
Вот как улучшить описание должности в резюме генерального менеджера:
Начните с вашей последней записи о вакансии и двигайтесь в обратном направлении.
Поместите вашу профессиональную должность вверху, затем укажите даты работы, название компании и 5 или 6 пунктов, описывающих ваши управленческие обязанности.
По мере того, как вы идете дальше назад, уменьшите количество пунктов в описании управленческих должностей, чтобы включить только самые важные достижения.
Начинайте каждую строку со слова действия для возобновления или мощного глагола (например, инициирован , реализован и т. Д.)
Покажите измеримые достижения, а не просто стандартные должностные обязанности.
Ориентируйте каждое резюме на одну конкретную должность, а не на каждую должность менеджера в стране.
Совет для профессионалов: Если у вас нет опыта управления, используйте маркированный список, чтобы рассказать о некоторых руководящих обязанностях, которые у вас были. Вам было поручено вести проект или обучать новых сотрудников? Хотя у вас не было названия, это управленческий материал!
4. Сделайте так, чтобы ваш раздел образования для GM стал сияющим
Многие потенциальные менеджеры совершают простую ошибку —
Они относятся к разделу обучения резюме как к второстепенному.
Не делайте эту ошибку.
Следуйте этим правилам при заполнении раздела резюме по образованию:
У вас есть 5+ лет опыта в управлении? Идите на базовый уровень, указав только свою степень, специализацию, несовершеннолетние (если применимо) и название колледжа.
Впервые в руководстве? Включите дополнительные услуги, такие как соответствующие классы, с отличием по латыни и т. Д.
Закончил университет? Не указывайте старшую школу в своем резюме.
Все еще учитесь? Включите среднюю школу ниже.
Pro Tip : Соответствующие курсовые работы для управленческих должностей, конечно же, включают бизнес-классы и занятия по менеджменту. Однако представьте себе картину шире. Вы прошли курс публичных выступлений или что-то в области финансов? Им это понравится.
5. Подчеркните свои навыки генерального менеджера
Вы же лидер, верно?
Покажите им, что у вас есть все, что нужно, чтобы быть на вершине с правильным разделом резюме навыков генерального менеджера:
Образцы навыков генерального менеджера
Подождите секунду —
Вы не можете просто скопировать эти навыки и покончить с этим.
Сделайте это вместо этого:
Запишите рабочие навыки, которые у вас связаны с менеджментом, включая как мягкие, так и жесткие навыки.
Покажите объявление о вакансии генерального менеджера, на которую вы претендуете.
Выделите управленческие навыки и навыки, связанные с отраслью (например, те, которые имеют отношение к отелям, ресторанам и т. Д.). Это лучшие ключевые слова для резюме.
Если один из выделенных вами навыков совпадает с другим в вашем списке, добавьте его в свое резюме GM!
Совет для профессионалов: Мягкие навыки, которые вам понадобятся в качестве генерального менеджера, актуальны для большинства руководящих должностей (например,ж., критическое мышление, принятие решений). Тем не менее, тяжелые навыки будут те, которые требуются вашей отрасли, например, системы бронирования, если вы пишете резюме для GM по отелям.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.
6. Добавьте другие разделы в резюме вашего генерального менеджера
Теперь у вас есть солидное резюме для работы в качестве генерального менеджера.
Однако —
То же самое и со всеми остальными.
Выделитесь среди других кандидатов в генеральные менеджеры с помощью некоторых дополнительных разделов резюме.
Вот несколько отличных дополнений для резюме для работы в GM:
7.Приложите сопроводительное письмо к резюме вашего генерального директора

Думаете о том, чтобы пропустить сопроводительное письмо?
Не надо.
Более 50% работодателей говорят, что одного резюме недостаточно.
Итак —
Независимо от того, пишете ли вы резюме для генерального директора ресторана или резюме для менеджера отеля, не забывайте сопроводительное письмо.
Вот как написать сопроводительное письмо генеральному менеджеру, которое им понравится:
Перед тем, как начать, приведите сопроводительное письмо в порядок.
Начните сопроводительное письмо с убедительного вступления.
Продемонстрируйте управленческий опыт и способности, связанные с отраслью.
Добавьте измеримые достижения, чтобы доказать свою лидерскую ценность.
Завершите сопроводительное письмо сильным заключительным заявлением и призывом к действию.
У нас также есть несколько лучших советов по сопроводительному письму, которые помогут вам в этом. Проверь их!
Совет для профессионалов : Не забывайте следить за своим рабочим приложением.Отправка быстрого электронного письма или короткий телефонный звонок могут быть именно тем, что вас устроит.
Есть вопросы о том, как написать резюме GM? Нужны еще примеры резюме генерального менеджера? Не знаете, как говорить о лидерских качествах, сертификатах менеджеров или достижениях руководителя? Напишите нам в комментариях ниже, и спасибо, что прочитали!
Примеры резюме менеджера по продажам [шаблоны и ключевые навыки]
Каждый хороший менеджер по продажам знает, что его работа не связана с продажами —
Это вдохновляет.
Знаете ли вы, кого ваше резюме менеджера по продажам должно вдохновлять в первую очередь?
нанимает менеджера .
Вы должны убедить их, что именно вы справитесь с работой лучше, чем другие 250+ соискателей.
И это именно то, что вы собираетесь узнать.
Это руководство покажет вам:
Пример резюме менеджера по продажам лучше, чем 9 из 10 других резюме.
Как написать резюме менеджера по продажам в нашем строителе и получить больше собеседований.
Советы и примеры того, как отражать навыки и достижения в резюме.
Как описать свой опыт получения любой работы, которую вы хотите.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме менеджера по продажам — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.
Ищете работу в сфере продаж? См. Одно из наших специальных руководств:
Для получения дополнительных примеров ознакомьтесь с нашей удивительной коллекцией здесь:
Вот как написать резюме менеджера по продажам:
1
Выберите шаблон резюме хорошего менеджера по продажам
Вот в чем дело: мы делаем суждения на основе первых впечатлений.И —
Исследования показывают, что для его формирования требуется всего 1/10 секунды. Вот почему так важно выбрать лучший шаблон для резюме менеджера по продажам. Беглый взгляд рекрутера может решить ваше будущее.
Итак —
Убедитесь, что ваш менеджер по продажам резюме:
Как?
Прежде всего, выберите формат резюме в обратном хронологическом порядке. Он ставит в центр внимания ваш опыт и ключевые достижения.Кроме того, это наиболее распространенный формат резюме, и все рекрутеры чувствуют себя комфортно, читая его.
И —
Если вы хотите быть абсолютно уверены, что ваше форматирование останется неизменным со стороны менеджера по найму, экспортируйте резюме менеджера по продажам в PDF.
Наш конструктор резюме позаботится о и форматировании, чтобы вы могли сосредоточиться на содержании. Просто выберите один из 20+ шаблонов резюме. Настройте цвета, шрифты и многое другое.
Все наши шаблоны были одобрены рекрутерами и специалистами по вопросам карьеры и на 100% соответствуют требованиям ATS.
Вот как может выглядеть резюме вашего менеджера по продажам:
Примеры резюме менеджера по продажам
Pro Tip : Подберите свое резюме к корпоративной культуре. Наш конструктор резюме предлагает широкий выбор стилей: от креативного до элегантного и минималистичного.
Ищете совет по длине резюме? Не уверены, что одностраничное резюме лучше, чем двухстраничное? Получите идеальную длину резюме с помощью нашего руководства: Как долго должно быть резюме? Идеальная длина резюме
2
Составьте резюме для менеджера по продажам Цель или резюме
Если ваше резюме выглядит достаточно хорошо, вы привлечете 6 секунд внимания рекрутера. Это то, сколько (или мало) времени они потратят на сканирование вашего резюме менеджера по продажам.
Уловка состоит в том, чтобы составить свое резюме:
Клепка.
Как? Завершив его самой отборной открывающейся секцией. Тот, который заставит других кандидатов выглядеть так, будто они подают заявку на работу в киоске с лимонадом. Прежде чем мы продолжим —
Давайте посмотрим на различия между резюме резюме и целью.
Резюме менеджера по продажам — это краткое изложение вашего соответствующего опыта и основных достижений.Идеально подходит для опытных кандидатов на должности менеджеров по продажам.
Взгляните на эти два резюме менеджера по продажам автомобилей:
Краткое резюме менеджера по продажам
право
Менеджер по продажам автомобилей с энтузиазмом с 5-летним опытом работы мотивировать и вести к победе команды продаж, которые хотят присоединиться к Car Max. Последовательный рост продаж автомобилей более чем на 15% в год.Прошла обучение в Университете Пердью в области бережливого производства.
неверно
Опытный менеджер по продажам ищет работу, на которой можно использовать мои таланты и навыки. Я всегда добиваюсь целей продаж, и мне нравятся руководители отделов продаж.
Вот краткое описание того, почему хороший пример оставляет далеко позади плохой:
Все начинается с вашей сильной черты характера.
Показывает, кто вы есть, и подчеркивает ваш опыт.
Назначает компанию по названию.
Показывает, что вы можете предложить, упоминая свои самые большие достижения.
И —
Предлагает номера везде, где это возможно.
Сейчас —
Цель резюме менеджера по продажам фокусируется на ваших навыках и показывает, почему вы идеально подходите для этой должности. Он лучше всего подходит для кандидатов, которые хотят сменить карьеру, подняться по карьерной лестнице или получить место на программе обучения менеджменту продаж начального уровня для новичков.
Какой бы ни была ваша мотивация, одно остается неизменным: цель резюме вашего менеджера по продажам не должна быть отстойной.
Вот примеры правильных и неправильных целей резюме менеджера по продажам:
Цель резюме менеджера по продажам
право
Специализированный выпускник отдела продаж со специализацией и управление маркетингом. Получил высшую награду за продажи во время стажировки благодаря сильному руководству и вниманию к необходимости перемен.Ищу интересную позицию по программе обучения менеджера по продажам начального уровня.
неверно
Я выпускник по управлению бизнесом, специализирующийся на продажах, ищу должность менеджера по продажам.
Хороший пример фокусируется на конкретных навыках, которые нужны рекрутеру. Те, которые показывают ваш потенциал к успеху в роли менеджера по продажам.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.
Ищете еще примеры целей резюме продавца и резюме резюме? Вот некоторые из наших руководств:
3
Максимально используйте каждый менеджер по продажам Описание работы
Послушайте: менеджер по найму не ищет продавца, которым вы наверняка являетесь.
Они ищут лидера , вы должны стать .
Итак, позвольте вашему менеджеру по продажам возобновить описание должности, чтобы показать, что вы готовы руководить и вдохновлять свою команду.
Как подготовить описание должности менеджера по продажам к резюме
Поднимите свою последнюю должность. Пусть за ним последует предыдущий, и так далее.
Добавьте название должности, название компании и даты.
Старайтесь не перечислять более 6 пунктов для каждой позиции.
Опишите свои обязанности в терминах достижений. Обязанности + числа = достижения.
Ставьте числа там, где можете. Числа говорят громче слов.
Адаптируйте свое резюме к работе. Покажите, что вы сделали, что имеет отношение к этой конкретной позиции .
Похоже, есть на что обратить внимание? Не волнуйтесь.
Наш конструктор резюме проведет вас на каждом этапе написания резюме менеджера по продажам.
Следуйте советам наших профессиональных экспертов, чтобы уточнить каждую деталь.
Готовые примеры, написанные специалистами по персоналу, чтобы помочь вам пройти собеседование. Попробуйте наш конструктор резюме прямо сейчас .
Сейчас —
Давайте взглянем на описание должности менеджера по продажам из объявления о вакансии. Подчеркнуты все ключевые навыки:
Обязанности менеджера по продажам:
Анализируйте статистику продаж для определения потенциала продаж.
Обеспечьте удовлетворенность клиентов и решите их проблемы.
Управляйте повседневной работой отдела продаж.
Мотивируйте, обучайте и тренируйте продавцов, применяя обратную связь.
Постройте последовательное привлечение потенциальных клиентов с маркетинговой командой.
Отслеживайте показатели эффективности отдела продаж и данные отчетов.
Помните: резюме вашего менеджера по продажам должно быть чем-то большим, чем подробный список всего, что вы когда-либо делали. Покажите менеджеру по найму, что вы хорошо делаете то, что им нужно от вас.Вот как может выглядеть индивидуальное резюме менеджера по продажам:
Описание работы менеджера по продажам для резюме
справа
Региональный менеджер по продажам
Каплан 2014–2016 гг.
Сан-Франциско, Калифорния
Возглавлял команду из 12 сотрудников, развивая энтузиазм и адаптируя обратную связь.
Активно отслеживал ключевые показатели эффективности отдела продаж, выявлял проблемы и создавал новые решения, применяя проверенные методы решения проблем.
Повышение эффективности команды ежедневно с использованием проверенных поведенческих методологий коучинга, мотивации и управления.
Признано, что выручка от продаж увеличилась на 15% за первые 60 дней.
неверно
Региональный менеджер по продажам
Kaplan Education 2014-2016
Сан-Франциско, Калифорния
Статистика продаж проанализирована.
Решенные проблемы клиентов и обеспечение их удовлетворенности.
Укомплектован высокопроизводительным торговым персоналом.

В чем разница? В хорошем примере ключевые слова из объявления о вакансии вписываются в естественный поток каждого пункта списка. Плохой пример — не что иное, как скопированное описание вакансии из предложения о работе.
Уч.
Даже если ему удастся обмануть ATS, менеджер по найму будет кормить им свой измельчитель.Универсальные резюме — любимые шредеры.
Сейчас —
Если вы хотите перейти на свою первую роль менеджера по продажам, вам нужно следовать тем же правилам. Короче говоря:
Настройте раздел опыта в соответствии с описанием должности
Сосредоточьтесь на навыках менеджера по найму после
Вот как могло бы выглядеть описание должности вашего менеджера по продажам:
Описание должности помощника менеджера по продажам — пример резюме
справа
Торговый представитель
IKEA 2015–2017
Cleveland, OH
мотивировать и строить взаимопонимание.
Урегулирование жалоб клиентов без привлечения менеджера.
Помогал в обучении новых продавцов, которые адаптируют обратную связь и соблюдают политику компании.
Был признан продавцом года в 2016 году.
Руководил отделом продаж, чтобы ежегодно превышать плановые показатели продаж на 15%.
Эта должностная инструкция доказывает, что этот торговый представитель готов вдохновлять свою команду на успех.
Помните — возможно, вы захотите, чтобы некоторые части описания должности выделялись больше.Используйте полужирный шрифт , чтобы выделить то, чем вы больше всего гордитесь. Вы также можете подчеркивать, добавлять ссылки и многое другое. С нашим конструктором резюме форматирование становится простым и интуитивно понятным.
Пример резюме менеджера по продажам

Отредактируйте текст, чтобы направить взгляд рекрутера куда угодно. Попробуйте наш конструктор резюме прямо сейчас.
Если вы все еще жаждете получить дополнительную информацию о том, как сделать раздел о впечатлениях о работе в своем резюме менеджера по продажам, прочтите наше руководство: Опыт работы в резюме: Образцы описания работы и советы
4
Включите правильные навыки менеджера по продажам в свое резюме
Это действительно просто: вы получите работу, если ваши навыки будут на должном уровне.
Итак —
Вы должны убедиться, что все, что выделяет вас из толпы, должным образом освещается в резюме вашего менеджера по продажам.
Какие навыки включить в идеальное резюме менеджера по продажам?
Короче актуальные. Внимательно ознакомьтесь с предложением о работе, на которое вы отвечаете, и выберите навыки, которые требуются компании
Поняли? Скорее всего, большинство из них уже есть в описании вашей должности.Ура!
Но…
Вы все равно можете добавить в резюме или резюме вашего менеджера по продажам еще несколько навыков. И поместите те, которыми вы больше всего гордитесь, в отдельный раздел ключевых навыков. Но помните.
Актуальность имеет ключевое значение.
Речь идет не о каких-либо навыков, а о тех, которые делают вас отличным менеджером. Если вы ищете вдохновения, вот список некоторых типичных ключевых навыков для резюме менеджера по продажам.
Навыки топ-менеджера по продажам для резюме
Совет для профессионалов: Не переусердствуйте с указанием количества навыков. Выберите до 7–9 навыков вашего топ-менеджера по продажам. Таким образом вы избежите так называемого парадокса докладчика.
Чтобы сэкономить место и выделить свой раздел навыков, попробуйте переместить его на боковую панель своего резюме.
Хорошие новости?
В нашем конструкторе резюме вы можете легко перемещать и переставлять разделы.
Взгляните:

Добавляйте, удаляйте и перемещайте разделы резюме вашего менеджера по продажам с помощью нашего конструктора. Создайте свое резюме прямо сейчас.
Ищете больше вдохновения в лучших навыках для менеджеров? Вот руководство, которое может вас заинтересовать: 10 лучших управленческих навыков: список и полезные советы (не только для менеджеров)
5
Создайте образовательный отдел, который не будет продавать вас дешевле
Вот в чем дело.Вы претендуете на руководящую должность, вы не можете быть зелеными за ушами. Вы можете полностью опустить весь раздел образования, не так ли?
Неправильно.
Не пропускайте любой раздел . Всегда. Тем не менее, как опытный профессионал, вы можете ограничить раздел подготовки резюме менеджера по продажам до необходимого минимума.
Укажите:
Степень
Основное / младшее
Название школы
Дата окончания

Добавьте в резюме только высшую степень образования.Нет необходимости нырять глубже.
Образец резюме старшего менеджера по продажам — раздел «Образование»
справа
Бакалавр делового администрирования 2011 г.
Tepper School of Business at Carnegie Mellon University, PA

Вам нужна дополнительная информация о том, как указать образование в вашем резюме? Перейдите прямо к нашему руководству: Раздел резюме для образования: примеры для различных сценариев
6
Добавьте другие разделы для лучшего резюме менеджера по продажам
На этом этапе мы можем легко скажите, что в вашем резюме менеджера по продажам есть все, что нужно хорошему резюме.
Готово.
Или это?
Помните — в среднем вы должны победить более 250 кандидатов. Итак, пусть они будут в среднем . Для вас пора:
Добавить ценность. Как?
Включив дополнительные разделы, такие как:
Докажите менеджеру по найму свою значимость, покажите, что вы идеально подходите к культуре и готовы к переменам!
Не знаете, какие дополнительные разделы добавить в резюме менеджера по продажам? Взгляните на наше руководство: Что включать в успешное резюме
7
Напишите сопроводительное письмо к резюме менеджеру по продажам
Да, это правда: только половина Согласно нашему отчету по кадровой статистике, менеджеры по найму заботятся о сопроводительных письмах.Но — их присылают менее половины кандидатов.
Итак, задайте себе этот вопрос:
Вы бы предпочли получить работу и попутно перевыполнять бюджет или получить отказ из-за того, что вы не выполнили поставку. Что ж, давайте сделаем еще один шаг. Вы бы предпочли вдохновить команду сверхуспевающих или бороться с кучей ленивцев?
Посмотрите, как это работает?
Хорошо написанное сопроводительное письмо не только удвоит ваши шансы, но и покажет вам заботу.Это то, что тестируется с рекламным сообщением «Сопроводительные письма необязательны» в объявлении о вакансии. И —
Отличное сопроводительное письмо, соответствующее стилю резюме вашего менеджера по продажам, даст вам преимущество перед другими кандидатами.
Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблоны сопроводительных писем и начните писать.
Не знаете, как написать сопроводительное письмо? Вот руководство, которое вам поможет: Написание сопроводительного письма за 8 простых шагов [проверенный шаблон]
Key Takeaway
Вот краткое изложение наиболее важных моментов, связанных с созданием менеджера по продажам резюме:
Выберите элегантный шаблон резюме менеджера по продажам.
Начните с убедительной цели или резюме менеджера по продажам.Продемонстрируйте свои навыки и ключевые достижения.
Составьте для своего резюме описание должности менеджера по продажам. Сосредоточьтесь на своих достижениях, а не на обязанностях.
Включите дополнительные разделы для получения дополнительной стоимости.
Адаптируйте свое резюме к конкретному предложению о работе. Позвоните в компанию, в которую вы подаете заявку, по имени, указанному во вступительном слове.
Вы впервые пишете резюме менеджера по продажам? Или, может быть, вы опытный профессионал, стремящийся помочь новичкам? Мы будем рады услышать от вас, оставьте свой комментарий ниже!
Top 10 CV личных качеств и навыков — CV Plaza
Собхан Моманд, эксперт по вопросам карьеры 12 апреля 2021 г.
Каковы личные качества и навыки?
Личные качества — это характеристики, атрибуты или черты личности человека.Примеры личных качеств: честность, хорошее чувство юмора или надежность.
Личные навыки относятся к внутренним способностям или навыкам человека и представляют собой тип мягких навыков, что означает, что они неосязаемы и их трудно определить.
Жесткие навыки, с другой стороны, — это навыки, которые можно измерить и измерить (например, способность кодировать или обслуживать автомобили).
Примеры личных навыков включают способность общаться с другими, решать проблемы или мыслить творчески.
Почему рекрутеры заботятся о личных качествах сотрудников?
Если вы не бездушный робот * , работодатели очень заинтересованы в вашей человеческой стороне, включая вашу личность, ценности, симпатии, антипатии, хобби и т. Д. Они хотят, чтобы сотрудники были надежными и могли работать с другими.
Наличие технических навыков и ноу-хау для выполнения технической работы имеет важное значение, но навыки межличностного общения также важны.
Личные качества или атрибуты очень важны для командной работы, групповой динамики, построения отношений и повседневного взаимодействия с коллегами, менеджерами или клиентами.
* Приношу извинения всем роботам AI, которые были оскорблены этим изображением.
Список навыков и качеств для использования в вашем резюме
Лучший способ продемонстрировать работодателю свои личные навыки и качества — это собеседование. К сожалению, для прохождения собеседования вам нужно попасть в короткий список на основе вашего резюме, сопроводительного письма и заявления о приеме на работу.
Одним из способов решения этой проблемы является упоминание ваших личных качеств и качеств в резюме .Это даст работодателю уверенность в том, что вы действительно обладаете мягкими навыками, которые помогут вам в вашей работе.
Ниже вы найдете список навыков и личных качеств, которые вы можете использовать в своем резюме. Эти атрибуты были специально выбраны из-за того значения, которое им придают работодатели.
Совет: Вам следует постараться привести любые примеры из реальной жизни, связанные с каким бы навыком или качеством вы ни упомянули.
1. Межличностные отношения
Ваши навыки межличностного общения — это ваши способности общаться и взаимодействовать с другими людьми.Примеры межличностных навыков включают общение (устное, письменное и аудирование), интерпретацию языка тела, управление эмоциями, ведение переговоров и разрешение конфликтов.
Это, вероятно, самый важный личный навык, который нужно включить в ваше резюме, так как он важен практически для всех рабочих мест и высоко ценится работодателями!
2. Умение работать в команде
Ваши навыки работы в команде относятся к тому, насколько хорошо вы работаете с другими в команде.
Ключевые действия в командной работе включают обмен информацией, помощь в решении проблемы, работу для достижения общих целей, правильное разделение задач между членами команды и т. Д.
Причина, по которой работодатели ценят командных игроков, заключается в том, что все, независимо от их работы, будут работать вместе с другими для достижения определенных целей или задач. Это само определение команды. Поэтому все мы работаем в команде, и работодатели предпочитают кандидатов, которые обладают или продемонстрировали отличные навыки командной работы.
3. Лидерские качества
Лидерство — важное качество, которое нужно иметь, даже если вы не занимаетесь руководящей или руководящей должностью.
Это связано с тем, что лидерство состоит из многих других компонентов, которые желательны для любого сотрудника, включая ответственность за свою работу и ошибки, долгосрочное видение и отсутствие близорукости, постоянную продуктивность и ведение других к лучшему. успешный исход.
Обладая этими характеристиками, вам не нужно, чтобы кто-то кормил вас с ложечки или держал вас за руку каждый день, чтобы вы могли выполнять свою работу.
Эффективный способ продемонстрировать лидерские качества в вашем резюме — упомянуть любые руководящие должности, которые вы занимали в прошлом;
Руководитель проекта
Представитель класса (в колледже или университете)
Руководитель / тренер / капитан спортивного клуба или команды.
4. Внимание к детали
Внимание к деталям высоко ценится работодателями, потому что соискатели, внимательные к деталям, стремятся к совершенству во всем, что они делают. Они приложат все усилия и не довольствуются «достаточно хорошо».
При письме они не будут делать глупых орфографических или грамматических ошибок, писать плохо сформулированные предложения и двигаться дальше. При разработке продукта они разработают продукт, который полностью отвечает требованиям пользователя, а не частично.
Кажется, было бы неплохо упомянуть о том, что в вашем резюме уделяется внимание деталям, согласны?
5. Энтузиазм и личный драйв
Ни один работодатель не хочет нанимать кандидата, который вечно тратит на выполнение самых тривиальных задач или глубоко вздыхает, когда его просят что-то сделать. Кандидатам такого типа не хватает энтузиазма и личного стремления. Работодатели больше заинтересованы в людях, которые с энтузиазмом относятся к тому, что они делают; превосходно выполняя задачи и всегда с нетерпением жду следующего.
Как вы можете продемонстрировать это в своем резюме? Вы можете использовать ключевые слова резюме, такие как «страстный», «целеустремленный» и «мотивированный», когда рассказываете о своей предыдущей работе, достижениях или карьерных устремлениях.
6. Инициатива
Ваша инициатива — это ваша способность инициировать или начинать что-либо самостоятельно.
Это означает, что вы не сидите и не ждете, пока что-то случится или что-то общее с вами, вы заставляете вещи происходить и вы заставляете вещи приходить к вам. Вы всегда делаете первый шаг, когда это необходимо, и никогда не бездействуете перед лицом препятствий или проблем.
Как указать, что у вас есть инициатива в вашем резюме:
Укажите любые проекты, задачи или мероприятия, которые вы начали самостоятельно
Назовите любые выдвинутые вами предложения, улучшения или идеи, которые помогли людям в вашей предыдущей работе. Например, вы предложили внедрить новую ИТ-систему.
7. Управленческие и организационные навыки
Управленческие и организационные навыки являются важными личными качествами, которые требуются на большинстве, если не на всех, должностях.
Исследования показали, что большинство проектов и задач терпят неудачу из-за неправильного управления. Правильное управление временем, ресурсами и вниманием может действительно творить чудеса на рабочем месте и сделать большинство проектов, мероприятий и организаций успешными.
Неудивительно, что большинство соискателей упоминают в своих резюме «отличные управленческие навыки» !
Совет: Приведите реальные примеры инцидентов, в которых вы продемонстрировали отличные управленческие или организационные навыки (например,грамм. выполнили проект вовремя и в рамках бюджета, возглавили команду и одновременно работали над несколькими проектами).
8. Готовность учиться
Никто не знает всего.
Некоторые люди думают , но это не так.
Работодатели ищут людей, которые хотят учиться и развивать свои навыки и качества.
Лучший способ заявить о своем желании учиться — это указать в своем резюме, что вы занимаетесь этой должностью, чтобы расти профессионально, лично или технически (в зависимости от того, что применимо).
9. Способность справиться с давлением и уложиться в сроки
Уровни стресса и давления варьируются от одной работы к другой, например, при сравнении работы хирурга с работой уборщика.
Соискатели, выполняющие большинство вакансий, тем или иным образом будут испытывать сильный стресс или давление, чтобы вовремя завершить что-то или решить проблему / проблему.
Работодателям интересно знать, справятся ли эти кандидаты под давлением или сохранят спокойствие и эффективно выполнят поставленные задачи.
Один из способов убедить потенциальных работодателей в вашей способности справляться с давлением — это упомянуть об этом в своем резюме, приведя реальные примеры случаев, когда вы продемонстрировали эту способность.
Примеры могут включать:
Разрешение конфликтов
Работа с жалобами от агрессивных клиентов
Ранее работавшие в быстро меняющейся рабочей среде или в условиях повышенного давления
Соблюдение сжатых сроков в срок и в рамках бюджета
10.Гибкость
Гибкость важна, потому что целые отрасли, не говоря уже об отдельных рабочих местах, постоянно меняются. Это может быть вызвано конкуренцией, изменением ожиданий клиентов или технологиями. Компании, которые адаптируются к новым реалиям, выживают, тогда как те, которые не могут или не хотят адаптироваться, уйдут из бизнеса. Именно по этой причине гибкость — это очень желаемое личное качество любого кандидата на работу.
Можете ли вы справиться с новыми ситуациями?
Можете ли вы адаптироваться к любым обстоятельствам, в которых вы оказались?
Можете ли вы выполнить задачу несколькими способами?
Если можете, то официально вы — гибкий человек!
Как указать свои личные качества и качества в резюме
Место в резюме + примеры
В зависимости от того, какие качества вы упоминаете, в вашем резюме есть три места, в которых вы можете указать свои личные качества:
1) В личном кабинете выписка
Например:
Я целеустремленный, трудолюбивый и надежный инженер-технолог с большим опытом работы в области производства и инжиниринга и позитивным отношением к проблемам и возможностям.Раньше я работал в загруженных, быстро меняющихся и сложных условиях, имея опыт внедрения улучшенных методов производства, что привело к снижению затрат и повышению операционной эффективности. Я беру на себя ответственность за свои задачи и готов приложить все усилия, чтобы оправдать ожидания и превзойти их там, где это возможно. Моя текущая работа включает поддержку производства в нескольких областях; поэтому расставление приоритетов в моей работе — это ключевая сила, которую я развил. [Шаблон резюме инженера-технолога]
2) В разделе навыков
Например:
3) В разделе занятости
Например:
Руководил группой из шести подрядчиков (для демонстрации управленческих навыков ).
Выполнены в срок и в рамках бюджета ( продемонстрировать организационные навыки ).
Общался с широким кругом заинтересованных сторон, включая коллег, менеджеров, клиентов, поставщиков и широкую общественность (для демонстрации коммуникативных навыков ).
Оказал эмоциональную поддержку пациентам, страдающим депрессией и тревогой (для демонстрации эмоционального интеллекта ).
Совет: Напишите в сопроводительном письме некоторые из ваших личных качеств и качеств! Ваше резюме и сопроводительное письмо идут рука об руку, поэтому не пытайтесь выжать слишком много из этих личных характеристик только в своем резюме.
Заключение
Личные качества, черты, атрибуты и навыки делают вас тем, кем вы являетесь. Работодатели очень заинтересованы в личных качествах своих сотрудников, потому что они позволяют им успешно выполнять свою работу.
Написание важных личных качеств, таких как отличные навыки межличностного общения или способность работать в стрессовых условиях, действительно может улучшить ваше резюме.
Помните: Вы хороши ровно настолько, насколько хорошо ваше резюме — убедитесь, что оно безупречно!
Написано Собханом Момандом
Собхан — квалифицированный консультант по вопросам карьеры и профессиональный составитель резюме с более чем 10-летним опытом оказания помощи соискателям в поиске работы.