Характеристика кладовщика – Характеристика на кладовщика для награждения: правила и особенности составления

Нет комментариев

Добавить комментарий

Вам понравится

Кладовщик. Квалификационная характеристика — Dikta.by

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

30 марта 2004 г. № 33

Об утверждении выпуска 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)

(извлечение)

(С изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 августа 2006 г. № 91 <W206p0341>, 7 августа 2006 г. № 92 <W206p0332>, 27 октября 2006 г. № 129 <W206p0347>, 19 февраля 2007 г. № 25 <W207p0621>, 24 сентября 2007 г. № 116 <W207p0619>, 27 декабря 2007 г. № 182 <W207p0626>, 31 января 2008 г. № 23 <W208p0515> и 24 апреля 2008 г. № 69 <W208p0517> ).

Изменения и дополнения:

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 ноября 2008 г. № 168<W208p0384>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 мая 2009 г. № 62<W209p0094>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 ноября 2009 г. № 128<W209p0265>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 декабря 2009 г. № 147<W209p0344>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июня 2011 г. № 60<W211p0166>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2011 г. № 97<W211p0326>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 декабря 2011 г. № 128 (зарегистрировано в Национальном реестре — № 8/24551 от 20.12.2011 г.) <W21124551p>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июля 2012 г. № 83 (зарегистрировано в Национальном реестре — № 8/26232 от 08.08.2012 г.) <W21226232p>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 июля 2014 г. № 73 (зарегистрировано в Национальном реестре — № 8/28989 от 12.08.2014 г.) <W21428989p>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2014 г. № 105 (зарегистрировано в Национальном реестре — № 8/29451 от 30.12.2014 г.) <W21429451p>;

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 мая 2015 г. № 34 (зарегистрировано в Национальном реестре — № 8/29916 от 22.05.2015 г.) <W21529916p>

§ 94. КЛАДОВЩИК

4-й разряд

Характеристика работ. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей. Проверка принимаемых товаров на соответствие сопроводительным документам. Своевременная подготовка складских помещений к приему товаров. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную, при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Складирование товаров. Организация хранения материалов и продукции в соответствии с их свойствами, установленными стандартами и техническими условиями. Выписка и получение материально-товарных ценностей со склада с оформлением соответствующей документации. Оформление и выдача личных карточек на спецодежду. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. При отгрузке продукции со склада – выписка товарно-транспортных накладных. При работе на товарных складах: участие в предпродажной подготовке и подсортировке товаров, отбор партий товаров на основании отборочных листов, укладка их в инвентарную тару с повторной проверкой на основании счет-фактуры, зачехление контейнеров, пломбирование инвентарной тары. Участие в комиссиях по определению соответствия сырья, полуфабрикатов и других материалов установленным требованиям. Составление дефектных ведомостей на неисправные товары, актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Содержание в исправном состоянии ключей от вверенных помещений, складских механизмов и инвентаря. Участие в сверке движения материальных ценностей с данными бухгалтерии, в проведении инвентаризаций. Ведение отчетной документации, ввод информации в ПЭВМ.

Должен знать: номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; положения о приемке и поставках товаров; правила ведения складского хозяйства; правила отбора и комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе; правила учета и порядок хранения, движения материальных ценностей на складе и оформления сопроводительных документов; способы предохранения продукции (товаров) от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; правила работы с ПЭВМ; способы безопасного хранения и перемещения токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива, смазки и т.п.; правила проведения инвентаризаций; основы организации погрузо-разгрузочных работ.

При приеме, хранении и выдаче со склада материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, химических реактивов и кислот, драгметаллов, специальных материалов, бланков строгой отчетности (ценных бумаг и документов) с определенной степенью защиты, готовой продукции, деталей, инструмента и т.д. с оформлением сопроводительных документов на ПЭВМ; при обслуживании товарных складов с продовольственными, строительными, хозяйственными, химико-москательными товарами; при контроле и руководстве работой материально ответственных рабочих подразделений по вопросам сохранности и движения материалов, запчастей, инструмента и других материальных ценностей –

5-й разряд

При обслуживании товарных складов с технически сложными товарами, оптикой, книгами, в том числе букинистическими, мясом, рыбой, овощами –

6-й разряд

www.dikta.by

Характеристика на награждение кладовщика доу

Вся новость Если необходимо было поступать на работу, или занять выборную … Вся новость Уменьшение суммы сертификатаПодходит очередь получения сертификата на переселение с приравненного к Северу района. До выдачи сертификата имел в собственности квартиру, которую … Вся новость Существует отличие требовать характеристику, совсем другое составить. Не изменно просили принести характеристику с прежднего места учебы. Если приходило время устраиваться на работу, или занять почетную должность. Какое-то время назад рекомендацию гаранта заменяла выданная характеристика. Возьмите пример, который сохранит время для печатания правильного документа Почти всем приходилось сталкиваться с таким документом как характеристика. Сегодня характеристики начали величать письмами-рекомендациями. В современных реалиях в наш обиход вкралось непривычное понятие как рекомендация в бумажном виде.

Характеристика на кладовщика образец с места работы

Требования, предъявляемые к кладовщику довольно велики: это касается как необходимого объема специальных знаний, так и высоких личностных качеств, поскольку его работа связана с непосредственным обслуживанием материальных ценностей, их приемкой, выдачей, хранением. Основная часть характеристики кладовщика с места работы должна отражать уровень этих знаний, а также соответствие его данной работе по морально-психологическим качествам.

Знания кладовщика должны касаться не только правил хранения определенных видов продукции, но и ведения соответствующей документации. Так, кладовщик должен знать правила учета, отражения движения материальных ценностей на складе, ведения учетных карточек, оформления товарно-транспортных документов и т.д.

Вход на сайт

Если вы не хотите навредить своему подчиненному, обратитесь за помощью к юристу и поговорите с самим работником. Обязательно указывается, что документ предназначается для предоставления в суд.
Характеристика в суд с места работы образец. В военкомат Характеристика в военкомат составляется как правило с места работы или сотрудниками образовательного учреждения, где призывник проходил обучение – школы, колледжа или ВУЗа. В документе следует рассказать о сложившихся у человека взаимоотношениях с коллективом, его способности адаптироваться к новой обстановке, решать конфликтные ситуации.
Образец характеристики с места работы в военкомат. Рабочих специальностей Примеры характеристик с места работы, например, повара, рабочего или продавца содержат, кроме общих сведений, специфические моменты, свойственные именно данным профессиям.

Характеристика на завхоза для награждения грамотой: особенности написания

Обязательно наличие печати. Документ изготавливается в двух экземплярах: один остается у работодателя, другой передается по назначению. Если заказчиком характеристики является сам работник, то перед написанием желательно поинтересоваться, для чего пишется данный документ, на каких моментах нужно особо заострить внимание.

В случае, когда характеристика нужна для награждения почетной грамотой, необходимо акцентировать внимание на трудовых успехах и достижениях человека, его научной или новаторской деятельности. Обязательно следует обозначить те положительные качества и способности, которые помогли работнику достичь определенных высот, удостоиться награды и поощрения.

Характеристика на кладовщика

В системе образования практически ничем не будет отличаться любая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример: бухгалтер, работающий где-нибудь в городском управлении народного образования.

Точно так же этот человек далёк от учебного и воспитательного процесса, не пишет методических разработок. В этой графе должны быть указаны безотказная работа и конкретные профессиональные достижения.

Внутренняя характеристика Такие характеристики предназначены для награждения работников внутри предприятия или организации, что в обязательном порядке должно отражаться в записях трудовой книжки. Сотрудник, которого решено представить к награждению, уже достиг видимых успехов в течение трудовой деятельности, которые характеристика отражает во всех подробностях.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

• Номера и даты написания, согласно нумерации предприятия.
• Анкетных данных сотрудника.
• Профессиональных, деловых и моральных качеств, повышения профессионального уровня.
• Подробного описания достижений и открытий, осуществления проектной и инновационной деятельности.
• Участия в семинарах и конференциях.
• К обязательным анкетным данным сотрудника относятся:

• ФИО
• дата рождения
• уровень образования (учебные заведения и дипломы)
• семейное положение
• должностные и профессиональные функции
• стаж трудовой деятельности
• наличие наград, званий, поощрений
• публикации и научные работы

Чего не должно быть в характеристике Администрация не должна использовать и распространять персональные данные, кроме тех, которые относятся к его трудовой сфере.

Характеристика на работника

Сокращения слов не допускаются.

• Прежде чем приступить к описанию личностных и профессиональных качеств работника, следует указать его анкетные данные, уровень образования, место учебы, перечислить курсы повышения квалификации, если они имели место.
• Написание текста формулируется от третьего лица, используются глаголы в прошедшем или настоящем времени, характеризуя деятельность работника на предприятии согласно ситуации.
• Информация о трудовом стаже сотрудника (дата зачисления в штат, повышения по службе, смена должностей) должна охватывать не только работу на настоящем предприятии, но и всю трудовую деятельность до него. Описание передвижений по службе и достижений работника, касающихся лишь своей компании, является частой ошибкой работодателей.

• Договор купли продажи
• Договора первозки
• Обзоры законодательства
• Льготы инвалидам
• Льготы ветеранам
• Льготы пенсионерам
• Льготы семьям с детьми
• Обжалование решений таможни
• Вопросы гражданства
• Образцы писем
• Образцы заполнения анкет
• Образец заполнения других документов
• Заявления для школы
• Новости юриспруденции
• Новости права 2 квартал 2014
• Новости бухгалтера 2 квартал 2014
• Скачать «Помощник юриста»
• Интересные вопросы
• Вопросы и ответы по праву России
• Ответы на вопросы
• Ответы на вопросы 2
• Ответы на вопросы 3
• Ответы на вопросы 4

Новым председателем Государственной судебной администрации Украины стал Зиновий Холоднюк Члены Совета судей Украины на своем сегодняшнем заседании после …

Характеристика на награждение кладовщика доу

Современные требования подразумевают знание кладовщиком основ работы на компьютере, так как сейчас учёт часто ведётся с применением компьютерной техники и специализированного программного обеспечения. Большое значение придаётся знанию и соблюдению кладовщиком правил пожарной безопасности.
Всё вышеперечисленное должно найти отражение в характеристике кладовщика с места работы. Сведения об аккуратности, честности, добросовестности, дисциплинированности, хозяйском отношении к материальной базе на порученном участке работы не должны быть голословными, но должны подтверждаться результатами периодических ревизий, проверок сторонними органами, в частности работниками пожнадзора или потребнадзора и т.д. отсутствием взысканий и нареканий за период работы. Заключительная часть текста должна подытоживать сказанное и делать вывод в соответствии с назначением запрашиваемой характеристики.
Они могут потребоваться при должностных перемещениях внутри компании, для вручения наград или поощрений, что должно быть правильно отражено в трудовой книжке. Если сотрудник достиг успехов в своей трудовой деятельности и ему положено поощрение, то характеристика, в первую очередь, должна отражать те качества человека, которые помогли ему достигнуть этой цели.

В этих случаях составляется, как правило, положительная характеристика с места работы. Образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой можно посмотреть ЗДЕСЬ.

Они наверняка все перечислены в материалах личного дела и трудовой книжке, что и нужно аккуратно, по датам, перенести в соответствующую графу: учитель-методист, присвоена высшая категория, грамоты, благодарности, дипломы и тому подобное. Относительно каждой награды должны быть даны пояснения — за какие именно заслуги она получена.

advocatus54.ru

>>> Характеристика на кладовщика образец

>>> Характеристика на кладовщика образец

Характеристика на кладовщика образец >>> Характеристика на кладовщика образец Характеристика на кладовщика образец Знает действующее законодательство, отлично ориентируется в изменениях и дополнениях.