Расчет пенсии военнослужащего 2019: Калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2019-2020 г.

Содержание

Повышение выслуги для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет (последние новости)

Повышение выслуги для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет (последние новости)

В сети распространяется документ, подготовленный, вероятно, Министерством Финансов РФ, из которого видно, каким образом планируется увеличивать минимальную выслугу и общий трудовой стаж, которые необходимы для назначения пенсии за выслугу лет («военной пенсии»).

Онлайн калькулятор военной пенсии за выслугу лет с на 2019-2020 гг. года смотрите здесь=>

Онлайн калькулятор военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа с учетом увеличения с 01.10.2019 год смотрите здесь=>>>

В связи с возникающими вопросами, мы решили прокомментировать данный документ.

  1. Из указанного документа следует, что планируется увеличить с 20 до 25 лет минимальную выслугу лет, при которой у гражданина, уволенного с военной службы, возникает право  на назначение военной пенсии за выслугу лет, также предполагается увеличить с 25 до 30 лет общий трудовой стаж, наличие которого также дает право на назначение «военной пенсии», гражданам, уволенным с военной службы в возрасте 45 лет и имеющим помимо военной выслуги, гражданский стаж.

Справка ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Согласно ст. 13  Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» право на пенсию за выслугу лет также имеют граждане, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

  1. Как следует из документа, минимальная выслуга, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет («военной пенсии»), будет увеличиваться с 20 до 25 лет,  начиная с 2019 года, каждые 12 месяцев на 1 год, в 2019 году минимальная выслуга, необходимая для назначения «военной пенсии», составит – 21 год, в 2020 году – 22 года, в 2021 году – 23 года, в 2022 году – 24 года и в 2023 и в последующие годы – 25 лет.

 3. Минимальная выслуга, необходимая для назначения «военной пенсии», назначаемой с учетом трудового стажа, будет увеличиваться с 25 до 30 лет,  начиная с 2019 года, каждые 6 месяцев на 1 год, и уже через 30 месяцев в середине 2021 года минимальный общий трудовой стаж, при котором бывшие военнослужащие смогут получать военную пенсию, составит – 25 лет.

Остается пока неясным, коснется ли указанный законопроект лиц, которые к моменту вступления его в силу будут иметь минимальную выслугу, которая в настоящее время дает право получать военную пенсию (20 и 25 лет соответственно), или заключивших контракт о прохождении военной службы до вступления в силу указанного законопроекта, вероятно, это будет указано в самом законе, как это было сделано при повышении предельного возраста пребывания на военной службе.

Справка ЮК «СТРАТЕГИЯ»: Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. № 64-ФЗ внесены изменения в п. 1 ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которым предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих в воинском звании подполковник установлен 50 лет вместо 45 лет.

В соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 2 указанного Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 64-ФЗ он вступил в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования, то есть 30 сентября 2014 г., а военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы до наступления предельного возраста пребывания на военной службе до дня вступления в силу указанного Федерального закона, вправе уволиться с военной службы по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

  Содержание названной нормы закона указывает на то, что она установила исключение для военнослужащих, которые при наличии возможности продолжить военную службу до 50 лет сохранили право на увольнение по достижении предельного возраста пребывания на военной службе по ранее действовавшему законодательству в 45 лет.

Смотрите позицию Верховного Суда РФ по указанном вопросу, например, Определение СК по делам военнослужащих ВС РФ от 22 марта 2016 г. N 210-КГ16-2. Подробнее можно прочитать здесь =>

4. Из указанного документа также не понятно, будет ли увеличена минимальная военная выслуга с 12,5 лет или только общий трудовой стаж до 30 лет, при которых назначается «военная пенсия» с учетом трудового стажа.

  • Примечание ЮК СТРАТЕГИЯ: Экономический Суд СНГ в Решении № 01-1/2-08 от 6 февраля 2009 года дал толкование Соглашению о порядке пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей и государственного страхования военнослужащих государств-участников Содружества Независимых Государств от 15 мая 1992 года и в частности отметил, что «Системный анализ указанных норм и положений статьи 1 Соглашения от 15 мая 1992 года позволяет сделать вывод, что при этом государства-участники должны руководствоваться принципом сохранения за военнослужащими уровня прав и льгот не ниже уровня, установленного ранее законодательством бывшего Союза ССР, и осуществлять назначение пенсии за выслугу лет на условиях, равнозначных предусмотренным статьей 13 Закона СССР «О пенсионном обеспечении военнослужащих» от 28 апреля 1990 года N 1467-I, либо на более льготных условиях.
  • В указанном решении также  отмечается, что «право на получение пенсии за выслугу лет, назначенной бывшему военнослужащему в одном государстве — участнике Соглашения от 15 мая 1992 года, сохраняется за ним в другом государстве-участнике, избранном в качестве места постоянного жительства, и в том случае, если имеющейся у него выслуги лет по законодательству государства нового места жительства недостаточно для назначения такой пенсии.
  • Сохранение ранее приобретенного права на получение пенсии за выслугу лет основывается на обязательстве государств — участников Соглашения от 15 мая 1992 года установить в национальном законодательстве уровень пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей не ниже уровня, предусмотренного законодательством бывшего Союза ССР.»

В соответствии со ст. 13  Закона СССР от 28 апреля 1990 г. № 1467-I «О пенсионном обеспечении военнослужащих» право на пенсию за выслугу лет имели:

а) лица офицерского состава, прапорщики, мичманы и военнослужащие сверхсрочной службы, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе или на службе в органах внутренних дел

20 лет и более;

б) лица офицерского состава и лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел, уволенные со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья и достигшие на день увольнения 50-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел.

Таким образом, в случае принятия Федерального закона, которым минимальная выслуга лет, необходимая для назначения военной пенсии будет увеличена с 20 до 25 лет, принятые на себя Российской Федерацией обязательства при подписании указанного Соглашения, установить в национальном законодательстве уровень пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей не ниже уровня, предусмотренного законодательством бывшего Союза ССР, будут нарушены. Может сложиться парадоксальная ситуация, при которой бывшие военнослужащие стран-участниц указанного Соглашения,  имеющие военную выслугу от 20 до 25 лет, при переезде на постоянное место жительства в Российскую Федерацию будут иметь право на пенсию за выслугу лет, а граждане Российской Федерации при той же выслуге — нет.

Источник: http://voensud-mo.ru/news/pension25/24.09.2018

как оформить военную пенсию пенсионеру

По закону военный, который вышел на пенсию, получает ежемесячное содержание от государства.

Светлана Фатеева

разобралась с военными пенсиями

Военные выходят на пенсию не по возрасту, а по выслуге лет или инвалидности, если получили ее на службе. А их родственники — в связи с потерей кормильца. Пенсию назначают военнослужащим, проходившим службу в органах внутренних дел, сотрудникам Росгвардии, МЧС, МВД, ФСБ, ФСИН. Получать ее могут, когда уйдут с военной службы. Если военный ушел со службы и устроился на работу на гражданке, то появится право еще и на страховую пенсию.

Размер пенсии зависит от должности и звания военного, продолжительности службы и надбавок. В статье расскажу, как оформить военную пенсию, как ее рассчитывают и какие бывают надбавки.

Военные пенсии описываются законами, в которых больше сотни страниц. В этой статье я дала конструктор: из каких выплат складывается военная пенсия. Для удобства на полях есть ссылки на статьи закона, поэтому если хотите узнать подробно — можно перейти туда и прочитать. В каждом частном случае расчета пенсии есть свои тонкости, которые повлияют на ее размер. Поэтому чтобы точно рассчитать свой размер пенсии, лучше проконсультироваться в пенсионном органе силового ведомства, в котором вы служили.

Военная пенсия за выслугу лет

Когда продолжительность службы военного достигает определенного уровня, ему назначают пенсию за выслугу лет.

Как считают воинский стаж. В воинский стаж, например, входит:

  1. Служба в органах внутренних дел, Росгвардии, МЧС, МВД, ФСБ, ФСИН.
  2. Служба в советских партизанских отрядах и соединениях.
  3. Служба в гражданских министерствах и организациях, если военный остался на военной службе или в составе силовых структур.
  4. Время в плену, если военный попал туда не добровольно.
  5. Период содержания под стражей, если обвинение было необоснованным.
  6. Время, когда военный был репрессирован, если его реабилитировали.

ст. 18 закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу

Офицерам и военным начальникам в выслугу лет засчитывают до 5 лет учебы до выхода на службу. Один год учебы будет равен 6 месяцам службы. Например, если военный учился 5 лет, ему в выслугу засчитают 2,5 года.

Служба в особых условиях засчитывается в выслугу лет в льготном исчислении. Это значит, что периоды службы включат в счет стажа в больших сроках, чем календарный период. Например, за службу в странах, которые вели боевые действия, месяц засчитывают за два.

Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 — о льготном исчислении

К особым условиям еще относится, например, служба в районах Крайнего Севера, на должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья.

Когда назначат пенсию. Военный подает документы на пенсию по выслуге лет — и их проверяют. Пенсию назначат в течение 10 дней со дня увольнения — но не ранее дня, до которого выплатили денежное довольствие при увольнении. Если вы затянули с заявлением на пенсию, ее назначат задним числом со дня, когда возникло право на нее. Можно получить выплаты максимум за 12 месяцев до дня обращения.

ст. 53 закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу

Размер пенсии за выслугу лет зависит от нескольких факторов:

  1. Военный стаж.
  2. Должность и звание.
  3. Сумма денежного довольствия, увеличения и надбавок.

Например, военный отслужил 20 лет. Его денежное довольствие равно 42 000 Р. Пенсия будет установлена в 50% от денежного довольствия — 21 000 Р, но из-за понижающего коэффициента на руки военный получит меньше — об этом я расскажу подробно в другом разделе. За каждый следующий год добавляется 3%: за 21 год выслуги — 53%, за 22 года — 56% и т. д., но не более 85% от денежного довольствия.

Для военных с выслугой 12,5 лет при общем стаже в 25 лет пенсия тоже составит 50% от денежного довольствия, а за каждый следующий год службы будет прибавляться лишь 1%. Теоретически военные с такой выслугой могут получить 100% денежного довольствия, но только за 75 лет стажа.

На ежемесячную выплату, которая ежегодно индексируется, имеют право участники и инвалиды ВОВ и ветераны боевых действий. Максимальная сумма выплаты — 3088 Р в месяц дополнительно к пенсии.

ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах»

Например, инвалиду первой группы полагается социальная пенсия 10 068 Р. Если он получил травму на военной службе, пенсию увеличат в три раза:

10 068 Р × 300% = 30 204 Р

На сколько увеличится пенсия за выслугу лет для инвалидов

Группа инвалидности Для военных, получивших травму на службе Для военных с заболеванием, трудовым увечьем, а также для участников ВОВ Для награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда»
Первая 300% 250% 200%
Вторая 250% 200% 150%
Третья 175% 150% 100%

Первая группа инвалидности

Для военных, получивших травму на службе

300%

Для военных с заболеванием, трудовым увечьем, а также для участников ВОВ

250%

Для награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда»

200%

Вторая группа инвалидности

Для военных, получивших травму на службе

250%

Для военных с заболеванием, трудовым увечьем, а также для участников ВОВ

200%

Для награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда»

150%

Третья группа инвалидности

Для военных, получивших травму на службе

175%

Для военных с заболеванием, трудовым увечьем, а также для участников ВОВ

150%

Для награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда»

100%

Военная пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности назначают вне зависимости от продолжительности службы. Она положена, если военный получил инвалидность во время службы или в течение трех месяцев после увольнения. Инвалидность должна быть следствием болезни или травмы, которую военный получил на службе.

п. 2 ст. 8 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

Инвалидность устанавливает медико-социальная экспертиза или военно-врачебная комиссия военного округа, где проходит служба.

Военная пенсия для призывников с инвалидностью

Группа инвалидности Размер пенсии из-за военной травмы Размер пенсии из-за заболевания, полученного во время службы
Первая 300% 250%
Вторая 250% 200%
Третья 175% 150%

Первая группа инвалидности

Размер пенсии из-за военной травмы

300%

Размер пенсии из-за заболевания, полученного во время службы

250%

Вторая группа инвалидности

Размер пенсии из-за военной травмы

250%

Размер пенсии из-за заболевания, полученного во время службы

200%

Третья группа инвалидности

Размер пенсии из-за военной травмы

175%

Размер пенсии из-за заболевания, полученного во время службы

150%

Например, у инвалидов второй группы социальная пенсия — 5034 Р. У военных с инвалидностью второй группы, полученной из-за военной травмы, пенсию рассчитают так:

5034 Р × 250% = 12 585 Р

Военная пенсия для контрактников с инвалидностью

Группа инвалидности Размер пенсии из-за военной травмы Размер пенсии из-за заболевания, полученного во время службы
Первая 85% 75%
Вторая 85% 75%
Третья 50% 40%

Первая группа инвалидности

Размер пенсии из-за военной травмы

85%

Размер пенсии из-за заболевания, полученного во время службы

75%

Вторая группа инвалидности

Размер пенсии из-за военной травмы

85%

Размер пенсии из-за заболевания, полученного во время службы

75%

Третья группа инвалидности

Размер пенсии из-за военной травмы

50%

Размер пенсии из-за заболевания, полученного во время службы

40%

Например, контрактник получает денежное довольствие 25 000 Р. Если он получит инвалидность второй группы из-за военной травмы, пенсию по инвалидности ему рассчитают так:

25 000 Р × 85% = 21 250 Р

Инвалидность устанавливается на определенный срок, который указан в справке медико-социальной экспертизы. Когда срок пройдет, военный должен пройти переосвидетельствование, чтобы подтвердить инвалидность.

Если военный пропустит срок, то выплату пенсии по инвалидности могут приостановить. Если это произошло по уважительной причине, например если ухудшилось состояние здоровья, то после переосвидетельствования пенсионер получит выплаты за весь просроченный период. Если уважительной причины не было, пенсию продолжат выплачивать, когда пенсионер подтвердит инвалидность.

Переосвидетельствование не проводится, если инвалидность установлена бессрочно, а также по достижении мужчинами 65 лет, женщинами — 60 лет.

Бывает, что состояние здоровья изменилось. Тогда по личному заявлению инвалида, его законного представителя или по медицинскому направлению проводят переосвидетельствование. Если группу инвалидности меняют, размер пенсии тоже меняется.

Военная пенсия по потере кормильца

Если военный умер или пропал без вести, то каждому нетрудоспособному члену его семьи назначают пенсию по потере кормильца. В этом случае пенсия положена:

  1. Детям до 18 лет. Если ребенок учится очно в вузе — до 23 лет.
  2. Родителям или супругу, если после смерти кормильца они утратили источник доходов, достигли пенсионного возраста или имеют инвалидность.
  3. Родителям или супругу умершего военного, получившего инвалидность в результате военной травмы.
  4. Родителям или супругу, если они не работают и ухаживают за детьми, братьями, сестрами, внуками кормильца, пока им не исполнится 14 лет.
  5. Бабушке или деду, если нет других лиц, которые должны содержать их по закону.

ст. 29 закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу

Потерей кормильца считается:

  1. Смерть военного во время службы или в течение трех месяцев после увольнения из-за травмы или заболевания, которые получены во время службы.
  2. Смерть в период получения военной пенсии.
  3. Смерть в период 5 лет после прекращения пенсионных выплат.
  4. Смерть в плену, если попал туда не добровольно.
  5. Без вести пропавший во время военных действий.

ст. 28 закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу

Размер пенсии зависит от причины смерти кормильца. Если военный служил по контракту, то пенсию дают каждому нетрудоспособному члену семьи в процентах от денежного довольствия кормильца. Назначат 50% от денежного довольствия военного следующим категориям граждан:

  1. Семьям умерших вследствие военной травмы.
  2. Семьям умерших военных инвалидов.
  3. Детям, потерявшим обоих родителей.
  4. Детям умершей одинокой матери.

ст. 36 закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу

Если военный умер из-за заболевания, полученного в период службы, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия военного.

Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее будут выплачивать каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:

  • смерть из-за военной травмы — 200%;
  • смерть из-за заболевания, полученного в период военной службы — 150%.

п. 4 ст. 15 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

Если члены семьи утратят право на пенсию, то выплаты сократятся или прекратятся. Например, если дети умершего учатся очно в вузе, они имеют право на пенсию до 23 лет. Они перестанут получать пенсию в следующем месяце после того, как им исполнилось 23 года.

Всё, что вы хотели знать о пенсиях

Кому повысят и как получить положенное — в нашей бесплатной рассылке раз в месяц. Подпишитесь, чтобы не пропустить важные новости

Вторая пенсия военным

Если воен­ный после уволь­нения со службы работает на гражданке, у него появляется право на вторую пенсию — страховую. При этом работа должна быть официальной — если работодатель не будет отчислять пенсионные взносы, права на страховую пенсию не будет.

О второй пенсии военнослужащим

Проверить, сколько взносов отчислили в ПФР, можно в личном кабинете в разделе «О сформированных пенсионных правах» либо в пенсионном фонде или МФЦ — понадобятся паспорт и СНИЛС. Зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования можно в территориальном пенсионном фонде или МФЦ. Туда нужно прийти с паспортом и заполнить анкету. Еще авторизоваться на сайте ПФР можно через сайт госуслуг, если вы там уже зарегистрированы.

Нажмите на кнопку «Вход» в правой верхней части экрана После вас попросят авторизоваться через сайт госуслуг Когда вы авторизуетесь на госуслугах, вам предложат проверить, правильно ли заполнен ваш профиль. Измените данные, если потребуется

Чтобы одновременно получать военную и страховую пенсию, необходимо выполнить следующие требования.

Возраст. Достижение возраста 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин с учетом льготного стажа — например, если пенсионер работал на Крайнем Севере или в тяжелых условиях труда. Возраст определяется с учетом переходного периода.

Что за переходный период

В России идет постепенное повышение пенсионного возраста. Для этих изменений введен переходный период, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В 2019 году пенсионный возраст женщин — 55,5 лет, мужчин — 60,5 лет.

Приложения 5 и 6 к закону № 350-ФЗ

Повышение пенсионного возраста

Гражданский стаж. В трудовой стаж для страховой пенсии не входят периоды службы в армии или работы, которые учтены при расчете военной пенсии. В 2019 году минимальный трудовой стаж — 10 лет. Он ежегодно увеличивается на 1 год, пока не достигнет 15 лет в 2024 году.

Количество пенсионных баллов. Минимальное количество баллов в 2019 году — 16,2. Их количество будет ежегодно повышаться до 2025 года. К 2025 году минимальное количество баллов будет 30. Чтобы проверить свои баллы, можно обратиться в территориальный пенсионный фонд с паспортом и СНИЛС или в личном кабинете на сайте ПФР.

Когда вы зайдете в систему обязательного пенсионного страхования, на главной странице можно будет посмотреть, сколько у вас пенсионных баллов

В 2019 году один балл стоит 87,24 Р, сумма ежегодно индексируется.

Обычно к страховой пенсии еще добавляют фиксированную выплату, но военным пенсионерам ее не выплачивают.

Надбавки военным

Военные пенсии — это непросто

Когда рассчитывают пенсию для военных, учитывают различные выплаты: надбавки, увеличения и повышения. Эти три термина часто смешивают, но они обозначают разные вещи:

  1. Надбавки бывают к денежному довольствию и к пенсиям по выслуге лет и по инвалидности.
  2. Увеличенную военную пенсию по выслуге лет получают инвалиды.
  3. Повышение военной пенсии положено за заслуги перед страной.

Не перепутайте.

Надбавка положена:

  1. Инвалидам 1 группы и пенсионерам, которые достигли 80 лет — 100% от социальной пенсии.
  2. Инвалидам из-за военной травмы. Мужчинам при достижении 60 лет, женщинам — 55 лет — 100%.
  3. Неработающим пенсионерам, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи без страховой или социальной пенсии. Если нетрудоспособный один — 32%, два — 64%, три и более — 100%.
  4. Участникам ВОВ — 32%, а при достижении ими 80 лет — 64%. Надбавка не начисляется, если пенсия уже исчислена с применением увеличения.

Повышения военных пенсий

Чемпионы Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр получают 50% к пенсии. За награды орденами Трудовой Славы трех степеней или «За службу Родине в ВС СССР» — 15%.

Сурдлимпийские игры — это игры для людей с нарушениями слуха

Повышение относительно социальной пенсии получают:

  1. Участники ВОВ и боевых действий.
  2. Несовершеннолетние узники концлагерей.
  3. Владельцы наград «Жителю блокадного Ленинграда».
  4. Инвалиды ВОВ с детства.

Все они получают прибавку в 32% относительно социальной пенсии. Те, кто служил или работал во время ВОВ не менее 6 месяцев, а также необоснованно осужденные и реабилитированные получают прибавку 16%.

Как рассчитать военную пенсию

Чтобы рассчитать военную пенсию, нужно рассчитать денежное довольствие военного. Для этого нужно сложить оклады по должности и званию с другими выплатами. Затем денежное довольствие умножают на понижающий коэффициент, выслугу лет и районный коэффициент.

Что за понижающий коэффициент

С 2012 года военным на пенсии стали выплачивать денежное довольствие не полностью. Это связано с тем, что в бюджете перестало хватать денег. С 1 января 2019 года выплачивали 72,23% от денежного довольствия, а с 1 октября 2019 года будут выплачивать 73,68% — это и есть понижающий коэффициент.

Закон № 460-ФЗ от 11.12.2018

После назначения пенсии коэффициент ежегодно увеличивают на 2%, пока он не достигнет 100%. Государство оставило за собой право повышать его больше, чем на 2%, если уровень инфляции будет высоким.

Для ветеранов ВОВ понижающий коэффициент отменен с мая 2019 года — при расчете пенсии для них учитывают 100% денежного довольствия.

Денежное довольствие состоит из нескольких частей:

  1. Оклад по должности. Это то, что сержант, прапорщик или офицер получает в зависимости от занимаемой должности — заместитель командира взвода, старшина и т. д.
  2. Оклад по воинскому званию. Сумма, которая добавляется к окладу по должности, в зависимости от звания военнослужащего — рядовой, сержант и т. д.
  3. Иные выплаты: за выслугу лет, за работу с секретными данными, за особые условия службы, за достижения на службе, за выполнение опасных для жизни задач, надбавки за квалификацию, знание иностранных языков и уровень физической подготовки.

Районные коэффициенты. В некоторых районах установлены коэффициенты к денежному довольствию. Их применяют, если пенсионер живет в климатических, экологических и природных условиях, которые требуют дополнительных затрат — например, на Крайнем Севере.

Размеры районных коэффициентов

Пенсию с учетом районного коэффициента получают военные пенсионеры, которые:

  1. сейчас живут в таких районах;
  2. служили на Крайнем Севере не менее 15 лет или на приравненных к ним территориях не менее 20 лет, а потом переехали. В этом случае пенсия начисляется с сохранением северных коэффициентов.

ст. 48 закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу

Максимальное значение коэффициента — 1,5. Например, в Чукотском автономном округе коэффициент — 2, но из-за ограничения его снизят до 1,5.

Выслугу лет считают так: 50% дают за первые 20 лет службы, а затем прибавляют по 3% на каждый следующий год. Например, после 21 года службы выслуга будет равна 53%, после 22 лет — 56% и т. д.

В итоге получается такая формула:

(Оклад по должности + Оклад по воинскому званию + Иные выплаты) × Понижающий коэффициент × Выслуга лет × Районный коэффициент = Военная пенсия

Пример расчета пенсии для подполковника в должности командира батальона при выслуге в 22 года. По воинскому званию подполковнику полагается оклад в размере 12 480 Р. У него должность командира батальона — по должности 18 разряда назначают оклад 24 960 Р. За выслугу 22 года подполковнику сделают надбавку 30% от суммы окладов по должности и званию:

(24 960 + 12 480) × 30% = 11 232 Р

Вот какую пенсию будет получать наш подполковник с 1 октября 2019 года — с понижающим коэффициентом 73,68%:

(24 960 Р + 12 480 Р + 11 232 Р) × 73,68% × 56% × 1 = 20 082 Р

Как оформить военную пенсию

Чтобы получать пенсию по выслуге лет, нужно подать документы в пенсионный орган силового ведомства, в котором служил военный: Минобороны, МВД, ФСИН или ФСБ. Документы можно подать лично или отправить по почте. Вам понадобятся:

  1. Заявление о назначении пенсии.
  2. Денежный аттестат — документ обо всех видах довольствия, которые получал военный за время службы. Он нужен, чтобы подтвердить, что военного обеспечивали форменной одеждой, снаряжением и т. д. Если их не было, положена денежная компенсация. Документ хранится у кадровых работников или в бухгалтерии воинского формирования, где служил военный.
  3. Копия паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства.
  4. Выписка из приказа об увольнении.
  5. Копия послужного списка из личного дела.
  6. Расчет выслуги лет на пенсию — выслугу считают в пенсионном органе на основе личного дела.

Для пенсии по инвалидности к этому списку добавятся:

  1. Копия заключения военно-врачебной комиссии из личного дела.
  2. Выписка из акта освидетельствования комиссии медико-социальной экспертизы.

Для пенсии по потере кормильца к списку добавятся:

  1. Копии свидетельств из загса о рождении детей, браке, смерти.
  2. Справка образовательного учреждения об учебе детей.

Вместе с заявлением подают документы на увеличение выплат и надбавки — например, документы, подтверждающие особые условия военной службы.

Для назначения второй пенсии заявление подают в территориальный пенсионный фонд. Вот что туда нужно принести:

  1. Заявление о назначении пенсии.
  2. Паспорт.
  3. Справку из пенсионного органа по линии силового ведомства. Она подтверждает, что человек получает военную пенсию.
  4. СНИЛС.
  5. Трудовую книжку.

Документы на вторую пенсию

Образец заявления о назначении пенсии

Как получать военную пенсию

Военную пенсию получают за текущий месяц на счет в Сбербанке либо в удобном отделении Почты России лично или по доверенности. Сроки выплаты определяются по согласованию между пенсионным органом, банком и отделением почты.

Удержания из пенсии

Чаще всего удерживают алименты. Удерживают их с постоянных выплат: с военной и страховой пенсии, с зарплаты и с дохода от бизнеса. За одного ребенка — четверть дохода, за двоих — треть, за троих и больше — половина. При этом некоторые выплаты при взыскании алиментов не учитывают — например, выплаты в связи с военной травмой.

ФЗ «Об исполнительном производстве»

Как изменится военная пенсия в 2019 году

Государство ежегодно индексирует стоимость одного балла — в 2019 году балл стоит 87,24 Р. В 2019 году работающим пенсионерам пенсии не проиндексируют. Индексированную пенсию пенсионеру будут начислять только после увольнения.

С 1 февраля 2019 года военные пенсии перевели на карты национальной платежной системы «Мир». Полностью на эту систему перейдут до 1 июля 2020 года. Карты других платежных систем — например, «Виза» или «Мастеркард» — придется заменить на «Мир» до июля 2020 года.

Постановление Правительства от 01.12.2018 № 1466

А еще с 1 октября 2019 года понижающий коэффициент вырастет до 73,68% от денежного довольствия.

Закон № 460-ФЗ от 11.12.2018

Запомнить

  1. Одновременно получать пенсию за выслугу лет и по инвалидности нельзя, но можно выбрать ту, которая вам выгоднее.
  2. Военный пенсионер, который продолжил работать на гражданке, имеет право на страховую пенсию — ее назначают дополнительно к военной.
  3. Военным пенсионерам не выплачивают фиксированную выплату к страховой пенсии, которую получают обычные гражданские пенсионеры.
  4. Есть разные виды надбавок: к денежному довольствию и к пенсиям по выслуге лет и по инвалидности.
  5. Военные пенсии повышают за заслуги перед страной.
  6. Инвалидам увеличивают военные пенсии по выслуге лет.
  7. Для участников ВОВ не действует понижающий коэффициент. Им учитывают 100% от денежного довольствия при расчете военной пенсии.

Калькулятор пенсии МЧС: подробный расчет выплаты 2021

Представляем Вам калькулятор для расчета пенсии сотрудникам МЧС в 2021 году

Для удобства расчетов Вашему вниманию представлена современная программа расчета пенсии сотрудника МЧС – «Калькулятор пенсии». Данная программа разработана в соответствии с нормативными документами. С простым и доступным интерфейсом справится даже не очень опытный пользователь, Вы без особых усилий получите результат.

Для начала пользования Вам необходимо заполнить представленные параметры и нажать кнопку «Подсчет пенсии» через несколько секунд Вы получите желаемый результат. Команда Fireman.club желает Вам легкой службы и достойной пенсии!

Для расчета Вашей пенсии необходимо учитывать следующие параметры: оклад по занимаемой должности; повышающий коэффициент оклада по должности за классную квалификацию; оклад по специальному званию; выслуга полных лет; районный коэффициент; группа инвалидности (если такая имеется)

ВАЖНО! С 1 февраля 2017 г. повышение пенсии составляет 72,23 процента от размера указанного денежного довольствия. Законопроект № 15473-7 принят в третьем чтении Государственной Думой в декабре 2016 года и утверждён Советом Федерации в бюджете на 2017 года.

ВНИМАНИЕ: В соответствии с Федеральным законом РФ от 11.12.2018 г. № 460-ФЗ размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, с 1 октября 2019 года составит 73,68 процента от указанного денежного довольствия.

На данный момент калькулятор считает пенсию с 1 октября 2019 по коэффициенту 73,68 процента от размера указанного денежного довольствия. Для 2020 года коэффициент остался без изменений.

Важно: если стаж службы “чистыми” в МЧС менее 20 лет, калькулятор Вам пенсию не посчитает.

Подробнее в Постановление Правительства РФ 1237 от 30.12.2011 О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти.

Назначение пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга В избранное

  1. Лично или через своего представителя обращается в Лично или через своего представителя обращается в подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ).
  2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
  3. Получает расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема.
  4. Получает уведомление о принятом решении.
  5. В случае принятия Комитетом по социальной политике положительного решения — получает со следующего месяца после принятия решения установленную доплату к пенсии.
  6. В случае принятия Комитетом по социальной политике решения об отказе — получает письмо об отказе по форме.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

  • непредставление необходимых документов для установления права на назначение пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет;
  • отсутствие необходимого общего стажа гражданской службы;
  • отсутствие необходимого стажа замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга;
  • отсутствие пенсии, установленной в соответствии с федеральным законодательством;
  • замещение государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, воинской должности, должности правоохранительной службы (государственной службы иного вида), должности в межгосударственном (межправительственном) органе, созданном с участием Российской Федерации, по которой в соответствии с международным договором Российской Федерации осуществляется назначение и выплата государственной пенсии за выслугу лет, выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы;
  • получение аналогичных денежных выплат в соответствии с законодательством других субъектов Российской Федерации, пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим:
    • пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
    • ежемесячной доплаты к пенсии (ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного ежемесячного материального обеспечения) в соответствии с федеральным законодательством;
    • ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 06.02.2013 №55‑9 «О Губернаторе Санкт‑Петербурга»;
    • ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 11.05.2005 №224‑28 «О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт‑Петербурга»;
    • ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 05.07.2006 №372‑49 «О ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости, пенсии за выслугу лет, страховой пенсии по инвалидности лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Ленинграда (Санкт‑Петербурга)»;
    • пенсии за выслугу лет или ежемесячной доплаты к пенсии, назначенной в соответствии с законодательством другого субъекта Российской Федерации;
    • пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет или ежемесячной доплаты к пенсии за счет средств местного бюджета, назначенной в соответствии с законом Санкт‑Петербурга, законом иного субъекта Российской Федерации и актом органа местного самоуправления;
    • ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 №399‑39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

Основания для приостановления (прекращения) предоставления государственной услуги:

  • замещение государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности в межгосударственном (межправительственном) органе, созданном с участием Российской Федерации, по которой в соответствии с международным договором Российской Федерации осуществляется назначение и выплата государственной пенсии за выслугу лет, выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы, воинской должности, должности правоохранительной службы, государственной службы иного вида;
  • вынесение приговора суда о наказании в виде лишения свободы получателя доплаты за выслугу лет, со дня вступления в законную силу обвинительного приговора суда до дня истечения срока погашения или снятия судимости;
  • получение аналогичных денежных выплат в соответствии с законодательством других субъектов Российской Федерации, пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, перечисленных в абзаце восьмом — шестнадцатом пункта 2.9.1 административного регламента;
  • установление факта необоснованной (излишней) выплаты сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

I. Прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Специалист подразделения МФЦ:

  1. Определяет предмет обращения.
  2. Проводит проверку полномочий лица, подающего документы.
  3. Проводит проверку соответствия документов установленным требованиям.
  4. При обнаружении несоответствия документов требованиям возвращает их заявителю для устранения выявленных недостатков.
  5. Осуществляет сканирование представленных документов.
  6. Формирует электронное дело, все документы которого связываются единым уникальным идентификационным кодом, позволяющим установить принадлежность документов конкретному заявителю и виду обращения за государственной услугой.
  7. Заверяет электронное дело своей электронной подписью.
  8. По окончании приема документов выдает заявителю расписку в приеме документов.
  9. Направляет копии документов и реестр документов в Комитет:
  • в электронном виде (в составе пакетов электронных дел) — в течение 1 рабочего дня со дня обращения заявителя в подразделение МФЦ;
  • на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного предоставления оригиналов документов) — в течение 3 рабочих дней со дня обращения заявителя в подразделение МФЦ.

Главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за прием документов:

  1. Получает документы и реестр документов из структурного подразделения МФЦ.
  2. Проводит сверку реестра документов с представленными документами.
  3. Проверяет сведения в ЭСРН.
  4. Дополняет представленный комплект документов (в случае необходимости) сведениями, имеющимися в распоряжении Комитета, в том числе из ЭСРН.
  5. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов.
  6. Определяет необходимость осуществления межведомственных запросов, о чем на заявлении делается соответствующая запись.
  7. В случае необходимости направления межведомственных запросов передает копию заявления с отметкой о необходимости подготовки межведомственных запросов главному (ведущему) специалисту сектора, ответственному за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них.
  8. Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации.
  9. Формирует комплект документов для принятия решения Комитетом..

II. Подготовка и направление межведомственных запросов о представлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, находящихся в распоряжении иных органов государственной власти и организаций, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия

Главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них, осуществляет следующие административные действия:

  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы.
  2. Подготавливает проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа.
  3. При необходимости представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием электронной подписи.
  4. Направляет межведомственные запросы:
  5. Получает ответы на межведомственные запросы.
  6. Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные запросы), на соответствие направленному межведомственному запросу.
  7. Передает полученные документы (информацию) главному (ведущему) специалисту сектора, ответственному за подготовку проекта решения Комитета об установлении (отказе в установлении) пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

III. Принятие решения Комитета о назначении (отказе в назначении) пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя о результатах предоставления государственной услуги

Главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку проекта решения Комитета о назначении (об отказе в назначении) пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Формирует комплект документов (социальное дело).
  2. Проводит проверку сведений, представляемых в комплекте документов.
  3. В случае принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет:
    • производит расчет размера пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме;
    • готовит проекты распоряжений Комитета о назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет;
    • производит согласование проекта распоряжения Комитета в установленном порядке;
    • готовит письмо (уведомление) в адрес заявителя о назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме.
  4. В случае принятия решения об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет готовит письмо (уведомление) в адрес заявителя об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме.
  5. Направляет проект распоряжения, письмо (уведомление) о назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет (письмо об отказе в назначении) пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания.

Председатель Комитета:

  1. Изучает представленные документы и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает свои замечания и возвращает комплект документов с замечаниями на доработку.

После подписания председателем Комитета указанных документов главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку проекта распоряжения Комитета о назначении (об отказе в назначении) пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Производит регистрацию распоряжения.
  2. Формирует социальное дело.
  3. Направляет заявителю письмо о назначении либо отказе в назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет в соответствии с отметкой в заявлении о способе получения результата предоставления государственной услуги.
  4. В течение пяти рабочих дней после регистрации распоряжения о назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет направляет документы в Горцентр для обеспечения перечисления денежных средств через отделения федеральной почтовой связи по месту жительства в Санкт‑Петербурге либо в кредитные организации и внесения информации в ЭСРН.

Горцентр:

  1. Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.
  2. В течение десяти рабочих дней со дня получения социального дела заявителя из Комитета и распоряжения Комитета о назначении пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет вносит информацию в ЭСРН в электронном виде и производит перечисление денежных средств через отделения федеральной почтовой связи по месту жительства в Санкт‑Петербурге либо в кредитные организации.
  3. В течение 30 дней с даты получения документов от Комитета осуществляет перечисление денежных средств на расчетный счет заявителя в кредитных организациях либо через отделения федеральной почтовой связи по месту жительства в соответствии с данными, указанными в заявлении, с внесением в ЭСРН в электронном виде.

IV. Принятие решения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя

Главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет:

  1. Проводит проверку сведений, содержащихся в заявлении.
  2. Готовит проект распоряжения Комитета о приостановлении (прекращении выплаты) пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины приостановления, прекращения выплаты.
  3. Производит согласование проекта распоряжения Комитета в установленном порядке.
  4. Готовит письмо (уведомление) в адрес заявителя о приостановлении (прекращении) выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме с указанием причины приостановления, прекращения выплаты.
  5. Направляет проект распоряжения Комитета и письмо о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания.

Председатель Комитета:

  1. Изучает представленные документы и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает свои замечания и возвращает комплект документов с замечаниями на доработку.

После подписания председателем Комитета указанных документов, главный (ведущий) специалист сектора Комитета, ответственный за подготовку проекта решения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Производит регистрацию распоряжения и уведомления.
  2. Направляет заявителю письмо (уведомление) о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины приостановления, прекращения выплаты.
  3. В течение пяти рабочих дней после принятия решения о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет Комитет направляет распоряжение и социальное дело в Горцентр для внесения информации в ЭСРН.

Горцентр:

  1. Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.
  2. В течение десяти рабочих дней со дня получения социального дела заявителя из Комитета и распоряжения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет вносит информацию в ЭСРН в электронном виде.

V. Принятие решения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет

Главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Проводит проверку сведений, содержащихся в заявлении.
  2. Готовит проект распоряжения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.
  3. Готовит письмо (уведомление) в адрес заявителя о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по форме.
  4. Направляет проект распоряжения Комитета и письмо о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания.

Председатель Комитета:

  1. Изучает представленные документы и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает свои замечания и возвращает комплект документов с замечаниями на доработку.

После подписания председателем Комитета указанных документов главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Производит регистрацию распоряжения.
  2. Направляет заявителю письмо о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.
  3. В течение пяти рабочих дней после принятия решения о возобновлении выплаты Комитет направляет распоряжение и социальное дело в Горцентр для внесения информации в ЭСРН.

Горцентр:

  1. Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.
  2. В течение десяти рабочих дней со дня получения социального дела заявителя из Комитета и распоряжения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет вносит информацию в ЭСРН в электронном виде.

VI. Принятие решения Комитета о перерасчете выплаты пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя

Главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Проводит проверку сведений, содержащихся в заявлении.
  2. Готовит проект распоряжения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины перерасчета.
  3. Производит согласование проекта распоряжения Комитета в установленном порядке.
  4. Готовит письмо (уведомление) в адрес заявителя о перерасчете пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме с указанием причины перерасчета.
  5. Направляет проект распоряжения Комитета и письмо о перерасчете пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания.

Председатель Комитета:

  1. Изучает представленные документы и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает свои замечания и возвращает комплект документов с замечаниями на доработку.

После подписания председателем Комитета указанных документов главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Производит регистрацию распоряжения.
  2. Направляет заявителю письмо (уведомление) о перерасчете пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины перерасчета выплаты.
  3. В течение пяти рабочих дней после принятия решения о перерасчете пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет Комитет направляет распоряжение и социальное дело в Горцентр для внесения информации в ЭСРН.

Горцентр:

  1. Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.
  2. В течение десяти рабочих дней со дня получения социального дела заявителя из Комитета и распоряжения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу вносит информацию в ЭСРН в электронном виде.

VII. Принятие решения Комитета о возврате необоснованной (излишней) выплаты сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя

Главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возврате необоснованно (излишне) выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Устанавливает факт необоснованной (излишней) выплаты сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.
  2. Готовит решение Комитета о возврате необоснованно (излишне) выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием срока их возврата.
  3. Готовит уведомления (копию решения) Комитета в адрес получателя о возврате необоснованно (излишне) выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием срока их возврата.
  4. Направляет проект решения Комитета о возврате необоснованно (излишне) выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания.

Председатель Комитета:

  1. Изучает представленные документы и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает свои замечания и возвращает комплект документов с замечаниями на доработку.

После подписания председателем Комитета указанных документов главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возврате необоснованно (излишне) выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Производит регистрацию решения Комитета.
  2. В течение семи рабочих дней после принятия решения о возврате необоснованно (излишне) выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет направляет получателю уведомление (копию решения) о возврате необоснованно (излишне) выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием срока возврата необоснованно (излишне) выплаченных денежных сумм.
  3. В течение семи рабочих дней после принятия решения о возврате необоснованно (излишне) выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет направляет копию решения в Горцентр для внесения информации в ЭСРН.

Горцентр:

  1. Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о возврате необоснованной (излишней) выплаты сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.
  2. В течение семи рабочих дней со дня получения социального дела заявителя из Комитета и распоряжения Комитета о возврате необоснованной (излишней) выплаты сумм пенсии за выслугу лет, выплаты за выслугу лет, доплаты за выслугу лет вносит информацию в ЭСРН в электронном виде.

VIII. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах

Главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за выявление опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Осуществляет повторную проверку социального дела получателя.
  2. Готовит проект распоряжения Комитета, которым вносятся изменения в документ, являющийся результатом предоставления государственной услуги.
  3. Производит согласование проекта распоряжения Комитета в установленном порядке.
  4. Готовит письмо (уведомление) в адрес получателя об исправлении опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.
  5. Направляет проект распоряжения Комитета, которым вносятся изменения в документ, являющийся результатом предоставления государственной услуги, и письмо (уведомление) в адрес получателя об исправлении опечаток и ошибок председателю Комитета для подписания.

Председатель Комитета:

  1. Изучает представленные документы и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает свои замечания и возвращает комплект документов с замечаниями на доработку.

После подписания председателем Комитета указанных документов главный (ведущий) специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета, которым вносятся изменения в документ, являющийся результатом предоставления государственной услуги, по согласованию с руководителем структурного подразделения:

  1. Производит регистрацию решения Комитета.
  2. Направляет письмо (уведомление) в адрес получателя об исправлении опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.
  3. В течение пяти рабочих дней направляет распоряжение Комитета и социальное дело в Горцентр для внесения информации в ЭСРН.

Горцентр:

  1. Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжения Комитета об исправлении.
  2. Исправляет допущенные опечатки и ошибки в принятых в результате предоставления государственной услуги документах.

Уполномоченный по правам человека в РФ

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие военнослужащие после увольнения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должнос¬тях, не относящихся к военной службе. В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии ПФР.

Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений.

Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования – СНИЛС. Его можно получить, лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания.

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста – 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.

Стаж. Наличие требуемого страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»). В 2020 году он составляет 11 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году. Коэффициенты. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 2020 год она установлена в размере 18,6 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно.

Необходимые документы

Для назначения страховой пенсии по старости военному пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган ПФР в любое время после возникновения права на нее.

Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда России по выбору заявителя либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина (далее – МФЦ), в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением, либо по почте.

Заявление может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем, либо через работодателя. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

В случае подачи заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя:

o лично (представителем, через работодателя) днем обращения за пенсией является день приема территориальным органом ПФР заявления;

o по почте - днем обращения за пенсией считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;

o через МФЦ – днем обращения за пенсией считается дата приема заявления МФЦ;

o через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и представлении в территориальный орган ПФР всех необходимых документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, в срок, не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения - днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.

В целях назначения пенсии необходимо оформить заявление и представить следующие документы:

o документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства), др.) ;

o гражданин вправе представить справку из органа, который осуществляет пенсионное обеспечение по линии силового ведомства. Эта справка должна содержать данные о том, с какой даты гражданин получает пенсию, о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет;

o также необходимы документы, подтверждающие «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т. д.). Военные пенсионеры, имеющие периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Пенсионный калькулятор

Что такое «Пенсионный калькулятор»?

 

«Пенсионный калькулятор» предназначен для расчетаусловного размера своей будущей трудовой пенсии по старости в ценах 2014 года по действующей и новой пенсионной формуле

Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предполагается ввести с 1 января 2015 года.

Пенсионный калькулятор позволяет, заложив в него ряд параметров, узнать на какую примерно пенсию, по сравнению с действующими правилами, можно рассчитывать гражданину, а также спрогнозировать ее при условии того или иного поведения на рынке труда, смоделировать свой жизненный и трудовой путь.

Как воспользоваться пенсионным калькулятором?

Для того чтобы рассчитать условный размер своей будущей пенсии, нужно заполнить поля формы из 8-ми вопросов и нажать «Рассчитать». К каждому вопросу приведены комментарии о влиянии того или иного параметра на размер будущей трудовой пенсии.

Вы можете менять вводимые данные и видеть, как изменяется расчетный размер вашей будущей пенсии, как по новой, так и по действующей формуле.

Для простоты восприятия все расчеты производятся в действующих ценах с использованием социально-экономических показателей 2014 года.

Таким образом, можно определить оптимальную для вас продолжительность трудового стажа, понять, как влияет на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком. Можно увидеть, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более 30 – 35 лет и при более позднем выходе на пенсию.

Важно! Калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий:

  • нынешних пенсионеров
  • граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет
  • инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца
  • военнослужащих и сотрудников силовых ведомств
  • индивидуальных предпринимателей
  • работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию

Где найти пенсионный калькулятор?

Пенсионный калькулятор размещен на официальных сайтах Пенсионного фонда России www.pfrf.ru (http://www.pfrf.ru/eservices/calc/), Министерства труда и социальной защиты РФ www.rosmintrud.ru, а также на сайте Отделения Пенсионного фонда России по Республике Татарстан www.pfrrt.ru

 

Пенсионный калькулятор


Презентация «Пенсионный калькулятор»

УПФР по Железнодорожному району г. Новосибирска информирует

Пенсионный фонд России обновил «Пенсионный калькулятор». Теперь здесь можно узнать, сколько пенсионных баллов можно заработать в 2019 году.

На сайте Пенсионного фонда России обновлен "Пенсионный калькулятор" - специальный электронный сервис, с помощью которого можно рассчитать примерный размер своей будущей пенсии и узнать, какие критерии влияют на ее размер.

Теперь здесь можно узнать, сколько пенсионных коэффициентов (баллов) человек сможет получить в 2019 году. Для этого достаточно указать размер ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ.

Напомним, что в 2019 году для назначения страховой пенсии по старости минимальными требованиями являются 10 лет стажа и наличие 16,2 пенсионных баллов. Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году - 87,24 рубля.

Одним из главных параметров, влияющих на размер пенсии, является размер официальной заработной платы: чем она выше, тем больше будет начисляться пенсионных баллов и, соответственно, выше станет будущая пенсия.

Также напомним, что рассчитывается страховая пенсия по старости по следующей формуле: сумма накопленных пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты (в 2019 году размер фиксированной выплаты составляет 5334 рубля 19 копеек).

При расчете возможного размера страховой пенсии с помощью "Пенсионного калькулятора" нужно указать, помимо зарплаты или дохода в качестве самозанятого гражданина, продолжительность страхового (трудового) стажа, сроки военной службы по призыву, сроки ухода за ребенком или инвалидом (если такие периоды были или предполагаются), а также возможность обращения за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Обращаем внимание, что полученные результаты расчета страховой пенсии носят условный характер. Фактический размер страховой пенсии рассчитывается непосредственно при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

"Пенсионный калькулятор" не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа.

Изменено 21.01.2019 14:05:51 Просмотров:

Военное вознаграждение> Калькуляторы> Калькулятор High-3

Перейти к основному содержанию (нажмите Enter). Переключить навигацию

Военная компенсация

Военная компенсация

Поиск Найдите militarypay.Defense.gov: Поиск Ищите militarypay.defense.gov: Поиск
    • Дом
    • О
      • Миссия
      • Организация
      • Биос
    • Смешанная пенсия
    • Платить
      • Базовая оплата
      • Специальные и поощрительные выплаты
      • Пособия
      • Налоговая информация
      • Окупаемость
      • Отставка
    • Калькуляторы
      • Военная пенсия
        • Калькулятор сравнения BRS
        • Калькулятор BRS
        • Калькулятор High-3
        • Калькулятор окончательной оплаты
        • Калькулятор REDUX
      • Калькулятор RMC
      • Калькулятор SCAADL
    • Преимущества
      • Смертельное вознаграждение
      • Новая программа пенсионного обеспечения
      • Офис актуария
      • Программа сберегательного вклада
      • Выходное пособие
      • Закон о гражданской помощи военнослужащим
      • Страхование жизни Servicemembers Group
      • Программа пособий по случаю потери кормильца
      • План сбережений
      • Компенсация по безработице
      • Пособие по отпуску в переходный период
    • Рекомендации
      • QRMC
      • Справочные документы
      • Зеленые книги
      • В центре внимания
      • Военная инвалидность
      • Закон о защите бывшего супруга
      • Налогооблагаемые дополнительные льготы

    • О DoD
    • Основные проблемы
    • Новости
    • Фото и видео
    • Сайты военных / Министерства обороны
    • Контакты
    • Генеральный инспектор Министерства обороны
    • Ссылка отказ от ответственности
    • Закон о восстановлении
    • FOIA
    • США.gov
    • Закон об отсутствии страха
    • Вступить в армию
    • Карьера в Министерстве обороны
    • Конфиденциальность и безопасность
    • Веб-политика
    • Карта сайта

    Резервная система и система пенсионных выплат Национальной гвардии

    Независимо от того, заканчиваете ли вы менее 20 лет в действующей армии или начинаете и заканчиваете свою карьеру в резерве или в Национальной гвардии, процесс выхода на пенсию немного отличается от действительной службы в течение 20 лет непрерывной службы.В резерве или Национальной гвардии вы будете получать пенсионное пособие (если вы соответствуете требованиям), когда вам исполнится 60 лет, что для некоторых пенсионеров резерва может быть на 20 лет позже. Вот как выяснить, как вы имеете право на получение резервной пенсионной выплаты:

    Если вы являетесь членом действующего резерва или членом Национальной гвардии, вы должны соответствовать следующим минимальным требованиям, чтобы иметь право на пенсию в возрасте 60 лет (в некоторых случаях - 50 лет):

    • быть не моложе 60 лет (Примечание: некоторые резервисты могут иметь право на получение пенсии уже в возрасте 50 лет), и

    • проработали не менее 20 лет квалификационной службы, рассчитанной в соответствии с разделом 12732, раздел 10 Кодекса США (см. Соответствующий год ниже), и

    • проработали последние восемь лет квалификационной службы в составе активного резерва.(ПРИМЕЧАНИЕ: если вы выполнили свое служебное требование в период с 5 октября 1994 г. по 30 сентября 2001 г., вам необходимо отработать только последние 6 лет соответствующей службы, будучи членом активного резерва). (Добавлено примечание: с 1 октября 2002 г. и позднее требование о восьмилетнем сроке было изменено на шесть лет) и

    • не иметь права, согласно любому другому положению закона, получать пенсионное вознаграждение из вооруженных сил или гонорар в качестве члена резерва флота или резерва морской пехоты флота; а также

    • должны подать заявление на пенсионное вознаграждение, подав заявление в филиал службы, к которому вы были приписаны во время вашего увольнения или перевода в пенсионный фонд.Для тех, кто служит в Национальной гвардии или в армейском резерве, адрес: командир, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.

    Квалификационный год

    В качестве члена резерва / национальной гвардии вы должны иметь 20 «квалификационных» лет службы, чтобы иметь право на пенсионное вознаграждение в возрасте 60 лет. «Квалификационный год» - это год, в течение которого вы набираете минимум 50 пенсионных баллов.

    Эта тема слишком широка и сложна, чтобы ее полностью объяснить в статье, но в очень общих чертах солдат устанавливает дату окончания года выхода на пенсию, попадая в активный резерв.Дата, когда вы вводите активный резерв, является датой начала года выхода на пенсию (RYB). Если у вас нет перерыва в работе, дата окончания вашего пенсионного года (RYE) будет на год позже. Например, солдат, вступивший в активный резерв 2 июля 1986 года, будет иметь RYB от 2 июля 1986 года и RYE от 1 июля 1987 года. Это просто 365-дневный диапазон, обозначающий год, в который вы начали процесс активного резерва.

    Правило пункта

    Члены гвардии / резерва могут накапливать в общей сложности 365 баллов в год (366 в високосный год) за неактивную и действительную службу (по одному баллу за каждый день службы).Однако для расчета заработной платы пенсионерам участники не могут использовать более 130 неактивных баллов в год (для резервных лет, заканчивающихся до 23 сентября 1996 г.).

    Расчет заработной платы пенсионеров

    Чтобы определить, какой размер пенсионного вознаграждения вы можете получить, первым делом необходимо рассчитать количество эквивалентных лет службы. Формула для расчета эквивалентных лет службы для заработной платы пенсионеров в возрасте 60 лет довольно проста:

    Общее количество зачитываемых пенсионных баллов, разделенное на 360.

    Формула вычисляет количество эквивалентных лет службы, отработанных солдатом (сопоставимо со службой на полную ставку). Например, 3600 баллов равняются 10 годам.

    Военный персонал уведомит Службу финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны - Кливлендский центр (DFAS-CL) о количестве отработанных вами лет службы.

    Отделение / увольнение, а не перевод в пенсионный фонд повлияет на вашу пенсионную зарплату, и это следует тщательно продумать.

    Члены охраны и резерва, которые увольняются или увольняются до 60 лет, будут зачислены для целей базовой заработной платы только за годы до их увольнения. Участники, которые переводятся в пенсионный резерв до 60 лет, получат кредит (только для целей базовой оплаты) за годы, проведенные в пенсионном резерве.

    В зависимости от даты, когда вы впервые поступили на военную службу, также называемой датой DIEMS, ваш ежемесячный резервный пенсионный заработок будет рассчитываться по формуле «Окончательный базовый оклад» или «High-3» следующим образом:

    • Дата DIEMS до 8 сентября 1980 г. - «Окончательный базовый оклад.”Умножьте количество лет удовлетворительной (эквивалентной) службы на 2,5%, максимум до 75%. Умножьте результат на базовую заработную плату, действующую на дату начала выплаты пенсионных выплат.

    • Дата DIEMS 8 сентября 1980 г. или позднее - «High-3». Умножьте количество лет удовлетворительной (эквивалентной) службы на 2,5%, максимум до 75%. Умножьте результат на среднее значение вашей максимальной базовой заработной платы за 36 месяцев. Наивысшие 36 месяцев для участника, который переводится в пенсионный резерв до достижения возраста 60 лет, обычно составляют 36 месяцев до того, как ему исполнится 60 лет.Тем не менее, участники, которые потребуют выписки из пенсионного резерва до 60 лет, могут использовать базовую заработную плату только за 36 месяцев до их увольнения. Тщательно подумайте, прежде чем подавать заявление о выписке из пенсионного резерва!

    Корректировка заработной платы пенсионеров на стоимость жизни

    Ваш пенсионный заработок будет ежегодно увеличиваться на пособие по стоимости жизни (COLA) в зависимости от изменения индекса потребительских цен (ИПЦ) с третьего квартала одного календарного года на третий квартал следующего.COLA обычно вступают в силу 1 декабря и подлежат оплате в первый рабочий день января.

    Письмо на 20 лет

    В течение многих лет службы не могли точно установить, когда член резерва завершил 20 квалификационных лет службы. Многие солдаты прекратили участие, когда посчитали, что завершили 20 квалификационных лет, но слишком поздно (в возрасте 60 лет) обнаружили, что они не отвечают требованиям для пенсионного вознаграждения.

    В 1966 году PL 89-652 наложил требование к секретарям службы уведомлять членов резервных компонентов, когда они отработали достаточное количество лет для выплаты пенсий.Письмо с темой « Уведомление о праве на пенсию в возрасте 60 лет, », обычно называемое 20-летним письмом, делает это.

    Вы должны получить это письмо в течение одного года после завершения 20 квалификационных лет службы для целей выплаты пенсии.

    Вашей военной пенсии на пенсию не хватит. Вот сколько еще вам нужно

    Многие компании и отрасли давно отказались от пенсионных планов в пользу таких планов, как 401 (k) s, в которых сотрудники вносят взносы в свои пенсионные накопления.

    Военные, однако, по-прежнему предлагают пенсию военнослужащим. Если вы проработаете 20 лет, ваша пенсия будет составлять 50% от максимальной 36-месячной базовой заработной платы. За каждый дополнительный год службы сверх 20 лет этот процент увеличивается на 2,5%.

    Хотя это щедрая сумма, на самом деле может не хватить денег, чтобы прокормить себя (и, возможно, вашего супруга) после выхода на пенсию. Добавьте к этому тот факт, что 80% военнослужащих служат менее 20 лет, и вполне вероятно, что вы уйдете из своих лет службы вообще без пенсии.

    Решение: смешанная пенсионная система

    Поскольку большинство военнослужащих увольняются со службы до истечения 20-летнего срока, новая смешанная пенсионная система (BRS) вступила в силу 1 января 2018 года. BRS позволяет вам выбирать только пенсию. TSP) или и то, и другое с пониженной пенсией. Любой, кто пошел в армию 1 января или позже, автоматически зачисляется в BRS.

    Военнослужащие со стажем 12 и менее лет имеют возможность выбрать членство в BRS.Если вы в настоящее время отработали восемь или менее лет службы, выбор в BRS может позволить вам сэкономить больше для выхода на пенсию. Это связано с тем, что 5% -ное совпадение ваших взносов TSP может превышать сумму, которую вы получаете в свою пенсию (если вы остаетесь в армии достаточно долго, чтобы получить пенсию).

    Если вы проработали от 8 до 12 лет, выбор, согласиться или нет, немного сложнее и зависит от вашей личной ситуации (как долго вы будете оставаться на службе, какова ваша базовая заработная плата, как вы можете внести свой вклад в TSP и т. д.). Тем, кто уже отработал 12 и более лет, скорее всего, будет лучше просто получать только пенсию.

    Что такое TSP?

    TSP - это план пенсионных сбережений, доступный для военнослужащих и служащих федерального правительства. Любой военнослужащий автоматически получает 1% от своей базовой заработной платы, внесенный в TSP, и они могут внести еще 4%, чтобы получить 5% общего соответствия.

    TSP - это инвестиционные счета. Вы можете выбрать (и объединить) пять индексных фондов или выбрать фонд жизненного цикла, который состоит из комбинации этих фондов и автоматически изменяет ваши инвестиционные ассигнования по мере приближения к пенсии.

    Вы выиграете от того, что у опционов фондов TSP очень низкие коэффициенты расходов. Вы заплатите около 40 центов за каждую вложенную 1000 долларов.

    Вы можете выбрать между традиционным TSP, при котором ваши взносы делаются из дохода до налогообложения, TSP Roth, когда вы вносите деньги после уплаты подоходного налога, или их комбинацией. Любое совпадение, которое вы получите по своим взносам, независимо от типа учетной записи, которую вы выберете, попадет в традиционный TSP. Вы можете внести до 18 500 долларов в свой TSP в 2018 году.

    Как еще можно сэкономить на пенсию?

    -Традиционные ИРА и Рота

    Вы можете внести свой вклад в IRA Roth или внести невычитаемый взнос в IRA в дополнение к вашему TSP. Это инвестиционные счета, которые вы можете открыть в брокерской компании по вашему выбору, и они не зависят от военных. Вы можете вносить до 5 500 долларов в год. Имейте в виду, что для IRA Рота существуют ограничения на доход.

    Если вы состоите в браке, ваш (а) супруг (а) также может вносить вклад в свой собственный IRA (и пенсионные счета, спонсируемые работодателем, если таковые имеются).Если он или она не работает, вы можете вносить до 5 500 долларов в год в IRA супруга на его или ее имя.

    -Налоговые брокерские счета

    Вы можете вложить дополнительные деньги в налогооблагаемый брокерский счет. Эти учетные записи предлагают максимальную гибкость, потому что за снятие денег до определенного возраста нет штрафов, как в случае с IRA и другими пенсионными счетами. Также нет предела тому, сколько вы можете инвестировать каждый год.

    Как определить, сколько денег вам понадобится при выходе на пенсию

    - Подумайте о том, что вы хотите

    Первое, что вам нужно сделать, чтобы узнать, сколько денег вам понадобится, - это понять, что на самом деле означает для вас «выход на пенсию» и как он может выглядеть.Чем вы хотите заниматься, куда хотите пойти и что, по вашему мнению, для вас важно?

    Образ жизни, который вы желаете, будет иметь большое влияние на количество денег, которые вам нужны. Подумайте о некоторых из этих вариантов, которые могут повлиять на ваши финансовые потребности:

    • Поддержание большого дома или уменьшение его размеров до чего-то не требующего обслуживания
    • Путешествовать за границу по сравнению с проживанием в стране или поблизости от дома
    • Тратить время (и деньги) на хобби, например гольф, или заниматься волонтерством и отдавать деньги
    • Работаю неполный рабочий день

    Вы можете считать идею бросить работу вообще скучной и, возможно, захотите продолжить зарабатывать некоторую сумму денег, что означает, что вам может сойти с рук меньшее яйцо.

    - Представьте свой пенсионный бюджет

    Как только вы поймете, какой образ жизни вы, возможно, захотите вести на пенсии, вы сможете оценить некоторые из своих расходов. Создайте фиктивный бюджет, который включает в себя расходы, которые, как вы знаете, вам придется покрыть. Он не будет идеальным, но даст вам представление о том, сколько будет стоить вам выход на пенсию в год.

    Например, вы можете запланировать тратить в среднем 5000 долларов в месяц или 60 000 долларов в год. Предполагая, что вы выйдете на пенсию в 63 года и доживете до 90 лет, вам нужно запланировать эти расходы на 27 лет, а это значит, что вам потребуется 1 620 000 долларов на пенсию.

    Конечно, при этом не учитывается инфляция или ряд других факторов, которые могут увеличить или уменьшить это число. Но это дает вам приблизительную оценку.

    Общее практическое правило состоит в том, что вам необходимо по крайней мере 60% вашего предпенсионного дохода каждый год, чтобы прожить после выхода на пенсию. В то время как некоторые расходы (ипотека, уход за маленькими детьми) больше не будут частью вашего бюджета, вы можете добавить другие (проезд, увеличение медицинских расходов).

    Учитывая, что все больше пенсионеров живут дольше и больше родителей поддерживают взрослых детей, прошедших обучение в колледже, важно учитывать, что вашей военной пенсии может быть недостаточно для покрытия всех ваших пенсионных расходов.

    В общем, вы будете изымать 4% своего пенсионного яйца каждый год, чтобы жить (это означает, что вам понадобится вложенное яйцо в размере около 1500000 долларов, чтобы получить эти 60 000 долларов, чтобы покрыть доход в приведенном выше примере), но сумма Количество денег, которые вам понадобятся, зависит от нескольких факторов:

    • Где вы живете, так как в некоторых штатах налоговые ставки ниже
    • Ваш желаемый образ жизни
    • Ваш возраст, состояние здоровья и ожидаемая продолжительность жизни
    • Любой долг, который вы все равно будете погашать при выходе на пенсию
    • Поддерживаете ли вы финансовую поддержку других членов семьи
    • Если вы по-прежнему будете получать доход после выхода на пенсию за счет инвестиций, недвижимости или работы неполный рабочий день

    Независимо от вашей ситуации, вы можете протестировать различные сценарии сбережений с помощью онлайн-калькулятора выхода на пенсию, подобного этому, или обратиться к платному фидуциарному финансовому планировщику, который поможет вам проработать некоторые детали.

    Государственная военная пенсия и льготы по пенсионному налогу

    Пенсионные выплаты и вычеты из пенсионного налога и исключения

    Удержание подоходного налога с пенсионного обеспечения военнослужащих

    Если вы получаете или супруга военного пенсионера получает доход военного пенсионного возраста, вы сможете вычесть до 5000 долларов с увеличением до первых 15000 долларов для лиц, которым исполнилось 55 лет на последний день налогового года. от вашего военного пенсионного дохода от вашего федерального скорректированного валового дохода до определения вашего налога в Мэриленде.Пенсионный доход должен быть получен в результате любой из следующих военной службы:

    • Прием в вооруженные силы США для обучения и прохождения службы в соответствии с Законом об избирательной подготовке и службе 1940 г. или последующим Законом аналогичного характера
    • Членство в резервном компоненте вооруженных сил США
    • Членство в активном компоненте вооруженных сил США
    • Членство в Национальной гвардии Мэриленда

    Пособие также распространяется на лиц, уволенных с действующей службы в штатном корпусе Службы общественного здравоохранения, Национального управления океанических и атмосферных исследований или Береговой геодезической службы.

    Исключение из пенсионного фонда штата Мэриленд

    Если вам 65 лет или больше, или вы полностью инвалид (или ваш супруг (а) полностью нетрудоспособен), вы можете иметь право на максимальное исключение из пенсии Мэриленда в размере 31 100 долларов США за 2019 налоговый год в соответствии с условиями, описанными в Инструкции 13 налоговой брошюры для резидентов Мэриленда. Если вы имеете на это право, вы можете вычесть часть своей налогооблагаемой пенсии и дохода по пенсионному аннуитету из вашего федерального скорректированного валового дохода.

    Это вычитание применяется, только если:

    • Вам было 65 лет или больше, или вы были полностью инвалидами, или ваш супруг (а) был полностью инвалидом в последний день налогового года; и
    • Вы включили в свою федеральную декларацию доход, полученный в виде пенсии, аннуитета или пожертвования в рамках «пенсионной системы для сотрудников».«Традиционный IRA, Roth IRA, упрощенный план для сотрудников (SEP), план Кио или неприемлемый план отсроченной компенсации не соответствуют требованиям.

    Для получения дополнительной информации посетите местный офис помощи налогоплательщикам. Чтобы узнать о местонахождении, перейдите на веб-сайт финансового контролера Мэриленда.

    Чтобы поговорить со службой налогоплательщиков Мэриленда, позвоните:

    • из Центрального Мэриленда, 410-260-7980
    • Из всех остальных районов Мэриленда: 1-800-MD-TAXES (1-800-638-2937)

    Источник: Управление финансового контролера Мэриленда


    Расчет

    Ваш базовый аннуитет рассчитывается на основе вашего стажа работы и средней заработной платы «high-3».Чтобы определить продолжительность вашей службы для расчета, сложите все периоды засчитываемой вами службы, а затем исключите любую дробную часть месяца из общей суммы.

    Высокая-3 Средняя заработная плата

    Ваша средняя заработная плата «высокие 3» - это самая высокая средняя базовая заработная плата, которую вы зарабатываете за любые 3 последовательных года службы. Эти три года обычно являются последними тремя годами вашей службы, но могут быть и более ранним периодом, если ваша основная заработная плата в этот период была выше. Ваша базовая заработная плата - это базовая зарплата, которую вы зарабатываете на своей должности.Он включает увеличение вашей заработной платы, из которой удерживаются пенсионные отчисления, например, сменные ставки. Он не включает выплаты за сверхурочную работу, бонусы и т. Д. (Если ваш общий срок службы составлял менее 3 лет, ваша средняя заработная плата рассчитывалась путем усреднения вашей базовой заработной платы за все периоды вашей работы в Федеральной службе, заслуживающей доверия).

    Расчет для пенсий без инвалидности

    Формула базовой ренты FERS
    Моложе 62 лет при прекращении службы для выхода на пенсию, OR
    Возраст 62 года или старше со стажем работы менее 20 лет
    1 процент от вашей средней зарплаты high-3 за каждый год службы
    Возраст 62 или старше при увольнении с 20 или более лет службы 1.1 процент от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы

    Ваше пособие рассчитывалось иначе, если вы вышли на пенсию в соответствии с одним из условий ниже

    Специальное положение для авиадиспетчеров, пожарных, сотрудников правоохранительных органов, полиции Капитолия, полиции Верховного суда или курьеров по ядерным материалам
    • 1,7% от вашей высокой средней зарплаты, умноженной на количество лет службы, не превышающей 20, PLUS
    • 1% от вашей высокой-3 средней заработной платы, умноженной на вашу работу более 20 лет
    Член Конгресса или сотрудник Конгресса (или любое их сочетание) должен иметь не менее 5 лет работы в качестве члена Конгресса и / или сотрудника Конгресса
    • 1.7% от вашей высокой средней зарплаты, умноженной на количество лет вашей службы в качестве члена Конгресса или сотрудника Конгресса, которые не превышают 20, PLUS
    • 1% от вашей высокой средней зарплаты-3, умноженный на количество лет вашей другой службы
    Переведено в систему пенсионного обеспечения федеральных служащих (FERS)

    На момент перевода имел не менее 5 лет заслуживающей доверия гражданской службы, охваченной либо:

    • Пенсионная система государственных служащих (CSRS)
    • Социальное обеспечение

    (но не оба, исключая услугу, во время которой были удержаны частичные вычеты CSRS)

    Аннуитет будет состоять из 2 компонентов:

    • Компонент FERS
    • Компонент CSRS
    Расчет компонента FERS
    Моложе 62 лет при прекращении службы для выхода на пенсию, OR–
    Возраст 62 года и старше со стажем работы менее 20 лет
    1 процент от вашей средней зарплаты high-3 за каждый год службы
    Возраст 62 или старше при увольнении с 20 или более лет службы 1.1 процент от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы
    Вычисление компонента CSRS
    Продолжительность Формула
    Первые 5 лет службы CSRS 1,5% от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год работы
    Вторые 5 лет службы CSRS 1,75% от вашей средней зарплаты high-3 за каждый год службы
    Все годы службы CSRS более 10 2% от вашей высокой-3 средней заработной платы за каждый год службы
    При выходе на пенсию в соответствии с особыми положениями для пожарных, сотрудников правоохранительных органов или курьеров ядерных материалов
    • 2.5% лет и месяцев работы сотрудника правоохранительных органов, пожарного или курьерской службы по ядерным материалам CSRS до 20 лет умножаются на среднюю зарплату в 3 раза выше. PLUS
    • 2% от оставшегося срока службы умножают на 3 высокую среднюю зарплату.
    При выходе на пенсию в соответствии с особыми положениями для членов Конгресса или сотрудников Конгресса
    • 2,5% от вашей высокой средней зарплаты, умноженной на количество лет и месяцев службы в качестве члена Конгресса и / или сотрудника Конгресса, вашу военную службу во время отпуска в качестве члена и до 5 лет службы в других вооруженных силах обслуживание, PLUS
    • 1.75% вашей высокой средней заработной платы, умноженной на количество лет вашей другой службы, которые в сумме с 2,5% лет службы не превышают 10 лет, PLUS
    • 2% от вашей высокой средней заработной платы-3, умноженных на количество лет вашей другой службы сверх 10 лет

    В начало

    Снижение аннуитета по инвалидности

    Возраст

    Если вы выходите на пенсию в соответствии с положением MRA + 10

    • Если у вас 10 или более лет службы и вы выходите на пенсию по достижении минимального пенсионного возраста (MRA), ваше пособие будет уменьшено на 5/12 из 1% за каждый полный месяц (5% в год), в течение которого вы были моложе 62 лет. в дату начала выплаты аннуитета.Однако ваш аннуитет не будет уменьшен, если вы отработали не менее 30 лет или если вы отработали не менее 20 лет, и ваш аннуитет начинается по достижении вами 60-летнего возраста.
    • Если вы перенесете дату начала выплаты аннуитета, скидка по возрасту будет уменьшена или отменена.
      Снижение возраста применяется как к компонентам пенсионной системы государственной службы, так и к пенсионной системе федеральных служащих вашего аннуитета, если вы перешли в FERS и часть вашего аннуитета рассчитывается в соответствии с положением CSRS.

    Если вы выходите на пенсию в соответствии с положением о прекращении обслуживания или досрочном дополнительном выходе на пенсию с компонентом CSRS

    • Если вы выходите на пенсию в связи с прекращением службы или досрочным дополнительным выходом на пенсию, потому что ваше агентство подвергалось серьезной реорганизации, сокращению срока действия или передаче функций, и часть вашего пособия была рассчитана в соответствии с правилами CSRS, часть CSRS будет уменьшена если вы моложе 55 лет. Скидка составляет 1/6 от 1% (2% в год) за каждый месяц, в течение которого на момент выхода на пенсию вам не исполнилось 55 лет.

    Пособие по случаю потери кормильца

    Если вы состоите в браке, ваше пособие будет уменьшено до выплаты пособия по случаю потери кормильца, если только ваш супруг (а) не согласился на ваше избрание менее полной ренты по случаю потери кормильца. Если общая сумма выбранных вами пособий по случаю потери кормильца составляет 50% от вашего пособия, размер вашего аннуитета уменьшается на 10%. Если сумма составляет 25%, снижение составляет 5%.

    Услуга без оплаты или возврата

    Если у вас есть компонент CSRS в аннуитете:

    • Часть вашего пособия CSRS будет уменьшена на 10% от суммы любого депозита, причитающегося за услугу CSRS без вычетов, выполненную до 1 октября 1982 года, если только депозит не был внесен до выхода на пенсию.
    • Часть CSRS вашего пособия, не связанного с инвалидностью, будет уменьшена на актуарный коэффициент для любой услуги, возвращаемой CSRS, выполненной до 1 октября 1990 года, если вы не вернете возмещение до выхода на пенсию и ваша аннуитета начнется после 2 декабря 1990 года.

    Альтернативная рента

    Ваше пособие может быть уменьшено, если вы выбрали единовременную выплату, равную вашим пенсионным взносам, и пониженный ежемесячный аннуитет, обычно называемый альтернативным аннуитетом.Этот вариант могут выбрать только лица, не являющиеся инвалидами, у которых есть опасное для жизни заболевание или другое критическое заболевание.

    В начало

    Исчисление выхода на пенсию по инвалидности

    Пособие по инвалидности

    FERS рассчитывается по-разному в зависимости от возраста получателя пенсии и количества стажировок при выходе на пенсию. Кроме того, пенсионные пособия по инвалидности FERS пересчитываются по истечении первых двенадцати месяцев и снова в возрасте 62 лет, если на момент выхода на пенсию по инвалидности лицо, получающее ренту, не достигло 62 лет.

    FERS Расчет инвалидности, если

    • Возраст 62 лет и старше при выходе на пенсию, или
    • Соответствовать возрасту и требованиям для немедленного добровольного выхода на пенсию

    Вы получаете свой «заработанный» аннуитет на основе общего расчета аннуитета FERS, как показано ниже

    Форма аннуитета
    Возраст Формула
    Если возраст выхода на пенсию 62 года и старше с менее чем 20-летним стажем работы, OR
    до 62 лет имеет право на немедленный добровольный выход на пенсию
    1 процент от вашей средней зарплаты high-3 за каждый год службы
    Если возраст 62 года и старше, стаж работы более 20 лет 1.1 процент от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы

    Вычисление инвалидности FERS, если

    • Моложе 62 лет при выходе на пенсию и
    • Не имеет права на немедленный добровольный выход на пенсию
    Формула аннуитета
    Срок действия Описание
    На первые 12 месяцев

    60% от вашей средней зарплаты high-3 минус 100% вашего пособия по социальному обеспечению за любой месяц, в котором вы имеете право на пособие по социальному обеспечению.

    Однако вы имеете право на аннуитет « заработанных », если он превышает эту сумму.

    Через первые 12 месяцев

    40% от вашей средней зарплаты high-3 минус 60% вашего пособия по социальному обеспечению за любой месяц, в течение которого вы имеете право на пособие по социальному обеспечению по инвалидности.

    Однако вы имеете право на аннуитет « заработанных », если он превышает эту сумму.

    Когда вам исполнится 62 года, ваш аннуитет будет пересчитан с использованием суммы, которая по сути представляет собой аннуитет, который вы получили бы, если бы продолжали работать до дня до своего 62-го дня рождения, а затем вышли на пенсию в соответствии с FERS.

    Если ваш фактический стаж плюс кредит на время в качестве аннуитета по инвалидности составляет менее 20 лет:

    • 1 процент от вашей средней зарплаты high-3 за каждый год службы

    Если ваш фактический стаж плюс кредит на время в качестве ежегодного пособия по нетрудоспособности составляет 20 или более лет:

    • 1,1 процента от вашей средней зарплаты high-3 за каждый год службы

    Общая сумма услуг, использованная в расчетах, будет увеличена на количество времени, в течение которого вы получали аннуитет по инвалидности.

    Средняя заработная плата, используемая в расчетах, будет увеличена на все увеличения стоимости жизни FERS, выплаченные в течение времени, когда вы получали аннуитет по инвалидности.

    В начало

    Снижение ренты по инвалидности

    Пособие по случаю потери кормильца

    Если вы состоите в браке, ваше пособие будет уменьшено до выплаты пособия по случаю потери кормильца, если только ваш супруг (а) не согласился на ваше избрание менее полной ренты по случаю потери кормильца.

    • Если общая сумма выбранных вами пособий по случаю потери кормильца составляет 50% от вашего пособия, размер вашего аннуитета уменьшается на 10%.
    • Если сумма равна 25%, уменьшение составляет 5%.

    Неоплачиваемая услуга, если выплачен «заработанный» аннуитет

    Если у вас есть CSRS-компонент в вашем аннуитете, CSRS-часть вашего пособия будет уменьшена на 10% от суммы любого депозита, причитающегося за услугу CSRS без вычетов, выполненную до 1 октября 1982 года, если только депозит не был внесен до выхода на пенсию.

    Корректировка стоимости жизни

    Ваш аннуитет будет увеличен в связи с корректировкой стоимости жизни, если:

    • Вы старше 62 лет; или
    • Вы вышли на пенсию в соответствии с особыми условиями для авиадиспетчеров, сотрудников правоохранительных органов или пожарных; или
    • Вы вышли на пенсию по инвалидности, за исключением случаев, когда вы получаете аннуитет по инвалидности из расчета 60% от вашей средней зарплаты high-3.Обычно это первый год получения пособия по инвалидности; или
    • Ваш выход на пенсию включает часть, рассчитанную в соответствии с правилами системы пенсионного обеспечения государственной службы (CSRS).

    Пенсионеры FERS в возрасте до 62 лет, не подпадающие ни под одну из вышеперечисленных категорий, не имеют права на повышение стоимости жизни до достижения 62 лет.

    Если вы получали пенсионное пособие менее 1 года и имеете право на корректировку стоимости жизни, вы получите процент от повышения стоимости жизни.Процент зависит от того, как долго вы получали аннуитет до даты вступления в силу повышения.

    В начало

    IN - Военный пенсионный доход

    Где я могу указать доход для военнослужащих в отставке или вычет из пособия по случаю потери кормильца при возвращении из Индианы?

    Ввод данных и требования различаются в зависимости от налогового года и правил IN.

    2019

    Расчет военного пенсионного дохода и / или вычета из пособия по случаю потери кормильца был изменен, начиная с 2019 налогового года, следующим образом:

    • Налогообложение этого дохода постепенно отменяется в течение четырехлетнего периода.
    • Максимальный годовой вычет увеличился до наименьшей из полученной суммы или 6250 долларов плюс:
      • на 2019 год, 25% от полученной суммы, превышающей 6250 долларов США;
      • на 2020 год, 50% от полученной суммы, превышающей 6250 долларов США;
      • на 2021 год, 75% от полученной суммы, превышающей 6250 долларов США.
      • на 2022 год и далее вычесть 100% полученной суммы.

    В Drake19 экран IN SCh3 имеет рабочий лист в правом нижнем углу экрана.Введите общий военный пенсионный доход налогоплательщика и / или супруги в рабочий лист, и программное обеспечение выполнит расчет и внесет сумму в График 2 Индианы или График C, в зависимости от обстоятельств.

    Примечание: суммы, введенные на федеральном экране 1099-R с типом пенсии M , поступят в Приложение 2 / Приложение C.


    2018

    IN DOR изменил военный пенсионный доход и размер вычета по случаю потери кормильца в 2018 г .:

    "Доход в строке 1 формы IT-40 может включать военный пенсионный доход и / или пособия по случаю потери кормильца.Если это так, вы (и / или ваш супруг (а), если вы состоите в браке совместно и оба соответствуете требованиям) можете иметь право на этот вычет. Начиная с 2018 года:

    • Не существует требований к минимальному возрасту, чтобы иметь право на вычет из военного пенсионного дохода, и
    • Максимальная сумма, подлежащая вычету, увеличилась с 5000 долларов до 6250 долларов.

    Эта политика соответствует требованиям программы долгосрочного ухода Индианы для защиты активов Medicaid. Эта политика может предоставлять льготы, превышающие защиту активов, предусмотренную программой долгосрочного ухода в штате Индиана.Вашим вычетом будет сумма военного пенсионного дохода и / или пособия по случаю потери кормильца, указанная в строке 1 формы IT-40, или 6250 долларов, в зависимости от того, что меньше. Если и вы, и ваш супруг (а) получали военный пенсионный доход и / или пособие по случаю потери кормильца, каждый из вас может потребовать вычет на сумму не более 12 500 долларов (до 6250 долларов каждый). Важный. Вы должны приложить к налоговой декларации справку о доходах после выхода на пенсию военнослужащих и / или справку о пособии по случаю потери кормильца, если вы претендуете на этот вычет ».

    Начиная с 2018 года налогоплательщики, имеющие право на один из этих вычетов, должны ввести код 632 в Приложении 2, строке 11, а затем сумму военного пенсионного дохода или пособия по случаю потери кормильца, которые включены в строку 1 Формы IT-40, или 6250 долларов, в зависимости от того, что меньше.

    В Drake18, чтобы ввести эту сумму, перейдите к IN ввода данных > Вычеты вкладка > SCh3 экран > Строка 11 Другие вычеты: Список источников . Выберите 632 в раскрывающемся списке и введите сумму в поле справа.

    Примечание. Если и налогоплательщик, и его супруг (а) имеют право на этот вычет в декларации MFJ, введите код и соответствующую сумму до 12 500 долларов.

    Дополнительные сведения см. В инструкции 2018 .


    2017 и ранее

    В 2017 году и ранее этот вычет отображался на экране ИН СЧ3 , строка 7 и был ограничен до 5000 долларов.

    Пансионат | Департамент социальной защиты бывших военнослужащих | Министерство обороны

    Пенсионные правила

    Этот департамент администрирует (i) Пенсионные правила для армии (PRA) 1961 года, пересмотренные как PRA, 2008 (ii) Пенсионные правила для военно-воздушных сил 1961 года и (iii) военно-морской флот. (Пенсионное) Постановление 1964 года.В нем также рассматриваются правила выплаты пенсионных выплат в связи с несчастным случаем, 2008 г.

    Виды пенсий
    • • Пенсия за выслугу лет - Выплачивается @ 50% от последнего выплаченного вознаграждения или среднего размера рассчитываемого вознаграждения за последние 10 месяцев, в зависимости от того, что более выгодно для пенсионеров при минимальном размере рупий. 9000 / мин. Минимальный квалификационный стаж для получения пенсии составляет 20 лет для офицеров и 15 лет для сотрудников ниже офицерского звания.
    • • Семейная пенсия - Выплачивается @ 30% от последнего выплаченного причитающегося вознаграждения при минимальной сумме 9000 рупий в час. (в случае естественной смерти человека).
    • • Специальная семейная пенсия - Выплачивается по единой ставке в размере 60% от начисляемого вознаграждения, в последний раз выплаченного умершим (в случае смерти человека, связанного с военной службой или отягчающего обстоятельства своей жизни).
    • • Либерализованная семейная пенсия - Равно начисленному вознаграждению, полученному в последний раз умершими, которое предоставляется семьям сотрудников, погибших в ходе войны или военных операций, операций по борьбе с повстанцами, столкновений с террористами и т. Д.
    • • Пенсия по инвалидности - Выплачивается в случаях, когда нетрудоспособность выплачивается в связи с инвалидностью, связанной с военной службой или при отягчающих обстоятельствах. Он состоит из элемента инвалидности и элемента обслуживания. Элемент обслуживания равен пенсии по возрасту, т. Е. 50% начисленного вознаграждения, выплаченного в последний раз. Элемент инвалидности будет составлять 30% от начисленного вознаграждения, выплаченного в последний раз при 100% инвалидности. Для меньшего процента инвалидности размер элемента инвалидности уменьшается пропорционально. Элемент инвалидности не выплачивается при инвалидности менее 20%.В иных случаях, кроме случаев инвалидности, в дополнение к пенсии за выслугу лет в дополнение к пенсии за выслугу лет предоставляется инвалидность, связанная с военной службой или при отягчающих обстоятельствах, если это допустимо.

      Первая апелляция: Если человек недоволен отказом в праве, он может, если того пожелает, подать апелляцию в бюро записи / службы поддержки. в течение шести месяцев, который может быть рассмотрен Апелляционным комитетом по первой апелляции, созданной в соответствии с положением, содержащимся в пункте (I) (a) Правил о выплате пенсионных выплат личному составу вооруженных сил по несчастным случаям.Решение Апелляционного комитета об удовлетворении или отклонении апелляции будет принято консенсусом.
      Вторая апелляция: Любое лицо, недовольное решением по первой апелляции, может подать вторую апелляцию в течение шести месяцев с момента принятия решения Апелляционным комитетом по первой апелляции в комитет, созданный для этой цели в соответствии с положениями, содержащимися в пункте ( I) (b) Правил о выплате пенсионных выплат личному составу вооруженных сил по несчастным случаям, 2008 г.

    • • Пенсия за военные травмы - Ставки элемента за военные травмы для 100% нетрудоспособности для различных рангов равны начисляемому вознаграждению. последний выплачивается в случае увольнения по инвалидности и 60% рассчитанного вознаграждения выплачиваются последним в случае увольнения, которое будет пропорционально уменьшено, если нетрудоспособность составляет менее 100%.
    • • Пенсия по инвалидности - Пенсия по инвалидности может быть назначена военнослужащим, потерявшим службу в связи с инвалидностью, которая не признается ни приписываемой, ни при отягчающих обстоятельствах (NANA). Минимальный квалификационный стаж, необходимый для получения пенсии по инвалидности, составляет 10 лет. Требование о минимальном сроке службы в 10 лет отменено письмом DESW от 16.07.2020. Вышеупомянутое письмо будет доступно тем личному составу Вооруженных сил, который находился на службе в 04 или после этой даты.01.2019 и уволен со службы в связи с физическим или психическим недугом, который не был ни связан с военной службой, ни усугублялся (NANA) и который навсегда лишил их дееспособности / недееспособности к военной службе, а также к повторному трудоустройству в гражданской сфере.
    • • Пенсия резервиста - Выдается по завершении предписанной комбинированной службы «Цвет + резерв» продолжительностью не менее 15 лет. Это 2/3 минимальной пенсии, допустимой для сипая.

    Пенсионеры на оборону и агентства по выплатам

    Более 26 лакхов пенсионеров / семейных пенсионеров вооруженных сил и около 55 000 пенсионеров добавляются каждый год.Пенсия выплачивается по всей стране через 21 банк государственного сектора, 03 банка частного сектора, а именно HDFC Bank, ICICI Bank и Axis Bank, 308 казначейских облигаций (активных), 64 отделения по выплате пенсионных выплат на оборону (DPDO), 01 почтовое отделение, 05 расчетных офисов. (PAO) разбросаны по всей Индии. Пенсионеры Вооруженных сил, проживающие в Непале, выплата пенсии осуществляется через 03 Пункты выплаты пенсий (PPO).

    Пансионат обороны Адалат

    Большое сообщество бывших военнослужащих, специально отрядов ниже офицерского ранга (ППОР), и их семьи селились во внутренних и отдаленных районах.Пенсионные адалаты обороны являются надежным форумом для рассмотрения жалоб пенсионеров-защитников поблизости от их места жительства / работы. Поскольку представители заинтересованных организаций присутствуют в Адалат, по возможности можно принимать соответствующие решения на месте. Adalat также распространяет последнюю информацию о распоряжениях, процедурах, формах и форматах. С 1987 года по стране проведено 175 пенсионных адалатов. За последние три года было получено около 9075 жалоб, и 8997 жалоб были урегулированы в пенсионных адалатах.

    Пенсионные жалобы

    DESW получает в среднем от 600 до 1000 обращений в месяц от бывших военнослужащих. Они изучаются соответствующими должностными лицами и передаются в соответствующие органы для возмещения ущерба с копией лицу, чтобы он мог знать, куда было передано его дело. Правительствам штатов также было предложено создать механизмы рассмотрения жалоб для бывших военнослужащих. Кроме того, через pgportal поступает около 500-700 жалоб онлайн.gov.in, онлайн-механизм рассмотрения жалоб, которые обрабатываются в электронном виде с заинтересованной организацией / штаб-квартирой служб, которые рассматривают жалобы бывших военнослужащих, и статус рассмотрения жалоб также обновляется на портале. Заявитель может увидеть статус своей жалобы в электронном виде, просто щелкнув свой регистрационный номер на странице https://pgportal.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *