Трудовые навыки в резюме: Пример профессиональных навыков в резюме 2021. Ключевые навыки в резюме

Содержание

Как написать профессиональные навыки в резюме?

Часто при трудоустройстве на вакантную должность требуется описать свои профессиональные навыки в резюме. Сделать это необходимо так, чтобы продемонстрировать потенциальному работодателю свои достоинства и не допустить грубых ошибок, которые могут стать фатальными (читайте также: ошибки, которые отпугивают покупателей).

 

Давайте определим, как работодатели определяют навыки специалистов. Профессиональные навыки — что это значит простым языком. Это  простые действия, которые мы отработали до автоматизма. Если профессиональные навыки и знания будут указаны неверно или не будут соответствовать требованиям работодателя, резюме кандидата быстро отправится в корзину.

 

 

Как правильно написать профессиональные навыки в резюме

При составлении резюме есть свои общеизвестные правила, соблюдение которых повышает шансы специалиста получить работу.

Профессиональные навыки и знания перечисляются по следующему принципу:

 

  1. «Достижения превыше всего»

Когда требуется заполнить пункт о профдостижениях, распишите свои успехи по профессии у предыдущих работодателей с акцентом на действия, которые помогли добиться результатов. При этом нет необходимости писать о себе хвалебную оду на целый лист – сосредоточьтесь на главных характеристиках, которые упоминаются в требованиях рекрутера к кандидатам на выбранную вакансию. Обилие профессиональных навыков может внушить работодателю мысль о низкой квалификации специалиста или недостоверности фактов в резюме.

 

  1. «Характеристика самому себе»

Профессионально составленное резюме сразу «бросается в глаза». Характеристика, данная самому себе, станет дополнительным плюсом соискателю, который сумеет с особым достоинством подчеркнуть профессиональные навыки и знания.

В 3-5 предложениях опишите свой трудовой опыт, характеризуя личную профессиональную деятельность со стороны. Например, напишите: «За 5 лет работы на предприятии, из которых 3 года в должности главного бухгалтера, отлично изучила программу 1С: Бухгалтерия, тонкости налоговой, операционной отчетности, получила навыки обслуживания клиентов».

 

  1. «Работа главнее всего»

Когда заполняете профессиональные навыки в резюме, не стоит делать акцент на личных качествах, тем более что для этой информации в документе есть отдельный пункт.  В первую очередь новый сотрудник интересует компанию как исполнитель, способный к определенным достижениям. Здесь вы узнаете, какие вопросы задают на собеседовании, чтобы это выяснить. Мнение менеджера по персоналу должно складываться из рассказа о ваших достижениях и наработанного в ходе трудовой деятельности опыта по профессии.

Похожие статьи:

Профессиональные навыки в резюме – примеры и рекомендации

Хорошее резюме должно иметь сфокусированный, презентабельный и лаконичный блок навыков, знаний и умений. У этого блока есть как минимум одна важная цель.

Зачем писать о профессиональных навыках в резюме

Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.

Помогите HR-менеджеру, сделайте эту аналитическую работу за него. Этим вы повысите шансы получить приглашение на интервью.

Основная задача списка умений — показать, что вы идеально подходите под требования вакансии.

Какие профессиональные навыки указать в резюме

Как показать, что вы подходите для вакансии? Есть три правила описания профессиональных навыков и знаний в резюме:

  • Соответствие требованиям вакансии.
  • Презентабельность.
  • Лаконичность.

Соответствие требованиям вакансии

Это самое важное правило, которое нужно соблюдать при составлении резюме.

Во-первых, позиционируйте себя по уровню «исполнитель-руководитель». Посмотрев на резюме и на навыки, сразу должно быть понятно, кто вы такой.

Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.

Презентабельность

Ваши навыки должны красиво и сильно звучать. Они должны вас продавать, и в этом вам помогут понятные и простые слова, факты, цифры, профессиональный лексикон или даже жаргон.

Вот некоторые примеры профессиональных навыков в резюме.

Слабо Сильно
Опыт продаж Опыт продаж (4 года в оптовом отделе)
Навыки управления персоналом Навыки управления персоналом (коллективы до 30 человек)
Составление отчетности Составление отчетности (РСБУ, МСФО, UK GAAP)
Опыт управления крупными проектами Опыт управления крупными проектами — 5 лет (государственный и коммерческий сектор)

По сути, просто необходимо конкретизировать некоторые навыки. Факты вызывают больше доверия, лексикон показывает вашу экспертность, уточнения лучше вас описывают.

Лаконичность

  • Если вы напишите мало своих навыков, сложится ощущение, что вы не специалист.
  • Если напишите много, будет сложно читать резюме, а также есть риск попадания под фильтр «избыточно квалификацирован».

Лучше указывать 6-9 профессиональных навыков в резюме. Это оптимальное количество, которое легко читается и которого достаточно, чтобы показать себя экспертом.

Распространенная ошибка

Очень часто я встречаю в резюме совершенно дикий и безликий список качеств:

  • Результативность.
  • Целеустремленность.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Обучаемость.
  • Инициативность.
  • И так далее.

Печально то, что это пишут почти все. Такой набор качеств, увы, не гарантирует приглашение на собеседование и не делает вас ценнее в глазах HR-специалистам.

Есть два способа презентовать себя лучше:

  1. Удалить весь этот список и оставить только основные должностные навыки.
  2. Выбрать один (самый сильный) ваш навык и описать его подробнее. Если решили выбрать обучаемость, напишите, что именно вы освоили быстро — выучили японский язык за 6 месяцев, освоили CRM Axapta за выходные, за две недели прошли курс ремонта автомобилей BMW и сдали экзамен на 98%. Важна конкретика и факты!

Примеры описания навыков

Ниже я приведу некоторые примеры профессиональных навыков и умений в резюме. Я выбрал несколько должностей разного уровня для этого.

Пример описания профессиональных навыков бухгалтера

  • Опыт ведения бухгалтерского и управленческого учета — 6 лет (сферы — оптовая торговля, логистика).
  • Опыт постановки бухгалтерского и налогового учета с нуля.
  • Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
  • Опыт получения кредитов для компании.
  • Знание налогообложения, валютного законодательства, Налогового и Гражданского кодекса, РСБУ, МСФО, ИНКОТЕРМС 2000.
  • Знание ПК (Office, 1С 7.7, 8.2, 8.3).

Пример описания профессиональных навыков продавца-консультанта

  • Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале.
  • Оформление и выдача товаров интернет-магазина.
  • Проверка исправности товаров.
  • Приём и выкладка товара.
  • Работа с претензиями (возвраты, прием товара на гарантийный ремонт).
  • Ведение отчетности.

Пример описания профессиональных навыков водителя

  • Водительские права категории B, D.
  • Опыт вождения — 17 лет.
  • Отличное знание города и пригородов Москвы.
  • Опыт мелкого ремонта автомашин.
  • Опыт поездок в Евросоюз, знание правил, законов, оформления документов.
  • Без вредных привычек (не курю, не пью).
  • Гражданство РФ.

Пример описания профессиональных навыков юриста

  • Опыт юридического сопровождения компании (7 лет в сфере производства).
  • Опыт судебного решения споров и защиты интересов компании.
  • Опыт досудебного урегулирования споров.
  • Знание юридических документов (договоров, исковых заявлений, претензий, доверенностей…).
  • Умение общаться с государственными органами и инстанциями.
  • Умение работать с клиентами.
  • Знание актуального законодательства РФ.
  • Английский язык — свободное владение.

Пример описания профессиональных навыков руководителя (директора)

  • Высшее экономическое образование + EMBA.
  • Опыт руководства производством — 14 лет (сферы деревопереработки и производства мебели).
  • Навыки управления персоналом (команды до 220 человек).
  • Доскональное знание складской логистики и снабжения.
  • Навыки взаимодействия с контролирующими органами (сертификация, лицензирование и другие задачи).
  • Знание законов, правил и норм безопасности, норм охраны труда и экологии.
  • Английский язык — Upper Intermediate.
  • Отличное знание ПК (из специфики — знание SAP).

Все вышеприведенные примеры взяты из реальных резюме. Факты и цифры искажены.

Профессиональные навыки в резюме — Кадровое агентство по подбору персонала в Москве и РФ. Рекрутинг.

Профессиональные навыки в резюме

Раздел резюме с описанием профессиональных навыков и опыта работы привлекает внимание работодателей больше, чем остальные сведения о соискателе.

Какие профессиональные навыки нужно отражать в резюме?

Как грамотно составить их список, чтобы привлечь внимание работодателя и что при этом категорически делать не следует?

Пять простых правил, подсказки и примеры вы найдете в нашем материале.

Универсальные и специфические профессиональные навыки

Профессиональные навыки являются одним из составных элементов квалификации сотрудника вместе с уровнем знаний, умений и опыта (ст. 195.1 ТК РФ).

Чтобы работать в любом трудовом коллективе эффективно и бесконфликтно, работнику важно обладать набором профессиональных навыков, о наличии которых работодатель первоначально узнает из резюме:

Универсальный перечень профессиональных навыков (подходящих для большинства профессий) может выглядеть так:

  • умение работать в команде;
  • способность к деловому общению;
  • высокий уровень владения ПК;
  • навыки работы в условиях многозадачности и больших объемов информации;
  • и т. д.

Часто соискатели формально подходят к составлению перечня навыков, ограничиваясь указанием в резюме нескольких позиций из универсального перечня. Однако большинству работодателей недостаточно наличие в резюме только универсальных профессиональных навыков. Поэтому в список навыков нужно добавить те, которые выгодно отличают соискателя от других претендентов на должность — при условии, что они у него есть.

Следует учесть, что разные работодатели могут предъявлять разные требования к профессиональным навыкам работников, занимающим одинаковые или сходные по названиям должности. Это объясняется наличием у разных компаний отличий в структуре, специфике деятельности, корпоративной культуре, наборе ценностей, способе ведения бизнеса и т. д.

Тем более не могут быть полностью идентичными перечни профессиональных навыков в резюме соискателей разных профессий. К примеру, для соискателей на ИТ-должности важно указать, каким языком программирования он владеет, а для претендента на должность бухгалтера — наличие навыка работы в специализированных бухгалтерских и налоговых программах (1С:Бухгалтерия,«Налогоплательщик ЮЛ» и др. ).

Примеры наборов профессиональных навыков для резюме

Пять практических правил по составлению списка профессиональных навыков

Какие бы шаблоны и примеры наборов профессиональных качеств не предлагались, единственно правильным для любого соискателя будет грамотное составление и размещение в резюме собственного (персонального) списка профессиональных качеств, по которому работодатель безошибочно угадает в соискателе единственно нужного ему специалиста. Чтобы научиться составлять такой список, предлагаем пять простых правил.

Правило 1. Детально изучите описание вакансии

Внимательный соискатель найдет в тексте вакансии все нужные подсказки. Ориентируйтесь на ожидания работодателя, составляя свой перечень профессиональных качеств. Указывайте в резюме только те профессиональные навыки, которые напрямую или косвенно совпадают с теми, которые нужны конкретному работодателю. Их можно увидеть в тексте вакансии, составленной работодателем с учетом специфики его деятельности и запросов.

Правило 2. Используйте ключевые слова

При описании в резюме профессиональных навыков используйте ключевые слова и фразы — слова (фразы), соответствующие требованиям работодателя, делающие резюме нацеленным на выбранную вакансию и привлекательным для менеджеров по найму.

По ключевым словам рекрутеры или чат-боты (АТС-системы), нередко применяемые работодателями в подборе персонала, на первом этапе отбирают кандидатов. Если ключевых слов в разделе резюме с профессиональными навыками соискателя не будет, высока вероятность того, что внимание на резюме такого соискателя не обратят и оно полетит в корзину, оставив претендента без работы.

Где найти ключевые слова? Для этого лучше использовать несколько источников информации: опять же поискать их в тексте вакансии или на сайте потенциального работодателя (изучить и использовать при описании профессиональных качеств терминологию компании). Можно расспросить рекрутера о вакансии и зафиксировать применяемые им слова и фразы, характеризующие профессиональные навыки будущего работника.

Правило 3. Не перегружайте текст резюме

Перечень профессиональных качеств до размещения его в резюме нужно тщательно отсортировать. Он не должен быть слишком коротким, иначе работодатель может сделать вывод о недостаточности профессионального опыта и практических навыков претендента.

Но и излишне перегружать резюме не нужно — работодателю не интересен полный набор навыков, приобретенных вами в процессе жизни. Из слишком длинного перечня профессиональных качеств в резюме соискателя работодатель может сделать вывод о его неспособности четко и лаконично излагать информацию, расставлять приоритеты.

Правило 4. Не жалейте времени

Не экономьте силы и время при составлении своего (персонального) списка профессиональных качеств в резюме. От этого может зависеть результат ваших поисков подходящей работы. Изучите вакансии работодателя на должности выше той, на которую вы претендуете. Из них можно узнать, какие навыки и профессиональные качества, по мнению работодателя, должны быть у кандидата на должность.

Проанализируйте, есть ли эти качества у вас —возможно, их следует указать в резюме. Обратите внимание на то, какие слова использует работодатель при этом и на каких словах и фразах он делает акцент. Используйте их при составлении своего списка профессиональных качеств.

Правило 5. Будьте правдивы

Резюме не является официальным документом, и у соискателей может возникнуть соблазн приукрасить свои достижения, навыки и квалификацию в целом с целью понравиться работодателю. Но делать этого нельзя, если вы дорожите своей репутацией и действительно заинтересованы в достойной работе.

Работодатель обнаружит ложь во время собеседования или после выполнения соискателем тестового задания. Большинство работодателей считает ложь в резюме достаточным основанием для отказа в приеме на работу.

Подтверждение профессиональных навыков в резюме

Чтобы зафиксировать внимание работодателя на своем резюме, список профессиональных навыков желательно подтвердить. Таким подтверждением может являться отзыв или рекомендация предыдущего работодателя или его представителей.

Получение таких подтверждений потребует подготовки — с прежним работодателем нужно заранее связаться и уведомить о том, что ему могут позвонить и попросить охарактеризовать прежнего работника как специалиста и личность. А в самом резюме нужно указать контакты прежнего работодателя.

При этом следует учесть, что каким замечательным не было бы резюме соискателя и как бы великолепно в нем не выглядел список профессиональных навыков, работодателю сложно заключить договор с кандидатом без объективной оценки его деловых качеств и профессиональных навыков.

Для проверки профессиональных навыков, в том числе указанных в резюме, работодатели часто используют тестовые задания. Соискатель должен быть готов выполнить тестовое задание независимо от его объема и потраченного времени.

Если в резюме указан недостоверный набор профессиональных качеств — тестовое задание это покажет. Поэтому приукрашать реальные качества соискателя нет смысла. Это повредит репутации будущего сотрудника и снизит ценность в глазах работодателя.

Подводим итоги

  • Профессиональные навыки важно грамотно отразить в резюме, предварительно тщательно поработав над их списком.
  • При составлении этого списка применяйте ключевые слова и фразы, используя для их поиска разные источники информации: текст вакансии, сайт будущего работодателя, беседу со специалистом по подбору кадров.
  • Придумывать несуществующие навыки нет смысла — работодатель легко это обнаружит на собеседовании или по результатам тестового задания и, скорее всего, откажет в приеме на работу.

 

 


Источник

Профессиональные навыки в резюме – примеры и рекомендации | Резюме и собеседование правильно

Хорошее резюме должно иметь сфокусированный, презентабельный и лаконичный блок навыков, знаний и умений. У этого блока есть как минимум одна важная цель.

Зачем писать о профессиональных навыках в резюме

Ваши навыки — это выжимка из вашего опыта. У вас может быть несколько мест работы, серьезный стаж и описание опыта может занимать более одной страницы А4. Это большой объем информации и менеджеру по персоналу придется долго изучать его, чтобы понять, подходите вы под требования вакансии или нет.

Помогите HR-менеджеру, сделайте эту аналитическую работу за него. Этим вы повысите шансы получить приглашение на интервью.

Основная задача списка умений — показать, что вы идеально подходите под требования вакансии.

Какие профессиональные навыки указать в резюме

Как показать, что вы подходите для вакансии? Есть три правила описания профессиональных навыков и знаний в резюме:

  • Соответствие требованиям вакансии.
  • Презентабельность.
  • Лаконичность.

Соответствие требованиям вакансии

Это самое важное правило, которое нужно соблюдать при составлении резюме.

Во-первых, позиционируйте себя по уровню «исполнитель-руководитель». Посмотрев на резюме и на навыки, сразу должно быть понятно, кто вы такой.

Во-вторых, анализируйте требования и обязанности вакансий, смотрите стилистику фраз и выражений и прочие нюансы. Это поможет вам правильно написать профессиональные навыки и умения в резюме. Чтобы провести такой анализ вам достаточно найти 5-7 интересных вакансий и внимательно их изучить. Хорошие формулировки из описания вакансий можно запросто скопировать себе в резюме.

Презентабельность

Ваши навыки должны красиво и сильно звучать. Они должны вас продавать, и в этом вам помогут понятные и простые слова, факты, цифры, профессиональный лексикон или даже жаргон.

По сути, просто необходимо конкретизировать некоторые навыки. Факты вызывают больше доверия, лексикон показывает вашу экспертность, уточнения лучше вас описывают.

Лаконичность
  • Если вы напишите мало своих навыков, сложится ощущение, что вы не специалист.
  • Если напишите много, будет сложно читать резюме, а также есть риск попадания под фильтр «избыточно квалификацирован».

Лучше указывать 6-9 профессиональных навыков в резюме. Это оптимальное количество, которое легко читается и которого достаточно, чтобы показать себя экспертом.

Полностью тут

Все советы соискателям Вы найдете в разделе «Советы соискателям«

«Курский институт кооперации (филиал) БУКЭП»

Резюме – это краткая автобиография,  создающая Ваш образ как профессионала в выгодном   для Вас свете. Это инструмент с помощью которого осуществляется воздействие на работодателя задолго до личной встречи с ним с целью создания благоприятного впечатления.

Когда  Вы  четко представляете себе, какие знания, умения и навыки будете предлагать работодателю, необходимо в выгодном для себя свете представить их ему.    Такой   рекламой  –  самопрезентацией   будет являться Ваше профессиональное резюме.   

На любом рынке  при избытке предложения над спросом покупается тот товар, который обладает какими-то отличиями, привлекающими покупателя. Эти отличия  обычно подчеркиваются в рекламе товара. На рынке труда товаром будут являться Ваши профессиональные знания, умения, навыки.

Удачное резюме может стать поводом для собеседования.

У любого человека в процессе написания резюме могут возникнуть некоторые сложности. Как составить резюме, что оно должно включать в себя, какие наиболее распространенные ошибки встречаются у соискателей?

Итак, не делайте распространенной ошибки, встречающейся в резюме многих соискателей или в образцах и примерах резюме, размещенных в интернете. Не пишите в начале слово «Резюме». Начинать нужно с должности, на которую вы претендуете. Если вы адресуете свое резюме нескольким потенциальным работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае, «под вакансию». Должность пишите ту, что заявлена в вакансии. Акцентируйте внимание на тех аспектах вашей трудовой биографии, которые выгодно оттеняют ваш профессионализм именно в данной области.

Если вы решили не разбрасываться и послать резюме одному адресату (например, в рекрутинговое агентство), все равно не советуем указывать сразу несколько разномастных должностей типа: Универсальный специалист всегда может назвать две-три «номинации», но смежные, например: «Экономист, маркетолог ». А далее следует написать фамилию, имя, отчество. Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. (Несмотря на современную свободу нравов,  работодатели в массе своей остаются консерваторами. Поэтому семейное положение укажите в соответствии с паспортными данными.

Наиболее важный информационный блок резюме — образование и опыт работы (если есть). Четко укажите факультет и специальность, по которой вы получили диплом. Если вы обучались на курсах, участвовали в семинарах, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете, не забудьте упомянуть и об этом.

Постарайтесь подчеркнуть свои основные достижения. Используйте при этом предельно краткие формулировки, уделите внимание позитивным результатам работы. Если у вас нет опыта работы, то пропустите этот раздел. Не нужно писать « Опыт работы» и ставить напротив прочерк.

В разделе  « Дополнительная информация» обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, а также компьютерных программ и Интернета. Если у вас есть водительские права, а будущая должность связана с разъездами, также не забудьте про них написать.

Прежде чем заполнять графу личные качества, составьте список качеств, которые важны именно для выбранной вами вакансии. Вот несколько примеров. Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации. Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность.

Часто спрашивают, стоит ли писать  сумму зарплаты, на которую вы претендуете. На этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваше резюме — реакция на определенную вакансию, в которой была указана зарплата, то можно эту сумму и написать. В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите определенную «вилку», на которую вы претендуете. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать. Лучше обсудить этот вопрос с самим нанимателем, вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре.

Имея на руках грамотно составленное резюме, можно смело рассылать его по кадровым агентствам и предлагать работодателю. Не менее важно то, что впервые вы четко сформулировали ответы на важные вопросы: кто я? Каковы мои профессиональные качества? Чем я действительно хочу заниматься? Каковы мои достоинства и недостатки?

Составление выигрышного резюме соискателя- это важнейший шаг по длинной карьерной лестнице.

А теперь  вам  предлагается по шагам ознакомиться с примерами ошибок и «правильных  ходов » при представлении информации в различных разделах резюме. Возможно, вы заметите повторения, но это только для того, чтобы еще раз акцентировать  внимание на важных моментах.

По мнению специалистов по подбору кадров, самые частые ошибки в резюме допускаются из-за того, что мы плохо понимаем, что хочет работодатель.

Неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями резюме однозначно попадают в корзину. Резюме соискателя – своеобразная визитная карточка человека, желающего заявить о себе на рынке труда.

Найти и выбрать ваше резюме из десятков тысяч других мало. Как правило, на первичный просмотр  затрачивается не более 2-3 минут. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к Вашей персоне, а может сработать против Вас.  В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы.

Подумайте о том, кто может дать Вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель. В рекомендации должны быть указаны ваши основные достижения, полученные поощрения и награды, положительные личностные качества. Можно просто ограничиться фразой «Рекомендации могут быть предоставлены по требованию» или указать человека, который может вас рекомендовать (его имя, opганизацию ,  в которой  работает,  занимаемую должность, контактную информацию) .

Итак, решив составить свое резюме, помните о том, что читающие его люди будут формировать свое представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках, опираясь исключительно на то, что они увидят и прочтут.

Резюме включает следующие разделы:

  1. Цель поиска работы.
  2. Общие сведения.
  3. Образование.
  4. Опыт работы (если есть).
  5. Дополнительные сведения.

Ваша цель – четко,  последовательно, грамотно и емко донести читающему важную информацию о себе.


Цель поиска работы

Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете. Все, что будет написано в резюме после этого раздела

должно обосновывать, то, что вы — являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали.

Пример:
Цель: Получение должности менеджера отдела продаж в торговой компании.


О
бщие сведения

Пример:
Иванова Екатерина Петровна

дата рождения: 25.05 1990г.
семейное положение: замужем, наличие детей — нет
адрес проживания: г.Белгород, ул. Б.Хмельницкого д.23 кв.109
контактные телефоны: 555-88-99, моб.8- 903 -222-22-22


О
бразование

Резюме — это, прежде всего, констатация фактов.
Из резюме должно быть видно когда, в каком ВУЗЕ и на каком факультете вы получали образование, где проходили дополнительное обучение (тренинги, семинары. )

Пример:
Образование:

2007 — 2012 гг. АНО ВПО «Курский филиал Белгородского университет кооперации , экономики иправа»

Факультет: экономики и менеджмента

Специальность: Менеджмент организации

Если Вы совсем недавно закончили ВУЗ, и тема Вашего дипломного исследования напрямую связана с той вакансией, которая Вас интересует — укажите в резюме эту тему.

Дополнительное образование
Указывать следует только то, что соответствует цели.
Не стоит вспоминать о курсах кройки и шитья, если Ваша цель — получить должность  менеджера. В целом, показать наличие дополнительного образования целесообразно.

Пример:
Дополнительное образование:

01. 02- 07.05.2012г. Курсы английского языка
05.06.2012г. Тренинг «Навыки эффективных продаж»

Опыт работы (если есть)

Это самая главная часть вашего резюме.
Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли. (Сделайте акценты на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме.)
Не стоит подробно расписывать в резюме тот факт, что, будучи студентом, вы, например, работали дежурным пульта охраны и т.п.

Эти нюансы вашей биографии лучше поведать в личной беседе (да и то лишь в том случае если того потребует ситуация).

Пример:
Опыт работы:

01. 2009 — 06.2011г.г Нива-кооп, (г.Курск)
Профиль организации:
торговля
Должность: работник зала
Обязанности: — реализация продукции

Дополнительные сведения

Этот раздел включает в себя информацию, которая может позитивно заинтересовать работодателя или агентство: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п.

Главное — будьте конкретны. Если вы владеете компьютером, то напишите название программ, с которыми вы работаете, а фразы «уверенный пользователь» или «свободно владею» — являются всего лишь вашей оценкой, и не несут в себе никакой ценной информации.

Не стоит перечислять все свои хобби и увлечения (исключением могут быть те, которые тесно связаны с желаемой работой).

Пример:
Дополнительные сведения:

— английский язык: свободно общаюсь на бытовые темы.
· PC — пользователь (WinWord, Excel, MS-Office).
· водительские права кат. В, опыт вождения 2 года.

Составив свое резюме, оцените его с точки зрения человека, который видит его впервые.    Важно не только то, ЧТО вы написали, но и то, КАК вы это сделали.

  • проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле; Пример правильного оформления: основная масса текста — простым шрифтом (размер не больше 12-го), даты, названия компаний и учебных заведений — жирным шрифтом; должности — с подчеркиванием; обязанности — через точки;
  • очень важно уместить Ваше резюме на одной
  • проверьте текст на наличие ошибок. Наличие орфографических и стилистических ошибок может в одночасье испортить впечатление от вашего резюме.
  • стилизация, разноцветный  шрифт и цветная бумага —  это недопустимо.

Итак, резюме готово.  


Вы сделали первый важный шаг на пути поиска работы.

Фамилия Имя Отчество
Цель :  поиск работы     Позиция (должность) 
Возраст:
Семейное положение:
Адрес:
Телефон , e-mail:
Образование:
0000 — 0000
(годы)
Название учебного заведения
Специальность:
0000
(год)
Курсы
0000
(год)
Стажировки
00.00 — 00.00
(год, месяц)
Название организации (сфера деятельности)
Должность:
Обязанности:
 
00. 00 — 00.00
(год, месяц)
Название организации (сфера деятельности)
Должность:
Обязанности:
 
Профессиональный опыт:
  • участие в проектах
  • знание определенной специфики
  • профессиональные знания и опыт
Профессиональные навыки:
ПК — пользователь (программы, с которыми работали)
Знание иностранного языка 
Дополнительная информация
Водительское удостоверение
Загранпаспорт
Рекомендации

Профессиональные навыки в резюме

08 апреля 2011 г.

Раздел «Профессиональные навыки» в резюме также можно назвать «Технические навыки» (для программистов и работников других технических специальностей) или «Квалификация».

В данном разделе Вы должны привести краткий перечень навыков (умений) и описать свои профессиональные достижения, которые были получены на предыдущих местах работы. Перечень должен быть от четырех до шести пунктов. Главное помнить, что все перечисляемые профессиональные навыки должны строго соответствовать предлагаемой вакансии и не стоит здесь указывать личные качества, вроде: работоспособен, стрессоустойчив и т.п.

Именно этот раздел как нельзя лучше способствует достижению главной цели резюме — заставить работодателя позвонить Вам и пригласить на собеседование.

Пример описания профессиональных навыков в резюме:
Профессиональные навыки
Профессиональные знания в области журналистики. Опыт работы семь лет. Навыки: написание, редактирование и вывод в эфир новостей статей и репортажей.
Высокая квалификация по устному и письменному взаимодействию с респондентами, за что дважды награжден премией журналистики в 2000 году.

Другой пример описания опыта работы в резюме неопытного программиста:
Технические навыки:
Операционные системы: Windows 95/98, UNIX от Sun SPARC и MS-DOS.
Языки программирования: C, C++, HTML и JavaScript.
Программное обеспечение: Microsoft FrontPage, Image Composer and Word; Lotus 1-2-3 and mSQL.
Образцы описания профессиональных навыков


IT-директор (руководитель IT-отдела)
Опыт управления IT-отделом (15 человек в подчинении).
Управление бюджетом отдела.
Развитие IT в компании.
Участие в принятии управленческих решений в компании.
Анализ рынка ERP-систем, выбор подходящей для нужд компании.
Опыт выбора партнеров по внедрению ERP-систем (руководство проектом внедрения, участие в предпроектном обследовании, написание ТЗ со стороны заказчика).
Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
Автоматизация деятельности компании.
Руководство внутренними проектами.
Обеспечение информационной безопасности.
Техническое обеспечение офиса, организация обновления парка техники.
Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники.

Директор по логистике
Разработка и внедрение системы складского учета.
Создание региональных складов и региональной логистики.
Оптимизация всей логистической цепочки.
Оптимизация складского учета и документооборота на складе.
Оптимизация работы транспортного отдела.
Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг.
Опыт работы по автоматизации и моделированию решений средствами IT.
Построение интегрированной системы отчетности подразделений.
Бюджетное планирование и оптимизация затрат.

Директор по маркетингу
Подбор персонала и обучение.
Создание отдела маркетинга «с нуля».
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, в том числе:
— анализ конкурентного окружения;
— определение целевой аудитории, позиционирование;
— выбор продуктовой линейки;
— отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий.

PHP-программист
Знание PHP.
Практическое применение объектно-ориентированного программирования (ООП).
Опыт работы с фреймворками для программистов (CMF).
Знание шаблонных движков.
Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle), знание языка SQL.
Знание JavaScript, HTML+CSS.
Знание принципов построения и работы сайтов и серверов.
Умение прочесть чужой код и документацию на английском языке.

Менеджер по продажам
Знание техники продаж.
Умение вести переговоры.
Ведение и расширение клиентской базы.
Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.
Работа на выставках, презентация продукции.
Телефонные переговоры, прием и обработка заказов.
Составление и заключение договоров.
Первичная бухгалтерия.
Контроль оформления документов.
Ведение архива документов.
Контроль отгрузки и доставки товара.
Уверенное владение ПК.

Бухгалтер
Знание специфики оптовой торговли.
Отличное знание программы 1С, участков: банк, касса, расчетный счет.
Учет расчетов с поставщиками.
Учет товарных запасов и расчет себестоимости.
Учет основных средств, включая расчет амортизации (бухгалтерский и налоговый учет).
Подготовка справок и документации для подтверждения экспорта в ГНС.
Ведение аналитики по счетам.
Знание Налогового кодекса РФ, Закона о бухгалтерском учете РФ.

Секретарь-референт
Планирование рабочего дня руководителя.
Ведение документооборота.
Делопроизводство.
Деловая переписка.
Жизнеобеспечение офиса.
Организация приема посетителей.
Уверенный пользователь оргтехники и ПК.
Общее представлении о работе мини-АТС.
Владение 10-пальцевым методом печати.

Персональный/семейный водитель
Категории «В», «С».
Опыт вождения автомобилей Volvo S-80, Mercedes 600\220, Audi A-8 (Long), Mitsubishi Pajero.
Опыт работы «в сопровождении» (умение держать дистанцию между автомобилями на большой скорости).
Опыт по выполнению мелких поручений.
Опыт работы с детьми.
Хорошее знание Москвы.
Опыт поездок на дальние расстояния.

Описали цель и профессиональные навыки в резюме? Считайте что самая трудная часть пройдена, поскольку самая важная часть резюме уже написана.

 

Особенности составления резюме

Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

  • Краткость – объем текста равен одной странице.
  • Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
  • Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
  • Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
  • Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
  • Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
  • Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
  • Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

  • Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
  • Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
  • Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
  • Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
  • Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
  • Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

  • Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
  • Физические данные.
  • Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
  • Причины ухода с работы.
  • Свои требования к зарплате.
  • Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
  • Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

Навыки для включения в резюме

Как выбрать подходящие навыки для вашего резюме:

1. Перечислите все навыки, которыми, как вы знаете, вы обладаете.

Создайте основной список всех навыков, которые, как вы знаете, вы приобрели за свою жизнь, как жестких, так и социальных навыков. Подумайте о том, чему вы научились и в чем преуспели в школе, о занятиях, которыми вы занимались после школы (например, о спорте, искусстве и кружках), и об опыте, который вы приобрели на различных работах.

Другие способы определения ваших навыков включают:

  • Принимая во внимание все полученные вами награды и достижения, а также навыки, которые вы использовали для их получения.
  • Обращение за помощью к бывшим коллегам и наставникам.
  • Обращение за советом к профессионалам в этой области.

Если вы все еще изучаете определенный навык (например, JavaScript), нет необходимости указывать его.

2. Прочтите описание вакансии и посетите веб-сайт компании.

Описание работы полезно, когда дело доходит до написания лучшего резюме, так как обычно в нем есть раздел «Требования» или «Ключевые навыки», где компании перечисляют навыки, которыми должны обладать кандидаты.Однако компании также часто перечисляют необходимые навыки в описании компании и должности. Внимательно изучив описание работы, вы сможете найти наиболее подходящие навыки для включения в свое резюме. Вам нужно искать ключевые слова или фразы, связанные с навыками, такие как «знание JavaScript».

Например, должностная инструкция административного клерка требует «своевременного и эффективного решения всех вопросов». Из этого кандидат может сделать вывод, что навыки тайм-менеджмента и коммуникативные навыки являются важными требованиями для работы.Другая должностная инструкция автомеханика требует, чтобы успешные кандидаты «подготовили все отчеты и формы, необходимые в связи с рабочими заданиями», что означает, что кандидат должен обладать административными навыками, а также вниманием к деталям.

Для получения информации о культуре компании и, следовательно, о навыках межличностного общения, которые вам понадобятся, посетите их веб-сайт. Вы также можете искать страницу вакансий, LinkedIn или другие платформы социальных сетей. Затем вы сможете включить наиболее актуальные межличностные навыки, адаптированные для конкретной компании.

Например, в LinkedIn технологическая компания заявляет, что они представляют собой «разнообразный коллектив мыслителей и деятелей». Поэтому, обращаясь в эту компанию, кандидаты захотят сделать акцент не только на технических навыках, но и на межличностных навыках, таких как творческое мышление и работа в команде. Компания финансовых услуг в LinkedIn заявляет, что их видение состоит в том, чтобы «удовлетворить финансовые потребности своих клиентов и помочь им добиться финансового успеха». Кандидаты, подающие заявку в эту компанию, захотят сделать акцент на мягких навыках, таких как обслуживание клиентов, активное слушание и внимание к деталям.

Составьте список необходимых навыков и сравните его со своим основным списком. Этот шаг важен, потому что важно показать, насколько хорошо вы будете выполнять конкретную работу, на которую вы претендуете .

3. Адаптируйте свой список навыков к компании или должности.

Сравнив свой основной список со списком навыков, взятых из описания работы, вы можете добавить все навыки, которые соответствуют вашему резюме. Если в описании вакансии перечислены навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть, но вы забыли добавить их в свой основной список, добавьте их в свое резюме, но не забывайте быть честными. Вас обязательно попросят подробно рассказать о своих навыках на собеседовании.

Вы не хотите перечислять навыки, которые вы сейчас изучаете или надеетесь когда-нибудь получить. Рекрутеры ожидают, что вы сможете реализовать любой навык, указанный в разделе «Навыки».

4. Перечислите свои ключевые навыки в отдельном разделе.

Существуют разные способы форматирования списка навыков, но лучше выделить для него отдельный раздел, чтобы рекрутеры могли его сразу увидеть. Этот раздел, обычно называемый «Дополнительные навыки», может использоваться для перечисления всех соответствующих способностей, которые нельзя легко увидеть в разделе «История работы/профессиональный опыт».

Не забудьте перечислить здесь свои самые важные качества, быть конкретными и точными. Также может быть полезно разделить ваши навыки на категории, обычно это «хорошие навыки» и «мягкие навыки».

Также старайтесь не использовать более 10 умений. Цель резюме — быть кратким, и обычно у вас будет всего 1-2 страницы, чтобы подробно описать всю вашу квалификацию, опыт и навыки. Рекрутер обычно также ограничен во времени, поэтому он с большей вероятностью действительно заметит короткий и точный список соответствующих навыков.

Будьте точны при перечислении своих навыков. Вместо того, чтобы просто перечислять общие навыки, такие как «экспертные навыки работы с компьютером», постарайтесь конкретизировать свою формулировку, например, «опыт работы с Adobe Photoshop, Microsoft Word и Microsoft Powerpoint».

Почему важно включить в свое резюме раздел о навыках:

Навыки — это ваши природные таланты, а также приобретенный вами опыт , которые помогут вам выполнять работу или выполнять задачу. С правильными навыками, указанными в вашем резюме, вы можете поставить себя впереди пула кандидатов и привлечь внимание работодателя.

Существует бесконечный список навыков, которые вы можете указать в своем резюме, и знание того, какие из них указать, укрепит вашу способность получить работу, на которую вы претендуете.

Возможно, наиболее важной причиной для включения раздела навыков в ваше резюме является тот факт, что большинство компаний в наши дни используют программное обеспечение для отслеживания кандидатов . Это программное обеспечение просматривает тысячи резюме, которые компания может получить, и ищет ключевые слова, относящиеся к вакансии . Если компания не использует ATS, все равно есть большая вероятность, что менеджер по найму просто просмотрит раздел навыков, чтобы найти нужный набор навыков.

Использование ваших лучших навыков в разделе навыков поможет вам привлечь больше собеседований. Есть два основных типа рабочих навыков, которые ищут менеджеры по найму: жесткие навыки и социальные навыки . Перечисление обоих типов покажет, что вы всесторонний и сбалансированный кандидат.

5. Повысьте свои навыки в разделе «Опыт работы».

Раздел вашего резюме, посвященный опыту работы, должен быть ориентирован на достижения, чтобы продемонстрировать, как вы использовали свои навыки для получения удовлетворительных результатов на предыдущих местах работы. Этот раздел укрепляет ваш опыт и доказывает, что вы можете использовать свои навыки в реальной рабочей ситуации.

Чтобы создать отличный раздел опыта работы, ориентированный на достижения, вы можете использовать метод «Проблема, действие, результат»:

  • Проблема : Определите проблему на вашем предыдущем месте работы.
  • Действие : Покажите, как вы использовали навык для решения проблемы.
  • Результат : Выделите положительный результат вашего действия.

После того, как вы это набросаете, вы можете создать единый маркер, ориентированный на достижения, чтобы подчеркнуть выбранный вами навык.Вы также можете добавить числа, проценты или другие данные для количественной оценки своих навыков. Например, вы можете сказать, что внедрили новое программное обеспечение для управления проектами, которое повысило эффективность вашей команды на 15%. Это подчеркивает ваши навыки управления проектами.

6. Выделите наиболее важные навыки в своем профиле резюме.

Профиль резюме — это короткий абзац в верхней части вашего резюме, который дает обзор вашей карьеры и объясняет, почему вы являетесь хорошим кандидатом на должность, на которую претендуете.Вы можете написать это либо как резюме резюме (если вы опытный кандидат), либо как цель резюме (если вы кандидат начального уровня).

Как бы вы ни решили написать свой профиль резюме, не забудьте включить от 2 до 3 наиболее важных навыков, которые ожидает работодатель.

7. Изучите наиболее востребованные навыки в вашей отрасли.

Если вы все еще не можете определиться с тем, что указать в разделе «Навыки», или, возможно, у вас нет ни одного из навыков, перечисленных в описании конкретной должности, изучите основные навыки, необходимые для вашей отрасли.Вы можете добавить любой из этих навыков, которые соответствуют вашему основному списку.

Также может быть хорошей идеей добавить некоторые из этих лучших отраслевых навыков в свой профиль резюме.

Что делать, если у вас нет необходимых навыков?

Если основные компетенции для выполнения работы требуют определенного набора навыков, которых у вас нет, будьте честны с собой и с рекрутером. Это момент, чтобы действительно подумать, способны ли вы выполнять эту работу. Однако, если ваш набор навыков может соответствовать описанию работы, вы можете проявить творческий подход к своему резюме.

Используйте примеры из своего прошлого опыта работы, чтобы продемонстрировать свою способность выполнять работу, но убедитесь, что любой необходимый вам рост может быть достигнут наряду с выполнением основных компонентов работы.

Это не означает, что вы должны лгать и говорить, что у вас есть навыки, когда на самом деле их нет. Если вас пригласят на собеседование, интервьюер спросит вас о ваших навыках .

Включите эти 5 основных навыков в свое резюме сегодня, говорит генеральный директор, который прочитал более 1000 резюме в этом году

Новые технологии и сбои, связанные с пандемией, переопределяют навыки, необходимые людям для достижения успеха в своей работе.

На самом деле, согласно отчету о будущем рабочих мест Всемирного экономического форума, в котором были опрошены руководители 15 отраслей в 26 странах, 73% работодателей планируют предложить своим сотрудникам возможности переквалификации и повышения квалификации к 2025 году.

Как генеральный директор службы составления резюме, в этом году я рассмотрел более 1000 резюме. Вот пять наиболее важных и востребованных навыков, которые можно указать в вашем резюме сегодня:

1. Инструменты для удаленного сотрудничества

Не ожидайте, что экономика работы на дому в ближайшее время никуда не денется.Возможность эффективно сотрудничать в удаленной среде является главным приоритетом для работодателей.

Как бы просто это ни звучало, перечисление основных навыков удаленной работы в вашем резюме может иметь большое значение. Стоит упомянуть, если у вас есть опыт работы с программным обеспечением для видеоконференций, таким как Zoom, Microsoft Teams и Webex Meetings, или инструментами для совместной работы, такими как Slack, Trello и Monday.

Вы также можете указать свой опыт удаленной работы в сводке, разделе местоположения или в виде маркера (например, «Руководил четырьмя удаленными сотрудниками с помощью онлайн-инструментов для совместной работы, таких как Zoom и Trello.») Продемонстрировать свои навыки критического мышления в резюме так же важно, как продемонстрировать их на собеседовании. И это не так просто, как написать «быстро обучаемый» или «критическое мышление» в разделе «Навыки». узнали или проблемы, которые вы решили на предыдущих местах работы.

Если вы разработчик программного обеспечения, вы можете написать: «Создал цифровой инструмент, который клиенты использовали для сокращения времени ожидания обслуживания клиентов в среднем на [X] минут».

3. Цифровая грамотность

Согласно отчету компании Burning Glass Technologies, которая анализирует миллионы списков вакансий, 82% онлайн-списков вакансий требуют базовых знаний о цифровом программном обеспечении.

В зависимости от вашей отрасли, вот несколько важных для рассмотрения:

  • Электронные таблицы: Excel, Google Sheets, OpenOffice
  • Социальные сети: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn
  • Web и Web и HTML, Javascript, CMS
  • Обработка текстов: Microsoft Office, Google Docs, DropBox Paper

4.

Анализ данных

Даже если вы не претендуете на работу в области обработки данных, рекрутеры хотят видеть способность анализировать данные, относящиеся к вашей должности.

В разделе вашего опыта укажите, как вы анализировали данные и использовали их, чтобы оказать влияние. Если вы, например, инженер-программист, напишите о том, как вы увеличили скорость своего программного обеспечения после того, как просмотрели данные, чтобы увидеть, где пользователи замедляются.

Будьте как можно конкретнее при описании проектов, над которыми вы работали.Подумайте о результате и о том, как вы измеряете успех. Вы всегда можете применить одну простую формулу: «Достичь [X], измеряемого [Y], выполнив [Z]».

5. Навыки, упомянутые в описании работы

Навыки, которые больше всего ценят работодатели, указаны в описании их работы, поэтому включите их в свое резюме, но не копируйте язык дословно.

Например, если в списке вакансий указано, что эта должность предполагает работу почти исключительно в команде, настройте свое резюме так, чтобы в нем больше упоминалась ваша работа в группе, а не индивидуальная работа.

Если в описании большое внимание уделяется определенным имеющимся у вас сертификатам, поместите их в начало своего резюме или выделите их жирным шрифтом, чтобы они были на первом плане и в центре.

Этот совет может показаться очевидным, но он указывает на важный совет, который я часто даю: в девяти случаях из 10 лучше рекламировать себя как идеального кандидата на работу, а не как кандидата, который может все. .

Питер Ян  является экспертом по карьере и генеральным директором Службы написания резюме , материнской компании ResumeGo .До этого он работал составителем резюме, менеджером по найму и рекрутером. Подпишитесь на него в Твиттере  @ThePeterYang .

Не пропустите:

39 лучших профессиональных навыков, которые следует указать в вашем резюме

Ваше резюме должно изобиловать впечатляющими навыками, чтобы привлечь и удержать внимание потенциальных работодателей. Но все это знают — и именно поэтому раздел навыков в вашем резюме можно легко пропустить, если вы не сделаете его чем-то особенным.В конце концов, большинство соискателей укажут, что они хорошие коммуникаторы и могут использовать Microsoft Word.

Что вам нужно указать в своем резюме, так это лучших навыков — навыков, которые однозначно позволят вам поддерживать миссию компании, какими бы ни были эта компания и ее миссия. Вот 39 навыков, которые заставят вас задуматься.

Какие навыки лучше всего указать в резюме?

Навыки, которые лучше всего указывать в резюме, — это те навыки, которые намеренно востребованы различными работодателями.Это означает отказ от всего корпоративного жаргона, который загромождает ваше резюме, потому что вы думаете, что это то, что хотят прочитать менеджеры по найму, и замена всего этого конкретными навыками, которые действительно окажутся полезными для должности, на которую вы претендуете в компании. которым вы хотите работать.

В конечном счете, лучшие навыки не уникальны ни для вас, ни для компании, поскольку множество соискателей будут обладать одинаковыми навыками, и множество компаний ищут такие же навыки. Но вы можете перечислить эти навыки таким образом, чтобы они производили впечатление несравненного таланта.

Существует три набора навыков, которые вы должны учитывать:

  1. Технические/профессиональные навыки
  2. Социальные навыки
  3. Межличностные навыки

Важно понимать, что все эти навыки — технические, социальные и межличностные — могут конкретное или передаваемое. Вам не нужно включать специфические для работы навыки, которые не применимы к требованиям новой работы, но любые навыки, которые могут быть переданы, хорошо информировать работодателей.

Какие технические навыки лучше всего указать в вашем резюме?

Прежде всего, вам нужно знать, что такое технические навыки.Технические навыки, также известные как ваши трудные навыки, относятся к вашим способностям выполнять определенные задачи благодаря вашему опыту и знаниям, связанным с этими задачами. Они, конечно, будут варьироваться в зависимости от вашей области.

Некоторые из лучших технических навыков, которые должны быть указаны в вашем резюме, в зависимости от вашей отрасли, включают следующее.

  1. Знание языков программирования
  2. навыки кодирования
  3. опыт работы с механическими инструментами
  4. большой анализ данных
  5. опыт работы с машиной
  6. знание навыков иностранных языков
  7. навыки письма
  8. навыки копирования
  9. знание систем управления контентом ( я.е. WordPress, Wix, Squarespace)
  10. Навыки поиска навыки поисковых систем (SEO)
  11. Статистический анализ
  12. Microsoft Office Skills
  13. Медицинские навыки кодирования
  14. Компьютерные навыки грамотности
  15. Навыки управления безопасностью
  16. Навыки добычи данных
  17. Знание алгоритмов
  18. Навыки обслуживания клиентов
  19. навыки транскрипции
  20. Устранение неисправностей
  21. Навыки для устранения неисправностей
  22. Маркетинговые навыки
  23. навыки брендинга
  24. Электронные коммерческие навыки
  25. Systems Analyse
  26. Навыки графического дизайна
  27. Навыки дизайна логотипа
  28. Фотография Редактирование
  29. Знание фотографии Платформы (т. Photoshop, Lightroom, Illustrator)
  30. Видеомонтаж
  31. Знание платформ для редактирования видео (например, Adobe Premiere Pro, Final Cut, Avid)
  32. Дизайн UX/UI

Какие навыки межличностного общения лучше всего указать в резюме?

Навыки межличностного общения относятся к вашим личным качествам, которые позволяют вам гармонично взаимодействовать с другими людьми, такими как коллеги, менеджеры, клиенты и т. д. Навыки межличностного общения, возможно, так же важны, как и технические навыки, поскольку, даже если вы лучший программист там вам все равно нужно уметь хорошо работать со своей командой, чтобы выполнить работу.

Многие из ваших навыков межличностного общения (ваши социальные навыки) являются навыками межличностного общения, которые определяют, насколько хорошо вы взаимодействуете и общаетесь с другими людьми, когда социальные правила и отношения создаются и передаются как вербальными, так и невербальными способами.

Некоторые из лучших навыков межличностного общения, которые следует указать в вашем резюме (только если вы действительно ими обладаете!), включают следующее.

  1. Коммуникативные навыки общения (как устные и неребальные)
  2. навыки управления временем
  3. навыки командной работы
  4. адаптивность
  5. навыки решения проблем
  6. творчество
  7. юмор
  8. терпение
  9. Толерантность
  10. дипломатия
  11. навыки наставничества
  12. сетевых навыков
  13. навыки принятия решений
  14. навыки управления напряжением
  15. навыки организации
  16. навыки организации
  17. навыки целей
  18. навыки планирования
  19. навыки делегирования
  20. навыки лидерства
  21. Навыки прослушивания
  22. Осознание культуры и интеллекта
  23. Навыки вспоминания
  24. внимание к деталям
  25. Навыки самоанализ
  26. Навыки переговоров
  27. Навыки мозгового штурма
  28. Логические рассуждения
  29. Навыки бокового мышления
  30. Self-Mo Tivivation
  31. Навыки посредничества
  32. Навыки управления конфликтами
  33. Инновационные мышления
  34. Сотрудничество
  35. Mushing
  36. Сильная работа Ethic
  37. Честность и Intreigrity
  38. 999

    Как вы включаете навыки в вашем резюме?

    Раздел с навыками в вашем резюме не должен просто прикрепляться к концу как пустая реклама, потому что он «должен быть там. » Раздел о ваших навыках должен привлекать потенциальных работодателей так же сильно, как разделы об опыте и образовании в вашем резюме.

    Итак, как именно вы включаете навыки в свое резюме? Вы заинтересованы внимательно. Прочтите его несколько раз, чтобы убедиться, что вы точно понимаете, чего компания хочет от кандидата. Таким образом, вы сможете фактически отразить некоторые из формулировок описания работы в разделе ваших навыков.

    Затем вы можете указать раздел с вашими навыками чуть ниже раздела с опытом в вашем резюме. Это может быть до сведений об образовании, которые должны быть указаны после вашего опыта, если у вас много впечатляющего опыта. Или это может произойти после вашего раздела об образовании, поскольку это может произойти даже до вашего опыта, если вы недавно закончили школу или просто имеете меньше или менее впечатляющий опыт (не такой впечатляющий, как ваше образование!), которым можно поделиться.

    В любом случае раздел умений не должен стоять на первом месте, но и не должен быть последним, если он действительно впечатляет. Вы хотите, чтобы ваш потенциальный работодатель (-и) знал все о вашем опыте работы, чтобы они почувствовали ваш опыт, но вы также хотите, чтобы они знали, какие навыки вы приобрели в результате этого опыта, которые могут помочь им конкретно.

    Вот почему так важно отражать их язык. Например, если для работы требуется писатель с опытом использования инструмента SEO Yoast WordPress, вы должны быть уверены, что упомянули не только свой предыдущий опыт написания, но и свои навыки WordPress и SEO.Если работа требует видеоредактора, внимательного к деталям и имеющего опыт работы с Avid, вы должны быть уверены, что вы не только делитесь подробностями своих предыдущих монтажных работ, которые требовали серьезного внимания к деталям, но и своим опытом использования Avid. , особенно.

    Точно так же вы не хотите загромождать свой раздел навыков навыками, которые не имеют значения для менеджера по найму, читающего ваше резюме. Убедитесь, что ваше резюме стратегически настроено для работы, на которую вы претендуете — это означает не только добавление определенных навыков, но и сокращение нерелевантных.

    Не пропустите такие статьи. Зарегистрироваться!

    Анна-Мари Хулис – феминистка, журналистка-фрилансер и любительница приключений, склонная к импульсивным одиночным путешествиям. Она целыми днями пишет о расширении прав и возможностей женщин со всего мира. Вы можете следить за ее работой в ее блоге HerReport.org и следить за ее путешествиями в Instagram @ her_report , Twitter @ herreport и 4 Facebook.

    Как описать навыки в резюме

    Сделайте свое резюме привлекательным для работодателей, показав им свои навыки и то, как вы их использовали.

    Выясните свои навыки

    Если вы не уверены в своих навыках, первым делом определите их.

    Вы приобретаете навыки на основе жизненного опыта, такого как оплачиваемая и неоплачиваемая работа, интересы, хобби, занятия спортом, принадлежность к организациям или школе.

    Определите навыки, которые нужны работодателям

    Чтобы узнать, какие навыки нужны работодателям, вы можете:

    • спросить непосредственно у работодателей
    • внимательно прочитать объявления о вакансиях
    • узнать о навыках трудоустройства.

    Навыки трудоустройства — это семь личных навыков или качеств, которые, по мнению работодателей, необходимы для их работы.

    Топ-5 навыков, перечисленных в объявлениях о вакансиях

    Вы можете получить пять лучших навыков, перечисленных в объявлениях о работе, из повседневной жизни, а не только из опыта работы.

    Сравните свои навыки с тем, что хотят работодатели

    Когда вы читаете объявление, перечислите навыки, которые в нем упоминаются. Когда вы знаете, какие навыки ищут работодатели, сравните свои навыки с ними.

    Как можно точнее оцените свои способности в каждом навыке. Спросите себя, использовали ли вы этот навык мало или много.

    Для каждого навыка напишите предложение, показывающее, как вы использовали этот навык. Затем напишите предложение, показывающее, как вы могли бы использовать этот навык в работе, которую хотите.

    Какие навыки я должен указать в своем резюме?

    Навыки в вашем резюме должны включать навыки из объявлений, которые вас интересуют.

    Посмотрите на этот пример:

    «Мы ищем добросовестного начинающего, владеющего Microsoft Office и Adobe Photoshop, который хорошо работает с другими и может легко освоить новые компьютерные системы.»

    Ключевые слова:

    • добросовестный
    • самостоятельный
    • знание Microsoft Office и Adobe Photoshop
    • работа в команде
    • готовность учиться.
    Покажите, как вы использовали навыки

    Для каждого навыка в вашем резюме включите пример, показывающий, как вы его использовали или развили.

    Вы можете написать:

    Совестливый
    Я собирал и распоряжался деньгами школьной благотворительной акции «40 часов голода».

    Автозапуск
    Работал в кофейном киоске. Управлял и подсчитывал кассовые сборы, открывал и закрывал киоск.

    Работа в команде
    Работал с попечителями школы над принятием решений по школьным вопросам. Я играл в нетбол в школьной команде в течение четырех лет и был капитаном в 13-м классе.

    Желание учиться
    Я обновил свои навыки работы с Microsoft (Excel и Word) с помощью онлайн-курсов.

    Выделите свой опыт

    Работодатели могут получить множество заявлений о приеме на работу от людей, которые, например, обладают «хорошими навыками общения» или «гибки».

    Если вы покажете, как хорошо общаетесь и проявляете гибкость, ваше резюме может произвести более сильное впечатление.

    Вы можете написать:

    Хорошие коммуникативные навыки
    Могу следовать инструкциям и задавать вопросы, когда мне нужно. Я уверен перед публикой.Я был членом школьной дискуссионной группы, принимал участие в школьных драматических постановках и выиграл региональный конкурс выступлений.

    Гибкость
    Обычно я работаю после школы, но я взял на себя более поздние смены, чтобы покрыть нехватку персонала.

    Список технических навыков

    Работодатели могут искать определенные навыки, а рекрутеры могут искать ключевые слова в базах данных. Будьте конкретны, когда перечисляете свои технические навыки.

    Например, напишите:

    • Экспертное знание Adobe Photoshop и Microsoft Office.
    • Хорошее знание платформ социальных сетей и WordPress.
    • Водительское удостоверение класса 2 с отметкой F.
    Выбирайте сильные слова

    При написании примеров:

    • Используйте слова «действия», такие как «достижение», «награда», «организация», «руководство», «помощь», «управление», «увеличение», «развитие», «построение» или «победа»
    • Используйте положительные слова для описания себя и свои достижения, такие как аккуратность, желание учиться, организованность, трудолюбие, надежность, мотивацию или креативность.

    Написание резюме может подготовить вас к собеседованию

    Помимо написания убедительного резюме, рассказ о своем опыте подготовит вас к тому, чтобы рассказать о нем, если вы попадете на собеседование.

    Обновлено 30 марта 2021 г.

    13 основных профессиональных навыков, которые работодатели ищут в будущем

    Сделайте 2021 год лучше, чем 2020, улучшив рабочие навыки, которые ищут работодатели в начале нового десятилетия.

    Заглядывая в 2021 год, мы точно знаем одно: 2020 год перевернул мир труда с ног на голову. В связи с глобальной пандемией, создавшей и внедрившей новые стратегии, позволяющие поддерживать вращение колес, удаленная работа стала нормой. Некоторые компании приняли модель удаленной работы и сохранят ее на постоянной основе, в то время как другие надеются снова вернуться к работе на месте в 2021 году. Однако переход на удаленную работу преподал им много уроков о том, что нужно, чтобы отличный сотрудник в новой нормальности.

    Если вы ищете способ выделиться среди остальных кандидатов во время следующего поиска работы, вам нужно думать не только о своей степени и сертификатах, но и о том, какие профессиональные навыки нужны работодателям в 2021 году.

    Большинство людей, которые претендуют на должность, имеют базовую подготовку, необходимую для работы. Но многие менеджеры по найму согласны с тем, что именно ваши мягкие навыки могут поставить вас на первое место в списке. При этом есть некоторые трудные навыки, которые также могут улучшить вашу работу, особенно в ближайшие пару лет.

    Готовясь протестировать рынок труда в следующем году, освежите в 2021 году эти 13 рабочих навыков, которые рекрутеры и менеджеры по найму будут искать у лучших кандидатов.

    1. Непрерывное обучение

    Дни получения работы и простого найма и увольнения закончились. Если вы хотите продвинуться вперед, вам необходимо постоянное обучение. Совершенствуя свой набор навыков, будь то социальные навыки или сложные навыки, вы повышаете свои шансы на улучшение своей карьеры.

    Работодателям нравится слышать, что кандидатам нравится учиться, потому что это необходимо в деловом мире, где изменения и рост происходят с невероятной скоростью. Те, кто не хочет учиться новому, останутся позади.

    Совет по навыкам: Посетите онлайн-платформы для занятий, такие как Udemy или Linkedin Learning, чтобы узнать, что они могут предложить в вашей профессиональной области, и не бойтесь отклоняться от них. Если вы программист и хотите научиться управлению проектами, прекрасно; если вы хотите научиться дизайну, это тоже круто!

    2. Тайм-менеджмент

    Тайм-менеджмент всегда был важен, но с принятием удаленной работы это важнее, чем когда-либо.Это означает, что ваши работодатели должны верить, что вы можете управлять своим временем и выполнять свою работу, не оглядываясь через плечо. В нынешнюю эпоху смартфонов, социальных сетей и запойного телевидения вам нужно доказать, что вы можете оставаться на задании и достигать цели.

    Совет по навыкам: Расставьте приоритеты для задач на следующий день, прежде чем завершить работу, по возможности ставя самые большие и некрасивые задачи на первое место. Как только вы справитесь с ними, остальное будет легко, и вы останетесь на цели.

    3.Принятие решения

    Все принимают решения, верно? Не совсем. Для некоторых людей принятие решений мучительно; они изо всех сил пытаются заглянуть за пределы всех вопросов: что, если мы сделаем неправильный выбор? Стоит ли это инвестиций? Будет ли команда на борту?

    Способность оценивать критерии перед вами и регулярно приходить к окончательному решению, даже если вы ошибаетесь время от времени, характеризует вас как человека, который добивается цели. Это также показывает, что вы готовы иногда рисковать — и это тоже хорошо.

    Совет по навыкам: Принятие решений — это больше, чем просто отношение, это навык. Возьмите экземпляр книги бывшего морского котика Марка Дивайна «Путь тюленя» и найдите главу о том, что он называет моделью принятия решений PROP. Он простой, но в то же время пуленепробиваемый.

    4. Сотрудничество

    Если вы думаете, что удаленная работа означает полет в одиночку, вас, вероятно, ждет сюрприз. Сотрудничество живо и хорошо, но теперь оно требует немного более сознательных усилий. Принятие сотрудничества и активное обдумывание этого, когда вы начинаете проекты, показывает менеджерам по найму, что, хотя вы можете работать в одиночку у себя дома, вы по-прежнему являетесь командным игроком.

    Совет по навыкам: Учитесь межфункционально; хотя вы, возможно, не сможете сделать все, но изучение того, как и почему другие команды делают то, что они делают, поможет вам работать вместе с ними над любым проектом с пониманием и терпением.

    5. Эмоциональный интеллект

    Способность оставаться в гармонии со своими собственными эмоциями и эмоциями окружающих вас людей ценнее, чем когда-либо, и именно поэтому это важный профессиональный навык в 2021 году. Дни, когда «оставляй свои проблемы за дверью, когда входишь на работу» пропали.От признания собственных эмоций до сопереживания эмоциям ваших коллег и клиентов, эмоциональный интеллект во время поиска работы поможет вам быть «человеком с людьми», не будучи экстравертом.

    Совет по навыкам: Начните с прохождения теста на эмоциональный интеллект. Затем, как только вы увидите результаты, посмотрите на те области, в которых вам может не хватать. Затем подумайте о ком-то, кого вы знаете по работе или в личной жизни, кто, по вашему мнению, преуспевает в этой области.

    Поговорите с ними об этом и постарайтесь выучить хотя бы одну маленькую хитрость, которую вы можете использовать для повышения своего эмоционального интеллекта.

    6. Креативность и жизнестойкость

    2021 год станет временем перемен и роста, а это значит, что творческий подход поможет вам найти решения и новые идеи, которые двигают вперед вашу компанию. Стойкость идет рука об руку с творчеством.

    Иногда новые идеи не работают сразу или вообще не работают, а возможность восстановиться после неудачи с улучшениями и новыми идеями показывает работодателям, что вы будете поддерживать движение их компании вперед.

    Совет профессионала: Найдите несколько простых вещей, которые вы можете сделать, чтобы повысить свою креативность; иногда все, что нужно, это небольшое изменение в вашем распорядке дня.

    7. Адаптивность

    Вы заметили, что все меняется быстрее, чем когда-либо? По мере развития технологий мы находим новые способы их использования. Это означает старое «Мы всегда делали это таким образом!» отношение не что иное, как мертвый груз на вашей карьере.

    Чтобы добиться успеха в 2021 году, вам необходимо адаптироваться к новым технологиям, новому сотрудничеству и новым философиям.

    Совет: Найдите книги, посвященные адаптации на рабочем месте. Несмотря на то, что книга Спенсера Джонсона «Кто перевернул мой сыр» вышла в 1998 году, она до сих пор полезна для прочтения и является хорошей отправной точкой.

    8. Управление изменениями

    Как мы уже отмечали выше, все меняется быстрее, чем когда-либо, и иногда это может быть тяжело для сотрудников. Умение управлять изменениями, будь то самостоятельная обработка изменений или помощь целым командам в разработке новых директив, — отличный способ сделать себя незаменимой частью практически любой организации.

    Совет: Пройдите курс или прочитайте книгу по эмоциональному интеллекту, потому что основная часть управления изменениями — это понимание того, как изменения влияют на сотрудников на личном уровне.Глубокое понимание ЭИ дает вам большой шанс добиться успеха.

    9. Тренерское мышление

    Все чаще успех зависит не от того, насколько настойчиво вы пытаетесь продвинуться по карьерной лестнице, а от того, как вы помогаете окружающим вас людям. От ваших начальников до ваших непосредственных подчиненных наличие коучингового мышления означает, что вы стремитесь сделать окружающих лучше. Подумайте об этом — кто не хочет работать с (или для) таким человеком?

    Совет по навыкам: Подумайте о пяти людях, с которыми вы работали, включая клиентов, начальников или непосредственных подчиненных.Что вы могли бы сделать, чтобы помочь им улучшить свое положение? Затем уделите несколько минут тому, чтобы подумать о том, как это могло повлиять на вашу собственную карьеру.

    10. Управление проектами

    Понимание всего объема ваших проектов и способность управлять ими от концепции до завершения

    станет критически важным навыком в 2021 году. С появлением более удаленной работы руководству становится все труднее следить за каждым проектом, поэтому наличие сотрудников, обладающих навыками управления проектами, облегчает их жизнь.Это также настраивает вас на то, чтобы помогать другим и, возможно, переходить на собственную руководящую роль.

    Совет по навыкам: Овладейте хотя бы одной или двумя системами управления проектами. Проведите небольшое исследование, чтобы узнать, какие из них наиболее популярны в вашей отрасли. Компания, которая использует Asana, Wrike, Jira или другую систему, будет рада видеть это в вашем резюме.

    11. Облачные вычисления

    Теперь мы переходим к более прямым навыкам, которые действительно могут дать вам преимущество в 2021 году.Мир движется в облако даже быстрее, чем ожидалось, благодаря 2020 году, и нам нужны люди, которые это понимают и могут с этим работать.

    Даже если вы не программист и не инженер, простое понимание облачных технологий, принципов их работы и лучших практик поможет вам быть впереди всех.

    Совет по навыкам: Пройдите краткий курс по облачным вычислениям и найдите тот, который будет охватывать то, что наиболее важно для вашей карьеры. Вы даже можете найти бесплатные онлайн-курсы, подобные этому.

    12. Знание новых социальных и цифровых медиа

    Нравится вам это или нет, но в наши дни балом правят цифровые медиа. Если вы хотите конкурировать на рынке труда, вам нужно, по крайней мере, знать, что там происходит, как это работает и какая аудитория у них есть. В наши дни мы не только Facebook, Linkedin и Twitter (но не пренебрегайте ими!). Хотя может быть удобно придерживаться того, что вы знаете, и игнорировать новичков, такой образ мышления оставит вас и ваше резюме в пыли, особенно когда мы вступаем в новое десятилетие.

    Совет по навыкам: Существуют курсы, на которых вы можете освежить в памяти новые медиа, а также множество статей, подробно описывающих сложности различных социальных и цифровых медиа-сайтов. Но если вы хотите сэкономить несколько долларов и разобраться в сути дела, найдите человека студенческого возраста и спросите его, какие средства массовой информации они используют и как они их используют.

    13. Искусственный интеллект

    Сейчас наступила эпоха искусственного интеллекта, когда роботы и автоматизация проникают на рынок труда.Мы не только хотим, чтобы компьютеры работали за нас, мы также хотим, чтобы они становились умнее по мере работы. Как и в случае с облачными вычислениями, вам, возможно, не нужно быть экспертом высшего уровня, но глубокое понимание ИИ может дать вам жизненно важное преимущество на сложном рынке труда.

    Совет по навыкам: Опять же, есть бесплатные курсы, которые можно пройти.

    Теперь, когда вы знаете некоторые профессиональные навыки и качества, необходимые для успеха в новых условиях, пора приступать к работе. Но помните, вам нужно не просто повышать свои навыки — вы должны рекламировать их.Обновите свое резюме, чтобы выделить эти 13 лучших навыков в 2021 году, а затем создайте потрясающее сопроводительное письмо, которое покажет, насколько вы готовы к новому году и новой работе.

    Нужна помощь в обновлении резюме к Новому году? Наши составители резюме точно знают, что ищут менеджеры по найму. Пусть помогут !

    Эта статья была обновлена ​​автором в декабре 2020 года.

    Рекомендуемое чтение:

    Статьи по теме:

    Как указать в резюме специальные навыки (более 100 навыков) · Резюме.io

    Советы, примеры форматирования и ключевые слова для перечисления специальных навыков в вашем резюме, которые понравятся менеджеру по найму.

    Демонстрация раздела «Навыки» в нашем интерактивном и мощном инструменте для создания резюме.

    Когда вы подаете заявку на новую работу, именно сочетание ваших навыков в резюме покажет менеджеру по найму, подходите ли вы для этой должности.

    Эти навыки резюме могут быть перечислены в специальном разделе, описанном в рамках вашего опыта работы. , или даже тонко подразумеваются в резюме, и они являются важным компонентом вашей истории поиска работы. Они являются основой ваших достижений.

    Дело в том, что после того, как вы указали навык в своем резюме, вы должны иметь возможность подкрепить его карьерной историей, которая стоит за ним. Навыки составления резюме — сильные стороны , таланты, черты характера и мудрость, которые вы приобрели в процессе обучения и карьеры. Навыки — это ваши почетные знаки, но именно достижения, поддерживаемые этими навыками, являются главным содержанием любого поиска работы. В этом руководстве рассказывается, как наилучшим образом продемонстрировать свои навыки в резюме, в том числе:

    Информационный бюллетень Elevator Pitch

    Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше.Прямо на почту!

    Следите за своим почтовым ящиком!

    Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!

    • Почему навыки являются валютой при поиске работы
    • Разница между жесткими и мягкими навыками
    • Как указать специальные навыки в резюме?
    • Советы по соответствию ваших навыков требованиям работы
    • Как сообщить о своем уровне владения языком
    • Десять основных навыков для десяти основных рабочих функций
    • Десять основных навыков для десяти распространенных профессий

    Совет эксперта

    Должен ли я включать все навыки в свое резюме? Чрезвычайно важно, чтобы ваше резюме было легко читаемым, поэтому, если вы упустите некоторые из своих малоизвестных навыков, у вас все равно будет возможность упомянуть о них во время собеседования. Вы никогда не знаете точно, что ищет менеджер по найму, поэтому описание конкретного навыка, когда вы не уверены, требуется ли он, немного рискованно. Убедитесь, что включены все ключевые навыки для роли. Затем вы можете посыпать немного второстепенных умений волшебной пылью.

    Как указать специальные навыки в своем резюме — Демонстрация ваших навыков в резюме

    Совет эксперта

    Почему навыки являются валютой при поиске работы

    Когда вы садитесь обдумывать свой следующий шаг в карьере, вы можете поступить гораздо хуже, чем сесть и перечислить все, в чем вы хороши.Затем подумайте о том, как эти навыки способствовали вашим достижениям, и вы сможете почувствовать, как вы будете убеждать своего следующего босса дать вам работу.

    Ваши навыки в резюме являются валютой для поиска работы, потому что они показывают менеджеру по найму, есть ли у вас все необходимое для выполнения работы. Если вы можете поделиться примерами своих навыков в действии, они станут конечной объективной мерой ваших способностей. Но что считать особым талантом или умением? Проще говоря, любая способность, которая помогает вам выполнять свою работу лучше, чем кто-либо другой.

    Разница между жесткими и мягкими навыками

    Жесткие (или технические) навыки резюме — это все практичные отраслевые инструменты и ноу-хау, необходимые для работы. Хорошие навыки поддаются количественной оценке и обычно изучаются в школе, на работе или на тренингах. Навыки составления сложных резюме обычно можно проверить, а иногда и проверить в процессе найма.

    Современная тенденция, которую мы наблюдаем среди миллионов резюме, созданных с помощью Resume.io, заключается в том, что все больше соискателей используют сложные навыки для оптимизации ключевых слов в своем резюме.Эта стратегия является особенно важным шагом для кандидатов, подающих заявки в более крупные компании, которые, вероятно, будут использовать программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS) для автоматической фильтрации и оценки резюме на основе списка ключевых слов в описании вакансии.

    Навыки мягкого резюме обычно являются аспектами вашей личности, стиля работы или эффективности, которые сложнее измерить или количественно оценить. Мягкие навыки особенно важны для руководящих должностей или должности, где вы взаимодействуете с клиентами.Когда у вас есть два кандидата с одинаковым опытом и профессиональными качествами, зачастую именно навыки межличностного общения могут стать решающим фактором при приеме на работу.

    После того, как менеджеры по найму оценят ваши профессиональные навыки, чтобы узнать, сможете ли вы выполнить работу, они обращаются к вашим коммуникативным навыкам, чтобы узнать, сможете ли вы выполнить работу хорошо. Для многих современных офисов и творческих стартапов соответствие корпоративной культуре может быть преимуществом перед кем-то с такими же сложными навыками. Мягкие навыки говорят громче в некоторых ситуациях.

    Статистическая информация

    Многие недавние исследования продемонстрировали важность социальных навыков на современном рынке труда. Согласно отчету LinkedIn Global Talent Trends за 2019 год, 92% менеджеров по найму согласны с тем, что сильные социальные навыки приобретают все большее значение. Исследование, проведенное SHRM, организацией специалистов по кадрам, показало, что почти половина руководителей считает, что отсутствие навыков межличностного общения является самым большим недостатком навыков среди рабочей силы США.

    Совет эксперта

    Примеры жестких и социальных навыков для конкретных профессий 

    Тяжелые навыки ( Доктор ):  Хирургия, послеоперационный уход, неотложная медицинская помощь, диагностика.

    Социальные навыки (Доктор):  Управление командой, Лидерство, Сострадание, Эмпатия.

    Специальные навыки (торговый представитель): Salesforce, развитие продаж, квалификация потенциальных клиентов, управление конвейером.

    Социальные навыки ( Торговый представитель ): Связь , Принятие решений, Фокус, Честность, Влияние.

    Специальные навыки (официантка): Aloha POS, обслуживание клиентов, управление запасами, бармен и приготовление пищи.

    Мягкие навыки ( Официантка ):  Позитивное отношение, надежность, общение, трудолюбие и ответственность.

    Блог — Как указать специальные навыки в резюме — Специальные навыки и навыки для конкретных профессий

    Основные правила включения навыков в резюме

    Как вы описываете навыки в резюме? Описание ваших навыков в резюме — это гораздо больше, чем несколько запоздалых размышлений в разделе навыков. Редкие навыки могут нуждаться в некотором объяснении, некоторые навыки могут возникать снова и снова, и как вы гарантируете, что ваши самые лучшие навыки будут наиболее заметны?

    1.Демонстрация впечатляюще редкого набора навыков

    Один из лучших способов отправить менеджера по найму спать — включить в резюме те же навыки, что и у любого другого кандидата. Когда они в десятый раз прочитают слова «коммуникативные навыки», они мысленно повесят вас на одну доску со всеми остальными средними кандидатами.

    Если они считают вас средним, потому что у вас такие же средние навыки, как и у всех остальных, будет невероятно сложно изменить это мнение, если вам посчастливится быть приглашенным на собеседование.

    2. Избегайте чрезмерного повторения навыков резюме. Поверьте мне, это не так. Даже если вы используете разные слова для описания одного и того же навыка в резюме, вы должны понимать, что недвижимость вашего резюме слишком ценна, чтобы делать это.

    Чтобы произвести впечатление разностороннего профессионала, вы должны стремиться выделить как можно больше различных навыков в разделе навыков, истории занятости и резюме.Во что бы то ни стало, повторите пару действительно основных навыков резюме, но разнообразие, безусловно, ваш друг.

    Чем больше навыков менеджер по найму может прочитать в резюме, тем интереснее может оказаться потенциальное собеседование с вами.

    3. Убедитесь, что ваши основные навыки в резюме наиболее заметны. Есть разные способы описать свой набор навыков потенциальному работодателю, но если есть навыки, о которых вы хотите кричать с крыш, вы обязательно должны указать их (или описать их) в разделе резюме или навыков.

    Вы можете подумать, что потенциальный работодатель может прочитать каждую деталь вашего опыта работы, но это может быть не так по многим причинам. Вы не можете позволить, чтобы критические навыки были потеряны в вашем общем опыте работы, поэтому поместите их в верхней части своего резюме в резюме или в разделе конкретных навыков (где они наиболее заметны, но имеют наименьший контекст). Блог

    — Как указать специальные навыки в резюме — Основные правила включения навыков в резюме

    Совет эксперта

    Три места для перечисления ваших навыков в резюме

    Раздел навыков. Так как типичный раздел навыков содержит 6-7 ключевых умений, в ваш список должны попасть только самые редкие и впечатляющие умения. В основном включайте сюда свои более сложные и технические навыки, так как ваши мягкие навыки могут проявиться в том, чего вы достигли в своем опыте работы, и в вашем резюме. Рекомендуемое соотношение 2:1 в пользу сложных навыков.

    Опыт работы. Иногда ваши навыки говорят сами за себя, если вы описываете свои достижения достаточно хорошо. Если вы упомянули, что сэкономили 15 % на ежегодных затратах на оборудование, вам не нужно будет констатировать очевидное и лирично рассказывать о своих навыках ведения переговоров.Будьте умны в языке, который вы используете, и в том, что за ним стоит.

    Резюме. Сводный раздел Это самые важные 3-4 строки в вашем резюме, и они должны содержать ваши лучшие навыки, как описанные, так и подразумеваемые. Можно повторять более редкие навыки, которые находятся в вашем разделе навыков — в конце концов, вам нужно, чтобы менеджер по найму дочитал до этого места. Не бойтесь выявлять большие навыки резюме.

    Советы по соответствию ваших навыков требованиям работы

    Добавляя навыки в резюме, полезно знать свою аудиторию. Когда вы подаете заявку на работу, рассмотрите три источника, чтобы понять, как ваша аудитория может отреагировать на навыки в резюме: описание работы, компания и отрасль.

    Прочитайте описание работы, чтобы понять важные ключевые слова и тон голоса. Как описание работы говорит о навыках? Есть ли необходимые навыки? Обязательно перечислите и расскажите о навыках в своем резюме таким же образом, как это используется в описании работы.

    Исследуйте компанию, чтобы выяснить корпоративную культуру.Делает ли компания акцент на инновациях и обучении? Кажется ли компании, что она будет ценить творческие навыки или что они могут сделать больший акцент на межличностных навыках? Знайте, какие навыки компания ценит в целом, и обязательно включите эти навыки в свое резюме.

    Понимание отрасли, чтобы привести навыки, указанные в вашем резюме, в соответствие с ожиданиями вашей отрасли. Продемонстрируйте свой опыт и отраслевые знания, рассказав о навыках в своем резюме именно так, как этого ожидает инсайдер отрасли.

    Совет эксперта

    Как ответить: Каковы три ваших главных навыка? Ну, для начала вам нужно иметь представление о своих наиболее подходящих навыках для каждой работы в порядке приоритета. Это ваши козыри в рекламном предложении по поиску работы, поэтому создавайте повествование вокруг них с осторожностью. Если бы вас попросили составить список из трех, я бы предложил начать с наиболее подходящего навыка, затем перейти к номеру три и закончить номером два. Любое рекламное предложение не может быть заполнено все время, и таким образом вы можете начать сильно и закончить почти так же сильно.Интервью — это упражнение по удержанию внимания интервьюера, поэтому вы должны признать, что часть интервью не впечатляет. Просто убедитесь, что они не слишком слиплись.

    Связанная статья

    Цели резюме (+ 15 примеров)

    Как передать свой уровень квалификации

    Как указать уровень квалификации в резюме? Хорошо, какой длины кусок строки и как вы можете сравнить его со всеми другими кусочками строки?

    Сложность с резюме заключается в том, что в нем трудно указать уровень владения определенным навыком. Если ваши навыки работы с Excel являются базовыми, вы можете дважды подумать, прежде чем включить его в раздел своих навыков, но если его не включить, это может означать, что ATS отклонит вас до того, как менеджер по найму даже прочитает хоть слово.

    Одним из простых решений для этого является добавление раздела навыков с графическим представлением уровня навыков (с полосами, звездами или другим визуальным эффектом). Это довольно просто, но эффективно и позволит вам включить эти обязательные навыки, не преувеличивая свой опыт.

    Верно сказать, что ваш опыт будет свидетельствовать о вашем уровне владения определенными навыками, поэтому не тратьте слишком много места в резюме, подробно описывая, каким именно уровнем навыков вы обладаете в определенной области. Это произойдет на более позднем этапе собеседования.

    Совет эксперта

    Мягкие навыки — это здорово, но действительно ли навыки сострадания имеют значение? Мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент и внимание к деталям важны на индивидуальном уровне, но для меня это «сострадательные» мягкие навыки, которые оказывают большее влияние. Такие навыки, как активное слушание и эмпатия, позволяют нам проявлять сострадание к другим — это то, что действительно лежит в основе отличной команды.

    Десять лучших навыков для 10 основных функций работы

    Прокрутите вправо, чтобы просмотреть другие функции работы.

    образование административный медицинский бухгалтерский учет и финансы бизнес и управление гостеприимство и общественное питание продажи недвижимость розничная торговля машиностроение
    Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Адаптивность Отличные навыки обслуживания клиентов Служба поддержки клиентов Навыки общения Служба поддержки клиентов Навыки аналитического мышления
    Навыки общения Навыки многозадачности Сильные коммуникативные навыки Лидерство Microsoft Office Навыки общения Способность работать в команде Навыки управления проектами Быстрый ученик Навыки дизайна
    Быстро обучаемый Отличные коммуникативные навыки Навыки общения Навыки общения Навыки общения Способность работать в команде Навыки общения Microsoft Office Способность работать в команде Машиностроение
    Сильные организаторские способности Microsoft Office Способность работать под давлением Адаптивность Служба поддержки клиентов Служба поддержки клиентов Быстрый ученик Автокад Навыки общения Управление проектами
    Отличные навыки обслуживания клиентов Быстрый ученик Отличные коммуникативные навыки Способность к многозадачности Лидерство Способность работать под давлением Способность работать под давлением Адоб Фотошоп Способность работать под давлением Microsoft Office
    Отдел обслуживания клиентов Навыки общения Служба поддержки клиентов Навыки межличностного общения Навыки межличностного общения Быстрый ученик Адаптивность Способность работать в команде Адаптивность Креативное мышление
    Адаптивность Способность работать в команде Быстрый ученик Microsoft Office Способность работать под давлением Навыки многозадачности Способность к многозадачности Навыки многозадачности Способность к многозадачности Комплексное решение проблем
    Продвинутые навыки работы с компьютерными системами Способность работать под давлением Адаптивность Способность работать в команде Навыки многозадачности Адаптивность Эффективное управление временем Служба поддержки клиентов Эффективное управление временем Творческое решение проблем
    Способность работать под давлением Компьютерные навыки Навыки лидерства Менеджмент Способность работать в команде Способность к многозадачности Связь Отличные коммуникативные навыки Связь Способность работать в команде
    Эффективное управление временем Адаптивность Способность к многозадачности Тайм-менеджмент Навыки решения проблем Продвинутые навыки общения Компьютерные навыки Способность работать под давлением Компьютерные навыки Навыки принятия решений

    Десять лучших навыков для 10 распространенных профессий

    Прокрутите вправо, чтобы увидеть больше рабочих функций.

    учитель служба поддержки клиентов дипломированная медсестра бухгалтер стажировка студент студент колледжа старшеклассник помощник по административным вопросам
    Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Защита прав пациентов Лидерство Навыки работы в команде Сильные организационные навыки Навыки общения Способность работать в команде Сильные организационные навыки Навыки административной поддержки
    Навыки общения Способность работать в команде Навыки работы в команде Навыки межличностного общения Мотивированное отношение Отличные навыки обслуживания клиентов Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Отличные навыки обслуживания клиентов Навыки планирования
    Отличные коммуникативные навыки Навыки общения Сильные навыки межличностного общения Менеджмент Способность работать в команде Навыки общения Способность работать под давлением Навыки общения Продвинутые навыки работы с компьютерными системами Microsoft Office
    Адаптивность Быстрый ученик Знание медицинской терминологии и процедур Вербовка Честность и порядочность Способность работать в команде Служба поддержки клиентов Быстрый ученик Навыки общения Служба поддержки клиентов
    Классное руководство Способность работать под давлением Опыт травм и неотложной помощи Навыки общения Быстрый ученик Продвинутые навыки работы с компьютерными системами Адаптивность Адаптивность Способность работать в команде Навыки редактирования и корректуры
    Эффективное управление временем Компьютерные навыки Эффективное управление временем Microsoft Office Навыки общения Быстрый ученик Быстрый ученик Способность работать под давлением Быстрый ученик Навыки управления запасами
    Быстро обучаемый Способность к многозадачности Способность работать в команде Microsoft Excel Навыки межличностного общения Служба поддержки клиентов Способность к многозадачности Связь Навыки лидерства Планирование мероприятий
    Способность работать под давлением Адаптивность Способность работать в команде Эффективное управление временем Адаптивность Способность работать под давлением Связь Microsoft Office Адаптивность Навыки диктовки
    Компьютерные навыки Эффективное управление временем Способность работать под давлением Способность работать в команде Microsoft Office Адаптивность Эффективное управление временем Лидерство Дружелюбное и общительное отношение Навыки общения
    Учебный план и инструкция Microsoft Office Навыки общения Способность работать под давлением Способность работать под давлением Эффективное управление временем Навыки лидерства Компьютерные навыки Навыки многозадачности Эффективное управление временем

    Связанная статья

    Как указать опыт работы в резюме

    Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

    Как правильно включить навыки в резюме в 2022 году

    Знаете ли вы, что каждое объявление о вакансии привлекает около 250 соискателей? Поэтому неудивительно, что вы еще не нашли работу своей мечты.

    Из этих 250 претендентов только 4-6 получают приглашение на собеседование. Это может показаться пугающим, но вы можете использовать это в своих интересах. Подумайте об этом, менеджер по найму выбирает своих лучших 2.4% соискателей опираются только на резюме.

    Менеджер по найму выбирает кандидатов на основе того, обладают ли они необходимыми навыками для этой должности. Таким образом, совершенствование раздела навыков в резюме — это верный способ гарантировать, что вы попадете на собеседование и получите работу своей мечты.

    Читайте дальше, чтобы узнать, как именно добавить навыки успешного резюме , чтобы гарантированно попасть на собеседование.


    Ищете работу своей мечты?

    Зарегистрируйтесь в Goodwall!

    • Изучите навыки, чтобы стать более конкурентоспособными
    • Создайте профессиональное портфолио, чтобы отметить достижения
    • Поиск среди более чем 5 миллионов вакансий и стажировок
    • Задавайте вопросы о карьере и получайте поддержку

    Загрузите приложение сейчас, чтобы начать БЕСПЛАТНО!


    Hard Skills против Soft Skills

    Есть два основных типа навыков, которые необходимо добавить в свое резюме; жесткие навыки и мягкие навыки. Ваш список навыков в резюме должен иллюстрировать профессиональные и социальные навыки, которые имеют отношение к рекламируемой должности.

    Навыки — это технические навыки и знания, которые вы приобрели в процессе обучения или обучения на рабочем месте. Эти технические навыки легко измерить и легко рекламировать; они часто подтверждаются лицензиями или сертификатами.

    Мягкие навыки в резюме более открыты для интерпретации, это ваши «навыки общения» и индивидуальность на рабочем месте.Навыки общения развиваются с возрастом и опытом. Мягкие навыки необходимы для хороших отношений на рабочем месте и производительности. Они могут включать лидерские качества, коммуникативные навыки и навыки решения проблем в резюме.

    Традиционно основное внимание уделялось сложным навыкам. Однако по мере того, как образование (и, следовательно, возможность овладеть профессиональными навыками) стало более доступным, важность социальных навыков возросла. Теперь 77 % менеджеров по найму говорят, что навыки межличностного общения так же важны, как и профессиональные навыки.

    Чтобы показать, что вы всесторонне развитый кандидат, соискатели должны включить как социальные, так и профессиональные навыки в список разделов вашего резюме.

    Связанное Чтение : Разделы резюме: 10+ вещей, которые следует включить в резюме для прохождения собеседования

    Добавление навыков в резюме

    Форматирование раздела о навыках в резюме так же важно, как и навыки, которые вы в нем указали. Вы хотите, чтобы работодатели могли выбирать навыки без особых усилий. Ваша задача — показать работодателю, что вы можете сделать от кандидата все, что ему нужно.

    Вы можете добавить навыки в раздел «Опыт» или включить отдельный список навыков в раздел. В любом случае, вам нужно перечислить навык, а затем дать ему количественную оценку.

    Как количественно оценить навык? Вам нужно указать навык, как вы его используете, и объяснить эффект, который он оказал. Дайте числа для количественной оценки и покажите примеры ваших результатов. Использование этого формата сделает ваше письмо лаконичным.

    Вот пример резюме навыков, который показывает, как количественно оценить: 

    ‘Оптимизировал ежемесячный информационный бюллетень для клиентов с SEO-контентом, который увеличил органический веб-трафик на 40% за 30 дней.’

    Это показывает, что вы умеете заниматься поисковой оптимизацией, способны проявлять инициативу и помогаете внедрять изменения. Это также демонстрирует потенциальному работодателю преимущества, которые вы можете принести его компании.

    Читайте по теме : Как указать свои достижения в резюме (правильно) в 2022 году

    Топ-10 сложных навыков, которые стоит включить в резюме

    Ваш первый шаг перед добавлением сложных навыков в резюме – проверить, какие навыки действительно нужны работодателю.Если в объявлении о работе указаны какие-либо нишевые трудные навыки, вы должны указать их!

    Добавить профессиональные навыки в свое резюме легко, они либо есть, либо нет. Перечислите навыки, когда у вас есть опыт, а также любые лицензии или сертификаты, которые вы получили. Тем не менее, для списка навыков в вашем резюме убедитесь, что они имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, то есть те, которые вы считаете важными из описания работы.

    Здесь мы выделили десять сложных навыков, которые пользуются спросом и привлекут к вам внимание!

    1.Цифровое и программное обеспечение

    Независимо от того, подаете ли вы заявку на должность помощника администратора или менеджера по персоналу, вы будете проводить много времени в Интернете. Технические навыки востребованы на многих должностях.

    Если вы хорошо разбираетесь в компьютере, велика вероятность, что вам есть что предложить. Конкретные навыки могут включать социальные сети, цифровой маркетинг, Microsoft Office и отраслевое программное обеспечение. Есть Adobe Photoshop для графических дизайнеров и множество языков программирования для разработчиков программного обеспечения.

    Если вам не хватает цифровых навыков, почему бы не пройти краткий онлайн-курс, чтобы повысить свою квалификацию дома?

    2. Бухгалтерские навыки для резюме

    Если вы претендуете на должность в малом и среднем бизнесе, вам, возможно, придется взять на себя некоторые основные бухгалтерские работы. Если у вас есть опыт бухгалтерского учета, обязательно включите его.

    Если бухгалтерия не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете, укажите программное обеспечение, которым вы владеете, вместо подробностей.Если должность связана с финансами, возможно, лучше предоставить более подробную информацию о предыдущем опыте работы с другим программным обеспечением.

    Intuit QuickBooks, Sage 50 Accounting, Intrax, Microsoft Dynamics и SAP — одни из наиболее распространенных программ, используемых предприятиями для ведения бухгалтерского учета.

    Связанное чтение : Используйте метод STAR для лучших интервью и поведенческих вопросов

    3.

    Второй/иностранный язык

    Если вы владеете двумя языками, это отличный бонус для многих профессий.В сфере обслуживания клиентов вы можете обслуживать больше клиентов; в больших компаниях можно путешествовать и общаться с большим количеством клиентов; в переводческих ролях можно переводить. Иностранные языки — отличные навыки для вашего резюме, и они могут быть именно тем, что отличает вас от других кандидатов.

    Даже если ваша роль не требует дополнительного языка, это уникальный навык, который привлечет к вам внимание, поэтому вам следует включить дополнительные языки. Вы также можете включить элементарные языковые навыки; при необходимости попрактикуйтесь в приложении для изучения языка.

    4. Управление данными и анализ данных 

    От роли личного помощника до роли генерального директора — вы будете иметь дело с данными. Даже если это всего лишь навигация по электронной таблице Excel, навыки работы с данными, включенными в резюме, будут иметь большое значение.

    Если у вас есть высшее образование, подумайте о модулях, которые требовали от вас преобразования данных в отчет. Как вы управляли данными? Как вы сделали выводы из данных? У вас есть опыт ввода данных с помощью программного обеспечения для обработки текстов? Как насчет интеллектуального анализа данных или статистического анализа? Или, для специалистов SEO SEM, возможно, навыки поисковой оптимизации.Все это делает важные пункты для включения в список навыков вашего резюме.

    Если вам нужно повысить свою квалификацию, существует множество программ для работы с данными, которые вы можете загрузить и попрактиковаться дома. Даже базовые знания этих программ показывают способность изучать новые способы просмотра данных.

    Читайте по теме : Как запросить рекомендательное письмо: 10+ советов, советов и примеров

    5. Программное обеспечение для повышения производительности 

    В то время как навыки тайм-менеджмента и продуктивности относятся к гибким навыкам, овладение соответствующим программным обеспечением — сложный навык. Программное обеспечение для повышения производительности является неотъемлемой частью управления проектами и, безусловно, одним из самых ценных навыков, которые работодатели ищут в резюме или сопроводительном письме.

    Это отличный навык для тех, у кого нет опыта работы и других технических навыков, потому что вы можете изучить его дома. Загляните в Google Apps, Microsoft Teams, Zoom, Skype, Evernote, Trello и Slack, но включайте в свое резюме, только если это имеет отношение к должности.

    Google Apps идеально подходят для хранения больших объемов работы и проектов, но также предоставляют место для хранения контактов, заметок, календарей, отслеживания финансов, конференц-связи и многого другого.

    Технические навыки работы с таким программным обеспечением, как Microsoft Teams, Zoom и Skype, отлично подходят для оптимизации процесса конференц-связи (а также ненавязчиво демонстрируют коммуникативные навыки в резюме!). Evernote хранит исчерпывающие заметки, которыми можно поделиться с членами команды. Trello — это приложение на основе задач, которое вы можете использовать для индивидуального и группового отслеживания статуса проекта.

    Добавьте программное обеспечение для повышения производительности в раздел навыков вашего резюме в качестве твердого навыка, и вы также будете подразумевать, что у вас есть соответствующие социальные навыки: управление временем, лидерство и управление, организация, самостоятельный старт и мотивация.

    Навыки работы с программным обеспечением для повышения производительности занижены, учитывая, сколько времени мы тратим на организацию, мониторинг и отслеживание статуса проекта. Начните использовать его дома, и вскоре вы станете экспертом на рабочем месте.

    6. Навыки управления проектами в вашем резюме

    Вы можете продемонстрировать управление проектами на индивидуальном или крупномасштабном уровне в зависимости от уровня вашего опыта. Все, что вам нужно сделать, это увидеть проект от концепции до запуска и оценки.

    Укажите в своем резюме, с каким типом управления проектами вы знакомы, и подкрепите его статистикой или двумя пунктами об успехах проекта. Если вы можете количественно оценить свои навыки с помощью сертификата по управлению проектами, добавление резюме будет дополнительным бонусом.

    Связанное Чтение : 13 лучших вакансий начального уровня без опыта для студентов и молодых профессионалов

    7. Человеческие ресурсы

    Средние и крупные компании полагаются на человеческие ресурсы (HR) для решения многих задач.Наем новых сотрудников, адаптация и уход за существующими сотрудниками — все это находится в ведении HR.

    Человеческие ресурсы как трудный навык обычно требуют наличия высшего образования или обучения на рабочем месте. Но если у вас есть опыт работы в сфере управления персоналом, было бы неплохо добавить его в раздел навыков резюме, потому что характер роли подразумевает, что у вас также есть много навыков межличностного общения.

    Даже если должность не связана с HR, для работы в HR вы должны быть гибкими, организованными, ориентированными на команду и обладать отличными коммуникативными навыками.Работодатели сделают эту ссылку, если вы укажете опыт работы с персоналом в своем резюме.

    8. Навыки печати

    Уметь печатать нужно не только машинисткам и секретарям. Большинство людей ежедневно используют компьютеры на рабочем месте. Навыки быстрого и точного набора текста являются преимуществом во многих ролях, особенно если это означает, что вы можете добровольно делать заметки на собраниях.

    Но достаточно ли ты быстр? Пройдите онлайн-тест, чтобы узнать, позволяет ли ваша скорость включить это в свое резюме.

    Связанное Чтение : Лучшие рабочие места для подростков: 20+ рабочих мест для подростков с отличной оплатой и потенциалом роста

    9. Математика

    Математика используется не только в финансах. Независимо от того, изучали ли вы базовую математику в школе или продолжали учиться после школы, это сложный навык, который часто упускается из резюме.

    Некоторые работы требуют сложных, глубоких знаний математических принципов. Однако математика также используется в администрировании, маркетинге, редактировании, исследованиях и многом другом! Если у вас нет обширных математических знаний, даже быстрый расчет в уме или знание того, какие формулы использовать, могут оказаться полезными.

    Математика не похожа на езду на велосипеде, вам нужно продолжать практиковаться. Замените бессмысленную прокрутку в социальных сетях на математическое приложение, которое поможет вам повысить квалификацию и улучшить свои математические способности.

    10. Служба поддержки клиентов

    Несмотря на то, что обслуживание клиентов состоит из множества мягких навыков, по большей части само обслуживание клиентов является сложным навыком. Вы можете научиться обеспечивать хорошее обслуживание клиентов только на собственном опыте. В большинстве профессий присутствует элемент обслуживания клиентов, будь то переворачивание гамбургеров или консультирование.

    Добавление обслуживания клиентов в раздел навыков вашего резюме показывает опыт работы, коммуникативные навыки, навыки межличностного общения и указывает на общую компетентность. Кроме того, многие крупные компании используют программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS) для анализа составления резюме из сотен полученных ими заявлений о приеме на работу, поэтому не упустите возможность получить работу, не включив эти важные навыки в свое резюме!

    Связанное Чтение : 15+ лучших ночных смен и ночных работ для полуночников, которые хорошо платят

    10 лучших навыков межличностного общения в вашем резюме

    В то время как может быть очевидным, какие профессиональные навыки добавить в свое резюме, добавление социальных навыков является более субъективным.Крайне важно, чтобы вы количественно оценивали каждый мягкий навык, нет смысла говорить, что вы хороший коммуникатор, не объясняя, почему.

    Перечислите навык, то, как вы его развили, и сколько раз вы применяли его на практике с хорошим эффектом. Помните, однако, что в резюме должны быть указаны только те навыки, которые необходимы для работы, и те, которые имеют отношение к описанию работы!

    Вот 10 лучших примеров межличностных навыков, полезных для большинства профессий!

    1. Навыки общения и межличностного общения

    Даже если у вас нет большого опыта работы, эти переносимые навыки пригодятся на всех рабочих местах.И менеджеры по найму очень любят, когда вы добавляете эти навыки в свое резюме.

    Сочетание коммуникативных навыков и общих навыков межличностного общения поможет вам вписаться в культуру рабочего места и справиться с конфликтами. День каждого пройдет намного лучше, если вы сможете поддерживать целенаправленную и дружескую беседу посредством устного и письменного общения.

    Продемонстрируйте, как вы общались с другими, чтобы получить отличный результат и понять, как вы развили эти навыки.Если у вас есть соответствующие способности, такие как публичные выступления или письменное общение, это также отличные навыки для включения в резюме!

    2.

    Навыки тайм-менеджмента

    На большинстве работ вы будете работать в срок, а никто не любит тех, кто срывает сроки. Поэтому, если у вас есть доказательства того, что вы хорошо управляете своим временем и организованы, это отличный навык, который можно включить в свое резюме.

    Ключевым моментом является планирование, расстановка приоритетов, принятие решений, самомотивация и организация.К сожалению, у большинства людей навыки тайм-менеджмента ниже среднего. Если это вы, есть небольшие вещи, которые вы можете сделать, чтобы стать экспертом по тайм-менеджменту!

    Лучший способ добавить эти навыки в свое резюме — подумать о том, где навыки тайм-менеджмента могут быть необходимы в вашей новой роли. Затем добавьте доказательства ваших успехов в предыдущей подобной ситуации.

    Связанное чтение : 5 ежедневных привычек, которые следует внедрить в свою повседневную охоту за успехом

    3.Навыки, ориентированные на повышение квалификации, для резюме

    Непрерывное профессиональное развитие (CPD) является важной частью большинства карьерных должностей. Но на этапе подачи заявки об этом часто забывают. Показывая, что вы заинтересованы в CPD, вы демонстрируете стремление учиться и повышать квалификацию — это показывает перспективу превращения сотрудников в руководителей высокого уровня.

    Убедитесь, что вы включили пример времени, которое вы вложили в НПК по собственной инициативе, а не по запросу работодателя.

    4.Решение проблем и критическое мышление 

    Вы столкнетесь с проблемами и препятствиями на пути к успеху в любой работе. Нет ничего хуже, чем команда, которая ходит по кругу, пытаясь найти решение, но не добившись никакого прогресса.

    Итак, работодатели ждут кандидатов, которые могут сесть, оценить ситуацию, критически мыслить и предлагать решения. Великий критический мыслитель подойдет к проблеме со всех сторон, прежде чем предложить лучшее решение.

    Обязательно продемонстрируйте примеры эффективного решения проблем в своем резюме.Подумайте о проблемах, с которыми вы столкнетесь на должности, на которую претендуете, и покажите менеджерам по найму пример того, как вы преодолели подобную трудность.

    Читать по теме : 15 лучших подработок и подработок на выходных для студентов и специалистов

    5. Инновации и инициатива

    Инновации и инициатива – модные словечки корпоративного мира. Как известно, корпоративный мир никогда не стоит на месте, всегда есть новые конкуренты и барьеры на пути к рынку.

    Таким образом, компаниям нужны новаторы, которые возьмут на себя инициативу по внедрению новых идей и помогут компании развиваться. Покажите менеджерам по найму или рекрутерам примеры того, как вы изменили процесс к лучшему, сделали все возможное или высказались, чтобы поделиться идеями.

    6. Навыки командной работы в вашем резюме

    Предполагается, что люди могут хорошо работать в одиночку, но гораздо сложнее хорошо работать в команде. Но это необходимо для большинства ролей. Покажите, что вы отличный член команды, определив роль, которую вы выполняете в команде, и качества других людей, которые вы цените в команде.

    Командная работа состоит из двух ключевых частей. Во-первых, вам нужно продемонстрировать, как вы влияете на команду в лучшую сторону. Во-вторых, вы должны показать, как команда поощряет вас к достижению отличных результатов.

    Связанное чтение : 15 лучших вакансий с частичной занятостью [отличная оплата, устойчивый рост и легкий вход!]

    7. Целенаправленные профессиональные навыки

    Каждое задание имеет ключевые показатели эффективности (KPI), иначе называемые целями. Работодателям и менеджерам по найму нужны люди, которые стремятся достичь этих целей и даже превзойти их.

    Если вы опытный работник, вы сможете количественно оценить это по предыдущим местам работы; подумайте о цели, которую вы поставили, расскажите, что вы сделали для ее достижения и насколько вы добились успеха.

    Если у вас не было целевого трудоустройства, вы можете продемонстрировать это, рассказав о целях, которые вы поставили в своей личной жизни, о том, что вы сделали для их достижения и как это изменило вашу жизнь к лучшему.

    8. Энтузиазм и профессионализм

    Всем нравятся энергичные сотрудники, они отлично поднимают моральный дух на рабочем месте.Но с энтузиазмом часто приходит ужасное отсутствие самосознания. Самое главное — соответствовать культуре рабочего места.

    Вы можете одним предложением выразить энтузиазм и профессионализм. Например, «Активно поощряет команды чувствовать себя комфортно и счастливо на работе, сохраняя при этом профессиональные границы». Это демонстрирует лидерский потенциал, командную работу, хорошую трудовую этику, энтузиазм и профессионализм — и все это одновременно!

    Читать по теме : 21+ лучших вакансий для фрилансеров и где их найти (востребованы, отлично оплачиваются)

    9.Надежность / Надежность

    Менеджеры хотят услышать от вас, когда они о чем-то просят, вот и все. Нестабильные сотрудники требуют много времени и усилий. Надежный, не требующий особого ухода сотрудник — золотой стандарт для менеджеров.

    Не разглашайте информацию, которая может представить вас как «нуждающегося» сотрудника. Убедитесь, что они знают, что вам нравится работать над проектами в одиночку, но также приветствуют обратную связь, когда это необходимо. Один из лучших навыков для вашего списка резюме для любой работы — показать, что у вас есть твердая трудовая этика.

    Генри Форд заявил, что «вы не можете построить репутацию на том, что собираетесь делать». Это особенно верно, когда речь идет о трудоустройстве. На рабочем месте, если вы говорите, что выполните задачу, вы должны это сделать!

    Когда менеджер связывается с вами, не будьте сотрудником, который должен сказать: «Мм, извините, я забыл, я сделаю это к трем», а затем отправить в спешке некачественную часть работы. Все это напоминает менеджеру о том, что в следующий раз он должен делегировать полномочия кому-то другому.

    К сожалению, менеджерам постоянно приходится с этим сталкиваться. Так что это прекрасное время, чтобы подчеркнуть, насколько вы надежны в своем резюме, чтобы получить бонусные баллы, прежде чем даже приступить к работе. Подумайте о хорошем примере и оцените свое утверждение.

    10. Лидерские и управленческие навыки для включения в резюме

    Любая уважаемая компания должна нанять вас, намереваясь помочь вам стать великим лидером. Лидерство и управление — хорошие навыки для резюме практически в любое время, когда вы подаете заявку на работу.

    Может показаться, что это сложный навык, если вы новичок в мире трудоустройства, но есть множество способов продемонстрировать это на любом уровне опыта.

    Если у вас есть опыт управления, это легко. Расскажите о том, как вы руководите, вдохновляете подчиненных и как это влияет на производительность.

    Если у вас не было профессионального опыта с лидерскими качествами, все еще просто — расскажите о групповых проектах в школе или колледже. Поощряли ли вы всех членов команды делиться своим мнением? Вы делегировали определенные задачи каждому члену группы? Найдите примеры случаев, когда вы использовали лидерские качества в непрофессиональной среде, так как они все равно будут иметь отношение к работе, на которую вы претендуете.

    Упомяните о важности счастливой рабочей силы, которая доверяет своему лидеру, и о том, как вы поощряете это. Расскажите о временах, когда вы преуспели в команде, и повысьте свой уровень, используя отличные лидерские цитаты, чтобы упомянуть их в интервью!

    Связанное Чтение : Как повысить устойчивость (и поддерживать ее!) за 5 простых шагов

    Какие навыки не следует указывать в резюме

    Хорошо знать, что добавить в свое резюме, но есть несколько моментов, которые отправят его в корзину без лишних раздумий со стороны менеджера по найму.Избегайте этих трех распространенных ошибок, чтобы ваше резюме вызывало доверие.

    1. Несколько навыков в одном длинном предложении

    Это не творческое сочинение, по существу. Длинные, цветистые предложения отвлекают от вашего сообщения.

    Смысл резюме в том, чтобы позволить людям выбрать конкретные навыки и опыт, которые им нужны. Сохраняйте раздел навыков либо пунктами списка навыков (и дайте количественную оценку в разделе вашего опыта), либо краткими предложениями.

    2.Майкрософт Офис

    «Знаю работу с Word, PowerPoint, Excel, Outlook и OneNote». Это самая большая трата слов в резюме. В 2021 году предполагается, что заявитель владеет базовыми программами, такими как Microsoft Office.

    Если в объявлении о вакансии не указано, что это необходимо, пропустите его. Если они запрашивают эти навыки, напишите «опытный пользователь Microsoft Office» или «привилегированный пользователь Microsoft Office».

    Связанное Чтение : Как ставить цели, которых вы действительно можете достичь (7+ советов для достижения успеха)

    3.Нерелевантные навыки

    Каждое слово в резюме имеет значение. Если ваш опыт не подходит для вашего текущего заявления о приеме на работу и описания работы, не стоит включать его в список навыков вашего резюме.

    Единственным исключением являются жесткие навыки, которые также демонстрируют социальные навыки, которые также необходимы для должности, на которую вы претендуете. Например, вы не произведете впечатление на работодателей, добавив свои знания языков программирования, SEM-маркетинга или Google Analytics, если вы претендуете на должность художника-графического дизайнера!

    Отличные навыки составления резюме Получите интервью

    Итак, теперь вы точно знаете, как пройти собеседование с отличным разделом навыков резюме.Объедините смесь жестких и мягких навыков и дайте количественную оценку каждому из них. Убедитесь, что вы адаптировали свое резюме, прочитав описание работы, включая только соответствующие навыки, и напишите одно резюме для этой конкретной работы (а не одно общее резюме, рассылаемое по всем описаниям вакансий, которые вы сохранили).

    Ваш список навыков в резюме может быть решающим фактором для получения работы или нет, поэтому убедитесь, что он точно демонстрирует, почему вы лучший и единственный кандидат на эту работу!

    Теперь, когда раздел с вашими навыками выделяется из толпы, пришло время более подробно изучить остальную часть вашего резюме. Узнайте, какой формат резюме лучше, а также ознакомьтесь с нашим списком отличных советов по составлению резюме! Наконец, не забудьте сопроводительное письмо перед подачей заявки на работу. Ознакомьтесь с нашим списком советов по сопроводительному письму, но помните, что работодатели ищут соответствующие навыки, поэтому оставьте все, что не связано с конкретным описанием вакансии, на которую вы претендуете.

    Удачи в поиске работы!

    Связанное чтение : Как адресовать сопроводительное письмо: от заголовка до даты до приветствия + еще

    .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.