Пенсии в беларуси – размер и какие документы нужны для оформления

Минимальная пенсия в Беларуси. Размер минимальной пенсии в 2019 по возрасту

Минимальная пенсия – гарантированная государством пенсионная выплата определена законодательно и различается в зависимости от категории получателей.

Существующая в Республике Беларусь государственная система пенсионного обеспечения четко структурирована законодательно. Все пенсионные выплаты различаются по категориям получателей, зависят от их трудового стажа и иных заслуг, а также степени потери трудоспособности, наличия других источников дохода. Определение размера пенсий производится согласно нормативам, закрепленным, в частности в Законе «О пенсионном обеспечении». Для каждого вида пенсий установлен минимальный размер, как правило, представляющий собой определенный процент от величины прожиточного минимума.

Следует понимать, что минимальная пенсия это не принципиально новое пособие, но нижний предел пенсионной выплаты в какой-то конкретной категории.

Так минимальная трудовая пенсия назначается в случаях, когда объем страховых выплат в период трудовой деятельности не позволяет начислить пенсию выше определенного законом минимума. То же касается начисления трудовой пенсии по инвалидности или потере кормильца.

За отправную точку для исчисления пенсионных минимумов принимается размер бюджета прожиточного минимума и минимальной пенсии по возрасту, которая, в свою очередь¸ также исчисляется от величины прожиточного минимума.

Для трудовых пенсий минимальной величиной является 25% от максимального размера среднедушевого бюджета прожиточного минимума за два истекших квартала (ст. 23 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»).

Величина минимальной пенсии по инвалидности определяется в зависимости от группы:

• Для первой и второй групп 100%, для третьей – 50% от минимальной пенсии по возрасту. (для матерей героинь – 100% при любой группе инвалидности)
• Минимальная величина трудовой пенсии по случаю потери кормильца составляет 100% от минимальной пенсии по возрасту. Те же пенсии для детей-сирот увеличиваются вдвое (при отсутствии ежемесячной страховой выплаты в связи со смертью родителя).
• Минимальная пенсия за выслугу лет равняется минимальной пенсии по возрасту.

К назначенным в минимальном размере трудовым пенсиям по возрасту полагается доплата в размере 20% от средней зарплаты по стране.

К минимальным пенсиям применяются надбавки на уход за инвалидами на общих основаниях.

Повышение размеров минимальных пенсий регулируется государством в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума. Для иллюстрации динамики роста минимальных пенсий в 2014-2018 гг, можно рассмотреть соответствующие статистические данные по городу Минску.

Минимальный размер пенсии по возрасту

Трудовая пенсия	февр. — апр. 2017	май- июль 2017	авг.- окт. 2017	нояб. 2017- янв. 2018	февр.-апр.2018	май-июль2018	авг.-окт.2018	нояб. 2018- янв. 2019
В т.ч. 25% бюджета прожиточного минимума	45,03	45,96	49,39	49,45	49,83	51,65	53,42	53,55
В т.ч. с доплатой при стаже работы 20 лет у женщин 25 у мужчин (в размере 20% средней заработной платы)	170,25	171,18	174,61	181,56	181,94	191,03	207,43	216,03

* с учетом деноминации

Иногда минимальными называют социальные пенсии. Это все-таки разные понятия, хотя социальные пенсии также невелики. Социальные пенсии назначаются при отсутствии или недостаточности трудового стажа, гражданам, с доходов которых не делались выплаты в Фонд социальной защиты населения и отсутствуют основания для назначения другого вида пенсионных выплат.

myfin.by

Кого в Беларуси оставят без пенсии

Минфин Беларуси предложил частично переложить заботу о своей пенсии на плечи людей, то есть ввести добровольно-принудительное пенсионное накопительное страхование.

Несмотря на то, что об этом ранее заявил замминистра финансов Юрий Селиверстов, создается впечатление, что власти готовят очередной удар по пенсионерам в режиме чрезвычайной секретности.

Журналистам tut.by удалось узнать, для кого пенсионное накопительное страхование может стать принудительным и сколько белорусов уже копит себе на пенсию.

Сейчас в Беларуси действует солидарная или распределительная пенсионная система. Это значит, что страховые взносы, которые платят ныне работающие люди, направляются на выплату пенсий теперешним пенсионерам. Все острее встает проблема с дефицитом Фонда социальной защиты населения. Тем, кто работает, с каждым годом все тяжелее обеспечивать пенсиями пожилых людей.

— Для адаптации пенсионной системы к экономическим и демографическим изменениям прорабатываются вопросы о создании «гарантий» собственными сбережениями граждан, — рассказал замминистра финансов Юрий Селиверстов.

По словам чиновника, такие «гарантии» будут иметь принудительный характер. Эксперимент начнется с тех категорий населения, которые власти считают «обеспеченными». При этом критерий «обеспеченности» не называется. На ум приходят аналогии с практикой раскулачивания из эпохи «великого перелома», когда кулаком могли признать крестьянина, имеющего одну корову, если у соседа ее не было вообще.

Если верить Селиверстову, власти в настоящее время уже устанавливают категории граждан, которые «должны будут делать персональные накопления», поскольку государственная пенсия, формируемая за счет отчислений в ФСЗН, будет им недоступна.

—В первую очередь эти меры ориентированы на граждан с высоким уровнем дохода, которые сейчас пользуются льготами по платежам в государственный фонд социальной защиты населения.

Напомним, что такими льготами, например, пользуются фирмы-резиденты Парка высоких технологий. Отнимут ли государственные пенсии у программистов в целом, замминистра предпочел не говорить, отделываясь туманными формулировками.

Представитель Минфина сказал, что льготы «могут быть переориентированы в целевые накопления», то есть некоторая сумма будет откладываться на пенсию.

По данным Минфина, на 1 января 2018 года 141,1 тысячи белорусов было застраховано по добровольному страхованию дополнительной пенсии. Из них большинство застраховано предприятиями по коллективным договорам — это 90,6%, или 127,8 тысячи человек. Самостоятельно застраховалось 13,3 тысячи человек — это 9,4% от общего числа застрахованных.

Замминистра отметил, что пока у людей нет рвения делать отчисления в компанию, которая занимается пенсионным страхованием. Сейчас люди не стремятся таким образом обеспечить свое будущее, потому что «череда девальваций подорвала доверие к финансовым инструментам».

Однако власти намерены «исправить» эту ситуацию.

Какими именно мерами будут «исправлять» и кого все-таки признают балластом, не достойным государственной пенсии – замминистра пока предпочел умолчать.

tip.by

Кто в Беларуси останется без пенсий? — Газета Слонімская

В системе заложена «мина замедленного действия».

Начиная с 2017 года, пенсионный возраст в Беларуси ежегодно повышается. Этот процесс должен завершиться в 2022 году, когда женщины начнут выходить на пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года. При этом после 2022 года пенсионный возраст женщин и мужчин могут уравнять. Государство уже рассматривает такой сценарий.

Таким образом власти решили залатать дыру в ФСЗН, на которую не раз указывали международные эксперты.

Заявления и действия властей в социальной сфере не раз становились предметом критики. Вот так громкие фразы диктатора о повышении пенсионного возраста прокомментировал бывший министр труда Беларуси Александр Соснов:

«Чтобы принимать эффективные решения — нужно держать обратную связь с людьми, понимать, что происходит в стране. А наша власть оторвана от реальности. Чего только стоит заявление Лукашенко, что в «60 лет мужик – это лошадь, на которой можно еще пахать». Я таких людей не знаю, может быть в Дроздах такие «лошади» водятся.

Подобный подход означает одно: власти считают, что наши люди не заработали эту пенсию и являются «тунеядцами», которых содержат трудящиеся».

Возможно ли повышение пенсионного возраста для женщин и почему власти вынуждены идти на такие шаги — сайт Сharter97.org попросил высказать экспертное мнение экономиста Льва Марголинa и правового инспектора труда профсоюза РЭП Леонида Судаленко:

«Несуразица видна невооруженным глазом»

Лев Марголин считает, что власти могут пойти на повышение верхней планки пенсионного возраста у женщин:

— Это может произойти в 2022 году, когда пенсионный возраст для женщин будет повышен до 58 лет, а для мужчин — до 63 лет. Власти повысят возрастную отметку исключительно для женщин. Это единственный возможный способ осуществить подобный замысел.

Объясню почему. Несуразица в пенсионной системе видна сегодня невооруженным глазом. Пенсионный возраст для мужчин собираются повысить до 63 лет, а средняя ожидаемая продолжительность жизни среди мужчин — 64 года. Власти не могут себе позволить поднять верхнюю планку для мужчин, ведь это приведет к тому, что половина белорусов не будет доживать до этого возраста.

«Очередная инициатива от горячих голов»

Правовой инспектор Леонид Судаленко заявляет, что подобные замыслы властей в корне неверны, так как стоит учитывать социально-экономическую ситуацию в Беларуси:

— В нашей стране не такой высокий уровень жизни, как в европейских странах, чтобы заниматься подобными экспериментами.

Я не знаю, какой горячей голове пришло в голову выступить с таким предложением. Чем они руководствуются? Тем, что у женщин большая продолжительность жизни, чем у мужчин? Только это приходит в голову.

«Одна таблетка от всех болезней»

Экономист Лев Марголин обратил внимание на то, что у белорусских властей есть только одна панацея на все пенсионные проблемы — повышения возраста:

— Из любого положения есть, как минимум, два выхода. Власть избрала тот выход, когда при дефиците пенсионного фонда сокращается количество получателей пенсии. Впрочем, никого это не удивляет.

Эксперт видит выход из ситуации в повышении эффективности белорусской экономики:

— Логичным решением было бы увеличение размеров пенсионного фонда. Это можно сделать посредством усиления вливаний в нашу экономику. Она должна быть более прогрессивной, более привлекательной для инвестиций и вкладов. Тут простая арифметика: растет экономика — растет и пенсионный фонд.

Экономист отмечает недостатки солидарной пенсионной системы, когда трудоспособное население делает отчисления в пенсионный фонд за предыдущее поколение:

— Возвращаясь к лучшим мировым практикам, можно было бы подумать о том, чтобы сделать сопричастными к формированию пенсионного фонда предпринимателей и самих пенсионеров. Но власти не видят в упор других способов, кроме как повышать пенсионный возраст.

«Пенсия от нас убегает»

Юрист профсоюза РЭП призывает власти отвечать за свои поступки:

— Если правительство не справляется с экономикой — это не значит, что нужно перекладывать ответственность на плечи будущих поколений. Я шутил, что когда мне исполнилось 50 лет, то до моей пенсии оставалось десять лет, а когда мне исполнился 51 год, то стало 13 лет. Пенсия от нас убегает.

Среднестатистический белорус не может себе позволить себе хорошее питание, постоянные выезды на отдых, должный уровень здравоохранения. Все это откладывает отпечаток на продолжительность жизни. Теряется всякий смысл труда. Зачем зарабатывать пенсию, когда ты до нее не доживешь.

«Избежать повышения пенсионного возраста можно»

Экономист считает что проведение реформ могло бы уберечь нашу страну от манипуляций с возрастным порогом:

— Опыт развитых стран показывает, что имеет успех симбиоз солидарной и накопительной систем. Переходить исключительно к накопительной системе не стоит. Тем более, что мгновенный переход невозможен. На реформы нужно время и комплекс мер. Только так можно избежать повышения пенсионного возраста.

«Мина замедленного действия»

Леонид Судаленко считает, что власти абсолютно не просчитывают возможные риски действующей пенсионной системы:

— В стране усилилась трудовая миграция, падает продолжительность жизни. Это несет определенную опасность и риски. Но я думаю, что наши «временщики» в кабинетах об этом не думают. Им бы день простоять да ночь продержаться.

Никто не загадывает на перспективу. Власти живут одним днем и ничего не планируют. Повторюсь, что все просчеты в экономике перекладываются на плечи белорусов.

Власти закладывают мину замедленного действия. Через 10-15 лет белорусы могу остаться без пенсий, — подытожил собеседник Сharter97.org

www.gs.by

повышение пенсионного возраста, размер выплат и грядущие реформы

Пенсионное обеспечение — важнейшая составляющей системы социальной защиты у Беларуси. Право на получение госпенсий по окончании работы или по достижении определенного возраста гарантировано Конституцией и реализовано через закон «О пенсионном обеспечении» и ряд других нормативных актов.

Сейчас в органах по труду, занятости и соцзащите различные виды пенсий получают более 2,6 миллиона человек.

Солидарная система пенсионного обеспечения

Пенсионную систему современная Беларусь унаследовала от СССР, и за годы существования суверенной республики она мало изменилась.

Сейчас в Беларуси действует солидарная (государственная распределительная) пенсионная система. Все работающие и наниматели отчисляют в ФСЗН определенные взносы (взнос для самих работников составляет 1% от зарплаты), из доходов ФСЗН выплачиваются государственные пенсии, пособия и иные трансферты (выплаты) белорусам.

Что влияет на размер пенсии в Беларуси: длительность трудового стажа, период оплаты взносов в ФСЗН (страховой стаж) и размер его заработной платы, из которой уплачивались взносы.

Накопительных пенсий в Беларуси нет, хотя сейчас добровольно человек может накапливать деньги, из которых после его выхода на пенсию будет осуществляться доплата к государственной пенсии — например, уже ряд страховых компаний делает подобные предложения белорусам и обещают: все больше людей обращаются за созданием накопительных пенсий.

Читайте также: что ждет белорусских пенсионеров>>

Законом закреплены условия предоставления трудовых пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой.

Также белорусскими законами предусматривается возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных пенсий по условиям труда или социальным основаниям.

Пенсионная реформа в Беларуси и повышение пенсионного возраста

Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях до 2017 года предоставлялось мужчинам — по достижении 60 лет при стаже работы не менее 25 лет, женщинам — по достижении 55 лет при стаже работы не менее 20 лет.

Как решили белорусские власти, общеустановленный пенсионный возраст ежегодно повышается на шесть месяцев до достижения возраста мужчинами 63 года, женщинами 58 лет — начиная с 1 января 2017 года. Такими же темпами пенсионный возраст будет повышаться и для назначения досрочных пенсий.

Обязательным условием для получения трудовой пенсии по возрасту и трудовой пенсии за выслугу лет является наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН. При этом стаж должен составлять не менее 16 лет при назначении пенсии в 2017 году.

Читайте также: отчисления в ФСЗН и страхование по безработице — вопросы и ответы >>

Дальше стаж ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. То есть в 2017-м он должен составлять не менее 16 лет, в 2018 году — 16 лет 6 месяцев, в 2019 году — 17 и т.д.

Для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей — инвалидов многодетным матерям и многим другим категориям граждан нужно как минимум пять лет страхового стажа (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством).

Для реализации права на трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца установлены льготные требования по стажу работы инвалида или кормильца (в том числе по страховому стажу).

Читайте также: зарабатывают много, а пенсия как у всех — объясняем, откуда деньги в ПВТ>>

Кроме страхового стажа в стаж для исчисления размера пенсии включаются периоды, когда гражданин служил в армии, находился в декрете и отпуске по уходу за малолетними детьми, время обучения в вузах, получения пособия по безработице. Максимальная продолжительность общего стажа, учитываемого при исчислении пенсии — 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

При назначении трудовой пенсии в 2017 году она исчисляется из заработка за последние 23 года подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. При этом в периодах работы, предпринимательской деятельности учитывается фактический заработок (доход), а за периоды иной деятельности (иные периоды), которые включены в стаж (часть вторая статьи 51 Закона) в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

Ежегодно период для исчисления заработка увеличивается на 1 год, до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы.

То есть в 2018 году он будет составлять 24 года, в 2019 году — 25 лета и т.д. Заработок ограничивается четырехкратной средней заработной платой в республике (ИКЗ=4), а с 2016 года — пятикратной средней заработной платой в республике (ИКЗ=5) для лиц со стажем 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин.

Читайте также: размер страхового стажа для некоторых белорусов могут изменить>>

Минимальные гарантии: размеры пенсий

Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту установлен в размере 25% от наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Минразмер трудовой пенсии по инвалидности I и II групп установлен в размере 100 процентов, по III группе — 50%, матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) — 100% минимального размера пенсии по возрасту.

Минимальный размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца установлен в размере 100% минимального размера пенсии по возрасту, детям-сиротам, лицам из числа детей-сирот (при условии неполучения в связи со смертью родителя ежемесячной страховой выплаты) — 200% минимального размера пенсии по возрасту.

К трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, установлена доплата в размере 20% средней зарплаты по стране. К пенсиям отдельных категорий пенсионеров устанавливается надбавка на уход или повышение пенсий.

Согласно указу президента от 16 января 2012 г. №35 «О повышении пенсий» к пенсиям постоянно проживающих в Беларуси неработающих пенсионеров, достигших возраста 75 лет и получающих пенсию в органах по труду, занятости и социальной защите, установлены доплаты.

Читайте также: Минские пенсионеры получают самые большие пенсии по республике>>

Нетрудоспособным гражданам, не получающим трудовую пенсию или пенсию из других стран в соответствии с международными договорами Беларуси в области соцобеспечения, назначается соцпенсия. Ее могут получить мужчины по достижении возраста 65 лет, женщины — в 60 лет. Это условие не применяется в отношении детей-инвалидов, инвалидов, в том числе инвалидов с детства, детей, потерявших кормильца.

Пересчитать пенсии (в том числе и увеличить) могут в случае:

• в связи с ростом средней заработной платы. Одновременно с таким повышением перерасчитывается размер доплаты к минимальным трудовым пенсиям;
• в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплаты пенсионерам в возрасте старше 75 лет).

sputnik.by

размер, минимальные показатели :: BusinessMan.ru

Многих людей, чей возраст близок к пенсионному, интересует вопрос, какая пенсия в Белоруссии установлена на сегодняшний день, как она начисляется и что нового имеется в этой сфере. Попробуем разобраться в проблеме и дать на эти вопросы исчерпывающий ответ.

Пенсия в Белоруссии

Все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением в Белоруссии, регулируются законом №1596–XII, принятом еще в 1992 году, а также некоторыми дополнительными законами и подзаконными актами.

Согласно законодательству, установлено два вида пенсионных начислений:

• социальная;
• трудовая.

Для получения каждой из них выдвигается ряд необходимых условий. Кроме того, минимум один раз в год (или чаще), согласно Указу Президента, производится перерасчет пенсионных пособий. Обязательным условием для получения выплат является уплата страховых взносов, которые удерживаются с каждого работоспособного гражданина на протяжении определенного периода и перечисляются в госфонд соцзащиты.

Трудовая пенсионная выплата начисляется всем гражданам страны по достижении ими определенного возраста. Она формируется, исходя из наличия рабочего стажа претендента и количества страховых отчислений, сделанных им в период трудовой активности. Тем гражданам, которые по тем или иным причинам не смогли наработать стаж и являются нетрудоспособными, положена социальная пенсия.

Повышение пенсии в Белоруссии возможно также за счет страхования дополнительных пенсионных выплат, которое осуществляется на добровольных началах. Такие услуги предоставляются страховыми компаниями страны. Позаботиться о формировании дополнительной части пенсии может не только сам гражданин, но и организация, в которой он работает.

Виды пенсионного обеспечения

Как и в других странах, размер пенсии в Белоруссии напрямую зависит от того, на какую именно выплату вы претендуете, сколько вам лет и как складывались ваши отношения с фондом социального страхования.

Существуют такие варианты пенсионных выплат:

По возрасту.

По общему правилу на такую пенсию могут претендовать мужчины и женщины, чей возраст превышает 60 и 55 лет соответственно, отработавшие на благо государства не менее 25 (20) лет. В отдельных случаях возможны исключения. Раньше срока выходят на заслуженный отдых те, чьи условия труда были признаны вредными или тяжелыми. Также послабление касается работников транспортной, сельскохозяйственной, текстильной и некоторых других сфер деятельности.

По выслуге лет.

К этому перечню относятся некоторые сотрудники медицинской сферы, образования, спорта или творческой деятельности. Также выслуга может быть использована при расчете пенсий гражданам, занятым в авиации или летно-испытательных подразделениях.

По инвалидности.

Для назначения такого вида пенсии на момент наступления инвалидности также необходимо иметь минимальный стаж:

• 1 год — для лиц младше 23 лет;
• 2 года — тем, кому больше 23, но меньше 26 лет;
• 3 года — от 26 до 31 года и так далее.

Для людей, являющихся инвалидами с детства, также предлагается пенсия по возрасту. Стаж для них устанавливается наравне со здоровыми гражданами (25 и 20 лет), а вот возраст, с которого можно претендовать на выплату снижается на 5 лет — 55 и 50 лет для мужчин и женщин соответственно.

За особые заслуги.

Порядок начисления таких выплат, а также все вопросы, связанные с получением такой пенсии, регулируются Советом министров.

По потере кормильца.

Этот вид выплат полагается нетрудоспособным гражданам, находящимся на иждивении, если они признаны потерявшими кормильца или последний пропал без вести.

Пенсионный возраст

Это очень важный и спорный вопрос для тех, кому положена пенсия в Белоруссии. Возраст для выхода на заслуженный отдых на сегодняшний день составляет 55 лет для женщин и 60 для представителей сильного пола. Но уже со следующего года он станет неуклонно повышаться. Ежегодно этот показатель станет увеличиваться на 6 месяцев и к 2022 году достигнет 58 лет для дам и 63 года для мужской части населения страны.

Конечно, такая реформа по душе не многим, но она обусловлена вескими причинами. Дело в том, что уже сегодня растущее число пенсионеров привело к высокой нагрузке на бюджет страны. Довольно большая часть трудоспособного населения все чаще выезжает на заработки за рубеж и, соответственно, не платит налоги внутри страны. Все эти факторы приводят к уменьшению ВВП на душу населения и спаду экономики страны.

Стаж для выхода на пенсию

В 2016 году возрастная пенсия в Белоруссии будет начисляться тем, кто по достижении соответствующего возраста имеет трудовой стаж не менее чем 15 лет и 6 месяцев. А вот с 2017 года этот показатель также будет неуклонно расти на 6 месяцев ежегодно. К 2025 году минимальный стаж для получения пенсионных выплат в Белоруссии достигнет 20 лет. Если все вышесказанное немного систематизировать, то это будет выглядеть так:

Год	Возраст (мужчины), лет	Возраст (женщины), лет	Минимальный стаж работы, лет
2017	60,5	55,5	16
2018	61	56	16,5
2019	61,5	56,5	17
2020	62	57	17,5
2021	62,5	57,5	18
2022	63	58	18,5
2023	63	58	19
2024	63	58	19,5
2025	63	58	20

Если нужный трудовой стаж заработать не удалось, то выплаты будут производиться при наличии хотя бы 10 лет трудовой деятельности. Начисляться такая пенсия будет с учетом фактически отработанного времени. При этом она не может быть ниже половины минимальной пенсии по возрасту.

Расчет пенсии и ее размеры

Минимальная пенсия в Белоруссии действительно невелика. Ее размер составляет четверть от прожиточного минимума, взятого за два предыдущих квартала.

Минимальная пенсионная выплата инвалидам первой и второй группы составляет 100% наименьшей пенсионной выплаты по возрасту, а для инвалидов третьей группы этот показатель снижен на 50%. Матери-героини также получают 100% от минималки по возрасту. То же самое относится к пенсионерам по выслуге лет.

Пенсия по возрасту определяется как 55% от среднемесячного заработка, скорректированного по 56-й статье. Расчет происходит в соответствии с установленными нормами, в процентах относительно фактической заработной платы, которая начислялась перед обращением за пенсионным пособием.

Те 10%, которые не превышают 130% среднегосударственной заработной платы, учитываются полностью, а каждые последующие 10% умножаются соответственно на коэффициент от 0,9 до 0,1 (берется от 90 до 10%). Зарплата от 130–400% учитывается в размере 10%. Та сумма, что получится в результате вычислений, и считается заработком для начисления пенсионной выплаты.

Таким образом, на величину пенсионного пособия влияют факторы:

• стаж;
• величина заработка;
• годы работы сверх стажа;
• сфера трудовой деятельности.

Изменение (перерасчет) рассчитанных показателей может производиться в таких случаях:

• изменение прожиточного минимума;
• увеличение средней зарплаты на 15 и более процентов;
• наработка необходимого стажа для граждан, которые его не имели;
• изменение вида пенсионного пособия.

Немного о баллах

Как вы уже поняли, пенсия в Белоруссии рассчитывается по довольно сложной схеме, одной из составляющих которой является личный пенсионный коэффициент. За каждый полностью отработанный год начисляется определенное количество баллов. К моменту выхода на пенсию их нужно набрать не менее трех десятков. Однако полностью эта схема может быть реализована лишь к 2025 году.

Различные нюансы

Кого не затронет увеличение стажа? Как всегда, это повышение не относится к тем, кто претендует на пенсию по инвалидности, многодетным матерям, инвалидам с детства и лицам, обеспечивающим уход за ними. Для всех этих категорий будет по-прежнему достаточно отработать хотя бы 5 лет.

Как считается стаж? В расчет принимается только то время, когда из заработной платы работника фактически производились отчисления в фонд соцстраха. Например, армия, учеба или декрет в расчет приниматься не будут.

Если стажа нет, для таких граждан пенсия в Белоруссии может быть только социальной. Она равна половине прожиточного минимума. При этом получать даже такое небольшое пособие мужчины смогут лишь с 65 лет, а женщины по достижению 60-летнего возраста.

Иностранцы тоже будут платить. С этого года обязательное соцстрахование распространяется на иностранцев и лиц без гражданства, проживающих и ведущих трудовую деятельность на территории Республики Беларусь.

Отличия пенсионных систем России и Белоруссии

На самом деле, в пенсионных системах двух стран нет большого количества отличий. И в России, и в Белоруссии пенсия начисляется по достижению определенного возраста при наличии у человека нужного количества отчислений в фонд социального страхования. Также в обеих странах небольшое пособие вправе получать инвалиды, нетрудоспособные лица и граждане, не имеющие достаточного стажа трудовой деятельности.

По большому счету, основными различиями является то, что пенсия в Белоруссии зависит в основном от стажа и размера страховых взносов. В России же определяющим показателем является пенсионный капитал. Дополнительно можно отметить, что в Беларуси порядок расчета пенсионных выплат для граждан, работающих в тяжелых условиях, производится немного по другой схеме.

businessman.ru

Пенсионный возраст в Беларуси в 2018 году

До недавнего времени пенсионный возраст в Беларуси составлял 55 и 60 лет – для женщин и мужчин соответственно. Эти значения были установлены еще в советское время и являлись одними из самых низких в Европе.

Рост продолжительности жизни, увеличение числа пенсионеров по отношению к работающим гражданам – эти и некоторые другие факторы подтолкнули правительство РБ к проведению пенсионной реформы. Поэтому с 11 апреля 2016 года возраст пенсии в нашей стране был увеличен. Реформа завершится к 2022 году, и тогда наши женщины будут выходить на пенсию в 58 лет, а мужчины – в 63.

Таблица с датой выхода на пенсию с 2017 года

Дата рождения		Пенсионный возраст, лет		Период выхода на пенсию
мужчины	женщины	мужчины	женщины
01.01-30.06.1957	01.01-30.06.1962	60,5	55,5	01.07-31.12.2017
01.07-31.12.1957	01.07-31.12.1962	61	56	01.07-31.12.2018
01.01-30.06.1958	01.01-30.06.1963	61,5	56,5	01.07-31.12.2019
01.07-31.12.1958	01.07-31.12.1963	62	57	01.07-31.12.2020
01.01-30.06.1959	01.01-30.06.1964	62,5	57,5	01.07-31.12.2021
01.07-31.12.1959 и младше	01.07-31.12.1964 и младше	63	58	01.07-31.12.2022

Кто такие пенсионеры с точки зрения действующего законодательства?  

В соответствие с законом, пенсия – это определенное число лет, по прошествии которых граждане страны имеют право на выплату ежемесячного денежного содержания. Чаще всего под словом «пенсия» имеется в виду именно пенсия по возрасту. Также в Беларуси существуют и другие виды пенсий – по инвалидности, в связи с утратой кормильца и др.

Пенсии по возрасту выплачиваются из республиканского бюджета. Все работающие люди отчисляют в Фонд соцзащиты населения взносы в размере 1% от своего заработка, а их работодатели – 28%.   

В соответствие с принятой правительством реформой, выход на пенсию в Беларуси меняется постепенно, начиная с 1 января 2017 года. С этой даты каждый год сроки выхода на пенсию для мужчин и женщин сдвигаются на 6 месяцев. Иными словами, пенсионный возраст в Беларуси в 2017 году составил 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. А в 2018 году эти сроки увеличатся еще на полгода – до 56 и 61 года.

Таким образом, с января 2022 года пенсионный возраст в РБ возрастет до 58 и 63 лет. Дальнейшее повышение пенсионного возраста законом пока не предусмотрено. Ежегодно действие пенсионной реформы будет затрагивать приблизительно 100 тыс. человек – им придется уходить на заслуженный отдых позже запланированных сроков.   

Своевременная и экономически оправданная реформа   

Следует отметить, что даже после завершения реформы выход на пенсию в Беларуси будет одним из самых ранних в Европе. В большинстве стран Евросоюза, США и Японии возраст выхода на пенсию для населения – 60-65 лет. При этом и мужчины, и женщины имеют в этом вопросе одинаовые права – разные сроки выхода для них не предусмотрены.

Согласно статистике, в Беларуси насчитывается свыше 2 млн. 350 тыс. пенсионеров. Каждый год это число увеличивается еще примерно на 40-50 тыс. человек, в то время как количество работающих людей прирастают не такими впечатляющими темпами. Чтобы решить «пенсионный вопрос», правительство и приняло решение инициировать непопулярную реформу.  

Пенсионный возраст в Беларуси в 2018 году не сильно отличается от привычных всем значений – 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. В дальнейшем он будет расти, однако увеличение будет поступательным и не станет шоком для населения. А для экономики страны такое увеличение выхода на заслуженный отдых принесет только пользу.

benefit.by

С августа средняя пенсия в Беларуси составит 364,2 рубля

С 1 августа размер средней трудовой пенсии увеличится на 10%. Александр Лукашенко 17 июля подписал указ № 278 «О повышении пенсий».

Перерасчет пенсий произойдет в связи с ростом зарплаты в стране. Ожидается, что средний размер пенсий с августа составит 364,2 рубля, а пенсий по возрасту – 374,33 рубля.

Последний раз перерасчет производился в мае этого года, напомнили в Министерстве труда и социальной защиты. Пенсии выросли в среднем на 5,3%.

Также будут перерасчитаны минимальные трудовые и социальные пенсии, надбавки к пенсиям, повышения отдельным категориям пенсионеров и доплаты получателям в возрасте 75 лет и старше, которые обслуживаются в органах по труду, занятости и социальной защите, пишет БЕЛТА.

С августа этого года минимальная пенсия по возрасту составит 207,43 рубля.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Понравился материал? Поставьте ему оценку.

www.sb.by