Начальник транспортного участка должностная инструкция: Начальник транспортного цеха | Должностная инструкция | OhranaTruda31.ru

Содержание

Должностная инструкция начальника транспортного отдела

Должностная инструкция начальника транспортного отдела

  1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника транспортного отдела.

1.2  Начальник транспортного отдела  относится к категории руководителей.

1.3  Начальник транспортного отдела  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

Директору предприятия

1.4.2.

Дополнительное подчинение

1. 4.3

Отдает распоряжения

Работникам транспортного отдела

1.4.4

Работника замещает

Заместитель начальника транспортного отдела

1.4.5

Работник замещает

  1. Квалификационные требования начальника транспортного отдела :

2.1

образование

высшее профессиональное образование

2.2

опыт работы

не менее 3 лет

2. 3

знания

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности транспортного отдела.

Устав автомобильного транспорта.

Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава.

Правила технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств.

Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта.

Правила перевозки грузов.

Технические условия погрузки и крепления грузов.

Правила оформления (в т.ч. таможенного) грузов.

Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями.

Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах.

Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов.

Основы экономики, прогрессивной организации производства и труда.

Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.

Правила эксплуатации вычислительной техники.

Правила дорожного движения.

Основы организации труда.

Законодательство о труде.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.4

навыки

работы по специальности

2.5

дополнительные требования

  1. Документы, регламентирующие деятельность начальника транспортного отдела

3. 1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о транспортном отделе, Должностная инструкция начальника транспортного отдела, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности начальника транспортного отдела

Начальник транспортного отдела:

4.1. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.

4.2. Организует и внедрение централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.

4.3. Определяет потребность и производит расчеты на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.

4.4. Осуществляет руководство передачей материальных ресурсов на склады организации и передачей готовой продукции на склады покупателей.

4.5. Обеспечивает контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.

4.6. Организует справочно-информационную работу в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.

4.7. Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.

4.8. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.

4.9. Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению не сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.

4.10. Обеспечивает исправное содержание мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, весовых приборов и других средств контроля.

4.11. Контролирует соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

4.12. Руководит работниками службы.

  1. Права начальника транспортного отдела

Начальник транспортного отдела вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися транспортного обеспечения организации.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению транспортного обеспечения предприятия.

5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. 5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность начальника транспортного отдела

Начальник транспортного отдела  несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы начальника транспортного отдела

7. 1. Режим работы начальника транспортного отдела  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

7.2. В связи с производственной необходимостью начальник транспортного отдела  может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов начальнику транспортного отдела может выделяться служебный автотранспорт.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника транспортного отдела  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения

(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00. 00.0000

С инструкцией ознакомлен:

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.00


Должностная инструкция начальник транспортного участка рб

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации. На должность начальника транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на автотранспорте в должностях специалистов и руководителей не менее 5 лет. В своей деятельности начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов руководствуется:. Начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов должен знать:. Во время отсутствия начальника транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Для выполнения возложенных на него функций начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов обязан:.

Должностная инструкция начальника транспортного цеха. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Начальника транспортного цеха. Организовать бесперебойное обеспечения подвижного состава, машин и механизмов эксплуатационными материалами и запасными частями, осуществлять контроль за правильным приемом, хранением и отпуском.

Должностная инструкция начальника транспортного отдела

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме. Найти вакансию. Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от заместителя директора по техническим вопросам , оперативное подчинение — заместителю директора по коммерческим вопросам. Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.

Руководителем Общества перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели:. На исполнителя данной должности директор Общества возлагает выполнение следующих должностных обязанностей:. Все перечисленные функции должны быть реализованы путем подготовки текстового документа и его утверждения директором Общества.

Периодичность и срок его исполнения — ежеквартально. Для достижения поставленных целей и для эффективного исполнения обязанностей, исполнителю этой должности необходимо организовать сотрудничество с другими предприятиями и организациями, которые осуществляют эксплуатацию АЗС, разрабатывают и реализуют специальную автотехнику, и непосредственно вносят свой вклад в научно-технические решения повышения эффективности и качества эксплуатации АЗС.

Для качественного и своевременного выполнения обязанностей, Исполнителю этой должности предоставляются следующие права:. На данной должности Исполнитель несет ответственность за задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и задач, а также неполное использование предоставленных директором Общества прав. Интересующий вопрос Поиск персонала и другие услуги для работодателей Платные консультации по поиску работы Найти работу Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.

Фаворит Международный кадровый центр. Заказать звонок. Главная Должностные обязанности Н Начальника транспортного отдела. Должностные обязанности Начальника транспортного отдела 1. Общая часть. Полное наименование должности: Начальник автотранспортного отдела. Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает механик-диспетчер. Закрепление в должности: 1. Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации: Образование — высшее техническое; Специальность — — Минимальный стаж на руководящей должности — 3 года.

Цели 2. Руководителем Общества перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели: организация и общее руководство техническим развитием Общества; обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса по профилю деятельности Общества. Функции 3. Информация 4. Права 5. Ответственность 6. Назад к списку должностных обязанностей.

Начальник транспортной службы предприятия

Общие положения. Начальник транспортной службы относится к категории руководителей. На должность начальника транспортной службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет. Назначение на должность начальника транспортной службы и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению. Начальник транспортной службы должен знать:.

Начальник транспортной службы

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника транспортной службы бесплатно. Должностные обязанности начальника транспортной службы. Лицо, назначаемое на должность начальника транспортной службы предприятия должно иметь высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет. Если начальник транспортной службы предприятия отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. Начальник транспортной службы предприятия исполняет следующие должностные обязанности:. Организация справочно-информационной работы в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций. Организация, корректировка и контроль выполнения оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.

Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

Главная Должностные инструкции автотранспорт Должностные инструкции администратора Должностные инструкции бухгалтера Должностные инструкции в библиотеке Должностные инструкции дизайнера Должностные инструкции директора Должностные инструкции заведующего Должностные инструкции инженера Должностные инструкции кассира Должностные инструкции менеджера Должностные инструкции механиков Должностные инструкции начальника. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника транспортного отдела далее — «Работник». Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в транспортных организациях не менее 5 лет. Работник: 2. Руководит транспортным отделом, осуществляя методическое и техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью автохозяйства, авторемонтного и железнодорожного цехов участков организации. Контролирует строительство, реконструкцию и капитальный ремонт основных фондов автохозяйства, авторемонтного и железнодорожного цехов в соответствии с утвержденными планами. Осуществляет контроль за выполнением плановых перевозок автохозяйствами и железнодорожными цехами, планов капитальных ремонтов автомобилей по авторемонтному цеху.

Должностная инструкция начальника транспортного цеха

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме. Найти вакансию. Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от заместителя директора по техническим вопросам , оперативное подчинение — заместителю директора по коммерческим вопросам. Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий. Руководителем Общества перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели:. На исполнителя данной должности директор Общества возлагает выполнение следующих должностных обязанностей:.

На должность начальника транспортного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности транспортного отдела.

Юридические услуги и консультации в области логистики. Правила перевозок грузов автомобильным транспортом. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя транспортного отдела. Руководитель транспортного отдела является основным организатором стратегии Предприятия в области логистики.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОГО ЦЕХА

.

.

.

.

.

Должностная инструкция начальника участка автотранспорта

1.1. Начальник участка автотранспорта назначается и увольняется от занимаемой должности приказом начальника управления по представлению первого заместителя начальника управления и находится в их подчинении.
1.2. В подчинении начальника участка автотранспорта находится весь персонал участка, обусловленный штатным расписанием.
1.3. Начальник участка автотранспорта до начала исполнения своих обязанностей и периодически один раз в год обязан проходить в установленном порядке проверку знаний Законов, нормативно-правовых документов по охране труда, по пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, правил охраны труда на автомобильном транспорте, ПБ систем газоснабжения Украины, законодательство о труде.
1.4. В своей работе начальник участка руководствуется: Законом Украины “Об охране труда”, ПБ системы газоснабжения Украины, Правилами охраны труда на автомобильном транспорте, правилами дорожного движения, законодательством о труде, приказами, распоряжениями по управлению и вышестоящих организаций. Положением о участке автотранспорта, настоящей должностной инструкцией м директивными документами.

2. Задачи и обязанности.

