План досуговый центр: Бизнес план досугового центра

Содержание

Бизнес план досугового центра

Бизнес план досугового центра

Это может быть вам интересно:

Взаимодействуя с нами, вы получаете надежного подрядчика и партнера.

Далеко не все открывают собственный бизнес, хотя задумываются о нем многие. В основном останавливает страх неопределенности, нестабильность, высокие риски. Если вы, тем не менее, решились открыть именно этот бизнес, не надо останавливаться, ведь для этого и существуют профессиональные компании, которые помогут внедрить в жизнь ваши смелые и плодотворные идеи. Компания B2Y разработает уникальный бизнес-план досугового центра именно для вас.

Бизнес по созданию центра развлечений может быть прибыльным вложением, ведь во все времена людей привлекает интересный досуг.

И детские и взрослые досуговые центры пользуются большой популярностью, поэтому рынок развлечений стал стабильно развиваться по всем направлениям.

Как правило, в таких центрах огромный выбор развлечений для разных слоев населения:

  • симуляторы:
  • игровые;
  • спортивные.
  • аттракционы для детей:
  • автодром;
  • кегельбан;
  • тир и т.д.

Все больше владельцев-бизнесменов получают свою прибыль, а посетители получают то, зачем, собственно и приходят в развлекательные центры – удовольствие. Размещение в досуговом центре кафе или бара, а иногда и ресторана делает такое заведение еще более привлекательным и удобным для посещения. .

Два варианта открытия подобного центра:

1. Можно арендовать здание площадью необходимой для ваших нужд и провести в нем ремонт. Срок аренды, закупка необходимого оборудования зависит только от ваших финансовых возможностей.

2. Арендовать уже отремонтированное здание, к примеру, трехэтажное, и поместить большое количество разных аттракционов.

В процессе разработки бизнес-плана досугового центра можно дополнительно «утрясти» вопрос расположения оборудования, ассортимент предоставляемых услуг, в дальнейшем вы дополните свой центр иными услугами, например, откроете бассейн, теннисный корт, площадку для роликов или ледовый каток.

Для детского развлекательного центра большое значение имеет его правильное месторасположение, так как в основном его клиенты – семьи, проживающие неподалеку, зачастую с очень маленькими детьми. Поэтому так важно при выборе места учесть этот факт.

Основной взрослый контингент досугового центра, как правило, выбирают фитнес, боулинг и кафе, поэтому предпочтительно начать надо с них.

Для конкурентоспособности вашего центра необходимо особо уделить внимание оказываемым услугам, они должны быть на высоком уровне. Особенно клиенты, пришедшие к вам в первый раз, обращают пристальное внимание на качество обслуживания.

Развлекательные центры, что говорится, в обязательном порядке нуждаются в продвижении на рынке, необходимо отдельное внимание уделять рекламной компании вашего заведения.

Чтобы цены на ваши услуги не «кусались» и не отпугивали посетителей, особенно в начале развития бизнеса, нужно не прекращать рекламу заведения, а цены повышать можно поступательно, в процессе развития устойчивого положения.

Все больше времени россияне уделяют своей фигуре и здоровью. В обществе сложилась хорошая тенденция – здоровый образ жизни и успешный человек это целостный, неотделимый образ. Современное, динамичное время диктует принципы здорового образа жизни, многие люди стремятся к нему.

Работающие заведения всегда загружены, а в пиковое время даже перегружены, такое большое количество желающих отдыхать, посещать тренажерные залы, бассейны и теннисные корты. При грамотном маркетинговом подходе создание нового досугового центра может стать прибыльным предприятием.

В настоящее время очень востребованы развивающие центры, предлагающие своим клиентам от мала до велика возможность заниматься групповой или индивидуальной хореографией, пением, заняться игрой на музыкальных инструментах.

При составление бизнес-плана досугового центра необходимо:

  • провести маркетинговое исследование рынка данных услуг;
  • рассчитать инвестиционные и текущие расходы;
  • разработать организационную схему;
  • составить график осуществления проекта;
  • произвести экономическую и финансовую оценку проекта;
  • рассчитать финансово-экономические показатели.

В нашей компании B2Y в подготовке аналогичных бизнес-планов участвуют специалисты по инвестициям, экономике, налогообложению, маркетологи и аналитики, многие другие профессионалы, необходимые для составления качественного, востребованного исследования.

Такой бизнес-план будет полезен не только руководителям компаний, которые уже работают на аналогичном рынке для детей и взрослых, а и физическим и юридическим лицам, которые только планируют свой дебют на рынке досуга и развлечений.

Цель бизнес-плана – экономическое обоснование необходимости открытия досугового центра именно в этом городе или населенном пункте. Концепцией проекта будет отражение наиболее перспективной стратегии выхода на рынок.

Досуг в обыденной жизни каждого человека реализует много различных функций, направленных на оздоровление и терапевтический эффект. Синдром хронической усталости, недовольство своим образом жизни и многие другие неприятности неизбежно формируются у многих людей ввиду отсутствия правильного отдыха.

Абсолютное знание и понимание современного рынка услуг позволило B2Y иметь более 7-ми летнюю безукоризненную репутацию. С командой профессионалов B2Y вам по силам оставить в стороне финансовые риски, нанять опытный персонал, учесть все нюансы рыночных отношений досуга и развлечений, свести риски вашего досугового центра к минимуму.

План мероприятий

RSS
  • Новости
  • Об учреждении
    • Руководство
    • Информация о нас
    • Документы
    • Руководители студий
    • Инструкторы по спорту
    • Структура
  • Спортивные секции
  • Досуговые студии
  • Московское долголетие
  • Расписание
  • План мероприятий
  • Как записаться
  • Контактная информация
  • Электронная приемная
  • Медиа
  • Центры спорта и досуга в ЮЗАО
Главная//План мероприятий//

2021

1. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на январь 2021 года 2. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на февраль 2021 года 3. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на март 2021 года 4. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на апрель 2021 года 5. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на май 2021 года 6. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на июнь 2021 года 7. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на июль 2021 года 8. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на август 2021 года 9. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на сентябрь 2021 года

2020

1. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на январь 2020 года
2. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на февраль 2020 года 3. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на март 2020 года 4. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на апрель 2020 года 5. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на май 2020 года 6. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на июнь 2020 года 7. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на июль 2020 года
8. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир с 1 по 17 августа 2020 года 8.1 План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир с 17 по 31 августа 2020 года 9. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир с 1 по 9 сентября 2020 года 9.1 План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир с 11 по 30 сентября 2020 года 10. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на октябрь 2020 года 11. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на ноябрь 2020 года 12. План мероприятий ГБУ СДЦ Ратмир на декабрь 2020 года

Бизнес-план досугового центра реферат по управлению

Содержание 1 1 часть. Теоретическая……………………………………………………………………………….. 3 1.1 1.1. Понимание бизнес-плана…… ………………………………………………………………… 3 1.2 1.2. Система действий (миссия, цели, задачи, функции)………………………………. 4 2 2 часть. Система действий организатора досугового центра – туристской фирмы….. 7 3 3 часть. Условия выполнения системы действий организатора туристской фирмы…… 8 4 4 часть. Партнеры. Характер посреднической деятельности. Распределение работы между сотрудниками…………………………………………………………………………………………….. 14 5 Литература…………………………………………………………………………………………………. 17 1 часть. Теоретическая. 1.1. Понимание бизнес-плана Бизнес-план является одним из основных документов, определяющих стратегию функционирования фирмы. Вместе с тем он базируется на общей концепции развития фирмы; в нем более подробно разрабатывается экономический и финансовый аспект стратегии, дается технико-экономическое обоснование конкретных мероприятий.
Реализация стратегии основывается на широких инвестиционных программах, составленных как целая система взаимосвязанных технических, организационных и экономических изменений на определенный период. Бизнес-план охватывает одну из частей инвестиционной программы, дающей достаточно точную экономическую оценку намеченным мероприятиям. Итак, в стратегической работе фирмы прослеживается следующий порядок: 1-й этап. Разработка концепция развития. 2-й этап. Инвестиционная программа. 3-й этап. Бизнес-план на среднесрочный период. 4-й этап. Мероприятия по реализации бизнес-плана. Особенность бизнес-плана как стратегического документа является его сбалансированность по постановке задач с учетом реальных финансовых возможностей фирмы. Чтобы бизнес-план был принят, он должен быть обеспечен необходимыми финансовыми ресурсами. Это в значительной мере определяет характер проектов, которые изучаются при разработке бизнес-плана. Сущность бизнес-плана. В рыночной экономике бизнес-план является рабочим инструментом, используемым во всех сферах предпринимательства. Бизнес-план систематически обновляется, в него вносятся изменения, связанные как с переменами, происходящими внутри фирмы, так и с изменениями на рынке, где действует фирма, и в экономике в целом. Бизнес-план увязывает внутрифирменный и макроэкономический анализ, проводимый специализированными научными организациями. Его, как правило, составляет каждая фирма, хотя возможности подготовки таких документов могут быть различны: мелкая фирма для разработки бизнес-плана может привлекать специалистов консалтинговых организаций. Бизнес-план опирается на: PAGE 16 PAGE 16 2 часть. Система действий организатора досугового центра – туристской фирмы Система действий организатора туристской фирмы 1.Работа с российской и иностранной клиентурой (на языке основной клиентурой) 2. Контроль за подготовкой и организацией работы офиса 3. Контроль ведения делопроизводства и работы с компьютерной файловой системой 4. Планирование программ туристских поездок 5. Расчет стоимости и определение цены турпакетов 6. Создание базы данных по туристским продуктам 7. Создание и развитие агентской сети туроператора 8. Контроль за предоставлением информации 9. Контроль за оформлением турпакета 10. Контроль бронирования услуг, их подтверждения и оформления 11. Ведение аналитической отчетности и анализ статистических данных 12. Руководство маркетингом и продажами туристского продукта 13. Организация и проведение презентаций 14. Организация и проведение деловых переговоров 15. Организация и проведение рекламных компаний 16. Работа с жалобами клиентов 17. Контроль за трудовой дисциплиной работников 18. Планирование потребностей подразделений туроператора 19. Выявление и анализ проблем в работе туоператора 20. Инновационный менеджмент (внедрение изменений в работу туроператора) 21. Инструктаж работников 22. Помощь работникам в разрешении производственных проблем 23. Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников 24. Мотивация работников 25. Управление конфликтными ситуациями 26. Самоменеджмент PAGE 16 3 часть. Условия выполнения системы действий организатора туристской фирмы Должностные обязанности Условия выполнения системы действий организатора туристской фирмы База выполнения системы действий организатора туристской фирмы 1 2 3 1. Работа с российской и иностранной клиентурой • Владение иностранным языком основной клиентуры • Устное общение с клиентами и партнерами • Ведение деловой переписки • Владение техникой приема и переговоров с клиентами и партнерами • Соблюдение протокола и этикета • Культура межличностного общения • Основы грамматики, лексики и фонетики • Словарный запас по тематике туристской индустрии • Искусство обслуживания клиентов • Основы психологии • Протокол и этикет • Знание турпродуктов • Аббревиатуры, принятые в туристской индустрии • Коммерческая корреспонденция • Теория межличностного общения 2. Контроль за подготовкой и организацией работы офиса • Организация рабочего места работников • Контроль за использованием офисного оборудования • Контроль за соблюдением технических и санитарных условий работы офиса • Контроль за правильным расположением рекламных и иных презентационных материалов • Контроль за соблюдением работниками установленных стандартов одежды • Соблюдение протокола и этикета • Основы научной организации труда • Трудовой кодекс РФ • Правила пользования офисной техникой • Техника безопасности • Организация туристской индустрии • Терминология, принятая в туристской индустрии • Протокол и этикет 3. Контроль ведения делопроизводства и работы с компьютерной файловой системой • Контроль за функционированием делопроизводства • Контроль за ведением документооборота компании • Владение компьютером • Стандарты делопроизводства • Текстовые редакторы и электронные таблицы для работы на персональном компьютере 4. Планирование программ туристских поездок • Организация работы с запросами клиентов • Использование специализированной справочной литературы по туризму • Техника работы с базами данных и компьютерными системами бронирования • Техника использования SITA (система авиасообщений) • Методика планирования туров • Основные концепции и организация туристской индустрии • Нормативная правовая база в туризме • Маркетинг в туризме • Транспортные системы в PAGE 16 14. Организация и проведение деловых переговоров • Культура межличностного общения • Планирование деловой встречи • Техника проведения деловых переговоров • Получение обратной связи • Соблюдение протокола и этикета • Анализ результатов деловой встречи • Теория межличностного общения • Потребности и ожидания клиентов • Искусство обслуживания клиентов • Основы психологии • Протокол и этикет • Методика проведения деловых переговоров 15. Организация и проведение рекламных кампаний • Культура межличностного общения • Маркетинговые исследования • Планирование рекламной кампании • Руководство организацией и ходом проведения рекламной кампании • Техника проведения рекламной кампании • Контроль за составлением и дизайном рекламных материалов • Соблюдение протокола и этикета • Анализ результатов рекламной кампании • Теория межличностного общения • Потребности и ожидания клиентов • Искусство обслуживания клиентов • Основы психологии • Протокол и этикет • Методика проведения рекламных кампаний 16. Работа с жалобами клиентов • Культура межличностного общения • Техника работы с жалобами клиентов • Соблюдение протокола и этикета • Процедуры принятия мер по жалобам клиентов • Учет и анализ жалоб клиентов • Теория межличностного общения • Потребности и ожидания клиентов • Искусство обслуживания клиентов • Основы психологии • Протокол и этикет • Методика работы с жалобами клиентов • Конфликтология 17. Контроль за трудовой дисциплиной работников • Владение методикой организации системы внутрифирменного распорядка • Контроль за функционированием системы внутрифирменного распорядка • Техника анализа причин нарушений • Принятие мер по недопущению нарушений внутрифирменного распорядка и дисциплины • Правила внутрифирменного распорядка и дисциплины • Трудовой кодекс РФ • Конфликтология 18. Планирование потребностей подразделений туроператора • Определение и анализ потребностей в ресурсах • Бизнес-планирование • Создание и внедрение процедур и стандартов планирования потребностей • Оптимизация работы подразделений • Теория менеджмента • Основы планирования • Стратегическое и оперативное планирование • Теория организаций • Методика бизнес- планирования 19. Выявление и анализ проблем в • Определение и анализ проблем • Прогнозирование последствий • Теория менеджмента • Основы производственного PAGE 16 работе туроператора • Выявление причин возникновения проблем • Принятие решений по выходу из сложной ситуации • Контроль за реализацией принятых решений • Принятие мер по недопущению подобных ситуаций в будущем менеджмента • Основы финансового менеджмента • Менеджмент персонала • Основы планирования • Стратегическое и оперативное планирование • Теория организаций • Методика бизнес- планирования • Методика решения проблем • Конфликтология 20. Инновационный менеджмент (внедрение изменений в работу туроператора) • Выявление и анализ основных факторов, определяющих необходимость инноваций • Планирование инновационных внедрений • Организация проведения процесса преобразований • Контроль планирования и организации профессионального обучения кадров • Контроль за внедрением и анализ эффективности инноваций • Теория менеджмента • Инновационный менеджмент • Основы менеджмента производства • Основы финансового менеджмента • Менеджмент персонала • Основы планирования • Стратегическое и оперативное планирование • Теория организаций • Основы бизнес- планирования • Методика решения проблем • Конфликтология 21. Инструктаж работников • Техника проведения инструктажа • Техника доведения принятых решений до работников • Контроль исполнения принятых решений • Создание системы мотивации и дисциплинарной ответственности • Соблюдение протокола и этикета • Культура межличностного общения • Теория менеджмента • Менеджмент персонала • Конфликтология • Основы научной организации труда • Трудовой кодекс РФ • Протокол и этикет • Теория межличностного общения 22. Помощь работникам в разрешении производственных проблем • Анализ проблем • Классификация проблем • Разрешение проблем • Принятие мер по устранению причин, повлекших возникновение проблем • Соблюдение протокола и этикета • Культура межличностного общения • Теория менеджмента • Менеджмент персонала • Конфликтология • Основы научной организации труда • Трудовой кодекс РФ • Протокол и этикет • Теория межличностного общения 23.Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников • Техника планирования и организации работы • Владение методикой разработки стандартов качества работы • Анализ эффективности работы • Владение методикой изучения и анализа проблем • Теория менеджмента • Основы инновационного менеджмента • Основы менеджмента производства • Основы финансового менеджмента PAGE 16 обязанностей и степени Распределение определение ответственности работников Менеджмент персонала Основы планирования Стратегическое и оперативное планирование Теория организаций ° Методика бизнес- планирования 24. Мотивация Владение методикой создания|® Теория менеджмента работников системы мотивации и|* Менеджмент персонала дисциплинарной ответственности| ‘Трудовой кодекс РФ работников ° Методика материального] Контроль за реализацией системы стимулирования морального и материального|* Методика морального] стимулирования стимулирования Анализ эффективности системы|* Методика оценки морального и материального деятельности персонала стимулирования 25. Управление Владение стратегическими и|*® Общие вопросы теории конфликтными тактическими методами управления социального конфликта ситуациями конфликтами ° Конфликтология Уход от конфликта Подавление конфликта Управление конфликтом Разрешение конфликтов Культура межличностного общения Анализ конфликтных ситуаций Принятие мер по предупреждению конфликтных ситуаций в будущем Соблюдение протокола и этикета Теория менеджмента Менеджмент персонала Трудовой кодекс РФ Теория межличностного] общения Основы психологии Протокол и этикет 26.Самоменеджмент Организация и — планирование работы Планирование текущего рабочего дня Перспективное планирование Оценка результатов работы Теория менеджмента Основы научной организации труда Основы планирования Правила внутрифирменного распорядка и дисциплины Трудовой кодекс РФ РАСЕ 16 Поиск корпоративных клиентов – одно из направлений деятельности Информационного центра компании. Туристская фирма предлагает корпоративным клиентам ряд скидок на следующие виды услуг: • Бронирование авиабилетов на внутренние и международные рейсы российских авиакомпаний – скидка от 2%; • Бронирование авиабилетов на рейсы иностранных авиакомпаний — Lufthansa, KLM, Finnair, Air France, Swissair, Austrian Airlines, British Airways, Malev, LOT, Delta Airlines – скидка от 3%; PAGE 16 Литература 1. Автоматизированная система обслуживания турбюро. – Лондон: Leasco Systems & Research, 1972. 2. Андреева И.А. Состояние и тенденции развития рынка информационных продуктов и услуг. // Информационные ресурсы России. – 1998. — № 1 (38) 3. Гуляев В.Г. Новые информационные технологии в туризме. – М.: «Издательство ПРИОР», 1999. – 144 с. 4. Гюнтер Мюллер — Штевенс, С. Ашванден. Информационная технология и управление предприятием // Проблемы теории и практики управления. – 1998. — №1 5. Дудников Н.Г., Информатика и применение вычислительной техники в туристско-экскурсионных организациях. М.: Центральное рекламно- информационное бюро “Турист”, 2004. 6. Знаменский Ю.Н., Чугунова Г.Н. Рынок средств информатики в России и Европе // Автоматизация проектирования. – 1997. — №2 7. Ильина Е.Н. Туроперейтинг: организация деятельности: Учебник.-М.: Финансы и статистика, 2000. 8. Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии. Утверждены Постановлением Минтруда и социального развития №8 от 17.05.99 г. 9. Менеджмент туризма: основы менеджмента: Учебник. –М.: Финансы и статистика, 2002.-352с. 10. Моисеева Н.К. Стратегическое управление туристской фирмой: Учебник. -М.: Финансы и статистика, 2000.- 208с. 11. Папирян Г. А. Международные экономические отношения: маркетинг в туризме. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 160 с.: ил. 12. Планирование на предприятии туризма: Учеб. пособие для вузов/ Е.И. Богданов, О.Н. Кострюкова, В.П. Орловская, П.М. Фенин. Под ред. Е.И. Богданова.- СПб.: Изд. дом “Бизнес-пресса”, 2003.-288с. 13. Свириденко С.С. Информация и информационные технологии в современном обществе. — М.: МНЕПУ, 2003. 14. ТИС — туристская информационная система. Рекламный проспект. – М.: 2000. 15. Чудновский А.Д., Жукова М.А. Менеджмент туризма: Учебник. –М.: Финансы и статистика, 2002.-288с. PAGE 16 16. Юферев О.В., Шкиндеров А. Базы данных для прямого маркетинга. // Маркетинг в России и за рубежом. – 1999. — №3. – с.38-43. PAGE 16

План работы на август 2018 года Культурно- досуговый центр «Селяночка» Волошовского сельского поселения Лужского района Ленинградкой области

 Зам .и.о.  главы администрации Волошовского                                                                                                      и.о. директора КДЦ «Селяночка»

сельского поселения                                                                                                                                                                                                                                          

                                            Морозова И. З.  .                                                                                                                                           Леонтьева Ю.Г.

 

План работы

на август  2018 года

Культурно- досуговый центр «Селяночка»

 Волошовского сельского поселения

Лужского района Ленинградкой области

 

п/н Наименование мероприятия Время проведения Место проведения Ответственный
   
1 День города Луги :

фестиваль окрошки

фестиваль  чая.

    5 августа

С 12.00 часов

Площадь Мира  г. Луга  За проведение: Леонтьева Ю.Г.и.о. директора КДЦ «Селяночка» тел:89817044048

библиотекарь Соколова А. Е.

89118154538.

2 День Деревни

Большие Сабицы

народное гулянье

18 августа

с 17.00

Сабицкий сельский клуб Злобина Т.Н.

 Специалист по жанрам творчества

Тел. 8 966 757-91-56

 

  ЦИКЛ МЕРОПРИЯТИЙ НА ЮБИЛЕЙНЫЙ ДЕНЬ ПОСЕЛКА
3 День поселка:

-Передвижные игры. Аттракционы.

—        Торжественная часть с награждениями по  номинациям

—        Концерт сводной художественной самодеятельности района

—        Народное гулянье

 

18 августа

 

с 15.00 часов

Дом  культуры поселок Волошово. ул. Школьная д.10 За проведение:

Леонтьева Ю.Г.и.о. Директора КДЦ «Селяночка» тел:89817044048

сп. по жанрам тв- ва

Соколова А.Е.

89118154538.

 

 

4 Беседа у книжной полки «Государственная символика» ко Дню Российского флага. 22 августа

В 14.00

Дом  культуры поселок Волошово. ул. Школьная д.10 сп. по жанрам тв- ва

Соколова А.Е.

89118154538.

 

8        Детские дискотеки По вторникам и четвергам

с 14.00-15.30

Дом  культуры поселок Волошово. ул. Школьная д.10 сп. по жанрам тв- ва

Соколова А.Е.

89118154538.

 

9 Молодежные дискотеки

(аудитория молодежная 20 человек)

По субботам и праздничным дням

с 23-00 до 2-00 часов

Дом  культуры поселок Волошово. ул. Школьная д.10

 

Леонтьева Ю.Г.и.о. директора КДЦ «Селяночка» 

8 981 704 40 48

 

10 Молодежные дискотеки

(аудитория молодежная 10 человек)

По субботам и праздничным дням

с 23-00 до 2-00 часов

Сабицкий сельский клуб Злобина Т.Н.

 Специалист по жанрам творчества

Тел. 8 966 757-91-56

 

11 Занятия коллективов по расписанию По расписанию. Дом  культуры поселок Волошово. ул. Школьная д.10

 

Леонтьева Ю.Г.и.о. директора КДЦ «Селяночка» 

                тел:8 981 704 40 48

 

 

 

 

И.о. директора  КДЦ «Селяночка»:                                          Леонтьева Ю.Г.

 

Опубликовано в рубрике Культура, Мероприятия, Нормативные документы КДЦ

Культурно-досуговый центр


 

Работа муниципального казенного учреждения «Городищинский культурно — досуговый центр» направлена на повышение эффективности сферы культуры в поселке. В КДЦ представляются услуги по проведению массовых мероприятий: театрализаций, праздников, народных гуляний и тематических вечеров. Творческий коллектив культурно — досугового центра прикладывает все старания, чтобы мероприятия были интересными, красочными и запоминающимися. Работа, проводимая в разных кружках, с эффективностью отражена в концертных программах, приуроченных к различным праздничным датам.

Наличие спорт клуба в МКУ «ГКДЦ» способствует организации здорового, активного отдыха среди детей и жителей поселка, а так же является центром пропаганды здорового образа жизни и повышение спортивного мастерства.

Творческий коллектив МКУ «ГКДЦ»

 

  • Директор — Куликова Татьяна Васильевна
  • Художественный руководитель — Александрова Марина Алексеевна
  • Заместитель директора по спортивной работе — Тимошенков Михаил Николаевич
  • Аккомпаниатор – Косенко Иван Иванович
  • Художник-оформитель – Лебедев Алексей Николаевич
  • Руководитель музыкально-поэтического союза «Гармония» – Куликова Татьяна Васильевна
  • Руководитель хореографического кружка – Власова Екатерина Владимировна
  • Руководитель театрального кружка кружка – Кулыванова Светлана Борисовна
  • Руководитель кружка декоративно-прикладного искусства – Куликова Татьяна Васильевна
  • Руководитель кружка оригинального жанра – Стеценко Наталья Ивановна
  • Руководитель хореографического кружка – Орлова Виктория Сергеевна
  • Руководитель хореографического кружка – Шарко София Сергеевна
  • Руководитель кружка игры на гитаре – Курандин Алексей Евгеньевич
  • Руководитель по вокалу – Чечкина Татьяна Борисовна
  • Методист-организатор – Сытник Елена Николаевна
  • Видеооператор – Голубятникова Татьяна Алексеевна
 
Спортклуб

 

  • Руководитель любительского объединения (футбол) — Кузин Роман Вячеславович
  • Руководитель любительского объединения (шашки-шахматы) — Авсюнин Алексей Алексеевич.
  • Руководитель любительского объединения (н\теннис) — Кистанов Евгений Александрович.
  • Руководитель любительского объединения (бокс) — Сафонов Олег Игоревич.

Творческий коллектив КДЦ старается организовывать досуг жителям поселка эффективно, разнообразить повседневную жизнь яркими и веселыми моментами. Приглашаем всех жителей поселка Городищи и гостей на наши мероприятия. Если Вы жизнерадостны, активны, артистичны и видите себя на сцене – то мы Вас ждем!!!


МКУ «Городищинский культурно-досуговый центр»
ОГРН 1073316002836
ИНН 3321024746
КПП 332101001
Телефон (49243) 3-27-86
Директор Куликова Т.В
Юр.адрес п. Городищи, ул. Ленина, д.4


Устав МКУ «Городищинский культурно-досуговый центр» 

 

Основной вид деятельности:

  • деятельность по организации и постановке театральных представлений, выставок, концертов, тематических вечеров и прочих сценических выступлений
  • деятельность танцплощадок, дискотек, кружков танцев, кружка рукоделия и кукольного театра
  • прочая деятельность в области спорта.

 
Показатели, характеризующие общие критерии оценки качества оказания услуг организациями культуры

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Отчеты

Текстовый отчет о выполнении плана мероприятий по муниципальному казенному учреждению «Городищинский культурно-досуговый центр» за 2017 год

Текстовый отчет о выполнении плана мероприятий по муниципальному казенному учреждению «Городищинский культурно-досуговый центр» за 2016 год

Весь архив мероприятий…

Культура :: Тулунский район


На территории Азейского сельского поселения существует одна подведомственная организация:

Муниципальное казённое учреждение культуры «КДЦ с. Азей», в состав которого входит сельская библиотека.

Директор МКУК «КДЦ с. Азей»: Кухта Елена Васильевна

Юридический адрес: Иркутская область, Тулунский район, село Азей, улица Привокзальная, 23

Режим работы:

1. Муниципальное казённое учреждение культуры «Культурно-досуговый центр с.Азей»

день недели часы работы перерыв
1 понедельник выходной ——
2 вторник 12-00 — 19-00 14-30 — 15-30
3 среда 12-00 — 19-00 14-30 — 15-30
4 четверг 12-00 — 19-00 14-30 — 15-30
5 пятница

в зимнее время:

15-00 — 18-00

21-00 — 24-00

в летнее время:

12-00 — 19-00

в зимнее время

18-00 — 21-00

в летнее время:

14-30 — 15-30

6 суббота

14-00 — 18-00

20-00 — 24-00

18-00 — 20-00
7 воскресенье 14-00 — 18-00 без перерыва

МКУК «КДЦ с. Азей» создано в целях решения вопросов местного значения в сфере культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта на территории Азейского муниципального образования.

Предмет деятельности:

Предметом деятельности МКУК «КДЦ с.Азей» является:

— развитие разносторонних видов досуговой деятельности;

— развитие творческой деятельности на непрофессиональной основе;

— подготовка и проведение концертных, театральных, выставочных, литературно-художественных, танцевально-развлекательных, игровых и других досуговых программ;

— проведение тематических праздников и представлений, вечеров отдыха, выставок-продаж, аукционов, ярмарок, лотерей, детских утренников, новогодних представлений, семейных праздников, обрядов, ритуалов, лекций; организация кружков, клубов, студий по интересам, детских и юношеских творческих коллективов;

— формирование здорового образа жизни населения Азейского сельского поселения;

— определение и развитие приоритетных направлений молодежной политики, координация деятельности объединений молодежной направленности на территории поселения;

— формирование и удовлетворение культурных запросов, духовных потребностей населения.

Основными целями деятельности МКУК «КДЦ с.Азей» являются

— формирования и удовлетворения культурных запросов, духовных потребностей населения, развитие инициативы и реализация творческого потенциала населения в сфере досуга;

— через различные формы культурно — массовой работы осуществлять право любого гражданина, в том числе детей, заниматься творчеством на профессиональной и любительской основе;

— поощрять художественное самодеятельное творчество, способствовать развитию народной культуры;

— способствовать в развитии народных промыслов, творческих и прикладных навыков населения; организация и проведение фестивалей, конкурсов, смотров; оказание помощи творческим коллективам в проведении мероприятий различной тематики на селе;

— реализация программ, направленных на создание благоприятных условий для развития физической культуры и спорта в Азейском сельском поселении;

— организация зрелищных мероприятий; развитие инициативы и реализация творческого потенциала населения в сфере досуга.

