Стоит ли идти работать в полицию: Стоит ли идти работать в полицию? Полицейский — значит герой?

Содержание

Стоит ли идти работать в полицию. Моё честное мнение | Жизнь хороша

Многие говорят: если ничего не умеешь делать — иди в полицию.

Это совершенно не правильное мнение т.к в полицию не берут кого попало и Вы не представляете как сложно устроиться даже обычным постовым

Я когда устраивался, нас было человек 30, ну вместе тесты проходили, военно-врачебную комиссию, человек 10 не прошли тесты, около 10 не прошли мед. комиссию и и от оставшихся половина не прошла полиграф.

Это сидя дома на диване все думают что в полицию идут работать после 9-и классов или те кто закончил кое как ПТУ и не нашёл себе другую работу.

Многие говорят коррупция процветает в полиции.

Какая коррупция? Вы лично хоть раз видели как полицейский берет взятку? Все это полный бред, нет ну может и берут, но поверьте, если даже и берут, то это на совершенно все на другом уровне.

Начальство требует ежемесячные откаты за работу и показатели.

Откуда вообще берутся такие выдумки у людей? Максимум сотрудники попросят премию у начальства, но никак не наоборот. Показатели? нет такого понятия и уже давно в полиции, может и было в 90-х, а сейчас все открыто и прозрачно.

Говорят что полиция никому не нужна и толку от неё нет

Если никто не будет работать в правоохранительных органах, то на людей распивающих на детский площадках и наркоманов не будет никакой управы или Вы сами их будите разгонять?

Если Вас ограбят, то сами будите вести расследование? В современном мире чуть что, каждый бежит в полицию писать заявление! Это конечно хорошо так говорить пока не столкнётесь с неприятной ситуацией.

Если конечно взять благополучное общество — то полиция совершенно не нужна. Поэтому чистить общество от негодяев — хорошая работа, правда с издержками, потому как человеческое лицо сложно сохранить работая с «нежелательными элементами».

Что-бы не было полиции, научитесь вести себя как люди, воспитывайте правильно своих детей, в конце концов будьте людьми.

То посмотрите, напьются горячительного до не вменяемого состояния и потом ходят по улицам детей пугают и хоть бы один мимо проходящий сделал замечание, нет же, Вы в полицию звоните, это конечно и правильно, но тогда и относитесь к людям в форме уважительно.

Вот именно поэтому и стоит работать в полиции, работа уважительная, достойная, кто как не полицейский заступится за обычных граждан.

А что думаете Вы о полиции? Поделитесь своим мнением в комментариях.

Ольга Любаренко о профессии полицейского

Рано или поздно наши дети вырастут и столкнутся с необходимостью выбрать себе профессию, а мы, конечно же, хотим, чтобы это была не просто работа, а дело жизни, призвание, что-то такое, что будет радовать, доставлять удовольствие. И чем больше понимания у ребенка о том, чего ждать от той или иной профессии, тем проще делать выбор.

Щодня ми працюємо на інфофронті, виствілюючи подвиги українських жінок та впливаючи на світову спільноту інформаційно.

Ми просимо нас підтримати, аби ми й надалі могли виконувати нашу місію на шляху до української перемоги

Підтримати womo.ua

Именно для этого и существует на WoMo спецпроект «Профориентиры», куда мы приглашаем ярких, интересных представителей разных профессий и предлагаем рассказать о том, чем они занимаются. Героиня сегодняшней статьи – Ольга Любаренко, женщина-полицейский.

Из рекламного агентства в полицию

Я пришла в полицию из медийного бизнеса, я работала в крупном международном рекламном агентстве, и все было прекрасно до поры до времени. По сути, это было воплощение моей институтской мечты: тогда мне казалось, что предел мечтаний – это работать в офисе, куда ты ходишь, как девочка, в красивом платьице. Ты сидишь в кондиционированном офисе, к тебе приходят клиенты и подрядчики, у тебя есть визитки, белая зарплата, медицинская страховка… У меня так случилось, я не просто работала в рекламном агентстве, я вела крупного клиента. А когда у тебя в руках клиентские деньги, тебе все хотят понравиться… Подрядчики, я имею в виду. Тебе дарят подарки, ты ездишь в пресс-туры, посещаешь вечеринки. В общем, все прекрасно. Но в какой-то момент я стала чувствовать, что моя работа бесполезна. Не хочу обидеть никого из бывших коллег, просто мне хотелось чего-то такого, за что люди будут говорить мне «Спасибо», я хотела чувствовать отдачу, пользу от своей работы. И я ушла из агентства в никуда в надежде, что что-то изменится в моей жизни. И вот однажды подружка прислала мне баннер с призывом идти в полицию. Мне запомнился слоган «Давайте вместе менять страну». Я почувствовала силы это делать – я могу, я хочу и я пошла пробоваться.

Как отбирают кандидатов в полицейские

Сначала нужно пройти конкурсный отбор. Когда я пробовалась, со мной было еще 25 девушек, из них работает полицейскими сейчас всего 4. Отбор идет в несколько этапов. Первый – тесты на эрудицию, довольно обширные. Потом ВЛК (Вiйськово-лiкарська комiciя – прим. ред.), проверяли все. У меня никогда не было такой серьезной медкомиссии, даже когда я была беременной меня так не изучали, не проверяли. Со всех сторон. Потом физическая форма: отжимания, кросс. Я плохо отжимаюсь, переживала, что меня не возьмут, но оказалось, что я кенгуру – хорошо бегаю (

Смеется). Как сказал мой муж: «Машину тебе не дадут, ты будешь за преступниками бегать». Следующий этап – психологические тесты на уровень готовности, лидерство, около 12 тестов, один из которых содержал 700 вопросов. На этом этапе нас собеседовал психиатр. Лично моя беседа с ним длилась полтора часа, может, конечно, это потому, что я из рекламы в полицию пришла (Смеется). Собеседование – это завершающий этап. Те, кто прошел отбор, отправляются на учебу.

Как проходит обучение

Учеба длится, в среднем, 3 месяца. Сначала было много теории: юридические аспекты, психология, как бороться со стрессами, как оказать поддержку людям, домедицинская помощь. Роды мы, конечно, не принимаем, но остановить кровь, наложить шину должны уметь. Полицейский часто сталкивается с ДТП на дорогах, а это травмы, нужно понимать, как правильно достать человека из машины, чтобы не навредить, как помочь ему, пока скорая не приедет. Кроме того, мы изучали случаи с эпилепсиками, что делать при инфарктах… Человек пострадал, ты его оживляешь, помогаешь, охраняешь, контролируешь и ждешь скорой помощи.

Свежие новости

Много внимания в учебе было отдано физической подготовке: никогда в жизни до этого я не бегала кросс 7 км. Это тяжело, ну а что делать? Ты бежишь кросс, потом идешь в зал и там еще 200 раз качаешь пресс или отжимаешься. С нами занимались инструкторы-спецназовцы, у них очень сильная подготовка, и с нас требовали не меньше.

Что значит быть полицейским

На самом деле, работать в полиции – это сложно. Нагрузка 2-в-1: психологическая и физическая. Ты встречаешься на работе, наверное, с самыми несчастными людьми, они либо опустились низко и от этого страдают, либо оказались в неудачное время не в том месте и попали в беду.

И твоя задача помочь, насколько ты можешь. Как сказала одна моя коллега, работа полицейского — это симбиоз юриста, психолога и вышибалы. Нужно знать законы и действовать по закону, нужно уметь помочь, поддержать, успокоить и нужно иметь физическую силу. Бывают ситуации, когда тебе реально страшно. Не боятся только сумасшедшие и мертвые. Когда я первый раз пришла на вызов в квартиру в бронежилете, было очень страшно. Потом, конечно, привыкаешь, но все равно стрессово. Но в полиции я получила то, зачем сюда пришла: понимание, насколько твоя работа важна. Люди, с которыми сталкиваешься, они рассказывают о своих надеждах, доверяют тебе, говорят «Спасибо», ты реально видишь, как твои усилия помогают кому-то. У нас был случай с попыткой изнасилования. Мне пришлось еще долго разговаривать с девушкой, после того, как мы ее вытащили, потому что она стала жертвой, а жертва всегда чувствует себя виноватой. Я старалась поддержать ее, успокоить, убедить, что она не виновата в том, что произошло.

Из чего состоят рабочие будни

Поступил вызов. Наша задача приехать на место не позднее, чем через 4-6 минут. Мы не катаемся бесцельно по городу, всех нас поделили на роты и батальоны, разделили по группам из 2 человек. У каждого полицейского есть напарник, один и тот же. А еще у вас есть квадрат, за который вы отвечаете. Это может быть несколько улиц или квартал – размер участка зависит от плотности населения и криминогенности района. Стандартно смена длится 12 часов, например, с 9 утра до 9 вечера или наоборот, с 9 вечера до 9 утра, всего около 12 смен в месяц. Все время смены ты патрулируешь на машине по своему квадрату, ездишь по улицам, заезжаешь во дворы. Большой плюс квадратов в том, что ты знакомишься с людьми и в итоге знаешь практически каждого на своем участке. Ведь полиция – это не карательный орган, а сервисная служба, наша задача следить за порядком и предупреждать преступления. А это легче делать, когда ты знаешь, где в районе собираются бомжи или живут неблагополучные семьи. У нас на участке живет психически нездоровый человек, я знаю, как его зовут, знакома с его семьей, близкими.

Первая задача, которая ставится перед полицейским – изучить свой квадрат, все объекты, находящиеся на нем: где школа, парк, локальный бар, круглосуточный он или нет… Потом нужно познакомиться с людьми. Мы останавливались, знакомились с бабушками, продавцами в ларьках и магазинах, просто с людьми. На самом деле, люди очень открыты и с охотой идут на общение. Часто слышала, как говорят: «Вы приехали по такому пустяку, раньше милиция никогда не приезжала по вызову, только если действительно произошло что-то ужасное». И благодарят. А пустяки – это никакие не пустяки на самом деле, это то, что мешает людям: кричат под окнами, соседи сильно скандалят, ходят в туалет в подъезде… Был случай, когда позвонили и пожаловались, что во дворе дома кто-то устроил гонки на автомобиле в 2 часа ночи. И мы приехали. И прекратили. Первая задача полицейского – предупредить правонарушение. Если оно уже идет, прекратить его любой ценой.

Тяжело ли женщине быть полицейской

Ох, эти шутки по поводу девочек с пистолетом… За время обучения я 3 раза слышала, что девочки-полицейские лучше мальчиков, причем, 2 раза от преподавателей и 1 раз на комиссии ВЛК. На ВЛК нас хвалили, потому что мы очень организованные. Пришло 25 девочек, все быстро позанимали очередь, все друг с другом перезнакомились, нет возни, никто не боится заходить в кабинет, сдавать кровь, все спокойно. После преподаватель по огневой сказал, что девочки лучше. На самом деле, всем, кто берет оружие первый раз в руки, неважно, девочка это или мальчик, страшно. Это нормально. Страх нужно просто преодолеть. И девочки справляются с этим быстрее, чем мальчики, быстрее берут себя в руки. Когда ты держишь пистолет в тире, ты понимаешь, что все серьезно и твоя ошибка может стоить кому-то жизни. И можно пугаться, а можно просто действовать по определенному алгоритму. Девочки с этим справляются лучше. И третий случай, когда я услышала, что девочки лучше, был с инструктором по вождению. До полиции у меня был очень маленький опыт вождения, я получила права всего за несколько месяцев до этого. И когда на учебе появилась возможность записаться на курсы по вождению, я пошла. Почему бы и нет.

Инструктор сказал, что из мальчиков пришли только те, кто не умел даже трогаться с места. Остальные, в том числе те, кто водили примерно так же, как я, не пошли. Стесняются, наверное (Смеется).

Сейчас девочек в полиции примерно 20%, у нас в роте, например, 4 девушки и 30 мужчин.

Как бороться со страхами

Всем страшно. Страшно первый раз одевать бронежилет, первый раз брать оружие в руки, первый раз заходить в квартиру, где скандалят. Ты не знаешь, сколько человек в квартире, в квартире есть кухня, где много ножей… Но мне помогло понимание, что я не одна. У тебя всегда есть поддержка со стороны коллег: напарник, подмога других полицейских… Я чувствую поддержку со стороны руководства, со стороны командиров, у меня самый лучший командир на свете! Ты не один, нас много, мы вместе, мы команда.

Самая сложная и самая приятная ситуация за время работы

Сложная, наверное, ситуация с изнасилованием. Было очень жалко девушку. А приятная… Ежика спасли (Улыбается). Увидели, что по дороге бегает ежик, поймали его и отпустили в парке. Еще кошку искали… К нам обратились люди на улице, попросили помочь найти, мы, конечно, не ездили специально на ее поиски, но где бы ни были в тот день, обязательно присматривались ко всем кошкам, которые попадались на пути. И делали это с удовольствием. Я верю в то, что любые перемены в стране начинаются с того, что ты на своем маленьком месте, маленьком участке, за который отвечаешь, делаешь свою работу честно, ответственно и, главное, с радостью и удовольствием!

Беседовала: Юлия Гундырева. Фото: Татьяна Довгань

Читайте также: Эдгар Каминский о профессии пластического хирурга

Сочинение на тему Почему я хочу работать в полиции

В мире существует множество различных профессий. Каждая из них имеет свои особенности, свои нюансы. В детстве каждый из нас задумывается о том, кем ему стать, когда он вырастет. Кто-то хочет быть врачом, кто-то пожарным, кто-то актрисой, певицей, фотографом. Причем с возрастом предпочтения в выборе своей стези могут меняться.

Когда я был совсем еще маленьким, то уже тогда для себя четко решил, что хочу работать в полиции. Шли годы, и я не поменял своего мнения. Полицейский — это та профессия, которая мне по душе. «Почему?» — спросите Вы. С детства мне нравилось помогать людям, защищать тех, кто младше и слабее. Чувство ответственности, справедливости играют в моем характере не последнюю роль. Все вышеперечисленные качества бесспорно присущи профессии полицейского.

Борьба со злом, с преступниками – все это кажется мне интересным и увлекательным делом. Сколько на эту тему есть фильмов, сериалов, произведений, где показаны рабочие будни служителей правопорядка, специфика их работы. Многие отдают предпочтение профессии, основываясь на таких фильмах, и до конца не осознают всей важности и сложности труда. Руководствуясь романтическими порывами, выбирают службу в полиции, а потом жалеют о своем решении. На мой взгляд, это должен быть осознанный выбор.

Бесспорно, работа в полиции требует особых усилий, ее отличают опасность и сильное психологическое напряжение. Но если человек заранее подготовлен, знает, чего хочет и к чему стремится, то любые трудности он сможет преодолеть. Кроме того, работа в полиции сможет обеспечить мне стабильность, уверенность в завтрашнем дне, карьерный рост. Защищая государство, я в то же время получаю поддержку и защиту от самого государства, которая выражается во всех тех гарантиях, какие полагаются работникам данной сферы.

Таким образом, для себя я решил, почему хочу работать в полиции. Эта профессия поможет мне развивать и совершенствовать дальше такие качества как дисциплинированность, ответственность, чувство долга, справедливости. Помощь людям, защита общества и государства от преступных посягательств – это то, что заслуживает уважения. Я с полной уверенностью могу сказать, что полицейский – звучит гордо!

Другие сочинения:

Почему я хочу работать в полиции

Несколько интересных сочинений

ЗДРАВСТВУЙТЕ, ОПЕРАТИВНЫЙ ДЕЖУРНЫЙ….

ЧЕМ МЫ МОЖЕМ ВАМ ПОМОЧЬ?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, ОПЕРАТИВНЫЙ ДЕЖУРНЫЙ…. ЧЕМ МЫ МОЖЕМ ВАМ ПОМОЧЬ?

28 марта 2012 года исполняется 94 года со дня образования службы дежурных частей в системе внутренних дел России.


           Дежурная часть отдела МВД России по Алексевскому району — это  подразделение, куда поступают  сообщения о совершенных преступлениях и правонарушениях со всего района. В сутки регистриуется  до двух-трех десятков сообщений.

Главная задача сотрудников дежурной части — довести информацию о проишествиях и резонансных преступлениях в максимально большем объеме дежурным нарядам, чтобы в кратчайшие сроки преступные деяния были предотращены, либо раскрыты.

На первый взгляд может показаться — чего тут сложного. Прими звонок, запиши, передай и сиди, жди следующего. Но это отнюдь не так. Дежурную часть можно даже назвать мозгом полиции. Ответив на звонок, надо, во-первых, постараться из взволнованного человека вытянуть как можно более подробную информацию о том, что, где, как. А потерпевший подчас просто кричит «Приезжайте», не понимая принцип дальнейших действий полиции. А дежурной смене надо быстро сориентироваться куда, кого и зачем направлять, чтобы оперативно перекрыть пути отступления подозреваемого. Ведь дежурных нарядов на улицах поселка несколько: следственно-оперативная группа, наряды ГИБДД, ОВО. Какой из них ближе всех находится к месту преступления, какой больше всего подходит по характеру деятельности? А, может быть, и вообще требуется вводить усиленный режим. Надо обладать не только знаниями, оперативностью, а даже интуицией, чтобы все это быстро прокрутить и грамотно отреагировать.

С данной минуты «дежурка» и патрульные группы должны быть постоянно на радиосвязи. Дежурная часть координирует все действия. Где находится та или иная дежурная группа, где перекрыть пути отступления, своевременно передать информацию об изменении ситуации, усилить состав задействованных сотрудников… Недаром в дежурную часть назначаются сотрудники, которые имеют опыт работы в органах внутренних дел не менее 3 лет, характеризуются только с положительной стороны потому, что здесь должны работать наиболее подготовленные сотрудники, опыт и квалификация которых позволит быстро и грамотно сориентироваться и принять правильное решение, от которого зависит подчас жизнь людей.

            12 час 20 мин. Дежурная часть принимает по 02 сообщение о том, что неизвестные, с прилавка магазина в одном из населенных пунктов района совершили кражу мобильного телефона и с похищенным на автомашине ВАЗ скрылись в неизвестном направлении. Сотрудники дежурной части, установив все обстоятельства, приметы автомобиля, подозреваемых, тут же вводят операцию по плану «Перехват». Четко организовывают работу дежурных нарядов, своевременно информируют наружные наряды, оперативно руководят силами и средствами с учетом оперативной обстановки. И в результате профессиональных действий в первую очередь сотрудников дежурной части подозреваемые, задержаны наружными службами.

И так каждый день. За сутки дежурная часть принимает до 25 звонков. Нет, не все, конечно, заканчиваются столь хорошо. Случается всякое. Например, ложные вызовы. Позвонила незнакомка, представившись жительницей столицы, и сообщила, что на одной из улиц деревни района избивают девушку. Но телефон в дежурной части (учтите!) с определителем, так что и адрес, и фамилию «шутницы» нашли быстро. В итоге родители на первый раз отделались легким испугом в рамках профилактической беседы участкового инспектора. Хотя за подобные шалости предусмотрена законодательством ответственность, вплоть до уголовной.

Часто отвлекают дежурных и взрослые, находящиеся порой в сильном подпитии, рассказывают о нелегкой жизни супруга, уставшего от мегеры – жены.

Случаются и такие звонки, которые практически не находят своего подтверждения, а звонившие при выяснении обстоятельств категорически отказываются сообщить свои данные, что противоречит всем правилам приема сообщений о происшествии, и во время дальнейших вопросов дежурного просто бросают трубку.

Так, из многократных  звонков о якобы хулиганских действиях в подъезде дома 25 по ул. Советской, ни один не нашел своего подтверждения, а прибывший наряд милиции зачастую не знает кого уведомлять о ложном вызове. А если в этот момент, кому – то действительно срочно понадобилась помощь милиции?

В связи с этим, хотелось дать несколько советов для населения:

— Правильно реагируйте на вопросы дежурного — они направлены на выяснения обстоятельств, которые могут помочь в скорейшем раскрытии преступления. Ещё в мае 2010 года Министерством внутренних дел Российской Федерации подписан приказ № 333 «Об утверждении Инструкции о порядке приёма, регистрации и разрешения в органах внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях». Именно этим документом руководствуются сотрудники полиции при приёме Ваших сообщений. Независимо от формы – устно, письменно или по телефону, ни одно обращение не остается без внимания. Письменные заявления и сообщения, поступающие от физических лиц (гражданин, индивидуальный предприниматель), должны содержать полные сведения об авторе, то есть фамилию, имя, отчество, место жительства, место работы, другие данные позволяющие установить с ним контакт, а также подпись заявителя. Если заявление или сообщение поступило от юридического лица, то необходимо указать реквизиты данного юридического лица, соответствующие его уставным учредительным документам, сведения о его фактическом месте нахождения и контактном телефоне (факсе, других средствах связи). Сообщение юридического лица подписывается его руководителем или заместителем.
Регистрация сообщений о преступлениях и иной информации осуществляется круглосуточно в дежурной части ОВД непосредственно при их поступлении. Следует знать, что заявления и обращения, не содержащие личной подписи автора, его фамилии, имени и отчества, а также данных о месте его жительства (работы, учёбы), то есть те, которые не могут быть идентифицированы с его автором, признаются анонимными. Они не могут служить поводом к возбуждению уголовного дела, поэтому без регистрации в учётных документах передаются в подразделения ОВД для проверки информации. Исключением являются анонимные заявления, содержащие данные о совершённом или готовящемся террористическом акте.

— Отменить вызов невозможно, мы обязаны отреагировать на зарегистрированный звонок.
— Обидно, когда граждане звонят минут через 30, а то и на следующий день после происшествия. Возможность раскрыть преступление в таком случае резко снижается.
— Телефоны всех экстренных служб — бесплатные.
По всей республике установлены так называемые «телефоны доверия», по которым вы можете сообщить о любом происшествии, преступлении, в том числе и анонимно. Алексеевцы могут позвонить по тел.:2-912-002.
— Талон уведомления о приеме заявления — это форма контроля. Храните его.
Необходимо помнить, что письменные сообщения о преступлениях, представленные в орган внутренних дел лично заявителем (гражданином или должностным лицом), его доверителем или нарочным, регистрируются только в дежурной части органа внутренних дел. При этом оперативный дежурный оформляет Вам талон-уведомление, в котором в обязательном порядке указываются сведения о лице, принявшем заявление, регистрационный номер по книге учёта сообщений о происшествиях, наименование ОВД, адрес и служебный телефон, дата приёма и подпись, инициалы и фамилия дежурного. Талон-уведомление заверяется подписью дежурного и выдается под роспись заявителю.

Устное заявление о преступлении заносится в протокол, который подписывается заявителем и лицом, принявшим данное заявление. При этом заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос, о чём в протоколе устного заявления о преступлении делается соответствующая запись, которая удостоверяется подписью заявителя. Протокол должен содержать данные о заявителе, а также о документах, удостоверяющих личность заявителя. При этом талон-уведомление не выдается.

Если Вы по каким-либо причинам не смогли лично принести своё заявление, то его можно направить по почте, нарочным, телеграфу, факсимильной или иным видом связи. Ваше сообщение будет зарегистрировано по установленным правилам делопроизводства, изучено начальником органа внутренних дел и при наличии признаков преступления или административного правонарушения в обязательном порядке направлено в дежурную часть органа внутренних дел для незамедлительной регистрации.

Коллектив дежурной части нашего отдела небольшой — центр боевого управления, интеллектуального оперативно-следственного реагирования, участия и внимания обеспечивают такие «аксакалы» службы как Назаров Н. А.,  по праву профессионалом своего дела считается Скворцов ВМ., не менее наступательны в борьбе с преступностью  Грунин В.Н., Грошев Д.С. Недавно работающие в дежурной части сотрудники Низамов И.Т. и Туйдуганов В.Г. терпеливо и настойчиво постигают все тонкости работы в подразделении.

В завершении хотелось бы пожелать всему коллективу крепкого здоровья, терпимости, успехов в дальнейшей службе, а также надежного семейного тыла.

 

Заместитель начальника полиции

майор полиции

Леушин В.В.

Пильнинский район

 

                        

      Глава местного самоуправления   Пильнинского муниципального района  

 

С. А.  Бочканов           

                                          Дорогие друзья!

       Искренне приветствуем Вас на сайте Пильнинского муниципального района

— района самобытного и привлекательного во многих отношениях.Да, мы расположены в глубинке, на окраине Нижегородской области. Но в то же время у района отличные транспортные возможности:
проходит железнодорожная Трансси­бирская магистраль через станцию Пильна, автомобильные дороги и понтонный мост в Чувашию и дальше, водные пути по реке Сура.
Наш район преимущественно
сохранил свою сельскохозяйственную специализацию,в селах и деревнях работают сельскохозяйственные кооперативы и фермерские хозяйства,есть огромное поле деятельности для  переработки продукции по современным технологиям.
В самом рабочем поселке Пильна есть три промышленных предприятия,
много объектов малого и среднего бизнеса. Пильнинцы очень энергичный,
трудолюбивый народ, гостеприимный и динамичный. Район многонациональный и дружный,с широкой сетью объектов социального назначения.
Мы рады будем плодотворному общению со всеми доброжелательными
посетителями нашего сайта, постараемся максимально полно
и всесторонне освещать жизнь района,

работу органов местного самоуправ­ления поселений и администрации района.
Ждем пожеланий,
вопросов, открытого диалога и помощи в развитии Пильнинского края.

 

 

 

 

       

 

      

 

Председатель Земского собрания Пильнинского муниципального района

Т. В.  Давыдова

 

В Пильнинском районе можно обратиться за помощью по следующим номерам:

Телефон ЕДДС 8(83192) 5-35-70 с 17:00 до 8:00

Управление социальной защиты:

— Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов – 8(83192) 5-28-38

— дистанционный прием граждан по вопросам социальных пособий и льгот – 8(83192) 5-24-66

Если вы хотите стать волонтером – обращайтесь по тел 8(83192) 5-15-47 – Н.В. Любаева

 

       В ГБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского района»

круглосуточно работает телефон «Горячей линии» — 8831(92) -5-28-38, на который принимаются заявки от населения по доставке пищевых продуктов и лекарственных средств.

Количество сотрудников ответственных за работу телефона – 6 человек.

В доставке пищевых продуктов и лекарственных средств задействованы  специалисты отделения срочного социального обслуживания в количестве 11 человек, которые работают по участковому принципу в администрациях района.

Статья 45. Право сотрудника полиции и членов его семьи на медицинское обеспечение / КонсультантПлюс

КонсультантПлюс: примечание.

Действие ст. 45 распространяется на сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции (п. 2 ст. 56 данного документа).

Статья 45. Право сотрудника полиции и членов его семьи на медицинское обеспечение

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

1. Медицинское обеспечение сотрудника полиции осуществляется в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее — уполномоченный орган в сфере войск национальной гвардии) или в иных медицинских организациях в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)

2. Сотрудник полиции имеет право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии.

(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)

3. Члены семьи сотрудника полиции (супруга (супруг), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения), а также лица, находящиеся на иждивении сотрудника полиции, имеют право на медицинское обеспечение в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. При лечении в амбулаторных условиях они обеспечиваются лекарственными препаратами для медицинского применения за плату по розничным ценам, за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации плата не взимается.

4. Изготовление и ремонт зубных протезов членам семьи сотрудника полиции, указанным в части 3 настоящей статьи, в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии осуществляются на тех же условиях, которые установлены в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)

5. Медицинское обеспечение, в том числе санаторно-курортное лечение, лиц, указанных в настоящей статье, осуществляется в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете соответственно уполномоченному федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному в сфере войск национальной гвардии, на эти цели.

(часть 5 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 227-ФЗ)

Открыть полный текст документа

Одессит стал полицейским в США и описал работу: «Мы бессильны»

«Я вспомнил, как работала наша милиция»

— Константин, расскажите, как вы оказались в Америке? Если я правильно поняла, вы только вернулись из армии перед отъездом в Штаты…

— Я коренной одессит, вся моя родня тоже из Одессы. Служил во внутренних войсках МВД СССР в Казахстане, на полуострове Мангышлак, с 1986 по 1988 год. Когда я пришел из армии, мой отец уже готовил документы для отъезда в Соединенные Штаты, и я даже не знал об этом. Из армии я вернулся с довольно патриотичным настроем, как это обычно бывает, поэтому уезжать не хотел. Но отец все-таки уговорил меня. Тогда я женился и вместе с супругой иммигрировал в Штаты через Чехословакию, Австрию и Италию. Мы просидели 30 дней в Италии, нам дали добро на Америку. Таким образом, 13 сентября 1989 года мы прилетели в США.

— Как же вы попали на работу в американскую полицию?

— До этого я проработал дальнобойщиком 11 лет. Тогда я совершенно не думал о полиции. Как-то раз я тренировался в спортзале, ко мне подошел парень и попросил научить его делать рывок и толчок со штангой. Я хорошо умел это делать, так как еще в Одессе ею занимался.

Этот парень оказался личным телохранителем тогдашнего мэра Нью-Йорка Блумберга. Его охраняют нью-йоркские полицейские-детективы. Мы с ним подружились. Он спросил меня, кем я работаю. На то время я развозил молоко, меня даже называли «milkman» (с англ. — молочник). Тогда он сказал мне: «Как долго ты еще будешь ездить на траке и развозить молоко? Давай к нам, тебе понравится».

— Как вы восприняли это предложение?

— Изначально довольно скептически. С этим парнем дружил другой полицейский, он работал детективом в Манхэттене. Можно сказать, что они вдвоем склонили меня к этому решению. Таким образом, я сдал экзамены, прошел полицейскую академию и, как все, приступил сначала к патрульной работе. Обычно в американскую полицию идут в 21 год. Я пошел в 34, на то время у меня уже было двое детей. Конечно, на этой работе лучше всего начинать с 20–25.

— Вы сказали, что изначально не хотели устраиваться на работу в полицию. Что вас смутило?

— Я вспомнил, как работала наша милиция в Советском Союзе. Можно сказать, что я был заложником стереотипов. Я рос обычным пацаном. Когда мы с друзьями шли по улице, а правоохранители были на одной стороне с нами, они могли «прессануть».

— Как проходила учеба в полицейской академии? На ум сразу приходит одноименный комедийный сериал. Есть ли что-то схожее с ним?

— Нет, в сериале все приглажено и романтизировано. На самом деле все совершенно по-другому — намного серьезнее. Это почти как армия. Нас часто наказывали, все как положено.

— За что?

— Нам, как в футболе, давали красные карточки за нарушение дисциплины. Если человек получит три и более таких предупреждений, его могут просто исключить из академии.

— И как проходила учеба в академии? Какие предметы изучали?

— Всего три предмета: юриспруденция, полицейское дело и наука о поведении. Нам рассказывали, как должен вести себя полицейский на улице, как ему следует общаться с людьми других национальностей. В Нью-Йорке проживают представители, наверно, более 100 национальностей. К каждой, разумеется, нужен свой подход. Многие из них даже не знают английского языка. Более того, город по этому же принципу разбит на районы. К примеру, у китайцев свой район, у русских и итальянцев — свои. Поэтому, прежде чем вступить с ними в контакт, полицейские должны знать их культурные особенности.

— Приходилось ли изучать дополнительный иностранный язык для работы в полиции?

— Нет, мне не довелось. Многие ребята знают испанский. Он считается вторым по распространенности языком в США после английского.

— То есть никаких курсов по изучению языка в полиции не бывает?

— Если человек хочет дальше учиться, полиция оплатит его образование.

— Какие конкретно советы по общению с россиянами вам давали в академии?

— Человек, который только перебрался в США из России или стран СНГ, привык к тому, что когда его останавливает полиция, он должен выйти из машины. Те правоохранители, которые работают в русскоязычном районе, должны это знать. Потому что полицейские в Штатах не разрешают людям выходить из автомобиля при задержании. Считается, что человек, который выходит из своего авто, имеет превосходство над тобой. А когда он сидит в машине, он более управляемый.

Те полицейские, которые не знают нашей культуры, могут агрессивно отнестись к этой особенности. Или, к примеру, наши люди могут попытаться дать взятку. Поэтому их сначала нужно предупредить, что в Америке такое не работает. За взятку могут арестовать. У нас с этим очень строго.

После окончания полицейской академии. Фото: [email protected]_liubov

— А вам когда-нибудь предлагали взятку?

— Нет, это невозможно. Более того, я никогда в жизни не слышал, чтобы кому-то предлагали взятку. Был момент, когда один полицейский украл 20 долларов из машины другого. Его выгнали с работы. Если человек нечистый на руку, это обязательно вскроется.

— Как американцы могут отблагодарить полицейского за сделанную работу?

— В том районе, где я работал, был заброшенный дом. Нехорошие ребята устроили в нем притон и бордель. Люди, которые жили неподалеку, пожаловались на них в полицию. Этим делом занимались я и мой напарник. Мы с ним разработали план и арестовали в общей сложности 25 преступников, изъяли у них наркотики и оружие. И в качестве благодарности местные жители прислали в наш участок большую фруктовую корзину.

— Много ли русскоязычных граждан работает в американской полиции?

— Когда я начинал в 2002 году, было человек двадцать. Сейчас в Нью-Йорке их около 500. У нас есть целая русскоязычная полицейская организация. Раз в два месяца ребята собираются, общаются, при надобности помогают друг другу.

— Как к такой традиции относятся в полиции?

— Положительно. Эта организация официально зарегистрирована в полиции Нью-Йорка.

— А как американцы в принципе относятся к русскоязычным правоохранителям? Существуют ли в Штатах какие-то связанные с ними стереотипы?

— Разве что могут пошутить над акцентом. Впрочем, если с тобой на работе шутят, значит, тебя уважают. Если нет — от тебя просто держатся подальше.

Американцы о людях из бывшего Союза толком ничего не знают. При этом они очень хорошо относятся к русским. Американцы — классные и простые ребята. То, что о них говорят по телевизору, — неправда.

«Не имеет значения — полный ты или худой»

— А вообще мигранту сложнее устроиться на работу в американскую полицию?

— Нет, у всех равные права.

— Если у человека пока нет грин-карты и гражданства, есть ли у него шансы впоследствии устроиться в полицию?

— Насколько я знаю, единственный город в Америке, где человек может устроиться в полицию, имея только грин-карту, это Чикаго (штат Иллинойс). В других штатах, насколько мне известно, гражданство — обязательный пункт. Без него с тобой никто даже разговаривать не будет. При этом первый городской экзамен ты можешь сдать и до получения документов. Он будет закреплен за тобой на четыре года. За это время можно получить и гражданство, и необходимое для работы в полиции образование.

— А если грин-карта уже есть?

— К примеру, иностранец выиграл в лотерее грин-карту и приехал в Америку. Ему нужно прожить 5 лет в стране, чтобы сдать экзамен на гражданство. В общей сложности этот процесс займет примерно лет 6. При приеме на работу в полицию будут звонить его соседям, знакомым, в университет, чтобы собрать на него необходимую характеристику. Главное, чтобы у человека не было каких-то пагубных пристрастий, его не увольняли с работы, он не был судим, а на кредитной карточке не было долгов.

— Образование должно быть именно американское?

— Достаточно иметь российское. Но необходимо сделать эвалюацию диплома (адаптацию иностранного диплома к стандартам США и признание квалификации, полученной за границей. — «МК»). Такая услуга обойдется вам примерно в 400–500 долларов.

— Для работы в полиции нужно какое-то специальное образование?

— Нет, любое. Я, к примеру, окончил автодорожный техникум.

— Есть ли какие-то определенные критерии по внешнему виду для правоохранителей в Штатах? К примеру, отсутствие бороды, длинных волос для мужчин.

— Ты всегда можешь немного обойти систему. Если полицейский при приеме на работу сообщит, что он религиозный человек, которому положено носить бороду, его никто и никогда не обяжет ее сбрить. Если правоохранитель не попадает под эту категорию, он может сказать, что у него во время бритья появляется раздражение, после чего берет справку у врача.

— А что насчет татуировок?

— До 2007 года — «обколись» и ходи как угодно, тебе никто ничего не скажет. После этого — просто начали выдавать специальные телесные рукава, чтобы тату не были видны людям. А так никто не имеет права не взять на работу из-за татуировок. Это будет считаться дискриминацией. Не имеет значения — полный ты, худой, высокий или низкий — в полицию берут всех.

Служба во внутренних войсках СССР. Казахстан. 1980-е гг. Фото: [email protected]_liubov

«Нам нормально платят»

— Существуют ли какие-то особые привилегии для сотрудников правоохранительных органов в Соединенных Штатах?

— Единственное, что у нас есть, это так называемые «бенефиты». Мы сами определяем, какой процент от заработной платы будет идти на будущую пенсию. Это очень здорово. Так, человек по окончании службы может купить на эти деньги дом.

— Если полицейский не в состоянии платить за жилье, ему могут с этим помочь?

— Нам нормально платят. Если человек работает в полиции и не в состоянии снять жилье, я не знаю, куда он тратит деньги.

— А если не секрет, сколько получает полицейский в Америке?

— Не секрет, на моем YouTube-канале («Кувалда Любовь») есть видео, где я полностью рассказываю о зарплатах офицера, детектива, сержанта и капитана. Человек, попадая в полицейскую академию, стартует с 42 тыс. долларов в год.

Также с первой минуты ему предоставляют медицинскую страховку на него и всю его семью (и на детей до 26 лет). По прошествии 5,5 года полицейский начинает получать 85 тыс. долларов в год. Вместе с тем со всеми надбавками он будет зарабатывать не меньше 100 тыс. долларов. Сержант получает от 120 до 170 тыс. долларов в год. Уровень зарплаты также зависит от района, в котором ты служишь.

— А есть ли какие-то доплаты?

— Мы получаем сверхурочные. Нам положено работать 8,5 часа в сутки. Но когда ты производишь арест, этот процесс, естественно, требует больше времени. Сверхурочные часы оплачиваются в 1,5 раза выше.

— Что входит в медстраховку? Есть ли какой-то лимит по услугам?

— Нет, лимита нет. У нас также нет лимита на больничные. Кроме того, если полицейский получил травму на работе, все лечение покрывает государство.

«Я бы в подобной ситуации ничего не делал»

— Бывало ли, что вас временно отстраняли от службы за какую-то провинность?

— Меня никогда не отстраняли, но я знаю людей, у которых такие ситуации возникали. Парень работал в полиции. Его девушка подала на него заявление, обвинив в харассменте. На полтора года у него забрали оружие, значок. Пока будет проводиться проверка, он будет сидеть без работы.

Другой парень работал со мной в наркоотделе. Как-то раз он гнался за преступником, тот начал с ним драться. Прохожие стали снимать происходящее на телефон — не когда полицейского ударили, а когда бил он. Парня тоже очень серьезно наказали, забрали оружие, была серьезная проверка. Позже его на 30 дней отстранили от работы и перевели в другое отделение. Сейчас у всех патрульных есть нагрудные камеры, мы, следователи, их не имеем.

— Неужели не удалось доказать невиновность полицейского?

— На фоне движения Black Lives Matter («Жизни черных имеют значение». — «МК») доказательство невиновности сотрудника правоохранительных органов стало довольно актуальной проблемой.

— Как вы вообще оцениваете протестные акции на расовой почве, захлестнувшие в прошлом году США, и в частности, ситуацию с афроамериканцем Джорджем Флойдом, убитым в ходе ареста в Миннесоте?

— Я не могу дать свою оценку только потому, что меня там не было. Более того, законы в штате Миннесота и в штате Нью-Йорк сильно отличаются. Насколько я знаю, у нас запрещено делать удушающий прием, а у них разрешено. Согласно нашим законам, если на человека надеты наручники, ты не имеешь права больше ничего с ним делать.

— Какую грань должен перейти преступник для того, чтобы полицейский смог применить оружие?

— Если существует угроза его жизни и жизни других людей.

— Ужесточились ли законы в США после протестов?

— Конечно, полицейские просто ничего не могут сделать. Более того, люди специально начинают сопротивляться правоохранителям, чтобы вызвать у них реакцию, а потом судить весь департамент и этого полицейского. А как ты можешь надеть на человека наручники, если он сопротивляется? Никак. Поэтому весь Нью-Йорк и разгромили.

— Полицейские боятся оказывать сопротивление?

— Скажу так: я бы в подобной ситуации ничего не делал. Потому что я рискую потерять работу. Зачем оно мне надо? Я думаю, многие ребята сейчас так думают. Пока нас не будет защищать государство, мы бессильны.

— Занимаются ли этой проблемой полицейские профсоюзы?

— Они стараются, но, к сожалению, ничего не могут сделать. Ребят выгоняют с работы, судят. Мы не имеем никакой поддержки, из-за этого по всей Америке и происходят подобные ситуации.

— Связано ли это как-то с приходом демократов к власти? По крайней мере, складывалось впечатление, что Трамп больше поддерживал полицию.

— Это не имеет никакого значения. Я проработал в полиции 18 лет. Все это время в основном у власти были демократы, и все было абсолютно по-другому. Ситуация начала ухудшаться с 1 января 2020 года. Власти Нью-Йорка ввели закон «no bail» (освобождение из-под стражи без залога. — «МК»). Раньше мы арестовывали человека, и он должен был платить залог за себя, чтобы остаться на свободе. У людей, которые совершали преступления, обычно не было денег, за них никто не платил, и они попадали в КПЗ, а потом в СИЗО.

В прошлом году все изменилось. Сейчас полицейские арестовывают преступников, снимают у них отпечатки пальцев и сразу же выпускают на волю. И они тут же идут совершать повторные преступления. Бывало, что по три раза в день мы задерживали одного и того же человека. Все это началось еще до протестов BLM. В общей сложности на свободе оказалось 900 опасных преступников. Более того, им дали по определенной сумме денег, по мобильному телефону и еще билеты на игру в бейсбол.

— Есть ли какие-то статистические данные, насколько в этот период вырос уровень преступности?

— Примерно на 60–70%. Все, что мы с ребятами сделали за 18 лет для наведения порядка, вернулось в еще более ужасном состоянии.

— Не сподвигло ли это кого-то из полицейских бросить работу?

— Из-за этого многие ребята ушли со службы. Человек, к примеру, отработал 20 лет и может спокойно отправиться на пенсию. Если завтра он сделает какой-то шаг, который кому-то не понравится, он потеряет все на свете. Поэтому лучше уйти, чем всего лишиться. Сейчас ты не знаешь, что может произойти с тобой через пять минут, в какой ситуации ты можешь оказаться. Ты будешь проявлять инициативу, защищать людей, но все может обернуться против тебя.

Остаться или уйти?

2020 стал невероятно сложным для правоохранительных органов, поскольку все чаще призывают к реформе, прекращению финансирования и даже роспуску полицейских органов. Хотя есть изменения, которые могут оказаться положительными для полиции, такие как просьбы об увеличении финансирования обучения, понятно, что как новые, так и опытные офицеры могут сомневаться, оставаться ли в профессии.

В рамках этого круглого стола Police1 мы попросили наших обозревателей, в том числе Дэйва «Бак Сэвидж» Смита, Линдси Бертомен, Бетси Смит и ведущего Policing Matters Джима Дадли, ответить на следующий вопрос читателей: «Я работаю в полиции пять лет и, Учитывая возможные неизвестные факторы, связанные с реформой полиции и сокращением ее финансирования, какой совет вы бы дали новому офицеру, который, возможно, сомневается, оставаться ли ему в профессии?» Прочтите их советы.

по-прежнему один из лучших способов заработать на жизнь

Если вы молодой полицейский, я предполагаю, что песня The Clash постоянно играет в вашей голове в эти дни; Вы знаете, «Должен ли я остаться или я должен уйти?» Но прежде чем вы повесите ремень с оружием и сдадите свой значок, учтите несколько моментов:

  • Не верьте, что «все ненавидят полицию.Недавний опрос Университета Монмута показал, что 71% людей «очень довольны» или «в некоторой степени удовлетворены» работой своих полицейских управлений. Лишь 5% опрошенных заявили, что «очень недовольны» работой полиции. В новом опросе, проведенном Национальной ассоциацией шерифов, 53% респондентов призвали к УВЕЛИЧЕНИЮ финансирования правоохранительных органов, 26% хотят, чтобы финансирование осталось прежним. Только 11%, ничтожное меньшинство, действительно хотят «защитить полицию».
  • Обратите внимание на политику. Когда мы на службе, мы ДОЛЖНЫ оставаться аполитичными.Но в нерабочее время ты избиратель и гражданин, обращай внимание на то, что происходит там, где ты работаешь и где живешь. Если вы работаете в отделе, где политическое руководство призывает прекратить финансирование и ликвидировать ваше агентство или клевещет на вас и ваших коллег такими словами, как «расисты», «убийцы» и другими отвратительными терминами, возможно, пришло время прекратить поддерживать эту политическую партию.
  • Держите себя в руках. Мы видели, как несколько полицейских в последнее время совершали ужасные вещи, мы видели, как другие делали глупости, которые имели последствия для карьеры.Не позволяйте своему истощению и разочарованию заставить вас сделать или сказать что-то неприятное.
  • Будьте готовы к переезду. Если вам нравится быть копом, как мне, но вам не нравится место, где вы работаете, будьте готовы переехать. В округе много полицейских управлений, которым нужны хорошие копы. Найдите агентство в сообществе, которое ценит своих сотрудников правоохранительных органов, и подайте заявку.

Правоохранительные органы — почетная и необходимая профессия, и это по-прежнему один из лучших способов хорошо зарабатывать и служить своему обществу и своей стране.Не сдавайся, ты нам нужен.

Сержант Бетси Смит имеет более чем 30-летний опыт работы в правоохранительных органах, уйдя на пенсию с должности начальника патрульной службы в большом пригороде Чикаго.

В правоохранительных органах постоянно происходят изменения

Я начал свою карьеру три десятилетия назад, когда Америка еще не оправилась от судебных процессов над Родни Кингом и, опять же, несколько лет спустя после судебного процесса над О. Дж. Симпсоном.Если вы проработали на этой должности около пяти лет, то должны быть знакомы с событиями в Фергюсоне, штат Миссури. Я думаю, что мало кто сомневается в том, что в американской полиции грядут перемены. Вещи уже начинают обретать форму на нашем горизонте. Как именно будут выглядеть эти изменения и насколько сильно они повлияют на нашу профессию, можно будет ответить только со временем.

К счастью для нас, перемены в нашей профессии — не новое понятие.На практику полиции постоянно влияют изменения. Конституция США — это живой документ, который адаптируется по мере того, как наш Верховный суд меняет свое отношение к нашим законам и их интерпретацию. Наши государственные и местные законы постоянно меняются, так как существующие законы отменяются и принимаются новые законы. Я лично был свидетелем многих из этих изменений в течение своей карьеры.

Стратегии сокращения преступности, такие как охрана общественного порядка, охрана, ориентированная на решение проблем, и охрана, основанная на данных, — все это продукты гражданских протестов и беспорядков 1960-х и 1970-х годов, которые привели к повсеместному уголовному правосудию, исправительным учреждениям и реформам в области психического здоровья. Ученых, криминалистов и социологов попросили возглавить научные подходы к изучению и сокращению преступности во многом так же, как врачи и исследователи стремятся вылечить болезнь, а не просто лечить ее симптомы. Возможно, пора пересмотреть этот подход.

Если вы проработали на этой должности пять лет, то вы знаете, для вас это или нет, и сколько вы вложили. Перемены могут пугать, но я верю, что офицеры справятся с задачей.

Лейтенант Майк Уокер — ветеран местных и федеральных правоохранительных органов с 27-летним стажем. Он служил в различных назначениях с концентрацией в следственной работе.

Помните, что вы имеете значение

Стой! Нашим сообществам нужны лидеры. Если вы сотрудник правоохранительных органов, вы лидер. Каждый день вы откликаетесь на призывы о помощи, где правят дисфункция и насилие. Вы делаете эти сцены безопасными, профессионально расследуете их и восстанавливаете мир. Мы нуждаемся в тебе. Вы нужны нашим сообществам.

Будет тяжело? Ад да! Ты собираешься бросить? Все мы! Однако на карту поставлена ​​мера нас как общества. Весь великий эксперимент демократии висит на волоске.

Храбрые женщины и мужчины, готовые откликнуться на зов, изменят ситуацию.Те же смелые женщины и мужчины всегда готовы ответить на зов, ввязаться в трудные разговоры, построить и восстановить отношения и проявить настойчивость, поскольку они никогда не теряют надежды.

Сержант Кристофер Литтрелл проработал в правоохранительных органах штата Вашингтон 14 лет.

Патрулирование продолжится

Несмотря на все бряцание оружием о прекращении финансирования полицейских агентств, дьявол снова будет прятаться в деталях. Базовые полицейские услуги всегда будут необходимы, включая борьбу с насильственными преступлениями, реагирование на призывы о помощи и документирование преступлений.

Задолго до инцидента в Миннеаполисе раздавались призывы к «демилитаризации» полиции. Программа правительства 10-33 по предоставлению военных излишков местным правоохранительным органам впервые подверглась критике при администрации Обамы. Программа Стратегической инициативы по городским районам (UASI), направленная на выявление и укрепление критически важной инфраструктуры, также с годами сокращала бюджетные ассигнования.Финансирование сопутствующих тренировок и учений по подготовке спецназа Urban Shield было прекращено.

Воздействие на патрульные силы было незначительным.

Хотя бюджеты агентств, несомненно, будут урезаны, можно ожидать, что фактические расходы на патрулирование будут минимальными.

Джеймс Дадли — 32-летний ветеран полицейского управления Сан-Франциско, где он вышел на пенсию с должности заместителя начальника патрульного бюро.

Быть защитником — одно из высших призваний

Понять историю полицейской деятельности. Когда решение по делу Миранды пришло из Верховного суда, были те, кто сказал, что это конец правоохранительных органов, что признаний больше не будет. Они были не правы. В 1960-е годы, когда начались беспорядки и протесты, некоторые предсказывали конец закона и порядка и начало анархии.Они были не правы. Отойдите от ориентированных на прибыль отчетов «новостных» СМИ. Их цель — получить больше просмотров, кликов и репостов, потому что именно так они зарабатывают деньги.

Несмотря на то, что вы видите в новостях, большинство американцев доверяют и уважают полицию. Кто откликается на призывы о помощи в районах с высоким уровнем преступности? Не политики, не наши критики и не СМИ, а полиция. Миру всегда будут нужны полицейские, но миру нужны хорошие полицейские.Если ты хороший полицейский, оставайся. Если ты плохой полицейский, иди. Вы нам не нужны. Мы никогда не хотели тебя.

Нужны сила и мужество, чтобы отстаивать справедливость и встать между добром и злом в роли защитника. Человечество всегда нуждалось в защитниках. Те, кто не может понять мысли защитника, не понимают, почему вы делаете то, что делаете. Быть защитником — одно из высших призваний.Вы ответили на этот звонок не просто так. Наши критики не понимают нашего призвания, и мы не понимаем их мысли, но мы все равно будем их защищать. Вот почему мы стоим на акциях протеста в защиту свободы слова, в то время как в наш адрес сыплются проклятия. Вот почему мы готовы спасти тех, кто в этом нуждается, в то время как в нас швыряют бутылки и камни. Это то, что мы делаем.

Дуэйн Вулф ушел из Миннесоты в 2014 году, проработав более 25 лет.

Разбираться в политике

Студенты все время спрашивают меня: «Учитывая нынешний политический климат, зачем мне идти в правоохранительные органы?» У меня есть на них множество ответов, но все они сводятся к двум вещам: профессия правоохранителя — почетная профессия, и мне нравится помогать людям, поэтому я стал полицейским.

По моему опыту, правоохранительные органы более этнически разнообразны, интеллектуально богаты и профессиональны, чем когда-либо.

Существуют прямые повседневные доказательства того, что сотрудники правоохранительных органов преимущественно честны и честны. Вот доказательство: средства массовой информации работают на рекламе. Несмотря на то, что они настаивают на непредвзятом освещении, новости, которые продаются, это такие темы, как «Домовладелец делает что-то глупое» или подобные.Что такое неожиданность в новостной индустрии? «Полицейский делает глупости». Они не выпускают новости вроде «Полицейские волонтеры в молодежном центре», потому что никто не остановится, чтобы купить эту газету или посмотреть это видео.

До COVID-19 и недавних гражданских беспорядков Чикаго анализировал, почему уровень убийств в нем вырос на 43% в период с 2019 по 2020 год. Всего три года назад такие города, как Балтимор, обвиняли в росте насильственных преступлений меньшее присутствие полиции.

Должно быть совершенно ясно, что когда уровень преступности высок, политики винят в этом бедность. Это интеллектуально нечестно, как и решения, вытекающие из этих теорий года выборов. Публика каждый раз покупала эти «теории». Мы позволяем политикам каждый раз внедрять политики, они каждый раз терпят неудачу, и цикл продолжается.

Некоторые регионы пошли гораздо дальше, обвиняя полицию, введя ограничительный контроль над поведением полиции, полагая, что это снизит уровень преступности.Например, в Чикаго был издан указ о согласии, строго ограничивающий действия полиции. Эта практика представляет собой соглашение, обычно инициированное Министерством юстиции, которое реформирует практику в регионе, обычно ограничивая практику полиции. Это не помешало Чикаго стать одним из 20 самых криминальных городов США. В некоторых городах с указами об общем согласии уровень насильственных преступлений вырос двузначным числом, демонстрируя, что это не полиция, и никогда ею не была.

Я всегда говорю своим студентам, что пока политики не могут решить свои проблемы, но продолжают дурачить общественность, они будут обвинять полицию.

Если бы я мог, я бы снова прыгнул в патрульную машину и встал бы плечом к плечу с лучшими коллегами, которые у меня когда-либо были.

Пока сотрудники правоохранительных органов признают, что они самые благородные, держат строй и наблюдают за шестеркой своих братьев и сестер в синем, у нас все будет хорошо.

Линдси Бертомен — офицер полиции в отставке, преподает уголовное правосудие в колледже Хартнелл в Салинасе, Калифорния.

Вы нужны нашим сообществам

Никогда не было более важного времени для молодых полицейских задуматься о том, почему они вообще выбрали эту профессию. Подумайте, какова, по вашему мнению, ваша роль в поддержании безопасности вашего сообщества. Что вы понимаете под «миссией»? Изменилась ли эта миссия, или болтуны просто пытаются убедить вас, что ваша работа больше не представляет ценности для общества?

Политики, активисты и бойцы клавишников — это не большинство людей, которым вы помогаете изо дня в день.Невероятно важно, чтобы вы никогда не теряли из виду тех граждан, которые отчаянно нуждаются в вас, когда в их жизни происходит немыслимое

Подумайте о жертве изнасилования, о ребенке, подвергшемся насилию, о пожилой женщине, чей дом ограбили, о жертве домашнего насилия, которой больше не к кому обратиться. Вы помогаете людям добиться справедливости, вернуть себе достоинство, двигаться вперед и, особенно, исцелиться.

Мы не можем позволить нынешнему (и, надеюсь, временному) политическому климату заставить нас упустить из виду нашу миссию. Большинство американцев признают, что причина, по которой мы можем даже проводить демонстрации и дискуссии о «полицейской реформе», заключается в том, что американский сотрудник правоохранительных органов помог создать общество, в котором безопасно вести дискуссии. Самый большой процент населения, которому мы служим, — хорошие люди, и они нуждаются в защите от небольшого меньшинства людей, которые на них охотятся. Люди, которые не в безопасности, не свободны, и вы, американский полицейский, необходимы для этой свободы.

Дэйв «Бак Сэвидж» Смит — всемирно признанный спикер правоохранительных органов, тренер, автор и автор видеороликов, а также ведущий обучающих видеороликов PoliceOne Reality Training.

Каковы ваши карьерные планы? Вы планируете остаться в правоохранительных органах или уйти? Присылайте свои мысли на адрес [email protected] com.

Только 7% порекомендовали бы стать копом

В июне 2020 года Caliber Press и Police1 попросили офицеров по всей стране поделиться своими мыслями о состоянии и будущем полицейской профессии.Ответ был ошеломляющим. Вот что сказали читатели:

Участники

Стаж работы : Из более чем 10 000 офицеров, принявших участие в опросе, 44,5% работают более 20 лет, 28,9% — от 13 до 20 лет, 18,7% — от 6 до 12 лет. и остальные 7,9% на 5 лет или меньше.

Ранг/должность : Что касается ранга, 41.5% находятся в патруле, 26,2% — руководители первой линии, 14,5% — на командном уровне, 13,7% — детективы и 4,1% — начальники или шерифы.

Удовлетворенность работой

На вопрос об их общем уровне удовлетворенности работой в правоохранительных органах 50,8% ответили: «Довольны, но не так сильно, как раньше.

Девять процентов заявили, что они «чрезвычайно» удовлетворены, а 7,7% заявили, что они решительно «не удовлетворены» работой в правоохранительных органах.

Восемнадцать процентов сообщили, что они «в некоторой степени» довольны своей работой, а 14,2% заявили, что удовлетворены работой «очень мало».

Увольнение с работы

На вопрос о том, что они думают об уходе из правоохранительных органов, чуть более 30% ответили, что «останутся на работе как можно дольше.

Почти половина сказали, что они «хотели бы выйти на пенсию», но ждали, пока они получат право на получение пенсии, а 16,3% сказали, что теперь они имеют право на полную пенсию и «выйдут на пенсию как можно скорее».

Около 8% заявили, что не имеют права на пенсию, но все равно покидают правоохранительные органы, и лишь небольшая часть заявила, что они новички в этой работе, но планируют уйти «несмотря ни на что».

Оглядываясь назад

На вопрос: «Если бы вам пришлось делать это снова, вы бы обратились в правоохранительные органы?» ответы разделились: 38,3% сказали, что будут, 35,6% сказали, что не будут, а 26,1% не были уверены, что они будут делать.

Будущее?

На вопрос, порекомендовали бы они работу в полиции сыну или дочери, целых 80.5% сказали «нет», а всего 7,2% сказали, что будут. Остальные 12,3% заявили, что не уверены.

Тех, кто заявил, что не будет рекомендовать своим детям становиться офицерами, попросили выбрать все причины, по которым они так считают, из списка многочисленных проблем, представленных в опросе: 

  • 88% выбрали отсутствие ведомственной поддержки;
  • 83% выбрали общее неуважение к профессии;
  • 63% выбрали повышенную юридическую ответственность;
  • 63% избранных должностных обязанностей изменились в худшую сторону;
  • 58% обеспокоены безопасностью офицеров.

Как вы планируете оставаться в правоохранительных органах? Электронная почта [email protected]

Стоит ли быть полицейским в 2019 году? | UAGC

Полицейские управления сталкиваются с проблемами 21-го века, которые требуют быстрого критического анализа, сильного и этичного руководства и цифровой смекалки. По мере расцвета цифровой эпохи карьера государственных служащих, таких как медсестра и преподаватель, а также сфера правопорядка заполняются вакансиями, поскольку они изо всех сил пытаются нанять квалифицированных специалистов для служения и защиты общества.Это создает широкие возможности для образованных и целеустремленных лиц, желающих сделать карьеру в полиции.

Но стоит ли становиться полицейским? Доктор Джини Стивенс говорит «да».

«Нам нужно показать людям, что культура правоохранительных органов действительно сосредоточена на том, чем они являются, то есть на том, чтобы быть силой в обществе, оказывать положительное влияние на людей, участвовать в жизни членов нашего сообщества, чтобы улучшить их», — говорит доктор Стивенс, председатель программы бакалавриата в области управления правоохранительными органами в Глобальном кампусе Университета Аризоны.

Доктор Стивенс, которая до этого 20 лет служила в полиции, оставила эту работу, чтобы получить докторскую степень. Сегодня она озабочена тем, чтобы нанять миллениалов, чтобы перевести работу полиции в новую эру, поскольку их предки стареют и уходят на пенсию. Мы поговорили с доктором Стивенсом о тактике найма, которая помогает переосмыслить работу полиции через призму государственной службы и общества.

С точки зрения доктора Стивенса, хорошее образование в области уголовного правосудия и правоохранительных органов создает возможность присоединиться к полицейскому сообществу, приверженному общим ценностям и чести, а также поддерживать безопасность и процветание своего сообщества в целом.

Конечно, сенсационный новостной цикл 24 часа в сутки 7 дней в неделю постоянно держит в центре внимания такие горючие темы, как иммиграция, активные стрельбы и внутренний терроризм. Хотя полиция серьезно относится к этим вопросам, подавляющее большинство офицеров редко вмешиваются в спорные вопросы — большинство из них даже не стреляют из оружия при исполнении служебных обязанностей. Когда офицеры получают образование в сочетании с правильным мышлением, их взаимодействие почти всегда идет хорошо.

Большинство офицеров являются порядочными и честными служителями наших сообществ,  поддерживающими добрую волю и помогающими гражданам получать социальные услуги, в которых они нуждаются в повседневной жизни.«Офицеру крайне необходимо видеть себя в более широкой перспективе в качестве связующего звена, соединяющего людей со службами и преодолевающего этот разрыв», — говорит доктор Стивенс.

Учитывая сложность вопросов и роли, которые играют полицейские, важно понимать многие преимущества работы в полиции. Здесь мы выделяем пять причин, по которым вам стоит задуматься о том, чтобы стать полицейским в 2019 году.

1. Государственная служба дает возможность защитить сообщество, в котором вы живете

В то время как в последнее время средства массовой информации освещали многочисленные случаи преступлений и неправомерных действий, совершенных полицейскими, основная задача их работы осталась прежней — защищать и служить. Фактически, подавляющая часть деятельности полиции направлена ​​на то, чтобы люди чувствовали себя в большей безопасности и сближали их. Полицейские являются послами общественных интересов и «привратниками системы уголовного правосудия», говорит доктор Стивенс, и они обязаны вести себя так, чтобы отражать самые сильные ценности общества, которое они представляют. Этическая полиция может создать волну позитива, которая распространяется по сообществу, и начинается она с образованных лидеров.

Правоохранительные органы могут включать в себя более драматические и адреналиновые моменты, чем модальная карьера.Но большая часть этой работы требует более мягких навыков, таких как общение, работа с общественностью и внимание к деталям. Офицеры полиции могут развивать эти навыки, как можно больше напрямую взаимодействуя с общественностью, поэтому доктор Стивенс выступает за то, чтобы «офицеры ходили в школы и обедали в столовой».

Новые стратегии найма поощряют ценности, которые прогрессивные полицейские управления хотят привить полиции и обществу, такие как инклюзивность, прозрачность и искренность. Такие подходы, как инициатива полицейского управления Остина «покажи нам свою татуировку», приглашают потенциальных новобранцев прийти такими, какие они есть, и узнать о полицейской культуре в общем духе открытости. Эффективная вербовка сообщает о меняющихся реалиях работы полиции и новых захватывающих возможностях для тех, кто преуспевает в эти меняющиеся времена.

2.    Правоохранительные органы — это поддержка и лидерство

Полицейские сталкиваются с уникальными напряженными и сложными ситуациями, но они не должны делать это в одиночку.Их поддерживает команда коллег-офицеров, которые понимают и разделяют их точку зрения. Каждый участок представляет собой сильное и сплоченное сообщество со своей собственной культурой и социальными связями, которые поддерживают его членов на протяжении всей их карьеры. Забавные видеоролики о рекрутинге из отделов в Форт-Уэрте и Дэнбери демонстрируют личности, внутренние шутки и чувство легкомыслия, которые помогают офицерам весело проводить время и держаться вместе в различных трудностях своей работы.

3.    У полицейских есть много специальностей на выбор

Полицейская работа — это гораздо больше, чем просто остановки транспорта, облавы на наркотики и пешеходные переходы.В отряде есть множество специальностей. К ним могут относиться:

  • Федеральный маршал
  • Сотрудник дорожно-патрульной службы
  • Сотрудник иммиграционной службы
  • Пограничный патруль
  • Криминалист
  • Агент национальной безопасности и предотвращения терроризма

Независимо от того, хотите ли вы исследовать места преступлений или предпочитаете следить за границами нашей страны, есть вариант карьеры, который соответствует вашим интересам.

4.    Правоохранительным органам нужно больше разнообразия

Широкие общественные разговоры о проблемах многообразия очень важны для работы полиции.Когда департаменты приветствуют разнообразие в рамках своих стратегий найма и развития талантов, они более точно отражают сообщества, которым они служат, и могут помочь снизить напряженность между гражданами и полицией.

Изменения означают переосмысление старых представлений о том, кто такие люди, на что они способны и какой вклад они должны внести. Около 12% всех американских офицеров составляют женщины, и доктор Стивенс отмечает исследования, показывающие, что «женщины реже применяют силу, чем офицеры-мужчины». Приглашение большего числа женщин в ряды профессиональных правоохранительных органов — наряду с обездоленными меньшинствами, включая людей с ограниченными возможностями — может помочь изменить саму культуру, а также общественное мнение.

5.    Еще не поздно изменить повествование 

Как предполагает доктор Стивенс, недостаточно распознать проблему, когда вы ее видите, — вы должны уметь спросить: «Почему это проблема?»

Получение этих знаний может повысить вашу способность принимать более обоснованные решения и понимать, как ваша работа влияет на систему правосудия, граждан, которым вы служите, и общество в целом. Это может повысить ваше конкурентное преимущество при выборе работы или поиске продвижения по службе.

По сути, работа полиции заключается в общении. Речь идет о том, чтобы задавать правильные вопросы и уметь слушать. По словам доктора Стивенса, высококвалифицированные офицеры более красноречивы и обладают более сильными коммуникативными навыками.

«Когда вы общаетесь с общественностью, эти навыки устного общения являются ключевыми», — отмечает она.

Если вы подумывали о карьере в правоохранительных органах или уголовном правосудии, сейчас самое время изучить доступные варианты. И если вы уже работаете в этой области, вы можете воспользоваться более широким спектром возможностей, когда получите степень — это может привести к продвижению по службе, руководящим должностям и большему влиянию на то, какой должна стать культура работы полиции.

Когда вы получаете степень в области уголовного правосудия в UAGC, вы даете себе возможность помочь изменить культуру и реальность работы полиции. Вы укрепляете свою способность к рациональному, критическому мышлению и оттачиваете свои навыки непрерывного обучения, что необходимо для любого хорошего сотрудника правоохранительных органов.

Хватит ли у вас смелости и любопытства, чтобы помочь сформировать новый мир правоохранительных органов? Рассмотрим степень уголовного правосудия от UAGC. Свяжитесь с UAGC сегодня, чтобы узнать больше.

офицеров рассказывают о 9 вещах, которые они хотели бы знать до прихода в полицию

Если вы когда-нибудь думали о том, чтобы пойти в полицию, за этой мыслью наверняка последовал шквал вопросов. Могу ли я сделать здесь что-нибудь полезное? Буду ли я в безопасности? Является ли карьера офицера полиции чем-то вроде того, о чем я думаю?

И это хорошо! Стать полицейским — не легкомысленное решение. «Это такая честь, что нам доверяют безопасность наших сограждан», — говорит лейтенант в отставке Брайан МакКенна.«Чтобы хорошо выполнять эту обязанность, требуется чрезвычайно высокий уровень приверженности».

Если вы хотите поближе познакомиться с тем, что на самом деле означает вступление в полицию, читайте дальше! Мы попросили полицейских высказать свое мнение о том, что они хотели бы знать до своего первого дня службы в полиции.

До прихода в полицию я хотел бы знать…

1. Насколько серьезной будет эта ответственность

Хотя справедливо сказать, что большинство начинающих полицейских понимают, что это работа, к которой нельзя относиться легкомысленно, Маккенна говорит, что истинный вес его обязанностей не всегда был его первым соображением при выборе этой карьеры.

«Я выбрал карьеру в правоохранительных органах, потому что думал, что это будет интересно», — говорит Маккенна. «Несмотря на то, что мне нравилась идея помогать людям, мне действительно нравились автомобильные погони, опасные звонки и аресты плохих парней». Но Маккенна говорит, что ему не потребовалось много времени, чтобы ощутить тяжесть работы.

«Все, что я делал, было больше не действиями юного, довольно наивного школьника, а действиями настоящего полицейского, способного отнять чью-то свободу или даже, в крайнем случае, жизнь.МакКенна говорит, что после этого работа стала еще страшнее, но она также стала больше честью и поводом приложить дополнительные усилия, чтобы все делать правильно.

2. Что коммуникативные навыки будут иметь большее значение, чем любой другой набор навыков

Когда вы представляете «навыки полицейского», вы, вероятно, не представляете разговор. Но, по словам Пола Граттана, сержанта и 17-летнего ветерана крупного столичного полицейского управления Нью-Йорка, общение, пожалуй, самый важный навык.

«Новобранцы должны понимать, что их коммуникативные навыки будут использоваться гораздо чаще, чем любые другие навыки, которые они приобретут, — говорит Граттан.«Физическая тактика является неотъемлемой частью работы полиции, но то, как мы общаемся, влияет практически на каждое взаимодействие, которое у нас будет — положительное или отрицательное». Граттан говорит, что большинство агентств обучают своих новобранцев навыкам общения, но на самом деле им не помешало бы еще больше обучения и акцентирования внимания на важной теме.

«Я бы хотел, чтобы новые офицеры с первого дня понимали, что быть хорошим полицейским — значит быть хорошим коммуникатором, — говорит Граттан.

3. Ценить дополнительное обучение

«Оглядываясь назад, я понимаю, что никогда не считал работу полиции профессией, а не работой, — говорит Граттан.«В начале своей карьеры я отказывался от возможностей для обучения и никогда не обращал особого внимания на дополнительные возможности».

Граттан объясняет, что дополнительное обучение и возможности профессионального развития стоят вашего времени, особенно если вы начинаете думать о полицейской деятельности так же, как представители других профессий думают о своей карьере. Будь то обучение за пределами вашего агентства, наставничество, межведомственное партнерство, возможности формального образования или стипендии — воспользуйтесь этими предложениями на раннем этапе.

4. Сколько еще предстоит узнать

Полицейские телешоу

посвящены задержанию преступников, изучению места преступления и наблюдению за местами преступления, но МакКенна говорит, что количество тем, с которыми могут столкнуться полицейские, растет. «Полицейским теперь нужно обучаться различным нелетальным видам оружия, кризисному вмешательству, межрасовым отношениям, неотложной помощи при травмах, реагированию на активных стрелков, терроризму, новым и более опасным наркотикам и многому другому», — говорит Маккенна.

«Сегодня в технологиях — особенно в компьютерах и криминалистике — и в социальных сетях также есть возможности, которых раньше не было.И есть расширяющиеся возможности в СМИ/связях с общественностью, кризисном вмешательстве, человеческих отношениях, коммуникациях и обучении».

МакКенна говорит, что сейчас есть даже инициативы, которые позволили бы полицейским направить свою карьеру в сторону образования — обучения граждан готовности к чрезвычайным ситуациям, особенно в отношении активного стрелка или других катастрофических ситуаций.

«Многие из этих вариантов, вероятно, будут неполным рабочим днем ​​в дополнение к обычным обязанностям офицеров, но они помогут офицерам продвигаться по службе до традиционных должностей, таких как детективы, общественная полиция, банды, борьба с преступностью и другие специализированные подразделения.

5. Не существует формулы, подходящей для большинства ситуаций

В школе вы изучаете различные подходы к сценариям, с которыми вы можете столкнуться в качестве офицера полиции. Но в реальной жизни сложность каждой ситуации означает, что вы всегда должны критически мыслить и корректировать свой подход к каждому столкновению.

«Один из самых важных уроков, которые я усвоил за первый год или около того, заключается в том, что добиться сотрудничества или согласия — это больше искусство, чем наука, — говорит Граттан.«Я думаю, что одна из первых вещей, которую новые офицеры узнают, когда выходят на улицу, это то, что каждая ситуация уникальна, и нет двух одинаковых личностей. Это означает, что в правоохранительных органах нет стандартного подхода ко всему».

6. В сеть

«Многие профессии проповедуют ценность сетей с первого дня, но я никогда не слышал такого же совета от сотрудников правоохранительных органов, — говорит Граттан. Но, как и в любой сфере, нетворкинг может оказать огромное влияние на вашу карьеру и ваше счастье.

Как и любому другому специалисту, полицейским нужны люди, на которых они могут положиться, к которым можно обратиться за советом и с которыми можно связаться для новой инициативы или любого количества потребностей, связанных с работой. «Теперь я считаю, что общение в сети абсолютно необходимо для продуктивной и полезной профессии», — говорит Граттан.

7. Чтобы прочитать о том, что другие делают в этой области

Зачем полагаться на пробы и ошибки, если можно учиться на том, чему научились другие? Граттан говорит, что со временем научился не изобретать велосипед.«Стоит посмотреть, что сделали другие офицеры и агентства. Лично я приветствовал эволюцию полицейской деятельности, основанной на фактах, и в значительной степени полагался на исследования и науку для разработки политики и подходов, основанных на исследованиях, а не на предположениях».

8. Найти наставника

Наставничество, как и налаживание связей, является еще одной областью, в которой полицейским действительно может понадобиться поддержка, которую может предложить более традиционная карьера. У наставника может не быть ответов на все вопросы, но он, безусловно, может дать несколько отличных советов и советов о том, как ориентироваться в сложной карьере.«Я бы хотел, чтобы у меня был наставник в начале моей карьеры, который мог бы научить меня тому, как важно создавать фундамент, чтобы стать хорошим следователем, руководителем или более подготовленным и всесторонне развитым патрульным офицером», — говорит Граттан.

9. Стремиться к своему психическому и эмоциональному здоровью

«Большая часть полицейской работы относительно проста, — говорит МакКенна. «Но бывают случаи, когда офицер не может позволить себе ошибиться. Их жизнь или жизнь других людей может быть поставлена ​​на карту в любое время практически без предупреждения.Неудивительно, что это может серьезно сказаться на вашем психическом здоровье и эмоциональном благополучии.

Офицеры, которые идут на работу через сеть поддержки, терапевта, духовное сообщество или любое другое место, куда они могут обратиться за помощью, будут гораздо лучше подготовлены к трудностям работы, прежде чем они достигнут критической точки.

«Чтобы оставаться эмоционально, юридически и духовно здоровым, требуются огромные усилия, — говорит Маккенна. «В то же время умственно и физически [здоровый], чтобы выполнять работу на уровне, которого общественность имеет полное право ожидать.

Надеетесь поступить в полицию?

Чтобы стать офицером полиции, нужно много работать и заниматься. Как видите, эта работа далеко не из легких. Но люди, которые понимают ответственность роли, могут найти карьеру полицейского, которая приносит им большое удовлетворение.

Если вас заинтересовали эти идеи или, по крайней мере, вас заинтересовало, что нужно, чтобы поступить в полицию, ознакомьтесь с нашей статьей «Как стать полицейским: пошаговое руководство».

Программа уголовного правосудия в Колледже Расмуссена не была одобрена ни одним государственным профессиональным лицензирующим органом и не приводит к выдаче какой-либо государственной профессиональной лицензии.В Миннесоте программа получения степени младшего специалиста по уголовному правосудию не соответствует стандартам, установленным Миннесотским советом по стандартам и обучению офицеров по поддержанию мира для лиц, которые ищут работу в качестве офицера по поддержанию мира.

полицейских массово покидают свои отделы, и лишь немногие хотят занять их место: NPR

Демонстрант держит руки поднятыми, стоя на коленях перед полицией в мэрии Анахайма 1 июня 2020 года в Анахайме, Калифорния.Давление реформ заставило многих полицейских уйти с работы. ВСУ ГОМЕС / AFP через Getty Images скрыть заголовок

переключить заголовок ВСУ ГОМЕС / AFP через Getty Images

Демонстрант держит руки поднятыми, стоя на коленях перед полицией в мэрии Анахайма, 1 июня 2020 года в Анахайме, Калифорния.Давление реформ заставило многих полицейских уйти с работы.

ВСУ ГОМЕС / AFP через Getty Images

Исторические призывы к ответственности полиции, реформе и попыткам расовой расплаты заставили полицейские управления по всей стране бороться за то, чтобы удержать имеющихся у них офицеров и привлечь новых.

Кризис наступает, когда многие города продолжают бороться с последствиями пандемии и резким увеличением числа перестрелок и убийств.

Во многих местах боевой дух полиции резко упал, а выход на пенсию и отставка резко возрос. Июньский опрос почти 200 департаментов, проведенный некоммерческим аналитическим центром Police Executive Research Forum (PERF), показывает поразительное увеличение уровня выхода на пенсию на 45% и увеличение количества отставок почти на 20% в 2020–2021 годах по сравнению с предыдущим годом.

«Сейчас мы находимся на неизведанной территории, — говорит исполнительный директор PERF Чак Векслер. «Полиции бросают вызов способами, которых я никогда не видел.»

Исход затрагивает большие, малые и промежуточные отделы. Опрос исследовательской группы показывает, что в крупнейших департаментах с 500 и более офицерами уровень выхода на пенсию увеличился почти на 30%. В целом количество новых сотрудников полиции сократилось на 5%.

И время возникновения этих кадровых проблем не могло быть хуже: во многих городах наблюдается поразительный рост числа перестрелок и убийств, так как все больше районов начинают возвращаться к нормальной жизни после 15 месяцев сбоев, вызванных пандемией.В этом году в крупных городах число убийств выросло на 24% после роста числа убийств более чем на 30% в прошлом году. Однако общие показатели преступности во время пандемии снизились.

«Итак, в тот самый момент, когда вы надеетесь, что сможете отправить туда полицию, чтобы попытаться бороться с преступностью, вы видите, что рабочая сила сокращается из-за беспрецедентного количества выходов на пенсию и отставок», — говорит Векслер.

Вашингтон пообещал помочь в борьбе с преступлениями с применением огнестрельного оружия

Президент Байден обратился к резкому росту числа убийств и стрельбы в среду.Он рекламировал план своей администрации по борьбе с преступлениями с применением огнестрельного оружия путем расправы с продавцами оружия, которые не проводят требуемую проверку биографических данных. Президент также перенаправляет около 350 миллиардов долларов федеральных денег на стимулирование полицейским управлениям в городах с высоким уровнем преступности. Всплеск насильственных преступлений следует за почти двумя десятилетиями, в течение которых насильственные преступления имели тенденцию к снижению. «Это возвращает нас к уровню убийств, который мы могли бы увидеть в конце 90-х», — говорит профессор права Рональд Райт из Университета Уэйк Форест.

Выходные интервью в опросе PERF и другие данные показывают, что ключевым фактором отставок и отставок полицейских являются общенациональные дискуссии и протесты, которые сосредоточены на изменении того, что делает полиция, как она финансируется и как лучше привлечь офицеров к ответственности. за злоупотребление силой и расовую предвзятость.

Некоторые города настаивают на том, чтобы полиция больше не оказывала первую помощь лицам, находящимся в состоянии психического здоровья, бездомным или наркозависимым. Исследования показывают, что почти четверть столкновений с полицией со смертельным исходом происходили после звонков о «деструктивном поведении», непосредственно связанном с психическим заболеванием человека и/или расстройством, связанным со злоупотреблением психоактивными веществами.

«Давайте будем честными, в общенациональном масштабе велась очень и очень большая дискуссия о власти полиции, о том, что они делают и как они это делают», — говорит Векслер из PERF. «Поэтому, если вы просыпаетесь каждый день и слышите это, это берет свое».

Для некоторых офицеров это означает смену карьеры.

«Вы знаете, полицейские должны быть стойкими, и они такие. Но для некоторых, если у них есть возможность сделать что-то другое, именно это и происходит», — говорит он.

Удержать и нанять полицию оказалось непросто

Проблема найма, скорее всего, будет только усугубляться по мере дальнейшего восстановления экономики в ближайшие месяцы. Вербовка уже была серьезной проблемой до пандемии и протестов против расовой справедливости, как мы сообщали.

Что еще хуже, на набор, найм и обучение офицера может уйти в среднем от шести месяцев до года или больше.

Как недавно заявил в интервью NPR начальник полиции Майами-Дейд Арт Асеведо, борьба с всплеском преступности на фоне проблем с вербовкой — это нечто большее, чем расширение патрулей в районах с высоким уровнем преступности.

«Это также гарантирует, что у вас есть надлежащий надзор, надлежащий надзор и правильное мышление с точки зрения того, как мы подходим к тому, как мы относимся к сообществу», — сказал Асеведо. «Я думаю, что когда мы это делаем, люди ценят вас.Если вы досаждаете им, то они, я думаю, расстраиваются, и вы начинаете направлять свои отношения в неправильном направлении». о расе и правоохранительных органах. наиболее экономически неблагополучных или в сообществах с цветными людьми.«Итак, люди, которые больше всего нуждаются в полиции прямо сейчас, это то, о чем мы должны беспокоиться. Может быть, есть возможность найти способ найти золотую середину».

Денежные поощрения предлагаются потенциальным новобранцам

Кризис найма и удержания затрагивает отделы по всей стране. Хотя опрос PERF не является репрезентативной выборкой из более чем 18 000 полицейских управлений страны, он включает ответы от малых и больших отделов и, тем не менее, дает представление о назревающей проблеме американской полиции.

В апреле этого года в Миннеаполисе бывший офицер Дерек Шовен был осужден за многочисленные убийства Джорджа Флойда. После его убийства полицейское управление потеряло около 300 офицеров из-за увольнения, отпуска по нетрудоспособности и выхода на пенсию, сообщает Общественное радио Миннесоты. Пока что в этом году число жертв огнестрельного оружия в Миннеаполисе выросло на 90% по сравнению с прошлым годом.

Руководители полиции Сиэтла предупреждают о кадровом кризисе после того, как в прошлом году уволились более 180 офицеров, а в этом году — почти 70, сообщает AP. Выходные интервью показывают, что большинство ушедших устали от политики городского совета, включая угрозы увольнений и сокращений, а также антиполицейский климат.

В Филадельфии с января по апрель этого года по крайней мере 79 филадельфийских офицеров приняли участие в городской программе отложенного выхода на пенсию, что означает, что они намерены выйти на пенсию в течение четырех лет, по данным мэрии. За тот же период прошлого года этот шаг сделали всего 13 офицеров.

Станция-член NPR WGBH сообщает, что в Уотертауне, штат Массачусетс., начальник полиции Майкл Лоун написал в социальных сетях, чтобы попытаться привлечь новых претендентов в прошлом году, всего шесть человек посетили мероприятие, и только два десятка сдали тест на государственную службу. Это была одна из самых низких явок в пригороде Бостона за всю историю департамента.

«Эта работа изменилась», — сказал Шеф Лоун в интервью WGBH News. «Никому больше не нужна эта работа».

Чендлер, штат Аризона, теперь предлагает денежное поощрение до 5000 долларов, чтобы попытаться привлечь и нанять новых сотрудников и диспетчеров, как сообщает радиостанция KJZZ, член NPR.В 2020 году начальник Темпе внезапно ушел в отставку. Станция сообщает, что департаменты по всей Аризоне сообщают о проблемах с набором персонала.

В комментариях для PERF к своему отчету руководители полиции ясно заявляют, что это худшие проблемы, которые они когда-либо видели. PERF предоставил чиновникам анонимность, чтобы они могли свободно говорить.

«В прошлом финансовом году мы наблюдали примерно 40-процентное сокращение пакетов кандидатов. Кроме того, мы видим меньше кандидатов «выше среднего», — написал один чиновник, добавив.«Нынешняя риторика и негатив в отношении правоохранительных органов негативно сказываются на количестве и качестве кандидатов, которых мы набираем».

Другой высокопоставленный сотрудник полиции сообщил PERF, что многие из тех, кто подает заявление, не соответствуют минимальным требованиям. Они «не проходят ни проверку биографических данных, ни проверку на детекторе лжи. Наем представителей меньшинств, важная цель, был значительно сложнее», — написал чиновник, добавив. «Подотчетность полиции была источником разговоров и беспокойства среди тех, кто был нанят, и тех, кто уволился.»

Насколько сложна полицейская академия?

Возможно, вы слышали поговорку: «Ничто стоящее не дается легко». Это утверждение можно легко применить к подготовке, необходимой для того, чтобы стать офицером полиции.

Обучение в Полицейской академии

включает в себя как аудиторные, так и практические занятия и требует большой самоотверженности и дисциплины.

Но насколько сложна полицейская академия? В этой статье мы рассмотрим некоторые распространенные вопросы о полицейских академиях и необходимой подготовке.

Что входит в курс обучения в полицейской академии?

Подготовка полицейских академий (RCMP) и подготовка новобранцев полиции (муниципальная полиция) охватывает широкий спектр навыков, которым обучают как в классе, так и на практике.

Некоторые навыки, которые покрываются при обучении в полицейской академии, включают:

  • Владение огнестрельным оружием и умение обращаться с ним
  • Операции с полицейскими автомобилями
  • Тактика обороны и обучение технике безопасности
    • Обучение работе с перцовым баллончиком
    • Тренировка электрошокером
    • Тренировочная дубинка
    • Методы управления арестом
  • Полицейские науки
  • Основы расследования
    • Уголовные расследования
    • Безопасность дорожного движения
  • Обучение симуляции вызова и патрулирования
  • Обучение общению и деэскалации
  • Физическая подготовка и выносливость
  • Юридические исследования
  • Написание отчетов и ведение записей
  • Обучение свидетельских показаний в суде
  • Учебный этикет и формальные походы

Как долго полиция в академии?

офицера RCMP могут рассчитывать на обучение в учебной академии в течение 26 недель, в то время как учебная академия офицера полиции может длиться от 13 до 34 недель, в зависимости от города, в котором они находятся.

Некоторые полицейские академии разбивают свое обучение на секции. Например, многие муниципалитеты в Британской Колумбии разбивают свое обучение на три блока. Обучение полиции Нью-Вестминстера состоит из Блока I (13 недель), Блока II (13-17 недель) и Блока III (8 недель).

Можно ли вернуться домой во время Полицейской академии?

В зависимости от того, где вы обучаетесь на полицейского, вы можете или не можете вернуться домой во время обучения в полицейской академии. Для RCMP ваш тренировочный отряд из 32 кадетов живет в помещении под названием The Depot в течение всего периода обучения.

В то время как в некоторых муниципальных учебных заведениях новобранцы живут на территории во время обучения, в большинстве академий новобранцы отправляются домой ночью. Если вы тренируетесь в академии, где вы живете на территории, может быть очень трудно сбалансировать возвращение домой во время тренировки, поскольку это довольно утомительно как умственно, так и физически.

Можно ли работать в полицейской академии?

Работа во время обучения в полицейской академии, скорее всего, не разрешена условиями найма, поскольку вам начнут платить после завершения обучения.Обучение само по себе требует полного рабочего дня и требует много физической и умственной энергии.

Полицейская академия сложнее, чем базовая подготовка?

Краткий ответ на этот вопрос заключается в том, что это зависит. Это сравнение во многом зависит от академии, на которую вы смотрите. Известно, что большинство полицейских академий сложнее, чем базовая подготовка, но это может зависеть от того, где вы учитесь.

Базовая подготовка обучает основным навыкам и знаниям, необходимым для достижения успеха в военной среде.Это требует тяжелой работы и решимости.

Курсы базовой военной подготовки включают:

  • Основные военные навыки
  • Обращение с оружием
  • Первая помощь
  • Этические ценности

Кроме того, большая часть военного курса посвящена фитнес-тренировкам.

Базовая военная подготовка — это 10-недельная программа, которая включает занятия в классе, боевые действия и физическую подготовку. При этом большая часть времени уходит на работу в классе.Базовое обучение требует приверженности 17-часовому рабочему дню, и в течение 10-недельной программы нет гарантированных выходных.

Как проходят экзамены в полицейской академии?

В большинстве академий кандидаты должны пройти несколько тестов (иногда до 14 письменных экзаменов), которые охватывают мышление, память, английский язык, математику и многое другое. Обычно есть четыре дополнительных практических теста по огнестрельному оружию, тактике защиты, вождению и оказанию первой помощи. Испытания академии разнообразны и сложны. Они будут подталкивать вас умственно и физически и, как известно, вызывают сильный стресс.

Экзамены в Полицейской академии будут отличаться в зависимости от того, где вы проходите обучение. Экзамен RCMP будет отличаться от провинциальных экзаменов, и каждый провинциальный экзамен будет отличаться от других провинциальных экзаменов.

Но есть некоторые общие черты, которые помогут вам подготовиться к успеху, независимо от того, за какой отдел вы боретесь.

Как добиться успеха во время обучения в полицейской академии

Достижение успеха в полицейской академии требует высокого уровня дисциплины, решимости и сосредоточенности.

Некоторые основные советы по успешному прохождению обучения в академии включают:

  • Приведите себя в хорошую форму (и не забывайте растягиваться, чтобы избежать травм!)
  • Очистить свое личное и рабочее расписание
  • Учись и оставайся на вершине успеваемости
  • Практикуйте свои навыки вне времени тренировок (например, посещайте стрельбище, если это возможно)
  • Практикуйте правильное управление временем
  • Выстраивайте отношения с коллегами-кандидатами
  • Найдите способы уменьшить стресс (например,грамм. медитация)
  • Высыпайтесь (как можно больше)

Следуя этим советам, вы продвинетесь в академии и сможете воплотить в жизнь свою цель стать полицейским.

Стоит ли?

Если вы спрашивали офицера об учебной академии, вы, вероятно, слышали аналогичный ответ: « Это было морально и физически истощено, но оно того стоило!

Многие офицеры помнят свое обучение как невероятно сложное, но находят свою работу чрезвычайно полезной.Отношения, которые строятся во время обучения, могут превратиться в узы и дружбу на всю жизнь. Кроме того, навыки, полученные в академии, необходимы для работы, как только вы начнете.

Как набраться опыта, прежде чем стать полицейским

Если вы хотите начать свою карьеру в правоохранительных органах, но пока не хотите тратить деньги и время на академию, у вас есть варианты.

Например, многие начинающие полицейские начинают свою карьеру в сфере безопасности, чтобы получить опыт, который поможет им в карьере в правоохранительных органах.

Paladin Security предлагает исключительную подготовку, которая дает кандидатам в полицейскую академию преимущество.

Paladin предлагает обучение, которое проводится в сотрудничестве с местными правоохранительными органами, такими как Департамент полиции Ванкувера, где наши сотрудники службы безопасности обучаются вместе с настоящими полицейскими таким навыкам, как боевые приемы, такие как джиу-джитсу.

Обучение офицера службы безопасности Paladin включает:

  • Базовый курс по безопасности (BST)
  • Управление агрессивным поведением (MOAB)
  • Активные стрелковые ситуации
  • Исследования и охрана места преступления
  • Ведение конспектов и составление отчетов
  • Использование радио
  • Мобильное реагирование на тревогу (это одна из наиболее схожих должностей с правоохранительными органами.Это включает в себя езду на автомобиле и ответы на звонки — так что каждый день разный.)
  • Реакция на передозировку опиоидов
  • Методы управления трафиком
  • Подготовка сотрудников службы безопасности перед назначением на работу (например, специальное медицинское обучение для сотрудников службы безопасности здравоохранения)
  • Инструктаж и обучение офицеров службы безопасности (когда офицер приступает к работе, он проходит обучение на месте, чтобы убедиться, что он обладает всей необходимой информацией для надлежащего выполнения своей работы и с максимальной отдачей)

Наше высокотехнологичное и специализированное внутреннее обучение проводится сертифицированными инструкторами, которые проводят обязательное 40-часовое занятие по приобретению знаний и навыков. Офицеры также могут пройти дополнительную подготовку, до 120 часов, в зависимости от требований на месте. Мы также предлагаем постоянные оплачиваемые компанией учебные курсы для сотрудников Paladin, которые очень поощряются. Обучение сотрудников службы безопасности предлагается в наших местных отделениях по всей Канаде. У нас есть несколько учебных помещений, включающих коврики, оборудование для обеспечения безопасности и оказания первой помощи, письменный стол и помещение для тестирования, а также сотни онлайн-курсов. Продолжительность обучения может варьироваться от нескольких часов онлайн до недели, в зависимости от курса.Обучение Paladin проводится бесплатно для всех сотрудников.

Если вы хотите быстро начать карьеру, не теряя времени, подумайте о том, чтобы присоединиться к Паладину, чтобы начать карьеру в правоохранительных органах.

Взаимодействие с читателем

Что черная история значит для меня Тогда и сейчас: Тафним Хаджи

Мы тратим 100 миллиардов долларов на охрану правопорядка.

Мы понятия не имеем, что работает.

Правда в том, что мы все хотим быть в безопасности. Борьба не за результаты, а за методы.Должны ли правоохранительные органы иметь доступ к данным отслеживания местоположения каждого телефона? Должна ли полиция пройти инструктаж по деэскалации, прежде чем ей будет разрешено применять силу?

Это не те вопросы, которые должны решаться общедоступными новостными кабельными каналами. Они требуют фактов и анализа. И все же, хотя Соединенные Штаты ежегодно выделяют более 100 миллиардов долларов на общественную безопасность, мы на удивление мало знаем, правильно ли потрачены эти деньги. Вполне возможно, что любая полицейская тактика или технология — от тазеров до систем распознавания лиц и нательных камер — хороша или плоха.Но на самом деле у нас нет особого представления о том, какие тактики и инструменты работают, и стоят ли они затрат. Мы не знаем, сколько денег мы тратим впустую, нарушаем ли мы гражданские свободы, наносим ли вред людям или имуществу без уважительной причины.

Продолжение истории ниже объявления

Во всем остальном правительстве мы используем анализ затрат и выгод, чтобы ответить на такого рода вопросы. (Многие экономисты предпочитают называть это анализом затрат и выгод, или BCA, справедливо задавая вопрос: зачем беспокоиться о затратах, пока мы не узнаем, есть ли какие-либо выгоды?) Будь то экологическое регулирование, безопасность на рабочем месте, финансовые правила или предоставление медицинской помощи. , BCA является всеобъемлющим.Но, как указывалось в отчете Института юстиции Веры за 2014 год, BCA не получил широкого распространения и не использовался в уголовном правосудии. Это явное преуменьшение, когда речь идет о полиции.

Возьмите ShotSpotter, технологию, которая использует звуковые волны для точного определения места выстрела. Продукт позиционируется как позволяющий полиции узнавать о выстрелах и быстро реагировать, особенно в районах, где люди не склонны вызывать полицию. ShotSpotter сдает технологию в аренду городам по цене от 65 000 до 95 000 долларов за квадратную милю в год.(Округ Колумбия является одним из основных клиентов ShotSpotter; он установил датчики в 2005 году с помощью федерального гранта в размере 2 миллионов долларов и потратил 3,5 миллиона долларов на обслуживание и расширение системы до 2013 года, согласно расследованию Washington Post, опубликованному в том же году.) это серьезные деньги для безденежных городов, поэтому естественно возникает вопрос: а стоит ли оно того? Чтобы ответить на этот вопрос, мы хотели бы получить достоверные данные о том, помогает ли эта технология полицейским задерживать стрелков, меньше ли выстрелов, когда она используется, или снизилось ли насилие с применением огнестрельного оружия.И тогда мы хотели бы знать, является ли технология более эффективной, чем альтернатива, такая как наем большего количества офицеров.

К сожалению, получить данные для BCA, связанного с охраной, сложнее, чем должно быть. Причин этому много. Ненужный плащ секретности окутывает слишком много полиции. Инстинкт правоохранительных органов заключается в том, чтобы не давать никакой информации, кроме той, которая необходима, что крайне затрудняет демократическое взаимодействие с полицией. Кроме того, технологии сбора полицейских данных во многих отношениях примитивны, и это знает любой, кто видел, как полицейский заполняет отчеты об инцидентах в двух экземплярах на заднем сиденье круизера.Там около 18 000 отделов, и агрегированные данные были бы полезны, но у нас их часто нет.

История продолжается под рекламой

Однако в случае ShotSpotter проблема в другом. Большая часть полицейских технологий приватизируется, а частные поставщики, претендующие на защиту коммерческой тайны, скрывают данные от общественности и исследователей. Расследование Post получило данные от полицейского управления округа Колумбия по запросу публичных записей и обнаружило, что датчики ShotSpotter зарегистрировали 39 000 случаев перестрелки в округе за восемь лет. Тем не менее, в то время как полиция округа Колумбия говорит, что ShotSpotter является «ценным инструментом», помогающим установить тенденции преступности, департамент сообщил The Post, что он не отслеживал аресты, сделанные в результате предупреждений ShotSpotter. Мы не можем оценить технологии охраны, если не сможем связать использование этих технологий с результатами.

В современную эпоху полицейской деятельности, основанной на устрашении, оценка преимуществ правоохранительных органов стала как более важной, так и более сложной. Вместо того, чтобы просто преследовать плохих парней, полиция в первую очередь уделяет больше внимания пресечению преступности.Возьмите безопасность аэропорта: любой, кто пронесет бомбу через контрольно-пропускной пункт, будет арестован. Но смысл состояния, которое мы тратим на безопасность аэропортов, состоит в том, чтобы люди даже не подумали о такой атаке. То же самое можно сказать о камерах видеонаблюдения, которые смотрят на нас по всему городу, и о внедрении многих других технологий. Цель состоит в том, чтобы сдержать преступность полностью.

Одно дело считать совершенные преступления; совсем другое — считать преступления, которых не было. Мы, конечно, можем сравнить уровень преступности до и после внедрения новой технологии или тактики, но трудно установить причину каких-либо тенденций.Снизилась ли преступность из-за этой новой тактики или по другим причинам? Для преступлений с низким уровнем инцидентов, таких как терроризм, мы в любом случае не можем измерить осмысленное «до и после».

Продолжение истории ниже объявления

Правоохранительные органы часто не имеют четкого представления о конкретных преимуществах в борьбе с преступностью, которые они надеются получить при внедрении технологий. Эти технологии, как правило, распространяются из уст в уста: если у отдела А есть новый инструмент, то он нужен и агентству Б. есть или что-то подешевле) можно было бы добиться того же.

Хорошим примером является любопытный случай с автоматическими считывателями номерных знаков: стационарные камеры или камеры, установленные на полицейских машинах, которые захватывают и оцифровывают изображения номерных знаков. Первоначально технология LPR продавалась как способ уменьшить количество угонов автомобилей. Но с учетом того, что кража автомобилей в любом случае снижается, а стоимость каждого мобильного устройства составляет 10 000 или более долларов, а стационарного устройства — 100 000 долларов США, не считая техобслуживания, обновлений и систем хранения и поиска данных, — было трудно оправдать затраты. Затем отделам пришло в голову, что они могут хранить данные и использовать их в расследованиях; если они ищут фургон с определенным номерным знаком, сохраненные записи могут указывать, куда часто ездит этот фургон или даже где он паркуется.Можно услышать анекдоты о том, как ЛНР услужливо развернута таким образом. И все же истории успеха, как правило, основаны на случайности: в какой-то момент мимо фургона проехала полицейская машина и сбросила эти данные в систему. Выгоды от того, что в основном представляет собой произвольное правоприменение, скорее всего, будут небольшими.

Последнее появившееся оправдание LPR — это часть полицейской деятельности с целью получения прибыли. Частный поставщик Vigilant Solutions предоставляет технологию LPR отделам «бесплатно» и включает все захваты планшетов в свою базу данных.Затем Vigilant использует эти данные для создания обширного «горячего списка», состоящего, в частности, из автомобилей с непогашенными штрафами за нарушение правил дорожного движения. Когда полицейские получают пинг, они могут остановить машину; Полицейские машины в некоторых юрисдикциях даже оснащаются банкоматами для мгновенной оплаты кредитными картами. Что в этом для Vigilant? Он получает 25-процентную «плату за обработку».

Продолжение истории под рекламой

Даже если можно оценить преимущества определенной полицейской тактики, определение полной стоимости той или иной тактики или технологии необходимо, хотя и сложно. Мы можем рассчитать цену самой технологии или, возможно, стоимость дополнительных офицеров или нового обучения. А как же ограничение гражданских свобод? А социальные расходы? Как вы оцениваете общественное недовольство тем, как полиция выполняет свою работу? Как насчет потенциальной потери доверия сообщества?

В некоторых крупных городах использование системы «останови и обыщи» сократилось, отчасти из-за судебных разбирательств (которые сами по себе дорого обходятся), но Дональд Трамп возродил дебаты, выкрикивая во время своей президентской кампании.Доказательств того, работает ли система «останови и обыщи», мало. Исследование, проведенное в 2008 году, показало, что увеличение количества остановок полицией привело к меньшему количеству грабежей, краж со взломом, угонов транспортных средств и убийств, но не уменьшило количество нападений, изнасилований или крупных краж. Исследование 2014 года поставило под сомнение методологию предыдущего исследования и поставило под сомнение результаты грабежей и краж со взломом. Один обзор эмпирических данных показал, что в разгар остановок и обысков в Нью-Йорке меньше молодежи носило оружие. Тем не менее, автор этого исследования признал, что «самый сильный аргумент в пользу того, что агрессивные полицейские стратегии Нью-Йорка…. . способствовало резкому падению уровня преступности» было «отсутствие альтернативных объяснений». Это не обществознание, это предположение. И, конечно же, с тех пор в Нью-Йорке резко сократилось количество задержаний и обысков, а уровень преступности продолжает снижаться.

Даже если бы система «останови и обыщи» была эффективной в сокращении насилия с применением огнестрельного оружия (отложив конституционные аргументы в сторону), нам все равно пришлось бы учитывать социальные издержки этой практики. Мы хотели бы оценить потерю доверия к полиции, способствуя созданию среды, в которой некоторые люди в некоторых районах не звонят в полицию, когда раздаются выстрелы.Вот почему ShotSpotter привлекателен в первую очередь. Мы также должны учитывать физическое насилие, потерю времени и свободы, психологические издержки задержания и обыска. Предположим, что стоимость того, что вас внезапно остановят, прижали к стене и проведут руками по вашему телу, эквивалентна 100 долларам, что не кажется совершенно неразумным. Согласно этой оценке, в 2011 году в Нью-Йорке было проведено более 300 000 остановок и обысков на сумму более 30 000 000 долларов. Это дает представление о том, какими должны быть выгоды, чтобы оправдать эти затраты.

Продолжение истории ниже объявления

Проблемы расчета затрат и выгод полицейской деятельности не должны нас разубеждать. Если BCA может быть применен к сложным и спорным вопросам, таким как экологическое регулирование, такие расчеты могут быть применены к общественной безопасности.

Было бы лучше, если бы агентства общественной безопасности и подрядчики были более откровенны со своими данными. Когда коммерческая тайна вызывает беспокойство, частные компании, такие как ShotSpotter и Vigilant, могут предоставить свои данные исследователям, но требуют соглашений о неразглашении.Forbes цитирует члена совета директоров ShotSpotter, который сказал, что было бы полезно провести независимое исследование. Компании, которые верят в свою продукцию, должны быть готовы пройти внешнее тестирование. Технологические компании также могут поделиться своим опытом, чтобы помочь полицейским управлениям модернизировать свои усилия по сбору и анализу данных.

Большую роль здесь может сыграть правительство. Действительно, несмотря на споры и путаницу в отношении роли федерального правительства в местных правоохранительных органах, доллары, потраченные федеральным правительством на оценку того, что обеспечивает нашу безопасность, а что просто расточительно, скорее всего, будут потрачены с пользой.

История продолжается под рекламой

Некоммерческие организации тоже принимают участие.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.