Можно ли приостановить деятельность ооо не закрывая его: инструкция, уведомление налоговой, заявление, документы

Содержание

инструкция, уведомление налоговой, заявление, документы

Ликвидация ООО означает полное прекращение его существования, закрытие счетов, увольнение персонала, разрыв сотрудничества с контрагентами. Если компания находится в кризисной ситуации, а у учредителей есть желание переждать неблагоприятное время без критических мер, на практике применяется временное прекращение деятельности. Что оно собой представляет и как оформляется?

Нет такого нормативного акта, который позволил бы предпринимателям заморозить на какое-то время свою работу. Но есть несколько ситуаций, в которых причиной вашей заморозки может быть решение суда. Согласно ст. 3.12 КоАП РФ, приостановление деятельности ООО может быть одним из видов административного наказания.

Приостановить деятельность ООО суд может, если:

  • Деятельность компании представляет угрозу жизни или здоровью людей.
  • По причине деятельности компании может произойти радиационная авария или катастрофа.
  • Компания существенно загрязняет окружающую среду.
  • Компания финансирует терроризм.
  • Компания связана с наркотическими средствами и т.д.

Как вы видите, причиной приостановки может стать лишь серьезное правонарушение. Срок такого приостановления составляет не больше 90 суток. Основание для вынесения решения – протокол административного правонарушения. Кроме того, для обеспечения производства по рассматриваемому в суде делу вашу деятельность также могут временно запретить (п. 10 ч. 1 ст. 27.1 КоАП РФ).

Добровольная приостановка деятельности ООО

Хотя законом не обозначено право компаний останавливать свою деятельность на определенное время, в реальности это встречается довольно часто. Важно соблюсти порядок и не допустить ошибок, которые могут привести к плачевным последствиям. Приостановка деятельности ООО без ликвидации осуществляется в несколько этапов.

Пошаговая инструкция по временному приостановлению деятельности ООО:

1. Нужно оформить приказ о приостановке деятельности в обществе.

В нем отразить причины и все процедуры, которые необходимо провести перед временным закрытием, назначить ответственных.

2. Ознакомить с приказом каждого сотрудника под подпись за 2 месяца.

Если кто-то не может или не хочет ждать возобновления работы, он имеет право написать заявление об увольнении. Остальные пишут заявления на неоплачиваемый отпуск, в том числе и руководитель ООО. Образец заявления тут. Издать приказы о предоставлении отпусков для всех. Также, согласно ст. 157 ТК РФ, время простоя оплачивается в размере 2/3 от средней зарплаты работников, поэтому, если большая их часть будет против внезапного отпуска без содержания, вы должны обойтись без заявлений и оплатить каждому сотруднику простой.

Время простоя оплачивается в размере 2/3 от средней зарплаты работников.

3. Отправить уведомление в налоговую о том, что вы будете сдавать нулевую отчетность. Например, оно может выглядеть так.

4. Погасить все имеющиеся задолженности перед кредиторами и взыскать долги перед обществом.

Это позволит избежать штрафов и пеней, а также убережет от внезапных поступлений на расчетный счет, который должен быть тоже «заморожен». Поступившие невовремя доходы уже обязывают вас указывать данные в отчетах и платить налоги, поэтому будьте внимательны.

5. Направить письмо в банк о временной блокировке расчетного счета.

6. Сдать вовремя всю отчетность в налоговую, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Росстат, пусть и с нулевыми показателями. Эту обязанность с вас никто не может снять. Если вы не можете сами предоставлять отчеты и декларации, напишите доверенность своему представителю.

Срок, на который вы можете временно приостановить деятельность, ограничивается 1 годом. После того, как это время выйдет, даже если вы вовремя сдавали все нулевые отчеты и по банковским счетам не прошло ни одной операции, инспекция ФНС вправе требовать в судебном порядке вашей ликвидации (п. 1 ст. 21.1 Федерального закона № 129-ФЗ). Потом что-либо восстановить будет невозможно, поскольку полное закрытие компании предполагает исключение ее из ЕГРЮЛ.

Приостановить деятельность ООО вы можете только на 1 год.

Временно неработающее ООО, в отличие от ликвидированного, существует, числится в реестре, имеет банковские счета и кредиторов. Общество при этом свободно от доходов и расходов, поэтому не платит налогов и взносов. Такая мера порой очень помогает компании переждать трудную ситуацию с финансами, кризис в стране или личных делах.

Приостановка деятельности ООО без ликвидации: вся процедура

Ликвидация юридического лица предполагает полное прекращение его существования, увольнение сотрудников и закрытие всех счетов. Это крайняя мера, на которую могут пойти учредители. Но бывают случаи, когда фирма находится в кризисе и у ее владельцев есть желание переждать неблагоприятный период без полного закрытия, чтобы в дальнейшем возобновить свою деятельность. В таком случае возможна приостановка деятельности ООО без ликвидации, т. е. временное прекращение его работы до стабилизации сложившейся ситуации.

Законодательные нормы

Действующее законодательство прямо не предусматривает замораживание деятельности предприятия на определенный срок, но регулироваться данная процедура в законном порядке все же может Налоговым, Трудовым и Кодексом РФ об административных правонарушениях.

Налоговый кодекс регулирует вопросы, связанные с подачей отчетности и уплатой налогов предприятием. Трудовой освещает круг вопросов, связанных с оплатой труда, опускных и прочих выплат, имеющих прямое отношение к заморозке деятельности ООО. Административный кодекс регулирует вопросы принудительной приостановки деятельности компании.

Приостановка деятельности по решению суда

На практике допускаются случаи, когда причиной остановки работы предприятия становится соответствующее решение суда. Например:

  1. Работа предприятия создает угрозу жизни и здоровью людей.
  2. Деятельность фирмы способствует радиационной или техногенной катастрофе.
  3. Работа ООО серьезно влияет на загрязнение окружающей среды.
  4. Деятельность предприятия связано с распространением наркотиков.
  5. Есть достаточные основания полагать, что работа фирмы направлена на финансирование терроризма.

Причиной приостановки по решению суда является факт правонарушения. Заморозка работы касается всех представительств и филиалов компании, ее структурных подразделений, производственных участков. Кроме этого, приостанавливают работу все эксплуатационные агрегаты, офисы и другие помещения, которые использовались в процессе производства или предоставления услуг в рамках деятельности ООО.

Срок принудительной приостановки работы ООО без ликвидации длится до конца расследования факта правонарушения или до момента прекращения обстоятельств, которые делают функционирование предприятия невозможным.

Правильно оформленная и проведенная процедура приостановки деятельности юридического лица дает возможность снять серьезную финансовую нагрузку и избежать процедуры возможного банкротства.

Приостановление деятельности юридического лица на добровольных началах

Право предприятий временно останавливать свою работу не закреплено законодательно, но на практике подобная процедура проводится достаточно часто. Важно, чтобы приостановка деятельности ООО без ликвидации была осуществлена в правильном порядке, без грубых ошибок, которые могут способствовать негативным последствиям. Как правило, подобная процедура проходит по следующим этапам:

  • Оформление приказа на предприятии о приостановлении его деятельности, где отражаются объективные причины, подтверждающие необходимость принятия такого решения, а также все процедуры, которые нужно выполнить перед приостановкой. Для выполнения поставленной задачи определяется круг ответственных лиц.
  • Приказ о приостановлении деятельности должен быть доведен всему персоналу в обязательном порядке и под подпись.
  • Любой из сотрудников ООО, не желающий ждать возобновления деятельности фирмы, пишут заявление и увольняются с предприятия. Остальные работники компании, в том числе руководитель, имеют право взять отпуск за свой счет. В случае несогласия предприятие обязано возместить им простой, размер которого равен 2/3 от средней заработной платы.
  • В налоговые органы направляется письменное уведомление, что на период простоя ООО будет предоставлять нулевую отчетность.
  • Погашение всех имеющихся долгов по коммунальным платежам и кредиторам, взыскание долгов перед общественностью. Данная процедура даст возможность избежать штрафных санкций, пени и незапланированных денежных перечислений на расчетный счет компании. В случае получения неплановых доходов руководство ООО обязано отражать их в финансовых отчетах, с последующей уплатой соответствующих налогов.
  • Сдача отчетности в налоговые органы, пенсионные и страховые фонды в установленный законом срок, даже если она полностью нулевая.
  • Заморозка расчетного счета ООО посредством направления соответствующего письма.

Последствия продолжительной приостановки работы

Максимальный срок приостановки деятельности ООО без ликвидации — один год. В противном случае, даже при отсутствии какой-либо прибыли в указанный период (поступлений денежных средств на расчетный счет) и регулярного предоставления нулевой отчетности, инспекция ФНС имеет право требовать ликвидации компании в судебном порядке на основе п. 1 ст. 21.1 Федерального закона No 129-ФЗ.

В случае подтверждения обоих критериев решение о ликвидации и исключения ООО из реестра ЕГРЮЛ формирует и публикует территориальный налоговый орган. В течение следующих трех месяцев компания и все заинтересованные лица могут направить заявления о соблюдении своих интересов.

Временно неработающее юридическое лицо на законных основаниях продолжает существовать в юридическом поле, числиться в реестре ЕГРЮЛ, пользоваться счетами в банковских структурах и кредиторов. Предприятие полностью освобождено от расходов и доходов, не осуществляет налоговые отчисления и любые другие взносы. Подобная мера довольно часто помогает организациям пережить трудные времена с финансами, экономическим кризисом, собственными делами, и остаться на плаву в сфере своей деятельности.

Приостановка деятельности ООО | Современный предприниматель

Различные кризисные явления в экономике приводят собственников бизнеса к необходимости принятия кардинальных мер по удержанию компании «на плаву». Нередко единственным вариантом спасения становится – временная приостановка деятельности. Она позволяет избежать ликвидации предприятия, сохранить активы и персонал и в тоже время сократить операционные издержки, тем самым обеспечив относительно стабильное положение на некоторый период времени.

Прекращение деятельности ООО без ликвидации законодательством РФ не предусмотрено. Но есть ряд организационных процедур, грамотное проведение которых позволяет остановить деятельность компании на определенный период времени. Сразу отметим следующее: несмотря на то, что процесс временной приостановки деятельности организации не нашел отражения в законе, есть отдельные положения, которые касаются таких «замороженных» компаний. В частности, согласно п. 1 ст. 21.1 закона № 129-ФЗ от 08.08.2001 «О государственной регистрации юрлиц и ИП», в отношении компаний, которые более года не имеют движения по расчетному счету и не сдают налоговую отчетность, может быть принято решение о принудительном исключении из ЕГРЮЛ как бездействующих.

Читайте также: Приостановка деятельности ИП без деятельности

Приостановка деятельности предприятия: этапы

Приостановка деятельности ООО без ликвидации предусматривает выполнение следующих процедур:

  • Издание приказа руководителя о приостановке деятельности юридического лица. Данный документ должен содержать причины принятия такого решения, сроки приостановки, а также перечисление необходимых мероприятий перед приостановкой и ответственных за них лиц. В частности, могут быть изданы дополнительные приказы, например, об обеспечении сохранности активов компании на период простоя;

  • Ознакомление с приказом всех работников. На этом этапе важно решить вопрос о том, как поступить с персоналом на период приостановки. Здесь возможно два сценария. Во-первых, все работники, включая руководителя, уходят в отпуск без содержания, но это возможно только с их согласия на основании письменного заявления (ст. 128 ТК РФ). Во-вторых, работники могут быть отправлены в вынужденный простой, например, при их отказе идти в отпуск без содержания. В таком случае работодатель должен выплачивать им не менее 2/3 среднемесячной заработной платы (когда простой возник по его вине), или 2/3 от оклада, тарифной ставки (если простой не зависит от сторон трудовых отношений) (ст. 157 ТК РФ). Увольнять работников по причине приостановки деятельности нельзя – такое основание ТК РФ не предусмотрено;

  • Проведение работы с задолженностью. До момента приостановки деятельности необходимо осуществить взыскание всей дебиторской задолженности, чтобы исключить поступление средств в период приостановки. Также до этого времени следует погасить все долги перед бюджетом и контрагентами. Практика показывает, что лучшим вариантом подстраховки станет подписание актов сверки со всеми поставщиками и клиентами (в них не должно быть задолженности ни с одной из сторон), а также допсоглашений о приостановке действия договоров;

  • Уведомление банка о приостановке деятельности. Здесь также возможно два варианта. Ряд кредитных учреждений в таких ситуациях переводят компании на специальные тарифы, предусматривающие запрет на операции по счету. Другие банки осуществляют блокировку счета до поступления распоряжения от клиента о возобновлении его работы;

  • Уведомление налогового органа и фондов – составляется в произвольной форме и содержит информацию о причинах приостановки деятельности, о её сроках. Некоторые специалисты советуют включать в уведомление обязательство предоставлять в установленные сроки необходимую отчетность. Документ подаётся в инспекцию ФНС по месту регистрации, ПФР, ФСС. Отметим, что если такое уведомление подано не будет, организация или её руководитель не будут привлечены к ответственности, но у налоговиков могут возникнуть вопросы по деятельности организации, на которые придется обязательно давать ответы.

Только после исполнения всех этих пунктов с учетом регламентированных законодательством сроков фактически наступает приостановление деятельности ООО.

Читайте также: Приостановка деятельности по решению суда

Последствия временной приостановки

На всем протяжении временной приостановки предприятие не может осуществлять какую-либо деятельность. Несоблюдение данного запрета приводит к тому, что приостановка деятельности ООО признается завершенной и руководитель организации обязан отозвать работников из отпуска без содержания. Единственная операция, допустимая в период простоя, сдача установленной отчетности в налоговую и внебюджетные фонды. Это может осуществлять как сам руководитель, несмотря на то, что он находится в отпуске, так и любое иное лицо, уполномоченное на совершение данных действий доверенностью. В случае несдачи отчетности ИФНС вправе привлечь организацию и её руководителя к налоговой ответственности. Практика показывает: о том как «заморозить» ООО на время знают многие, но про отчетность при этом забывают довольно часто. В результате к возобновлению работы компания приходит с некоторым количеством штрафов, инкассовыми поручениями на расчетном счете и возбужденным исполнительным производством.

Не стоит забывать и о том, что приостановка деятельности организации не прекращает полномочия её руководителя. Он сохраняет за собой право действовать от имени юрлица, что дает возможность представлять интересы ООО в спорах с налоговыми органами, вести переговоры с контрагентами. Главное, чтобы все сделки были совершены после прекращения паузы в работе.

Зная, как оформить приостановку деятельности ООО правильно, руководители и владельцы бизнеса получают реальную возможность пережить трудные времена и собрать силы к дальнейшему развитию компании. При этом важно помнить, что приостановка банковских операций на период более года и несдача отчетности могут привести к исключению компании из ЕГРЮЛ по инициативе ФНС.

Приостановка деятельности ООО без ликвидации

Сегодня наша страна находится в кризисе, поэтому большинство предпринимателей могут потерпеть неудачу в делах. Как правило, в этом случае многие люди хотят заморозить деятельность, не потеряв при этом статус юридического лица. Как лучше всего организовать такое мероприятие? В этом деле нужно сделать все правильно, иначе все может обернуться для вас полным крахом.

Немного о значении термина

Прекращение работы организации без полного уничтожения фирмы – это временная остановка при неполной ликвидации деятельности. К сожалению, сегодня можно заморозить функционирование заведения без каких-либо рисков для себя только по решению органов юстиции. Но иногда бывают случаи, когда получится приостановить производство самостоятельно. Это доказывает реальная практика предпринимателей, очень часто закрывающих свои ООО с нулевым балансом.

При нестабильной экономической ситуации владельцы некоторых компаний предпочитают взять временный тайм-аут и заморозить на определенный срок свою деятельность

Правда, этот путь может стать не самым эффективным. Иногда заморозка производства с нулевыми прибылями и затратами приводит к невозможности справиться с денежными проблемами во время прекращения деятельности (точнее сказать, остановки бизнеса). В таких ситуациях решить все проблемы получится лишь после объявления банкротства.

Законодательство об этом процессе

В нашей стране не существует закона о приостановлении деятельности ООО. Поскольку точного основания, чтобы временно остановить работу на данный момент нет, следует прибегнуть к широкой практике, испробованной некоторыми бизнесменами.

К сожалению, современное законодательство предусматривает приостановку деятельности предприятия лишь в принудительном порядке

Для приостановки функционирования компании существуют некоторые нормативные акты, благодаря которым можно сделать временную паузу в деятельности предприятия. Как правило, юристы могут перечислить следующие позиции:

  1. НК РФ. Здесь можно изучить регулировку выплаты налогов и подачи отчетов, когда счет организации нулевой.
  2. ТК РФ. Тут вы сможете отследить способ и порядок регулярных уплат сотрудникам их окладов и отпускных, даже притом, что предприятие уже остановило работу.
  3. КоАП. Этот сборник законов отвечает за прекращение деятельности организации по заключению органов юстиции, поэтому сюда относятся такие службы, как НС, Фонды социального и пенсионного страхования, а также Государственный пожарный надзор.

Возможные действия в такой ситуации

Остановка компании осуществляется, когда по факту фирма уже не действует, но запись о ней остается в госреестре. На самом деле в наше время остановить дела на некоторое время получится лишь после оглашения судебного решения, однако, все же, сохраняется шанс попробовать и другой метод. Есть два варианта, как можно остановить дела фирмы:

  • по принуждению;
  • по личному желанию представителя компании.

Рассмотрим нюансы реализации каждого из них, чтобы изучить их вероятные преимущества и скрытые проблемы.

Как все работает в первом случае

Остановка ООО в принудительном порядке происходит только по факту установленного нарушения предприятием АК РФ. Этот метод поможет в самые короткие сроки закрыть следующие структуры:

  • представительства;
  • подразделения предприятий и филиалы;
  • промышленные участки;
  • помещения для офисной деятельности и МАФы, необходимые для осуществления работы.

Принудительная приостановка деятельности ООО без ликвидации возможна лишь в крайне редких случаях и грозит владельцу штрафами и санкциями

Приостановка деятельности по решению органов юстиции за совершение административного правонарушения и может использоваться только по нормативным актам. Но это происходит весьма редко.

Сначала инспекция составляет протокол по факту правонарушения, после этого документ передается в органы юстиции или другие учреждения, которые обязаны рассмотреть это дело. Далее, после анализа соответствующими органами проблемы, судебная власть может вынести решение о заморозке работы компании на определенный срок.

Принудительное временное приостановление деятельности ООО осуществляется исключительно по таким веским причинам:

  • функционирование предприятия может приносить вред здоровью и жизни окружающих;
  • по всем показателям производство находится на грани радиационных аварий и катастроф;
  • деятельность организации причиняет существенное загрязнение окружающей среды;
  • фирма осуществляет денежную помощь террористам;
  • дела компании связаны с незаконным оборотом наркотических препаратов и средств.

Как мы заметили, только серьезные правонарушения могут быть причиной остановки деятельности. Причем подобная заморозка работы может длиться всего до 90 суток. Также пока суд будет рассматривать протокол, деятельность могут остановить до вынесения решения. Правда, такой путь, как правило, сопряжен с другими, гораздо более серьезными проблемами.

Остановка работы по своему желанию

Нет такого закона, по которому можно самостоятельно остановить производство, но, все же, в наше время это можно попробовать сделать. Приняв решение о переходе компании в режим ожидания, крайне важно внимательно изучить законодательную базу и не допустить ошибок, иначе для вас это может закончиться очень плохо. Приостановка деятельности предприятия может происходить в несколько шагов. Следующий список продемонстрирует, как заморозить работу предприятия в несколько пунктов:

Приняв решение временно заморозить работу фирмы, вам придется пройти определенный путь, начав его с издания указа о приостановке деятельности предприятия

  1. Издаем документ, являющийся основанием для временного перерыва. Следует сформировать приказ об остановке деятельности. Обязательно нужно указать причину такого решения и провести некоторые важные процессы перед закрытием производства.
  2. Объявление решения персоналу. Потребуется озвучить всем сотрудникам информацию об остановке работы и попросить их поставить подписи под заранее изготовленным приказом. Если часть персонала не имеет возможности ждать открытия производства, они могут без каких-либо проблем написать заявление об увольнении по собственному желанию. Другие работники должны составить документ на получение отпуска (неоплачиваемого). Причем это действие необходимо провести также и непосредственному руководителю организации.
  3. Уведомление НС. Вам следует отправить в налоговую службу информацию, что вы будете сдавать отчеты о нулевых доходах. Отсутствие работы на предприятии можно анализировать по таким фактам, как полное отсутствие финансового оборота на счетах предприятия и нет направления для платы любых налогов.
  4. Письмо для банка. Чтобы вас не обвинили в мошенничестве, следует отправить в банк ксерокопию приказа на закрытие организации. Но счета предприятия закрывать не стоит, они должны позволять провести финансовые операции в любое время. Так как после возобновления работы предприятия вам будет очень трудно открыть новый счет.
  5. Полный расчет по финансовым задолженностям. Перед тем как приостановить деятельность ООО, вы должны закрыть все долги и ссуды. Тогда вы будете уверенны, что вам не начислят каких-либо штрафов или процентов. Также по вашим счетам в банке не должно быть никаких денежных операций, так как по факту они должны быть приостановлены. Если поступят какие-либо средства на счет – это уже для властей может значить, что вы вполне способны выплачивать налоги.
  6. Сдача отчетности органам контроля. Необходимо заполнить все отчеты и сдать их вовремя во все учреждения (налоговая служба, пенсионный фонд и т. д.). Но не забывайте, что нужно указывать нулевой оборот средств. Это выполнять вам нужно будет обязательно. Если по каким-то причинам вы не можете это делать, нужно написать доверенность на другого человека, который будет выполнять это за вас.

Помните, ваше решение о временном перерыве в работе не будет поводом для ФНС считать фирму закрытой, поскольку такая ситуация не предусмотрена законом

Вы можете остановить деятельность максимум на год. Когда это время уже прошло, а вы не возобновили работу даже притом, что вовремя правильно сдавали все отчеты, по вашим счетам не проходило никаких платежей, органы ФНС имеют все права требовать закрыть ваше предприятие навсегда по решению суда. После этого у вас уже не будет возможности возобновить всю работу. Помните, такое решение станет веским основанием для полного закрытия деятельности.

Детали ведения документооборота и отчетности

Безусловно, вам нужно будет систематически подавать отчеты с нулевым оборотом, чтобы подтвердить свое приостановление работы. При их отсутствии закрытие предприятия воспримут как фальшивое банкротство. Но если вы правильно организуете процедуру закрытия предприятия, проблем возникнуть не должно. И самое важное – это не проводить никаких денежных операций, иначе все может кончиться очень плохо для вас и вашего предприятия.

Очень важным моментом тут становится решение вопроса с наемным персоналом – они должны либо уйти в неоплачтваемый отпуск, либо уволиться

Прежде чем подавать первый отчет, нужно убедиться, что были произведены все расчеты, а работники предприятия по всем документам ушли в отпуск или уволились. Также необходимо вернуть все задолженности в налоговую службу и финансовые учреждения. Если вы не рассчитаетесь с задолженностью, вам будут начисляться штрафы, которые позже все равно нужно будет выплатить.

Все важные документы необходимо сдавать в назначенный срок. Если руководитель не имеет возможности самостоятельно подавать отчеты, нужно составить доверенность на того человека, кто будет делать эту работу вместо директора.

Игнорирование или несвоевременное заполнение отчетов непременно станет основанием для начисления вашей организации штрафов. Помните, заморозка работы не означает ликвидацию предприятия. Соответственно, юридически ваша компания существует, просто не приносит никакой прибыли, а вы должны задокументировать этот факт и вовремя отчитаться. Ведь компания числится в реестре НС.

На какое время можно приостановить работу

Если это принудительное закрытие предприятия, заморозка работы возможна в одном из нижеперечисленных случаев:

  • окончание расследования правонарушения;
  • исчезновение возможного препятствия, которое могло мешать работе.

Принудительная приостановка работы ООО длится до 9 месяцев, а второй альтернативный вариант позволит увеличить этот период до года

Когда вы закрываете предприятие произвольно, в этой ситуации сроки приостановления могут быть очень разные, так как это никак не регламентировано законом. Обычно добровольная приостановка деятельности ООО без ликвидации может длится от двух месяцев до года, все зависит от причины прекращения работы. Однако после первых 12 месяцев подачи отчетов с нулевым балансом налоговая может инициировать проверку и ходатайствовать в суде об окончательном закрытии фирмы.

Вероятные итоги

Если вы правильно организуете, закрытие бизнеса – это даст вам возможность уменьшить расходы и избежать финансового краха. Многие бизнесмены склонны к мысли, что вовремя остановленное производство избавит от необходимости заново оформлять юридическое лицо, собирать пакет документов, подбирать помещение. Не будет нужды создавать дело с нуля, вы сможете снова работать на предприятии, которое было приостановлено. Кроме того, все активы компании лучше временно передать на баланс другого предприятия – ведь оплата налога на имущество будет обязательной.

Поскольку формально ваше предприятие считается открытым, помните, что налоговики могут в любой момент устроить его проверку

Однако тут, безусловно, будут и негативные аспекты. Если неправильно составить документы или допустить ошибки в процессе приостановления предпринимательства, последствия для вас могут быть не самыми лучшими, вплоть до полной ликвидации предприятия без возможности его восстановления. Кроме того, подозрение властей о мошенничестве с вашей стороны грозит серьезными неприятностями и даже уголовным наказанием.

Нет гарантии в том, что ваше уведомление на закрытие предприятия будет правильным, поэтому стоит внимательно изучить приказ о приостановлении деятельности ООО, образец которого можно найти на различных сайтах в интернете. Также сразу после того, как вы отправите информацию о закрытии своей фирмы в соответствующие органы, к вам может нагрянуть проверка, но это бывает в редких случаях.

При нестабильной экономической ситуации владельцы некоторых компаний предпочитают взять временный тайм-аут и заморозить на определенный срок свою деятельность
К сожалению, современное законодательство предусматривает приостановку деятельности предприятия лишь в принудительном порядке
Принудительная приостановка деятельности ООО без ликвидации возможна лишь в крайне редких случаях и грозит владельцу штрафами и санкциями
Приняв решение временно заморозить работу фирмы, вам придется пройти определенный путь, начав его с издания указа о приостановке деятельности предприятия
Помните, ваше решение о временном перерыве в работе не будет поводом для ФНС считать фирму закрытой, поскольку такая ситуация не предусмотрена законом
Очень важным моментом тут становится решение вопроса с наемным персоналом – они должны либо уйти в неоплачтваемый отпуск, либо уволиться
Принудительная приостановка работы ООО длится до 9 месяцев, а второй альтернативный вариант позволит увеличить этот период до года
Поскольку формально ваше предприятие считается открытым, помните, что налоговики могут в любой момент устроить его проверку
Старайтесь своевременно подавать отчеты и оплачивать необходимые отчисления государству
Не забывайте, такое решение поможет просто взять паузу и переосмыслить деятельность фирмы, но не решит существующих проблем

Как приостановить деятельность ООО в 2018 году пошаговая инструкция

Развитие бизнеса не всегда происходит по восходящей прямой. В какой-то момент собственники могут приостановить деятельность ООО, пока не будут решены стратегические вопросы. Кроме того, приостановление деятельности организации возможно в принудительном порядке – по требованию государственных органов.

Как приостановить деятельность ООО и оформить это документально? Официальной процедуры приостановления деятельности ООО закон не устанавливает, но в этой статье вы найдете всю необходимую информацию по этому вопросу.

Административное приостановление деятельности

Сначала о принудительном приостановлении деятельности ООО. Эта мера предусмотрена статьей 3.12 КоАП РФ и применяется только в ситуациях, прямо указанных в законе, например:

  • угроза жизни или здоровью людей;
  • возникновение эпидемии или заражения;
  • радиационная авария или техногенная катастрофа;
  • причинение существенного вреда окружающей среде;
  • нарушение правил оборота наркотических и психотропных веществ;
  • легализация доходов, полученных преступным путем;
  • финансирование терроризма;
  • нарушение правил привлечения иностранных работников к торговой деятельности;
  • несоблюдение норм производства и оборота алкоголя;
  • неприменение контрольно-кассовой техники;
  • нарушение норм охраны труда;
  • совершение административного правонарушения, посягающего на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность.

Административное приостановление деятельности организации в большинстве случаев происходит по решению суда. Но если нарушены требования промышленной безопасности, то приказ о приостановке деятельности выносит соответствующий государственный орган (например, в области безопасности гидротехнических сооружений или горный надзор).

Судебные приставы, исполняющие предписание о приостановлении деятельности ООО, самостоятельно решают, какие меры принять для этого. Обычно это опечатывание помещений и прекращение доступа на объект.

Максимальный срок принудительного приостановления деятельности – 90 суток, и его можно сократить, если нарушения были быстро устранены. Для этого надо подать в суд ходатайство, которое будет рассмотрено в течение 5 дней. Но если ничего не изменилось и за 90 суток, то приостановление деятельности будет продлено.

Что делать с работниками, если ООО временно не работает по решению суда или госоргана? В данном случае происходит простой в работе по вине работодателя. Если есть такая возможность, то можно предложить работникам перевод на другое рабочее место, например, в обособленном подразделении. Но если работники отказываются от перевода, то они вправе не выходить на работу, получая при этом зарплату. Причём, за ними сохраняется не менее 2/3 заработка, а если приостановление деятельности вызвано нарушением норм охраны труда, то зарплата выплачивается в полном размере.

Все имеющиеся обязательства перед контрагентами организация обязана выполнять, потому что принудительное приостановление деятельности не является форс-мажором. Здесь могут быть сорваны сроки исполнения договорных условий, поэтому надо попытаться их перенести. В противном случае надо быть готовым к выплате неустоек и пени за срыв обязательств перед партнёром.

В отношении уплаты налогов, взносов и сдачи отчётности приостановление деятельности ООО ничего не меняет. Здесь особенно уязвима организация на ЕНВД – если физические показатели для расчёта налоговой базы не изменились (торговая площадь, количество единиц транспорта и др. ), то налог надо платить в полном размере даже в период простоя.

То есть, компания оказывается в ситуации, когда вести деятельность она не может и несёт при этом прямые убытки. Соответственно, надо принять все меры для скорейшего устранения нарушений и досрочного снятия административной санкции.

Отдельный случай временного прекращения деятельности ООО – это приостановление действия лицензии. Сначала лицензирующий орган выдаёт предписание об устранении выявленных нарушений. Если в срок до трёх месяцев предписание не будет выполнено, то действие лицензии приостанавливается, а затем она может быть аннулирована.

Для организаций, которые занимаются только лицензионным направлением бизнеса, последствия приостановления и отзыва лицензии аналогичны принудительному приостановлению деятельности.

Добровольное прекращение деятельности

В ситуацию принудительного приостановления деятельности лучше не попадать, потому что это убытки для компании. Но когда временное прекращение работы вызвано интересами бизнеса, к нему надо заранее подготовиться. О том, как это сделать, расскажет наша пошаговая инструкция.

Как приостановить деятельность ООО в 2018 году: пошаговая процедура

Шаг 1. Примите решение, по какой причине вы решаете приостановить деятельность ООО. Это может быть конфликт между участниками, неэффективное руководство, резкое падение спроса на продукцию и услуги, финансовые причины. Изучите целесообразность других возможностей выйти из дела – продажа компании или ликвидация ООО. Если вы видите потенциал этого бизнеса, то надо разработать план действий: вход новых участников, привлечение инвестиций, смена руководителя, изучение новых рынков и др.

Шаг 2. Решите кадровые вопросы. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, то для этого нужны веские основания, указанные в статье 81 ТК РФ. Увольнение также возможно по соглашению сторон (статья 77 ТК РФ) или по инициативе работника. Во многих случаях увольнение работников будет связано с выплатой им выходного пособия. При согласии работника его можно отправить в неоплачиваемый отпуск, но заявление об этом должно быть подано самим работником. Принудить его к этому работодатель не имеет права. Если работник не уволен и не ушел в отпуск, ему надо платить зарплату на время простоя.

Шаг 3. Выполните все обязательства перед контрагентами. Если ООО должно поставить товары, выполнить работы или оказать услуги по действующим договорам, нельзя прекращать деятельность, пока не выполнены договорные условия. В крайнем случае, можно попробовать досрочно расторгнуть договоры, если другая сторона на это согласится.

Шаг 4. Решите вопрос с юридическим адресом ООО. Пока организация не ликвидирована, у неё должно быть официальное местонахождение, указанное в ЕГРЮЛ. Нельзя просто расторгнуть договор аренды и съехать с юридического адреса. Если за аренду офиса вы платите немного, а период приостановления деятельности короткий, то договор с арендодателем можно не расторгать и продолжать платить. Но если это невыгодно, то надо заявить в ИФНС о смене юридического адреса. Возможно, в этом случае выходом будет переезд ООО на домашний адрес руководителя или учредителя.

Шаг 5. Закройте расчётный счёт общества, чтобы не платить за РКО, или перейдите на тариф, при котором оплата при отсутствии операций не взимается. Но решение о закрытии счёта надо принимать, учитывая необходимость проведения безналичных платежей. Если ООО продолжит платить за аренду помещения, зарплату работникам, налоги, то счёт закрывать нельзя.

Шаг 6. Продолжайте сдавать отчёты в соответствии с выбранной системой налогообложения. На УСН и ОСНО при отсутствии доходов можно сдавать нулевые декларации. Можно также направить в налоговую инспекцию письмо о приостановлении деятельности, которое будет объяснять нулевые показатели деятельности. Этот документ не является официальным или обязательным, поэтому его образец мы не прилагаем. Учитывайте, что на ЕНВД нулевые декларации не сдаются. Если физических показателей для расчёта налога нет (торговой площади, работников, транспорта), то чтобы не платить вменённый налог, плательщику ЕНВД надо сняться с учёта.

Обратите внимание: если ООО год не сдает отчётность и не имеет движений по счетам, оно признается фактически прекратившим свою деятельность (статья 21.1 закона «О регистрации ИП и юридических лиц»). В этом случае налоговая инспекция имеет право внести в ЕГРЮЛ запись о том, что общество имеет статус недействующего. Соответственно, и возобновить деятельность такой компании будет невозможно.

Приостановка деятельности ООО без ликвидации 2019

У всех на слуху то, что ликвидация ООО – крайне сложный процесс, однако речь идет о полной ликвидации. А какова приостановка деятельности ООО без ликвидации? Данный случай имеет несколько причин и действий. 

Причины приостановки деятельности

Самостоятельно предприниматель не в состоянии заморозить деятельность своего ООО на законодательном уровне. Чаще всего инициатором данного процесса становится суд. Почему же такое может произойти? Вот несколько причин приостановки деятельности ООО без ликвидации:

  • Данное ООО каким- то образом может представлять угрозу жизням и здоровью людей.
  • Деятельность данной организации может повлечь собой крупную аварию или же масштабную катастрофу.
  • Организация крайне сильно влияет на упадок экологической ситуации.
  • Происходит финансирование террористических организаций.
  • ООО действует противозаконно, совершая деятельность, противоречащую законодательству РФ.

Отсюда следует, что только серьезное нарушение законодательство может повлечь за собой приостановку деятельности ООО. Максимальным сроком является 80 суток. По факту составляется протокол, констатирующий административное нарушение законодательство.

Самостоятельная приостановка

Несмотря на то, что приостановка деятельности ООО без ликвидации не прописана в законодательстве РФ, данная ситуация крайне часто встречается на практике. Однако если при выполнении подобной процедуры совершена ошибка, последствия будут неутешительными. Итак, приостановка проходит в несколько шагов:

  • Назначаются ответственные лица, описываются причины и составляется приказ.
  • Потом уведомляются все сотрудники о том, что деятельность ООО будет временно приостановлена. Обязательным требованием является уведомление примерно за пару месяцев до самого события. Также необходима подпись сотрудника о том, что он ознакомлен с этим процессом.

Сотрудник, который отказывается от подобного, пишет приказ об увольнении. Согласные на такие условия пишут прошение об отпуске (неоплачиваемом). Данное заявление пишется не только сотрудниками, но и самим предпринимателем.

Далее налоговая оповещается о том, что данное ООО на протяжении некоторого время будет считаться бездействующим. На сайтах службы можно найти образец заявления. Обязательным условием является погашение всех долгов как перед кредиторами, то и сотрудниками, банками. Иначе можно получить штраф. Ведь при любом передвижении денежных средств требуется сообщать налоговой. А в этом случае ООО не будет являться нулевым. Кстати, также требуется заморозка счетов в банках.

Очень важна своевременная подача отчетов в налоговую службу, всевозможные фонды. Не страшно, что показатели являются нулевыми. В случае невозможности лично передать бумаги составляется доверенность, заверенная нотариусом, и направляется другой человек.

Стоит учесть тот факт, что приостановить деятельность ООО имеет право не более, чем на 12 месяцев. Если этот срок нарушить, то службы могут потребовать ликвидации. Вследствие этого восстановлению организация не подлежит, так как будет вычеркнута из ЕГРЮЛ.

Простой ООО без ликвидации

Очень важным является тот факт, что в случае внезапного массового подписания документов об неоплачиваемом отпуске требуется оплата труда каждому сотруднику за простой. Данная процедура прописана в Трудовом кодексе Российской Федерации. Она имеет определенную сумму. Предприниматель обязан оплачивать сотрудникам простой в размере двух третей от средней заработной платы сотрудника. Поэтому желательно постараться обойтись без заявлений, чтобы не привлекать лишнего внимания. Имеется возможность оплаты простоя работникам без лишних бумаг, если они согласны. Если нет, это решается либо достижением соглашения, либо можно предложить сотруднику написать заявление на увольнение.

Итог приостановки деятельности

Итак, приостановка деятельности ООО без ликвидации возможна. Она представляет собой все еще функционирующее общество с замороженными счетами и сотрудниками в отпусках. То есть оно не теряет своих работников и банковские счета, кредиторов. А также продолжает числиться в ЕГРЮЛ. Официально данное ООО не имеет статей расходов и доходов, не обременено уплатой налогов и прочих взносов. Это разумное решение в случае кризисной ситуации, поправимого банкротства или личных побуждений.

В основном приостановка деятельность ООО без ликвидации происходит вследствие судебного решения. Суд основывается на противоречащих законодательству Российской Федерации фактах и выносит подобное решение с возможностью устранения причин. Однако предприниматель может самостоятельно приостановить деятельность своего ООО. Разумеется, такое не прописано в законодательстве, но активно практикуется. Если подобное решение принято, стоит ответственно подойти к действиям. Ошибка в данном случае крайне негативно повлияет на развитие ООО.

Приказ о приостановлении деятельности ООО, образец, как заморозить ИП

Коротко: «Консервация» компании – часто оправданная мера и разумный выход в критической ситуации. Однако, в отличие от процедуры ликвидации, приостановление деятельности ООО не регламентируется законом. Сложившаяся практика говорит о том, что это можно сделать, грамотно оформив свои действия и документы.

Подробно

По сути, приостановление – это прекращение всех производственных и экономических действий, а, следовательно, отсутствие доходов и необходимости содержать наемных работников. Формально компания существует, так как в подобной ситуации закон не обязывает учредителей снимать ее с регистрационного учета. Чтобы избежать осложнений при реализации такого намерения, нужно выполнить ряд действий:

  • издать приказ о приостановлении деятельности организации
  • прекратить все финансово-хозяйственные операции
  • завершить отношения с наемным персоналом

Как составить приказ

Никаких особенностей такой документ не имеет. Составляется он по обычным правилам делопроизводства, стандартной формы нет, главное – содержание. Приказом деятельность приостанавливается на указанный период или неопределенный срок с указанием причины. Она также может быть любой, например: в связи падением спроса, снижением товарооборота или ухудшением экономической ситуации. Можно дополнить его конкретными распоряжениями, но ничего лишнего лучше в приказе не писать. Особенно того, что касается персонала. Так, ошибкой будет распоряжение о предоставлении сотрудникам отпусков без содержания и, тем более, об увольнении.

Несмотря на то, что вопросы увольнения регулируются Трудовым кодексом, приостановление деятельности прямо затрагивает интересы работников. Поэтому каждого их них необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Скачать образец приказа на приостановления деятельности ООО.

«Замораживание» финансово-хозяйственных операций

Обычно, прекращая работу, компания старается избавиться от лишнего: товаров на складах, материалов, оборудования (если они имеются). Делать это нужно аккуратно, не забывая, что размер чистых активов не должен быть ниже величины минимального уставного капитала – это может послужить основанием для ликвидации. Особенно внимательно следует действовать, если фирма занималась лицензионной деятельностью.

Фактическое отсутствие хозяйственной деятельности характеризуется такими признаками, как:

  • отсутствие любых операций по счетам компании;
  • отсутствие базы для исчисления всех видов налогов.

Во избежание обвинений в «фиктивном» приостановлении (при появлении на счетах каких-то неожиданных оборотов) желательно направить банку уведомительное письмо. Но счета должны остаться действующими.

Что касается налогов, страховых взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС, лучше полностью погасить все платежи за отчетный период. Во время «бездействия» необходимо регулярно сдавать нулевую отчетность, чтобы избежать штрафных санкций, пени.

Внимание! Если фирма осуществляла отдельные виды деятельности, по которым уплачивала ЕНВД, то необходимо обязательно сняться с учета. Уплата налогов и страховых взносов по этой системе зависит от факта регистрации в качестве плательщика, даже если доходы отсутствуют.

Нужно ли уведомлять фискальные органы о прекращении работы? Не обязательно, но лучше сделать это. Предупредительное письмо избавит от излишнего любопытства и плановых проверок.

Отношения с наемными работниками

Практически всегда приостановление деятельности влечет за собой проблемы с персоналом. Издавая приказ, работодатель предупреждает о том, что не может обеспечить их работой и выплачивать заработную плату. Если в приказе обозначен срок, то обычно предлагают отпуск без содержания; когда он отсутствует – подать заявление на увольнение. Это одинаково касается директора и бухгалтера. Но люди ведут себя по-разному.

Трудовым кодексом регламентируется только увольнение при ликвидации предприятия. Приостановка работы не является основанием для прекращения трудовых отношений. С другой стороны – заработная плата положена за выполнение рабочей нормы. Если у фирмы нет долгов перед сотрудниками, ситуация упрощается, иначе – возможны судебные разбирательства. Суд же, в большинстве случаев, рассматривает это как простой по вине работодателя.

Пример.

Работник К.

Приказ о приостановлении деятельности ООО — образец

с 01.01.201 не получал заработную плату, но до 01.04.2011 продолжал работать. Затем подал письменное заявление и перестал ходить на работу, так как задержка зарплаты составила больше 15 дней (законное право). Приказа об остановке производства не подписывал. Уволился 01.10.2011. Суд обязал выплатить ему зарплату за период работы – в полном объеме, а также за период простоя – 2/3 средней заработной платы (ст.157 ТК РФ).

Вывод: чтобы «законсервировать» предприятие без проблем, желательно дождаться, когда из сотрудников на нем останутся только директор и главный бухгалтер.

Дополнение 

Остались вопросы как правильно приостановить деятельность организации или вам нужна индивидуальная консультация? Оставьте заявку на онлайн-сервисе "Правовед" и профессиональный юрист займется вашим вопросом. (получение первого ответа в течении 15 минут). 

Петр Столыпин, 2015-05-26

Вопросы и ответы по теме

По материалу пока еще не задан ни один вопрос, у вас есть возможность сделать это первым



Сохраните статью в социальные сети:

Можно ли приостановить деятельность ип не закрывая

До момента официального прекращения деятельности предприниматель должен выполнять определенные обязательства перед государством, фондами и контрагентами. Есть только один выход из этой ситуации – закрытие ИП и последующее повторное открытие при возобновлении деятельности. Эти манипуляции гражданин может производить бесконечно. Вернуться к содержанию ↑ ○ Можно ли просто «не работать»? Бизнесмен может не вести деятельность по факту, но при этом он не получит освобождения от своих обязанностей по закону. Он будет также должен:

  • Предоставлять в государственные органы отчеты, декларации и другую документацию.
  • Перечислять обязательные взносы за себя в ПФР и ФФОМС.

Таким образом, несмотря на отсутствие прибыли, платить предусмотренные страховые взносы все равно придется. Если этого не делать, гражданин будет привлечен к административной ответственности.

Приостановление деятельности ип без закрытия: пошаговая инструкция.

Какие варианты существуют? Чтобы приостановить предпринимательскую деятельность, можно воспользоваться одним из двух путей:

  1. Добровольное закрытие ИП. Этот вариант подходит бизнесменам, которые в течение продолжительного периода не планируют возобновления своего дела. Впоследствии ИП вправе становиться на учет и закрываться столько раз, сколько это необходимо.

Можно ли приостановить деятельность ип, не закрывая его

Бывают ситуации, когда ведение предпринимательской деятельности по каким-то причинам временно невозможно. Можно ли приостановить деятельность ИП на этот период, не закрывая его в налоговой инспекции? Существует ли такая процедура? Разберемся в этом в статье. Содержание статьи ○ Законодательство в сфере предпринимательской деятельности.
○ Можно ли приостановить деятельность? ○ Можно ли просто «не работать»? ✔ Сохранение налогового бремени.✔ Обязательства перед Пенсионным фондом. ○ Закрытие ИП – выход? ✔ Приведение дел в порядок.✔ Составление заявления.✔ Предоставление квитанции о пошлине.✔ Выписка из ПФР.

Приостановление деятельности ип

ФЗ № 129 от 08.08.2001 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»: Государственная регистрация при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи с принятием им решения о прекращении данной деятельности осуществляется на основании представляемых в регистрирующий орган следующих документов:

  • Подписанного заявителем заявления о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
  • Документа об уплате государственной пошлины.

Отметим, что заявления о приостановлении деятельности на время законом не предусмотрено. Вернуться к содержанию ↑ ○ Можно ли приостановить деятельность? Итак, приостановить деятельность на непродолжительный промежуток времени ИП не может.

Приостановление деятельности индивидуального предпринимателя

Если предприниматель, прекратив работу, просто перестанет сдавать декларации и платить положенные взносы, ему будут начислены не только штрафы, но и пени за просрочку. Пени, кстати, можно рассчитать прямо на нашем сайте. Суд в этом случае не будет на стороне бизнесмена, поскольку закон считает его предприятие «живым», пока оно не закрыто официально.


Кому как выгоднее? Перед предпринимателем, решившим временно отойти от дел, встает выбор из двух вариантов:

  • фактически не работая, продолжать вовремя отчитываться перед государством и платить положенные сборы;
  • официально закрыть ИП по предусмотренной законом процедуре и быть свободным в своих действиях вплоть до последующего открытия вновь, если такое решение будет принято.

Вы ­– «упрощенец»?

Как на время «заморозить» компанию: приостановление деятельности ООО

Вам проще Первый вариант будет более выгодным бизнесменам, чья работа строится на упрощенной системе налогообложения.
Что дальше?

  • Спустя 5 суток в налоговой предпринимателю выдадут удостоверение о том, что отныне он – бывший предприниматель: деятельность его ИП прекращена.
  • Еще через 12 дней ему будет нужно отчитаться перед Фондом социального страхования и известить ПФР о прекращении своего статуса.
  • Если был открыт расчетный счет, необходимо позаботиться о его закрытии, иначе с него ежемесячно будет взиматься плата за обслуживание, даже если никаких средств на него более не поступает.
  • Если у предпринимателя имелся для расчетов кассовый аппарат, его надо снять с регистрации, иначе начислят штраф.

А я опять хочу работать! Закон предоставляет ИП возможность самому принять решение о том, хочет ли он осуществлять предпринимательскую деятельность, и как скоро к ней возвращаться, если это вопрос решенный. Срок между закрытием и открытием ИП может быть абсолютно любым.

Важно

Законодательство о приостановке предпринимательской деятельности В действующих нормативно-правовых актах детально урегулирована процедура ликвидации статуса ИП. Нормы закреплены в ГК РФ и ФЗ №129. Перерыв в работе на добровольной основе не регулируется законодателем. Не разработана форма заявления на приостановление деятельности на время.

Фактически данные действия – это право ИП. Ему можно заниматься бизнесом или нет. Статус ИП — бессрочен. Предприниматель может быть лишен его только в случаях установленных законом. Отсутствие реальной прибыли и работы не является основанием для ликвидации ИП. С бюрократической точки зрения отсутствует значение у факта временного прекращения работы бизнесмена. Акты, представленные предпринимателю в период функционирования, сохраняют легитимный характер.
Внимание

Практический опыт приостановки бизнеса Предприниматели не всегда правильно приостанавливают деятельность. Чаще всего они просто отходят от дел – закрывают магазин, предприятие и т.д. Бюрократические процедуры при этом не выполняются. Данная ошибка чревата штрафами и санкциями.

Заканчивается такое положение после того, как бизнесмен получает уведомления от государственных служб с требованием передать декларацию, уплатить взносы и прочее. Оспорить решение налоговой инспекции или внебюджетных фондов не получится. Действия государственных служб, в этом случае, не противоречат действующему законодательству.
Альтернативный вариант Когда ИП хочет прекратить работу на длительное время, то он вправе ликвидировать этот статус.
Фактически ИП вправе только полностью прекратить существование статуса. Если приостановить работу бизнесмен хочет официально на непродолжительный период времени, то данный вариант не подходит. Придется дважды проходить через регистрационные процедуры – для закрытия ИП и перед повторным открытием бизнеса.


Приостановление деятельности может представлять собой ее неофициальное, но реальное прекращение – ИП сохраняет статус, но бизнес не ведет и прибыль не получает. Даже этот период сопровождается обязанностями предпринимателя:

  1. своевременно передавать в государственные органы отчеты и декларации;
  2. вносить обязательные взносы за себя в ПФР и ФФОМС.

Прежде чем выбрать такой способ приостановки, можно определить выгодно ли это, так как бизнесмен не получит прибыли от предприятия, но затраты останутся прежними.

Можно ли приостановить деятельность ип не закрывая

Процедура предусматривает следующие этапы:

  1. формирование заявления и пакета документированных сведений;
  2. оплата государственной пошлины;
  3. передача собранных данных в налоговую службу;
  4. получение готового свидетельства по истечении 5 рабочих дней.

Процесс, как и при открытии ИП. По результатам проведения вносятся изменения в ЕГРИП. С этого момента вести предпринимательскую деятельность бизнесмен не должен.

Действия по ее осуществлению можно признать незаконными и наложить санкции на правонарушителя. Данный вариант позволит избежать затрат на взносы и платежи. ИП освобождается от обязанности сдавать отчетность и платить взносы в казну.

Ему только нужно правильно ликвидировать дело. В противном случае – штрафы и санкции со стороны государства. Важно! Законодатель не ограничивает право физических лиц на многократное открытие и закрытие статуса ИП.

Коротко: «Консервация» компании – часто оправданная мера и разумный выход в критической ситуации. Однако, в отличие от процедуры ликвидации, приостановление деятельности ООО не регламентируется законом. Сложившаяся практика говорит о том, что это можно сделать, грамотно оформив свои действия и документы.

Подробно

По сути, приостановление – это прекращение всех производственных и экономических действий, а, следовательно, отсутствие доходов и необходимости содержать наемных работников. Формально компания существует, так как в подобной ситуации закон не обязывает учредителей снимать ее с регистрационного учета. Чтобы избежать осложнений при реализации такого намерения, нужно выполнить ряд действий:

  • издать приказ о приостановлении деятельности организации
  • прекратить все финансово-хозяйственные операции
  • завершить отношения с наемным персоналом

Как составить приказ

Никаких особенностей такой документ не имеет. Составляется он по обычным правилам делопроизводства, стандартной формы нет, главное – содержание. Приказом деятельность приостанавливается на указанный период или неопределенный срок с указанием причины. Она также может быть любой, например: в связи падением спроса, снижением товарооборота или ухудшением экономической ситуации. Можно дополнить его конкретными распоряжениями, но ничего лишнего лучше в приказе не писать. Особенно того, что касается персонала. Так, ошибкой будет распоряжение о предоставлении сотрудникам отпусков без содержания и, тем более, об увольнении.

Несмотря на то, что вопросы увольнения регулируются Трудовым кодексом, приостановление деятельности прямо затрагивает интересы работников. Поэтому каждого их них необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Скачать образец приказа на приостановления деятельности ООО.

«Замораживание» финансово-хозяйственных операций

Обычно, прекращая работу, компания старается избавиться от лишнего: товаров на складах, материалов, оборудования (если они имеются). Делать это нужно аккуратно, не забывая, что размер чистых активов не должен быть ниже величины минимального уставного капитала – это может послужить основанием для ликвидации. Особенно внимательно следует действовать, если фирма занималась лицензионной деятельностью.

Фактическое отсутствие хозяйственной деятельности характеризуется такими признаками, как:

  • отсутствие любых операций по счетам компании;
  • отсутствие базы для исчисления всех видов налогов.

Во избежание обвинений в «фиктивном» приостановлении (при появлении на счетах каких-то неожиданных оборотов) желательно направить банку уведомительное письмо. Но счета должны остаться действующими.

Что касается налогов, страховых взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС, лучше полностью погасить все платежи за отчетный период. Во время «бездействия» необходимо регулярно сдавать нулевую отчетность, чтобы избежать штрафных санкций, пени.

Внимание! Если фирма осуществляла отдельные виды деятельности, по которым уплачивала ЕНВД, то необходимо обязательно сняться с учета. Уплата налогов и страховых взносов по этой системе зависит от факта регистрации в качестве плательщика, даже если доходы отсутствуют.

Нужно ли уведомлять фискальные органы о прекращении работы? Не обязательно, но лучше сделать это. Предупредительное письмо избавит от излишнего любопытства и плановых проверок.

Отношения с наемными работниками

Практически всегда приостановление деятельности влечет за собой проблемы с персоналом.

Приказ о приостановлении деятельности ООО

Издавая приказ, работодатель предупреждает о том, что не может обеспечить их работой и выплачивать заработную плату. Если в приказе обозначен срок, то обычно предлагают отпуск без содержания; когда он отсутствует – подать заявление на увольнение. Это одинаково касается директора и бухгалтера. Но люди ведут себя по-разному.

Трудовым кодексом регламентируется только увольнение при ликвидации предприятия. Приостановка работы не является основанием для прекращения трудовых отношений. С другой стороны – заработная плата положена за выполнение рабочей нормы. Если у фирмы нет долгов перед сотрудниками, ситуация упрощается, иначе – возможны судебные разбирательства. Суд же, в большинстве случаев, рассматривает это как простой по вине работодателя.

Пример.

Работник К. с 01.01.201 не получал заработную плату, но до 01.04.2011 продолжал работать. Затем подал письменное заявление и перестал ходить на работу, так как задержка зарплаты составила больше 15 дней (законное право). Приказа об остановке производства не подписывал. Уволился 01.10.2011. Суд обязал выплатить ему зарплату за период работы – в полном объеме, а также за период простоя – 2/3 средней заработной платы (ст.157 ТК РФ).

Вывод: чтобы «законсервировать» предприятие без проблем, желательно дождаться, когда из сотрудников на нем останутся только директор и главный бухгалтер.

Дополнение 

Остались вопросы как правильно приостановить деятельность организации или вам нужна индивидуальная консультация? Оставьте заявку на онлайн-сервисе "Правовед" и профессиональный юрист займется вашим вопросом. (получение первого ответа в течении 15 минут). 

Петр Столыпин, 2015-05-26

Вопросы и ответы по теме

По материалу пока еще не задан ни один вопрос, у вас есть возможность сделать это первым



Сохраните статью в социальные сети:

Иногда руководитель сталкивается с обстоятельствами, при которых дальнейшее ведение бизнеса становится затруднительным. И, в то же время, совсем сворачивать деятельность и ликвидировать компанию – это слишком кардинально. В такой ситуации предприниматель часто прибегает к такой мере, как приостановка деятельности ООО. Давайте рассмотрим подробнее, что входит в это понятие, и какие шаги нужно предпринять, чтобы на время «заморозить» предприятие.

Что говорит нам закон?

Наше законодательство говорит нам следующее – оно ничего не знает о таком понятии, как «приостановка деятельности». Нашими законами подобное действие с хозяйствующим субъектом просто не предусмотрено. Поэтому, если вы хотите остановить на время деятельность фирмы, вам стоит обратить внимание на обширную практику, сложившуюся на текущий момент.

А как на деле?

На деле, чтобы приостановить деятельность ООО, вам необходимо выполнить несколько условий. Во-первых, по вашему расчетному счету не должно проходить ни единой финансовой операции. Во-вторых, ведение хозяйственной деятельности в организации должно полностью отсутствовать.
Т.е., по сути, ООО не должно получать какие-либо доходы, осуществлять какие-то операции или производить какую-либо оплату.

В таком случае, регулярно и в срок сдавая всю необходимую отчетность, вы сможете в то же время законсервировать предприятие, минимизировав свои затраты в сложный период.
Теперь давайте поэтапно рассмотрим все ваши действия.

Издать приказ и ознакомить

Вам необходимо издать приказ о приостановке деятельности ООО. Такой приказ оформляется, как обычно, на официальном бланке предприятия. Формулировка может быть примерно следующей:
«В связи со сложившимися неблагоприятными рыночными условиями, приказываю приостановить деятельность ООО «Благовест» на неопределенный срок».

Заверяется такой приказ, соответственно, подписью руководителя предприятия.
Все наемные работники ООО должны быть оповещены об этом приказе и ознакомлены с ним – желательно, под подпись. Не все из них согласятся ждать, пока компания вновь заработает. Эти работники вполне могут подать вам заявления об увольнении. Оставшихся вам придется отправить в отпуск без содержания – для этого соберите с сотрудников заявления и издайте соответствующие приказы.

Руководитель и сам должен написать такое заявление и подготовить на свою персону приказ.

Внимание! Эти действия позволят вам прекратить выплату заработной платы и налогов, начисляемых с фонда оплаты труда. Ведь даже в том случае, если деятельность на предприятии приостановлена, за ним сохраняется обязанность начислять и выплачивать зарплату своим сотрудникам. Т.е. будет нарастать, как снежный ком, задолженность по расчетам с сотрудниками и бюджетом, и в итоге, через какое-то время компания просто не сможет снова начать свою деятельность, потонув под грузом долгов.

Уведомить налоговую

В ИФНС по месту регистрации следует направить письмо о приостановке деятельности ООО. Поскольку в законе нет такого понятия, роль такого письма сводится к простому уведомлению инспектора о том, что вы пока не работаете, и будете сдавать «нулевую» отчетность. Это улучшит ваше взаимодействие с представителями контролирующих органов.

Формулировку письма можно сделать аналогичной приказу о приостановке деятельности. Примерно так: «Уведомляем вас о том, что в связи с неблагоприятными рыночными условиями, ООО «Благовест» приостанавливает свою деятельность». Письмо печатается на официальном бланке организации, заверяется подписью руководителя ООО и печатью.

Исполните все обязательства

Обязательно нужно подвести итоги отработанного периода и уплатить все причитающиеся налоги и обязательные платежи. Это нужно для того, чтобы за вашим предприятием не копились и не росли пени и штрафы.

Впоследствии не забывайте о регулярной сдаче «нулевой» отчетности. Если вы покидаете регион, где зарегистрировано предприятие, заранее позаботьтесь о посреднике, который будет сдавать вашу отчетность.

Внимание! Приостановка деятельности ООО не означает освобождение от обязанностей налогоплательщика! Поскольку на ваших счетах будет отсутствовать какое-либо движение, вы будете обязаны представлять «нулевые» отчеты, соблюдая сроки сдачи и прочие требования законодательства.

Приказ о приостановлении деятельности ооо образец

Состав комплекта «нулевой» отчетности будет определяться вашей системой налогообложения – т.е. сдавать отчеты необходимо по тем налогам, обязанность по уплате которых возложена на вас вне зависимости от того, осуществляете вы какую-либо деятельность, или нет. В противном случае, вы подвергнете свою компанию, помимо штрафных санкций, большой вероятности принудительной ликвидации.

Неприкосновенный расчетный счет

Также позаботьтесь о том, чтобы по вашему банковскому счету не проходило ни единой операции. В противном случае, ваша «нулевая» отчетность будет недостоверной, а это тоже чревато неприятными последствиями.

Резюме

Выполнив все вышеописанные пункты, вы сможете спокойно переждать неприятное для вас время с наименьшими затратами на содержание своей компании. Именно это и является главной целью приостановки деятельности ООО.

Несмотря на отсутствие какого-либо регулирования этого вопроса со стороны законодательства, уже давно сложилась практика по приостановке деятельности предприятия. Эта практика была нами изложена выше. Можно еще добавить, что на данный момент она учитывает все требования контролирующих органов к неработающей компании и позволит вам с минимальным риском пережить неблагоприятный период, чтобы через какое-то время вновь «воскресить» свое ООО.

Мы уверены, что у вас все получится!


Василиса Мезенцева

Обсуждение этой статьи на форуме

2012-08-14 08:15:37

78500 просмотров

Иногда руководитель сталкивается с обстоятельствами, при которых дальнейшее ведение бизнеса становится затруднительным. И, в то же время, совсем сворачивать деятельность и ликвидировать компанию – это слишком кардинально. В такой ситуации предприниматель часто прибегает к такой мере, как приостановка деятельности ООО.

Как правильно приостановить деятельность фирмы в форме ООО

Давайте рассмотрим подробнее, что входит в это понятие, и какие шаги нужно предпринять, чтобы на время «заморозить» предприятие.

Что говорит нам закон?

Наше законодательство говорит нам следующее – оно ничего не знает о таком понятии, как «приостановка деятельности». Нашими законами подобное действие с хозяйствующим субъектом просто не предусмотрено. Поэтому, если вы хотите остановить на время деятельность фирмы, вам стоит обратить внимание на обширную практику, сложившуюся на текущий момент.

А как на деле?

На деле, чтобы приостановить деятельность ООО, вам необходимо выполнить несколько условий. Во-первых, по вашему расчетному счету не должно проходить ни единой финансовой операции. Во-вторых, ведение хозяйственной деятельности в организации должно полностью отсутствовать.
Т.е., по сути, ООО не должно получать какие-либо доходы, осуществлять какие-то операции или производить какую-либо оплату.

В таком случае, регулярно и в срок сдавая всю необходимую отчетность, вы сможете в то же время законсервировать предприятие, минимизировав свои затраты в сложный период.
Теперь давайте поэтапно рассмотрим все ваши действия.

Издать приказ и ознакомить

Вам необходимо издать приказ о приостановке деятельности ООО. Такой приказ оформляется, как обычно, на официальном бланке предприятия. Формулировка может быть примерно следующей:
«В связи со сложившимися неблагоприятными рыночными условиями, приказываю приостановить деятельность ООО «Благовест» на неопределенный срок».

Заверяется такой приказ, соответственно, подписью руководителя предприятия.
Все наемные работники ООО должны быть оповещены об этом приказе и ознакомлены с ним – желательно, под подпись. Не все из них согласятся ждать, пока компания вновь заработает. Эти работники вполне могут подать вам заявления об увольнении. Оставшихся вам придется отправить в отпуск без содержания – для этого соберите с сотрудников заявления и издайте соответствующие приказы.

Руководитель и сам должен написать такое заявление и подготовить на свою персону приказ.

Внимание! Эти действия позволят вам прекратить выплату заработной платы и налогов, начисляемых с фонда оплаты труда. Ведь даже в том случае, если деятельность на предприятии приостановлена, за ним сохраняется обязанность начислять и выплачивать зарплату своим сотрудникам. Т.е. будет нарастать, как снежный ком, задолженность по расчетам с сотрудниками и бюджетом, и в итоге, через какое-то время компания просто не сможет снова начать свою деятельность, потонув под грузом долгов.

Уведомить налоговую

В ИФНС по месту регистрации следует направить письмо о приостановке деятельности ООО. Поскольку в законе нет такого понятия, роль такого письма сводится к простому уведомлению инспектора о том, что вы пока не работаете, и будете сдавать «нулевую» отчетность. Это улучшит ваше взаимодействие с представителями контролирующих органов.

Формулировку письма можно сделать аналогичной приказу о приостановке деятельности. Примерно так: «Уведомляем вас о том, что в связи с неблагоприятными рыночными условиями, ООО «Благовест» приостанавливает свою деятельность». Письмо печатается на официальном бланке организации, заверяется подписью руководителя ООО и печатью.

Исполните все обязательства

Обязательно нужно подвести итоги отработанного периода и уплатить все причитающиеся налоги и обязательные платежи. Это нужно для того, чтобы за вашим предприятием не копились и не росли пени и штрафы.

Впоследствии не забывайте о регулярной сдаче «нулевой» отчетности. Если вы покидаете регион, где зарегистрировано предприятие, заранее позаботьтесь о посреднике, который будет сдавать вашу отчетность.

Внимание! Приостановка деятельности ООО не означает освобождение от обязанностей налогоплательщика! Поскольку на ваших счетах будет отсутствовать какое-либо движение, вы будете обязаны представлять «нулевые» отчеты, соблюдая сроки сдачи и прочие требования законодательства. Состав комплекта «нулевой» отчетности будет определяться вашей системой налогообложения – т.е. сдавать отчеты необходимо по тем налогам, обязанность по уплате которых возложена на вас вне зависимости от того, осуществляете вы какую-либо деятельность, или нет. В противном случае, вы подвергнете свою компанию, помимо штрафных санкций, большой вероятности принудительной ликвидации.

Неприкосновенный расчетный счет

Также позаботьтесь о том, чтобы по вашему банковскому счету не проходило ни единой операции. В противном случае, ваша «нулевая» отчетность будет недостоверной, а это тоже чревато неприятными последствиями.

Резюме

Выполнив все вышеописанные пункты, вы сможете спокойно переждать неприятное для вас время с наименьшими затратами на содержание своей компании. Именно это и является главной целью приостановки деятельности ООО.

Несмотря на отсутствие какого-либо регулирования этого вопроса со стороны законодательства, уже давно сложилась практика по приостановке деятельности предприятия. Эта практика была нами изложена выше. Можно еще добавить, что на данный момент она учитывает все требования контролирующих органов к неработающей компании и позволит вам с минимальным риском пережить неблагоприятный период, чтобы через какое-то время вновь «воскресить» свое ООО.

Мы уверены, что у вас все получится!


Василиса Мезенцева

Обсуждение этой статьи на форуме

2012-08-14 08:15:37

78500 просмотров

Коротко: «Консервация» компании – часто оправданная мера и разумный выход в критической ситуации. Однако, в отличие от процедуры ликвидации, приостановление деятельности ООО не регламентируется законом.

Сложившаяся практика говорит о том, что это можно сделать, грамотно оформив свои действия и документы.

Подробно

По сути, приостановление – это прекращение всех производственных и экономических действий, а, следовательно, отсутствие доходов и необходимости содержать наемных работников. Формально компания существует, так как в подобной ситуации закон не обязывает учредителей снимать ее с регистрационного учета. Чтобы избежать осложнений при реализации такого намерения, нужно выполнить ряд действий:

  • издать приказ о приостановлении деятельности организации
  • прекратить все финансово-хозяйственные операции
  • завершить отношения с наемным персоналом

Как составить приказ

Никаких особенностей такой документ не имеет. Составляется он по обычным правилам делопроизводства, стандартной формы нет, главное – содержание. Приказом деятельность приостанавливается на указанный период или неопределенный срок с указанием причины. Она также может быть любой, например: в связи падением спроса, снижением товарооборота или ухудшением экономической ситуации. Можно дополнить его конкретными распоряжениями, но ничего лишнего лучше в приказе не писать. Особенно того, что касается персонала. Так, ошибкой будет распоряжение о предоставлении сотрудникам отпусков без содержания и, тем более, об увольнении.

Несмотря на то, что вопросы увольнения регулируются Трудовым кодексом, приостановление деятельности прямо затрагивает интересы работников. Поэтому каждого их них необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Скачать образец приказа на приостановления деятельности ООО.

«Замораживание» финансово-хозяйственных операций

Обычно, прекращая работу, компания старается избавиться от лишнего: товаров на складах, материалов, оборудования (если они имеются). Делать это нужно аккуратно, не забывая, что размер чистых активов не должен быть ниже величины минимального уставного капитала – это может послужить основанием для ликвидации. Особенно внимательно следует действовать, если фирма занималась лицензионной деятельностью.

Фактическое отсутствие хозяйственной деятельности характеризуется такими признаками, как:

  • отсутствие любых операций по счетам компании;
  • отсутствие базы для исчисления всех видов налогов.

Во избежание обвинений в «фиктивном» приостановлении (при появлении на счетах каких-то неожиданных оборотов) желательно направить банку уведомительное письмо. Но счета должны остаться действующими.

Что касается налогов, страховых взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС, лучше полностью погасить все платежи за отчетный период. Во время «бездействия» необходимо регулярно сдавать нулевую отчетность, чтобы избежать штрафных санкций, пени.

Внимание! Если фирма осуществляла отдельные виды деятельности, по которым уплачивала ЕНВД, то необходимо обязательно сняться с учета. Уплата налогов и страховых взносов по этой системе зависит от факта регистрации в качестве плательщика, даже если доходы отсутствуют.

Нужно ли уведомлять фискальные органы о прекращении работы? Не обязательно, но лучше сделать это. Предупредительное письмо избавит от излишнего любопытства и плановых проверок.

Отношения с наемными работниками

Практически всегда приостановление деятельности влечет за собой проблемы с персоналом. Издавая приказ, работодатель предупреждает о том, что не может обеспечить их работой и выплачивать заработную плату. Если в приказе обозначен срок, то обычно предлагают отпуск без содержания; когда он отсутствует – подать заявление на увольнение. Это одинаково касается директора и бухгалтера. Но люди ведут себя по-разному.

Трудовым кодексом регламентируется только увольнение при ликвидации предприятия. Приостановка работы не является основанием для прекращения трудовых отношений. С другой стороны – заработная плата положена за выполнение рабочей нормы. Если у фирмы нет долгов перед сотрудниками, ситуация упрощается, иначе – возможны судебные разбирательства. Суд же, в большинстве случаев, рассматривает это как простой по вине работодателя.

Пример.

Работник К. с 01.01.201 не получал заработную плату, но до 01.04.2011 продолжал работать. Затем подал письменное заявление и перестал ходить на работу, так как задержка зарплаты составила больше 15 дней (законное право).

Приказа об остановке производства не подписывал. Уволился 01.10.2011. Суд обязал выплатить ему зарплату за период работы – в полном объеме, а также за период простоя – 2/3 средней заработной платы (ст.157 ТК РФ).

Вывод: чтобы «законсервировать» предприятие без проблем, желательно дождаться, когда из сотрудников на нем останутся только директор и главный бухгалтер.

Дополнение 

Остались вопросы как правильно приостановить деятельность организации или вам нужна индивидуальная консультация? Оставьте заявку на онлайн-сервисе "Правовед" и профессиональный юрист займется вашим вопросом. (получение первого ответа в течении 15 минут). 

Петр Столыпин, 2015-05-26

Вопросы и ответы по теме

По материалу пока еще не задан ни один вопрос, у вас есть возможность сделать это первым



Сохраните статью в социальные сети:

Что произойдет, если я не закрою ООО? | Малый бизнес

Автор Fraser Sherman Обновлено 26 августа 2020 г.

Для закрытия любого бизнеса может потребоваться не меньше усилий, чем для его открытия. Если вы открыли общество с ограниченной ответственностью (ООО), вы не можете просто уйти, если не получится. Вам нужно приложить усилия, чтобы формально закрыть ООО, если вы не хотите, чтобы впоследствии вас обрушили на непредвиденные расходы.

Подсказка

Если вы не закроете LLC, ваш штат может по-прежнему взимать с компании налоги, сборы и штрафы за просрочку платежа.Если вы не расторгнете существующие контракты и договоры аренды, вам также придется продолжать их платить.

Общество с Ограниченной Ответственностью

Как и в случае с корпорацией, запуск вашего бизнеса в качестве ООО защищает ваши личные активы от деловой ответственности, говорится на веб-сайте Incorporate. Однако ООО гораздо проще создать и запустить, чем корпорацию. Как и индивидуальное предпринимательство, ООО - это «сквозное» юридическое лицо, в котором вы платите налоги с прибыли своего бизнеса в качестве личного дохода. Однако корпорации обычно лучше привлекают инвесторов.

Правила LLCS различаются в зависимости от штата, но общие принципы остаются неизменными. Чтобы открыть LLC, вы подаете документы и сборы, требуемые государственным секретарем вашего штата, в том числе заявляете название компании. Вам также необходимо подать заявление в IRS, чтобы получить идентификационный номер работодателя (EIN), который идентифицирует компанию как налогоплательщика так же, как ваш номер социального страхования идентифицирует вас.

Зачем закрывать ООО?

Каждый новый бизнес начинается с надеждой на успех, но иногда надежды рушатся.Владельцы сгорают, у них заканчиваются деньги или они обнаруживают, что на то, что они продают, нет спроса. На этом этапе имеет смысл только прекратить работу и распустить ваше ООО.

Вполне возможно, что вы скорее уйдете, не пройдя судебный процесс, чтобы официально закрыть LLC. Вы можете надеяться, что, если вы не закроете его, вы сможете начать снова, когда ситуация улучшится. Однако отказ от роспуска LLC может быть дорогостоящим.

Northwest Registered Agent говорит, что не закрывать LLC - это все равно, что не отменять телефонный тарифный план: даже если вы больше никогда не будете пользоваться телефоном, телекоммуникационная компания, с которой вы подписались, продолжит выставлять вам счета.Многие штаты взимают с вас ежегодную плату за поддержание работы вашего LLC. Если вы официально не закроете компанию, они все равно выставят вам счет, возможно, в виде штрафов за просрочку платежа. После этого в некоторых штатах ООО будет распущено, но не во всех. Если вы работаете в нескольких штатах, вам нужно будет официально завершить все из них.

Организация SCORE заявляет, что проблема не только в правительстве. Если у вас есть контракты, вам необходимо расторгнуть их, чтобы вы, например, не платили за ИТ-услуги для бизнеса после закрытия компании.Если у вас есть непогашенные долги компании, вам необходимо ее погасить. Вы должны подать окончательную налоговую декларацию, оплатить окончательные налоги на заработную плату и аннулировать свою учетную запись EIN в IRS. Если у вас есть партнеры, вам придется разделить все оставшиеся активы между собой.

Как закрыть LLC

Вы закрываете LLC таким же образом, как и начинаете, - говорит зарегистрированный агент Northwest - с оформлением документов и сборами. Вы подаете заявление о расторжении договора государственному секретарю, оплачивая все сборы, которые требует ваш штат, если таковые имеются.

Техас рекомендует, например, использовать форму 651 «Свидетельство о прекращении деятельности местного юридического лица». Для заполнения сертификата необходимо указать всех, кто отвечает за вашу LLC, предоставить доказательство того, что вы уплатили все налоги штата, и указать причину прекращения действия: добровольный указ, решение суда или какой-либо триггер в уставе вашей компании. На момент написания пошлина за регистрацию составляет $ 40 .

Как закрыть неактивный бизнес до того, как он действительно начнет стоить вам

Франчайзинговый бизнес Алекса работал на полную мощность, когда он неожиданно получил письмо от коллекторского агентства.Неуверенный в том, где он мог быть правонарушителем, он узнал, что это был «сбор за регистрацию бизнеса», и дальнейшее расследование обнаружило, что это были сборы за старый бизнес, который он когда-то основал десять лет назад и с которым никогда ничего не делал.

Мораль этой истории заключается в том, что после официального открытия любой бизнес должен быть официально закрыт. В случае с Алексом он быстро потерял интерес к этой первоначальной компании, прекратил рекламу, не стал искать клиентов и не получил дохода.

Но то, что вы не ведете активную работу в компании, не означает, что она закрыта.

Вам необходимо будет официально закрыть свое ООО или корпорацию. В противном случае вы все равно можете оказаться на крючке из-за того, что подаете годовые отчеты своего неактивного бизнеса, подаете налоговые декларации штата / федеральные налоговые декларации и сохраняете любые бизнес-лицензии. Все это потребует времени и денег, а опытные предприниматели не хотят платить больше, чем им абсолютно необходимо. Как Алекс узнал, гонорары и обязательства в конечном итоге вас компенсируют.

Если у вас неактивный бизнес и вы уверены, что вы его закрываете, разумно завершить его и официально закрыть до конца года.Таким образом, вы не попадете на крючок в будущем и сможете сосредоточить свое внимание на чем-то более крупном и лучшем.



Как закрыть неактивный бизнес

1. Прекратить юридическое лицо (LLC или корпорацию) с государством

LLC или корпорация должна быть официально ликвидирована. Если вовлечено несколько владельцев / акционеров, все деловые партнеры должны проголосовать за закрытие бизнеса. После голосования вам необходимо будет подать «Статьи о роспуске» или «Свидетельство о прекращении» в канцелярию государственного секретаря, где бы вы ни были учреждены.

  • Для корпорации: Если акции были выпущены, две трети голосующих акций должны дать согласие на роспуск компании. Если акции не были выпущены, Совет директоров должен их одобрить. Вам нужно будет записать окончательное голосование в протокол собрания.
  • Для LLC: В каждом штате есть особые правила закрытия бизнеса, и вам необходимо будет ознакомиться с «требованиями о прекращении деятельности» в Законе о компаниях с ограниченной ответственностью вашего штата. Вы также можете попробовать позвонить секретарю или в офис штата за помощью или обратиться в онлайн-службу регистрации юридических документов.

2. Оплатить все неоплаченные счета

Вам необходимо погасить все долги компании перед закрытием бизнеса. В большинстве случаев LLC или Corp необходимо погасить свои долги, прежде чем какие-либо деньги или активы могут быть законно распределены между участниками.

Если у вашей компании нет ресурсов для выплаты долгов, поговорите с юристом, чтобы определить следующие шаги.

3. Отмена любых бизнес-лицензий или разрешений

Если вы открыли какие-либо лицензии или разрешения (например, лицензию торгового посредника), вам нужно будет отменить их в соответствующем местном органе.Будьте активны в отмене этих вещей. Правительство округа не узнает, что вы на самом деле больше не ведете бизнес (и продолжит взимать плату), пока вы не уведомите их.

4. Подайте окончательную налоговую декларацию по федеральному законодательству и штату

Вам необходимо будет подать налоговую декларацию за год, когда вы прекратили деятельность. Для партнерства, корпорации, S Corp или LLC вы можете установить флажок, указывающий, что это окончательный возврат. Вы можете узнать больше здесь. А если у вас есть сотрудники, вам нужно будет подать окончательную налоговую декларацию и внести окончательный федеральный налоговый депозит по этим налогам.

В этом списке представлены юридические шаги, необходимые для правильного закрытия бизнеса. Но есть и другие вещи, которые следует учитывать при закрытии бизнеса.

Если у вас все еще есть активные клиенты, вам нужно будет создать с ними план закрытия. Точно так же вы должны обсудить свои планы с ключевыми подрядчиками, поставщиками, фрилансерами, поставщиками или кем-либо еще, кто вам помог. Не надо просто темнеть и заставить их задуматься о том, что случилось.

Если вы будете внимательны и открыты к вашей сети, люди будут более охотно присоединяться к вам для будущих начинаний.

Фото закрыто через Shutterstock


Прекращение действия ООО

Редактор: Альберт Б. Эллентак, эсквайр.

Хотя юридическое прекращение ООО засекречено как партнерство определяется в соответствии с законодательством штата, прекращение действия для налоговых целей определяется в соответствии с конкретные положения гл. 708. ООО прекращает действие налоговое законодательство либо потому, что деятельность LLC прекращается или потому что 50% или более прибыли LLC и проценты на капитал переводятся в течение 12 месяцев период.Механический характер этих правил позволяет практикующий, чтобы определить с большой степенью уверенность в том, прекращено ли ООО по уплате налогов целей. П. 708 также может вызвать непреднамеренное прекращение ООО в соответствии с «техническим прекращение действия »(50% или более смена собственника через 12 месяцев), вместе с соответствующим налогом разветвления. Фактически, многие партнерства и ООО были прекращены без участия партнеров или членов знания.

Общее правило определения вызывает ли событие прекращение ООО классифицируется как партнерство находится в гл. 708 (б) (1). Правило определяет следующие два события, как те, которые вызывают прекращение ООО по уплате налогов цели:

  1. Не участвует в каком-либо бизнесе, финансовая операция, или предприятие ООО продолжается будет осуществляться любым из ее участников в ООО или партнерство (в том числе, когда у ООО меньше чем два члена).Преобразование партнерства в ООО (и наоборот) не прекращает преобразование организация.
  2. Продажа или обмен 50% или более процентов в капитале ООО и прибыли в пределах 12-месячный период (который может включать в себя части двух налоговых годы).

Внимание: Положения гл. 708 - единственные критерии, используемые для определения того, классифицировано ли ООО как партнерство прекращается для целей налогообложения.В юридическая ликвидация ООО в соответствии с законодательством штата, потому что смерти, выхода, банкротства или некомпетентность участника не приводит к ООО прекращение действия для налоговых целей, если событие не запускать одно из двух событий ранее описано.

В определенных ситуациях может рекомендуется прекратить деятельность LLC по налоговым причинам. Например, если сек.754 выборы корректировки базиса был пропущен, и IRS отклонило LLC просьба о помощи, прекращение может быть единственным способом добиться повышения базы. В других случаях это может быть желательно продолжить юридическое существование ООО, даже если ООО было прекращено для целей налогообложения и распределила все свои операционные активы. Это может быть случай, например, если есть вопрос о том, кто партнер по налоговому менеджменту будет на последующем аудите ООО, где у ООО есть условные активы или обязательства (возможно, относящиеся к текущему судебный процесс), или если он владеет правом собственности на нематериальные активы (торговые наименования, лицензии и т. д.) что он хочет сделать недоступен для других лиц.

Снятие с производства Бизнеса

ООО, классифицируемое как партнерство прекращается для целей налогообложения, если его деятельность прекращено, и его активы распределяются между члены. Кроме того, если бизнес ООО продолжено в новой форме, такой как корпорация или единоличное право собственности, ООО прекращается для целей налогообложения (Разд.708 (б) (1)). Предположительно, если бизнес ООО продолжает осуществляться в форме партнерства, нет прекращения действия федерального подоходного налога целей.

Прекращение деятельности Деятельность

Определение того, является ли бизнес-деятельность ООО перестали - не всегда простая задача. К предотвратить непреднамеренное прерывание, правила и суды предоставили большую свободу в определение того, что составляет продолжение Деловая деятельность ООО.Как правило, прекращение хозяйственной деятельности и прекращение ООО считаются происходящими во время окончательное распределение активов между участниками. В суды провели (в рамках партнерства) что процесс прекращения партнерства считается частью бизнеса партнерства ( Сарджент , T.C. Памятка.1970-214).

Пример 1: B а также C являются членами TC LLC, животноводческой компании, и каждая из них владеет 25% от прибыли и капитала. Q владеет оставшиеся 50% процентов. TC классифицируется как партнерство для федеральных налоги.Участники решили, что из-за депрессивный рынок крупного рогатого скота, они хотят выйти из бизнес. 1 июля 2008 года они соглашаются распустить TC , продать свои активы, погасить долги и распределите оставшиеся деньги между участниками. Из С 1 июля 2008 г. по 12 апреля 2010 г. приступить к упорядоченному размещению TC Активов и свертывания бизнеса операции.15 марта 2010 года участники получают окончательное распределение оставшихся денежных средств. TC не прекращается для налоговых целей до марта 15 февраля 2010 г., когда будет произведено окончательное распределение денежных средств. Фаза ликвидации (с даты принятия решения прекратить деловые операции через окончательный отчуждение активов бизнеса, оплата обязательств и распределения между участниками) считается продолжением TC Деловая деятельность.

Большинство актов государственных ООО содержат положения, которые оговорить, кто может прекратить дела ООО и как будут производиться выплаты кредиторам и члены. LLC обычно должны распределять свои активы сначала кредиторам, затем участникам в соответствии с положения государственного акта или деятельности ООО договор, если это разрешено государственным актом. Когда ООО распущен, он, как правило, должен подавать статьи о роспуск с государственным секретарем организации.

При определении того, не участвует ли в каком-либо бизнесе, финансовые операции или предприятие ООО осуществляется любым из ее участников в ООО, суды сосредоточили внимание на начальной фразе «нет» часть." Буквально интерпретируя это, они заявили что партнерство не прекращается, даже если его единственными активами являются векселя к получению, возникающие из продажа имущества товарищества ( Фоксман , 41 т.С. 535 (1964)). Когда партнерство книги остаются открытыми, хранение заметок считается часть торговли или бизнеса партнерства, и поэтому партнерство не прекращается ( Baker Commodities, Inc. , 48 T.C. 374 (1967)).

Пример 2: Факты те же, что и в примере 1, за исключением того, что что в процессе продажи своих активов, TC соглашается принять записку о продаже половины его активы.Вексель имеет срок действия три года и Срок погашения - 15 декабря 2011 г. TC сохранит записку и раздаст проценты и основная сумма для членов по мере получения платежи. В этой ситуации суды считал, что хранение примечания приводит к продолжению ООО, потому что не все активы ООО имеют был распространен среди участников.TC не прекращается для налоговых целей до тех пор, пока 15 декабря 2011г.

ООО, классифицированное как партнерство, также может изменить свою деловую цель, не вызывая прекращение. Например, партнерство не прекратить, когда он изменит свою бизнес-цель с развитие собственности для владения недвижимостью для инвестиционные цели ( Гинзбург , 396 F.2d 983 (Ct. Cl. 1968)). Но статьи ООО организации, которые не указаны широко, могут нуждаться в должны быть изменены, чтобы отразить изменения в бизнесе цель.

Наблюдение: Правила определения даты, в которую ООО прекращение деловой активности позволяет участникам манипулировать датой увольнения. Например, если участники в Примере 2 хотят прекратить TC до даты окончательной оплаты векселя собраны, они легко могут распределить проценты в примечании к каждому участнику.Если участники хотят продлевать TC Жизни, они могут сделать это, оставив векселя к оплате в своих книгах. Однако если манипуляции с Правила прекращения ООО имеют очевидное уклонение от уплаты налогов мотив, суды могут повторно определить прекращение Дата.

Неналоговые проблемы, возникающие из Прекращение бизнеса

Дата, когда ООО считается прекращенным из-за прекращение деятельности по налоговым правилам не управляют, когда LLC прекращает деятельность в соответствии с законодательством штата.К юридически ликвидировать ООО, свидетельство о роспуске должны быть поданы в состоянии формирования. Штат обычно не выдает сертификат до тех пор, пока ООО может предоставить документацию о том, что компания актуальна по всем своим государственным налоговым обязательствам. Большинство государственных законов предусмотреть, что если ООО уведомляет своих известных кредиторов в написания о роспуске, он будет освобожден от ответственность перед этими кредиторами после короткого периода время.Закон штата часто также предусматривает, что если ООО публикует уведомление о роспуске, о своей ответственности неизвестным кредиторам освобожден после небольшого более длительный период - обычно два года.

Практикующие часто рекомендуют поддерживать ООО на некоторый период времени после прекращения бизнес, чтобы обеспечить некоторую постоянную степень защита ответственности.Потому что статут срок давности обычно составляет 2–3 года за халатность и деликт, 3–4 года для устных договоров и 5 лет для письменные контракты, может быть целесообразно поддерживать ООО не менее 5 лет.

Административный Вопросы о ликвидации

ООО, которое юридически роспуск должен решить многие административные вопросы, в том числе:

  • Закрыть счета в любых госорганах, в том числе в продажах сбор налогов, компенсация работнику, состояние налог на трудоустройство и др.
  • Файл окончательный федеральный доход и доход штата, акциз, налог с продаж или другие требуемые возвраты.
  • Отменить любую регистрация бизнес-лицензии в городе или другом организация.
  • Уведомить государства, в которых ООО зарегистрирован для ведения бизнеса.
  • Закрыть все банковские счета.
  • Уведомить кредиторов.
  • Уплатить налог за использование любых активов, преобразованных в персональное использование.
  • Оплатить налог на перевод, если любой, по распределенным активам и активам с переименованием.
  • Отмена или изменение условий передачи или замены стороны договора по договорам и аренде в который вошло ООО.
  • Погасить или пересмотреть замену должника на ООО кредиты.
  • Уведомить клиентов и поставщиков.

В некоторых ситуациях участник может платить погасить долг LLC (независимо от того, гарантировал долг) в рамках процесса ликвидации или в какой-то момент после прекращения действия LLC.Налог Обработка этого платежа зависит от нескольких факторов. Платеж во время ликвидации может рассматриваться как вклад в ООО, увеличивая вклад членство и уменьшение его или ее прибыли на прекращение ООО. Оплата долга ООО после года прекращения действия, как правило, приводят к возникновению безнадежных долгов в бизнесе или некоммерческом секторе.

Это тематическое исследование было адаптировано из PPC Справочник обществ с ограниченной ответственностью , 15-е Издание Майкла Э.Марес, Сара С. Макмерриан, Стивен Э. Паскарелла II, Грегори А. Поркаро, Вирджиния Р. Бергман, Уильям Р. Бишофф, Джеймс А. Келлер и Линда А. Марквуд, опубликованные Thomson Налоги и бухгалтерский учет, Ft. Уорт, Техас, 2009 ((800) 323-8724; ppc.thomson.com).

EditorNotes

Альберт Эллентак консультирует King & Нордлингер, Л.L.P., в Арлингтоне, штат Вирджиния.

Как правильно распустить ваше ООО

Есть много причин для закрытия вашего бизнеса, не все из которых связаны с неудачей. Многие компании начинают с определенной временной шкалы; закрытие - известный фактор с самого начала. Другие ООО удовлетворяют конкретную потребность. Когда потребность удовлетворена, компания больше не нужна.

Какой бы ни была причина, существует надлежащая процедура роспуска ООО. Хотя детали немного отличаются от штата к штату, общие черты в основном одинаковы.

Типы ООО Ликвидация

Роспуск делится на три категории: судебные, административные и добровольные.

Решение о роспуске выносится судом. Суд может распустить бизнес за несоблюдение законов штата или неуплату налогов. Однако более распространенным явлением является роспуск в судебном порядке в результате судебного иска, поданного недовольными членами LLC, желающими разорвать свои деловые связи.

Административное роспуск осуществляется канцелярией Государственного секретаря.Обычно это результат несоблюдения закона штата или несоблюдения годового отчета. Однако полномочия государственного секретаря весьма широки, и во многих штатах ООО может быть распущено практически по любой причине, которую секретарь сочтет подходящей.

Добровольный роспуск является результатом того, что участники добровольно решили закрыть свой бизнес. Это может произойти двумя способами. Во-первых, участники могут определить определенные триггеры роспуска (например, смерть члена), которые записаны в операционном соглашении LLC.Во-вторых, участники могут проголосовать за роспуск компании в любое время.

Как ликвидируется ООО

Роспуск часто неправильно понимают как последний шаг в процессе закрытия вашего бизнеса. На самом деле это только первая ступень .

Роспуск осуществляется на государственном уровне. Вы должны подать Статую о роспуске (или Свидетельство о роспуске в некоторых штатах) государственному секретарю. После утверждения ваша компания технически ликвидируется, хотя это еще не конец.

Если ваша LLC вела бизнес в других штатах, вам также необходимо будет подать документы об отмене или отзыве в этих штатах. Это гарантирует, что вы не будете оштрафованы за незаполненные годовые отчеты в этих штатах.

Вам необходимо будет подать окончательную налоговую декларацию в соответствующее государственное агентство и в IRS. В федеральных налоговых формах есть поле «Окончательная налоговая декларация», которое вы можете проверить в форме. IRS предоставляет Контрольный список для закрытия бизнеса с дополнительными документами, которые необходимо подавать в соответствующих случаях.

Если у вас есть сотрудники, крайне важно уплатить окончательный налог на заработную плату. Если вы этого не сделаете, IRS может потребовать возмещения ущерба от вас лично, а также от любого, кто подписывает ваши налоги на заработную плату.

Также неплохо было бы оставить свой федеральный идентификационный номер работодателя (FEIN). Это указывает IRS на то, что ваш бизнес закрыт и не будет подавать налоговые декларации в будущем. FEIN нельзя отменить, но счет, к которому он привязан, можно закрыть.

Любые бизнес-лицензии, выданные вашему ООО, также должны быть аннулированы.

Меры по ликвидации

Закрытие бизнеса - это больше, чем просто оформление документов. Погашение долгов, выдача активов, аннулирование контрактов, увольнение сотрудников и расторжение договоров аренды - все это относится к категории «мер по ликвидации». Это действия, которые необходимо предпринять, чтобы надлежащим образом завершить деятельность вашего ООО.

Меры по ликвидации принимаются после того, как вы подали заявление о роспуске. После утверждения вашего роспуска вы не сможете заниматься новым бизнесом от имени LLC.

Урегулирование требований кредиторов

Законодательство многих штатов требует, чтобы вы уведомляли непогашенных кредиторов при вашем расторжении. Кредиторам предоставляется определенный период времени для регистрации новых долгов, а также срок, по истечении которого новые долги не могут быть востребованы. В большинстве штатов это 120 дней, но временные рамки варьируются от 90 до 180.

В некоторых штатах ООО обязано опубликовать уведомление о роспуске в местной газете. Это дает дополнительное уведомление кредиторам.

Кредиторы включают в себя все следующее:

Распределительные активы

Помимо выплаты кредиторам, вы должны распределить активы своей LLC между ее участниками.Активы обычно распределяются в соответствии с долей собственности участника. Если у вас есть три участника с разделением процентов владения 40-30-30, то активы обычно распределяются в тех же процентах.

В операционном соглашении можно указать другие правила выплат. Это должно быть сделано, когда ваше ООО будет создано, но не ближе к концу его жизненного цикла.

Активы включают прибыль, физическое имущество и все финансовые вложения.

Закрой свои двери

Если вы сдаете недвижимость в аренду для ведения бизнеса, необходимо связаться с владельцем вашей собственности.Большинство договоров аренды требуют, чтобы арендатор оплатил оставшуюся часть договора, но ваш владелец недвижимости может быть готов работать с вами с учетом обстоятельств.

Необходимо уведомить сотрудников и клиентов. Многие компании не обращаются к клиентам. Хотя технически это и не требуется, это стоит любезности, особенно если ваши члены LLC намерены вести бизнес в будущем в той же отрасли. Положительное завершение деловых отношений откроет двери в будущее.

Последние мысли

Всегда лучше планировать роспуск задолго до того, как он произойдет.Когда ООО не может решить вопрос о роспуске в своем операционном соглашении, вступает в действие основной закон штата и определяет надлежащие процедуры. Стандартизированные законы обычно написаны для «средней компании» и, скорее всего, не будут соответствовать конкретным потребностям вашего бизнеса.

Почти каждый штат налагает штрафы за уход из ООО и неспособность должным образом ликвидировать свою деятельность. Штрафы накапливаются с течением времени, иногда на срок до десяти лет и более. Стоит признать, что финансовая ситуация со временем меняется, и бездействующий бизнес может быть восстановлен.Если оставить незавершенные дела, то предприниматели, которые захотят возродить свои ООО, когда-нибудь в будущем, могут снова насторожить.

Как распустить ООО

Когда вы начинали свой бизнес, вы, вероятно, были взволнованы новым предприятием и убедились, что все сделали правильно - от принятия решения о создании компании с ограниченной ответственностью до подачи документов о создании в государство.

После того, как вы решите выйти из бизнеса, вы, возможно, не в восторге от того, чтобы найти время, чтобы подвести итоги должным образом.Но подготовка документов к государству и уведомление кредиторов - важные шаги, которые помогут ограничить вашу потенциальную ответственность и позволят вам перейти к следующему этапу вашей карьеры.

Почему нужно распускать ООО?

Когда ООО было создано, документы были поданы в государство, Налоговую службу и, возможно, в местные налоговые или лицензионные органы. Эти документы позволяют властям узнать, что ООО было открыто для бизнеса. Пока им не сообщат иное, они будут считать, что бизнес активен.

Пока ООО активно, владелец обязан подавать годовые отчеты, платить ежегодные сборы и платить минимальные налоги. Формальное закрытие ООО отменяет эти требования.

Он также уведомляет кредиторов о том, что LLC больше не может брать на себя долги. Прохождение формального процесса роспуска означает, что вы вряд ли будете удивлены судебным иском о неоплаченном долге, гонораре или штрафе от государственного агентства в будущем.

Голосование за закрытие ООО

Члены ООО должны проголосовать за роспуск компании.Если в вашем соглашении о деятельности ООО есть процедура голосования по вопросу о ликвидации, вы должны ей следовать. В противном случае вам следует выполнить процедуру роспуска LLC, описанную в уставе LLC вашего штата.

После того, как вы проголосовали, увековечьте его в резолюции как письменный отчет о принятом решении. Сохраните решение в официальных отчетах вашей LLC.

Уведомление кредиторов о ликвидации вашего ООО

После того, как вы приняли решение о закрытии своего ООО, вам необходимо уведомить кредиторов о своем прекращении деятельности.В уведомлении укажите, как подавать претензии и в какой срок.

В уставе LLC вашего штата будет указан крайний срок подачи претензий в вашем штате, но обычно он составляет от 90 до 180 дней с даты уведомления. В вашем уведомлении также должно быть указано, что любые претензии, полученные после указанного срока, будут отклонены.

В некоторых штатах от вас требуется уведомить кредиторов перед подачей документов о роспуске. Даже если это не требуется, это хорошая практика ведения бизнеса.

Уведомление кредиторов помогает вам позаботиться об оставшихся финансовых обязательствах вашей LLC перед роспуском и ограничивает возможность штрафов за просрочку платежа или судебных разбирательств по неоплаченным обязательствам.

Налоговые органы и органы лицензирования

Вам также следует связаться с налоговыми органами штата и местными налоговыми органами и выяснить, имеет ли ваше ООО какие-либо налоги.

Наконец, вам следует связаться с любыми агентствами, от которых вы получили лицензии, чтобы отменить эти лицензии и позаботиться о любых неуплаченных сборах.

После того, как вы оплатили все непогашенные финансовые обязательства вашего LLC, вы можете распределить любые оставшиеся активы между участниками LLC.

Подача документов о растворении

Так же, как вы подали документы в штат для создания своей LLC, вы должны подать статьи о роспуске или аналогичный документ для роспуска LLC.

Эти документы подаются в то же государственное агентство, которое передало вашу первоначальную регистрацию LLC - обычно в государственный секретарь. Формы, процедуры подачи и сборы варьируются от штата к штату.

В некоторых штатах вы должны получить справку от налогового агентства штата, подтверждающую, что LLC действует по всем своим государственным налогам, и вы должны подать это вместе с бумагами о роспуске.

Другие ступени

Если вы зарегистрировали свое ООО для ведения бизнеса в других штатах, вы должны подать документы в эти государства, чтобы отозвать или аннулировать свое право вести бизнес в этих штатах. Если вы не сделаете этого, вы можете по-прежнему нести ответственность за годовые отчеты, сборы и минимальные налоги, даже если вы не занимались никаким бизнесом.

Вы также будете нести ответственность за подачу окончательной налоговой декларации LLC и, если применимо, окончательных налоговых деклараций по найму. У налоговой службы есть контрольный список налоговых действий, которые вам обычно необходимо предпринять при закрытии бизнеса.

Закрытие ООО - всегда трудное решение. Если ваша LLC выходит из бизнеса, важно не просто закрывать бизнес. Роспуск LLC поможет вам минимизировать будущие сборы, обязательства и судебные разбирательства.

Роспуск бизнеса - Как положить конец вашему бизнесу

Для некоторых владельцев малого бизнеса наступает время, когда они должны прекратить деятельность и распустить свой бизнес.Это напряженное время и многоступенчатый процесс. Чтобы облегчить процесс, вот семь общих шагов по ликвидации бизнеса.

Шаг 1: Утверждение владельцев корпорации или ООО

Владельцы компаний должны одобрить роспуск корпорации или ООО. В случае с корпорациями акционеры должны одобрить действие; с обществами с ограниченной ответственностью (LLC) члены предоставляют одобрение.

Для малых предприятий акционеры или участники часто участвуют в повседневных операциях и обычно знают обстоятельства.Устав корпорации и операционное соглашение LLC обычно описывают процесс роспуска и необходимые разрешения.

Для соблюдения корпоративных формальностей совет директоров должен разработать и утвердить решение о роспуске. Затем акционеры голосуют по решению, утвержденному директором. Оба действия должны быть задокументированы и внесены в корпоративную книгу записей. Хотя к LLC не предъявляются те же формальности, рекомендуется задокументировать решение и одобрение участников.

Шаг 2: Подача Свидетельства о роспуске в государстве

После того, как акционеры или участники проголосовали за роспуск, необходимо подать документы в штат, в котором была создана корпорация или ООО. Если компания имеет право вести дела в других штатах, документы должны быть поданы и в этих штатах.

  • Процесс подачи Свидетельства о роспуске (также называемый статьями о роспуске) зависит от штата. Некоторые штаты требуют подачи документов перед уведомлением кредиторов и урегулированием претензий; другие требуют регистрации после этого процесса.
  • В некоторых штатах для подачи свидетельства о роспуске компании требуется налоговая очистка. В этих случаях необходимо сначала выплатить задолженность по налогам с корпорации или LLC.
  • Обратитесь к своему онлайн-учредителю, зарегистрированному агенту или в офис государственного секретаря, чтобы узнать больше.

Шаг 3. Заполнение федеральных, государственных и местных налоговых форм

Несмотря на то, что вы завершаете операции, ваши налоговые обязательства не прекращаются немедленно. Вы должны официально оформить закрытие бизнеса в IRS, а также в налоговых органах штата и местных налоговых органов.На веб-сайте IRS есть контрольный список закрытия бизнеса, в котором указаны необходимые формы и ссылки на дополнительные государственные и местные требования. Помните об обязательствах по отчетности о заработной плате, если у вас есть сотрудники. Обязательно проконсультируйтесь со своим бухгалтером или налоговым консультантом относительно ваших конкретных требований.

Шаг 4: Завершите дела

После утверждения роспуска корпорация или ООО должны прекратить свою деятельность. Он не может вести никакой другой деятельности, кроме той, которая необходима для прекращения своей деятельности и ликвидации своих активов.Действия в этот период включают:

  • Расчетная задолженность
  • Уведомлять клиентов, поставщиков, арендодателей, страховщиков и продавцов
  • Оповестить сотрудников
  • Отмена лицензий, разрешений и регистраций
  • Уйти из государств, где иностранная квалификация

Шаг 5. Уведомление кредиторов о завершении вашего бизнеса.

Вы должны уведомить всех кредиторов вашей компании по почте и объяснить:

  • То, что ваша корпорация или ООО были распущены или подали заявление о намерении распустить
  • Почтовый адрес, на который кредиторы должны отправлять свои претензии
  • Список информации, которая должна быть включена в претензию
  • Срок подачи претензий (часто 120 дней с даты уведомления)
  • Заявление о том, что претензии будут отклонены, если не будут получены в срок

В вашем штате могут быть разрешены требования кредиторов, которые не известны компании на момент роспуска.От вас могут потребовать разместить уведомление в местной газете о роспуске вашей компании. В случае сомнений спросите юриста о том, что предписывает ваш штат.

Шаг 6: Урегулирование требований кредиторов

Претензии кредиторов могут быть приняты или отклонены вашей компанией. Принятые требования должны быть оплачены или удовлетворительные договоренности с кредиторами о погашении. Например, кредитор может согласиться урегулировать требование на сумму меньше (например, 80%), чем первоначальная сумма. В случае отклоненных требований вы должны письменно уведомить кредиторов о том, что ваша компания отклоняет их требования.Убедитесь, что у вас есть адвокат, который проконсультирует вас о процессе и законах вашего штата.

Шаг 7: Распределение оставшихся активов

После выплаты требований оставшееся имущество может быть передано владельцам компании. Активы обычно распределяются в соответствии с долей владения акционеров или участников. Например, если вам принадлежит 80% бизнеса, а вашему брату - 20%, вы получите 80% оставшихся активов. О распределении необходимо сообщать в IRS.Если ваша корпорация имеет несколько классов акций, корпоративные уставы обычно описывают процедуру распределения активов между этими акционерами. Для ООО процедура должна быть изложена в операционном соглашении. Для получения подробной информации о распределении и ваших текущих условных обязательствах свяжитесь с бухгалтером или налоговым консультантом.

Записка о вашем EIN (идентификационный номер сотрудника)

Распространенное заблуждение относительно EIN заключается в том, что вы можете просто отменить или закрыть его при ликвидации компании.IRS не может отменить ваш EIN. После присвоения EIN вашему бизнесу он становится постоянным федеральным идентификационным номером налогоплательщика для этого бизнеса. Независимо от того, использовали ли вы когда-либо EIN для подачи федеральных налоговых деклараций, EIN никогда не будет повторно использован или переназначен другому субъекту хозяйствования. EIN по-прежнему будет принадлежать бизнес-субъекту и может быть использован позже, если возникнет такая необходимость.

Магазин нельзя просто закрыть! Как правильно закрыть ООО в Калифорнии

Вы вложили так много своих денег, времени и усилий в свое ООО.Вы, вероятно, потратили с трудом заработанные деньги на обучающие семинары о том, как начать бизнес и продвигать свой продукт или услугу. Добавьте к этому деньги, которые вы потратили только на то, чтобы правильно организовать свою LLC.

К сожалению, кое-что случилось, и вы вынуждены отказаться от тонущего ООО. Естественно, вы стремитесь все прояснить и сократить свои убытки, прежде чем ваш бизнес начнет тащить вас еще дальше и стоить вам остатка того немногого, что у вас осталось.

Это понятно.

Проблема в том, что стремление сократить убытки может принести больше вреда, чем пользы. Это стремление двигаться дальше может в конечном итоге добавить больше стресса и ложного убеждения, что вы наконец освободились.

Почему? Потому что, как и организация ООО, роспуск - это процесс. Вы должны знать, как правильно закрыть LLC в Калифорнии.

Когда вы закрываете свой бизнес, крайне важно, чтобы никто не мог заполучить то, что принадлежит вам лично.

Да.Никто! Ни даже правительство, ни кредиторы вашего бизнеса.

Вы уже так много потеряли, поэтому вы хотите ограничить задолженность и убытки для своего ООО.

Итак, каких подводных камней нужно избегать? Какие вопросы вы должны задать себе, если хотите распустить свое ООО? Что будет с недвижимостью ООО? Это лишь некоторые из вещей, с которыми мы хотим вам помочь.

Следующие пункты имеют решающее значение, чтобы лучше понять, почему надлежащее растворение важно для прекращенной деятельности California LLC.

Знайте, как ликвидировать общество с ограниченной ответственностью законным путем! Ознакомьтесь с этой инфографикой, в которой кратко показано, как это делать правильно.

Вам нужно распустить свой California LLC или вы можете просто закрыть бизнес?

Просто закрыть магазин - это быстро и заманчиво, но вы не можете этого сделать. Нет, если вы хотите, чтобы все было сделано правильно. Вам нужно будет провести свою LLC через процесс роспуска, если вы намереваетесь навсегда закрыть бизнес. Вам придется распустить предприятие.

Нет ничего хуже, чем бизнес, который стоит вам денег и создает долги без вашего ведома. Это именно то, что может произойти, если вы закроете LLC в Калифорнии, не обращаясь за профессиональной консультацией о том, как его распустить.

До тех пор, пока не будет распущено, ваша Калифорнийская LLC будет продолжать нести ответственность за государственные пошлины, она будет по-прежнему открыта для увеличения долгов, она продолжит владеть активами под своим именем, и вы не сможете продать эти активы как свой собственный.

Закрытие дверей вашего бизнеса - это не то же самое, что его ликвидация.

Роспуск - это скорее юридический процесс, а не физический.Он фокусируется на прекращении деятельности юридического лица, а не на разрушении стен провалившегося бизнеса.

Если LLC не ликвидируется должным образом, она продолжает существовать в соответствии с законодательством штата; он будет по-прежнему соответствовать требованиям к регистрации LLC, таким как годовые отчеты и налоги на франшизу.

Невыполнение этих продолжающихся обязательств может привести к дополнительным штрафам, налогам и пени. Что еще хуже, возможно, что эти штрафы, налоги и пени должны быть оплачены из вашего собственного кармана, а не с вашего банковского счета LLC.

Неспособность ликвидировать ваш California LLC означает постоянные ежегодные сборы. Не имеет значения, зарабатывает ваш бизнес деньги или нет.

Разрешите представить вам форму 568 («Возврат доходов общества с ограниченной ответственностью»). Он в основном содержит общий доход LLC, долю участников в доходе, распределение собственности, сборы LLC и многое другое.

Если вы владелец бизнеса и намереваетесь навсегда закрыть LLC в Калифорнии, возможно, вам не нужно заполнять форму 568.

Вам может показаться, что, с вашей точки зрения, LLC только что прекратила свою деятельность, просто остановив свою деятельность.

Вы ошибаетесь.

LLC, которые классифицируются как партнерство или фискальная организация и ведут бизнес в Калифорнии, должны подавать форму 568 ежегодно.

Это продолжающееся обязательство нераспределенной LLC.

Что делать, если вам не удалось заполнить форму 568? Тогда ожидайте уплаты штрафа плюс проценты.

Отказ подать форму 568 является оправданным, только если это связано с уважительной причиной.Штраф начисляется, если форма 568 либо:

  • не подана вовремя, либо
  • , если она не содержит всей необходимой информации.

Ежемесячный штраф (на срок до 12 месяцев) составляет 18 долларов, умноженных на количество участников LLC в течение любой части налогового года, за которую подлежит возврату.

Итак, если у вас есть ООО с несколькими участниками, состоящая из 4 участников, вам придется заплатить штраф в размере 864 долларов.

Но это еще не все!

Вы также должны будете заплатить проценты на этот штраф.Проценты начисляются со дня отправки уведомления о причитающемся налоге по почте до подачи декларации.

Здесь ваши текущие финансовые обязательства могут вырасти, если их оставить в покое. Вы не только столкнетесь с необходимостью начинать все сначала, но и столкнетесь с дополнительным кошмаром: придется платить то, за что вы никогда не думали, что все еще можете нести ответственность.

Роспуск исключает возможность оплаты этих штрафов и соответствующих процентов

Почему?

Поскольку ликвидированная LLC является несуществующей LLC, несуществующая LLC не несет никакой ответственности.

Для малых партнерств в соответствии с разделом 6231 IRC федеральное исключение из штрафных санкций за непредставление отчетов о партнерстве не применяется в Калифорнии. Проще говоря, если это калифорнийское партнерство (многопользовательское LLC), оно не освобождается от штрафных санкций.

Непрерывное обязательство подать форму 568

ООО - это организация с бессрочным сроком действия. Это означает, что он будет постоянно обязан подавать форму 568. В случае отказа он будет постоянно нести ответственность за штраф и проценты, если он не будет должным образом распущен.

Еще одна причина для роспуска LLC - дать возможность участнику забрать собственность из-под названия LLC и распорядиться ею как своей собственностью.

Можете ли вы лично распоряжаться имуществом ООО до ликвидации?

Нет. Недвижимость под названием LLC будет постоянно считаться собственностью LLC до тех пор, пока такая LLC не будет ликвидирована. Простое закрытие операций не приведет к передаче бизнес-собственности ООО ее участникам.

Если бизнес-операции прекратились, а LLC остается нераспределенной, ни один из участников, даже единственный участник , не может претендовать на личное владение такими активами.Чтобы на законных основаниях распоряжаться такой собственностью, она все равно должна быть реализована от имени ООО в качестве продавца, и доходы по-прежнему будут принадлежать ООО, а не участникам.

Когда участники получат право на собственность LLC?

По иронии судьбы, когда дело доходит до распределения собственности LLC, члены LLC находятся в задней части очереди.

Даже если общество с ограниченной ответственностью подверглось роспуску, участники все равно не будут иметь права на неуменьшенную коммерческую собственность, если у ООО есть непогашенная задолженность .

Долги и обязательства LLC должны быть оплачены в первую очередь, все оставшиеся активы распределяются между участниками. Таким образом, участники распущенного ООО вполне могут остаться ни с чем. С другой стороны, члены распущенной LLC могут быть уверены, что их личные активы останутся вне досягаемости.

После того, как вы узнаете, почему необходимо прекращение деятельности, следующий вопрос: как правильно закрыть LLC в Калифорнии?

5 вопросов, которые вам нужно задать себе, если вы планируете распустить общество с ограниченной ответственностью

1.Что операционное соглашение LLC говорит о процессе ликвидации вашего LLC.

Операционное соглашение - это ваш надежный документ. Обычно он содержит события, которые могут вызвать роспуск, а также необходимое количество голосов.

Если у вас нет операционного соглашения, регулирующего эти вопросы, вам следует ознакомиться с действующим законодательством.

2. Что требует действующее законодательство штата?

В соответствии с пересмотренным законом Калифорнии о единой унифицированной компании с ограниченной ответственностью, в случае добровольного роспуска LLC вам потребуется 50% или более голосующих долей участников или больший процент голосующих долей участников, если это возможно. быть оговорено в уставе организации или письменном операционном соглашении.

3. Что требуется в случае единогласного голосования для роспуска ООО?

Госсекретарю следует подавать только свидетельство об аннулировании.

В Свидетельстве об аннулировании требуется следующая информация:

  • Название компании с ограниченной ответственностью и номер файла государственного секретаря.
  • Заявление о том, что окончательная налоговая декларация франшизы или окончательная годовая налоговая декларация были или будут поданы в Налоговый департамент франшизы; и
  • Что после подачи свидетельства об аннулировании компания с ограниченной ответственностью должна быть аннулирована, а ее полномочия, права и привилегии прекращаются.
  • Любая другая информация, которую решают включить лица, подающие свидетельство об аннулировании статей организации.

4. Что делать, если голосование о роспуске ООО не будет единодушным?

Вам нужно будет подать Свидетельство о роспуске Государственному секретарю. Свидетельство о расторжении должно быть подано до или вместе со Свидетельством об аннулировании.

Информация, которую необходимо включить в Свидетельство о ликвидации, следующая:

  • Название компании с ограниченной ответственностью и номер дела государственного секретаря.
  • Любая другая информация, которую лица, подающие свидетельство о роспуске, определяют как включающую
  • Событие, повлекшее за собой роспуск. См. Раздел 17707.01, статью 7 раздела 2.6. Пересмотренного Закона Калифорнии о Единых обществах с ограниченной ответственностью

5. Что делать, если роспуск LLC был принудительным?

Может произойти недобровольный роспуск калифорнийской LLC, если в ней нет членов в течение 90 дней подряд. Если у California LLC умирает единственный участник, его интересы могут перейти к его наследникам по завещанию или в соответствии с действующим законодательством.

Суд также может распорядиться о роспуске ООО по следующим причинам:

  • Ведение бизнеса в соответствии со статьями организации или операционным соглашением нецелесообразно.
  • Роспуск обоснованно необходим для защиты прав или интересов участников, подавших жалобу.
  • Участники не смогли договориться относительно управления компанией.
  • Те, кто контролирует компанию с ограниченной ответственностью, виновны или сознательно допустили широко распространенное мошенничество, бесхозяйственность или злоупотребление властью.

Если вы уполномочены оплачивать обязательства, распределять активы и прекращать деятельность компании с ограниченной ответственностью, вы должны подписать Свидетельство об аннулировании. Должен быть уполномоченный представитель, если компания с ограниченной ответственностью была распущена из-за отсутствия участника в течение 90 дней подряд

После роспуска ООО, что вы можете ожидать, что произойдет с активами, долгами и правом на ведение бизнеса ООО?

Что происходит при роспуске ООО? Исчерпание активов LLC

Когда вы закрываете LLC в Калифорнии, процесс ликвидации доходит до того момента, когда активы LLC используются для следующего:

  • для погашения долгов или
  • для передачи LLC члены.

Согласно пересмотренному Закону о единой унифицированной компании с ограниченной ответственностью Калифорнии, после выплаты всех известных долгов и обязательств LLC, оставшиеся активы должны быть распределены между участниками в соответствии с их соответствующими правами и предпочтениями.

Распределение может производиться в соответствии с долей участников в LLC или пропорционально доле участников в распределениях.

Последствия роспуска

После того, как вы закроете свою LLC в Калифорнии, эта LLC будет аннулирована, а ее полномочия, права и привилегии прекратятся с после подачи Свидетельства об аннулировании .Это означает, что вы больше не можете вести бизнес с помощью этого LLC.

Продолжение существования ООО после роспуска.

Тем не менее, общество с ограниченной ответственностью продолжает существовать для ограниченной цели, которая включает в себя следующее:

  • Закрытие ее дел
  • Судебное преследование и защита действий, предпринимаемых ею или против нее, с целью взыскания и исполнения обязательств
  • имущество, а
  • собирает и разделяет его имущество.

Общество с ограниченной ответственностью не может продолжать свою деятельность, за исключением случаев, когда это необходимо для его ликвидации.

Можно ли подать иск против распущенного ООО?

Да. Если лицо подает жалобу на распущенное ООО, независимо от того, возникла ли его причина действий до или после роспуска, такие действия могут быть применены к распущенной компании с ограниченной ответственностью в пределах ее нераспределенных активов.

Что делать, если активы уже распределены?

Если активы LLC были распределены, то иск может быть применен к участникам, получившим такие активы, но каждый участник несет ответственность только в размере активов, полученных от LLC.

Ограничение вашей ответственности не останавливается на закрытии магазина: правильный вопрос о том, как вы юридически закрываете свое ООО в Калифорнии

Вы организовали свое ООО, чтобы ограничить ответственность, и это та же самая причина, по которой вы должны его распустить должным образом. Невозможность распустить вашу LLC, несмотря на прекращение деятельности, означает, что ваша LLC простаивает, но при этом стоит вам денег.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *