Справка о стажировке: Справка о прохождении стажировки на предприятии образец

Содержание

Справка о прохождении стажировки и о ее результатах

Содержание статьи

При трудоустройстве во многих известных компаниях требуется справка о прохождении стажировки по данной специальности. Эта практика является одним из видов набора команды профессиональных сотрудников для любых организаций. Она заключается в дополнительном обучении и закреплении приобретенных навыков.

В первую очередь стажировка практикуется при приеме на работу выпускников высших учебных заведений, так как они могут обладать достаточным уровнем теоритических знаний, но не уметь применять их в ходе своей профессиональной деятельности. Еще одним положительным качеством является возможность получения сотрудником не нужных для него раннее навыков и умений (например, если в них не было необходимости в силу специфики предыдущей должности).

Особенности стажировки, свидетельством о прохождении которой является специальная справка, определяются работодателем и фиксируются во внутренних нормативно-правовых актах компании.

Необходимо отметить, что законодательство требует обязательного заключения срочного трудового договора с сотрудником, проходящим данный вид практики.

Положение о стажировке

Перед ее началом стажер и работодатель подписывают специальный документ (положение), предназначенный для конкретного урегулирования отношений между сторонами.

Оно включает в себя такие данные, как:

задачи и цели практики, перечень документов, содержащих права и обязанности сторон,
порядок стажировки (основание, место прохождения и т.д.),
информацию о заработной плате (в частности, ее размер и способы получения).

Не существует четко определенного порядка прохождения этого вида практики, но некоторым моментам работодатели уделяют больше всего времени. Перед ее началом потенциальный стажер должен ознакомиться с Положением, и после этого написать специальное заявление о приеме не на работу, а на стажировку, указав ее сроки и должность. После этого с ним заключается трудовой договор.

К каждому стажеру обязательно следует прикрепить куратора, задачей которого является его обучение и тестирование. Также нужно разработать подробный план прохождения практики, включающий в себя ее цели и задачи. Во многих организациях он является одинаковым для всех новичков, а в случае отсутствия – разрабатывается руководителем фирмы.

Свидетельства о стажировке

По окончании испытательного периода сотруднику выдается справка о прохождении стажировки (в случае необходимости, например, при обучении в институте по данной специальности).

Этот документ включает в себя:

фамилию, имя и отчество стажера,
сведения о практике (ее сроках и месте прохождения),
ссылку на документ, являющийся ее основанием,
подпись куратора и печати организации, в которой проводилась стажировка.

Данную справку можно предъявлять по требованию, например, на месте работы или учебы. Наряду с получением подобного документа, после окончания практики сотрудник должен написать о ней отзыв, включающий в себя достигнутые цели и выполненные задачи, самоанализ с выводом о том, чему следует научиться, а также оценка и пожелания по ее организации для других стажеров.

Нужно учитывать, что работнику должна быть выдана не только справка о результатах стажировки, но и подробная характеристика. В ней следует описать его способности и характер, проявленные во время испытательного периода, а также указать максимальное количество информации о профессиональных навыках сотрудника. Характеристика пишется куратором, и на ее основании работодатель принимает решение о найме данного кандидата на должность.

Особенности получения справки

Следует обращать внимание на то, что некоторым людям, в особенности – студентам, стажировка требуется только для получения свидетельства о ее прохождении. Учащимся высших учебных заведений оно дает основания для получения зачета по практической части данной дисциплины. Для его приобретения они либо устраиваются на работу в какую-либо организацию, либо трудоустраиваются в компанию к родственникам. Также некоторые покупают справки о стажировке, что не гарантирует наличия профессиональных навыков и умений.

Поэтому работодателям нужно быть особенно внимательными, принимая на работу выпускников институтов и других средних и высших учебных заведений. В случае возникновения каких-либо вопросов относительно данного сотрудника желательно проверять подлинность документов, свидетельствующих о прохождении стажировки. Например, путем подачи запроса в указанную организацию.

<center><ins class="lazy lazy-hidden adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1812626643144578" data-ad-slot="3076124593" data-ad-format="auto" data-full-width-responsive="true"></ins> <script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script></center>

Приложение / КонсультантПлюс

к распоряжению ГТК России

от 22.04.2003 N 191-р

МЕТОДИКА

ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

ПО ТАМОЖЕННОМУ ОФОРМЛЕНИЮ

Методика организации стажировки специалистов по таможенному оформлению разработана в целях реализации задач, указанных в Соглашении о сотрудничестве между Государственным таможенным комитетом Российской Федерации, государственным учреждением высшего профессионального образования «Российская таможенная академия» и Центром обучения специалистов по таможенному оформлению, доведенном до сведения таможенных органов Приказом ГТК России от 13. 01.2003 N 24 (далее — Соглашение), а также в целях реализации Порядка проведения квалификационного экзамена для специалистов по таможенному оформлению (далее — Порядок), утвержденного Приказом ГТК России от 30.10.2002 N 1155 (зарегистрирован Минюстом России 22.11.2002, регистрационный N 3445).

