Обязанности экономиста в жкх: Должностные обязанности экономиста в управляющей компании жкх. Должностная инструкция экономиста

Содержание

Должностная инструкция экономиста

                                                          Примерная форма
 
                                                                Утверждаю
                                                 ________________________
                                                      (инициалы, фамилия)
___________________________________
    (наименование организации,                   ________________________
     предприятия и т.п., его                        (директор или иное
  организационно-правовая форма)                    должностное лицо,
                                                      уполномоченное
                                                  утверждать должностную
                                                       инструкцию)
 
                                                 "  " ____________ 20__г.
 
                                                 м.п.
 
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)
 
"  " ______________ 20__г.                                     N_________
 
 
     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
 
                           I. Общие положения
 
     1. 1. Экономист относится к категории  специалистов.  Принимается  на
работу и   увольняется   с   нее   приказом   директора   предприятия  по
представлению __________________________________________________________.
              (руководителя соответствующего структурного подразделения)
     1.2. Назначается на должность:
       - экономиста  I  категории  лицо,  имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и  стаж  работы  в  должности  экономиста  II
категории  не  менее  ______  лет;
     - экономиста II категории - лицо,  имеющее  высшее  профессиональное
(экономическое) образование  и  стаж  работы  в должности экономиста либо
других  инженерно-технических  должностях,  замещаемых  специалистами   с
высшим профессиональным образованием,  не менее _______ лет;
     - экономиста - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)
образование,  без  предъявления  требований к стажу работы,  либо среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж  работы  в  должности
техника I   категории   не  менее  _______  лет  или  других  должностях,
замещаемых специалистами со  средним  профессиональным  образованием,  не
менее _______ лет. 
     1.3. Экономист непосредственно подчиняется _________________________
________________________________________________________________________.
       (руководителю соответствующего структурного подразделения)
     1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и
пр.)  его  обязанности  выполняет  назначаемый  в  установленном  порядке
заместитель,  который  несет  полную  ответственность  за  надлежащее   и
своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
     1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:
     - нормативными и методическими материалами  по  вопросам выполняемой
работы;
     - уставом предприятия;
     - правилами   трудового   распорядка;
     - приказами     и     распоряжениями      директора      предприятия
и непосредственного руководителя;
     - настоящей  должностной  инструкцией. 
     1.6. Экономист должен знать:
     - законодательные  и   нормативные   правовые   акты,   методические
материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
     - организацию плановой работы;
     - порядок     разработки     перспективных    и    годовых    планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
     - порядок разработки бизнес-планов;
     - планово-учетную документацию;
     - порядок разработки нормативов материальных,  трудовых и финансовых
затрат;
     - методы  экономического  анализа  и  учета показателей деятельности
предприятия и его подразделений;
     - методы  определения  экономической  эффективности  внедрения новой
техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений;
     - методы и средства проведения вычислительных работ;
     - правила оформления материалов для заключения договоров;
     - организацию оперативного и статистического учета;
     - порядок и сроки составления отчетности;
     - отечественный   и   зарубежный   опыт   рациональной   организации
экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
     - экономику, организацию производства, труда и управления;
     - основы технологии производства;
     - рыночные методы хозяйствования;
     - возможности  применения  вычислительной  техники для осуществления
технико-экономических расчетов   и   анализа  хозяйственной  деятельности
предприятия, правила ее эксплуатации;
     - законодательство о труде;
     - правила и нормы охраны труда. 
 
                               II. Функции
 
     На экономиста возлагаются следующие функции:
     2.1. Выполнение работы по осуществлению  экономической  деятельности
предприятия.
     2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.
     2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.
     2.4. Подготовка отчетности.
     2.5. ______________________________________________________________.
 
                      III. Должностные обязанности
 
     Для выполнения  возложенных  на  него  функций экономист предприятия
обязан:
     3.1. Выполнять  работу  по  осуществлению экономической деятельности
предприятия, направленной на  повышение  эффективности  и  рентабельности
производства, качества  выпускаемой  и  освоение  новых  видов продукции,
достижение высоких конечных  результатов  при  оптимальном  использовании
материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
     3.2. Готовить   исходные    данные    для    составления    проектов
хозяйственно-финансовой, производственной   и  коммерческой  деятельности
(бизнес-планов) предприятия  в  целях  обеспечения  роста  объемов  сбыта
продукции и увеличения прибыли.
     3.3. Выполнять  расчеты  по  материальным,  трудовым  и   финансовым
затратам, необходимые   для   производства   и   реализации   выпускаемой
продукции, освоения  новых  видов  продукции,  прогрессивной  техники   и
технологии.
     3.4. Осуществлять экономический  анализ  хозяйственной  деятельности
предприятия и   его   подразделений,   выявлять   резервы   производства,
разрабатывать меры   по   обеспечению    режима    экономии,    повышению
рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции,
производительности труда,  снижению издержек на производство и реализацию
продукции, устранению  потерь  и  непроизводительных  расходов,  а  также
выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. 
     3.5. Определять  экономическую  эффективность  организации  труда  и
производства, внедрения новой техники  и  технологии,  рационализаторских
предложений и изобретений.
     3.6. Участвовать        в         рассмотрении         разработанных
производственно-хозяйственных планов,       проведения      работ      по
ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании  внутрихозяйственного
расчета, совершенствовании   прогрессивных   форм   организации  труда  и
управления, а также плановой и учетной документации.
     3.7. Оформлять  материалы  для  заключения  хозяйственных договоров,
следить за сроками выполнения договорных обязательств.
     3.8. Осуществлять  контроль  за ходом выполнения плановых заданий по
предприятию и  его  подразделениям,  использованием   внутрихозяйственных
резервов.
     3.9. Участвовать   в   проведении   маркетинговых   исследований   и
прогнозировании развития производства. 
     3.10. Выполнять работу,  связанную  с  нерегламентными  расчетами  и
контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
     3.11. Вести    учет    экономических     показателей     результатов
производственной деятельности  предприятия  и его подразделений,  а также
учет заключенных договоров.
     3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.
     3.13. Выполнять работы по  формированию,  ведению  и  хранению  базы
данных экономической   информации,   вносить  изменения  в  справочную  и
нормативную информацию, используемую при обработке данных.
     3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо
отдельных  их  этапов,  решаемых  с   помощью   вычислительной   техники,
определять возможность   использования   готовых   проектов,  алгоритмов,
пакетов   прикладных   программ,   позволяющих   создавать   экономически
обоснованные системы обработки экономической информации. 
     3.15. Выполнять     отдельные     служебные     поручения     своего
непосредственного руководителя.
     3.16. _____________________________________________________________.
 
                                IV. Права
 
     Экономист имеет право:
     4.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
     4.2. Вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по
совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
     4.3. Получать   от    руководителей    структурных    подразделений,
специалистов информацию   и   документы   по  вопросам,  входящим  в  его
компетенцию.
     4.4. Привлекать    специалистов   всех   структурных   подразделений
предприятия для  решения  возложенных  на  него  обязанностей  (если  это
предусмотрено положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет - с
разрешения руководителя предприятия). 
     4.5. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
 
                          V. Ответственность
 
     Экономист несет ответственность:
     5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности
правонарушения - в пределах,  определенных административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     5.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
 
 
     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________. 
   номер и дата документа)
 
 
                                                _________________________
Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
 
                                                "  " _____________ 20__г.
 
 
Согласовано:
 
Начальник юридического отдела
_____________________________
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
 
"  " ________________ 20__г.
 
                                                _________________________
С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
 
                                                "  " _____________ 20__г. 
 

Должностная инструкция экономиста | Образец — бланк — форма

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность экономиста.

1.2. Экономист относится к категории специалистов.

1.3. На должность:

  • экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;
  • экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
  • экономиста I категории — лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором предприятия по представлению ________________ (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник).

1.4. Экономист должен знать:

  • Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
  • Организацию плановой работы.
  • Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
  • Порядок разработки бизнес-планов.
  • Планово-учетную документацию.
  • Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
  • Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.
  • Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
  • Методы и средства проведения вычислительных работ.
  • Правила оформления материалов для заключения договоров.
  • Организацию оперативного и статистического учета.
  • Порядок и сроки составления установленной отчетности.
  • Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
  • Экономику, организацию производства, труда и управления.
  • Основы технологии производства.
  • Рыночные методы хозяйствования.
  • Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
  • Законодательство о труде.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда.

1.5. Экономист в своей деятельности руководствуется:

  • Положением о _____________ (структурном подразделении).
  • Настоящей должностной инструкцией экономиста.

1.6. Экономист подчиняется непосредственно ________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).

1.7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей экономиста.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Экономист:

  • Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
  • Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
  • Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
  • Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентноспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
  • Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.2. Участвует:

  • В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
  • В проведении работ по ресурсосбережению.
  • Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.
  • В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
  • В совершенствовании плановой и учетной документации.

2.3. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.4. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.5. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.6. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.7. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.8. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

2.10. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.11. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. ПРАВА

3.1. Экономист имеет право:

  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  • Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  • В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  • Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
  • Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  • Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1. Экономист несет ответственность за:

  • ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством России.
  • правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством России.
  • причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством России.

С должностной инструкцией экономиста ознакомлен: ____________________

Должностная инструкция ведущего экономиста в жкх. Должностная инструкция и должностные обязанности экономиста

I. Общие положения

1. Экономист относится к категории специалистов.

2. На должность:

Экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;

Экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

3. Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором

4. Экономист должен знать:

4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

4.2. Организацию плановой работы.

4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

4.4. Порядок разработки бизнес-планов.

4.5. Планово-учетную документацию.

4.6. Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.

4.7. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.

4.8. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

4.9. Методы и средства проведения вычислительных работ.

4.10. Правила оформления материалов для заключения договоров.

4.11. Организацию оперативного и статистического учета.

4.12. Порядок и сроки составления установленной отчетности.

4.13. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

4.14. Экономику, организацию производства, труда и управления.

4.15. Основы технологии производства.

4.16. Рыночные методы хозяйствования.

4.17. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

4.18. Законодательство о труде.

4.19. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.20. Правила и нормы охраны труда.

5.2. Настоящей должностной инструкцией.

7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист:

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентнспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

6. Участвует:

6.1. В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.

6.2. В проведении работ по ресурсосбережению.

6.3. Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.

6.4. В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.

6.5. В совершенствовании плановой и учетной документации.

7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

10. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

15. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Экономист имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).

5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

экономиста

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста «___________» (далее — «Организация»).

1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Экономист подчиняется непосредственно ___________ Организации.

1.4. На должность экономиста назначается лицо, имеющее:

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. Экономист должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

Организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

Порядок разработки бизнес-планов;

Планово-учетную документацию;

Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

Методы и средства проведения вычислительных работ;

Правила оформления материалов для заключения договоров;

Организацию оперативного и статистического учета;

Порядок и сроки составления отчетности;

Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

Экономику, организацию производства, труда и управления;

Основы технологии производства;

Рыночные методы хозяйствования;

Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

Законодательство о труде;

Правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия экономиста его обязанности возлагаются на _________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Экономист исполняет следующие обязанности:

2.1.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.1.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

2.1.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

2.1.4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

2.1.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.1.6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.1.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.1.8. Осуществляет контроль над ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.1.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.1.10. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем правильности осуществления расчетных операций.

2.1.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.1.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.1.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.1.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3. ПРАВА

3.1. Экономист имеет право:

3.1.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности экономиста.

3.1.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию экономиста.

3.1.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Экономист несет ответственность за:

4.1.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.

4.1.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью экономист обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Экономисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________________/_________________/ (подпись)

В любой организации специалист должен четко знать предъявляемые к нему требования. Экономическая деятельность предусматривает оптимизацию имеющихся на предприятии ресурсов, выявление путей повышения эффективности функционирования и многое другое. В связи с этим работник должен четко знать должностные инструкции экономиста. Особенно это касается молодых специалистов, которые только начинают в данном направлении. Настоящая публикация поможет им разобраться в основных аспектах.

Должностные инструкции экономиста: общие требования

1. Экономист — специалист, который может быть принят на работу либо уволен только по распоряжению руководителя организации.

2. Сотрудник может быть назначен на должность:

  • экономиста I категории. Им становится специалист, имеющий диплом о высшем и стаж работы в соответствующей области;
  • экономистом II категории может стать тот, у кого не только будет соответствующее образование и стаж работы в должности экономиста, но и трудовая деятельность в других инженерно-технических должностях определенное количество лет;
  • экономистом назначается человек, у которого есть диплом о высшем экономическом образовании. К нему не предъявляются требования Данным специалистом может стать и тот, кто имеет среднее профессиональное образование, но при этом он должен проработать техником I категории установленное количество лет.

3. Во время отсутствия экономиста его обязанности возлагаются на заместителя.

4. При работе специалист руководствуется:

  • нормативными актами и по выполняемой деятельности;
  • уставом организации;
  • приказами и распоряжениями вышестоящего руководства;
  • принципами трудового распорядка;
  • рассматриваемой должностной инструкцией.

Должностные инструкции экономиста: требуемые знания

Специалист должен знать законодательные, нормативные акты, необходимую информацию о планировании, анализе и учете деятельности компании, принципы построения бизнес-планов, планово-учетные документы, сроки и алгоритм составления отчетности, порядок формирования нормативов разных видов затрат (материальных, финансовых, трудовых). Экономист должен знать способы экономического анализа, определения требуемых нововведений, изменений организации труда и многое другое.

Должностные инструкции экономиста: функции и обязанности

К функциональной деятельности специалиста относится:

1. Работа по проведению экономической деятельности организации.

2. Участие в маркетинговых исследованиях.

3. Анализ производственной деятельности организации.

4. Работа с отчетностью.

Обязанности экономиста:

1. Ведение экономической деятельности компании, цель которой — рост эффективности, рентабельности, а также качества производимой продукции, освоение нового товара, оптимизация ресурсов.

2. Подготовка данных для составления бизнес-планов.

3. Ведение расчетов по разным видам затрат, которые требуются для производства и сбыта продуктов: материальным, трудовым, финансовым.

4. Проведение экономического анализа по хозяйственной деятельности компании, выявление резервов и потерь производства, разработка мер по снижению издержек, непроизводственных затрат.

5. Оценка экономической эффективности организации труда, внедренных нововведений и производства.

6. Подготовка отчетности в требуемые сроки.

7. Контроль над выполнением необходимых задач.

8. Оформление материалов для заключения хозяйственных договоров, надзор за сроками выполнения соответствующих обязательств.

9. Экономист принимает участие в разработке различных планов, касающихся его трудовой деятельности.

10. Выполняет работу, связанную с формированием, ведением и хранением экономической информационной базы.

Должностная инструкция ведущего экономиста отличается тем, что он обязан изучать отдельные методические материалы, связанные с его работой, а также касающиеся существующих исследований и разработок. Этот специалист должен составлять разные аннотации, обзоры, справки.

Должностная инструкция главного экономиста основана на научно-экономическом и организационно-экономическом обеспечении, направлении деятельности соответствующих подразделений предприятия по составлению бизнес-проектов, работе по повышению уровня обоснованности экономических показателей, разработке методических материалов по технико-экономическому планированию работы отделов предприятия. Главный экономист взаимодействует с государственным казначейством по финансированию и распределению поступлений из бюджетов, проводит отвечает за повышение уровня знаний сотрудников.

Должностная инструкция
экономиста [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [руководителя соответствующего структурного подразделения].

1.2. Назначается на должность:

Экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

Экономиста — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет.

1.3. Экономист непосредственно подчиняется [руководителю соответствующего структурного подразделения].

1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:

Нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

Уставом предприятия;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

Организацию плановой работы;

Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

Порядок разработки бизнес-планов;

Планово-учетную документацию;

Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

Методы и средства проведения вычислительных работ;

Правила оформления материалов для заключения договоров;

Организацию оперативного и статистического учета;

Порядок и сроки составления отчетности;

Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

Экономику, организацию производства, труда и управления;

Основы технологии производства;

Рыночные методы хозяйствования;

Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

Законодательство о труде;

Правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:

2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия.

2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.

2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.

2.4. Подготовка отчетности.

2.5. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан:

3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

3.2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.

3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

3.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

3.11. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.

3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3.16. [Вписать нужное].

IV. Права

Экономист имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ
Директор по экономике П.П. Безденежных
ПАО «Трест»
____________ П.П. Петров

«___»___________ г.

Должностная инструкция


ведущего экономиста первой категории планово-экономического отдела

1 Общие положения

1.1 На должность экономиста первой категории (далее экономист) планово-экономического отдела (далее ПЭО) ОАО «Трест» (далее Предприятие) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет.

1.2 Экономист подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела (далее начальнику отдела).

1.3 Назначение, перемещение и увольнение экономиста производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.4 В случае временного отсутствия экономиста (командировка, болезнь, отпуск) его обязанности выполняет другой экономист по распоряжению начальника отдела.

1.5 В своей работе экономист руководствуется:

Действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами нормативными документами, приказами, распоряжениями, нормами и правилами на предприятии;
— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия,
— настоящей должностной инструкцией.

1.6 Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела экономист выполняет устные и письменные указания заместителя генерального директора — директора по экономике.

2 Должностные обязанности

Экономист обязан:

2.1 Ежедневно принимать накладные на выпуск продукции и проводить сверку с электронной базой данных накладных.

2.2 Ежемесячно подготавливать сводную ведомость выпуска продукции за текущий месяц и за период с начала года.

2.3 Ежегодно составлять статистическую форму «1-Вывоз. Сведения о вывозе продукции (товаров)».

2.4 Ежегодно рассчитывать плановые учетные цены на основные материалы.

2.5 Ежегодно рассчитывать плановые учетные цены на готовую продукцию.

2.6 Регистрировать разовые заказы и рассчитывать калькуляции к ним.

2.7 Производить ежемесячный учет продукции с обязательным обозначением всех технических параметров.

2.8 Рассчитывать себестоимость на основную продукцию и запчасти к ним.

2.9 Производить расчет себестоимости продукции по рекламациям других предприятий.

2.10 Своевременно, качественно и точно исполнять приказы, задания, указания и распоряжения начальника отдела и его вышестоящих руководителей.

2.11 Добросовестно, своевременно и точно исполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и(или) трудовым договором.

2.12 Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии.

2.13 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб предприятию.

2.14 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Экономист должен знать:

— специальную литературу по вопросам осуществляемой им производственной деятельности;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— порядок определения себестоимости товарной продукции и разработки нормативов материальных затрат, оптовых цен;

— основы технологии производства продукции предприятия и номенклатуру выпускаемой продукции, производимых работ и выполняемых услуг;

— порядок пользования справочно-информационными изданиями;

— планирование, организацию и проведение экономических исследований и разработок, методы определения их экономической эффективности;

— порядок разработки перспективных, годовых, оперативных планов и бизнес-планов работы предприятия;

— методы учета и анализа результатов работы подразделений предприятия;

— установленную отчетность о деятельности предприятия и порядок ее составления;

— методы и средства выполнения экономических расчетов;

— правила технической эксплуатации вычислительной техники;

— правила вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

4 Права

Экономист имеет право:

4.1. Требовать от работников других подразделений предприятия необходимые ему для исполнения установленных настоящей инструкций должностных обязанностей сведения и разъяснения.

4.2. Обеспечения ему условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации, предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения.

5.1 Экономист взаимодействует со всеми подразделениями предприятия по вопросу:

— предоставления информации о ежедневном и ежемесячном выпуске продукции по заводу.

5.2 С конструкторско-технологическим центром по вопросу:

— получения: норм расхода на материалы, плана по отходам.

5.3 С бухгалтерией по вопросам:

— получения: данных о ценах на материалы, данных об услугах;
— предоставления: информации о выпуске продукции по цеху основного производства.

5.4 С отделом сбыта по вопросам:

— получения: заявок на расчет себестоимости продукции, плана производства для сводки;
— предоставления: информации о себестоимости продукции.

5.5 С Отделом управленческих технологий по вопросам:

Получения: служебных записок о несоответствии, документации системы менеджмента качества предприятия.

6 Ответственность

Экономист несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— нарушение установленных в настоящей должностной инструкции и (или) в трудовом договоре и невыполнение должностных обязанностей;
— несвоевременное и некачественное предоставление информации вышестоящим руководителям и другим функционально-связанным с ним работникам предприятия;
— нарушение внутренних норм и правил предприятия.

Начальник планово-экономического отдела А.А. Рублев

Согласовано:

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Обязанности экономиста управляющей компании жкх. Должностная инструкция главного экономиста. ІІ. Должностные обязанности экономиста

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.5. Экономист в своей деятельности руководствуется:
— Положением о _____________ (структурном подразделении).
— Настоящей должностной инструкцией экономиста.

1.6. Экономист подчиняется непосредственно ________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).

1.7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей экономиста.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Экономист:

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
— Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
— Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
— Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентноспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
— Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.2. Участвует:

В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
— в проведении работ по ресурсосбережению.
— во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета .
— в совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
— в совершенствовании плановой и учетной документации.

2.3. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.4. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.5. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.6. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.7. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.8. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

2.10. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.11. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы , а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. ПРАВА

3.1. Экономист имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
— Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
— В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
— Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
— Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
— Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1. Экономист несет ответственность за:

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством России.
— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством России.
— причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством России.

СОГЛАСОВАНО:

Должностная инструкция
экономиста [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [руководителя соответствующего структурного подразделения].

1.2. Назначается на должность:

Экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

Экономиста — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет.

1.3. Экономист непосредственно подчиняется [руководителю соответствующего структурного подразделения].

1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:

Нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

Уставом предприятия;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

Организацию плановой работы;

Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

Порядок разработки бизнес-планов;

Планово-учетную документацию;

Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

Методы и средства проведения вычислительных работ;

Правила оформления материалов для заключения договоров;

Организацию оперативного и статистического учета;

Порядок и сроки составления отчетности;

Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

Экономику, организацию производства, труда и управления;

Основы технологии производства;

Рыночные методы хозяйствования;

Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

Законодательство о труде;

Правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:

2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия.

2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.

2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.

2.4. Подготовка отчетности.

2.5. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан:

3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

3.2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.

3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

3.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

3.11. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.

3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3.16. [Вписать нужное].

IV. Права

Экономист имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Типовой образец

Утверждаю
________________________
(инициалы, фамилия)
______
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

» » ____________ 20__г.

Должностная инструкция
экономиста
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по
представлению __________________________________________________________.
(руководителя соответствующего структурного подразделения)
1.2. Назначается на должность:
— экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II
категории не менее ______ лет;
— экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет;
— экономиста — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)
образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
техника I категории не менее _______ лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не
менее _______ лет.
1.3. Экономист непосредственно подчиняется _________________________
________________________________________________________________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения)
1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке
заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и
своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:
— нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой
работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия
и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Экономист должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
— организацию плановой работы;
— порядок разработки перспективных и годовых планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
— порядок разработки бизнес-планов;
— планово-учетную документацию;
— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых
затрат;
— методы экономического анализа и учета показателей деятельности
предприятия и его подразделений;
— методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений;
— методы и средства проведения вычислительных работ;
— правила оформления материалов для заключения договоров;
— организацию оперативного и статистического учета;
— порядок и сроки составления отчетности;
— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— основы технологии производства;
— рыночные методы хозяйствования;
— возможности применения вычислительной техники для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
предприятия, правила ее эксплуатации;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности
предприятия.
2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.
2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.
2.4. Подготовка отчетности.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия
обязан:
3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности
предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности
производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции,
достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании
материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
3.2. Готовить исходные данные для составления проектов
хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности
(бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта
продукции и увеличения прибыли.
3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым
затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой
продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и
технологии.
3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности
предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства,
разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению
рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции,
производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию
продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также
выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и
производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений.
3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных
производственно-хозяйственных планов, проведения работ по
ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного
расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и
управления, а также плановой и учетной документации.
3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров,
следить за сроками выполнения договорных обязательств.
3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по
предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных
резервов.
3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития производства.
3.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и
контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
3.11. Вести учет экономических показателей результатов
производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также
учет заключенных договоров.
3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.
3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы
данных экономической информации, вносить изменения в справочную и
нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов,
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки экономической информации.
3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
3.16. _____________________________________________________________.

IV. Права

Экономист имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Должностная инструкция экономиста упорядочивает трудовые отношения. Документ содержит общие положения о должности, требования к опыту, навыкам, образованию, порядок подчинения, занятия и освобождения сотрудника от должности, список его функциональных обязанностей, прав, виды ответственности.

Инструкцию готовит начальник подразделения организации. Утверждает генеральный директор.

Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции экономиста бюджетного учреждения, по финансовой работе, планово-экономического отдела предприятия и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.

Образец типовой должностной инструкции экономиста

І. Общие положения

1. Экономист принадлежит к категории «специалисты».

2. Экономист непосредственно подчиняется финансовому директору/генеральному директору.

3. В период отсутствия экономиста его права, ответственность, функциональные обязанности возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по организации.

4. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и опыт аналогичной работы не менее одного года.

5. Назначение и освобождение от должности экономиста осуществляется приказом генерального директора.

6. Экономист руководствуется в своей деятельности:

  • Уставом организации;
  • законодательными актами РФ;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • распоряжениями непосредственного начальника;
  • данной должностной инструкцией;
  • руководящими, нормативными актами организации;
  • методическими материалами ведения деятельности;
  • приказами, распоряжениями руководства.

7. Экономист должен знать:

  • правила разработки годовых планов хозяйственной, производственной, финансовой деятельности организации;
  • постановления, законодательство, приказы, распоряжения, иные нормативные акты;
  • методические материалы по планированию, анализу, учету деятельности организации;
  • планово-учетную документацию;
  • правила подготовки бизнес-планов;
  • способы экономического анализа, учета показателей работы подразделений организации;
  • правила, сроки подготовки установленной отчетности;
  • правила подготовки нормативов затрат трудовых, материальных, финансовых ресурсов;
  • порядок проведения статистического, оперативного учета;
  • способы установления экономической эффективности применения новых технологий, организации труда, изобретений, рационализаторских предложений.

ІІ. Должностные обязанности экономиста

Экономист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Рассчитывает материальные, трудовые, финансовые затраты, необходимые для деятельности организации, реализации продукции, освоения ее новых видов, внедрения прогрессивных технологий.

2. Собирает сведения для составления проектов финансовой, хозяйственной, коммерческой, производственной деятельности организации с целью обеспечения роста объемов сбыта продукции, увеличения рентабельности.

3. Устанавливает экономическую результативность организации труда, производства, внедрения новой техники, рационализаторских предложений, изобретений.

4. Производит экономический анализ хозяйственной деятельности подразделений организации.

5. Разрабатывает меры по внедрению режима экономии, увеличению рентабельности производства, конкурентоспособности продукции, эффективности труда, уменьшению расходов на производство, сбыт продукции.

6. Способствует сокращению потерь, непроизводительных расходов.

7. Определяет возможности для дополнительного выпуска продукции.

8. Участвует в обсуждении производственных, хозяйственных планов.

9. Участвует в исследованиях рынка, прогнозировании, развитии производства.

10. Контролирует выполнение заданий, возложенных на подразделения организации, использование хозяйственных ресурсов.

12. Ведет учет экономических показателей, результатов хозяйственной, производственной деятельности подразделений организации.

13. Следит за исполнением заключенных договоров.

14. Ведет базы данных экономической информации.

15. Дополняет нормативную, справочную информацию.

16. Выполняет служебные поручения непосредственного начальника.

ІІІ. Права

Экономист имеет право:

1. Принимать самостоятельные решения в рамках собственной компетенции.

2. Получать от руководства сведения о решениях в отношении своей деятельности.

3. Не выполнять функциональные обязанности при появлении опасности для здоровья, жизни.

4. Информировать руководство об установленных недостатках в работе организации, направлять предложения по их ликвидации.

5. Коммуницировать с подразделениями организации по вопросам своей деятельности.

6. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих обязанностей, безопасного труда.

7. Повышать свою квалификацию, участвовать в образовательных мероприятиях.

8. Консультироваться у экспертов по вопросам, выходящим за пределы компетенции экономиста.

9. Выдвигать предложения руководству по улучшению деятельности организации.

ІV. Ответственность

Экономист несет ответственность за:

1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

2. Нарушение требований внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

3. Информацию в документации, предоставляемой руководству.

4. Достоверность сведений об экономическом состоянии вверенных подразделений.

5. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, клиентам, государству.

6. Последствия собственных действий, самостоятельных решений.

7. Нарушение требований руководящих документов организации.

Ведущий (главный) экономист

Ведущий (главный) экономист разрабатывает системы мотивации, оплаты труда. Контролирует своевременное, надлежащее оформление документов, ценообразование услуг. Управляет затратами, рациональным хозяйствованием. Руководит экономистами.

Основные функциональные обязанности ведущего экономиста:

1. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию оплаты труда.

2. Рассмотрение производственных, хозяйственных планов.

3. Оформление материалов для заключения договоров.

4. Контроль правильности проведения расчетных операций.

5. Изучение передового опыта в отношении выполняемой работы.

6. Составление экономических обоснований проектов.

7. Обобщение, анализ статистической информации об экономической деятельности организации.

8. Разработка штатных расписаний.

Posted On 16.12.2017

Должностные инструкции

Открыть в формате WORD

I. Общие положения

1. Экономист относится к категории специалистов.

2. На должность:

3. Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором

4. Экономист должен знать:

5.2. Настоящей должностной инструкцией.

7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист:

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентнспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

6. Участвует:

7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

10. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

15. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Экономист имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).

5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Главная / Должностные инструкции

Скачать должностную инструкцию
экономиста (.doc,90КБ)

I. Общие положения

  1. Экономист относится к категории специалистов.
  2. На должность:
    • экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;
    • экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
    • экономиста I категории — лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором
  4. Экономист должен знать:
    1. 4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
    2. 4.2. Организацию плановой работы.
    3. 4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
    4. 4.4. Порядок разработки бизнес-планов.
    5. 4.5. Планово-учетную документацию.
    6. 4.6. Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
    7. 4.7. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.
    8. 4.8. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
    9. 4.9. Методы и средства проведения вычислительных работ.
    10. 4.10. Правила оформления материалов для заключения договоров.
    11. 4.11. Организацию оперативного и статистического учета.
    12. 4.12. Порядок и сроки составления установленной отчетности.
    13. 4.13. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
    14. 4.14. Экономику, организацию производства, труда и управления.
    15. 4.15. Основы технологии производства.
    16. 4.16. Рыночные методы хозяйствования.
    17. 4.17. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
    18. 4.18. Законодательство о труде.
    19. 4.19. Правила внутреннего трудового распорядка.
    20. 4.20. Правила и нормы охраны труда.
  5. Экономист в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.
  6. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II.

Должностная инструкция экономиста

Должностные обязанности

Экономист:

  1. Выполняет работу поосуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
  2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
  3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
  4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
  5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
  6. Участвует:
    1. 6.1. В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
    2. 6.2. В проведении работ по ресурсосбережению.
    3. 6.3. Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.
    4. 6.4. В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
    5. 6.5. В совершенствовании плановой и учетной документации.
  7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.
  8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
  9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.
  10. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
  11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
  12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
  13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.
  14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
  15. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.
  16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Экономист имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
  5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист несет ответственность:

  1. Заненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Кадровое агентство -> Должностные инструкции -> Э -> Должностная инструкция экономиста

Должностная инструкция экономиста.

Должностная инструкция и должностные обязанности экономиста.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности , права и ответственность экономиста .

1.2. Экономист относится к категории специалистов.

1.3. На должность:

Экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;
— экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
— экономиста I категории — лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором предприятия по представлению ________________ (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник).

1.4. Экономист должен знать:

Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
— Организацию плановой работы.
— Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
— Порядок разработки бизнес-планов.
— Планово-учетную документацию.
— Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
— Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
— Методы и средства проведения вычислительных работ.
— Правила оформления материалов для заключения договоров.
— Организацию оперативного и статистического учета.
— Порядок и сроки составления установленной отчетности.
— Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
— Экономику, организацию производства, труда и управления.
— Основы технологии производства.
— Рыночные методы хозяйствования.
— Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
— Законодательство о труде.
— Правила внутреннего трудового распорядка.
— Правила и нормы охраны труда.

Экономист в своей деятельности руководствуется:
— Положением о _____________ (структурном подразделении).
— Настоящей должностной инструкцией экономиста.

1.6. Экономист подчиняется непосредственно ________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).

1.7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей экономиста.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Экономист:

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
— Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
— Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
— Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентноспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
— Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.2. Участвует:

В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
— в проведении работ по ресурсосбережению.
— во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.
— в совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
— в совершенствовании плановой и учетной документации.

2.3. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.4. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.5. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.6. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.7. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.8. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

2.10. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Должностная инструкция экономиста предприятия торговли

Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. ПРАВА

3.1. Экономист имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
— Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
— В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
— Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
— Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
— Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1. Экономист несет ответственность за:

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством России.
— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством России.
— причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством России.

СОГЛАСОВАНО:

Скачать должностную инструкцию экономиста в формате Word

Планирование, бухгалтерский учет и анализ — это лишь некоторые составляющие должностной инструкции экономиста. Образец можно скачать бесплатно по ссылке.

Трудовые обязанности специалистов финансовой сферы предприятия подлежат особому регулированию. Планово-экономические отделы бюджетных учреждений и коммерческих структур решают глобальные вопросы с денежным распределением, и принимают ответственные решения. Планирование, бухгалтерский учет и анализ — это лишь некоторые составляющие должностной инструкции экономиста . Договорная, претензионная работа с контрагентами, расчет заработной платы, перечисление налоговых и иных обязательных государственных платежей входи в перечень функций экономиста.

По специальной прямой ссылке можно бесплатно скачать образец регламента обсуждаемого специалиста, и применить его в собственной практике. Для удобства пользователей, документ легко редактируется в программе word по нужным параметрам. Дисциплина экономиста позволит предприятию решать многочисленные вопросы. Четкое взаимодействие структур и подразделений внутри компании — залог успеха и развития.

Должностная бумага предоставляется на ознакомление экономисту вместе с контрактом при трудоустройстве.

Обязательные пункты должностной инструкции экономиста

  • Согласование руководства в правом верхнем углу: подпись, расшифровка и печать;
  • Общие понятия, термины, ФИО служащего;
  • Перечень полномочий, обязательств, вопросы ответственности;
  • В регламенте могут быть предусмотрены дополнительные пункты;
  • Заключительные положения;
  • Отметка об ознакомлении сотрудника.

Основными составляющими прописанных обязанностей и полномочий экономического служащего являются: профессиональная квалификация, опыт и практические навыки, подготовка соответствующей документации, контроль бухгалтерской отчетности. В ряде случаев, должностные функции экономиста включают в себя анализирование всей финансовой структуры компании.

В современном мире, деятельность финансового специалиста невозможно представить без знания системы 1С.

Дата: 2016-03-22

Должностная инструкция экономиста

Должностная инструкция экономиста упорядочивает трудовые отношения. Документ содержит общие положения о должности, требования к опыту, навыкам, образованию, порядок подчинения, занятия и освобождения сотрудника от должности, список его функциональных обязанностей, прав, виды ответственности.

Инструкцию готовит начальник подразделения организации. Утверждает генеральный директор.

Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции экономиста бюджетного учреждения, по финансовой работе, планово-экономического отдела предприятия и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специфики деятельности организации.

І. Общие положения

1. Экономист принадлежит к категории «специалисты».

2. Экономист непосредственно подчиняется финансовому директору/генеральному директору.

В период отсутствия экономиста его права, ответственность, функциональные обязанности возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по организации.

4. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и опыт аналогичной работы не менее одного года.

5. Назначение и освобождение от должности экономиста осуществляется приказом генерального директора.

6. Экономист руководствуется в своей деятельности:

  • Уставом организации;
  • законодательными актами РФ;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • распоряжениями непосредственного начальника;
  • данной должностной инструкцией;
  • руководящими, нормативными актами организации;
  • методическими материалами ведения деятельности;
  • приказами, распоряжениями руководства.

7. Экономист должен знать:

  • правила разработки годовых планов хозяйственной, производственной, финансовой деятельности организации;
  • постановления, законодательство, приказы, распоряжения, иные нормативные акты;
  • методические материалы по планированию, анализу, учету деятельности организации;
  • планово-учетную документацию;
  • правила подготовки бизнес-планов;
  • способы экономического анализа, учета показателей работы подразделений организации;
  • правила, сроки подготовки установленной отчетности;
  • правила подготовки нормативов затрат трудовых, материальных, финансовых ресурсов;
  • порядок проведения статистического, оперативного учета;
  • способы установления экономической эффективности применения новых технологий, организации труда, изобретений, рационализаторских предложений.

ІІ. Должностные обязанности экономиста

Экономист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Рассчитывает материальные, трудовые, финансовые затраты, необходимые для деятельности организации, реализации продукции, освоения ее новых видов, внедрения прогрессивных технологий.

2. Собирает сведения для составления проектов финансовой, хозяйственной, коммерческой, производственной деятельности организации с целью обеспечения роста объемов сбыта продукции, увеличения рентабельности.

3. Устанавливает экономическую результативность организации труда, производства, внедрения новой техники, рационализаторских предложений, изобретений.

4. Производит экономический анализ хозяйственной деятельности подразделений организации.

5. Разрабатывает меры по внедрению режима экономии, увеличению рентабельности производства, конкурентоспособности продукции, эффективности труда, уменьшению расходов на производство, сбыт продукции.

6. Способствует сокращению потерь, непроизводительных расходов.

7. Определяет возможности для дополнительного выпуска продукции.

8. Участвует в обсуждении производственных, хозяйственных планов.

9. Участвует в исследованиях рынка, прогнозировании, развитии производства.

10. Контролирует выполнение заданий, возложенных на подразделения организации, использование хозяйственных ресурсов.

12. Ведет учет экономических показателей, результатов хозяйственной, производственной деятельности подразделений организации.

13. Следит за исполнением заключенных договоров.

14. Ведет базы данных экономической информации.

15. Дополняет нормативную, справочную информацию.

16. Выполняет служебные поручения непосредственного начальника.

ІІІ. Права

Экономист имеет право:

1. Принимать самостоятельные решения в рамках собственной компетенции.

2. Получать от руководства сведения о решениях в отношении своей деятельности.

3. Не выполнять функциональные обязанности при появлении опасности для здоровья, жизни.

4. Информировать руководство об установленных недостатках в работе организации, направлять предложения по их ликвидации.

5. Коммуницировать с подразделениями организации по вопросам своей деятельности.

6. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих обязанностей, безопасного труда.

7. Повышать свою квалификацию, участвовать в образовательных мероприятиях.

8. Консультироваться у экспертов по вопросам, выходящим за пределы компетенции экономиста.

9. Выдвигать предложения руководству по улучшению деятельности организации.

ІV. Ответственность

Экономист несет ответственность за:

1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

2. Нарушение требований внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

3. Информацию в документации, предоставляемой руководству.

4. Достоверность сведений об экономическом состоянии вверенных подразделений.

5. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, клиентам, государству.

6. Последствия собственных действий, самостоятельных решений.

7. Нарушение требований руководящих документов организации.

Ведущий (главный) экономист разрабатывает системы мотивации, оплаты труда. Контролирует своевременное, надлежащее оформление документов, ценообразование услуг. Управляет затратами, рациональным хозяйствованием. Руководит экономистами.

1. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию оплаты труда.

2. Рассмотрение производственных, хозяйственных планов.

3. Оформление материалов для заключения договоров.

4. Контроль правильности проведения расчетных операций.

5. Изучение передового опыта в отношении выполняемой работы.

6. Составление экономических обоснований проектов.

7. Обобщение, анализ статистической информации об экономической деятельности организации.

8. Разработка штатных расписаний.

Организационно-экономическая характеристика промышленной организации (предприятия)

Должностная инструкция экономисту по ценообразованию 1 категории планово-экономического отдела (ПЭО).

Экономист по ценообразованию 1 категории осуществляет работу по формированию цен на продукцию, работы, услуги, оказываемые ОАО «Гомельская мебельная фабрика «Прогресс» в пределах Республики Беларусь.

На должность экономиста по ценообразованию 1 категории назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет.

Экономист по ценообразованию 1 категории подчиняется непосредственно начальнику отдела.

Перед допуском к самостоятельной работе экономист по ценообразованию 1 категории проходит стажировку по занимаемой должности.

Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически (не реже одного раза в три года) экономист по ценообразованию 1 категории проходит проверку знаний по вопросам охраны труда.

На экономиста по ценообразованию 1 категории возлагаются следующие функции: формирование отпускных оптовых и розничных цен на продукцию, работы, услуги завода, составление отчетности по ценам, составление плановых годовых, квартальных и месячных калькуляций продукции производственно-технического назначения, формирование, ведение и хранение базы данных экономической информации по выполняемой работе.

Для выполнения возложенных на него функций экономист по ценообразованию 1 категории обязан:

рассчитывать отпускные цены на продукцию производственно-технического назначения и потребительские товары в связи с освоением производства новых видов продукции, с изменением стандартов или технических условий на ранее освоенные виды продукции;

формировать тарифы на услуги вспомогательных цехов;

пересматривать действующие отпускные цены (тарифы) в связи с изменением условий производства, изменением цен на энергоносители и поступающее сырье и материалы, отслеживать доведенный уровень рентабельности;

представлять материалы по расчету цен в вышестоящие организации;

доводить до сведения заинтересованных отделов и служб информацию об уровне действующих отпускных цен на выпускаемую продукцию;

консультировать экономистов цехов по вопросам ценообразования, доводить нормативные документы по ценообразованию до подразделений завода;

подготавливать периодическую и статистическую отчетность в установленные сроки;

составлять плановые калькуляции;

формировать плановую себестоимость на продукцию производственно-технического назначения, доводить её до подразделений предприятия;

выполнять требования, установленные документацией системы менеджмента качества;

соблюдать правила охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка, трудовую, производственную дисциплину;

обеспечивать пожарную безопасность и противопожарный режим в отделе;

выполнять требования, установленные в документации системы менеджмента охраны труда, системы управления окружающей средой.

Должностная инструкция экономиста по планированию 1 категории планово-экономического отдела (ПЭО).

Экономист по планированию 1 категории планово-экономического отдела относится к категории специалистов, участвует в формировании смет образования, распределения и использования доходов, месячных планов экономического и социального развития и контролирует их выполнение.

Перейти на страницу: 12345 67

Инвестиционная деятельность ОАО АНПП Темп-Авиа
Инвестиции имеют большое значение для будущего положения предприятия. С их помощью осуществляется расширенное воспроизводство основных средств как производственного, так и непроизводственного хара …

Расчёт экономической эффективности и срока окупаемости участка автосервиса – уборочно-моечных работ
Я выбрал тему «Расчёт экономической эффективности и срока окупаемости участка автосервиса -уборочно моечных работ», потому что эта тема актуальна для меня, так как я глубоко заинтересова …

Чем занимается экономист в жкх. Должностные обязанности главного экономиста

Должностная инструкция
экономиста [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [руководителя соответствующего структурного подразделения].

1.2. Назначается на должность:

Экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

Экономиста — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет.

1.3. Экономист непосредственно подчиняется [руководителю соответствующего структурного подразделения].

1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:

Нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

Уставом предприятия;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

Организацию плановой работы;

Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

Порядок разработки бизнес-планов;

Планово-учетную документацию;

Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

Методы и средства проведения вычислительных работ;

Правила оформления материалов для заключения договоров;

Организацию оперативного и статистического учета;

Порядок и сроки составления отчетности;

Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

Экономику, организацию производства, труда и управления;

Основы технологии производства;

Рыночные методы хозяйствования;

Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

Законодательство о труде;

Правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:

2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия.

2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.

2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.

2.4. Подготовка отчетности.

2.5. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан:

3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

3.2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.

3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

3.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

3.11. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.

3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3.16. [Вписать нужное].

IV. Права

Экономист имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1.Главный экономист осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорение темпов производительности труда, повышение рентабельности производства и снижение себестоимости оказываемых услуг, обеспечивая правильное соотношение роста производительности труда и средней заработной платы.

1.2. Главный экономист назначается и освобождается генеральным директором предприятия «Национальный центр паралимпийской подготовки и реабилитации инвалидов» по согласованию с заместителем по ОАР.

1.3. На должность главного экономиста назначаются лица с высшим экономическим образованием и стажем работы не менее трех лет.

1.4. Главный экономист непосредственно подчиняется заместителю генерального директора предприятия по ОАР.

1.5. Во время его отсутствия / болезнь, командировка, отпуск и др./ его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия.

Главный специалист экономического отдела координирует работу коллектива, которая связана с отчетностью и финансовым планированием организации. Он следит за важными показателями финансовой деятельности учреждения и проводит мероприятия для их улучшения.

Образец типовой должностной инструкции главного экономиста

В типовом нормативном документе отражены общие обязанности, сходные для бюджетных и коммерческих организаций. Типовая должностная инструкция составлена без учета специфики предприятия. В любой организации, такой как ЖКХ, управляющей компании или фирме, в обязанности экономиста входит стратегическое планирование, снижение расходов и общая оптимизация предприятия.


Общие положения

В общих положениях необходимо указать требования к образованию и стажу специалиста. Обязательно наличие высшего образования, так как служебные обязанности предполагают понимание микро и макроэкономических процессов. В настоящем положении должны быть перечислены нормативные документы, которые должен использовать ведущий специалист:

  1. Устав организации.
  2. Приказы руководства организации.
  3. Бухгалтерская отчетность для анализа.
  4. Законодательство Российской федерации.
  5. Правила распорядка в компании.
  6. Методические материалы и научные исследования.

В тексте типовой должностной инструкции должно быть сказано, что ведущий специалист принимается на должность руководителем.

Должностные обязанности экономиста

Главный экономист имеет следующие должностные обязанности, закрепленные в инструкции:

  1. Анализировать рентабельность предприятия на основе бухгалтерской отчетности. Давать рекомендации руководству.
  2. Координировать действия отделов, занимающихся финансовой отчетностью и планированием. По мере возникновения вопросов консультировать сотрудников, повышая финансовую грамотность коллег.
  3. Анализировать деятельность на предприятии, и предлагать способы повышения рентабельности за счет необходимой модернизации.
  4. Проверять правильность расчетов других работников во избежание нарушений законодательства. Повышать уровень финансовой грамотности сотрудников по мере возможности.

При необходимости принимать иные меры, направленные на улучшение показателей деятельности компании.

Права

Главный экономист имеет право :

  1. В письменной форме вносить рекомендации по улучшению хозяйственных показателей на рассмотрение руководством. В случае одобрения, вырабатывать стратегию и воплощать задуманное.
  2. В случае недостатка собственных знаний, пользоваться консультациями юристов. Если таковые отсутствуют в штате, имеет право заключать договоры о юридических консультациях на коммерческой основе.
  3. Отказаться визировать документы, несущие явную нерентабельность и финансовый вред для организации.
  4. Получать выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

На случай отпуска или временной нетрудоспособности выбирает специалиста, который будет замещать его на это время, по предварительному согласованию с руководством.

Ответственность

Главный экономист несет ответственность за следующие действия :


  1. Нарушение законодательства РФ, при закупках на договорной основе, с заведомой убыточностью для учреждения.
  2. Субсидиарная ответственность за умышленное содействие в банкротстве компании.

А также иные нарушения, предусмотренные ТК РФ, ГК РФ и УК РФ.

Условия работы

Условия работы ведущего специалиста должны соответствовать санитарным и пожарным нормам. Главный руководитель обязан обеспечивать наличие необходимых средств и материалов, для деятельности планового отдела. По представленным ниже ссылкам можно скачать должностные инструкции ведущих специалистов по экономической деятельности:

    Должностная инструкция электрогазосварщика — права и обязанности

    На строительном объекте электрогазосварщик входит в число ключевых профильных специалистов, к которым выдвигаются требования по…

    Должностная инструкция юрисконсульта — права и обязанности

    Юрисконсульт принимается в организацию на постоянной или временной основе. Характер и объем работы юриста зависит…

    Должностная инструкция заместителя директора — права и обязанности

    Крупные компании имеют обширный список руководства, который может корректироваться в зависимости от направленности деятельности. У…

    Должностная инструкция супервайзера: права и обязанности

    Практически в каждой торговой компании есть специалист, который носит наименование ответственного менеджера за развитие и…

    Должностная инструкция сторожа: права и обязанности

    Трудовые взаимоотношения между нанимателем и работником обуславливаются договоренностью о том, какие обязанности должен взять на…

    Должностная инструкция маркетолога — права и обязанности

    Сотрудник в сфере маркетинга принимается на работу после предварительной оценки его профессиональных качеств и склонности…

Если главный экономист отсутствует, на другого сотрудника возлагается выполнение его функциональных обязанностей, вместе с ответственностью и правами, в соответствии с внутренним распорядком.

На данную должность назначают работника с высшим экономическим образованием и опытом похожей трудовой деятельности, сроком, равным не меньше одного года.

Назначить служащего главным экономистом, а также освободить от выполнения подобных обязанностей имеет право только генеральный директор, согласно собственному изданному приказу.

Экономист выполняет свою работу, согласно следующим документам :

  • уставу предприятия;
  • нормативным законодательным актам Российской Федерации;
  • внутренним правилам трудовой дисциплины;
  • приказам руководителя организации;
  • принципам должностной инструкции;
  • руководящим, установленным в компании;
  • методическим данным по осуществлению трудового процесса.

От главного экономиста требуются знания:

  • условий по формированию годовых хозяйственных, производственных, финансовых проектов предприятия;
  • постановлений, законодательных правил, приказов, распоряжений, прочих нормативных актов;
  • методической информации, касающейся планирования, анализа, учета работы компании;
  • плановых и учетных документов;
  • порядка планирования бизнеса;
  • способов экономической оценки, контроля за показателями деятельности каждого отдела предприятия;
  • условий, сроков разработки необходимых отчетов;
  • правил подготовительных мероприятий по нормативам расходов на материальные, трудовые и финансовые ресурсы;
  • порядка выполнения статистической и оперативной регистрации;
  • методов формирования эффективного для экономики использования последних технологических средств производства и открытий, создания трудового процесса.

Нормативная регламентация

Работу главного экономиста регламентирует соответствующая документация. Она состоит из:

  1. Внешних документов, а именно, нормативных и законодательных актов, имеющих отношение к производственному процессу.
  2. Внутренних: Устава организации, приказа и распоряжения генерального либо финансового директора, а также начальника подразделения. Сюда же входят положения планово-экономического отдела; правила трудовой дисциплины внутри организации; инструкция, касающаяся данной должности.

Особенности работы в бюджетном учреждении и сельском хозяйстве

Работа главного экономиста в бюджетном учреждении не сильно отличается от функций того же должностного лица в торговой организации.

В данном случае расчетные формулы будут различными, вместе с бухгалтерскими проводками и финансовой отчетностью. Однако специфика работы при этом остается прежней. Экономист в обоих случаях занимается анализом, расчетом и сопровождением производственного процесса предприятия .

В обязанности главного экономиста входит планирование и организация всего экономического процесса сельского хозяйства .

Вместе с прочими экспертами и рабочим персоналом организации в функции главного экономиста входит составление рабочего графика в течение одного года по отдельным периодам и анализ выполнения работы, согласно этим графикам. Он является ответственным за качество и своевременное выполнение производственного процесса.

Права и обязанности

К правам главного экономиста относятся:

  1. Принятие решений по грамотной разработке финансовой программы. Он может обеспечивать повседневный рабочий процесс экономического подразделения предприятия, решать вопросы, имеющие отношения к его полномочиям.
  2. Направление собственных предложений руководству в целях поощрить либо привлечь к ответственности сотрудников, если это не в его компетенции.
  3. Подготовка и предоставление руководителю отдела своих предложений, направленных на совершенствование финансовой деятельности, а также производственного процесса экономического подразделения организации. Подобные нововведения могут быть достигнуты, с помощью дополнительного кадрового, материально-технического обеспечения.
  4. Участие в деятельности коллективных управленческих органов, рассматривающих финансовые задачи подразделения предприятия.

В обязанности главного экономиста входят:

  1. Вычисление материальных, трудовых, финансовых расходов, благодаря которым компания осуществляет свою деятельность, осваивает новое оборудование, внедряет прогрессивные технологии.
  2. Сбор данных, позволяющих составить финансовые, хозяйственные, коммерческие, производственные проекты, обеспечивающие рост количества реализуемой продукции, повышение доходности.
  3. Формирование экономической эффективности производственных процессов, использования новых технологий, открытий и предложений.
  4. Проведение экономической оценки работы отделов предприятия.
  5. Разработка способов введения системы экономии; повышения доходности; конкурентного преимущества выпускаемой продукции и ее сбыта; рентабельности производства; понижения затрат предприятия.
  6. Помощь в сокращении потерь и бесполезных издержек.
  7. Определение возможного дополнительного производства продукции.
  8. Участие в рассмотрении производственного и хозяйственного планирования.
  9. Сотрудничество в мероприятиях по изучению рынка, прогнозированию, развитию производства.
  10. Контроль по решению вопросов, входящих в обязанности отделов и касающихся расходования экономических ресурсов.
  11. Направление необходимой отчетности в соответствующие сроки.
  12. Ведение учета экономических данных, итогов хозяйственных и производственных работ отделов компании.
  13. Контроль исполнения действующих договорных соглашений.
  14. Дополнение справочных и нормативных сведений.
  15. Выполнение служебных поручений руководителя.

Категории, требования, образование

На должность главного экономиста могут претендовать лица с полным высшим образованием и соответствующими категориями подготовки, то есть магистры и специалисты.

Является не только самой популярной, но и одной из самых востребованных. Особенно ее любят молодые люди, которые, согласно статистике, выбирают для получения образования факультеты данного направления чаще других. Но все ли абитуриенты понимают, что значит работать в этой сфере и что входит в обязанности экономиста? Каковы основные функции такого сотрудника? Попробуем ответить на эти вопросы.

Если быть кратким, экономист — специалист по экономической деятельности. Его должностные обязанности и работа в целом перекликаются с деятельностью финансиста, бухгалтера, менеджера и других подобных специальностей. Такие сотрудники требуются там, где нужно работать с финансами, четко планировать и рассчитывать их. Они осуществляют контроль над расходом средств, анализируют деятельность предприятия в целом и определяют его рентабельность.

Должностные обязанности экономиста — это в первую очередь разработка и координация выполнения задач, которые основываются на составлении статистических отчетов и документации.

В основе деятельности такого специалиста лежит должностная инструкция, которая составляется при и распоряжения руководителя компании. Рассмотрим более детально функциональные обязанности экономиста.

Основная задача — осуществление экономической деятельности, которая направлена на совершенствование предприятия, повышение качества продукции, оптимальное использование ресурсов. Кроме того, этот специалист рассчитывает материальные, финансовые и трудовые расходы, которые необходимы для производства товара и его реализации, освоения новых технологий. Должностные обязанности экономиста также включают в себя:

Кроме выполнения основных перечисленных выше обязанностей, экономист должен постоянно изучать специальную литературу, которая имеет отношение к его работе.

Что должен знать соискатель на должность, чтобы успешно выполнять должностные обязанности экономиста? В основе деятельности такого специалиста лежит ряд законодательных актов, приказов, документов, постановлений и распоряжений, которые регулируют его работу. Чтобы стать экономистом, нужно отлично ориентироваться в планово-учетной документации, бизнес-планах, нормативных материалах, методах экономического анализа и статистического учета различных показателей.

Кроме того, что сотрудник обязан выполнять должностные обязанности экономиста, он должен обладать такими качествами, как умение усердно и много работать, принципиальность, четкость, мужество, сосредоточенность, аккуратность. Он должен иметь хорошо развитое конструктивное и и быть эмоционально устойчивым.

Итак, экономист, должностные обязанности которого будут отличаться в зависимости от конкретного места работы, — профессия очень сложная. Профессионалом в данной сфере деятельности может стать только целеустремленный и компетентный человек, который готов тяжело трудиться и постоянно самосовершенствоваться.

Должностная инструкция экономиста тсж. Должностная инструкция экономиста, должностные обязанности экономиста, образец должностной инструкции экономиста

Типовой образец

Утверждаю
________________________
(инициалы, фамилия)
______
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

» » ____________ 20__г.

Должностная инструкция
экономиста
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по
представлению __________________________________________________________.
(руководителя соответствующего структурного подразделения)
1.2. Назначается на должность:
— экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II
категории не менее ______ лет;
— экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет;
— экономиста — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)
образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
техника I категории не менее _______ лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не
менее _______ лет.
1.3. Экономист непосредственно подчиняется _________________________
________________________________________________________________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения)
1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке
заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и
своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:
— нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой
работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия
и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Экономист должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
— организацию плановой работы;
— порядок разработки перспективных и годовых планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
— порядок разработки бизнес-планов;
— планово-учетную документацию;
— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых
затрат;
— методы экономического анализа и учета показателей деятельности
предприятия и его подразделений;
— методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений;
— методы и средства проведения вычислительных работ;
— правила оформления материалов для заключения договоров;
— организацию оперативного и статистического учета;
— порядок и сроки составления отчетности;
— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— основы технологии производства;
— рыночные методы хозяйствования;
— возможности применения вычислительной техники для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
предприятия, правила ее эксплуатации;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности
предприятия.
2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.
2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.
2.4. Подготовка отчетности.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия
обязан:
3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности
предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности
производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции,
достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании
материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
3.2. Готовить исходные данные для составления проектов
хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности
(бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта
продукции и увеличения прибыли.
3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым
затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой
продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и
технологии.
3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности
предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства,
разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению
рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции,
производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию
продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также
выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и
производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений.
3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных
производственно-хозяйственных планов, проведения работ по
ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного
расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и
управления, а также плановой и учетной документации.
3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров,
следить за сроками выполнения договорных обязательств.
3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по
предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных
резервов.
3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития производства.
3.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и
контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
3.11. Вести учет экономических показателей результатов
производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также
учет заключенных договоров.
3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.
3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы
данных экономической информации, вносить изменения в справочную и
нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов,
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки экономической информации.
3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
3.16. _____________________________________________________________.

IV. Права

Экономист имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Поступая в вуз на экономический факультет, студенты часто даже не догадываются, что входит в должностные обязанности экономиста и с чем придется столкнуться молодому специалисту на предприятии. Перечень функциональных обязанностей таких работников определяется специальными инструкциями. Они разрабатываются для специалистов организаций и предприятий согласно штатному расписанию. Функциональные обязанности экономиста должны учитывать не только его основные функции и обязанности, но и права, ответственность специалиста, конкретные задания и прочее.

К слову сказать, экономисты бывают разные. Это специалисты по труду, сбыту, штатному расписанию, заработной плате, работники плановых отделов и прочие. И если базовые знания для всех видов экономических профессий практически одинаковы, то задачи и обязанности экономиста существенно отличаются в зависимости от рода его деятельности.

Главный экономист предприятия

Руководство и организацию работы предприятия выполняет главный экономист, обязанности и задачи которого заключаются в повышении эффективности, производительности и рентабельности производства. Главный специалист обязан заботиться о мероприятиях по снижению себестоимости продукции, о повышении ее качества. Он организовывает работу, касающуюся составления бизнес-планов, ведения экономической деятельности, усовершенствования системы управления, и управляет подчиненными ему экономическими подразделениями. В обязанности экономиста высшего ранга входит работа по усовершенствованию планирования показателей экономической работы. Также в его ведении — разработка экономических нормативов на различные виды работ экономической деятельности. Основные обязанности экономиста на предприятии сводятся к умению организовать работу, обеспечить выполнение и строгое соблюдение поставленных задач.

База знаний главного экономиста

Чтобы успешно осуществлять свою работу, главному экономисту необходимо досконально знать постановления, методические и нормативные документы, которые позволяют регулировать порядок управляющей деятельности на предприятии. Он должен хорошо знать структуру компании, производственные мощности, технологические основы производства изготавливаемой продукции. К тому же главный специалист должен уметь осуществлять организацию экономической работы предприятия.

Экономист

В обязанности экономиста входит выполнение работ, направленных на повышение эффективности производства, его рентабельности, качества выпускаемой продукции, а также на освоение других видов продукции. Экономист осуществляет подготовку расчетных данных, используемых для составления финансовой и хозяйственной отчетности, коммерческой деятельности фирмы. В его функциональные обязанности входит анализ хозяйственной деятельности как целого предприятия, так и его отдельных подразделений.

Использование внутренних резервов предприятия, контролирование выполнения плановых задач, составление договоров и выполнение договорных обязательств — за все это отвечает экономист. Должностные обязанности специалиста этого звена включают его участие в маркетинговых исследованиях, умение спрогнозировать дальнейшее развитие организации, формирование экономических заданий, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.

База знаний экономиста

Экономист должен знать следующие виды документации:

Правила составления бизнес-планов, перспективных и годовых планов и отчетов;

Должен уметь вести планово-учетную документацию;

Уметь составлять финансовую отчетность;

Проводить анализ хозяйственной деятельности, знать трудовое законодательство.

Бухгалтер-экономист, или экономист по бухгалтерскому учету

Всем, что касается оборотных и необоротных активов, смет, расчетов, доходов и расходов, собственного капитала и прочего, заведует бухгалтер-экономист. Обязанности этого специалиста заключаются в полном и достоверном отражении информации по бухгалтерскому учету. При согласовании с директором предприятия бухгалтер-экономист ведет документы по перерасчету средств по платежам, по расчетам с кредиторами, передает соответствующие бумаги в банковские учреждения. Специалист этого уровня участвует в инвентаризации активов, оформлении документов по возмещению потерь, кражам или порче активов предприятия. При этом в обязанности экономиста входит подготовка документов для финансовой отчетности, реестров и прочих документов, базирующихся на данных бухгалтерского учета.

База знаний бухгалтера-экономиста

Для успешной работы в сфере бухгалтерского учета экономисту необходимо хорошо ориентироваться в методических и нормативных материалах по организации, в правилах ведения и составления финансовой отчетности, в системе регистров бухгалтерского учета. Кроме этого, специалист должен знать и уметь применять на практике правила документооборота, обработки учетной информации в организации или на предприятии. Также ему потребуются знания по составлению планов расчетов бухгалтерского учета активов, хозяйственных операций, обязанностей и капитала.

Экономист-демограф

Экономист, должностные обязанности которого заключаются в разработке программ развития демографических планов, социального развития, улучшения уровня народного благосостояния, называется экономистом-демографом. Специалисты этой профессии занимаются составлением прогнозов структуры населения, его численности и трудовых ресурсов. Экономист участвует в разработке экономических и социальных планов развития, обеспечивает решение демографических проблем, обосновывает важность и целесообразность мероприятий по формированию трудовых ресурсов. Он готовит необходимые материалы и документы о состоянии и тенденциях демографического развития региона.

Экономист по труду

Работа по улучшению условий и организации труда, формы и система зарплаты, вопросы материальной стимуляции работников — этими и многими другими делами занимается экономист по труду. Обязанности его заключаются в разработке перспективных проектов по труду, составлении штатного расписания, расчете заработной платы во всей организации и отдельных ее подразделениях. Он рассчитывает и планирует численность работающего персонала, фонды заработной платы, мероприятия по подготовке квалифицированных кадров. К прямым обязанностям экономиста по труду относят изучение эффективности использования определенных систем и форм расчета зарплаты работников, механизма распределения средств из фонда материального поощрения, а также участие в мероприятиях, касающихся повышения качества труда, выпускаемой продукции, сокращения расходов на производство.

Составление штатного расписания, схем расчета должностных окладов и фондов заработной платы по установленной нормативной документации, контроль над соблюдением штатных дисциплин и многое другое выполняет экономист по труду. Обязанности его состоят и в разработке схем и положений по премированию работников, условий материальной стимуляции сотрудников организации к труду, совмещению должностей, профессий. Специалист этого ранга определяет размер премиальных вознаграждений, доплат, надбавок. Он также ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате, составляет соответствующую отчетность.

Экономист по планированию (экономист планового отдела)

Обязанности экономиста планового отдела заключаются в осуществлении работы по экономическому планированию на предприятии, в организации, фирме. Эта работа направлена на организацию рациональной хозяйственно-экономической деятельности, выявление пропорций развития предприятия, исходя из потребностей рынка. Подготовка исходных данных для составления перспективных и готовых планов, разработки программ производственной деятельности, социального развития производства; разработка отдельных разделов плана предприятия, учитывающего прогнозируемые и маркетинговые данные, — все это работа экономиста. Обязанности специалиста планового отдела включают в себя составление калькуляции себестоимости товарной продукции, разработку проектных оптовых и розничных цен на товар, тарифов на услуги или работы. При этом необходимо учитывать конъюнктуру рынка. Экономисты по планированию активно участвуют в разработке мероприятий, связанных с повышением конкурентоспособности выпускаемой продукции, увеличением прибыли, устранением расходов и непроизводственных трат.

В функциональные обязанности специалистов этого звена входит разработка комплексного экономического анализа всех показателей хозяйственной деятельности предприятия в целом и его отдельных структурных подразделений. Кроме того, экономисты по планированию проводят контроль над выполнением плановых заданий и их обобщенный учет по предприятию, готовят периодическую отчетность о проделанной работе.

Экономист по финансовой работе

Финансовые планы и отчеты — это работа экономиста, обязанности которого заключаются в ведении финансовой отчетности и осуществлении финансовой работы предприятия. Исходя из экономических и технических показателей производственного плана организации, экономисты финансовых отделов разрабатывают перспективные и готовые планы, прогнозы поступления средств на счета предприятия или фирмы. Они определяют количественное соотношение доходов и расходов, размеры денежных поступлений и отчислений по организации. Экономист по финансовой работе готовит планы производства, разрабатывает мероприятия по реализации готовой продукции, планированию прибыли, капиталовложений и налогов на прибыль.

Обеспечение оперативного финансирования и выполнения расчетных и платежных обязательств также входит в функциональные обязанности экономиста по финансовой работе. Специалист этого ранга готовит отчетную документацию, банковские документы по всем видам платежей, ведет переписку по рекламационным актам поставщиков, услуги которых не были оплачены в установленные договорами сроки. Специалист по финансам анализирует выполнение смет, их расчет, составляет бухгалтерскую отчетность, проводит оперативный анализ финансовой работы организации. Совершенствует методы использования оборотных активов, средств из государственного бюджета и проч.

База знаний экономистов по труду, финансовой работе и планового отдела

Экономисты вышеперечисленных подразделений имеют общую базу знаний. Они должны знать постановления, приказы и распоряжения, нормативную документацию, позволяющую осуществлять финансово-экономическую деятельность на предприятии. Должны уметь составлять перспективные и годовые планы и отчеты, вести необходимые расчеты. Специалисты вышеперечисленных структурных подразделений должны знать методики и правила расчета нормативов на запасы готовой продукции, условия их поставки, сохранения и транспортировки, а также экономику, организацию производства, управления и труда.

Экономист по сбыту

Экономист по сбыту ведет дела по организации сбыта продукции организации согласно заказам и заключенным договорам. Обеспечивает поставку продукции потребителям в установленные договорами сроки. В обязанности экономиста в бюджетной организации входит сбыт выпускаемой продукции по бюджетным договорам. Экономист по сбыту составляет годовую, квартальную и ежемесячную отчетность по планированию и реализации выпускаемой продукции. Он выполняет работу по составлению договоров на поставку товара. Принимает и ведет учет заявок на поставку, спецификаций и нарядов, проверяет объемы и наименование заказанной продукции. Ведет контроль отгрузки, транспортировки, сбыта и сохранения товара предприятия.

База знаний экономиста по сбыту

Для успешного осуществления сбытовой деятельности экономист должен знать:

Перспективы развития рынка сбыта;

Методики расчетов нормативных документов готовой продукции;

Условия поставки, транспортировки и сохранения выпускаемой продукции;

Порядок оформления документов по сбытовой деятельности;

Методы учета и составления планов и отчетов;

Порядок и правила подготовки ответных писем на претензии потребителя.

Возможно, предоставленная информация поможет студентам экономических вузов определиться со своей будущей специализацией и выбрать профессию по вкусу.

Планирование, бухгалтерский учет и анализ — это лишь некоторые составляющие должностной инструкции экономиста. Образец можно скачать бесплатно по ссылке.

Трудовые обязанности специалистов финансовой сферы предприятия подлежат особому регулированию. Планово-экономические отделы бюджетных учреждений и коммерческих структур решают глобальные вопросы с денежным распределением, и принимают ответственные решения. Планирование, бухгалтерский учет и анализ — это лишь некоторые составляющие должностной инструкции экономиста . Договорная, претензионная работа с контрагентами, расчет заработной платы, перечисление налоговых и иных обязательных государственных платежей входи в перечень функций экономиста.

По специальной прямой ссылке можно бесплатно скачать образец регламента обсуждаемого специалиста, и применить его в собственной практике. Для удобства пользователей, документ легко редактируется в программе word по нужным параметрам. Дисциплина экономиста позволит предприятию решать многочисленные вопросы. Четкое взаимодействие структур и подразделений внутри компании — залог успеха и развития. Должностная бумага предоставляется на ознакомление экономисту вместе с контрактом при трудоустройстве.

Обязательные пункты должностной инструкции экономиста

:
  • Согласование руководства в правом верхнем углу: подпись, расшифровка и печать;
  • Общие понятия, термины, ФИО служащего;
  • Перечень полномочий, обязательств, вопросы ответственности;
  • В регламенте могут быть предусмотрены дополнительные пункты;
  • Заключительные положения;
  • Отметка об ознакомлении сотрудника.
Основными составляющими прописанных обязанностей и полномочий экономического служащего являются: профессиональная квалификация, опыт и практические навыки, подготовка соответствующей документации, контроль бухгалтерской отчетности. В ряде случаев, должностные функции экономиста включают в себя анализирование всей финансовой структуры компании. В современном мире, деятельность финансового специалиста невозможно представить без знания системы 1С.

Профессию экономиста в наши дни можно без преувеличения назвать наиболее распространенной среди молодежи, и поэтому ни для кого не является удивительным тот факт, что практически каждый пятый абитуриент хочет в конечном итоге поступить на экономический факультет. Но при этом многие люди даже не знают должностные обязанности экономиста.

Кто это?

Если говорить коротко, то экономист – это человек, который досконально разбирается в эффективной экономической деятельности компании. Таким образом, можно сказать о том, что это смежная специализация бухгалтера, финансиста, маркетолога и менеджера. Именно по этой причине такие профессионалы являются востребованными в любой организации, в которой требуется грамотный расчет и планировка финансов, а также контроль над расходами средств и тщательный анализ результатов работы компании.

Что включают в себя обязанности экономиста?

Основные должностные обязанности экономиста подразумевают разработку и координирование всех людей, которые ответственны за выполнение плановых задач, основываясь на статистической отчетности. На эту должность назначается человек, имеющий высшее образование, а также степень магистра или же специалиста по направлению «Экономика».

В своей деятельности специалист этого профиля руководствуется тем, что ему диктуют должностные обязанности экономиста. При этом как назначение на должность такого человека, так и увольнение его с работы осуществляется только на основании приказа со стороны непосредственного руководителя компании.

Главная цель – максимальная эффективность работы бизнеса

Основные должностные обязанности экономиста включают в себя осуществление экономической деятельности компании, четко направленной на то, чтобы максимизировать рентабельность и эффективность работы компании, повысить качество предоставляемой продукции или услуг. Также экономистом осуществляется освоение новых видов рынка по достижению предельно высоких результатов при наиболее оптимальном применении трудовых, финансовых и материальных ресурсов, основываясь на статистической отчетности структурных подразделений компании.

Помимо этого, должностные обязанности экономиста на предприятии включают в себя подготовку начальных данных для формирования проектов коммерческой деятельности и хозяйственно-финансового производства, а также создание бизнес-планов по обеспечению роста объема сбыта выпускаемой продукции и, соответственно, прибыли.

Также экономистом должен осуществляться расчет материальных, финансовых и трудовых расходов, которые являются необходимыми для производства, а также последующей реализации продукции или же освоения новых видов рынка, прогрессивных видов техники и более современных технологий.

Экономия

Должностные обязанности ведущего экономиста включают в себя тщательный анализ хозяйственной деятельности компании, а также отдельных структурных подразделений. Помимо этого, специалистом в этой области разрабатываются действия, направленные на обеспечение режима экономии, увеличение рентабельности производства, продуктивности труда, уменьшение затрат на производство и реализацию продукции. Также выявляются возможности, позволяющие выпускать дополнительную продукцию.

Должностные обязанности экономиста в учреждении здравоохранения или других производственных областях должны определять экономическую эффективность организации труда и производственного процесса, включая внедрение новых технологий и техник, а также всевозможных рационализаторских изобретений и предложений. Таким образом, специалист принимает непосредственное участие в процедуре разработки различных производственно-хозяйственных планов, основываясь на статистических данных проведенных работ из сферы ресурсосбережения.

Бумажная работа

Экономистом осуществляется оформление материалов для сложения договоров, контролируются сроки выполнения различных обязательств компании. Параллельно специалист принимает непосредственное участие в маркетинговых исследованиях, а также в прогнозировании развития производства.

Должностные обязанности экономиста в учреждении здравоохранения и любых других предприятий включают в себя ведение учета экономических показателей на основе результатов деятельности компании за определенный период времени, учет всех заключенных договоров. Параллельно им выполняется работа, связанная с расчетами и обеспечением контроля над правильностью проведения различных расчетных операций.

Что должен знать и уметь экономист?

В должностные обязанности экономиста в здравоохранении и любых других сферах деятельности специалистов, входит изучение специализированной литературы, относящейся к выполненной работе, а также к производимым разработкам.

Экономист должен досконально знать законодательные акты, распоряжения, постановления, приказы, прочие нормативные и методические акты, связанные со статистическим планированием, аудитом, учетом и анализом экономической деятельности компании. Также данный специалист должен тщательно разбираться в организации экономической плановой работы, в порядке разработки перспективных годовых планов в сфере государственно-финансовой деятельности компании.

Должностные обязанности экономиста казенного учреждения или любой коммерческой структуры предусматривают наличие у него знаний планово-учетной документации, а также порядка разработки различных бизнес-планов. При этом он должен разбираться в различных нормативных материалах, финансовых и трудовых затратах, в методах экономического анализа и статистической записи показателей.

Помимо всего прочего, должностные обязанности экономиста по труду включают в себя, во-первых, изучение технологии производства, техники использования того или иного оборудования, во-вторых, усвоение различных методов хозяйствования, основ действующего трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

Что должен определять экономист?

Экономистом должна определяться экономическая эффективность внедрения различной новой техники и прогрессивных технологий, а также способы и технологии проведения вычислительных работ. Он занимается организацией оперативного учета, порядком и временем сложения отчетности, определяет правила оформления материалов для сложения договоров.

Помимо всего прочего, специалист на этой должности обязан определять отечественный и зарубежный опыт оптимальной организации экономической деятельности производства в условиях действующей рыночной экономии.

Права

У экономиста есть право ознакомиться с любыми решениями, которые имеют отношение к его деятельности, при этом он может самостоятельно вносить какие-либо свои предложения, направленные на повышение труда в границах его служебных обязанностей.

У экономиста есть право предупреждать руководство о том, что им были обнаружены какие-либо недоработки в учете. Также он может самостоятельно или же по просьбе руководства спрашивать у других сотрудников различные данные, связанные с его непосредственной должностной инструкцией. Помимо этого, специалист имеет право самостоятельно доносить до ведома руководства различные предложения, которые направлены на улучшение выполнения им своих служебных обязанностей.

Ответственность

Задумываясь о прибыли и обязанностях, многие люди забывают о том, какую ответственность должен нести обычный или главный экономист. Должностные обязанности необходимо выполнять в полном соответствии с предоставленной инструкцией, ведь в случае их невыполнения специалист несет за это непосредственную ответственность.

Также на нем лежит ответственность за различные правонарушения, которые совершаются во время работы и находятся в тех границах, которые определяются действующим административным или уголовным законодательством.

Помимо всего прочего, экономист, как правило, несет непосредственную ответственность за то, какие материальные убытки были нанесены компании в процессе его работы на предоставленной должности.

Как определить профессионала?

Рассматривая должностные обязанности экономиста ЖКХ или других учреждений, многие не знают о том, как определить профессионала в этой области, к примеру, во время трудоустройства. На самом же деле профессиональный экономист должен иметь несколько качеств:

  • Умение напряженно работать в течение длительного времени.
  • Принципиальность и мужество.
  • Навык отстаивать интересы компании в любых условиях.
  • Выдающиеся математические способности.
  • Аккуратность.
  • Четкость действий.
  • Развитое конструктивное и логическое мышление.
  • Эмоциональную устойчивость.

Профессиональная пригодность

Еще перед поступлением в учебное учреждение на экономиста вы должны понять, что именно вас привлекает в бизнесе, так как в дальнейшем будет больше возможностей грамотно спланировать жизнь и уберечься от самых разных ошибок. Вполне естественно, что преимущественное большинство абитуриентов направлено на управляющую или же предпринимательскую должность.

В первую очередь вы должны понимать, что наличие диплома не дает никакой гарантии успешности в сфере бизнеса, так как многое будет зависеть от характера и стремления, а также от того, к каким именно занятиям вы предрасположены. Бизнес обуславливает наличие у человека логического мышления, умения рассматривать любые возможные перспективы, руководить персоналом, но что более важно – брать на себя ответственность.

Помимо этого, желательно, чтобы вы обнаружили скрытые возможности, на которых компания способна заработать, заранее оценивая риски, связанные с этим. Именно стремление получить максимум прибыли, а также умение сравнивать предусмотренный доход с рисками и затратами представляет собой основную суть экономической работы в любой области.

В любой организации специалист должен четко знать предъявляемые к нему требования. Экономическая деятельность предусматривает оптимизацию имеющихся на предприятии ресурсов, выявление путей повышения эффективности функционирования и многое другое. В связи с этим работник должен четко знать должностные инструкции экономиста. Особенно это касается молодых специалистов, которые только начинают в данном направлении. Настоящая публикация поможет им разобраться в основных аспектах.

Должностные инструкции экономиста: общие требования

1. Экономист — специалист, который может быть принят на работу либо уволен только по распоряжению руководителя организации.

2. Сотрудник может быть назначен на должность:

  • экономиста I категории. Им становится специалист, имеющий диплом о высшем и стаж работы в соответствующей области;
  • экономистом II категории может стать тот, у кого не только будет соответствующее образование и стаж работы в должности экономиста, но и трудовая деятельность в других инженерно-технических должностях определенное количество лет;
  • экономистом назначается человек, у которого есть диплом о высшем экономическом образовании. К нему не предъявляются требования Данным специалистом может стать и тот, кто имеет среднее профессиональное образование, но при этом он должен проработать техником I категории установленное количество лет.

3. Во время отсутствия экономиста его обязанности возлагаются на заместителя.

4. При работе специалист руководствуется:

  • нормативными актами и по выполняемой деятельности;
  • уставом организации;
  • приказами и распоряжениями вышестоящего руководства;
  • принципами трудового распорядка;
  • рассматриваемой должностной инструкцией.

Должностные инструкции экономиста: требуемые знания

Специалист должен знать законодательные, нормативные акты, необходимую информацию о планировании, анализе и учете деятельности компании, принципы построения бизнес-планов, планово-учетные документы, сроки и алгоритм составления отчетности, порядок формирования нормативов разных видов затрат (материальных, финансовых, трудовых). Экономист должен знать способы экономического анализа, определения требуемых нововведений, изменений организации труда и многое другое.

Должностные инструкции экономиста: функции и обязанности

К функциональной деятельности специалиста относится:

1. Работа по проведению экономической деятельности организации.

2. Участие в маркетинговых исследованиях.

3. Анализ производственной деятельности организации.

4. Работа с отчетностью.

Обязанности экономиста:

1. Ведение экономической деятельности компании, цель которой — рост эффективности, рентабельности, а также качества производимой продукции, освоение нового товара, оптимизация ресурсов.

2. Подготовка данных для составления бизнес-планов.

3. Ведение расчетов по разным видам затрат, которые требуются для производства и сбыта продуктов: материальным, трудовым, финансовым.

4. Проведение экономического анализа по хозяйственной деятельности компании, выявление резервов и потерь производства, разработка мер по снижению издержек, непроизводственных затрат.

5. Оценка экономической эффективности организации труда, внедренных нововведений и производства.

6. Подготовка отчетности в требуемые сроки.

7. Контроль над выполнением необходимых задач.

8. Оформление материалов для заключения хозяйственных договоров, надзор за сроками выполнения соответствующих обязательств.

9. Экономист принимает участие в разработке различных планов, касающихся его трудовой деятельности.

10. Выполняет работу, связанную с формированием, ведением и хранением экономической информационной базы.

Должностная инструкция ведущего экономиста отличается тем, что он обязан изучать отдельные методические материалы, связанные с его работой, а также касающиеся существующих исследований и разработок. Этот специалист должен составлять разные аннотации, обзоры, справки.

Должностная инструкция главного экономиста основана на научно-экономическом и организационно-экономическом обеспечении, направлении деятельности соответствующих подразделений предприятия по составлению бизнес-проектов, работе по повышению уровня обоснованности экономических показателей, разработке методических материалов по технико-экономическому планированию работы отделов предприятия. Главный экономист взаимодействует с государственным казначейством по финансированию и распределению поступлений из бюджетов, проводит отвечает за повышение уровня знаний сотрудников.

Должностные инструкции в ЖКХ

CD «Должностные инструкции в ЖКХ»
Цена: 900 р.

Должностные инструкции в ЖКХ (электронная версия)
Цена: 500 р.
Содержание электронной версии диска для скачивания через интернет совпадает с содержанием CD-диска. Нет необходимости покупать одновременно оба варианта.

Третье издание, дополненное, 2015 г.

Руководители предприятий и подразделений ЖКХ
Должностная инструкция главного бухгалтера
Должностная инструкция главного инженера
Должностная инструкция главного конструктора
Должностная инструкция главного механика
Должностная инструкция главного технолога
Должностная инструкция главного энергетика
Должностная инструкция директора котельной
Должностная инструкция заведующего очистными сооружениями
Должностная инструкция заведующего складом
Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской
Должностная инструкция начальника аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства
Должностная инструкция начальника гаража
Должностная инструкция начальника жилищно-коммунального отдела
Должностная инструкция начальника колонны (автомобильной, механизированной) спецмашин по вывозу бытовых отходов, уборке городских территорий
Должностная инструкция начальника котельной
Должностная инструкция начальника отдела безопасности движения
Должностная инструкция начальника отдела капитального строительства
Должностная инструкция начальника отдела комплектации оборудования
Должностная инструкция начальника отдела контроля качества
Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения
Должностная инструкция начальника отдела организации труда и оплаты труда
Должностная инструкция начальника отдела охраны труда
Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров
Должностная инструкция начальника отдела сбыта
Должностная инструкция начальника производственного отдела
Должностная инструкция начальника ремонтного цеха
Должностная инструкция начальника технического отдела
Должностная инструкция начальника транспортно-экспедиционного агентства
Должностная инструкция начальника транспортной службы
Должностная инструкция начальника хозяйственного отдела
Должностная инструкция начальника цеха (участка)
Должностная инструкция председателя правления ТСЖ
Специалисты ЖКХ
Должностная инструкция агронома
Должностная инструкция архитектора
Должностная инструкция бухгалтера
Должностная инструкция инженера
Должностная инструкция инженера по качеству
Должностная инструкция инженера по комплектации оборудования
Должностная инструкция инженера по надзору за строительством
Должностная инструкция инженера по наладке и испытаниям
Должностная инструкция инженера по нормированию труда
Должностная инструкция инженера по организации управления производством
Должностная инструкция инженера по охране труда и технике безопасности
Должностная инструкция инженера по ремонту
Должностная инструкция инженера по эксплуатации спецмашин
Должностная инструкция инженера садово-паркового хозяйства
Должностная инструкция инженера-конструктора (конструктора)
Должностная инструкция инженера-программиста (программиста)
Должностная инструкция инженера-проектировщика
Должностная инструкция инженера-теплотехника по обслуживанию групповых приборов учета
Должностная инструкция инженера-технолога (технолога)
Должностная инструкция инженера-электронщика (электронщика)
Должностная инструкция инженера-энергетика
Должностная инструкция инспектора по контролю за исполнением поручений
Должностная инструкция инспектора по контролю за содержанием и охране зеленых насаждений
Должностная инструкция инспектора по проведению профилактических осмотров водителей автомототранспортных средств
Должностная инструкция мастера по ремонту спецмашин и механизмов
Должностная инструкция мастера по содержанию зеленых насаждений (мастера зеленого хозяйства)
Должностная инструкция мастера полигона бытовых отходов
Должностная инструкция мастера участка (района) по удалению бытовых отходов
Должностная инструкция мастера участка по уборке городских дорог
Должностная инструкция механика
Должностная инструкция механика автомобильной колонны (гаража)
Должностная инструкция паспортиста
Должностная инструкция техника
Должностная инструкция техника по наладке и испытаниям
Должностная инструкция техника по труду
Должностная инструкция техника-конструктора
Должностная инструкция техника-проектировщика
Должностная инструкция техника-смотрителя жилых зданий
Должностная инструкция техника-технолога
Должностная инструкция экономиста по сбыту
Должностная инструкция электромеханика
Технические исполнители (рабочие) ЖКХ
Должностная инструкция агента по снабжению
Должностная инструкция дворника
Должностная инструкция дворника (уборщик территории – ручная уборка)
Должностная инструкция дежурного бюро пропусков
Должностная инструкция диспетчера
Должностная инструкция диспетчера жилищно-эксплуатационного участка
Должностная инструкция заправщика поливомоечных машин
Должностная инструкция кассира
Должностная инструкция консьержа жилого дома
Должностная инструкция контролера водопроводного хозяйства
Должностная инструкция контролера газового хозяйства
Должностная инструкция котельщика 5-го разряда
Должностная инструкция котельщика 6-го разряда
Должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда
Должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной 4-го разряда
Должностная инструкция нарядчика
Должностная инструкция обходчика водопроводно-канализационной сети 2-го разряда
Должностная инструкция обходчика водопроводно-канализационной сети 3-го разряда
Должностная инструкция обходчика водопроводно-канализационной сети 4-го разряда
Должностная инструкция оператора диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ
Должностная инструкция оператора диспетчерской службы
Должностная инструкция оператора по диспетчерскому обслуживанию лифтов
Должностная инструкция охранника
Должностная инструкция плотника 3-го разряда
Должностная инструкция рабочего зеленого хозяйства 4-го разряда
Должностная инструкция рабочего зеленого хозяйства 5-го разряда
Должностная инструкция рабочего зеленого хозяйства 6-го разряда
Должностная инструкция рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования
Должностная инструкция сантехника
Должностная инструкция слесаря-сантехника
Должностная инструкция слесаря-сантехника 3 разряда
Должностная инструкция табельщика
Должностная инструкция уборщика мусоропроводов
Должностная инструкция уборщицы
Должностная инструкция учетчика
Должностная инструкция экспедитора
Должностная инструкция экспедитора по перевозке грузов
Должностная инструкция электрика

Всего более 100 отраслевых должностных инструкций по всем видам деятельности в ЖКХ.

В издании представлены описания трудовых функций специалистов, обеспечивающих сохранность жилого дома, в течение нормативного срока его службы и безопасные условия проживания:

Главный инженер ремонтно-эксплуатационного подразделения (службы)
Диспетчер (аварийно-восстановительной службы)
Диспетчер (объединенной диспетчерской службы)
Инженер (по организации работы с населением по месту жительства)
Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений
Инженер по организации капитального ремонта зданий
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений
Мастер (аварийно-восстановительной) службы
Мастер зеленого хозяйства
Мастер по благоустройству и озеленению территорий домовладений
Мастер участка
Начальник (аварийно-восстановительной) службы
Начальник (руководитель) ремонтно-эксплуатационного подразделения (службы)
Начальник отдела (благоустройства и озеленения территории)
Начальник отдела технической эксплуатации
Старший техник (техник) по благоустройству и озеленению территорий домовладений
Старший техник (техник)
Техник по инвентаризации строений и сооружений
Техник-смотритель

Даны описание трудовых функций, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, трудовые действия, необходимые умения, необходимые знания.

В издании представлены описания трудовых функций специалистов по организации и обеспечению эффективных работ по ремонту, обслуживанию и содержанию жилищного фонда с целью повышения его рыночной стоимости и бесперебойного предоставления коммунальных услуг:

Генеральный директор
Главный инженер
Главный инженер подразделения (службы)
Директор
Заместитель директора (генерального директора, руководителя организации)
Инженер (по организации работы с населением по месту жительства)
Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений
Инженер по организации капитального ремонта зданий
Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений
Исполнительный директор
Начальник (руководитель) отдела (департамента)
Начальник подразделения (службы)
Начальник(руководитель) отдела (департамента)
Руководитель организации
Технический директор

Даны описание трудовых функций, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, трудовые действия, необходимые умения, необходимые знания.

Электронная версия
Наш интернет-магазин продает издания на компакт-дисках и в электронном виде. Приобретая электронные версии, вы экономите время, деньги и избавляетесь от ненужных хлопот.
Преимущества электронной версии — это оперативность и отсутствие почтовых расходов. Доступ к скачиванию электронной версии предоставляется сразу же после поступления денег от покупателя. Доставка как по территории России, так и за пределы РФ.
Недостатком электронной версии можно считать привязку к конкретному компьютеру при установке. Поэтому мы советуем организациям, желающим использовать продукт в качестве библиотеки для нескольких сотрудников, приобретать компакт-диски.

Скачать издание: Должностные инструкции в ЖКХ

Рекомендуемые издания

   

   

Знакомство с экспертами | Федеральное агентство жилищного финансирования

Управление жилищного строительства и общественных инвестиций

Тед Уортелл, заместитель директора

Специализация: доступное жилье, федеральные жилищные программы, финансовое регулирование, ипотека. Четыре года руководства Управлением жилищного строительства и общественных инвестиций с момента его создания. До FHFA занимал должность директора по регуляторным вопросам в Управлении валютного контролера. Он также работал руководителем отдела кредитования сообществ в Fannie Mae.Работал директором политического отдела Управления малого бизнеса США и бюджетным аналитиком программ доступного жилья в Управлении управления и бюджета США. Магистр медицины Чикагского университета и бакалавр Северо-Западного университета.

Рона Ричардсон, менеджер административного офиса

Экспертиза: офисное администрирование, внедрение новых технологий, федеральное делопроизводство и другие федеральные административные протоколы. Десять лет в FHFA, будучи переведенной с остальным персоналом по надзору за миссией HUD Enterprise, с которым она проработала восемь лет в офисах GSE.Находясь в HUD, она получила признание за свою работу над специальными проектами, включающими программу HUD Community Builders, базы данных, реорганизации и закупки в Управлении персонала. Она выполняет все административные обязанности в OHCI и является координатором по управлению записями OHCI.

Группа по достижению корпоративных целей в области жилищного строительства

Падмасини (Падма) Раман, руководитель группы, аналитик надзорной политики

Специализация: рынки доступного жилья и финансы, анализ рынка первичного и вторичного жилья, эконометрический и экономический анализ.Падма присоединилась к FHFA в 2015 году в качестве руководителя группы Enterprise Housing Goals. До этого она работала экономистом в отделе анализа жилищного финансирования Управления разработки политики и исследований HUD. Она имеет более чем 22-летний опыт проведения исследований, анализа и мониторинга рынков жилья, в том числе более десяти лет в Fannie Mae в качестве экономиста и на различных должностях по управлению продуктами. Кандидат наук. Кандидат экономических наук в Университете Рутгерса.

Кен Лам, старший экономист

Экспертиза: моделирование и прогнозирование ипотечного рынка, модели дефолта / досрочного погашения, модификации ссуд, стандарты андеррайтинга и оценка программ.Начал работать в FHFA в 2011 году в OPAR, а затем перешел в OHCI. До FHFA Кен тринадцать лет проработал в консалтинговой фирме Abt Associates, где он проводил исследования по конверсионным ипотечным кредитам на недвижимость (HECM) и инициативе FHA по выплате предоплаты American Dream (ADDI). MPP в государственной политике и эконометрике, Миннесотский университет.

Омена Э. Убогу, старший политический аналитик

Экспертиза: количественное исследование, анализ и визуализация данных, моделирование. Присоединился к FHFA в сентябре 2018 года.Двенадцать лет в исследованиях и прогнозировании недвижимости в CoStar Group. Магистр прикладной экономики, Мичиганский университет.

Джини Шаттак Лемонс, старший аналитик политики

Экспертиза: Федеральная политика в области доступного жилья и общественного развития, исследования, коммуникации, анализ политики. Присоединился к FHFA в 2016 году. Предыдущий опыт работы в сфере жилищной политики на федеральном, региональном и местном уровнях в Enterprise Community Partners. До аспирантуры работал в группе по связям с государственными органами в Корпорации общественного вещания.Магистр государственной политики, Университет Дьюка; Бакалавр государственного управления / политологии, Колледж Франклина и Маршалла.

Обязанность по обслуживанию бригады


Арун Барман, старший экономист

Специализация: жилищное финансирование и ипотечные рынки, экономическое моделирование и тенденции, анализ городского и регионального рынка жилья, программы рефинансирования с высоким LTV, программы доступного жилья, визуализация данных, анализ политики и управление программами. Барман проработал в FHFA более пяти лет на различных должностях, в OPAR, OFAMS, а теперь руководит аналитикой данных и мониторингом программы Duty to Serve.Бармен присоединился к FHFA в феврале 2014 года из Deloitte and Touche, где он проводил анализ рисков для Джинни Мэй. Он также работал экономистом-исследователем в Национальной ассоциации риэлторов и экономистом в Бюро статистики труда и Институте Брукингса. Степень магистра Лондонской школы экономики. Магистр гуманитарных наук, Толедский университет. B.A., U.C.L.A.

Марса Барринджер, аналитик надзорной политики

Эксперт: Финансирование доступного арендного жилья, финансирование и консультирование домовладения с низким уровнем дохода, анализ политики жилищного и общественного развития.Барринджер присоединился к FHFA в 2017 году и в настоящее время возглавляет команду Duty to Serve Program. Ранее она работала руководителем группы по вопросам доступной политики Федерального банка жилищного кредитования в FHFA. До прихода в FHFA Барринджер девять лет проработал в NeighborWorks America. Она имеет более чем двадцатилетний опыт работы в сфере доступного жилья, в том числе в качестве поставщика технической помощи, кредитора CDFI и синдикатора налоговых кредитов на жилье для малоимущих. М.П.А. и сертификат по городскому и региональному планированию, Школа общественных и международных отношений, Принстонский университет; Б.А. в архитектурных исследованиях, Брауновский университет.

Лорен Бойд, политический аналитик

Опыт: программы доступного жилья, анализ политики. Бойд присоединилась к FHFA в августе 2020 года. Ранее она была младшим аналитиком в The Cloudburst Group, где выполняла роль координатора проектов, поддерживающих программы Департамента жилищного строительства и городского развития (HUD). Степень магистра государственной политики с упором на городскую политику, Университет Джорджа Вашингтона; Б.С. Кандидат политических наук и массовых коммуникаций, Таусонский университет.

Ребекка Коэн, старший аналитик политики

Экспертиза: программы доступного жилья, жилищная политика и политика землепользования на уровне штатов и регионов, анализ политики и оценка программ. Коэн присоединилась к FHFA в 2019 году. Ранее она была юристом в Abt Associates, где работала над проектами, связанными с государственной и местной политикой в ​​области доступного жилья, бездомностью, реагированием на стихийные бедствия и восстановлением, а также финансовой грамотностью и созданием активов. До Абта Коэн работала в Центре двухпартийной политики (BPC), где она поддерживала жилищную комиссию BPC в разработке рекомендаций по реформе Университета.S. Система жилищного финансирования; и Центр жилищной политики. Степень магистра городского и регионального планирования, Школа по связям с общественностью Хамфри при Университете Миннесоты; Б.А. доктор культурной антропологии Вашингтонского университета в Сент-Луисе.

Тои Н. Робертс, программный аналитик

Опыт: управление и администрирование исполнительного офиса, управление проектами, отслеживание и организация проектов, управление записями и информацией, планирование и исполнение бюджета, представитель по контрактам, компьютерные программные технологии и внедрение.Робертс присоединился к агентству-предшественнику FHFA, Управлению по надзору за федеральными жилищными предприятиями (OFHEO) в 2000 году, и оказывал исполнительную помощь офису директора под руководством четырех директоров. На протяжении всего срока своей работы она помогала офису программы Capital в написании правила Risk-Based Capital, разрабатывала и поддерживала систему и процесс отслеживания исполнительной проверки агентства и выполняла функции COR в проекте кампании HARP.

Филиал по доступным программам федеральных банков жилищного кредитования


Тиффани Мур, аналитик надзорной политики

Специализация: финансирование, доступное жилье и программа регулирования бездомности, разработка политики, анализ и реализация; мониторинг и соблюдение программы.Присоединилась к FHFA в феврале 2017 года. Ранее она работала в Департаменте жилищного строительства и городского развития США (HUD) в Управлении общественного планирования и развития, где она поддерживала Управление программ доступного жилья в администрировании программы HOME и жилищного строительства. Целевой фонд, Управление программ помощи лицам с особыми потребностями в качестве руководителя группы по регулированию и политике программы непрерывного ухода, а также отделение на местах в качестве представителя по планированию и развитию сообщества.Она также оказывала кадровую поддержку округу Харрис (Техас) в управлении доступным жильем HUD и распределением средств на развитие сообщества.
MBA, Университет Вирджинии; Магистр городского планирования со специализацией в области общественного и экономического развития, Мичиганский университет; и бакалавр английского языка, с отличием , Университет Дилларда.

Эрик Ховард, главный аналитик политики

Опыт: разработка нормативных актов и политики, разработка и реализация программ, проверка финансовых институтов, равные возможности трудоустройства, позитивная занятость, особый упор программы, инициативы по обеспечению разнообразия, мониторинг и соблюдение программ, альтернативное разрешение споров.Двенадцать лет в FHFA, включая 4 года в OHCI, разрабатывающем предлагаемые и окончательные правила для AHP. Ранее в FHFA Эрик занимал должности заместителя директора по вопросам включения меньшинств и женщин, а также директора по EEO и разнообразию. Эрик проработал 23 года в Администрации фермерских кредитов в качестве старшего аналитика политики, директора EEO, омбудсмена и уполномоченного экзаменатора. Магистр, управление человеческими ресурсами и услуги, Мэрилендский университет; Бакалавр финансов, Государственный университет Оклахомы.

Деатра Перкинс, старший аналитик политики

Экспертиза: Доступное жилье и регулирование развития сообществ, политика, аналитика данных, исследования и экспертизы FHLBank.Более 15 лет в FHFA / FHFB в качестве старшего аналитика политики. Пять лет в качестве финансового и программного аналитика в Фонде развития местных сообществ Министерства финансов. MBA, Университет Айовы. B.B.A. (Финансы), Университет Ховарда.

Майк Прайс, старший аналитик политики


Опыт: промышленное жилье, Программа поддержки сообщества, Программа доступного жилья, Обязанность обслуживать, Корпоративные цели и жилищные цели Федерального банка жилищного кредитования и справедливое кредитование.Начал работать с FHFA в феврале 2009 г .; ранее работал в Департаменте жилищного строительства и городского развития, курируя предприятия. Проекты включали в себя разработку правил, мониторинг соблюдения, разработку и представление информационных материалов для руководителей, анализ законодательства, обучение ипотечных кредитов и секьюритизации для новых сотрудников агентства, а также выступления от имени агентства на конференциях и межведомственных мероприятиях. Диплом юриста и степень бакалавра Университета Джорджии. Член Коллегии адвокатов округа Колумбия и штата Джорджия.

Даниэль Сафран, старший экономист
Экспертиза: анализ данных и визуализация данных, исследование рынка и написание технической документации. Экспертиза данных в жилищных программах Федерального банка жилищного кредитования. Дополнительный опыт работы с Федеральным банком жилищного кредитования включает составление отчетов в советах директоров по рыночным рискам, корпоративное управление и управление, вознаграждение руководителей и составление речей. До FHFA Даниэль работала в области экономики и статистики рынка труда. Она имеет степень магистра делового администрирования Школы бизнеса Роберта Х. Смита при Университете Мэриленда и степень бакалавра искусств.Бакалавр экономики, с отличием, , Гарвардский университет.

Национальная программа базы данных по ипотеке


Роберт Б. Эйвери, директор проекта

Эйвери — генеральный директор проекта Национальной ипотечной базы данных. Он присоединился к FHFA в этом качестве после ухода на пенсию с должности старшего экономиста из Совета управляющих Федеральной резервной системы осенью 2012 года. Ранее он занимал должности профессора Корнельского университета и доцента Университета Карнеги-Меллона.Его работа в Федеральной резервной системе была сосредоточена на вопросах надзора, связанных с общественными делами и банковским надзором. Он был соавтором ряда исследований в этих областях, включая Отчет Конгресса Федеральной резервной системы о различном влиянии на кредитный скоринг и статьи Бюллетеня Федеральной резервной системы о данных Закона о раскрытии информации о жилищной ипотеке с 2004 по 2011 год и поправках к Закону о реинвестициях в сообществе в 2005 году. Он также был одним из основателей проводимого раз в три года Обзора потребительских финансов и разработал системы выборки ссуд, используемые для проверки Федеральным резервом безопасности и устойчивости небольших банков, а также для крупных синдицированных ссуд.У него есть степень бакалавра искусств. из Пенсильванского университета и доктор философии. из Университета Висконсин-Мэдисон.

Ян Кейт, старший программный аналитик

Кейт отвечает за управление данными и контроль качества Национальной ипотечной базы данных. Он специализируется на программном обеспечении SAS®. Он является экспертом в области данных Закона о раскрытии жилищной ипотеки, демографических данных переписи населения и целей FHFA в области доступного жилья для предприятий. До прихода в FHFA он проработал 17 лет в Департаменте жилищного строительства и городского развития, прежде всего в Управлении разработки политики и исследований Управления регулирования финансовых институтов, а затем в 2009 году перешел в FHFA.У него есть степень бакалавра наук. по математике из Университета Висконсин-Мэдисон и магистра наук. по исследованиям операций в Военно-морской аспирантуре.

Исмаил Мохамед, старший финансовый аналитик

Мохамед отвечает за надзор за соответствием административных и других сторонних данных в Национальной базе данных ипотечных кредитов. Он присоединился к команде Национальной базы данных по ипотеке из Департамента жилищного строительства и городского развития (HUD), где он проработал подрядчиком в течение 13 лет.У него более 20 лет солидного технического опыта в области статистического программного обеспечения, разработки приложений, анализа данных и прикладных экономических исследований. Во время своего пребывания в Управлении разработки политики и исследований Мохамед поддерживал постановление HUD о миссии Fannie Mae и Freddie Mac до тех пор, пока эти обязанности не были переданы FHFA. После этого он продолжал работать в качестве ведущего архитектора и разработчика в жизненно важных проектах HUD, включая анализ Федерального управления жилищного строительства, Закона о раскрытии информации об ипотеке, Программы модификации доступного жилья, данных по ипотечным кредитам и данных McDash, а также разработку оценочной карты жилищного строительства HUD.Он также руководил внедрением HUD системы бизнес-аналитики SAS® Enterprise Business Intelligence System, которая поддерживает более 300 пользователей HUD SAS. Мохамед был автором и соавтором статей, посвященных практической реализации временных рядов, применению нейронных сетей, планированию и оценке программ, а также международному развитию. Он получил M.S. из Университета Мэриленда и степень магистра. и доктор философии. из Университета штата Айова.

Сати Патрабанш, менеджер / экономист-наблюдатель

Патрабанш руководит администрированием программы Национальной ипотечной базы данных в FHFA и несет общую ответственность за Национальное обследование источников ипотечных кредитов (NSMO) и Американское обследование ипотечных заемщиков (ASMB).Он специализируется на исследовании покупки жилья и рефинансирования ипотечного кредита, в том числе на тех, кто впервые покупает жилье, и заемщиков из сельской местности; просрочка по ипотеке, предотвращение потери права выкупа и удержание домовладения; и взыскание и отчуждение собственности. Ранее в FHFA он был старшим экономистом в Управлении анализа политики и исследований и работал над исследованиями и анализом, связанными с HARP, ликвидацией REO и неработающими кредитами. До прихода в FHFA он был директором центра обработки данных и директором проекта в Abt Associates, государственной исследовательской и консалтинговой фирме.Там он специализировался на оценке программ и политических исследованиях, особенно в областях жилищной политики и жилищного финансирования для Министерства жилищного строительства и городского развития (HUD), включая исследования предприятий и FHA. Он также руководил проектами сбора данных и оценки для HUD, Бюро переписи населения и Службы питания и питания. Он держит M.P.P. со специализацией в эконометрике, финансах и оценке Чикагского университета и степень бакалавра искусств. Имеет степень бакалавра математики и экономики в колледже Гриннелл.

Джей Шульц, старший экономист

Шульц отвечает за разработку и внедрение важнейших компонентов Национальной базы данных ипотечных кредитов, включая условные расчеты. Он присоединился к FHFA в 2009 году, когда ответственность за жилищные цели была передана из Департамента жилищного строительства и городского развития (HUD), где он проработал в Управлении разработки политики и исследований в течение 12 лет и Управлении справедливого жилищного строительства и равных возможностей для 2 человек. годы.Его работа в HUD была сосредоточена на разработке нормативных требований и оценке деятельности Fannie Mae и Freddie Mac по достижению установленных законом целей в области жилищного строительства. До работы в федеральном правительстве он занимал должность главного экономиста Департамента страхования штата Миссури, где возглавлял Статистический отдел, отвечающий за сбор и анализ данных по андеррайтингу и уплаченным убыткам по всем направлениям страхования. Его исследования сосредоточены на проблемах доступного жилья и ипотечного рынка, а также на страховании имущества в связи с доступным жильем и развитием общества.У него есть степень бакалавра наук. Кандидат экономических наук от Мичиганского технологического университета и докторская степень. Кандидат экономических наук / финансов Университета Миссури-Колумбия.

Ребекка Салливан, экономист

Sullivan поддерживает управление данными и анализ Национальной базы данных ипотечных кредитов, уделяя особое внимание Национальному исследованию происхождения ипотечных кредитов. Она окончила Мэрилендский университет со степенью бакалавра наук. по экономике, уделяя особое внимание государственной политике и статистическому моделированию.Она пришла в команду NMDB из должности научного сотрудника в Университете Мэриленда. В этой роли она управляла базами данных, содержащими экономические, демографические данные и данные о голосовании.

Управление политики капитала

Дэвид Родерер, старший финансовый аналитик

Родерер отвечает за годовой отчет по гарантийным взносам и ежемесячный обзор процентных ставок. Последние четыре года он много работал над поиском подходящего уровня гарантийных взносов.Он проработал в FHFA и FHFB в течение 11 лет в Управлении анализа политики и исследований и в Подразделении банковского регулирования. До этого он десять лет проработал в OCC в области экономики и комплаенс. У него есть степень бакалавра искусств. по математике в колледже Макалестер.

Рон Шугерман, главный аналитик по законодательным вопросам

Шугерман имеет более чем 30-летний опыт работы в федеральных программах жилищного финансирования. Его недавняя работа была сосредоточена на анализе политики гарантийных сборов Fannie Mae и Freddie Mac, внедрении Додда-Франка (правила удержания кредитного риска и маржи свопов), написании рабочего документа по Национальному исследованию происхождения ипотечных кредитов, написании части правила корпоративного капитала, и международная координация.До прихода в OFHEO (одно из агентств-предшественников FHFA) он работал в HUD над программами FHA и Ginnie Mae. Он получил степень бакалавра искусств. Магистр количественных исследований в Университете Джона Хопкинса.

Отдел исследований и статистики

Богин Алексей Николаевич, к.э.н., старший экономист

Богин отвечает за развитие исторических шоков для нескольких ключевых факторов рыночного риска, включая процентные ставки, подразумеваемую волатильность и спреды с поправкой на опционы.Эти шоки факторов риска будут включены в предлагаемый пересмотр правила капитала, основанного на рыночном риске, для федеральных банков жилищного кредитования. Алекс обладает опытом в области городской экономики, прикладной эконометрики и финансового моделирования. Среди недавних публикаций — «Создание исторически обоснованных стрессовых сценариев с использованием экономной факторизации», 2013 г .; «Ни одна база не останется без внимания: влияние закрытия военных баз на расходы и результаты в области образования», 2013 г .; и «Победа платит: чемпионаты по футболу среди школьников и стоимость собственности», 2013 г.Алекс присоединился к FHFA в 2012 году после окончания Сиракузского университета со степенью доктора философии. по экономике.

Чи-Чеол Чунг, старший финансовый аналитик

Чанг отвечает за исследование доступности жилья. Недавно он опубликовал исследовательскую работу по оценке доступности нового дома. В FHFA он является экспертом в области данных и моделирования, оценки кредитных и рыночных рисков, основ капитала на основе рисков и анализа политики, включая инициативы FHFA по стабилизации соседства.До FHFA он работал в различных организациях, включая Fannie Mae, Freddie Mac и Barclays, уделяя особое внимание рынкам капитала с фиксированным доходом и управлению рыночными рисками. Он получил степень в области бизнеса в Университете Вирджинии со специализацией в области финансов, экономики и маркетинга.

Джастин Контат, доктор философии, старший экономист

Contat имеет степень бакалавра наук. Имеет степень доктора математики (Университет Флориды) и доктора экономики (Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл) и присоединился к FHFA в 2019 году.Помимо того, что он является членом команды, которая составляет индекс цен на жилье (HPI), он проводит исследования в области жилищного и ипотечного финансирования. Некоторые из его исследований включают анализ влияния асимметричной информации на ипотечные контракты (за что он получил премию ARES Best Finance Paper Award 2019), влияние домашних гарантий на покупателей и продавцов жилья, влияние выборов на цены на жилье и стратегические среди прочего, стимулы к раскрытию информации продавцами в объявлениях о недвижимости. Хотя по образованию он микротеоретик, он сосредоточивает большую часть своих исследований на эмпирических проектах.

Уилл Дорнер, доктор философии, экономист по надзору

Доернер возглавляет команду, которая занимается такими темами, как ипотечное обеспечение и рыночные тенденции. Его группа отвечает за разработку индекса цен на жилье (HPI) и связанные с ним исследования. Он опубликовал более десятка статей в научных журналах по ряду тем, таких как финансы, жилье, налогообложение собственности и правоохранительные органы. Несколько статей получили признание профессиональных организаций и издателей как «лучшая статья».Он получил награды за преподавание университетских курсов, которые он разработал и преподавал по рынкам жилья и правилам землепользования. Его работа освещалась крупными новостными агентствами, торговыми ассоциациями и аналитическими центрами. Уилл сочетает в себе практический и академический опыт, в том числе его назначение комиссаром Совета по планированию округа Принс-Джордж, работу в Комитете по планированию Хяттсвилля, а также работу по оценке и оценке имущества для агентств штата и округа Флориды.Он имеет докторскую степень. экон. наук (Университет штата Флорида), M.S. Кандидат экономических наук (Университет штата Флорида) и степень бакалавра наук. кандидат математики-экономики и урбанистики (Университет Фурмана).

Уильям Д. Ларсон, доктор философии, старший экономист

Ларсон создал разнообразный портфель высококачественных исследований, который включает публикации в Journal of Monetary Economics, Journal of Urban Economics, Real Estate Economics и The Proceedings of the National Academy of Sciences с момента защиты своей докторской степени.D. в 2011 году в Университете Джорджа Вашингтона. В FHFA он является экспертом в области индексов цен на жилье, городской и региональной экономики, а также экономики стихийных бедствий. До своего приезда он работал в Washington Post в отделе исследований и аналитики и в Бюро экономического анализа в офисе главного статистика. Он является активным членом Американской ассоциации недвижимости и экономики города, Региональной научной ассоциации и Ассоциации экономики города.

Джессика Шуи, доктор философии, старший экономист

Шуй присоединился к FHFA в качестве младшего экономиста после окончания Калифорнийского университета в Беркли со степенью доктора философии. Кандидат экономических наук в 2016 году. Во время учебы в аспирантуре она работала над темами экономики поведения и экономики недвижимости с приложениями в сфере брокерских услуг в сфере недвижимости. Ее недавнее исследование в основном сосредоточено на экономических последствиях оценки недвижимости и географических вариациях добавочной стоимости домашних гедоников.

Анжу Ваджя, старший заместитель директора

Анжу — заместитель директора Управления анализа политики и исследований. Она возглавляет команду экономистов и аналитиков, занимающихся исследованиями, влияющими на жилищное финансирование и финансовые рынки, анализом, подтверждающим решения о ценообразовании и обслуживании, и анализом, оценивающим политические последствия предлагаемых законов и программ. Ее офис также готовит ряды данных и публикации, в том числе индекс цен на жилье FHFA.До этого она более 10 лет проработала в надзоре Федерального банка жилищного кредитования в качестве эксперта по моделированию кредитных рисков. Она также около 10 лет работала во Всемирном банке над оценками и исследованиями программ развития сообществ. Она имеет докторскую степень. Кандидат экономических наук (Джорджтаунский университет), магистр экономики (Делийская школа экономики, Индия), а также сертификаты менеджера по финансовым рискам и профессионального менеджера по рискам.

Управление многосемейной аналитики и политики

Дебра Фуллер, ABD, главный финансовый инженер / экономист

Фуллер отвечает за управление исследовательскими проектами, включая сбор данных, проверку и загрузку в QRM, поведенческую модель сторонних поставщиков, временную структуру и установку и проверку других предположений, решение проблем ИТ / поставщика, включая отладку и проблемы с ОЗУ и дисковым пространством, а также проверка и анализ результатов модели FHFA поставщика и собственной разработки.Дебра также отвечает за документирование вышеупомянутых процессов и написание официальных документов и презентаций. Она обладает опытом в области SAS, моделирования дефолта / предоплаты, рыночного риска, кредитного риска и управления проектами. Опубликованная работа включает «Анализ экономического воздействия порта Тампа», официальные документы Министерства сельского хозяйства США, Правило капитала на основе рисков FHFA и контрциклический рабочий документ FHFA. Она получила степень бакалавра международных отношений / испанского языка (Университет Южной Флориды), степень магистра экономики ( Университета Флориды) и был доктором философии.D. Кандидат ABD (Университет Майами). Несколько наград FHFA, включая Премию Директора за работу над прощением принципов.

Майкл Гроарк, старший политический аналитик, MBA

Майкл Гроарк имеет обширный опыт работы на рынках односемейного и многоквартирного жилья, а также доступного жилья. Он играл важную роль в группах, занимающихся исследованиями в области жилья и разработкой политики, а также в разработке целей доступного жилья для предприятий.Ранее он работал в HUD, в ЦРУ и в нескольких других правительственных агентствах и фирмах. Он получил степень бакалавра экономики в Колумбийском университете и степень магистра делового администрирования в бизнес-школе Колледжа Уильяма и Мэри.

Управление оценки политики

Уильям Шен, M.R.P., главный аналитик политики

Шен специализируется на политике жилищного финансирования и исследованиях политики. С 2012 по 2013 год он находился в командировке в США.Комитет по финансовым услугам Палаты представителей, где он помогал в составлении законопроектов о реформе жилищного финансирования. Совсем недавно он изучил рынок аренды для одной семьи, разработал и проанализировал транзакции по передаче кредитного риска, представлял FHFA в Межправительственном совете по надзору за финансовой стабильностью (FSOC) и оказывал техническую помощь по предлагаемому законодательству и федеральным постановлениям. До прихода в FHFA в 2012 году он работал в Министерстве финансов и в Наблюдательной комиссии Конгресса США за TARP.Ранее он проработал пять лет в HUD, где он основал и возглавил новый офис, отвечающий за реабилитацию органов государственного жилищного строительства в федеральном управлении, а затем работал старшим советником президента Джинни Мэй. До HUD он работал в сфере финансирования и развития коммерческой недвижимости в фирме финансовых услуг Legg Mason. Он имеет степень бакалавра искусств. получил степень магистра регионального планирования в Университете Вирджинии и получил степень магистра регионального планирования Пенсильванского университета. По программе обучения в Школе дизайна сочетаются обучение городскому планированию и финансирование недвижимости в школе Wharton.


Дата последнего обновления: 21 июля 2021 г.

NAHB Economics Group — NAHB

Экономическая группа NAHB состоит из уважаемых экономистов, которые готовы предоставить подробные и содержательные презентации для различных аудиторий, включая торговые ассоциации, предприятия и СМИ. Наш подробный анализ данных сосредоточен на текущих экономических условиях и условиях рынка жилья, демографии, политике и других текущих прогнозных темах.За последние годы эта группа экспертов провела множество презентаций для местной и национальной аудитории. Чтобы запланировать презентацию для вашей группы, отправьте свой запрос по адресу [email protected]

Роберт Д. Дитц, доктор философии — главный экономист и старший вице-президент NAHB по экономике и жилищной политике, в его обязанности входит анализ рынка жилья, экономическое прогнозирование и отраслевые обзоры, а также исследования жилищной политики. Д-р Дитц опубликовал научные исследования о частных и социальных преимуществах домовладения, оценке федеральных налоговых расходов и других жилищных и налоговых вопросах в рецензируемых журналах, включая журнал Journal of Urban Economics, Journal of Housing Research, Национальный налоговый журнал. и серия рабочих документов NBER .Он давал показания перед комитетом Палаты представителей по методам и средствам, Финансовым комитетом Сената и Банковским подкомитетом Сената по экономической политике по жилищным и экономическим вопросам. До прихода в NAHB в 2005 году д-р Дитц работал экономистом в Объединенном комитете Конгресса по налогообложению, специализируясь на оценке доходов от законодательных предложений, касающихся жилищного строительства, городского развития и других вопросов налогообложения бизнеса. Он родился в Дейтоне, штат Огайо, и имеет докторскую степень по экономике в Государственном университете Огайо.

Ашок Чалувади — старший экономист в NAHB, где он отвечает за проведение и помощь в проведении опросов, таких как измерения настроений строителей, финансовые вопросы и другие сопутствующие обследования жилищной отрасли. Он также предоставляет информацию по жилищным вопросам и другим связанным вопросам членам NAHB, персоналу, финансовым учреждениям, компаниям с Уолл-стрит и другим лицам. Он имеет степень магистра экономики Университета Огайо.

Пол Эмрат, Ph.D. — вице-президент NAHB по обследованиям и исследованиям жилищной политики, в его обязанности входит проведение статистических и экономических исследований для NAHB и его местных филиалов, а также управление отделами обследований и жилищной политики NAHB.Исследовательский отдел проводит ежемесячный опрос, на основе которого формируется широко цитируемый индекс рынка жилья NAHB / Wells Fargo, а также специальные исследования, такие как тот, который используется для разбивки затрат на строительство нового дома. Департамент исследований жилищной политики проводит широкий спектр исследований, связанных с политикой, таких как оценка экономического воздействия строительства домов и анализ предлагаемых правительственных изменений постановлений для комитетов и советов NAHB. С момента присоединения к NAHB в 1992 году д-р Эмрат разработал многие статистические методы, которые NAHB использует для анализа жилищных данных, провел более 700 исследований воздействия жилищного строительства на местном уровне и опубликовал более 150 статей по широкому кругу тем, связанных с жилищным строительством — дважды выигравшие Награды Национального инвестиционного центра за статьи о жилье 55+.До прихода в NAHB он четыре года преподавал экономическую теорию и статистику в Университете Висконсин-Ошкош. Он имеет докторскую степень по экономике Университета Висконсин-Милуоки.

Цзин Фу, канд. , директор по прогнозированию и анализу в NAHB, где она следит за развитием экономики, чтобы выявлять тенденции и проблемы, связанные с жилищной отраслью. Она также помогает прогнозировать и анализировать рынок жилья в штате и мегаполисах, проводя исследования и статьи с подробным описанием секторов и географии жилищного строительства.До прихода в NAHB доктор Фу работал в Thomson Reuters специалистом по данным и обладает обширными знаниями и опытом в области количественных исследований и анализа больших наборов данных. Она имеет степень магистра и доктора экономики Канзасского университета.

Фан-Ю Куо — экономист в NAHB, где она проводит экономические исследования, связанные с макроэкономикой и прогнозированием. Она также помогает обновлять экономические и жилищные данные. До прихода в NAHB Куо работал научным сотрудником в Academia Sinica.Она имеет степень магистра международной экономики и финансов Университета Джона Хопкинса, а также степень магистра международной политической экономии Королевского колледжа Лондона.

Дэвид Логан — директор по налоговому и торговому анализу в NAHB. До прихода в NAHB Логан был старшим научным сотрудником Брукингского института и занимал штатные должности на Капитолийском холме, включая главного экономиста Комитета по методам и средствам Палаты представителей США и старшего экономиста Объединенного экономического комитета.Имеет большой опыт работы в налоговой, бюджетной, денежно-кредитной, торговой и жилищной политике. Логан имеет степень магистра прикладной экономики Университета Джона Хопкинса, степень магистра делового администрирования Вашингтонского университета в Сент-Луисе, а также степень магистра Музыкального колледжа-консерватории Цинциннати.

Литик Мурали — экономист в NAHB, в обязанности которого входит предоставление ежемесячных оценок количества вводов в эксплуатацию, анализ разрешений штата и муниципальных образований и данных о занятости, а также другой макроэкономический анализ.До прихода в NAHB Мурали работал в компании Universal Service Administrative Company и в отделе отчетности для частных инвесторов Fannie Mae. Он имеет степень магистра прикладной экономики Университета Мэриленда.

Роуз Квинт — помощник вице-президента по исследованиям в NAHB, где в ее обязанности входит планирование и проведение отраслевых исследований, в частности, в области настроений строителей, реконструкции, доступности жилья и вопросов финансирования AD&C.Quint также отвечает за специальные исследовательские проекты, такие как исследования рентабельности строителей, предпочтений потребителей, затрат на строительство и переписи членов. Она присоединилась к NAHB в 1999 году. Квинт имеет степень магистра экономики Политехнического института Вирджинии и государственного университета.

Данушка Нанаяккара — помощник вице-президента по прогнозированию и анализу в NAHB. Она курирует деятельность отдела прогнозирования и анализа экономической группы, который включает разработку и поддержание национальных, региональных, долгосрочных и корректировочных прогнозов расходов.Прежде чем стать помощником вице-президента, она работала в NAHB старшим экономистом. До прихода в NAHB Нанаяккара работал в J.D. Power старшим экономическим аналитиком в автомобильной промышленности. Она имеет степень магистра прикладной экономики Университета Джона Хопкинса.

Наталья Синявская, к.э.н. , помощник вице-президента по исследованиям жилищной политики в NAHB. Она ведет широкий спектр статистических и экономических исследований по различным темам регулирования жилищного строительства и жилищной политики, включая, среди прочего, трудоустройство в строительстве и иммиграцию, экологическое регулирование и зонирование, доступность жилья и экономическое влияние жилищного строительства.Работая в NAHB, она разработала модель для оценки вклада жилья в валовой государственный продукт. Прежде чем стать помощником вице-президента, она работала в NAHB экономистом по жилищной политике и старшим экономистом по жилищной политике. До прихода в NAHB в 2005 году д-р Синявская была доцентом экономики Колледжа бизнеса Коггин при Университете Северной Флориды и старшим аналитиком в Корпоративном исполнительном совете. Она имеет докторскую степень по экономике Университета штата Огайо.

На Чжао, доктор философии, — старший экономист в NAHB, где она отвечает за анализ местного экономического воздействия жилищного строительства и анализ данных о жилищном строительстве и промышленности. Она также проводит экономические исследования жилищной политики и следит за изменениями в государственной жилищной политике и политике в области недвижимости. Она имеет степень магистра потребительского поведения и экономики семьи, а также степень магистра и доктора в области сельского хозяйства и прикладной экономики Университета Висконсин-Мэдисон.

Лэй Брэгг — старший менеджер по цифровому контенту для маркетинга и цифровой стратегии в NAHB. В ее обязанности входит надзор за содержанием Housing Economics PLUS, координация доступа для подписчиков, помощь клиентам и управление базами данных. Она также работает с командой маркетинга International Builders ’Show ™ (IBS) на сайте buildersshow.com, а также занимается другими маркетинговыми инициативами для различных групп NAHB. До прихода в NAHB Брэгг был помощником по публикациям и представителем отдела обслуживания клиентов в Associated General Contractors of America.

Экономика A – Z термины, начинающиеся с D

Защита ваших СБЕРЕЖЕНИЙ на случай банкротства вашего БАНКА. В разных странах мира существуют разные договоренности, но в большинстве стран страхование вкладов требуется ПРАВИТЕЛЬСТВОМ и оплачивается банками (и, в конечном итоге, их клиентами), которые вносят небольшую часть своих АКТИВОВ в центральный, обычно управляемый государством, страховой фонд. . В случае дефолта банка этот фонд гарантирует депозиты своих клиентов, по крайней мере, до определенной суммы. Уверяя клиентов банков в том, что их наличные деньги защищены, страхование вкладов направлено на предотвращение паники и массового бегства из банка и, таким образом, снижает СИСТЕМНЫЙ РИСК.Соединенные Штаты представили его в 1933 году, после того как массовая банковская паника привела к широкомасштабному БАНКРОТСТВУ, усугубившему его ДЕПРЕССИЮ.

Обратной стороной страхования вкладов является то, что оно создает МОРАЛЬНУЮ ОПАСНОСТЬ. Защищая вкладчиков от дефолтов, страхование вкладов снижает их стимул к тщательному мониторингу банков. Кроме того, банки могут брать на себя больший риск, зная, что существует финансируемая государством система безопасности, чтобы поймать их в случае падения.

Этой моральной опасности нет простых решений.Один из подходов — очень внимательно следить за тем, что делают банки. Это легче сказать, чем сделать, не в последнюю очередь из-за высокой стоимости. Другой — обеспечить достаточность КАПИТАЛА, потребовав от банков на всякий случай отложить определенные суммы капитала, когда они принимают на себя различные суммы РИСКА.

В качестве альтернативы сеть государственной безопасности может быть сокращена путем разделения банков на два типа: сверхнадежные, застрахованные государством «узкие банки», которые придерживаются традиционного бизнеса и инвестируют только в надежные активы; и незастрахованные учреждения, «широкие банки», которые могли бы иметь более широкий диапазон при гораздо более легкой системе регулирования.Вкладчики, вложившие средства в крупный банк, вероятно, будут получать гораздо более высокую доходность, потому что они могут вкладывать средства в более рискованные активы; но они также потеряли бы свои рубашки, если бы он разорился.

Еще один возможный ответ — потребовать от каждого банка профинансировать небольшую часть своих активов путем продажи субординированного ДОЛГА другим учреждениям с условием, что доходность этого долга не должна быть больше, чем на столько (скажем, на 50) базисных пунктов. чем ставка по соответствующему безрисковому инструменту.Субординированный долг (незастрахованные депозитные сертификаты) — это просто младший долг. Его держатели находятся в конце очереди за своими ДЕНЬГАМИ, если у банка возникнут проблемы, и у них нет защиты. Инвесторы будут покупать субординированный долг с доходностью, весьма близкой к безрисковой ПРОЦЕНТНОЙ СТАВКЕ, только если они уверены, что у банка низкий риск. Чтобы продать свой долг, банку придется убедить в этом информированных инвесторов. Если он не может их убедить, он не сможет действовать. Это использует тот факт, что банкиры знают о банковском деле больше, чем их руководители.Он требует от банков не быть хорошими гражданами, а заботиться только о своей прибыли. В отличие от нынешнего режима, он использует всю доступную ИНФОРМАЦИЮ и должным образом выравнивает стимулы каждого. Эта гениальная идея была впервые опробована в Аргентине, где она стала жертвой экономического, банковского и политического кризиса 2001–2002 годов, прежде чем у нее действительно был шанс проявить себя.

Департамент экономики: Карьера в сфере

Чем занимается экономическая специальность после окончания учебы?

Альфред Маршалл определил экономику как «… исследование человечества в повседневной жизни.

Джон Мейнард Кейнс сказал, что «теория экономики не дает совокупности устойчивых выводов, непосредственно применимых к политике. Это скорее метод, чем доктрина, аппарат разума, техника, которая помогает его обладателю делать правильные выводы ».

Эти цитаты помогают объяснить, почему после окончания учебы экономическая специальность оказывается в самых разных сферах карьеры. подход к принятию решений, который важен для «обычных жизненных дел».«Отдельные лица, работодатели и аспиранты считают, что методы, используемые в экономике,« чтобы делать правильные выводы », очень полезны. По этим причинам экономисты, получившие диплом, делают самые разные карьеры, и очень часто они не занимают должности с титулом« экономист ».

Информация, представленная ниже, была собрана в одном гуманитарном колледже (Колледж Мэри Вашингтон) на протяжении многих лет. Данные показывают, что не существует единого типа работодателей, которые бы нанимали специалистов по экономике после окончания учебы.Большой процент (9,8), обнаруженный в категории «другое», также подчеркивает неспособность ограничить свои возможности с экономическим образованием!

Тип работодателя

% выпускников

Традиционный бизнес 23,3
Правительство 18,4
Финансовый бизнес 17,7
Высшая школа 13.1
Консультации по вопросам бизнеса 4,4
Частная / государственная школа 3,9
Юридическая фирма 3,5
Другое 9,8

Вернуться к началу

Типы экономистов

Экономисты знакомы с большинством общих принципов. Полученные знания используются в таких областях, как сельское хозяйство, медицина, образование, право, энергетика и защита окружающей среды.

  • Микроэкономисты: Изучите спрос и предложение и узнайте, как максимизировать производство.
  • Макроэкономисты: Изучите экономику в целом, чтобы найти долгосрочные всеобъемлющие тенденции на протяжении всей истории. Они делают выводы, а затем делают обобщения об инвестиционной производительности, инфляции и безработице.
  • Финансовые экономисты: Изучите макроэкономистов, финансовые экономисты изучают процентные ставки, чтобы увидеть их влияние на банковские системы.
  • Международные экономисты: Изучают международные рынки, обмен валюты и влияние тарифов, торговых процедур и законов.
  • Организационные или промышленные экономисты: Изучите рынки отдельных отраслей, изучая конкурентов и делая прогнозы, основанные на решениях конкурентов. Они также могут участвовать в защите отрасли от трастов и монополий
  • Экономисты по демографии или труду: Изучите тенденции в заработной плате и определите потребность в рабочей силе.Эта специальность интересует причины безработицы и результаты демографических изменений.
  • Экономисты по государственным финансам: Исследование участия государства в экономике, например, налогообложения, дефицита или профицита бюджета или политики, касающейся благосостояния.
  • Эконометристы: Математика изучается во всех отраслях экономики. Экономист использует модели, использующие такие методы, как исчисление, регрессионный анализ и теория игр.

Три основных типа экономистов

Есть три основные категории экономистов: экономисты-экономисты, государственные экономисты и экономисты-академики.Каждый экономист применяет экономический подход к принятию решений в разных условиях.

Экономисты по бизнесу

Экономисты-экономисты работают в производственных, горнодобывающих, транспортных, коммуникационных, банковских, страховых, розничных, инвестиционных и других организациях. Они также работают в торговых ассоциациях и консалтинговых организациях.

Для получения дополнительной информации о бизнес-экономистах посетите веб-сайт Национальной ассоциации бизнес-экономистов (NABE) по адресу http: // www.nabe.com/careers/index или Econ-Jobs на http://www.econ-jobs.com

Государственные экономисты

Многие экономисты наняты федеральными, государственными и местными органами власти. Они занимают самые разные должности, включая анализ и разработку политики.

Для получения дополнительной информации о должностях экономистов в правительстве перейдите на веб-страницу о вакансиях в федеральном правительстве, найдите в разделе «текущие вакансии» и введите «экономист». Вы также можете зайти на сайт Совета управляющих Федеральной резервной системы и найти должности экономиста.С веб-сайта Совета управляющих вы также можете перейти на каждую из 12 домашних страниц Федерального резервного банка и проверить их списки вакансий.

https://www.usajobs.gov/

Академические экономисты

Некоторые экономические специальности заканчивают и продолжают учебу в аспирантуре по экономике. Если вам интересно узнать о типах вакансий, доступных в академических кругах, посетите веб-сайт «Вакансии для экономистов». Этот сайт также содержит вакансии вне академических кругов для тех, кто имеет высшее экономическое образование.

http://www.aeaweb.org/joe/

В начало

Женщины и меньшинства в экономике

Женщины и меньшинства составляют небольшой, но растущий процент экономистов. Посетите веб-сайты Комитета по положению женщин в экономической профессии (CSWEP) и Национальной экономической ассоциации (NEA — бывшая Группа чернокожих экономистов)

http://www.neaecon.org (NEA)
http : //www.vanderbilt.edu/AEA/CSWEP/ (CSWEP)

Хотя может быть меньше женщин-экономистов и женщин-экономистов, есть свидетельства того, что женщины преуспевают в экономике, когда дело касается заработной платы.В статье Washington Post, озаглавленной «Специализация в области денег» (воскресенье, 24 марта 1996 г.), был указан годовой заработок студентов-выпускников колледжа для женщин в возрасте от 35 до 44 лет, входящих в пятерку лучших специальностей, а экономика заняла первое место! В статье женский диплом по экономике был назван «золотым».

Годовой заработок в колледже
Бакалавриат, женщины в возрасте от 35 до 44 лет (топ-5)
Экономика 49,170
Машиностроение 49 070
Аптека 48 427
Архитектура 46,353
Компьютерные науки 43,757

Вернуться к началу

Заработная плата

Средняя годовая заработная плата экономистов составляла 91 860 долларов в мае 2012 года.Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше, чем сумма, а половина — меньше. 10 процентов самых бедных людей зарабатывали менее 51 410 долларов США, а лучшие 10 процентов — более 155 490 долларов США. * Источник информации из Бюро статистики труда

Опрос, проведенный Национальной ассоциацией экономистов бизнеса в 2002 году, показал, что средняя годовая базовая зарплата экономистов бизнеса составляла 94000 долларов (Источник: Careers in Business Economics , Вашингтон: Национальная ассоциация экономистов бизнеса, стр.55, 2004). Это исследование также показало, что заработная плата экономистов-экономистов существенно различается в зависимости от уровня образования, опыта и профессии.

http://www.oswego.edu/~economic/salary.htm

В начало

Экономика как подготовка к поступлению в аспирантуру

Диплом по экономике готовит вас не только к учебе в аспирантуре по экономике, но и к учебе в различных смежных областях. Экономические специальности очень хорошо поступают и заканчивают юридический факультет.Экономика — отличная подготовка к получению степени магистра делового администрирования. Специалисты по экономике также поступают в различные типы программ аспирантуры в области государственной политики или международных отношений. Экономика также является отличной подготовкой для многих междисциплинарных специальностей, таких как городские исследования или экологическая политика.

Чтобы увидеть список экономических факультетов, институтов и исследовательских центров по всему миру, перейдите на веб-сайт EDIRC.

http://ideas.repec.org (EDIRC)

В начало

Вакансии

Следующие карьерные услуги доступны через PFW и внешние источники.

  • Карьерные услуги
    • Career Services предлагает комплексные карьерные услуги для всех студентов, выпускников и членов сообщества PFW.
  • Кооперативное образование (Кооператив)
    • Co-op — это признанная на национальном уровне программа академической подготовки, которая предполагает партнерство между студентами, работодателями и PFW. Эта программа повышения квалификации дает вам возможность изучить, как теория в классе связана с фактическими возможностями трудоустройства, пока вы остаетесь студентом PFW.
  • Fort Wayne Newspapers
  • Рабочая зона
    • Пожалуйста, войдите в JobZone, базу данных PFW Career Service о стажировках и вакансиях на условиях неполной, полной занятости и учебы. Инструкции по входу в систему приведены ниже. Не стесняйтесь обращаться в Службу карьеры по телефону (260) 481-0689 с вопросами. Чтобы получить доступ к этим четырем и многим другим позициям, войдите в JobZone, используя приведенные ниже инструкции:
    • Инструкции для входа:
      • Перейдите по адресу https: // ipfw-csm.symplicity.com/students/
      • Ваше имя пользователя — это студенческий билет №
      • Ваш пароль — это дата вашего рождения в формате М / Д / ГГГГ
      • Большая часть вашей информации уже будет в системе — заполните остальную информацию и загрузите свое резюме, используя вкладку «документы»
      • Щелкните вкладку «Вакансии» и выберите «Вакансии PFW JobZone», чтобы найти эти и другие вакансии!

ФРС — Экономисты

Пожалуйста, включите JavaScript, если он отключен в вашем браузере, или получите доступ к информации по ссылкам, указанным ниже.

Экономисты

Экономисты из Совета управляющих Федеральной резервной системы проводят передовые исследования по широкому кругу тем в экономике и финансах и вносят существенный анализ политики, используемый Советом управляющих и Федеральным комитетом по открытым рынкам. Помимо представления своих исследований политикам, экономисты Совета делятся своими исследованиями на научных конференциях и публикуют их в рецензируемых научных журналах и других изданиях.Многие предварительные исследовательские документы распространяются как рабочие документы Федеральной резервной системы и размещаются на общедоступном веб-сайте Совета. Исследования экономистов Совета не ограничиваются денежно-кредитной экономикой, но исследуют весь спектр тем в макроэкономике, микроэкономике, эконометрике, банковском деле и финансах. Совет обеспечивает отличную исследовательскую среду с обширными вычислительными мощностями и доступом к данным, поддержкой научных сотрудников и большим количеством внешних докладчиков и посетителей, а также внутренние семинары для представления незавершенной работы.

В Совете Федеральной резервной системы работает чуть более 400 кандидатов наук. экономисты, представляющие исключительно разноплановый круг интересов и конкретные области знаний. Большинство экономистов относятся к Отделу финансовой стабильности, Отделу международных финансов, Отделу денежно-кредитных вопросов или Отделу исследований и статистики, но значительное число из них входят в Отдел надзора и регулирования, Отдел по работе с потребителями и По делам сообщества и Отделу операций резервного банка и платежных систем.Наши экономисты обладают сильными знаниями в области экономической теории и количественных методов, живым интересом к применению своих знаний для решения реальных проблем, способностью ясно общаться и впечатляющим интеллектуальным любопытством, личной инициативой и коллегиальностью.

Квалификация

Кандидаты должны иметь докторскую степень. по экономике, финансам или смежным дисциплинам, либо должен готовиться к защите докторской степени. диссертация. Кандидаты должны продемонстрировать способность вносить существенный вклад в исследования и анализ политики, представляющие интерес для Совета управляющих и интеллектуальной среды в Совете в целом.Все позиции расположены в Вашингтоне, округ Колумбия,

.
Применить

Все должности находятся в Вашингтоне, округ Колумбия. Чтобы подать заявку, кандидаты должны отправить по электронной почте резюме и один недавний исследовательский документ, а также организовать отправку трех рекомендательных писем по электронной почте на адрес [email protected]

Последнее обновление: 1 июля 2021 г.

Back to Top

О Wells Fargo Economics — Wells Fargo Commercial

Азхар Икбал — директор и эконометрист корпоративного и инвестиционного банка Wells Fargo.В этой роли Азхар предоставляет количественный анализ экономической группе, а также моделирование и прогнозирование макро- и финансовых переменных. Он живет в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк.

До прихода в Wells Fargo в 2007 году Азхар работал экономистом и преподавателем в Исследовательском центре прикладной экономики в Университете Карачи в Пакистане, где преподавал эконометрику, микроэкономику и городскую экономику.

Азхар получил степень бакалавра экономики в Пенджабском университете и три степени магистра.Он получил степень магистра экономического прогнозирования в Университете Олбани, Государственный университет Нью-Йорка, где он также получил сертификат аспирантуры по экономическому прогнозированию. Он также имеет степень магистра прикладной экономики в Университете Карачи и в области эконометрики и математики в Пенджабском университете, Пакистан.

Azhar выиграл награду NABE Contributed Paper в 2012, 2014, 2016, 2017 и 2018 годах, а также премию Edmund A. Mennis в 2010 и 2016 годах за лучшие статьи от Национальной ассоциации экономики бизнеса (NABE).Активный сторонник образования, Азхар преподавал в аспирантуре Университета Северной Каролины в Шарлотте «Продвинутый бизнес и экономическое прогнозирование». В соавторстве с Азхаром книга Экономическое и бизнес-прогнозирование: анализ и интерпретация эконометрических результатов была опубликована Wiley в марте 2014 года. Его вторая книга, Economic Modeling in the Post Great Recession Era , была опубликована Wiley в марте 2017 года.

Его интересы сосредоточены на прогнозировании, временных рядах, машинном обучении и больших данных, анализе бизнес-циклов и макроэкономике.Азхар представлял исследовательские работы на Американской экономической ассоциации, собраниях эконометрического общества, конференции панельных данных и других международных конференциях. Он опубликовал более трех десятков статей в журналах Canadian Journal of Economics, Global Economy Journal, Business Economics, Journal of Business Forecasting и других, перечисленных в журнале Journal of Economic Literature . Азхар пишет экономические комментарии / специальные отчеты, которые были взяты или переизданы в таких печатных СМИ, как The Financial Times, Forbes, The New York Times, The Wall Street Journal и NPR .

от Министерства труда США за 1994-95 гг.
по специальностям Справочник по Outlook

Характер работы

Экономисты изучают способы использования обществом скудных ресурсов, таких как как земля, рабочая сила, сырье и оборудование для производства товаров и услуги. Они анализируют затраты и выгоды от распространения и потребление этих товаров и услуг. Экономисты проводят исследования, собирать и анализировать данные, отслеживать экономические тенденции и разрабатывать прогнозы.Их исследования могут быть сосредоточены на таких темах, как энергия. затраты, инфляция, процентные ставки, цены на фермы, арендная плата, импорт, или занятость.

Большинство экономистов озабочены практическим применением экономических политика в определенной области, такой как финансы, труд, сельское хозяйство, транспорт, недвижимость, окружающая среда, природные ресурсы, энергия, или здоровье. Они используют свое понимание экономических отношений консультировать коммерческие фирмы, страховые компании, банки, ценные бумаги фирмы, промышленные и торговые ассоциации, профсоюзы, правительство агентства и другие.С другой стороны, экономисты, которые в первую очередь теоретики могут использовать математические модели для разработки теорий о причинах экономических циклов и инфляции или о последствиях безработицы и налогового законодательства.

В зависимости от изучаемой темы экономисты разрабатывают методы и процедуры получения необходимых им данных. Например, методы выборки могут использоваться для проведения обследования, а эконометрические методы моделирования могут использоваться для разработки прогнозов. Подготовка отчеты обычно являются важной частью работы экономиста.Он или ее могут попросить рассмотреть и проанализировать все соответствующие данных, подготовьте таблицы и диаграммы и запишите результаты в ясном, лаконичный язык. Возможность представить экономические и статистические осмысленные концепции особенно важны для экономистов чьи исследования являются политическими.

Экономисты, работающие в государственных учреждениях, оценивают экономические условия в США и за рубежом и оцените экономический эффект конкретных изменений в законодательстве или государственной политике.Например, они могут изучить, как колебания доллара по отношению к иностранным валютам влияет на импортные и экспортные рынки. Большинство правительственных экономистов работают в сфере сельского хозяйства, бизнеса, финансов, труда, транспорта, коммунальные услуги, городская экономика или международная торговля. Экономисты в Министерстве торговли США изучают отечественное производство, распределение и потребление товаров или услуг; те в Федеральной торговой комиссии подготовить отраслевой анализ, чтобы помочь в обеспечении соблюдения федеральных законов, направленных на устранение несправедливых, вводящих в заблуждение, или монополистическая практика в межгосударственной торговле; и те, кто в Бюро статистики труда анализирует данные о ценах, заработной плате, занятость, производительность, безопасность и здоровье.Экономист работа в государственном или местном правительстве может анализировать региональные или местные данные о торговле и коммерции, промышленности и коммерции рост, занятость и безработица, и проектная рабочая сила тенденции.

Условия труда

Экономисты, работающие в государственных учреждениях и частных фирмах, имеют структурированные графики работы. Они могут работать в одиночку, писать отчеты, подготовка статистических диаграмм, использование компьютеров и калькуляторов. Или они могут быть неотъемлемой частью исследовательской группы.Большинство работ под давлением сроков и плотных графиков, а иногда должен работать сверхурочно. Их распорядок может быть прерван специальными запросы данных, письма, встречи или конференции. Путешествие может быть необходимо для сбора данных или посещения конференций.
Экономический факультет имеет гибкий график работы и может разделить их время среди преподавателей, исследований, консалтинга и администрации.

Занятость

Экономисты и аналитики маркетинговых исследований занимали около 51 000 рабочих мест в 1992 г.Частная промышленность, особенно экономическая и маркетинговая исследовательские фирмы, консалтинговые фирмы, банки, ценные бумаги брокеры по сырьевым товарам, компьютерные компании и компании, занимающиеся обработкой данных наняли 7 из 10 наемных работников. Остальное, в первую очередь экономисты, работали в различных государственных учреждениях, в первую очередь в федеральном правительстве. Государственные департаменты, Труд, сельское хозяйство и торговля — крупнейшие федеральные работодатели. экономистов. Ряд экономистов совмещают работу на полную ставку. в правительстве или бизнесе с неполной занятостью или консультационной работой в академии или другой среде.

Работа экономистов-аналитиков сосредоточена в крупных городах. например, Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия, и Чикаго. Некоторые экономисты работают за границей в компаниях с крупными международными операции; для Государственного департамента и других правительств США агентства; и для международных организаций, в том числе World Банк и ООН.

Помимо описанных выше должностей, многие экономисты занимались экономикой должности преподавателей в колледжах и университетах.

Обучение, другие квалификации и повышение квалификации

Степень бакалавра со специализацией в области экономики достаточна для многие начальные исследования, административные стажеры, стажеры по менеджменту, и рабочие места в сфере продаж.Специалисты по экономике могут выбирать из множества курсы, начиная от тех, которые сильно математические, например от микроэкономики, макроэкономики и эконометрики до более философских такие курсы, как история экономической мысли. Из-за важности количественных навыков для экономистов, курсы математики, статистика, эконометрика, теория выборки и план обследования, а также информатика настоятельно рекомендуется.

Начинающие экономисты могут получить опыт, собирая и анализируя данные, проведение интервью или опросов, а также написание отчетов по их выводы во время учебы в колледже.Этот опыт может оказаться бесценным позже, получив постоянную должность в этой области, так как многие их работы вначале сосредоточены на этих обязанностях. Начало рабочие также могут выполнять значительную канцелярскую работу, например, копировать данные, редактирование и кодирование вопросов, а также табулирование результатов опроса. Имея дополнительный опыт, экономисты в конечном итоге получают свои собственные исследовательские проекты.

Многие экономисты все чаще нуждаются в аспирантуре рабочих мест, а также для продвижения на более ответственные должности.Экономика включает в себя множество специальностей на уровне выпускников, таких как продвинутый экономическая теория, математическая экономика, эконометрика, история экономической мысли, международной экономики и экономики труда. Студентам следует выбирать аспирантуру по специальностям. в котором они заинтересованы. Некоторые школы помогают аспирантам найти стажировку или подработку в государственных органах, фирмы по экономическому консультированию, финансовые учреждения или маркетинг исследовательские фирмы. Как и студенты бакалавриата, опыт работы и контакты могут быть полезны при проверке карьерных предпочтений и обучении о рынке труда для экономистов.

В Федеральном правительстве кандидаты в начинающие экономисты на должности обычно требуется высшее образование с минимум 21 семестровые часы экономики и 3 часа статистики, бухгалтерского учета, или исчисление. Однако конкуренция высока, и дополнительное образование или для некоторых работ может потребоваться опыт.

Для работы преподавателем во многих младших колледжах и в некоторых 4-летних школах степень магистра является минимальным требованием. Однако в большинстве колледжей и университетов докторская степень.Д. необходимо по назначению инструктором. Подобно другим дисциплинам, доктор философии и обширные публикации требуются для профессуры и на владение.

В правительстве, промышленности, исследовательских организациях и консалтинге фирмы, экономисты с дипломом о высшем образовании обычно могут получить квалификацию на более ответственные исследовательские и административные должности. А Кандидат наук. необходим для работы на руководящих должностях во многих организациях. Много руководители корпораций и правительства имеют солидный опыт в области экономики или маркетинга.

Лица, рассматривающие карьеру экономистов, должны иметь возможность работать точно с детализацией, так как много времени тратится на анализ данных. Терпение и настойчивость — необходимые качества, поскольку экономисты может потратить долгие часы на самостоятельное изучение и решение проблем. В то же время они должны уметь хорошо работать с другими. Экономисты должны быть объективными и систематическими в своей работе и иметь возможность представить свои выводы как в устной, так и в письменной форме, ясным и значимым образом. Творчество и интеллектуальное любопытство необходимы для успеха в этих областях, как и в другие области научной деятельности.

Перспективы занятости

Ожидается, что занятость экономистов будет расти примерно так же быстро, как в среднем по всем профессиям за 2005 год. Большая часть рабочих мест отверстия, однако, скорее всего, возникнут из-за необходимости замены опытные работники, которые переходят на другую работу или выходят на пенсию или покинуть рабочую силу по другим причинам.

Возможности для экономистов должны быть лучшими в частном секторе а также в исследовательских и консалтинговых фирмах, поскольку некоторые компании заключают контракты искать услуги по экономическим исследованиям, а не поддерживать персонал штатных экономистов.Растущая сложность глобального экономия и более широкое использование количественных методов анализа бизнес-тенденции, прогнозирование продаж, планирование закупок и производство должно стимулировать спрос на экономистов. Продолжающаяся потребность для экономического анализа юристами, бухгалтерами, инженерами, здравоохранением администраторы служб, администраторы образования, городские и региональные планировщики, ученые-экологи и другие в дополнительных рабочих местах для экономистов. Другие организации, в том числе торговые ассоциации, союзы и некоммерческие организации могут предлагать возможности трудоустройства для экономистов.Трудоустройство экономистов в Федеральное правительство должно снизиться со скоростью прогнозируется рост федеральной рабочей силы в целом. Помедленнее чем средний рост занятости ожидается среди экономистов в Государственное и местное самоуправление.

Хороший опыт в экономической теории, математике, статистике, и эконометрика предоставляет инструменты для приобретения любой специальности в поле. Специалисты в области количественных методов и их применение в экономическом моделировании, прогнозировании и маркетинге исследования, в том числе с использованием компьютеров, должны иметь наилучшие предложения работы.

Лица, получившие степень бакалавра экономики через 2005 год должен столкнуться с острой конкуренцией за ограниченное число должностей экономистов, на которые они имеют право. Связанный опыт работы проведение исследований, разработка опросов или анализ данных для пример, в то время как учеба в школе является основным преимуществом в этой конкурентоспособной работе рынок. Многие выпускники найдут работу в правительстве, промышленности, и бизнес как стажеры по менеджменту или продажам, или как исследования или административные помощники.Экономисты с хорошими количественными навыками имеют квалификацию аналитика-исследователя в широком диапазоне полей. Те, кто хорошо разбирается в математике, статистике, дизайн опроса и информатика могут быть наняты частными фирмами для маркетинговых исследований. Те, которые проходят государственную аттестацию требования могут стать учителями экономики в старших классах. Спрос для учителей экономики средней школы ожидается рост экономика становится все более важным и популярным курсом.

Кандидаты, имеющие степень магистра экономики, лучше перспективы трудоустройства, чем у обладателей степени бакалавра.Некоторые предприятия исследовательские и консалтинговые фирмы ищут магистров которые обладают сильными компьютерными и количественными навыками и могут выполнять сложные исследования, но не требуют высокой зарплаты доктора философии. Обладатели степени магистра могут столкнуться с конкуренцией за преподавание должности в колледжах и университетах; однако некоторые могут получить должности в младших и общественных колледжах.

Наилучшие возможности будут для докторов наук. Кандидат наук. выпускники должны иметь возможность работать экономистами в частном секторе, исследовательские и консалтинговые фирмы и правительство.Кроме того, трудоустройство перспективы для экономистов в колледжах и университетах должны улучшиться из-за ожидаемой волны выхода на пенсию среди преподавателей колледжа.

Заработок

Согласно исследованию заработной платы 1993 г., проведенному Советом по размещению в колледжи, лицам со степенью бакалавра экономики поступили предложения в среднем 25 200 долларов в год.

Средняя базовая зарплата экономистов-экономистов в 1992 году составляла 65000 долларов. согласно опросу Национальной ассоциации бизнеса Экономисты.Девяносто процентов респондентов имеют ученые степени. О самых высоких зарплатах сообщили те, кто имел докторскую степень, с средняя зарплата 78000 долларов. Обладатели степени магистра заработали в среднем зарплата составила 58000 долларов, а обладатели степени бакалавра — 51000 долларов. Самые высокооплачиваемые экономисты-экономисты работали в обрабатывающей промышленности, ценные бумаги и инвестиции, горнодобывающая промышленность, банковское дело и недвижимость. Самые низкие зарплаты были в академических кругах и правительстве.

Федеральное правительство признает образование и опыт в сертификация претендентов на должности начального уровня.В целом средняя заработная плата для экономистов со степенью бакалавра около 18 300 долларов в год в 1993 году; однако те, кто имеет более высокие академические записи могут начинаться с 22 700 долларов. Имеющие степень магистра могли претендовать на должности с годовой зарплатой в 27 800 долларов. Те со степенью доктора философии может начинаться с 33 600 долларов, в то время как некоторые люди с опыт и ученая степень могут начинаться с 40 300 долларов.

Экономисты в Федеральном правительстве, не занимающиеся надзором, надзором, а на управленческие должности в 1993 году в среднем приходилось около 53 500 долларов в год.

Как и другие преподаватели колледжа, экономисты, поступающие на работу в высшие образование может получать такие льготы, как деньги на летние исследования, доступ к компьютеру, деньги для студентов-научных сотрудников и секретарские служба поддержки.

Родственные профессии

Экономисты занимаются пониманием и интерпретацией финансовых имеет значение, среди прочего.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *