Должностные обязанности начальника службы безопасности предприятия: Должностная инструкция начальника службы безопасности

Содержание

Должностная инструкция начальника службы безопасности

Скачать должностную инструкцию
начальника службы безопасности (.doc, 90КБ)

I. Общие положения

Начальник службы безопасности относится к категории руководителей.
На должность начальника службы безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.
Назначение на должность начальника безопасности и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
Начальник службы безопасности должен знать:
1. 4.1. Законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность.
2. 4.2. Специфику и структуру организации.
3. 4.3. Принципы организации охраны объектов организации.
4. 4.4. Характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним.
5. 4.5. Тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств.
6. 4.6. Стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками.
7. 4.7. Современную отечественную и зарубежную технику (системы сигнализации, связи и т.п.), поддержание ее в эксплуатационном состоянии.
8. 4.8. Характеристику технических средств защиты информации от несанкционированного доступа.
9. 4.9. Назначение и виды связи.
10. 4.10. Правила вхождения в связь и правила поведения в эфире.
11. 4.11. Общие принципы оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
12. 4.12. Правила приема, сопровождения и сдачи товарно-материальных ценностей.
13. 4.13. Правила сопровождения отдельных сотрудников организации.
Начальник службы безопасности в своей деятельности руководствуется:
1. 5. 1. Положением о службе безопасности.
2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
Начальник службы безопасности подчиняется непосредственно директору предприятия.
Начальник службы безопасности осуществляет руководство службой.
На время отсутствия начальника службы безопасности (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное приказом директора предприятия), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник службы безопасности:

Обеспечивает надежную защиту объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п.
Разрабатывает и осуществляет руководство мероприятиями по безопасности объектов.
Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны.
Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект.
Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.
Осуществляет проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта.
Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним.
Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования — с транспортными и территориальными органами внутренних дел.

В совершенстве владеет приемами рукопашного боя и самозащиты.
Владеет средствами индивидуальной защиты, холодным и огнестрельным оружием.
Пользуется различными видами связи на охраняемом объекте.
Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта.
Обеспечивает соблюдение строгого контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.
Осуществляет всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.
Оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.

III. Права

Начальник службы безопасности имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности службы безопасности.
Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности службы безопасности.
Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Начальник службы безопасности несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника службы безопасности

«УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

ОАО «_______________»

____________________________

«_____»_______________200__г

Должностная инструкция начальника службы безопасности

Начальник службы безопасности назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора ОАО «_____» по согласованию с председателем Наблюдательного совета.
Подчиняется непосредственно генеральному директору.
В своей работе должен руководствоваться:
- Действующими законами Украины, нормативными актами и другими документами, касающимися деятельности предприятия.
- Уставом предприятия, коллективным договором, трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка сотрудников.
- Требованиями по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии.

Начальник службы безопасности должен соблюдать личную осторожность и осмотрительность при передвижении по всей территории речного порта и в помещениях административного корпуса.

Задачи:

Основными задачами начальника службы безопасности предприятия являются:

Обеспечение внутренней и внешней безопасности производственно-торговой деятельности предприятия и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной.
Обеспечение охраны территории зданий, помещений, оборудования, технических средств, продукции.
Оценка маркетинговых ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.
Организация, разработка и контроль системы безопасности в повседневных и особых условиях (стихийные бедствия, поломки, аварии и т.п.).

Обязанности:

Начальник службы безопасности обязан:

Организовать и обеспечить пропускной и внутриобъектовый режим на предприятии, порядок несения службы охраны, контролировать соблюдение требований режима сотрудниками, арендаторами, партнерами и посетителями.
Организовать и обеспечить охрану территории, зданий, помещений, оборудования, технических средств и продукции.
Руководить работами по правовому и организационному регулированию отношений по защите коммерческой тайны.
Контролировать выполнение требований «ПОЛОЖЕНИЯ по защите коммерческой тайны». Разрабатывать, вести, обновлять и пополнять «Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну» и другие нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности предприятия.
Участвовать в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия и защиты коммерческой тайны, в частности, Устава, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, трудовых договоров, соглашений, подрядов, должностных инструкций и обязанностей руководителей, специалистов, рабочих и служащих, договоров.
Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности для выявления и предотвращения хищений и действий, которые могут нанести материальный ущерб предприятию.
Вести учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливать и анализировать данные о деятельности предприятия, его контрагентов и партнеров, а также о злоумышленных устремлениях конкурентов и других организаций.

Выявлять платежеспособность настоящих и потенциальных контрагентов (юридических и физических лиц), их возможность по своевременному выполнению платежных обязательств. Проводить работу с контрагентами по возмещению долгов предприятию.
Организовывать и проводить служебные расследования по фактам хищений и других нарушений, которые представляют угрозу экономической безопасности.
Докладывать руководителю о фактах вышеизложенных нарушений.

Права.

Начальник службы безопасности имеет право:

Требовать от арендаторов, клиентов и посетителей строгого выполнения установленного пропускного и внутриобъектового режима.
Требовать от сотрудников письменных объяснений по фактам нарушения пропускного и внутриобъектового режима.
Применять меры к сотрудникам, допустившим порчу имущества предприятия.
Проводить беседы с сотрудниками, поступающими на работу и увольняющимися и оформлять обязательства о разглашении коммерческой тайны.
Запрашивать от соответствующих подразделений предприятия сведения о коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
Ходатайствовать перед руководством о привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности лиц, допустивших нарушения, которые представляют угрозу безопасности предприятия.
Ходатайствовать о поощрении сотрудников, активно участвующих в работе по выявлению и предотвращению действий, несущих угрозу безопасности предприятия.
Вносить предложения по усовершенствованию системы безопасности предприятия.

Ответственность:

Начальник службы безопасности несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Взаимоотношения с другими отделами:

Начальник службы безопасности взаимодействует со всеми руководителями подразделений и отделов предприятия.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт ____________________________ __ __________ г.

(подпис, Ф.И.О.)

Инженер по охране труда ____________________________ __ __________ г.

(подпис, Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен:___________________________ __ __________ г.

(подпис, Ф.И.О.)

Должностная инструкция начальника отдела безопасности предприятия общепита — Должностные инструкции повара, кондитера, пекаря и других — Для предприятия общепита

1. Обеспечивать защиту объектов от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, общественных беспорядков и т.п.	Выставленная на объект охрана, незакономерный график проведения проверок при приемке и перемещении товара и участия в ревизиях	Изменение числа охранников на объекте в соответствии с посещаемостью объекта посетителями; Конфиденциальность графика и его соблюдение
2. Разрабатывать и проводить мероприятиями по безопасности объектов	Разработка, контроль мероприятий и соблюдение графика выхода на работу сотрудников охраны, гибкость графика	Укомплектованная смена охраны на каждом объекте; Оперативность замены одного охранника другим
3. Выставлять на объект охрану с необходимым набором средств защиты	Присутствие на объекте экипированной охраны в необходимом количестве	Количество охранников зависит от типа объекта и от обстановки в районе
4. Пресекать попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект	Проведение мер профилактики по предотвращению фактов проникновения на объект	Своевременность; Оперативность действий
5. Способствовать ликвидации последствий нападения на охраняемый объект	Выявлять обстановку по лояльности населения к данному объекту	Проведение профилактических мер в районе
6. Осуществлять проверку и оценку лояльности работников охраняемого объекта	Пресечение фактов краж со стороны сотрудников предприятия	Оперативность действий; Предоставление инфор-мации в администрацию предприятия
7. Обеспечивать неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним	Обучение персонала по сопровождению ценных грузов	Проведение регулярных инструктажей и тренингов
8. Осуществлять на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования — с транспортными и территориальными ОВД	Организация связи между охраняемым и центральным объектом	Возможность постоянного поддержания связи, оперативность устранения поломок средств связи
9. Организовать пользование различными видами связи на охраняемых объектах (рация, городской и сотовый телефон и т.п.).	Возможность обмена информацией между охранниками одного и того же объекта (если есть в этом необходимость)	Охранники всех крупных объектов снабжены рациями; Возможность звонка на сотовый т/ф начальника отдела безопасности
10. Владеть средствами индивидуальной защиты, холодным и огнестрельным оружием	Умение пользоваться электрошокером; Совершенство владения холодным и огнестрельным оружием	Регулярные тренировки по стрельбе и применению средств защиты
11. Обеспечивать контроль при приёмке товара	Ключи от окна приёмки находятся только у охранника	Открытое окно приемки всегда находится под присмотром охранника
12. Обнаруживать и устранять несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта (при невозможности самостоятельного устранения неисправности — сдавать в ремонт)	Знание основных принципов работы охранных систем и их технических характеристик	Определение источника неисправности и устранение несложных поломок
13. Обеспечивать соблюдение строгого контрольно-пропускного режима при проведении профилактических, ремонтных, строительных и других работ	Организация охраны при проведении ремонтных, строительных и других видов работ в любое время суток	Своевременность; Эффективность.
14. Содействовать право-охранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств	Предоставление информации право-охранительным и другим государственным органам	Достоверность и полнота информации
15. Уметь оказывать неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.п.	Знания по оказанию первой неотложной медицинской помощи	Эффективность оказания неотложной медицинской помощи
16. Принимать необходимые меры по работе с должниками	В рамках Закона организовывать и проводить мероприятия, направленные на погашение задолженности перед структурами	Эффективность; Своевременность
17. Регулярно проводить как плановые, так и незапланированные рабочие собрания	Обучение и информирование подчиненных	Соблюдение графика; Максимально возможное число присутствующих
18. Знание приёмов рукопашного боя	Владение основами боевых искусств	Наличие спортивных разрядов и званий, совершенство владения боевыми искусствами
19. Просматривать записи видеонаблюдения и докладывать результаты директорам структур	Еженедельный доклад в письменной форме	Тщательность просмотра видеозаписей
20. Предоставлять отчёты Генеральному директору, включаю в него пункт: «Итоги просмотра видеозаписей за неделю»	Отчёт Генеральному директору в письменной форме (или по электронной почте)	Еженедельное предоставление отчёта; Полнота и достоверность данных в отчёте

Функциональные обязанности начальника службы безопасности. Должностная инструкция начальника отдела безопасности предприятия общепита. Функциональные обязанности начальника отдела экономической безопасности

I. Общие положения

1. Начальник службы безопасности относится к категории руководителей.

2. На должность начальника службы безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.

3. Назначение на должность начальника безопасности и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Начальник службы безопасности должен знать:

4.1. Законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность.

4.2. Специфику и структуру организации.

4.3. Принципы организации охраны объектов организации.

4.4. Характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним.

4.5. Тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств.

4.6. Стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками.

4.7. Современную отечественную и зарубежную технику (системы сигнализации, связи и т.п.), поддержание ее в эксплуатационном состоянии.

4.8. Характеристику технических средств защиты информации от несанкционированного доступа.

4.9. Назначение и виды связи.

4.10. Правила вхождения в связь и правила поведения в эфире.

4.11. Общие принципы оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4.12. Правила приема, сопровождения и сдачи товарно-материальных ценностей.

4.13. Правила сопровождения отдельных сотрудников организации.

6. Начальник службы безопасности подчиняется непосредственно директору предприятия.

7. Начальник службы безопасности осуществляет руководство службой.

8. На время отсутствия начальника службы безопасности (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное приказом директора предприятия), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник службы безопасности:

1. Обеспечивает надежную защиту объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п.

2. Разрабатывает и осуществляет руководство мероприятиями по безопасности объектов.

3. Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны.

4. Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект.

5. Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.

6. Осуществляет проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта.

7. Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним.

8. Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования — с транспортными и территориальными органами внутренних дел.

9. В совершенстве владеет приемами рукопашного боя и самозащиты.

10. Владеет средствами индивидуальной защиты, холодным и огнестрельным оружием.

11. Пользуется различными видами связи на охраняемом объекте.

12. Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта.

13. Обеспечивает соблюдение строгого контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.

14. Осуществляет всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.

15. Оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.

III. Права

Начальник службы безопасности имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности службы безопасности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности службы безопасности.

3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

4. Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Начальник службы безопасности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель, иное лицо, _________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «____»_________________ ____ г. «____»___________ ____ г. N _____ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника (руководителя) службы безопасности

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) службы безопасности (далее — «Работник») в __________ (далее — «Организация»).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее профилю работы, и стаж работы на АС или особо режимных предприятиях не менее 3 лет на руководящих должностях, связанных с обеспечением физической защиты и режимом.

1.5. Работник должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по обеспечению физической защиты АС;

Законодательные акты, регламентирующие деятельность служб безопасности предприятий;

Положение о государственной системе предупреждения, пресечения ядерного терроризма и ликвидации его последствий;

Законы, постановления Правительства Российской Федерации и регламенты, обеспечивающие безопасность деятельности АС, функционирование ведомственной охраны, положение о ведомственной охране;

Правила физической защиты радиационных источников, пунктов хранения радиоактивных веществ;

Требования к организации работы с персоналом АС;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________.

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Организует работы по обеспечению безопасности производственной деятельности и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной АС, предотвращению необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну.

2.2. Организует работы по правовой, организационной и инженерно-технической защите государственной и коммерческой тайны.

2.3. Организует разработку и внедрение комплекса технических и организационных мер, направленных на обнаружение, предотвращение и пресечение несанкционированных действий, угрожающих безопасности ядерной установки, радиационных источников, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ.

2.4. Обеспечивает реализацию мероприятий по оперативному управлению элементами, подсистемами и системой физической защиты АС в целом.

2.5. Участвует в разработке планов охраны АС, планов совместных действий с органами внутренних дел и службой безопасности.

2.6. Организует проведение работ по созданию системы физической защиты, внедрению и эксплуатации инженерно-технических средств физической защиты.

2.7. Запрашивает и получает от подразделений АС в установленном порядке информацию, необходимую для обеспечения физической защиты ядерных материалов и ядерных установок, сохранности коммерческой тайны и материальных ценностей.

2.8. Обеспечивает разработку мер информационной безопасности системы физической защиты.

2.9. Осуществляет в соответствии с установленным порядком контроль состояния системы физической защиты ядерных материалов и ядерных установок, пунктов хранения ядерных материалов и АС в целом с целью выявления уязвимых мест.

2.10. Готовит предложения руководству АС, информацию по совершенствованию системы физической защиты.

2.11. Принимает участие в проведении инспекций состояния физической защиты, участвует в работе комиссий по приему в эксплуатацию объектов физической защиты.

2.12. Проводит контроль выполнения персоналом правил физической защиты и сохранения материальных ценностей.

2.13. Обеспечивает соблюдение законности при локализации несанкционированных действий персонала АС.

2.14. Информирует руководство о случаях нарушения требований физической защиты, законов и иных нормативных правовых актов по сохранности государственной тайны, несанкционированных действиях в отношении ядерного материала, ядерной установки и пунктов хранения ядерных материалов.

2.15. Обеспечивает организацию и функционирование специального делопроизводства, исключающего несанкционированное получение сведений, являющихся государственной и коммерческой тайной АС.

2.16. Организует работы по выявлению и локализации возможных каналов утечки конфиденциальной информации в процессе повседневной производственной деятельности и в экстремальных (аварийных, пожарных и т.д.) ситуациях.

2.17. Обеспечивает режим безопасности при проведении всех видов деятельности, включая различные встречи, переговоры, совещания, заседания на территории АС, связанные с деловым сотрудничеством.

2.18. Руководит работами по обеспечению охраны зданий, помещений, оборудования, продукции и технических средств обеспечения производственной деятельности АС.

2.19. Организует и обеспечивает пропускной и внутриобъектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, руководит работой бюро пропусков, контролирует соблюдение требований режима сотрудниками АС и посетителями.

2.20. Изучает все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности АС для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, ведет учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливает и анализирует данные о таких нарушениях.

2.21. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности предприятия.

2.22. Совместно с подразделениями АС разрабатывает, ведет, обновляет и пополняет Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, и другие нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации.

2.23. Обеспечивает личную безопасность руководства АС.

2.24. Осуществляет организацию работ по охране труда подчиненного персонала.

2.25. Организует подготовку и поддержание квалификации подчиненного персонала.

2.26. Поддерживает контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий в интересах изучения криминогенной обстановки в районе, подготовки антитеррористических мероприятий.

2.27. Принимает участие в работе по аттестации и сертификации рабочих мест.

2.28. Организует работу с подчиненным персоналом по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

На предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

На предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

На получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

На взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

— _______________________________;

— _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»___________ ____ г.

Типовой образец

Утверждаю

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
» » ____________ 20__г.

Должностная инструкция
начальника службы безопасности
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник службы безопасности относится к категории
руководителей.
1.2. Начальник службы безопасности назначается на должность и
освобождается от нее приказом директора предприятия.
1.3 На должность начальника службы безопасности назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее ______
лет.
1.4. Начальник службы безопасности подчиняется непосредственно
.
1.5. На время отсутствия начальника службы безопасности (болезнь,
отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при
отсутствия такового — лицо, назначенное приказом директора предприятия),
который приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. Начальник службы безопасности в своей деятельности
руководствуется:
— законодательными и нормативными актами по вопросам службы
безопасности;
— методическими материалами по вопросам своей работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
1.7. Начальник службы безопасности должен знать:
— законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации,
регламентирующие охранную деятельность;
— специфику и структуру предприятия;
— принципы организации охраны объектов предприятия;
— характеристики технических средств защиты объектов от
несанкционированного доступа к ним;
— тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств;
— стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками;
— современную отечественную и зарубежную технику (системы
сигнализации, связи и т.п.), поддержание ее в эксплуатационном состоянии;
— характеристику технических средств защиты информации от
несанкционированного доступа;
— назначение и виды связи;
— правила вхождения в связь и правила поведения в эфире;
— общие принципы оказания первой медицинской помощи;
— правила приема, сопровождения и сдачи товарно-материальных
ценностей;
— правила сопровождения отдельных сотрудников предприятия;
— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________;

II. Должностные обязанности

Начальник службы безопасности обязан:
2.1. Обеспечивать надежную защиту объектов предприятия от краж,
хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов
вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п.
2.2. Разрабатывать и осуществлять руководство мероприятиями по
безопасности объектов.
2.3. Вырабатывать адекватные угрозе средства защиты и виды режимов
охраны.
2.4. Пресекать попытки несанкционированного проникновения на
охраняемый объект.
2.5. Отражать угрозу и способствовать ликвидации вредных
последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.
2.6. Осуществлять проверку и оценку лояльности служащих охраняемого
объекта.
2.7. Обеспечивать неприкосновенность перевозимых материальных
ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним.
2.8. Осуществлять на охраняемом объекте связь с базовым органом
службы охраны объекта, а в пути следования — с транспортными и
территориальными органами внутренних дел.
2.9. В совершенстве владеть приемами рукопашного боя и самозащиты.
2.10. Владеть средствами индивидуальной защиты, холодным и
огнестрельным оружием.
2.11. Пользоваться различными видами связи на охраняемом объекте.
2.12. Обнаруживать и устранять несложные технические неисправности в
системах сигнализации и связи охраняемых объектов.
2.13. Обеспечивать соблюдение строгого контрольно-пропускного режима
при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.
2.14. Оказывать всемерную помощь правоохранительным и другим
государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств
на охраняемые объекты.
2.15. Оказывать неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах
и т.д.
2.16. _____________________________________________________________.

Начальник службы безопасности имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися деятельности службы безопасности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению деятельности службы безопасности.
3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных)
структурных подразделений предприятия.
3.4. Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о
назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности;
предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. ______________________________________________________________;

IV. Ответственность

Начальник службы безопасности несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах,
определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
по кадрам _________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Рассказывает руководитель направления Solutions Architecture в AWS EMEA Emerging Markets Александр Ложечкин на своей странице в Facebook. Редакция vc.ru публикует текст с разрешения автора. Успешно пройти собеседование в Amazon очень сложно. Работать, правда, ещё…

Президент Сбербанка Герман Греф считает, что процесс обучения в школе «убивает всяческое желание учиться». Об этом он заявил на Восточном экономическом форуме, сообщает «РИА Новости». Греф рассказал, что ему, в частности, не нравится процесс оценивания и экзаменов: «Я…

Что в поведении специалиста может стать последней каплей? Может быть, невыполненные KPI или систематические опоздания? Лучше всего узнать об этом из первых уст – у руководителей, которые не раз расставались с сотрудниками. Мы спросили у предпринимателей и…

Дмитрий Волошин Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке…

Вера Витальева, Елизавета Муравьева Седьмое по счету глобальное исследование компании «Делойт» Global Human Capital Trends 2019, в котором приняли участие около десяти тысяч человек во всем мире, в очередной раз определило приоритетные направления работы с персоналом….

В KPI для Кремля включили снижение протестов и рост патриотичной молодежи. В критериях эффективности также доверие власти и правильный результат на выборах Для управлений внутриполитического блока Кремля установлены шесть ключевых показателей эффективности, выяснил…

УТВЕРЖДАЮ

(наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Служба безопасности

Должность: Начальник службы безопасности

00.00.0000

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника службы безопасности.
1.2 Начальник службы безопасности относится к категории руководителей.
1.3 Начальник службы безопасности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение директору предприятия
1.4.2. Дополнительное подчинение?
1.4.3 Отдает распоряжения работникам службы безопасности
1.4.4 Работника замещает заместитель
1.4.5 Работник замещает?

2. Квалификационные требования начальника службы безопасности:

2.1. Образование высшее профессиональное
2.2 опыт работы не менее 5 лет
2.3 знания Законы и иные нормативно-правовые акты Украины, регламентирующие охранную деятельность.
Специфику и структуру организации.
Принципы организации охраны объектов организации. Характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним.
Тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств.
Стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками.
Современную отечественную и зарубежную технику (системы сигнализации, связи и т.п.), поддержание ее в эксплуатационном состоянии.
Характеристику технических средств защиты информации от несанкционированного доступа.
Назначение и виды связи.
Правила вхождения в связь и правила поведения в эфире.
Общие принципы оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Правила приема, сопровождения и сдачи товарно-материальных ценностей.
Правила сопровождения отдельных сотрудников организации.
2.4. навыки работы с сигнализацией и средствами связи, оружием; приемами рукопашного боя и самозащиты; оказания первой медицинской помощи
2.5. дополнительные требования?

3. Документы регламентирующие деятельность начальника службы безопасности

3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о службе безопасности, Должностная инструкция начальника службы безопасности, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности начальника службы безопасности

Начальник службы безопасности:
4.1. Обеспечивает надежную защиту объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п.
4.2. Разрабатывает и осуществляет руководство мероприятиями по безопасности объектов.
4.3. Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны.
4.4. Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект.
4.5. Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.
4.6. Осуществляет проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта.
4.7. Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним.
4.8. Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования — с транспортными и территориальными органами внутренних дел.
4.9. В совершенстве владеет приемами рукопашного боя и самозащиты.
4.10. Владеет средствами индивидуальной защиты, холодным и огнестрельным оружием.
4.11. Пользуется различными видами связи на охраняемом объекте.
4.12. Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта.
4.13. Обеспечивает соблюдение строгого контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.
4.14. Осуществляет всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.
4.15. Оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.

5. Права начальника службы безопасности

Начальник службы безопасности имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности службы безопасности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности службы безопасности.
5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
5.4. Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
5.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность начальника службы безопасности

Начальник службы безопасности несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия работы начальника службы безопасности

7.1. Режим работы начальника службы безопасности определяется в соответствии с
Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.
7.2. Для решения оперативных вопросов начальника службы безопасности может выделяться служебный автотранспорт.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника службы безопасности определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1.Общие положения:

1.1. Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника службы безопасности.

1.2. Начальник службы безопасности относится к категории руководителей.

1.3. Начальник службы безопасности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.4. В своей деятельности начальник отдела безопасности руководствуется:

Законодательными и нормативными актами по вопросам службы безопасности;

Методическими материалами по вопросам своей работы;

Уставом предприятия;

Правилами трудового распорядка;

1.5. Начальник отдела безопасности должен знать:

Законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность;

Специфику и структуру предприятия

Принципы организации охраны объектов предприятия;

Характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним;

Тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств;

Стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками;

Квалификационные требования

2.7 Назначение и виды связи.

Личные качества:

Основные задачи и функции

Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела безопасности обязан:

3.1. Иметь доступ к любой конфиденциальной информации

3.2. Функционально руководствовать и контролировать деятельности других должностных лиц в рамках установленной компетенции.

3.3. Формировать общие стратегии обеспечения безопасности организации и ее оперативную корректировку при изменении внешних или внутренних условий;

3.4. Организовать взаимодействие с местными правоохранительными органами;

3.5. Непосредственное руководствовать со службами собственной безопасности и экспертов — консультантов.

Обязанности начальника отдела безопасности

4.1. Обеспечивать надежную защиту объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п.

4.2. Разрабатывать и осуществлять руководство мероприятиями по безопасности объектов.

4.3. Пользоваться различными видами связи на охраняемом объекте.

4.4. Пресекать попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект.

4.5. Отражать угрозу и способствовать ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.

4.6. Осуществлять проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта.

4.7. Обеспечивать неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним.

5. Права

Начальник отдела безопасности имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности службы безопасности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности службы безопасности.

5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

5.4. Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

5.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Начальник отдела безопасности несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных уголовным и трудовым законодательством Российской Федерации.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Руководитель структурного подразделения ____________ «__»_____20__г.

Начальник отдела кадров ____________ «__»_____20__г.

С инструкцией ознакомлен ____________ «__»_____20__г.

«УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

Горбунов М.М.
«___»_______20__г.

Профессиограмма

Начальника отдела безопасности
1.Трудограмма

1.1 Иметь доступ к любой конфиденциальной информации

1.2 Функционально руководствовать и контролировать деятельности других должностных лиц в рамках установленной компетенции.

1.3 Формировать общие стратегии обеспечения безопасности организации и ее оперативную корректировку при изменении внешних или внутренних условий;

1.4 Организовать взаимодействие с местными правоохранительными органами;

1.5. Непосредственное руководствовать со службами собственной безопасности и экспертов — консультантов.

Психограмма

2.1 Образование высшее профессиональное.

2.2 опыт работы не менее 5 лет.

2.3 Тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств.

2.4 Стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками.

2.5 Современную отечественную и зарубежную технику (системы сигнализации, связи и т.п.), поддержание ее в эксплуатационном состоянии.

2.6 Характеристику технических средств защиты информации от несанкционированного доступа.

2.7 Назначение и виды связи.

2.8 Правила вхождения в связь и правила поведения в эфире.
Личные качества:

Высокий уровень образования, производственного опыта, компетентности в соответствующей профессии;

Широта взглядов, эрудиция, глубокое знание как своей, так и смежных сфер деятельности;

Стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности;

Поиск новых форм и методов работы, помощь окружающим;

Умение планировать свою работу.

«УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

Горбунов М.М.

«___»_______20__г.

Квалификационные требования начальника отдела безопасности

«УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

Горбунов М.М.
«___»_______20__г.

Личностная спецификация

«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор
_____ Горбунов М.М.
«___»_______20__г.

Анкета

На должность «Начальник отдела безопасности»

1.ФИО____________________________________________________________

2.Дата и место рождения_____________________________________________

3.Паспортные данные серия_____________№___________________________

Кем выдан_________________________________________________________

Дата выдачи________________________________________________________

4.Фактический адрес ____

5. Контактные телефоны

6. Адрес электронной почты

7. Образование

8. Сведения об образовании

9. Семейное положение____________________________________________

Тематические материалы:

Обновлено: 28.06.2020

103583

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Функциональные обязанности начальника отдела экономической безопасности. Отдел экономической безопасности и противодействия коррупции Начальник по экономической безопасности

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы начальником службы экономической безопасности в Москве:

Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: организаторские навыки, аудит безопасности и ведение переговоров.

Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в Москве

По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 99 722 . Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов:

Ваш предыдущий опыт работы, образование
Тип занятости, график работы
Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя

Общие положения 1002.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Заместителя начальника отдела по экономической безопасности, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений «XXX. 1002.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. 1002.3 Переименование, ликвидация должности Заместителя начальника отдела по экономической безопасности, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

Должностные инструкции

В своей работе заместитель директора по экономической безопасности руководствуется: — законами и иными нормативными правовыми актами; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами, распоряжениями и другими указаниями директора; — настоящей должностной инструкцией. 2. Функции (задачи) На заместителя директора по экономической безопасности возлагаются следующие функции: 2.1.
Разработка основных направлений стратегии обеспечения экономической безопасности, организация подготовки программ ее обеспечения. 2.2. Подготовка рекомендаций по обеспечению экономической безопасности предприятия.
2.3.

Подготовка оперативных решений по предотвращению чрезвычайных ситуаций, которые могут привести к существенным экономическим последствиям и по организации их ликвидации. 2.4. Совершенствование системы обеспечения экономической безопасности предприятия.

Должностная инструкция начальника службы безопасности

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2.

Инфо

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 5.3. В соответствии с Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника.

Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден и включает в себя: — ; — ; — .

Общие положения:

В своей работе заместитель директора по экономической безопасности руководствуется: — законами и другими нормативными правовыми актами, уставом предприятия, правилами трудового распорядка, распоряжениями, приказами и другими указаниями директора и данной должностной инструкцией. 2. Функции (задачи) На заместителя директора по экономической безопасности возлагаются следующие функции: 2.1.

Разработка основных направлений стратегии обеспечения экономической безопасности, организация подготовки эффективных программ ее обеспечения. 2.2. Подготовка рекомендаций по обеспечению экономической безопасности предприятия.

2.3. Подготовка решений по предотвращению чрезвычайных ситуаций, которые могут привести к значительным экономическим последствиям и по организации их ликвидации. 2.4. Усовершенствование системы обеспечения экономической безопасности предприятия.
2.5.

Должностные обязанности начальника отдела экономической безопасности

Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. [Вписать нужное]; IV. Ответственность Начальник службы безопасности несет ответственность: 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.
Компании в пределах своей компетенции; 5.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции; 5.3 Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией 6 Ответственность Заместитель начальника отдела по экономической безопасности несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

Функциональные обязанности начальника отдела экономической безопасности

Запрашивать от соответствующих подразделений предприятия сведения о коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
Ходатайствовать перед руководством о привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности лиц, допустивших нарушения, которые представляют угрозу безопасности предприятия.
Ходатайствовать о поощрении сотрудников, активно участвующих в работе по выявлению и предотвращению действий, несущих угрозу безопасности предприятия.
Вносить предложения по усовершенствованию системы безопасности предприятия.

Ответственность: Начальник службы безопасности несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Внимание

Чем длиннее ваш послужной список, тем более вы интересны кадровым службам. В резюме стоит кратко описать системы осуществления безопасности (электронные, механические, удаленные), с которыми вы имели дело и можете использовать в рабочей деятельности.

Обязательно опишите свою физическую подготовку. Для многих организаций это ключевой пункт выбора соискателя на должность руководителя службы безопасности.

ООО «Москва Карго», Москва

http://www.moscow-cargo.com

Наземное обслуживание грузовых и почтовых перевозок в Шереметьево

Обязанности:

Руководство деятельностью Управления внутренней и экономической безопасности; — Обеспечение защиты финансово-экономических интересов компании, защиту от внутренних и внешних рисков; — Проведение служебных расследований по фактам выявленных противоправных действий; — Обеспечение кадровой безопасности, проведение внутренних служебных проверок / расследований; — Организация и контроль проведение внутренних и служебных расследований по фактам хищений, утрат, недостачей части содержимого, порчи груза и почты и других товарно-материальных ценностей; — Проверка предполагаемых контрагентов, информационно-аналитическая работа по оценке криминогенной обстановке в сфере деятельности Компании; — Взаимодействие с сотрудниками правоохранительных, судебных и налоговых органов, служб государственного надзора, служб безопасности других коммерческих структур

Достижения:

В результате ведения статистики и расследований, сокращены случаи хищений на 60%

Руководитель службы экономической безопасности

ООО «Владпромбанк» (ГК: 2 завода, рестораны, банк), Москва

http://www.vladprombank.ru

Банк с филиальной сетью

Обязанности:

Планирование деятельности, обеспечение экономической безопасности в т.ч. и регионах, осуществление целевых выездов и командировок; — Контроль и организация ремонтно-строительных работ и эксплуатации коммерческих объектов банка в регионах РФ, инженерно-технических коммуникаций в соответствии с техническими условиями в Москве (6 объектов + 17 объектов в регионах свыше 4600 кв.м. центральный офис + 6 филиалов по г. Москве и территории РФ площадью по 150-300 кв.м.). Руководство проектами открытия дополнительных офисов и филиалов. Контроль за процессами бизнес-планирования, проектирования, оформления ИРД, строительства/перепланировки, поставок ТМЦ, финансового обеспечения проекта. — Организация, актуализация и контроль за исполнением планов и сроков проектов: календарно-сетевой график, бюджет проекта, определение требований к качеству производства работ, реестр рисков, реестр вовлеченных сторон (включая план коммуникаций), управление изменениями в проекте: прием и анализ запросов на изменения, согласование, корректировка планов проекта; — Организация и личное участие в работе приемочной комиссии: ревизия результатов проекта, формирование замечаний, контроль производства работ по исправлению несоответствий. — Контроль за оформлением необходимой разрешительной и правоустанавливающей документации при вводе объекта в эксплуатацию, постановка на кадастровый учет, регистрация объекта собственности/взятия в аренду; — Организация работы по охране труда, электро и пожарной безопасности (ведение журналов, проведение инструктажей, контроль за соблюдением правил электро и пожарной безопасности в зданиях), работа с жалобами, предписаниями; — Контроль выполнения требований охраны труда и экологической и промышленной безопасности; — Организация работы по проверке контрагентов и сопровождению контрактов, проведение оперативных мероприятий по предотвращению нанесения экономического ущерба; — Взаимодействие с представителями правоохранительных и налоговых органов, ФСБ, служб безопасности кредитно-финансовых учреждений; — Осуществление оперативных мероприятий по обеспечению личной безопасности сотрудников; — Возврат дебиторской задолженности; — Осуществление обязанностей администратора информационной безопасности; — Участие в мероприятиях по подбору, проверке рекомендаций и расстановке кадров организации; — Контроль за деятельностью ЧОП, установка систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации, организация и проведение мероприятий по обеспечению экономической, имущественной, информационной и кадровой безопасности. — Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима в зданиях и помещениях, порядка несения службы охраны, осуществление контроля за соблюдением требований режима работниками, партнерами и посетителями; — Контроль исполнения установленных в Компании инструкций и правил, проведение внутренних служебных расследований, осуществление мероприятий по обеспечению сохранности материальных ценностей, работа с базами данных; — Подготовка информационно-статистических справок, докладов и документации для Совета директоров и Первых лиц Компании.

Руководитель управления экономической безопасности

Объединенная лизинговая компания «ЦЕНТР КАПИТАЛ» (ЗАО), Москва

http://www.c-capital.ru

От лизинга автотранспорта до финансирования строительства промышленных объектов в различных регионах России. Приоритетными направлениями деятельности компании являются лизинг легковых и грузовых автомобилей, лизинг оборудования.

Обязанности:

Планирование деятельности, обеспечение экономической безопасности в т.ч. и регионах, осуществление целевых выездов и командировок; — В озврат дебиторской задолженности; — О рганизация работы по проверке контрагентов и сопровождению контрактов, проведение оперативных мероприятий по предотвращению нанесения экономического ущерба; — Взаимодействие с представителями правоохранительных и налоговых органов, ФСБ, служб безопасности кредитно-финансовых учреждений; — Осуществление оперативных мероприятий по обеспечению личной безопасности сотрудников, организация контрольно-пропускного режима; — Осуществление обязанностей администратора информационной безопасности; — У частие в мероприятиях по подбору, проверке рекомендаций и расстановке кадров организации; — Создание службы безопасности, контроль за деятельностью ЧОП, установка систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации, организация и проведение мероприятий по обеспечению экономической, имущественной, информационной и кадровой безопасности. — Контроль исполнения установленных в Компании инструкций и правил, проведение внутренних служебных расследований, осуществление мероприятий по обеспечению сохранности материальных ценностей, работа с базами данных; — Подготовка информационно-статистических справок, докладов и документации для Совета директоров и Первых лиц Компании.

Руководитель службы безопасности

АКБ «СОЮЗ» (ОАО), Москва

http://www.banksoyuz.ru

Банк

Обязанности:

Планирование деятельности, осуществление контроля и курирование работы подразделений Банка по обеспечению экономической безопасности в т.ч. и регионах, осуществление целевых выездов и командировок; — Обеспечение защиты конфиденциальной информации о финансовой, коммерческой и иной деятельности Банка, разработка регламентов, положений, ведение документации; — Осуществление сбора, анализа и систематизации информации, относящейся к ведению финансово-хозяйственной деятельности организации, ведение оперативной базы данных; — Взыскание проблемной (дебиторской) задолженности в т.ч в регионах — Организация работы по проверке контрагентов и сопровождению контрактов, проведение оперативных мероприятий по предотвращению нанесения экономического ущерба; Осуществление сотрудничества с представителями правоохранительных органов, ФСБ, служб безопасности кредитно-финансовых учреждений; — Осуществление обязанностей администратора информационной безопасности; — Участие в мероприятиях по подбору, проверке рекомендаций и расстановке кадров организации; — Осуществление оперативных мероприятий по обеспечению личной безопасности сотрудников; — Создание службы безопасности, организация и проведение мероприятий по обеспечению экономической, имущественной, информационной и кадровой безопасности, руководство работой ЧОП, установка систем видеонаблюдения, контроля и охранно пожарной сигнализации; — Контроль исполнения установленных в Компании инструкций и правил, проведение внутренних служебных расследований, осуществление мероприятий по обеспечению сохранности материальных ценностей, работа с базами данных.

Общие — Должностная Инструкция Заместителя Начальника Отдела Безопасности Предприятия

Должностная Инструкция Заместителя Начальника Отдела Безопасности Предприятия

Утверждаю ___________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция начальника службы безопасности ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п…

Должностная инструкция заместителя начальника отдела (наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. N Настоящая должностная правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и.

Должностная инструкция заместителя начальника службы охраны труда на балансе предприятия, повышение безопасности дорожного движения.

Должностная инструкция начальника службы безопасности Принципы организации охраны объектов организации. его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное приказом директора.

Должностная инструкция : Заместитель директора по безопасности. Утверждаю ( начальника службы безопасности). (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и.

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей. 1.2. освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового Начальник службы безопасности относится к категории руководителей. 1.2. освобождается от нее приказом директора предприятия. 1.3 На должность его обязанности исполняет заместитель ( при отсутствия.
Должностная инструкция заместителя директора по безопасности ( начальника службы безопасности) скачать. служба · Финансовый / Планово-экономический отдел · Юридический отдел · Отдела по связям с общественностью и рекламе предприятия) должностного лица, уполномоченного.

Утверждаю ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция заместителя начальника отдела ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела. 1.4. Заместитель начальника отдела должен знать: — основы экономики, организации труда и управления; — законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; — положение об отделе; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела. 1.6. Во время отсутствия заместителя начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Заместитель начальника отдела: 2.1. Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение. 2.2. На время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение. 2.3. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела. 2.4. ______________________________________________________________. III. Права Заместитель начальника отдела имеет право: 3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению. 3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия. 3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.7. Требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальника отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Заместитель начальника отдела несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) » » ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г.

Должностная инструкция заместителя начальника отдела

Должностная инструкция начальника (руководителя) службы ( начальника отдела безопасности, заместителя директора по безопасности). 1. На должность начальника службы безопасности предприятия.

Должностная инструкция начальника службы безопасности

Должностная инструкция начальника службы безопасности предприятия его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо.

Должностные инструкции по экономической безопасности. Должностная инструкция специалиста отдела экономической безопасности предприятия. Взаимоотношения по должности

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «Бета»
___________________ А.И. Петров

20.07.2012

Должностная инструкция

20.07.2012 № 270-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должност ные обязанности, права и ответственность Специалиста по экономической безопасности ООО «Бета» .

1.2. назначается на должность и освобождается от должности приказом .

1.3. Специалист по экономической безопасности подчиняется непосредственно генеральному директору ООО «Бета» .

1.4. На должность Специалиста по экономической безопасности назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы в должности Специалиста по экономической безопасности не менее трех лет»>высшее профессиональное образование и стаж работы в должности Специалиста по экономической безопасности не менее трех лет .

1.5. Специалист по экономической безопасности должен знать:
– законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность ООО «Бета» ;
– методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности ООО «Бета» ;
– основы гражданского права;
– финансовое, налоговое и хозяйственное законод ательство, корпоративное право;
– перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и ООО «Бета» ;
– экономику, организацию пр оизводства, труда и управления;
– порядок заключения и исполнения хозяйс твенных и финансовых договоров;
– производственные мощности и кадровые ресурсы ООО «Бета» ;
– конъюнктуру рынка;
– научно-технические достижения и передовой опыт в соотве тствующей отрасли производства;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности Специалист по экономической безопасности руководствуется:
– законодательны ми и ины ми нормативны ми правовы ми акт ами , регламентирующи ми финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность ООО «Бета» ;
– методически ми и нормативны ми материал ами , касающи ми ся деятельности ООО «Бета» ;
– локальными нормативными актами ООО «Бета» , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» ;
– настоящей Д олжностной инструкцией.

1. 7 . В период временного отсутствия Специалиста по экономической безопасности его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета» .

2. ДОЛЖНОСТ НЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по экономической безопасности выполняет следующие должностные обязанности :
2.1. Рассм атривает и оцен ивает информаци ю о текущем состоянии экономической безопасности ООО «Бета» и факторах, угрожающих е й . Определяет основные угрозы для экономической безопасности ООО «Бета» , в том числе угрозу незаконного захвата .
2.2. Проводит сбор, анализ и обработк у информации о функционировании системы обеспечения экономической безопасности в ООО «Бета» , выработк у предложений по ее совершенствованию .
2.3. Разрабатывает стратегию обеспечения экономической безопасности ООО «Бета» и программ ы ее обеспечения .
2.4. Подготавливает оперативные решения по предотвращению чрезвычайных ситуаций, которые могут привести к негативным экономическим последствиям для ООО «Бета» , по ликвидации этих ситуаций .
2. 5 . Реш ает другие задач и и р ассматривает другие вопрос ы , касающи е ся обеспечения экономической безопасности ООО «Бета» .
2.6 . Подготавливает рекомендации для руководства ООО «Бета» по обеспечению экономической безопасности .

3. ПРАВА

Специалист по экономической безопасности имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета» , касающимися деятельности Специалиста по экономической безопасности .
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно — технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета» .
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

Обеспечение безопасности деятельности предприятия, в т.ч. сохранение его коммерческих секретов, является внутренним делом самого предприятия.

Создавать или не создавать комплексную охранную структуру — зависит от масштабов деятельности предприятия, реальной потребности, уникальности применяемых технологий, уровня конкурентоспособности рынка и т.д.

Как правило, ответственный руководитель предприятия малого или среднего масштаба прибегает к услугам специалиста по безопасности. Это не обязательно означает уменьшение расходов по самой безопасности, а лишь свидетельствует о введении штатной единицы, ответственной за безопасность предприятия в целом и наделенной властными полномочиями по распределению функций по обеспечению безопасности между остальным персоналом. Это так называемая внутренняя модель общественной безопасности предприятия.

Специалист по безопасности организует проведение специальных защитных мероприятий и реализует предоставленные ему властные полномочия.

Руководителям предприятия необходимо знать, что действия сотрудника безопасности будут иметь юридическую силу лишь в том случае, если они зафиксированы в основополагающих правовых, юридических и организационных документах предприятия.

Должность специалиста по безопасности может также входить и в штатное расписание отдела службы безопасности. В этом случае он будет являться средним руководящим звеном этой структуры и подчиняться начальнику службы безопасности. Полномочий у него меньше, и зачастую он действует как помощник шефа службы безопасности.

Задачами самостоятельного специалиста по безопасности являются: обеспечение безопасности деятельности предприятия; защита коммерческой, производственной, финансовой, деловой и другой документации, требующей специального режима доступа; защита от злонамеренных внешних воздействий, в т.ч. конкурентов.

ИНСТРУКЦИЯ

СПЕЦИАЛИСТА ПО БЕЗОПАСНОСТИ


наименование учреждения,

организации

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ

	(директор; иное должностное лицо,

00.00.0000 № 00	уполномоченное утверждать
специалисту по безопасности
	должностную инструкцию)

	(подпись)	(фамилия, инициалы)

I. Общие положения

2. Специалист по безопасности должен знать:

2.1. Законодательство о безопасности, о частной охранной деятельности, о защите информации, об оперативно-розыскной деятельности, об оружии и др.

2.2. Устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка.

2.3. Структуру предприятия, основные обязанности руководителей подразделений предприятия.

2.4. Принципы организации обеспечения безопасности объектов предприятия, его персонала и информации, являющейся коммерческой тайной.

2.5. Характеристики технических средств защиты объектов, информации от несанкционированного доступа к ним.

2.6. Тактику защиты объектов, информации, персонала предприятия от преступных посягательств.

2.7. Характеристику технических средств (системы сигнализации, связи, защиты информации, пр.).

2.8. Требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр.).

2.9. Правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов.

2.10. Правила сопровождения руководящих работников предприятия.

2.11. Методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий.

2.12. Основы трудового законодательства.

II. Должностные обязанности

Специалист по безопасности:

1. Проводит работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны.

2. Организует работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности.

3. Проводит собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия.

4. Оформляет обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.

5. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия.

6. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.

7. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.

8. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.

9. При необходимости организует и обеспечивает внутриобъектный пропускной режим и наделяет в этом случае властными полномочиями соответствующий персонал.

10. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.

11. Руководит организацией договорной работы с такими структурами.

12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.

13. Организует исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.

14. Выявляет и локализует несанкционированный физический допуск неизвестных лиц на охраняемую территорию, вызывает при необходимости наряд милиции.

15. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.

16. Участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).

17. Организует сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности.

18. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.

19. Ведет учет и анализ нарушений режима.

III. Права

Специалист по безопасности имеет право:

1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по безопасности предприятия.

2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3. Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия для разработки и корректировки систем безопасности на предприятии.

4. Изучать личные дела работников предприятия.

5. Давать обязательные для выполнения указания персоналу и посетителям по соблюдению режима безопасности.

7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по безопасности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Экономическая безопасность предприятия Фирсова Олеся Артуровна

6.3. Права, обязанности и ответственность сотрудников Службы безопасности

Сотрудники подразделений службы безопасности в целях обеспечения защиты сведений, составляющих коммерческую тайну, имеют право :

Требовать от всех сотрудников фирмы, партнеров, клиентов строгого и неукоснительного выполнения требований нормативных документов или договорных обязательств по защите коммерческой тайны;

Вносить предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите коммерческой тайны.

Сотрудники службы безопасности обязаны :

Осуществлять контроль за соблюдением инструкции по защите коммерческой тайны;

Докладывать руководству о фактах нарушения требований нормативных документов по защите коммерческой тайны и других действиях, могущих привести к утечке конфиденциальной информации или утрате документов или изделий;

Не допускать неправомерного ознакомления с документами и материалами, имеющими гриф «Коммерческая тайна», посторонних лиц.

Сотрудники службы безопасности несут ответственность за личное нарушение безопасности коммерческой тайны и за неиспользование своих прав при выполнении функциональных обязанностей по защите конфиденциальных сведений сотрудниками предприятия.

Из книги Управление временем автора Кинан Кейт

Определяем обязанности У каждой должности есть свое название и описание, согласно сфере применения. Оно определяет основные функциональные обязанности, за которые работник несет личную ответственность.Если вы осведомлены о круге ваших обязанностей, то всегда можете

Из книги Правовое регулирование рекламной деятельности автора Богацкая Софья Германовна

Из книги Проблемы совершенствования муниципальной службы в России автора Братановский Сергей Николаевич
§ 1. Понятие муниципальной службы как вида публичной службы Местное самоуправление является одной из предусмотренных Конституцией Российской Федерации форм народовластия. В Конституции также всячески подчеркивается, что это самостоятельный уровень власти,
Из книги Планирование на предприятии: Шпаргалка автора Автор неизвестен
Из книги Деловой этикет и протокол. Краткое руководство для профессионала автора Бэннет Кароль
Это не входит в мои должностные обязанности Одной из наиболее раздражающих фраз на работе является следующая: «Это не входит в мои должностные обязанности». Работодатели ненавидят эти слова, произносимые их наемными работниками, и такое же самое молчаливо
Из книги Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим автора Тарасов Владимир Константинович
3. От права силы к силе права По мере развития фрагмента социальной технологии в лице человека возникло и относительно менее сложное обслуживающее его социально-технологическое образование – государство.Государство возникло как некий гарант обеспечения
Из книги Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка» автора Кувшинов Дмитрий
5. Основные обязанности Работник обязан:– Своевременно и качественно выполнять распоряжения начальника склада и старшего кладовщика;– Своевременно и качественно выполнять функции, закрепленные за ним в настоящей должностной инструкции;– Принимать участие в
Из книги Секреты мотивации продавцов автора Смирнова Вилена
12. Основные обязанности Начальник склада обязан:? своевременно и качественно выполнять распоряжения директора фирмы. Для оформленных письменно распоряжений директора при отсутствии срока исполнения распоряжения считать по умолчанию срок исполнения 1 рабочий день?
Из книги Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества автора Имаи Масааки
5. Основные обязанности Старший кладовщик:– Своевременно и качественно выполнять распоряжения начальника склада;– Своевременно и качественно выполнять функции, закрепленные за ним в настоящей должностной инструкции;– В случае нехватки кладовщиков при выполнении
Из книги Экономическая безопасность предприятия автора Фирсова Олеся Артуровна
Избранный секрет № 2. Заменяем плохие ожидания сотрудников прекрасными руководительскими фантазиями на тему ожиданий сотрудников Нет хороших или плохих ожиданий сотрудников. Есть очень плохие, а также неправильные. Для того чтобы повлиять на эту ситуацию, опытные
Из книги автора
6.5. Корпоративное обучение сотрудников Службы безопасности Сегодня ведущие сотрудники СБ фирм должны обладать глубокими знаниями в следующих областях: основы менеджмента и маркетинга; основы банковского дела, бухгалтерский учет; гражданское и уголовное
Из книги автора
6.6. Нештатные структуры Службы безопасности С целью более широкого охвата и качественного исполнения требований защиты коммерческой тайны решением руководства фирмы и службы безопасности могут создаваться отдельные комиссии, выполняющие определенные
Общие положения 1002.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Заместителя начальника отдела по экономической безопасности, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений «XXX. 1002.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись. 1002.3 Переименование, ликвидация должности Заместителя начальника отдела по экономической безопасности, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
Должностные инструкции
В своей работе заместитель директора по экономической безопасности руководствуется: — законами и иными нормативными правовыми актами; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами, распоряжениями и другими указаниями директора; — настоящей должностной инструкцией. 2. Функции (задачи) На заместителя директора по экономической безопасности возлагаются следующие функции: 2.1.
Разработка основных направлений стратегии обеспечения экономической безопасности, организация подготовки программ ее обеспечения. 2.2. Подготовка рекомендаций по обеспечению экономической безопасности предприятия.
2.3.
Подготовка оперативных решений по предотвращению чрезвычайных ситуаций, которые могут привести к существенным экономическим последствиям и по организации их ликвидации. 2.4. Совершенствование системы обеспечения экономической безопасности предприятия.
Должностная инструкция начальника службы безопасности
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2.
Инфо
В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 5.3. В соответствии с Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника.

Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден и включает в себя: — ; — ; — .
Общие положения:
В своей работе заместитель директора по экономической безопасности руководствуется: — законами и другими нормативными правовыми актами, уставом предприятия, правилами трудового распорядка, распоряжениями, приказами и другими указаниями директора и данной должностной инструкцией. 2. Функции (задачи) На заместителя директора по экономической безопасности возлагаются следующие функции: 2.1.
Разработка основных направлений стратегии обеспечения экономической безопасности, организация подготовки эффективных программ ее обеспечения. 2.2. Подготовка рекомендаций по обеспечению экономической безопасности предприятия.

2.3. Подготовка решений по предотвращению чрезвычайных ситуаций, которые могут привести к значительным экономическим последствиям и по организации их ликвидации. 2.4. Усовершенствование системы обеспечения экономической безопасности предприятия.
2.5.
Должностные обязанности начальника отдела экономической безопасности
Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. [Вписать нужное]; IV. Ответственность Начальник службы безопасности несет ответственность: 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.
Компании в пределах своей компетенции; 5.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции; 5.3 Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей Должностной инструкцией 6 Ответственность Заместитель начальника отдела по экономической безопасности несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
Функциональные обязанности начальника отдела экономической безопасности
Запрашивать от соответствующих подразделений предприятия сведения о коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
Ходатайствовать перед руководством о привлечении к дисциплинарной или материальной ответственности лиц, допустивших нарушения, которые представляют угрозу безопасности предприятия.
Ходатайствовать о поощрении сотрудников, активно участвующих в работе по выявлению и предотвращению действий, несущих угрозу безопасности предприятия.
Вносить предложения по усовершенствованию системы безопасности предприятия.
Ответственность: Начальник службы безопасности несет ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
Внимание
Чем длиннее ваш послужной список, тем более вы интересны кадровым службам. В резюме стоит кратко описать системы осуществления безопасности (электронные, механические, удаленные), с которыми вы имели дело и можете использовать в рабочей деятельности.

Обязательно опишите свою физическую подготовку. Для многих организаций это ключевой пункт выбора соискателя на должность руководителя службы безопасности.
Роли и обязанности директора службы безопасности | Работа
Тони Герра Обновлено 29 июня 2018 г.
В глобально подключенном обществе безопасность является главным приоритетом для многих предприятий и организаций. Корпорации не только работают над защитой объектов и персонала от различных опасностей и криминальных угроз, но также озабочены целостностью своих информационных систем. На многих предприятиях сейчас работают руководители высокого уровня, известные как руководители служб безопасности, которые заботятся о своих потребностях в области безопасности.
Руководители службы безопасности
Как отмечается на сайте CSO Online, «начальник службы безопасности» означает то, на что это похоже. В широком смысле CSO — это руководитель высшего уровня, непосредственно отвечающий за всю функцию безопасности организации. Все чаще ОГО несут ответственность не только за потребности своих организаций в физической безопасности, но и за свои требования к цифровой или электронной безопасности, включая компьютерные сети. Первоначально титул использовался для обозначения лица, наиболее ответственного за безопасность информационных технологий, новый руководитель CSO рассматривает все угрозы и устанавливает соответствующие программы безопасности.Поскольку сейчас ИТ считаются уязвимой зоной для компаний, некоторые из них теперь используют звание «главный специалист по информационной безопасности или CISO».
Роль главного директора по безопасности
CSO — это руководитель, конечная роль которого заключается в обеспечении что функция безопасности организации увеличивает ценность и дает ей конкурентное преимущество. Основная часть роли CSO в организации заключается в том, чтобы помочь наладить прочные и безопасные связи между отделами. Например, когда корпоративные отделы меньше беспокоятся об уязвимостях безопасности вокруг них, они могут работать более плавно друг с другом.Таким образом, CSO, который может уменьшить трение между отделами, повышает ценность организации.
Обязанности директора по безопасности
ОГО несут ответственность за усиление и улучшение физической безопасности и, во все большей степени, ИТ-безопасности. Они должны определить цели и задачи защиты организации, убедившись, что они соответствуют стратегическим планам своей организации. Часть работы CSO заключается в том, чтобы работать с другими руководителями над определением приоритета потребностей безопасности, а затем расходовать средства в соответствии с финансовыми ограничениями и директивами организации.ОГО также контролируют сеть директоров по безопасности, менеджеров и сотрудников и работают с местными, государственными и федеральными правоохранительными органами и другими агентствами безопасности.
Квалификация и зарплата CSO
CSO обычно являются руководителями, и многие корпорации хотят, чтобы они имели ученую степень в области бизнеса или занимали должности со значительным опытом в области безопасности. Например, многие ОГО имеют опыт работы в правоохранительных органах, а также имеют компьютерное образование, если они отвечают за ИТ-безопасность в своих организациях.Заработная плата CSO зависит от размера организации, обязанностей и ответственности, а также от географического положения. PayScale.com сообщает, что по состоянию на март 2018 года руководители по информационной безопасности получали среднюю зарплату в размере 156 000 долларов в год, хотя руководители по информационной безопасности в крупных мегаполисах могли зарабатывать значительно больше.
Исполнительный менеджер службы безопасности | Безмолвные профессионалы
Описание работы
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Коннектикут (Хартфорд)
ДАТА НАЧАЛА: подлежит определению
ОПЛАТА: 110 000 долларов в год + льготы ⁽¹⁾
Тип занятости: полный рабочий день
(1) Медицинские / стоматологические услуги / услуги по зрению предлагаются работникам F / T
Работодатель ищет руководителя службы безопасности для постоянной работы в Коннектикуте.Эта должность отвечает за руководство глобальным управленческим персоналом по защите его руководителей. Это единственная занимающая должность, которая является самым старшим участником в вопросах службы безопасности руководителей, несет ответственность за операции по обеспечению безопасности и защите руководителей и подчиняется непосредственно Директору по глобальной безопасности. Только высококвалифицированные и опытные профессионалы с ранее продемонстрированным опытом выполнения всех обязанностей и ответственности, описанных ниже, будут рассматриваться как .
ОБЯЗАННОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТЫ:
ОБЗОР ОБЯЗАННОСТЕЙ:
— Координировать выполнение исполнительной защиты процессов, ресурсов и поддерживать надзор за менеджментом
— Разрабатывать, организовывать и внедрять комплексные планы безопасности для встреч на высшем уровне Заказчика
— Стратегически разрабатывать методы безопасности и управлять ключевыми сотрудниками и службами безопасности для предприятия, в то время как предоставление экспертных знаний в области защиты руководителей
— Управление межфункциональными командами, состоящими из членов из других областей, с целью разработки, разработки и предоставления рекомендаций по безопасности и защите руководителей, интегрируемых с бизнесом предприятия
— Управление / поведение ключевых сотрудников и руководителей операции по обеспечению безопасности событий, которые имеют или могут повлиять на клиента на основе известных рисков, бренда и / или людей, собственности, завода, продукта и частной информации
— Подготовка планов технических операций на основе экспертной интерпретации проанализированных данных анализа угроз
— Прямой, планировать и выполнять больше всего деликатные и сложные операции и проекты
— Информировать высшее и исполнительное руководство о статусе ключевых сотрудников и руководящих мероприятий
— Выявление, обеспечение услуг и управление подрядчиками для оказания исполнительных услуг безопасности
— Эта должность требует умеренного количества командировок ( до 40% рабочего времени)
ОБЯЗАННОСТИ ДВИЖЕНИЯ:
— Разработка, внедрение и постоянная оценка глобальных перевозок для всех руководителей, включая отслеживаемый и безопасный наземный транспорт
— Работа с авиационными службами для обеспечения безопасных авиаперелетов, включая надзор за безопасностью ангара клиента, безопасность самолетов со сниженным риском (до, во время и брифинги по безопасности для экипажа самолета
— Разработка, внедрение и постоянная оценка возможностей процесса для программы ASO, требующей обученных маршалов авиации на выбранных авиамаршрутах, используемых корпоративным самолетом, в соответствии с Федеральным управлением гражданской авиации США
— Содействовать руководству в обучении ситуационной осведомленности и мерах личной безопасности; время от времени это может включать обучение для любой группы, путешествующей со своими руководителями
ОБЯЗАННОСТИ ПО СОБЫТИЯМ:
— Участвовать и / или управлять чрезвычайно деликатными или громкими событиями, которые могут иметь политические или социальные разветвления в рамках общественного достояния
— Координировать действия с высокопоставленными правительственными чиновниками, чтобы понимать текущие угрозы для этих событий, и управлять правоохранительными органами, заключать контракты и собственные ресурсы для обеспечения комплексных мер защиты, соответствующих выявленным угрозам для персонала, процессов и интеллектуальной собственности на мероприятиях
— Повышение осведомленности внутри компании и с внешними партнерами о проблемах ключевых сотрудников и служб безопасности руководителей, таких как риски для интеллектуальной собственности на событий, а также определение средств ограничения воздействия и соответствующей ответственности в связи с поездками или событиями ключевых сотрудников.
— Обеспечение безопасности с минимальным риском и / или связи с деталями безопасности для высокопоставленных посетителей генерального директора (гостей генерального директора) и безопасность для высокопоставленных основных выступлений колонки
ОБЯЗАННОСТИ ПО ЖИЛИЩНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ:
— Отвечает за управление безопасностью жилых помещений для избранных членов высшего руководства клиента в соответствии с отраслевым стандартом, определенным как Tier 1 Residence Security , включая опыт в системах домашней сигнализации, мониторинга и реагирования.
— Иногда может потребоваться активный круглосуточный мониторинг камер в выбранных жилых помещениях и обеспечение соблюдения конфиденциальности и полной функциональности мер безопасности.
— Отвечает за постоянную оценку рисков для определения текущих и новых потребностей в области безопасности жилых помещений на основе рекомендованных изменений в ландшафте угроз.
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
— Оказание поддержки Директору по безопасности в разработке и управлении бюджетом капиталовложений и расходов для ключевых сотрудников и операций по обеспечению безопасности, прогнозирование потребностей в ресурсах
— Поддержание рабочих отношений с Главным директором по этике и соответствию для согласования с требованиями командировок, надзор за Плата за безопасность исполнительного офиса, выставление счетов за услуги безопасности ключевых сотрудников и документация, связанная с компенсацией исполнительного директора службы безопасности и любыми применимыми требованиями к вмененному доходу
— Работайте в тесном сотрудничестве с персоналом исполнительного офиса клиента, отдела юридических услуг, других групп, связанных с безопасностью предприятия, и других процессов партнеры и бизнес-подразделения в каждом регионе с возможностями клиента
— Управляйте проектами между подразделениями и демонстрируйте высокую степень влияния для получения поддержки
— Выявление возможностей, оценка рисков, определение и финансовое обоснование проектов
— Управление разработкой и поддержкой методов и системы для меня оценка степени выполнения целей, задач и показателей
— Отслеживание внешних разработок, включая, помимо прочего, передовой опыт, инструменты и технологии для улучшения общей программы защиты руководителей
МИНИМАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ (не применяются, если вы не отвечаете ВСЕМ нижеперечисленным):
— ДОЛЖЕН иметь предыдущий международный опыт работы в сфере защиты руководителей в качестве полевого агента и ответственного руководителя в правительстве, частном корпоративном или другом государственном секторе высокого уровня
— ДОЛЖЕН иметь предыдущий профессиональный опыт работы с руководителями корпораций и / или богатыми клиентами
— иметь степень бакалавра или выше или минимум 15 лет опыта работы в крупной правоохранительной, разведывательной, государственной службе или частной охранной организации
— иметь действующий паспорт США и водительские права
— иметь действующий знание и обеспечение контроля за завершением проверок технических средств наблюдения в соответствии с применимыми законами места проведения для административных офисов, служебных кабинетов, встреч / мероприятий руководителей и самолета клиента по возвращении из выбранных мест по всему миру
— Должен иметь опыт работы в очень динамичных средах с автономией действовать и выполнять решения 9002 9 — Иметь опыт руководящей роли (т.е. подробное руководство) и соответствующий опыт работы по управлению проектами с продемонстрированными записями для руководства и выполнения программ обеспечения соответствия требованиям безопасности и снижения рисков
— Иметь способность взаимодействовать и влиять на высшее руководство
— Должен обладать отличными письменными и устными коммуникативными навыками
— Должен иметь сильный, проверенный опыт быстрого и эффективного реагирования на ситуацию
— Должен обладать сильной способностью налаживать отношения как с внутренними, так и с внешними ключевыми заинтересованными сторонами
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:
— Иметь предыдущий опыт координации безопасности и логистики для частных воздушных перевозок руководителей.
— Хотя это и не требуется на момент подачи заявки, кандидаты, обладающие активным уровнем допуска SECRET (разрешение на выдачу разрешений может быть от DoD, DoS, DoJ, OGA , или любой другой крупный орган правительства США, выдающий разрешения) предпочтительнее
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРИМЕЧАНИЯ:
— Расходы по переезду будут покрыты НЕ для этой позиции
Начальник службы безопасности (CSO)
Что такое начальник службы безопасности?
Начальник службы безопасности (CSO) — это руководитель компании, отвечающий за безопасность персонала, физических активов и информации как в физической, так и в цифровой форме.Важность этой должности возросла в век информационных технологий (ИТ), поскольку стало легче украсть конфиденциальную информацию компании.
Понимание начальника службы безопасности (CSO)
Термин «начальник службы безопасности» в основном использовался для описания лица, ответственного за ИТ-безопасность в компании. В некоторых случаях это определение все еще применяется. Но в последние годы роль CSO расширилась и теперь включает в себя общую корпоративную безопасность, такую как персонал и физические активы компании, а также цифровую и физическую информацию.
Лицо, обладающее титулом, также иногда называют начальником службы информационной безопасности (CISO). В некоторых случаях это лицо также называют вице-президентом или директором по корпоративной безопасности, что объединяет все формы корпоративной безопасности в одном отделе.
Роль начальника службы безопасности
CSO является членом высшего руководства компании. В этой роли CSO несет ответственность за разработку и контроль политик и программ, используемых для смягчения и / или сокращения комплаенс-стратегий, операционных, стратегических и финансовых рисков безопасности, касающихся персонала / персонала, любых активов и другого имущества.
История CSO
Примерно десять лет назад роль ОГО не пользовалась большим спросом. Но эта вакансия стала очень популярной в последние годы, и, по данным USA Today, заполнить ее стало трудно. Это потому, что ОГО очень редко и их трудно найти.
Многие ОГО происходят из разных слоев общества — некоторые из правительства, а другие из корпоративного мира.
Их может быть трудно найти, но многие компании до сих пор не имеют ОГО в своих управленческих командах.Другие фирмы в конечном итоге стремятся заполнить позицию, когда они пострадали от какого-то серьезного нарушения.
Что нужно, чтобы стать ОГО?
Чтобы стать ОГО, человек должен иметь солидный опыт работы с компьютерами, а также опыт работы в среде, где он будет сталкиваться с различными проблемами, независимо от того, связаны ли они с физической безопасностью, кибербезопасностью или информационными проблемами. Кандидат должен знать о бизнесе, который он будет защищать, и должен хорошо общаться.Поскольку обеспечение безопасности может быть связано с большими затратами, кандидат должен будет иметь возможность легко соотносить планы и требования с остальной частью управленческой команды.
Обязанности CSO
CSO несет ответственность за выполнение и контроль, среди прочего, за следующие обязанности:
Повседневная деятельность : Внедрение и надзор за стратегиями оценки и снижения рисков, защита корпорации и ее активов, антикризисное управление.
Безопасность : Разработка, внедрение и поддержка процессов и политик безопасности, выявление и снижение рисков, ограничение ответственности и подверженность информационным, физическим и финансовым рискам.
Соответствие : Обеспечение соответствия компании местным, национальным и международным нормам, особенно в таких областях, как конфиденциальность, здоровье и безопасность.
Инновации : Проведение исследований и внедрение решений по управлению безопасностью, помогающих обеспечить безопасность организации.
Перспективы и будущее роли ОГО
Многие эксперты говорят, что существует небольшой пул талантов, из которых компании могут выбирать при приеме на работу ОГО — их просто недостаточно. Но эта позиция будет по-прежнему пользоваться большим спросом, поскольку многие компании сталкиваются с нарушениями и угрозами своей безопасности.
Как организовать команду безопасности: эволюция ролей и обязанностей в области кибербезопасности
Цифровая трансформация, облачные вычисления и сложный ландшафт угроз вынуждают всех переосмыслить функции каждой должности в своих группах безопасности, от руководителей информационной безопасности (CISO) до практиков.
Поскольку миллиарды людей по всему миру работают из дома, изменения в повседневной практике кибербезопасности ускоряются. Организации переходят от защиты традиционного периметра сети (хранение бизнес-активов в безопасном месте) к более эффективным стратегиям нулевого доверия (защита пользователей, данных и бизнес-активов там, где они есть). Эта трансформация приносит технологические изменения, а также поднимает вопросы о том, как будут выглядеть роли и обязанности людей в этом новом мире.
В то же время модели непрерывной доставки требуют от групп безопасности более активного участия во время бизнес-планирования и разработки приложений для эффективного управления киберрисками (по сравнению с традиционными подходами к обеспечению безопасности «на расстоянии вытянутой руки»). Это требует от специалистов по безопасности лучшего понимания бизнес-контекста и более тесного сотрудничества с заинтересованными сторонами, не связанными с безопасностью.
В этом новом мире традиционные должностные инструкции и инструменты безопасности не помогут вашей команде добиться успеха.Лидеры должны внести ясность в роли в этой трансформации, чтобы помочь своим командам справиться с неопределенностью. Это уменьшит отвлекающие факторы и стресс, а также поможет людям сосредоточиться на важных задачах, которые делают всю команду блистательной.
Несмотря на то, что у каждой организации и каждого сотрудника будет уникальный путь, мы увидели общие шаблоны для успешного преобразования ролей и обязанностей. Чтобы помочь руководителям и специалистам в области безопасности спланировать эту трансформацию, Microsoft определила общие функции безопасности, их развитие и ключевые взаимоотношения.В этом блоге мы кратко изложим наши рекомендации, которые помогут вам начать работу.
Роли безопасности должны развиваться, чтобы противостоять сегодняшним вызовам
Функции безопасности представляют собой человеческую часть системы кибербезопасности. Это задачи и обязанности, которые выполняют члены вашей команды, чтобы защитить организацию. В зависимости от размера и культуры вашей компании отдельные лица могут отвечать за одну или несколько функций; в некоторых случаях несколько человек могут быть назначены для выполнения одной функции в команде.
Высокопроизводительные группы безопасности понимают свои индивидуальные роли, но также считают себя более крупной командой, работающей вместе для защиты от злоумышленников (см. Рисунок 1). Следующие функции представляют собой полностью укомплектованную группу безопасности предприятия, что может быть желательным для некоторых организаций. Организациям часто необходимо определить приоритеты, куда вкладывать средства в первую очередь, исходя из своего профиля рисков, имеющихся ресурсов и потребностей.
Рис. 1. Каждая функция работает как часть целой группы безопасности внутри организации, которая является частью более крупного сообщества безопасности, защищающегося от одних и тех же противников.
Политика и стандарты
Эта группа разрабатывает, утверждает и публикует политику и стандарты безопасности, чтобы направлять решения по безопасности в организации и стимулировать изменения. Эта команда должна принимать во внимание облачные платформы, процессы и инструменты DevOps, а также соответствующие правила, среди прочего. Узнайте больше о политике безопасности и функциях стандартов.
Центр обеспечения безопасности (SOC)
Операционный центр безопасности (SOC) обнаруживает, реагирует и устраняет активные атаки на активы предприятия.SOC в настоящее время претерпевают значительные изменения, включая повышение роли функции до управления бизнес-рисками, изменение типов отслеживаемых показателей, новые технологии и больший акцент на поиске угроз. Подробнее о функции SOC.
Архитектура безопасности
Архитектура безопасности переводит бизнес-цели и цели обеспечения безопасности в концепцию безопасности, предоставляя документацию и диаграммы для принятия технических решений по безопасности. Функция современной архитектуры должна учитывать непрерывную доставку, решения для обеспечения безопасности облачных ресурсов, ориентированные на идентификацию, решения для обеспечения безопасности на основе облака и многое другое.Узнайте больше о функции архитектуры безопасности.
Управление соблюдением требований безопасности
Целью управления соответствием облачной безопасности является обеспечение соответствия организации нормативным требованиям и внутренним политикам. При модернизации этой функции учитывайте роль, которую облачные провайдеры играют в статусе соответствия, как вы связываете соответствие с управлением рисками, а также облачные инструменты соответствия. Узнайте больше о функции управления соблюдением требований безопасности.
Безопасность людей
People Security защищает организацию от непреднамеренных человеческих ошибок и злонамеренных действий внутренних нарушителей. Облако и меняющийся ландшафт угроз требуют, чтобы эта функция учитывала, как эффективно вовлекать сотрудников в вопросы безопасности, изменения организационной культуры и выявления внутренних угроз. Узнайте больше о функции безопасности людей.
Безопасность приложений и DevSecOps
Целью обеспечения безопасности приложений и DevSecOps является интеграция гарантий безопасности в процессы разработки и пользовательские направления бизнес-приложений.
Облачные сервисы и API-интерфейсы позволили ускорить процесс доставки и повлияли на создание командной модели DevOps, вызвав ряд изменений. Самое большое изменение, которое мы видим, — это интеграция безопасности в процесс разработки, что требует корректировки культуры и процесса, поскольку каждая специальность перенимает лучшее из культуры друг друга. Эта функция также должна принимать гибкое мышление и быть в курсе новых инструментов и технологий. Узнайте больше о безопасности приложений и функции DevSecOps.
Безопасность данных
Основная задача группы безопасности данных — обеспечить защиту и мониторинг конфиденциальных корпоративных данных в любом формате и в любом месте. Новые правила и модели предотвращения потери данных влияют на развитие этой функции, и огромный объем данных, хранящихся на многочисленных устройствах и облачных сервисах, также оказал значительное влияние. Узнайте больше о функции защиты данных.
Безопасность инфраструктуры и конечных точек
Функция безопасности инфраструктуры и конечных точек отвечает за защиту инфраструктуры центра обработки данных, сетевых компонентов и конечных устройств пользователей.Программно-определяемые центры обработки данных и другие облачные технологии помогают решать давние проблемы безопасности центров обработки данных, а облачные сервисы трансформируют безопасность конечных устройств пользователей. Узнайте больше о функции безопасности инфраструктуры и конечных точек.
Удостоверение и ключи
Основная цель группы безопасности, работающей над управлением идентификацией, — обеспечить аутентификацию и авторизацию людей, служб, устройств и приложений. Управление ключами и сертификацией обеспечивает безопасное распространение и доступ к ключевым материалам для криптографических операций (которые часто поддерживают те же результаты, что и управление идентификацией).
Одним из больших изменений является то, что дисциплины управления идентификацией и ключами / сертификатами становятся все ближе друг к другу, поскольку они обе обеспечивают гарантии идентичности объектов и обеспечивают безопасную связь. Эта функция также играет важную роль в модернизации безопасности путем установления периметра на основе идентичности, что является краеугольным камнем стратегии контроля доступа с нулевым доверием. Подробнее о функциях удостоверения и ключей.
Анализ угроз
Аналитика угроз безопасности предоставляет контекст и практическую информацию об активных атаках и потенциальных угрозах, позволяя руководителям организаций и группам безопасности принимать более обоснованные (на основе данных) решения.Аналитика угроз обычно перерастает из технической области в обслуживание более крупной организации с помощью стратегической, тактической и оперативной (технической) информации об угрозах. Подробнее о функции анализа угроз.
Управление осанкой
Управление состоянием основано на существующих функциях, таких как управление уязвимостями, и нацелено на постоянный мониторинг и улучшение состояния безопасности организации. Управление положением, как правило, является одним из самых больших изменений, поскольку оно поддерживает решения во многих других функциях с использованием информации, которая стала доступной только недавно из-за мощного инструментария облачных технологий.Эта функция включает, среди прочего, контроль доступа на основе нулевого доверия, оценку рисков в реальном времени, управление угрозами и уязвимостями, а также моделирование угроз. Узнайте больше о функции управления осанкой.
Подготовка к инциденту
Основная цель функции подготовки к инцидентам — повысить зрелость процессов и мышечную память для реагирования на серьезные инциденты во всей организации, включая группы безопасности, исполнительное руководство и многие другие, помимо безопасности.Эти практические упражнения стали мощными инструментами, позволяющими гарантировать, что заинтересованные стороны осведомлены и знакомы со своей ролью в крупном инциденте безопасности. Подробнее о функции подготовки к инцидентам.
Ждем вперед
В начале пути ясность имеет решающее значение, чтобы пролить свет на путь вперед и путь вперед. Когда вы идете по пути, здоровые дозы сочувствия и непрерывного обучения являются ключом к поддержанию поступательного движения. Организации должны вкладывать средства как в формальное обучение, так и в поддержку самостоятельных исследований, чтобы гарантировать, что люди получат необходимые им знания и будут уверены в том, что они могут пойти на риск, необходимый для трансформации.
В дополнение к руководству по функциям облачной безопасности Microsoft также вложила средства в обучение и документацию, чтобы помочь вам в вашем путешествии — см. Семинар CISO, Рекомендации Microsoft по безопасности, рекомендации по определению стратегии безопасности и сайт документации по безопасности.
Чтобы узнать больше о решениях Microsoft Security, посетите наш веб-сайт. Добавьте в закладки блог о безопасности, чтобы быть в курсе наших экспертных обзоров по вопросам безопасности. Также следите за нами на @MSFTSecurity, чтобы быть в курсе последних новостей и обновлений по кибербезопасности.
Менеджеры по безопасности :: Должностная инструкция
Карьера / Менеджеры по безопасности
Краткое описание
Управляйте функциями безопасности организации, включая физическую безопасность и безопасность сотрудников, объектов и активов.
Примеры названий заданий
1.
Начальник службы безопасности (CSO)
2.
Инспектор корпоративной физической безопасности
3.
Менеджер по корпоративной безопасности
4.
Директор по управлению безопасностью
5.
Директор по корпоративной безопасности
6.
Менеджер внутренней безопасности
7.
Менеджер по безопасности
8.
Менеджер, инфраструктура безопасности и корпоративные услуги
9.
Менеджер службы безопасности и поддержки систем безопасности
10.
Начальник службы безопасности музея
11.
Менеджер по физической безопасности
12.
Директор по безопасности
13.
Менеджер по безопасности
14.
Менеджер по безопасности
15.
Специалист по безопасности
16.
Начальник службы безопасности
Задания
Создание или внедрение стандартов, политик и процедур безопасности.
Внесите изменения в организационный процесс или политику.
Разработайте стандарты, политику или процедуры безопасности.
Выявление, расследование или устранение нарушений безопасности.
Реагируйте на неотложную медицинскую помощь, угрозы взрыва, пожарную сигнализацию или охранную сигнализацию, следуя процедурам реагирования на чрезвычайные ситуации.
Наблюдать и обеспечивать здоровую этическую среду.
Контролировать соответствие организации нормативным требованиям.
Планировать, направлять или координировать действия по обеспечению безопасности для защиты активов компании, сотрудников, гостей или других лиц на территории компании.
Разработка стандартов, политик или процедур безопасности.
Управлять деятельностью организации по обеспечению безопасности.
Разрабатывать, внедрять, управлять или оценивать политики и методы защиты персонала от преследований, угроз или насилия.
Внесите изменения в организационный процесс или политику.
Разработка политики или программ организации.
Управление кадровой деятельностью.
Разрабатывать, проводить, поддерживать или помогать в государственных проверках, внутренних корпоративных оценках или оценке общей эффективности процессов обеспечения безопасности объектов и персонала.
Оцените эффективность программы.
Разработайте процедуры для оценки деятельности организации.
Обучите подчиненных специалистов по безопасности или других членов организации правилам и процедурам безопасности.
Обучайте сотрудников по вопросам охраны окружающей среды, охраны окружающей среды или безопасности.
Проведение программ обучения сотрудников.
Оценка рисков для смягчения потенциальных последствий инцидентов и разработка плана реагирования на инциденты.
Анализируйте риски, чтобы минимизировать потери или повреждения.
Разработайте стандарты, политику или процедуры безопасности.
Сообщайте о состоянии безопасности, обновлениях и фактических или потенциальных проблемах, используя установленные протоколы.
Сообщать о политике и процедурах организации.
Направлять или участвовать в управлении чрезвычайными ситуациями и планировании действий в чрезвычайных ситуациях.
Разработайте планы или процедуры аварийного реагирования.
Прямые организационные операции, проекты или услуги.
Проведение анализа угроз или уязвимостей для определения вероятной частоты, критичности, последствий или серьезности стихийных или техногенных катастроф или преступной деятельности, влияющей на прибыльность организации или поставку продуктов или услуг.
Анализируйте риски, чтобы минимизировать потери или повреждения.
Наблюдать за подчиненными профессионалами в области безопасности или руководить ими, выполняя такие действия, как прием на работу, изучение биографических данных, обучение, назначение работы, оценка эффективности или дисциплинарные взыскания.
Оцените производительность сотрудников.
Руководить сотрудниками.
Разработайте бюджеты для операций по обеспечению безопасности.
Подготовка операционных бюджетов.
Напишите или изучите документы, связанные с безопасностью, такие как отчеты об инцидентах, предложения, а также тактические или стратегические инициативы.
Подготовка отчетов по вопросам соблюдения.
Анализируйте и оценивайте операции безопасности, чтобы определить риски или возможности для улучшения посредством аудита, анализа или оценки.
Анализируйте риски, чтобы минимизировать потери или повреждения.
Разрабатывать интегрированные средства управления безопасностью или управлять ими для обеспечения конфиденциальности, подотчетности, возможности восстановления или возможности аудита конфиденциальной информации, служебной информации или ресурсов информационных технологий.
Разработайте организационные методы или процедуры.
Управлять деятельностью организации по обеспечению безопасности.
Мониторинг политик, программ или процедур безопасности для обеспечения соответствия внутренним политикам безопасности, лицензионным требованиям или применимым государственным требованиям, политикам и директивам безопасности.
Контролировать соответствие организации нормативным требованиям.
Проводить физический осмотр имущества на предмет соответствия политикам и правилам безопасности.
Мониторинг объектов или операционных систем.
Собирайте и анализируйте данные безопасности, чтобы определить потребности в безопасности, цели программы безопасности или достижения программы.
Составьте оперативные данные.
Анализируйте данные для принятия оперативных решений или действий.
Координировать операции или действия по обеспечению безопасности с государственными правоохранительными, пожарными и другими ведомствами.
Общайтесь с госструктурами.
Управлять деятельностью организации по обеспечению безопасности.
Изучите финансовые отчеты, чтобы убедиться в эффективности и качестве операций по обеспечению безопасности.
Анализируйте финансовые отчеты для повышения эффективности.
Покупка принадлежностей, оборудования или технологий для обеспечения безопасности.
Приобретите материалы, оборудование или другие ресурсы.
Разрабатывать программы расследования или управлять ими, включая сбор и сохранение видеозаписей и записей процессов наблюдения или следственных интервью.
Управлять деятельностью организации по обеспечению безопасности.
Разрабатывать, организовывать, выполнять или оценивать действия по защите руководителей для снижения рисков безопасности.
Внесите изменения в организационный процесс или политику.
Разработка операционных стратегий, планов или процедур.
Спланируйте безопасность для особых событий и событий с высоким риском.
Управлять деятельностью организации по обеспечению безопасности.
Поддерживать усилия по сокращению злоупотребления психоактивными веществами или другой незаконной деятельности на рабочем месте.
Разрабатывать, рекомендовать или управлять процедурами безопасности для операций или процессов, такими как центры обработки вызовов безопасности, приобретение, разработка и обслуживание систем, контроль доступа, программные модели или инструменты отчетности.
Разработка стандартов, политик или процедур безопасности.
Управлять деятельностью организации по обеспечению безопасности.
Подготовка отчетов или презентаций о внутренних расследованиях, потерях или нарушениях правил, политик и процедур.
Подготовка отчетов по вопросам соблюдения.
Сообщать о политике и процедурах организации.
Посещайте собрания, профессиональные семинары или конференции, чтобы быть в курсе изменений в законодательных директивах исполнительной власти или новых технологий, влияющих на операции по обеспечению безопасности.
Держать в курсе текущих событий в области знаний.
Трудовая деятельность
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Получение информации — Наблюдать, получать и иным образом получать информацию из всех соответствующих источников.
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и основанных на сотрудничестве рабочих отношений с другими людьми и их поддержание в течение долгого времени.
Принятие решений и решение проблем — Анализируя информацию и оценивая результаты, чтобы выбрать лучшее решение и решить проблемы.
Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — Обработка жалоб, разрешение споров и разрешение жалоб и конфликтов или иным образом ведение переговоров с другими.
Координация работы и деятельности других лиц — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.
Общение с лицами вне организации — Общение с людьми за пределами организации, представление организации клиентам, общественности, правительству и другим внешним источникам.Этой информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.
Обучение и развитие других — Выявление потребностей в развитии других и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.
Направление, руководство и мотивация подчиненных — Предоставление руководящих указаний и указаний подчиненным, включая установление стандартов работы и мониторинг эффективности.
Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, нормативным актам или стандартам.
Команды разработчиков и разработчиков — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
Организация, планирование и определение приоритетов работы — Разработка конкретных целей и планов по расстановке приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем категоризации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
Взаимодействие с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая оборудование и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.
Разработка целей и стратегий — Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.
Обновление и использование соответствующих знаний — Будьте в курсе технических достижений и применяйте новые знания в своей работе.
Мониторинг и управление ресурсами — Мониторинг и контроль ресурсов и надзор за расходованием денег.
Консультации и консультирование других — Предоставление руководству и экспертным советам руководству или другим группам по техническим, системным или технологическим вопросам.
Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или учебных программ или классов, а также обучение или инструктаж других.
Контроль процессов, материалов или окружающей среды — Мониторинг и просмотр информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.
Документирование / запись информации — Ввод, расшифровка, запись, хранение или хранение информации в письменной или электронной / магнитной форме.
Планирование работ и мероприятий — Планирование событий, программ и мероприятий, а также работы других.
Укомплектование персоналом организационных единиц — Набор, собеседование, отбор, найм и продвижение сотрудников в организации.
Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.
Анализ данных или информации — Выявление основных принципов, причин или фактов информации путем разделения информации или данных на отдельные части.
Оценка качества вещей, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Проверка оборудования, конструкций или материалов — Осмотр оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.
Творческое мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, взаимоотношений, систем или продуктов, включая художественный вклад.
Работа для общественности или прямая работа с ней — Выступление для людей или прямое общение с общественностью.Это включает обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.
Обработка информации — Компиляция, кодирование, категоризация, вычисление, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
Осуществление административной деятельности — Выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.
Помощь и забота о других — Предоставление личной помощи, медицинского обслуживания, эмоциональной поддержки или другой личной заботы другим людям, например коллегам, клиентам или пациентам.
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количества; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения работы.
Продажа других или влияние на других — Убеждение других покупать товары / товары или иным образом изменить свое мнение или действия.
Выполнение общей физической активности — Выполнение физических упражнений, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, подъем, балансировка, ходьба, наклоны и обращение с материалами.
Действующие транспортные средства, механизированные устройства или оборудование — Бег, маневрирование, навигация или управление транспортными средствами или механизированным оборудованием, например вилочными погрузчиками, пассажирскими автомобилями, самолетами или плавсредствами.
Составление, проектирование и определение технических устройств, деталей и оборудования — Предоставление документации, подробных инструкций, чертежей или спецификаций, чтобы рассказать другим о том, как устройства, части, оборудование или конструкции должны быть изготовлены, сконструированы, собраны, модифицированы, поддержаны или использованы.
Кибербезопасность цифровых предприятий | McKinsey
Две последовательные и взаимосвязанные темы в корпоративных технологиях возникли в последние годы, обе связаны с быстрыми и кардинальными изменениями.Один из них — это рост цифрового предприятия в разных секторах и на международном уровне. Во-вторых, ИТ-отделам необходимо быстро реагировать и активно разрабатывать инновации, чтобы удовлетворить стремления предприятия к цифровым технологиям. На Таблице 1 представлен «индекс оцифровки» — результаты исследования прогресса оцифровки предприятий внутри компаний, включая сектора, активы и операции.
Приложение 1
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]
Однако по мере того, как ИТ-организации стремятся к оцифровке, многие сталкиваются со значительными проблемами кибербезопасности. В компании за компанией возникают фундаментальные противоречия между потребностью бизнеса в оцифровке и ответственностью группы кибербезопасности по защите организации, ее сотрудников и клиентов в рамках существующих кибероперационных моделей и практик.
Если команды по кибербезопасности не хотят превращаться в препятствия на пути оцифровки, а вместо этого становятся ее движущими силами, они должны трансформировать свои возможности по трем измерениям. Они должны улучшить управление рисками, применяя количественную аналитику рисков. Они должны встроить кибербезопасность непосредственно в производственно-сбытовые цепочки предприятий. И они должны поддерживать следующее поколение платформ корпоративных технологий, которые включают такие инновации, как гибкая разработка, робототехника и облачные операционные модели.
Роль кибербезопасности в оцифровке
Каждый аспект цифрового предприятия имеет важные последствия для кибербезопасности.Вот несколько примеров. По мере того, как компании стремятся создать больше цифрового взаимодействия с клиентами, им необходимо определить, как согласовать свои команды, которые управляют предотвращением мошенничества, безопасностью и разработкой продуктов, чтобы они могли разрабатывать элементы управления, такие как аутентификация, и создавать удобные и безопасные возможности. По мере того, как компании внедряют массовую аналитику данных, они должны определить, как определять риски, создаваемые наборами данных, которые объединяют многие типы невероятно конфиденциальной информации о клиентах. Они также должны включать меры безопасности в аналитические решения, которые могут не использовать формальную методологию разработки программного обеспечения.По мере того, как компании применяют роботизированную автоматизацию процессов (RPA), они должны эффективно управлять учетными данными ботов и следить за тем, чтобы «пограничные случаи» — случаи с неожиданными или необычными факторами или входные данные, выходящие за обычные пределы, — не создавали рисков для безопасности.
Хотите узнать больше о нашей практике управления рисками?
Аналогичным образом, по мере того, как компании создают интерфейсы прикладного программирования (API) для внешних клиентов, они должны определить, как определять уязвимости, создаваемые взаимодействием между многими API и службами, и они должны создавать и обеспечивать соблюдение стандартов для соответствующего доступа разработчиков.При переходе от каскадной к гибкой разработке приложений они должны и дальше обеспечивать безопасность приложений.
Проблемы с существующими моделями кибербезопасности
В большинстве компаний директора по информационным технологиям (CIO), директора по информационной безопасности (CISO) и их команды стремились сделать кибербезопасность услугой корпоративного уровня. Что это обозначает? Они объединили деятельность, связанную с кибербезопасностью, в одну или несколько организаций.Они попытались выявить риски и сравнить их с аппетитами к риску в масштабе предприятия, чтобы понять пробелы и принять более обоснованные решения по их устранению. Они создали общеорганизационные политики и поддержали их стандартами. Они установили управление как противовес тенденции команд разработчиков уделять приоритетное внимание времени выхода на рынок и затратам, а не рискам и безопасности. Они создали предложения служб безопасности, которые требуют от групп разработчиков создания службы запроса билетов из центральной группы, прежде чем они смогут получить сканирование уязвимостей или тест на проникновение.
Все эти действия оказались абсолютно необходимыми для безопасности организации. Без них нарушения кибербезопасности происходят чаще — и часто с более серьезными последствиями. Однако необходимые действия находятся в противоречии с формирующейся моделью цифрового предприятия — результатом сквозной цифровой трансформации — от интерфейса клиента до процессов бэк-офиса. По мере того, как компании стремятся использовать общедоступные облачные сервисы, они часто обнаруживают, что безопасность — это «длинный столб в палатке» — наиболее трудноразрешимая часть проблемы размещения приложений в общедоступной облачной инфраструктуре.
В одном финансовом учреждении группы разработчиков были разочарованы длительным периодом, который требовался группе безопасности для проверки и утверждения дополнительных элементов в каталоге своего поставщика облачных услуг для использования в производственной среде. Разработчики других компаний озадачены тем фактом, что они могут развернуть сервер за считанные минуты, но должны неделями ждать сканирования уязвимостей, необходимого для продвижения их приложения в производственную среду. ИТ-организации во всем мире обнаруживают, что существующие модели безопасности не работают на «облачной скорости» и не предоставляют разработчикам достаточной специализированной поддержки по таким вопросам, как аналитика, RPA и API (Иллюстрация 2).
Приложение 2
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]
Несоответствие между командами разработчиков и специалистов по кибербезопасности приводит к упущению бизнес-возможностей, так как выход новых возможностей на рынок задерживается. В некоторых случаях давление с целью восполнить пробел приводило к увеличению уязвимости, поскольку группы разработчиков изменяли правила для обхода политик и стандартов безопасности.
Кибербезопасность для цифрового предприятия
В ответ на агрессивную оцифровку некоторые из самых сложных в мире функций кибербезопасности начинают трансформировать свои возможности по трем описанным нами измерениям: использование количественной аналитики рисков для принятия решений, внедрение кибербезопасности в цепочку создания стоимости бизнеса и обеспечение работы новых технологий. платформы, сочетающие в себе множество инноваций. Эти инновации включают гибкие подходы, робототехнику, облако и DevOps (сочетание разработки программного обеспечения и ИТ-операций для сокращения времени разработки и предоставления новых функций, исправлений и обновлений в соответствии с бизнесом).
Использование количественной аналитики рисков для принятия решений
В основе кибербезопасности лежат решения о том, какие информационные риски принять и как их снизить. Традиционно директора по информационным технологиям и их деловые партнеры принимают решения по управлению киберрисками, используя сочетание опыта, интуиции, суждений и качественного анализа. Однако на сегодняшних цифровых предприятиях количество активов и процессов, которые необходимо защищать, а также снижение практичности и эффективности универсальных средств защиты резко снизили применимость традиционных процессов принятия решений и эвристики.
McKinsey о рисках, выпуск 7, лето 2019 г.
В ответ компании начинают укреплять свою бизнес-среду и технологическую среду с помощью количественной аналитики рисков, чтобы они могли принимать более обоснованные решения. У этого много аспектов. Он включает в себя сложную сегментацию сотрудников и подрядчиков, а также поведенческий анализ для выявления признаков возможных внутренних угроз, таких как подозрительные модели активности электронной почты. Он также включает проверку подлинности на основе рисков, которая учитывает метаданные, такие как местоположение пользователя и недавние действия доступа, чтобы определить, предоставлять ли доступ к критически важным системам.В конечном итоге компании начнут использовать панели управления, которые объединяют бизнес-активы, информацию об угрозах, уязвимости и потенциальные меры по их устранению, чтобы помочь руководителям высшего звена делать наилучшие инвестиции в кибербезопасность. Они смогут направить эти инвестиции на те области бизнеса, которые обеспечат максимальную защиту с наименьшими нарушениями и затратами.
Обеспечение кибербезопасности в цепочке создания стоимости бизнеса
Приложение 3
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]
Ни одно учреждение не является островом, когда дело доходит до кибербезопасности. Каждая компания любой сложности обменивается конфиденциальными данными и соединяет сети с клиентами, поставщиками и другими деловыми партнерами. В результате вопросы доверия, связанные с кибербезопасностью, и бремя смягчения мер защиты стали центральными для цепочек создания стоимости во многих секторах.Например, директорам по информационной безопасности для менеджеров по выплате пособий в аптеке и страховых компаний приходится тратить много времени на выяснение того, как защитить данные своих клиентов, а затем на объяснения этих требований этим клиентам. Точно так же кибербезопасность абсолютно важна для того, как компании принимают решения о приобретении группового медицинского страхования или страхования бизнеса, основных брокерских услуг и многих других услуг. Это единственный наиболее важный фактор, который компании принимают во внимание при покупке продуктов Интернета вещей (IoT) (Иллюстрация 3).
Ведущие компании начинают встраивать кибербезопасность в свои отношения с клиентами, производственные процессы и взаимодействие с поставщиками.Некоторые из их тактик включают следующее:
Используйте дизайн-мышление для создания безопасного и удобного взаимодействия с клиентами в Интернете. Например, один банк разрешил клиентам настраивать свои меры безопасности, выбирая более простые пароли, если они соглашались на двухфакторную авторизацию.
Обучайте клиентов безопасному и надежному взаимодействию. В одном банке есть высшее руководство, чья работа состоит в том, чтобы путешествовать по миру и обучать состоятельных клиентов и семейные офисы тому, как предотвратить взлом их счетов.
Проанализируйте опросы безопасности, чтобы понять, чего ожидают корпоративные клиенты, и создайте базы знаний, чтобы отделы продаж могли с минимальными затруднениями отвечать на запросы клиентов по вопросам безопасности во время переговоров. Например, один поставщик программного обеспечения как услуги (SaaS) обнаружил, что его клиенты настаивают на особенно строгих положениях о предотвращении потери данных (DLP).
Относитесь к кибербезопасности как к ключевой характеристике дизайна продукта. Например, больничная сеть должна будет интегрировать новое операционное устройство в свою более широкую среду безопасности.На рисунке 4 представлен пример того, как безопасность встроена в процесс разработки продукта.
Получите полное представление о традиционной информационной безопасности и безопасности операционных технологий для устранения уязвимостей. Один поставщик автозапчастей обнаружил, что система, содержащая основную версию некоторой его прошивки, может служить вектором атаки для систем впрыска топлива, которые она производила. Обладая этими знаниями, он смог установить дополнительную защиту. Фармацевтические компании обнаружили, что для устранения определенных ключевых уязвимостей необходим комплексный взгляд на защиту информации в их цепочках поставок (Иллюстрация 5).
Используйте анализ угроз для внешнего опроса технологических сетей поставщиков и оценки риска компрометации.
Приложение 4
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]
Приложение 5
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]
Эти действия, совершенные согласованно, приносят пользу. Они повышают доверие клиентов, ускоряя внедрение цифровых каналов. Они снижают риск того, что клиенты или сотрудники попытаются обойти меры безопасности. Они сокращают трение и задержки, поскольку поставщики и клиенты согласовывают ответственность и ответственность за информационные риски. Они сами по себе встраивают безопасность в клиентские и операционные процессы, сокращая «безвозвратные потери», связанные с защитой.
Обеспечение гибкой облачной операционной платформы, усовершенствованной DevOps
Многие компании, кажется, пытаются изменить все в ИТ-операциях. Они заменяют традиционные процессы разработки программного обеспечения гибкими методологиями. Они репатриируют инженерные кадры от поставщиков и предоставляют разработчикам доступ к инфраструктуре в режиме самообслуживания. Некоторые полностью избавляются от центров обработки данных, поскольку используют облачные сервисы. Все это делается для того, чтобы технологии были достаточно быстрыми и масштабируемыми для поддержки цифровых устремлений предприятия.В свою очередь, внедрение современной технологической модели требует гораздо более гибкой, отзывчивой и динамичной операционной модели кибербезопасности. Ключевые постулаты этой модели включают следующее:
Переход от интерфейсов на основе билетов к API для служб безопасности. Это требует автоматизации всех возможных взаимодействий и интеграции кибербезопасности в цепочку инструментов разработки программного обеспечения. Это позволит командам разработчиков выполнять сканирование уязвимостей, настраивать правила DLP, настраивать безопасность приложений и подключаться для идентификации и получения доступа к службам управления через API (Приложение 6).
Организуйте группы безопасности в группы agile scrum или scrumban, которые управляют узнаваемыми разработчиками службами, такими как управление идентификацией и доступом (IAM) или DLP. Кроме того, может помочь набор руководителей групп разработчиков в качестве владельцев продуктов для служб безопасности, так же как бизнес-менеджеры являются владельцами продуктов для обслуживания клиентов и ориентированных на клиента услуг.
Тесно интегрируйте безопасность в корпоративные сервисы для конечных пользователей, чтобы сотрудники и подрядчики могли легко получить инструменты для повышения производительности и совместной работы через интуитивно понятный портал, похожий на Amazon.
Создайте облачную модель безопасности, которая гарантирует, что разработчики могут получить мгновенный и беспрепятственный доступ к облачным сервисам в рамках определенных ограничений.
Сотрудничайте с командами по инфраструктуре и архитектуре, чтобы превратить необходимые службы безопасности в стандартизированные решения для массовой аналитики и RPA.
Измените модель талантов, включив в нее специалистов с «электронными» навыками — профессионалов в области кибербезопасности с глубокими знаниями в нескольких областях, таких как комплексное решение проблем, автоматизация и разработка, а также технологий безопасности.
Приложение 6
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]
В совокупности эти действия устранят препятствия на пути создания операционных моделей и платформ цифровых технологий. Возможно, что еще более важно, они могут гарантировать, что новые цифровые платформы по своей сути являются безопасными, что позволяет их внедрение снизить риск для предприятия в целом (см. Врезку «Как крупная биофармацевтическая компания создала возможности кибербезопасности для создания цифрового предприятия»).
Благодаря оцифровке, аналитике, RPA, Agile, DevOps и облаку становится ясно, что корпоративные ИТ развиваются быстро и захватывающими способами, создающими ценность. Эта эволюция, естественно, создает противоречие с существующими операционными моделями кибербезопасности. Чтобы преодолеть напряженность, организациям потребуется применить количественную аналитику рисков для принятия решений, создать безопасные производственно-сбытовые цепочки и задействовать операционные платформы, включающие в себя последние инновации. Эти действия потребуют значительной адаптации от организаций, занимающихся кибербезопасностью.Многие из этих организаций все еще находятся на ранних этапах этого пути. По мере их продолжения они будут становиться все более и более способными защищать компании, поддерживая инновационные цели бизнеса и ИТ-групп.
Будьте в курсе ваших любимых тем
Государственный департамент предоставил новому предприятию CISO широкие полномочия по надзору
На протяжении десятилетий Госдепартамент раздваивал надзор, подотчетность и реализацию средств защиты от кибербезопасности.Офис управления информационными ресурсами, где сидит главный информационный директор агентства, и Бюро дипломатической безопасности играют отдельные и не всегда взаимодополняющие роли, вызывая гнев Конгресса и генерального инспектора, а иногда и создавая ненужные проблемы.
Сенатор Марк Уорнер (демократ от штата Вирджиния), заместитель председателя Специального комитета по разведке и сопредседатель двухпартийного сенатского собрания по кибербезопасности, в начале этого года написал в департамент, задавая вопросы о структуре отчетности CISO после инспектора В общем отчете говорится, что у директора по информационной безопасности «отсутствует необходимый стаж для обеспечения эффективности или подотчетности.Насколько я понимаю, нынешний ИТ-директор подчиняется заместителю министра управления государственному секретарю, а директор по информационной безопасности подчиняется ИТ-директору ».
Примерно через год после этого письма и отчета IG заместитель государственного секретаря по вопросам управления Брайан Булатао создает новую должность — главного сотрудника по информационной безопасности предприятия — чтобы еще раз попытаться рассмотреть то, что можно было бы рассматривать как разрозненный подход к кибербезопасности во всем мире. отделение. Булатао объявил о новой должности, о которой будет отчитываться ИТ-директор в декабре.7 служебная записка, полученная Федеральной новостной сетью.
Стюарт Макгиган — ИТ-директор Государственного департамента.
«E-CISO будет иметь широкие полномочия (от имени CIO) по надзору за всеми аспектами кибербезопасности. Любое бюро, которое поддерживает собственную кибер-инфраструктуру, будет нести ответственность перед E-CISO за соблюдение всех необходимых кибер-стандартов », — сказал Стюарт МакГиган, ИТ-директор штата, в электронном письме в Federal News Network. «E-CISO будет отвечать за разработку и внедрение программ информационной безопасности предприятия, включая политики и процедуры, предназначенные для защиты корпоративных коммуникационных систем отдела от внутренних и внешних угроз.Центральная должность E-CISO была создана для обеспечения того, чтобы одна организация отвечала за кибербезопасность от имени ИТ-директора и следовала лучшим отраслевым практикам ».
В рамках E-CISO штат также создает Управление глобальных рисков информационных технологий.
«GITR разработает политику, процедуры и шаблоны, которые помогут организациям в отделе, отвечающем за ИТ, проводить собственную оценку рисков ИТ и сообщать о результатах», — сказал МакГиган в записке для Булатао, сделанной ранее этой осенью, которую также получила сеть Federal News Network.«Эти результаты будут проанализированы и представлены руководству отдела для ситуационной осведомленности и принятия решений по управлению рисками».
Роль E-CISO, однако, скорее всего, будет иметь большее влияние на решение проблем государственной кибер-координации.
Макгиган расширил роль E-CISO в видео, опубликованном в Интернете и предоставленном Federal News Network. Он сказал, что вся киберполитика и надзор, выполняемые организацией по обеспечению информации, будут переданы новому E-CISO, заместитель ИТ-директора по обеспечению информации будет переименован в заместителя ИТ-директора по кибероперациям и будет отвечать за все кибероперации IRM.
«Эти новые усовершенствования повысят прозрачность всей деятельности IRM в области кибербезопасности и укрепят наши партнерские отношения с Бюро дипломатической безопасности», — сказал он в видеоролике.
Макгиган сказал, что E-CISO еще не выбран. Штат объявил о вакансии на USAJobs и сейчас рассматривает заявки.
Две причины реорганизации
В служебной записке для Булатао Макгиган сказал, что решение о реорганизации надзора и ответственности за кибербезопасность двоякое.Во-первых, это результат указаний высшего руководства, а во-вторых, многочисленные рекомендации генерального инспектора.
«IRM стремится формализовать свою программу управления киберрисками как офис в офисе E-CISO и расширить свои обязанности по всем аспектам ИТ-риска», — говорится в меморандуме. «Офис будет укомплектован двумя отделами, Управление рисками и Решения по рискам, с различными возможностями консультировать, помогать и направлять департамент по принятию рассчитанных рисков в поддержку дипломатических действий.”
Один большой вопрос, на который не отвечает E-CISO, — это то, на что Конгресс и аудиторы пытались ответить в департаменте на протяжении десятилетий. E-CISO или CIO не будут нести повседневные обязанности по операционному управлению, производительности персонала и распределению ресурсов, не связанных с ИТ.
Есть надежда, что, требуя от каждого бюро проведения оценок рисков и их совместного использования, E-CISO сможет работать через высшее руководство, включая ИТ-директора и заместителя директора, чтобы добиться улучшений.
IG опубликовал отчеты в 2019 и 2020 годах, в которых говорилось, что ИТ-директор агентства продолжает бороться с системными проблемами кибербезопасности.
«OIG обнаружила, что многочисленные недостатки контроля повлияли на эффективность программы и увеличили вероятность кибератак и угроз для департамента», — написала IG в отчете о проблемах управления на 2020 финансовый год. «Инициатива Департамента Field First по согласованию технологий для ведения дипломатии на переднем крае международных отношений продолжается, и теперь у нас есть новый главный архитектор.В рамках инициативы Field First отдел выявляет существующие пробелы в ИТ, затраты на их устранение и разрабатывает дорожные карты для конкретных постов для внедрения. Предварительный анализ показывает, что наши самые большие потребности за рубежом — это пропускная способность, инструменты для совместной работы и новое оборудование. IRM работает с Административным бюро над развертыванием портала управления ИТ-услугами в myServices, который будет управлять запросами сотрудников на ИТ-решения ».
В 2019 году IG более конкретно указал на отсутствие координации между IRM и Дипломатическим бюро безопасности.
«OIG по-прежнему обеспокоена дублированием и плохо определенными обязанностями между DS и IRM, а также организационным размещением ИТ-директора, что мешает должности эффективно реализовывать программу информационной безопасности в масштабах всего агентства», — отмечают аудиторы в отчете о проблемах руководства за 2019 год. Помимо решения этих структурных и организационных проблем в своих отчетах и рекомендациях, OIG неоднократно подчеркивал эти вопросы в свидетельских показаниях, презентациях и других сообщениях с департаментом и Конгрессом.”
Создание дипломатической службы безопасности CTS
Эта задача не нова для государства. В 2017 году Служба дипломатической безопасности учредила Управление кибербезопасности и безопасности технологий (CTS) для повышения безопасности посольств, консульств и сотрудников по иностранным делам.
Несмотря на эти усилия и текущие аудиторские отчеты, штат не спешил исправлять эти давние проблемы, и теперь агентство пробует подход E-CISO.
Изменения в государственных управлениях кибернадзора и политики являются частью целевой модернизации IRM.
Макгиган сказал, что недавно он активизировал Исполнительный совет ИТ, включив в него шесть рабочих групп, включая кибербезопасность, мобильность, архитектуру и персонал.
Он сказал, что цель состоит в том, чтобы убедиться, что бюро помогают развивать корпоративные возможности, такие как облачные сервисы или другие новые технические возможности, и участвовать в них.
Помимо IRM, штат хочет создать новое Бюро безопасности киберпространства и новых технологий (CSET), которое консолидировало бы множество разрозненных функций и улучшило бы координацию внутри страны и внутри правительства.CSET будет рассматривать такие технологии, как 5G, безопасность цепочки поставок и аналогичные вопросы национальной безопасности.
State сообщила Счетной палате правительства, что планирует открыть новый офис в начале 2021 года.
Создание E-CISO происходит через девять месяцев после начала пандемии COVID-19, когда кибер-проблемы государства, как и многих других агентств, усилились, поскольку профиль риска расширился за счет удаленной работы.
«Чтобы удовлетворить растущий спрос на удаленную работу в ответ на пандемию, IRM предпринял многосторонний подход, чтобы гарантировать, что отдел может продолжать работать, в то время как многие сотрудники работают из дома, и предоставить пользователям больше возможностей для преодоления ИТ проблемы, — сказал Макгиган.«Во-первых, отдел включил среду Office 365 в сочетании с многофакторной аутентификацией для всех сотрудников. Затем отдел увеличил емкость параллельного интерфейса виртуальных рабочих столов (VDI) до 15 000 пользователей, ранее она была ограничена до 5 000 одновременно работающих пользователей, а также закупил и установил образы нескольких тысяч портативных компьютеров. Кроме того, отдел включил возможности видео-сотрудничества через WebEx и Teams, чтобы пользователи могли продолжать встречаться практически во время пандемии.”
.