Гражданам, освобожденным из мест лишения свободы, ищущим работу
Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (статьи 5, 13,25) граждане, освобожденные из учреждений исполнения наказания, отнесены к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы и имеющим право на дополнительные гарантии занятости.
Для получения бесплатных государственных услуг в сфере содействия занятости населения после освобождения
следует лично обратиться в центр занятости населения по месту жительства или по месту фактического проживания с паспортом и, если у Вас есть инвалидность – индивидуальной программой реабилитации (ИПРА), выданной органами медико-социальной экспертизы и имеющей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
В случае затруднений в трудоустройстве, для признания Вас безработным в ЦЗН необходимо представить, помимо паспорта:
- трудовую книжку,
- документы об образовании о квалификации,
- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы
- справку об освобождении из учреждения исполнения наказания, которая дает право освобожденным гражданам на получение дополнительной услуги по временному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с материальной поддержкой к зарплате*.
* временное трудоустройство, в том числе в рамках общественных работ, помимо поддержки доходов, дает возможность зарекомендовать себя в работе, иногда приводит к постоянному трудоустройству в организации.
Для граждан, ищущих работу, зарегистрированных в центре занятости населения, предусмотрены услуги:
- подбор подходящих вакансий
- профориентационные консультации;
- организация оплачиваемых общественных работ;
После признания безработным сверх названных услуг ЦЗН может предложить:
- временное трудоустройство с материальной поддержкой на период временных работ;
- варианты профессионального обучения с выплатой стипендии в размере установленного пособия по безработице с возможностью совмещения учебы с оплачиваемой работой при выполнении условий и режима курсового профобучения;
- содействие самозанятости с оказанием единовременной финансовой помощи на возмещение затрат при государственной регистрации собственного дела;
- содействие в переезде (либо переселении с семьей) в другую местность для трудоустройства по направлению ЦЗН.
- психологическая поддержка безработных;
- социальная адаптация безработных.
Полная информация о комплексе бесплатных услуг в сфере занятости В СПРАВОЧНИКЕ «РАБОТА В КАРМАНЕ»
Дополнительные гарантии занятости для освобожденных граждан
Для обеспечения гарантий трудовой занятости реализуются дополнительные мероприятия в сфере занятости в 2017 году (подпрограмма «Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы» к государственной программе Челябинской области «Содействие занятости населения на 2015-2019 годы», утвержденной постановлением Правительства Челябинской области от 19.11.2014 г. № 596-П).
Работодателям (за исключением областных, муниципальных государственных учреждений), в т.ч. индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области и трудоустроившим по направлению органов службы занятости граждан, освобожденных из учреждений исполнения наказания, инвалидов, в т.
ч. с наставниками, предоставляются субсидии для возмещения затрат на их заработную плату, но не более чем за 3 месяца трудоустройства.
Если работодатели отказывают Вам в трудоустройстве из-за имеющейся судимости, ВАЖНО ЗНАТЬ что приказ МВД РФ от 07.11.2011 г. № 1121 не предусматривает прав работодателей на получение справок о наличии (отсутствии) судимости у претендентов на трудоустройство. Помимо личного обращения граждан, запрос на получение указанной справки могут сделать лишь государственные или муниципальные органы, имеющие право на обработку персональных данных о судимости в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством (п. 2 Приказа).
В статье 64 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) установлена обязанность работодателя объяснить причину отказа в заключении трудового договора по Вашему письменному требованию. На основании статьи 3 ТК РФ, запрещающей дискриминацию при приеме на работу, неправомочность действий работодателя при необоснованном отказе в трудоустройстве на вакантную должность следует опротестовать в суде или органах прокуратуры.
ВАЖНО ЗНАТЬ!
Если у Вас есть инвалидность
Информация для граждан с ограниченными возможностями здоровья
Социальная реабилитация и ресоциализация наркозависимых
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 07 сентября, 2017 [11:50]
Дата изменения: 24 октября, 2017 [04:21]
Какие документы надо на биржу труда по сокращению
На сегодняшний день сокращение — одна из наиболее частых причин потери работы. От этого никто не застрахован, даже опытный и хороший сотрудник. К сожалению, не всегда работодатель сокращает своих работников в соответствии с законодательством. Сокращение на работе — весьма неприятная новость, особенно для тех, кто полностью отдается своей профессии и практически не представляет себя в чем-то другом.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Размер пособия по безработице в 2019 году ИЗМЕНИЛСЯ