Список сотрудников образец – Скачать образец формы бланка поименный список работников , а так же посмотреть пример его заполнения

Содержание

Список сотрудников, представляемых на премирование

Приложение к Положению о премировании государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области

                                                        Начальнику
                               Госадмтехнадзора Московской области
                                                       Н.П. Пищеву
                         от начальника ___________________________
                         _________________________________________
                         (наименование структурного подразделения)
                         _________________________________________
                                        (Ф.И.О.)
                              СПИСОК
       СОТРУДНИКОВ _________________________________________,
                   (наименование структурного подразделения)
       ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА ПРЕМИРОВАНИЕ ПО ИТОГАМ _____________
-----T---------------T------------T---------------T----------------¬
¦N   ¦Должность      ¦Ф.И.О.      ¦% премирования ¦Обоснование     ¦
¦п/п ¦               ¦            ¦от должностного¦предполагаемого ¦
¦    ¦               ¦            ¦оклада         ¦размера премии  ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ 1  ¦       2       ¦     3      ¦       4       ¦       5        ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦    ¦               ¦            ¦               ¦                ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦    ¦               ¦            ¦               ¦                ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦    ¦               ¦            ¦               ¦                ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦    ¦               ¦            ¦               ¦                ¦
L----+---------------+------------+---------------+-----------------
Начальник ____________________________   __________/______________
           (наименование структурного        (подпись, Ф.И.О.)
                подразделения)
Согласовано:
______________________________________   __________/______________
    (наименование должности)                 (подпись, Ф.И.О.)

dogovor-obrazets.ru

Список работников для прохождения медосмотра: образец (бланк)

ТК РФ и иные федеральные законы обязывают работодателей проводить как предварительные (при заключении трудового договора), так последующие медицинские осмотры работников.

К примеру, обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора, а также последующим медосмотрам подлежат лица, которые не достигли возраста 18 лет, а также лица, принимаемые на работу с вредными или опасными условиями труда, а также на работу, связанную с движением транспорта (ст. 69, 213, 266 ТК РФ).

Поскольку непроведение обязательных медицинских осмотров грозит работодателю административной ответственностью, крайне важен надлежащий контроль за своевременностью и полнотой проведения медицинских осмотров работников. Одним из инструментов такого контроля является составление поименного списка работников для прохождения медосмотра, образец которого приведем в нашей консультации.

Список работников для медосмотра: образец

Необходимость оформления поименных списков работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, предусмотрена Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. Предусматривается, что в такие списки включаются работники, которые (п. 19 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н):

В поименных списках указываются (п. 22 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н):

  • фамилия, имя, отчество, профессия (должность) работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру;
  • наименование вредного производственного фактора или вида работы;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).

Поименные списки составляются и утверждаются работодателем и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию (п. 22 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н).

Приведем образец списка работников, подлежащих периодическому медосмотру.

glavkniga.ru

Список сотрудников, представляемых на ежемесячное денежное поощрение

                                                        Начальнику
                               Госадмтехнадзора Московской области
                                                       Н.П. Пищеву
                         от начальника ___________________________
                         _________________________________________
                         (наименование структурного подразделения)
                         _________________________________________
                                        (Ф.И.О.)
                              СПИСОК
       СОТРУДНИКОВ _________________________________________,
                   (наименование структурного подразделения)
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ
       ПО ИТОГАМ ___________________________________________
-----T---------------T------------T---------------T----------------¬
¦N   ¦Должность      ¦Ф.И.О.      ¦% ежемесячного ¦Обоснование     ¦
¦п/п ¦               ¦            ¦денежного      ¦предполагаемого ¦
¦    ¦               ¦            ¦поощрения от   ¦размера         ¦
¦    ¦               ¦            ¦должностного   ¦ежемесячного    ¦
¦    ¦               ¦            ¦оклада         ¦денежного       ¦
¦    ¦               ¦            ¦               ¦поощрения       ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦ 1  ¦       2       ¦     3      ¦       4       ¦       5        ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦    ¦               ¦            ¦               ¦                ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦    ¦               ¦            ¦               ¦                ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦    ¦               ¦            ¦               ¦                ¦
+----+---------------+------------+---------------+----------------+
¦    ¦               ¦            ¦               ¦                ¦
L----+---------------+------------+---------------+-----------------
Начальник ____________________________   __________/______________
           (наименование структурного        (подпись, Ф.И.О.)
                подразделения)
Согласовано:
______________________________________   __________/______________
    (наименование должности)                 (подпись, Ф.И.О.)

dogovor-obrazets.ru

Список сотрудников, оставляемых на службе сверх установленного предельного возраста

                                              УТВЕРЖДАЮ
                                   _______________________________
                                   (должность, специальное звание,
                                    фамилия, инициалы и подпись)
                                   "__" __________________ 20__ г.
                                   N ____________
                              СПИСОК
         сотрудников ____________________________________,
                     (наименование учреждения или органа)
            оставляемых на службе сверх установленного
                       предельного возраста
----T---------T---------T--------T----------T------------T----------¬
¦ N ¦Специаль-¦Дата     ¦Выслуга ¦На какой  ¦Сведения ме-¦Примечание¦
¦п/п¦ное зва- ¦рождения,¦лет в   ¦срок пред-¦дицинского  ¦          ¦
¦   ¦ние, фа- ¦какое об-¦кален-  ¦лагается  ¦учреждения о¦          ¦
¦   ¦милия,   ¦разова-  ¦дарном  ¦оставить  ¦состоянии   ¦          ¦
¦   ¦имя, от- ¦тельное  ¦и льгот-¦на службе ¦здоровья и  ¦          ¦
¦   ¦чество,  ¦учрежде- ¦ном ис- ¦(месяц,   ¦отсутствии  ¦          ¦
¦   ¦занимае- ¦ние окон-¦числении¦год)      ¦противопока-¦          ¦
¦   ¦мая долж-¦чил      ¦        ¦          ¦заний для   ¦          ¦
¦   ¦ность (с ¦         ¦        ¦          ¦прохождения ¦          ¦
¦   ¦какого   ¦         ¦        ¦          ¦службы в за-¦          ¦
¦   ¦времени) ¦         ¦        ¦          ¦мещаемой    ¦          ¦
¦   ¦         ¦         ¦        ¦          ¦должности   ¦          ¦
+---+---------+---------+--------+----------+------------+----------+
¦ 1 ¦    2    ¦    3    ¦   4    ¦    5     ¦     6      ¦    7     ¦
L---+---------+---------+--------+----------+------------+-----------
Начальник ________________________
          (наименование учреждения
                или органа,
__________________________________
   специальное звание, подпись)
"__" ____________ 20__ г.

Примечания.

1. В списки включаются сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения для службы в уголовно-исполнительной системе, по состоянию на 1 марта текущего года, и которых целесообразно оставить на службе на срок до пяти лет. Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список.

2. В графе 3 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровыми подразделениями с участием, при необходимости, пенсионных подразделений, без составления расчета выслуги лет.

3. Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе (графа 4), определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.

4. В графе 5 приводятся сведения медицинского учреждения уголовно-исполнительной системы о состоянии здоровья сотрудника.

В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 6 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить. Кроме того, в графе 6 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги.

5. Списки составляются по каждой категории сотрудников в зависимости от присвоенных им специальных званий в алфавитном порядке, раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно. Списки утверждаются начальниками, имеющими право назначения этих сотрудников на должности.

dogovor-obrazets.ru

Образец. Список сотрудников, на которых (будет) возложено проведение операций, связанных с внешнеэкономической деятельностью (письмо ЦБ РФ от 15.04.96 № 275)

                                                         Приложение Nо. 1
                                                           к письму ЦБ РФ
                                                      от 15.04.96 Nо. 275
   
                                   СПИСОК
            СОТРУДНИКОВ, НА КОТОРЫХ (БУДЕТ) ВОЗЛОЖЕНО ПРОВЕДЕНИЕ
                  ОПЕРАЦИЙ, СВЯЗАННЫХ С ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ
                              ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 
   
     __________________________________________________________________
       (название сектора, отдела, управления и кредитной организации)
   
    +-------------------------------------------------------------------+
    ¦Фамилия,¦Долж- ¦Образо- ¦Повыше-¦Общий стаж работы¦Какими ¦Перечень¦
    ¦имя,    ¦ность,¦вание   ¦ние    +-----------------¦ино-   ¦опера-  ¦
    ¦отчество¦на ко-¦(какое  ¦квали- ¦всего ¦в т.ч.    ¦стран- ¦ций,    ¦
    ¦        ¦торую ¦учебное ¦фикации¦      ¦в банков- ¦ными   ¦соответ-¦
    ¦        ¦выдви-¦заведе- ¦(учеб. ¦      ¦ской сис- ¦языками¦ствующих¦
    ¦        ¦нут   ¦ние     ¦завед.,¦      ¦теме      ¦владе- ¦должнос-¦
    ¦        ¦      ¦окончил)¦месяц, ¦      ¦          ¦ет, в  ¦ти      ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦год)   ¦      ¦          ¦какой  ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦степени¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦   ¦        ¦
    +--------+------+--------+-------+------+----------+-------+--------¦
    ¦    1   ¦  2   ¦   3    ¦   4   ¦  5   ¦    6     ¦   7   ¦   8    ¦
    +--------+------+--------+-------+------+----------+-------+--------¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    ¦        ¦      ¦        ¦       ¦      ¦          ¦       ¦        ¦
    +-------------------------------------------------------------------+
   
         Справочно:
          Включаются также переводчики кредитной организации.
          Свободно, со словарем.
   
         Руководитель кредитной организации _____________________________
                                                   (Ф.И.О., печать)
         Руководитель Главного управления
         (Национального банка) Банка России _____________________________
                                                   (Ф.И.О., печать)
   
   
                                КОММЕНТАРИИ:
                                ------------
         В составе  документов,  направляемых  кредитной  организацией  в
    соответствии  с  требованиями Центрального банка Российской Федерации
    для выдачи ей лицензии на проведение операций в  иностранной  валюте,
    Главному  управлению  (Национальному  банку) должны быть представлены
    следующие сведения:
         - схема организационной структуры с выделением подразделений, на
    которые  возложено   проведение   операций   по   внешнеэкономической
    деятельности;
         - список сотрудников (Приложение Nо.  1), на которых возлагается
    проведение валютных операций.
         На каждого специалиста этого подразделения, включенного в список
    (Приложение Nо.  1), представляются и остаются для хранения в Главном
    управлении  (Национальном  банке)  Банка  России   анкеты   и   копии
    документов,  подтверждающих  прохождение  стажировки  и теоретической
    подготовки, удостоверенные подписью руководителя и заверенные печатью
    кредитной  организации.  Ответственность за достоверность документов,
    подтверждающих   квалификацию   специалистов,   несет    руководитель
    кредитной организации.

  

dogovor-obrazets.ru

Поименный список на медосмотр: образец, бланк

Поименный список на медосмотр приказу 302н заполняется, распечатывается в 3-х экземплярах, заверяется печатью директора (заведующего) с подписью и предоставляется в территориальный отдел управления Роспотребнадзора (до начала медосмотра), где заверяется печатью. Один экземпляр остается у них, один у предприятия и один передается в медицинскую организацию, нам.

Поименный список и другие документы для профосмотра рекомендуем передавать в Роспотребнадзор самостоятельно, а не по почте. Это значительно ускорит  время их прохождения.

>>> Роспотребнадзор, справочник: территории, адреса, телефоны, режим работы. 

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ  ПОИМЁННОГО СПИСКА, БЛАНК.

В шапке документа указывается название территориального отдела Управления Роспотребнадзора по подчинённости  и поле "Утверждаю" для визы директора предприятия, так же даты подписания

Далее указывается заголовок:

"Поименный список работников, занятых на вредных работах и работах с вредными и или опасными производственными факторами, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям)." с указанием даты составления и порядкового номера.

Далее, в таблице в указывается следующая информация:
  • № п/п;
  • Наименование Цеха, участка, отдела;
  • Профессия , по штатному расписанию;
  • Вредные работы, вредные или опасные производственные факторы
  • Номер пункта по Приказу МЗ РФ №302Н от 12.04.11г.;
  • Ф.И.О. полностью;
  • Дата рождения -  число, месяц, год;
  • Пол;
  • Стаж работы в данной профессии на данном предприятии - сколько лет, месяцев;
  • Дата прохождения последнего медосмотра В ЛПУ\В центре профпатологии.

 Внизу список закрывается подписью директора с расшифровкой.

Здесь Вы можете скачать образец заполнения поимённого списка и бланк на примере дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) для следующих работников: шеф-повар, повар, кухонный работник, кладовщик, прачка, кастелянша, УСП, заведующая, методист, учитель-логопед, делопроизводитель.

ЧТО ЕЩЁ НУЖНО СДАВАТЬ В РОСПОТРЕНАДЗОР ПЕРЕД МЕДОСМОТРОМ?

Кроме поимённого списка, перед проведением медосмотра, в Роспотребнадзор необходимо сдавать следующие документы:

  • Сопроводительное письмо;
  • Список по контингентам.

profosmotr64.ru

Список сотрудников, допущенных к работе с персональными данными (образец заполнения) 2019

Список сотрудников, допущенных к работе с персональными данными

---------------------------------------------------------------------------
¦N¦Должность¦ Фамилия, ¦  Основания для  ¦  Цели обработки ¦    Состав    ¦
¦ ¦         ¦   имя,   ¦     доступа     ¦                 ¦ персональных ¦
¦ ¦         ¦ отчество ¦                 ¦                 ¦    данных    ¦
+-+---------+----------+-----------------+-----------------+--------------+
¦1¦Бухгалтер¦Воробьева ¦Расчет зарплаты и¦Начисление       ¦Фамилия, имя, ¦
¦ ¦         ¦Алевтина  ¦налогообложение  ¦зарплаты,        ¦отчество, ИНН,¦
¦ ¦         ¦Николаевна¦                 ¦исчисление,      ¦регистрация по¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦удержание и      ¦месту         ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦перечисление     ¦жительства    ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦НДФЛ, страховых  ¦______________¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦взносов,         ¦______________¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦составление      ¦              ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦отчетности       ¦              ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦_________________¦              ¦
+-+---------+----------+-----------------+-----------------+--------------+
¦2¦Менеджер ¦Кириллова ¦Кадровое         ¦Отражение в      ¦Фамилия, имя, ¦
¦ ¦по       ¦Анна      ¦делопроизводство ¦документации по  ¦отчество, ИНН,¦
¦ ¦персоналу¦Олеговна  ¦и кадровый учет  ¦личному составу, ¦регистрация по¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦составление      ¦месту         ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦отчетности,      ¦жительства,   ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦взаимодействие с ¦паспортные    ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦негосударственным¦данные        ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦пенсионным       ¦______________¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦фондом           ¦______________¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦_________________¦              ¦
+-+---------+----------+-----------------+-----------------+--------------+
¦3¦Офис-    ¦Валуева   ¦Взаимодействие с ¦Оформление       ¦Фамилия, имя, ¦
¦ ¦менеджер ¦Ольга     ¦клиентами,       ¦пропусков и      ¦отчество, ИНН,¦
¦ ¦         ¦Юрьевна   ¦заказчиками,     ¦допусков,        ¦регистрация по¦
¦ ¦         ¦          ¦представительские¦оформление       ¦месту         ¦
¦ ¦         ¦          ¦функции          ¦служебных        ¦жительства,   ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦поездок,         ¦паспортные    ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦оформление       ¦данные        ¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦доверенностей    ¦______________¦
¦ ¦         ¦          ¦                 ¦_________________¦______________¦
L-+---------+----------+-----------------+-----------------+---------------

vse-documenty.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о