Средняя зарплата в берлине: брутто и нетто в месяц в рублях и евро

Зарплаты в Германии: данные 2021 года

Отчет по заработной плате 2021 согласно данным онлайн-платформы вакансий StepStone

Средняя зарплата до вычета налогов в Германии составляет 56 985 евро в год: в этой статье представлено исследование об отличиях в заработной плате в зависимости от отрасли, региона и профессиональной сферы, а также информация о том, какая зарплата действительно нравится людям!

В Германии заработная плата до сих пор является запретной темой, но для большинства людей она является информацией номер один при поиске работы – даже во времена пандемии коронавируса. Отчет по заработной плате от онлайн-платформы StepStone 2021 дает подробную информацию. Особенно хорошо платят работодатели на юге. Врачи, финансовые эксперты и юристы, а также консультанты и банкиры получают хорошие зарплаты, высоко ценятся кадровая ответственность и профессиональный опыт. Отчет по заработной плате от онлайн-платформы StepStone 2021 раскрывает, какие факторы приводят к высокой заработной плате, и какая заработная плата выплачивается в среднем.

Обзор результатов

Средняя заработная плата до вычета налогов в Германии в 2021 году составляет 56 985 евро. Данная информация представлена в отчете о заработной плате от онлайн-платформы StepStone за 2021 год, в котором представлен обзор средней заработной платы сотрудников в Германии – различия в зависимости от профессиональной области, региона, отрасли и профессионального опыта. Руководители в среднем получают 66 130 евро, что примерно на 16 500 евро больше, чем специалисты без кадровой ответственности.

В региональном сравнении сотрудники на юге Германии зарабатывают выше среднего. Компании в Гессене платят лучше всех. Здесь средняя зарплата составляет 60 936 евро. Далее следуют работодатели из Баден-Вюртемберга (60 182 евро) и Баварии (60 013 евро). Это распределение также отражено в тройке крупнейших городов: Франкфурт-на-Майне (66 529 евро) занимает первое место, опережая Штутгарт (66 174 евро) и Мюнхен (65 164 евро).

В отчете о зарплате указано: те, кто доволен своей зарплатой, зарабатывают в среднем 64 253 евро в год. Очень довольные получают зарплату в среднем 81 503 евро.

По курсам обучения, выпускники которых получают самые высокие зарплаты, лидируют классические дисциплины. Врачи (100 762 евро) получают самые высокие зарплаты после длительного обучения. Юристы также проходят комплексный курс обучения и зарабатывают в среднем 77 972 евро. Промышленные инженеры (72 073 евро), чей опыт в научно-технической и экономической областях пользуется большим спросом, также очень хорошо оплачиваются.

Кроме того, в отчете о заработной плате за 2021 год указано, что более крупные компании платят более высокие зарплаты, чем небольшие предприятия. Предприятия, на которых работает более 10 000 человек, платят своим сотрудникам 73 422 евро, что примерно на 29 процентов выше среднего показателя. Малые и средние работодатели, насчитывающие более 250, но не более 500 сотрудников, в среднем платят 57 311 евро. Малые предприятия с максимальным количеством сотрудников в 10 человек платят примерно на 23 процента ниже.

Удовлетворенность зарплатой 2021

Новое в этом году в отчете о зарплате: анализ удовлетворенности людей зарплатой в Германии. В отчете о зарплате указано: в целом, уровень удовлетворенности сбалансирован. Значительная половина опрошенных людей (очень) удовлетворена собственной зарплатой. Каждый второй человек хотел бы иметь более высокую зарплату.

Особенно увлекательным здесь является анализ того, сколько зарабатывают люди, которые довольны или недовольны своей зарплатой. Те, кто доволен своей зарплатой, зарабатывают в среднем 64 253 евро в год, а те, кто очень доволен, зарабатывают в среднем 81 503 евро. Каждый десятый совсем не удовлетворен собственным доходом. В среднем люди, заявившие об этом, зарабатывают 40 517 евро до вычета налогов в год. Это меньше половины из тех, кто очень доволен (6 процентов).

Однако в общих чертах невозможно сказать, на каком уровне должна быть зарплата, чтобы удовлетворить работников. Как и сама зарплата, это зависит от множества факторов и не в последнюю очередь от личности каждого человека. Данный обзор показывает процент удовлетворенности заработной платой по профессиональным группам и среднюю заработную плату удовлетворенных и неудовлетворенных специалистов.

Лучшие профессии 2021

При выборе лучших профессий по-прежнему играют два фактора: высокая степень ответственности и высокий уровень специальных знаний, основанных на особенно обширном и качественном академическом образовании.

Изучение медицины особенно обширно, и поступить на обучение трудно. Многие врачи ежедневно несут ответственность за наше здоровье и за жизнь. Это сочетание профессиональных требований и ответственности оплачивается в размере 89 539 евро в год до вычета налогов. Профессия врача занимает первое место.

Юристы выигрывают от возрастающей сложности глобализированного мира. В этом году они занимают третье место (68 642 евро). Огромная специализация в различных областях нашего сосуществования создает большую потребность в регулировании. Чтобы успешно справиться с этим, необходимо иметь не только юридический диплом, но и высокую степень специализации.

Финансовые эксперты (73 847 евро) и банкиры (62 744 евро) – специалисты по деньгам, они занимают особенно хорошие позиции – второе и пятое места. Для лиц, ищущих работу, все большее значение приобретают не только заработная плата, но и другие факторы. Тем не менее, деньги являются одним из важнейших инструментов нашего общества и основой экономики. Неудивительно, что опыт в этой области особенно ценится.

Четвертое место занимают консультанты по вопросам менеджмента. Консультантам особенно хорошо платят за гибкое и быстрое решение сложных задач и разработку креативных решений. Они помогают там, где компании не справляются собственными силами – и это вознаграждается в среднем 64 173 евро до вычета налогов в год.

На шестом месте находятся инженеры, пользующиеся высокой репутацией. Будучи экспертами в технике, они являются важными движущими силами инноваций и прогресса. Неудивительно, что инженеры не только хорошо оплачиваются (62 564 евро), но и востребованы на рынке труда.

Высокие зарплаты – это не все

В недавнем исследовании онлайн-платформы StepStone, проведенном в октябре 2020 г., стало ясно, что только 15 процентов сотрудников готовы идти на жертвы с точки зрения корпоративной культуры ради очень привлекательной зарплаты – почти в точности такой же показатель, как и в предыдущем исследовании 2017 г. Это показывает общую тенденцию: зарплата остается решающим фактором при выборе работы, однако не единственным.

Соискатели много инвестируют в профессиональное обучение, а также в поиск идеального места работы и работодателя. В среднем поиск работы занимает 4,7 месяца. Большинство из них подает заявки как минимум в пять компаний, многие даже в более чем 15. Сегодня для сотрудников важнейшей частью процесса поиска работы являются другие критерии.

В этом же исследовании рассматриваются также последствия кризиса в связи с коронавирусом. Большинство людей, а именно четверо из пяти опрошенных, были более гибкими при выборе работы. Они приспосабливали свои критерии поиска и в итоге находили больше рабочих мест. В то же время почти 60 процентов не готовы идти на уступки, когда речь идет о якобы «более мягких» факторах, таких как корпоративная культура или значимость их работы. Важность конкретных и успешных программ в области равных возможностей и разнообразия или устойчивого развития была еще раз продемонстрирована онлайн-платформой StepStone.

Как компании развивают себя как работодателя и ищут новых сотрудников – другая тема отчета онлайн-платформы StepStone.

Сотрудники высокого класса делятся своим опытом и дают конкретные советы по теме персонала и трудовых ресурсов.

Об исследовании: отчет по заработной плате 2021 StepStone

Зарплата до сих пор является запретной темой в Германии. Отчет по заработной плате от онлайн-платформы StepStone 2021 дает подробную информацию. Для того, чтобы соискатели и компании могли найти друг друга, обе стороны нуждаются в правильной информации. Это включает в себя, прежде всего, заработную плату. Для отчета о заработной плате за 2021 год было проанализировано около 250 000 данных о заработной плате, которые были собраны в период с января 2019 года по сентябрь 2020 года. Отчет по заработной плате от StepStone показывает среднюю заработную плату людей в Германии в зависимости от профессиональной области, региона, отрасли и опыта работы. Из соображений сопоставимости в оценке учитывались только данные тех участников обследования, которые работают полный рабочий день.

Средняя зарплата в Германии в 2019 году в евро и рублях

В других странах

В Германии проживает одна из самых многочисленных российских диаспор. Перед эмиграцией многих интересует: какая средняя зарплата у специалистов в данной стране? Учтите, что при формировании статистических данных используют исходный доход, до произведения выплат в налоговые структуры и социальные службы. В 2019 году Германия заняла 8 место в рейтинге государств с максимальной оплатой трудовой деятельности.

В 2019 году средняя зарплата составила 2870 евро в месяц. Анализируя данные предыдущих периодов, можно выделить следующие тенденции:

• покупательская способность сотрудников медицинской отрасли снизилась в два раза по сравнению с 2000 годом, хотя сумма начислений возросла;
• лесники стали получать на 20% меньше;
• зарплата инженера промышленных предприятий – на 26%;
• маркетологи – на 32%;
• средняя зарплата учителя уменьшилась на 15%;
• доход дизайнеров стал на 85% больше;
• заработок фермеров увеличился на 37%;
• на 27% улучшилось материальное положение банковских сотрудников;
• плюс 36% к прибыли получили архитекторы;
• средняя зарплата представителей рабочих специальностей выросла на 43%.

Сотрудники с большим стажем получают значительно больше, нежели их неопытные коллеги. Наблюдаются ускоренные темпы инфляционных процессов, приводящие к обесцениванию материальных активов. Система налогообложения в Германии достаточно запутана, случается так, что реальная зарплата работников, которые трудятся на одной и той же должности, варьируется в широком диапазоне. Без вычета налоговой базы в 2019 году средний доход составил 34900 евро.

Читайте также: Сколько в среднем зарабатывают в Италии

Сколько зарабатывают представители различных профессий

В Германии высоко ценятся квалифицированный медицинский персонал. В 2019 году средняя зарплата врача (в евро за один расчетный месяц), в зависимости от специфики работы, распределена следующим образом:

1. Радиолог – 6352.
2. Терапевт – 6300.
3. Ортопед – 5558.
4. Окулист – 5503.
5. Хирург – 5048.
6. Уролог – 4925.
7. Педиатр – 4880.
8. Гинеколог – 4750.
9. Семейный врач – 4675.
10. Отоларинголог – 4350.
11. Дерматолог – 4200.
12. Невропатолог – 3350.
13. Психотерапевт – 1678.

Среднестатистическая зарплата главврача в 2019 году составляет порядка 8360 евро в месяц. По данным статистики ведущую позицию по оплате труда занимает сфера IT-технологий со средним показателем в 4575 евро. Для большей наглядности, программисты в Германии в 2019 году получали 4300, специалисты программы SAP – 4630, а веб-дизайнеры – 4598 евро.

Высокая средняя зарплата у представителей таких профессий:

• начальник округа по предоставлению услуг в области медицинского страхования населения – 7040;
• управляющий банка – 6880;
• биржевой брокер – 6700;
• пилот международных авиалиний – 6664;
• руководитель страховой компании – 6433;
• член управления банковского учреждения – 6312.

Минимальная зарплата в Германии сильно различается в зависимости от тарификации в той или иной области занятости. В 2019 году квалифицированный работник строительной компании получал по 12 евро в час (или 2300 в месяц). В то же время его помощник мог рассчитывать минимум на 10 евро. Существует такое понятие, как мини-джоб (определенный объем работы, который следует выполнить за день). Даже если ваша должность предусматривает 7 евро в час (1300 в месяц), то при халатном отношении финальная сумма может не превышать 400 евро. Средняя зарплата в секторе услуг (продавцы-консультанты, горничные, уборщики, официанты) в 2019 году возросла на 7%, по сравнению с 2018 годом, и составила 1567 евро.

Многие жители Германии приближены к черте бедности с доходом в 980 евро.

Если рассматривать статистику по крупнейшим населенным пунктам страны, то в 2019 году имеет место такая ситуация:

• Гамбург – средняя зарплата 4070;
• Висбаден – 4006;
• Штутгарт – 3927;
• Бремен – 3835;
• Мюнхен – 3679;
• Берлин – 3462;
• Эрфурт – 2760.

Средняя зарплата не фиксируется на законодательном уровне. На нее оказывают влияние уровень образование кандидата на должность, размер предприятия, его материальная база и область занятости. Так, в сельскохозяйственном секторе доходы жителей Германии составляют 24,8, а в промышленном – 29,1 евро за один час. Наблюдается гендерная дифференциация в оплате труда, женщины получают в среднем 2590, а мужчины – 3200 евро.

Читайте также: Сколько платят российским риэлторам

Типичным явлением для Германии является разговор с руководством о надбавке к жалованию. Каждый сотрудник имеет право попросить начальника повысить оклад на определенный процент. Здесь важно правильно обосновать свои требования, представив подробный отчет о месте, занимаемом в жизни компании, уровне знаний и навыков в данной области и личных качествах. Подобное практикуется примерно раз в полтора года. В стандартных немецких фирмах сотрудник выглядит белой вороной, если абсолютно удовлетворен своей заработной платой.

Сколько зарабатывают депутаты в ФРГ и какие могут принимать подарки | Анализ событий в политической жизни и обществе Германии | DW

Депутаты германского бундестага имеют право на получение основного жалованья за свою парламентскую деятельность, а также на побочные доходы — так постановил Конституционный суд ФРГ. Таким образом, избранные народными представителями адвокаты, врачи, налоговые советники и другие имеют возможность не прерывать свою профессиональную карьеру, а совмещать ее с работой депутата.

Впрочем, законы Германии также четко оговаривают, что на период работы в парламенте именно депутатская деятельность должна быть основной. Законами же прописаны и прочие особенности депутатских доходов.

Депутатское жалованье

48 статья Основного закона ФРГ предусматривает выплату депутату жалования, которое ему «позволяет быть независимым». В теории это означает, что одного этого жалования должно полностью хватать на жизнь. В качестве ориентира при этом выбирается оклад судей Федеральной судебной палаты Германии. Размер депутатского жалования пересматривается ежегодно 1 июля. На данный момент оно составляет 10 012,89 евро в месяц и подлежит налогообложению.

Компенсация расходов

Кроме того, каждому обладателю мандата в бундестаге полагается единая выплата, покрывающая расходы, которые возникают в результате осуществления депутатской деятельности.

Каждый депутат имеет два офиса: один в Берлине, где и работает бундестаг, второй — в своем избирательном округе. Именно в округе депутат несет наибольшие расходы, включая зарплаты своих помощников и оплату офиса. Кроме того, в Берлине депутаты должны за свои деньги снимать себе временное жилье.

Сумма компенсации ежегодно корректируется 1 января с учетом инфляции и составляет на данный момент 4560,59 евро в месяц. Ее выплата не входит в налогооблагаемую базу.

Оплата должностных атрибутов

В течение одного календарного года депутатам германского бундестага требуется посещать пленарные заседания  20 недель. Это является их обязанностью. На это время им — и их помощникам — предоставляется меблированный офис размером 54 квадратных метра, включая средства связи. На территории Берлина им полагается служебный автомобиль. Также они получают бесплатный проездной на железную дорогу для поездок по территории страны и имеют право на компенсацию авиаперелетов по Германии, если такие перелеты служат исполнению депутатских обязанностей.

В дополнение каждому депутату выделяется 12 тысяч евро в год на покупку офисного оборудования — ноутбуков, мобильных телефонов, канцелярских принадлежностей и тому подобного, причем не только для берлинского офиса, но и для офиса в избирательном округе депутата.

В 2009 году именно эта часть выплат депутатам оказалась в центре скандала, когда около 100 депутатов заказали себе элитные ручки фирмы Montblanc на общую сумму в 68 тысяч евро. После этого список допустимых для заказа депутатами канцелярских товаров был переработан и из него были исключены предметы роскоши.

Приработки депутатов бундестага

Другой темой, неоднократно вызывавшей в Германии бурные общественные дискуссии, являются дополнительные заработки депутатов. Они разрешены — но о них требуется уведомлять парламентскую канцелярию. В бундестаге нынешнего — 19-го — созыва о своих дополнительных доходах сообщили около трети всех парламентариев.

Близкий к немецким профсоюзам фонд Отто Бреннера (Otto Brenner Stiftung) посчитал, что наиболее активно в уходящем легислатурном периоде подрабатывали депутаты от Свободной демократической партии (FDP) и от блока партий Христианско-демократического и Христианско-социального союзов (CDU/CSU). Причем пятеро из них указали, что их приработки превысили сумму в 1 миллион евро.

«Масочный скандал» в бундестаге нанес серьезный ущерб имиджу депутатов

В 2021 году законодательные нормы, регулирующие приработки депутатов в Германии, были ужесточены. Отныне парламентарии должны указывать точную сумму своих дополнительных доходов, если их сумма превышает 1000 евро в месяц или 3000 евро в год. До сих пор достаточно было просто указать, к какой группе по размеру дохода они относятся — например, до 30 тысяч евро, до 100 тысяч евро и так далее. Необходимо также указывать владение долей в предприятии, если эта доля превышает 5%.

Пандемия коронавируса высветила и еще одну проблему. Как выяснилось, ряд депутатов получили многомиллионное вознаграждение за посредничество при закупках медицинских масок федеральным и земельными министерствами. По следам этого скандала депутатам запретили использовать свой статус парламентария для бизнес-целей, выступая как посредники для федерального правительства или парламента.

Подарки депутатам

До недавних пор парламентарии могли довольно свободно принимать подарки — при условии, что подарок не вынуждал депутата к каким-либо ответным действиям или услугам. Ведь коррупция или мздоимство полностью запрещены.

Новшеством теперь является запрет депутатам принимать пожертвования или получать гонорары за выступления, если это каким-либо образом связано с депутатской деятельностью. Что же касается подарков, то теперь принять их депутат бундестага имеет право только в том случае, если их стоимость не превышает 200 евро. Подарки, ценность которых выше этой суммы, либо должны быть переданы председателю бундестага, либо могут остаться у депутата, который внесет в парламентскую кассу стоимость такого презента.

Смотрите также:

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Меркель уходит под музыку, или Даешь панк-рок вместо лебединой песни!

  Ангела Меркель выбрала для торжественной церемонии проводов с поста канцлера Германии песню культовой панк-рокерши из ГДР Нины Хаген. Сергей Елкин оценил этот выбор.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Новая роль Ангелы Меркель

  Ангела Меркель следила за первым заседанием бундестага нового созыва с трибуны для почетных гостей. До избрания преемника она лишь исполняет обязанности канцлера ФРГ. Сергей Елкин заглянул за кулисы.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Выборы в Германии, или Когда наступит Mexit?

  Ангела Меркель не баллотировалась на выборах в бундестаг 26 сентября. Но пост канцлера ФРГ она покинет только после формирования нового правительства. Mexit наступит, но не сразу, констатирует Сергей Елкин.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Кто виноват в отравлении Навального? Универсальный ответ Кремля

  Берлин призывает Москву прояснить, как боевой яд «Новичок» попал в организм Алексея Навального, и кто к этому причастен. У властей РФ давно заготовлен ответ, напоминает Сергей Елкин.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Меркель летит в Москву: как ее встретит Путин?

  Ангела Меркель 20 августа в последний раз прилетит в Россию на посту канцлера ФРГ. В программе визита — встреча с президентом Владимиром Путиным. За поездкой следит Сергей Елкин.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Наводнение в Германии: как Меркель может помочь пострадавшим

  Канцлер ФРГ во второй раз за три дня посетила пострадавший от наводнения регион и пообещала помощь «без лишней бюрократии». Сергей Елкин о том, что может сделать лично Ангела Меркель.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Потери партии Меркель: рейтинг тает на глазах?

  Партия канцлера Германии проиграла на выборах в два региональных парламента. Еще и ухудшила свои результаты в этих федеральных землях. Сергей Елкин об изменении политического климата в ФРГ.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Коронавирус капут! Германия готовится к жесткому локдауну

  Жесткий локдаун начнет действовать в Германии с 16 декабря. Канцлер ФРГ Ангела Меркель — сторонница решительных мер в борьбе с пандемией COVID-19. Это знает и Сергей Елкин.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Новые санкции ЕС против России — всего лишь пустышка?

  Новые санкции Европейского Союза в отношении Кремля в связи с отравлением Алексея Навального могут оказаться пустыми угрозами, прогнозирует карикатурист Сергей Елкин.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Разговор Путина и Меркель об отравлении Навального

  Канцлер Германии Ангела Меркель потребовала от Кремля найти виновных в отравлении Алексея Навального. Что ответит ей Владимир Путин, знает карикатурист Сергей Елкин.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Как Германия ответит на хакерские атаки из России

  Германия обвиняет российских хакеров в кибератаке на бундестаг в 2015 году. Ангела Меркель пригрозила Москве ответными мерами. Какими? Версия карикатуриста Сергея Елкина.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Безудержный «Северный поток — 2»: что думает Меркель

  Строительство «Северного потока — 2» уже невозможно остановить, считает канцлер ФРГ Англела Меркель. Будущему российского газопровода ничто не угрожает, согласен Сергей Елкин.

• Ангела Меркель в карикатурах Сергея Елкина

  Все сама: Ангела Меркель сделала свой выбор

  Ангела Меркель отказалась от борьбы за пост председателя правящей в Германии партии ХДС и переизбрание канцлером. Карикатурист Сергей Елкин — о редком для политиков решении.

  Автор: Марина Барановская

Средняя зарплата в Германии, минимальная зарплата, по профессиям после уплаты налогов

Автор Frau На чтение 13 мин. Просмотров 1.4k. Опубликовано

11.01.2022

Среди стран Центральной Европы Германия выделяется высоким уровнем жизни и хорошо развитой системой социальной защиты населения. Все работающие граждане получают достойную оплату, потому что зарплата занимает лидирующие позиции среди развитых стран этого региона. У немцев нет причин переживать за грядущий день – они не экономят на продуктах питания, могут покупать бытовую технику и откладывать средства на автомобиль и путешествия во время отпуска.

Средняя зарплата в Германии в 2021 году

Согласно данным Федерального статистического управления и Statista средняя зарплата в Германии на 2021 год составляет 3 975 евро*. При этом мужчины в среднем зарабатывают больше женщин, 4 146 евро и 3 578 евро соответственно.

*Данные цифры соответствуют зарплатам брутто, т.е. до уплаты налогов, за полный рабочий день.

Средняя зарплата за неполный рабочий день в 2021 году составляет 1 950 евро в месяц или примерно 12 евро в час. Это не так много, если учесть, что минимальная заработная плата составляет 9,60 евро в час.

Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов

Размер отчислений государству в Германии рассчитывается по прогрессивной шкале и варьируется от 19 до 52%.

Средняя зарплата немецких работников, занятых полный рабочий день, после уплаты налогов в 2021 году составляет 2 045 евро. В 2020 году она составляла 1 966 евро в месяц, а в 2019 году – 1 972 евро.

Важно отметить, что средняя зарплата в разных отраслях будет отличатся. Кроме того, на этот показатель оказывает влияние занимаемая должность, трудовой стаж, уровень образования, гендер и др.

Минимальная зарплата в Германии в 2021 году

За один час работы установлена государственная ставка по минимуму – €9,60, что в месяц, при 8-ми часовом рабочем дне, будет 1664 EUR, но до уплаты всех налогов.

Минимальный размер оплаты труда в месяц

Минимальная зарплата в месяц в Германии с 1/06/2021 составляет 1664 евро при условии полной занятости, т.е. 40 часов в неделю.

С 1/01/2022 эта сумма возрастет до 1702 евро, а с 01/07/2022 составит уже 1811 евро.

Минимальная оплата труда в час

С 1 июля 2021 года минимальная оплата труда в час в Германии составляет 9,60 евро. С 1 января 2022 года ставка будет увеличена до 9,82 евро/час, а с 1 июля 2022 года минимальная часовая ставка составит 10,45 евро.

Калькулятор зарплаты в Германии

На официальном сайте Федерального министерства труда и социальных вопросов Германии найдете интерактивный калькулятор для расчета зарплаты. Благодаря этой методике, все заинтересованные лица могут оценить получаемую личную прибыль.

Средняя зарплата в Германии по профессиям

Итак, как уже было отмечено выше, средняя ЗП в Германии по состоянию на 2021 год составляет 3 975 евро. Однако, давайте разберемся, какие в среднем зарплаты предлагают наемным работникам в отдельных отраслях.

Врачи

Медицина входит в ТОП-5 отраслей с самыми высоки зарплатами по Германии. Согласно данным JobTed средняя зарплата врача в Германии составляет 78 960 евро в год (около 6 580 евро в месяц), что на 3 481 евро (+112%) выше, чем среднемесячная зарплата по стране.

Минимальная зарплата немецкого врача составляет 50 400 евро в год, а максимальная – 174 840 евро в год. Указанные цифры предполагают зарплату брутто.

Однако не все врачи зарабатывают одинаково. Ниже приведем должности со средней ЗП в месяц (в евро):

• Врач-ассистент – 5 308
• Главный врач – 22 790
• Терапевт – 2 231
• Диетолог – 2 600
• Педиатр – 6 210
• Детская медсестра – 2 810
• Санитар – 2 590
• Психолог – 3 850
• Ортопед – 2 140
• Психотерапевт – 4 420
• Радиолог – 7 510
• Медсестра – 2 219

Учителя и преподаватели

Средняя месячная зарплата по Германии – €3640. Профессора в среднем зарабатывают €6483. Все зависит от специальности, например, оклады (EUR /месяц):

• Учителя профессиональной школы – 3780
• Воспитатель – 3320
• Учитель начальной школы – 3460
• Учитель гимназии – 4010
• Директор школы – 4270

Инженеры

Средняя зарплата инженера в Германии – €4980. Давайте ознакомимся более детально (размер ЗП указан за месяц в евро):

• Инженер по обработке данных – 5 030
• Инженер-электрик – 5 140
• Промышленный инженер – 4 990
• Инженер по аэрокосмической технике – 5 120
• Инженер по коммуникационным технологиям – 4800
• Инженер-проектировщик – 4680
• Инженер-эколог – 4450
• Инженер-гидротехник – 3740
• Инженер-экономист – 5 830

Дворники

Зарплата по регионам Германии сильно изменяется, что зависит от места проживания, но в среднем по стране составляет 2 790 EUR.

Зарплата дворника в Германии по регионам. Источник: gehalt.de

Программисты

IT-специалисты получают хорошую зарплату – €4515, но на размер доходов оказывает влияние количество служащих в компании. Например, web-дизайнеры, а также программисты в области информационной безопасности получают среднюю зарплату по Германии – 5,69 тыс. EUR /месяц.

Электрики

Средняя зарплата электрика в Германии составляет €3430 до уплаты налогов.

Зарплата дворника в Германии по регионам. Источник: gehalt.de

Полицейские

Без соответствующего образования и иностранцев на такие должности не берут, претендент должен отслужить в армии, окончить университет с положительными оценками, только потом можно претендовать на ежемесячную зарплату €4263.

Сантехники

Доходы не превышают 3104 EUR /месяц, но нужно учитывать отчисления на налоги.

Сварщики

Здесь все зависит от квалификации, за месяц в среднем выходит 3162 EUR. Наиболее опытные сварщики Германии зарабатывают до 3,6 тыс. евро.

Водители

Средняя зарплата по Германии – €2640. Далее все зависит от специализации:

• Водитель автобуса – 2200
• Курьерский водитель – 1985
• Водитель грузовика – 2400
• Водитель погрузчика – 2031

Фармацевты

Квалифицированные специалисты Германии в этой области получают в среднем €4,5 тыс., не учитывая отчисления на налоги.

Стоматологи

Стоматолог-гигиенист в Германии зарабатывает в среднем 2,3 тыс. евро/месяц, зубной техник – €2340, а зубные врачи, занимающиеся протезированием, имеют доход – €5600.

Официанты

Не считая чаевых, такие работники за месяц получают зарплату – €2342.

Повара

Профессионалы зарабатывают в среднем €3467, а у среднего контингента зарплата порядка 2723 EUR /месяц.

Пожарные

Рядовой состав по Германии получает зарплату – 2771 EUR /месяц, что зависит от региона работы.

Архитекторы

Здесь все зависит от квалификации и занимаемой должности. В среднем по стране месячная ЗП архитектора составляет 3.812 EUR.

Зарплата архитектора в Германии по регионам. Источник: gehalt.de

Автомеханики

Значение имеет класс работника и место проживания, в среднем по стране зарплата составляет 3107 EUR/месяц.

• Руководитель мастерской KFZ – 3350
• Автомеханик BMW – 2820
• Автомеханик Mercedes – 2760

Медсестры

В среднем медсестры в Германии зарабатывают порядка 3294 EUR. Подробнее по регионам смотри на карте:

Зарплата медперсонала в Германии по регионам. Источник: gehalt.de

Ветеринары

Средняя зарплата зависит от региона Германии, но в целом по стране составляет 6.898 EUR/месяц.

Юристы

Средняя зарплата юристов по стране – €5434. По специальностям ЗП такие:

• Судебные работники – 2989
• Адвокат – 4900
• Сотрудники адвокатского бюро – 1820
• Юрисконсульт – 3314

Машинисты

Престижная профессия в европейских странах, после оплаты всех налогов, получается в среднем €3330.

Психологи

В среднем месячная зарплата квалифицированного психолога составляет 5037 EUR. В зависимости от региона предлагают следующие оплаты:

Железнодорожники

Составители поездов зарабатывают в среднем €3604.

Таксисты

Такие водители числятся в штате транспортных компаний и могут рассчитывать на зарплату за месяц €2331, что зависит от региона и численности населения города.

Уборщики

Одна из низкооплачиваемых профессий в Германии, но довольно востребованная, доходы до уплаты всех налогов составляют €3107. Размер средней заработной платы после первых пяти лет работы может увеличиться, что зависит от региона проживания.

Дизайнеры

Средний доход перед вычетом налогов – 3629 евро/месяц. Дизайнеры бывают разными, например, дизайнер приложения, дизайнер одежды, дизайнер продукта, дизайнер интерьера и т.д.:

• Графический дизайнер – 2560
• Дизайнер интерьера – 4000
• Планировщик кухни – 2763
• Ландшафтный дизайнер – 3350
• Технический дизайнер продукта – 2 990
• UX Дизайнер – 4 170
• Веб-дизайнер – 2850

По Германии конечная сумма зависит и от количества сотрудников в компании, например, 500 человек – 2,5 тыс. EUR, а более 1000 чел. – от €2 800.

Геодезисты

Средняя зарплата по стране – €4541. Зарплата по регионам варьируется следующим образом:

Слесари

В среднем по Германии ежемесячный доход слесаря – €3162, но есть разница в зарплате по регионам:

Военные

Средняя зарплата военнослужащих по стране – 4171 евро в месяц. Здесь доход зависит не только от звания и выслуги лет, но и от занимаемой должности.

Грузчики

Здесь средние доходы за месяц зависят от вида выполняемой работы:

• упаковщик мебели – €2050*
• рабочий на складе или транспортировке – €2185*

* – указаны оклады до уплаты всех налогов.

Трактористы

Такие работники получают по Германии – €2198.

Экономисты

Средний доход зависит от образования специалиста и количества сотрудников компании, но в среднем по стране составляет 3916 EUR.

Бухгалтеры

Опытные бухгалтеры в Германии могут рассчитывать на доход в среднем 3298EUR (брутто), здесь имеет большое значение специализация:

• Балансовый бухгалтер – 4130
• Внутренний аудитор – 4680
• Клерк Бухгалтерский учет – 3090
• Налоговый консультант – 5690
• Налоговые работники – 2340
• Бизнес-консультант – 4610
• Аудитор – 6950

Воспитатели

Средние оклады не превышают €2671, что зависит от количества детей в учреждении.

Токари

Средние доходы по Германии (брутто) – €3224.

Строители

Специалисты по строительству в среднем зарабатывают в месяц 2979 EUR. Доходы зависят от профессии:

• Инженер-строитель – 4590
• Прораб – 5410
• Bauzeichner
• 2850 евро/ месяц
• Стяжка – 2603
• Монтаж окон – 2174
• Строители каналов – 3066
• Каменщик – 2890
• Бригадир – 4890
• Строитель трубопроводов – 2917
• Дорожник – 2745

Все данные указаны в брутто, т. е. до уплаты госналогов.

Переводчики

Средняя ЗП переводчика составляет 3450 EUR/месяц (брутто).

• Переводчик ЕС – 4480
• Внештатный переводчик – 3 980
• Технический переводчик / Профессиональный переводчик – 3050
• Переводчик (постоянная работа) – 2380
• Литературный переводчик – 1960
• Судебный переводчик – 3400
• Переводчик с Китайского – 3290
• Переводчик языка жестов – 3 170
• Переводчик с Арабского – 2810

Профессора

Средний оклад профессорского состава по Германии – €6266.

Ученые:

• молодые за первый год работы получают от €2885
• в фармацевтике – €4375
• химики – €4585
• МНС (младшие научные сотрудники) машиностроения – €3705
• опытные научные сотрудники – €4670

Охранники

Средние оклады ночного сторожа по Германии— 2,675 тыс. евро (брутто).

Продавцы

Продавец-консультант в магазине одежды или текстиля получает в среднем 3000 EUR (брутто).

Средняя зарплата в Германии по городам и регионам

В 2021 году составляет €3 975

Берлин

Общая средняя заработная плата – €3 383, у мужчин – €3 441, а у фрау – €3 329.

Мюнхен

Город – €4 470, мужчины/женщины – 4990/3911 EUR, а район – €4 440, 4721/3976 EUR.

Штутгарт

Средняя зарплата €4 612 (муж/жен – 5230/3846 EUR).

Дюссельдорф

€4 062, мужчины и женщины – €4 429 и €3 654 соответственно.

Гамбург

€3 820, мужчины – €4 114, женщины – €3 473.

Ганновер

€5 683, муж/жен – 5858/5221 EUR.

Бремен

€3 628, у мужчин – €3 914, женщин – €3 218.

Дрезден

€3 200, муж/жен – 3 278/3 104 EUR.

Сводная таблица

Средние зарплаты по регионам Германии за период 2019-2020.

Самые высокооплачиваемые профессии в Германии

Представляем Топ пяти наиболее высокооплачиваемых профессий страны:

1. Врачи – востребованная в Германии профессия, где доходы зависят от образования, опыта работы, должности и города проживания. Например, Главный врач – 125–500 тыс. EUR в год
2. Юристы – 85% выпускников работают адвокатами, 5% – судьями, а остальной контингент – государственные компании и частные фирмы. За первые годы доход до 70 тыс. евро, затем увеличивается – €200 000 в год
3. Работники в области химической и фармацевтической индустрии. Годовой доход – €90–160 тыс., что зависит образования и занимаемой должности. Выпускники уже за первый год работы получают €4840 (брутто)
4. Инженеры – престижная, высокооплачиваемая работа, выпускники сразу получают от €40 тыс. за год, а опытные сотрудники, занятые в сферах исследований – до €153 000
5. IT–специалисты – годовой доход €64–130 тыс.

У молодого поколения немцев профессия химика не столь популярна, как другие варианты, здесь большое значение имеет призвание и полученные еще в школе знания.

Налоги с зарплаты в Германии

Отчисления с зарплат составляют от 14 до 45%, что зависит от суммы, заработанной за текущий год. Имеет значение – женат или холост платежеспособный гражданин:

• для холостяков минимальный необлагаемый доход – €9 000
• семейные пары – €18 000

Чтобы был ясен принцип, приведем таблицу расчета налогов для средних зарплат:

Виды налоговых удержаний	Величина средней зарплаты (брутто)
	€3000	€2000	€1000
Подоходный	217,17	25,17	0,00
Церковный	6,17	0,00	0,00
Медицинская страховка	246,00	164,00	82,00
Страховка по уходу	35,25	23,50	11,75
Пенсионное страхование	280,50	187,00	93,50
Страховка по безработице	45,00	30,00	15,00
Итог: получает на руки	2169,37	1570,33	797,75

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

Для примера возьмем среднестатистическую немецкую семью из трех человек и общие расходы за сутки:

• на питание – €10
• проживание – €20

Если при этом учесть расходы на медицину, образование и проезд, то после уплаты налогов плюс непредвиденные расходы, то сумма – €4000 покрывает стоимость проживания.

Немцы постоянно экономят, поэтому тратят от €50 за день, а вот для эмигрантов одно только оформление справок будет стоить €70.

Что касается прожиточного минимума (ПМ) для Германии, то он невысокий, хотя и больше, чем в соседних странах, отличается и уровень действующих цен на продукты. В результате сумма ПМ на среднестатистическую семью из трех человек составляет: глава семьи – €347 плюс на каждого члена по 80% от этой суммы. Результат не так уж плох €902,2 – столько получат безработные за месяц, как пособие.

В Германии для безработных есть и такой размер пособия – 60% от заработной платы, которую получали на последнем месте работы, например, при окладе уборщика €1580 (нетто) безработный получит 948 евро за месяц работы. Если же безработный не может найти вакансию, то будет получать соцвыплаты в размере минимального прожиточного минимума, поэтому для нормального сосуществования придется экономить.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Количество приезжающих мигрантов не вызывает увеличение безработицы в Германии, процент даже понизился за последние годы до 5,6%.

Первое время приезжающие живут на пособия, затем повышают уровень знания языка, некоторые из числа молодых мигрантов получают образование и начинают работать.

По состоянию на текущий год Германия лидирует в ЕС по количеству иммигрантов – 12 млн. человек, что составляет 14,5% по отношению к общему количеству населения страны.

Каждый мигрант получает разрешение на пребывание в Германии в течение одного календарного года, но разрешение можно продлевать, при условии, что у человека нет проблем с правоохранительными органами. Через 5 лет при соблюдении правил проживания мигранты получают постоянный вид на жительство.

Средняя и минимальная зарплата в Германии 2021

Германия отличается одной из самых стабильных экономик в мире, она занимает передовое место среди стран Евросоюза по уровню жизни. Реальные зарплаты самые высокие в Европе, лишь некоторые скандинавские страны могут похвастаться более выгодной оплатой труда. Не повлияла на стабильное повышение окладов работников пандемия COVID-19. Средняя зарплата в Германии ежегодно показывает рост на 2-3%. На размер оклада влияет несколько факторов: профессия, опыт, регион проживания.

Германия открыта для иностранных соискателей. Востребованы специалисты в области медицины, финансов, экономики, строительства, образования, сферы обслуживания. В стране не принято открыто говорить о своем заработке в слух, вряд ли друзья станут обсуждать эту тему за чашкой кофе. Но попробуем приподнять занавес таинственности относительно оплаты труда в Германии.

Средняя зарплата в Германии

Средняя з/п в Германии законом не регулируется. Но страна может похвастаться стабильным ежегодным ростом заработных плат на несколько процентов, который наблюдается пятый год подряд. Размер начислений зависит от нескольких факторов: образования работника, стажа, повышения квалификации, пола, региона проживания и спроса на профессию. Нередки случаи, когда сварщик зарабатывает больше инженера с высшим образованием.

Согласно статистическим данным из открытых источников, средняя зарплата в Германии 2021 варьируется в пределах 3700-4000 евро. Оплата труда за час составляет 20-22 евро для мужчин и 16-18 евро для женщин. Но сумму в три-четыре тысячи граждане Германии видят только на бумаге. Все зарплаты облагаются налогом. Начисленная сумма оплаты называется брутто-зарплата, после вычета налогов — нетто-зарплата.

Размер нетто составляет 57-60% от начисленного оклада. Налоговый сбор исчисляется в 31-44%. Размер налогов зависит от наличия у работника семьи, количества несовершеннолетних детей, трудоустройства обоих супругов и др. Каждый работник ежемесячно получает зарплатный листок от работодателя, в котором указывается размер нетто, брутто, отчисление обязательных платежей, конечная сумма выплаты.

Минимальная зарплата в Германии

До недавнего времени немцам было чуждо такое понятие как «минимальная зарплата». Германия (после долгих споров и дебатов) ввела закон «О минимальном размере заработной платы» в 2015 году. Благодаря ему минимально допустимая оплата труда стала регулироваться законом. Согласно ему, минимальная зарплата в Германии 2021 почасово составляет 9,50 евро. Но в некоторых регионах предлагают повышенные ставки: от 10,50 до 17,50 евро в час. Такой оклад гарантируют работникам востребованных вакансий, которые имеют дополнительную квалификацию. На повышенные ставки могут рассчитывать сиделки, учителя, воспитатели, строители и др. Значение имеет и регион проживания человека. Несовершеннолетние работники (до 18 лет), фрилансеры, самозанятые люди не могут претендовать на распространения закона на их деятельность. Меньше минимальной ставки в час зарабатывают стажеры, работники без профессионального образования.

Следующее повышение минимальной ставки в час до 9,82 евро запланировано на январь 2022 года.

Зарплаты мужчин и женщин

Несмотря на экономическое и культурное развитие Германии, в стране до сих пор наблюдается диспропорция в начислении зарплат для мужчин и женщин. И девушки пока что проигрывают. Разрыв между окладом мужчины и женщины составляет до 17%. Средний размер оплаты труда мужчин варьируется в пределах 3800-4000 евро в месяц, женщин — 2800-3300 евро. В среднем, женщины получают до 500 евро меньше, чем мужчины.

Существенную разницу в зарплатах объясняют тем, что женщины чаще всего трудятся на низкооплачиваемых работах: медсестрами, сиделками, горничными, официантами. Но дискриминация в оплате труда присутствует и на квалифицированных работах в Германии. Занимая одинаковую должность, мужчины зарабатывают до 21% больше, чем женщины. Правительство решило исправлять ситуацию с этим явлением, и одобрило проект закона, направленного на борьбу за равенство в зарплатах.

Зарплаты по профессиям в Германии

Чтобы зарабатывать приличные деньги в Германии, необходимо быть востребованным работником. Важно иметь диплом, стаж работы, доказать свою ценность компании. На размер зарплаты оказывает значение и сектор трудоустройства. Например, электрик может получать значительно больше в нефтеперерабатывающей отрасли, чем в аграрном секторе.

По данным исследования Deutsche Welle, сегодня и в ближайшие пять лет будут востребованы профессии инженера, программиста, экономиста, сотрудников в области информационной безопасности, менеджеров по продажам.

Зарплаты в Германии по профессиям в 2021 выглядят так:

Профессия	Средний ежемесячный оклад в евро
Врач	5000-7000
Юрист	5500-5900
Инженер	5400-5600
Программист	5000
Работник банковской сферы	4000-4300
Электрик, сварщик	4000-4200
Строитель	3500-3900

Самые низкие зарплаты среди профессий, не требующих специального образования: уборщики, сиделки, няни, массажисты. В месяц на таких вакансиях можно заработать 1600-1800 евро. Но исключение составляют пилоты и авиадиспетчеры: высшего образования не требуется, а зарплата составляет до 5000 евро.

Зарплаты для украинцев и русских

Решаясь на переезд в Германию, у соискателей возникает много вопросов. Самый распространенный — где искать работу. Специализированные сайты, бесплатные площадки объявлений, агентства по трудоустройству помогут в поиске вакансий. Доверившись агентству, кандидат избегает хлопот по подбору документов, но услуги компаний стоят денег. Важно узнать как можно больше информации о будущем регионе проживания: законы, налоги, местонахождение посольства и др.

Трудоустройство иностранных граждан в Германии возможно только по трудовой визе. За нелегальную работу ожидает штраф и депортация. Знание немецкого языка значительно упрощает жизнь и поиск вакансий в стране. Уровня владения немецким В1 будет достаточно для трудоустройства на хорошем месте. Хотя есть предложения и для русскоязычных граждан, но они сосредотачиваются среди низкооплачиваемых профессий (горничные, администраторы в отелях, уборщики, промоутеры и др.).

Зарплата в германии для украинцев не будет отличаться от размера начисления немцам, если кандидат окажется ценным сотрудником. За последние годы в Германии наблюдается кадровый голод среди младшего медицинского персонала. Медсестрам готовы платить 3000 евро и выше. Востребованы в стране строители, электромонтажники, сварщики, электрики. Средний размер зарплаты для иностранного работника составляет 3000-4000 евро.

Налоги с зарплаты в Германии

Германия может похвастаться одними из самых больших зарплат в ЕС, но и налоги в стране соответствуют окладам рабочих. В стране применяется прогрессивная шкала налогообложения. То есть, чем выше зарплата у сотрудника, тем больше налогов с нее высчитывают.

Кроме социальных выплат, немцы оплачивают солидарный, церковный налог, налог на бездетность и др. Но налоговые и социальные отчисления изымают с учетом нескольких факторов: принимается во внимание размер зарплаты, наличие несовершеннолетних детей и др. Общий размер налоговых отчислений с заработной платы составляет до 40%.

• Пенсионный фонд 18,7%.
• Страхование по безработице 3%.
• Медицинское страхование 14,6%.
• Страховка по уходу (в случае инвалидности или старости) 2,55%.
• Солидарный налог 5,5%.
• Церковный налог 8-9%.

Подоходный налог в 2021 году не оплачивают люди, получающие до 9408 евро в год, 14% изымают с годовой зарплаты свыше 57051 евро, 42% заплатят работники, чей оклад в год превышает 270500 евро.

Оплата труда по регионам Германии

Зарплата в Германии 2021 в большой мере зависит от региона проживания человека. В западных и южных районах страны самые высокие зарплаты. Разрыв между оплатой труда в западном и восточном регионе составляет 35-40%. Регионы с самыми высокими окладами:

• Гессен
• Бавария
• Баден-Вюртемберг
• Гамбург
• Северный Рейн-Вестфалия

Самые низкие зарплаты в Бремене, Нижней Саксонии, Шлезвиг-Гольштейне (3900-4000 евро). Примечательно, что в столице Берлине оплата труда ненамного выше, чем в остальных развитых областях страны.

Заключение

Высокий уровень зарплат, стабильная экономика, регулировка оплаты труда на законодательном уровне делает Германию привлекательной страной для трудоустройства. Высокие зарплаты гарантированы специалистам с высшим образованием и знанием языка. Женщины получают в среднем на 20-30% меньше, чем мужчины.

Иммигранты из стран восточной Европы без знания немецкого могут рассчитывать на ежемесячный доход в 1000-1200 евро. Трудоустройство для иностранцев возможно только по трудовой визе. Начисление зарплаты происходит легально, налоги составляют до 40% от оклада. На размер оплаты труда влияют профессиональные качества работника, востребованность профессии, регион проживания человека.

FAQ

Какая средняя зарплата в Германии?

Высокими стандартами труда привлекает соискателей работы Германия. Средняя зарплата в стране зависит от квалификации работника, образования, стажа, региона поиска работы. Размер оклада работников без специального образования составляет 1600-1800 евро.

Какая минимальная зарплата в Германии?

На законодательном уровне размер почасовой оплаты труда определила Германия в 2015 году, минимальная заработная плата составляет 9,50 евро в час, а с 2022 года составит 9,82 евро в час. Зависимо от региона ставка может достигать до 12 евро в час.

Сколько зарабатывают на заводе в Германии?

Рабочие специальности востребованы на немецких заводах. Предприятия в среднем за час работы платят до 20 евро (брутто) и готовы платить до 15 евро за каждый час переработки. Согласно данным агентств по трудоустройству, средняя зарплата на заводе составляет 1800-3000 евро (зависит от квалификации сотрудника).

Сколько стоит проживание в Германии?

Самая большая графа расходов предстоит за аренду квартиры. Жилье в центрах больших городов стоит дороже 700-1000 евро. В пригородах, на окраинах можно арендовать квартиру с обычным ремонтом за 300-600 евро. При съеме придется оставить залоговую плату равную стоимости 1-2 месяца аренды.

На продукты питания в среднем придется потратить 250-350 евро. В целях экономии выгоднее готовить дома. Наличие личного транспортного средства повышает расходы на бензин и обслуживание автомобиля. Много иммигрантов и граждан Германии предпочитают передвижение на велосипеде автобусах, метро. Стоимость общественного транспорта зависит от региона. Средняя цена проездного билета в месяц составляет 100 евро. Одежда, товары личной гигиены, предметы быта на одного человека обходятся в 250-300 евро. Стоимость интернета варьируется в пределах 20-30 евро в месяц.

Идишер Культурбунд в Берлине

Официальное влияние нацистского режима на культурную жизнь Германии началось с 7 апреля 1933 года  с принятием Закона «О восстановлении профессионального чиновничества» (нем. Gesetz zur Wiederherstellung des Berufsbeamtentums). На основании так называемого «арийского параграфа» этого закона «все чиновники, не являющиеся арийцами» подлежали увольнению. Подобная мера предосторожности запрещала «неарийцам» (а арийцем считался лишь тот немец, который мог доказать происхождение от нееврейских предков) занимать любые должности в общественной сфере, в особенности в организациях культуры: консерваториях, оперных и драматических театрах, концертных залах. Однако, после продолжительных дискуссий, евреям было позволено продолжать творческую деятельность в рамках специально созданной организации: Еврейской культурной ассоциации «Идишер Культурбунд» (нем. Jüdischer Kulturbund).

Молодой помощник режиссера Курт Бауман разработал первоначальный проект «Лиги культуры немецких евреев» (нем. Kulturbund Deutscher Juden) – именно так вначале называлась созданная в 1933 году организация. В мемуарах Бауман поясняет:

Идея основать еврейскую культурную организацию основывалась на простых расчетах: в эти годы только в Берлине проживало 175 тысяч евреев, а в других крупных немецких городах процент еврейских жителей был еще больше. Я полагал, что 175 тысяч горожан достойны иметь собственный театр, оперу, симфонический оркестр, музей, лекторий и даже высшее учебное заведение (нем. Hochschule) — институт для получения высшего образования, это экономически обосновано для города средней величины.

С самого начала Бауман опасался, что его план не поддержат сионисты (которые настаивали на том, что деятельность еврейской организации должна вестись на идиш или иврите) или еврейское большинство, которое могло отреагировать на создание еврейской организации возмущенным воплем «Мы не собираемся добровольно идти в гетто!». И все же за 14 дней Бауман разработал детальное предложение и связался с Куртом Зингером, бывшим директором берлинского муниципального оперного театра (нем. Berlin’s Städtischen Oper), у которого он работал помощником в 1930-1932 годах.

Зингер был идеальной кандидатурой на роль лидера Культурбунда. В годы первой мировой войны он служил фронтовым врачом, его знали и уважали в немецких национальных кругах. Бауман и Зингер переработали первоначальный проект организации, разработали долговременную стратегию развития и привлекли к работе в Культурбунде лидеров еврейской общины: главного раввина берлинской синагоги Лео Бека, дирижера Джозефа Розенстока и журналиста Вернера Леви. Когда Бауман рассказал о новом проекте театральному критику Юлиусу Бабу, последний с недоверием спросил: «Неужели нам разрешат сделать это?». Действительно, до конца не было понятно, получит ли новая организация поддержку нацистского правительства.

Зингер активно лоббировал новую еврейскую организацию в правительственных кругах и в конце концов добился аудиенции у Ханса Хинкеля. Сразу после прихода к власти Гитлера личным приказом нового прусского министра Германа Геринга Хинкель был назначен главой Прусской театральной комиссии (нем. Preußischen Theater-Ausschuß). Хинкель видел несколько поводов поддержать проект Культурбунда:
во-первых, нацистский режим мог использовать Культурбунд в своей пропагандистской деятельности, демонстрируя лояльное отношение к евреям в Германии; во-вторых, евреи могли получить в организации легальную возможность заработать, а это помогало сдерживать социальные волнения; и, наконец, организация могла способствовать окончательному исключению евреев из германской культурной жизни.

В апреле 1933 года Хинкель и Зингер начали переговоры о сроках создания Культурбунда. Были выдвинуты такие условия: сотрудниками Культурбунда должны были быть только еврейские деятели искусств; деятельность организации финансировалась за счет ежемесячных взносов; только еврейская пресса могла освещать деятельность Культурбунда; деятельность еврейской организации не должна затрагивать представителей «чистой немецкой расы»; все мероприятия Культурбунда должны были получать предварительное одобрение от Хенкеля.

Это требование фактически позволяло нацистам определять репертуарную политику новой организации, продвигая немецкую культуру и подвергая цензуре еврейские произведения. Среди членов Культурбунда это требование вызвало полемику. И все же в мае 1933 года переговоры успешно завершились, Культурбунд получил официальную поддержку нацистского правительства, и в истории Германии началось одно из самых парадоксальных сотрудничеств.

Культурбунд состоял из 8 отделов. Руководитель лектория Аннелиза Ландау организовала цикл лекций по истории музыки, которые сопровождались выступлениями музыкантов. Кроме Ландау с лекциями выступали Юлиус Баб, Артур Элеоссар, Макс Осборн, Юлиус Гутман и Эрнст Ландсбергер. Баб также руководил отделом постановок и тесно сотрудничал с отделом драматургии. Хайнц Конделл, Ганс Сондхеймер и Вернер Леви контролировали костюмерный и декорационный цеха, техническую и административную службы. Леви, который до 1933 года был редактором отдела экономики «Фоссише Цайтунг» (нем. Vossische Zeitung — берлинская газета, названная в честь основателя, Кристиана-Фридриха Фосса), занял пост секретаря Культурбунда, а в 1938 году стал заместителем Зингера.

Оперным отделом занимались Зингер и Джозеф Розенсток, здесь же работал и Бауман. Они же руководили и отделом организации оперных концертов. В этом отделе работал директором Михаэль Таубе, бывший ассистент Бруно Вальтера в Берлинском оперном театре. До своей эмиграции в Палестину в 1934 году Таубе был руководителем небольшого оркестра Культурбунда. После его отъезда оркестр возглавил Розенсток, при нем состав оркестра существенно вырос. Когда в 1936 году Розенсток покинул Германию и переехал в Токио, руководителями оркестра стал Ханс Вильгельм Штайнберг (позднее Уильям Штайнберг). Всего три месяца спустя Штайнберг уехал в Москву, а потом в Тель-Авив. Он стал дирижером палестинского филармонического оркестра (англ. Palestine Symphony Orchestra), созданного скрипачом Брониславом Губерманом. Позднее этот оркестр стал известен как Израильский филармонический оркестр. Его преемником стал дирижер Рудольф Шварц, работавший в 1925-1933 годах под руководством Йозефа Крипса в театре Карсруэ.

Культурбунд арендовал у берлинского муниципалитета зал театра на Карлотен Штрассе, на северо-западе Берлина. В 1935 году арендная плата стала непомерно высока, и Культурбунд переехал в меньшее помещение — театр Хернфельд на Комендантен Штрассе. 28 ноября 1937 неподалеку был открыт еще один зал для камерных концертов, а 24 сентября 1939 здесь начали демонстрировать кинофильмы.

В отличие от арийских музыкальных организаций, Культурбунд не получал государственных субсидий. Для оплаты гонораров исполнителей и финансирования деятельности использовались членские взносы. По всему Берлину были развешены объявления о найме артистов: в синагогах, кафе и музыкальных школах, в которые все ещё допускали евреев. В первый год за работой в Культурбунд обратилось 2000 человек, из них было нанято 35 актёров и певцов, 35 музыкантов для оркестра, 22 участника хора, 10 танцовщиц, 25 технических сотрудников, 26 гардеробщиков и капельдинеров, 10 административных сотрудников и несколько рабочих. Около 200 человек (10% заявителей), а также дирижёры, певцы-солисты и лекторы стали сотрудниками Культурбунда.

Средняя зарплата в театральной труппе составляла 200 рейхсмарок, в оркестре – 180. Культурбунду приходилось проявлять бережливость: уже в октябре 1933 года организация насчитывала почти 12 500 человек, а к весне 1934 года это число увеличилось до 20 000. Это составило примерно 10% от еврейского населения Германии. В 1934-1937 гг. число сотрудников Культурбунда остается практически неизменным – 18 500 человек, места эмигрировавших артистов занимают новые.

Предъявив билет и пропуск, подтверждающий еврейское происхождение, члены Культурбунда могли за месяц посетить два культурных мероприятия: оперу и лекцию по философии, искусству, религии или музыке. В следующем месяце им опять предоставляли выбор: концерт или драматический спектакль.
11 сентября 1941 года организация Идишер Культурбунд была официально закрыта сотрудниками Гестапо (нем. Geheime Staatspolizei). Оправданием этого решения стал декрет рейхспрезидента «О защите народа и государства»

Лили Э. Хирш

 

Список литературы

Baumann, Ken (Kurt). “Memoiren.” Leo Baeck Institute, New York.

Bergmeier, Horst J.P., Ejal Jakob Eisler, and Rainer E. Lotz. Vorbei . . . Beyond Recall: Dokumentation jüdischen Musiklebens in Berlin 1933-1938. . . A Record of Jewish musical life in Nazi Berlin 1933-1938. Hambergen: Bear Family Records, 2001.

Broder, Henryk M. and Eike Geisel. Premiere und Pogrom: der Jüdische Kulturbund 1933-1941. Berlin: Wolf Jobst Siedler Verlag GmbH, 1992.

Freeden, Herbert. “A Jewish Theatre under the Swastika,” Year Book of the Leo Baeck Institute (1956): 142-162.

Geschlossene Vorstellung: Der Jüdische Kulturbund in Deutschland 1933-1941. Ed. Akademie der Künste. Berlin: Akademie der Künste, 1992.

Hirsch, Lily E. “Imagining ‘Jewish Music’ in Nazi Germany: Musical Politics in the Berlin Jüdischer Kulturbund, 1933-1941. ” PhD Dissertation. Duke University, 2006.

Kater, Michael H. The Twisted Muse: Musicians and their Music in the Third Reich. Oxford: Oxford University Press, 1997.

Letter from Hans Hinkel to Kurt Singer, 15 July 1933, Fritz-Wisten-Archiv, Akademie der Künste, Berlin, and “Satzung des Kulturbundes Deutscher Juden,” Fritz-Wisten-Archiv, Akademie der Künste, Berlin.

Lühe, Barbara von der. “Konzerte der Selbstbehauptung: Die Orchester des Jüdischen

Kulturbundes 1933-1941.” Das Orchester 44 (1996): 2-10.

Richarz, Monika, ed. Jewish Life in Germany: Memoirs from Three Centuries. Trans. Stella P. Rosenfeld and Sidney Rosenfeld. Bloomington and Indianapolis: Indiana University Press, 1991.

Rogge-Gau, Sylvia. Die doppelte Wurzel des Daseins: Julius Bab und der Jüdische Kulturbund Berlin. Berlin: Metropol, 1999.

Rovit, Rebecca. “An Artistic Mission in Nazi Berlin: The Jewish Kulturbund Theater as Sanctuary. ” In Theatrical Performance during the Holocaust: Texts, Documents, Memoirs. Ed. Rebecca Rovit and Alvin Goldfarb. Baltimore: Johns Hopkins University Press, 1999: 28-39.

Zortman, Bruce H. “Theatre in Isolation: The Jüdischer Kulturbund of Nazi Germany.” Educational Theatre Journal 24, no. 2 (May 1972): 161-162.

в Берлине 85% людей снимают жильё – Tranio.Ru

S.Borisov / Shutterstock

Горячий берлинский рынок продолжает удивлять ростом цен на аренду и продажу жилья, поддерживаемым ограниченным предложением, пишет Financial Times.

Около 85% берлинцев снимают жильё, и это стало частью ДНК города, пишет Financial Times. Местные жители говорят о том, что исторически доступная арендная плата помогла укрепить чувство общности и повысить привлекательность города. Однако теперь рост цен на аренду и продажу жилья в немецкой столице делает её всё более недоступной для местных жителей, пишет издание.

Согласно данным порталов недвижимости Immowelt и Immonet, средняя арендная плата в Берлине за последние пять лет выросла на 36%. По данным агентства недвижимости Homeday, в самых дорогих районах, включая Митте, Вильмерсдорф и Пренцлауэр-Берг, арендная плата за квартиру площадью 60 м² составляет в среднем более 1 200 евро в месяц. В более доступных районах таких, как Штеглиц и Розенталь, снять жильё стоит в среднем около 900 евро в месяц.

Для берлинцев такие арендные ставки оказываются довольно высокими. Согласно исследованию Homeday, аренда жилья в 17 из 19 районов Берлина слишком дорога для жителей города со средним заработком. В этих районах ежемесячная арендная плата составляет более 40% от средней зарплаты.

При этом между востоком и западом Берлина всё ещё сохраняется разрыв в средней зарплате. По данным Homeday, чистая ежемесячная зарплата в районах города, которые раньше находились в Западной Германии, достигает 2 200 евро. В то время как в районах, расположенных в бывшей Восточной Германии, — только 1 850 евро.

Митте — исторический центр Берлина со знаменитыми Бранденбургскими воротами и парком Тиргартен — один из наиболее дорогих районов города. Для того чтобы жить там, берлинцу со средней зарплатой придётся потратить на аренду 62% от своего дохода.

Ранее власти Берлина пытались «заморозить» цены на аренду жилья на пять лет. Однако Конституционный суд Германии отменил предел арендной платы в Берлине в апреле 2021 года. После этого решения многие арендаторы были вынуждены возместить своим арендодателям разницу между фактической оплатой и рыночной ставкой.

В ответ на это на референдуме 26 сентября 2021 года берлинцы проголосовали за национализацию 240 000 квартир, принадлежащих крупным компаниям. Это составляет около 15% от общей арендуемой площади Берлина.

Результат референдума не имеет юридической силы, однако Сенат Берлина будет вынужден рассмотреть этот вопрос. Если такое решение будет принято, это обойдётся городу слишком дорого, помимо почти 2,5 миллиардов евро, недавно потраченных на покупку 14 750 квартир у двух крупных корпоративных арендодателей Vonovia и Deutsche Wohnen, пишет издание.

«Экспроприация собственности вряд ли состоится», — говорит аналитик Питер Рабиц, основатель Your Berlin Agent. «Компенсация этим компаниям по рыночной стоимости оценивается в 24-30 миллиардов евро. Это непрактично и не приведёт к созданию нового жилого пространства в городе. Также не останется достаточно денег, чтобы провести столь необходимый ремонт этих домов. Представьте, что можно было бы построить на 30 миллиардов евро!», — говорит он.

«Существует огромный дисбаланс спроса и предложения, и он будет ухудшаться, поскольку население, по прогнозам, вырастет на 10% за следующие 10 лет», — отметил Клеменс Пашке, исполнительный директор агентства недвижимости Ziegert.

Строительство домов — очевидное решение, «но на получение разрешений может потребоваться два года, а в общей сложности до восьми лет — от поиска земли до завершения строительства», — добавил он. Большинство экспертов сходятся во мнении, что Берлину необходимо ускорить процесс выдачи разрешений на строительство.

«Национализация — это краткосрочный и довольно популистский шаг, а не долгосрочное решение», — говорит Штеффен Викер, основатель и исполнительный директор Homeday. «Нужно строить более доступное жильё в тех районах, где люди хотят жить. Государство может способствовать этому за счёт уплотнения в центральных районах, уменьшения бюрократии, ускорения выдачи разрешений и улучшения транспортного сообщения с пригородами — поскольку в пригородах Берлина наблюдается ещё больший рост цен на продажу недвижимости, чем в районах города», — поделился эксперт.

Согласно данным Immowelt и Immonet, средняя цена на недвижимость в Берлине составляет 5 140 евро/м², что на 4,8% больше, чем в октябре 2020 года. Ожидается, что рост цен на жильё в городе продолжится и достигнет 13% в 2022 году, по прогнозу Immoscout24.

«В верхнем ценовом сегменте большая часть продаж приходится на новостройки, при этом предложение очень ограничено. Пять лет назад мы впервые увидели верхнюю планку в 10 000 евро/м². Теперь она доходит до 25 000 евро/м² для самых лучших пентхаусов в знаковых проектах», — говорит Пашке.

Дефицит предложения на рынке также приводит к росту цен на аренду. Среднемесячная арендная плата за квартиры, построенные до 2015 года, составляет около 12,9 евро/м², что на 9,5% больше, чем в прошлом году.

Источник: Financial Times

Ани Мурадян Все статьи этого автора

Какая хорошая зарплата в Берлине, Германия?

Вы планируете переехать в Берлин, Германия, и хотите знать, сколько вы будете зарабатывать? Доход в Берлине не самый высокий в Германии, как и стоимость жизни. Кроме того, Берлин так много предлагает своим жителям, включая культуру, историю, ночную жизнь и места для прогулок, так что вы точно найдете, где потратить свои деньги.

Большинство людей зарабатывают в Берлине около 50 000 евро брутто в год, что составляет примерно 30 000 евро после уплаты налогов. В целом, доход в Берлине зависит от многих факторов, таких как профессия, опыт, образование, отрасль, размер, тип компании и т.д. могут возникнуть некоторые трудности с определением того, что сотрудники зарабатывают в Берлине. В этой статье мы объясняем, сколько люди зарабатывают в столице Германии и какие факторы влияют на доход берлинцев. Узнайте, сколько именно вы заработаете в Берлине с помощью этого инструмента.

На какую зарплату вы можете рассчитывать, работая в Берлине?

При устройстве на новую работу и особенно при переезде в новую страну/город важно сформировать правильные ожидания. Берлин – особое место, ежегодно привлекающее множество иностранцев. Есть много причин, по которым люди переезжают сюда. Один из них — возможность работать в международной фирме или стартапе.

Берлин особенно популярен благодаря своей стартап-сцене, но, к сожалению, людям часто недоплачивают за работу в таких организациях.В Германии, как и в столице, диапазоны зарплат не афишируются вместе с описанием должностей, как, например, в Австрии. Это заставляет соискателей задуматься о том, сколько денег им следует ожидать.

Из-за отсутствия элементарной прозрачности в Германии кандидатам на работу трудно расставлять приоритеты при подаче заявления о приеме на работу и знать, насколько они сильны в переговорах о зарплате.

Берлин является центром европейской технологической сцены и предлагает наибольшее количество рабочих мест для экспатов в стране.Вот почему очень важно понимать, на что иностранные кандидаты могут рассчитывать в финансовом плане, чтобы принимать наилучшие решения для своей карьеры.

Разговор о деньгах

Кроме того, сарафанное радио вам не поможет. Если в некоторых странах говорить о деньгах и зарплатах — это нормально, то в Германии это выглядит иначе.

Тема денег и зарплат не обсуждается открыто. В Германии деньги считаются интимным делом, которое обсуждается в семье, если вообще.Вот почему вам может быть трудно понять, сколько денег зарабатывают окружающие вас люди и соответствует ли ваш доход Берлину.

В целом доход в Берлине, а также в Германии зависит от многих факторов, таких как профессия, опыт, образование, отрасль, размер и тип компании и т. д.

Сколько денег люди зарабатывают в Берлине?

В таблице вы можете увидеть процент людей в Берлине, которые получают эту годовую зарплату или больше. В Германии люди с высокими заработками не так уж распространены, поэтому только 6% людей зарабатывают шестизначные суммы.

% работников	Доход в Берлине
6%	EUR 111500
11%	EUR 93045
23%	EUR 72905
53 %	EUR 53 260

Источник: www.averagesalarysurvey.com

Большинство людей зарабатывают в Берлине около 50 тысяч евро брутто, что составляет примерно 30 тысяч евро после уплаты налогов.

В среднем в Берлине работники зарабатывают меньше, чем в среднем по Германии. Это может быть результатом более низкой стоимости жизни и влияния отдельных низкооплачиваемых отраслей.

Кроме того, экономика города в большей степени зависит от стартапов, которые, как правило, меньше платят сотрудникам, что снижает среднюю заработную плату, особенно в области продаж, маркетинга и управления персоналом. Более того, большой пул высококвалифицированных соискателей из Германии и других стран также позволяет снизить заработную плату.

Конечно, многие люди хотят жить в Берлине, а не в каких-то менее известных городах.Поэтому они приезжают в столицу Германии и ищут работу вместе с тысячами других кандидатов.

Также читайте подробную статью о том, сколько люди зарабатывают в Германии в целом .

Профессия

Рынок труда Берлина особенно ориентирован на технических специалистов, но не только они могут найти там высокооплачиваемую работу. Согласно статистике, разработчики программного обеспечения и менеджеры получают самые высокие зарплаты в столице Германии. Принимая во внимание, что роли в продажах и маркетинге оплачиваются меньше всего.

Разработчик — очень популярная профессия в Берлине, особенно среди соискателей из-за рубежа. Они зарабатывают в среднем 43 300 евро с опытом работы от 0 до 2 лет.

Должность	Ср. брутто-зарплата Берлин
Разработчик программного обеспечения	EUR 60000
Менеджер по персоналу Менеджер	EUR 59522
Архитектор	EUR 32432
IT Project	EUR 59300
IT-менеджер	EUR 95.734
Менеджер по маркетингу	EUR 54.446
руководитель проекта	EUR 51.253
Инженер-программист	EUR 67.108
Менеджер	EUR 77.818
Инженер	59 500 евро

Источник: www. mediumsalarysurvey.com

Заработная плата, указанная в таблице выше, относится в основном к управленческим должностям, поэтому цифры выше, чем, например, для человека, имеющего постоянную работу. Тем не менее, сумма справедлива для архитекторов и инженеров, они обычно могут работать в значительной степени независимо.

Если вы только начинаете свою карьеру и у вас нет большого опыта, но есть хотя бы степень бакалавра, то ожидайте следующую оплату:

EUR 43,413

Промышленность	Ср. брутто зарплата Берлин
Инженеры и технические работы	EUR 41933
IT	EUR 41933
Маркетинг	EUR 31106
Продажи	EUR 33899
HR	EUR 34,226
Финансы и контроль
EUR 37 323	EUR 37 323
Закупка и логистика	EUR 43,413
Среднее (ALL)	EUR 37. 760

Источник: www.settle-in-berlin.com

Владение немецким языком

Да, вы догадываетесь, что знание немецкого языка не обязательно для получения работы в Берлине, особенно если вы технический специалист, но это все равно влияет на ваши зарплата.

На самом деле в Берлине больше людей, не говорящих по-немецки, чем эмигрантов, которые могут общаться на этом языке. Следовательно, вы будете конкурировать с большим количеством кандидатов, и это снова косвенно снизит вашу зарплату.

Если вы действительно не хотите учить немецкий, попробуйте другие города, там вы наверняка найдете меньше людей из-за границы, которые не говорят на этом языке.

Тем не менее, я настоятельно рекомендую изучать язык, если вы планируете остаться в Германии на длительный срок и интегрироваться в общество. Умение говорить по-немецки, несомненно, даст вам толчок в карьере.

Образование

В Германии образование играет важную роль в доходах работника.

Какая у вас степень: бакалавр, магистр, доктор наук?

Для определения зарплаты в Берлине важна не только степень, но и профессиональные навыки и сертификаты.Особенно для ИТ-специалистов важно постоянно обучаться и развиваться, технологии и тенденции постоянно меняются.

Степень бакалавра обычно является тем минимумом, который работодатель хочет видеть в соискателе, некоторые удачливые технари могут получить работу без университета, но это скорее исключение. Мастер, конечно же, увеличит вашу зарплату и обязанности в фирме.

Соискатели степени магистра зарабатывают в среднем на 5000 евро в год больше, чем соискатели степени бакалавра.

В таблице ниже вы можете увидеть средние зарплаты в Берлине с разным образованием. Я сомневаюсь в доходах только со средней школой и ниже средней школы, эти люди, вероятно, прошли какое-то профессиональное обучение и имеют многолетний опыт.

Образование	Ср. брутто-зарплата Берлин
степень доктора	EUR 78714
Магистр	EUR 57934
Бакалавр	EUR 53466
Некоторые колледж	EUR 51355
High School	46 307 евро
Беллоу Х.Школа	41 000 евро

Источник: www.averagesalarysurvey.com

Промышленность

Промышленность в Германии может существенно повлиять на ваши ожидания в отношении заработной платы. Берлин не является инженерным центром с крупными производственными центрами, такими как, например, Мюнхен или Штутгарт. В Германии лучшими секторами для работы являются автомобилестроение, транспортные средства: аэрокосмическая промышленность, поезда и промышленное проектирование.

В Берлине вашими лучшими работодателями будут промышленные компании, стартапы и исследовательские институты.На сегодняшний день наиболее высокооплачиваемой является автомобильная промышленность, где зарплата достигает 80 тысяч.

Кроме того, работники банковского сектора зарабатывают на 19% выше средней зарплаты, вслед за фармацевтической промышленностью (+18%) и автомобилестроением (+17%).

Большая часть экономики Берлина ориентирована на услуги, которыми занимаются около 84% всех компаний. Наиболее важными секторами являются науки о жизни, транспорт, информационные и коммуникационные технологии, медиа и музыка, реклама и дизайн, биотехнологии, экологические услуги, строительство, электронная коммерция, розничная торговля, гостиничный бизнес и медицинская техника.

Некоторые известные компании с филиалами в Берлине: German Telekom, Siemens, Deutsche Bahn, Daimler, BMW.

Согласно статистике, самые большие работодатели в Берлине относятся к следующим отраслям: транспорт/логистика, здравоохранение, технологии, автомобили, телекоммуникации, интернет-торговля.

Конечно, Берлин славится своей художественной сценой, эта индустрия также развита в немецкой столице, а также средства массовой информации и туризм. Однако работники в таких секторах, как правило, имеют более низкую заработную плату.

Как вы могли догадаться, многие стартапы работают в сфере информации, связи и технологий с некоторыми диверсификациями.

Профессиональный опыт

Другим фактором, который играет важную роль в вашем доходе в Берлине, является профессиональный опыт. В зависимости от сферы деятельности компании работодатели иногда требуют от иностранных соискателей несколько лет опыта работы.

Чем больше у вас опыта, тем больше вам будут платить. Как правило, самые высокооплачиваемые люди работают в отрасли более 10 лет.Средняя начальная зарплата специалиста сразу после окончания колледжа в Берлине составляет 37 760 евро.

Если мы посмотрим на инженера-программиста со стажем работы до 2 лет, то он может рассчитывать на около 49 605 евро в год,
с 3-5 лет — 51 600 евро, 6-10 лет — 54 209 евро, а со стажем более 10 лет на работе они могут получить 64 543 евро.

Вы можете узнать точные зарплаты в Берлине для каждой профессии с помощью бесплатного инструмента Gehalt. de.

Тип и размер компании

Размер компании всегда устанавливает определенные ожидания в отношении будущей заработной платы работника по всей стране.Крупные компании платят больше и имеют больше преимуществ, но тип фирмы также влияет на размер вашей зарплаты.

Правда в том, что стартапы в Берлине, как правило, платят более низкую заработную плату, чем обычные компании. Статистика показывает четкие цифры: люди, которые работают в обычном бизнесе, получают значительно более высокие зарплаты, чем те, кто работает в стартапах.

Например, инженеры-программисты, работающие в компаниях с числом сотрудников до 500 человек, зарабатывают 44 028 евро; от 501 до 1000 сотрудников – 49 740 евро; с 1 тыс. сотрудников – 58 080 евро.

Stepstone отмечает, крупные компании (+10 000 сотрудников) в Германии платят самые высокие зарплаты в стране – на 27 % выше среднего. Средние и крупные компании (5001-10000 сотрудников) переплачивают среднюю брутто-зарплату на 17%, а средние компании (1000-5000 сотрудников) превышают средний показатель на 12%.

К счастью для иностранных заявителей, в Берлине есть филиалы многих крупных корпораций, которые предложат вам лучшую заработную плату и льготы, в том числе:

• German Telekom с 6833 сотрудниками в Берлине
• Siemens с 11818 сотрудниками в Берлине
• Deutsche Bahn с 19 , 466 сотрудников в Берлине
• Daimler с 6203 сотрудниками в Берлине
• BMW Werk Berlin / BMW Group 2294 сотрудника в Берлине

Популярные профессии в Берлине

Итак, какие профессии на самом деле нужны в Берлине, чтобы вы могли иметь самый высокий уровень найма шансы вместе с лучшим доходом? Имейте в виду, что большинство рабочих мест для иностранцев в Берлине предлагаются в сфере информационных технологий и телекоммуникаций.

Согласно статистике, разработчики программного обеспечения и менеджеры получают самые высокие зарплаты.

Программное обеспечение

Инженер & IT & Developer

Вакансии в области разработки программного обеспечения любого рода в Берлине очень много, и независимо от того, на каком языке вы программируете, или занимаетесь ли вы фронтендом, бэкендом или разработкой мобильных приложений, талантливые инженеры набираются постоянно.

Если вы сейчас работаете в сфере ИТ, у вас не должно возникнуть проблем с поиском доступных вакансий в Берлине.

На самом деле, инженер-программист — самая выгодная профессия, которую выбирают эмигранты в Берлине. Доход колеблется от 42 996 евро до 72 118 евро при 40-часовой рабочей неделе.

Разница в заработной плате зависит от профессионального опыта, отрасли, в которой работает человек, и уровня ответственности в компании.

• стартовая зарплата инженера-программиста составляет от 32 000 евро до 46 500 евро
• с профессиональным опытом составляет от 47 000 евро до 65 000 евро
• старший инженер-программист может рассчитывать на от 65 000 евро до 100 000 евро много вы заработаете в ИТ-индустрии в Берлине, используя бесплатный инструмент Gehalt.де.

  Менеджер по продукту

  Менеджер по продукту — распространенная должность в Берлине. Ведь почти всем компаниям нужен хотя бы один сотрудник на эту роль. Обычно на эту должность могут претендовать люди со степенью магистра или инженера.

  В Берлине можно ожидать в среднем около 54 000 евро.

  Маркетинг / Коммуникации

  Опытные маркетологи всегда нужны технологическим и нетехнологическим компаниям. В Берлине имеется большое количество вакансий в этих областях.Будь то копирайтинг, контент-маркетинг, перфоманс-маркетинг, PR или маркетинг по электронной почте и управление взаимоотношениями с клиентами, в столице Германии предлагается множество маркетинговых вакансий.

  Тем не менее, вы не получите большой доход от маркетинга, он считается одной из самых низкооплачиваемых отраслей.

  Например, менеджер по маркетингу в Берлине зарабатывает в среднем 45 400 евро.

  Дизайн / UX / UI

  Чтобы программное обеспечение выглядело великолепно, всем технологическим компаниям нужны эти специалисты.Вот почему растет число рабочих мест в сфере продуктового дизайна, дизайна UX/UI и графического дизайна.

  Вы можете рассчитывать на доход около 43 200 евро в этих профессиях в Берлине.

  Продажи

  Конечно же, кто-то должен привлечь клиентов. Также из-за интернационального характера города в Берлине много вакансий в сфере продаж.

  Имейте в виду, что заработная плата продавца обычно ниже, чем на других должностях в компании, они часто работают за комиссию, но это может быть хорошим стартом для многоязычных соискателей.

  Заработная плата в сфере продаж сильно различается, в зависимости от того, что вы делаете и должности, она может составлять от 36 300 евро до 61 200 евро.

  Финансы

  А кто присматривает за книгами? По мере роста стартапов руководители больше не могут вести всю бухгалтерию в своих компаниях. Вот где вы приходите, и все многие отличные финансовые рабочие места в Берлине.

  Служба поддержки

  Служба поддержки нужна везде. В Берлине многие стартапы нанимают многоязычных агентов поддержки клиентов.

  Заработная плата в службе поддержки клиентов варьируется от 35 087 евро до 41 707 евро.

  Большинство

  инженерных профессий

  Инженеры нужны и хорошо оплачиваются по всей Германии, включая Берлин. Особенно популярны такие области специализации, как машиностроение и автомобилестроение, электротехника, информатика и телекоммуникации.

  Медсестры и врачи

  Работникам здравоохранения не составит труда найти работу в Германии. С одним из крупнейших работодателей в берлинской клинике Charité вы в безопасности.

  В Берлине медсестры могут рассчитывать в среднем на 38 500 евро, а врачи – не менее 60 000 евро в зависимости от опыта и специализации.

  Официанты и гостиничный бизнес

  В самом деле, , гостеприимство — это огромный работодатель в Берлине, где есть множество отличных кафе, баров и ресторанов, которые всегда ищут людей, которые знают, как обеспечить отличный сервис.

  Даже не владея немецким языком, у вас не должно возникнуть проблем с трудоустройством в этой сфере. Официанты в Берлине зарабатывают в среднем около 30 000 евро плюс чаевые.

  10 лучших работодателей в Берлине с вакансиями на английском языке

  Существует высокая вероятность того, что ваш работодатель в Берлине будет одним из тысяч стартапов. В настоящее время стартапы предлагают большинство англоязычных вакансий для иностранцев в Берлине.

  На самом деле 49% сотрудников стартапов не являются гражданами Германии. Достаточно забавно, что рабочая сила берлинских стартапов более разнообразна, чем в Силиконовой долине, где 45% составляют иностранцы.

  Лучшие Международные работодатели в Берлине включают в себя:

  • Zalando
  • Amazon
  • IBM
  • Доставка Герой
  • Microsoft
  • Microsoft
  • Hitfoxgroup
  • Hitfoxgroup
  • N26
  • Bayer
  • Проект Проект Ventures GmbH

  Рекомендуемые продукты и Услуги в Германии:

  CASTORISELECT CODALICAUSBILDUNGAUSINGAURIA BANKING и Finance Austria Страхование Австриадакар в Германии, Германия в Германии Германия, в Германии в Германии Банкинг и финансы Германия Германия, здравоохранение в австриницей в Австрийстуды в Германии ГермасавитзерЛалдут. AustriaWork в Германии

  Этот пост содержит партнерские ссылки. Партнерская ссылка означает, что я могу получать вознаграждение за рекламу/рекомендацию, если вы совершите покупку по моей ссылке, без дополнительных затрат для вас . Это помогает держать этот блог на плаву. Спасибо за вашу поддержку.

  Работа и зарплата в Берлине, Германия

  Berlin

  AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsb ruckIstanbulJacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt. LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, D.C.WellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich

  зарплата в Берлине — это сколько вы должны получать деньги

  зарплаты в Берлине всегда трудная тема для адреса. Трудно говорить об этом со своим начальником или с коллегами по работе. Как правило, люди также склонны держать эту цифру при себе, вероятно, потому, что они боятся, что им недоплачивают, переплачивают или даже заставляют других людей ревновать.Я думаю, это также зависит от вашего культурного фона. Там, откуда я родом, ты обычно держишь это в себе.

  Однако это неправильно, поскольку иногда это играет на руку работодателю, который пользуется отсутствием информации, чтобы договориться о более низкой заработной плате, чем та, которую вы заслуживаете. Этот пост призван исправить это в пользу вас, сотрудника . Если вы будете лучше информированы, у вас будет больше шансов договориться о следующей заработной плате или следующем повышении.

  Неполная информация играет на руку работодателю во время переговоров, так что будьте умнее и исследуйте

  К сожалению, не будет точных данных, соответствующих вашему профилю, области знаний, уровню опыта, квалификации или дипломам .Тем не менее, собрав несколько цифр, очень поможет вам решить, сколько вы должны просить за . Попробуйте представить это как способ отобразить себя где-нибудь на графике, например:

  Все приведенные ниже цифры представляют собой среднюю годовую валовую заработную плату.

  Сколько должны получать опытные люди в Берлине

  Исследование 2021 года, проведенное Stepstone, ведущей биржей труда для квалифицированных рабочих и менеджеров, выявило некоторые интересные факты о текущем положении дел в зависимости от категории работы.Это уже выдает простой факт: зарплата в Берлине ниже, чем в среднем по стране. Вот несколько примеров.

  Berlin в среднем (€)	в среднем по стране (€) 7
  инженеров и технических рабочих мест	56 888	62 564
  	56 746	59 870
  маркетинг и PR	55 046	60 174
  Продажи	55 958	59 691
  HR	53 686	58 029
  Финансы, Банки, страхование	62 624	66 786
  Снабжение и логистика	49 163	50 358
  Уход и терапия	43 476	45 724
  В среднем – все	53 408	56 985

  Прежде чем вы испугаетесь цифр, имейте в виду, что Эти цифры взяты из профилей с относительно большим опытом, включая комиссионные и другие дополнительные бонусы.

  Чем можно объяснить такой разрыв в заработной плате между Берлином и остальной частью страны?

  Причиной может быть более низкая стоимость жизни (по крайней мере, так было раньше). Кроме того, экономика города все больше и больше управляется стартапами , которые, как правило, платят работникам меньше, механически снижая среднюю заработную плату, особенно в сфере продаж, маркетинга и управления персоналом. Давайте не будем забывать о влиянии таких эмигрантов, как мы. Произошел массовый приток хорошо образованных профилей из-за рубежа, что привело к усилению конкуренции между претендентами.Изобилие квалифицированных рабочих, как правило, также снижает среднюю зарплату в Берлине. Это справедливо и для других высококвалифицированных рабочих из других частей Германии.

  Сколько должны получать юниоры в Берлине

  Вы только начинаете свою карьеру и ищете должность юниора? В другом исследовании, проведенном той же компанией в 2019 году, более подробно рассматриваются цифры для молодых специалистов.

  для младших ролей с академическими фонами, это средняя стартовая зарплата в Берлине, на основе майора:

  	Берлин Средний (€)
  гуманитарных наук	34 646
  IT	45 292
  Естественные науки	44 474
  Технические науки	44 938
  Психология, социология	39 738
  Бизнес и экономика	40 427
  В среднем — все	41 670

  Опять же, имейте в виду, что эти цифры включают комиссионные и другие дополнительные бонусы.Данные взяты из профилей со стажем менее 2 лет. Здесь также нет ничего удивительного; чем более техническим является ваш профиль, тем больше у вас шансов получить хорошую зарплату в Берлине в конце месяца.

  Для младших должностей начальная заработная плата также в большей степени зависит от размера компании.

  Разница в зарплате в Берлине еще больше в зависимости от размера вашей компании.Более крупные компании, как правило, соглашаются на более высокую начальную зарплату, как показывает другое исследование 2012 года (извините, не могу найти более позднюю дату).
  2

  Компания Размер	Средняя стартовая зарплата (€)
  1-10 сотрудников	35 000
  10-99 сотрудников	37 000
  100 до 999 сотрудников	39 000
  1000+ сотрудников	42 000

  Это общенациональные цифры, поэтому примените обычное берлинское уменьшение на 10-15%.

  Исследование 2000 респондентов, проведенное порталом вакансий в Берлине в 2016 году, также выявило следующую матрицу. Это хороший обзор опыта и областей работы в стартапах в Берлине. Подробнее об исследовании читайте здесь.

  Зарплата в Берлине: сколько я должен получать как разработчик

  Отличная платформа для поиска работы для программистов Honeypot опубликовала в 2021 году исследование, посвященное вакансиям в сфере технологий в Германии. Есть данные и о Берлине по максимуму, среднему и минимуму для разных ролей.Вполне актуальная вещь. Инфографика слишком длинная, чтобы размещать ее здесь, но вот исходный пост.

  Вот основные выводы:

  • Технические специалисты с 8-летним опытом и более зарабатывают в Берлине в среднем больше, чем в Гамбурге.
  • В среднем самой высокооплачиваемой технической должностью в Германии для инженеров с опытом работы от 6 до 8 лет является DevOps.
  • Берлин остается самым привлекательным городом для разработчиков в Германии
  Средняя зарплата в Берлине по сравнению с другими городами Германии (Источник: Honeypot.io)

  Сколько мне должны платить, если я не так хорошо говорю по-немецки

  Это может приблизиться к цифре, которую вы имели в виду. Однако здесь нужно копнуть глубже и не обманывать себя. Все мы знаем, что когда вы не говорите бегло по-немецки, шансы на хорошую зарплату уменьшаются еще немного. Причина проста; в Берлине гораздо больше эмигрантов, которые плохо говорят по-немецки, чем эмигрантов, которые действительно могут использовать немецкий язык на рабочем месте. В результате еще больше людей борются за рабочие места, где говорят только по-английски.(Как уже упоминалось здесь: да, ключом к настоящей работе и карьере является изучение немецкого языка). Я мог бы найти, чтобы изучить этот конкретный подсегмент людей, — это исследование, проведенное в начале 2016 года другим сайтом по трудоустройству Taledo.com. В этом исследовании мы узнаем больше о том, что люди, которые хотят работать в стартапах, ожидают заработать. Выборка данных, хотя и менее надежна, поскольку она ориентирована только на профили стартапов и является общеевропейским исследованием.Однако многие приезжающие в Берлин люди, не говорящие по-немецки, часто в конечном итоге работают в стартапах, поэтому в определенной степени это остается актуальным.

  Вот выводы для этой группы:

  2

  	Ожидаемая зарплата (€)
  младшие роли	29 500
  старшие роли	39 800
  Руководящие должности	42 400
  Руководитель, C-level	61 000

  В исследовании также не указано, получали ли они зарплату.

  В более личном плане, подсказка или два:

  У меня была возможность в моей карьере нанимать рабочих, что позволяет мне сделать следующее наблюдение:

  • Чаще, чем вы думаете , соискателей недооценивают свою ценность и устанавливают более низкую ожидаемую зарплату, чем та, которую они могли бы просить на самом деле. Просто имейте в виду, что цифра, которую вы спросите во время собеседования, также является способом для рекрутера оценить, как вы воспринимаете свою ценность и уверены ли вы в ней.
  • Не ведитесь на все «льготы », чтобы компенсировать более низкую зарплату в Берлине. Бесплатный MacBook и полноценный завтрак не заменят нормальную заработную плату.
  • Если планируется какая-либо система, основанная на производительности, убедитесь, что она также включена в контракт, с правильным % или суммой.
  • Собственный капитал звучит как хорошая сделка, , но иногда это не . Доверься этому парню, он знает.
  Как проверить конкретную компанию или конкретную должность в компании

  I Если вы хотите провести исследование конкретной компании, чтобы узнать, сколько они платят своим сотрудникам, вы можете использовать веб-сайт отзывов работодателей, например как Glassdoor и Kununu, в которых есть данные о бывших и нынешних сотрудниках, а также о потенциальных кандидатах.

  Я также настоятельно рекомендую проверить Gehalt.de («Ghalt» означает «зарплата»), где также есть актуальная информация.

  Как упоминалось в начале этой статьи, нет единого источника, к которому можно было бы обратиться, поэтому, если вы знаете какой-либо актуальный и актуальный для Берлина, дайте мне знать, чтобы я мог добавить его сюда. Мне бы тоже понравились ваши мысли.

  Почему бы не опубликовать в разделе комментариев, сколько вы зарабатываете, описывая вашу роль, уровень опыта и размер компании? Это может помочь другим.

  Источники: 1, 2, 3, 4, 5

  Безопасность | Стеклянная дверь

  Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

  Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

  Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

  Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

  Espera mientras verificamos Que eres una persona real.Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

  Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

  Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

  Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

  Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

  Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

  Пожалуйста, подождите 5 секунд…

  Перенаправление…

  Код: CF-102/6deb87170853376e

  Отчет о зарплатах разработчиков за 2021 год Германия

  Когда мы провели наш Индекс счастья разработчиков, мы обнаружили, что разработчиков в Германии занимают восьмое место среди самых счастливых в мире. Теперь мы вернулись с не менее важным вопросом: как оплата?

  На зарплату разработчика влияет не только его многолетний опыт, но и его технический стек и роль, не говоря уже о компании, в которой он работает. Со всеми этими переменными разработчикам нелегко узнать, сколько они стоят.

  Мы проанализировали данные, собранные за последние пять лет, чтобы понять, на какой доход разработчики в Германии могут рассчитывать в зависимости от таких факторов, как роль, опыт и местоположение.Мы также обнаружили несколько сюрпризов о том, как COVID-19 затронул (и не затронул) разработчиков.

  • Средняя предлагаемая зарплата разработчиков в Германии неуклонно росла с 2016 по 2020 год, увеличившись примерно с 50 тысяч евро до 63 тысяч евро.

  • COVID-19 повлиял на приглашения на собеседования с разработчиками, но не оказал заметного влияния на зарплату.

  • Берлин предлагает разработчикам наибольшую отдачу от затраченных средств с высокими зарплатами и низкой стоимостью жизни.

  Влияние COVID-19

  Интервью предполагает снижение, но зарплата остается неизменной

  Когда COVID-19 впервые обрушился на Европу, «обычная работа» была полностью нарушена, но вирус, похоже, не повлиял на зарплату разработчиков в Германии. Однако это замедлило набор сотрудников. По сравнению с 2019 годом с марта по апрель 2020 года количество нанятых разработчиков сократилось на 37 %. К счастью, у нас есть хорошие новости. Фактически, за последние пять лет зарплата разработчиков продолжала неуклонно расти с 50 000 до 63 000 евро. Заработная плата даже выросла в 2020 году. Кроме того, первоначальное сокращение найма, которое произошло в начале пандемии, быстро вернулось к повышательной тенденции, поскольку предприятия продолжают адаптироваться.

  Филипп Гус, генеральный директор Honeypot

  Распределение зарплат разработчиков в Германии

  Средняя предлагаемая зарплата прыгает более чем на 30% между младшими и старшими ролями

  В среднем младшие разработчики в Германии зарабатывают около 53 тыс. 6 лет зарабатывают 70 тысяч евро.

   «Когда вы думаете о технологиях в Германии, вы, вероятно, думаете о Гамбурге, Берлине и Мюнхене. В частности, многие считают Мюнхен самым технологическим городом страны. Однако это не совсем отражается на заработной плате.Фактически, мы обнаружили, что в Берлине зарплаты конкурентоспособны по сравнению с такими городами, как Мюнхен. Наряду с низкой стоимостью жизни Берлин является особенно привлекательным городом для застройщиков, желающих переехать или начать свою карьеру».

  Филипп Гус, генеральный директор Honeypot

  Средняя предлагаемая заработная плата по должностям

  Менеджеры зарабатывают на 21% больше, чем отдельные участники

  В то время как бэкэнд-разработчики зарабатывают больше, чем их коллеги по фронтенду и фулстеку, менеджеры выходят на первое место по зарплате.Разработчики бэкенда, интерфейса и полного стека в Германии получают в среднем 62 000 евро, а разработчики на руководящих должностях — около 75 000 евро. Это почти на 21% больше.

  Самые востребованные технологии

  Компании хотят использовать Javascript, ReactJS и Java

  Нелегко точно определить, что дает человеку приглашение на собеседование. Однако мы можем проанализировать точные технологии разработчиков, которых приглашают. Вот как мы обнаружили, что 11% разработчиков, получивших приглашение на собеседование, работают с Javascript, хотя это не обязательно технический стек, связанный с работой.Мы также обнаружили, что в 30% списков вакансий запрашивается ReactJS, за которым следуют Java и JavaScript. Тем не менее, кажется, что каждый город также имеет свои особые технические предпочтения.

  «JavaScript, вероятно, является наиболее часто используемым и быстрорастущим языком, отчасти из-за его гибкости. JavaScript популярен при разработке внешнего интерфейса, но его также можно использовать для работы с серверной частью. Кроме того, существует широкий спектр фреймворков. и библиотеки для JavaScript (например, React), которые помогают разработчикам создавать сложные приложения.Поэтому неудивительно, что JavaScript и React являются одними из самых востребованных технологий среди разработчиков».

  Филипп Гус, генеральный директор Honeypot

  Средняя предлагаемая зарплата по городам

  Берлин предлагает разработчикам самую большую отдачу от вложенных средств

  A Дюссельдорф зарплата, вероятно, не сократит ее для разработчика, живущего в Мюнхене. Прежде чем сделать шаг, разработчики должны учитывать стоимость жизни — это означает все, от продуктов и поездок до общих расходов, таких как налоги и аренда квартиры.Мы сравнили среднюю зарплату разработчиков со стоимостью жизни в Германии, чтобы узнать, как живут разработчики в разных городах.

  Средняя предлагаемая зарплата в зависимости от языка и местоположения

  Навыки важнее национальности и языка

  Для большинства разработчиков в Германии местоположение и язык не будут играть большой роли в предлагаемой зарплате. На самом деле, опытные разработчики, находящиеся за пределами ЕС, часто получают более высокие предложения по зарплате, чем местные.

  Тем не менее, разработчики, живущие в Германии, чаще получают приглашение на собеседование, чем те, кто живет в другой стране.Вероятно, это связано с тем, что особенно важные и нишевые роли может быть сложно заполнить на местном уровне. На эти должности компании чаще обращаются к разработчикам из стран, не входящих в ЕС, у которых больше опыта и более высокая зарплата.

  «Не секрет, что в Германии не хватает разработчиков. Технологии развиваются так быстро, что компании изо всех сил пытаются найти подходящие кадры, и Германия не является исключением. Мы обнаружили, что компании, которые выходят за пределы страны или даже за пределы ЕС, используют все новые источники талантов, которые, как показывают данные, явно стоят того.»

  «Наше исследование также показало, что разработчиков, проживающих в Германии (с опытом работы от 0 до 6 лет), в конечном итоге получают зарплату на 6% выше, чем они ожидали . Это большая победа для разработчиков, которая показывает, что многие компании готовы платить больше за правильный талант».

  Филип Гус, генеральный директор Honeypot

  Женщины зарабатывают почти на 7% меньше, чем мужчины, Франкфурт является крупнейшим правонарушителем

  Мы обнаружили, что женщинам постоянно предлагают более низкую заработную плату, чем их коллегам-мужчинам.В среднем женщины-разработчики в Германии зарабатывают 60 000 евро, а разработчики-мужчины — 64 000 евро.

  Средняя предлагаемая зарплата в зависимости от размера компании

  Большие компании = большие зарплаты

  Крошечные стартапы предлагают множество привилегий, но большие зарплаты не входят в их число. В целом, компании с 1–10 сотрудниками, как правило, предлагают самые низкие зарплаты (в среднем 60 000 евро), в то время как компании с более чем 10 000 сотрудников предлагают самые высокие (68 000 евро). Однако разница в зарплатах разработчиков для компаний с 11–10 000 сотрудников невелика.

  Стоит отметить, что очень маленькие компании также могут компенсировать это, предлагая долю в компании, которая здесь не включена. Индекс Ventures предполагает , что старший инженер на ранней стадии может получить до 1% компании.

  Методология

  В качестве основного источника данных мы использовали зарплаты, указанные нанимающими компаниями в процессе собеседования на платформе Honeypot.

  Мы удалили приглашения на собеседование, отправленные с отсутствующей информацией (например, название должности или местонахождение компании), чтобы данные можно было последовательно сравнивать. Мы также убрали зарплаты, которые были необычно низкими или высокими, чтобы избавиться от каких-либо крайних отклонений. Для определения пола по имени человека использовалась внешняя библиотека.

  Теперь идите и поделитесь тем, что вы узнали! Мы надеемся, что у вас есть лучшее представление о том, чего ожидать в отношении зарплат разработчиков в Германии. Для получения дополнительных отчетов, видео, интервью и идей, подпишитесь на нашу замечательную рассылку новостей ниже. 👇

  Все, что нужно знать о зарплатах в Берлине

  Как проходят переговоры о зарплате в Берлине? Какая часть вашей брутто-зарплаты уходит на налоги? Что еще вы должны платить? Прежде чем приступить к новой работе в Берлине, нужно многое узнать о заработной плате и заработной плате.Вот самые важные пункты:

  • Все немецкие работодатели будут запрашивать у вас желаемую зарплату, когда вы подаете заявление о приеме на работу, и обычно они не торгуются, как в США или Великобритании. Поэтому важно знать, чего вы стоите и сколько ожидать в качестве стартовой зарплаты при приеме на работу в Берлине.
  • Еще одна вещь, о которой следует помнить, это то, что заработная плата часто указывается за месяц, а не за год, и в валовой (до налогообложения) сумме.
  • Заработная плата (почасовая оплата) обычно получают только студенты, фрилансеры и юристы.Все остальные могут рассчитывать на месячную зарплату.
  • Ожидайте потери от 15 до 35 процентов вашей брутто-зарплаты на налогах. (Эта сумма варьируется в зависимости от семейного положения, количества детей и т. д.)
  • Заработная плата в Берлине, как правило, ниже, чем в южной Германии или других странах ЕС, поскольку стоимость жизни ниже, а спрос на рабочие места в Берлине, как правило, высок.

  Одним из самых больших преимуществ работы в Германии является то, что вы можете рассчитывать на 4–5 недель оплачиваемого отпуска, когда начнете работать.Независимо от вашей профессии, если вы работаете полный рабочий день, вы получаете как минимум четыре недели оплачиваемого отпуска в год, начиная с первого года работы. Этого времени более чем достаточно, чтобы навестить семью, отдохнуть и посетить Октоберфест в Баварии.

  Чистая прибыль: какая часть моей зарплаты остается после уплаты налогов?

  1. Социальное обеспечение

  Недостатком блестящей системы социального обеспечения в Германии является то, что она стоит недешево. Однако хорошая новость заключается в том, что вы не берете на себя расходы самостоятельно, а делитесь ими со своим работодателем.

  Это работает следующим образом: ваше участие рассчитывается как процент от вашей брутто-зарплаты и выплачивается от вашего имени вашим работодателем вместе с долей работодателя, которая составляет примерно такую ​​же сумму.

  Так что же вычитается из вашей брутто-зарплаты?

  • Медицинское страхование: чуть менее 9,5 % (дополнительную информацию см. на странице медицинского страхования)
  • Государственная пенсия: 9,8 %
  • Страхование по безработице: 1,5 %

  Размер выплат по социальному обеспечению ограничивается определенным уровнем дохода, поэтому, если вам посчастливилось заработать выше этого уровня, эффективная процентная ставка снижается.

  2. Налоги

  Помимо социального обеспечения важным фактором являются налоги, и чем больше вы зарабатываете, тем выше процент.

  Если вы хотите узнать, сколько на самом деле осталось после социального обеспечения и налогов, лучше всего воспользоваться одним из онлайн-калькуляторов ( Brutto-Netto-Rechner ).

  Согласно этим калькуляторам, бездетный человек, зарабатывающий 30 000 евро в год (то есть 2 500 евро в месяц), может рассчитывать на выплату только страховых и социальных взносов около 520 евро.Добавьте к этому 390 евро в церкви, солидарность и подоходный налог, и это около 36 % валового дохода – немногим более девятисот евро в месяц. Итак, в этом примере человек возвращается домой с 64% зарплаты, о которой он изначально договорился, но хорошо защищен на случай болезни или безработицы — и даже зарабатывает право на небольшую пенсию.

  Средняя зарплата в Берлине — nu Берлин

  Берлинское бюро статистики Amt für Statistik Berlin-Brandenburg только что опубликовало данные о средней заработной плате в Берлине (3 кв. 2015 г.).И я должен признать, что я немного удивлен некоторыми деталями.

  Среднемесячная зарплата в Берлине в 2015 году: 2,953 евро

  Если сложить все числа – среднюю заработную плату для занятых полный рабочий день, занятых неполный рабочий день и частично занятых (мужчин и женщин), общая валовая заработная плата составила бы 2,953 евро в третьем квартале 2015 года. Это будет равняться годовому брутто-зарплата 35 436 евро – примерно на 1,9% больше, чем в третьем квартале 2014 года.

  В зависимости от того, что вы привыкли к этой средней зарплате 35.436 евро в год могут показаться или не показаться большими деньгами. Насколько я знаю, стоимость жизни в Берлине все еще довольно «доступна», если сравнивать ее с другими крупными городами, такими как Лондон, Париж или Нью-Йорк. Однако имейте в виду, что эти цифры до уплаты налогов , поэтому около 30–40% все еще могут уйти в налоговые органы Германии. Таким образом, указанная выше средняя зарплата может превратиться в 24 тысячи евро еще до того, как она поступит на ваш банковский счет.

  Однако, если вы посмотрите на детали отчета о зарплате, на самом деле есть несколько скрытых «сюрпризов».По крайней мере, меня немного удивило, что и в Берлине мужчины и женщины до сих пор не равны – женщинам и мужчинам не платят одинаково. И хотя средняя заработная плата как мужчин, так и женщин выросла, на самом деле она выросла немного больше для мужчин и немного меньше для женщин. Таким образом, неравенство в оплате труда мужчин и женщин, похоже, пока сохраняется — разрыв увеличивается.

  Но давайте посмотрим на голые цифры. Я не буду вдаваться в подробности, так как отчет слишком подробен, на мой вкус, поэтому вот хотя бы некоторые из «ключевых цифр» из берлинского офиса статистики:

  .

  Средняя зарплата в Берлине 2015

  		среднемесячная брутто-зарплата в Берлине		изменение по сравнению с 3 кв. 2014 г.
  Полный рабочий день, неполный рабочий день и неполная занятость
  Всего		2.953 евро		+ 1,9 %
  мужчины		3,325 евро		+ 3,0 %
  женщины		2.588 Евро		+ 1,1 %
  Полная занятость
  Всего		3,656 евро		+ 3,8 %
  мужчины		3.858 евро		+ 3,9 %
  женщины		3,357 евро		+ 3,4 %
  Неполный рабочий день
  Всего		1,957 евро		+ 2,5 %
  мужчины		1,798 евро		+ 4,1 %
  женщины		2.014 евро		+ 2,0 %
  Неполная занятость
  Всего		335 евро		+ 6,2%
  мужчины		340 евро		+ 6,5 %
  женщины		331 евро		+ 6,0 %

  ---

  Полный статистический отчет можно загрузить здесь:
  www.