Образец должностная инструкция юриста: Должностная инструкция юриста. Образец 2021 года. Скачать в .doc

Должностная инструкция юриста: права и обязанности

Должностная инструкция юриста устанавливает трудовые взаимоотношения. Документ описывает виды ответственности работника, функциональные обязанности, права, правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.

Инструкцию подготавливает начальник юридического отдела. Утверждает генеральный директор организации.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.

І. Общие положения

1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.

6. Юрист должен знать:

• трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
• методические материалы по правовой деятельности организации;
• экологическое, налоговое законодательство;
• нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
• основы организации труда, экономики, производства, управления;
• систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
• правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
• основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
• правила техники безопасности, нормы охраны труда;
• правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

7. Юрист руководствуется в своей деятельности:

• правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
• данной должностной инструкцией;
• приказами, распоряжениями руководства организации;
• законодательными актами РФ;
• Уставом организации.

ІІ. Должностные обязанности юриста

Юрист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.

3. Визирует проекты документов.

4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.

5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

6. Вносит изменения в учредительные документы организации.

7. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.

8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.

9. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

10. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.

11. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.

12. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

13. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

14. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.

15. Представляет интересы организации в арбитражных судах.

16. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

17. Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.

18. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

19. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

ІІІ. Права

Юрист имеет право:

1. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих служебных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

2. Оповещать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению.

3. Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

4. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

5. Не исполнять свои полномочия при возникновении опасности для жизни или здоровья.

6. Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.

7. Представлять интересы организации в установленном порядке.

8. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

9. Направлять предложения в адрес руководства, которые относятся к деятельности организации.

10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

12. Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юриста.

ІV. Ответственность

Юрист несет ответственность за:

1. Нарушение норм этикета, делового общения.

2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.

4. Несанкционированное руководством представление интересов организации

5. Последствия самостоятельных действий, решений.

6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.

7. Качество ведения отчетной документации.

8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

Должностная инструкция юриста 2021 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юриста, образец 2021 года. Не забывайте, каждая инструкция юриста выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать юрист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

Должностная инструкция юриста, это основной внутренний документ организации, которым такой специалист руководствуется в своей повседневной деятельности. Должностная инструкция определяет круг вопросов, входящих в компетенцию юриста, закрепляет его полномочия и объем ответственности.

Указанные локальные документы имеют четкую структуру и разделяются на четыре раздела.

1. Общие положения

Настоящий раздел регламентирует общие требования к юристу, определяет его положение в структуре организации, статус. Вступление в должность данного работника и освобождение его от должности осуществляется на основании соответствующего приказа директора.

1. юрист является должностным лицом и относится к категории специалистов. Он выполняет указания и распоряжения заместителя начальника отдела и начальник отдела, а также непосредственного работодателя;

2. юрист имеет высшее юридическое образование и опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. Он должен предъявить диплом, удостоверяющий получение такого образования;

3. специалист должен знать положения гражданского законодательства, договорного и корпоративного права. Он обязан владеть способами обработки информации, уметь составлять договора, судебные документы;

4. юрист должен знать структуру, ведомственные нормативные акты;

5. он должен знать и соблюдать правила безопасности;

6. на время отсутствия юриста, его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.

2. Должностные обязанности юриста

Юрист обязан выполнять следующие задачи:

— Проводить правовую экспертизу договоров, давать им оценку на предмет соответствия действующему законодательству и интересам работодателя;

— Юрист обязан знать претензионный порядок и уметь составлять досудебные обращения к партнерам. Он обязан соблюдать сроки направления претензий, готовить прилагаемые к ним документы. Специалист формирует пакет бумаг и осуществляет контроль за получением ответа на претензию;

— Обязан вести переговоры с партнерами в своей части. При формировании задолженности, неисполнении обязательств, юрист обязан принять меры для урегулирования ситуации;

— Юрист обязан выступать от имени и в интересах работодателя. Он обязан поддерживать заявленные иски, должен участвовать в рассмотрении административных материалов в отношении организации;

— Юрист обязан готовить обращения в правоохранительные и иные государственные органы, подавать жалобы в судебные инстанции на их действия или бездействие;

— Обязан бережно относиться к имуществу работодателя, не допускать его повреждения;

— Юрист обязан соблюдать правила безопасности и проходить периодический инструктаж;

— Он обязан постоянно повышать свой профессиональный уровень;

— Обязан своевременно и в полном объеме исполнять поручения руководителя в пределах своей компетенции;

— Он обязан хранить втайне сведения, ставшие ему известными в ходе осуществления трудовой деятельности.

3. Права юриста

1. Юрист вправе получать полную и достоверную информацию, необходимую для выполнения своей работы.

2. Он имеет право доступа к документам, необходимым для оформления претензий, составления исков, ведения переговоров.

3. Юрист имеет право на обеспечение его компьютерной техникой, расходными материалами.

4. Он может обращаться к руководителю по вопросам совершенствования своей деятельности.

4. Ответственность юриста

1. Юрист является ограниченно материально ответственным лицом, отвечающим за сохранность вверенной им техники.

2. Он подлежат привлечению к дисциплинарному наказанию в случаях нарушения трудовой дисциплины или недолжного исполнения своих обязанностей. Основанием для привлечения к ответственности является приказ руководителя организации.

3. В случае разглашения сведений, ставших ему известными в силу исполнения должностных обязанностей, юрист привлекается к дисциплинарной ответственности, включая увольнение.

 

Должностная инструкция юриста — образец 2021 года. Должностные обязанности юриста, права юриста, ответственность юриста.

Должностная инструкция юриста в организации в 2021 году

Чем занимается юрист

Юрист — это специальность. Штатный сотрудник на предприятии — юрисконсульт. Возможных названий должности много — «юрист» тоже употребляется на практике. Используемые названия и комплекс должностных обязанностей зависят от величины предприятия, отрасли и перечня выполняемых трудовых функций. Искать для разработки образец должностной инструкции юрисконсульта по профстандарту в 2021 году пока рано — проект профстандарта «Юрисконсульт» находится на стадии обсуждения с 2020 года.

Можно использовать его методическую составляющую. Например, перечень обобщенных трудовых функций юриста в организации и их детализацию на трудовые функции и действия, для описания требований к работнику и его должностных обязанностей:

• консультирование по отраслям права;
• договорная работа;
• юридическое сопровождение корпоративных процедур;
• представительство интересов организации в органах государственной (муниципальной) власти;
• юридическое сопровождение трудовых правоотношений;
• судебное представительство.

Проект содержит возможные наименования должностей, требования к образованию, практическому опыту и условия допуска.

Названия должностей соответствуют сложившейся практике. Пока обсуждение не завершено и профстандарт не принят — руководствоваться при составлении должностной инструкции юриста на предприятии (в организации) допустимо (но не обязательно) ЕКС.

