Статья о госуслугах: » » 27.07.2010 N 210- ( ) /

Для водителей приготовили важное изменение. Оно коснется покупки машин :: Autonews

Минцифры обещает запустить с 1 мая 2021 года сервис продажи и покупки автомобилей на государственном портале Госуслуг. Сделать это смогут только пользователи с верифицированными аккаунтами. На Госуслугах уже есть соответствующие разделы, в которых прописан порядок действий и все необходимые для процедуры документы. По мнению создателей новой услуги, купля/продажа автомобилей с пробегом через государственный портал гарантирует безопасность сделки для обеих сторон.

Проект приказа, расширяющий функционал единого портала государственных услуг, уже готов. Приказ предусматривает в том числе и сделки с созданием электронных документов. На сегодняшний день при продаже автомобиля с пробегом используются бумажные договоры, которые участники сделки могут заполнить от руки.

Но с мая заполнять вообще ничего не придется, продавцу будет достаточно нажать соответствующую кнопку на Госуслугах и все данные загрузятся в ДКП автоматически. После чего документ будет закреплен электронной подписью. Но есть несколько нюансов.

Плюсы ДКП на Госуслугах

Для граждан, которые постоянно пользуются порталом Госуслуг и имеют верифицированный аккаунт, новая услуга, безусловно, упростит процедуру покупки или продажи машины. Но только если второй участник сделки окажется таким же активным пользователем портала. Преимущество оформления сделки через Госуслуги в том, что все данные об автомобиле, его владельце, техническом состоянии и всех задолженностях автоматически становятся видны второму участнику сделку. По данным Минцифры, перед оформлением, покупатель может ознакомиться со всей информацией о машине.

Какая информация будет доступна участникам сделки при оформлении ДКП на Госуслугах:

• Находится ли автомобиль в розыске.
• Находится ли автомобиль в залоге у банка.
• Сколько собственников автомобиля указано в ПТС.
• Наложены на автомобиль ограничения судебных приставов.
• Штрафы с камер за нарушения ПДД после оформления ДКП будут отправляться новому владельцу автомобиля.

В случае штрафов, которые нередко приходят старым владельцам уже после продажи автомобилей, схема оформления купли/продажи машины через Госуслуги позволит обезопасить себя от чужих нарушений. Причем совершенно неважно, успел ли покупатель перерегистрировать машину на свое имя или нет. Уведомление о штрафе все равно пришлют уже новому владельцу.

Фото: Евгений Самарин / Mos.ru

Предполагается, что продавцу вообще не придется ничего делать. Снять машину с учета на свое имя он также сможет через Госуслуги. Когда покупатель приедет в ГИБДД для перерегистрации, инспектор увидит все данные о сделке на своем компьютере.

Проверять машину все равно придется

Как объяснили корреспонденту Autonews.ru в пресс-службе Минцифр, на этапе запуска предполагается возможность продажи только для машин, которые числятся за владельцем согласно базе данных ГИБДД. А вот во втором квартале 2021 года планируется добавить сведения об участии в ДТП в перечень информации о транспортом средстве.

Однако тех проверок автомобиля, которые предлагает портал Госуслуг, к сожалению, вовсе недостаточно для того, чтобы купить машину без проблемного прошлого. Например, нельзя будет проверить, скручен ли пробег и узнать, была ли машина в аварии, о которой умалчивает продавец.

Вся информация об автомобиле фиксируется в паспорте транспортного средства. Если у продавца есть только дубликат ПТС, это повод проверить автомобиль тщательнее. Даже без Госуслуг сведения об автомобиле можно проверить онлайн через официальные бесплатные сервисы ГИБДД и Реестра уведомлений о залоге движимого имущества.

Стоит учесть, что в базы ГИБДД попадает информация только об официально оформленных ДТП, произошедших после 2015 года. Если бывший владелец машины повредил ее при парковке и не вызывал сотрудников полиции или оформил ДТП по европротоколу, информации об этом в базах ГИБДД не будет. Через официальный сайт судебных приставов также можно проверить онлайн, нет ли у продавца больших долгов, по которым на машину могут наложить арест во время сделки.

Фото: Юлия Иванко / Mos.ru

Но даже при всех бесплатных проверках покупатель все равно рискует попасть на мошенника, и оформление ДКП через Госуслуги, к сожалению, не является гарантией чистоплотности продавца. В этом уверена и представитель пресс-службы крупнейшей площадки по продаже подержанных машин «Авто.ру» Валентина Ананьева.

«Даже если у автомобиля есть ОСАГО, этого недостаточно, чтобы понять, что случилось, если машина, например, побывала в аварии. И вряд ли проверки через Госуслуги могут как-то конкурировать с отчетами об истории автомобилей, которые есть у нас в том числе. В них указываются все расчеты, что именно было отремонтировано и за сколько, каков был характер повреждений. А самое главное — скручивался ли пробег автомобиля», — объяснила Ананьева.

Честные перекупщики

Достаточно большая часть автомобилей на рынке с пробегом продается и покупается через перекупщиков. Среди них, конечно, встречаются нечистоплотные представители профессии, но многие перекупщики работают честно и предлагают клиентам хорошие варианты купли/продажи. Таким вариантам дорога на портал Госуслуг, скорее всего, будет закрыта. Ведь в случае с перекупщиком машина оформлена не на него.

«Перекупка автомобилей — это большой бизнес. И этот крупный рынок получается, скорее всего, будет закрыт для тех, кто хочет оформить ДКП через Госуслуги. Что уже накладывает большие ограничения по выбору автомобиля. Может сложиться такая ситуация, что человек откажется от сделки с честным перекупщиком и попадет на частника-мошенника, который продает битую машину, но нигде в официальных источниках этой информации указано не будет», — размышляет Ананьева.

Фото: Global Look Press

По ее словам, разнообразных схем мошенничества при купле/продаже автомобилей с пробегом достаточно много. И люди, которые занимаются такой незаконной деятельностью годами, скорее всего, смогут обойти и проверки на едином портал государственных услуг.

Поэтому пока полезной схема оформления ДКП через Госуслуги может быть исключительно для активных авторизованных пользователей портала с кристально-чистой репутацией и налоговой историей с обеих сторон. Но и выбор желаемого автомобиля в этом случае кардинально сужается.

Регистрация на Портале госуслуг является добровольной

Главная → Статьи → Регистрация на Портале госуслуг является добровольной

 

Может ли учреждение понудить работников регистрироваться в обязательном порядке на едином портале государственных и муниципальных услуг?

 

В соответствии с частью второй ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, в соответствии с его трудовой функцией, под которой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой работнику работы (часть вторая ст.

57 ТК РФ). При этом содержание трудовой функции может быть закреплено непосредственно в трудовом договоре, а может быть указано либо детализировано в должностной инструкции, которая в таком случае будет являться неотъемлемой частью трудового договора (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31.10.2007 № 4412-6). Работодателю запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).

Согласно ст. 21 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ “Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг” единый портал государственных и муниципальных услуг является федеральной государственной информационной системой, обеспечивающей предоставление государственных и муниципальных услуг, а также услуг, включенных в утвержденный распоряжением Правительства РФ от 25.04.2011 № 729-р перечень, в электронной форме и доступ заявителей к сведениям о соответствующих услугах, предназначенным для распространения с использованием информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” и размещенным в государственных и муниципальных информационных системах, обеспечивающих ведение соответственно реестров государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с п. 9 Положения о федеральной государственной информационной системе “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)”, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.10.2011 № 861, предоставление государственных и муниципальных услуг с использованием единого портала осуществляется в отношении заявителей, прошедших процедуру регистрации и авторизации с использованием предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.06.2011 № 451 федеральной государственной информационной системы “Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме”. Доступ с использованием единого портала к информации, которая носит конфиденциальный характер, осуществляется в отношении заявителей, прошедших процедуру регистрации и авторизации с использованием единой системы идентификации и аутентификации, указанной в п.

9 настоящего Положения, либо заявителей, прошедших процедуру регистрации на едином портале. Регистрация на едином портале осуществляется с использованием устройств подвижной радиотелефонной связи на основании предоставленных заявителем сведений о своем абонентском номере устройства подвижной радиотелефонной связи. При регистрации заявителя на едином портале внесение сведений о заявителе в регистр физических лиц единой системы идентификации и аутентификации, указанной в п. 9 Положения, не осуществляется (п.п. 9.1 и 9.2 Положения).

По смыслу указанных положений регистрация заявителей на едином портале государственных и муниципальных услуг осуществляется на основании добровольного волеизъявления данных лиц, если они желают пользоваться в личных целях государственными и (или) муниципальными услугами в электронной форме с использованием портала.

Соответственно, поскольку регистрация на портале государственных и муниципальных услуг осуществляется каждым гражданином добровольно в личных целях, она не связана с исполнением работниками трудовой функции, предусмотренной их трудовым договором, заставить сотрудников проходить такую регистрацию работодатель не может.

 

Ответ подготовил: Мазухина Анна, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Контроль качества ответа: Золотых Максим, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

 

Свежие новости цифровой экономики на нашем канале в Телеграм 

 

Нужна электронная подпись для портала Госуслуг?  Достаточно оставить заявку. Мы предоставим нужный тип сертификата электронной подписи, расскажем как его применить и предоставим другие дополнительные услуги. Оставить заявку >>

 

ИНФОРМАЦИЯ О НАИМЕНЕЕ ЗАГРУЖЕННЫХ ЦЕНТРАХ ГОСУСЛУГ С 15 ПО 21 МАЯ

Последнее обновление информации: 23.05.2017

По итогам работы с 15.05.2017 по 21.05.2017 наименьшая загрузка наблюдалась в 11 центрах государственных и муниципальных услуг «Мои Документы» в 9 районах города. Среднее время ожидания в центрах госуслуг Санкт-Петербурга не превышает «нормативных» 15 минут.

В МФЦ Санкт-Петербурга предоставляется более 350 услуг федерального и регионального уровня, часть из которых относится к ведомству ГУ МВД по СПб и ЛО. Например, услуга «Выдача справок о привлечении (не привлечении) к административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача».

В справке отражается информация о наличии (отсутствии) сведений о привлечении лица к административной ответственности по статье 6.9 и частям 2 и 3 статьи 20.20 КоАП РФ за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ с указанием административного наказания, размера штрафа, срока административного ареста или административного выдворения за пределы РФ.

За получением госуслуги могут обратиться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, а также лица без гражданства либо их уполномоченные представители.

В результате оказания услуги заявителю выдается справка о привлечении (не привлечении) лица к административному наказанию за потребление наркотических средств или уведомление об отказе. В Санкт-Петербурге решение по выдаче справки принимается Информационным Центром ГУ МВД России по СПб и ЛО.

Услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы. Для получения справки в МФЦ необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность. При обращении доверенного лица также предоставляется документ, удостоверяющий его личность, и доверенность (нотариально удостоверенная или приравненная к нотариально удостоверенной).

Если вам необходимо получить два и более экземпляров справки, сообщите об этом сотруднику МФЦ.

Срок предоставления государственной услуги: 30 дней с даты регистрации заявления плюс три дня на логистику.

Услуга предоставляется по экстерриториальному принципу, обратиться можно в любой удобный центр госуслуг независимо от района регистрации в Петербурге. On-line карта с указанием загруженности центров находится на главной странице Портала государственных и муниципальных услуг Санкт-Петербурга.

Преимущества получения госуслуг в электронном виде

Преимущества получения госуслуг в электронном виде

Многие граждане слышат от знакомых и друзей о портале Госуслуги и о том, насколько проще воспользоваться порталом, нежели как раньше, по-старинке, выделить свободный день, записаться на прием, вырваться с работы, чтобы посетить то или иное учреждение, отстоять в очереди и, в конце концов, может быть, получить то, из-за чего, собственно, и затевалось все действо. Естественно, каждый, кто слышал о сайте Госуслуги, задумывается, а действительно ли так много плюсов и преимуществ в получении государственных услуг в электронном виде на госуслугах. И мы расскажем про преимущества получения Госуслуг в электронном виде!

Преимущества использования портала Госуслуги

Итак, человек, узнавший о сайте Госуслуги, задается вопросом — каковы преимущества и как подключить Госуслуги? Чтобы начать пользоваться порталом Госуслуги необходимо зарегистрироваться на сайте, а это достаточно простой и быстрый процесс. При этом, зарегистрироваться на портале можно и без документов, однако, в таком случае, пользователь не получит доступ к большинству услуг.

Также, стоит заметить, что в случае возникновения трудностей в самостоятельной регистрации на портале Госуслуг, любой гражданин вправе обратиться в МФЦ, взяв с собой паспорт и СНИЛС, и специалисты центра поддержки помогут зарегистрироваться на сайте Госуслуги и начать пользоваться порталом.
Что же до преимуществ использования портала Госуслуги, то они очевидны:

• Возможность подать электронное заявление в любое время, независимо от времени суток, праздничных и выходных дней, через любой компьютер, планшет или мобильный телефон, имеющих допуск к сети Интернет. Чтобы получить услугу, Вам не придется выходить из дома. Достаточно только отправить электронное заявление и необходимый перечень документов через портал государственных услуг. В дальнейшем Вы просто наблюдаете за ходом исполнения своего заявления.
• Возможностями портала могут воспользоваться физические и юридические лица, предприниматели и иностранные граждане.

Портал государственных услуг предназначен для предоставления информации о государственных и муниципальных услугах, функциях, ведомствах, а также для оказания услуг в электронном виде. С его помощью Вы сможете:

• получить услугу в электронном виде;
• получить информацию о государственной или муниципальной услуге, месте получения, стоимости, сроках оказания и образцах документов;
• получить информацию о государственных и муниципальных учреждениях.

Чтобы иметь возможность подавать заявления о получении государственной или муниципальной услуги в электронном виде, гражданин должен на портале государственных услуг gosuslugi.ru зарегистрировать личный кабинет.

Для регистрации личного кабинета на сайте gosuslugi.ru понадобится только Ваш СНИЛС (номер пенсионного страхового свидетельства), адрес электронной почты и номер мобильного телефона.

После регистрации личного кабинета Вы получите код активации. Во время регистрации можно выбрать способ его получения. Можно получить его по Почте России примерно через две недели после запроса. Или сэкономить время и получить код в центрах продаж и обслуживания клиентов компании «Ростелеком», при выборе этого варианта на сайте будет показан список адресов центров.

Если говорить о получении кода через Почту России, важно помнить, что письмо придет на ваш почтовый адрес, указанный при регистрации. Код активации высылается заказным письмом, то есть сначала придет извещение на получение письма в ближайшем почтовом отделении.

Получение кода активации через центр обслуживания компании «Ростелеком» подойдет больше всего тем, у кого нет времени ждать письмо, и есть необходимость получить госуслугу как можно быстрее. Например, загранпаспорт.

С помощью портала Вы сможете воспользоваться многими популярными сервисами:

• получить загранпаспорт;
• оплатить штрафы ГИБДД;
• зарегистрировать автомобиль;
• снять транспортное средство с регистрации;
• получить информацию по исполнительным производствам;
• получить справку о ходе/отсутствии исполнительного производства;
• пройти регистрацию по месту жительства или по месту пребывания;
• поменять паспорт Российской Федерации в 20 или 45 лет;
• получить адресно-справочную информацию и многие другие услуги.

Для Вашего удобства все услуги разбиты по категориям.

Через портал госуслуг можно оплачивать различные виды государственных пошлин и сборов. Оплата производится картами международных платежных систем Visa и MasterCard, а также электронными деньгами и со счетов сотовых операторов.

А теперь подведем главные преимущества использования портала государственных услуг gosuslugi.ru:

• круглосуточная доступность;
• получение услуги из любого удобного для вас места;
• доступность сервисов по регистрационным данным портала;
• нет необходимости ждать письменного подтверждения;
• получение всеобъемлющей информации по интересующей вас теме;
• отсутствие очередей;
• присутствие службы поддержки;
• встроенная система оплаты;
• отсутствие коррупции, т.к. заявитель не обращается напрямую в ведомство для получения услуги;
• фиксированный срок получения услуги;
• возможность обжалования результатов получения услуги.

Портал государственных услуг Российской Федерации можно найти по адресу gosuslugi. ru.

Плюсы и минусы сайта Госуслуги

Плюсы и минусы сайта Госуслуги: плюсы сайта Госуслуги были рассмотрены ранее в статье, а имеются ли минусы? К минусам портала можно отнести следующее:

• Не все государственные услуги доступны на портале в электронной форме. Однако, стоит отметить, что специалисты регулярно проводят обновление портала и добавляют новые услуги;
• Возможные ошибки в работе портала, которые все же не так часты и регулярно исправляются специалистами службы поддержки.

Резюмируя вышесказанное, необходимо заметить, что преимущества регистрации на портале Госуслуги и его использование с лихвой перекрывают немногочисленные минусы.

Чем помогут Госуслуги?

Пенсионерам

• Выход на пенсию

Подготовьтесь к выходу на пенсию заранее.

Получите ответы на все важные вопросы онлайн

• Помощь пенсионерам

Узнайте обо всех льготах и видах помощи для пенсионеров

ЛесЕГАИС.

Настройка доступа через ЕСИА (Госуслуги) С 1 апреля 2021 года вводится новый порядок регистрации и получения доступа к информационной системе учета древесины и сделок с ней (ЛесЕГАИС).

В соответствии с частью 15 статьи 50.6 Лесного кодекса Российской Федерации, введенной федеральным законом от 04.02.2021 № 3-ФЗ, доступ внешних пользователей к единой государственной автоматизированной информационной системе учета древесины и сделок с ней ( ЛесЕГАИС) осуществляется с использованием Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).

С 1 апреля 2021 года всем пользователям системы ЛесЕГАИС потребуется авторизовываться именно через систему ЕСИА (она же Госуслуги).

Для того, чтобы успешно авторизоваться в ЛесЕГАИС потребуется выполнить несколько простых действий:

1. Получить электронную подпись для ЛесЕГАИС, если ее нет. Для настройки потребуется одна электронная подпись на руководителя.
2. Руководителю необходимо зарегистрироваться на сайте Госуслуги как физическому лицу.
3. Подтвердить личность (иметь подтвержденную четную запись) физического лица на сайте Госуслуг.
4. Зарегистрировать организацию (или индивидуального предпринимателя) на Госуслугах.
5. Добавить сотрудников организации в профиль организации на Госуслугах.
6. Настроить права доступа сотрудников (в том числе руководителя) к системе ЛесЕГАИС.

Теперь более подробно рассмотрим порядок настройки системы Единой системы идентификации и аутентификации (Госуслуги) для работы с ЛесЕГАИС.

Электронная подпись

Для работы в системе ЛесЕГАИС требуется электронная подпись. 

Если в системе ЛесЕГАИС сам руководитель лично, то электронная подпись должна быть оформлена на его имя. 

Если в системе ЛесЕГАИС работает рядовой сотрудник, то электронная подпись должна быть оформлена на его имя. Но настроить ЕСИА можно только с электронной подписью на руководителя!

Для работы на портале ЛесЕГАИС необходимо произвести настройку электронной подписи. Для этого воспользуйтесь инструкциями на портале ЛесЕГАИС и сайта Госуслуг.

Если Вы самостоятельно не можете справиться с настройкой электронной подписи — можете обратиться в нашу платную техническую поддержку.

Регистрация на портале Госуслуг

Регистрация на портале Госуслуг простая. Переходим по ссылке на регистрацию и регистрируемся как физическое лицо.

Вводим все необходимые дынные, придумываем пароли.

Рекомендуем подтвердить контактные данные, в частности номер телефона и электронную почту.

Подтверждение учетной записи (личности)

Для подтверждения учетной записи (личности) на портале Госуслуг мы рекомендуем воспользоваться усиленной квалифицированной электронной подписью, полученной для системы ЛесЕГАИС.

Регистрация организации или ИП на Госуслугах

Для регистрации юридического лица на сайте Госуслуг необходимо предоставить квалифицированную электронную подпись, выданную на имя руководителя, и заполнить контактные данные.  

Для регистрации индивидуального предпринимателя на сайте Госуслуг необходимо на форме сайта заполнить данные и дождаться и проверки.

Организация и предприниматель регистрируются по результатам проверки данных в ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Сама проверка может проходить от нескольких минут до нескольких дней.

После успешной регистрации в списке организаций появится ваша организация или ИП.

Нажав на карточку организации Вы войдете в ее настройки.

Добавляем сотрудников в профиль организации

При регистрации организации на сайте Госуслуг руководитель организации автоматически добавляется в список сотрудников.

Если вам необходимо добавить еще сотрудников — перейдите в раздел «Сотрудники» и отправьте приглашение. Рекомендуем заранее зарегистрировать сотрудника в портале Госуслуг.

Сотрудник должен принять приглашение. Оно придет ему на электронную почту, нужно перейти по ссылке и активировать приглашение.

После подтверждения приглашения сотрудник станет активным в списке сотрудников организации.

Настройка прав доступа на портале Госуслуг.

Для настройки прав доступа необходимо перейти на вкладку «Доверенности и доступы» и воспользоваться расширенным поиском.

В расширенном поиске необходимо нати и выбрать:

• Организация: Федеральное агентство лесного хозяйства
• Система: Единая государственная автоматизированная система учета древесины и сделок с ней.
• Группа доступа: Доступ к порталу ЕГАИС учета древесины и сделок с ней.

В окне приглашения нового сотрудника нажимаем в поле «ФИО участника» и выбираем подключенного сотрудника из выпадающего списка. После выбора нажимаем кнопку «Добавить». Обратите внимание! Руководителя организации и самого предпринимателя необходимо тоже добавить в эту группу!

Сотрудник, которому Вы назначили доступ будет отображаться в списке «Посмотреть сотрудников в группе»

Все сотрудники указанные в списке доступа к системе ЛесЕГАИС будут иметь возможность входа в эту систему.

После настройки прав доступа рекомендуем выйти из системы Госуслуг и перезапустить браузер перед первым входом в ЛесЕгаис с использованием ЕСИА.

Обратите внимание! Каждый сотрудник, работающий в системе ЛесЕГАИС для оформления документов в системе и подписания (договоров, сделок, отчетов) должен иметь квалифицированную электронную подпись на свое имя!

Если у Вас возникли сложности с настройкой доступа в портале Госуслуг — можете обратиться в нашу платную техническую поддержку по телефону (342)2700750 или в онлайн-чат. 

При использовании материалов статьи — ссылка на источник обязательна!

Правительство расширило список услуг, которые могут быть предоставлены на Едином портале госуслуг

Правительство опубликовало в среду распоряжение, которым расширило перечень государственных и муниципальных услуг (функций), которые могут быть предоставлены на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).

К сервисам на ЕПГУ теперь отнесены, в частности, предоставление информации из государственных информационных систем в сфере образования, в том числе об организациях, имеющих государственную аккредитацию образовательных программ, о результатах итогового сочинения (изложения), итоговой аттестации обучающегося и выданных ему документах об образовании, а также, соответственно, приём сведений в федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении. Эти госуслуги предоставляются Рособрнадзором. Также в список электронных госуслуг вошло предоставление сведений из электронных паспортов транспортных средств.

Принятое решение создаёт правовые основания для того, чтобы эти госуслуги предоставлялись на ЕПГУ. Теперь начнётся работа по их выведению на ЕПГУ, и в последующем эти госуслуги станут там доступны, говорится в пояснении на сайте правительства.

Вносимые распоряжением изменения в перечень иных услуг, сведения о которых размещаются в федеральном реестре государственных и муниципальных услуг (функций) (организация, предоставляющая услугу, и наименование услуги):

Банк России

1. Услуга по предоставлению сведений из центрального каталога кредитных историй о бюро кредитных историй, в котором (которых) хранится (хранятся) кредитная история (кредитные истории) субъекта кредитной истории

2. Услуга по приёму уведомлений в Банк России:

2.1 услуга по приёму уведомлений о получении права распоряжения 10 и более процентами голосов, приходящихся на голосующие акции (доли), составляющие уставный капитал некредитной финансовой организации

2.2 услуга по приёму уведомлений о лице (появлении лица), которое контролирует участника (акционера) эмитента, обязанного осуществлять раскрытие информации, владеющего пятью или более процентами голосующих акций (долей) такого эмитента, либо о его отсутствии (прекращении оснований такого контроля)

2.3 услуга по приёму уведомлений о получении (прекращении) лицом права распоряжаться определенным количеством голосов, приходящихся на голосующие акции (доли), составляющие уставный капитал эмитента, обязанного осуществлять раскрытие информации

2. 4 услуга по приёму уведомлений о приобретении (об отчуждении) голосующих акций (долей) эмитента, обязанного осуществлять раскрытие информации, или ценных бумаг иностранного эмитента, удостоверяющих права в отношении голосующих акций такого эмитента

2.5 услуга по приёму уведомлений о получении полномочий, необходимых для созыва и проведения внеочередного общего собрания акционеров эмитента

2.6 услуга по приёму уведомления о приобретении (получении в доверительное управление) свыше одного процента акций (долей) кредитной организации, предусмотренного частью восьмой статьи 11 Федерального закона «О банках и банковской деятельности»

3. Услуга по предоставлению сведений об участнике финансового рынка:

3.1 услуга по предоставлению сведений из государственного реестра кредитных потребительских кооперативов

3.2 услуга по предоставлению сведений из государственного реестра сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативов

3.3 услуга по предоставлению сведений из государственного реестра саморегулируемых организаций актуариев

3. 4 услуга по предоставлению сведений из единого реестра ответственных актуариев

3.5 услуга по предоставлению сведений из единого реестра саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка

3.6 услуга по предоставлению сведений из реестра аттестованных лиц

3.7 услуга по предоставлению сведений из реестра лицензий акционерных инвестиционных фондов

3.8 услуга по предоставлению сведений из реестра лицензий бирж и торговых систем

3.9 услуга по предоставлению сведений из реестра лицензий на осуществление клиринговой деятельности

3.10 услуга по предоставлению сведений из реестра лицензий негосударственных пенсионных фондов

3.11 услуга по предоставлению сведений из реестра лицензий специализированных депозитариев

3.12 услуга по предоставлению сведений из реестра лицензий управляющих компаний

3.13 услуга по предоставлению сведений из реестра паевых инвестиционных фондов

3.14 услуга по предоставлению сведений из реестра профессиональных участников рынка ценных бумаг

4. Услуга по предоставлению информации о наличии (отсутствии) сведений о заявителе в базах данных Банка России:

4.1 услуга по предоставлению информации о наличии (отсутствии) сведений о заявителе в базе данных Банка России, ведение которой предусмотрено статьей 75 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»

4.2 услуга по предоставлению информации о наличии (отсутствии) сведений о заявителе в базах данных Банка России, ведение которых предусмотрено статьей 767 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»

Акционерное общество «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства»

5. Услуга по подбору по заданным параметрам информации о недвижимом имуществе, включённом в перечни государственного и муниципального имущества, предусмотренные частью 4 статьи 18 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», и свободном от прав третьих лиц

6. Услуга по предоставлению по заданным параметрам информации об организации участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг, в том числе инновационной продукции, высокотехнологичной продукции, конкретных заказчиков, определенных правительством РФ в соответствии с федеральным законом «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»

7. Услуга по предоставлению по заданным параметрам информации о формах и условиях финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства

8. Услуга по информированию о тренингах по программам обучения акционерного общества «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» и электронной записи на участие в таких тренингах

9. Услуга по предоставлению по заданным параметрам информации об объёмах и о номенклатуре закупок конкретных и отдельных заказчиков, определенных в соответствии с Федеральным законом “О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц”, у субъектов малого и среднего предпринимательства в текущем году

10. Услуга по предоставлению информации об органах государственной власти РФ, органах местного самоуправления, организациях, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, о мерах и об условиях поддержки, предоставляемой на федеральном, региональном и муниципальном уровнях субъектам малого и среднего предпринимательства

11. Услуга по регистрации на федеральном портале «Бизнес-навигатор МСП»

Акционерное общество «ГЛОНАСС»

12. Услуга по предоставлению собственникам транспортных средств координатно-временных параметров транспортных средств, находящихся в их собственности, на момент дорожно-транспортных и иных происшествий на автомобильных дорогах в РФ, содержащихся в ГАИС «ЭРА-ГЛОНАСС»

13. Услуга по размещению собственниками транспортных средств, находящихся в эксплуатации на территории РФ и оснащённых по инициативе их собственников устройствами вызова экстренных оперативных служб, информации об этих транспортных средствах в ГАИС «ЭРА-ГЛОНАСС»

Территориальные фонды обязательного медицинского страхования

14. Услуга по предоставлению застрахованному лицу информации о перечне оказанных ему медицинских услуг и их стоимости за указанный период времени (сведения об услуге представляются Минздравом для размещения в федеральной ГИС «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»)

15. Услуга по подаче заявления о выборе страховой медицинской организации (сведения об услуге представляются Минздравом для размещения в федеральной ГИС «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»)

Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов»

16. Услуга по предоставлению вкладчику выписки из реестра обязательств банка перед вкладчиками с указанием размера возмещения по его вкладам

17. Услуга по предоставлению вкладчику справки о выплаченных суммах и вкладах, по которым осуществлялось возмещение

18. Услуга по приёму требований о выплате возмещения по вкладам

Органы прокуратуры РФ

19. Услуга по подаче обращений граждан в органы прокуратуры РФ

20. Услуга записи граждан на приём в органы прокуратуры РФ

Росстат

21. Заполнение переписных листов в электронной форме

Рособрнадзор

22. Услуга по предоставлению сведений из ГИС «Реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам», доступ к которым не ограничен в соответствии с законодательством РФ

23. Услуга по предоставлению сведений о результатах итогового сочинения (изложения) и государственной итоговой аттестации из федеральной информационной системы обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования, и приёма граждан в образовательные организации для получения среднего профессионального и высшего образования

24. Услуга по предоставлению сведений в части выданных документов об образовании (сертификатов о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ) из федеральной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

25. Услуга по предоставлению сведений в части подтверждения наличия сведений о выданных документах об образовании (сертификатах о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ) из федеральной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

26. Услуга по приёму сведений (в том числе о сертификатах о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ) в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

Акционерное общество «Электронный паспорт»

27. Услуга по предоставлению сведений из электронного паспорта транспортного средства

На портале «Госуслуг» появилась возможность электронной подачи документов в Федеральную службу судебных приставов

03.12.2020

Примерное время чтения: 2 мин.

Юридическая компания «Пепеляев Групп» сообщает о запуске нового сервиса, обеспечивающего возможность дистанционного взаимодействия с Федеральной службой судебных приставов (далее – ФССП) и ее структурными подразделениями.

Цели создания сервиса

Новый сервис создан с целью упрощения взаимодействия физических и юридических лиц, являющихся взыскателями или должниками по исполнительным производствам, с судебными приставами-исполнителями.

С его помощью можно направлять в ФССП заявления, ходатайства, объяснения, отводы и жалобы по исполнительному производству в электронном виде.

Нововведение позволяет минимизировать число личных визитов в структурные подразделения ФССП и связанные с ними издержки.

Как работает новый сервис

Услуга доступна для физических лиц, имеющих подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг. При этом лицо при обращении за услугой может действовать как от своего имени (если оно лично является стороной исполнительного производства), так и в качестве представителя другого физического лица (в таком случае к обращению необходимо приложить электронный архив, содержащий нотариально удостоверенную доверенность и отсоединенную электронную подпись нотариуса в формате sig).

Также обращение может быть подано через учетную запись юридического лица[1].

Как сообщает ФССП, в ближайших планах — запуск платформы полномочий юридических лиц на портале Госуслуг, что позволит руководителю в интересах компании делегировать полномочия иным сотрудникам компании по подаче обращений в ФССП с помощью сервиса.

Поиск ведется по основным жизненным ситуациям, требующим обращения к судебным приставам-исполнителям в ходе исполнительного производства (например, пожаловаться на действия судебного пристава-исполнителя, проверить правильность взыскания денежных средств с должника, прекратить исполнительное производство и т. д.).

Срок рассмотрения поданного обращения зависит от конкретного вида обращения.

По итогам рассмотрения заявления, ходатайства или жалобы судебный пристав-исполнитель вынесет постановление, с которым затем можно ознакомиться в личном кабинете заявителя на портале Госуслуг.

---

[1] Создать учетную запись юридического лица на портале Госуслуг может имеющее подтвержденную учетную запись физического лица на Госуслугах лицо, имеющее право действовать от имени юридического лица без доверенности (руководитель или иное лицо). Также для регистрации понадобится электронная подпись юридического лица (в качестве владельца сертификата ключа проверки электронной подписи должно быть указано лицо, имеющее право действовать без доверенности от имени юридического лица). 

Государственные услуги — Новости, исследования и анализ — Разговор — стр. 1

Shutterstock. 15 марта 2021 г.

Ричард Харрис, Бристольский университет

Кто может видеть вашу информацию и почему это важно?

Было установлено, что участие общественности увеличивает добровольные денежные взносы на строительство школ в округах Уганды.Автор фото: Уэйн Хатчинсон / Farm Images / Universal Images Group через Getty Images 4 февраля 2021 г.

Бьорн Ван Кампенхаут, CGIAR System Organization и Кэролайн Мие, KU Leuven

Участие общественности повысило качество и количество некоторых государственных услуг, хотя и не во всех секторах, и некоторые услуги пострадали больше, чем другие.

Shutterstock 15 декабря 2020 г.

Мишель Граттан, Университет Канберры

Результаты недавнего опроса показывают, что австралийское население все больше удовлетворяется федеральными государственными услугами.

Жители поселка Терми на Лесбосе препятствуют высадке лодки с беженцами и мигрантами в начале марта. Орестис Панайоту / EPA 18 марта 2020 г.

Марианна Фотаки, Уорикская бизнес-школа, Уорикский университет

Пять лет назад общины в Италии и Греции вызвались помочь мигрантам и беженцам.Теперь эта солидарность исчезла. Почему?

Заземлен. Эндрю Мэтьюз / PA Wire / PA Images 6 марта 2020 г.

Герайнт Харви, Университет Суонси

Авиакомпания выполняет почти два из пяти внутренних маршрутов Великобритании.

Rawpixel / Shutterstock 2 декабря 2019 г.,

Кристиан Фукс, Вестминстерский университет

Общедоступные и принадлежащие сообществу веб-сайты и приложения, в которых мораль важнее прибыли, могут возродить онлайн-культуру.

Облачное будущее для местных советов. Брюки Little Miss Clever / Flickr. 11 сентября 2019 г.,

Крис О’Лири, Манчестерский столичный университет

Реформы в системе финансирования местных властей, вероятно, являются наиболее радикальными — и наименее обсуждаемыми — изменениями, внесенными консервативным правительством.

Дэн Китвуд / PA Wire 11 апреля 2019 г.,

Роберт Юп, Кентский университет

Недавний осуждающий отчет об испытательном сроке показывает необходимость переоценки аутсорсинга в государственном секторе.

Что на самом деле означает «кредит» в Universal Credit. Fure / Shutterstock 7 января 2019 г.,

Янош Принц, Университет Восточной Англии

Концепция универсального кредита раскрывает нечто более широкое в нынешней политической фиксации Великобритании на долге.

Стратегия «Преобразование реабилитации» была задумана для того, чтобы в центре внимания были благотворительные организации.Но их оттеснили на обочину. Фото любезно предоставлено агентством Clinks / Nilaari © Ян Катберт 8 мая 2018

Роб Макмиллан, Шеффилдский университет Халлама ; Джеймс Рис, Открытый университет , и Вита Терри, Открытый университет

Новое исследование показывает, как благотворительный сектор был отодвинут на второй план в программе «Преобразование реабилитации».

Эмбер Радд: под давлением из-за насильственных преступлений. Стефан Руссо / PA Archive 11 апреля 2018 г.

Ник Алстон, Университет Англии Раскин

Бывший комиссар полиции и преступности Эссекса утверждает, что может помочь больше ресурсов, но любые доступные средства должны быть потрачены правильными агентствами правильным образом.

3000ad / Shutterstock.ком 10 апреля 2018 г.

Матея Ковачич, Университет Шеффилда

Правительства начали рассматривать автоматизацию как ключ к более светлому будущему городов. Но как это будет выглядеть?

Жертвы домашнего насилия могут не получать необходимых им услуг. Shutterstock 23 февраля 2018 г.

Эндрю Кинг-Райс, Университет Монтаны

Спустя годы после испытаний он связался с жертвами, которым, как ему казалось, он помог.Они рассказали, что чувствуют себя «брошенными» системой.

Пора отказаться от аутсорсинга? Джо Гидденс / PA Wire / PA Images 2 февраля 2018 г.

TT Arvind, Университет Ньюкасла и Линдси Стиртон, Университет Сассекса

Проблемы с государственным подрядчиком Capita и крах Carillion — часть той же истории с неудачным аутсорсингом.

Гнев по поводу жесткой экономии вывел людей на улицы в 2016 году. Стефан Руссо / PA Archive 31 января 2018 г.

Питер Тейлор-Губи, Университет Кента и Бенджамин Лерут, Университет Канберры

Новое исследование будущего государства всеобщего благосостояния обнаружило, что люди не доверяют всей системе правления, а не отдельным политикам.

shutterstock.com 24 января 2018 г.

Икбал Хадару, Университет Сассекса и Экилилу Салифу, Университет Рединга

Факты показывают, что PFI всегда дороже по сравнению с альтернативой, финансируемой государством, и в некоторых случаях на 40%.

Висящий на весах.Yui Mok / PA Wire / PA Images 17 января 2018 г.

Джон Колли, Уорикская бизнес-школа, Уорикский университет

Как навести порядок в королевском беспорядке.

Хотя государственные инвестиции в среднем сокращаются по мере удаления от центрального делового района, самые нуждающиеся пригороды Мельбурна не забыты. ymgerman с сайта www.shutterstock.ком 15 августа 2017 г.

Илан Визель, Мельбурнский университет ; Кейтлин Бакл, UNSW , и Фанки Лю, Мельбурнский университет

Самым нуждающимся пригородам в Сиднее выгоднее, чем в Мельбурне. Новое исследование предоставляет разбивку государственных инвестиций от пригорода, включая то, какие объекты и услуги были профинансированы.

Ожидается, что врачи, домовладельцы, а теперь и работодатели будут проверять иммиграционный статус.через shutterstock.com 7 апреля 2017 г.

Джорджи Уэмисс, Университет Восточного Лондона ; Кэтрин Кэссиди, Университет Нортумбрии, Ньюкасл , и Нира Юваль-Дэвис, Университет Восточного Лондона

Пограничный контроль больше не останавливается на границе.

Государственные услуги находятся под угрозой сокращения правительства, а не миграции.Энтони Девлин / PA Wire 8 декабря 2016 г.

Стюарт Гитель-Бастен, Оксфордский университет

Когда дело доходит до государственных услуг, это вопрос не только спроса, но и предложения.

Важность государственной службы

Для некоторых термин «государственная служба» напоминает правительственные учреждения и изменения в политике.Для других он представляет отважных мужчин и женщин, которые рискуют своими жизнями, чтобы спасти других. В третьих, концепция государственной службы более многогранна, она включает в себя все, от директора местного продовольственного банка до медсестер, вводящих вакцины в общественной поликлинике.

Дело в том, что государственная служба включает в себя все эти аспекты, а также некоторые из них. В этой статье мы исследуем важность государственной службы и излагаем четыре причины, по которым вы, возможно, захотите служить своему сообществу в своей карьере.

Что такое государственная служба?

Техническое определение государственной услуги — это услуга, предоставляемая государством людям в определенной юрисдикции. Услуги могут предоставляться самим государством или они платят частной организации за их предоставление. Например, управление пожарной охраны или полиции — это государственное учреждение, но вывоз мусора, предоставляемый независимым подрядчиком, является государственной услугой, финансируемой юрисдикцией.

Почему важна государственная служба

Невозможно переоценить важность государственных услуг и государственных служащих.В опросе Pew Research более 80% респондентов заявили, что, по их мнению, правительство должно играть важную роль в реагировании на терроризм и стихийные бедствия, обеспечении безопасности продуктов питания и лекарств и управлении иммиграционной системой. Поддержание инфраструктуры страны, охрана окружающей среды, укрепление экономики и обеспечение доступа к образованию также считались важными государственными приоритетами.

Тот же опрос показал, что удовлетворенность этими усилиями среди американцев относительно высока.Более 70% респондентов заявили, что, по их мнению, правительство выполняет «очень хорошую» или «отчасти хорошую» работу, реагируя на стихийные бедствия, устанавливая стандарты для рабочих мест, защищая страну от терроризма и обеспечивая безопасность пищевых продуктов и лекарств. Хотя удовлетворение определенными усилиями, такими как сокращение бедности, получило менее благоприятное мнение, окончательный вывод состоит в том, что государственная служба имеет значение.

Причины поступить на государственную службу

Помимо ожиданий общественности, что правительство будет предоставлять определенные услуги, общественные услуги имеют значение по другим причинам и представляют собой жизнеспособный вариант карьеры.Проще говоря, спектр возможностей карьерного роста на государственной службе безграничен, тем более что границы между правительством, некоммерческими агентствами и частным сектором становятся все более размытыми. Независимо от того, в чем заключается ваша страсть, государственная служба открывает возможности.

Если вы задумывались о карьере на государственной службе, подумайте об этих четырех причинах, чтобы заняться такими сферами, как уголовное правосудие, EMS, управление в чрезвычайных ситуациях, пожарная наука, национальная безопасность или государственное управление.

1.Спасение жизней

Часто, когда вы спрашиваете кого-нибудь, почему он поступил на государственную службу, он отвечает: «Я хотел что-то изменить». То, как это выглядит, варьируется от человека к человеку. Для одних это переписывание государственной политики с целью добиться изменений в конкретном сообществе, а для других — работа на местах, предоставление жизненно важной помощи в чрезвычайных ситуациях. Концепция спасения жизней означает разные вещи для разных людей, но желание дать каждому шанс на жизнь лежит в основе почти каждой роли государственной службы.

2. Улучшение сообществ

В эссе о государственной службе Альянса инноваций Трейси Миллер, региональный директор организации во Флориде, написала: «Вам не нужно задумываться, как гражданину, будет ли у вас в доме чистая вода, работающие уличные фонари или скорая помощь, когда вы набираете 911. Это стало данностью в нашей жизни, и это во многом благодаря тому, что распорядители наших государственных долларов уравновешивают потребности людей, которым они служат.”

У этих служб часто возникают проблемы, и существуют потребности в дополнительных службах, чтобы сообщество работало безопасно и эффективно. Поступление на государственную службу дает возможность стать проводником государственной политики и внести свой вклад в улучшения, которые имеют жизненно важное значение для качества жизни.

3. Влияние на социальные изменения

Улучшение сообщества — это не только сокращение времени реагирования пожарных или поддержание чистоты игровых площадок.Социальные изменения также имеют значение, и государственные служащие все чаще становятся проводниками социальных изменений, обеспечивая большее равенство в социальных условиях.

Большая часть государственных услуг ориентирована на экономику и создание более эффективных и устойчивых услуг и агентств, но также все большее внимание уделяется изменению методов управления политикой и программами для создания более справедливых условий. От решения проблем, связанных с расизмом и гражданскими свободами, до поддержки общегородских программ утилизации, возможности для воздействия на социальные изменения через государственную службу разнообразны и многочисленны.

4. Личное исполнение

Наконец, нельзя упускать из виду, что работа на государственной службе является важным источником личного самореализации. Ощущение, будто вы работаете с определенной целью, важно; в конце концов, вы будете проводить тысячи часов на своей работе каждый год, и работа часто тесно связана с вашим чувством идентичности и выполненного долга.

Выбор карьеры на государственной службе может добавить к этому чувству удовлетворения. Это может предоставить возможности действовать в соответствии с вашими альтруистическими желаниями и чувство выполненного долга, которое возникает из осознания того, что вы внесли ощутимый вклад в жизнь других.

Обучение государственных служащих

В Южном Колумбийском университете нам посчастливилось работать со студентами и выпускниками, такими как Винсент Харрис, Дана Осборн, Марк Сили, Нина Тейлор и многими другими, которые применили свои знания и навыки на государственной службе.

Если вы заинтересованы в карьере в государственном секторе, ознакомьтесь с онлайн-программами CSU в области государственного управления, национальной безопасности, пожарной безопасности и многого другого, которые дадут вам навыки, необходимые для положительного изменения вашей жизни. сообщество.

Для получения дополнительной информации о CSU посетите ColumbiaS Southern.edu.

Америка нуждается в возрождении государственной службы

Джоанна Гудман

---

Большие потрясения в нашей системе — от Перл-Харбора до 11 сентября — исторически пробуждали чувство национальной цели, потребность в действиях правительства и уважение к государственной службе в привычных гражданах. видеть в правительстве источник проблем, а не их средство. Из-за пандемии страна оказалась в эпицентре еще одного массового потрясения.Фарсовое неумелое управление президентом Дональдом Трампом в ответ на коронавирус сразу после его стремления «разрушить административное государство» усугубило последствия этой катастрофы и выявило опасности этой кампании. Однако этот кризис также высветил самоотверженность и опыт государственных служащих, находящихся на переднем крае пандемии.

Если у Америки есть шанс выздороветь, не говоря уже о том, чтобы спасти подобие единства из обломков нашей поляризованной политики, мы должны прислушаться к замечательным примерам этих рабочих и воспользоваться этим моментом, чтобы положить конец войне с правительством, возродить наши институты, и сформировать новую эру государственной службы.

Государственная служба у меня в крови. Сын кадрового армейского офицера, я вырос в странствующем мире семейных военнослужащих: к 17 годам мы переезжали дюжину раз, и я учился в трех средних школах. Я хорошо узнал свою страну, ощутив ее физический простор и красоту, а также ее разнообразие и суетливые возможности. Я вырос не только с неизменным уважением к американской армии и ритмам армейской жизни, но и с непреходящим преклонением перед государственной службой.

Джордж Пакер: Мы живем в неудовлетворительном состоянии

Многое из этого пришло из примера моего отца.Он воевал во Вьетнаме, вел переговоры с Советским Союзом по ядерным вопросам, а позже стал главой Агентства по контролю над вооружениями и разоружению. Он был образцом порядочности и преданности делу и всегда олицетворял для меня связь между служением и любовью к стране. Когда я учился в аспирантуре и подумывал о карьере на дипломатической службе, я попросил его совета. «Ничто не может сделать вас более гордым, — писал он мне в письме, — чем с честью служить своей стране». Я был в этом убежден тогда и до сих пор убежден.

Я сдал вступительные экзамены на дипломатическую службу через неделю после того, как американские дипломаты были взяты в заложники в Тегеране в ноябре 1979 года, и с тех пор я не оглядывался назад. За три с половиной десятилетия в качестве дипломата я испытал как сильные, так и слабые стороны государственной службы. Я был свидетелем подлинного мужества и находчивости в опасных местах за границей, а также замечательной способности ориентироваться в других обществах, преследуя интересы США.

Я также видел, как Государственный департамент и другие агентства могут встать на своем пути — задохнуться от бюрократии; изо всех сил пытается нанять, удержать и обучить; и слишком часто при разработке политики не склонны к риску.И я наблюдал медленное и болезненное исчезновение правительства — политических лидеров, гораздо более заинтересованных в унижении институтов, чем в их модернизации, бюрократии, уходящей под слишком много слоев и процедур, и публике, которая видела зияющий разрыв между ее интересами и интересами политической элиты.

Трамп довел эти претензии до Белого дома, раздувая их беспрецедентным ядом. Катастрофически печальный результат после почти четырех лет его руководства состоит в том, что правительственные учреждения блуждают по течению; профессиональных экспертов игнорируют или клевещут во всем, включая их прогнозы погоды и их разведывательные оценки; коррупция так же безудержна, как подавляется надзор; а капризы клинически эгоцентричного президента пересиливают хорошее управление.

Пандемия обнажила изнурительные последствия атаки Трампа на экспертные знания и политику и программы разумного правительства, в результате чего Соединенные Штаты стали гораздо более уязвимыми и менее устойчивыми, чем они должны быть.

Джон Ганс: Проведение кампании мести Трампа

Если ужасные испытания могут обнажить наши слабости и нанесенные самому себе раны, они также могут прояснить нам путь. Учитывая исторический уровень безработицы, почти каждый сектор нашей экономики под водой, нашу систему здравоохранения, работающую до предела, и наши национальные интересы под угрозой, нам нужны все таланты и энергия, которые американцы могут предложить не только для восстановления, но и для восстановления. изобретать наше общество заново.Если и был момент, чтобы призвать американцев служить, так это сейчас. Чтобы гарантировать, что они ответят на этот призыв и что жизнь на государственной службе будет привлекательной, необходимы три составляющих.

Во-первых, давно пора положить конец войне с правительством. Это аргумент не в пользу некритического уважения к государственной службе, а, скорее, для восстановления уважения к ее решающей роли в нашей демократии.

Оскорбления правительства и государственных служащих — удивительно долгое времяпрепровождение в Америке.Отто Пассман, чокнутый представитель из Луизианы, уловил настроение разговора с одиноким чиновником Госдепартамента полвека назад. «Сынок, — сказал он. «Я не курю и не пью. Мое единственное удовольствие в жизни — выбрасывать дерьмо из программ внешней помощи Соединенных Штатов Америки »- чувство, которое он и многие его коллеги с католической неприязнью относили к государственной службе в целом, и что Трамп принял совершенно новый уровень.

Если наши политические лидеры будут продолжать принижать общественную службу, выдавливать правительственные учреждения и ставить патриотически настроенных американцев на перекрестие наших культурных войн, бюрократический дрейф и дисфункция станут самоисполняющимся пророчеством, и пропасть между гражданами и государством будет только расти.

Во-вторых, нашим лидерам необходимо ускорить реформу наших институтов. Мы не можем просто отвергать политические нападения как дело невежественных и подлых. Хотя многие из этих критических замечаний могут быть несправедливыми и необоснованными, они не лишены основания. Практика найма на федеральную гражданскую службу сильно устарела. Кадровые ресурсы представляют собой высокопоставленные поколения: более одной трети федеральных служащих имеют право на пенсию в следующие пять лет, и только 6 процентов моложе 30 лет.Правила и процессы кадровых систем скрипучие и громоздкие. Набор и удержание персонала, особенно в высокоприоритетных областях, таких как наука и технологии, становятся все более серьезными проблемами, и слишком многие агентства утопают в волоките. Это вряд ли эффективная реклама государственной службы.

Мое старое учреждение, Государственный департамент, сильно пострадало в этой администрации, его карьерные чиновники то отодвигали на второй план, то оставляли их в подвешенном состоянии своим руководством перед лицом непрекращающегося политического давления.Однако State может многое сделать, чтобы стать более отзывчивым, гибким и современным. Он может устранить некоторые из своих многочисленных слоев бюрократии и упростить процесс принятия решений. Он мог бы намного лучше сформировать более разнообразную дипломатическую службу, которая была бы похожа на общество, которое она представляет. Он мог бы более систематически сосредоточиться на профессиональном образовании, потеряв представление о том, что дипломатия — это профессия, изучаемая просто путем осмоса, без доктрин или регулярного обучения. Умные реформы изнутри могут заложить основу для драматических инициатив, таких как новый Закон о дипломатической службе, первый с 1980 года, по созданию дипломатического корпуса, пригодного для более конкурентной и сложной международной обстановки.

Наконец, настало время серьезно задуматься о государственной службе, чтобы помочь устранить разрыв между интересами граждан и общенациональными интересами в целом. Недавно созданная двухпартийная группа, Национальная комиссия по вопросам военной, национальной и государственной службы, выпустила этой весной отчет, который предлагает такую ​​же хорошую дорожную карту, какую я когда-либо видел.

Томас Райт: Напряжение международного порядка до предела

Не вступая в конституционное и бюджетное минное поле обязательной национальной службы, комиссия предлагает творческие пути, с помощью которых можно было бы поднять «культуру обслуживания» в Соединенных Штатах.Это начинается с возрождения серьезного гражданского образования в наших школах — немаловажный приоритет для общества, в котором каждый пятый взрослый не может определить ни одну из трех ветвей власти. В отчете также содержится призыв к экспоненциальному росту существующих программ обслуживания и волонтеров, включая государственные предприятия, такие как AmeriCorps, и частные организации, такие как Teach for America. Опыт пандемии должен привести к появлению новых национальных программ обслуживания, например, создания резервов общественного здравоохранения и аналогичной инициативы по оказанию помощи при стихийных бедствиях, чтобы справиться с суровыми реалиями меняющегося климата.

Новая администрация могла бы также увеличить стимулы для государственной службы, как в качестве карьеры, так и в более короткие периоды работы. Они могут включать в себя целый ряд образовательных и экономических преимуществ: большую выплату по ссуде или помощь в оплате обучения; Программы, подобные законопроектам, основанные на продолжительности стажа государственной службы; и программы, подобные ROTC или JROTC, для продвижения интереса к гражданской службе. Следующая администрация могла бы поставить цель — создать 1 миллион поддерживаемых государством национальных служебных лет в течение следующего десятилетия, что более чем в 10 раз больше, чем сегодня.Это амбициозная цель, но вряд ли она может помочь восстановить социальный капитал в обществе, которому его крайне не хватает.

Вообразить возрождение государственной службы легче, чем осознать это. Инерция — упорный антагонист. Ограниченность ресурсов станет еще более серьезной после пандемии, а пропускная способность нового Белого дома еще более сузится. Но также трудно — во время этого разового в поколении общественного здравоохранения, экономического и политического бедствия — вспомнить другой момент, когда призыв к служению был более важным.

Государственные услуги

Государственная услуга — это услуга, которая предоставляется государством людям, живущим в пределах его юрисдикции, либо напрямую (через государственный сектор), либо путем финансирования частного предоставления услуг.

Этот термин связан с общественным консенсусом (обычно выражаемым через демократические выборы) о том, что определенные услуги должны быть доступны для всех, независимо от дохода.

Даже если государственные услуги не предоставляются и не финансируются государством, по социальным и политическим причинам они обычно подлежат регулированию, выходящему за рамки того, что применяется в большинстве секторов экономики.

Государственная служба — это также курс, который можно изучать в колледже и / или университете.

Общественные услуги, как правило, считаются настолько важными для современной жизни, что по моральным причинам их универсальное предоставление должно быть гарантировано.

Они могут быть связаны с основными правами человека (такими как право на воду).

Добровольная пожарная часть и скорая помощь. это учреждения, чья миссия состоит в обслуживании сообщества.

Услуга помогает другим с определенной потребностью или желанием.

Здесь услуги варьируются от врача, излечивающего болезнь, до ремонтника и кладовой с едой.

Общественная услуга может иногда иметь характеристики общественного блага (не конкурировать и не исключать), но большинство из них являются услугами, которые (в соответствии с преобладающими социальными нормами) могут быть недостаточно обеспечены рынком.

В большинстве случаев государственные услуги являются услугами, то есть они не связаны с производством товаров.

Они могут предоставляться местными или национальными монополиями, особенно в секторах, которые являются естественными монополиями.

Они могут включать результаты, которые трудно отнести к конкретным индивидуальным усилиям и / или трудно измерить с точки зрения ключевых характеристик, таких как качество.

Они часто требуют высокого уровня подготовки и образования.

Они могут привлекать людей с идеалом государственной службы, которые хотят дать что-то широкой публике или сообществу своей работой.

Государственная служба и федеральное правительство

Общественное мнение и уважение к государственной службе и государственным служащим в Соединенных Штатах неуклонно снижалось с 1960-х годов, за двумя короткими исключениями: в 1990-е годы при администрации Клинтона и в месяцы сразу после террористических атак 11 сентября.Федеральное правительство США испытывает особенно глубокое недоверие. Например, в апрельском опросе Pew Research Center 2019 года только 17% респондентов указали, что они доверяют федеральному правительству «поступать правильно». Почему это так?

• В США почти 24 миллиона человек — чуть более 15% рабочей силы — задействованы на военной, государственной и национальной службе на местном, государственном и федеральном уровнях.

• Вопреки распространенному мнению, размер федерального правительства пропорционален общей сумме U.За последние 50 лет популяция S. значительно уменьшилась.

• Одна треть федеральной рабочей силы будет иметь право на пенсию до 2025 года.

Несмотря на то, что жизненно важные функции, которые государственные служащие выполняют на местном уровне и уровне штата, а также во время кризисов, пользуются значительной поддержкой, глубоко укоренившиеся неправильные представления о федеральном правительстве США и его отдельных агентствах формируют более негативные взгляды. Например, мнение, что У.С. правительство обширно и громоздко, широко распространено за пределами государственного сектора. В течение нескольких лет население США было равномерно разделено во взглядах на оптимальный размер правительства США — 47% опрошенных Pew в 2019 году считали правительство либо слишком большим, либо слишком маленьким. Эти две точки зрения демонстрируют резкое разделение между партиями. Шестьдесят семь процентов тех, кто присоединяется к Демократической партии, выражают поддержку расширению государственных услуг. Что касается «слишком большой» части бухгалтерской книги, 74% тех, кто называет себя республиканцами, хотят, чтобы правительство уменьшилось как в размерах, так и в функциях.Заголовки газет и страниц мнений, такие как «Огромная численность наших государственных служащих — тревожная проблема», отражают эту точку зрения.

Насколько велико федеральное правительство?

Федеральное правительство привлекает особое внимание своим размером, принимая во внимание контрактных рабочих вместе с теми, кто получает федеральные гранты. Когда все это вместе взятые, федеральное правительство, как утверждается, включает чуть более 9 миллионов рабочих — или почти 6% от общей численности работников U.В 2019 году численность персонала S. составила 156,92 миллиона человек. Разбив эти цифры, а затем взглянув на постоянную рабочую силу в сравнительной перспективе, можно получить более детальную картину. Что касается подрядных работников, то сюда входят канцелярские работники, обслуживающий персонал и персонал кафетерия во всем спектре государственных учреждений из-за прогрессирующего аутсорсинга этих услуг. Получателями федеральных грантов являются правоохранительные органы, органы власти штатов и местных органов власти, университеты и исследовательские лаборатории, а также некоммерческие организации и малые предприятия.

В США почти 24 миллиона человек — чуть более 15% рабочей силы — задействованы на военной, государственной и национальной службе на местном, государственном и федеральном уровнях. Из этого числа около 16 миллионов работают в государственных и местных органах власти. Данные федерального правительства включают военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, и работников почтовой службы США. В вооруженных силах США около 1,4 миллиона военнослужащих и еще 800 000 военнослужащих резерва. Есть около 800 000 почтовых работников.Помимо военных и почтовой службы, 2 миллиона человек — чуть более 1% рабочей силы США или 0,6% от общей численности населения — постоянно работают в федеральном правительстве. Более 70% федеральной рабочей силы служат в агентствах обороны и безопасности, таких как Министерство обороны, агентства разведывательного сообщества и НАСА.

Вопреки распространенному мнению о чрезмерном росте государственного сектора США, размер федерального правительства, пропорциональный общей численности населения США, значительно уменьшился за последние 50 лет.Он также сократился в абсолютных цифрах с точки зрения как полной, так и неполной рабочей силы. Если мы сравним размер государственного сектора США в процентах от общей численности рабочей силы с другими развитыми странами, США часто меньше, чем их европейские коллеги, включая Соединенное Королевство, хотя и больше, чем Япония, которая имеет один из самых маленьких государственных секторов. на международном уровне. Напротив, 40% рабочей силы в России занято в государственном секторе. В Европе столь же горячо обсуждается оптимальный размер правительства, в то время как в России размер правительства и зависимость, которую это порождает внутри рабочей силы, как правило, приглушают критические комментарии.

А где работают все эти федеральные служащие?

Федеральное правительство в первую очередь связано с Вашингтоном, округ Колумбия, и считается отключенным от остальной части страны. Фактически, 85% служащих федерального правительства работают за пределами столицы страны в учреждениях и офисах по всей стране. В каждом штате профсоюза есть федеральные гражданские служащие, а не только военные и почтовые работники в форме, которые занимаются здравоохранением, образованием, жилищным фондом, управлением стихийными бедствиями, охраной наших границ, береговой линии и водных путей, прогнозированием погоды, защитой и обеспечением наших продуктов , поддержание национальных парков и укомплектование их персоналом, поддержка малого бизнеса, а также доставка почты.Опрос Pew, проведенный в октябре 2019 года, показал неизменно высокую поддержку правительства, продолжающего выполнять все эти функции. Другие опросы, проведенные в 2019 году, зафиксировали высокий уровень обеспокоенности общественности последствиями закрытия правительства в 2018–2019 годах.

Действительно ли федеральным служащим платят больше, чем среднему американскому рабочему?

Прекращение работы правительства в 2019 году — 35 дней с 22 декабря 2018 года по 25 января 2019 года — было самым продолжительным в истории США. 800 000 служащих из девяти федеральных правительственных ведомств были отправлены в отпуск или на принудительные работы без сохранения заработной платы.Аналогичным образом пострадали около 4 миллионов подрядчиков. Прекращение работы имело серьезные негативные последствия, поскольку были отложены федеральные гранты, жизненно важные ссуды для малого бизнеса и проверки скидок Службы внутренних доходов, небольшие компании, зависящие от правительственных заказов США и патронажа сотрудников, потеряли повседневную работу, а важные сотрудники из таких агентств, как Транспортная служба Администрация безопасности и береговая охрана США были вынуждены работать без компенсации. Хотя сотрудникам в конечном итоге была выплачена задолженность, более 60% пострадавших федеральных служащих сообщили об исчерпании своих сбережений во время останова — это отражает 63% американцев в опросе 2016 года, которые отметили, что у них недостаточно сбережений для покрытия чрезвычайной ситуации в размере 500 долларов, помимо их обычной оплаты. .

Остановка в 2018–2019 годах подчеркнула, что большинство служащих федерального правительства США живут от зарплаты до зарплаты, как и многие другие американцы. Это резко контрастирует с другим набором частых обвинений в том, что государственные служащие являются частью необъяснимой привилегированной элиты, которая извлекает выгоду из более высоких зарплат и гарантий занятости и образует почти неприкасаемую касту внутри страны. Совершенно очевидно, что государственные служащие не избираются и, следовательно, не могут быть привлечены к ответственности и сняты с должности избирателями так же, как выборные государственные служащие.Но сотрудники государственного сектора набираются на основе конкретных знаний и опыта более широких слоев населения. Сотрудники государственного сектора на местном уровне и на уровне штата отражают общую американскую рабочую силу. Они также подлежат частым проверкам эффективности и формальному надзору.

Данные действительно показывают иную картину для 2 миллионов служащих федерального правительства, не занятых на военной и почтовой службе, и здесь есть основания для критики. Из-за характера их работы на высококвалифицированных профессиональных и административных должностях и конкретной квалификации, необходимой для их выполнения, согласно данным за 2018 год, 70% государственных служащих в федеральном правительстве имели больше шансов, чем остальные в США.S. рабочая сила, имеющая степень бакалавра или ученую степень — от 47,7% до 41%. Те, кто входит в верхние государственные рамки заработной платы (GS, или General Schedule, тарифная сетка), похоже, также извлекают выгоду из «инфляции оценок» в своих ежегодных обзорах результатов деятельности, что действительно поднимет планку для привлечения их к ответственности и отстранения их от должности. В отчете за 2016 год собственный надзорный орган федерального правительства, Счетная палата правительства (GAO), раскритиковал проведение проверок и выставление оценок для этой группы.GAO призвал к реформам, которые позволили бы федеральному правительству отсеять плохих исполнителей.

Подобно военнослужащим США, профессионалы и администраторы федерального правительства образуют постоянные силы, постоянный штат экспертов, который поддерживает непрерывность основных операций и функций правительства США посредством последовательных смен в администрации. В постоянном составе правительства немногим более 7000 сотрудников составляют Высшую исполнительную службу (SES). Расположение и состав этой группы руководителей высшего звена также подтверждают некоторые из наиболее резких критических замечаний в адрес федерального правительства.Хотя это всего лишь 0,35% от общей численности федеральной рабочей силы, SES в основном (70% сотрудников) находится в регионе Вашингтона, округ Колумбия (включая Мэриленд и Вирджинию). Как группа, SES гораздо менее разнообразна, чем остальная часть федерального правительства, а также рабочая сила США в целом. Фактически, разнообразие федеральной рабочей силы, особенно с точки зрения расы и этнической принадлежности, резко сокращается по сравнению с уровнями оплаты труда начального уровня. Около 37% от общей федеральной рабочей силы идентифицируют себя как меньшинство, что составляет около 20% в SES.Женщины составляют менее 43% всех федеральных служащих по сравнению с 47% от общей рабочей силы США.

Какие проблемы необходимо решить наиболее остро?

Пока Соединенные Штаты размышляют о разрушительных экономических и социальных последствиях пандемии COVID-19, помимо воздействия на общественное здравоохранение, мы сталкиваемся с дилеммой: как заново открыться и восстанавливать свои силы. В крайнем случае, с марта 2020 года федеральное правительство расширило свою роль в укреплении экономики, но восстановление доверия к федеральному правительству и рост интереса к государственной службе остаются серьезными проблемами.Это насущная проблема, потому что федеральная рабочая сила стремительно стареет. Одна треть будет иметь право выйти на пенсию до 2025 года, и только 6% федеральных служащих моложе 30 лет. Государственная служба никогда не входила в число лучших вариантов работы для выпускников колледжей. В период с 2001 по 2017 год процент вошедших в федеральное правительство из общего числа тех, кто выбрал государственную должность, снизился с почти 75% до 25%. Это означает, что все больше выпускников колледжей ищут работу на уровне штата или местного самоуправления.Узнать о постоянных рабочих местах в федеральном правительстве, а не о вакансиях на уровне штата или на местном уровне, особенно сложно, и часто требуется просеивать огромное количество вакансий на веб-сайте USAJOBS. Отчасти поэтому государственные подрядчики заняли многие должности в федеральном правительстве.

Недостатки при найме гражданских лиц федеральным правительством резко контрастируют с простотой зачисления в армию США, с их центрами вербовки на главных улицах небольших городов, торговыми центрами, аэропортами и частыми публичными рекламными кампаниями.В течение последних десятилетий военные США прилагали значительные усилия для привлечения женщин и представителей меньшинств на службу, а также для решения проблем разнообразия по мере продвижения по служебной лестнице. Хотя вооруженным силам США также предстоит провести дополнительные реформы, доверие населения к вооруженным силам остается высоким. Действительно, сейчас военные играют важную роль в обучении и поддержке федеральных кадров. После выхода на пенсию большое количество бывших военнослужащих вновь поступают на федеральную службу в качестве гражданских лиц.В 2017 году треть всех федеральных служащих были ветеранами по сравнению с 6% от общей численности рабочей силы США, и почти 40% новых сотрудников федерального правительства, нанятых в том же году, пришли из вооруженных сил.

Военные исторически видели корреляцию между серьезными кризисами и всплеском безработицы и более высоким уровнем набора. Например, после терактов 11 сентября военнослужащие испытали скромный, но временный рост набора. Смертность от COVID-19 давно превзошла потери в результате терактов 11 сентября; а учитывая исторический уровень безработицы в результате массового останова экономики для борьбы с пандемией, в предстоящие годы, вероятно, будет наблюдаться дальнейший рост набора в армию.Тем не менее, американская молодежь, имеющая семейную связь с военной службой, скорее всего, поступит на военную службу, и многие американцы никогда не думали о военной службе. Во время пандемии COVID-19 общественное здравоохранение стало тесно связано с национальной безопасностью, поскольку медицинские работники вышли на передний край борьбы с болезнью. Это подчеркивает важность создания новой правительственной инфраструктуры США для более широкого набора государственных служащих из числа американского населения в целом, пока сохраняется импульс.Это может включать информационно-пропагандистскую деятельность, направленную на рассказывание личных историй и призывов к долгу людей, выбравших карьеру на государственной службе в результате COVID-19.

Обеспечение эффективности и подотчетности правительства на всех уровнях — постоянная задача правительственных надзорных органов, Конгресса США и даже таких организаций, как Институт Брукингса, который был впервые создан в 1916 году как Институт правительственных исследований для анализа государственной политики на федеральном уровне. уровень.После каждого избирательного цикла каждая новая администрация США назначает около 4000 высокопоставленных политических сотрудников, которые возглавят постоянный штат федеральных правительственных агентств по реализации новой политики. Ученые Брукингса работали в каждой президентской администрации, начиная с Франклина Делано Рузвельта.

Копать глубже

10 вопросов и ответов об американском «большом правительстве»

Продолжающиеся дебаты по поводу плана администрации Трампа по замораживанию найма на федеральном уровне до сих пор вызывали аргументы и «альтернативные факты» от тех, кто придерживается обеих сторон вопроса.Это скрывает определенные суровые истины об американском «большом правительстве» и его реальной федеральной бюрократии. Далее следует (я надеюсь, краткая и понятная, но должным образом подробная) попытка […]

Государственная служба США: Защитники республики

Сегодняшние показания в Комитете по разведке Палаты представителей показывают важность и целостность государственной службы или «постоянного правительства». С начала его президентского срока бюрократия США служила боксерской грушей для президента Трампа.По мере того как истекал его срок, Трамп пообещал, что центральным элементом его наследия станет «разрушение […]

Вот предложение по рентабельной национальной службе, которое могло бы преодолеть наши глубокие разногласия.

Изабель В. Сохилл и Джон Бриджеланд обсуждают, как универсальная национальная служба может ограничить токсичный трайбализм и социальный разрыв, способствуя культурному обмену.

Изабель В. Сохилл, Джон Бриджеланд

Как сосредоточение внимания на национальной службе может объединить нашу разделенную страну

Проверенная техника в мирных переговорах, трудовых спорах и многих других типах сложных переговоров состоит в том, чтобы начать с нахождения некоторого типа точки соприкосновения, на которой могут прийти к согласию противоборствующие стороны.Но в сегодняшнем политическом климате все кажется трудным. Так почему бы не найти общий язык, чтобы помочь нашим молодым людям извлечь пользу из этого опыта […]

Генерал Стэнли А. Маккристал (в отставке) Майкл Э. О’Хэнлон

Вебинар: Вдохновлен служить — будущее государственной службы

Американцы на военной, национальной и государственной службе играют важную роль в нашей повседневной жизни — защищая родину, обеспечивая общественную безопасность, реагируя на стихийные бедствия и многое другое. Сегодня, когда наша страна борется с пандемией коронавируса, государственные служащие, военнослужащие, волонтеры и национальные служащие являются незамеченными героями этого кризиса, неустанно трудясь над […]

Неравенство скачка

В Неравенство скачка исследователи намечают новый путь для глобального образования, исследуя возможность скачка — использования инноваций для быстрого ускорения образовательного прогресса — чтобы гарантировать, что все молодые люди развивают навыки, необходимые для быстро меняющейся Мир.

Работа в государственном секторе | Список важных статей | ППц | Журналы

Занятость в государственном секторе

Состав государственного сектора варьируется в зависимости от страны, но в большинстве стран государственный сектор включает в себя такие службы, как вооруженные силы, полиция, общественный транспорт и уход за дорогами общего пользования, государственное образование, а также услуги здравоохранения и тех, кто работает на само правительство. Например, выборные должностные лица. Основное различие между работниками государственного и частного секторов заключается в том, на кого они работают.Работники государственного сектора — это те, кто работает в каком-то государственном учреждении. Когда люди говорят о работе в государственном секторе, они часто имеют в виду работу в федеральном правительстве. Однако эти рабочие места также можно найти как в государственных, так и в местных органах власти. Рабочие места в частном секторе — это вакансии, найденные работодателями, которые являются неправительственными организациями. Открытые частичные занятия могут относиться к любому виду занятий, где работнику платят конкретно администрация. Они могут включать общие административные занятия, такие как те, что работают в Почтовой службе Соединенных Штатов, в Налоговой службе, Федеральном бюро расследований, или даже могут включать в себя просто занимать политическую должность.Занятия в частной сфере — это, по сути, любая работа, которую выбирает специалист вне правительства. Агенты, наряду с многочисленными специалистами и фельдшерами, делегатами по сделкам и рабочими в розничной торговле, работают вместе с людьми в общем отделе.

Связанные журналы занятости в государственном секторе
Обзор журнала государственного управления и управления, Арабский журнал бизнеса и управления, журнал гражданских и юридических наук, Журнал предпринимательства и управления организацией, Журнал массовых коммуникаций и журналистики, Журнал политики Науки и связи с общественностью, Международный журнал управления эффективностью государственного сектора, Международный журнал управления государственным сектором, Журнал некоммерческого и общественного сектора маркетинга, Анализ социальных вопросов и государственной политики, Анналы государственной и кооперативной экономики, Канадская государственная политика

Список важных статей

Материалы конференции

Роль государственной службы и государственных служащих во время пандемии COVID-19

Вспышка пандемии COVID-19 затронула более 180 стран, заразив более 6.5 миллионов человек и убито более 383 тысяч (по состоянию на 3 июня 2020 года). Помимо последствий для здоровья и гибели людей, пандемия создала нагрузку на системы здравоохранения, нарушила систему образования, нанесла ущерб бизнесу и экономике, привела к потере рабочих мест и нарушила социальную жизнь с помощью карантина, комендантского часа и других строгих мер, направленных на сдерживание вирус внедряется глобально. Все это произошло в контексте реализации Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, где государственная служба и государственные служащие имеют решающее значение.

Ниже перечислены роли, которые государственные служащие играют в реализации Повестки дня на период до 2030 года 1: (i) планирование политики и стратегии; (ii) предоставление услуг; (iii) развитие инфраструктуры; (iv) мобилизация и использование ресурсов; (v) мониторинг и оценка; и (vi) развитие институционального и кадрового потенциала.

Внезапное и жестокое разрушение пандемии COVID-19 привело госслужбу и государственных служащих в безумие, заставив их не только бороться с ее распространением, но и пытаться справиться с сопутствующими социально-экономическими последствиями.Он вывел государственных служащих на передовые позиции в ответ на кризис без какой-либо четкой дорожной карты, вынуждая их справляться с быстро и постоянно меняющейся ситуацией и импровизировать на этом пути.

Роль государственной службы и государственных служащих в борьбе с пандемией covid-19

От передовых медицинских работников и должностных лиц общественного здравоохранения до учителей, санитарных работников, социальных работников и многих других, скромный государственный служащий оказался в центре внимания, помогая повысить осведомленность и понимание важной роли, которую государственные служащие играют в повседневной жизни и особенно во время серьезных кризисов, таких как пандемия COVID-19.

Однако в условиях продолжающейся пандемии COVID-19 государственные служащие работают в опасных для жизни условиях. Ожидается, что во всех странах, затронутых пандемией COVID-19, они оба будут оказывать услуги, несмотря на пандемию, и в то же время страдать от ее воздействия, либо будучи непосредственно инфицированными, либо имея членов семьи, которые инфицированы. Более того, пандемия поразила мир в то время, когда, по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), миру нужно на шесть миллионов больше медсестер и акушерок для достижения глобальных целей в области здравоохранения в рамках ЦУР.Эти ответственные работники сталкиваются с опасным очень заразным вирусом, но их недостаточно. Ниже приведены некоторые из ролей, которые государственные служащие играли, играют и должны продолжать играть в ответных мерах на пандемию:

Обеспечение непрерывности оказания государственных услуг

Угрожая прерыванием предоставления государственных услуг, пандемия COVID-19 затронула кардинальный принцип государственной службы — принцип непрерывности. Тем не менее, продемонстрировав смелую реакцию, во многих странах государственные служащие быстро адаптировались и изменили способ оказания услуг, чтобы свести к минимуму негативное воздействие пандемии на отдельных лиц и сообщества.Например, поскольку многие школы, включая колледжи и университеты, были внезапно закрыты в результате общенациональной изоляции, учителя и специалисты в области образования поспешили предоставить решения для домашнего обучения через онлайн-платформы и электронные материалы, где существовала инфраструктура для поддержки таких подходов. Точно так же во многих местах, где медицинские учреждения были перегружены большим количеством пациентов с COVID-19, онлайн-инструменты, такие как телемедицина и телездравоохранение, были созданы или усовершенствованы для оказания неэкстренной медицинской помощи, чтобы не мешать доставке медицинские услуги людям с другими заболеваниями.Суды рассматривают дела с помощью видеоконференцсвязи, а в некоторых местах виртуальные браки были легализованы. В этих и других случаях государственные служащие продемонстрировали универсальность в предоставлении услуг, что принесло пользу пользователям услуг в условиях проблем, вызванных пандемией.

Служение перед собой: мужество и человечность на практике

Многие государственные служащие рисковали своей жизнью, чтобы продолжать служить населению на протяжении всей пандемии. К сожалению, многие впоследствии были инфицированы, и тревожное число погибло.Например, в Великобритании не менее 100 медиков и медработников умерли в результате COVID-19. В Китае сообщалось, что за первые 3 месяца борьбы с вирусом заразились около 3000 медицинских работников. В США, хотя точная цифра неизвестна, примерно 5000 медицинских работников были инфицированы, в то время как в Нью-Йорке 1000 полицейских составляли около 40000 человек в этом городе, у которых был положительный результат теста на инфекцию. Апрель 2020 года. Цифры, вероятно, намного выше, учитывая, что не все государственные служащие прошли тестирование на COVID-19, и многие из них могут быть бессимптомными носителями вируса.

Одной из причин такого высокого уровня инфицирования государственных служащих, особенно передовых государственных служащих, таких как медицинские работники, является нехватка средств индивидуальной защиты (СИЗ). Большинство стран изо всех сил пытались обеспечить достаточное количество медицинских масок, респираторов N-95, хирургических халатов и другого защитного снаряжения, вынуждая многих импровизировать, включая использование мусорных контейнеров для халатов и самодельных масок. Прискорбно и прискорбно, что многие государственные служащие работали в таких опасных условиях.Их героическое самопожертвование и необычайная человечность спасли множество жизней. Признавая это, правительства должны работать над разработкой и / или повышением готовности и планов действий в чрезвычайных ситуациях на случай таких кризисов в будущем, чтобы государственные служащие всегда имели доступ к средствам защиты, которые требуются как их профессии, так и безопасности.

Быстрое мышление, креативность и инновации

В ответ на пандемию COVID-19 государственные службы и государственные служащие многим из тех, кто привык работать в рутинных, предсказуемых и регулируемых системах, пришлось использовать быстрое мышление, мгновенный творческий подход и инновации, чтобы противостоять разрушениям, вызванным пандемией в предоставлении услуг. , особенно в критических областях, таких как здравоохранение.Например, в начале вспышки вируса в Ухане китайским военным потребовалось всего 10 дней, чтобы построить импровизированный двухэтажный госпиталь, который мог вместить до 1000 пациентов и включал несколько изоляторов и 30 отделений интенсивной терапии. В ответ на COVID-19 процветают инновации в государственной службе. Государственные служащие: от разработки сайтов для сквозного тестирования и приложений для отслеживания контактов в Республике Корея до использования роботов для выполнения медицинских задач, таких как измерение температуры, чтобы свести к минимуму контакты между инфицированными пациентами и медицинскими работниками в Руанде. использовали инновации и творческий подход, часто при ограниченном бюджете, чтобы найти уникальные и быстрые ответы на кризис.

Надежная информация и осведомленность как критически важная услуга

Одной из наиболее необходимых и спасающих жизнь услуг во время пандемии была точная и надежная информация о вирусе, в том числе о его распространении, профилактике, распознавании симптомов и, что важно, о развенчании мифов и дезинформации вокруг него.

В первые дни его распространения отсутствие или недостаточные знания и осведомленность о вирусе помогли ему проникнуть в сообщества до того, как государственные органы осознали его серьезность.Государственные служащие в секторе здравоохранения, в том числе врачи и медсестры, вирусологи, эпидемиологи и другие эксперты в области здравоохранения, были одними из первых, кто задокументировал эту новую инфекцию, сообщив, что новый и очень заразный вирус набирает силу. По мере того как информация о вирусе начала просачиваться через органы здравоохранения, средства массовой информации и исследовательские учреждения начали предоставлять информацию как общественности, так и властям, которая постепенно становилась жизненно важной в борьбе с распространением вируса.

Однако ложная или вводящая в заблуждение информация о вирусе, включая теории заговора о его происхождении и бездоказательные методы лечения, значительно затруднила усилия по обеспечению распространения надежной информации. Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш отмечает, что «пока мир борется со смертельной пандемией COVID-19 — самым серьезным кризисом, с которым мы столкнулись со времен Второй мировой войны, — мы также наблюдаем еще одну эпидемию — опасную эпидемию дезинформации».

Стратегическое мышление и планирование в хаосе

Многие государственные служащие в условиях хаоса разрабатывали стратегии и планировали, как победить пандемию, спасти жизни, обеспечить социальную защиту и поддержать экономику.Были сформированы национальные рабочие группы, в состав которых вошли представители различных слоев государственной службы, для планирования и координации усилий по борьбе с распространением и воздействием пандемии. В рамках подхода правительства и всего общества они привлекли ученых и экспертов в области общественного здравоохранения для обеспечения эффективности, координации, согласованности и интеграции стратегий и планов, направленных на прекращение распространения вируса и управление более широкими последствиями заражения. пандемия.

Эти рабочие группы и уроки, извлеченные из их работы, будут развивать или укреплять институциональные механизмы, способные более эффективно справляться с такими кризисами в будущем.В случае использования этих целевых групп они могли бы стать фундаментальным строительным блоком для повышения готовности правительства и реагирования на кризисы.

Поддержание устойчивости и создание более эффективных и гибких государственных услуг

Мир уже переживал глобальные пандемии, и COVID-19 не будет последним. Следовательно, одна из важнейших ролей, которую должна играть государственная служба, — это подготовка службы к большей устойчивости к любому будущему кризису. Государственные служащие должны превратить проблемы, связанные с пандемией COVID-19, в возможность для разработки стратегий повышения устойчивости, эффективности и оперативности государственной службы и услуг, которые они предоставляют, с тем чтобы лучше подготовиться в будущем.Стратегией каждого правительства должно быть наличие институциональных механизмов, политики, систем, инфраструктуры, планов, включая планы на случай непредвиденных обстоятельств, и ресурсов для прогнозирования, выявления пандемий и других кризисов и быстрого реагирования на них.

Создание и укрепление государственной легитимности, авторитета правительства и доверия народа

Государственные служащие, которые предоставляют услуги честно, справедливо и гуманно, помогают укрепить доверие к правительству и, как следствие, укрепить доверие среди людей.Решимость государственных служащих продолжать оказывать услуги перед лицом опасностей, которые пандемия COVID-19 представляет для их собственной жизни, в значительной степени способствовала тому, что правительство считалось критически важным и заботящимся о жизни людей. Таким образом, постоянная работа государственных служащих во многих местах повысила доверие к правительству. Однако устойчивость этого доверия будет во многом зависеть от того, насколько успешной будет борьба с пандемией.

Распределение ресурсов и распределительная отчетность

Кризисы, которые возникают внезапно, такие как пандемия COVID-19, застают государственные бюджеты врасплох, создавая серьезную проблему для государственных служащих, которые несут ответственность за их подготовку и реализацию.То, как распределяются и используются ресурсы, определяет, будут ли системы, практики институциональных механизмов, предназначенных для защиты общества от пандемий такого рода, быть введены в действие и начнут действовать или нет. Во многих странах государственным служащим пришлось быстро пересмотреть

просматривает доступные ресурсы, мобилизует других и быстро развертывает их для борьбы с пандемией и всеми проблемами, которые она вызвала. Бюджетная поддержка на сумму около 130 миллиардов долларов была обещана2 или рассматривается правительствами всего мира в связи с пандемией COVID-19.

Распределение ресурсов и распределительная подотчетность — критически важная роль, которую государственные служащие сыграли во время пандемии, и она оказала большое влияние на доверие к правительству, предоставление критически важных услуг, минимизацию неравенства и спасение жизней.

Совместное и сетевое лидерство

Во многих странах пандемия COVID-19 показала, что совместное и сетевое лидерство имеет решающее значение, когда дело доходит до решения сложных задач и проблем.Потребность в решительном, ориентированном на людей, спокойном, надежном и надежном руководстве имеет решающее значение во время кризиса. Государственные служащие сыграли свою роль в сотрудничестве, чтобы обеспечить скоординированные и успешные ответные меры по сдерживанию распространения вируса и смягчению воздействия пандемии.

На глобальном уровне очень важно совместное лидерство. Пандемия COVID-19 дала возможность государственным службам в разных странах учиться на успехах и неудачах друг друга в их способности выявлять пандемии и реагировать на них.Многосторонние учреждения, такие как ВОЗ, обеспечивают критически важную платформу для этого типа сотрудничества и для обмена данными и информацией в области общественного здравоохранения. Государственные служащие должны иметь возможность объединяться, сотрудничать и обмениваться информацией, чтобы улучшить совместное обучение на местном, национальном и международном уровнях.

Профиль государственного служащего, который может эффективно работать в условиях кризиса

Учитывая все вышеперечисленные роли, которые играли государственные служащие, мы можем сделать вывод, что эффективный государственный служащий имеет следующий профиль: самоотверженный, заслуживающий доверия, готовый к риску, прозрачный, подотчетный, универсальный, адаптируемый, творческий, новаторский, знающий и квалифицированный, настойчивый. чуткий, отзывчивый и компетентный в использовании технологий.Прежде всего, они обладают высокой долей человечности в своей личности, что заставляет их работать на других, даже рискуя собственной жизнью. Этот профиль должен быть частью руководства по обучению государственных служащих, чтобы они могли служить в кризисных ситуациях.

Ключевые сообщения

1. Комплексное развитие потенциала государственной службы: Правительства должны уделять внимание развитию потенциала государственной службы и государственных служащих; будь то их количество, их компетенции, ценности, необходимое защитное снаряжение, стимулы для их производительности, инструменты и оборудование, а также технологии, необходимые им для эффективного выполнения своей работы.Правительства должны вкладывать средства в очень хорошо функционирующие государственные службы и эффективных государственных служащих.

2. Институционализировать раннее предупреждение, планирование на случай чрезвычайных ситуаций, обеспечение готовности и быстрого реагирования в государственной службе. : Правительства должны создать и действовать эффективно, постоянно, в государственном секторе, хорошо скоординированные институциональные рамки, которые могут помочь государственным служащим быть упреждающими и подготовленными , чтобы выявлять признаки кризиса, например, пандемии, быстро находить решения и своевременно реагировать на них, чтобы избежать серьезных последствий.

3. Создавайте сети, сотрудничайте, делитесь и извлекайте уроки из успешных практик и ошибок для создания более качественных и эффективных государственных услуг в случае будущих пандемий и кризисов : Государственным служащим необходимо способствовать налаживанию контактов, сотрудничеству и обмену для улучшения совместного обучения; то, что дает больше шансов на улучшение в поиске быстрых решений не только в случае пандемий и кризисов, но и в работе по предоставлению государственных услуг в целом.

4. Устойчивое развитие ответственного, отзывчивого, подотчетного и ориентированного на людей лидерства в учреждениях государственного сектора : Пандемия COVID-19 показала, что в нестабильные и нестабильные времена требуется решенное, ориентированное на людей, спокойное, надежное и надежное руководство .Развитие такого лидерства на государственной службе необходимо поддерживать.

5. Предоставление финансовых ресурсов на случай пандемии и кризиса до того, как они произойдут. : Правительства всегда должны предоставлять бюджетные ресурсы на случай чрезвычайных ситуаций и кризисов, таких как эта пандемия. Часто цитируемое оправдание того, что у правительств нет средств для решения проблем, которые не возникли, оказалось неверным из-за пандемии COVID-19. Многие правительства были вынуждены потратить много денег внезапно и непредвиденным образом; вероятно, больше, чем они потратили бы, если бы уже предусмотрели это в своих бюджетах на оказание государственных услуг.

Авторы: Джон-Мэри Каузия и Элизабет Нилэнд из Отдела государственных учреждений и цифрового правительства, ДЭСВ ООН.

.