Начальник участка автотранспорта задачи:

2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности участка.
2.2. Осуществление контроля проверки технического состояния автотранспорта перед выездом на линию и по возвращению в гараж;
2.3. Осуществление контроля проведения технического обслуживания автотранспорта согласно графика.
2.4. Проведение оперативно-методического руководства всеми работниками охраны труда, безопасности движения, пожарной безопасности участка;
2.5. Осуществление управления охраной труда на участке;
2.6. Организация и обеспечение выполнения производственных заданий в соответствии с утвержденными планами и графиками.
2.7. Составлять годовые графики работы.
2.8. Определение потребностей материально-технических средствах, ГСМ и оборудовании, необходимыми для нормального функционирования участка.
2.9. Осуществление контроля за рациональным расходованием ГСМ.
2.10. Осуществление ведомственного контроля за безопасной эксплуатацией автотранспорта и объектов участка.
2.11. Участвовать в разработке и выполнении организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение эксплуатационной деятельности и подготовки участка к работе в осенне-зимний период.
2.12. Осуществления контроля за безопасной эксплуатацией газовых приборов, установленных на участке, за состоянием дымовых и вентиляционных каналов, наличие актов на их проверку.
2.13.Рассматривать заявления, жалобы и предложения рабочих участка.
2.14. вести необходимую эксплуатационно-техническую документацию и осуществлять контроль за ведением соответствующей документации участка автотранспорта.
2.15. Осуществлять контроль за работой и госповеркой КИП.
2.16. Осуществление подбора и расстановки рабочих кадров на участке.
2.17. Осуществление контроля переиспытания СИЗ.
2.18. Организация и своевременное проведение инструктажей и ежегодного обучения ИТР и рабочих по охране труда, безопасности движения, пожарной безопасности. Закреплять новых водителей для стажировки за высококвалифицированными водителями и контролировать своевременность и качество проведения инструктажа и обучения.
2.19.Разрабатывать и своевременно пересматривать инструкции по охране труда, по безопасному ведению работ и обеспечивать ими рабочих.
2.20. Обеспечение рабочих мест инструкциями, плакатами, знаками безопасности.
2.21. Организация на участке класса по охране труда и безопасности движения, обеспечение участка средствами наглядной агитации.
2.22. Осуществление выполнения в установленные сроки предписаний инспектирующих органов, работников службы охраны труда и безопасности движения.
2.23. Участвовать в проведении аттестации и паспортизации рабочих мест согласно положения.
2.24 Своевременно сообщать руководству о происшествиях, ДТП, несчастных случаях, принимать в их расследовании, разрабатывать профилактические мероприятия и осуществлять контроль за их выполнением.
2.25.Организация своевременного прохождения работниками участка периодических медицинских осмотров.
2.26. Разрабатывать мероприятия по охране труда, улучшению условий труда, мероприятий по устранению причин несчастных случаев указанных в акте расследования. Организовывать выполнение мероприятий.
2.27. Обеспечение соблюдения действующего законодательства об охране труда, безопасности движения, пожарной безопасности.
2.28. Обеспечение соответствия нормативным актам по охране труда:
2.28.1. оборудования, механизмов, приспособлений, транспортных средств, инструмента, средств противопожарной и индивидуальной защиты работающих, наличие технологической документации на рабочих местах. Останавливать работы, если их производство угрожает безопасности работающим, принимать меры по ликвидации возникшей опасности, обеспечение вывода людей из опасно зоны.
2.29. Проводить своевременное расследование несчастных случаев, выявлять причины, вызывающие их, принимать меры к предупреждению производственного травматизма.
2.30. Осуществлять контроль за соблюдением работающими правил, инструкций, приказов, распоряжений, указаний по охране труда, безопасности движения, пожарной безопасности, безопасности движения и принимать меры воздействия к нарушителям
2.31. Осуществление разъяснительной работы с работниками участка о выявленных нарушениях правил ТБ И санитарии, правил безопасности движения, информировать о состоянии охраны труда, доводить до сведения рабочих приказы, письма, распоряжения и документы по вопросам охраны труда, травматизма, аварий, и т.п. Обеспечение соблюдения правил и норм пожаро-взрыво и электробезопасности на рабочих местах, производственных и санитарно-бытовых помещениях.
2.32.Осуществление контроля за санитарным состоянием производственных, санитарно-бытовых помещений, производить контроль уборки рабочих мест, своевременную очистку территории участка от мусора.
2.33. Осуществление технического надзора за состоянием зданий и сооружений участка путем систематических наблюдений и периодических осмотров. Составлять графики текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений. Контролировать выполнение ремонтно-строительных работ по поддержанию в исправном состоянии отдельных элементов, систем, конструкций и заданий, сооружений в целом.
2.34. Обеспечение исправного состояния оборудования, его безопасную эксплуатацию, проведения технического обслуживания согласно графиков. Производить допуск к работе на оборудовании обученный и аттестованный персонал.
2.35. Осуществление контроля за хранением баллонов со сжиженным газом для технических нужд согласно требований безопасности.
2.36. Осуществления контроля за содержанием в надлежащем состоянии подвижного автомобильного состава.
2.37. Осуществление контроля своевременного выполнения графиков технического обслуживания автомобилей.
2.38. Принимать участие в ликвидации аварийных ситуаций согласно плана ликвидации аварий управления.
2.39. Обеспечение рабочих спецодеждой, спецобувью, индивидуальными защитными средствами.
2.40. Обеспечение укомплектованности средствами пожаротушения, их исправность перезарядку огнетушителей.
2.41. Как лицо, ответственное за противопожарное состояние, обязан:
2.41.1. проводить обучение работников по пожарной безопасности;
2.41.2. разрабатывать мероприятия по пожарной безопасности, обеспечить их выполнение;
2.41.3. контролировать состояние пожарной безопасности на рабочих местах и объектах, при выполнении работ;
2.41.4. проверять состояние средств пожаротушения, их исправность, своевременность перезарядки огнетушителей.
2.42. Как лицо ответственное за безопасную эксплуатацию сосудов, работающих по давлением обязан:
2.42.1. содержать сосуды ( баллоны с сжиженным газом) в исправном состоянии;
2.42.2. осуществлять контроль за эксплуатацией и хранением баллонов с сжиженным газом;
2.42.3. допускать к работе по эксплуатации баллонов с сжиженным газом обученных и аттестованных рабочих;
2.42.4. передавать в ремонт и на техническое освидетельствование баллонов, находящихся на участке для технологических нужд;
2.42.5. осуществлять контроль за своевременным переосвидетельствованием газовых топливных баллонов автомобилей, работающих на сжиженном газе согласно утвержденного графика;
2.42.6. осуществлять контроль за безопасной эксплуатацией газовых топливных баллонов и газового оборудования автомобилей;
2.42.7. осуществлять контроль технического обслуживания газо-топливного оборудования автомобилей.

3. Права.

Начальник участка автотранспорта имеет право:

3.1. требовать от администрации управления снабжение участка материалами, запчастями, укомплектование кадрами.
3.2. Требовать от персонал участка выполнения планов, графиков заданий. Выполнение должностных и производственных инструкций. Соблюдения техники безопасности, правил и внутреннего распорядка предприятия.
3.3. Издавать распоряжения, обязательные для персонала участка.
3.4. Отстранять от работы лиц, грубо нарушающих правила безопасности, охраны труда, трудовой и производственной дисциплины.
3.5. Вносить руководству управления предложения по приему и увольнению, расстановке кадров, о поощрении или наложении взысканий на персонал участка при нарушении правил охраны труда, трудовой или производственной дисциплины.

4. Ответственность.

Начальник участка автотранспорта несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за:

4.1. Соблюдение персоналом участка производственных, должностных и по охране труда инструкций, требований правил охраны труда на автомобильном транспорте, писем, приказов, распоряжений по управлению и вышестоящих организаций.
4.2. На выполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
4.3. Не соответствие принятых решений требованиям действующего законодательства об охране труда, пожарной безопасности., правил дорожного движения.
4.4. аварии, несчастные случаи по вине работников участка, производственный травматизм.
4.5. Дорожно-транспортные происшествия по вине водителей участка.
4.6. Выполнение предписаний инспектирующих органов.
4.7. Состояние трудовой и производственной дисциплины.
4.8. Нарушения в работе электроустановок.
4.9. Санитарное и противопожарное состояние.
4.10. Содержание здания и сооружений в технически исправном и безопасном состоянии. Своевременную ликвидацию дефектов.
4.11.Безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением.
4.12. Несвоевременную информацию о дорожно-транспортных происшествиях.

5. Должен знать:

5.1. Начальник участка автотранспорта должен знать в части касающегося предприятия газоснабжения и газификации:

1. Законы Украины “Об охране труда на автомобильном транспорте”, “Права устройства и безопасности эксплуатации сосудов работающих по давлением”, “Положение о расследовании несчастных случаев и профзаболеваний на производстве” и другие нормативно правовые документы изданные в развитии указанных законом;
2. Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава автомобильного транспорта;
3. Правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта;
4. Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта ;
5. Методы изучения условий труда на рабочих местах;
6. Организацию работы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
7. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда и безопасности движения;
8. Правила и средства контроля соответствия технического состояния автотранспорта, оборудования, требования безопасного ведения работ;
9. Порядок и сроки составления отчетности и выполнении мероприятий по охране труда, производственной санитарии, безопасности движения и противопожарной защиты;
10. Основы организации труда, производства и управления, основы трудового законодательства, постановления, распоряжения, приказы, стандарты, положения и другие документы по охране труда, безопасности движения, производственной санитарии, пожарной безопасности, обязательные для выполнения.