Справка. Какой документ (ЕТКС или профстандарт) использовать при описании работы юрисконсульта на предприятии, и использовать ли — решает работодатель. Это не относится к случаям, отдельно оговоренным в ФЗ РФ и отраслевых НПА (Письмо Минтруда России №14-0/10/В-2253 от 04.04.2016).

Должностные обязанности работника

ЕКС следующим образом описывает, что должен делать юрист на работе (на промышленном предприятии, в учреждении). Акцент сделан на регулировании трудовых отношений и управлении персоналом.

Объем необходимых знаний и требования к квалификации позволяет выполнять более широкий спектр обязанностей по должностной инструкции: ведение договорной работы, участие в судебных спорах, решение корпоративных вопросов и пр.

ЕКС содержит описание должности «Начальник юридического отдела».

Гораздо шире должностные обязанности юриста в организации на руководящей должности — его используют для подготовки инструкции.

Образец должностной инструкции

Должностная инструкция специалиста имеет традиционную структуру:

1. Общие положения.
2. Обязанности.
3. Права.
4. Ответственность.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ: Директор ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» И.И. Иванов «12» августа 2021 г. І. Общие положения 1. Юрист принадлежит к категории «специалисты». 2. В период отсутствия работника его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке. 3. Назначение или освобождение осуществляется приказом генерального директора. 4. На должность назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. 5. Специалист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела. 6. Специалист обязан знать: трудовое, гражданское, административное, финансовое право; методические материалы по правовой деятельности; экологическое, налоговое законодательство; нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность; основы организации труда, экономики, производства, управления; систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий; правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений; основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций; правила техники безопасности, нормы охраны труда; правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности. 7. Специалист руководствуется в своей деятельности: правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации; данной должностной инструкцией; приказами, распоряжениями руководства организации; законодательными актами РФ; Уставом ГБОУ. ІІ. Должностные обязанности Специалист в соответствии с должностной инструкцией выполняет следующие должностные обязанности: Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками. Визирует проекты документов. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы. Разрабатывает учредительные документы, участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами. Вносит изменения в учредительные документы. Обрабатывает претензии со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения уставной деятельности. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды. Изучает копии исковых заявлений по искам к ГБОУ. Представляет интересы ГБОУ в арбитражных судах. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий. Представляет интересы ГБОУ во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности учреждения. Консультирует сотрудников по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Права и ответственность юриста

В соответствии с инструкцией для решения обширного перечня задач юриста, специалист любого ранга наделяется необходимыми правами.

Юрисконсульт, как и любой исполнитель в трудовых отношениях, несет ответственность перед работодателем и законом — 4-й раздел инструкции.

Об авторе статьи

Дмитриева Наталья

Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста

Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).

Другие статьи автора на gosuchetnik.ru

Должностная инструкция юриста

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Юриста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность юриста [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Юрист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Юрист относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела Компании.

1.4. Юрист отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность юриста может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.6. В практической деятельности юрист должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими работу аппарата управления;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями заместителя директора по управлению-офис-менеджера;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Юрист должен знать:

• законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;
• нормативно-правовые и нормативно-методические акты по вопросам деятельности аппарата управления, правовому обеспечению деятельности Компании;
• инструкции, правила и рекомендации по организации офисной работы, правового консалтинга, регламент аппарата управления;
• основы трудового и гражданского законодательства, правоприменительную практику судебных органов, органов государственной инспекции труда;
• организационную структуру Компании, схему взаимодействия аппарата управления с подразделениями и должностными лицами Компании, другими организациями (предприятиями, учреждениями), с которыми Компания поддерживает партнерские связи;
• порядок систематизации, учета и ведения правовой документации;
• порученные ему задачи, их содержание, возможности по решению указанных задач;
• применяемые в работе программные средства обработки документированной информации, информационно-справочные (информационно-поисковые) системы правовой поддержки;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия юриста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Юрист обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.

2.2. Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов.

2.3. Осуществлять методическое руководство договорной работой в организации, оказывать правовую помощь подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации.

2.4. Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления) организацией партнерских связей и деловых контактов, осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности.

2.5. Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес организации претензии и рекламации.

2.6. Готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

2.7. Вести учет находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.8. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

2.9. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений по оптимизации производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.10. Проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству.

2.11. Осуществлять контроль над своевременным представлением подразделениями и должностными лицами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.12. Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам производственной, финансово-хозяйственной деятельности, отмене утративших силу актов (документов).

2.13. Вести работу по систематизации действующих законодательных и нормативно-правовых актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.

2.14. Осуществлять информирование руководящего состава организации о действующем законодательстве и изменениях в нем.

2.15. Консультировать работников по правовым вопросам.

2.16. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.

В случае служебной необходимости юрист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Юрист имеет право:

3.1.1. Принимать решения в целях правового обеспечения деятельности организации-по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.1.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю предложения по совершенствованию деятельности аппарата управления.

3.1.3. Участвовать в служебных мероприятиях, в ходе которых рассматриваются вопросы правового обеспечения деятельности, а также касающихся его работы.

4.1. Юрист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.7. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы юриста осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы юриста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы юриста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

[DOC] Скачайте Должностная инструкция юриста

Ситуация, при которой применима Должностная инструкция Юриста:

Работодатель обязан знакомить Работника — Юриста с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Юриста. Основным из таких актов является Должностная инструкция Юриста. При этом должностные обязанности Юриста могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции Юриста. При этом:

• Данная должностная инструкция Юриста разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Должностная инструкция Юриста подписывается Работником в момент оформления приема на работу (желательно ознакомить с ней Работника перед заключением трудового договора), а также в случае изменения должностных обязанностей. Подписанная должностная инструкция инструкция является исходным, решающим документом при возникновении спорных вопросов при осуществлении Юристом своей трудовой деятельности, о его квалификации, о соответствии занимаемой должности (например, в случае если Работодатель примет решение расторгнуть трудовые отношения с Юристом в связи с не соответствием его занимаемой им должности, то Должностная инструкция Юриста будет являться подтверждающим документом того, какие обязанности взял на себя Работник при подписании трудового договора) и т.п.

Порядок оформления Должностной инструкции Юриста:

• должностная инструкция Юриста может быть оформлена отдельным документом либо приложением к трудовому договору, в этом случае в ней указываются необходимые для приложения к трудовому договору реквизиты. Представленная должностная инструкция оформлена как отдельный документ;

• должностная инструкция Юриста утверждается общим собранием участников товарищества с ограниченной ответственностью, если уставом товарищества утверждение должностных инструкций не отнесено к компетенции иных органов товарищества (например, директора, генерального директора и т.п.). Представленная должностная инструкция оформлена как утвержденная иным органом товарищества — руководителем или иным уполномоченным лицом ;

• Юрист должен быть ознакомлен с должностной инструкцией Юриста, о чем ставится его подпись, и ему под роспись выдается второй оригинальный (заверенный) экземпляр документа.

Содержание Должностной инструкции Юриста:

Представленная Должностная инструкция Юриста имеет следующие разделы:

• Общие положения 

Указываются должность, подразделение куда относится должность, непосредственный руководитель и квалификационные требования, предъявляемые к данной должности, лица непосредственно ему подчиненные, функциональная специализация Юриста; ​

• Квалификационные требования

Указываются требования к должности Юриста, наличие у него определенных знаний, а также то чем в своей работе должен руководствоваться;

Указываются основное назначение, роль и задачи Юриста в данной должности;

• Должностные обязанности

Указываются фактически выполняемые Юристом в данной должности обязанности с учетом его квалификации, навыков и т.п.;

Указывается какие права имеет Юрист в данной должности в ходе исполнения должностных обязанностей;

• Ответственность

Указываются случаи, за которые Юрист ​на данной должности несет ответственность при исполнении им должностных обязанностей и виды ответственности.

• Результат работы, эффективность и критерии оценки

Указываются конкретные результаты работы Юриста, показатели определяющие эффективность его работы;

• Система поощрений и мотивации (по усмотрению)

​Указывается система мотивации работы персонала, действующая в организации;

• Информационное взаимодействие (по усмотрению)​

Указывается внутреннее и внешнее информационное взаимодействие Юриста с иными лицами как в пределах, так и за пределами организации.

Должностная инструкция Юриста разработана в соответствии и с учетом положений нижеследующих нормативных правовых актов:

• подпункт 6) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан;

• Приказ министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 553 от 30 декабря 2020 года «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»;

Образец типовой должностной инструкции юрисконсульта. Должностная инструкция юрисконсульту

Должностная инструкция юриста устанавливает трудовые взаимоотношения. Документ описывает виды ответственности работника, функциональные обязанности, права, правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.

Инструкцию подготавливает начальник юридического отдела. Утверждает генеральный директор организации.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.

Образец типовой должностной инструкции юриста

І. Общие положения

1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.

6. Юрист должен знать:

• трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
• методические материалы по правовой деятельности организации;
• экологическое, налоговое законодательство;
• нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
• основы организации труда, экономики, производства, управления;
• систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
• правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
• основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
• правила техники безопасности, нормы охраны труда;
• правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

7. Юрист руководствуется в своей деятельности:

• правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
• данной должностной инструкцией;
• приказами, распоряжениями руководства организации;
• законодательными актами РФ;
• Уставом организации.

ІІ. Должностные обязанности юриста

Юрист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.

3. Визирует проекты документов.

4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.

5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

6. Вносит изменения в учредительные документы организации.

7. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.

8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.

9. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

10. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.

11. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.

12. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

13. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

14. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.

15. Представляет интересы организации в арбитражных судах.

16. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

17. Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.

18. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

19. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

ІІІ. Права

Юрист имеет право:

1. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих служебных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

2. Оповещать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению.

3. Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

4. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

5. Не исполнять свои полномочия при возникновении опасности для жизни или здоровья.

6. Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.

7. Представлять интересы организации в установленном порядке.

8. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

12. Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юриста.

ІV. Ответственность

Юрист несет ответственность за:

1. Нарушение норм этикета, делового общения.

2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.

4. Несанкционированное руководством представление интересов организации

5. Последствия самостоятельных действий, решений.

7. Качество ведения отчетной документации.

8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта (далее — Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое ) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы ).

1.5. Работник должен знать:

Законодательные акты, нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Работодателя;

Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

Гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

Налоговое законодательство, экологическое законодательство, иные отрасли законодательства Российской Федерации;

Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя;

Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

Профиль, специализацию и особенности структуры организации;

Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

Основы экономики, организации труда, производства и управления;

Стандарты делопроизводства по правовым документам;

Основы администрирования;

Правила и нормы охраны труда;

Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;

Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Должностные обязанности Работника:

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии.

2.3. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

2.4. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.5. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

2.6. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.7. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.8. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.9. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.10. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

2.11. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.12. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

2.13. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

2.14. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

2.15. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

2.16. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.17. Осуществляет правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации.

2.18. Принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя.

2.19. Разрабатывает учредительные документы Работодателя, вносит изменения в учредительные документы.

2.20. Подбирает нормативные правовые акты, необходимые для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя.

2.21. Проверяет документы, представляемые на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству Российской Федерации.

2.22. Разрабатывает локальные нормативные акты Работодателя.

2.23. Ведет претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде.

2.24. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя.

2.25. Письменно и устно консультирует работников Работодателя по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

2.26. ____________________________________________________.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.1.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Юрисконсульт» (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, раздел «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37),. (реквизиты иных актов и документов)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается:

Росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции;

В журнале ознакомления с должностными инструкциями;

В экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя;

Иным способом.

I. Общие положения

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Назначение на должность о освобождение от нее производится приказом директора предприятия по

4. Юрисконсульт должен знать:

4.1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.

4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия.

4.3. Гражданское, трудовое, финансовое, административное,

4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.

4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.

4.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

4.8. Основы экономики, организации труда и управления.

4.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

4.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.11. Правила и нормы охраны труда.

6.1 На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Юрисконсульт:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Юрисконсульт имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (предприятия), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителей).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Юрисконсульт является штатным работником юрлица. Этот специалист обеспечивает соблюдение норм законодательства как самой компанией, так и иными субъектами, вступающими с ней в правоотношения. Рассмотрим далее должностные обязанности юрисконсульта предприятия.

Общая характеристика профессии

В числе лиц, специальность которых объединена термином «юрист», консультант по правовым вопросам занимает отдельное место. Наиболее близкой к деятельности этого специалиста считается работа адвоката. Большинство юрисконсультов осуществляет свою деятельность в частных и государственных учреждениях. В штатах компаний, где в правовом отделе присутствует более 10 специалистов, им присваиваются соответствующие категории.

Прием на работу

Зачисление в штат и увольнение осуществляется директором компании в порядке, установленном законодательными нормами. Кандидатуры руководителю представляются его заместителем после согласования с начальником правового отдела. Должностные обязанности юрисконсульта в бюджетном учреждении формулируются по типовому образцу, утвержденному в порядке, предусмотренном в законодательстве. На работу принимаются граждане, имеющие в/о по специальности и стаж по профессии не меньше 3 лет.

Необходимые знания

Должностные обязанности юрисконсульта определяются в соответствии со спецификой деятельности организации. Немаловажное значение при формулировании задач специалиста имеет и его квалификация. В должностные обязанности ведущего юрисконсульта, например, входит руководство помощниками. Для надлежащего исполнения поставленных задач сотруднику необходимо знать:

1. Нормативные акты, посредством которых регламентируется хозяйственная деятельность компании.
2. Основы трудового, земельного, гражданского, финансового (налогового в том числе), экологического, административного, лесного, водного, уголовного законодательства.
3. Нормы АПК, УПК, ГПК.
4. Порядок, в соответствии с которым осуществляется ведение правовой документации с применением современных средств ВТ, связи, коммуникаций и информационных технологий.
5. Правила ОТ.

Знания специалиста могут дополняться в зависимости от специфики деятельности организации. Так, должностные обязанности юрисконсульта в ЖКХ предполагают осведомленность сотрудника о действующих нормах жилищного законодательства, правил коммунального хозяйства, порядка заключения соответствующих договоров и особенностях обслуживания.

Основные должностные обязанности юрисконсульта

К типовым задачам специалиста относят:

1. Разработку правовой документации организации.
2. Осуществление методического руководства юридической работы.
3. Оказание правовой помощи сотрудникам структурных подразделений при подготовке и оформлении различных документов, контролировать деятельность персонала в этих процессах.
4. Представлять интересы организации в муниципальных и государственных органах, арбитражном суде.
5. Подготавливать вместе с прочими подразделениями материалы о нарушениях, наносящих ущерб компании.
6. Изучать, анализировать, обобщать результаты рассмотрения претензий, споров, практики изменения, заключения, исполнения, расторжения договоров для разработки предложений, направленных на устранение выявленных недостатков и совершенствование хозяйственной деятельности.
7. Вести учет и осуществлять хранение порученных и находящихся в производстве (законченных) арбитражных и прочих судебных дел.
8. Составлять и представлять на подпись руководителю документы о привлечении сотрудников к материальной либо дисциплинарной ответственности.
9. Обеспечивать контроль своевременного предоставления подразделениями компании бумаг для ответа на претензии от контрагентов.
10. Выполнять мониторинг норм законодательства, в соответствии с которыми осуществляется регулирование деятельности компании.
11. По распоряжению непосредственного начальника информировать сотрудников организации о действующих правовых актах и изменениях в них.

Дополнительная деятельность

В должностные обязанности юрисконсульта в юридической консультации входит разъяснение и оказание помощи гражданам по правовым вопросам. Данные задачи может исполнять и штатный сотрудник компании. В частности, в его задачи может входить консультирование работников по юридическим вопросам, помощь при составлении разной документации. В круг полномочий специалиста может также включаться разработка условий коллективных и трудовых договоров, соглашений. В должностные обязанности юрисконсульта Пенсионного фонда включается рассмотрение материалов, касающихся оформления договоров с населением, контроль полноты сведений и своевременность их предоставления гражданами. Специалист осуществляет проверку соответствия деятельности сотрудников действующему законодательству, выявляет нарушения интересов и прав лиц, обратившихся в ПФР.

Формы реализации

Должностные обязанности юрисконсульта выполняются путем представления:

1. Заключений.
2. Актов.
3. Отзывов.
4. Отчетов.
5. Проектов договоров.
6. Исковых заявлений.
7. Докладных и служебных записок.
8. Претензий.
9. Жалоб.
10. Распоряжений.
11. Приказов.
12. Прочих документов, издаваемых в организации.

Права

Их реализация направлена на исполнение специалистом задач, поставленных перед ним руководством. В ходе своей деятельности специалист вправе:

В права и должностные обязанности юрисконсульта входит сообщение непосредственному начальнику о нарушениях, совершенных подчиненными в ходе их профессиональной деятельности.

Взаимодействие с другими сотрудниками

Выполняя должностные обязанности, юрисконсульт при необходимости связывается с прочими подразделениями компании. Их сотрудникам следует оказывать содействие в осуществлении специалистом своей деятельности. Его требования о предоставлении ему материалов и документов, касающихся работы правового отдела, выполняются всеми подразделениями. При невозможности исполнить поручения специалиста, работникам следует сообщить об этом их непосредственному руководству. Умышленное непредоставление необходимых сведений выступает в качестве дисциплинарного проступка.

Ответственность

Должностные обязанности юрисконсульта связаны с использованием сведений, которые могут составлять коммерческую или государственную тайну. Специалист несет ответственность за сохранение данных, относящихся к указанным категориям. Кроме этого, специалист может привлекаться к ответственности за:

1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих задач.
2. Игнорирование распоряжений и приказов руководства, первого заместителя, а также начальника правового отдела.

Специалист несет ответственность за эффективность и результаты деятельности компании по юридическим вопросам. За нарушения ТК сотрудник может привлекаться к дисциплинарной и административной, а также уголовной ответственности.

Заключение

Должностная инструкция разрабатывается и утверждается в соответствии с трудовым договором, нормами ТК и прочими правовыми актами, регламентирующими сферу трудовых отношений. Для оперативного решения вопросов специалисту может быть выделен служебный автомобиль. Предоставление транспортного средства осуществляется по распоряжению руководителя компании.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

юрисконсульта в организации

(примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта в организации.

1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя предприятия.

1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется ______________.

1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.5. Юрисконсульт должен знать:

Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

Методические и нормативные материалы по правовой деятельности;

Гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

Налоговое законодательство;

Экологическое законодательство;

Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

Основы экономики, организации труда, производства и управления;

Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Правила и нормы охраны труда.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Юрисконсульт организации:

2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов.

2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов организации, изданных с нарушением действующего законодательства РФ.

2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации.

2.5. Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

2.6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.

2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

2.10. Осуществляет контроль соблюдения в организации установленного законодательством РФ порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.

2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12. Обеспечивает информирование работников организации о действующем законодательстве РФ, а также организацию работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

2.13. Организует оказание юридической помощи организации и консультирование работников по правовым вопросам.

3. ПРАВА

Юрисконсульт в организации имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта.

3.7. Представлять интересы организации в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов организации.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юрисконсульт в организации несет ответственность за:

3.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

3.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

3.3. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

«___»__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Главная » Сметы » Образец типовой должностной инструкции юрисконсульта. Должностная инструкция юрисконсульту

Должностная инструкция юриста юридического отдела (рус.)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСТА ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА I. Общие положения Настоящая Должностная инструкция юриста юридического отдела устанавливает функции, права, обязанности и требования к квалификации юриста. Юрист является штатным работником, принимается на должность и увольняется по представлению начальника юридического отдела. Требования к квалификации: Высшее юридическое образование. Юрист обязан знать: — законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; — нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности; — гражданское, трудовое, финансовое, административное право; — налоговое законодательство; — порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; — основы экономики, и организации труда; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — правила и нормы охраны труда. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Разработка или участие в разработке документов правового характера; Правовая помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов; Подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий третьих лиц; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; Осуществление контроля за своевременностью представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснения и других материалов для подготовки ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов, ходатайств, заявлений, писем и т.д.; Подготовка совместно с другими подразделениями предприятия предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних нормативных документов; Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия; Информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; Консультации работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключений, содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. III. Права Юрист имеет право: Требовать от руководителей и работников иных структурных подразделений предприятия представления документов, необходимых для работы, при условии обеспечения сохранности полученных оригиналов документов и их возврата в срок, установленный по согласованию с руководителем соответствующего структурного подразделения предприятия; Привлекать для осуществления возложенных функций, исполнения распоряжений, приказов специалистов структурных подразделений с согласия руководителей соответствующих структурных подразделений. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. IV. Ответственность Юрист несет oтветственность: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Украины. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. за причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Украины. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. V. Взаимодействие Юрист подчиняется по должности начальнику юридического отдела предприятия. Юрист при исполнении своих служебных обязанностей взаимодействует с руководителями и сотрудниками иных структурных подразделений предприятия. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 691aa8d7ffebffd4.

Описание работы адвоката

Шаблон описания работы адвоката

Мы ищем мотивированного адвоката с исключительными навыками ведения переговоров, исследований и общения.Адвокат будет развивать отношения с клиентами по мере того, как они устанавливают юридические потребности, консультируют, помогают им понять их правовые возможности и представляют их в суде и на переговорах. Вы также будете проводить исследования, готовить юридические документы и выполнять другие обязанности, чтобы гарантировать клиентам получение лучших и наиболее экономичных юридических решений.

Чтобы добиться успеха в качестве поверенного, вы должны быть хорошо осведомленными, внимательными и активными. Вы также должны быть отличным коммуникатором, переговорщиком, оратором и решателем проблем.

Обязанности поверенного:

• Общение с клиентами, чтобы узнать об их юридических потребностях и проблемах, и предоставление им советов.
• Разработка стратегий для решения дел, выгодных и рентабельных для клиентов.
• Объяснение юридических возможностей клиентам и доведение до их сведения возможных результатов или угроз.
• Построение доверительных отношений с клиентами.
• Доведение доводов и представление интересов клиентов в уголовном и гражданском судопроизводстве.
• Точная и своевременная подготовка юридических документов, таких как контракты, распоряжения и состязательные бумаги.
• Быть в курсе действующего законодательства, особенно по юридическим специальностям.
• Поиск этичных решений юридических вопросов.

Требования к поверенному:

• Степень бакалавра в смежной области.
• Juris Докторская степень юридической школы, аккредитованной Американской ассоциацией юристов.
• Допуск к штанге в том состоянии, в котором вы собираетесь заниматься.
• Может быть предпочтительнее иметь опыт или знания в конкретной отрасли права.
• Обязательство соблюдать местные, государственные и федеральные законы и вести себя этично.
• Способность работать самостоятельно или с командой адвокатов для разработки стратегии ведения дела.
• Сильное критическое мышление, навыки межличностного общения и публичных выступлений.
• Способность вести переговоры, проводить исследования и эффективно общаться устно и письменно.
• Гибкость и внимание к деталям.

Юрист Описание вакансии Пример | Описание вакансии и примеры резюме

Юристам нужно много читать, чтобы получить необходимую информацию, чтобы дать эффективный совет и защитить своих клиентов.

Юрист Описание должности Пример

Чем занимается юрист?

Как правило, должностная инструкция юриста предполагает представление интересов клиентов в судебных разбирательствах, которые могут быть уголовными или гражданскими.

Составляют юридические документы, а также консультируют клиентов по юридическим аспектам деловых операций.

Их роль также включает толкование законов и постановлений для частных лиц и корпоративных организаций.
Юристы анализируют вероятный исход дел клиентов, а также защищают клиентов в суде.

Они также получают информацию и оценивают результаты для обоснования аргументов в суде, а также разрабатывают стратегии и контр-стратегии для выигрыша судебных дел.

Адвокат может также работать в качестве следователя по расследованию преступлений для сбора доказательств, необходимых для подтверждения аргументов.

Он / она также проводит расследования посредством интервью, наблюдения и наблюдения, чтобы установить факты и основные причины дела.

Старшие юристы нанимают и обучают других в этой области, а также помогают им в подготовке аргументов для судебных и государственных дел.

Предполагается, что юристы

также будут курировать и направлять юридических помощников, а также составлять юридические документы, такие как контракты, деловые акты / соглашения, завещания и ипотечные кредиты.

Описание работы юриста также влечет за собой посредничество в спорах между отдельными лицами или между людьми и государством.

Его / ее обязанности и ответственность могут также включать управление бизнес-операциями клиентов и принятие решений в качестве доверительного управляющего, агента или исполнителя.

Юристы также работают консультантами в государственных учреждениях, где они помогают в формулировании государственной политики.

Если вы собираетесь стать юристом, вы должны быть готовы провести семь лет в университете и на юридической школе.

Этот длительный период обучения призван познакомить вас со знаниями и тонкостями профессии.

Профессия юриста требует много читать и писать. Итак, юристу нужно быть любителем письменных документов.

Ему / ей должно быть комфортно читать большие объемы документов для получения необходимой информации.

Кроме того, он / она должен уметь правильно составлять юридические отчеты и документы.
Другие необходимые навыки для успеха в качестве юриста включают убедительность, сознание времени, критическое мышление и решение проблем.

Пример описания должности юриста

В следующем примере описания должности подробно описаны общие обязанности, задачи и обязанности юристов, которые могут служить образцом для написания письма для ваших сотрудников как работодателя:

• Представление интересов клиентов в судебных процессах, таких как уголовные и гражданские процессы
• Оформляем юридические документы и консультируем клиентов по правовым аспектам хозяйственных операций
• Интерпретация правил и положений для физических и юридических лиц
• Выступать в качестве консультантов государственных органов при разработке государственной политики
• Проанализировать вероятный исход клиентов и защитить их в суде
• Получить информацию и оценить результаты для обоснования аргументации в суде
• Разработать стратегии и контр-стратегии для убеждения судей в суде
• Наем, обучение и координация работы младших юристов
• Наем, надзор и прямые помощники юриста
• Проекты юридических документов, таких как акты / соглашения, завещания, контракты и ипотеки
• Посредничество в спорах между разными людьми или между отдельными лицами и государственными учреждениями
• Управлять бизнес-операциями клиентов и принимать решения, действуя в качестве доверительного управляющего, агента или исполнителя
• Интерпретация законов и постановлений для физических и юридических лиц
• Помогать корпоративным организациям и частным лицам разобраться в решениях судов
• Информировать общественность о законах, правилах и постановлениях, регулирующих личные и деловые отношения
• Стройте и поддерживайте хорошие отношения с клиентами и потенциальными клиентами.

Подготовка резюме юриста

Вам нужно составить резюме на работу юристом? В таком случае приведенный выше пример описания должностных обязанностей может быть полезен при создании раздела об опыте работы, в котором вы подчеркиваете обязанности и обязанности юриста, которые вы выполняли.

Если вы работали ранее или в настоящее время работаете юристом, вы можете выделить свою трудовую деятельность в качестве юриста в своем резюме, используя обязанности и ответственность, содержащиеся в приведенном выше описании работы юриста.

Это сделает ваше резюме более привлекательным для работодателей.

Требования — навыки, способности и знания — для работы юристом

Ниже приведены основные требования, включая навыки и качества, которые большинство работодателей обычно ожидают от кандидатов на должность юриста:

• Образование и профессиональная подготовка: юристы должны проработать не менее семи лет в университете и на юридическом факультете. Этот период знакомит их с правовой системой и уловками, необходимыми для победы в судебных процессах
• Чтение и общение: Чтобы добиться успеха в качестве юриста, обязательно умение много читать.Юрист должен уметь читать документы независимо от объема и быстро расшифровывать информацию, содержащуюся в документах. От юристов также требуется умение эффективно общаться. Грамматика и ораторское мастерство юриста должны быть безупречными, если он / она хочет убедить судей в суде
• Логическое рассуждение и убедительность: юрист должен уметь убедить людей поверить в его / ее аргументы. Для этого ему / ей нужны факты и доказательства, подтверждающие его / ее аргумент, но, что наиболее важно, он / она должен уметь логично и убедительно представить такие факты
• Аналитические навыки и навыки решения проблем: юрист выступает в качестве советника.Таким образом, ожидается, что он / она будет обладать прекрасными аналитическими способностями. Он / она должен уметь рассматривать сложные вопросы и предлагать для них юридические решения. Кроме того, юрист должен уметь диктовать вероятный результат юридических действий и разбирательств.

Навыки юриста для резюме

Опять же, если вы составляете резюме юриста, вам необходимо включить раздел навыков. Это говорит потенциальным работодателям, что у вас есть качества, которые улучшат вашу работу.

Требования, предъявляемые к указанной выше должности, могут помочь вам легко сделать раздел.

Заключение

Знание того, какие обязанности и обязанности обычно входят в должностную инструкцию юриста, необходимо для надлежащей подготовки к этой должности.

Работодатели также найдут приведенное выше описание должностных обязанностей юриста полезным при найме на работу лучшего человека.

Вы нашли описание работы юриста полезным? И есть ли у вас дополнительная информация о работе юриста? Пожалуйста, оставьте свой комментарий в графе .

Соответствующие должности

• Описание работы помощника по продажам Home Depot, основные обязанности и обязанности
• Описание работы сотрудника по выполнению заказов Home Depot, основные обязанности и обязанности
• Описание работы помощника Home Depot Lumber, основные обязанности и обязанности
• Home Depot Garden Associate Описание работы, основные обязанности и ответственность
• Описание работы руководителя отдела Home Depot, ключевые обязанности и ответственность
• Описание работы, основные обязанности и обязанности техника-фармацевта Kroger
• Описание работы, основные обязанности и ответственность продавца продуктового магазина Kroger
• Kroger E-commerce Описание работы клерка, основные обязанности и ответственность
• Описание работы клерка Kroger Deli, основные обязанности и обязанности
• Описание работы кассира Home Depot, основные обязанности и обязанности
• Описание работы фармацевта Walgreens, основные обязанности и ответственность
• Описание работы, основные обязанности и ответственность, назначенные Walgreens

Должностная инструкция юриста [Обновлено на 2021 год]

Небольшая юридическая фирма в Вашингтоне, округ Колумбия, с клиентами, в основном занимающимися цифровыми медиа и технологиями, ищет юриста, работающего неполный рабочий день, для проектной работы.Эта должность предлагает гибкий график работы, и вы можете работать из дома. Идеально подходит для фрилансера, дома-родителя или юриста, ищущего проектную работу. Эта должность не является постоянной, но может быть увеличена на несколько часов. Кандидаты должны иметь три или более лет юридической практики и знать последние тенденции в цифровых медиа и технологиях. Фирма базируется в округе Колумбия, а клиенты из округа Колумбия и Нью-Йорка, предпочитают кандидата в пределах этого географического коридора.

Обязанности

1.Составление и ведение переговоров с участием технологических предприятий, таких как лицензионные соглашения на программное обеспечение, контракты SaaS, услуги рекламных технологий, соглашения об обработке данных.

2. Работа по обеспечению соблюдения конфиденциальности и безопасности данных, включая разработку и анализ политик данных, политик конфиденциальности, условий обслуживания и консультирование клиентов по вопросам соблюдения Gdpr, Ccpa и других законов о конфиденциальности.

3. Консультации по вопросам корпоративного соответствия для технологического бизнеса, включая корпоративное и партнерское структурирование.

4. Желательны, но не обязательны заинтересованность и способность публиковать контент в аккаунте фирмы в социальных сетях, что является частью определения экспертных знаний фирмы в областях конфиденциальности, цифровых медиа и технологий.

Квалификация

Диплом юриста плюс степень бакалавра. Необходим как минимум 3-летний опыт юридической практики в вышеуказанных областях. Кандидат должен быть тактичным, рассудительным, а также устанавливать и поддерживать хорошие личные отношения с коллегами и клиентами.В дополнение к хорошему знанию социальных сетей кандидат должен уметь писать кратко и творчески. Очень важно иметь собственный компьютер. Обязательно наличие компьютеров и интернет-технологий, особенно использование Microsoft Word (включая отслеживаемые изменения), Google Docs, Dropbox и других облачных систем.

Компенсация

TBD на основе опыта.

Чтобы подать заявку, отправьте электронное письмо с резюме, только в формате PDF (обязательно), с требованиями к компенсации и 3-5 предложениями о том, почему вы лучше всего подойдете.

Типы работы: неполный рабочий день, контракт

Опыт:

Закон о технологиях: 3 года (обязательно)

Образование:

Бакалавриат (обязательно)

Лицензия:

Действительный член государственной коллегии адвокатов Полностью удаленный

Описание работы, обязанности и работа юриста

Должностные обязанности и задачи для: «Юрист»

1) Консультирование клиентов по вопросам деловых операций, ответственности по претензиям, целесообразности судебного преследования или защиты по судебным искам или юридических прав и обязанностей.

2) Разъясняет законы, постановления и постановления для физических и юридических лиц.

3) Анализируйте вероятные исходы дел, используя знание юридических прецедентов.

4) Представлять и резюмировать дела судьям и присяжным.

5) Оценить результаты и разработать стратегии и аргументы для подготовки к представлению дел.

---

---

6) Собирать доказательства для формулировки защиты или возбуждения судебных исков с помощью таких средств, как опрос клиентов и свидетелей для установления фактов дела.

7) Представление интересов клиентов в суде или в государственных органах.

8) Изучите юридические данные, чтобы определить целесообразность защиты или судебного преследования по иску.

9) Выбирать присяжных, обсуждать ходатайства, встречаться с судьями и допрашивать свидетелей в ходе судебного разбирательства.

10) Представьте доказательства для защиты клиентов или преследования обвиняемых в уголовных или гражданских процессах.

11) Изучите Конституцию, статуты, решения, постановления и постановления квазисудебных органов, чтобы определить последствия рассмотрения дел.

Быть

«Юристом» — вашим лучшим выбором в карьере?

Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.

12) Подготовка и оформление юридических документов, таких как завещания, акты, заявки на патенты, ипотеки, договоры аренды и контракты.

13) Подготовка юридических сводок и заключений, а также подача апелляций в апелляционные суды штата и федеральные суды.

14) Договорное урегулирование гражданских споров.

15) Общайтесь с коллегами по специальностям в соответствующих областях права, чтобы установить и проверить основы для судебного разбирательства.

16) Найдите и изучите государственные и другие юридические документы, чтобы написать заключения или установить право собственности.

17) Наблюдать за помощниками юристов.

18) Выполняет административные и управленческие функции, связанные с юридической практикой.

19) Выступать в качестве агента, попечителя, опекуна или исполнителя для юридических или физических лиц.

20) Завещание завещает, представляет и консультирует исполнителей и управляющих имуществом.

21) Помощь в разработке федеральных программ и программ штата, составление и толкование законов и законодательных актов, а также установление процедур правоприменения.

22) Работает в области экологического права, представляя группы общественных интересов, компании по удалению отходов или строительные фирмы в их отношениях с государственными и федеральными агентствами.

Продолжение описания вакансии для «Юрист» …

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки и умения Часть 4
Способности Часть 5
Знания

«Юрист» Голландия / RIASEC Карьерный код: E-C-I SOC: 23-1011.00

---

Нажмите здесь, чтобы увидеть вакансию «Юрист»

См. Перспективы на будущее и требования к образованию для «Юриста»

---

---

---

10 лучших должностных инструкций юриста

Юрист Краткое описание вакансии 1

Мы ищем юриста.Он / она проводит необходимые исследования фактов и анализирует факты с различных юридических точек зрения, чтобы наилучшим образом поддержать клиента и обеспечить соблюдение всех законов и нормативных актов. Идеальный кандидат должен понимать людей, цели и риски. Он / она должен хорошо разбираться в деталях, быть в состоянии постоянно справляться с большой рабочей нагрузкой, уметь расставлять приоритеты и управлять прерываниями, уметь управлять другими и обладать сильными устными и письменными коммуникативными навыками. От юриста часто требуется быть доступным в нерабочее время, в том числе по вечерам и в выходные, чтобы помочь справиться с рабочей нагрузкой и обеспечить соблюдение сроков.

Обязанности и обязанности юриста 1

специальное предложение

Скачать все 10 должностных инструкций юриста

Скачать pdf сейчас

Бесплатное руководство:

Полное руководство
по найму

Скачать бесплатно

Требования и навыки юриста 1

• JD из юридической школы, аккредитованной ABA
• Минимальный юридический стаж 2-7 лет
• Нормативный опыт — желательно
• Опыт составления сложных договоров (напр.g., соглашения об интеллектуальной собственности, соглашения, связанные с технологиями, и соглашения с поставщиками) — Предпочтительно
• Знание законов о безопасности данных (например, CCPA, GDPR и т. Д.) — желательно
• Переговоры: использует несколько стратегий для убеждения других, выявляет и устраняет препятствия на пути к соглашениям, эффективно добивается уступок и вносит вклад в будущие переговорные процессы или стратегии.
• Управление рисками: определяет приоритеты сложных, существенных и / или многофункциональных рисков для компании, а также координирует и предоставляет консультации, касающиеся обработки рисков.
• Ориентация на детали: уделяет постоянное внимание деталям, эффективно составляет проекты соглашений, поправок, других транзакционных документов и сообщений в соответствии с руководством по стилю, используя единообразный язык и правильную грамматику и гордясь своим рабочим продуктом, который не должен содержать ошибок.
• Навыки общения: лаконично, профессионально и по-деловому общается с клиентами, адвокатами и помощниками юристов.
• Навыки расследования и исследования: определяет соответствующие источники информации, проводит исследования, а также запрашивает и собирает информацию квалифицированным образом.
• Организационные навыки: демонстрирует навыки управления временем, доводит до конца, а также организует и отслеживает значительное количество вопросов, несмотря на отвлекающие факторы, перерывы и изменение приоритетов (что требует гибкости и готовности к изменениям).
• Управление поставщиками / поставщиками: поддерживает стратегические отношения с руководством поставщика, анализирует и помогает выбирать поставщиков для контрактов, составляет проекты контрактов с поставщиками, выявляет и решает проблемы с поставщиками или контрактами и рекомендует изменения в процессе закупок.

Юрист Краткое описание вакансии 2

Эта должность требует пристального внимания к деталям, сильных аналитических навыков и навыков решения проблем, а также стремления предоставлять нашим клиентам услуги высочайшего качества.Идеальные кандидаты также должны обладать отличными письменными и устными коммуникативными навыками, а также производить исключительный рабочий продукт.

Обязанности и ответственность юриста 2

100Наймов

Тони Урбан, Генеральный директор Deckrobot, 11-50 сотрудников

Вероятность порекомендовать

10/10

Я заранее загрузил все свои рекрутинговые услуги в 100 сотрудников 🙂 Очень интуитивно понятен в использовании. я не специалист по персоналу, поэтому для меня очень важно, чтобы инструмент был прост в использовании. мощный! Кроме того, мне очень нравится эта публикация в 100hires автоматически. продвигает его и дает вам дополнительных потенциальных клиентов

Мощная система отслеживания кандидатов с интеграцией G Suite

Начните БЕСПЛАТНО, обновляйте по мере роста Простая установка Не требуется кредитная карта

Требования и навыки юриста 2

Юрист Краткое описание вакансии 3

В настоящее время мы ищем опытного и высококвалифицированного юриста, который присоединился бы к нашей команде.

Обязанности и ответственность юриста 3

Требования и навыки юриста 3

Юрист Краткое описание вакансии 4

Как юрист, вы будете предоставлять исключительные юридические услуги, своевременно отвечая на повседневные дела и вопросы. Вы также будете рассматривать, составлять и обсуждать различные контракты, включая соглашения о деловых партнерах и рабочие задания.

Обязанности и обязанности юриста 4

Требования и навыки юриста 4

Юрист Краткое описание вакансии 5

Эта должность отвечает за производство точных и хорошо задокументированных исследований, анализа и рекомендаций по запросам юридических и нормативных вопросов.

Обязанности и обязанности юриста 5

• Проводить исследования и анализ запросов на соблюдение юридических и / или нормативных требований.
• Посещайте судебные разбирательства, слушания, дачи показаний, посредничество, арбитраж или конференции по урегулированию споров.
• Работайте с различными отделами, руководством и персоналом для решения вопросов, касающихся доверенностей, контрактов, членства, сборов и договоров займа.
• Проведение юридической экспертизы и переговоров по контрактам.

Требования и навыки юриста 5

Юрист Краткое описание вакансии 6

Юрист несет прямую ответственность за обработку большого количества контрактов, включая составление, рассмотрение, редактирование, переговоры и закрытие всех типов контрактов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с главным юрисконсультом вице-президента и независимо выполнять множество других обязанностей, таких как юридические исследования, подготовка юридических документов, подготовка форм контрактов, рассмотрение и обновление политик и нормативных документов, корпоративное управление, надзор за спорами по контрактам, управление соблюдением контрактов и помощь в решении других юридических вопросов.

Обязанности и обязанности юриста 6

Требования и навыки юриста 6

Юрист Краткое описание вакансии 7

Мы ищем талантливых юристов для оказания юридических услуг клиентам. Мы ищем людей, которые искренне увлечены людьми, творчески подходят к обеспечению справедливости для клиентов и агрессивны в своей переговорной стратегии, чтобы закрыть для наших клиентов. Этот человек отлично умеет общаться, сочувствует тем, кому мы служим, и является лидером по отношению к своим коллегам и членам команды.

Обязанности и ответственность юриста 7

Требования и навыки юриста 7

Юрист Краткое описание вакансии 8

Мы ищем юриста, чтобы стать частью нашей команды! Вы будете представлять клиентов в судебных процессах, составлять юридические документы и консультировать клиентов по юридическим сделкам.

Обязанности и ответственность юриста 8

Требования и навыки юриста 8

Юрист Краткое описание вакансии 9

Мы ищем юриста, имеющего лицензию на практику.

Обязанности и ответственность юриста 9

Требования и навыки юриста 9

Юрист Краткое описание вакансии 10

Мы ищем юриста, чтобы присоединиться к нашей команде.

Обязанности и ответственность юриста 10

Требования и навыки юриста 10

Должностная инструкция юриста по контрактам

ЧТО ВКЛЮЧИТЬ В ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

Хорошее описание должностных обязанностей должно включать обзор компании и должностных обязанностей, а также объяснение связанных с ними обязанностей, навыков и квалификации, а также рабочей среды.Ниже приведены некоторые общие рекомендации по эффективному написанию каждого из этих разделов.

1. ОБЗОР КОМПАНИИ

Точное и краткое описание вашего бизнеса — отличный способ привлечь нужных сотрудников. Думайте об этом разделе как о рекламе вашей компании — почему потенциальные сотрудники должны захотеть присоединиться к вашей команде?

Вот некоторые полезные вещи:

• Основные ценности компании
• Заявление о миссии
• Краткая история вашей организации
• Ожидаемый рост
• Бизнес-цели

2.ОБЗОР РАБОТЫ

В нескольких предложениях опишите цель, важность и основные качества предлагаемой должности. Не нужно быть здесь слишком конкретным или исчерпывающим — идея состоит в том, чтобы предоставить уменьшенное изображение роли, которую кандидат будет выполнять в вашей компании.

3. ОБЯЗАННОСТИ

Здесь вы опишете конкретные повседневные обязанности на работе. Формат маркированного списка обычно является наиболее практичным способом представления этой информации.

4. НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИЯ

Перечислите в маркированном виде навыки и квалификацию, которые абсолютно необходимы для этой должности. Рассмотрите как можно больше конкретных условий работы, чтобы составить полный список квалификаций, которые кандидат должен иметь для достижения успеха.

5. ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИЯ

Перечислите в маркированном формате навыки и квалификацию, которые не являются важными, но могут сделать кандидата более подходящим для предлагаемой должности.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Опишите среду, в которой кандидат будет проводить большую часть своего времени. В это описание включить информацию о:

• Корпоративная культура
• Темп работы
• Объем совместной и независимой деятельности
• Кому будет подчиняться сотрудник (или наоборот)

Должностная инструкция юриста по контрактам

Ниже приводится описание работы нашего контрактного юриста.Вы можете опубликовать его как есть на онлайн-доске объявлений, такой как ZipRecruiter, или загрузить и настроить в соответствии с уникальными аспектами вашего бизнеса. Имейте в виду, что добавление индивидуального обзора компании и описания рабочей среды (изложено выше) поможет вам привлечь нужных кандидатов.

Контрактный юрист Описание работы

Обзор вакансии:

Наш контрактный юрист будет следить за подготовкой и исполнением всех контрактов.Они будут согласовывать условия, обеспечивать соблюдение правовых норм и устанавливать официальные стратегии заключения контрактов. Нам нужен человек, хорошо разбирающийся в различных контрактах, включая соглашения о неразглашении, поставки и консультации. Все наши контракты должны соответствовать целям и философии нашей более крупной компании и по возможности снижать риски. Наш контрактный юрист должен чувствовать себя комфортно, приводя веские аргументы во время переговоров. Нам нужно, чтобы они нашли компромисс, который принесет пользу компании так же, как и подписывающей стороне.

Обязанности:

• Разработать и задокументировать стратегию контрактов в соответствии с ценностями нашей компании
• Разработка различных контрактов в соответствии с потребностями бизнеса
• Обеспечить соответствие контрактов всем федеральным и государственным нормам
• Согласование условий контракта и проверка финансовой жизнеспособности
• Консультировать клиентов об условиях контракта и по возможности ускорять работу
• Обучать менеджеров и руководителей контрактной политике
• При необходимости подготовить дополнительную юридическую документацию
• Изучите условия контракта и обновите их в соответствии с юридическими потребностями или новой политикой компании
• Изучите новые договорные законы и убедитесь в их полном соблюдении

Необходимые навыки и квалификация:

• Juris Doctor из аккредитованного учреждения
• Сертификат актуального состояния бара
• Минимум один год в договорном праве
• Опыт составления различной юридической документации
• Сильные способности к переговорам и решению проблем
• Отличное письмо
• Отличные навыки тайм-менеджмента
• Комфортная работа как с клиентами, так и с руководителями
• Способность объяснять сложные договорные законы повседневным языком

Предпочтительные навыки и квалификация:

• Специалист отрасли

Создайте бесплатную учетную запись в ZipRecruiter, чтобы опубликовать это описание вакансии на своей онлайн-доске объявлений.

Отправить в ZipRecruiter

3 ШАГА ПРИНЯТИЯ СОТРУДНИКОВ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Наем сотрудников может быть пугающим и трудоемким процессом, но это не обязательно. Мы создали контрольный список соответствия требованиям при приеме на работу, чтобы помочь вам легко преодолеть юридические препятствия. Наше руководство охватывает все, что вам нужно знать, от получения идентификационного номера работодателя (EIN) до подтверждения права на работу.

НАСТРОЙКА РАСЧЕТА

Даже если в вашем бизнесе всего несколько сотрудников, настройка службы расчета заработной платы может сэкономить ваше время на ведение бизнеса, а также обеспечить соответствие вашей компании важным федеральным требованиям, таким как удержание налогов с сотрудников.

Мы рекомендуем Gusto, удобную платформу расчета заработной платы для малого бизнеса.

Прочтите наш обзор

ПРИОБРЕСТИ СТРАХОВАНИЕ КОМПАНИИ РАБОЧИХ

Страхование компенсации работникам

обеспечивает финансовую и правовую защиту вашего бизнеса и его сотрудников.

Нужна ли вам компенсационная страховка для вашей компании, зависит от характера работы, взаимоотношений между работодателем и сотрудником и уникальных нормативных требований вашего штата.

Узнайте, во сколько вам обойдется подходящая страховка.

ПОЛУЧИТЬ ЦЕНУ

Узнать больше

Бизнес-идеи для защиты от рецессии

Бизнес-идеи с низкими затратами на запуск

Идеи для домашнего бизнеса

Экологические бизнес-идеи .