Ответственность учредителя и директора ооо: Ответственность учредителя за деятельность ООО в 2021 году

Данная аксиома была незыблема и привела к ситуации, когда больше половины российских «обществ» (а общество само по себе предполагает некий количественный признак  и служит для целей объединения усилий и капиталов), состоят из одного участника и он же является директором. Для такой деятельности совершенно логично и юридически более правильно получение статуса  ИП.  

Ряд «бизнесменов» шли дальше. Создавая бесчисленное количество ООО, меняли их каждые три года, пользуясь защитой от проверок начинающего бизнеса, а «отработанные» фирмы «сливали» в так называемые «компании — помойки», «кидая» попутно ряд своих контрагентов.

Однако в последние пять лет ситуация значительно поменялась, и изменения эти связаны, в первую очередь, с привлечением так называемых контролирующих лиц к различным видам ответственности, в том числе, уголовной.

Когда отвечает участник или руководитель?

Можно выделить три основных случая, когда участник может быть привлечен к ответственности за долги ООО: когда ООО находится в состоянии банкротства; после его ликвидации и за невыплату фискальных платежей (налоги пошлины и т.д.). Рассмотрим подробнее.

1. Ответственность участника в случае банкротства. Статья 3 закона о банкротстве№ 14-ФЗ: «В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников, на указанных лиц в случае недостаточности имущества общества, может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам общества. В данном случае участник несет полную личную ответственность по долгам ООО, но кредитору необходимо доказать причинно-следственную связь между действиями (бездействиями) участника и последующей несостоятельностью общества.
2. В случае ликвидации общества по решению налогового органа, обязательства общества перед кредиторами могут быть возложены на так называемых бенефициарах (п. 3.1. ст 3 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).  Под бенефициарами понимаются участники, директора либо лица, которые фактически осуществляют управление обществом.
3. За последнее время, государственные органы, в частности ФНС, создали систему привлечения к субсидиарной ответственности, как имеющих непосредственное отношение к обществу лиц, так и лиц юридически с ним никак не связанных. К лицам юридически не связанным с обществом  применяется так называемое «вскрытие корпоративной вуали», когда кредитор доказывает, что конкретное лицо фактически является владельцем бизнеса и управляет им через подставных лиц, либо является фактическим собственником бизнеса через офшорные компании. 

Что изменилось после 1 июля 2017 года

До недавнего времени существовала практика, согласно которой привлечь к субсидиарной ответственности директора (участника) можно было только в рамках рассмотрения дела о банкротстве. И после прекращения дела о банкротстве о привлечении к субсидиарной ответственности можно было забыть. 

Теперь ситуация изменилась, заявление о привлечении к субсидиарной ответственности можно подавать, также в случаях, когда:

• конкурсное производство завершилось;
• суд вернул заявление о банкротстве;
• суд прекратил производство по делу о банкротстве из-за того, что имущества должника недостаточно, чтобы возместить судебные расходы на проведение банкротства.

Последние два обстоятельства были ранее довольно распространены и служили механизмом защиты от банкротства, а следовательно, от привлечения к субсидиарной ответственности.

Суть здесь заключалась в том, что арбитражный суд не принимал к производству дела о банкротстве, если заявитель не докажет, что у потенциального банкрота есть какие-либо активы, достаточные для оплаты услуг конкурсного управляющего. Следовательно, компании «пустышки» избегали процедуры банкротства, а их владельцы субсидиарной ответственности.

Теперь же для подачи заявления о привлечения учредителя или директора к субсидиарной ответственности достаточно формального возврата заявления о банкротстве должника. 

Нужно добавить, что в отношении заявлений о привлечении к субсидиарной ответственности действует общий срок на подачу искового заявления. Течение данного срока начинается с момента завершения дела о банкротстве, либо с момента возвращения дела о банкротстве, либо с момента прекращения дела о банкротстве.

Также следует отметить, что локомотив реформации правовой системы юридических лиц продолжает набирать обороты. Практически каждый месяц появляются новые правила и механизмы воздействия на организации.  

Подводя итог можно сделать вывод, что распространённое мнение о том, что директор и учредитель ООО свободны от обязательств общества, становится не более чем опасным заблуждением. 

Автор статьи: юрист по вопросам бизнеса Константин Прокопец.

Компания «Правовая защита» поможет вам разобраться в вопросах ответственности учредителей юридических лиц. Запишитесь к нам на консультацию. Рязань, Павлова 29, оф. 9, телефон: 8 (4912) 500-789.

Поделиться

Поделиться

Твитнуть

Плюсануть

Класснуть

Ответственность генерального директора и учредителя по долгам ООО. Новые возможности для кредиторов — Юрист Алексей Лобанов

С 2017 года кредиторы получили возможность привлекать генерального директора и иных лиц к субсидиарной ответственности по долгам общества при исключении компании, которая, в соответствии с законодательством, признана недействующей.

Несмотря на это, судебная практика до конца не сформировалась, однако уже сейчас можно выделить несколько моментов, которые стоит предусмотреть, прежде чем подавать исковое заявление в суд.

Коротко о самом законе

Изменения в положения «Об обществах с ограниченной ответственностью» были внесены Федеральным законом от 28. 12.2016 года №488-ФЗ, который добавил п.3.1, в котором имеется формулировка о том, что, если неисполнение обязательств общества обусловлено тем, что лица действовали недобросовестно или неразумно, по заявлению кредитора на таких лиц может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам этого общества.

Несмотря на то, что указанный пункт был введен в 2016 году, действовать он стал только с 30.07.2017 года. Т.е. если компанию исключили из ЕГРЮЛ 29.07.2017, то привлечь генерального директора или учредителей не получится.

В соответствии со ст. 64.2 ГК РФ, не представляло документы отчетности, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету в течение года.

На сегодняшний день судебная практика имеет решения как судов общей юрисдикции, так и арбитражных. Однако стоит подавать в арбитражный в связи с тем, что спор носит экономический характер и связан с предпринимательской деятельностью.

Если вы подадите в суд на ООО, то налоговая не сможет ее ликвидировать до вступления в силу решения суда. Однако такое решение благоприятно может повлиять на исход дела по дальнейшему привлечению руководителя или учредителя к субсидиарной ответственности

Как доказать недобросовестность или неразумность

Решением Арбитражного суда Свердловской области от 15.06.2018 года по делу А60-69986/2017 было отказано в привлечении директора к субсидиарной ответственности ввиду недоказанности недобросовестного или неразумного поведения руководителя или иных лиц в компании. Кроме того, суд указал на то, что юридическое лицо было признано недействующим и исключено 15.07.2016 года, а возможность привлечения по указанной статье наступила только с 30.07.2017 и обратной силы закон не имеет

Семнадцатый Арбитражный апелляционный суд с первой инстанцией не согласился и постановлением от 26. 09.2018 года отменил решение и привлек генерального директора к субсидиарной ответственности, т.е. удовлетворил иск полностью.

В мотивировочной части апелляционный суд указал, что генеральный директор знал о том, что основной должник (компания) нанесла ущерб истцу, кроме того, имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании задолженности, о чем генеральный директор не мог не знать. Кроме того, действуя разумно и добросовестно, он не мог не знать о непредставлении необходимых документов в налоговые органы.

Непредставление налоговой и бухгалтерской отчетности относится либо к неразумным, либо к недобросовестным действиям; в ином случае, если общество намерено прекратить деятельность, такое прекращение происходило бы через процедуру ликвидации, с погашением имеющейся задолженности, а при недостаточности средств через процедуру банкротства.

Соответственно, недобросовестность и неразумность доказана материалами дела. Что касается срока ликвидации суд указал, что на момент обращения истца в суд с иском по настоящему делу норма пункта 3. 1 статьи 3 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» являлась действующей.

Иного мнения Арбитражный суд Московского округа. В своем постановлении от 06.08.2018 года по делу А40-249367/2017 указал, что в силу п. 1 ст. 4 Гражданского кодекса РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

В Федеральном законе N 488-ФЗ от 28.12.2016 г. отсутствует прямое указание на то, что изменения, вносимые в Федеральный закон N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», распространяются на отношения, возникшие до введения его в действие.

Решение Арбитражного суда Московского округа. В своем постановлении от 06.08.2018 года по делу А40-249367/2017

Можно ли одновременно привлечь директора и учредителя к ответственности?

Да, закон предусматривает одновременное предъявление иска к генеральному директору и учредителю. Положительная судебная практика также имеется, хоть и в небольшом количестве в связи с малым сроком для ее устойчивого формирования.

По делу А56-63660/2017, рассматриваемым Арбитражным судом Санкт-Петербурга и Ленинградской области, истец просил привлечь генерального директора и учредителя к субсидиарной ответственности в солидарном порядке, а также процентов за пользование чужими денежными средствами. Решением суда от 29.03.2018 года исковые требования удовлетворены в полном объеме.

Бывший генеральный директор с указанным решением не согласился, в жалобе указал, что привлечение к субсидиарной ответственности руководителя организации возможно только при условии недобросовестных и неразумных действий его руководителя, однако каких-либо доказательств недобросовестности либо неразумности в его действиях истцом в материалы дела не представлено.

Однако суд апелляционной инстанции не согласился с доводами, так как нельзя признать нормальной практикой непредставление налоговой и бухгалтерской отчетности в течение 12 месяцев и оставил решение первой инстанции в силе.

• Анализ документов
• Перспективы и риски
• Рекомендации со ссылками на нормы права

• Юридический анализ
• Составление документов
• Инструкции для самостоятельной подачи

• Сбор доказательств
• Исковое, возражения, ходатайства и подача в суд
• Юрист на каждом заседании

+7 (812) 408-25-17

озвучьте проблему — я предложу решение

Ответственность директора и учредителя

Вторая половина 2014 года ознаменовалась вступлением в силу многочисленных новшеств, внесенных в Гражданский кодекс РФ и касающихся организационно-правовых форм юридических лиц. В действующем законодательстве меняются не только определение, классификация и характеристики юридических лиц, но и добавляются совершенно новые нормы, касающиеся, например, ответственности руководителей и учредителей организаций. Основная часть нововведений действует уже более полугода, вступив в силу с 1 сентября 2014 года.

В первую очередь, следует упомянуть новую для ГК РФ статью 53.1, регламентирующую ответственность лиц, которые обладают полномочиями действовать от имени компании, а также конкретных лиц, входящих в состав коллегиального руководящего органа организации.

В соответствии с нормой, закрепленной указанной статьей, руководитель любого юридического лица, выступающий от его имени на основании учредительных документов, закона либо других правовых актов, должен возместить убытки, причиненные юридическому лицу по своей вине.

Критерии ответственности руководителей

Закон определяет критерии, на основании которых возникает ответственность руководителя, а точнее — устанавливается, что лицо несет ответственность при доказанных фактах неразумного и (или) недобросовестного исполнения своих обязанностей. Например, когда действия или бездействие руководителя шли вразрез с принятыми обычаями делового оборота, не соответствовали адекватному предпринимательскому риску или другим условиям гражданских правоотношений.

Понятия добросовестности и разумности закреплены в ст. 53 ГК РФ, где указано, что лицо, представляющее юридическое лицо и действующее от его имени на основании учредительных документов или нормативных актов, должно осуществлять такие действия разумно и добросовестно.

Аналогичные требования с 1 сентября 2014 года предъявляются и к лицам, входящим в коллегиальные органы юридического лица (Правление, Наблюдательный совет и др.). При этом, закон освобождает от ответственности тех членов коллегиального органа, которые при обсуждении решения, повлекшего причинение убытков организации, голосовали против принятия такого решения либо не участвовали в голосовании, действуя при этом добросовестно.

Изменения, внесенные в Гражданский кодекс РФ, предусматривают ответственность не только непосредственно для руководителя компании, но и для ее учредителей. Так, пунктом 3 ст. 53.1 ГК РФ закреплено правило, по которому лица, обладающие возможностью определять действия организации, а также давать те или иные указания руководителю или коллегиальному органу, должны действовать добросовестно и разумно. В противном случае такие лица несут непосредственную ответственность за причиненные юридическому лицу убытки. Следует иметь в виду, что указанным пунктом вменяется ответственность не только для участников юридического лица, но и, например, для руководителя головной организации, а также по отношению к филиалам и представительствам компании.

Законодатель намеренно использовал такие, казалось бы, субъективные и весьма оценочные характеристики, как разумность и добросовестность. Дело в том, что Постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ № 62 от 30.07.2013 года «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица» даются определения главных признаков указанных оценочных категорий. Очевидно, что при рассмотрении конкретного спора в отношении недобросовестных руководителей или учредителей компании суды будут руководствоваться, в первую очередь, именно этими критериями.

Кроме того, следует отметить, что п. 5 ст. 53.1 ГК РФ предоставляет право оформления соглашения, по которому ответственность руководителя может быть ограничена или вовсе исключена. Это касается и членов исполнительного коллегиального органа компании. Правда, ограничение или устранение ответственности руководителя юридического лица за совершенные недобросовестные действия законом не допускается. В данной ситуации заключение указанного выше соглашения будет ничтожным.

Очевидно, что институт ограничения или устранения ответственности руководителя организации введен для того, чтобы лицо, руководящее компанией, имело возможность осуществлять свои действия в условиях предпринимательских рисков.

Какова ответственность генерального директора ООО за долги?

Чем общества с ограниченной ответственностью отвечают по своим обязательствам?

Согласно нормам ст. 56 ГК, организация оплачивает собственные долги всем своим имуществом. Аналогичное положение закреплено в ст. 3 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ООО) от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Содержащаяся в указанных статьях конструкция «всем своим имуществом» требует уточнения:

1. Из определения юридического лица (ст.  48 ГК) вытекает, что фирма отвечает по своим обязательствам только обособленным имуществом. Однако иногда имущество компании отделить невозможно. К примеру, на банковских счетах, откуда в большинстве случаев изымаются средства для погашения долгов, могут быть размещены авансовые платежи, а ими общество не владеет до момента исполнения обязательства. В связи с этим высказывается мнение, что норму ст. 3 закона № 14-ФЗ необходимо применять как специальную — тогда ООО отвечает по обязательствам всем своим имуществом, а не только обособленным.
2. По ст. 94 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ взыскание на основании исполнительных документов обращается на имущество общества, принадлежащее ему на вещных правах собственности, оперативного управления и хозяйственного ведения в 4 очереди (при этом сначала взыскивается имущество, не связанное с производственной деятельностью ООО):
   • в 1-ю очередь — на движимое имущество общества;
   • во 2-ю — на имущественные права;
   • в 3-ю — на недвижимость.
   • в 4-ю — на имущество ООО, участвующее в производственной деятельности
3. По ст. 94 закона № 229-ФЗ на отдельное имущество организаций, определенное законодательством России, взыскание не обращается. Закон № 14-ФЗ не содержит специальной нормы об ограничении ответственности общества, поэтому применяются только общие положения. К примеру, нельзя взыскать вещи, переданные ООО в доверительное управление (ст. 1018 ГК).

Налагается ли ответственность за долги общества на учредителя, участников и пр.?

Ответственность ООО по долгам в отдельных случаях распространяется на ряд лиц, причастных к деятельности общества.

Как видите, в таблице нет прямого ответа на вопрос о том, какую ответственность несет учредитель ООО за долги организации, поскольку ни Гражданский кодекс, ни закон № 14-ФЗ не предусматривает отдельных оснований возложения на учредителей обязанности возместить долги компании. Однако после образования общества его учредители приобретают статус участников, поэтому могут привлекаться к компенсации задолженностей юридического лица по соответствующим основаниям.

Подпишитесь на рассылку

Какую ответственность несет генеральный директор?

Обязанность по уплате задолженностей юридического лица может возлагаться и на иных лиц, в частности на гендиректора. При этом важно понимать, что генеральный директор в организации занимает неоднозначное положение, т. к. является:

• наемным работником;
• единоличным исполнительным органом;
• учредителем и участником ООО (в ряже случаев).

Как трудящийся организации гендиректор не отвечает своим имуществом по долгам юридического лица, поскольку применение дисциплинарных наказаний, в соответствии со ст. 192 ТК, допускается исключительно в 3 формах: в виде замечания, выговора или увольнения. Возмещение кредиторам сумм долгов общества к ним не относится.

Возможность же привлечения директора к ответственности за долги компании при иных аспектах его статуса существует. Так, ответственность директора ООО, являющегося одновременно участником фирмы, наступает по основаниям и в размере, указанным в предыдущем разделе. В частности, он отвечает по долгам общества в пределах невыплаченной части доли, которую участник обязан внести в уставный капитал.

В качестве исполнительного органа ООО генеральный директор отвечает за долги компании в 2 направлениях: 

1. Перед юридическим лицом за допущение долгов.
2. Перед государственными органами за противоправные деяния, повлекшие возникновение у юридического лица задолженности.

Субсидиарная ответственность гендиректора по законодательству о банкротстве

Ранее существовала возможность привлечения генерального директора к ответственности за долги общества: по ст. 10 закона «О несостоятельности…» от 26. 10.2002 № 127-ФЗ генеральный директор, вовремя не подавший заявление о банкротстве фирмы, признавался субсидиарно обязанным лицом по задолженности общества, возникшей с момента просрочки обращения в арбитражный суд. Процедура привлечения к ответственности была непростой.

Верховный Суд России в определении от 21.04.2016 № 302-ЭС14-1472 по делу № А33-1677/13 обозначил обстоятельства, подлежащие установлению, по делам о привлечении руководителя организации-должника к ответственности за бездействие при необходимости признания юридического лица банкротом:

1. Наличие условий банкротства. По ст. 9 закона № 127-ФЗ руководитель организации-должника обязан направить в арбитражный суд заявление о признании компании банкротом, если, например:
   • наблюдаются признаки недостаточности имущества;
   • более чем на 3 месяца просрочен срок уплаты выходных пособий работникам;
   • взыскание имущества ограничит или исключит возможность продолжения хозяйственной деятельности.
2. Момент возникновения обязанности подать заявление. В п. 26 обзора судебной практики, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016, уточняется, что обязанность обратиться в суд у руководителя фирмы возникает в тот момент, когда он должен был узнать о возникших признаках неплатежеспособности или недостаточности имущества компании. При этом ссылка на то, что руководитель не знал о существующей недоимке по налоговым платежам, признается недействительной, поскольку в круг его обязанностей входит контроль над расчетами с налоговыми органами.
3. Факт неподачи заявления в арбитражный суд в установленный срок. По ст. 9 закона № 127-ФЗ заявление направляется в максимально короткие сроки, но по причине неточности такой формулировки обозначен также предельный срок. Привлечение гендиректора к ответственности возможно, если он не подал заявление в течение месяца.
4. Объем обязательств юридического лица, которые возникли после окончания срока подачи директором заявления. Для привлечения генерального директора к ответственности достаточно установить наличие первых 3 условий (пп. 1–3 настоящего перечня), причем от последнего из них зависит размер долга, который может быть вменен к возмещению гендиректору.

Однако с середины 2017 года это положение утратило силу, поэтому генеральный директор не отвечает за долги организации при неподаче заявления о банкротстве, но несет административную ответственность.

Иная ответственность, налагаемая на гендиректора за долги ООО

Генеральный директор отвечает также за возникновение долгов у хозяйственного общества. В частности, он, в соответствии со ст. 44 закона № 14-ФЗ, отвечает перед юридическим лицом за убытки, возникшие у ООО из-за его действий или бездействия. В п. 2 постановления Пленума ВАС «О некоторых вопросах…» от 30.07.2013 № 62 поясняется, что предмет доказывания включает:

1. Наличие основания — нарушение обязанности поступать добросовестно и разумно. При этом недобросовестность проявляется, например, в сокрытии информации о сделках от участников компании. Неразумность же может быть выражена, к примеру, в непринятии во внимание значимой информации.
2. Наличие убытков.

Противоправные деяния гендиректора, повлекшие возникновение у ООО задолженностей, являются основанием для привлечения его к уголовной и административной ответственности. Так, по ст. 145.1 УК руководитель юридического лица наказывается штрафом, лишением права занимать определенную должность, принудительными работами или лишением свободы за неосуществление предусмотренных законом выплат (пенсий, стипендий, зарплат и т. д.).

***

Итак, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью может отвечать по долгам компании как исполнительный орган и как участник ООО. В качестве руководителя он отвечает за долги общества, если они обусловлены его действиями или бездействием, повлекшими причинение убытков хозяйственному обществу. За преступные и противоправные действия директор может привлекаться к уголовной и административной ответственности. При наличии у генерального директора статуса участника ООО он привлекается к погашению долгов компании, если подтолкнул фирму к банкротству, не полностью оплатил долю в уставном капитале или с помощью оценщика завысил оценку внесенного имущества. Впрочем, возможно привлечение и в иных случаях, предусмотренных законом.

***

Больше полезной информации — в рубрике «Бизнес».

Какие должности в ООО? | Работа

Автор: Chron Contributor Обновлено 9 февраля 2021 г.

Корпорации с ограниченной ответственностью, также известные как LLC, обеспечивают гибкую структуру бизнеса как для малого, так и для крупного бизнеса. Количество должностей в ООО будет зависеть от его размера и законодательства штата. Небольшим ООО нужно всего лишь назначить несколько должностей, которые могут занимать несколько человек или даже один человек. В более крупных корпорациях, таких как Chrysler и Amazon, работают тысячи сотрудников, и они должны заполнять большое количество должностей, чтобы не отставать от своих юридических и административных обязанностей LLC.

Члены LLC

Согласно IRS, владельцы LLC называются участниками. В то время как у корпораций есть акционеры, у LLC есть участники. В ООО нет ограничений на количество участников, и в большинстве штатов разрешены ООО с одним участником. В ООО с одним участником один участник может выполнять большую часть, если не все, должности в компании.

В более крупных компаниях некоторые участники участвуют в повседневной деятельности компании, а другие участники являются инвесторами.Уровень участия участников в LLC должен быть указан в Уставе LLC. В этом документе, который участники должны подавать в государственные органы, излагаются правила работы компании, кто являются членами-учредителями и цель ООО.

Менеджеры ООО

Менеджеры избираются представителями членов ООО. Они имеют право принимать повседневные решения, необходимые для ведения бизнеса. Однако менеджеры в ООО не являются обязательными.Если участники ООО управляют компанией, то в менеджерах нет необходимости. Однако, если владельцы компании не участвуют в повседневной деятельности компании, они должны назначить менеджеров, которые будут их представлять.

Участники могут назначить одного или нескольких менеджеров. Сколько будет зависеть от характера бизнеса, количества владельцев и размера компании. Конкретные полномочия и обязанности менеджеров устанавливаются законодательством штата и Уставом ООО.

Должностные лица ООО

Должностные лица — это сотрудники, назначаемые руководителями ООО или участниками, если это ООО, управляемое участниками. Полномочия и обязанности должностных лиц ООО изложены в Уставе ООО. В отличие от корпораций, которые обязаны назначить хотя бы одного должностного лица, такого как президент, секретарь или казначей, в большинстве штатов не требуется, чтобы у LLC были должностные лица.

Тем не менее, некоторые учреждения, такие как банки, требуют от ООО назначить должностное лицо с полномочиями представлять компанию.Если у LLC должны быть должностные лица, участники должны включить операционное соглашение в Устав LLC, которое разрешает их назначение.

Должности сотрудников ООО

Размер, сложность и стиль управления ООО будут определять, сколько должностей будет создано в структуре сотрудников ООО. Например, NOLO указывает, что небольшие LLC обычно управляются непосредственно участниками, но некоторые LLC назначают должность внешнего менеджера для обработки операций.

Должности в средних LLC могут включать председателя, который председательствует на собраниях менеджеров; президент, отвечающий за повседневные операции, секретарь, который ведет необходимые записи LLC и контролирует собрания и выборы, и казначей, который ведет счета и управляет финансовой и налоговой информацией.Крупные LLC могут потребовать назначения большего количества должностей с должностями должностных лиц LLC, таких как вице-президенты, помощники секретарей и помощники казначеев.

Должен ли у ООО быть президент или генеральный директор?

Компании с ограниченной ответственностью (LLC) не обязаны иметь президента или генерального директора, но это может быть хорошей идеей. Как и в случае с большинством вопросов, касающихся закона, «правильный» ответ зависит от обстоятельств.

ООО Руководство

Хотя законы штатов в отношении создания LLC различаются, как правило, владельцы LLC, также называемые членами, могут выбирать тип структуры руководства, которую они хотят использовать для своего бизнеса.По закону ваша LLC не требует наличия совета директоров и назначенных должностных лиц, таких как президент и казначей.

Если у вас есть LLC с одним участником, что означает, что вы единственный участник, вы можете выбрать любой титул, который вам нравится, чтобы обозначить, что вы несете ответственность. Вы можете назвать себя генеральным директором и / или президентом, директором, управляющим партнером, операционным директором или аналогичным образом.

Хорошая практика — выбрать имя, которое отражает образ, который вы хотите изобразить для LLC. Вы можете использовать название при подписании контрактов и других официальных деловых операциях от имени LLC.

Для ООО, состоящего из нескольких участников, вы можете решить, что в компании должно быть одно конкретное лицо, ответственное за управленческие решения. Этот выбор может иметь смысл по разным причинам. Возможно, один участник в основном занимается бизнесом, в то время как другие — молчаливые участники, вложившие деньги в предприятие. Независимо от причины, по которой было принято решение, вы можете назначить одного из членов в качестве президента или генерального директора.

Президент или генеральный директор могут иметь различные обязанности — от принятия окончательных решений по поводу сложных бизнес-решений до разработки более широкой и общей стратегии для продвижения бизнес-целей.Примечательно, что президент или генеральный директор не обязательно должен отвечать за повседневные операции, и, по сути, многие такие лидеры не хотят им быть. По этой причине, если вы президент или генеральный директор, вы можете нанять менеджеров, которые позаботятся о таких задачах. Этим менеджерам даже может быть присвоено звание вице-президента.

Важность операционного соглашения

Если вы выберете одного лидера, независимо от выбранной вами организационной структуры и названий, операционное соглашение вашего LLC должно включать всю информацию, относящуюся к любому назначению членов.

Все штаты разрешают LLC создавать должность генерального директора или президента при условии, что вы создаете офис и определяете его в операционном соглашении. Государство должно знать, кто имеет право подписывать официальные и юридические документы от имени ООО.

Однако, помимо требований штата к подаче документов, неплохо было бы указать обязанности и ответственность отдельных членов в вашем операционном соглашении. Помимо президента или генерального директора, вы также можете указать другие должности, например, казначея, финансового менеджера или директора по бюджету.

Обеспечение такого рода ясности в бизнес-структуре является разумным, чтобы гарантировать, что каждый знает и понимает свои роли и ожидания других участников от них.

Если вы создаете ООО, выбор структуры управления является одним из наиболее важных решений, которые вы можете принять. Если вы хотите, чтобы последнее слово при принятии важных решений принимал кто-то из вас, вероятно, хорошей идеей будет назначенный генеральный директор или президент.

Должен ли у ООО быть президент или генеральный директор?

ООО (общество с ограниченной ответственностью) может быть удобным и простым способом структурировать свой бизнес, будь то индивидуальное предприятие или партнерство.LLC не требуют президента, генерального директора или совета директоров. Однако члены LLC могут выбрать президента, генерального директора или менеджеров.

Участники ООО

участников ООО — это люди, владеющие компанией. Члены обычно предоставляют финансовые вложения для открытия LLC, но они также могут предлагать недвижимость или профессиональные услуги для своей доли участия. Участники получают часть прибыли, которую получает LLC, которая облагается налогом по их индивидуальной ставке.

Как владельцы, участники имеют полный контроль над тем, как формируется и организуется бизнес. При создании LLC большинство штатов требует, чтобы LLC раскрыла, будут ли участники сами управлять повседневной деятельностью LLC.

Управляющие ООО

Члены LLC могут действовать как менеджеры LLC («LLC, управляемая участниками»). В этой, часто самой простой структуре, участники совместно управляют бизнесом. LLC также может нанять менеджеров для ведения бизнеса («LLC, управляемая менеджером»).Если нанимают менеджеров, их обычно нанимают в качестве наемных сотрудников без прав собственности. Однако, если участники предпочитают, один или несколько участников LLC могут быть наняты вместо этого в качестве менеджеров и получать зарплату, прибыль участника или и то, и другое.

Менеджеру может быть присвоено звание генерального директора или президента, если члены этого пожелают. Если менеджеры наняты для ведения повседневной деятельности LLC, большинство штатов требует, чтобы LLC раскрывала имя, адрес и должность менеджеров — независимо от того, являются ли они членами или служащими — штату в своих учредительных документах. .

Обязанности менеджеров ООО

Нет требований к роли менеджера ООО. Члены LLC должны решить, хотят ли они нанять менеджеров, и если да, сколько, и какую роль и обязанности эти менеджеры возьмут на себя.

Когда LLC нанимает менеджеров, лучше всего заключить операционное соглашение, в котором точно указывается, как будет управляться LLC. Операционное соглашение определяет, какие решения будут принимать менеджеры ООО и каковы будут их обязанности.Операционное соглашение также определяет типы решений, которые должны приниматься путем голосования членов. Некоторые штаты требуют, чтобы LLC имели операционные соглашения, в то время как в других штатах они являются необязательными.

Менеджеры по найму и увольнению

Операционное соглашение LLC обычно включает процедуру найма и увольнения менеджеров, которая обычно осуществляется путем голосования членов. Если у ООО нет операционного соглашения, устав штата ООО включает процедуру найма и увольнения менеджеров, которые необходимо соблюдать.Как правило, для найма или увольнения менеджеров требуется большинство голосов членов ООО.

Эта часть сайта предназначена только для информационных целей. Содержание не является юридической консультацией. Утверждения и мнения являются выражением автора, а не LegalZoom, и не были оценены LegalZoom на предмет точности, полноты или изменений в законодательстве.

Права и обязанности участников ООО

Выдержка из Справочника LLC.

Финансовые права

Приобретая долю в компании с ограниченной ответственностью, участники получают определенные финансовые права.Эти финансовые права включают право участвовать в распределении прибылей и убытков компании. Участники также имеют право участвовать в распределении активов LLC во время ее существования, а также при ее роспуске и ликвидации.

Точный характер финансовых прав, например, будут ли они разделены поровну, будут ли они основаны на капитальных взносах или некоторых других критериях, как правило, устанавливается в операционном соглашении. Законы штата содержат положения по умолчанию, в которых указывается, как эти финансовые права будут распределяться при отсутствии положения в операционном соглашении.

Право голоса

Члены ООО также имеют право голоса. Объем их права голоса зависит от того, управляется ли LLC ее участниками или менеджерами. Члены компаний, управляемых участниками, могут голосовать по всем вопросам, затрагивающим бизнес и дела LLC. Однако в компании, управляемой менеджером, члены имеют ограниченное право голоса. Как правило, они могут выбирать и снимать менеджеров и голосовать по некоторым важным изменениям, таким как поправка к операционному соглашению или уставу организации, прием нового члена, слияние или роспуск.

Проверки участников

В некоторых штатах требуется, чтобы LLC вела определенные записи, и предусматривают, что участники имеют право проверять эти записи. Эти записи включают имена, адреса, взносы и доли прибыли и убытков каждого члена, имена и адреса менеджеров, а также некоторые налоговые декларации. LLC могут расширять или разумно ограничивать право участников проверять бухгалтерские книги и записи в своих операционных соглашениях.

Права несогласных

Права несогласных, также известные как право на оценку, — это право продать членскую долю обратно LLC по справедливой стоимости доли, если LLC заключает сделку, которая изменит характер инвестиций участника. , без согласия участника.Такой вид сделки может включать слияние, продажу всех активов компании или преобразование в юридическое лицо другого типа. Некоторые законы LLC прямо предоставляют участникам права несогласных, а другие — нет. Некоторые законы предусматривают, что LLC может предоставить это право в операционном соглашении.

Дериватив

также могут иметь право предъявить производный иск. Это иск, поданный участником от имени LLC, чтобы защитить его от правонарушений, совершенных против него руководством или другими лицами.Хотя иск подан участником, иск принадлежит ООО. В результате, если участник выиграет судебный процесс, возмещение убытков, присужденное судом, перейдет к LLC. Есть определенные предварительные условия, которым должен соответствовать участник, чтобы поддерживать производный иск. К ним относятся участие в организации на момент совершения предполагаемого нарушения и первое требование, чтобы LLC сама предъявила иск.

Некоторые законодательные акты прямо предоставляют участникам право подавать иски о производных ценных бумагах.Если в уставе ничего не говорится, член может иметь или не иметь право общего права. Это дело государственных судов.

Ответственность участников

не несут ответственности по долгам или обязательствам LLC. Однако члены обязаны вносить необходимые взносы в капитал. В соглашении об эксплуатации могут быть предусмотрены штрафы за невыполнение этого требования. Участник, голосующий за незаконное распространение, несет личную ответственность перед LLC за ту часть распространения, которая превышает максимальную сумму, которая могла быть распределена на законных основаниях.

Участник LLC, управляемой участником, или участник, который также является менеджером, может быть привлечен к ответственности за нарушение любых фидуциарных обязательств перед компанией и ее участниками. Члены также могут быть привлечены к ответственности за нарушение положений операционного соглашения, например, за выход без соблюдения процедур, изложенных в соглашении.

Все, что вам нужно знать

Может ли у ООО быть генеральный директор? Да, компании с ограниченной ответственностью (LLC) имеют полное право назначать генерального директора или любого другого корпоративного должностного лица, которое они пожелают.Читать 3 мин.

Обновлено 29 октября 2020 г.:

Может ли у ООО быть генеральный директор? Да, компании с ограниченной ответственностью (LLC) имеют полное право назначать генерального директора или любого другого корпоративного должностного лица, которое они пожелают. Однако, в отличие от корпораций, у LLC не требуется генерального директора.

Управление ООО

Там, где другие субъекты хозяйствования требуют строгих структур управления, ООО является очень гибким, и управление вашей компанией в основном зависит от ваших предпочтений.Например, корпорации по закону обязаны выбирать должностных лиц, таких как президент, и избирать совет директоров. К ООО такие требования не распространяются.

При создании своего ООО вы можете выбрать такую ​​структуру своей компании, чтобы она функционировала как корпорация, то есть вы можете назначить генерального директора и любых других должностных лиц, которые пожелаете. Однако вы также можете выбрать менее формальную структуру управления для своей LLC, например, позволяющую участникам выполнять повседневные операции.

Если вы решите, что хотите назначить президента или генерального директора своей LLC, вы должны быть уверены, что выбранный вами человек обладает навыками, необходимыми для работы, поскольку вы даете ему право организовывать и контролировать вашу компанию, включая обязательную ООО на договоры.

Многие LLC управляются внешними менеджерами, а их участники очень мало участвуют в работе бизнеса. При создании своей LLC вы, вероятно, указали, будет ли ваша компания управляться участниками или менеджером. Менеджеры, отвечающие за повседневную деятельность компании, известны как менеджеры-участники. В целом, штаты предоставляют большую гибкость, когда дело доходит до управления LLC.

Обычно LLC функционирует как партнерство, что означает, что каждый участник имеет право голоса в отношении управления компанией и имеет право на равную долю прибыли.

Если вы решите, что LLC, управляемая менеджером, является лучшим вариантом, вы можете нанять одного менеджера или группу менеджеров для своей компании.

Что такое участник?

Прежде чем вы сможете выбрать правильную структуру управления, вам нужно немного узнать о собственности LLC. Любое лицо, которое участвует в создании ООО и владеет долей участия в компании, называется ее участником. LLC могут иметь столько участников, сколько захотят, при этом некоторые LLC имеют несколько участников, а другие — одного участника.Если вы считаете, что ваши участники способны, то LLC, управляемая участниками, обычно является лучшим выбором.

Руководители организаций

Штат, в котором находится ваше ООО, во многом определяет структуру вашего бизнеса. Однако, независимо от штата, небольшие ООО обычно имеют ограниченное количество членов. Если ваша LLC состоит из одного члена, этот член может быть назван президентом, генеральным директором или любым другим лицом. Это потому, что LLC нужен по крайней мере один человек, управляющий операциями. В противном случае возможности для успеха компании ограничены.Однопользовательские LLC позволяют единственному члену компании быть лидером организации, и это лицо может использовать любое звание, которое лучше всего описывает его обязанности.

ООО с несколькими участниками нуждаются в более детальной структуре, поэтому обычно у них нет организационного лидера. LLC необходимо иметь операционное соглашение, в котором четко определены роли участников, включая обязанности участников внутри компании.

Если ваша LLC состоит из нескольких участников, ваше операционное соглашение должно включать следующее:

• Описание того, как будет управляться компания.
• Указание того, кто имеет право подписывать контракты от имени ООО.
• Способ распределения прибыли и убытков, а также этапы ликвидации ООО.

Выбор корпоративной структуры может быть полезным при распределении обязанностей членов, поскольку он позволяет вам назначать корпоративных должностных лиц, включая генерального директора, обязанности которого определяются их должностью. Если вы решите использовать корпоративных служащих в своей LLC, ваши участники должны согласовывать все встречи.

Генеральный директор вашего ООО — это человек, обладающий наибольшим авторитетом в вашей компании, и он отвечает за руководство операциями компании и установление целей для успеха бизнеса. Когда LLC решает стать корпорацией, ей нужен совет директоров для разработки целей бизнеса, которые затем реализует генеральный директор. Генеральный директор также должен отчитываться перед советом директоров.

Если вам нужна помощь в структурировании вашей компании с ограниченной ответственностью или в назначении генерального директора, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

сотрудников ООО | UpCounsel 2020

Руководители ООО несут ответственность за многие важные решения компании. Читать 3 мин.

Руководители ООО несут ответственность за многие важные решения компании. Закон требует присутствия совета директоров и должностных лиц в корпорациях. Однако правила для LLC не такие строгие. Компания с ограниченной ответственностью может действовать как корпорация, имея директоров и должностных лиц, однако они также могут не иметь совета директоров и иметь только одного директора.

LLC обеспечивают гибкую структуру бизнеса как для малого, так и для крупного бизнеса.Позиции ООО будут определяться законодательством штата и его размером. Небольшим ООО нужно всего лишь назначить несколько должностей, которые может занять даже один человек. В более крупных корпорациях гораздо больше сотрудников, и им необходимо заполнить большее количество должностей, чтобы выполнять свои административные и юридические обязанности.

Сотрудники ООО

Компания с ограниченной ответственностью может выбрать сотрудников, отвечающих за повседневные операции, но это не обязательно. Должностные лица будут работать либо под руководством членов ООО, либо под руководством менеджеров в ООО.Руководители или члены также могут быть должностными лицами. Нет ограничений на количество офицеров, и один человек может занимать несколько должностей. Один человек может даже занимать все должности, если захочет.

Если есть несколько человек, которые будут должностными лицами, секретарь и президент должны быть разными людьми. Также могут быть избраны следующие дополнительные должностные лица:

• Помощник секретаря
• Главный административный директор
• Помощник казначея
• Главный операционный директор
• Контроллер
• Помощник секретаря
• Главный технический директор
• Вице-президент

Корпорации требуют назначения как минимум одного должностного лица, например казначея, президента или секретаря.Однако в большинстве штатов наличие у ООО не является обязательным. В некоторых конкретных учреждениях, таких как банки, обязательно назначить должностное лицо в ООО, которое будет представлять компанию.

Что такое участник?

Важно знать, кому принадлежит корпорация с ограниченной ответственностью. Любое лицо, создающее LLC, считается ее участником и заинтересовано в членстве в LLC. Действующее ООО должно иметь операционную структуру определенного типа, а это означает, что необходимо будет определить контроль собственности.

Каждый член ООО будет принимать активное участие в управлении компанией, если он не управляется менеджером. Они также будут иметь право связывать LLC договорными обязательствами. Конкретные обязанности и полномочия участников должны быть записаны в операционном соглашении.

Индивидуальные ООО

В каждом штате свои требования к структуре деятельности общества с ограниченной ответственностью. Большинство компаний с ограниченной ответственностью меньше по размеру и состоят только из пары членов.Если есть только один человек, он может иметь титул президента или генерального директора, чтобы показать, что он несет ответственность перед компанией. По крайней мере, один человек должен отвечать за деятельность компании.

В ООО с одним участником этот участник может самостоятельно назначить себя лидером организации, чтобы показать, что они занимают руководящую позицию. Компании с ограниченной ответственностью, в которых есть более одного участника, нуждаются в более структурировании. Должны быть заключены официальные соглашения или контракты, чтобы четко определить роли всех участников.Также следует перечислить их обязанности, обязанности и ответственность. В компании с ограниченной ответственностью с одним участником существует свобода выбора должности, которую желает участник, например, исполнительный директор, президент, директор и т. Д.

Многопользовательские ООО

LLC, состоящая из нескольких участников, не нуждается в назначении кого-либо с титулом президента или генерального директора. Однако лицо, выбранное ответственным, должно иметь контроль и право подписывать документы от имени LLC. Они также должны будут отвечать за любые соглашения или контракты.Независимо от должности, по крайней мере, одно лицо должно иметь право подписи, что означает, что он уполномочен подписывать соглашения и документы от имени компании.

Каждому члену должно быть присвоено определенное звание, а также возложенные на него обязанности, и это должно быть указано в организационных документах. Лицо, имеющее право подписывать контракты, будет связывать LLC контрактами в будущем.

Если вам нужна помощь с информацией о должностных лицах LLC, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Личная ответственность учредителей в корпорациях, обществах с ограниченной ответственностью

Понимание ответственности учредителей

Частый вопрос, который я получаю от основателей, — какова будет их личная ответственность в отношении своего стартапа.Субъекты с ограниченной ответственностью, такие как корпорации и ООО, в определенной степени защищают личную ответственность. Однако эта защита не является абсолютной, и ее должны понимать основатели компании.

Когда учредитель может нести ответственность

Учредитель, сотрудник или любое другое лицо, работающее с компанией, может нести личную ответственность за свое поведение. Например, консультант по безопасности данных, который дает ужасный совет, приведший к утечке данных, может быть привлечен к ответственности за халатность.Точно так же субъект компании может нести ответственность за свои умышленные проступки.

Компания также может нести «субсидиарную» ответственность за действия действующего лица компании, если они относятся к сфере занятости. Субсидиарная ответственность компании сама по себе не освобождает ее участника от ответственности.

Учредители, выступающие в качестве директора и / или должностного лица, обязаны выполнять свои обязанности с осторожностью, что означает, что они проявляют разумную осторожность при принятии решений и лояльность, то есть они действуйте с учетом интересов компании.Невыполнение этих обязанностей может привести к тому, что должностное лицо / директор будет нести ответственность перед акционерами компании за любой ущерб, причиненный компанией сбоями.

Когда учредитель обычно не несет ответственности

Определенные виды обязательств принадлежат только компании. Если, например, компания становится неплатежеспособной и не может рассчитаться со своими кредиторами, ответственность будет принадлежать исключительно компании.Прочие договорные обязательства и обязательства также принадлежат исключительно компании. Обязательства по найму, такие как невыплата заработной платы, также являются обязанностью компании. Учредители, как правило, не несут ответственности за эти вопросы, если корпоративная завеса не пробита, что требует установления того, что компания использовалась в мошеннических целях или игнорировала корпоративные формальности (например, уплата налогов, проведение собраний).

Практические действия

Одним из способов защиты сотрудников, директоров и должностных лиц компании являются положения о компенсации в подзаконных актах.Еще один способ защиты должностных лиц и директоров компании — страхование директоров и должностных лиц (страхование D&O). Помимо этого, учредители могут позаботиться о том, чтобы: (а) компания соблюдала корпоративные формальности, чтобы снизить вероятность того, что корпоративная вуаль пробита, и (б) учредитель не действует таким образом, который наносит ущерб третьим сторонам. .