Предметом деятельности сельской библиотеки является:

— комплектование фондов отечественными и зарубежными изданиями, периодической печатью, аудио- и видеоматериалами, мультимедийными изданиями; сохранность фондов, возможность контроля за использованием фондов, осуществление санитарно- гигиенических мероприятий, переплетного дела и реставрационных работ;

— создание справочно-поискового аппарата на традиционных и электронных носителях; библиографических и полнотекстовых баз данных;

— пропаганда литературы по наиболее актуальным проблемам современности, воспитание у пользователей культуры чтения, навыков пользования справочными материалами и фондами библиотек;

— предоставление читателям информации по всем отраслям знаний в соответствии с универсальным профилем фонда;

— проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий;

— предоставление по запросам пользователей литературы по межбиблиотечному абоненту;

— участие в мероприятиях и программах, направленных на поддержку и развитие библиотечного дела в муниципальном образовании;

Основными целями деятельности сельской библиотеки являются:

— осуществление государственной политики в области библиотечного обслуживания населения Азейского сельского поселения ;

— сохранение культурного наследия и необходимых условий для реализации права граждан на библиотечное обслуживание;

— реализация права личности на приобщение к ценностям науки и культуры, научное познание и образование, получение информации по всем отраслям знаний в соответствии с универсальным профилем фонда, удовлетворение библиотечно-библиографических и информационных запросов читателей, учреждений и организаций;

— комплектование и хранение библиотечных фондов, организация библиотечного обслуживания населения, предоставление фондов во временное пользование всем заинтересованным лицам и организациям. Обеспечение контроля за сохранностью и эффективным использованием фондов;

— участие в местных, региональных и федеральных программах информационного обслуживания различных социальных групп населения: детей, юношества, инвалидов, пенсионеров и других;

— распространение среди местного сообщества историко-краеведческих, правовых, экологических, информационных знаний. Содействие патриотическому воспитанию и нравственному развитию подрастающего поколения, повышению образовательного уровня, творческих способностей подрастающего поколения.


Плановая и отчетная документация муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» располагается на официальном сайте МКУК «КДЦ с. Азей»

Распоряжение № 36-рг от 12.04.2018 г. О проведении внеплановой проверки муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей»

Распоряжение № 2-рг от 12.01.2018 г. О внесении изменений в Приложение к Плану мероприятий («дорожная карта»), направленных на повышение эффективности деятельности муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей», находящегося в ведении Азейского сельского поселения

Постановление № 73-пг от 29.12.2017 г. Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей», в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляются администрацией Азейского сельского поселения

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за декабрь 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на декабрь 2017 года

Отчеты о проведении независимой оценки качества оказания услуг учреждениями культуры Иркутской области

Приказ МКУК «КДЦ с. Азей» от 14.11.2017 г. № 27-од Об утверждении Плана мероприятий по результатам НОК в 2017 году

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за ноябрь 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на ноябрь 2017 года

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за октябрь 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на октябрь 2017 года

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за сентябрь 2017 года

Распоряжение № 45-рг от 17.08.2017 г. О внесении изменений в Приложение к Плану мероприятий («дорожная карта»), направленных на повышение эффективности деятельности муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей», находящегося в ведении Азейского сельского поселения

Постановление № 42/1-пг от 17.08.2017 г. Об утверждении Положения о порядке оказания платных услуг муниципальным казённым учреждением культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей», находящегося в ведении Азейского сельского поселения

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на сентябрь 2017 года

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за август 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на август 2017 года

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за июль 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на июль 2017 года

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за июнь 2017 года

Распоряжение № 26-рг от 26.05.2017 г. О внесении изменений в Приложение к Плану мероприятий («дорожная карта»), направленных на повышение эффективности деятельности муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей», находящегося в ведении Азейского сельского поселения

Распоряжение № 23-рг от 12.05.2017 г. О наделении отдельными полномочиями по начислению и учету платежей в бюджет муниципальное казённое учреждение культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» в отношении, которого функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация Азейского сельского поселения

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на июнь 2017 года

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за май 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на май 2017 года

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за апрель 2017 года (корректировка)

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за апрель 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на апрель 2017 года

Постановление № 15-пг от 23.03.2017 г. Об утверждении Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей»

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за март 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на март 2017 года

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за февраль 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на февраль 2017 года

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за январь 2017 года

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на январь 2017 года

План работы инструктора по спорту на 2017 год

План работы клубных формирований на 2017 год

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за декабрь 2016 года

Распоряжение № 68-рг от 30.12.2016 г. О внесении изменений в Приложение к Плану мероприятий («дорожная карта»), направленных на повышение эффективности деятельности муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей», находящегося в ведении Азейского сельского поселения

План работы муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» на 2015 год

Отчет о работе муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей» за 2014 год

Постановление № 22-пг от 22.08.2014 г. О создании муниципального казённого учреждения культуры «Культурно — досуговый центр с. Азей»

Распоряжение № 16-рг от 24.02.2014 г. О реорганизации в форме слияния муниципального казенного учреждения «Дом культуры» с. Азей и муниципального казенного учреждения «Библиотека» с. Азей

Устав Муниципального казённого учреждения культуры «Культурно-досуговый центр с. Азей»

Культурно-досуговый центр «Русь» подготовил к Масленице план мероприятий, которые пройдут в онлайн-формате

п/п

Дата и время проведения

Название мероприятия

Место проведения

Ответственный

1

11. 03.2021

«Масленица — Ярмарка» праздничный видеопроект 0+

Дистанционно, социальная сеть «ВКонтакте»

Филиал «Алиса»

2

12.03.2021

«Масленица-блинница, весны именинница!» праздничный видеопроект 0+

Дистанционно,

социальная сеть

«ВКонтакте»

Филиал «Забава»

3

13. 03.2021

«Масленица» познавательно-развлекательный видеопроект 0+

Дистанционно, социальная сеть «ВКонтакте»

Филиал «Горница»

4

13.03.2021

«Блины — двойной удар» развлекательный видеопроект 0+

Дистанционно,

социальная сеть «ВКонтакте»

Филиал «АРТ»

5

14.03.2021

«В гостях у Мишутки» цикл видеопроектов для детей, выпуск «Масленица», 0+

Дистанционно, социальная сеть «ВКонтакте»

Филиал «Алиса»

6

14. 03.2021

14.30

«Широкая Масленица» развлекательный праздничный видеопроект 0+

Трансляция на

ТРК «СТВ»,

социальные сети

Филиал «АРТ», филиал

«Дворец горняков»

7

14.03.2021

«По следам Масленицы» кукольный видеоспектакль театрально-хореографической студии «Маскарад» 0+

Дистанционно, социальная сеть «ВКонтакте»

Филиал «АРТ»

Пятиэтапный процесс планирования отдыха

В вашем районе есть одно учреждение, связанное с улучшением здоровья, более высокой стоимостью имущества и более высокими результатами тестов. Место, которое может предоставить бесплатное питание для студентов и программы упражнений для пожилых людей. Здание, которое может служить местом сбора сообщества.
Центры отдыха могут изменить физическое благополучие людей и экономические результаты общества в целом. Центры отдыха — от программ после школы до занятий фитнесом — являются визитной карточкой здорового и динамичного сообщества.
Однако большие базы отдыха не строятся в мгновение ока. Для реализации видения требуется многоэтапный процесс планирования отдыха с участием сообщества и основных заинтересованных сторон. В Sports Facility Advisory наша команда архитекторов, исследователей, операторов объектов и бизнес-аналитиков предоставляет богатый опыт планирования центров отдыха. Мы можем помочь вашему сообществу разработать план, который соответствует потребностям вашего сообщества, и эффективно и действенно его реализовать.

Лучшие базы отдыха — результат отличной планировки.Ниже приведено пошаговое руководство, которое поможет вашему сообществу перейти от концепции к открытию центра отдыха, определяющего сообщество.

Шаг 1. Вовлечение сообщества

База отдыха не может добиться успеха без видения, и это видение должно исходить от людей, которые больше всего выиграют. Члены вашего сообщества должны играть центральную роль в процессе планирования отдыха. Беседы как в Интернете (через опросы и социальные сети), так и при личной встрече (через ратуши) должны ставить вопросы об уровне удовлетворенности текущими предложениями центров отдыха, общем направлении мест отдыха в сообществах и возможностях будущих программ.Хотя может быть высказано множество мнений, важно определить, что является наиболее важным для вашего сообщества с точки зрения возможностей и программ. Как выглядит база отдыха, которая больше всего нужна сообществу? Какие действия происходят в его стенах? Также очень важно учитывать, как будут развиваться потребности вашего сообщества. Что ваше сообщество хочет от мест отдыха через пять лет? Или десять лет? С этими ответами развивается видение. Это видение становится стандартом для других частей проекта.

Шаг 2: Оценка политической воли

Помимо вовлечения вашего сообщества, получение поддержки от местных выборных должностных лиц является ключевым элементом планирования отдыха. Планы по оптимизации рекреационных активов могут быть надежными, подкрепленными данными и в интересах общества, но, если они не поддерживаются ключевыми лицами, принимающими решения, которые могут собрать ресурсы, необходимые для его реализации, план, скорее всего, остановится. Поддерживают ли члены городского совета, мэр и городской менеджер оптимизацию рекреационных активов? Их одобрение способствует привлечению партнеров к проекту.

Шаг 3. Изучение активов вашего текущего центра отдыха и определение потребностей

По мере развития сообществ должны развиваться и объекты, которые их обслуживают. Например, если в ваш район переезжает большое количество семей, очень важно, чтобы ваш центр отдыха был построен для улучшения их жизни. Хотя предоставление программ, таких как летние лагеря и занятия фитнесом, очень важно, необходимы технические удобства, такие как бесплатный Wi-Fi, и физические удобства, такие как игровые площадки.
Активы базы отдыха также имеют возможность удовлетворить потребности малоимущих. По данным Национальной ассоциации отдыха и парков, парки и отделы отдыха ежегодно обслуживают около 560 миллионов обедов для детей в рамках летних и внеклассных программ.

Шаг 4: Создание плана

Цели — это синтез результатов, полученных от сообщества и заинтересованных сторон. Текущее состояние ваших рекреационных активов является исходным.Между ними есть пробел, который восполнит ваш план отдыха. В ходе этого процесса необходимо учитывать ряд компонентов, включая общий объем и концепцию новых или обновленных объектов, выбор площадок для новых объектов, финансовую осуществимость проекта, развитие объекта, оценку рыночных возможностей, программирование и определение ключевых показателей эффективности.

Шаг 4: Ищите финансирование

Если планирование вашей базы отдыха предполагает строительство нового объекта или реконструкцию существующего, потребуется финансирование. Работая с SFA, мы составляем как отчет о рыночных возможностях, так и технико-экономическое обоснование, чтобы помочь определить финансовую жизнеспособность концепции вашего центра отдыха. Это включает в себя Pro Forma, которая обеспечивает пятилетний прогноз движения денежных средств по предприятию. Pro Forma предоставляет потенциальным партнерам по финансированию исчерпывающее представление о способности проекта достичь поставленных целей по доходам с учетом его бизнес-модели. Проформу также можно использовать для формирования политической воли и поддержки механизмов государственного финансирования.