6. Квалификационные требования.

6.1. На должность начальника участка автотранспорта назначается лицо, имеющее высшее образование соответствующего направления (магистра, специалиста или бакалавра). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии:
для магистра и специалиста – не менее 2 лет,
для бакалавра – не менее 3 лет.

7. Взаимоотношения начальника участка автотранспорта с отделами и службами управления.

7.1. Начальник участка находится в непосредственном подчинении начальника управления и выполняет его распоряжения и указания.
7.2. Работа начальника участка осуществляется в тесном контакте со всеми отделами управления.
7.3.Начальник участка получает от отделов руководящие материалы, оперативную информацию, приказы, распоряжения, нормативную документацию, планы.
7.4. начальник участка представляет в отделы управления требуемую отчетность, информацию о выполнении директивных документов, приказов, распоряжений. Кроме этого представляет:
7.4.1. Отделу охраны труда:
— отчеты о выполнении мероприятий по охране труда, безопасности движения, пожарной безопасности, отчеты о выполнении предписаний, приказов, требований, писем.
7.4.2. Производственно-техническому отделу:
— мероприятия и отчеты по подготовке автотранспорта к зиме, производственную информацию о капитальном ремонте автотранспорта;
7.4.3. Планово-экономическому отделу:
— отчеты о работе автотранспорта, о расходе горюче-смазочных материалов;
7.4.4. Бухгалтерии:
— материальные отчеты.
7.4.5.Отделу кадров:
— графики отпусков.

 взято с форума

Должностная инструкция начальника транспортной службы (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

I. Общие положения

  1. Начальник транспортной службы относится к категории руководителей.
  2. На должность начальника транспортной службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность начальника транспортной службы и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению _______________ (заместителя директора предприятия по коммерческим вопросам; начальника отдела сбыта; предприятия по коммерческим вопросам; начальника отдела сбыта; начальника отдела материально-технического снабжения; иного должностного лица).
  4. Начальник транспортной службы должен знать:
    • — Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности транспортной службы.
    • — Устав автомобильного транспорта.
    • — Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава.
    • — Правила технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств.
    • — Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
    • — Правила перевозки грузов.
    • — Технические условия погрузки и крепления грузов.
    • — Правила оформления (в т.ч. таможенного) грузов.
    • — Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями.
    • — Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах.
    • — Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов.
    • — Основы экономики, прогрессивной организации производства и труда.
    • — Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.
    • — Правила эксплуатации вычислительной техники.
    • — Правила дорожного движения.
    • — Основы организации труда.
    • — Законодательство о труде.
    • — Правила внутреннего трудового распорядка.
    • — Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Начальник транспортной службы подчиняется непосредственно _______________________ (заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику отдела сбыта).
  6. На время отсутствия начальника транспортной службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

Начальник транспортной службы:

  1. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.
  2. Организует и внедрение централизованных межорганзационных и внутриорганизационных перевозок.
  3. Определяет потребность и производит расчеты на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.
  4. Осуществляет руководство передачей материальных ресурсов на склады организации и передачей готовой продукции на склады покупателей.
  5. Обеспечивает контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
  6. Организует справочно-информационную работу в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
  7. Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
  8. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.
  9. Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению не сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
  10. Обеспечивает исправное содержание мест производства погрузочно-разгрузочных работ, авто подъездов, весовых приборов и других средств контроля.
  11. Контролирует соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
  12. Руководит работниками службы.

III. Права

Начальник транспортной службы вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися транспортного обеспечения организации.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению транспортного обеспечения предприятия.
  3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
  4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Начальник транспортной службы несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОЙ СЛУЖБЫ — Должностные инструкции — Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

 

ИНСТРУКЦИЯ

 

НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОЙ СЛУЖБЫ

 

 

 

наименование учреждения,

 

 

 

 

 

 

 

организации

 

 

 

 

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ

 

 

 

(директор; иное должностное лицо,

 

 

00.00.0000  № 00

уполномоченное утверждать

начальника транспортной службы

 

 

должностную инструкцию)

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

00.00.0000

 

 

 

 

I. Общие положения

 

1. Начальник транспортной службы относится к категории руководителей.

<Задачи и функции транспортной службы организации во многом схожи с задачами и функциями транспортных организаций, а соответственно схожи должностные инструкции служащих транспортной службы как структурного подразделения организации так и транспортных организаций. Примерные образцы должностных инструкций работников транспортной организации приводятся в оглавление «Транспорт (автомобильный и железнодорожный)» >

2. На должность начальника транспортной службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.

3. Назначение на должность начальника транспортной службы и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

 

 

 

(заместителя директора предприятия по коммерческим вопросам; начальника отдела

 

 

 

сбыта; предприятия по коммерческим вопросам; начальника отдела сбыта;

.

 

 

начальника отдела материально-технического снабжения; иного должностного лица)

 

 

4. Начальник транспортной службы должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности транспортной службы.

4.2. Устав автомобильного транспорта.

4.3. Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава.

4.4. Правила технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств.

4.5. Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта.

4.6. Правила перевозки грузов.

4.7. Технические условия погрузки и крепления грузов.

4.8. Правила оформления (в т.ч. таможенного) грузов.

4.10. Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями.

4.11. Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах.

4.12. Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов.

4.13. Основы экономики, прогрессивной организации производства и труда.

4.14 Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.

4.15. Правила эксплуатации вычислительной техники.

4.16. Правила дорожного движения.

4.17. Основы организации труда.

4.18. Законодательство о труде.

4.19. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.20. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 

 

 5. Начальник транспортной службы подчиняется непосредственно

 

 

 

 

 

(заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику

.

 

 

отдела сбыта;)

 

 

6. На время отсутствия начальника транспортной службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

 

 

II. Должностные обязанности

 

Начальник транспортной службы:

1. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.

2. Организует и внедрение централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.

3. Определяет потребность и производит расчеты на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.

4. Осуществляет руководство передачей материальных ресурсов на склады организации и передачей готовой продукции на склады покупателей.

5. Обеспечивает контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.

6. Организует справочно-информационную работу в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.

7. Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.

8. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.

9. Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению не сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.

10. Обеспечивает исправное содержание мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, весовых приборов и других средств контроля.

11. Контролирует соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

12. Руководит работниками службы.

 

 

III. Права

 

Начальник транспортной службы вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися транспортного обеспечения организации.

2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению транспортного обеспечения предприятия.

3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

 

IV. Ответственность

 

Начальник транспортной службы несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

00.00.0000

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО:

 

 

 

 

Начальник юридического отдела

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

 

 

00.00.0000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

С инструкцией ознакомлен:

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

00.00.0000

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА | Николай Лобанов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя транспортного отдела.
1.2. Руководитель транспортного отдела является основным организатором стратегии Предприятия в области логистики.
1.3. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом директора предприятия.
1.5. Подчиняется непосредственно Заместителю директора по логистике.
1.6. В работе руководствуется: методическим и другими руководящими материалами в области организациями международных, внутрироссийских, и внутригородских транспортных перевозок, действующим таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями Начальника отдела логистики.
1.7. Основными показателями эффективности работы являются:
1.7.1. организация бесперебойного транспортно-экспедиционного обслуживания клиентов Предприятия по данным им заявкам;
1.7.2. уменьшение себестоимости предоставляемых услуг;
1.7.3. соблюдение утвержденной сметы затрат;
1.7.4. совершенствование работы транспортного отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности использования транспортных средств.
1.7.5. повышение рентабельности.
1.8. В период временного отсутствия Руководителя транспортного отдела его обязанности возлагаются на _______________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики;
2.2. Координировать взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами;
2.3. Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела;
2.4. Контролировать соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота, правил и сроков подготовки и сдачи документов в архив;
2.5. Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела;
2.6. Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и смет;
2.7. Контролировать своевременность решения всех вопросов, связанных с доставкой и последующим оформлением грузов;
2.8. Контролировать организацию работы с подвижным и водительским составом, обеспечивать бесперебойную работу транспорта;
2.9. Контролировать правильность и полноту ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава;
2.10. Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию схем оформления грузов;
2.11. Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по доставке и оформлению грузов в соответствии с действующим «Положением о планировании»;
2.12. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой;
2.13. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты;
2.14. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела;
2.15. Контролировать подготовку и заключение в установленном порядке договоров со сторонниками организации, связанных с выполнением основных функций и задач транспортного отдела и их выполнение.

3. РУКОВОДИТЕЛЬ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА ИМЕЕТ ПРАВО:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности
3.2. Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы транспортного отдела;
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Представительствовать от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
3.5. Вносить предложения по выбору и расстановке персонала, отвечающего за транспортно-экспедиционное обслуживание;
3.6. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела;
3.7. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».
3.8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

4. РУКОВОДИТЕЛЬ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений заместителя директора по логистике.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.
4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении.
4.7. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Руководителя транспортного отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Руководитель транспортного отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю транспортного отдела может выделяться служебный автотранспорт.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1. Настоящая Должностная Инструкция сообщается Руководителю транспортного отдела под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника.

С инструкцией ознакомлен ___________________
(подпись)

https://www.lobanov-logist.ru/library/all_articles/54362/

Должностная инструкция начальник транспортной службы предприятия

I. Общие положения
Начальник транспортной службы предприятия относится к категории руководителей.

На должность начальника транспортной службы предприятия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.

Назначение на должность начальника транспортной службы и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ___________________ (заместителя директора предприятия по коммерческим вопросам; начальника отдела сбыта; начальника отдела материально-технического снабжения; иного должностного лица)
Пропонуємо – семінар складська логістика Київ, а також, семінар транспортна логістика на підприємстві.

Начальник транспортной службы предприятия должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности транспортной службы;
— Устав автомобильного транспорта;
— устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава;
— правила технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств;
— технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта;
— правила перевозки грузов;
— технические условия погрузки и крепления грузов;
— правила оформления (в т.ч. таможенные) перевозимых грузов;
— нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями;
— правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах;
— стандарты на условия транспортировки и упаковку грузов;
— порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам;
— правила эксплуатации вычислительной техники и средств связи;
— правила дорожного движения;
— основы организации труда;
— основы законодательства о труде;
— правил 1000 а внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Начальник транспортной службы предприятия подчиняется непосредственно ____________________. (заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику отдела сбыта; начальнику отдела материально-технического снабжения; иному должностному лицу)
На время отсутствия начальника транспортной службы предприятия (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Пропонуємо, бізнес тренінги Київ, які пропонує Маєвський Валерій, бізнес тренер консультант.

II. Должностные обязанности

Начальник транспортной службы предприятия:
Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции с учетом производственных планов предприятия.
Организует внедрение централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.

Определяет потребность и производит расчеты на необходимые предприятию транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.

Осуществляет руководство передачей материальных ресурсов на склады предприятия и передачей готовой продукции на склады покупателей.
Организует контроль за рациональным использованием транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
Организует справочно-информационную работу в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.

Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению утраты и порчи грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.

Обеспечивает надлежащее содержание мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, весовых приборов и других средств контроля.
Контролирует и добивается соблюдения работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Руководит работниками службы.

III. Права

Начальник транспортной службы предприятия имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися транспортного обеспечения предприятия.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению транспортного обеспечения предприятия.
Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
Подписывать и визировать документы в пределах сво 1000 ей компетенции.
Вносить предложения о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Требовать от администрации предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Начальник транспортной службы предприятия несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Украины.

Должность менеджера по транспорту (основные обязанности)

Как стать транспортным менеджером

Поскольку это управленческая должность, обычно требуется степень бакалавра. Для некоторых должностей вам также потребуется степень магистра или статус чартера в соответствующем органе. Тем не менее, опыт часто также очень важен, поэтому могут быть рассмотрены кандидаты с другой квалификацией.

Хотя эта роль может иметь определенные квалификационные требования, многие работодатели больше заинтересованы в людях, которые полны энтузиазма, готовы учиться и могут следовать инструкциям.

Для работы на строительной площадке вам может потребоваться карта схемы сертификации строительных навыков.

Университет

Некоторые работодатели ожидают, что у вас будет степень бакалавра или ее эквивалент, чтобы стать менеджером по транспорту. Соответствующие предметы включают:

  • Машиностроение
  • Логистика
  • Управление бизнесом
  • Градостроительство
  • Экологические исследования
  • Гражданское строительство.

Для получения степени бакалавра обычно требуется:

  • 5 экзаменов GCSE для классов с 9 по 4 (от A * до C) или их эквивалента, включая английский язык, математику и естественные науки
  • Уровни 2–3 A или аналог.

Многие выпускники продолжают учиться в аспирантуре в области транспортного планирования, утвержденной Обществом транспортного планирования.

> Объяснение эквивалентных требований к поступлению

> Найти университетский курс

> Финансовый совет

Работа

Если у вас есть опыт работы в секторе управления транспортом, вы можете обратиться непосредственно в строительную компанию, чтобы получить опыт работы в качестве менеджера по транспорту. Вы можете начать как помощник более опытного транспортного менеджера и прогрессировать по мере того, как ваши способности улучшаются.

Стаж работы

Опыт работы важен для трудоустройства в строительной отрасли. Вы можете получить это в школе или работая в выходные и праздничные дни с компанией или родственником, который работает менеджером по транспорту. Потенциальные работодатели всегда будут рады видеть в вашем резюме опыт работы.

> Узнать больше об опыте работы

Навыки

Дополнительные навыки, которые могут принести пользу любому, кто хочет устроиться на работу в качестве менеджера по транспорту, включают:

  • Знание методов транспортировки, затрат и выгод
  • Знание математики
  • Знания в области техники, науки и техники
  • Навыки и знания в области дизайна
  • Навыки аналитического мышления
  • Умение хорошо работать с другими
  • Навыки решения сложных проблем
  • Хорошее внимание к деталям.

Чем занимается транспортный менеджер?

Как транспортный менеджер вы несете ответственность за то, чтобы все товары и пассажиры благополучно достигли места назначения.

Роль транспортного менеджера включает следующие обязанности:

  • Обеспечение надлежащего технического обслуживания транспортных средств
  • Осмотр автомобилей
  • Организация ремонта и текущего обслуживания
  • Обеспечение правильной и актуальной квалификации всех водителей и операторов
  • Снижение риска перегрузки автомобиля
  • Ведение и ведение точного учета
  • Ведение расписания и организация членов команды.

Сколько вы могли бы заработать, работая менеджером по транспорту?

Ожидаемая зарплата транспортного менеджера меняется по мере того, как вы набираетесь опыта.

  • Недавно обученные менеджеры по транспорту могут заработать от 20 000 до 25 000 фунтов стерлингов
  • Обученные менеджеры по транспорту с определенным опытом могут заработать от 30 000 до 35 000 фунтов стерлингов
  • Старшие менеджеры по транспорту могут зарабатывать от 35 000 до 60 000 фунтов стерлингов. *

Часы работы и заработная плата зависят от местонахождения, работодателя и возможных сверхурочных.

* Заработная плата была получена из различных отраслевых источников и обновлена ​​по состоянию на 2019 год

Ознакомьтесь с последними вакансиями менеджера по транспорту:

Поскольку это внешние веб-сайты, количество вакансий, связанных с вашей предпочтительной ролью, может варьироваться. Новые возможности будут публиковаться по мере их появления.

Карьерный путь и развитие

Как опытный менеджер по транспорту, вы могли бы стать консультантом по найму или открыть собственную транспортную компанию.

Должностные обязанности менеджера по транспортировке, обязанности и работа

Должностные обязанности и задачи для: «Транспортный менеджер»

1) Прямая деятельность, связанная с отправкой, маршрутизацией и отслеживанием транспортных средств, таких как самолеты и железнодорожные вагоны.

2) Планировать, организовывать и управлять работой подчиненного персонала, чтобы гарантировать, что работа выполняется в соответствии с требованиями организации.

3) Прямое расследование для проверки и разрешения жалоб клиентов или грузоотправителей.

4) Выступать в качестве контактных лиц для всех работников на определенных территориях.

5) Внесите изменения в расписание и политику.



6) Сотрудничайте с другими руководителями и сотрудниками для разработки и реализации политик, процедур, целей и задач.

7) Отслеживайте операции, чтобы убедиться, что сотрудники соблюдают административные политики и процедуры, правила безопасности, профсоюзы и постановления правительства.

8) Содействовать безопасной работе путем проведения аудитов безопасности, посещения совещаний компании по безопасности и встреч с отдельными сотрудниками.

9) Разработка критериев, инструкций по применению, процедурных руководств и контрактов для федеральных и государственных программ общественного транспорта.

10) Отслеживайте расходы, чтобы гарантировать их соответствие утвержденным бюджетам.

11) Управляет и координирует через своих подчиненных деятельность операционного отдела с целью использования оборудования, помещений и человеческих ресурсов.

Быть менеджером по транспортировке

— ваш лучший выбор в карьере?

Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.

12) Непосредственная деятельность персонала, выполняющего ремонт и техническое обслуживание оборудования, транспортных средств и сооружений.

13) Проведение расследований в сотрудничестве с государственными органами для определения причин транспортных происшествий и улучшения процедур безопасности.

14) Анализируйте расходы и другую финансовую информацию для разработки планов, политик и бюджетов для увеличения прибыли и улучшения услуг.

15) Вести переговоры и утверждать контракты с поставщиками оборудования и материалов, а также контролировать выполнение контрактов.

16) Надзор за рабочими, назначающими тарифную классификацию и составление счетов.

17) Устанавливает операционную политику и стандарты, включая определение процедур безопасности при обращении с опасными грузами.

18) Рекомендовать или санкционировать капитальные затраты на приобретение нового оборудования или имущества с целью повышения эффективности и качества услуг операционного отдела.

19) Подготовьте рекомендации руководства, такие как предлагаемое повышение сборов и тарифов или изменение графика.

20) Проведение тренингов для сотрудников по таким темам, как обращение с опасными материалами, ориентация сотрудников, повышение качества и использование компьютеров.

21) Участвуйте в переговорах по профсоюзному контракту и урегулировании жалоб.

22) Оказывать административную и техническую помощь тем, кто получает гранты на транспорт.

23) Процессы прямых закупок, включая исследование и тестирование оборудования, контракты с поставщиками и утверждение заявок.

Описание работы для «Транспортный менеджер», продолжение здесь …

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки и умения Часть 4
Способности Часть 5
Знания


«Транспортный менеджер» Голландия / Карьерный код RIASEC: E-C-R SOC: 11-3071.01


Щелкните здесь, чтобы увидеть вакансию «Менеджер по транспортировке»

См. Перспективы на будущее и требования к образованию для «Транспортного менеджера»





Чем занимается директор по транспорту

Мы подсчитали, что 13% директоров по транспорту имеют опыт работы в области DOT, логистики и обслуживания клиентов.

Мы разбиваем процент директоров по транспорту, которые имеют эти навыки, перечисленные в их резюме здесь:

Большинство директоров по транспорту указывают в своих резюме «точка», «логистика» и «обслуживание клиентов» в качестве навыков.Мы подробно рассмотрим наиболее важные обязанности директора по транспортировке здесь:

См. Полный список навыков директора по транспортировке.

Прежде чем стать транспортным директором, 60,6% имели степень бакалавра. Когда дело доходит до получения степени магистра, 12,7% директоров транспортных компаний пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, возможно, удастся добиться успеха, получив диплом средней школы. Фактически, большинство транспортных директоров имеют высшее образование.Но примерно каждый седьмой транспортный директор вообще не учился в колледже.

Те директора по транспорту, которые посещают колледж, обычно получают либо степень в области бизнеса, либо степень по управлению цепочкой поставок. Менее часто получаемые степени для директоров по транспорту включают в себя степень менеджмента или бухгалтерского учета.

Когда вы будете готовы стать директором по транспортировке, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают директоров по транспортировке. Согласно резюме директоров по транспортировке, которое мы просмотрели, больше всего директоров по транспортировке нанимают Sysco, Bimbo Bakeries USA и KeHE.В настоящее время у Sysco есть 7 вакансий директоров по транспортировке, 2 в Bimbo Bakeries USA и 2 в KeHE.

Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, директора по транспортировке, как правило, получают самые большие зарплаты в W&H Pacific, Michael Baker и Macy’s. Возьмем, к примеру, компанию W&H Pacific. Средняя зарплата директора по транспортировке составляет 102 966 долларов. В Michael Baker директора по транспортировке зарабатывают в среднем 88 476 долларов, а в Macy’s — 86 495 долларов.Вы должны принять во внимание, насколько сложно найти работу в одной из этих компаний.

Ознакомьтесь с более подробной информацией о зарплатах директоров транспортных компаний в США.

Как правило, директора по транспортировке выполняют роли в розничной торговле и образовании. Несмотря на то, что в этих отраслях высока численность занятых, годовая зарплата директора по транспорту является самой высокой в ​​обрабатывающей промышленности: средняя зарплата составляет 61 465 долларов. Между тем, предприятия розничной торговли и транспорта платят 55 587 долларов США и 51 492 доллара США соответственно.Это означает, что директора по транспорту, работающие в обрабатывающей промышленности, получают на 45,0% больше, чем директора по транспорту, которые работают в сфере образования.

Должностные обязанности менеджера по транспортировке, обязанности и ответственность

Руководители транспортных операций обеспечивают эффективное планирование и выполнение
транспортных операций компании.

Должностные обязанности менеджера по транспортировке, обязанности и ответственность

Чем занимается менеджер по транспортным операциям?

Менеджер по транспортировке отвечает за обработку заказов на продажу для создания и распространения комплектов билетов, организацию безопасной эксплуатации подъемно-транспортного оборудования, операций, связанных с погрузкой, упорядоченной и эффективной организацией транспортных средств доставки.

Его должностная инструкция также предусматривает координацию вывоза (отгрузки) и получения рабочего оборудования.

Он / она также отвечает за обеспечение четкой и эффективной коммуникации со всеми заинтересованными сторонами, а также за заполнение необходимых документов, которые участвуют во всем бизнес-процессе.

То есть операционный менеджер эффективно координирует транспортную деятельность компании.

Роль менеджера заключается в согласовании затрат на транспортировку сырья с мест добычи, а также на перемещение готовой продукции от компании к соответствующим клиентам в установленный срок.

Он / она развивает сердечные отношения с необходимым транспортным персоналом, чтобы гарантировать, что доставка осуществляется эффективно.

Он / она также руководит каждой транспортной деятельностью внутри компании / организации, тем самым контролируя ее расходы.

Описание работы менеджера по транспортировке включает в себя планирование, организацию, руководство и управление операциями отдела, что делает их ответственными за транспортные потребности внутри компании.

Он / она координирует доставку и прием материалов как с заказчиком, так и с отделами продаж.

Координация закупок, ремонта, доставки, восстановления, аренды, размещения и выбора заводских материалов также осуществляется менеджером по транспортировке.

Описание роли менеджера, отвечающего за транспортные операции в большинстве фирм, также включает определение возможностей для улучшения транспортной деятельности в компании.

Он / она также следит за тем, чтобы процедуры / операционная система, которые он / она использует в повседневной деятельности компании, соответствовала текущим стандартам систем транспортных технологий.

Менеджер по транспортировке грузов Описание должности Пример / шаблон

Менеджеры по транспортным операциям выполняют различные функции по обеспечению эффективного и действенного транспортного обслуживания в своих компаниях.

Описание должностных обязанностей, приведенное ниже, является типичным примером задач, обязанностей и ответственности, обычно возлагаемых на лиц, которые работают в качестве менеджеров по транспортировке в большинстве организаций:

  • Управляет деятельностью персонала в отношении транспортных операций внутри компании, выполняя такие обязанности, как отправка и отслеживание / мониторинг транспортных средств
  • Наблюдать за общими действиями сотрудников транспортного отдела, чтобы убедиться, что их работа соответствует руководящим принципам, мерам безопасности, государственным заказам и административным политикам.
  • Участвовать в переговорах и утверждении контрактов и других форм закупок и закупок, связанных с транспортными потребностями компании
  • Разработка важных показателей, измеряющих и показывающих эффективность транспортных операций компании
  • Разработка транспортной политики в соответствующих подразделениях компании
  • Назначить компетентный транспортный персонал.Обычно это включает в себя проведение собеседований, отбор, обучение и аттестацию каждого транспортного персонала
  • Договариваться с владельцами складов или операторами и перевозчиками об их услугах и справедливых ставках
  • Провести необходимое расследование (я), чтобы определить причину таких проблем, как несчастные случаи (если таковые возникают), и принять меры безопасности, чтобы избежать повторения таких проблем
  • Разработать и реализовать планы, которые приведут к увеличению прибыли компании
  • Выполнить рекомендации руководства, такие как предлагаемые сборы и изменение графика движения
  • Поддерживать открытый диалог с руководителями других подразделений с целью организации мероприятий, которые повысят общую производительность компании
  • Возьмите на себя ответственность за расследования жалоб клиентов в отношении доставки продукции и других проблем, связанных с транспортировкой
  • Дайте рекомендации по приобретению нового оборудования или замене старого.

Требования — навыки, способности и знания — для роли менеджера транспортных операций

При приеме на работу на должность менеджера по транспортировке, большинство работодателей ожидают, что вы будете соответствовать следующим требованиям, чтобы пройти собеседование:

  • Должен обладать хорошими коммуникативными навыками с упором на способность эффективно производить и распространять информацию между различными подразделениями внутри и за пределами фирмы
  • Хорошие лидерские качества имеют первостепенное значение
  • Способность эффективно работать в команде, а также руководить командой, когда появляется возможность
  • Отличные аналитические способности
  • Хорошие способности к тайм-менеджменту
  • Хорошие навыки ведения переговоров и отличная способность принимать решения
  • Хорошие навыки обслуживания клиентов, позволяющие поддерживать / удерживать существующих клиентов
  • Хорошие навыки межличностного общения также важны
  • Диплома в любой области социальных наук или менеджмента будет достаточно
  • Знание процедур и способов транспортировки товаров
  • Базовые знания компьютера
  • Знание основных процедур обслуживания клиентов
  • Опыт работы 1-3 года на аналогичной должности или должности.

Заключение

Образец описания должности менеджера по транспортировке, представленный в этом посте, будет полезен, если вы нанимаете на эту должность работодателя.

Вы сможете легко и быстро составить отличное описание должности в вашей компании, используя содержание этого поста, и это увеличит ваши шансы найти наиболее квалифицированных людей, претендующих на эту работу.

Лица, заинтересованные в карьере в области управления транспортом, также найдут этот пост полезным для изучения обязанностей и ответственности, которые характеризуют должность менеджера, ответственного за транспортные операции компании.

Помог ли этот пост улучшить ваши знания о том, что менеджеры по транспортировке делают в компании? Пожалуйста, оставьте свои мысли в поле для комментариев ниже. А если вы работаете операционным менеджером в транспортном отделе компании, поделитесь, пожалуйста, описанием вашей работы .

Связанные должности

  • Описание работы, основные обязанности и ответственность аналитика претензий
  • Описание должности менеджера бизнес-аналитика, ключевые обязанности и ответственность
  • Описание должности аналитика по персоналу, основные обязанности и ответственность
  • Описание работы аналитика по компенсациям, основные обязанности и ответственность
  • Описание работы аналитика по поддержке приложений, основные обязанности и ответственность
  • Описание должности аналитика службы технической поддержки, основные обязанности и ответственность
  • Должностная инструкция старшего финансового аналитика, основные обязанности и обязанности
  • Описание должности, ключевые обязанности и ответственность аналитика по количественным рискам
  • Инвестиции Описание работы, основные обязанности и ответственность банковского аналитика
  • Описание работы, обязанности и ответственность гериатрической клинической медсестры
  • Технический менеджер проекта Описание работы, обязанности и ответственность
  • ИТ-проект Описание должности менеджера, обязанности и ответственность

Глава отдела логистики Описание работы, основные обязанности и ответственность

Руководитель отдела логистики отвечает за всю транспортную цепочку поставок своих компаний.

Должностная инструкция начальника отдела логистики, основные обязанности и ответственность

В этом посте исчерпывающе обсуждается должностная инструкция руководителя отдела логистики. В нем выделены ключевые обязанности, задачи и обязанности, которые обычно составляют описание работы руководителя отдела логистики в большинстве организаций.

В этой статье также показаны основные требования, включая навыки, способности и образование, которым рекрутеры на должность обычно ожидают, что соискатели на эту должность будут приняты на работу.

Пожалуйста, прочтите, чтобы расширить свои знания о карьере руководителя отдела логистики:

Чем занимается руководитель отдела логистики?

Начальник отдела логистики курирует работу отдела логистики. Они несут ответственность за всю транспортную цепочку поставок, управляют деловыми отношениями и выбирают новых поставщиков.

Они работают с производственными организациями, транспортными и логистическими компаниями, а также с военно-воздушными силами.

Должностная инструкция руководителя отдела логистики включает поддержку стратегического планирования организации путем разработки краткосрочных и среднесрочных планов для отдела на основе долгосрочных планов организации или подразделения.

Он также включает в себя разработку целей для конкретных отделов, расстановку приоритетов и отслеживание целей, а также оценку их достижения.

Руководители логистики также несут ответственность за развитие персонала в своей зоне ответственности; обеспечение обучения, инструктажа и развития команды логистики для выполнения транспортных и складских стратегий фирмы.

Они также предлагают им техническое и дисциплинарное руководство и сотрудничают с отделом кадров и руководителем для принятия кадровых решений.

Они гарантируют выполнение кадровых планов в отделе и гарантируют, что сотрудники несут ответственность за задачи, соответствующие их компетенции.

Они несут ответственность за планирование и исполнение бюджета отдела логистики в сотрудничестве с руководителем, а также за соблюдение бюджета.

В организациях, где логистика передана на аутсорсинг, описание работы руководителя отдела логистики включает в себя управление Поставщиком системы управления транспортом и результаты его работы.

Это также предполагает совместную работу с руководителями транспортных и складских помещений для анализа сетевых возможностей, выявления и рекомендации эффективных и недорогих сетевых изменений для поддержки поставок клиентам.

Руководитель отдела логистики Описание должности Пример / образец / шаблон

Руководитель отдела логистики выполняет различные функции, которые в первую очередь включают в себя сквозную логистику, включая операции распределения и планирование и управление входящими / исходящими транспортировками в поддержку операций организации.

Они несут ответственность за создание и руководство командой, которая отвечает за маршрутизацию последней мили и доставку.

Конкретные задачи, обязанности и ответственность, которые в основном составляют описание должностных обязанностей руководителя отдела логистики, будут варьироваться в зависимости от организации, в которой они работают.

Тем не менее, вот основные функции, которые обычно возлагаются на главу отдела логистики в большинстве организаций:

  • Отвечает за построение стратегической модели поставки, которая будет эффективно охватывать текущие и прогнозируемые рынки компании
  • Сотрудничать с командой разработчиков продукта для проведения системных и операционных улучшений, которые повысят эффективность доставки и приведут к снижению затрат на поставку на каждом рынке
  • Ответственный для создания и установления партнерских отношений со сторонними организациями для увеличения внутреннего логистического потенциала, чтобы справиться с резкими скачками производственных мощностей, продаж или спроса
  • Отвечает за руководство, обучение и управление персоналом в логистическом отделе или организации
  • Использование концепции управления категориями и отрасли аналитика для поиска и обеспечения транспортных и складских услуг, обеспечивающая способность соответствовать требованиям региона
  • Гарантировать своевременную поставку материалов и полуфабрикатов надлежащего качества и в точном количестве на поддерживаемые заводы или обеспечить своевременную доставку Доставка готовой продукции на места производства / продажи клиентов
  • Отвечает за анализ сложных проблемных случаев, а также за разработку действий или рекомендаций для обеспечения устойчивого устранения и предотвращения.

Должность начальника отдела логистики для резюме

Вы можете использовать образец описания должности руководителя отдела логистики, приведенный выше, при составлении рабочего или профессионального раздела своего резюме, если вы делаете его для новой работы.

Вы можете легко выделить обязанности, которые вы выполняли, работая руководителем отдела логистики с вашим предыдущим работодателем, или которые вы выполняете на своей нынешней работе, воспользовавшись приведенным выше примером описания должности.

Имея раздел об опыте работы в своем резюме, легче убедить рекрутера в том, что вы обладаете необходимым опытом для работы, которую ищете.

Глава отдела логистики Требования — навыки, знания и способности для карьерного успеха

Если вы ищете работу руководителя отдела логистики в организации, вы должны быть готовы выполнить определенные требования, которые будут рассмотрены на эту должность.

Рекрутеры обычно ищут кандидатов, которые могут эффективно выполнять обязанности, цели и задачи руководителя службы логистики.

Они могут найти таких кандидатов, предоставив список требований, которым должны соответствовать все кандидаты на должность руководителя отдела логистики, что помогает гарантировать, что только те, у кого есть все необходимое для достижения успеха на работе, будут подавать заявку.

Ниже показаны основные требования к начальнику отдела логистики, которые могут потребоваться выполнить, если вы ищете должность:

  • Образование: для работы в качестве руководителя отдела логистики соискатели должны иметь как минимум степень бакалавра в области бизнеса, логистики или управления операциями, цепочки поставок или соответствующую степень
  • Сертификация: работодатели предпочитают нанимать тех, кто имеет профессиональную сертификацию, например Сертификат APICS
  • Знания: кандидатам также требуется обширный опыт в области логистики; практический опыт управления проектами SC для критичных с точки зрения затрат проектов, работая с межведомственными командами; и практические знания в транспортной и складской отрасли
  • Лидерские навыки: роль руководителя логистики — это лидерская позиция, поэтому работодатели ищут людей с продемонстрированным опытом лидерства и управления ресурсами, а также способностью сотрудничать, мотивировать, обучать и контролировать другие
  • Навыки межличностного общения: для соискателей важно иметь эффективные навыки ведения переговоров, способность влиять на других, а также навыки разрешения конфликтов и фасилитации, чтобы успешно выполнять свои обязанности
  • Сильные аналитические и количественные навыки: кандидаты должны иметь способность критически мыслить работает нестандартно.Также важно, чтобы они могли работать с числами и анализировать данные, внимательно изучая их с различных точек зрения, а также иметь желание взять на себя ответственность за проекты и довести их до завершения
  • Компьютерные навыки: кандидаты должны иметь навыки работы с SAP и способность работать с компьютерными приложениями и программным обеспечением, включая приложения Microsoft и программное обеспечение для логистики.

Заключение

Если вы рекрутер или менеджер по персоналу, которого необходимо нанять на должность руководителя отдела логистики, вам необходимо будет опубликовать описание должности, чтобы проинформировать заинтересованных лиц о видах обязанностей и ответственности, которые составляют эту работу.

Это поможет им решить, подходят они для этой работы или нет.

Вы можете применить образец описания должности руководителя логистики, показанный выше, чтобы составить идеальное описание роли для вашей организации и повысить свои шансы на привлечение лучших кандидатов на эту должность.

Эта статья также полезна для лиц, заинтересованных в карьере руководителя в области логистики, чтобы узнать об обязанностях и ответственности на должности и о том, как сделать успешную карьеру.

Помог ли этот пост вам лучше понять, чем занимаются руководители логистики? Пожалуйста, оставьте комментарий в поле ниже. Вы также можете обсудить описание своей должности, если вы работаете руководителем отдела логистики в своей организации .

Соответствующие должности

  • Описание работы помощника по продажам Home Depot, основные обязанности и обязанности
  • Описание работы сотрудника по выполнению заказов Home Depot, основные обязанности и обязанности
  • Описание работы помощника по продаже пиломатериалов Home Depot, основные обязанности и обязанности
  • Сотрудник Home Depot Garden Должностная инструкция, основные обязанности и ответственность
  • Должностная инструкция начальника отдела Home Depot, основные обязанности и ответственность
  • Описание работы, основные обязанности и обязанности техника-фармацевта Kroger
  • Описание работы, основные обязанности и ответственность продавца продуктового магазина Kroger
  • Kroger E-commerce Описание работы клерка, основные обязанности и ответственность
  • Описание работы клерка Kroger Deli, основные обязанности и обязанности
  • Описание работы кассира Home Depot, основные обязанности и обязанности
  • Описание работы фармацевта Walgreens, основные обязанности и ответственность
  • Описание работы, основные обязанности и ответственность назначенного сотрудника Walgreens

Заместитель менеджера по транспорту (33/16 NR) ВНУТРЕННЯЯ ВАКАНСИЯ — прием

Британское правительство — инклюзивный и дружественный к разнообразию работодатель.Мы ценим различия, продвигаем равенство и противодействуем дискриминации, повышая наши организационные возможности. Мы приветствуем и поощряем заявки от людей любого происхождения. Мы не допускаем дискриминации по признаку инвалидности, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, гендерной идентичности, религии, сексуальной ориентации, возраста, статуса ветерана или другой категории, защищенной законом. Мы продвигаем гибкие возможности для работы с семьей, если это позволяют операционные потребности и требования безопасности.

Тип деятельности

Министерство иностранных дел, по делам Содружества и Развития (Операционные и корпоративные услуги)

Подкатегория вакансий

RCSH (региональные центры корпоративного обслуживания)

Описание работы (роли и обязанности)

A Временная вакансия на 4 месяца Возникла вакансия для заместителя менеджера по транспорту A2 (L) в Верховной комиссии Великобритании в транспортной секции.Основное внимание в этой роли уделяется координации предоставления отличных услуг в секции и поддержанию наивысшего уровня удовлетворенности клиентов.

Основные обязанности:

Вы будете поддерживать менеджера по транспортировке, обеспечивая беспрепятственное и эффективное бронирование транспорта, планирование действий и ведение данных о эксплуатационных расходах.

В основные обязанности входят:

  • Заместить менеджера по транспорту с управлением всеми вопросами Транспорт, связанный с транспортом и управлением топливом, для обеспечения того, чтобы транспортные средства были застрахованы, правильно управляли активами, безопасно ездили, сообщали о повреждениях и убедитесь, что внутреннее оборудование транспортных средств (инструменты, комплект средств связи и т. д.) находится в полном комплекте и находится в исправном состоянии; и что использование топлива правильно регулируется, регистрируется и регистрируется.Поддерживайте связь с персоналом службы безопасности по вопросам транспорта, связанным с безопасностью, таким как бронирование прибытия / отъезда, радио и т. Д .;
  • Управлять, контролировать и мотивировать планировщика перевозок, администратора и небольшую команду водителей с честностью и дальновидностью, а также в соответствии с процедурами и политиками управления персоналом, чтобы гарантировать соблюдение высочайших стандартов подотчетности и профессионализма;
  • Ежедневно проактивно координировать планирование распределения задач водителя на следующий день для обеспечения точности и эффективности транспортных операций;
  • Активно координировать процесс аренды автомобиля на выходные, сообщать обо всех авариях, проводить выборочную проверку пробега и неправильного использования транспортных средств и выставлять счета в соответствии с установленными процедурами;
  • Осуществлять закупку топлива и масел, закупку запчастей за границей и на месте и вести точные и актуальные записи об использовании / потреблении для удобства использования;
  • Контролировать и обновлять бюджеты транспортных секций путем осуществления расходов в соответствии с бюджетом.
  • Наблюдать и мотивировать двух курьеров и помощника по работе с водой, обеспечивая бесперебойную работу почтовых служб и почтовых отделений;
  • Управляйте поддержанием точных систем хранения документов с документированными и поддерживаемыми записями действий для целей аудита.Вносить вклад в еженедельные и ежемесячные отчеты по транспорту для управленческой команды в соответствии с политиками и процедурами BHC;
  • Техническое обслуживание данных о эксплуатационных расходах транспортных средств, сбор данных о топливе и техническом обслуживании, а также предоставление различных рекомендаций по снижению затрат;
  • Действовать как чемпион по сокращению сверхурочной работы водителей, обеспечивая справедливое распределение ролей, точное и своевременное представление информации о любых несоответствиях менеджеру по транспорту;
  • Координация ежегодного продления автострахования для всех транспортных средств BHC и регулярная связь с утвержденными страховыми брокерами в случае возникновения претензий;
  • Управление анализом и составление отчетов по индексу удовлетворенности клиентов, запись KPI с рекомендациями по исправлению положения для транспортного менеджера, где это применимо;
  • Играть ключевую и активную роль во внедрении текущих процессов проверки транспорта.
  • Любые другие обязанности, которые могут быть назначены менеджером транспорта.
Необходимая квалификация, навыки и опыт
  • У вас должна быть способность синтезировать и анализировать сложную информацию
  • Должен уметь принимать четкие, обоснованные решения
  • Предыдущий опыт управления транспортным парком или командой
  • Хорошие навыки планирования и отчетности
  • Отличные ИТ-навыки
  • Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки
  • Внимание к деталям и проявление инициативы
  • Хорошие навыки обслуживания клиентов в сочетании с умением обращаться с трудными клиентами и умением работать в стрессовых ситуациях.

Необходимые компетенции

Принятие эффективных решений, руководство и общение, сотрудничество и партнерство, управление качественными услугами

Срок подачи заявок Срок подачи заявок — день Срок подачи заявок — месяц Срок подачи заявок — год Дата начала Дата начала — день Дата начала — месяц Дата начала — год Дополнительная информация
  • Все заявители должны иметь законное право работать в Кении с правильной визой / статусом или разрешением на работу.
  • На сотрудников, нанятых на местном уровне Верховной комиссией Великобритании в Найроби, распространяются Условия предоставления услуг в соответствии с местным законодательством о занятости в стране.
  • Супруги / зарегистрированные партнеры британского персонала могут работать в BHC / BCG, но их зарплата будет с понижением с соответствующими налоговыми ставками.
  • Будет проведена справочная проверка и проверки безопасности.
  • Если вы не получили от нас известий через 3 недели после даты закрытия, пожалуйста, считайте вашу заявку отклоненной.На любые вопросы, которые могут у вас возникнуть по поводу этой должности, ответят только во время собеседования, если вас пригласят

Имейте в виду, что вы сможете подавать заявки на вакансии сотрудников в стране в правительстве Великобритании только через этот официальный сайт tal.net (управляемый Oleeo). Вакансии могут размещаться на сторонних веб-сайтах, однако наши объявления всегда будут ссылаться на официальный сайт tal.net. Если вы заполните и отправите заявку через любой другой сайт, мы ее не получим.

Профиль должности менеджера по логистике и распределению

Менеджеры по логистике и распределению отвечают за доставку товаров в нужное место в нужное время

Ваша роль в качестве менеджера по логистике и распределению заключается в организации хранения и распределения товаров. Вы будете уверены, что нужные продукты будут доставлены в нужное место вовремя и по хорошей цене. Вы также можете заниматься транспортировкой, контролем складских запасов, складированием и мониторингом движения товаров.

Понимание всей цепочки поставок важно, чтобы вы могли эффективно координировать ее и поддерживать связь с поставщиками сырья, производителями, розничными торговцами и потребителями.

Обязанности

В качестве менеджера по логистике и сбыту вам необходимо:

  • использовать ИТ-системы для управления уровнями запасов, сроков доставки и транспортных расходов
  • использовать связанные информационные системы для координации и контроля цикла заказа
  • использовать данные из ИТ-систем для оценки производительности и качества и планирования улучшений
  • распределять и управлять кадровыми ресурсами в соответствии с меняющимися потребностями
  • управлять персоналом
  • поддерживать связь и вести переговоры с клиентами и поставщиками
  • развивать бизнес путем заключения новых контрактов, анализа логистических проблем и разработка новых решений
  • понимать, работать с и, возможно, помогать развивать электронную коммерцию
  • постоянно пытаться улучшать и развивать эффективность бизнеса в рамках ограничений законодательства, затрат на топливо и растущего давления на окружающую среду
  • внедрять процедуры охраны труда и техники безопасности
  • управлять персоналом вопросы обучения
  • 900 15 мотивировать других членов команды
  • ставить цели
  • планировать и управлять проектами
  • работать над новыми стратегиями поставок
  • планировать маршруты транспортных средств
  • использовать специальные знания, такие как механические погрузочно-разгрузочные системы, для оказания консультационных услуг — это может быть требование в некоторых ролях.

Заработная плата

  • Начальная зарплата варьируется от 19 000 до 25 000 фунтов стерлингов.
  • С повышенной ответственностью и управленческими обязанностями вы можете рассчитывать на заработок от 25 000 до 35 000 фунтов стерлингов. Более крупные компании могут платить больше, особенно по завершении обучения.
  • Заработная плата руководителей среднего и высшего звена варьируется от 45 000 до 60 000 фунтов стерлингов. Существует возможность достичь большего, в зависимости от бюджета, размера компании, конкретной роли и амбиций.

Некоторые компании выплачивают бонусы, которые часто рассчитываются с учетом индивидуальных, ведомственных и групповых результатов.Обычно они составляют от 10% до 40% и могут значительно повысить вашу базовую заработную плату.

Дополнительные услуги, такие как служебные автомобили, акции и акции, медицинское страхование и пенсионные схемы, также могут быть доступны в зависимости от работодателя и должности.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Время работы может варьироваться, но обычно вы будете работать около 60 часов в неделю. Компании, предлагающие круглосуточное обслуживание, могут использовать сменную систему, которая может включать работу в выходные и вечерние часы.

Может быть доступна работа на условиях неполного рабочего дня, а также иногда возможна внештатная работа и самозанятость на консультационной основе после накопления опыта.

Чего ожидать

  • Рабочая среда варьируется от офиса до склада или цеха, и стандарты одежды отражают это. Офисная одежда наиболее типична.
  • Эта отрасль быстро развивается, и работа может быть напряженной.
  • Работа привлекает больше мужчин, чем женщин, особенно в сфере хранения и транспорта.Однако дисбаланс постепенно улучшается с увеличением числа выпускников. Женщины становятся все более представленными на руководящих должностях, особенно в секторе розничной торговли.
  • Роль иногда включает поездки вдали от дома. Ожидается, что на ранних этапах обучения вы будете мобильны. Некоторым могут потребоваться значительные поездки за границу.

Квалификация

Работа менеджером по логистике и дистрибуции открыта для всех выпускников, но может помочь степень, HND или базовая степень в следующих предметных областях:

  • бизнес
  • бизнес с языками
  • вычисления
  • экономика
  • география
  • информационные системы
  • менеджмент
  • наука
  • транспорт, распределение или логистика.

Хотя многие логистические компании гибко подходят к выбору предметов обучения, для некоторых работодателей получение степени в области логистики и / или управления транспортом / распределением является важным требованием.

Лишь небольшое количество курсов первой степени и HND посвящено конкретно логистике и транспорту. Однако ряд других предметов, таких как бизнес-исследования, экономика, география и планирование, часто включают соответствующие модули.

Некоторые работодатели предпочитают выпускников, в то время как другие будут учитывать не только квалификацию, но и опыт и личные качества.Поступление без степени или HND до сих пор было довольно распространенным явлением, но по мере развития сектора работодатели могут все чаще запрашивать квалификацию высшего образования.

Возможно пройти обучение в области логистики и распределения.

Предварительная подготовка к поступлению в аспирантуру не является обязательной, но количество степеней магистра в области логистики и управления цепочками поставок растет. Проверьте литературу работодателя по набору персонала, чтобы узнать, улучшит ли аспирантура ваши шансы на поступление и продвижение.

Ищите аспирантуру по логистике и управлению цепочками поставок.

Профессиональные квалификации также доступны в области логистики и распределения, например, британский сертификат уровня 2 по логистике и транспорту, который предназначен для новых участников этой профессии и предоставляется Королевским институтом логистики и транспорта (CILT) Великобритании.

Навыки

Вам понадобятся:

  • Логический и системный подход к работе
  • Хорошие способности к тайм-менеджменту
  • Умение решать проблемы и принимать решения, а также мыслить нестандартно и предлагать творческие решения
  • коммерческие осведомленность и навыки счета
  • некоторая степень ИТ-грамотности и способность обрабатывать электронные данные
  • способность управлять изменениями
  • сильные межличностные навыки и способность хорошо работать в составе команды, а также управлять людьми
  • отлично коммуникативные навыки, как устные, так и письменные
  • переговорные и аналитические навыки
  • положительное отношение к продолжению обучения.

Опыт работы

Сопутствующий опыт работы, такой как складирование, хранение, розничная торговля или администрирование, может быть преимуществом, и его относительно легко получить. Многие крупные логистические компании используют схемы набора выпускников, хотя конкуренция за участие в этих схемах может быть высокой.

Альтернативный путь — перейти в логистику после начала работы в другой области цепочки поставок, такой как управление розничной торговлей или закупки. Консультации по логистике вряд ли возьмут на работу новых выпускников и обычно требуют нескольких лет опыта работы в отрасли или стратегического бизнес-планирования.

Если вы студент последнего курса, желающий подать заявление в более крупные компании, вам нужно будет уточнить информацию о вакансии в своей службе занятости с конца октября. Небольшие компании, как правило, размещают рекламу в течение года, чтобы удовлетворить свои потребности в найме.

Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

Работодатели

Менеджеры по логистике и сбыту работают во многих различных секторах, от частных компаний до правительства.Например, вы могли бы работать в розничных компаниях, авиационных организациях, железнодорожных операторах или инженерных фирмах.

Ищите вакансии по адресу:

Обычно используемые кадровые агентства в сфере логистики и дистрибуции включают:

Повышение квалификации

Программа повышения квалификации позволяет вам испытать ряд ролей в логистике. Такие схемы, как правило, длятся от 18 месяцев до двух лет, могут потребовать переезда в другие части страны или за границу.

Многие компании требуют от выпускников получения профессиональной квалификации. К ним относятся:

Эти курсы охватывают такие области, как юридические требования к транспорту, управленческие навыки и другие аспекты управления цепочкой поставок. Если вы хотите продолжить карьеру, вам пригодятся такие квалификации, как сертификат или диплом в области управленческих исследований (CMS / DMS) и / или степень магистра делового администрирования (MBA), логистики или управления цепочками поставок, а в некоторых случаях — существенный.

Непрерывное профессиональное развитие (CPD) очень важно в этой отрасли, и CILT UK предлагает схему CPD, чтобы помочь в этом. Членство в профессиональном институте выгодно и демонстрирует приверженность профессии и непрерывному обучению. Он также обеспечивает доступ к коротким курсам, конференциям, сетевым технологиям и отраслевым публикациям, которые могут помочь в НПР.

Центр логистики и управления цепочками поставок (CLSCM) Университета Крэнфилд предлагает ряд курсов и специализированных программ в этой области.

Перспективы карьерного роста

В этой быстро развивающейся и инновационной отрасли есть прекрасные возможности для карьерного роста. Если вы желаете воспользоваться преимуществами дальнейшего обучения и профессионального развития, вам будет относительно легко прогрессировать. Смена места работы — обычное дело, и в некоторых регионах страны, таких как «внутренний узел» Мидлендса между Лестером и Милтон-Кинсом, где существует множество возможностей, часто нет необходимости переезжать для продвижения по службе или для расширения опыта.

Вначале обычно уделяется внимание распределению товаров и управлению центрами хранения или конкретным контрактам с клиентами. Продвижение включает в себя переход к общему управлению более крупными подразделениями, специализированными ролями или более зонтичной сферой управления логистикой.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.