Кому дают ветерана труда в россии: Кому положено звание «Ветеран труда»

Содержание

Как получить почетное звание "Ветеран труда" — Российская газета

Вопрос

Как оформить звание "Ветеран труда"?

Уважаемая редакция, здравствуйте! Благодарю всех, кто создает эту газету за хорошие статьи, за доходчивое разъяснение законов и в том числе пенсионных изменений.

У меня такой вопрос. Моя дочь Светлана Шамсиева работает медсестрой в ЦРБ г. Дюртюли, Башкортостан. В 2019 году она выходит на пенсию. Стаж у нее будет 36 лет. За эти годы она постоянно получала премии и почетные грамоты, в том числе от Ассоциации медицинских сестер Башкортостана. Ранее ей вручили знак "Отличник здравоохранения". Вопрос: имеет ли она право на присвоение звания "Ветеран труда"? Куда и к кому надо обратиться?

- С 1 июля 2016 года основания для получения звания "Ветеран труда" изменились, поскольку вступили в действие изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах".

Согласно внесенным поправкам в настоящее время звание "Ветеран труда" присваивается лицам:

а) награжденным федеральными государственными наградами: орденами или медалями СССР или России, либо удостоенным почетных званий СССР или России, либо награжденным почетными грамотами президента РФ или удостоенным благодарности президента РФ;

б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). К ведомственным знакам отличия относятся учрежденные в установленном порядке награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации. В случае с дочерью нашей читательницы, поскольку она работает в системе здравоохранения, таким органом государственной власти является Министерство здравоохранения РФ.

Согласно приказу Минздрава РФ от 15 февраля 2017 года N54н "О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения РФ, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда"..., таким знаком отличия установлена Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ.

Кроме того, в субъектах Федерации региональные власти имеют право присваивать звание ветерана труда конкретной республики, края, АО и т.д.

В частности, в Башкортостане звание ветерана могут получить "награжденные в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенные почетных званий Республики Башкортостан", дают разъяснение в Республиканском центре социальной поддержки населения.

При этом, как и раньше, звание "Ветерана труда" можно оформить не раньше, чем будет назначена пенсия. То есть претенденты должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или установленную законом выслугу лет, если речь идет о соответствующей пенсии.

"Ветерана труда" можно будет получить в предпенсионном возрасте

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

"За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении", - уточнили в Центре соцподдержки населения.

Если вы считаете, что имеете основания для присвоения звания "Ветеран труда", необходимо обратиться в учреждение социальной защиты. В Башкортостане это - подразделение государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации).

Какие документы понадобятся:

- нужно будет написать заявление,

- предоставить паспорт (и его копию),

- фотографию размером 3х4,

Инфографика: "РГ" / Александр Чистов / Леонид Кулешов / Ирина Невинная

- документы, подтверждающие имеющиеся награды,

- документы о наличии необходимого стажа (стаж подтверждается справкой из Пенсионного фонда, которая выдается при оформлении пенсии

Вопрос

Как индексируют пенсии, если есть разовые подработки?

Правильно ли мне не индексируют пенсию как работающему пенсионеру, если у меня только разовые заработки? Я пенсионер. Постоянно нигде не работаю.

Но поскольку был фотографом и во многих изданиях в архивах остались мои фотографии, время от времени их публикуют. Мне, как и положено, выплачивают гонорары. Деньги небольшие, и "подработка" эта случается редко и от меня никак не зависит. Но в результате, поскольку с этих сумм удерживают страховые пенсионные взносы, в Пенсионном фонде я прохожу как "работающий пенсионер", и уже два года мне не индексируют пенсию. Прошу ответить: может ли считаться пенсионер, который нигде постоянно не работает, но время от времени имеет "разовую" подработку, "работающим"? Что мне делать: просить "расписывать" мои гонорары на кого-то другого? Перестать публиковаться?

Игорь Осенин, Москва

Мы отправили вопрос нашего читателя в Пенсионный фонд России и получили подробное разъяснение.

"Конечно, более привычно представлять работающего пенсионера как человека, который каждый день ходит на работу и занят на ней с утра до вечера. И трудовая книжка его находится в отделе кадров предприятия, где он трудится.

Но для пенсионной системы работающий пенсионер определяется не по таким признакам, а по наличию дохода, с которого платятся страховые взносы на пенсию. Перечень таких случаев указан в статье 7 Федерального закона 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании".

В частности, в ней говорится про выплаты не только по трудовым или гражданско-правовым договорам, но и по договорам авторского заказа, а также лицензионным договорам. Так что в данном случае в соответствии с законодательством есть все основания считать пенсионера работающим.

Помимо этого, стоит упомянуть, что пенсионная система в России страховая. Это означает, что выплаты в ней назначаются с наступлением страхового случая, влекущего полную или частичную потерю трудоспособности, после которой человек уже не может работать как раньше. В случае полного прекращения работы и утраты заработка, пенсия выплачивается с ежегодными индексациями. Если человек продолжает трудиться, пенсия тоже выплачивается, но без индексации - это нововведение вступило в силу с 2016 года.

Индексация наступает, только когда пенсионер полностью прекращает работу либо в промежутках между увольнением и новым трудоустройством.

Если говорить о конкретном случае , о котором рассказал читатель "Российской газеты", то индексация ему может быть проведена между выплатами гонораров. По словам пенсионера, они поступают редко, а это значит, что в какой-то момент организация, начисляющая авторские, проинформирует Пенсионный фонд о том, что за конкретный месяц в адрес пенсионера не было отчислений и он, соответственно, работающим не является. После этого пенсия будет увеличена на все прошедшие индексации и продолжит выплачиваться в таком размере даже в случае новых вознаграждений.

Так что расстраиваться не стоит. Во-первых, потому что доходы работающего пенсионера в любом случае выше, чем при получении просто пенсии с индексацией. Во-вторых, для работающих пенсионеров есть своя индексация - ежегодный перерасчет пенсии с 1 августа. И наконец, как только пенсионер перестает быть работающим, он получает все прошедшие индексации и ему в дальнейшем выплачивают повышенную пенсию, даже если он снова станет работающим.

Получить удостоверение ветерана труда в Москве 2021 год / Госуслуги Москвы

Вы можете отправить сообщение в органы исполнительной власти города Москвы в рамках досудебного обжалования.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы,

ГБУ МФЦ города Москвы, их должностных лиц, работников МФЦ

1. Заявитель имеет право подать в досудебном (внесудебном) порядке жалобу на принятые (совершенные) при предоставлении государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, ГБУ МФЦ города Москвы, их должностных лиц, государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, работников МФЦ.

2. Подача и рассмотрение жалоб осуществляется в порядке, установленном главой 2.

1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг города Москвы, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 15 ноября 2011 г. N 546-ПП "О предоставлении государственных и муниципальных услуг в городе Москве", настоящим Регламентом.

3. Заявитель может обратиться с жалобами в случаях:

3.1. Нарушения срока регистрации запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также порядка оформления и выдачи расписки в получении запроса и иных документов (информации) от заявителя.

3.2. Требования от заявителя:

3.2.1. Документов, представление которых заявителем для предоставления государственной услуги не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы, в том числе документов, получаемых с использованием межведомственного информационного взаимодействия.

3.2.2. Обращения за предоставлением услуг, не включенных в утвержденный Правительством Москвы перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг.

3.2.3. Внесения платы за предоставление государственной услуги, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

3.2.4. Представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной или муниципальной услуги, либо в предоставлении государственной или муниципальной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

3.3. Нарушения срока предоставления государственной услуги.

3. 4. Отказа заявителю:

3.4.1. В приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы для предоставления государственных услуг, по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

3.4.2. В предоставлении государственной услуги по основаниям, не предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

3.4.3. В исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо в случае нарушения установленного срока таких исправлений.

3.5. Иных нарушений порядка предоставления государственных услуг, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

4. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя (уполномоченного заместителя руководителя) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам рассматриваются руководителем (уполномоченным заместителем руководителя) Департамента.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя Департамента, в том числе на решения руководителя (уполномоченного заместителя руководителя), принятые по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, подаются заявителями в Правительство Москвы и рассматриваются Главным контрольным управлением города Москвы.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) работников МФЦ, совершенные при предоставлении государственных услуг по принципу "одного окна" в соответствии с соглашением о взаимодействии с Департаментом, рассматриваются директором (уполномоченным заместителем директора) ГБУ МФЦ города Москвы.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) директора (уполномоченного заместителя директора) ГБУ МФЦ города Москвы, принятые по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, рассматриваются Комитетом государственных услуг города Москвы.

5. Жалобы могут быть поданы в органы исполнительной власти города Москвы, подведомственные им организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб в соответствии с настоящим Регламентом (далее - органы и организации, уполномоченные на рассмотрение жалоб), в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме одним из следующих способов:

5.1. При личном обращении заявителя (представителя заявителя).

5.2. Почтовым отправлением.

5.3. С использованием официальных сайтов органов и организаций, уполномоченных на рассмотрение жалоб, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5.4. Через МФЦ.

5. 5. С использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы с момента реализации на Портале соответствующей технической возможности.

6. Жалоба должна содержать:

6.1. Наименование уполномоченного на рассмотрение жалобы органа (организации) либо должность и (или) фамилию, имя и отчество (при наличии) соответствующего должностного лица, которому направляется жалоба.

6.2. Наименование органа исполнительной власти города Москвы, МФЦ либо должность и (или) фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, государственного гражданского служащего города Москвы, работника МФЦ, решения и (или) действия (бездействие) которых обжалуются.

6.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.

6. 4. Дату подачи и регистрационный номер запроса на предоставление государственной услуги (за исключением случаев обжалования отказа в приеме запроса и его регистрации).

6.5. Сведения о решениях и (или) действиях (бездействии), являющихся предметом обжалования.

6.6. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с обжалуемыми решениями и (или) действиями (бездействием). Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

6.7. Требования заявителя.

6.8. Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии).

6.9. Дату составления жалобы.

7. Жалоба должна быть подписана заявителем (его представителем). В случае подачи жалобы при личном обращении заявитель (представитель заявителя) должен представить документ, удостоверяющий личность.

Полномочия представителя на подписание жалобы должны быть подтверждены доверенностью, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статус и полномочия законного представителя заявителя подтверждаются документами, предусмотренными федеральными законами.

8. Поступившая жалоба подлежит регистрации в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

9. Максимальный срок рассмотрения жалобы составляет 15 рабочих дней со дня ее регистрации. Срок рассмотрения жалобы составляет 5 рабочих дней со дня ее регистрации в случаях обжалования заявителем:

9.1. Отказа в приеме документов.

9.2. Отказа в исправлении опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

9.3. Нарушения срока исправлений опечаток и ошибок.

10. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении жалобы (полностью или в части) либо об отказе в удовлетворении жалобы.

11. Решение должно содержать:

11. 1. Наименование органа или организации, рассмотревших жалобу, должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе.

11.2. Реквизиты решения (номер, дату, место принятия).

11.3. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя.

11.4. Фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства представителя заявителя, подавшего жалобу от имени заявителя.

11.5. Способ подачи и дату регистрации жалобы, ее регистрационный номер.

11.6. Предмет жалобы (сведения об обжалуемых решениях, действиях, бездействии).

11.7. Установленные при рассмотрении жалобы обстоятельства и доказательства, их подтверждающие.

11.8. Правовые основания для принятия решения по жалобе со ссылкой на подлежащие применению нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты города Москвы.

11.9. Принятое по жалобе решение (вывод об удовлетворении жалобы или об отказе в ее удовлетворении).

11.10. Меры по устранению выявленных нарушений и сроки их выполнения (в случае удовлетворения жалобы).

11.10(1). Информацию о действиях, осуществляемых органом исполнительной власти города Москвы, органом местного самоуправления, подведомственной органу исполнительной власти и органу местного самоуправления организацией, предоставляющими государственную услугу, многофункциональным центром предоставления государственных услуг в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также извинения за доставленные неудобства и информацию о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги (в случае удовлетворения жалобы).

11.10(2). Аргументированные разъяснения о причинах принятого решения (в случае отказа в удовлетворении жалобы).

11.11. Порядок обжалования решения.

11.12. Подпись уполномоченного должностного лица.

12. Решение оформляется в письменном виде с использованием официальных бланков.

13. К числу указываемых в решении мер по устранению выявленных нарушений в том числе относятся:

13.1. Отмена ранее принятых решений (полностью или в части).

13.2. Обеспечение приема и регистрации запроса, оформления и выдачи заявителю расписки (при уклонении или необоснованном отказе в приеме документов и их регистрации).

13.3. Обеспечение оформления и выдачи заявителю результата предоставления государственной услуги (при уклонении или необоснованном отказе в предоставлении государственной услуги).

13.4. Исправление опечаток и ошибок, допущенных в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

13.5. Возврат заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

14. Орган или организация, уполномоченные на рассмотрение жалобы, отказывают в ее удовлетворении в случаях:

14.1. Признания обжалуемых решений и (или) действий (бездействия) законными, не нарушающими прав и свобод заявителя.

14.2. Подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами города Москвы.

14.3. Отсутствия у заявителя права на получение государственной услуги.

14.4. Наличия:

14.4.1. Вступившего в законную силу решения суда по жалобе заявителя с тождественными предметом и основаниями.

14.4.2. Решения по жалобе, принятого ранее в досудебном (внесудебном) порядке в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы (за исключением случаев обжалования ранее принятых решений в вышестоящий орган).

15. Жалоба подлежит оставлению без ответа по существу в случаях:

15. 1. Наличия в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей.

15.2. Если текст жалобы (его часть), фамилия, почтовый адрес и адрес электронной почты не поддаются прочтению.

15.3. Если в жалобе не указаны фамилия заявителя (представителя заявителя) или почтовый адрес и адрес электронной почты, по которым должен быть направлен ответ.

15.4. Если в орган или организацию, уполномоченные на рассмотрение жалобы, поступило ходатайство заявителя (представителя заявителя) об отзыве жалобы до вынесения решения по жалобе.

16. Решение об удовлетворении жалобы или об отказе в удовлетворении жалобы направляется заявителю (представителю заявителя) в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем его принятия, по почтовому адресу, указанному в жалобе. По желанию заявителя решение также направляется на указанный в жалобе адрес электронной почты (в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного должностного лица). В таком же порядке заявителю (представителю заявителя) направляется решение по жалобе, в которой для ответа указан только адрес электронной почты, а почтовый адрес отсутствует или не поддается прочтению.

В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю дается информация о действиях, осуществляемых органом, предоставляющим государственную услугу, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной или муниципальной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

17. В случае оставления жалобы без ответа по существу заявителю (его представителю) направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем регистрации жалобы, письменное мотивированное уведомление с указанием оснований (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

18. Жалоба, поданная с нарушением правил о компетенции, установленных пунктом 4, направляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем ее регистрации, в орган, уполномоченный на рассмотрение жалобы, с одновременным письменным уведомлением заявителя (его представителя) о переадресации жалобы (за исключением случаев, когда в жалобе не указаны почтовый адрес и адрес электронной почты для ответа или они не поддаются прочтению). Уведомление направляется в порядке, установленном для направления решения по жалобе.

19. Подача жалобы в досудебном (внесудебном) порядке не исключает права заявителя (представителя заявителя) на одновременную или последующую подачу жалобы в суд.

20. Информирование заявителей о судебном и досудебном (внесудебном) порядке обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги, должно осуществляться путем:

20.1. Размещения соответствующей информации на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы, информационных стендах или иных источниках информирования в местах предоставления государственных услуг.

20.2. Консультирования заявителей, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

21. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

При выявлении нарушений порядка предоставления государственных услуг города Москвы, ответственность за совершение которых установлена Кодексом города Москвы об административных правонарушениях, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалобы, также должно направить копии имеющихся материалов в Главное контрольное управление города Москвы в срок не позднее двух рабочих дней, следующих за днем вынесения решения по жалобе (но не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем истечения установленного федеральным законодательством срока рассмотрения жалоб на нарушения порядка предоставления государственных услуг).

Новости социальной поддержки

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее - Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок" (далее - Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

  • отсутствие адреса (почтового или электронного) для ответа;
  • поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;
  • некорректность содержания электронного сообщения.

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»

Звание «Ветеран труда» присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

3) лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

4) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

5) лицам, удостоенным почетного звания Курганской области «Почетный гражданин Курганской области», либо награжденным одной из следующих наград: Почетной грамотой Курганской областной Думы, Почетной грамотой Губернатора Курганской области, Почетной грамотой Администрации Курганской области, Почетной грамотой Администрации (Правительства) Курганской области, Почетной грамотой Правительства Курганской области, Почетной грамотой Курганского областного Комитета КПСС, Почетной грамотой Курганского областного Совета народных депутатов, Почетной грамотой исполнительного комитета Курганского областного Совета народных депутатов, знаком отличия Губернатора Курганской области «За благое дело» и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, из которых не менее 20 лет составляет работа (служба) на территории Курганской области;

6) лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.

 

Нормативно-правовые акты

- Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;

- Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 27 марта 2006 года №73 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».

 

Срок присвоения

Главное управление рассматривает заявление и приложенные документы в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления учреждением и принимает решение о присвоении звания «Ветеран труда», решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда».

 

Перечень необходимых документов

Лица, указанные в пунктах 1- 5 (далее - заявители), представляют в государственное казенное учреждение, подведомственное Главному управлению социальной защиты населения Курганской области (далее - учреждение):

а) заявление о присвоении звания «Ветеран труда» (далее - заявление) по форме согласно приложению к Положению;

б) документ, удостоверяющий личность заявителя;

в) документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда» в соответствии с пунктами 4 - 9.

4. Лица, указанные в пункте 1, представляют удостоверение к ордену или медали СССР или Российской Федерации, либо удостоверение к почетному званию СССР или Российской Федерации, либо Почетную грамоту Президента Российской Федерации или благодарность Президента Российской Федерации.

5. Лица, указанные в пункте 2, представляют документы, подтверждающие награждение ведомственным знаком отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года.

6. Лица, указанные в пункте 3, представляют удостоверение к ведомственному знаку отличия, учрежденному за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

7. Лица, указанные в пункте 4, представляют трудовые книжки или документы Архивного фонда Российской Федерации и другие архивные документы в соответствии с законодательством об архивном деле в Российской Федерации, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР.

8. Лица, указанные в пункте 5, представляют  свидетельство или удостоверение Почетного гражданина Курганской области, либо удостоверение к знаку отличия Губернатора Курганской области «За благое дело», либо одну из следующих наград: Почетную грамоту Курганской областной Думы, Почетную грамоту Губернатора Курганской области, Почетную грамоту Администрации Курганской области, Почетную грамоту Администрации (Правительства) Курганской области, Почетную грамоту Правительства Курганской области, Почетную грамоту Курганского областного Комитета КПСС, Почетную грамоту Курганского областного Совета народных депутатов, Почетную грамоту исполнительного комитета Курганского областного Совета народных депутатов.

9. Лица, указанные 6, представляют  удостоверение к знаку отличия Курганской области «Материнская слава».

10. В случае утраты документов, указанных в пунктах 4 - 9, заявитель вправе представить справки архивных учреждений или справки с места работы заявителя, выданные на основании архивных документов, подтверждающих факт присвоения звания, награждения.

11. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3 Положения, запрашивает сведения о продолжительности трудового (страхового) стажа заявителя, учитываемого для назначения пенсии, или сведения о продолжительности выслуги лет заявителя, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, либо сведения о продолжительности трудового (страхового) стажа заявителя в порядке межведомственного информационного взаимодействия в органах, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органах, либо подведомственных государственным органам организациях, участвующих в предоставлении государственных услуг, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения.

Межведомственный запрос направляется в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

Лица, указанные в подпунктах 1, 2, 3, 5, вправе по собственной инициативе представить в учреждение документы, содержащие сведения о продолжительности трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, или сведения о продолжительности выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Лица, указанные в подпунктах 4, 6, вправе по собственной инициативе представить в учреждение документы, содержащие сведения о продолжительности трудового (страхового) стажа.

Лица, указанные в подпункте 5, вправе по собственной инициативе представить в учреждение документы, содержащие сведения о продолжительности работы (службы) на территории Курганской области не менее 20 лет.

Получение звания «Ветеран труда Мурманской области»

Получение звания «Ветеран труда Мурманской области». Электронная услуга

Если вы имеете продолжительный трудовой стаж на территории Мурманской области; относитесь к саамам, длительно проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников; награждены почетным знаком Мурманской области «Материнская слава», грамотой Губернатора Мурманской области или Мурманской областной Думы и имеете продолжительный трудовой стаж на территории Мурманской области; получаете пенсию в связи с особо вредными (тяжелыми) условиями труда и имеете продолжительный трудовой стаж на территории Мурманской области, эта услуга для вас. С ее помощью вам достаточно подать документы на присвоение звания «Ветеран труда Мурманской области» и вас пригласят, чтобы получить удостоверение и нагрудный знак ветерана труда Мурманской области.

Как получить звание «Ветеран труда Мурманской области»:

1.    Заполняете электронное заявление на портале госуслуг

2.    Прикладываете копии документов

3.    Приносите оригиналы документов в центр социальной поддержки населения по месту жительства, отдаете их без очереди

4.    Вас приглашают в центр социальной поддержки населения по месту жительства к определенному времени, чтобы получить удостоверение и нагрудный знак ветерана труда Мурманской области. Если время неудобное, его можно изменить

Вам потребуются документы, подтверждающие сведения, указанные в одном из следующих пунктов:

а) стаж работы (службы) на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

б) отнесение к коренным малочисленным народам Севера Российской Федерации - саамам, проработавшим в качестве оленеводов, ветеринаров оленеводства, зоотехников оленеводства, рабочих оленеводства, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;

в) награждение почетным знаком Мурманской области «Материнская слава» и наличие стажа работы (службы) на территории Мурманской области не менее 20 лет;

г) награждение Почетной грамотой Губернатора Мурманской области или Почетной грамотой Мурманской областной Думы и наличие стажа работы (службы) на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;

е) назначение пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 или Списком № 2 работ с особо вредными (тяжелыми) условиями труда и наличие стажа (службы) на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

Услуга доступна пользователям, портала, которые подтвердили личность в центре регистрации, по почте или с помощью электронной подписи.


Ветеран труда Ростовской области

С 1 октября 2007 года в Ростовской области введено звание "Ветеран труда Ростовской области".

Звание присваивается в соответствии с Областным законом от 20.09.2007 № 763-ЗС "О ветеранах труда Ростовской области".

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области»

Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, награжденным Почетной грамотой Администрации Ростовской области, Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, званием «Почетный гражданин Ростовской области», орденом «За заслуги перед Ростовской областью», орденом Атамана Платова, медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью», медалью «За доблестный труд на благо Донского края», знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества», знаком Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность», знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта», Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области, памятным знаком «За развитие парламентаризма» или иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области, и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Меры социальной поддержки ветеранов труда Ростовской области

(предоставляются по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а в случае установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» ранее указанного возраста - после установления (назначения) им пенсии):

1) пользование поликлиниками, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств областного, местных бюджетов или средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы; бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских организациях;

2) по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных медицинских организациях по месту регистрации по месту жительства;

3) бесплатный проезд на территории Ростовской области на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и внутрирайонных маршрутов;

4) бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения и на автомобильном транспорте пригородного межмуниципального и междугородного внутриобластного сообщений;

5) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, предоставляемая ветеранам труда Ростовской области, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, в размере 50 процентов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. Расчет компенсации на членов семей ветеранов труда Ростовской области производится с учетом:

50 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

30 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на иных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих;

б) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и составляет не более 50 процентов указанного взноса;

в) платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

г) платы за коммунальные услуги. Компенсация рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. При отсутствии приборов учета компенсация рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При расчете компенсации не учитываются повышающие коэффициенты к нормативам потребления коммунальных услуг, применяемые в случаях, установленных Правительством Российской Федерации;

д) платы стоимости твердого топлива, приобретенного в пределах норм, установленных нормативным правовым актом Российской Федерации, - при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

8) компенсация 50 процентов затрат на абонентскую плату за телефон и пользование радио, коллективной телевизионной антенной.

Присвоение звания "Ветеран труда Кировской области"

Присвоение звания "Ветеран труда Кировской области"


Ссылка на описание услуги на gosuslugi.ru:

https://www.gosuslugi.ru/19169/1/info

Круг заявителей:

граждане Российской Федерации, не имеющие звания "Ветеран труда", проживающие на территории Кировской области, имеющие стаж трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области - не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), имеющие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.

Результат предоставления услуги:

- решение о присвоении звания "Ветеран труда Кировской области";
- решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда Кировской области".

Срок предоставления услуги:

решение о присвоении звания выносится в течение 10 дней с момента поступления в орган власти, решение об отказе в течение 5 дней.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления услуги:

- заявление;
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- паспорт или иной документ, удостоверяющего личность представителя (законного представителя), в случае обращения за получением социальной услуги законного представителя заявителя;
- документ, подтверждающего полномочия представителя (законного представителя), в случае обращения за получением социальной услуги законного представителя заявителя;
- документ, подтверждающий продолжительность стажа трудовой и (или) иной деятельности, к которым относятся трудовые книжки, военные билеты, дипломы, иные документы, содержащие сведения о периодах работы, прохождения службы, получения образования, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями;
- документ, подтверждающий поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления Кировской области, к которым относятся грамоты, благодарности, дипломы, удостоверения, архивные справки, приказы, распоряжения, решения представительного органа местного самоуправления о поощрении, выписки из них, оформленные надлежащим образом;
- копии указанных документов представляются одновременно с предъявлением оригиналов для обозрения;
- копия трудовой книжки работающего гражданина должна быть заверена в установленном порядке;
- полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя - решением органов опеки и попечительства.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении услуги:

- выявление в представленных документах недостоверной или искаженной информации, а также исправлений, не заверенных в установленном порядке;
- непредставление документов, за исключением документов, находящихся в распоряжении уполномоченных органов, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг.

Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении услуги и способы ее взимания:

услуга предоставляется бесплатно.


Описание для анонса: 
Файл:  Загрузить

Медаль «Ветеран труда»

Медаль "Ветеран труда"

Год учреждения : 18 января 1974 г.

Медаль «Ветеран труда» (или Медаль «Ветеран труда», Медаль «Ветеран труда» на русском языке) учреждена 18 января 1974 г. Указом Президиума Верховного Совета СССР и вручается заслуженным государственным служащим. при выходе на пенсию чествовать работников за многолетний упорный труд в народном хозяйстве, науке, культуре, образовании, здравоохранении, государственных органах и общественных организациях.

Медаль вручалась рабочим, фермерам и служащим в знак признания их пожизненного труда при достижении трудового стажа, необходимого для получения пенсии за выслугу лет или выхода на пенсию. Рекомендации к присуждению премии были даны совместно руководителями партийных и профсоюзных организаций, предприятий, учреждений и организаций на основании кандидатур рабочих групп или советов трудовых ресурсов. Церемония награждения медалью «Ветеран труда» обычно проходила на рабочем месте ее награжденных.

Хотя он просуществовал всего восемнадцать лет, он был награжден почти сорок миллионов раз. Ее положение было детализировано и утверждено Указом № 5999-VIII от 20 мая 1974 года. Медаль перестала выдаваться после распада Советского Союза в декабре 1991 года.

Дизайн медали «Ветеран труда»

Автор медали - художник С.А. Поманский. Оно круглое, отчеканено из томбака, а затем покрыто серебром и оксидировано, его диаметр составляет 34 миллиметра.

На аверсе рельефное изображение серпа и молота над надписью «СССР» с расходящимися лучами, лавровая ветвь охватывает ширину аверса справа налево, проходя под рукоятью серпа вверх. по кривой, по нижнему и правому краю - лента с рельефной надписью «ВЕТЕРАН ТРУДА». На реверсе , в остальном простой, в четыре строки нанесена надпись «ЗА ДОЛГОЛЕТНИЙ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД».

Медаль «Ветеран труда» крепилась кольцом через петлю подвески медали к стандартной советской пятиугольной оправе, покрытой перекрывающейся шелковой муаровой лентой шириной 24 мм. с белыми краевыми полосами шириной 1 мм и раскрашенной слева направо Темно-серая полоса шириной 7 мм, светло-серая полоса шириной 8 мм и три красные полосы шириной 2 мм, разделенные двумя белыми полосами шириной 0,5 мм.

Мобилизация женщин на войну (Российская Империя)

Введение ↑

Женщины в России были мобилизованы на войну, начавшуюся в 1914 году, в широком спектре действий, необходимых для военных действий, что привело к участию миллионов как в тылу, так и на передовой.Они внесли свой вклад как в соответствии с прошлым военным опытом, так и в новом и уникальном. Участие женщин в России во время Первой мировой войны превзошло опыт предыдущих войн, создало новые возможности и проблемы и размыло границы гендерного поведения и ожиданий. Даже когда они выполняли условно приемлемые роли, например, в качестве медсестер, они часто делали это в местах и ​​мероприятиях, которые пересекали гендерные границы, на передовой и на прямой линии огня.Их опыт часто отличался от опыта их западных коллег из-за высокомобильного характера войны на Восточном фронте и их непосредственной близости к месту боевых действий. Они также служили совершенно нетрадиционным образом, поскольку тысячи стали солдатами, что значительно превосходило количество женщин-солдат в других воюющих государствах, и что уникально, как часть спонсируемых государством полностью женских воинских частей. Более того, действия русских женщин в этой войне создали важные прецеденты для их использования в будущих военных конфликтах.

Несмотря на их жизненно важный вклад, участие русских женщин в Первой мировой войне, хотя в последнее время привлекает повышенное внимание ученых, все еще недостаточно изучено как по сравнению с опытом мужчин, так и с участием женщин в западных воюющих сторонах. [1] Несмотря на то, что были проведены некоторые целенаправленные исследования, изучающие аспекты участия женщин в военное время, такие как медсестра, которая стала культурно приемлемым средством участия женщин в военных действиях, [2] и, как результат, необычайная природа, женское военное мастерство, всесторонняя история военного опыта русских женщин еще не существует. [3] Это результат сочетания факторов: привилегия мужчин-актеров в военной историографии в целом, географическое и культурное «другое» России, которое привело к ее пренебрежению в западной науке, и омрачение войны. событиями русской революции 1917 года и последующим отказом Советского Союза от Первой мировой войны как «буржуазно-империалистического» конфликта, не заслуживающего серьезного изучения. [4]

Опираясь на архивные источники, а также на записи самих женщин и тех, кто наблюдал за ними в то время, в этой статье исследуется мобилизация женщин в первую очередь в составе рабочей силы военного времени, затем в медицинской службе и, наконец, в военных действиях.Такой анализ важен не только для более полного понимания войны, но и потому, что опыт русских женщин часто был исключительным, даже несмотря на то, что они разделяли некоторые более универсальные атрибуты военного опыта.

Женщины в рабочей силе ↑

Призыв в армию 15 миллионов мужчин вызвал нехватку рабочей силы, что потребовало значительного увеличения числа женщин в составе рабочей силы. Чтобы удовлетворить спрос, российское правительство ослабило ограничения на женский и детский труд.Число женщин в городских отраслях увеличилось почти до 45 процентов рабочей силы, и они значительно выросли в областях, где преобладают мужчины, таких как металлообработка, машиностроение и производство боеприпасов. Они заменяли призывников, становясь кондукторами трамвая, водителями грузовиков и железнодорожниками. Они занялись коммунальными услугами, бухгалтерией, телеграфом и секретарскими работами. Тысячи людей устроились посыльными, механиками, трубочистами, почтальонами, полицейскими, дворниками и возчиками.Несмотря на острую потребность в их труде и жизненно важный вклад, который они внесли в военные действия, работницы-женщины по-прежнему получали недоплаченную зарплату, зарабатывая всего лишь 35 процентов от заработной платы мужчин. Некоторые критически относились к их участию в таких начинаниях, считая женщин угрозой мужскому превосходству. [5]

Наибольший рост женской рабочей силы произошел в сельском хозяйстве. К 1916 году около 72 процентов рабочих крестьянских хозяйств составляли женщины, а еще 58 процентов работали в помещичьих хозяйствах.Подобно реакции на более активное участие женщин в городской рабочей силе, реакция на «феминизацию» сельскохозяйственной рабочей силы иногда была негативной, поскольку некоторые воспринимали это как вызов мужскому контролю. [6]

В результате войны женщины столкнулись с вновь обретенными свободами и столкнулись с серьезными проблемами. Отсутствие авторитетных мужских фигур означало для некоторых меньше ограничений и больше возможностей контролировать свою личную жизнь. Женщины мигрировали в новые районы в поисках работы и столкнулись с новыми возможностями. [7] Однако война вызвала значительную нехватку предметов первой необходимости и резкую инфляцию, которая оказала глубокое негативное воздействие на женщин и их семьи. Вторжение войны в гражданское пространство превратило обширные населенные пункты в западных регионах империи в зоны военных действий, что привело к колоссальным экономическим и социальным потрясениям и массовому кризису беженцев. Большинство новых бездомных составляли женщины и дети, которые часто обращались за помощью в организации по оказанию помощи.Некоторые женщины занимались секс-работой, когда другая работа была недоступна или недостаточна для обеспечения достаточной финансовой поддержки. [8] Другие мобилизовались, чтобы выразить свое недовольство громкими, иногда насильственными способами, поскольку беспорядки материализовались в хлебные бунты и другие формы протеста в ходе войны. [9] Жены солдат организовывали демонстрации и объединялись в профсоюзы. [10] Самый заметный случай женского недовольства разразился в Петрограде в феврале / марте 1917 года и привел к массовым демонстрациям против войны и царского режима, которые в конечном итоге привели империю к краху.

Женская военная работа ↑

Недостаточно подготовленное к конфликту такого масштаба, царское правительство было вынуждено полагаться на гражданское население в качестве вспомогательной поддержки, несмотря на свое глубокое недоверие к гражданскому обществу. Охваченные первоначальным излиянием патриотических настроений, многие женщины оказали помощь на войне. Современные женские периодические издания призывают читателей служить народу. [11] Ответы на такие призывы исходили в основном от женщин из среднего и высшего класса и представителей интеллигенции, которые обеспечивали провизией, шили постельное белье и теплую одежду, производили посылки и укомплектовали пункты помощи путешественникам для солдат.Другие представители рабочего класса России выполняли вспомогательные услуги для русских военных в качестве траншеекопателей, железнодорожников, прачок, военных водителей и конторских служащих.

Женщины предлагали свои услуги не только для помощи войскам, но и для того, чтобы накормить, одеть и укрыть мирных жителей, пострадавших в результате войны. Они работали в бесплатных столовых, передвижных медпунктах, приютах, детских домах и других учреждениях. Женские организации и группы, такие как Общество взаимной благотворительности и Лига за равенство женщин, посвятили себя оказанию помощи в военных действиях, вербовав женщин со всей империи.Феминистки, которые давно настаивали на расширении прав и возможностей, восприняли военную службу как средство демонстрации полезности и ответственности женщин как граждан. Они надеялись, что их преданность делу будет вознаграждена политически и юридически. [12]

Медсестра во время войны ↑

Самой популярной формой женской службы в военное время была медсестра, которая считалась подходящим средством для женщин вносить свой вклад в военные действия. Число российских медсестер времен Первой мировой войны, известных как «сестры милосердия», превысило 31 000 человек.Они были выходцами из всех социальных слоев, но большинство было из образованной элиты, поскольку базовая грамотность была требованием при зачислении в армию. Острая нехватка квалифицированных медсестер привела к сокращению обучения с одного года до двух месяцев, а когда даже это не удовлетворяло спрос, дальнейшее сокращение до шести недель. В результате многие медсестры военного времени обладали лишь поверхностными медицинскими знаниями.

Поступив на службу, медсестры военного времени столкнулись с трудными обстоятельствами. В отличие от своих западных коллег, многие сестры милосердия России служили очень близко к месту боевых действий.Из-за высокомобильного характера конфликта на Восточном фронте, где линии фронта менялись быстро и часто, в отличие от застойной позиционной войны на западе, медицинским подразделениям часто приходилось двигаться быстро, чтобы не отставать от войск, с которыми они лечили. Официальные правила, запрещающие сотрудникам-женщинам работать вблизи полей сражений, оказалось невозможным. В результате российские медсестры часто служили на передовых позициях и, таким образом, подвергались опасностям, аналогичным тем, которые испытывали солдаты: артиллерийский и артиллерийский огонь, бомбардировки, летящие осколки и газовые атаки.Как и солдаты, они испытали крайности холода, жары, сырости, заражения насекомыми и болезней. Психологически российские медсестры также страдали от страха, паралича, «контузии» и других эмоциональных травм, связанных с механизированной войной. [13]

В то время как общепринято считать, что во время войны уход за женщинами является уместным для женщин из-за его связи с заботой и воспитанием, медсестрам часто было легче избавиться от традиционно «женских» качеств и перенять более «мужские», как умственно, так и физически.Из-за нехватки ресурсов, высокого уровня смертности и скорости, с которой приходилось лечить пациентов, медсестрам часто приходилось подавлять свои эмоции. Стандартная форма сестры милосердия (обычно длинное шерстяное платье или юбка с блузкой и фартуком, вуаль, закрывающая волосы, и женская обувь) была непрактичной в условиях грязи, дождя, снега, сильной жары и холода. Медсестры на передовой часто меняли свою форму на мужские ботинки, кожаные куртки и даже брюки. Косметика и даже предметы элементарной гигиены были непрактичными, и от них часто отказывались.

Хотя многие хвалили медсестер за их усилия, о чем свидетельствует обширное позитивное освещение в современных периодических изданиях, некоторые высказали критику. Сюда входили опасения по поводу удаления женщин из дома и подвергания их опасностям и лишениям войны. Другие беспокоились, что оставленные дома, особенно дети, могут не иметь достаточной заботы. Третьи считали, что некоторые женщины, поступившие в медицинские учреждения, стали сестрами милосердия только потому, что это было «модно».Действительно, многие женщины из российской элиты, включая царицу Александру (1872-1918) и двух ее старших дочерей, представители аристократии и знаменитости, поступили на службу медсестер. В их мотивах иногда сомневались, считая их менее альтруистическими, и вместо этого они рассматривались как самовосхваление. Некоторые даже обвиняли медсестер военного времени в сексуальных непристойностях, в том числе в проституции. В результате они заслужили пренебрежительное прозвище «сестры комфорта». [14]

Несмотря на эту критику, очевидно, что российская военная машина не смогла бы эффективно работать без помощи тысяч медсестер, поскольку ее собственные военно-медицинские службы были крайне неадекватными и неподготовленными к тотальной войне.Это произошло не только из-за большого количества пострадавших, но и из-за сильного распространения эпидемических заболеваний. [15] Медсестры также позаботились о тысячах жертв среди гражданского населения, которые стали сопутствующим ущербом в результате механизированной войны и кризиса общественного здравоохранения, который спровоцировала война.

Женщины-солдаты ↑

Не всех россиянок устраивали более «традиционные» роли: многие хотели сражаться на передовой. Хотя феномен женщины-солдата не был новым, в России во время Первой мировой войны их число не только превысило предыдущие примеры, но и в 1917 году они стали частью беспрецедентного социального эксперимента: организация полностью женских боевых единиц. .

Между началом войны в августе 1914 года и Февральской революцией 1917 года отдельные женщины интегрировались в существующие воинские части. Они делали это двумя способами: маскировались под мужчин или получали разрешение от официальных лиц, которое позволяло им обходить российские имперские законы. Мужской облик в значительной степени преуспел в результате бессистемного проведения имперской армией медицинских осмотров и свидетельствует об отсутствии централизованного контроля. Женщины могли избежать проверки, присоединившись к отряду, находящемуся транзитом или уже находящемуся на передовой, а не в официальных пунктах первоначального приема.В других случаях женщины могли найти спонсорство у сочувствующего родственника-мужчине, друга, солдата или офицера. Были такие, кто доводил свои просьбы до высочайшего уровня, даже до самого царя. [16]

Поступив в армию, эти женщины продемонстрировали свои боевые способности. Действительно, некоторые из них превосходили мужчин, часто подвергая себя большему риску, вероятно, чтобы избежать подозрений. Возможно, даже более важным было то, что все женщины были добровольцами с сильным желанием служить.Это отличалось от многих солдат-мужчин, которые приняли военную службу с «угрюмой покорностью». [17]

Точный подсчет количества этих женщин-солдат невозможен, поскольку многие из них стали известны только в случае ранения и осмотра медицинским персоналом. Многие, вероятно, служили, не будучи обнаруженными, сохраняя свои мужские личности. Большая часть доступной информации о женщинах-солдатах поступает из современных средств массовой информации, как отечественных, так и зарубежных, которые часто изображают их как примеры патриотической преданности в сенсационных, явно провоенных, а не объективных отчетах.Другие были не убеждены в том, что такие действия подходят для женщин, исходя из эссенциалистских представлений о гендере, которые сосредоточены на заботе и воспитании и проявляют значительную двойственность, даже враждебность, к идее участия женщин в убийствах, и поэтому преуменьшают их усилия и сводят к минимуму их число.

Образец отдельных, в основном переодетых, женщин, поступающих на службу в мужские части, уступил место систематической организации полностью женских воинских частей весной и летом 1917 года.Это было беспрецедентным событием в истории современной войны. Это явление хорошо задокументировано в архивных записях, отслеживающих создание этих подразделений, а также в нескольких воспоминаниях женщин, которые в них участвовали. [18] Хотя некоторая информация, содержащаяся в личных отчетах, не подтверждается другими источниками, большая часть ее отражена в документах главного управления генерального штаба российской армии.

Два основных фактора привели к созданию полностью женских подразделений: во-первых, ослабление российской армии и сопутствующие усилия по ее подготовке к последнему наступлению, а во-вторых, общественное давление со стороны женщин с целью расширения их роли в войне. в надежде, что это приведет к большим правам и возможностям.

Первый - это результат состояния русской армии весной 1917 года, которое значительно ухудшилось в результате повсеместного дезертирства, братания и неподчинения. Такие проблемы были результатом усталости от войны, большого количества жертв, возросшего осознания страданий гражданского населения, а также антивоенной агитации. Многие солдаты не хотели продолжать сражаться, и лишь немногие были готовы предпринять новое наступление. Соблюдать военную дисциплину стало все труднее после распространения Приказа No.1, который запрещал применение телесных наказаний к непокорным солдатам и разрешал создание солдатских комитетов, давая солдатам возможность контролировать оружие и приказы своих подразделений.

Несмотря на эти проблемы, новое Временное правительство продолжило наступление. Пытаясь поднять боевой дух и боеготовность, российские власти решили создать новые типы воинских частей, состоящие из энтузиастов-добровольцев, в том числе женщин. Эти «революционные», «шоковые» и «смертельные» батальоны будут состоять из самых энергичных добровольцев, желающих первыми вступить в бой и служить примером для колеблющихся войск.Идея заключалась в том, что эти подразделения будут вдохновлять регулярные войска, демонстрируя их готовность пожертвовать собой ради Родины. Это сопровождалось представлением о том, что отправка женщин на фронт заставит мужчин вернуться к своим обязанностям защитников нации. [19]

Военный министр и будущий премьер-министр Александр Керенский (1881-1970) уполномочил солдат-ветерана Марию Бочкареву (1889-1920) организовать 1 st Русский женский батальон смерти в мае 1917 года.Изначально в отряд привлекли несколько тысяч женщин. Но в результате строгой дисциплины Бочкаревой, ее отказа от прав, предоставленных солдатам Приказом № 1, и абсолютной нетерпимости к любому намеку на «женственность» (требование призывников брить голову, отказываться от предметов личной гигиены - даже зубных щеток). и поощряя их плеваться и ругаться), отряд столкнулся с массовым истощением. Оставшиеся 300 женщин начали интенсивную месячную подготовку, прежде чем их отправили для участия в июньском наступлении.

Ряд других женщин оказали давление на Временное правительство, чтобы разрешить им служить в вооруженных силах. [20] В результате летом 1917 года были утверждены четырнадцать других полностью женских воинских частей. В столице было организовано второе подразделение, 1 -й петроградский женский батальон , вместе с двумя отрядами связи. Многие из тех, кого отсеяла драконовская политика Бочкаревой, вошли в это новое подразделение, которое в конечном итоге состояло примерно из 1500 женщин.В Москве сформированы 2 -й Московский женский батальон смерти и два отряда связи. [21] В Екатеринодаре сформирован 3 Кубанский женский ударный батальон. Кроме того, пять отрядов связи были созданы в Киеве и еще два таких отряда в Саратове. Эти подразделения были организованы и обучены местным военным командованием и укомплектованы офицерами-мужчинами до тех пор, пока их не сможет заменить достаточное количество обученных офицеров-женщин.С этой целью в Александровскую военную академию в Москве зачислили 25 женщин. [22]

Официальные усилия по увеличению числа женских отрядов не удовлетворили общественный спрос, и движение росло, и отряды возникли еще в десяти городах по всей империи. Такие усилия часто являются результатом работы прогрессивных женских групп, стремящихся продемонстрировать ценность женщин как граждан в надежде на политическое вознаграждение. [23] В августе Петроградский женский военный союз провел Военный женский конгресс, который выступил за дальнейшую интеграцию женщин в российскую армию и установление унифицированных прав и льгот для женщин-солдат и ветеранов.

Эти массовые акции не были санкционированы российским правительством и фактически вызвали у него серьезную озабоченность, поскольку оно не имело над ними контроля. Более того, военные власти скептически относились к полезности таких подразделений. По статистике, разница между ними невелика, их численность составляет около 5000 человек в многомиллионной армии. Таким образом, их ценность в значительной степени воспринималась как пропагандистская, и это хорошо подтверждено как тем, как военные власти говорили о них, так и широким освещением в прессе как в российских, так и в зарубежных средствах массовой информации.Некоторые сомневались, смогут ли женщины выдержать суровые бои. Других беспокоят мужские реакции. Важно отметить, что, хотя первоначально они столкнулись с нежелательными сексуальными домогательствами и враждебностью со стороны солдат-мужчин, во время испытаний члены батальона Бочкаревой показали себя способными солдатами, как это продемонстрировали и отдельные женщины-солдаты, которые сражались в мужских частях. Они совершили нападение 9 июля 1917 года недалеко от города Сморгонь (на территории современной Беларуси) и первыми атаковали, когда солдаты колебались.Они продвинулись к третьей линии немецких окопов и даже вдохновили многих солдат присоединиться к ним. Но атака оказалась неустойчивой, особенно после того, как солдаты-мужчины обнаружили запасы алкоголя, оставленные врагом, и начали пить. Немцы контратаковали и отбросили русские войска, сведя на нет большую часть наступления. Несмотря на это, женщины-солдаты хорошо справлялись со своими обязанностями, и командный состав всегда хвалил их, и они были свидетелями их действий воочию. [24] Им также удалось захватить около 200 немецких военнопленных. [25]

Июньское наступление, однако, оказалось неудачным, и русская армия продолжала ухудшаться. В конце концов, присутствие преданных своему делу женщин-солдат не помогло остановить этот спад. Фактически, многие солдаты-мужчины становились к ним все более и более враждебными. К сентябрю российское военное командование не видело причин для продолжения их финансирования и обучения и начало отказываться от своей поддержки. Движение было остановлено новым большевистским руководством, которое приказало распустить женские воинские части.Хотя они не были идеологически настроены против женщин в бою, они рассматривали эти подразделения как «обманщиков» Временного правительства, которое они только что свергнули, особенно потому, что небольшая рота петроградского женского батальона 1 st участвовала в обороне Зимнего дворца от большевики. [26] Некоторые женщины вернулись к гражданской жизни, но другие продолжили сражаться по обе стороны конфликта во время последовавшей Гражданской войны.

Заключение ↑

Мобилизация русских женщин во время Великой войны ясно демонстрирует ограниченность понятия войны как явно мужского опыта, демонстрируя степень, в которой империя сильно зависела от женщин, а также указывает на то, что «границы» мужественности и женственности , соответствующих гендерных ролей и поведения, испытали «мутации» во время войны. [27] Действия женщин одновременно скрыли разделение между гендерными концепциями общественной и частной сфер.

Несмотря на вызовы, подорвавшие традиционную гендерную идеологию, давние представления о гендере и их применение в военное время не были полностью разрушены и, действительно, оставались влиятельными в послевоенный период. Хотя женское военное движение не имело успеха в интеграции женщин в советские или постсоветские вооруженные силы на постоянной основе, создание полностью женских подразделений во время Первой мировой войны создало прецедент для использования женщин в боевых действиях в периоды крайней необходимости.Такую политику избрали большевики во время гражданской войны, в которой служили 20 000 женщин, а также во время Второй мировой войны, когда примерно 395 000 женщин было разрешено воевать, а еще примерно 600 000 служили вспомогательными службами на фронте. Здесь снова обвинения в сексуальном неприличии будут мучить женщин, а медсестры Красной армии, служившие во время Второй мировой войны, заслужили уничижительный эпитет «мобильных полевых жен». Тем не менее, невозможно было бы вести войну без участия женщин.Женщины продолжали искать способы выйти за рамки традиционных рамок и найти место в общественной сфере и внести свой вклад в национальные интересы.


Лори Стофф, Университет штата Аризона

Редактор раздела: Николаус Катцер

Как Россия рекламирует трудовые ресурсы для противодействия исходу мигрантов, некоторые опасаются «возвращения в ГУЛАГ»

МОСКВА. Это мероприятие стало символом советской жестокости и ошибочного планирования.Заключенные системы исправительно-трудовых лагерей ГУЛАГ умрут в своих тысячах, трудясь на Байкало-Амурской магистрали (БАМ), показательном коммунистическом проекте, который так и не был завершен.

Теперь, спустя десятилетия, русские заключенные готовы помочь завершить задание. На фоне массового оттока центральноазиатских рабочих-мигрантов, которые традиционно работают на строительных площадках по всей стране, пенитенциарная служба принимает меры, чтобы заменить их осужденными - и возглавить расширение дороги, которая сейчас простирается от озера Байкал до Японского моря.

По инициативе, одобренной тюремной службой и несколькими государственными органами, первые 600 осужденных начнут работу на БАМе в середине июня в качестве разнорабочих, бетонщиков и слесарей. Тюремные власти заявляют, что 188 000 заключенных, что составляет более трети от общего числа 483 000 человек и примерно соответствует максимальной численности персонала БАМа в 1936 году, имеют право обменять заключение на рабочую силу на крупных строительных объектах.

«Это не будет ГУЛАГ», - сказал Александр Калашников, начальник пенитенциарной службы, объявив программу на встрече с официальными лицами 20 апреля.«Это будут совершенно новые, достойные условия».

Но для многих активистов-правозащитников и критиков правительства эта идея слишком уж больна. Сама идея отправки заключенных на тяжелый физический труд в отдаленные, часто негостеприимные края должна была быть пережитком советского прошлого, когда диктатор Иосиф Сталин проводил чистку в рядах политической элиты и интеллигенции, и многие жили в страхе перед быть следующим предполагаемым врагом, которого будут сослать, расстрелять или увезти в лагеря в Сибири.

«Медленно, но верно мы возвращаемся в ГУЛАГ», - сказал Владимир Милов, помощник заключенного в тюрьму лидера оппозиции Алексея Навального, в видеообращении, недавно размещенном на YouTube.


Follow The Money

Российские власти пытаются противостоять этой точке зрения. Автор весьма противоречивой статьи, опубликованной государственным информационным агентством РИА, высоко оценил инициативу использования труда заключенных и защитил систему ГУЛАГа, утверждая, что сталинские лагеря были «социальным лифтом» для миллионов советских граждан, у которых не было навыков и образования, а не бесчеловечный архипелаг тюрем, унесший сотни тысяч жизней.

Активисты, которые десятилетиями стремились задокументировать преступления советского правительства против собственного народа, были поражены такими заявлениями, а критики раскритиковали статью обозревателя Виктории Никифоровой.

Рабочие на железнодорожном полотне, ведущем к морскому нефтеналивному терминалу Козьмино на Дальнем Востоке России.

«Мы все дожили до этого. Государственное информационное агентство… официально прославляет ГУЛАГ », - написал в Telegram блогер Роман Попков. Оппозиционный политик Николай Ляскин в Facebook написал, что в статье «мир перевернулся с ног на голову».

Лев Пономарев, ветеран правозащитников, возглавляющий НПО «В защиту прав заключенных», охарактеризовал новый план работы в тюрьмах как «полную глупость». Он сказал RFE / RL: «Конечная цель - заработать деньги».

Только в 2019 году тюремная служба России подписала контракты на производство товаров на 7 миллиардов рублей (96 миллионов долларов) с частными компаниями, по официальным данным. Согласно российскому законодательству, заключенные могут работать как в тюрьмах, так и за их пределами в обмен на зарплату, определенные права сотрудников и, как правило, обещание досрочного освобождения.Они производят униформу для государственных служащих, сувениры, в том числе мечи и самовары, а также широкий спектр товаров, начиная от автомобильных запчастей и заканчивая сельскохозяйственной техникой, которые каталогизированы на веб-сайте тюремной службы.

«Наше общество стигматизирует заключенных»

Официально ни один заключенный не может быть принужден к работе, если он не приговорен к общественным работам. Для сравнения: работа в лагерях ГУЛАГа в Советском Союзе была вынужденной. Через лагеря прошли около 20 миллионов человек, общая численность которых достигла пика в 2 человека.5 миллионов в 1950 году, за три года до смерти Сталина, ускорили радикальное сокращение масштабов сети и постепенный отказ от ее худших излишеств. К тому времени сотни тысяч заключенных умерли, в основном от безнадзорности, голода и болезней.

Сегодня в России многие заключенные ходатайствуют о праве на работу, надеясь на улучшение условий и сокращение срока наказания. Пенитенциарная служба, которая управляет более чем 1100 тюрьмами по всей России, официально выплачивает скромный доход, который, тем не менее, позволяет некоторым заключенным отправлять деньги домой.

«Неработающие заключенные говорят, что это ужасно скучно, что им нечего делать, они видят одни и те же лица каждый день и смотрят, как время идет мучительно медленно», - Ксения Рунова, социолог, изучающая пенитенциарную систему России. - сообщил RFE / RL. Она охарактеризовала обещанные условия труда заключенных, размещенных на БАМе, как благоприятные для жизни в большинстве российских тюрем.

Заключенный загружает ячмень в сеялку в исправительной колонии примерно в 40 километрах к северо-востоку от сибирского города Красноярска.

Среди людей, не попадающих в пенитенциарную систему, осуждение последней инициативы не является точкой зрения большинства, согласно недавнему опросу, проведенному государственным социологическим агентством ВЦИОМ, которое обнаружило, что 71 процент россиян поддерживают идею использования заключенных для замены трудовых мигрантов. Это включает в себя еще один план, озвученный в марте пенитенциарной службой, которая также планирует отправлять осужденных в российскую Арктику, чтобы помочь очистить зараженную зону после масштабного разлива дизельного топлива.

Отношение как к мигрантам, так и к заключенным может быть причиной такой реакции.

«Наше общество клеймит заключенных, поэтому его не волнует, будут ли защищены трудовые права», - сказала Рунова. «Существует распространенное мнение, что они преступники, наркоманы и алкоголики, которые не хотят работать и сидеть сложа руки, живя за счет налоговых денег».

Наряду со статьей в РИА об обелении ГУЛАГа, новый план отправки заключенных на восток вызвал у многих раздражение, поскольку он включал в себя проект, который давно ассоциировался с советским пренебрежением к жизни. БАМ задумывался как способ соединить дальневосточные города, такие как Хабаровск и Владивосток, которые будут отрезаны от остальной России в случае нападения Японии на Транссибирскую магистраль.Но к тому времени, когда разразилась Вторая мировая война, была завершена лишь небольшая часть линии, и проект стал одним из белых слонов при Сталине.

Когда в начале 1970-х работы возобновились, советский лидер Леонид Брежнев назвал железную дорогу «строительным проектом века», назвав ее способом покорить обширные просторы востока и его огромные запасы природных ресурсов. По некоторым оценкам, Советский Союз вложил в строительство 20 миллиардов долларов.Но когда БАМ наконец открылся в 1991 году, всего за несколько месяцев до распада Советского Союза, он представлял собой пропасть между мечтой и реальностью, которая была микрокосмом провалившегося коммунистического проекта. Его разрекламировали как совместные усилия людей из 15 советских республик; после того, как они стали независимыми странами, люди из некоторых из них вскоре стали массово ездить в поисках работы в Россию.

«Не верю всему»

Эти цифры значительно снизились за последние годы.Параллельно с более широким демографическим спадом в России поток мигрантов из бывших советских республик, в первую очередь из Центральной Азии, замедлился, поскольку российский рубль упал в цене на фоне экономической стагнации и были введены ограничения на поездки, чтобы ограничить распространение. коронавируса. Официальные лица говорят, что инициатива по пополнению трудовых ресурсов БАМа осужденными работниками является необходимым ответом на этот отток мигрантов.

Андрей Макаров, заместитель директора ОАО «РЖД», государственного предприятия, которое управляет обширной железнодорожной сетью страны и является крупнейшим работодателем в России, сообщил газете «Коммерсант», что около 4000 мигрантов, работающих на БАМе, не вернулись на работу после поездок домой.По его словам, в результате проекта БАМ осталось менее половины необходимого персонала - 15 000 человек. Вице-премьер России Марат Хуснуллин сказал, что в целом около 1,5 миллиона мигрантов, занятых на строительстве в России, уехали в 2020 году и не вернулись из-за ограничений пандемии.


Ожидается, что использование заключенных для расширения железнодорожной сети России на Дальнем Востоке в конечном итоге поможет ее запланированному расширению в рамках программы модернизации инфраструктуры, бюджет которой составляет более 6 триллионов рублей (79 миллиардов долларов).Россия уже разместила призывников на дальневосточном участке БАМа, который, как надеется правительство, станет основным каналом угля и других природных ресурсов в восточные порты перед их экспортом в Азию.

Социолог Рунова сказала, что может сопереживать тем, кто сравнивает с ГУЛАГом, даже если она считает их неверными или плохо информированными.

«Страх перед ГУЛАГом, конечно, все еще существует. И для меня, как человека, который знает историю и читал [Александра] Солженицына, это тоже есть », - сказала она, имея в виду бывшего сокамерника ГУЛАГа и ведущего летописца лагерной сети.Но она добавила: «Наша работа как общества - следить за этим и следить за тем, чтобы ничего подобного не происходило».

Но 79-летний Пономарев, проработавший несколько десятилетий в качестве правозащитника, озабоченный, прежде всего, условиями в пенитенциарной системе России, скептически относится к возможности такого общественного контроля. Недавно он был вынужден закрыть одну из своих общественных организаций «За права человека», потому что российское правительство заклеймило ее «иностранным агентом» и говорит, что получить доступ к надежной информации с каждым днем ​​становится все труднее.

«Вы не должны верить всему, что они говорят», - сказал он о тюремных властях. «То, что происходит в российских тюрьмах, происходит в тени - у нас нет возможности следить за тем, что на самом деле происходит».

женщин в Первой мировой войне | Национальный музей и мемориал Первой мировой войны

Во время Первой мировой войны большинству женщин было запрещено голосовать или участвовать в боевых действиях. Многие видели в войне возможность не только служить своей стране, но и обрести больше прав и независимости.Поскольку миллионы мужчин были вдали от дома, женщины занимали производственные и сельскохозяйственные должности в тылу. Другие оказывали поддержку на передовой в виде медсестер, врачей, водителей скорой помощи, переводчиков и, в редких случаях, на поле боя.

Один наблюдатель написал, что американские женщины «делают все, что им дано; что их часы долгие; что их задача трудна; что для них есть небольшая надежда на медали, награды и блестящие парады по возвращении домой ».


В тылу

Воюющие страны мобилизовали все свое население.Сторона, которая могла бы производить больше оружия и поставлять больше войск, в конце концов одержала бы победу. Женщины взяли на себя новые роли в рабочей силе, особенно в военном производстве и сельском хозяйстве.

В 1914 году немецкий производитель вооружений Krupp почти не принимал на работу женщин. К 1917 году женщины составляли почти 30 процентов из 175 000 рабочих, а в целом по стране около 1,4 миллиона немецких женщин были заняты на войне. Великобритания также увеличила производство оружия за счет расширения занятости женщин.В июле 1914 года в Великобритании на оплачиваемой работе работало 3,3 миллиона женщин. К июлю 1917 года это сделали 4,7 миллиона человек. Британские женщины также служили в униформе в Королевском флоте и Королевских военно-воздушных силах. Фактически, последним известным выжившим ветераном Первой мировой войны была Флоренс Грин из Королевских ВВС, которая умерла в 2012 году.


Француженка, работающая авиамехаником.
Щелкните изображение для получения дополнительной информации.

По мере того как женщины занимали в Соединенных Штатах традиционные мужские рабочие места, афроамериканские женщины смогли сделать свой первый серьезный переход от работы по дому к работе в офисах и на фабриках.Недавние исследования также показывают, что ограниченное число афроамериканок служили за границей волонтерами в YMCA.


«Женщины работали испытателями боеприпасов, операторами распределительных щитов, складскими учетчиками. Они побывали на всех фабриках, посвященных производству военных материалов, от самых опасных постов на военных заводах до тонкого шитья на авиазаводах ».
- Элис Данбар Нельсон, американский поэт и активист за гражданские права, об усилиях афроамериканских женщин во время войны, 1918 год

Но даже женщины, занимавшие более традиционные роли, внесли свой вклад в военные действия.Каждую домохозяйку в США попросили подписать карточку залога, в которой говорилось, что она «будет выполнять указания и советы Управляющего по продовольствию в ведении моей семьи, насколько позволяют мои обстоятельства». Это означало консервирование продуктов для будущего использования, выращивание овощей на заднем дворе и ограничение потребления мяса, пшеницы и жиров. Больше всего ожидалось, что женщины будут поддерживать моральный дух своих семей дома и близких за границей.


американских плаката времен войны, призывающих к сохранению продуктов питания.Щелкните изображения для получения дополнительной информации.

Врачи, медсестры и водители скорой помощи

Армия Спасения, Красный Крест и многие другие организации зависели от тысяч женщин-добровольцев. Американский Красный Крест руководил больницами для ухода за ранеными на войне, в которых работали медсестры, сотни из которых погибли во время войны. Тысячи женщин также служили в Корпусе медсестер армии США и Корпус медсестер ВМС США. Пока американские экспедиционные войска готовились к отправке за границу, У.Санитарные медсестры были отправлены вперед и приписаны к британскому экспедиционному корпусу. К июню 1918 года в более чем 750 британских больницах во Франции работало более 3000 американских медсестер.


Узнайте о жизни и смерти британской медсестры, которая помогала солдатам бежать из оккупированной немцами Бельгии.

В то время как медсестер принимали на фронт, женщины-врачи сталкивались с препятствиями, применяя на практике свои с трудом заработанные навыки. Когда этим женщинам отказали от службы в У.В Медицинском корпусе армии США многие искали другие возможности для участия в войне: в качестве гражданских хирургов, работающих по контракту, с Красным Крестом или другими организациями по оказанию гуманитарной помощи и даже во французской армии. Национальная ассоциация женщин-медиков, например, собрала деньги для отправки своих врачей за границу для работы в больницах, находящихся в ведении Красного Креста Америки. К концу войны около 80 женщин-врачей из этой организации работали в опустошенных регионах Европы, заботясь о гражданских лицах и солдатах, а также лечили такие болезни, как грипп и брюшной тиф.

Во время последнего наступления союзников летом и осенью 1918 года многие женщины-врачи, медсестры и помощники работали недалеко от линии фронта, оказывая медицинскую помощь солдатам, раненым в бою.


«Я только что сделал этому бедному мальчику анестезию, когда взорвалась бомба. Мы должны были упасть на пол, но он отсутствовал и не знал, что происходит. Я взял поднос и накрыл нам головы. Не потому, что я был храбрым. Мне просто было страшно ».
- Анестезиолог медицинского корпуса Софи Гран.Гран была одной из первых женщин-анестезиологов с A.E.F. во Франции и единственная женщина-анестезиолог в передвижном госпитале №1. В 1931 году она стала первым президентом Калифорнийской ассоциации медсестер-анестезиологов.

Медсестра, помогающая врачу с операцией. Щелкните изображение для получения дополнительной информации.

Эпоха автомобилей только начиналась в Первую мировую войну, и автомобили скорой помощи стали ключом к лечению на поле боя. Многие женщины, которые умели водить машину, вызвались поехать за границу в качестве водителей скорой помощи, водителей грузовиков или механиков.Они доставляли медикаменты, доставляли пациентов в больницы и преодолевали артиллерийский огонь, чтобы вытащить раненых.

Многие женщины-водители Автослужбы Красного Креста и других групп скорой помощи использовали свои автомобили, в том числе Мария Кюри. Кюри изобрела передвижную рентгеновскую установку, радиологические машины по прозвищу «Маленькие Кюри», и в конечном итоге обучила 150 женщин работать рентгенологами на передовой, одной из которых была сама Кюри - действие, которое, по ее мнению, способствовало ее более поздней смерти от радиационное воздействие.


Женский йомен

Несмотря на тысячи новобранцев, в начале Первой мировой войны военно-морской флот США был в дефиците , унтер-офицеры. Около 12 000 женщин поступили на военно-морской флот под титулом «Йомен (F)». Большинство женщин-йоменов служили в США на военно-морских базах, заменяя мужчин, которые были отправлены в Европу. Хотя многие женщины-новобранцы выполняли канцелярские обязанности, некоторые работали водителями грузовиков, механиками, радистами, телефонистами, переводчиками, мастерами камуфляжа и боеприпасами.У них были те же обязанности, что и у их коллег-мужчин, и они получали такую ​​же зарплату в размере 28,75 долларов в месяц.


Телефонисты на передовой, Франция. Щелкните изображение для получения дополнительной информации.

«Привет, девчонки»

Стремясь улучшить связь на Западном фронте между войсками союзников, генерал Джон Дж. Першинг призвал к созданию подразделения телефонных операторов женского корпуса связи. Подразделение набирало женщин, говорящих на французском и английском языках, чтобы они работали на телефонных коммутаторах на Западном фронте.Женщины прошли физическую подготовку, соблюдали строгий военный протокол, носили удостоверения личности и работали в непосредственной близости от линии фронта. Этих женщин-новобранцев прозвали «Привет, девчонки» (термин, которым некоторые из них пренебрегали своими усилиями), и они стали известны своей храбростью и целеустремленностью под давлением. Однако по возвращении в Соединенные Штаты после окончания войны «Hello Girls» не получили статуса ветеранов или льгот. Лишь в 1977 году, когда президент Джимми Картер подписал закон, несколько выживших женщин-телефонисток получили признание своего статуса ветеранов.

Узнайте больше о женщинах-телефонистках Главного оператора связи Корпуса связи США.


Женщины-солдаты

Хотя прошли годы, прежде чем многие другие страны позволили женщинам-солдатам, в России, Болгарии, Румынии и Сербии женщины действительно служили в боевых частях. Самой известной из этих солдат была Мария Бочкарева, основательница российского «Женского батальона смерти». Бочкарева, первая женщина, возглавившая российскую военную часть, дошла до того, что обратилась к царю с петицией о разрешении вступить в российскую императорскую армию в 1914 году и получила разрешение на вступление.Первоначально преследуемая и подвергавшаяся остракизму, Бочкарева упорствовала, преодолевая боевые травмы и становясь награжденным солдатом и командиром.

Ее полностью женский дивизион ударных войск, 1-й русский женский батальон смерти, был создан в 1917 году, чтобы заставить мужчин продолжать борьбу. Хотя их подготовка была поспешной, батальон был отправлен на западный фронт России для участия в наступлении Керенского в июле 1917 года. Другие женские подразделения также были сформированы из-за их пропагандистской ценности, но немногие участвовали в боях за пределами подразделения Бочкаревой и 1-го Петроградского женского батальона. , который помог защитить Зимний дворец во время Октябрьской революции.В конечном итоге Россия прекратила свое участие в Первой мировой войне 3 марта 1918 года Брест-Литовским миром.

Узнайте больше о борьбе за право голоса.

Путин в России восстанавливает трудовую награду сталинской эпохи

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Россия (Рейтер) - Президент Владимир Путин любит отрицать, что он возвращает Россию в состав СССР, но в среду он стер пыль с еще одной коммунистической реликвии, восстановив рабочую силу. медаль введена при Иосифе Сталине.

Президент России Владимир Путин (слева) вручил награду Героя Труда режиссеру Мариинского театра Валерию Гергиеву во время церемонии награждения в Санкт-Петербурге.Санкт-Петербург, 1 мая 2013 г. REUTERS / Алексей Никольский / РИА Новости / Pool

Через неделю после того, как заявил народу, что в России нет ничего, что могло бы отдать должное покойному советскому диктатору, Путин возложил награду Героя Труда на пяти лауреатов в Санкт-Петербурге. колыбель революции 1917 года, которая привела коммунистов к власти.

Название немного изменилось с Сталинского Героя Социалистического Труда, которым награжден выдающийся труд советского народа. Но награда явно вернулась, спустя более чем два десятилетия после того, как она, казалось, умерла вместе с Советским Союзом.

Путин не скрывал своих попыток апеллировать к консервативным ценностям и патриотизму рабочего класса, его основной опоры власти, и противостоять угрозе со стороны демонстрантов, в основном представителей среднего класса, которые возглавили протесты против него в прошлом году.

«Звание Героя Труда - это ... шаг к возобновлению преемственности традиций, более тесной связи между эпохами и поколениями», - сказал Путин на церемонии Первого мая, традиционного праздника трудящихся и важной даты в советском календаре. .

«Нам нужно беречь нашу историческую память, хранить в своих сердцах гордость за людей, построивших великую страну».

Медаль, золотая пятиконечная звезда с российским двуглавым орлом, свисающая с бело-сине-красной ленты, поразительно напоминает сталинскую награду, за исключением того, что на ней были красная лента и молот. и серп на звезде.

Победителями стали угольщик, токарь, нейрохирург, агроном и звездный дирижер Валерий Гергиев.

Награда «Герой Социалистического Труда» была удостоена более чем 20 000 человек. Это была огромная награда, призванная стимулировать индустриализацию и прославить советские достижения. Среди известных лауреатов - композитор Дмитрий Шостакович и оружейник Михаил Калашников.

НЕОБХОДИМЫЙ ПОРЯДОК И ДИСЦИПЛИНА

Путин уже вернул советский гимн и военные парады в советском стиле, и критики обвиняют его в использовании советской тактики для подавления инакомыслия, хотя он это отрицает.

«Сталинизм связан с культом личности, массовыми правонарушениями, репрессиями и трудовыми лагерями», - сказал он на своей ежегодной сессии вопросов и ответов, транслировавшейся на прошлой неделе в прямом эфире на всю страну с участием около 142 миллионов человек.

«В России нет ничего подобного, и я надеюсь, что такого больше не будет», - сказал он. «Но это не означает, что у нас не должно быть порядка и дисциплины».

Путин уже давно неоднозначно отзывался о Сталине, восхищаясь успехами Советского Союза в индустриализации за три десятилетия его правления до своей смерти в 1953 году, но осуждая используемые им методы, включая репрессии, в результате которых погибли миллионы людей.

Шесть десятилетий спустя наследие Сталина остается предметом ожесточенных споров и широкого толкования в России, где многие до сих пор верят, что он сделал что-то хорошее, не в последнюю очередь в отражении и разгроме нацистской агрессии во Второй мировой войне.

Путин надеется испытать такую ​​ностальгию, ища способы поднять свой рейтинг популярности.

Идея вернуть медаль, похоже, была поднята в прошлом году Игорем Холманских, бывшим рабочим танкового завода, который сказал, что поедет в Москву, чтобы поддержать Путина против протестующих, а затем стал полпредом президента.

Хотя рейтинги Путина по-прежнему высоки по западным стандартам и составляют более 60 процентов, они ниже, чем они были во время его первого президентского срока с 2000 по 2008 год.

Опрос общественного мнения, проведенный в прошлом году, показал, что более двух третей рейтингов Русские согласились с тем, что Сталин был «жестоким, бесчеловечным тираном, ответственным за гибель миллионов невинных людей».

Но в то же время 47% согласны с тем, что Сталин был «мудрым лидером, который привел Советский Союз к могуществу и процветанию».

Репортаж Алексея Анищука; Написано Тимоти Херитэджем

Праздники США и России в 2021 году

Праздники США и России в 2021 году | Посольство и консульства США в России Рекомендации для путешественников: уровень 4 - Не путешествуйте ... Подробнее [Перейти к содержанию]

Январь 2021 г.

Февраль

День президентов
Понедельник, 15 февраля
(перенесено с субботы, 20 февраля)
, понедельник, 22 марта
День защитника
Вторник, 23 февраля

марта

Женский день
Понедельник, 8 марта

мая

Первомай
Понедельник, 3 мая
День Победы
Понедельник, 10 мая
День памяти
Понедельник, 31 мая

июнь

День Независимости России
Понедельник, 14 июня

июля

День независимости
Понедельник, 05 июля

Сентябрь

День труда
Понедельник, 6 сентября

Октябрь

День Колумба
Понедельник, 11 октября

ноября

День согласия и примирения
Четверг, 04 ноября
День ветеранов
Среда, 11 ноября
Переведено с субботы, 2 января
Пятница, 05 ноября
День благодарения
Четверг, 25 ноября

Декабрь

Рождество
Пятница, 24 декабря
Новогодняя ночь (в России - переносится с воскресенья, 3 января)
Пятница, 31 декабря

Footer Disclaimer

Это официальный сайт U.S. Посольство и консульства в России. Внешние ссылки на другие Интернет-сайты не должны рассматриваться как одобрение содержащихся в них взглядов или политик конфиденциальности.

PDS RUSSIA RELIGION NEWS март 2021

PDS RUSSIA RELIGION NEWS март 2021

"Ветеран труда", Свидетельница Иеговы. приговорен

ДАННЫЙ СРОК ТЮРЬМЫ ДЛЯ МОЛИТВЫ «БОГУ» ИЕГОВА »В ЧЕЛЯБИНСКЕ

Московский Комсомолец, 12 марта 2021 г.

Челябинский районный суд признал 73-летняя местная жительница Валентина Суворова виновна в совершении экстремизм в том, что она «пела» и «молилась Богу Иегова.Об этом сообщается на сайте Европейской Ассоциация Свидетелей Иеговы (организация, запрещенная в Р.Ф.).

Суд приговорил Суворову к одному году условный срок тюремного заключения, хотя прокурор просил дать ее наказание в виде трех лет лишения свободы в исправительная колония. По версии гособвинения, женщина была частью запрещенной организации и "сознательно беседовал о веры с жителями города Челябинска, исполнила петь, молиться Богу Иегове и изучать религиозные литература.«

Отмечается, что Суворова проработала 30 лет. учителем в школе и был удостоен звания "ветеран труда". (Тр. PDS, опубликовано 12 марта 2021 г.)


СВИДЕТЕЛЬСКАЯ ЖЕНЩИНА ИЕГОВЫ, 73 ЛЕТ ЧЕЛЯБИНСК ПРИГОВОР ПРИСОЕДИНЕН НА ОДИН ГОД

OVDInfo, г. 12 марта 2021 г.

11 марта 2021 года Металлургический районный суд Челябинска приговорили 73-летнего свидетеля Иеговы, Валентина Суворова приговорена к году лишения свободы условно.Это Об этом сообщает пресс-служба Свидетелей Иеговы в России.

Суворова признана виновной на основании статья об участии в экстремистской организации (часть 2, статья 282.2 УК). Пресс-служба цитирует последние слова пенсионера. слово: «Дела о преследовании Свидетелей Иеговы, которые проводятся сейчас в России, происходят на глазах у всего Мир. И в такой ситуации репутация нашей страны сильно страдает, будучи фактически тоталитарным штат.Она продолжает: «Уголовное дело против меня не имеет юридического характера. основывает и бросает вызов логике и здравому смыслу. Я экстремист без экстремизм. Этого не существует. Сегодня клеймо экстремизма - применяется ко мне, и меня обвиняют в тяжком преступлении, перетаскивая доброе имя сквозь грязь ».

Прокурор потребовал, чтобы верующий был приговорен к трем годам реального времени.

В настоящий момент дело супруга исповедника Владимира Суворова рассматривается в Металлургическом районном суде.[. . .]

Согласно Федеральному закону № 114. «О противодействии экстремистской деятельности "экстремизм - это насильственная смена конституционное устройство, разрушение территориальной целостности государства, оправдание терроризма, пропаганда социальных неравенство по различным показателям и дискриминация, совершение преступлений на почве ненависти, пропаганда нацизма, а также призывы за такую ​​деятельность и ее планирование. (Тр. PDS, опубликовано 12 марта 2021)


Статья по теме:
Еще одна пожилая женщина - Свидетель Иеговы грозит тюрьмой
11 марта 2021

Россия Религия Новости Текущие новости

Отказ от ответственности редакции: RRN делает не намерены подтверждать достоверность информации представлены в статьях.RRN просто намеревается сертифицировать точность английского перевода содержания статьи по мере их появления в средствах массовой информации стран бывший СССР.

Если материал указан, пожалуйста, укажите публикация, из которой оно пришло. Не обязательно указывать эта веб-страница. Если материал передается в электронном виде, пожалуйста, включить ссылку на URL, https: //www2.stetson.edu / религиозные-новости /

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *