Приказ о переводе на другую должность рб образец – Приказ о переводе на другую должность (Образец заполнения) — образец РБ 2019. Белформа

Содержание

Перевод на другую должность

Перевод на другую работу по состоянию здоровья

Формулировка приказа (распоряжения) Формулировка записи в трудовой книжке
ПЕРЕВЕСТИ:
ИВАНОВА Ивана Ивановича, грузчика транспортного цеха, с 15.04.2003 гардеробщиком административного корпуса с повременной оплатой труда с сохранением среднего заработка по прежней работе в течение двух недель.
Основание: 1. Заявление Иванова И.И.
2. Медицинское заключение.

С приказом ознакомлен Подпись И.И.Иванов
Дата Запись в трудовую книжку не вносится.

Примечание. Работника, нуждающегося по состоянию здоровья в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу в соответствии с медицинским заключением. Перевод производится при наличии медицинского заключения (заключения МРЭК для инвалидов и ВКК для других работников) и согласия работника, которое должно быть дано в письменной форме.

Если работа, на которую переведен работник, является нижеоплачиваемой, то за работником сохраняется его прежний заработок в течение не менее 2-х недель со дня перевода.

При отказе работника от перевода либо при отсутствии соответствующей работы работник подлежит увольнению по п. 2 ст. 42 ТК.

Перевод на другую работу в связи с трудовым увечьем

Формулировка приказа (распоряжения) Формулировка записи в трудовой книжке
ПЕРЕВЕСТИ:
ПЕТРОВА Ивана Сергеевича, слесаря меха-
носборочных работ, в связи с производствен ной травмой с 15.04.2003 на один год по состоянию здоровья диспетчером с оплатой труда в размере не менее среднемесячного заработка слесаря по прежней работе.
Основание: 1. Заявление Петрова И.С.
2. Медицинское заключение.

С приказом ознакомлен Подпись И.С.Петров
Дата Запись в трудовую книжку не вносится.

Примечание. В случае причинения работнику трудового увечья при наличии медицинского заключения о необходимости перевода на другую работу работник переводится на другую, рекомендуемую в заключении работу.

Заключение выдается лечебным учреждением на срок до одного года. После истечения годичного срока, если работник продолжает нуждаться в более легкой работе, должно быть получено новое заключение.

Указанный перевод является обязанностью нанимателя.

Если в связи с трудовым увечьем работник переводится на более легкую нижеоплачиваемую работу, оплата труда до восстановления трудоспособности или установления постоянной утраты профессиональной трудоспособности производится в размере не менее среднемесячного заработка перед трудовым увечьем.

При непредоставлении нанимателем соответствующей работы потерпевшему выплачивается среднемесячный заработок, который он получал до трудового увечья.
К.И. Кеник

судья Конституционного Суда Рб,

кандидат юридических наук, заслуженный юрист РБ

kadrovik.by

Приказ о переводе на другую работу — образец РБ 2019. Белформа

Файл текстовой версии: 1,8 кб

Открыть документ в галерее:


Текст документа:

Наименование организации
ПРИКАЗ
________________ N _______________
Место издания
О переводе на другую работу
ПЕРЕВЕСТИ:
____________________________________________________________________
                             (Ф.И.О.)
____________________________________________________________________
       (наименование должности, профессии, разряда по ЕТС)
____________________________________________________________________
            (наименование структурного подразделения)
на  ________________________________________________________________
       (наименование должности, профессии, разряда по ЕТС)
____________________________________________________________________
            (наименование структурного подразделения)
с __________________________________________________________________
                         (дата перевода)
____________________________________________________________________
                         (вид перевода)
с __________________________________________________________________
                             (оклад)
в связи ____________________________________________________________
                          (причина перевода)
Основание:
Наименование должности
руководителя организации        Подпись        Расшифровка подписи
Визы
С приказом ознакомлен:          Подпись        Расшифровка подписи
                                              Дата

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме «Приказ»:

  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

belforma.net

Приказ о переводе на должность руководителя организации другого работника (Образец заполнения) — образец РБ 2019. Белформа

Главная → Бланки → Приказ → Приказ о переводе на должность руководителя организации другого работника (Образец заполнения)

Файл текстовой версии: 0,9 кб

Открыть документ в галерее:


Текст документа:

Частное унитарное предприятие
"Восток"
ПРИКАЗ
05.09.2012 N 120-к
г. Минск
О переводе на другую работу
ПЕРЕВЕСТИ:
    ПЕТРЕНКО Игоря Сергеевича, заместителя директора по правовым вопросам,
на  должность  директора  ЧУП "Восток" с 05.09.2012 с заключением контракта
сроком на 1 год.
Основание: 1. Заявление Петренко И.С. от 04.09.2012.
          2. Решение собственника от 03.09.2012 N 2.
          3. Контракт от 05.09.2012 N 56.
Директор                                 Подпись               И.С.Петренко
Юрисконсульт
Подпись А.А.Алексеева
05.09.2012

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме «Приказ»:

  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

belforma.net

Приказ о переводе на другую работу (Образец заполнения) — образец РБ 2019. Белформа

Файл текстовой версии: 1,1 кб

Открыть документ в галерее:


Текст документа:

Общество с ограниченной
ответственностью "Восток"
ПРИКАЗ
04.08.2011 N 340-к
г. Минск
О переводе на другую работу
ПЕРЕВЕСТИ:
    ЛАСТОЧКИНУ  Ирину  Игоревну,  юрисконсульта  I  категории юридического
отдела,  на должность начальника юридического отдела с 05.08.2011 с оплатой
согласно заключенному трудовому договору.
Основание: 1. Докладная  записка  начальника  отдела  кадров от  04.07.2011
          N 46.
          2. Согласие Ласточкиной И.И. от 04.07.2011.
Директор                                Подпись              И.И.Иванов
Юрисконсульт
Подпись А.А.Алексеева
04.08.2011
С приказом ознакомлена                  Подпись              И.И.Ласточкина
                                                            04.08.2011

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме «Приказ»:

  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

belforma.net

Распоряжение о переводе (перемещении) на другую работу — образец РБ 2019. Белформа

Файл текстовой версии: 2,8 кб

Открыть документ в галерее:


Текст документа:

Утверждено Приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь 14.05.2007 N 25 (с изм. и доп. от 24.03.2008 N 16)

          Распоряжение о переводе (перемещении) на другую работу
                                                  ________________________
                                                   Код по ОКУД 0222620010
Наименование организации
РАСПОРЯЖЕНИЕ
_________ N __________
Место издания
О переводе (перемещении)
на другую работу
ПЕРЕВЕСТИ (ПЕРЕМЕСТИТЬ):
    ______________________________________________________________________
                     ФАМИЛИЯ, имя, отчество работника
___________________________________________________________________________
        наименование должности (профессии), квалификационный разряд
                            (класс, категория)
___________________________________________________________________________
                 наименование структурного подразделения
на ________________________________________________________________________
        наименование должности (профессии), квалификационный разряд
                            (класс, категория)
___________________________________________________________________________
                  наименование структурного подразделения
___________________________________________________________________________
                        дата перевода (перемещения)
___________________________________________________________________________
                         вид перевода (перемещения)
___________________________________________________________________________
                          тарифная ставка (оклад)
в связи с _________________________________________________________________
                          причина перевода (перемещения)
Основание:
Наименование должности
руководителя организации             Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С распоряжением ознакомлен           Подпись            Расшифровка подписи
                                                       Дата

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме «Распоряжение»:

  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

belforma.net

Приказ о временном переводе работника на другую работу в связи с производственной необходимостью (Образец заполнения) — образец РБ 2019. Белформа

Главная → Бланки → Приказ → Приказ о временном переводе работника на другую работу в связи с производственной необходимостью (Образец заполнения)

Файл текстовой версии: 1,3 кб

Открыть документ в галерее:


Текст документа:

Общество с ограниченной
ответственностью "Пироги"
ПРИКАЗ
04.07.2011 N 340-к
г. Минск
О временном переводе работника на
другую работу в связи с
производственной необходимостью
    В  связи с производственной необходимостью (текущим ремонтом в горячем
цехе) в целях предотвращения простоя
ПРИКАЗЫВАЮ:
    ЗАЙЦЕВУ   Зинаиду  Степановну,  повара  6-го  разряда  горячего  цеха,
перевести  на  работу  поваром  6-го  разряда  в кулинарный цех на период с
10.08.2011 по 09.09.2011.
Основание: докладная   записка  заместителя  директора   Изюмова   И.И.  от
          03.06.2011 N 15.
Директор                                   Подпись              К.К.Кузьмин
Начальник юридического отдела
Подпись П.П.Козлов
04.07.2011
С приказом ознакомлена                     Подпись              З.С.Зайцева
                                                               04.07.2011

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме «Приказ»:

  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

belforma.net

Приказ о переводе на другую работу за нарушение трудовой дисциплины (Образец заполнения) — образец РБ 2019. Белформа

Главная → Бланки → Приказ → Приказ о переводе на другую работу за нарушение трудовой дисциплины (Образец заполнения)

Файл текстовой версии: 1,5 кб

Открыть документ в галерее:


Текст документа:

Общество с ограниченной
ответственностью "Восток"
ПРИКАЗ
11.07.2011 N 350-к
г. Минск
О переводе на другую работу
за нарушение трудовой дисциплины
ПЕРЕВЕСТИ:
    СЕРГЕЕВА  Семена  Семеновича,  станочника  д/о  станков  3-го  разряда
производственного   цеха,  на   работу   транспортировщиком  2-го   разряда
производственного  цеха  с 12.07.2011 по 11.09.2011 в соответствии  с  ч. 3
ст. 30 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Основание: 1.  Докладная записка начальника заготовительного цеха Васильева
          В.В. от 04.07.2011 N 46.
          2.  Письмо  о  согласии  на перевод управления социальной защиты
          администрации  Первомайского  района  г.  Минска  от  07.07.2011
          N 111.
Директор                                 Подпись                И.И.Иванов
Юрисконсульт
Подпись А.А.Алексеева
04.08.2011
С приказом ознакомлен                    Подпись                С.С.Сергеев
                                                               04.08.2011

Приложения к документу:

Какие документы есть еще:

Что еще скачать по теме «Приказ»:

  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

belforma.net

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о