В соответствии со статьей 4 Соглашения организацию стажировки для лиц, желающих сдать квалификационный экзамен на получение квалификационного аттестата специалиста по таможенному оформлению I или II категории (далее — претенденты), организовывает Центр обучения специалистов по таможенному оформлению (ЦОСТО) и его представительства в регионах.

Региональные таможенные управления оказывают содействие ЦОСТО в проведении стажировки для претендентов и взаимодействуют в процессе подготовки квалификационного экзамена в соответствии с порядком, определяемым ГТК России.

На основании представленных претендентами заявлений о допуске к квалификационному экзамену (приложение 1) ЦОСТО формирует группы для прохождения стажировки и направляет списки (приложение 2) в региональные таможенные управления за 25 дней до дня проведения экзамена для прикрепления претендентов к конкретным руководителям стажировки и местам прохождения стажировки.

Все сведения, заявленные в списках, подлежат проверке службой собственной безопасности регионального таможенного управления.

Региональные таможенные управления определяют руководителей стажировки, места стажировки и прикрепленных к ним претендентов. Далее списки прикрепленных для прохождения стажировки претендентов, сформированные по форме, приведенной в приложении 3, региональные таможенные управления направляют в ЦОСТО для оповещения претендентов за 20 дней до дня проведения экзамена.

Руководителей стажировки назначают распоряжением по региональному таможенному управлению.

Число претендентов, прикрепленных к одному руководителю, не должно превышать 10 человек.

Стажировка для специалистов по таможенному оформлению имеет продолжительность не более 5 рабочих дней.

Программа стажировки должна соответствовать положениям раздела 2 Программы подготовки и аттестации специалистов по таможенному оформлению, утвержденной Приказом ГТК России от 31. 07.2000 N 647 в редакции Приказа ГТК России от 28.06.2002 N 675 (далее — Программа), и включать в себя ознакомление претендентов с электронными формами декларирования, в том числе заполнением грузовой таможенной декларации; с технологией приема и регистрации грузовой таможенной декларации и документов, представляемых с ней; а также ознакомление с процессом таможенного оформления товаров и транспортных средств, порядком проведения досмотра товаров, практикой применения временного, неполного и периодического декларирования, технологиями таможенного оформления товаров и транспортных средств в центрах таможенного оформления, кроме того, ознакомление с порядком организации работы по контролю за доставкой товаров. Стажировка может носить как практический характер непосредственно в таможенных органах или в организациях, имеющих лицензию на осуществление деятельности в качестве таможенного брокера, так и научно-теоретический характер в качестве занятий в компьютерных классах под руководством должностных лиц таможенных органов.

По окончании стажировки претенденту выдается справка о прохождении стажировки, составленная по форме, приведенной в приложении 4,

которую подписывает руководитель стажировки. Справка должна быть заверена печатью таможенного органа.

Претенденты, имевшие ранее квалификационный аттестат специалиста по таможенному оформлению, вправе пройти стажировку в тех таможенных органах, в которых они совершают действия по таможенному оформлению от имени таможенного брокера. В таких случаях к заявлению о допуске к квалификационному экзамену такие лица в обязательном порядке прикладывают также справку о работе в качестве специалиста по таможенному оформлению (приложение 5). Справку подписывает руководитель таможенного органа и руководитель организации, в штате которого состоит специалист по таможенному оформлению. Справка заверяется печатью таможенного органа.

Претенденты, не имевшие ранее квалификационного аттестата специалиста по таможенному оформлению, в обязательном порядке должны пройти стажировку.

Для прохождения стажировки претенденты должны подать заявление о допуске к квалификационному экзамену в ЦОСТО или представительства ЦОСТО в региональных таможенных управлениях не позднее чем за 25 дней до объявленного дня проведения квалификационного экзамена, за исключением случаев, определяемых Центральной комиссией по аттестации специалистов по таможенному оформлению ГТК России.

Первый заместитель начальника

Главного управления федеральных

таможенных доходов

генерал-майор

таможенной службы

Ю.А.ХРАМОВ

Открыть полный текст документа

Стажировка | Санкт-Петербургская консерватория

ПРОГРАММЫ ДЛЯ СТАЖЕРОВ

Данная программа предназначена для тех, кто хотел бы пройти обучение в Консерватории с целью развития профессионального мастерства. Программа стажировки может быть составлена с учетом индивидуальных требований слушателя.

Начать стажировку можно в любом месяце в течение учебного года, кроме декабря, января, мая и июня. Деканат по работе с иностранными учащимися должен получить от абитуриента заявление и все необходимые документы не позднее, чем за два месяца до начала программы стажировки; абитуриентам рекомендуется прибытие на прослушивание за один — два дня до начала программы. Продолжительность стажировки может составлять от одного до десяти месяцев в течение учебного года. В случае успешного прохождения стажировки сроком не менее двух месяцев слушателю выдается справка о прохождении стажировки. В случае успешного прохождения стажировки сроком не менее шести месяцев (не менее 48 часов занятий по специальности) слушателю выдается Свидетельство (сертификат) о прохождении стажировки.

Слушатели могут выбрать стандартный план стажировки, включающий следующие дисциплины: специальность — 2 часа в неделю, музыкально-теоретические дисциплины — 2 часа в неделю, русский язык — 2 часа в неделю, или индивидуальный план стажировки, включающий не менее 2 часов занятий по специальности в неделю и не менее 4 часов занятий в неделю по другим дисциплинам.
Весь курс стажировки оплачивается полностью при заключении контракта.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

На программу стажировки могут быть зачислены лица не моложе 18 лет.

Слушатель программы стажировки должен иметь Диплом/Сертификат о среднем/высшем профессиональном музыкальном образовании или являться студентом консерватории/ музыкального факультета университета.

Учащийся должен быть музыкально одаренным, уметь читать музыкальный текст и обладать навыками игры на музыкальном инструменте или навыками владения голосом.

Знание русского языка не является обязательным условием зачисления на программу стажировки.

Возможность зачисления на программу стажировки Консерватории зависит от результатов творческих испытаний по специальности (прослушивания).

ГРАФИК УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

01 сентября – Начало учебного года
30 июня – Окончание учебного года

Иностранным гражданам, поступающим на программу стажировки, рекомендуется приезжать в Санкт-Петербург не раньше, чем за 1-2 дня до запланированной даты начала стажировки.

Обратите внимание, что консерватория закрыта в следующие праздничные дни:
04 ноября – День согласия и примирения
30 декабря – 01 января – Новый год
01- 09 января – Новогодние каникулы (Деканат и Отдел виз и регистрации закрыты)
23 февраля – День защитника Отечества
08 марта – Международный женский день
01 мая – День весны и труда
09 мая – День победы
12 июня – День России

Стажировка в рамках образовательной программы по биологии: О стажировке

Участникам конкурсного отбора необходимо прикрепить к заявке резюме с описанием опыта работы со школьниками, в том числе достижениями своих подопечных на олимпиадах или конкурсах по биологии муниципального, регионального и федерального уровней. В резюме также необходимо отразить мотивацию участия в программе стажировки.

Конкурсный отбор на стажировку пройдет в 2 этапа.

Первый этап пройдет в форме дистанционного отборочного тура 20 февраля 2021 года. На выполнение заданий дистанционного тура отводится 150 минут. Приступить к выполнению тестовых заданий можно с 10:00 (по МСК) 20 февраля 2021 г. Тестирование завершится автоматически в 23:59 (по МСК) 20 февраля 2021 г. Рекомендуем приступить не позднее 21:29, так как после этого момента у вас останется меньше времени на выполнение теста. По результатам первого этапа будет сформирован список допущенных ко второму этапу участников (до 20 человек). Список участников второго этапа будет опубликован не позднее 24 февраля на странице программы.

Cписок участников отбора, допущенных ко 2 этапу

Второй этап – разработка конспекта занятия на заданную тему (в рамках дополнительной/углубленной программы) для школьников 9,10 классов, участвующих в высокорейтинговых олимпиадах по биологии. Этап пройдет 26 февраля 2021 года с 12:00 до 16:00 (по московскому времени) в формате письменного тура. Шаблон конспекта и тема будут направлены по электронной почте перед началом тура.

Претенденты, показавшие наилучшие результаты по итогам двух этапов отбора, пройдут оценку резюме.

По результатам оценки двух этапов конкурсного отбора и резюме будет сформирован список приглашенных к участию в программе стажировки.

Результаты конкурсного отбора будут размещены не позднее 1 марта на странице программы.

Договор стажировки работника: образец | Современный предприниматель

Типовой договор о прохождении стажировки заключается при приеме на работу начинающих специалистов. Оформление трудовых взаимоотношений является обязательным, как для сотрудника, так и для работодателя. В каком порядке можно подписать договор стажировки работника (образец ниже), об этом далее.

Что такое стажировка

Прохождение стажировки означает ознакомление сотрудника (вновь принятого или из числа основного персонала) с нюансами рабочего процесса. При этом полученные теоретические знания закрепляются на практике, а специалист выполняет необходимые функции, то есть напрямую вовлекается в деятельность предприятия. Как и с прочими работниками, оформляя в штат стажера, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор. Остальные кадровые документы (приказ, заявление, личная карточка и т.д.) также необходимо формировать согласно действующему законодательному регламенту.

Порядок проведения стажировки закрепляется в локальных актах организации. В частности, требуется утвердить срок практического обучения, руководителя, размер оплаты труда, план мероприятий и прочие основные условия. Особенности зависят от сферы деятельности предприятия. Неизменным остается одно – договор стажировки работника, образец которого вы сможете скачать в конце статьи, заключается вне зависимости от отраслевой принадлежности работодателя.

Договор стажировки – бессрочный или срочный

В каком виде лучше заключить договор со специалистом-стажером? Статус практикующегося работника не должен сбивать с толку: по сути это такой же сотрудник, как и все прочие. Поэтому трудовой договор (ТД) может быть обычным (бессрочным) или ограниченным во времени (срочным). В большинстве случаев контракт оформляется без определения срока действия. Для заключения же срочного ТД необходимо иметь основание по ст. 59 ТК:

Выполнение работ, напрямую связанных с прохождением профобучения, практики или допобразования в форме профессиональной стажировки.

Таким образом, срочный договор со стажером правомерно заключать на четко определенный периодом практики/обучения срок. Даты начала/окончания указываются в программе/плане мероприятия. По истечении ТД признается завершенным на основании п. 2 ст. 77 ТК. Когда стажер работает больше 5 дней, также необходимо внести запись о стаже в трудовую книжку (стат. 66).

А что делать, если работодатель желает принять человека в штат на постоянной основе? В этом случае целесообразно составить допсоглашение о признании ТД бессрочным. При переводе на новую должность следует отразить изменения в условиях соглашения и остальных кадровых документах. При отрицательном прохождении стажировки срочный договор расторгается по п. 2 ч. 1 ст. 77 – истечение срока действия.

Обратите внимание! Оплата труда стажера является обязательной для работодателя – минимальный размер зарплаты не должен быть ниже актуального федерального МРОТ.

Договор на стажировку сотрудника – образец

Трудовой договор заключается только в письменном виде с указанием всех обязательных условий. Это, в первую очередь, реквизиты сторон, права и обязанности, четкий период действия (даты начала и завершения стажировки), особенности и порядок расчетов, условия выполнения должностных обязанностей, место работы и т.д. Подписание ТД дает право специалисту официально войти в штат организации, получать зарплату и рассчитывать на другие социальные выплаты. По завершении прохождения стажировки в компании и на основании результатов мероприятия человеку выдаются рекомендации. Итоговые выводы позволяют получить представление о профпригодности специалиста для дальнейшего сотрудничества.

Стипендии на обучение и языковые стажировки по монгольскому языку в университетах Монголии


Участники:	молодые учёные, студенты
Софинансирование:	не требуется софинансирование
Срок подачи заявок:	30. 04.2019

Международный департамент Министерства образования и науки Российской Федерации доводит до вашего сведения, что на 2019/2020 учебный год для прохождения стажировок в университетах Монголии.

Заявки на соискание стипендий:
1 комплект на русском (для Минобрнауки России)
1. Письмо-представление высшего учебного заведения, подписанное ректором или проректором (на бланке вуза).
2. Биографическая справка кандидата (справка — объективка) с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения, данных российского внутреннего паспорта, домашнего адреса, контактного телефона и e-mail, с приклеенной фотографией 3×4 см.
3.Справка о знании монгольского языка
4. Копия загранпаспорта

Каждый из перечисленных документов должен быть заверен печатью вуза (кроме п.4)
2 комплект (2 экз.) — документы, требуемые принимающей стороной и на языке, который требует принимающая сторона. Оба комплекта присылаются в Минобрнауки России.

1. Анкета (в отдельном файле)
2. Официальное письмо из Университета, что данное лицо является кандидатом на учебу в Монголии
3. Заявление кандидата, в котором указать название вуза, в котором он хочет стажироваться, направление специальности, форму обучения (см. примечание).
4. Медицинская справка
5. Медицинская справка на СПИД
6.Копия загранпаспорта
7. Цветное фото (3х4) – 2 шт.
8. Планы учебы в Монголии (написать в форме эссе)
9. Документ об образовании (выписка из зачетки или копия диплома, заверенная в вузе)

Примечание: Заявление кандидата, в котором указывается название вуза, в который он хочет стажироваться, пишется на Министерство образования Монголии и на Посольство Монголии в России (одно заявление с двумя адресатами в шапке листа).

В шапке листа с вашим заявлением в левом верхнем углу сделайте 2 надписи:
В Посольствo Монголии в Российской Федерации
г. Москва,115127, Борисоглебский пер., 11

В Министерство образования, культуры и науки Монголии
Выберете университет, можно из нижеперечисленных (или любой другой), и укажите его в своем заявлении (по — русски). На заявлении подпишитесь.

Образование, наука
• www.nmum.cjb.net National Medical University
• www.num.edu.mn National University of Mongolia
• miu.edu.mn Mongolia International University
• www.must.edu.mn/must_en/ Mongolian University of Science and Technology

Все требуемые документы пересылаются на бумажном носителе!
____________________________________________________________________________________
Консультация по участию и регистрация заявок в СФУ:
Отдел международных проектов и программ ДМС
пр. Свободный 82/1, офис 224-5 ☎ 206-26-98 Юлия Панько [email protected]

Приказ о стажировке | Образец — бланк — форма

Цель любой стажировки стажировки — закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, или формирование таких знаний и умений на практике в процессе стажировки.

Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица. За каждым стажером закрепляется руководитель стажировки (из числа руководителей или специалистов), в обязанности которого входят регулярные консультации стажера, контроль за результатами его практической деятельности в период стажировки.

Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным в установленном порядке локальными нормативными актами.

Периодичность, продолжительность, содержание стажировки устанавливаются работодателем.

Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, указанием) руководителя организации или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение.

Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

Стажировка заканчивается подведением итогов и оценкой уровня приобретенных работником знаний, умений и навыков.

Основным отчетным документом для стажера является дневник стажировки. В дневнике стажер дает краткую характеристику места стажировки, функций организации и формулирует личные цели стажировки согласно программе.

В конце срока проведения стажировки руководителем от организации дается отзыв (заключение) о ее прохождении стажером.

Выводы и предложения по результатам стажировки вместе с отзывом (заключением) руководителя стажировки представляются аттестационной комиссии или руководителю организации, который издает приказ, где дается оценка стажировки и утверждаются ее результаты.

Типы сертификатов и лицензий: OTI: NYSED

Свидетельство о стажировке

Сертификат стажировки позволяет подходящим кандидатам получить оплачиваемый опыт во время стажировки по программе подготовки преподавателей, зарегистрированной в штате Нью-Йорк, которая ведет к получению сертификата учителя, школьного консультанта или получения сертификата на лидерство в образовании. Поскольку сертификат предназначен для начинающих преподавателей, кандидаты, которые ранее были сертифицированы в штате Нью-Йорк, не имеют права на получение сертификата стажировки в той же предметной области, что и имеющийся сертификат.

В следующей таблице представлен обзор сертификата стажировки. Дополнительная информация также представлена под таблицей.

Свидетельство о стажировке
Описание	Свидетельство о стажировке выдается подходящим кандидатам, которые зачислены на зарегистрированную / утвержденную в штате Нью-Йорк программу подготовки дипломированных специалистов, ведущую к сертификации учителей, школьных консультантов и руководителей образования (руководитель школьного здания, руководитель школьного округа и руководитель школьного округа) включает стажировку (-ы).Кандидат должен выполнить не менее 50% семестрового часа, необходимого для программы. Программа определяет, имеет ли кандидат право на получение сертификата о стажировке, и должна обеспечить соответствующий контроль.
Срок действия	Сертификат о стажировке действителен до двух лет с даты его вступления в силу и не подлежит продлению. Когда студент завершает программу или покидает ее, сертификат теряет силу.
Регистрационный взнос	$ 50
Бумажный сертификат напечатан?	№ Сертификация стажировки подтверждена в системе TEACH.

Срок действия

Сертификат о прохождении стажировки действителен до двух лет и не может быть продлен (продлен).Если кандидат, имеющий свидетельство о стажировке, покидает программу подготовки преподавателей магистратуры до окончания учебы, его / ее сертификат теряет силу. Когда это происходит, высшее учебное заведение (IHE) должно немедленно отправить электронное письмо в Office of Teaching Initiatives с указанием, что кандидат больше не зачислен на программу и что систему TEACH необходимо обновить, чтобы отразить дату, когда кандидат покинул программу, став сроком действия сертификата.

Когда кандидаты завершают программу подготовки преподавателей, сертификат стажировки больше не действует, и IHE должен ввести Рекомендации колледжа для сертификации в TEACH. Программы, ведущие к предварительной / постоянной или начальной / профессиональной сертификации, должны вводить в систему оба типа. Кроме того, программы не должны задерживать или откладывать публикацию рекомендаций о колледже кандидатов до тех пор, пока они не завершат сертификационные экзамены, за исключением случаев, когда экзамены также являются требованиями программы (например,g., программы «Лидер школьного округа» и «Бизнес-лидер школьного округа»).

Работа

Лица, работающие в государственных школьных округах, BOCES или утвержденных организациях раннего вмешательства в штате Нью-Йорк, должны быть надлежащим образом сертифицированы. Если люди не прошли надлежащую сертификацию во время работы в одной из этих организаций, их оплачиваемый опыт считается неприемлемым для целей профессиональной и постоянной сертификации. Кроме того, им нужно будет изучить возможные варианты выполнения требований к опыту для сертификации.

стажировок | Карьерные услуги | Нью-Йоркский технологический институт

Получив профессиональный опыт до выпуска, вы станете более привлекательным для работодателей, которые всегда хотят нанимать наиболее квалифицированных кандидатов: более 50% стажеров New York Tech по окончании учебы получают возможность работать полный рабочий день.

Чтобы найти стажировку, войдите в Handshake, загрузите свое резюме и начните поиск!

Стоимость стажировки

Обогатите свой опыт в New York Tech, увидев воочию, как академическая теория применяется на рабочем месте.
Пообщайтесь с профессионалами отрасли и найдите наставника.
Хорошие оценки важны, но стажировки демонстрируют вашу трудовую этику и приверженность своей карьере.
Вам могут заплатить за стажировку.
Более 65 процентов студентов с оплачиваемым опытом стажировки имеют хотя бы одно предложение о работе после окончания учебы.
Узнайте, подходит ли вам ваша специальность.

На что обращать внимание на стажировке

Убедитесь, что стажировка соответствует вашим основным и карьерным целям.Еще о чем следует помнить:

Ищите стажировки под руководством, где вы будете регулярно получать отзывы о своей работе и отличных наставниках.
Обязательно сбалансируйте трудовую жизнь с академическим расписанием — ваша стажировка ограничена 20 часами в неделю в течение весеннего и осеннего семестров, но вы сможете работать полный рабочий день в течение лета и во время каникул.
Знайте, на что вы идете — стажировки, как и настоящая работа, часто включают в себя работу начального уровня («ворчание») в дополнение к более широким обязанностям, которые вы возьмете на себя.

Сертификат программы стажировки

Если вы примете участие в нашей программе сертификации специалистов по стажировке, вы получите больше, чем просто опыт работы. Мы поддержим ваш опыт, обеспечив достижение ваших учебных целей, развитие навыков, необходимых работодателям, и получение оценок от вашего руководителя стажировки, которые вы сможете использовать в рекомендациях и в своем профиле LinkedIn. Свяжитесь с отделом экспериментального обучения по адресу [email protected] для получения дополнительной информации.

Преимущества ICP

Несмотря на то, что программа ICP не предлагает академических кредитов, участие дает множество преимуществ:

Получите две оценки работодателя в течение семестра стажировки, а также получите индивидуальные рекомендации от сотрудников Офиса карьерных услуг.
Получите сертификат об окончании профессионального портфолио.
Поделитесь своим опытом с другими стажерами New York Tech и пообщайтесь с ними, чтобы использовать возможности будущей карьеры.
Удвойте свой опыт стажировки, участвуя одновременно в программе ICP и академической стажировке.

Критерии приемлемости ICP

Минимум 2,0 GPA.
Закончил один полный академический семестр в New York Tech.
Если у вас виза F-1, вы должны пройти два полных семестра подряд и пройти курс стажировки с зачетной оплатой.

Требования ICP

Посетите одну информационную сессию, чтобы узнать о ПМС и ожиданиях.
Сообщите о своем найме на Handshake.
Заполните соглашение об обучении, оценку и размышление.
Посетите часовую сессию размышлений.

Бесплатные шаблоны сертификатов о прохождении стажировки | Adobe Spark

Создавайте собственные сертификаты о стажировке с помощью Adobe Spark Post.

Завершение стажировки — важный этап для подростка или молодого человека. Свидетельство о прохождении стажировки официально подтверждает, что обучение было завершено, и дает возможность отметить стажер. Распечатайте сертификат на карточке, чтобы предъявить стажеру в последний день его работы, и отправьте ему цифровую копию по электронной почте, чтобы сохранить в своих записях.

Создайте сертификат о прохождении стажировки прямо сейчас

Как оформить справку о стажировке.

Начни с вдохновения.

Мы предлагаем вам тысячи профессионально разработанных шаблонов, чтобы вы никогда не начинали с чистого листа. Поиск по платформе, задаче, эстетике, настроению или цвету, чтобы вдохновение всегда было у вас под рукой; как только вы найдете графику, с которой нужно начать, коснитесь или щелкните, чтобы открыть документ в редакторе.

Сделайте ремикс, чтобы сделать его своим.

Существует множество способов персонализировать шаблоны сертификатов о прохождении стажировки. Измените текст и шрифт — добавьте изображения к своим фотографиям.Или просматривайте тысячи бесплатных изображений прямо в Adobe Spark. Уделите столько времени, сколько захотите, чтобы сделать графику своим. С премиальным планом вы даже можете автоматически применять логотип, цвета и шрифты вашего бренда, так что вы всегда будете #onbrand.

Поднимите чутье.

С помощью эксклюзивных дизайнерских ресурсов Adobe Spark легко придать своим проектам изюминку и индивидуальность. Добавляйте анимированные стикеры от GIPHY или применяйте текстовую анимацию для коротких графических видеороликов одним касанием. Мы позаботились обо всех скучных технических вещах, чтобы вы могли сосредоточиться на своем сообщении и стиле.Вы также можете добавить соавторов в свой проект, чтобы иметь больше практических навыков, воплощающих ваш дизайн в жизнь.

Измените размер, чтобы расширить ваш контент.

Прошли те времена, когда приходилось запоминать размеры изображений для каждой отдельной платформы. Выбрав понравившийся дизайн, вы можете легко изменить его для любых печатных нужд или социальных сетей с помощью удобной функции автоматического волшебного изменения размера Adobe Spark. Дублируйте проект, нажмите «Изменить размер» и выберите платформу, для которой вы хотите его адаптировать, а наш ИИ позаботится обо всем остальном.Бум. Контент для всех ваших каналов в кратчайшие сроки.

Сохраните сертификат о стажировке и поделитесь им.

Когда ваш дизайн будет завершен, нажмите эту кнопку публикации и поделитесь своим творением с другими. Adobe Spark сохраняет ваши результаты, поэтому вы всегда можете вернуться к своему проекту, если вам понадобится обновить его в будущем.

Adobe Spark Post должен стать вашим помощником при оформлении сертификатов о прохождении стажировки.

Каждая часть шаблонов сертификатов стажировки может быть изменена с фона на шрифты.Если вы хотите пофантазировать, вы можете загрузить изображения для добавления к сертификату, включая логотип или печать вашей компании. Однако, даже если вы не внесете в шаблон каких-либо существенных изменений, он будет достойным того, чтобы его обрамили и повесили на стене.

Позвольте Adobe Spark стать вашим экспертом по дизайну сертификатов стажировки.

Оттачивайте свои творческие способности с помощью Adobe Spark Post. Изучите профессионально разработанные шаблоны, которые заставят вас крутиться, или создайте сертификат о прохождении стажировки с нуля.Создайте тему для своего дизайна, используя фотографии, значки, логотипы, персонализированные шрифты и другие настраиваемые элементы, чтобы они выглядели полностью аутентичными. Дублируйте дизайны и изменяйте их размер, чтобы обеспечить единообразие для нескольких типов ресурсов. С Adobe Spark Post можно бесплатно и легко создавать, сохранять и делиться своими дизайнами за считанные минуты.

Сертификат диетической стажировки в Университете Святого Иосифа

Получите практический опыт во время подготовки к тому, чтобы стать зарегистрированным диетологом

Сертификат выпускника диетической интернатуры — это специальный сертификат для диетологов.

USJ’s Dietetic Internship — это программа сертификации выпускников, которая готовит диетологов-интернов к тому, чтобы стать компетентными зарегистрированными диетологами начального уровня. Программа позволяет интернам-диетологам раскрыть и стремиться полностью раскрыть свой потенциал, как в личном, так и в профессиональном плане. Он открыт для студентов со степенью бакалавра наук. in Nutrition, которые соответствуют требованиям ACEND (Совет по аккредитации по образованию в области питания и диетологии).

Программа DI в настоящее время получила статус постоянной аккредитации от Совета по аккредитации по образованию в области питания и диетологии (ACEND), который является аккредитационным агентством Академии питания и диетологии.По завершении 1000 часов контролируемой практики в области клинического питания, общественного питания и управления общественным питанием выпускники получат подтверждение об окончании курса и имеют право сдать регистрационный экзамен, чтобы стать дипломированным диетологом (R.D.).

Быстрые ссылки

Учебный план программы Справочник для стажеров-диетологов Подать заявку Стоимость обучения и сборы Связаться с нами

Факты о программе

Стажеры-диетологи получают девять кредитов для получения степени магистра в области питания онлайн.
Дополнительная ротация спортивного питания.
Эта программа готовит студентов к сдаче регистрационного экзамена, чтобы стать зарегистрированным диетологом (RD).

Программы питания USJ

(онлайн) M.S. Nutrition

Combined (Online) Nutrition, M.S. & Стажировка по диетологии
Сертификат выпускника спортивного питания Развернуть все

Аккредитация

Цели и задачи

Цель 1 — подготовить выпускников к успешному вступлению в область диетологии.

Задача 1: По крайней мере 80% стажеров программы завершат программу за 13,5 месяцев.
Задача 2: 80% выпускников, ищущих работу, работают в сфере питания и диетологии или в смежных областях с 12-месячным выпуском.
Задача 3: 80% выпускников программы сдают квалификационный экзамен CDR для диетолога в течение 12 месяцев после завершения программы.
Задача 4: Показатель успешности программы в течение одного года (выпускники, которые сдают регистрационный экзамен в течение одного года после первой попытки) на аттестационном экзамене CDR для диетологов-диетологов составляет не менее 80%.
Задача 5: 60% выпускников программы станут зарегистрированными диетологами / диетологами и активными членами Академии питания и диетологии.

Цель 2 — Подготовить выпускников к успешному выполнению требований при приеме на работу дипломированного диетолога начального уровня.

Задача 1: При опросе работодателей USJ Dietetic Internship Graduate средняя оценка, которую работодатели выставят выпускникам программы на их работе, будет ≥ 3 (по 5-балльной шкале Лайкерта: 1 самая низкая оценка, 5 наивысшая рейтинг) оценка по опросам «удовлетворительно».
Цель 2: При опросе выпускников диетической интернатуры USJ они оценит подготовку к работе начального уровня на ≥ 80% «полностью согласны».

Процедура подачи заявки

Изменения в программе, вступающие в силу с 1 января 2024 г.

Обратите внимание: с 1 января 2024 г. Комиссия по регистрации диетологов (CDR) потребует как минимум степень магистра для сдачи аттестационного экзамена. стать зарегистрированным диетологом-диетологом (RDN).Чтобы получить право на участие в регистрационном экзамене со степенью бакалавра, человек должен соответствовать всем требованиям и быть представлен в Системе обработки права на регистрацию (REPS) CDR до 12:00 по центральному времени, 31 декабря 2023 г. . Для получения дополнительной информации об этом требовании посетите веб-сайт CDR: https://www.cdrnet.org/graduatedegree.

Кроме того, CDR требует, чтобы люди завершили курсовую работу и практиковались под наблюдением в программах, аккредитованных Советом по аккредитации по образованию в области питания и диетологии (ACEND).Выпускники, успешно завершившие аккредитованную ACEND программу диетической стажировки в Университете Сент-Джозеф, имеют право подать заявку на сдачу экзамена CDR для получения статуса RDN.

В большинстве штатов выпускники также должны получить лицензию или сертификат для практики. Для получения дополнительной информации о требованиях к государственному лицензированию щелкните здесь.

Обзор стажировки

Новости USJ

Нет сообщений для отображения

Произошла непредвиденная ошибка

Сожалеем, но что-то пошло не так.Пожалуйста, попробуйте еще раз.

Загрузить больше

Контактное лицо:
Мишель Маккензи, MS, RDN, CD-N
Директор, диетическая стажировка
Электронная почта: [электронная почта защищена]
Телефон: 860.231.5254

21 Бесплатные образцы шаблонов сертификатов о прохождении стажировки

Сертификат стажировки обычно выдается тем стажерам, которые успешно завершили обучение в определенном учреждении или на предприятии. Это подтверждение стажа, полномочий и других данных о работе интернированного.Это считается ключевым документом после того, как мы закончили образование. Его формат и содержание зависят от отрасли и географического положения, в котором работает организация. Обычно он кратко пишется на фирменном бланке организации и может быть напечатан на открытке или обычной бумаге, в зависимости от выбора организации. Поскольку этот сертификат предоставляется интернированным в нескольких местах и представляет организацию на разном уровне, информация, содержащаяся в нем, должна быть в свете этого факта.

Баланс между проработкой и секретностью всегда является проблемой в этом сценарии. Либо организация может выбрать просто указать даты и полномочия интернированного, либо, с другой стороны, она может выбрать дополнительную информацию, поскольку этот документ служит помощником в поиске работы. Поскольку пространство очень ограничено, а информация обширна, мы должны быть очень осторожны при выборе того, что должно быть частью сертификата, а что нет.

Тем не менее, всегда полезно дать обзор программы и роли стажеров в этой программе, а также уровня навыков, которые они приобрели во время ее курса.Поскольку это связано только с практикой и профессиональным обучением, в нем не следует чрезмерно акцентировать внимание на характере интернированного или личных качествах, помимо профессиональных навыков. Его следует адресовать широкой аудитории, поскольку вы никогда не знаете, кто будет это читать, поэтому всегда полезно использовать тему «кого это может касаться». В нем должен быть указан диапазон дат, а также месяц и год, когда интернированный посещал то же самое.

Обычной практикой является включение количества месяцев или недель в дополнение к этому, чтобы избежать раздражения и неправильных представлений.Также укажите имя интернированного, имя отца и любую информацию, уникальную для интернированного, например номер водительских прав. Также кратко опишите характер, время и объем обучения. Рекомендуется включить учетные данные и информацию инструктора, а также соответствующую информацию о содержании обучения.

Если стажер не прошел обучение в головной организации, чей фирменный бланк используется, следует четко указать, какая часть организации предоставила стажировку.Он должен начинаться со слов «это для сертификации…». Он также должен быть очень кратким, но исчерпывающим относительно уровней навыков или областей, которым обучают во время обучения. Если речь идет о каком-либо экзамене или тестировании, это также должно быть указано в теле сертификата. Они могут быть пронумерованы или записаны в виде маркеров. Но стоит отметить, что шрифт и структура должны быть строго формальными и соответствовать общим правилам этикета делового общения. В конце должно быть четко указано право подписи и его назначение.

Вот предварительный просмотр этого первого образца шаблона сертификата стажировки в формате MS Word.