Шаг 5: Реализация плана

Ключевой частью реализации вашего плана отдыха является создание команды для выполнения проекта и понимание их ролей. Отсюда выстраивается временная шкала с вехами, которые позволяют вам оценить прогресс в рамках проекта.
Центры отдыха могут быть огромным активом для вашего сообщества. Чтобы раскрыть его потенциал, необходимо планирование. Чтобы узнать больше о том, как SFA & SFM работает с более чем 2 000 сообществ по всей территории Соединенных Штатов, свяжитесь с нами или позвоните нам сегодня по телефону 727-474-3845.

Душанский центр досуга / DnA

Душанский центр досуга / DnA

© Зилинг Ван

+ 39

Поделиться
  • Facebook

  • Twitter

  • Pinterest

  • Почта

Или

https://www.archdaily.com/940377/dushan-leisure-center-dna © Ziling Wang

Текстовое описание предоставлено архитекторами. Гора Душань — самая знаковая достопримечательность в регионе и ворота в уезд Сунъян и его городской центр.

© Ziling Wang © Ziling Wang

Новый развлекательный центр расположен на треугольной заболоченной территории у подножия горы Душань, рядом с рекой Сунъинь, материнской рекой округа Сунъян. Это также один из ключевых туристических проектов развития живописного района реки Сунъинь, включая центр для посетителей, сооружения для водных видов спорта и тренажерный зал для спортсменов, занимающихся водными видами спорта.

© Дан Хан © Ziling Wang

Мы рассматриваем этот проект как первое место встречи местных жителей и туристов в округе, рассматривая всю треугольную гавань как аквапарк, совместно используемый туристами и местными сообществами. Архитектурные программы организованы по спирали: помещения для посетителей в центре и тренажерный зал в дальнем конце, соединенные переходом с востока на запад в качестве кратчайшего пути.

© Ziling Wang взорванный аксонометрический © Ziling Wang

Плотина в форме буквы «C», соединяющаяся с рекой Сунъинь, также станет проходом для пешеходов, велосипедов и туристических электрических шаттлов.Общая конфигурация обеспечивает холмистую дорожку над гаванью с постоянно меняющимся видом на гору и воду.

© Ziling Wang © Ziling Wang © Ziling Wang

В проекте используется деревянная структура как натуральный материал, конструкция с низким содержанием углерода и традиционное особое качество. Стеклянные навесные стены с разным градиентом прозрачности привносят легкие изменения в фасады зданий в виде туманных поверхностей на воде. Слои внутреннего и внешнего пространства создают взаимодействие видов, как в традиционном китайском ландшафтном саду.

© Ziling Wang Схема солнечного пути © Ziling Wang

Комната для медитации на втором этаже также является многофункциональной. Проем на крыше отбрасывает след солнца на пол с бронзовыми пластинами разных часов в китайских 24 солнечных условиях, создавая диалог с природой и временем.

© Ziling Wang

Определение развлекательного центра | Law Insider

Связано с центром отдыха

САДОВЫЙ ЦЕНТР означает здание или место, основным назначением которого является розничная продажа растений, а также принадлежностей и оборудования для ландшафтного дизайна и садоводства.Он может включать в себя ресторан или кафе и продажу любого из следующего:

гавань означает порт или гавань на мысе Престон или рядом с ним или в другом порту или месте, взаимно согласованном и обслуживающем причал Компании;

Копье означает шест или древко с прикрепленным острым зазубрием или наконечники, предназначенные для пронзания рыбы, но не включает в себя леску или палку, крючок или группу крючков, которые могут использоваться для зацепления в качестве запрещено s. NR 20.06 (8).

Молодежный центр означает любое государственное или частное учреждение, которое в основном используется для проведения развлекательных или социальных мероприятий для несовершеннолетних, включая, помимо прочего, частные молодежные членские организации или клубы, социальные услуги подростковых клубов, видео-аркады и т. Д. объекты парка развлечений.

Пешеходный переход означает, что часть проезжей части на перекрестке, включенная в соединения боковых линий тротуаров на противоположных сторонах автомагистрали, измеренная от бордюров или, при отсутствии бордюров, от краев проезжей части. ; или любой участок проезжей части на перекрестке или в другом месте, явно обозначенный для пешеходного перехода линиями или другой разметкой на поверхности.

Терраса означает зону, к которой имеют доступ жильцы здания, созданную на плоской крыше над частью здания в результате смещения части здания над этой частью;

Набережная означает искусственное месторождение материала, которое поднимается над естественной поверхностью земли и используется для удержания, отвода или хранения воды, поддержки автомобильных или железных дорог или для других подобных целей.

Парад Определено.«Парад» означает любой марш или процессию людей или транспортных средств, организованных для марша или передвижения по улицам организованным способом или способом, или любой марш или процессию людей или транспортных средств, представленных или рекламируемых публике как парад.

Капитан порта означает лицо, назначенное в качестве такового гробовщиком, и включает его заместителей и помощников, а также любое другое лицо, на данный момент уполномоченное гробовщиком действовать, в общем или для конкретной цели, в качестве портового лица. мастер;

ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР означает одно или несколько зданий или их часть, содержащих группу отдельных разрешенных коммерческих видов использования, общая площадь которых превышает 550 квадратных метров, которые обслуживаются как единое целое и расположены на одном участке, такой участок находится и поддерживается в одной собственности или в собственности кондоминиума в соответствии с Законом о кондоминиумах с поправками, которые время от времени вносятся, или его правопреемниками.

Башня означает любую конструкцию, которая спроектирована и построена в первую очередь для поддержки одной или нескольких антенн для телефонной, радиосвязи и аналогичных коммуникационных целей, включая самонесущие решетчатые башни, башни с оттяжками или монопольные башни. Этот термин включает в себя вышки радио- и телевещания, микроволновые вышки, вышки общей несущей, вышки сотовой связи, альтернативные конструкции вышек и т.п. Термин включает структуру и любую ее поддержку.

Отсек означает стоянку;

частная дорога означает дорогу (не являющуюся дорогой), которая либо построена Совместными предприятиями в соответствии с их предложениями, утвержденными Министром в соответствии с настоящим Соглашением, либо согласована сторонами как частная дорога для целей настоящего Соглашения. Соглашение;

магистральная дорога означает автомагистраль, которая является магистральной дорогой в силу —

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ЦЕНТР означает любой участок земли, здание или здания, или любую часть любого здания, используемого для общественной деятельности, независимо от того, используется ли он для коммерческих целей. целей или нет, контроль над которыми возложен на город, местное правление или его агент.

Национальный парк означает землю, указанную в приложениях к Закону о национальных парках, РК. 1985, г. N-14 в пределах Юкона.

Розыгрыш означает форму бинго, в которой один или несколько призов выигрываются одним или несколькими лицами, купившими лотерейный билет. Один или несколько победителей розыгрыша определяются путем извлечения корешка билета или другой отделяемой части из емкости, содержащей корешки билетов или съемные части, соответствующие всем билетам, проданным для розыгрыша.«Розыгрыш» не включает розыгрыш корешка билета или другой отделяемой части билета, приобретенного для посещения профессионального спортивного мероприятия, если применимы оба следующих условия:

Wire Center означает местонахождение одного (1) или нескольких местных системы коммутации. Это также точка, в которой контуры конечного пользователя в пределах определенной географической области сходятся. Такие локальные шлейфы могут обслуживаться одним (1) или несколькими коммутаторами центрального офиса в таких помещениях.

Служебная дорога означает дорогу / полосу, предусмотренную спереди, сзади или сбоку от участка для служебных целей.

LHSIA означает Закон об интеграции местных систем здравоохранения 2006 г. и принятые в соответствии с ним нормативные акты, поскольку в них могут время от времени вноситься поправки;

Дневной центр означает любое учреждение, созданное для дневного ухода за больными и / или травмами, или медицинское учреждение при больнице, которое было зарегистрировано местными властями, где применимо, и находится под наблюдением зарегистрированного и квалифицированного практикующему врачу и должен соответствовать всем минимальным критериям, указанным в —

Центр обслуживания клиентов обозначает здание Qwest, из которого тональный сигнал для местной службы обмена обычно предоставляется конкретному конечному пользователю.

Мы / Наши / Нас означает Страховщиков, указанных в Приложении.

Фасад означает внешнюю стену (и) или возвышение (и) конструкции.

Букет или «Букет каналов» означает ассортимент каналов, предлагаемых вместе, как группу или как набор, и все его грамматические вариации и родственные выражения должны толковаться соответственно

Heritage означает собственность, содержащую здание или другой ресурс наследия национального, провинциального или муниципального значения.

Центр отдыха Карлы Мэдисон — город и округ Денвер

Barre [проходит в студии группового фитнеса]
Эта тренировка сочетает в себе пилатес на коврике и тренировку с отягощениями, чтобы воздействовать на все основные и второстепенные группы мышц. Используя различные реквизиты и легкие гантели, класс движется в такт музыке, чтобы быстро переходить между упражнениями.

BOGA Fit [проходит в бассейне с дорожками]
Это 40-минутное занятие проводится в бассейне на доске с веслом стоя. Это идеальный баланс виньяса-йоги, силовых тренировок с использованием лент и веса тела, а также кардио, выполняемых на доске BOGA. Это бросит вызов всем мышцам вашего тела. Наденьте купальник и будьте готовы промокнуть!

BOGA Yoga [происходит в бассейне с дорожками]
Эта 40-минутная практика йоги проводится в бассейне на доске с веслом стоя. В его основе лежат базовые позы йоги, адаптированные под доску BOGA. Это бросит вызов вашему разуму, равновесию и стабильности.Наденьте купальник и будьте готовы промокнуть!

Кардио Кикбоксинг [проходит в студии группового фитнеса]
Эта высокоинтенсивная кардио-тренировка, вдохновленная боксом, сочетает в себе спортивные упражнения, комбо, плиометрику, тренировки на ловкость и тренировки с отягощениями. Поставленный в такт музыке, он задействует все основные и второстепенные группы мышц тела.

Cycle Weights [проходит в велостудии]
Этот класс сочетает в себе езду на велосипеде и легкий вес на велосипеде. Он включает в себя подъемы в гору, спринт, интервалы и движения верхней части тела для общей тренировки тела.

D2D Soca Fit [проходит в студии группового фитнеса]
Этот класс сочетает карибские и африканские танцевальные движения, такие как калипсо, сока, чатни, зук, регги, сальса и барабанная музыка. Эта захватывающая танцевальная фитнес-тренировка — веселая тренировка для всего тела!

Essentrics [проходит в студии группового фитнеса]
Essentrics — это занятие с низкой нагрузкой, в котором используются упражнения стоя, в полу и на перекладине, чтобы помочь участникам улучшить осанку, равновесие и подвижность.Это программа динамической растяжки, которая одновременно развивает силу и гибкость.

Групповая тренировка [проводится на тренажерном зале / в тренажерном зале]
Используя различное специальное оборудование в сочетании с плиометрическими движениями и маневренностью, этот класс на станции обеспечит невероятную тренировку всего тела за минимальное время.

HIIT-Cycle [проходит в велостудии]
Эта 45-минутная тренировка с интервалом высокой интенсивности (HIIT) чередует подъемы в гору, спринты и активное восстановление для достижения максимальной производительности за минимальное время.

Велоспорт в помещении [проходит в велостудии]
Этот класс разработан для всех уровней и включает подъемы в гору, спринт и интервальные тренировки для улучшения сердечно-сосудистой системы и выносливости.

Oula [проходит в студии группового фитнеса]
Этот высокоэнергетический танцевальный фитнес-класс настроен на новейшую популярную музыку и поощряет независимые движения, одновременно улучшая сердечно-сосудистую выносливость.

Power Yoga [проходит в студии группового фитнеса]
Вырабатывает тепло в теле, повышает выносливость, увеличивает мышечную массу и улучшает равновесие с помощью этого занятия.Этот формат йоги предусматривает более быстрый темп и сложную последовательность поз.

Total Body Conditioning [проходит в студии группового фитнеса]
Этот высокоэнергетический класс сочетает в себе силовые и кардиоупражнения для общей тренировки тела, в которой используются различные тренажеры с отягощениями и движения с собственным весом.

Виньяса-йога [проводится в студии группового фитнеса]
Эта практика основана на базовых позах йоги, выполняемых в динамичном плавном стиле для создания баланса физических действий, внутренней сосредоточенности и осознанного дыхания.Позы изменены, чтобы включать новичков и бросать вызов опытным практикам.

Инь-йога [проходит в студии группового фитнеса]
Эта практика йоги включает в себя позы сидя и лежа на спине, удерживаемые в течение длительного времени, чтобы растянуть и расслабить все мышцы тела. Увеличьте подвижность, успокойте разум и улучшите гибкость в этом нежном формате йоги. (Необязательно: возьмите с собой одеяло или валик. )

Йога [проходит в студии группового фитнеса]
Эта медитативная практика включает в себя более длительные удержания, чтобы зажечь внутреннее тепло тела и дать возможность глубокому расслаблению.Учащиеся учатся уравновешивать силу с гибкостью и усилия с уступкой в ​​каждой позе.
Уровень I предназначен для начинающих, а уровень II — для более продвинутых.

Zumba ® [проходит в студии группового фитнеса]
Этот энергичный танцевальный фитнес-класс включает в себя различные международные хореографические и музыкальные жанры для тренировки, подходящей для всех уровней подготовки.

База отдыха Хайленд Парк-Фитнес-центр и акватикс

Войдите.Готовься. Стать счастливым.

Мы заботимся о здоровье и безопасности каждого, кто посещает Центр отдыха. Пожалуйста, соблюдайте следующие правила техники безопасности:

  • Вам НЕ следует входить в учреждение, если у вас есть какие-либо симптомы COVID-19 или если вы проживаете в семье, где есть кто-то, у кого есть симптомы COVID-19.
  • Мы рекомендуем вам принести свой собственный коврик для йоги и / или фитнес-коврик. Если у вас его нет, мы сможем вам его предоставить.Коврики для упражнений доступны на Fitness Floor
  • .
  • Фонтаны доступны только для наполнения бутылок. Обязательно возьмите с собой бутылку с водой.

В Центре отдыха Хайленд-Парка мы используем две новые современные системы фильтрации воздуха на нашем объекте, и наши сотрудники соблюдают строгие и последовательные протоколы санитарии, чтобы гарантировать, что вы тренируетесь и поддерживаете форму и здоровье. в безопасной и чистой среде. Узнайте больше о ежедневных инвестициях, которые мы делаем в ваших рекомендациях по охране здоровья и безопасности.

Мы ценим ваше соблюдение этих правил техники безопасности и процедур для благополучия нашего сообщества.


Часы

Расширенные часы (с 2 октября)

Фитнес-этаж
Пн-Чт: 5:30 — 21:30
Пт: 5:30 — 17:00
Сб и Вс: 7:00 — 18:00

Стойка регистрации
Пн-Чт: 5:30 — 18:00
Пт: 5:30 — 17:00
Сб и Вс: 7:00 — 13:00

Крытый бассейн ** График кругов см. На странице водных видов спорта

Требования к возрасту см. В расписании кругов.Во время плавания на коленях для взрослых бассейн не охраняется и требует, чтобы все пловцы были от 16 лет и старше. Пожалуйста, свяжитесь с [email protected] для получения информации об исключениях.

Пн-Вт: 5:30 — 18:30
Среда: 5:30 — 17:30
Чт: 5:30 — 16:30
Пт: 5:30 — 16:30
Сб и Вс: 7:00 — 17:30

НОВИНКА Фитнес в дороге

Наша подписка за 5 долларов в месяц дает вам круглосуточный доступ по запросу к полной библиотеке групповых исключений от ваших любимых инструкторов.Если вы находитесь дома, в отпуске, на заднем дворе или в командировке, On the Go Fitness поможет вам стать более сильной, стройной и здоровой версией ВАС.


Удобства в помещении

Наслаждайтесь отличной тренировкой по отличной цене. Наш яркий и красивый объект удобно расположен в самом центре Хайленд-Парка. Рекламный центр предлагает удобства традиционного фитнес-клуба и является общественным центром Парк-Дистрикт.Это место, где вы увидите знакомые лица, где тренировка не пугает, и где вы можете поговорить с друзьями, прежде чем отправиться в путь, чтобы провести остаток дня.

Список наших текущих удобств:

  • Шестиполосный бассейн на 25 ярдов предлагает множество программ, включая групповые и индивидуальные уроки плавания, уроки плавания, плавание на коленях и время плавания в открытом виде. Узнайте больше о наших водных программах.
  • Две регулируемые баскетбольные площадки для открытого спортзала.
  • Баскетбольная площадка можно арендовать в определенное время.
  • Беговая и прогулочная дорожка длиной 1/12 мили.
  • В настоящее время наш детский сад KidFit недоступен.
  • Фитнес-центр площадью 5850 квадратных футов включает беговые дорожки, эллиптические тренажеры, кросс-тренажеры, гребные тренажеры, подъемники по лестнице, дуговые тренажеры, вертикальные и лежачие велосипеды, а также полный набор силового оборудования и оборудования для сопротивления, а также зону свободного веса.
  • Современное аудио / видео оборудование.
  • Групповые занятия запланированы в Гимназии, Студии 1 и на открытом воздухе.
  • Студия персональных тренировок.
  • Раздевалки.
  • Торговые автоматы.
  • Аренда в Центре отдыха в настоящее время ограничена. За дополнительной информацией обращайтесь к Дебби Пирс по телефону 847.579.4047.

Связаться

Эми Муррин, помощник директора по организации досуга и отдыха
847.579.3111
[email protected]

Джоди ДиТомассо, менеджер по фитнесу
847.579.4049
[email protected]

Кари Асеведо, менеджер по водным видам спорта
847.579.4051
[email protected]

Дженна Мастролонардо, супервайзер по водным видам спорта
847.579.4050
[email protected]

В настоящее время мы все заботимся о том, чтобы оставаться здоровыми и находиться только в чистой и безопасной окружающей среде. В Центре отдыха Хайленд-Парка мы используем две новые современные системы фильтрации воздуха на нашем объекте, и наши сотрудники соблюдают строгие и последовательные протоколы санитарии, чтобы гарантировать, что вы тренируетесь, сохраняете форму и здоровье в помещении. самая безопасная среда, в которой вы можете быть.


Чистый воздух

В июле система AirPHX была установлена ​​на обоих уровнях центра записи, а новый ультрафиолетовый воздушный фильтр был установлен в системе HVAC центра. AirPhx надежно и непрерывно уничтожает микробы в воздухе и все, чего воздух касается, 24 часа в сутки. Поскольку для этого не требуются химические вещества или жидкие добавки, процесс AirPHX является органичным и безопасным. Воздушный УФ-фильтр, в отличие от химических дезинфицирующих средств, обеспечивает быструю и эффективную инактивацию микроорганизмов.Система обеспечивает непрерывную дезинфекцию воздуха, снижая концентрацию плесени, бактерий и вирусов.


Протоколы безопасности и санитарии

Следуя правилам безопасности штата, мы заботимся о здоровье и безопасности каждого, кто его посещает. Вы по-прежнему будете видеть те же дружелюбные лица, к которым привыкли, но некоторые вещи будут выглядеть иначе.

  • На нашем предприятии увеличилось количество сантехнических станций для ваших рук и оборудования.
  • Все участники должны протирать оборудование до и после использования тренажерными салфетками, удобно расположенными по всему помещению.
  • Сотрудники активно контролируют и чистят оборудование, используя зарегистрированное Агентство по охране окружающей среды дезинфицирующее средство больничного класса.


Персональное обучение

Мы создали студии индивидуального обучения для наших тренеров и их клиентов, чтобы повысить физическое дистанцирование и конфиденциальность.Чтобы запланировать персональную тренировку, свяжитесь с [email protected]


Работаем вместе

Помните, что самое важное, что вы можете сделать для того, чтобы Центр отдыха оставался самым безопасным местом для всех вне дома, — это оставаться дома, если вы больны, подверглись заражению или уязвимы из-за возраста, ослабленного иммунитета или предварительно существующие условия.

Кроме того, находясь в Центре отдыха Хайленд-Парка, пожалуйста, следуйте этим новым рекомендациям по использованию масок для лица:

Мы можем быть в безопасности, если будем работать вместе.Мы с нетерпением ждем встречи с вами в ближайшее время и будем важной частью вашей спортивной программы.

Часы работы, правила техники безопасности и правила Центра отдыха Хайленд-Парка могут быть изменены на основании самой последней информации о пандемии COVID-19 и рекомендаций, полученных от CDC, LCHD и DCEO. Мы ценим ваше сотрудничество и ценим вашу безопасность.

Членство

Месячное членство | От 11 лет и старше *

Это членство включает неограниченный полный доступ в фитнес-центр, групповые занятия, водный центр RCHP и беговую / пешеходную дорожку.Для входа в Центр отдыха необходимо предварительное бронирование каждой зоны. Трасса включена в бронирование вашего фитнес-зала и требует входа только в том случае, если вы находитесь в помещении. Для этого членства не требуется никаких ежегодных обязательств, однако есть обязательство минимум на 2 месяца. Для отмены требуется уведомление за 30 дней. Действующая кредитная или дебетовая карта необходима во время покупки для планирования ежемесячных платежей.

  • 60 долларов в месяц для резидентов / 70 долларов в месяц для нерезидентов.

30-дневное членство | От 11 лет и старше *

Это членство включает 30 дней неограниченного полного доступа в фитнес-центр, групповые занятия, центр водных видов спорта RCHP и беговую / пешеходную дорожку. Для входа в Центр отдыха необходимо предварительное бронирование каждой зоны. Трасса включена в бронирование вашего фитнес-зала и требует входа только в том случае, если вы находитесь в помещении.

  • 79 долларов в месяц для резидентов / 89 долларов в месяц для нерезидентов.

30-дневное специальное предложение для старшеклассников и студентов

(распродажа заканчивается 30 сентября)

Включает фитнес-зал, групповые занятия в помещении и на открытом воздухе и плавание на коленях. Требуется бронирование для групповых занятий.

Уже зарегистрированы? Для всех групповых занятий требуется резервирование.

Сделайте заказ здесь:
Group Ex

* Дети 11 и 12 лет должны пройти программу «Знакомство с фитнесом», чтобы получить членство (требуется дополнительная плата.Необходимо приобрести проездной лично в RCHP). Оба варианта являются полноценными: фитнес, аквааэробика и групповые отл.


Проходы

Дневной абонемент для лиц, не являющихся членами клуба
12 долларов США / 15 долларов США

Вы должны указать тип ежедневного пропуска (Фитнес-площадка, Групповое упражнение или заплыв на круг). В качестве дополнительного бонуса вы можете использовать два других преимущества с вашим пропуском, если есть место. Пожалуйста, зарегистрируйтесь на стойке регистрации, прежде чем пользоваться другими услугами. Зарезервируйте и купите, переходите по ссылкам ниже.

Фитнес-этаж
Group Ex
Lap Swim

Полный доступ на 7 дней
$ 20

Включает доступ к фитнес-центру, групповым Ex-классам в помещении и на открытом воздухе и плаванию на коленях. Требуется бронирование для групповых занятий. Ограничено 1 на человека. Срок действия истекает через 7 дней с момента покупки.

Открытый тренажерный зал вернулся! Ознакомьтесь с расписанием и приходите играть!

В Центре отдыха есть две баскетбольные площадки среднего школьного размера.Поиграйте с семьей или поиграйте с друзьями в любое время в тренажерном зале.

Взносы:
Включено в членство в Центре отдыха!

Однократное посещение 10 проходов
Резидент $ 5 $ 40
Нерезидент $ 7 $ 60
  • Члены и не члены приветствуются!
  • Все участники должны пройти регистрацию на стойке регистрации первого этажа и получить браслеты, которые необходимо надеть перед участием.
  • Центр отдыха Хайленд-Парк оставляет за собой право отменить и / или изменить время работы тренажерного зала без предварительного уведомления.
  • Сотрудник центра отдыха имеет право отозвать физическое лицо в открытом тренажерном зале за проступок.
  • Для участия на стойке регистрации должны быть предъявлены действительные водительские права, школьный идентификатор и / или действительное удостоверение личности, и все игроки должны войти в систему. Вам будет выдан браслет, который вы должны носить во время вашего участия.
  • Нет частных тренировок во время открытых занятий в тренажерном зале.

График

Расписание Open Gym может меняться ежедневно. Расписания обновляются ежедневно, поэтому не забудьте проверить эту страницу и / или позвонить перед посещением.

График работы открытого тренажерного зала на октябрь 2021 г. Требуются защитные маски для лица в открытом тренажерном зале

Дата: СУД 1 СУД 2
Воскресенье, 24 октября 10:30 — 17:45 7:00 — 17:45
Понедельник, 25 октября 5:30–7:45,
11:45–16:45,
18:15–21:15
5:30–16:45,
18:15–21 : 15:00
Вторник, 26 октября 11:45 — 21:15 5:30 — 17:45,
19:45 — 21:15
Среда, 27 октября 10:30 — 21:15 5:30 — 21:15
Четверг, 28 октября 10:30 — 21:15 5:30 — 1945
Пятница, 29 октября 5:30 — 7:45,
10:30 — 15:45
5:30 — 16:45
Суббота, 30 октября 16:15–17: 45 7:00–9:45
Воскресенье, 31 октября 10:30 — 17:45 7:00 — 17:45
Открытый тренажерный зал вернулся! Ознакомьтесь с расписанием, наденьте удобную маску для лица и снимайте обручи!

Требуется резервирование для всех групповых занятий в помещении и на открытом воздухе.Чтобы сделать заказ, нажмите здесь или посмотрите расписание ниже.

В ненастную погоду уроки переносятся в закрытое помещение. Приблизительно за час до начала занятия участники будут уведомлены по электронной почте, если класс переехал в закрытое помещение. Возврат средств не производится, если класс перемещен в закрытое помещение.

Получайте нашу еженедельную электронную почту для получения обновлений о фитнес-центре и групповом фитнесе. Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться.

Самый лучший и самый эффективный способ достичь своих целей в фитнесе — обратиться к личному тренеру.Позвольте нашей сертифицированной на национальном уровне команде тренеров разработать подробный фитнес-режим специально для вас. Мы будем работать с вами, чтобы определить ваши личные цели в фитнесе и поддерживать мотивацию и сосредоточенность на их достижении!

Персональный тренинг открыт для всех.

Для обеспечения здоровья и безопасности наших клиентов и инструкторов по индивидуальному обучению Центр отдыха следует этим правилам.

Комиссия:

Чтобы просмотреть наши варианты оплаты личного обучения, нажмите здесь: RCHP Personal Training Rates

ПАКЕТЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

Чтобы начать работу с персональным тренером:
Позвоните или напишите по электронной почте Джоди ДиТомассо, менеджеру по фитнесу по телефону 847.579.4049 или [email protected], если у вас есть какие-либо вопросы или вы хотите узнать, подходит ли вам персональное обучение.

Добро пожаловать в Центр отдыха крытого бассейна Хайленд-Парк

Все, от малышей до взрослых, могут воспользоваться услугами Бассейна рекреационного центра Хайленд-Парка. Наш полный набор занятий по обучению плаванию идеально подходит для участников всех возрастов, которые хотят чувствовать себя комфортно в воде.Если вы ветеран плавания, зарядитесь энергией с помощью тренировки всего тела в бассейне. Доступны курсы водного мастера для развития ваших водных тренировок.

Членство

  • 30-дневное членство | Возраст от 11 лет и старше *
    79 долларов в месяц для резидентов / 89 долларов в месяц для нерезидентов.
  • Месячное членство | Возраст от 11 лет и старше
    60 долларов в месяц для резидентов / 70 долларов в месяц для нерезидентов

Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу членства.

График

1 октября — 19 ноября: расписание крытого бассейна

Уроки плавания

Классы заполняются быстро, так что зарегистрируйтесь сейчас, чтобы обеспечить себе место! Регистрация на все классы заканчивается за три рабочих дня до первого дня занятий.

Вопросы по урокам плавания или хотите пройти тест на определение уровня? Контакты:

Дженна Мастролонардо
847.579.4050
[email protected]

Обучение плаванию
Центр отдыха предлагает программы уроков плавания для всех возрастов и всех уровней подготовки.Наша учебная программа Красного Креста по обучению плаванию предоставляет пловцам идеальные условия для приобретения надлежащих навыков плавания и безопасности на воде по мере их прогресса и повышения выносливости с помощью программы.

Программы плавания для взрослых

Программа введения воды (родитель и малыш — 6 месяцев — 3 года)

Гребцы (3-6 лет)

Маленькие пловцы (6-15 лет)

Юниоры по плаванию и развитию гребка (6-15 лет)

Частный Уроки
Часто самый эффективный способ научиться плавать — это заручиться помощью частного инструктора.Центр отдыха Хайленд-Парка предлагает частные и получастные уроки плавания для участников всех возрастов. В соответствии с учебной программой Американского Красного Креста по обучению плаванию пловцы получат индивидуальный инструктаж, основанный на их потребностях и текущих способностях плавания. В целях безопасности все зрители должны наблюдать за занятиями из смотровой комнаты. Чтобы записаться на частные уроки плавания, заполните форму запроса на частный урок.

Частные уроки
1 студент с 1 инструктором
30-минутный урок 45-минутный урок
* Набор из 4 элементов 120 $ 150 $
Пакет из 4 не-членов 160 долл. США 210 долл. США
Частные уроки
2-4 ученика с 1 инструктором
30-минутный урок 45-минутный урок
* Пакет из 4 участников 80 $ / студент 120 $ / студент
Пакет из 4 человек без участника 100 долларов США за студента 140 долларов США за студента

* Включает: участников, членство в семье Центра отдыха, Членство в семье водных видов спорта, а также семьи, которые в настоящее время участвуют в программе обучения плаванию.Членство в аквапарке Hidden Creek также действует в период между Днем памяти и Днем труда.

Политика макияжа
Park District не гарантирует, что участник сможет составить пропущенное занятие. Все макияжи должны соответствовать этим правилам.

  • Лимит 1 макияж за сеанс
  • Форма запроса макияжа должна быть заполнена до прибытия в класс. Формы можно получить на столе у ​​бассейна или по предыдущей ссылке, а затем передать координатору обучения плаванию.
  • Участники могут гримиться только на своем уровне.
  • Если участник явится в класс, который заполнен, класс не будет перегружен, чтобы приспособиться к макияжу.
  • Зарезервировать место для макияжа, а затем не явиться, будет считаться уроком макияжа.
  • Позвоните по телефону 847.579.4554, чтобы задать вопрос и задать день урока.

Центр отдыха студентов New Balance — Campus Recreation

Центр отдыха для студентов New Balance

Для получения обновленной информации о закрытии объекта или территории из-за сдачи в аренду, технического обслуживания и других запланированных мероприятий посетите нашу страницу в Facebook.


Пожалуйста, обратитесь к календарю ЗДЕСЬ, чтобы узнать часы работы нашего учреждения и дни, в которые мы не работаем.


Знаменитый студенческий рекреационный центр New Balance — прекрасное дополнение к возможностям отдыха в Университете штата Мэн. Перед тем, как спроектировать объект площадью более 87 000 квадратных футов, Cannon Design наняла консалтинговую фирму, чтобы опросить широкий круг студентов, преподавателей и сотрудников о том, что они хотели бы видеть на территории кампуса.Результат за 25 миллионов долларов стал центром сообщества для кампуса и близлежащих городов.

Тоже «зеленое» здание. Лидерство в области энергетического и экологического проектирования (LEED), принятый на национальном уровне стандарт проектирования, строительства и эксплуатации высокоэффективных экологичных зданий, способствует устойчивости в ключевых областях. Обеспечивая измерения успеха, LEED оценивает устойчивое развитие территории, экономию воды, энергоэффективность, выбор материалов и качество окружающей среды в помещении.Campus Recreation и Университет штата Мэн получили Серебряный сертификат по системе LEED.

Когда вы приближаетесь к зданию, сразу становится ясно, что оно было спроектировано так, чтобы отражать красоту природы штата Мэн на открытом воздухе. В его фасаде использован натуральный камень и медь, которые со временем потускнеют.

Центр отдыха расположен в непосредственной близости от лесов Де-Меритт, где проложены более 15 миль троп. Пользователи объекта могут пристегнуть свои лыжи или снегоступы и получить доступ к трассам всего в нескольких футах от задней двери.Беговые лыжи и снегоступы можно взять напрокат в центре приключений Maine Bound.

Внутри окна простираются от пола до потолка, впуская естественный свет и обеспечивая прекрасный вид во время каждой тренировки.

План этажа очень открытый, что вызывает чувство общности.

Бассейн для отдыха с большими окнами с трех сторон и красивым деревянным потолком и стенами. Вода поддерживается мягкой температурой до 4.5 футов глубиной. Есть две 25-ярдовые дорожки для кругов, бассейн с водоворотом, неглубокая зона с фонтаном, гидромассажная ванна на 20 человек и большая зона отдыха со скамейкой для струи горячей воды. В зоне бассейна также есть совмещенная сауна. Зона бассейна сдается в аренду, с прилегающей многофункциональной комнатой или без нее.

Есть 150+ кардио и силовых тренажеров в нескольких отдельных областях. Одна зона для кардиотренажера, одна зона для выбранных весов, одна зона для весовых тренажеров и свободных весов, а также одна зона для растяжки, а также функциональных тренировок и тренировок со свободными весами.Также есть небольшая площадка наверху между трассой и многоцелевой комнатой Фостера.

Два многофункциональных зала с деревянными спортивными полами с ударопрочными подушками. Во всех есть зеркала и индивидуальное управление звуковой системой, а в самой большой комнате есть балетные решетки, которые можно разделить пополам подвижной стеной. Все они доступны для аренды; есть напольные покрытия, если требуются столы и стулья. Для встреч также доступен конференц-зал в нашем административном пакете.

Три площадки с деревянным полом доступны для волейбола и баскетбола; их пол с амортизирующим покрытием удобен для суставов игроков. Две из этих площадок также отмечены галочками для игры в бадминтон и пиклбол. Сетки можно поднимать и опускать с помощью пульта дистанционного управления, а табло — цифровое.

Здесь есть площадка с множеством видов деятельности (MAC) с синтетическим полом, декоративными досками и вставными воротами. Эта площадка подходит для хоккея на полу, футбола и многих других целей.

Наконец, есть две площадки для ракетбола со стеклянным фасадом, которые можно переоборудовать в сквош.

В Студенческом центре отдыха и фитнеса найдется что-то для всех!

Посмотреть план этажа:

Награды и номинации:

Центр отдыха и фитнеса UMaine был удостоен в 2009 году специальной награды за выдающиеся достижения в области архитектуры Американского института архитекторов Новой Англии.

Центр отдыха и фитнеса UMaine был включен в архитектурную витрину Athletic Business 2008 года.

Центр отдыха и фитнеса UMaine получил серебряный сертификат в соответствии с Системой рейтинга экологических зданий Совета США по экологическим зданиям, лидерство в области энергетики и экологического проектирования (LEED).

Центр отдыха и фитнеса UMaine является обладателем награды Национальной ассоциации внутреннего досуга и спорта (NIRSA) 2008 года за выдающиеся спортивные сооружения (OSF)! OSF Awards присуждается за творческий, инновационный дизайн новых, отремонтированных или расширенных общежитий для отдыха.Победители считаются стандартами, по которым должны оцениваться другие коллективные рекреационные возможности.


Использование рекреационных ресурсов кампуса для неаффилированной организованной деятельности :

Campus Помещения для отдыха, оборудование и другие ресурсы можно использовать только для личного отдыха и занятий фитнесом.

Campus Recreation Помещения, оборудование и другие ресурсы не могут использоваться для наставничества, личного обучения, инструктажа или других подобных целей, если только они не выполняются 1) сотрудниками Campus Recreation в рамках своей работы или 2) организациями, уполномоченными на Campus Заместитель директора по отдыху.

Любые другие организованные мероприятия должны быть одобрены и запланированы помощником директора Campus Recreation Assistant по эксплуатации.

Район Нилс-Парк | Развлекательный центр Howard

В настоящее время мы не принимаем заказы на празднование Дня Рождения.

День рождения A-G Включает:

  • Лидер партии планирует и организовать вечеринку
  • С Днем Рождения посуда и бумажные изделия
  • Воздушные шары с гелием для всех гостей

Дни, время и оплата:
Пятница: 16: 00-20: 00
Суббота и воскресенье: 10: 00-17: 00
Дополнительное время может быть доступно по запросу.Вечеринки 2 часа.

Взнос: Res 250 долларов США, Non-Res 275 долларов США
Дополнительная плата составляет 10 долларов США за ребенка старше 15 лет

Дни, время и сборы, указанные выше, не включают: Веселую вечеринку в джунглях, катание на коньках, мини-гольф в Пионерском парке и вечеринки у бассейна.


A- День рождения Тай Дай (4–10 лет в Центре досуга Говарда)
Вашим гостям понравится шить свои собственные рубашки тай-дай с безумным дизайном и завитками! Дети должны приносить свои дьябли.

B- Crafty Creations (4–10 лет в развлекательном центре Howard)
Устройте хитроумную вечеринку по случаю дня рождения. Вы приводите именинника и друзей, а мы подарим им отличные воспоминания! Выберите одно из следующих поделок для особенного веселья на вечеринке.

  • Раскрасьте и создайте шкатулки для драгоценностей
  • Создавайте красочные творения из песка
  • Краска керамическая копилка

C- Rumble Jumble & Climb! (Возраст от 2 до 4 лет в развлекательном центре Howard)
Приходите кататься, кувыркаться и карабкаться в нашей комнате Rumble Jumble! Дети не могут устоять перед лазанием по стене и катанием на нашем мягком игровом оборудовании.Наш партийный руководитель организует веселые групповые мероприятия.

D- Вечеринка принцессы (5–12 лет в развлекательном центре Howard)
Девочки, пора надеть платье принцессы и стать гламурными. Мы будем в восторге, когда вы сделаете себе ногти у нашего лидера группы и сделаете особые поделки, поиграете в игры и станете танцевать под веселую музыку для вечеринки. Эта вечеринка обязательно понравится любой принцессе.

E- Day at the Races (4–12 лет в развлекательном центре Howard)
Лошади и гоночные машины не участвуют в этой вечеринке.Каждый ребенок будет участвовать в эстафетах, гонках на самокатах, полосах препятствий и многом другом!

F- Old Fashioned Fun (4–12 лет в развлекательном центре Howard)
Старое, но хорошее. Мероприятия, чтобы вернуть воспоминания о детстве! Игра включает в себя «Приколи хвост ослу», «Музыкальные стулья», «Горячий картофель», «Брошюра для одежды» и многое другое.

G- Вечеринка супергероев (5-12 лет в развлекательном центре Howard)
Дети будут наслаждаться «спасением мира»! Веселье будет включать в себя создание собственного супергероя или маски злодея, а также демонстрацию своей суперсилы с помощью игр, полосы препятствий и многого другого.


ВЕЧЕРИНКИ В ДЖУНГЛЯХ ( Возраст от 2 до 12 лет в спортивно-развлекательном центре LoVerde )
Наша игровая площадка в джунглях предлагает детям многоуровневую структуру для лазания с мостами, закрытыми горками, мягкими ковриками, пандусами и качелями. Вечеринки 2 часа. Будет добавлена ​​плата в размере 50 долларов за то, что вы не покинете комнату для вечеринок через 15 минут после окончания вечеринки. Носки обязательны для всех участников.
Время: Позвоните 847-967-6633, чтобы узнать о доступности
Плата:
25 детей — Res $ 310, Non-Res $ 335
20 детей — Res 280 $, Non-Res $ 305
15 детей — Res 250 $, Non-Res 275 долларов США
Каждый дополнительный ребенок составляет 10 долларов США

ВЕЧЕРИНКА ПО ЛЕДУ ( сентябрь-июнь @ IceLand )

Из-за ограничений COVID IceLand в настоящее время не предлагает пакеты для вечеринок.
Специальные праздничные пакеты предлагаются на дни рождения и специальные мероприятия. Аренда комнаты на 3 часа. Вечеринки до 25 человек, вход на коньки и прокат коньков для 20 человек. Для вечеринок более 25 человек звоните в IceLand, чтобы узнать подробности и цены. Чтобы добавить инструктора в свою группу, пожалуйста, свяжитесь с директором по конькобежному спорту, чтобы узнать цены и наличие свободных мест. Звоните 847-297-8010.

День / Время:
Пятница, 19: 00–22: 00
Суббота, 12–15: 00
Воскресенье, 13: 30–16: 30

Плата: Res $ 220, не Res $ 265
Доступные пакеты продуктов ( дополнительно ):
# 1: Хот-дог, чипсы, напитки и пудинг или чашка с фруктами
# 2: Пицца, напитки и чипсы
6 долларов США.00 на человека

PIONEER PARK MINI GOLF PARTY ( апрель-октябрь, для групп от 20 человек )
Ищете пикник для всей семьи? Парк Пионеров — отличное место для проведения следующего дня рождения, школьной группы, лагеря, церкви или корпоративной прогулки! Настройте веселый день для своей группы с событием, которое обязательно станет хитом!

Мини-гольф: 5,00 долларов США на человека

Звоните 847-583-2746 для получения дополнительной информации в часы работы.

Вечеринка у бассейна в этом сезоне не производится.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *