Работа в турции медсестрой – зарплата и подтверждение диплома для русских

зарплата и подтверждение диплома для русских

Врачи в Турции ценятся очень высоко, поэтому многие российские граждане думают о переезде. В России зарплаты этих специалистов не отвечают высоким требованиям их сложной профессии, а в Турции она считается востребованной и высокооплачиваемой. Проанализируем заработную плату медицинского персонала, вакансии и возможность трудоустройства в этой стране.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Зарплата врача в Турции и социальное обеспечение

Система здравоохранения в Турции на высоком уровне и многие предпочитают лечиться именно там. Но не всегда Турция ассоциируется с курортами или хорошей медициной. Многие врачи из других государств желают иммигрировать в эту страну, чтобы найти достойную работу.

Зарплата врача в Турции высокая. Рассмотрим среднюю зарплату в этой стране и самые популярные вакансии в медицинской сфере:

1. Хирург в Турции с небольшим опытом получает от 5 000 евро в месяц.
2. Хирург в Турции с большим стажем и хорошим послужным списком зарабатывает уже от 8 тыс. евро в месяц.
3. Стоматолог – 5 000 евро в месяц, при условии, что специалист уже имеет хорошую практику.
4. Терапевт – 10 000 евро в месяц, при условии, что он занимает руководящую должность. Рядовой сотрудник получает в среднем 7 000 евро.
5. Медсестра – 2 000 евро в месяц. Чаще всего требуются помощники с медицинским образованием для врачей.

Заработная плата — Турция: (1) Врач (2) Врач кардиолог (3) Врач хирург

Эти суммы складываются из оклада и премий. Турецкие работники имеют полную медицинскую страховку, которая позволяет им лечиться бесплатно во всех клиниках.

Пенсионный возраст у женщин в этой стране наступает в 58 лет, а у мужчин в 60. Многодетные матери уходят на заслуженный отдых в 48 лет. Пенсия назначается с расчета 65% от зарплаты.

В каждой организации сотрудники получают карточки на бесплатные обеды, скидки на обучение детей, санатории и другие льготы. Тем не менее, налог на доходы варьируется от 15 до 35%, но это зависит от зарплаты.

Дополнительно Фонд Социального Страхования удерживает из заработной платы 5% ежемесячно. Если гражданин получает менее 2 000 евро в месяц, то он минимальный. Люди, зарабатывающие менее 1 000 евро в месяц, вообще освобождаются от уплаты налогов.

Эти блага не распространяются на мигрантов, но если иностранец получит хорошую работу и будет принят в штат, то со временем он сможет приобрести собственное жилье и получить гражданство. Это можно сделать уже через 5 лет.

Отзывы людей, уже переехавших на турецкую землю, уверяют, что если человеку повезло с работой, то благоустройство жизни придет практически сразу.

Вернуться к оглавлению

Работа врачом в Турции для русских

На сегодняшний день на территории Турции зарегистрировано почти миллион российских граждан, а жителей стран СНГ еще больше. Чтобы жить по турецким законам, нужно быть гражданином этой страны, но и российские граждане могут рассчитывать на социальное обеспечение.

Самые востребованные врачи в Турции – это хирурги и стоматологи. Несмотря на то, что медицина там процветает, квалифицированные профессионалы требуются всегда.

Вакансий докторов много, но даже с красным диплом  устроиться не так-то просто. Для этого нужно иметь несколько обязательных документов.

Турецкое законодательство запрещает принимать иностранных граждан на работу без соответствующего разрешения или оформления рабочей визы.

Вернуться к оглавлению

Разрешение

Иностранный гражданин имеет право на работу в Турции. Для того чтобы получить разрешение иностранцу для работы в медицинской сфере турецкого государства необходимо иметь один из ниже перечисленных вариантов в 2019 году:

Образец разрешения на работу в Турции

1. Годовой сертификат, его еще называют временным, с возможностью продления, при условии, что человек не поменяет работодателя.
2. Постоянный сертификат. Он предоставляется только мигрантам, которые живут на турецкой территории более 8 лет.
3. Разрешение для индивидуальных предпринимателей, которые собираются заняться собственным бизнесом в Турции.

Существует также упрощенная система получения разрешения. Она предоставляется только для следующей категории граждан:

1. Супруги граждан Турции.
2. Дети от иностранцев, у которых есть вид на жительство.
3. Мигранты со стран Евросоюза с семьей.
4. Спортсмены.
5. Работники в сфере культуры и искусства.

Чтобы получить разрешение, необходимо посетить Консульство или Визовый центр с необходимым пакетом документов.

Вернуться к оглавлению

Рабочая виза

Разрешение получают в основном граждане, у которых есть приглашение на работу, но его может заменить рабочая виза. Для того чтобы оформить рабочую визу, потребуется следующий пакет документов:

Так выглядит Рабочая виза

1. Загранпаспорт. Срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее, чем через полгода.
2. Вид на жительство. Его срок должен быть более полугода.

   Так выглядит Вид на жительство

3. Диплом об образовании.
4. 2 фото 35х45 мм.
5. Приглашение от работодателя.
6. Сертификат от фирмы, которая пригласила на работу.

В приглашении работодатель должен упомянуть, что он ходатайствует о выдаче визы. Если по заявке будет положительное решение, то человек обязан выехать в страну не позднее, чем через 3 месяца.

Оформление визы или разрешения – это первый этап. Далее Консульство еще будет проверять потенциального работника. Они будут делать запросы на подтверждение диплома, и проверять человека по различным базам.

Если у претендента были проблемы с законом или есть долги, то в разрешении на вылет будет отказано.

Вернуться к оглавлению

Поиск работы

Как показывает практика, самый действенный способ найти работу иностранцу за рубежом – это обращение в агентство или службу занятости. В первом случае найти работу с достойной оплатой нереально. Второй случай обещает больше перспектив, но услуга агентства не бесплатная.

В среднем придется заплатить 200 евро. При этом стоит хорошо проверять эти организации на факт мошенничества. Специалисты советуют ни в коем случае не реагировать на частные объявления или сотрудничать с неофициальными сайтами.

Скриншот страницы сайта по поиску работы в Турции

Есть и другой путь – обратиться к знакомым и друзьям. Человек, работающий в медицине, несомненно, общается с зарубежными коллегами. Они могут помочь найти достойную организацию, которая нуждается в хорошем специалисте.

Получив приглашения от работодателя, можно смело обращаться в Консульство и начинать оформления документов. Нужно отметить, что это процесс сравнительно долгий.

Вернуться к оглавлению

Сайты для поиска

Первым делом нужно посетить официальный сайт Турции «по труду и социальной защите» и «Инвестиционный портал правительства». Там представлена полная информация для людей, которые ищут трудоустройство в этой стране. А также есть порталы, которые зарекомендовали себя, и поиск через них будет безопасным:

На русском языке	На английском языке
FLAGMA	SecretCV.com
HeadHunter	Kariyer.net
Турция для друзей	Yrnibiris

Скриншот сайта SecretCV.com

Посетив один из сайтов, необходимо искать вакансии по своему профилю и оставлять отклики. Для этого, чтобы эти действия потом дали плоды, необходимо загрузить на ресурс свое резюме, которое заинтересует работодателя. Если иностранцу повезет, и его сразу заметят, то представитель медицинского учреждения непременно свяжется с потенциальным кандидатом на должность.

Дальнейшее развитие событий может быть разное. После общения посредством электронной почты или телефонного разговора, работодатель, возможно, пожелает провести собеседование по видеосвязи или предложит пройти электронный тест. Если в разговоре кандидату получится заинтересовать работодателя, то потенциальный сотрудник может получить приглашение на работу и уже с ним оправляться в Консульство для оформления документации на визу.

Стоит также зарегистрироваться в LinkedIn и прочитать авторитетные турецкие издания Milliyet и Hurriyet.

Вернуться к оглавлению

Стажировка

Стажировка на турецком сайте AIESEC – еще одна возможность хорошего трудоустройства. В год это программа обеспечивает трудоустройством около 5 000 иностранцев.

Для прохождения стажировки нужно зарегистрироваться, заполнить анкету, пройти тест и ожидать решения. Если оно будет положительное, то с соискателем будет заключен договор и по окончании стажировки есть возможность получить хорошую работу.

Нелегальное трудоустройство эмигрантов карается штрафными санкциями для работодателя и работника, депортацией из страны и даже тюремным заключением.

visasam.ru

Работа медсестрой в Турции в 2019 году: подтверждение диплома

Практикующие врачи и медсёстры в Турции в 2019 году обязаны иметь профильное образование. С бурным развитием экономики страны в 90-е годы открылось множество частных клиник. Как следствие, образовался кадровый дефицит.

В Турцию стали съезжаться медики-иностранцы, по приглашению и без. Чтобы упорядочить миграционный поток и оставить в стране хороших профессионалов, турецкое Министерство труда ввело систему подтверждения дипломов. Отвечает за проверку Высшая коллегия по образованию Турции (YÖK).

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Как подтвердить диплом

Отсутствие вакансий на родине может придать стимул к поиску профильной работы в Турции (тем, кто бывал на летнем отдыхе, наверняка понравится идея иммигрировать). Чтобы подтвердить диплом в 2019 году, иностранец обязан обратиться в Совет высшего образования страны.

YÖK в Анкаре

Этот орган проверяет документы об окончании:

• среднего специального учебного заведения;
• бакалавриата;
• специалитета;
• магистратуры;
• аспирантуры.

Для дипломов некоторых специальностей существуют отдельные правила:

• Сдача теста на мастерство Seviye Tespit Sınavı.
• Дополнительное обучение в турецких учебных заведениях.

Чтобы узнать, к какой категории принадлежит ваш диплом, можно позвонить в Комитет высшего образования: +90 (312) 298 70 00.

Вернуться к оглавлению

Требования к соискателю

Ходатайство от приезжих медиков в YÖK для проверки документа об образовании строго регламентировано.

Соискатель должен соответствовать утверждённым условиям:

• Подавать диплом на проверку, если он был выдан официальным ссузом или вузом, зарегистрированным в Минобразования.
• Претендент должен официально проживать в Турции более трёх месяцев и уже оформлять визу для трудоустройства.

  так выглядит разрешение на работу в Турции.

• Если соискатель уже оформляет гражданство, то необходимо приложить к заявлению документы о натурализации.
• Если заявитель приглашён в учебное заведение в качестве преподавателя, то необходимо приложить приглашение и предварительный трудовой контракт.

Время от времени стоит звонить в Комитет высшего образования и справляться о ходе проверки. Она может остановиться из-за потери бланка или потому что сотрудник не переадресовал запрос.

Вся процедура длится от нескольких месяцев до одного года.

Сначала YÖK отправляет запрос в МИД Турции. Оттуда он уходит в посольство вашей страны. Из этого ведомства отправляется заявка в учебное заведение, где вы проходили обучение. Последнее присылает полные сведения о вас в посольство, те — в МИД Турции, а далее бумаги возвращаются в YÖK.

Вернуться к оглавлению

Перечень документов для проверки

Будущему работнику системы здравоохранения Турции предстоит собрать пакет документов, который требуется для подтверждения диплома.

1. Необходимо заполнить на сайте yok.gov.tr анкету «Denklik Başvuru Formu» и распечатать её в двух экземплярах.
2. Сделать перевод диплома, аттестата, табеля успеваемости.
3. Приложить следующие документы:

• Запрос Минтруда о подтверждении диплома.
• Документы о предоставлении трудовой визы.
• Справку об оформлении гражданства.
• Оригинал и копию дипломной работы.
• Сведения о смене имени или фамилии после натурализации.

Все вышеперечисленные бумаги следует перевести на турецкий язык и заверить нотариально.

Пакет документов можно подать самостоятельно в YÖK по адресу: Üniversiteler Mh.,1600. Cad. No:10, 06800 Çankaya/Ankara. Или отослать заказной корреспонденцией: Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Uluslararası İlişkiler Birimi B-7 Blok, 5. Kat 06539 Bilkent/Ankara.

Вернуться к оглавлению

Результат проверки

После проверки на адрес соискателя отправляется уведомление о результатах. Это может быть: отказ, предложение пройти дополнительное обучение или подтверждение диплома. Если результат положительный, YÖK регистрирует ваш диплом в Министерство образования Турции.

Затем вам необходимо отправиться в Министерство труда и представить результат проверки. Вам предоставят Certificate of Good Standing и лицензию на работу медсестрой в одной из поликлиник страны.

Вернуться к оглавлению

Заключение

Подтверждение документа об образовании в YÖK может затянуться. Некоторым медработникам придётся проходить повышение квалификации. Всё это время потребуется жить и работать в Турции.

Медики, которым удалось пройти проверку, сетуют на изнурительный процесс. Многие говорят, что отказались бы от затеи, если заранее знали о столь продолжительной процедуре.

visasam.ru

Работа и доступные вакансии в Турции в 2019 году для русских и украинцев

Туристическая сфера – область экономики, которая приносит наибольший доход этой республике. Поэтому устроиться здесь на работу можно в любое развлекательное учреждение: в парк развлечений, гостиницу, закусочную. Украинцы и русские, отправляющиеся на заработки в Турцию, по большей части могут рассчитывать именно на сферу гостиничного и туристического бизнеса.

Найти работу в Турции аниматором в отеле или гидом, особенно летом, не составит труда. Тем более виза в Турцию не нужна, без нее вы можете спокойно находится на территории страны 60 дней.

работа аниматором в Турции

Приехать летом на заработки в Турцию – мечта многих молодых людей, выходцев из России и Украины. Женщины и мужчины решают лететь в эту страну сразу для двух целей – заработать приличные деньги и вдобавок отдохнуть на славу. Жизнь в Турции в летние месяца кажется им очень привлекательной. Но на практике оказывается вовсе иначе.

Для того чтобы получать нормальные деньги, здесь нужно работать день и ночь, а самыми популярными профессиями среди русских и украинцев в Турции являются: аниматоры, гиды, официанты и бармены.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Кому легче получить работу

Для многих нанимателей вопрос пола иностранцев порой играет роковую роль. Например, в отелях, где зачастую ведётся приём мусульманских людей, трудятся представительницы прекрасного пола. Поскольку мусульманский мужчина не захочет, чтобы его супругу обслуживал чужой парень.

А вот в отелях, где в основном приём проводится для посетителей бизнес-класса, или, к примеру, в ресторанах, которые предлагают меню уровня люкс основную массу составляют мужчины.

Типичный ресторан в отеле

Наверное, для того набирают мужчин, чтобы посетители не отвлекались от важных дел и от трапезы.

Вернуться к оглавлению

Памятка желающим найти работу в Турции

Прежде чем ехать летом в эту страну полную забав и удовольствий, необходимо узнать специфику и правила поиска занятия, найти работу официальную и законную, дабы не попасть в трудное положение.

1. Устаиваться, конечно же, лучше официально. То есть непременно нужно в посольстве оформить разрешение на работу в Турции. Этим иностранец сможет обезопасить себя от проблем с законом, которые его могут подстерегать в стране. Поэтому, человеку вначале нужно договориться со своим нанимателем, и если тот будет согласен заключить срочный контракт с указанием всех условий, а также он готов получить для иностранца разрешение на работу, то такой вариант можно рассматривать.
2. Перед тем как найти и окончательно выбрать ту или иную организацию, в которой человек захочет работать, необходимо проверить репутацию фирмы. А для этого нужно поискать отзывы о предприятии на различных сайтах, форумах, спросить знакомых, которые, возможно живут в Турции или другим образом сталкивались с той или иной фирмой. И если хоть капля сомнения закралась относительно конкретной организации, то следует тотчас отказаться от своих намерений и подыскать другую фирму. Поэтому необходимо быть предельно внимательным, чтобы не попасться на удочку недобросовестных работодателей, поехав к которым, люди просто пропадают и не возвращаются домой.
3. Искать потенциального нанимателя нужно на специальных турецких и российских сайтах, и важно, чтобы люди оставляли реальные отзывы на этих сайтах.
4. В последнее время много украинцев и россиян едут летом в Турцию работать аниматором. И это неслучайно, ведь оплата труда у них достойная, им предоставляется жильё, питание, и самое главное – не нужно никакого образования для такой работы, а незнание иностранных языков тоже не является преградой для работы аниматором за границей.
5. Если иностранцы хорошо знают английский или турецкий язык, то они вполне могут найти такие вакансии, как гид или менеджер в различных отелях.
6. Работа в Турции для студентов, обучающихся в российских или украинских вузах по специальностям, связанным с туризмом или иностранными языками – прекрасная возможность подучить язык, а также обменяться опытом. Во многих учебных заведениях предусмотрена программа обмена, то есть, когда наши студенты едут летом в Турцию на несколько месяцев для закрепления знаний иностранных языков, знакомством с другими странами. Поэтому можно воспользоваться таким шансом, и записаться на такую программу в деканате и поехать работать и в то же время получать практические навыки в Турцию на 3 – 5 месяцев.
7. Нельзя вестись на объявления компаний, которые предлагают прибыльную работу (свыше 1000 долларов) и при этом не требуют никаких знаний иностранных языков, умений и навыков. Такие объявления могут быть обычной приманкой для доверчивых парней и девушек.
8. Для русских девушек и юношей в возрастной категории от 18 до 25 лет лучшим будет обратиться за помощью в трудоустройстве в специальные агентства, которые занимаются подготовкой аниматоров, горничных и другого персонала для гостиниц и отелей.

Вернуться к оглавлению

Разрешение на работу

Этот документ чужестранцам выдаётся сроком от 1 до 5 лет, и он может ограничиваться по виду деятельности и по заданной территории.

Для того чтобы получить разрешение на работу необходимо вместе с работодателем обратиться в Управление безопасности по месту пребывания в отдел по работе с подданными других стран, показать необходимые документы для получения разрешения, заполнить все бумаги, предоставить фотографии и оплатить пошлину.

Турецкие наниматели не имеют права брать на работу иностранцев, если у них нет разрешения на труд.

Вернуться к оглавлению

Какие профессии востребованы в Турции

Работа в Турции для иностранной молодёжи есть всегда, особенно в курортный сезон, а популярные вакансии для них предлагаются следующие:

• аниматор;
• гид;
• официант;
• танцовщица;
• администратор в отель;
• бармен;
• официант.

Эти профессии предполагают сезонную работу, то есть на летнее время. Поэтому с иностранцами заключается контракт на 3–6 месяцев, в котором должны быть оговорены все условия для работы.

Вернуться к оглавлению

Условия работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Вернуться к оглавлению

Работа аниматором

Аниматор – особа, которая должна и обязана развлекать туристов, путешественников. В обязанности аниматора входит:

• Проведение игр;
• Придумывание и реализация различных соревнований;
• Проведение дискотек и всевозможных шоу;
• Занятие плаванием, шейпингом, аэробикой возле бассейна.

Отдельно стоит выделить вакансию детского аниматора. Такой человек должен заниматься с детьми в возрастной категории от 4 до 12 лет.

Работа детским аниматором в отеле

Он должен всячески развлекать маленьких отдыхающих, играть с ними в различные игры, проводить всяческие конкурсы, заниматься рисованием, лепкой, рукоделием и т. п. Детские аниматоры занимают деток, предоставляя, таким образом, возможность родителям малышей расслабиться и отдохнуть в полной мере.

Танцевальные аниматоры – молодые люди, у которых обязательно присутствуют азы танцевальной подготовки, а также имеется артистичность. В обязанности танцевальных аниматоров входит проведения в дневное время занятий по танцам.

Во время обеденной сиесты аниматоры-иностранцы не отдыхают, а готовятся к различным шоу, ставят номера, разыгрывают юмористические сценки. А уже вечером они показывают то, к чему готовились днём.

Работа аниматором в Турции на первый взгляд может показаться весёлой и лёгкой, но на самом деле это тяжёлый труд, ведь с самого утра и до захода солнца необходимо развлекать незнакомых отдыхающих.

Аниматоры самостоятельно или уже с наработанной программой предлагают гостям отеля программу развлечений и сами принимают в ней активное участие, зачастую являясь её ведущими.

Гонорары аниматоров, самостоятельно придумывающих программу развлечений выше, чем плата за уже подготовленную программу.

Зачастую проживают аниматоры в тех же отелях, где они работают. Питаются они за счёт того же отеля.

Минимальная заработная плата этой категории работников составляет 450–500 долларов, но можно найти и выше. Такие деньги получают аниматоры-новички. А если у них уже есть опыт, умения, танцевальная подготовка, тогда они получают более высокую зарплату – в районе 700–900 долларов.

Работа на турецких танцплощадках

Вернуться к оглавлению

Особенности работы аниматором

Если работа в Турции в качестве аниматора подошла, то необходимо быть готовым к таким строгим правилам:

1. В первое время работодатель может запрещать покидать территорию отеля, где работает иностранец.
2. Рабочий день у аниматора ненормированный, поэтому нужно быть готовым к ночным развлечениям гостей.
3. Отдыхает аниматор всего 2–4 раза в месяц.

Кроме всего прочего, у таких работников имеется свод правил, которые они обязаны знать и выполнять. А если какой-то из пунктов будет нарушен, то аниматора имеют право уволить.

Например, аниматор должен всегда улыбаться гостям, уделять одинаковое количество времени всем туристам, не выделяя при этом никого.

Запрещается им купаться в рабочее время в море и, конечно же, употреблять спиртные напитки. Это только часть правил из общего свода, поэтому прежде, чем согласиться на такую должность, необходимо прочитать все бумаги и знать свои обязанности.

Вернуться к оглавлению

Работа экскурсоводом

Если работа аниматором по какой-то причине не подходит (возможно, возраст не тот, или у человека нет таланта развлекать людей), то можно найти работу в другой сфере. Стоит задуматься ещё об одной не менее востребованной профессии в Турции для иностранцев – экскурсовод.

Работа гидом в Турции – отличный вариант для тех русских людей, кто хорошо знает иностранные языки, желает сам повидать Турцию и имеет красноречие.

В Турции предлагают следующие вакансии на эту должность:

• Трансферный гид. Человек, который встречает туристов возле аэродрома, провожает их в отель, расселяет и т. п.;
• Экскурсионный гид. Он проводит выездные путешествия по различным местам;
• Отельный гид. Человек, прикреплённый зачастую к одной гостинице, он помогает гостям с различными вопросами, консультирует их, а также продаёт билеты на экскурсии.

Заработная плата гидов в зависимости от их обязанностей разнится. Так, самую меньшую оплату получает трансферный гид, его заработок составляет в пределах 300–400 долларов. Затем идёт отельный гид, его зарплата колеблется в пределах 500–700 долларов.

Больше всего из этой категории получает экскурсионный гид, его зарплата может доходить до 1000 долларов. Работа гидом за границей также сильно поможет вам в более глубоком изучении иностранных языков.

Вернуться к оглавлению

Работа танцовщицей и хостес

Популярная работа для девушек в Турции – танцовщица и хостес (поддержание общения с гостями заведения).
Однако вначале необходимо знать, что у таких категорий служащих рабочее время начинается вечером и может продлиться до 6 утра.

Требования к танцовщицам предъявляются таковы:

• Необходимо иметь приятные внешние данные;
• Желательно иметь опыт работы;
• Знать основы английского языка;
• Иметь хорошую хореографическую подготовку;
• Обладать артистичностью и пластикой;
• Желательно иметь уже наработанные номера для шоу-программы.

Заработная плата танцовщиц в зависимости от того, где они работают, может колебаться от 400 до 800 и больше долларов.

Работа в Турции в качестве хостеса – это ещё одна популярная вакансия, на которую приглашают молодых и симпатичных девушек. В обязанности хостеса входит поддержание общения с гостями, зашедшими в бар или ресторан. То есть девушку приглашают за стол, предлагают ей выпить. Она заказывает себе какой-нибудь напиток и начинает беседовать с посетителем.

Если человеку приятно общаться с ней, то он может заказать ей ещё напиток, однако, не больше 4 раз. От количества заказанных для хостеса напитков зависит её заработок. То есть за каждый купленный посетителем напиток для девушки ей выдаются жетоны, которые впоследствии можно перевести в деньги.

И в конце месяца кроме основного тарифа девушка получает дополнительные денежные бонусы. Заработная плата хостеса колеблется в пределах 500–800 долларов.

visasam.ru

Работа в Турции в 2019 году, доступные вакансии и способы поиска

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

• уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
• страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
• много предложений сезонной работы;
• знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

• рабочие специальности;
• горничная;
• уборщик;
• грузчик;
• повар;
• сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

e-migration.ru

Факты о работе врачом в Турции. Часть 1 #ЛайфхакиПоТурции

За последние 5 лет стремление иностранцев работать в турецкой медицине возросло как минимум втрое, причиной тому стали новые законы, упрощающие процесс трудоустройства. Но так ли все безоблачно, просто ли влиться в турецкий коллектив? Сегодня мы расскажем несколько фактов о работе врачом в Турции.

1.  Если ваши знания турецкого соответствуют как минимум уровню В по оценке Европейского языкового портфеля, то вы смело можете обращаться в турецкую клинику как соискатель. Помимо обычного пакета документов, требуемого работодателями, у вас попросят справку об отсутствии запрета на работу врачом, ее выдает Министерство здравоохранения вашей страны. Действительно, бумажной волокиты в последние годы стало значительно меньше, но это не упростило процесс вливания в коллектив турецких медиков.

2. Несколько лет назад после принятия реформы, упрощающей трудоустройство иностранцев, медики объявили забастовку. На сегодня их мнение о работе с зарубежными коллегами не сильно изменилось. Не рассчитывайте, что вас примут в коллективе в распростертыми объятиями, а вот недопонимания и даже каверзы вполне ожидаемы. Самой благополучной для иностранцев медицинской отраслью можно назвать акушерство и гинекологию, здесь многим нашим соотечественникам удалось не только хорошо себя зарекомендовать, но и составить достойную конкуренцию турецким коллегам.
3. Больше всего проблем, как правило, возникает у иностранных анестезиологов и реаниматологов, как показывает статистика — практически никому из зарубежных специалистов не удается задержаться на этих должностях. Известен факт, что чаще всего не приживаются специалисты мужского пола, во многих случаях причиной тому становятся не отсутствие профессиональных навыков, а взяточничество и чрезмерное увлечение алкоголем.

4. В целом, турецкий работодатель отличается соблюдением предписанных законов и прав, поэтому для увольнения из медицинского учреждения должны быть веские причины. Нередко  высококлассным зарубежным специалистам приходилось покидать должность из-за жалоб пациентов. Турки очень требовательны к докторам и не прощают им даже малейшую оплошность.

5. При приеме на работу в турецкую клинику всегда требуйте четкости. Например, вы должны быть детально ознакомлены с планом вашего ввода в коллектив и программой, которую вы должны выполнить в течение испытательного срока. Если же начальство инициирует ваше увольнение до окончания первого месяца работы, вы имеете право обратиться в трудовую комиссию с вопросом о необоснованных причинах расторжения договора.
6. Касательно профессионального роста, то, бесспорно, он возможен, при условии прохождения вами дополнительного обучения на территории Турции. Однако, не спешите говорить с начальством о своих грандиозных планах, не проработав в клинике хотя бы один год.

7. Однозначного ответа на вопрос «Стоит ли ехать в Турцию работать медиком?» не существует. Хотя, если вы едете исключительно в целях заработать, то лучше отказаться от этой идеи. В отличие от многих других профессий, медицина стоит в Турции несколько обособлено, и в этой структуре свои правила. Вам придется долго, возможно годами доказывать свою профпригодность, высокого стабильного дохода в кратчайшие сроки вы можете ожидать только в том случае, если являетесь профессором.

При выборе работы не зацикливайтесь только на одной из клиник. Расширьте поиск до максимума. Помните, что наиболее лояльно к приему зарубежных специалистов относятся в Анкаре и Стамбуле, так что сначала заявите о себе именно в этих городах.

rusturkey.com

Медицинская сестра Турция — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Медицинская сестра Турция?
Как найти работу — Медицинская сестра Турция?

 

Самыми популярными местами трудоустройства являются: Анкара (Столица), Стамбул, Измир, Бурса, Анталья

Зарплата за работу: Медицинская сестра Турция — USD 979
Средняя заработная плата Турция — USD 597

Влияние опытам работы на зарплату:
Oпытный: +33%
В середине карьеры: +15%
Начального уровня: -26%

 

График: (1) Заработная плата — Медицинская сестра (2) Средняя заработная плата — Турция

 

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников
Страхование пенсий (Пенсионный план): Да
Медицинская страховка: Да
Внутренние и внешние курсы и обучение: Редко
План развития карьеры для сотрудников: Часто

Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Диплом средней школы
Знание работы на компьютере: Не обязательно
Испытательный срок: Да
Знание иностранного языка: Необходимо
Водительские права: Не обязательно
Опыт работы: Влияние на заработную плату — Средний

Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Временная работа
Ночная смена
Стажировка
Отраслевой сектор: здравоохранение, красота и здоровье

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Понедельник — Пятница
Количество рабочих часов в неделю: 45
Сверхурочная работа: Да
Количество оплачиваемых дней: 20
Нерабочие праздничные дни: 14.5
Перерыв на обед: Да
Продолжительность обеденного перерыва: 1 час
Гибкое рабочее время: Нет

Посмотрите зарплаты других профессий — Турция

Аналогичный работы:

Фельдшер скорой помощи

Лаборант

Ассистент стоматолога

Маникюрщицей

Педикюр

 

Заработная плата — Медицинская сестра: (1) Турция (2) Греция (3) Кипр

 

Заработная плата — Турция: (1) Медицинская сестра (2) Фельдшер скорой помощи (3) Врач-терапевт

www.jobandsalaryabroad.com

Нострификация Диплома Врача В Турции — Иммиграция и жизнь за рубежом

Нострификация Диплома Врача В Турции — Иммиграция и жизнь за рубежом — Disput.Az Forum Jump to content

arizona5    160

• Expert
• Members
• 160
• 2,094 posts
• Gender:Female
• From:arizona5
• 5 Years, 8 Months and 19 Days

misoza    17

• Almost Profi
• Members
• 17
• 600 posts
• Gender:Female
• From:Baku
• 8 Years, 5 Months and 7 Days

arizona5    160

• Expert
• Members
• 160
• 2,094 posts
• Gender:Female
• From:arizona5
• 5 Years, 8 Months and 19 Days

misoza    17

• Almost Profi
• Members
• 17
• 600 posts
• Gender:Female
• From:Baku
• 8 Years, 5 Months and 7 Days

arizona5    160

• Expert
• Members
• 160
• 2,094 posts
• Gender:Female
• From:arizona5
• 5 Years, 8 Months and 19 Days

NIKOL_KIDMAN    8

• Pro-Active
• Amateurs
• 8
• 326 posts
• Gender:Female
• From:Baku
• 7 Years, 6 Months and 15 Days

ozgur    8

• Advanced Member
• Almost members
• 8
• 84 posts
• Gender:Male
• From:İstanbul
• 4 Years, 10 Months and 14 Days

arizona5    160

• Expert
• Members
• 160
• 2,094 posts
• Gender:Female
• From:arizona5
• 5 Years, 8 Months and 19 Days

NIKOL_KIDMAN    8

• Pro-Active
• Amateurs
• 8
• 326 posts
• Gender:Female
• From:Baku
• 7 Years, 6 Months and 15 Days

m3gpower    17

• Expert
• Members
• 17
• 2,026 posts
• Gender:Male
• From:Baku
• 9 Years, 5 Months and 18 Days

arizona5    160

• Expert
• Members
• 160
• 2,094 posts
• Gender:Female
• From:arizona5
• 5 Years, 8 Months and 19 Days

ozgur    8

• Advanced Member
• Almost members
• 8
• 84 posts
• Gender:Male
• From:İstanbul
• 4 Years, 10 Months and 14 Days

ozgur    8

• Advanced Member
• Almost members
• 8
• 84 posts
• Gender:Male
• From:İstanbul
• 4 Years, 10 Months and 14 Days

www.disput.az