Отпуск для военнослужащих по контракту: Учебный отпуск военнослужащего — Юридическая консультация

Граждане в независимости служат ли они по контракту или же нет, имеют право на отдых, данная норма закреплена в действующем законодательстве. На какие виды отпуска может рассчитывать военнослужащий? Данный вопрос мы рассмотрим в нашей сегодняшней статье.

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим и их сроки

Учебные

Данный период предоставляется, лишь тем военнослужащим, которые обучаются на момент несения ими службы, либо поступают на момент прохождения службы. При этом отпускной период может носить как учебный, также и каникулярный характер.

Для того чтобы, осуществить подготовку к поступлению для тех, кто уже допущен к сдаче экзаменов на основании приказа должны предоставить 30 дней. В том случае, если военнослужащий претендует на сдачу кандидатских экзаменов, или в том случае, если он является действующим кандидатом, или доктором наук ему предоставляется десять дней на каждый экзамен.

В том случае, если военнослужащий принимается на обучение без соответствующих испытаний, то соответственно и выходные дни ему не полагаются. На выходные дни имеют право рассчитывать студенты заочники. Если военнослужащий учиться в период службы, то одни сутки ему должны выделяться дополнительно.

ВАЖНО: Выделяемое время не должно совпадать с официальными выходными и праздничными днями.

Если военнослужащий является докторантом или адъюнктом, то по его собственному пожеланию ему дается еще 2-е суток на аналогичных условиях. Для сдачи, а также подготовке к диссертации гражданину проходящему военную службу дается 30 суток. Помимо этого военному добавочно дается время, которое он тратит на дорогу до места обучения и обратно.

Студентам, которые проходят обучение на военной кафедре зимой и летом предоставляются каникулы, в зимний период 15 суток и летом 30. Летние каникулы считаются основным отпуском, в то время как зимние считаются дополнительным. Также в каникулярный отпуск включается время на дорогу туда и обратно, и выплачивается компенсация затрат на проезд.

Творческие

Творческие отпуска предоставляются, тем гражданам проходящим военную службу, которые совмещают ее с научной деятельностью, то есть имеют ученую степень.

По болезни

По причине болезни военнослужащему также полагается время на прохождение лечения или реабилитации. Для того, чтобы получить такой отпуск требуется предоставить заключение ВВК (военно-врачебная комиссия).

ВАЖНО: Сроки такого отпуска ограничены.

Для солдат срочников предоставляется от 30 до 60 суток. Для тех, кто служит по контракту предоставляются аналогичные сроки, однако срочникам могут дать продление на 60 суток, а контрактникам лишь на 30 суток.

Если военному необходима реабилитация, то ему выделяется на это отпуск на 30 суток. Максимально возможный срок для лечения не может превышать 4 месяца. Если срок лечения большой, то бойца могут направить на освидетельствование, чтобы выявить его годность к дальнейшей службе.

По личным обстоятельствам

Возможность получения отпуска по семейным обстоятельства зависит от того, имеются или нет весомые причины для его получения. Максимальное количество суток, которые предоставляются военному по личным обстоятельствам равняется 10. Причины, по которым военный имеет право на такой вид отпуска следующие:

• Тяжелая болезнь одного из родственников.
• Бедствия в семье или у родственников военного такие как пожар и т.д.
• Либо иные причины, которые командование части посчитает весомыми.

В действующем законодательстве данный вид отпуска имеет строгую направленность, а именно военному в данном случае предоставляется возможность поддержать близких в сложной ситуации, поэтому при подаче рапорта следует также документально подтвердить свою причину убытия из части.

Достаточно часто возникают вопросы относительно получения данного вида отпуска для возможности регистрации брака и при рождение в семье военнослужащего ребенка. Закон в данном случае оставляет право на предоставление отпуска по таким причинам на усмотрение командования части.

К отпуску, который был дан военнослужащему по личным обстоятельствам так же прибавляются дни, которые он затрачивают на дорогу туда и обратно. В том случае, если у военнослужащего имеются заслуженные им дополнительные выходные, то к отпуску по личным причинам их не прибавляют.

Использовать заслуженные выходные военный имеет право лишь при базовом отдыхе. Личные выходные положены военнослужащему в период до 30 дней без указания причины лишь в том случае, если он имеет выслугу более 20 лет или же в случае, если военный продолжает службу после выхода на пенсию.

После 20 лет выслуги

Личные дни отдыха положены военному по желанию на период до 30 суток без указания каких-либо причин, если выслуга его составляет больше 20 лет, или он по собственной инициативе продолжает службу, достигнув пенсионного возраста.

За вредные условия труда

За вредные условия труда военному могут прибавить до 15 суток к основному виду отдыха, либо предоставить дополнительные сутки отдыха.

За особые климатические условия

За службу в особых климатических условиях военный может получить до 5 суток к основному виду отдыха, а за службу в районах крайнего севера не более 15 суток.

ВАЖНО: Дополнительные дни отдых прибавляются только к базовому отдыху.

За выслугу

Согласно действующему законодательству, расчет количества дней отпуска для военнослужащих происходит исходя из выслуги лет.

Продолжительность отдыха за выслугу

Ветерану боевых действий

Трудовое законодательство РФ гарантирует некоторым категориям работников льготы, к такой категории относятся и ветераны боевых действий. К ветеранам боевых действий причисляются те граждане, которые были участниками боев и исполняли свои служебные обязанности.

При этом звание и воинский состав не имеет значения. Дополнительный отпуск в размере 15 суток положен лишь тем ветеранам, которые проходят службу либо по контракту, либо по призыву, при увольнении со службы данную льготу ветераны теряют.

Декретный отпуск

Военнослужащие женского рода имеют право на декретный отпуск, положено 2 периода такого отпуска:

1. На время самой беременности.
2. По уходу за ребенком.

До родов женщине-военной предоставляют до 70 суток отпуска, такое же количество положено и после родов.

ВАЖНО: Однако этот срок может быть увеличен тем, кто рожает более одного ребенка, получил осложнения в родах и женщинам проходящим службу на особых территориях.

До достижения малыша 3 лет, родитель (как папа, так и мама) имеет право получить отпуск по уходу за ним, первые полтора года отпуск оплачивается из средств выделяемых военным ведомством.
Если в семье граждан проходящих военную службу имеется ребенок имеющий инвалидность, то дополнительно родителям предоставляют 4 дня отпуска ежемесячно.

На дорогу

Основной отпуск у военных должен увеличиваться на то количество суток, которые они тратят на проезд к тому месту где будут проводиться свой отпуск и на дорогу обратно.

ВАЖНО: Однако количество суток предоставляемых на дорогу не может быть более 15.

В том случае, если военнослужащий использует свой отпуск по частям, то время на дорогу ему дается лишь единожды.

Порядок оформления отпуска

Контрактников

Для того, чтобы воспользоваться отпуском лицу проходящему службу по контракту требуется предоставить командиру части рапорт. Этот документ должен содержать информацию не только о самом военнослужащем, но и о его семье, а также виде отпуска. Рапорт должен быть заполнен в следующей последовательности:

• Данные о командире части, которому направляется рапорт должны быть расположены в правом верхнем углу документа.
• Далее ниже по центру должно быть указанно наименование подаваемого документа.
• Следом указывается информация о виде предоставляемого отпуска, а также период (дата начала и конца отпуска) и местом выезда.
• Указывается информация из выписки проездных документов на самого военного и членов его семьи. Также указывается место прибытие и вид транспорта.
• Если требуется, то пишется ходатайство о материальной помощи на членов семьи военнослужащего или на санаторно-курортное лечение.
• Указываются данные всех членов семьи военного.

В данном документе также прописывается точный адрес по которому будет находиться военный во время своего отпуска.

Также следует прописать всю информацию о том лице, которое будет замещать контрактника в то время когда он будет находиться в отпуске.

В конце документа прописывается дата подачи рапорта, ФИО, звание и должность военнослужащего и ставиться его подпись.

После того как документ был надлежащим образом оформлен его следует передать на рассмотрение начальству. В том случае, если командир части принимает положительное решение, то военному перечисляется компенсация стоимости проезда до места проведения отпуска.

Солдат срочников

Солдаты проходящие срочную службу получили урезанные права на получение отпуска. Официально отпуска у них нет и это понятно ввиду непродолжительности периода несения ими военной службы.
Однако есть ситуации при которых и они могут получить отпуск:

1. В связи с болезнью (для этого следует подать соответствующий рапорт и приложить к нему листок о нетрудоспособности).
2. Также получить отпуск солдат срочник может по особому распоряжению вышестоящего начальства.
   Порядок оформления отпуска такой же как мы описывали выше, то есть подача рапорта.

Отпускные дни солдату срочнику могут предоставить по следующим причинам:

• В связи с серьезной болезнью кого-то из близких.
• На похороны родителя или другого члена семьи.

ВНИМАНИЕ: Каникулярные и учебные отпуска солдатам срочникам не положены.

Для того чтобы получить образование молодой человек подлежащий призыву может получить отсрочку.

Курсантам военных заведений

Размер каникулярного отпуска у курсантов имеет прямую зависимость от времени года:

1. Зимой это 15 суток.
2. Летом 30 суток.

ВНИМАНИЕ: Следует учитывать, что время затраченное на дорогу туда и обратно в данном случае не учитывается.

Для того чтобы оформить отпуск курсант должен подать соответствующий рапорт на имя начальнику учебного заведения в котором он обучается. На основание решения начальства издается приказ о предоставление отпуска и выделяется соответствующее финансирование.

Для военных которые обучаются заочно предусмотрены иные нормы, а именно:

• Для сдачи вступительных экзаменов предоставляется 15 суток.
• Для проведения сессии 40 суток для обучающихся на 1 и 2 курсе и 50 суток для остальных.
• Для тех, кто готовиться к защите диплома и к сдаче государственных экзаменов не более 4 месяцев.

ВНИМАНИЕ: Время сессии может быть перенесено в связи со службой особой важности, которую проходит военный.

Длительность отпускного периода

Отпускной период исчисляется для военных по особым правилам. Действующее законодательство предусматривает для защитников Отечества массу привилегий.

Отпуск предоставляется военнослужащему согласно выслуги лет, то есть от 10 лет 30 суток, от 15 лет 35 суток и т.д.

Дополнительный

Дополнительный отпуск военнослужащим предоставляется в следующих случаях:

1. За прохождение службы в районах крайнего севера и иных регионах с неблагоприятным климатом от 15 суток.
2. За службу в районах крайнего севера и иных районах, которые приравниваются по условия к КС предоставляется 10 суток за каждый год службы.
3. В отдаленных районах до 5 суток.
4. Если военный проходит службу в условиях повышенной опасности предоставляется 15 суток, но для этого необходим соответствующий приказ Минобороны.
5. Также дополнительные сутки отдыха предоставляются за выслугу лет.
6. Ветеранам боевых действий также увеличивают время отпуска на 15 суток.
   Особенности расчета

Основной отпуск военных в годы поступления на военную службу и ее окончания рассчитывается по-особому. За основание берется срок базового периода, который положен согласно выслуге лет, этот срок делиться на 12. Полученное значение умножается на количество полных месяцев, которые военный отслужил за календарный год.

В том случае, если требуется округлить количество в итоге получившихся отпускных суток или же расчетных месяцев, то округляются данные показатели в пользу военнослужащего. Также рассчитывается отпуск, если военный вынужден уволиться со службы досрочно.

В случае, если военный проходит службу в особых условиях, то его отпуск увеличивается согласно нормативам (то есть для тех, кто проходит службу в районах с неблагоприятными условиями отпуск увеличивается на 15 суток и т.д.). Основной вид отпуск также увеличивается путем сложения всех положенных военному дополнительных выходных.

ВАЖНО: Но дополнительные дни военный также может использовать по своему усмотрению до того момента как наступит время ежегодного отпуска.

Законодательством ограничен срок отпуска 60 сутками, более этого временного промежутка ежегодный отпуск длиться не может. Однако норма не включает в себя то количество суток, которое положено военному для прибытия на место проведения отпуска и время на обратную дорогу. Также временные ограничения не действуют относительно некоторых дополнительных видов отпусков. Длительность таких отпусков прописана в законе.

Основания отзыва из отпуска

Законодательство допускает возможность отзыва военнослужащего из отпуска. Согласно ст.33 УП 1237 существует только одна формулировка на основании которой военнослужащего можно отозвать с отпуска «крайняя необходимость».

Данная формулировка достаточно туманно отражает положение дел, потому очень часто возникают ситуации когда военнослужащие выражают свои сомнения относительно приказов отдаваемых командиром из-за которых приходиться прерывать положенный отпуск. Военнослужащий обязан прибыть в расположение части в следующих случаях:

• Если был выпущен приказ о его отзыве.
• В документе об отзыве содержится информация о том, что причиной является крайняя необходимость.
• Решение об отзыве с отпуска было принято командиром или вышестоящим начальством.
• Приказ об отзыве был доведен до адресата по официальным каналам(например посредством телеграммы).
• В том случае, если все вышеназванные причины соблюдены, военный не имеет права игнорировать приказ.

Причиной такого решения военного командования могут быть:

1. Необходимость выполнения военнослужащим военных задач.
2. Мероприятия связанные с подготовкой к боевым операциям и т.д.
3. Подготовка и проверка рабочего состояния спец техники и иные причины.

ВНИМАНИЕ: В случае несогласия с приказом, военнослужащий имеет право отказаться от выполнения приказа.

Порядок действий в случае несогласия с приказом определен уставом внутренней службы ВС п.43. Оспаривание решения вынесенного командиром происходит перед вышестоящим руководством, судом или военно прокуратурой.

Однако следует учитывать, что грамотно оформленный приказ будет оспорить достаточно сложно. Следует обратить внимание на процедуру отзыва, ведь в случае, если требования были высказаны в устной форме, а военный в свою очередь вернулся в часть, то он просто может потерять оставшиеся дни отпуска.

Ведь в таком случае получается, что прибывший в часть, фактически боец находиться в отпуске по документам. Отзыв с отпуска должен быть надлежаще оформленным, только в этом случае законодательство позволяет добавить неиспользованный период к отпускным дням следующего отпуска.

Какие льготы положены супругам

В рамках ТК супругам военнослужащих полагается льгота. Они имеют право попросить отпуск вне графика на своем месте службы. Основанием для этого может являться отпуск супруга проходящего военную службу. Для получения отпуска следует на работе написать заявление и приложить к нему документы из части.

ВНИМАНИЕ: Если оба супруга являются военнослужащими, то им могут при желании предоставляться отпускные дни одновременно.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск

За отпуск, который не был использован в срок военнослужащему практически никогда не предоставляют компенсацию в денежной форме.

Исключением может быть:

• Если военный изъявил собственное желание получить компенсацию в денежном выражении взамен имеющихся у него дополнительных суток, которые появились в результате исполнения бойцом обязанностей для которых потребовалось дополнительное время превышающее служебное (кроме тех частей, которые находятся в условиях постоянной боевой готовности).
• При увольнении за все периоды неиспользованного отпуска.

В иных случаях получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска не представляется возможным.

Законом допускается использование таких не использованных дней отпуска только в период основного отпуска в следующем году. Возможность использовать оставшиеся дни в более поздние сроки законом не предусматривается. Денежная компенсация за такие периоды также не предусмотрена.

В том случае, если военный в течение двух лет в достаточном объеме не отгулял отпуск, то ни отгулять его далее, ни получить за это денежную компенсацию у военного не получиться.

Естественно, что такое положение вещей является нарушением прав военного. Однако как показывает судебная практика не смотря на то, что согласно логике военный в данном случае ограничивается в своих правах на отдых, а данные права прописаны в конституции РФ, получить компенсацию за это он не сможет даже через суд.

Прямой обязанностью командира части является своевременно предоставление отпуска положенного бойцам. Отпуск предоставляется военнослужащим по графику, однако для его предоставления наличие рапорта на предоставление отпуска обязательно. Командир части имеет право менять график отпусков по объективным причинам, которые препятствуют возможности отпустить военного на отдых.

Юристы советуют своевременно предоставлять рапорт вышестоящему руководству и реализовывать свое право на отдых своевременно не откладывая на потом. Именно отказ командования в предоставление отпуска сможет послужить доказательством претензии в последующем. В том случае, если при соблюдении всех условий командир не предоставляет военному отпуск в течение двух лет, то следует подать жалобу вышестоящему начальству или в военную прокуратуру.

Военный сможет доказать свою правоту в суде, но для этого необходимо также соблюсти все процессуальные сроки. В том случае, если исковые требования будут заявлены спустя пол года после того как были нарушены права на отдых, то в данном случае суд скорее всего вынесет отказ в возбуждении дела.

Контрактнику при увольнении со службы обязаны компенсировать все дни нереализованного им отдыха. Размер денежной компенсации в данном случае определяется исходя из размера денежного довольствия. В отличие от гражданских специальностей в данном случае расчет отпускных не производиться. Компенсационные выплаты аналогичны выплатам по службе.

При увольнении со службы военный имеет право рассчитывать на компенсацию расходов на дорогу до его места фактической регистрации.

Болезнь во время отпуска

Обязанность продления отпускного периода в связи с болезнью закреплена на основании приказа Президента РФ. Данное положение действует в отношение ежегодных отпусков, базовых и дополнительных. Данная норма не может быть применена в том случае, если военный заболеет в период отпуска, который предоставляется по личным обстоятельствам.

Период отпуска увеличивается прямо пропорционально тому периоду, который указан в медицинских документах (справки из военного госпиталя). В том случае, когда лечение происходит не при военном ведомстве, а в обычной больнице, также требуется предоставить документы, согласно которым отпускной период будет также продлен. Продление отпуска по причине болезни происходит командиром на основании поданного военным рапорта.

Увольнение перед отпуском

Гражданам проходящим службу также предоставляется еще один вид преференции. Ее еще называют президентской, так как она установлена в части 12 параграфа 31 Указа Президента РФ (1237).

Граждане проходящие службу по контракту, а также офицеры, которые достигли двадцатилетнего стажа службы (без учета тех льгот, которые предоставляются за выслугу лет) имеют право получить еще один отпуск в размере 30 суток.

Для получения любого вида отпуска главным условием является своевременное предоставление грамотно оформленного рапорта командиру части. Командир части имеет право отказать или дать положительное решение в отношении поданного рапорта. Однако не предоставлять отпуск без объективных на то причин командиры части не имеют права.

Pay & Leave Pay Администрация

Информационный бюллетень: Военный отпуск

Работник имеет право на полный отпуск для определенных видов активной или неактивной обязанности в Национальной гвардии или в качестве резерва Вооруженных сил.

Покрытие

Любой штатный федеральный гражданский служащий, срок службы которого не ограничен 1 годом, имеет право на военный отпуск. Военный отпуск до 5 США. 6323 (a) пропорционально распределено по карьерным работникам и сотрудникам, занятым неполный рабочий день в неординарной службе.

видов военных отпусков

5 США 6323 (a) предоставляет 15 дней в течение финансового года для прохождения активной службы, обучения активной службе и обучения неактивной работы . Сотрудник может перенести максимум 15 дней в следующем финансовом году.

Обучение по неактивному дежурству — это авторизованное обучение, проводимое членами компонента Резерва, не находящимися на действительной службе, и выполняемое в связи с предписанными действиями компонента Резерва. Он состоит из запланированных регулярных периодов обучения, дополнительных периодов обучения и эквивалентного обучения.Для получения дополнительной информации см. Инструкцию Министерства обороны № 1215.6, 14 марта 1997 г.,

.

5 США 6323 (b) предусматривает 22 рабочих дня в календарном году для срочной службы по распоряжению президента, министра обороны или губернатора штата. Этот отпуск предоставляется работникам, которые выполняют военные обязанности в поддержку гражданских властей по защите жизни и имущества или которые выполняют военную службу полный рабочий день в результате призыва или призыва к действительной службе в поддержку операции на случай непредвиденных обстоятельств * в соответствии с определением в разделе 101 (а) (13) главы 10, Кодекс Соединенных Штатов.

5 США 6323 (с) предоставляет военнослужащим Национальной гвардии округа Колумбия неограниченный военный отпуск для определенных видов обязанностей, предписанных или санкционированных в соответствии с разделом 49 Кодекса округа Колумбия.

5 США 6323 (d) предусматривает, что техников запаса и национальной гвардии только имеют право на 44 рабочих дня военного отпуска для выполнения обязанностей за рубежом при определенных условиях.

* Термин «операция на случай непредвиденных обстоятельств» означает военную операцию, которая

• (а) назначается министром обороны как операция, в которой военнослужащие участвуют или могут участвовать в военных действиях, операциях или военных действиях против врага Соединенных Штатов или противостоящих вооруженных сил; или
• (b) приводит к вызову или распоряжению или сохранению действительной обязанности членов службы в форме в соответствии с разделом 688, 12301 (a), 12302, 12304, 12304a, 12305 или 12406 раздела 10, Код США , глава 15 раздела 10, кодекс Соединенных Штатов, раздел 712 раздела 14, кодекс Соединенных Штатов или любое другое положение закона во время войны или во время чрезвычайного положения в стране, объявленное президентом или конгрессом.

дней отпуска

Военный отпуск должен быть зачислен на полный рабочий день на основе 8-часового рабочего дня. Минимальная плата за выезд составляет 1 час. С работника может быть наложен военный отпуск только на те часы, которые он в противном случае работал бы и получал заработную плату.

С работников, которые просят военный отпуск для прохождения неактивной дежурной подготовки (обычно продолжительностью 2, 4 или 6 часов), теперь будет взиматься только сумма военного отпуска, необходимого для покрытия периода обучения и необходимых поездок.С членов резервов или Национальной гвардии больше не будет взиматься военный отпуск в выходные и праздничные дни, которые происходят в период военной службы.

Работник, работающий полный рабочий день и работающий в течение 40-часовой рабочей недели, будет получать 120 часов (15 дней x 8 часов) военного отпуска в финансовом году или эквивалентно трем 40-часовым рабочим неделям. Военный отпуск в соответствии с пунктом 6323 (a) будет распределен пропорционально для сотрудников, занятых неполный рабочий день, и для сотрудников, находящихся в неформальных командировках, пропорционально количеству часов в регулярный двухнедельный период оплаты сотрудника.

Примеры

Влияние на гражданскую зарплату

Гражданская заработная плата работника остается неизменной в периоды отпуска в возрасте до 5 лет в США. 6323 (a), включая любую премиальную выплату (кроме воскресной премии), которую работник получил бы, если бы не военный отпуск. Для военного отпуска под 5 США. 6323 (b) и (c) гражданская заработная плата работника уменьшается на сумму военной оплаты за дни военного отпуска. Однако работник может предпочесть не брать военный отпуск и вместо этого взять ежегодный отпуск, компенсационный отпуск для поездок или отпуск по болезни, если это уместно, чтобы сохранить как гражданские, так и военные расходы.

Список литературы

• 5 США 5519 и 5 США 6323
• Публичный закон 106-554, 21 декабря 2000 г.
• Публичный закон 108-136, 24 ноября 2003 г.
• Контролер Общее мнение:
  • B-227222 (11/05/78) -ititlement
  • B-211249 (20.0983) — несовместим с гражданской службой
  • B-241272 (15.02.91) — в новый отпускный год

Вернуться к началу

Военный Карьера Профиль | Должностная инструкция, зарплата и рост

Члены военной службы США поддерживают национальную оборону США. Хотя некоторые военнослужащие работают по специальностям, относящимся к военным, таким как летчики-истребители или пехотинцы, многие работают в профессиях, которые также существуют на гражданских рабочих местах, таких как медсестры, врачи и адвокаты. Военнослужащие служат в армии, на флоте, в военно-воздушных силах, в корпусе морской пехоты или в береговой охране или в компонентах запаса этих ветвей, а также в воздушной национальной гвардии и национальной гвардии армии.(Береговая охрана, которая включена в этот профиль, является частью Министерства внутренней безопасности.)

Военные различают военную и офицерскую карьеру. Военнослужащие составляют около 82 процентов Вооруженных сил и проводят военные операции. Остальные 18 процентов — офицеры — военные лидеры, которые управляют операциями и зачислены на военную службу. Около 8 процентов офицеров являются прапорщиками, которые являются техническими и тактическими экспертами в определенной области. Армейские авиаторы, например, составляют одну группу прапорщиков.

Военнослужащие обычно делают следующее:

• Участие или поддержка в военных операциях, таких как боевые или учебные операции, гуманитарная помощь или оказание помощи при бедствиях
• Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования
• Выполнение технической и вспомогательной деятельности
• Наблюдать за младшим зачисленным персоналом

Офицеры обычно делают следующее:

• Планирование, организация и руководство войсками и действиями в военных действиях
• Управление зачисленным персоналом
• Управляйте и командуйте самолетами, кораблями или бронетехникой
• Предоставление медицинских, юридических, инженерных и других услуг военнослужащим

Виды зарегистрированного персонала

Ниже приведены примеры типов профессий для зачисленного в должность персонала:

Административный персонал хранит информацию о персонале, оборудовании, фондах и другой военной деятельности.Они работают в областях поддержки, таких как финансы, бухгалтерский учет, юридические вопросы, обслуживание, поставка и транспорт.

Боевой специализированный персонал обучается и работает в боевых частях, таких как пехота, артиллерия или спецназ. Например, специалисты пехоты проводят наземные боевые действия, специалисты по бронетехнике эксплуатируют боевые танки, а специалисты по морскому делу обслуживают корабли. Боевой специальный персонал может маневрировать против вражеских сил и стрелять из артиллерии, орудий, минометов или ракет, чтобы обезвредить их.Они также могут управлять различными типами боевых машин, такими как десантные машины, танки или небольшие лодки. Члены элитных групп спецназа проходят подготовку для выполнения специализированных миссий в любой точке мира в любой момент.

Строительный персонал строит или ремонтирует здания, аэродромы, мосты и другие сооружения. Они также могут использовать тяжелое оборудование, такое как бульдозеры или краны. Они работают с инженерами и другими строительными специалистами в составе военно-строительных бригад.Некоторые строительные работники специализируются в таких областях, как сантехника, электропроводка или очистка воды.

Персонал по ремонту электронного и электрического оборудования обслуживает и ремонтирует электронное оборудование, используемое военными. Ремонтники специализируются в таких областях, как бортовые электрические системы, компьютеры, оптическое оборудование, средства связи или системы вооружения. Например, специалисты по техническому обслуживанию электронного оружия обслуживают и ремонтируют электронные компоненты и системы, которые помогают находить цели и помогают прицеливать и стрелять из оружия.

Инженерный, научный и технический персонал выполняет множество задач, таких как эксплуатация технического оборудования, решение проблем, сбор и интерпретация информации. Они выполняют технические задачи в области информационных технологий, охраны здоровья и безопасности окружающей среды или разведки:

• Специалисты по охране окружающей среды и технике безопасности осматривают военные объекты и запасы продовольствия, чтобы убедиться, что они безопасны для использования и потребления.
• Специалисты в области информационных технологий управляют и обслуживают компьютерные и сетевые системы.
• Специалисты разведки собирают информацию и готовят отчеты для военного планирования и операций.

Медицинский персонал предоставляет медицинские услуги военнослужащим и членам их семей. Они могут работать в составе группы обслуживания пациентов с врачами, медсестрами или другими медицинскими работниками. Некоторые специализируются на оказании неотложной медицинской помощи в боевых или отдаленных районах. Другие специализируются на лабораторных исследованиях тканей и образцов крови; ведение поставок аптек или записей пациентов; помощь с зубными процедурами; операционные диагностические инструменты, такие как рентгеновские и ультразвуковые аппараты; или другие медицинские задачи.

Персонал по развитию людских ресурсов набирает в армию квалифицированных людей, назначает их на соответствующие должности и организует учебные программы:

• Специалисты по персоналу хранят информацию о военнослужащих и их подготовке, назначениях на работу, повышении в должности и состоянии здоровья.
• специалистов по набору персонала предоставляют информацию о военной карьере; объяснить оплату, льготы и военную жизнь; и вербовать людей в вооруженные силы.
• Подготовка специалистов и инструкторов обучает военнослужащих выполнению своих обязанностей.

Оператор станков и ремонтный персонал эксплуатируют промышленное оборудование и машины для изготовления и ремонта деталей для различного оборудования и конструкций. Они могут эксплуатировать двигатели, ядерные реакторы или водяные насосы, обычно выполняя определенную работу. Например, сварщики и металлисты работают с различными типами металлов для ремонта или формирования конструктивных элементов судов, зданий или оборудования.Специалисты по оборудованию для выживания осматривают, обслуживают и ремонтируют оборудование для выживания, такое как парашюты и средства жизнеобеспечения самолетов.

Средства массовой информации и связи с общественностью готовят и представляют информацию о военных действиях военным и общественности. Они фотографируют, делают видеопрограммы, представляют новостные и музыкальные программы или проводят интервью.

Защитный обслуживающий персонал обеспечивает соблюдение военных законов и правил и обеспечивает экстренное реагирование на бедствия:

• Пожарные предотвращают и тушат пожары в зданиях, на самолетах и ​​на судах.
• В обязанности военной полиции входит контроль дорожного движения, предупреждение преступности и реагирование на чрезвычайные ситуации.
• Другие сотрудники правоохранительных органов и служб безопасности расследуют преступления, совершенные в отношении военной собственности, и охраняют заключенных в исправительных учреждениях военного назначения.

Вспомогательный обслуживающий персонал предоставляет услуги, которые поддерживают моральный дух и благосостояние военнослужащих и их семей:

• Специалисты общественного питания готовят еду в столовых, больницах и на судах.
• Специалисты по религиозным программам помогают священникам с помощью религиозных служб, программ религиозного образования и соответствующих административных обязанностей.

Транспортный и погрузочно-разгрузочный персонал перевозит военный персонал и грузы. Большая часть персонала в этой профессиональной группе классифицируется в соответствии с видом транспорта, например самолетом, транспортным средством или судном:

• Члены летного экипажа управляют оборудованием на самолетах.
• Специалисты по грузам загружают и разгружают военные грузы, используя вилочные погрузчики и краны.
• Квартирмейстеры и операторы лодок управляют и управляют многими типами малых судов, включая буксиры, канонерские лодки и баржи.
• Водители транспортных средств управляют различными военными транспортными средствами, включая автоцистерны с топливом или водой.

Персонал механических транспортных средств и машин проводит профилактическое и корректирующее обслуживание авиационного, автомобильного и тяжелого оборудования, а также оборудования электростанций. Эти рабочие специализируются по типу оборудования, которое они обслуживают:

• Авиамеханики осматривают и обслуживают различные типы самолетов.
• Механики автомобильной и тяжелой техники обслуживают и ремонтируют транспортные средства, такие как хаммеры, грузовики, танки и другие боевые машины. Они также ремонтируют бульдозеры и другую строительную технику.
• Механики отопления и охлаждения устанавливают и ремонтируют кондиционеры, холодильное и отопительное оборудование.
• Судовая механика ремонтирует и обслуживает двигатели на судах, катерах и других водных судах.
• Механики электростанций устанавливают, обслуживают и ремонтируют электрическое и механическое оборудование на электростанциях.

Типы офицеров

Ниже приведены примеры типов офицеров:

Боевые специальные офицеры планируют и руководят военными операциями, контролируют боевые действия и служат боевыми лидерами. Они могут отвечать за танки и другие бронированные штурмовые машины, артиллерийские системы, специальные операции или пехотные подразделения. В эту группу также входят офицеры надводных кораблей и подводных кораблей, боевые пилоты и экипажи самолетов.

Инженерные, научные и технические сотрудники обязанностей зависят от области их компетенции.Они работают в научных и профессиональных профессиях, таких как атмосферные ученые, метеорологи, физики, биологи, социологи, адвокаты и другие ученые или специалисты. Например, метеорологи в армии могут изучать погоду, чтобы помочь в планировании траектории полета для самолетов.

Исполнительные, административные и управленческие сотрудники управляют административными функциями в Вооруженных силах, такими как управление людскими ресурсами, подготовка кадров, персонал, информация, полиция или другие службы поддержки.Чиновники, которые наблюдают за военными оркестрами, включены в эту категорию.

Медицинские работники предоставляют медицинские услуги военнослужащим с целью поддержания или улучшения их здоровья и физической готовности. Такие сотрудники, как врачи, помощники врачей, медсестры и стоматологи, обследуют, диагностируют и лечат пациентов. Другие медицинские работники обеспечивают лечение, реабилитационное лечение и дополнительное медицинское обслуживание для пациентов:

• Стоматологи лечат заболевания, расстройства и повреждения полости рта.
• Медсестры обеспечивают и координируют обслуживание пациентов в военных госпиталях и клиниках.
• Оптометристы лечат проблемы со зрением и назначают очки, контактные линзы или лекарства.
• Фармацевты закупают, хранят и распределяют лекарства и лекарства.
• Физиотерапевты и специалисты по трудотерапии планируют и проводят терапию, чтобы помочь пациентам приспособиться к травмам, обрести независимость и вернуться к работе.
• Врачи, хирурги и помощники врача обследуют пациентов, диагностируют травмы и болезни, а также предоставляют лечение военным и их семьям.
• Психологи оказывают психиатрическую помощь, а также могут проводить исследования поведения и эмоций.

Сотрудники по развитию людских ресурсов руководят программами набора, расстановки и обучения в армии:

• Менеджеры по персоналу направляют и контролируют функции военного персонала, такие как назначения на работу, продвижение по службе и профориентация.
• Менеджеры по подбору персонала руководят и контролируют набор персонала и подбор персонала.
• Директора по обучению и образованию определяют потребности в обучении, а также разрабатывают и управляют образовательными программами.

Сотрудники средств массовой информации и по связям с общественностью контролируют разработку, производство и представление информации или мероприятий для военных и общественности. Они управляют производством видео и теле- и радиопередач, которые используются для обучения, новостей и развлечений. Некоторые планируют, развивают и направляют деятельность военных оркестров.Сотрудники по связям с общественностью отвечают на публичные запросы о военной деятельности и готовят пресс-релизы.

Сотрудники службы охраны отвечают за безопасность и защиту людей и имущества на военных базах и судах. Чиновники аварийного управления планируют и готовятся ко всем типам бедствий. Они разрабатывают процедуры предупреждения, эвакуации и реагирования при подготовке к стихийным бедствиям. Сотрудники правоохранительных органов и службы безопасности следят за соблюдением всех применимых законов на военных базах и следят за расследованием преступлений.

Сотрудники службы поддержки управляют военной деятельностью в ключевых функциональных областях, таких как логистика, транспортировка и снабжение. Они могут контролировать транспортировку и распространение материалов наземными транспортными средствами, самолетами или судами. Они также руководят услугами общественного питания и другими вспомогательными мероприятиями. Менеджеры по закупкам и контрактам ведут переговоры и контролируют контракты на оборудование, материалы и услуги, которые военные закупают у частного сектора.

Транспортные офицеры управляют и выполняют действия, связанные с безопасной перевозкой военного персонала и техники воздушным, наземным и водным транспортом.Они управляют самолетом или кораблем и управляют ими:

• Навигаторы используют радар, радио и другое навигационное оборудование для определения своего местоположения и планирования маршрута движения.
• Пилоты в военных летают на различных типах военных самолетов и вертолетов для перевозки войск и техники.
• Судовые инженеры руководят инженерными отделами на судах, включая эксплуатацию двигателей, техническое обслуживание и производство электроэнергии.

Главное руководство для того, чтобы стать частным военным подрядчиком

Важное примечание: Если вы серьезно настроены стать Частным военным подрядчиком, тогда вам НЕОБХОДИМО проверить нашу новую 106-страничную электронную книгу здесь .

Он буквально описывает все , что вам нужно знать о том, как стать PMC, и увеличит ваши шансы на карьерный рост.

Обсуждаются все важные аспекты, в том числе:

• Риски, преимущества и повседневная жизнь
• Как найти лучшие и наиболее прибыльные компании PMC
• Как составить свое резюме
• Собеседование
• Что взять с собой, когда вы развернете
• и многое другое…

Нажмите здесь , чтобы узнать больше.

Также называемые частными военными операторами, частные военные подрядчики — это невоенный персонал, нанятый или нанятый частными военными компаниями или ЧВК для заполнения пробелов в вооруженных силах США.

Большинство из них работают в качестве независимых подрядчиков, что означает, что они не получают тех же пособий, что и их армейские коллеги.

Произошло увеличение числа военных присутствий США за рубежом, что обусловило необходимость дальнейшего найма частных операторов безопасности правительством Соединенных Штатов.

Статья по теме: 9 обычных рабочих мест для частных военных (и 3 необычных)

Чаще люди называют частных военных подрядчиков «наемниками», хотя они редко участвуют в любых вооруженных боях; это делает прозвище «наемник» несколько вводящим в заблуждение.

Итак, что делают эти профессионалы и как можно стать частным военным подрядчиком?

Мы ответим на эти и многие другие вопросы в этом всеобъемлющем руководстве.

Пряжка для долгого чтения!

Что наняты частные военные подрядчики?

Частный военный подрядчик, работающий в Багдаде.Image: Wikimedia.org

Частные военные операторы используются главным образом для оказания помощи офицерам в зонах военных действий и в боевых ситуациях.

Они выполняют широкий спектр обязанностей, включая ремонт и обслуживание инфраструктуры, а также трубопроводов.

Другие наняты для охраны правительственных зданий и штаб-квартиры.

В некоторых случаях они также обеспечивают личную защиту высокопоставленных лиц и политиков.

С точки зрения ролей, эти подрядчики участвуют только в оборонительных обязанностях и, следовательно, не должны вступать в бой, если на них не нападут.

Они не используются для наступательных военных действий, и поэтому, как мы упоминали ранее, термин «наемник» не обязательно подходит им.

Чаще всего частные военные подрядчики служат вооруженной охраной в районах, где ожидается нанесение удара террористами или преступниками.

Например, они могут ездить на автоколонне, чтобы продемонстрировать военное присутствие в районе, чтобы воспрепятствовать любой преступной деятельности или попытке засады.

Подрядчик также может патрулировать корпоративное здание под угрозой террористической атаки.

Поскольку их нанимают для работы в зонах военных действий, их работа сильно отличается от работы охранника или телохранителя в гражданской жизни.

Как частный военный подрядчик, вы должны быть готовы и готовиться к войне, поскольку будете работать на полях сражений.

Это объясняет, почему большинство специалистов в этой отрасли являются отставными военными и ветеранами.

Частный военный подрядчик, работающий в Пакистане. Изображение: Wikimedia.org

Некоторые компании нанимают кандидатов с обширными знаниями и опытом в правоохранительных органах для сбора разведданных.

В таких случаях требуется базовая военная подготовка и опыт, чистая судимость, а в некоторых случаях членство в ассоциации, занимающейся наймом частных военных подрядчиков.

Имейте в виду, что, будучи частным военным подрядчиком, вы не станете «Рэмбо», как думают многие.

Вам придется пройти базовое обучение и оставаться дисциплинированным. Вы также должны быть увлечены приключениями и работой в трудных и опасных местах.

Многие компании по найму превратились в крупные многонациональные организации, нанимая отставных солдат и военных ветеранов, которые служат частными подрядчиками.

Из-за частой работы с опытными специалистами большинство компаний по найму не предоставляют базового обучения.

Это ограничивает шансы найма гражданских лиц, но всегда есть исключения, когда некоторые люди с невоенным опытом и обучением нанимаются.

Другими словами, когда вы подпишетесь на работу в качестве частного военного подрядчика, рассчитывайте работать в опасных условиях за границей.

Вы можете быть назначены в воинское подразделение, защищающее активы в зоне боевых действий, работать в нефтяной компании, подразделении боевых действий другой страны или в учебном подразделении, готовящем войска для развертывания за рубежом.

Каким бы ни было задание, помните, что оно требует усилий и иногда ставит под угрозу.

Процесс становления частного военного подрядчика

Обучение частного военного подрядчика. Image: af.mil

Чтобы стать частным военным подрядчиком, первое, что вы должны сделать, это пройти проверку, после чего вы будете обучены готовиться к работе с военнослужащими и на позиции поддержки.

Вам также нужно будет пройти проверку на наркотики, пройти проверку безопасности и всестороннюю проверку данных.

Чтобы стать военным подрядчиком, важно поддерживать высокий уровень физической подготовки, поскольку во время собеседования вам нужно будет пройти тест производительности.

Вы должны иметь чистую запись; предыдущие обвинения в совершении уголовного преступления или любые связанные с вами обвинения лишат вас права стать частным военным подрядчиком.

Статья по теме: Можете ли вы присоединиться к военным с уголовным преступлением?

Наличие предварительных знаний в обращении с оружием даст вам преимущество, и поэтому вы должны стремиться пройти курсы обучения оружию, чтобы увеличить свои шансы получить работу.

Министерство обороны отвечает за наем лиц из частных военных компаний для оказания услуг по поддержке вооруженных боевых сил и тратит сотни миллиардов долларов на выплату заработной платы и пособий этим лицам.

Вот несколько вещей, которые нужно сделать, чтобы стать частным военным подрядчиком;

Шаг 1: Завершите обучение.

Вам нужен диплом средней школы или GED, чтобы поступить в армию, но получение степени колледжа даст вам преимущество перед другими абитуриентами.

Выпускники колледжей имеют более простой путь присоединения к ЧВК, чем люди с дипломом средней школы.

Нет точных указаний относительно того, какой курс вы должны пройти в колледже, но степень в области уголовного правосудия, полицейской науки, общественной безопасности или военной науки даст вам возможность стать частным военным оператором.

Шаг 2. Получите опыт безопасности.

Один из лучших способов сделать это — служить в армии, в полицейском департаменте или в государственных правоохранительных органах, таких как ЦРУ или ФБР.

Такой опыт поможет вам, когда вы подадите заявку, чтобы стать военным подрядчиком.

Некоторые из необходимых вам навыков включают в себя основы использования и контроля оружия, службы безопасности и тактику самообороны.

Шаг 3: Отправьте свои заявки в Министерство обороны для проведения военной безопасности.

Этот отдел иногда заключает контракты с частными охранными подрядчиками.

После того, как вас выберут, вы раскроете всю свою справочную и финансовую информацию, а также предоставите информацию о безопасности.

Проверка сведений, проводимая Министерством обороны, может занять несколько месяцев.

Как повысить свои шансы получить работу в качестве частного военного подрядчика?

Совет № 1: Завершите обучение в колледже

Если вы поступаете в колледж на получение степени, возможно, было бы разумнее закончить ее.

Если это невозможно, вы можете перейти на другой курс, который даст вам преимущество над другими, когда дело доходит до найма в качестве частного военного подрядчика.

Такие курсы, как уголовное правосудие, полицейская наука, общественная безопасность или военная наука, помогут вам лучше стать частным подрядчиком для военных.

Также изучайте иностранные языки, особенно арабский, испанский, французский и английский.

Это основные языки, на которых говорят в зонах военных действий, и это может дать вам преимущество в этом случае.

После того, как вы закончите со своей степенью, не забудьте получить сертификаты TOEFL, чтобы вы могли иметь право преподавать.

Совет № 2: Получите базовые навыки обучения огнестрельному оружию

Если у вас нет военного опыта, то вам необходимо иметь базовые навыки огнестрельного оружия и некоторый опыт обращения с оружием.

Посетите оружейные магазины и ознакомьтесь с распространенным огнестрельным оружием, используемым охранными организациями и военнослужащими.

Некоторые из распространенных видов военного огнестрельного оружия включают Beretta M9, ​​Glocks 9mms, винтовки AR, серии SIG P220, ружья Mossberg, Remington, AKs и т. Д.

В некоторых странах конституция запрещает своим гражданам становиться частными военными подрядчиками за рубежом.

Поэтому важно проверить закон, прежде чем продолжить, чтобы избежать разочарования.

Вам также следует ознакомиться с законностью, касающейся различных уровней операций в отделе безопасности, чтобы узнать, какие из них являются незаконными в вашей стране.

Совет № 4: Получите соответствующий опыт

Многие рабочие места частного военного подрядчика требуют, чтобы соискатели имели практический опыт работы в армии США или в агентстве безопасности.

Связанная статья: 20 главных причин присоединиться к вооруженным силам (и 7 причин не участвовать)

Вы можете зарегистрироваться в качестве сотрудника правоохранительных органов на местном или государственном уровне, чтобы иметь некоторый опыт в области безопасности.

Проверьте квалификационные требования, предъявляемые к сотрудникам правоохранительных органов в вашем штате, чтобы узнать, можно ли воспользоваться этим способом.

Однако большинство из них потребует от вас успешного прохождения обучения в полиции, общественной безопасности или академии миротворцев.

Совет № 5: Создайте впечатляющее резюме

Сосредоточьтесь на ваших профессиональных навыках, квалификации и опыте, которые напрямую соответствуют интересующим вас профессиям.

Вы можете составить профессиональный проект впечатляющего резюме, которое продемонстрирует ваши основные сильные стороны.

В современном конкурентном мире важно, чтобы частный военный оператор имел все необходимые квалификации и навыки, а также правильное резюме, чтобы дать вам больше шансов получить работу.

Совет № 6: Стать фельдшером

Более легким путем найма в качестве частного военного подрядчика, не имеющего опыта в боевом оружии, становится парамедик.

Вы можете стать сотрудником службы безопасности с оружием, не имея предварительных военных знаний или знаний в области безопасности из-за вашей медицинской квалификации.

Хотя вы не будете наняты в основном как стрелок, вы будете вооружены. Парамедики работают вместе с солдатами на полях сражений.

Чтобы повысить ваши шансы получить работу, вам, возможно, придется пройти курс обучения по оружию / безопасности в дополнение к своим медицинским сертификатам.

Стать фельдшером может значительно увеличить ваши шансы стать военным подрядчиком. Image: Af.mil

Таким образом, вы не станете пассивом на поле боя.

Будучи фельдшером / медсестрой / врачом, вы сделаете вас ценным активом для военных, и в большинстве случаев они сделают все необходимое, чтобы заключить с вами контракт, особенно когда нужны медицинские работники.

Поэтому вам, возможно, придется потратить заработанные деньги, чтобы пойти в школу медсестер и получить диплом или степень в любой области медицины.

Опыт, который вы получите в качестве медицинского специалиста на полях сражений, также поможет вам заслужить уважение, когда вы вернетесь домой.

Как вступить в частную военную подрядную компанию без военного опыта

Метод найма невоенных гражданских лиц ничем не отличается от такового у людей с военным опытом.

Прежде чем отправить заявку, сначала изучите компании, которые нанимают частных военных подрядчиков без военной подготовки.

Их несколько, и вам нужно только знать, где их найти.

Некоторые из наиболее известных частных военных компаний-подрядчиков в США включают в себя:

Теперь, когда вы определили компании, которые могут принимать ваши услуги, следующее, что вам нужно сделать, — составить впечатляющее резюме, актуальное и также письмо-заявка.

Теперь посетите веб-сайты предпочитаемых вами компаний и заполните форму заявки, а затем получите адрес, по которому вы можете отправить форму заявки.

Вы найдете различные вакансии, перечисленные в разных компаниях; выберите те, которые лучше всего соответствуют вашим навыкам и опыту.

Некоторые рабочие места частного военного подрядчика, не требующие предварительного военного опыта, включают:

• Техник по бронированию автомобилей
• Следователь
• Помощник питомника / водителя
• Менеджер записей
• Пожарный
• Автор / менеджер предложений
• Монитор аварийной сигнализации
• Оператор водоочистной станции
• Безоружный сотрудник службы безопасности

У каждой должности есть свои требования, которым должны соответствовать заявители, чтобы они могли быть допущены к собеседованию.

Например, чтобы быть второстепенным следователем, вам необходимо иметь опыт проведения индивидуальных интервью и не менее одного года опыта работы на правительственном уровне.

Управляющему документами может потребоваться только иметь диплом средней школы, знание того, как использовать программное обеспечение для ведения записей, и несколько лет опыта в управлении записями.

Поэтому имейте в виду, что у вас должны быть все квалификации, необходимые для любой из вакансий, объявленных до того, как вы отправите заявку.

Кроме того, большинство компаний примет вашу заявку, только если вы являетесь гражданином США. Поэтому важно проверить требования каждой компании.

Частные военные компании платят против армии Pay

Частные военные компании не раскрывают все соответствующие сведения о заработной плате и имена своих клиентов.

Кроме того, подрядчики, которые работали в этих компаниях, редко говорят о деталях своих контрактов, поскольку их контракты требуют молчания.

По данным CNN, зарплата частных военных подрядчиков варьируется от 500 долларов в день до 720 долларов в день.

Для армии США оплата зависит от ранга и опыта.

Чем выше ранг, тем больше у вас обязанностей и соответствующей оплаты. Частный, занимающийся карьерой повышения квалификации, $ 1468 в месяц.

Сержант с опытом работы более 5 лет получает базовую оплату в размере 2448 долларов в месяц.

Их зарплата варьируется в зависимости от ранга, а средняя годовая зарплата армейского офицера составляет 80 157 долларов.

Итог

Вкратце, вот основные выводы из этого руководства;

• • Если вы хотите работать в любой области, которая использует или носит огнестрельное оружие, будь то инструктор, сотрудник службы безопасности или охранник, вам понадобится опыт работы в качестве полицейского, специалиста по безопасности или военного офицера.

• • Также имейте в виду, что работа в качестве частного военного подрядчика требует как умственных, так и физических усилий.Тем не менее, он дает вам возможность служить своей стране, особенно если вы не смогли присоединиться к вооруженным силам.

• • Вы не найдете эти вакансии в вашей местной газете. Поэтому, если вы заинтересованы в работе с частной военной компанией, лучше всего начать с онлайн. Посетите веб-сайты, которые рекламируют вакансии в армии для военных и невоенных гражданских лиц в отставке.

• • Независимо от того, имеете ли вы военный опыт или нет, вы вступаете в один и тот же процесс при вступлении в военную подрядную компанию

• • Опыт работы в правоохранительной, военной или медицинской областях будет повысить ваши шансы стать частным военным оператором

• • Изучение иностранного языка и получение сертификатов на него даст вам конкурентное преимущество перед другими претендентами

• • Физическая подготовка является обязательным

• Вы должны представить впечатляющее резюме вместе с заявкой

Вот и все! Мы надеемся, что это руководство поможет вам найти работу в качестве частного военного подрядчика.Удачи!

Дэвид — бывший морской пехотинец, он четыре раза дежурил в Ираке и один в Афганистане. Выпускник Военно-морской академии США, он покинул морской пехоту в качестве капитана, а затем ненадолго вернулся в морскую пехоту и ушел в отставку в качестве майора.

Дэвид также работал в качестве частного военного подрядчика в нескольких различных компаниях и тесно сотрудничал с такими компаниями, как Blackwater (теперь Academi).

Он также руководит некоммерческой организацией Vigilante Cares, которая использует дронов, чтобы помочь ветеранам с ПТСР.

В настоящее время он проживает в Калифорнии и работает внештатным писателем, фотографом и коммерческим пилотом дронов.

Частный военный подрядчик

4.8 из 5 (54 рейтинг)

С 9/11 использование вооруженных сил частными военными подрядчиками значительно увеличилось. Узнайте, чем конкретно занимаются эти военные подрядчики, кем они наняты, как им стать и так далее.

Связанные статьи Вы можете быть заинтересованы:

Раскрытие рекламодателем: Этот сайт может быть компенсирован через партнерскую программу рекламодателя (бесплатно для вас).Мы можем заработать комиссию, когда вы покупаете через ссылки на нашем сайте. Смотрите нашу рекламную политику здесь.

военных оставить законы для сотрудников

Подано в Управление и HR.

Работодатели обязаны предоставить военный отпуск работникам. Федеральные законы и законы штата устанавливают правила оплаты, уведомления и восстановления в нерабочее время для военной службы.

Работодатели обязаны предоставить перерыв работникам, которые служат в армии. Работодатели всех размеров включены в этот мандат, а правила, регулирующие права ваших работников, изложены в федеральном законодательстве и законах штата.

Федеральных законов о военных отпусках

Ниже приведены некоторые основные вопросы и ответы о федеральных законах об отпуске в армии и ваших обязательствах в качестве работодателя, если у вас есть служащие, занятые на военной службе:

• Какие сотрудники имеют право на военный отпуск? Любой работник, призванный на военную службу, обучение, резерв и т.д. и не являющийся временным работником, подпадает под действие федерального закона. Сюда входят работники с испытательным сроком и работники, которые были у своего работодателя всего несколько дней.
• Требуется ли от сотрудников заблаговременно уведомлять работодателей о военном отпуске? Ответ, как правило, «да». Уведомление может быть письменным или устным и может быть предоставлено работником или военным. Тем не менее, уведомление не требуется, если военная необходимость препятствует этому или предоставление уведомления в противном случае невозможно или неразумно.
• Требуется ли предоставить сотрудникам отпуск для прохождения военной службы? Согласно федеральному закону, вы.Хотя у частных работодателей может быть отпуск без оплаты, работник должен быть восстановлен до занимаемой должности до того, как он уйдет в военный отпуск после успешного прохождения действительной военной службы.
• Действительный дежурный отпуск обычно предоставляется на неопределенный, но потенциально длительный период времени и вызван чрезвычайным положением штата или страны, состоянием войны или реальной войной. Активные обязанности могут также потребоваться для определенных программ военной подготовки. Активный дежурный отпуск должен быть предоставлен для добровольной или недобровольной службы.
• В дополнение к действительному отпуску по закону вы обязуетесь предоставлять ежегодный отпуск для посещения лагеря резерва или национальной гвардии, маневров, учений, тренировок или любых других обязанностей краткосрочного характера.
• Нужно ли платить своим сотрудникам, пока они проходят военную службу? Как правило, только государственные работодатели должны платить за любую часть военного отпуска. Частные работодатели могут предоставлять ежегодный отпуск с оплатой или без нее и могут оплачивать весь или часть отпуска.В случае активного отпуска по найму работодатель может принять политику выплаты разницы между заработной платой гражданских и военных.
• То, что работодатели могут , а не , в большинстве случаев — это плата за военный отпуск до ежегодного отпуска. Военный отпуск предназначен для дополнения любого ежегодного отпуска. Однако работник может выбрать использование оплачиваемого отпуска, когда военный отпуск не оплачивается.
• Должны ли резервисты платить за перерыв в работе? Как частный негосударственный работодатель, вам не нужно платить резервистам в течение периода, когда они находятся на действительной службе.Хотя у некоторых работодателей есть политика, предусматривающая выплату резервистам разницы между их обычной зарплатой и их военной оплатой, вы не обязаны это делать.
• Вам следует помнить, что резервисты, как правило, должны заблаговременно уведомить вас перед уходом на действительную службу, за исключением случаев, когда военная необходимость мешает им сделать это.

Признавая влияние, которое потеря ключевого сотрудника может оказать на малый бизнес, Администрация малого бизнеса (SBA) предлагает программу займа на случай экономических травм для военных резервистов (MREIDL).В соответствии с этой программой SBA предоставляет малые предприятия ссуды под низкие проценты, когда они не в состоянии покрыть свои обычные и необходимые операционные расходы и финансовые обязательства, потому что основной сотрудник призван на действительную военную службу из резервов. Однако MREIDL не может быть использован для покрытия потерянного дохода или прибыли, для замены обычной коммерческой задолженности, для рефинансирования долгосрочной задолженности или для расширения бизнеса.

Чтобы получить заявку на MREIDL, пожалуйста, свяжитесь с офисом SBA, который обслуживает ваш штат или территорию.Для получения дополнительной информации о программе MREIDL посетите веб-сайт SBA.

• Как насчет преимуществ? Любые льготы или права на трудоустройство, которые вы предоставляете работникам, находящимся в отпуске по причинам, отличным от военного отпуска, должны предоставляться работникам, находящимся в военном отпуске. Например, если вы продолжаете вносить вклад в стоимость пособий для сотрудников и их иждивенцев, пока сотрудники находятся в декретном отпуске, работникам, находящимся в военном отпуске, должно быть предоставлено такое же покрытие, если только военное покрытие не станет основным.Кроме того, сотрудники, находящиеся в военном отпуске, не должны быть уволены, а затем возвращены на работу после возвращения с действительной службы, если в других правилах отпуска нет аналогичного требования.
• Что происходит, когда сотрудники возвращаются? Сотрудники, которые возвращаются из военного отпуска, должны быть восстановлены на той должности, с которой они ушли в отпуск, или на аналогичную должность. Это может означать смещение работника, который был введен или переведен для покрытия работы отсутствующего работника, когда он возвращается из отпуска.
• Во многих случаях, особенно когда работник отсутствовал на действительной службе в течение достаточно длительного периода времени, для того, чтобы его восстановили на работе, он должен быть уволен с честью, уметь выполнять работу и уведомлять вас о намерении вернуться на работу.

Единый закон о правах на трудоустройство и трудоустройство (USERRA). Единый закон о правах на трудоустройство и трудоустройство (USERRA) предусматривает право на военный отпуск и трудоустройство для ветеранов и резервистов и запрещает дискриминацию и месть на основании военной службы работника.

Закон об улучшении льгот для ветеранов 2004 года. Закон об улучшении льгот ветеранов 2004 года требует от работодателей уведомлять своих работников об их правах, льготах и ​​обязанностях в соответствии с Законом о правах на трудоустройство и трудоустройство в рамках унифицированных услуг (USERRA). Требование об уведомлении может быть выполнено путем размещения уведомления, когда работодатели обычно предоставляют уведомления для сотрудников.

Закон об улучшении льгот для ветеранов 2004 года также требует от работодателей предоставлять работникам, находящимся на военной службе, возможность поддерживать финансируемое работодателем медицинское страхование в течение двухлетнего периода.

Военный Семейный Отпуск

В соответствии с поправками к Закону об отпуске по семейным и медицинским вопросам (FMLA), работодатели, имеющие 50 или более сотрудников, должны предоставлять до 26 недель отпуска подходящим членам семьи определенного военного персонала для ухода за военнослужащими. Кроме того, в соответствии с установленными требованиями работодатели должны предоставить 12 недель отпуска супругу, сыну, дочери или родителю соответствующего работника.

Установление политики отпуска по военным вопросам

Вы можете выбрать политику, в которой четко указано, что должны делать сотрудники, чтобы запросить военный отпуск.

Государственные законы о военных отпусках

Во многих штатах есть свои законы, касающиеся военного отпуска. Работодатели в штатах, в которых нет законов, касающихся военного отпуска для частных работодателей, все еще подчиняются федеральным законам.

Обратитесь к нашей карте штата, чтобы узнать требования вашего штата относительно военного отпуска и семейного отпуска.

Соответствие бизнес-требованиям от CT Corporation — Партнер с отраслевым лидером

Свяжитесь с представителем сервисной службы CT сейчас!

,