Квалификация это пример: Специальность и квалификация по диплому в чем разница и для чего нужны?

Специальность и квалификация по диплому в чем разница и для чего нужны?

Содержание статьи

Квалификация по диплому согласовывается со специальностью и присваивается государственной аттестационной комиссией (ГАК) после успешной защиты выпускной квалификационной работы/диплома. Правильное понимание сути данных понятий  упрощает процедуру заполнения документов при дальнейшем трудоустройстве.

Что такое квалификация по диплому?

Квалификация по диплому – это название, отображающее уровень учебной подготовки выпускника образовательной организации. Наименование квалификации зависит от уровня профессиональной подготовки и типа учебного заведения (высшее или среднее специальное).

Виды квалификационных степеней

Согласно Болонской системе образования, существует три основных типа квалификационных степеней – это бакалавр, специалист и магистр. Характеристики каждой степени соответствуют определенному уровню профессионального образования.

Бакалавр

Продолжительность обучения на бакалавриате составляет 4 года и подразумевает получение базового высшего образования, на базе которого можно начинать вести дальнейшую профессиональную деятельность по выбранной специальности. Если выпускник не намерен продолжать обучение на специалитете, он становится бакалавром определенной области по выбранному направлению.

Специалист

Выпускник, окончивший курс обучения выбранной специальности в течение 5-6 лет, получает квалификацию «специалист». Пример: квалификация по диплому «Экономист», а название специальности «Экономика».  Здесь квалификация значит статус выпускника вуза в профессиональной сфере, а специальность указывает на изучаемую общественную отрасль.

Магистр

Квалификационная степень присуждается после прохождения программы, ориентированной на научно-исследовательскую деятельность. К учебе допускаются лица, закончившие бакалавриат и специалитет по любой специальности и успешно-написавшие магистерскую диссертацию под руководством научного руководителя.

Квалификация «магистр» предоставляет право на поступление в аспирантуру и принятия участия в специальных научных программах, необходимых для получения ученой степени «кандидат наук».

Что такое специальность?

В современных образовательных организациях можно получить образование по 648 специальностям, входящих в состав 28 групп. В некоторых случаях, одна специальность подразделяется на несколько специализаций по углубленному изучению ряда узконаправленных дисциплин.

Перед поступлением на одну из престижных специальностей, необходимо проверить аккредитацию предлагаемой образовательной программы. В случае отсутствия аккредитации, студенты выбранного учебного заведения лишаются права на получение диплома государственного образца и возможности получить отсрочку от службы в армии.

Аккредитация специальности: что это и зачем нужно?

Государственная аккредитация – это обязательное условие для полноценного ведения образовательной деятельности во всех учебных учреждениях, кроме дошкольных организаций. Она проводится уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по надзору и контролю в образовательной сфере.

Аккредитация необходима для официального подтверждения соответствия образовательной программы основным требованиям федеральных государственных стандартов (качество, содержательность преподаваемых дисциплин по заявленным критериям и стандартам в процессе подготовки обучающихся).

Наличие государственной аккредитации специальности в учебном учреждении свидетельствует о высококачественной образовательной подготовке студентов по определенной специальности. После успешного окончания учебы, выпускник такого вуза становится квалифицированным специалистом в выбранной отрасли и получает на руки диплом об образовании государственного образца.

Получить информационные сведения об аккредитованных специальностях в выбранном вузе можно в приемной комиссии или на официальном сайте учебного учреждения (чаще всего, это раздел «Документы» или «Аккредитация»).

Чем отличается квалификация от специальности по диплому?

1. Объем характеристик и понятий. Квалификация – более узкий термин, поэтому входит в состав понятия «специальность».
2.  Особенности получения/присуждения. Квалификация может присваиваться при получении соответствующей профессии, а специальность – после прохождения курса обучения и успешной сдачи экзаменов/защиты выпускной квалификационной работы.
3. Мобильность и динамика. Квалификационный уровень видоизменяется на протяжении всей профессиональной деятельности. Приобретенная специальность статична и навсегда закрепляется за выпускником.

Пример квалификации и специальности в дипломе (бакалавриат, специалитет, магистратура)

В дипломах выпускников бакалавриата/магистратуры сначала указывается квалификация (степень академического/прикладного бакалавра), а потом направление, рекомендуемое для реализации полученных знаний/навыков (например, академический бакалавр по менеджменту и т. д.).

Для выпускников специалитета оформление диплома несущественно меняется: на первом месте отображается полученная профессия (квалификация), а на втором – направление/специальность (отрасль деятельности) в соответствии с перечнем, утвержденным Минобрнауки (например, юрист – «ведение правоохранительной деятельности», экономист – «экономическая безопасность»и т.д.).

Специальность и квалификация по диплому, разница, пример

Квалификация, специализация и специальность — в чем различие? Студенту сложно ориентироваться в этих понятиях, а мы поможем разобраться.

На нашем телеграм-канале есть масса статей, которые помогут в этом. 

Разбираем понятие профессии

Иногда студенты не до конца понимают, профессия – это специальность или квалификация. Давайте разберем понятие профессия, чтобы у вас не оставалось сомнений и пробелов.

Термин «профессия» (от лат. professio) означает официально указанное занятие.

В названии профессии отражены следующие факторы:

• что собой представляет деятельность;
• какие функции выполняет работник;
• какие средства труда он использует.

Сегодня под профессией понимают определенный вид деятельности, который отражает одну из следующих социальных ситуаций:

1. Узкая сфера, куда вкладывают определенные человеческие трудовые ресурсы.
2. Общая занятость группы людей, сплоченных выполнением общественно-полезных трудовых функций.
3. Выполнение трудовых функций в какой-то сфере на основе высокого уровня компетентности исполнителя.
4. Профессиональное выполнение чьих-либо трудовых функций.
5. Выполнение полезных трудовых функций за определенное вознаграждение.
6. Завоевание общественного и социального статуса за счет выполнения определенной деятельности.

Главное отличие профессии заключается в том, что она всегда связана с практическим освоением определенной трудовой деятельности

При этом люди часто путают это понятие с квалификацией. Далее мы подробно объясним термин «квалификация», чтобы студенты больше не путались, где в дипломе квалификация и специальность.

Разбираем понятие специальности

Тут тоже лучше начать с этимологии слова.

Специальность – от лат. species, что означает «род, вид». Специальность – это основная часть профессии, ее узкая отрасль.

Например, специальности врача – терапевт, окулист, хирург, акушер и пр.; специальность юриста – нотариус, адвокат, следователь, судья и пр.

То есть специальность – это узкопрофильная сфера, в которой нужно приложить определенные трудовые силы и профессиональные умения.

Разбираем понятие специализации

Специализация – это узкоспециализированная совокупность умений, знаний и навыков в определенной профессиональной деятельности в рамках одной специальности.

Есть профессии, которые не меняются годами: учителя, врачи, водители. А есть те, которые возникают и исчезают, исходя из потребностей рынка.

Чаще всего профессия не исчезает насовсем, а трансформируется, объединяется с другими или разделяется на более узкие. Но учреждения образования не могут реагировать на эти изменения так же быстро, как реагирует на них рынок. Поэтому они могут создавать определенные специализации в рамках устаревшей профессии, чтобы будущий работодатель мог видеть, знаниями в какой области обладает соискатель. Например, на факультете журналистики есть специализация «международная журналистика», на факультете психологии – «индустриальная психология» и т.д.

Случается и так, что профессия возникла еще совсем недавно, и образовательный рынок еще не успел на нее среагировать (например, редактор интернет-изданий, контент-стратег). Тогда названия в тарифной сетке еще не будет. Но современный работодатель, которому нужны такие специалисты, чаще всего закрывают на это глаза и смотрят на знания и умения претендента.

Разбираем понятие квалификации

С этим термином сложнее всего, потому что оно не всегда имеет одно значение. Что касается карьеры и профессиональной занятости, то тут можно выделить два его основных значения.

Квалификация по диплому – то, что выражает уровень подготовки выпускника вуза или ссуза.

Квалификация в сфере трудовых отношений – уровень теоретических знаний, практических умений и навыков, которые помогают человеку успешно выполнять свою трудовую деятельность. Чем больше он знает и умеет, тем выше его квалификация, а часто – и зарплата. Уровень профессиональной квалификации может выражаться в разряде, звании, классе, категории и пр.

Пример квалификации и специальности

После подписания Болонской конвенции Россия приняла общепринятые образовательные стандарты. Теперь местное высшее образование делится на три системы:

Если речь о специалитете, то студента будут называть дипломированным специалистом в выбранной сфере (квалификация «юрист», специализация – «юриспруденция»). Квалификация будет говорить о том, кем будет выпускник в профессиональном плане, а специализация (специалитет перекликается с названием специальности) – в какой области трудовых отношений он будет работать.

Понятие специализации более узкое, чем квалификации.

Вот как это будет выглядеть в дипломе: сначала идет название квалификации (это и есть полученная профессия), затем сфера деятельности (это и есть специализация). Например:

• юрист – «правоохранительная деятельность»,
• экономист – «экономическая безопасность»,
• инженер – «строительство уникальных зданий и сооружений» и т.д.

Понятие бакалавриата говорит о получении базового высшего образования, на основе которого можно вести профессиональную деятельность. В случае его окончания в дипломе пишут: бакалавр определенной отрасли (экономики, журналистики, педагогики и т.д.) по определенному направлению.

После получения степени бакалавра можно продолжить обучение и перейти на вторую ступень, начав академическую карьеру. Тогда речь будет идти о магистратуре, срок обучения в которой составляет от 6 лет. Тогда в дипломе пишут степень «магистр».

Пример квалификации в дипломе:

Надеемся, теперь вам понятны основные отличия между базовыми понятиями квалификации, специализации, бакалавриата. Впрочем, самое главное здесь – не что написано, а что осталось в голове. Потому что наличие диплома еще не обещает вам хорошую работу. Поэтому настоятельно рекомендуем учиться и как можно серьезнее относиться к освоению профессиональных навыков и знаний. А если вдруг будет тяжело, сервис помощи студентам всегда рядом, чтобы поддержать и выручить из сложной ситуации.

Специальность и квалификация по диплому, разница, пример

Квалификация, специализация и специальность — в чем различие? Студенту сложно ориентироваться в этих понятиях, а мы поможем разобраться.

На нашем телеграм-канале есть масса статей, которые помогут в этом. 

Разбираем понятие профессии

Иногда студенты не до конца понимают, профессия – это специальность или квалификация. Давайте разберем понятие профессия, чтобы у вас не оставалось сомнений и пробелов.

Термин «профессия» (от лат. professio) означает официально указанное занятие.

В названии профессии отражены следующие факторы:

• что собой представляет деятельность;
• какие функции выполняет работник;
• какие средства труда он использует.

Сегодня под профессией понимают определенный вид деятельности, который отражает одну из следующих социальных ситуаций:

1. Узкая сфера, куда вкладывают определенные человеческие трудовые ресурсы.
2. Общая занятость группы людей, сплоченных выполнением общественно-полезных трудовых функций.
3. Выполнение трудовых функций в какой-то сфере на основе высокого уровня компетентности исполнителя.
4. Профессиональное выполнение чьих-либо трудовых функций.
5. Выполнение полезных трудовых функций за определенное вознаграждение.
6. Завоевание общественного и социального статуса за счет выполнения определенной деятельности.

Главное отличие профессии заключается в том, что она всегда связана с практическим освоением определенной трудовой деятельности

При этом люди часто путают это понятие с квалификацией. Далее мы подробно объясним термин «квалификация», чтобы студенты больше не путались, где в дипломе квалификация и специальность.

Разбираем понятие специальности

Тут тоже лучше начать с этимологии слова.

Специальность – от лат. species, что означает «род, вид». Специальность – это основная часть профессии, ее узкая отрасль.

Например, специальности врача – терапевт, окулист, хирург, акушер и пр.; специальность юриста – нотариус, адвокат, следователь, судья и пр.

То есть специальность – это узкопрофильная сфера, в которой нужно приложить определенные трудовые силы и профессиональные умения.

Разбираем понятие специализации

Специализация – это узкоспециализированная совокупность умений, знаний и навыков в определенной профессиональной деятельности в рамках одной специальности.

Есть профессии, которые не меняются годами: учителя, врачи, водители. А есть те, которые возникают и исчезают, исходя из потребностей рынка.

Чаще всего профессия не исчезает насовсем, а трансформируется, объединяется с другими или разделяется на более узкие. Но учреждения образования не могут реагировать на эти изменения так же быстро, как реагирует на них рынок. Поэтому они могут создавать определенные специализации в рамках устаревшей профессии, чтобы будущий работодатель мог видеть, знаниями в какой области обладает соискатель. Например, на факультете журналистики есть специализация «международная журналистика», на факультете психологии – «индустриальная психология» и т.д.

Случается и так, что профессия возникла еще совсем недавно, и образовательный рынок еще не успел на нее среагировать (например, редактор интернет-изданий, контент-стратег). Тогда названия в тарифной сетке еще не будет. Но современный работодатель, которому нужны такие специалисты, чаще всего закрывают на это глаза и смотрят на знания и умения претендента.

Разбираем понятие квалификации

С этим термином сложнее всего, потому что оно не всегда имеет одно значение. Что касается карьеры и профессиональной занятости, то тут можно выделить два его основных значения.

Квалификация по диплому – то, что выражает уровень подготовки выпускника вуза или ссуза.

Квалификация в сфере трудовых отношений – уровень теоретических знаний, практических умений и навыков, которые помогают человеку успешно выполнять свою трудовую деятельность. Чем больше он знает и умеет, тем выше его квалификация, а часто – и зарплата. Уровень профессиональной квалификации может выражаться в разряде, звании, классе, категории и пр.

Пример квалификации и специальности

После подписания Болонской конвенции Россия приняла общепринятые образовательные стандарты. Теперь местное высшее образование делится на три системы:

Если речь о специалитете, то студента будут называть дипломированным специалистом в выбранной сфере (квалификация «юрист», специализация – «юриспруденция»). Квалификация будет говорить о том, кем будет выпускник в профессиональном плане, а специализация (специалитет перекликается с названием специальности) – в какой области трудовых отношений он будет работать. Понятие специализации более узкое, чем квалификации.

Вот как это будет выглядеть в дипломе: сначала идет название квалификации (это и есть полученная профессия), затем сфера деятельности (это и есть специализация). Например:

• юрист – «правоохранительная деятельность»,
• экономист – «экономическая безопасность»,
• инженер – «строительство уникальных зданий и сооружений» и т.д.

Понятие бакалавриата говорит о получении базового высшего образования, на основе которого можно вести профессиональную деятельность. В случае его окончания в дипломе пишут: бакалавр определенной отрасли (экономики, журналистики, педагогики и т.д.) по определенному направлению.

После получения степени бакалавра можно продолжить обучение и перейти на вторую ступень, начав академическую карьеру. Тогда речь будет идти о магистратуре, срок обучения в которой составляет от 6 лет. Тогда в дипломе пишут степень «магистр».

Пример квалификации в дипломе:

Надеемся, теперь вам понятны основные отличия между базовыми понятиями квалификации, специализации, бакалавриата. Впрочем, самое главное здесь – не что написано, а что осталось в голове. Потому что наличие диплома еще не обещает вам хорошую работу. Поэтому настоятельно рекомендуем учиться и как можно серьезнее относиться к освоению профессиональных навыков и знаний. А если вдруг будет тяжело, сервис помощи студентам всегда рядом, чтобы поддержать и выручить из сложной ситуации.

Специальность и квалификация по диплому, разница, пример

Квалификация, специализация и специальность — в чем различие? Студенту сложно ориентироваться в этих понятиях, а мы поможем разобраться.

На нашем телеграм-канале есть масса статей, которые помогут в этом.  

Разбираем понятие профессии

Иногда студенты не до конца понимают, профессия – это специальность или квалификация. Давайте разберем понятие профессия, чтобы у вас не оставалось сомнений и пробелов.

Термин «профессия» (от лат. professio) означает официально указанное занятие.

В названии профессии отражены следующие факторы:

• что собой представляет деятельность;
• какие функции выполняет работник;
• какие средства труда он использует.

Сегодня под профессией понимают определенный вид деятельности, который отражает одну из следующих социальных ситуаций:

1. Узкая сфера, куда вкладывают определенные человеческие трудовые ресурсы.
2. Общая занятость группы людей, сплоченных выполнением общественно-полезных трудовых функций.
3. Выполнение трудовых функций в какой-то сфере на основе высокого уровня компетентности исполнителя.
4. Профессиональное выполнение чьих-либо трудовых функций.
5. Выполнение полезных трудовых функций за определенное вознаграждение.
6. Завоевание общественного и социального статуса за счет выполнения определенной деятельности.

Главное отличие профессии заключается в том, что она всегда связана с практическим освоением определенной трудовой деятельности

При этом люди часто путают это понятие с квалификацией. Далее мы подробно объясним термин «квалификация», чтобы студенты больше не путались, где в дипломе квалификация и специальность.

Разбираем понятие специальности

Тут тоже лучше начать с этимологии слова.

Специальность – от лат. species, что означает «род, вид». Специальность – это основная часть профессии, ее узкая отрасль.

Например, специальности врача – терапевт, окулист, хирург, акушер и пр.; специальность юриста – нотариус, адвокат, следователь, судья и пр.

То есть специальность – это узкопрофильная сфера, в которой нужно приложить определенные трудовые силы и профессиональные умения.

Разбираем понятие специализации

Специализация – это узкоспециализированная совокупность умений, знаний и навыков в определенной профессиональной деятельности в рамках одной специальности.

Есть профессии, которые не меняются годами: учителя, врачи, водители. А есть те, которые возникают и исчезают, исходя из потребностей рынка.

Чаще всего профессия не исчезает насовсем, а трансформируется, объединяется с другими или разделяется на более узкие. Но учреждения образования не могут реагировать на эти изменения так же быстро, как реагирует на них рынок. Поэтому они могут создавать определенные специализации в рамках устаревшей профессии, чтобы будущий работодатель мог видеть, знаниями в какой области обладает соискатель. Например, на факультете журналистики есть специализация «международная журналистика», на факультете психологии – «индустриальная психология» и т.д.

Случается и так, что профессия возникла еще совсем недавно, и образовательный рынок еще не успел на нее среагировать (например, редактор интернет-изданий, контент-стратег). Тогда названия в тарифной сетке еще не будет. Но современный работодатель, которому нужны такие специалисты, чаще всего закрывают на это глаза и смотрят на знания и умения претендента.

Разбираем понятие квалификации

С этим термином сложнее всего, потому что оно не всегда имеет одно значение. Что касается карьеры и профессиональной занятости, то тут можно выделить два его основных значения.

Квалификация по диплому – то, что выражает уровень подготовки выпускника вуза или ссуза.

Квалификация в сфере трудовых отношений – уровень теоретических знаний, практических умений и навыков, которые помогают человеку успешно выполнять свою трудовую деятельность. Чем больше он знает и умеет, тем выше его квалификация, а часто – и зарплата. Уровень профессиональной квалификации может выражаться в разряде, звании, классе, категории и пр.

Пример квалификации и специальности

После подписания Болонской конвенции Россия приняла общепринятые образовательные стандарты. Теперь местное высшее образование делится на три системы:

Если речь о специалитете, то студента будут называть дипломированным специалистом в выбранной сфере (квалификация «юрист», специализация – «юриспруденция»). Квалификация будет говорить о том, кем будет выпускник в профессиональном плане, а специализация (специалитет перекликается с названием специальности) – в какой области трудовых отношений он будет работать. Понятие специализации более узкое, чем квалификации.

Вот как это будет выглядеть в дипломе: сначала идет название квалификации (это и есть полученная профессия), затем сфера деятельности (это и есть специализация). Например:

• юрист – «правоохранительная деятельность»,
• экономист – «экономическая безопасность»,
• инженер – «строительство уникальных зданий и сооружений» и т.д.

Понятие бакалавриата говорит о получении базового высшего образования, на основе которого можно вести профессиональную деятельность. В случае его окончания в дипломе пишут: бакалавр определенной отрасли (экономики, журналистики, педагогики и т.д.) по определенному направлению.

После получения степени бакалавра можно продолжить обучение и перейти на вторую ступень, начав академическую карьеру. Тогда речь будет идти о магистратуре, срок обучения в которой составляет от 6 лет. Тогда в дипломе пишут степень «магистр».

Пример квалификации в дипломе:

Надеемся, теперь вам понятны основные отличия между базовыми понятиями квалификации, специализации, бакалавриата. Впрочем, самое главное здесь – не что написано, а что осталось в голове. Потому что наличие диплома еще не обещает вам хорошую работу. Поэтому настоятельно рекомендуем учиться и как можно серьезнее относиться к освоению профессиональных навыков и знаний. А если вдруг будет тяжело, сервис помощи студентам всегда рядом, чтобы поддержать и выручить из сложной ситуации.

Чем отличается квалификация от специальности по диплому

Розы, тюльпаны или мимозы: о чем расскажет ваш букет 8 Марта

Университет «Синергия» поздравляет всех женщин с наступающим праздником – Международным женским днем. Пусть каждый новый день вас окружает внимание и забота близких, жизнь наполняется новыми впечатлениями, положительными эмоциями и яркими открытиями! Будьте счастливы и любимы!

В Викторианскую эпоху цветами можно было признаться в любви, поддержать и даже оскорбить. Цветочный этикет по-прежнему актуален. Букет как лакмус вкуса и отношения к человеку — женщины интуитивно считывают язык цветов. Университет «Синергия» поможет вам составить идеальный букет на 8 марта.

                          

Как подобрать цветы?

Чтобы зашифровать в цветах послание, обратите внимание на три критерия: количество, цвет и символику.

Количество

Во флористике своя магия чисел. Определенные количества цветов имеют символические значения: три цветка — уважение; пять — признание; семь — любовь; девять и более — обожание.

Особое значение имеет единица. Цветок в единственном экземпляре должен быть эксклюзивным, редким.

Цвет

Цветочная палитра разнообразна и коварна. Так, немногие знают, что желтый отнюдь не «вестник разлуки», а символизирует дружбу.

Выразить все оттенки чувств поможет следующая семантика: красный — любовь; розовый — влюбленность; оранжевый — радость, праздник; золотой — богатство; голубой и синий — верность, семья; фиолетовый — величие, достоинство; зеленый — надежда; белый — чистота, невинность.

                          

О чем расскажет ваш букет?

На 8 Марта принято дарить сезонные цветы: тюльпаны, мимозы и прочую весеннюю флору. Но важны не только язык цветов и повод, но и возраст и статус женщины.

Юным девушкам можно дарить как полевые, так и садовые, «благородные», цветы. В последнем случае следует подбирать нераскрывшиеся бутоны. Это подчеркнёт очарование молодости. Оттенки должны быть светлыми, от розового до чайного.

Дочке или племяннице можно подарить белые или розовые тюльпаны, а просто знакомой юной девушке — желтые, для создания праздничного настроения.

Выбирать букет для супруги необходимо исходя из ее предпочтений. Узнайте, какие цветы нравятся вашей спутнице. Они должны преобладать в цветочной композиции. Если вы не знаете вкусов женщины, воспользуйтесь беспроигрышным вариантом — розы. Для супруги букет должен быть пышным, предпочтителен красный цвет. Это самое настоящее признание в любви.

Но будьте осторожны: есть женщины, которые органически не переносят розы, считая их банальностью. В этом случае отличным решением станет экзотическое растение. Например, царственная орхидея. Их, как вы уже знаете, дарят поштучно. Таким подарком вы продемонстрируете: «Ты для меня единственная и неповторимая».

Маме, бабушке и любой другой женщине старших лет хорошим подарком станут горшечные цветы (петунии, цикламены, бегонии и другие).

Букет для деловой женщины должен быть сдержанным и элегантным. Не приветствуются яркая обёртка, декоративные бабочки, блестки и прочие украшения. Хорошо, если в букете будут присутствовать цветы синих оттенков. Это продемонстрирует уважение и надежность: «На меня можно положиться».

Что касается коллег, то подойдут традиционные тюльпаны или, к примеру, изящные гиацинты. Последние можно оставить на рабочем столе, они долго будут радовать.

                    

Как выбирать живые цветы?

Подобрать цветы, точно передающие чувства, — это полдела. Вторая составляющая идеального букета — покупка. Есть несколько советов, которые помогут вам выбрать по-настоящему живые цветы.

Не покупайте готовые букеты. Попросите флориста составить композицию при вас или сделайте это сами. И помните: цветы ярких неестественных тонов окрашены искусственно. Они завянут быстрее природных собратьев.

Будьте осторожны с непрозрачной упаковкой. Под красивой обёрткой могут прятать иссохшие листья и стебли, а также «второй сорт» (цветы со сломанными ножками, обрезки и прочее).

Внимательно осмотрите бутон. Не берите цветок, если заметите темную полоску по краям лепестков — он увядает.

Осмотрите срез цветка. Если он светлый, то цветок только что с грядки. Подержите цветок за кончик стебля: если под тяжестью бутона цветоножка прогибается, цветок не простоит долго.

Не идите на поводу у спекулянтов. Цены на цветы должны быть адекватными даже в праздник 8 Марта. Приобретайте букеты в специальных магазинах, а не на уличных развалах.

Цветы могут быть красноречивее слов и милее дорогих подарков. Дарите красоту как можно чаще!

 

КВАЛИФИКАЦИЯ — Что такое КВАЛИФИКАЦИЯ?

Слово состоит из 12 букв: первая к, вторая в, третья а, четвёртая л, пятая и, шестая ф, седьмая и, восьмая к, девятая а, десятая ц, одиннадцатая и, последняя я,

Слово квалификация английскими буквами(транслитом) — kvalifikatsiya

Значения слова квалификация.

Что такое квалификация?

Квалификация

Квалификация (от лат. qualis — какой по качеству и facio — делаю), 1) степень и вид профессиональной обученности работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения им определённой работы.

БСЭ. — 1969—1978

КВАЛИФИКАЦИЯ КВАЛИФИКАЦИЯ — в трудовом праве различают КВАЛИФИКАЦИЮ работы и КВАЛИ-ФИКАЦИЮ отдельных работников. КВАЛИФИКАЦИЯ работы — характеристика дан ного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности.

Словарь финансовых терминов

КВАЛИФИКАЦИЯ — в трудовом праве различают КВАЛИФИКАЦИЮ работы и КВАЛИ-ФИКАЦИЮ отдельных работников. КВАЛИФИКАЦИЯ работы — характеристика дан ного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности.

Словарь финансовых терминов

Квалификация — уровень развития специальных способностей субъекта (работника), позволяющий ему выполнять трудовые функции определенной степени сложности в определенном профессиональном труде.

Современная психология труда. — 2005

КВАЛИФИКАЦИЯ — уровень развития способностей работника, позволяющий ему выполнять трудовые функции определенной степени сложности в конкретном виде деятельности.

Загузов Н.И. Cловарь-справочник терминов, используемых при подготовке диссертационного исследования

КВАЛИФИКАЦИЯ — мера освоения профессии или специальности, характеризуемая по степени готовности ее носителя к выполнению задач определенного уровня сложности.

Основы андрагогики. — 2004

Квалификация (новолат.) — вообще обозначение признаками. В уголовном праве под К. разумеют выделение по особым, вину отягощающим признакам некоторых видов из целого рода преступлений.

Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона. — 1890-1907

Квалификация работника

КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА — характеристика совокупности знаний и умений работника, установленная в форме присвоения ему определенной квалификации, звания, соответствующего разряда, категории или класса.

Охрана труда. — 2007

Квалификация преступления

Квалификация преступлений в уголовном праве — точная уголовно-правовая оценка конкретного общественно опасного деяния. Она заключается в установлении точного соответствия между признаками совершенного общественно опасного деяния и признаками. ..

ru.wikipedia.org

КВАЛИФИКАЦИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЙ — это установление и юридическое закрепление точного соответствия (тождества) между обстоятельствами совершенного лицом деяния и признаками состава преступления, предусмотренного уголовным законом.

Словарь-справочник уголовного права. — 2000

Квалификация преступления, в уголовном праве установление и закрепление в соответствующих процессуальных актах точного соответствия признаков совершенного деяния тому или иному составу преступления, предусмотренному уголовным законом.

БСЭ. — 1969—1978

Классная квалификация (классность)

Классная квалификация (классность). Степень освоения военнослужащими и гражданским персоналом определенной специальности. В Пограничной службе РФ перечни специальностей и должностей различных категорий военнослужащих…

border.academic.ru

Классная квалификация (классность) — в ВС СССР показатель степени освоения военнослужащим военной специальности. Перечень должностей и специальностей, по которым может быть присвоена К. к.

Словарь военных терминов. — М., 1988

Повышение Квалификации

Повышение Квалификации — вид профессионального обучения работников, имеющий целью повышение уровня их теоретических знаний, совершенствование практических навыков и умений.

Словарь бизнес терминов. — 2001

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ — вид дополнительного профессионального образования, обновление и углубление полученных ранее профессиональных знаний, совершенствование деловых качеств работников, удовлетворение их образовательных потребностей…

Педагогический словарь бибилотекаря. — Спб: РНБ, 2005-2007.

Повышение квалификации, в СССР государственная система, обеспечивающая трудящимся получение новых, современных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для работы по специальности.

БСЭ. — 1969—1978

Бокс на летних Олимпийских играх 2012 — квалификация

В соревнованиях по боксу на летних Олимпийских играх 2012 смогут принять участие 286 спортсменов, которые будут соревноваться за 13 комплектов наград. Каждая страна может быть представлена не более чем одним спортсменом в каждой весовой категории.Олимпийская квалификация — Океания 1 Джексон Вудс (AUS). Олимпийская квалификация — Азия 4 Пак Ён Чхоль (PRK) Ильяс Сулейменов (KAZ) Кацуаки Суса (JPN) Нямбаярын Тугсцогт (MGL).

ru.wikipedia.org

Борьба на летних Олимпийских играх 2012 — квалификация

В соревнованиях по борьбе на летних Олимпийских играх 2012 смогут принять участие 344 спортсмена, которые будут соревноваться за 18 комплектов наград. Каждая страна может быть представлена не более одним спортсменом в каждой весовой категории.96 кг До 120 кг Квалификация В соревнованиях по борьбе на летних Олимпийских играх 2012 смогут принять участие 344 спортсмена, которые будут соревноваться за 18 комплектов наград.

ru.wikipedia.org

Русский язык

Квал/ифик/а́ци/я [й/а].

Морфемно-орфографический словарь. — 2002

---

Примеры употребления слова квалификация

Починить машину оказалось невозможно, и квалификация была провалена еще до её начала.

Квалификация началась под дождем, который так неожиданно собрался над Монако.

Это самая сложная трасса в сезоне, квалификация имеет самое большое значение.

Законом также вводится предварительная квалификация участников конкурсов.

Он был оценен в 20 баллов, а квалификация «Трансстроя» оценена всего в 3 балла.

Квалификация была очень тяжелой, было сложно понять, какие шины выбрать.

Кими Райкконен: Квалификация важна на любой трассе, но в Монреале она не так критична, как в Монако.

---

1. квалитативный
2. квалитет
3. квалификационный
4. квалификация
5. квалифицировавшийся
6. квалифицировавший
7. квалифицированный

Чем профессия отличается от должности, а специальность — от специализации?

Для тех, кто вечно путает эти понятия

Держи краткий словарик определений от Адукар, который поможет тебе разобраться с понятиями «профессия», «специальность», «специализация», «квалификация» и «должность».

Профессия — это род трудовой деятельности человека, который требует владения определёнными знаниями, умениями и навыками. Чтобы получить профессию, необходимо пройти специальную подготовку.

Профессии можно перечислять бесконечно: врач, учитель, экономист, юрист, водитель и т. д. Каждая объединяет целую группу родственных специальностей. К примеру, профессия журналист объединяет такие специальности, как журналистика печатных СМИ, веб-журналистика, аудиовизуальная журналистика, международная журналистика и др.

Специальность — это отдельная отрасль науки, техники, мастерства или искусства, в которой работают специалисты.

Специализация — это сам процесс приобретения специальных знаний, умений и навыков в рамках специальности.

К примеру, специализации аудиовизуальной журналистики — тележурналистика и радиожурналистика, журналистики печатных СМИ — периодическая печать, деятельность информагентств и фотожурналистика.

Квалификация — это уровень профессиональной подготовки, степень развития профессиональных знаний и навыков.

Должность — это уже те трудовые обязанности человека, которые он должен выполнять, занимая определённое положение в штатной структуре предприятия или учреждения.

А теперь закрепим на примере: «Петя отучился в вузе по специальности «Психология» и, пройдя специализацию «Детская и возрастная психология», получил квалификацию «Детский психолог», устроился на должность «детского психолога» по профессии «психолог». Бинго!

Хочешь узнать, какая профессия тебе подойдёт? Пройди профориентационные тесты и получи список, который поможет тебе определиться с поступлением!

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Первый и второй профильный предмет: как определить?

Министерство образования установило даты проведения последних звонков и экзаменов в 2020 году

Даты ЦТ 2020: основные и резервные дни

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, Facebook и уведомления на adukar. by.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу [email protected]. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

примеров квалификации | Работа

Лиза МакКуэрри Обновлено 30 июня 2018 г.

Подробная информация о вашей квалификации для работы может помочь вам утвердиться в качестве компетентного профессионала. Вы можете адаптировать свое резюме или резюме, чтобы описать свою квалификацию, поскольку они относятся к конкретной должности, или подробно описать в сопроводительном письме. Вы также должны быть готовы обсудить свою выдающуюся квалификацию во время собеседования, стараясь подправить ответы, относящиеся к описанию вакансии, на которую вы претендуете.

Примеры квалификаций работы

В большинстве объявлений о вакансиях или описаниях вакансий вы найдете раздел под названием «квалификация». Некоторые работодатели четко указывают в списке, желательна ли такая квалификация, как свидетельство о преподавании, или она является абсолютной необходимостью. Вот еще несколько примеров того, что составляет квалификацию.

• Специальная степень или профессиональное звание или сертификат.
  
• Количество лет опыта.
  
• Владение определенными программами.
  
• Специфические отраслевые знания.
  
• Способность выполнять определенные задачи, такие как подъем, стоя или экстремальные температуры.
  

Материальные и нематериальные квалификации

Некоторые квалификации легко выразить количественно. Например, если у вас есть коммерческие водительские права, это ощутимая, измеримая квалификация. Тем не менее, многие объявления о вакансиях требуют наличия не поддающейся количественной оценке квалификации, что не менее важно отметить.

• Критическое мышление
• Работа в команде
• Управление временем
• Стратегия
• Многозадачность
• Принятие решений
• Способность к самостоятельному запуску
• Своевременность и надежность
  

В сопроводительном письме или интервью вы должны подробно рассказать об этих нематериальных активах.

На моей последней должности я одновременно разрабатывал краткосрочную стратегию корпоративной реорганизации и одновременно анализировал наиболее прибыльные продукты и услуги компании.

Опыт вместо квалификации

Признавая, что потребности в рабочей силе постоянно развиваются, многие работодатели теперь включают строку в объявления о вакансиях, отмечая, что, хотя они предпочитают определенные квалификации, они готовы учитывать опыт, эквивалентный этим навыкам.Это ценно для опытных профессионалов, которые могут не иметь определенных ученых степеней, но имеют историю профессиональных достижений. Вот несколько примеров того, как вы можете преобразовать свой опыт или знания в квалификацию:

• Квалификация: 10-летний опыт работы в должности куратора медсестер.
  
• Альтернативная квалификация: Семь лет в качестве военного врача, четыре года в качестве фельдшера и недавно получил степень бакалавра по сестринскому делу.
  
• Квалификация: Магистр финансов.
  
• Альтернативная квалификация: 15 лет в качестве менеджера центра налоговой подготовки, в настоящее время обучается по программе MBA с предполагаемой датой окончания обучения в 2021 году.
  
• Квалификация: Опыт работы в крупномасштабном call-центре.
  
• Альтернативная квалификация: Работал представителем службы поддержки клиентов по телефону в крупной компании, занимающейся доставкой по почте.
  

Использование квалификаций в ваших интересах

При приеме на работу имитируйте язык объявления о вакансии, чтобы описать вашу квалификацию. Это поможет вам восприниматься как идеальный партнер и может даже помочь пережить компьютеризованный отбор через автоматизированные онлайн-порталы вакансий. Это также может помочь на собеседовании лично.

Опрашивающий: Нам нужен самостоятельный старт, который может одновременно выполнять несколько задач.

Ваш ответ: «Я всегда был тем, кто может сразу взяться за дело, поэтому я определенно считаю себя начинающим.У меня отличные навыки тайм-менеджмента и я могу думать на ногах, поэтому мне очень комфортно управлять одновременными задачами и проектами ».

Помните, что менеджеры по найму часто ценят потенциал человека как важный квалификация, и если вы сможете продемонстрировать, что вы быстро обучаетесь и трудолюбивы, вы можете легко повысить даже среднюю квалификацию.

Определение квалификации, проведенное Merriam-Webster

квалификация | \ Kwä-lə-fə-kā-shən \

1 : ограничение по значению или применение : ограничивающая модификация это заявление стоит без оговорок

3а : качество или навык, которые подходят человеку (как для офиса) соискатель с лучшей квалификацией

б : условие или стандарт, которые необходимо соблюдать (в отношении получения привилегии) квалификация для членства

20+ примеров для вашего резюме

Для вашего резюме необходимо краткое изложение квалификаций, если вы хотите получить самый быстрый способ получить больше собеседований без тонны работы.

Почему?

Представьте себе менеджера по найму. Ее зовут Келли.

У нее 300+ резюме для чтения. Это примерно размер книги Стивена Кинга, верно? Но намного скучнее .

Некоторые даже не проходят мимо ее программного обеспечения для отслеживания кандидатов. Другие блуждают, поэтому она просматривает пару пунктов и идет дальше.

Но не ваше резюме . Он использует краткое изложение квалификационных требований, чтобы сразу ее зацепить.

Это руководство покажет вам:

• Как составить краткое изложение квалификаций, по которому будет проводиться больше собеседований.
• Что добавить в резюме о квалификации, чтобы сделать его бестселлером.
• Почему (и как) вы должны давать количественную оценку квалификаций.
• Как сделать заявление о квалификации резюме радикально более эффективным.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Вот пример резюме квалификаций в резюме, сделанном с помощью нашего быстрого онлайн-инструмента резюме. Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Этот шаблон сводки квалификаций, приведенный выше, позволяет Келли срезать ваши лучшие достижения.

Вы ищете больше руководств для написания вашего идеального резюме? См .:

Теперь позвольте мне показать вам, почему это работает и как это делать идеально.

1

Что такое сводка квалификаций в резюме?

A Краткое изложение квалификаций — это вводный раздел резюме. Это краткое описание соответствующего опыта, достижений и навыков. Его цель — показать квалификацию, связанную с вакансией, на которую вы претендуете. Обычно соответствующие квалификации представлены в виде маркированного списка.

Что такое заявление о квалификации?

Заявление о квалификации — это то же самое, что и сводка квалификаций. Это первый раздел вашего резюме, и в нем используются маркеры, чтобы показать соответствующий опыт и квалификацию, адаптированные к требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

Зачем это нужно?

Большинство резюме проходят шестисекундную обработку, и о них больше никто не слышит. Это действительно хорошие новости. Если вы напишете свою по-другому, вы сможете стать одиноким героем Marvel в куче диванных картошек.

Вы сразу поймете, почему резюме с описанием квалификации работает так хорошо.

Посмотрите на приведенный ниже пример сводки квалификаций:

Пример сводки квалификаций

• Представитель службы поддержки клиентов с более чем 8-летним опытом работы в крупных call-центрах.

• Сохранение 99% положительных результатов опроса клиентов On Point Electronics.
• Удержание клиентов по всем вызовам на 38% выше среднего.
• Выбран в качестве целевого примера для других повторений во время тренировок.
• Набрал 98% в программе обучения сертифицированных специалистов SalesForce.

Это невозможно просмотреть. Напротив, это заставит менеджера замедлиться и внимательно прочитать остальную часть вашего резюме.

Это мощный.Он ускользает от программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS), как карьерный ниндзя. Почему?

Потому что он помещает так много релевантных ключевых слов в резюме.

Это немного длиннее, чем типичная цель резюме. Но на самом деле экономит время, давая менеджеру именно то, что ей нужно, и быстро.

Сводка резюме и сводка квалификаций против цели резюме

Сравните этот пример резюме квалификаций с традиционной целью резюме.

Представитель отдела обслуживания клиентов с 8-летним опытом. Чрезвычайно сильные лидерские качества. Отличные навыки межличностного общения. Работали в двух колл-центрах с большим объемом работы. Стажировался в SalesForce.

Для сравнения, это просто неуместно. Это все равно что сказать: «Я могу очень быстро бегать» или «Я бегал на Олимпийских играх 2016 года».

Теперь вы знаете, как выглядит справка о квалификации. Затем позвольте мне показать вам, как сделать идеальный вариант и получить больше интервью.

Хотите убедиться, что ваше резюме квалификации зацепит каждого рекрутера и позволит вам пройти собеседование?

Совет для профессионалов: Не думаете, что у вас достаточно материала, чтобы написать хорошее заявление о квалификации? Дайте себе больше уважения. В следующем разделе вы найдете руку помощи.

Не уверены, что заявление о квалификации резюме — лучший выбор? Хотите узнать, как по старинке написать резюме к резюме? Смотрите наши руководства: Лучшие примеры резюме резюме, которые вы увидите и 30+ профессиональных примеров резюме, которые работают .

2

Как сделать сводку квалификаций

Думайте о заявлении о квалификации как о финале фейерверка.

Здесь собраны все ваши лучшие снимки в одном месте, чтобы гарантировать много охоты и охоты.

Вот как составить краткое изложение наилучшей квалификации:

1. Во-первых, выберите 4 самые сильные части из своего резюме и перефразируйте их.
2. Сделайте их максимально короткими и быстрыми.
3. Добавьте верхний маркер, который лучше всего описывает вашу профессиональную должность.
4. Укажите количество лет соответствующего опыта.
5. Свяжите каждый пункт прямо с тем, что больше всего требуется в предложении о работе.
6. Убедитесь, что каждое достижение измеримо.

Это великолепное резюме примера квалификации освещает путь:

Образец менеджера проекта Резюме квалификаций

• Health Care PMP, RN с более чем 10-летним опытом управления несколькими проектами одновременно в больницы большого объема.
• Сокращенные затраты на 32% за 6 месяцев благодаря инициативе бережливого производства в масштабах всей больницы.
• Сократить отходы складских помещений на 65% с помощью проекта пополнения запасов «точно в срок».
• Обладатель премии Эрика Дженнетта PMI 2015 за выдающиеся достижения в области управления проектами.
• Приглашенный докладчик на Северо-восточной конференции Shingo Lean, 2014 г.

Вау, да? Менеджер по найму похож на ребенка 4 июля.

Это особенно верно, если в предложении о работе ищется кто-то, кто может сократить расходы и много знает о бережливом здравоохранении.

Так как это финал фейерверка? Взгляните на приведенный ниже пример резюме. Ключевые пункты отмечены желтым.

Довольно просто, правда? Просто возьмите основные моменты из своего резюме и превратите их в заявление о квалификации торпеды.

Не уверен , что поместить в резюме квалификации профессионального резюме? В следующем разделе я дам вам несколько отличных примеров.

Совет для профессионалов: Сводка квалификации отлично работает со всеми форматами резюме.

Не знаете, что добавить в хорошее резюме квалификаций? Это сводится к тому, почему вы будете отличным сотрудником. См. Это руководство: «Почему мы должны вас нанять?» Лучшие ответы (6 проверенных примеров)

3

Что мне написать в резюме моего резюме?

Что входит в большое резюме квалификаций?

По сути, все, что гарантированно электризует менеджера по найму.

Это любое достижение, победа или похвала, которые на милю превосходят всех ваших остальных. Список включает:

Короче говоря, все, что вы сделали, заставили выскочить глаза менеджера по найму. Все, что заставляет ее сказать: «Вау! Если он умеет делать XYZ, он определенно может нам здесь помочь!»

Нужны примеры того, как написать хорошее резюме о квалификации? Ниже представлены 22 человека с разных профессий.

Примеры сводки квалификаций

Эти примеры взяты из сводок квалификаций счетов, отчетов о квалификации кассиров, резюме офис-менеджеров и т. Д.

Позвольте им вдохновить вас продать ваши собственные достижения вашему следующему работодателю.

Примеры квалификационных сводок для службы поддержки клиентов

• Получено 94% положительных отзывов клиентов за передачу характеристик и преимуществ продукта.
• Разрешение заявок на заявки на 25% быстрее, чем в среднем по компании.
• Именован сотрудником месяца 3 раза.

Примеры квалификационных сводок для руководителей высшего звена

• Задача заключается в экономии времени руководителей высшего звена.Каждый экономит в среднем 12 часов в неделю, что соответствует 25 000 долларов в неделю при текущей зарплате.
• Содействие в специальных проектах. Создал презентации PowerPoint. Одна презентация была показана более чем 600 сотрудникам в качестве инструмента развертывания политики.
• Набрал 96% в тесте Isograd MS Excel

Примеры квалификационных данных для финансовых аналитиков

• Отвечает за весь финансовый анализ в крупной производственной фирме.Повышена эффективность анализа для всех отделов на 40%. Снижены ошибки на 22%.
• Поддерживаются стандартные затраты с отклонением 1% в год по сравнению с прошлым годом. Это спасло четыре сотрудника, которые были сокращены.
• Сэкономила компании 1,2 миллиона долларов за счет выявления 20 низкорентабельных проектов.
• Статья «Уменьшение доходов: новые финансы», опубликованная в Harvard Business Review.

Примеры резюме квалификаций для маркетинга

• Разработано более 200 проектов графического дизайна (брошюры, каталоги, презентации).
• Провела рекламную кампанию в социальных сетях для местного приюта для домашних животных, получив 9 000 акций, с коэффициентом конверсии в пожертвования 2%.
• Обучил 14 послов бренда для продвижения мероприятий на территории кампуса.

Пример сводки квалификаций для приемных

• Внедрена новая CRM с возможностью отчетности. Снижение затрат на 18%.
• Скорость набора: 90 слов в минуту.

Примеры резюме квалификаций для графических дизайнеров

• Победитель: D&AD New Blood Award 2014
• Руководил командой из трех дизайнеров для разработки графических и производственных материалов.
• MBA, Университет Пенсильвании, графический дизайн

Примеры квалификаций для инженеров-программистов

• Возглавлял команду, получившую награду BOSSIE 2015 за облачные вычисления.
• Организуйте онлайн-сбор средств для местного приюта для животных, который спас жизни 15 собакам и кошкам.
• Член Общества инженеров-программистов IAENG с 2014 года.

Любой из этих примеров отлично смотрится в резюме о квалификации.

Совет для профессионалов: Составьте общий список всех ваших лучших достижений в виде электронной таблицы. Затем выберите наиболее подходящее для каждого написанного вами квалификационного резюме.

Вам нужно больше предложений о том, что добавить в заявление о высокой квалификации? См. Это руководство: Достижения и награды для продолжения (30+ примеров)

4

Почему и как подобрать квалификационную сводку по индивидуальному заказу

Итак, хорошее резюме квалификации на самом деле является сводкой достижений .Как сбить носки кадровому менеджеру?

Все сводится к индивидуальной подгонке.

Вы не можете написать заявление о своей лучшей квалификации в вакууме.

Ваш должен соответствовать предложению о работе.

Образец должностной инструкции и заявление о квалификации бухгалтера ниже показывают, как это сделать.

Пример сводки квалификаций [с описанием должности]

Описание работы:

Ищу лицензированного CPA.

• Должен иметь опыт работы в кино более 5 лет с доходом более 3 миллионов долларов в год.
• Очень внимательный к деталям человек.
• Требуются технические / ИТ-навыки.
• Обязательно глубокое знание систем кондиционирования воздуха.

Обладая приведенной выше информацией, вы выбираете наиболее подходящие достижения.

Примеры резюме квалификаций для CPA

• Детально-ориентированный CPA с более чем 7-летним опытом работы в фирмах с доходом более 4 миллионов долларов в год.
• Обнаружена повторяющаяся ошибка в устаревших процедурах подачи налоговой декларации. Сэкономил 25000 долларов в год навсегда.
• Установлено и откалибровано программное обеспечение для автоматизации расчета заработной платы, уменьшившее количество ошибок на 15%.
• Установлена ​​новая система A / R, которая снизила среднюю просрочку просроченных платежей на 18%.
• Получатель награды AICPA Elijah Wall Sells Award за чрезвычайно высокий балл (97%) по всем четырем разделам экзамена CPA.

Вы понимаете, почему это резюме квалификаций может вскружить голову менеджеру по найму?

Выявление ошибок демонстрирует мышление, ориентированное на детали.Не менее широко представлены другие навыки и опыт работы в резюме.

В первый раз это займет много времени. После пары заявлений о приеме на работу вы за несколько минут составите индивидуальные резюме квалификаций.

Pro Совет: Не пишите резюме квалификации. Напишите по одному для каждой работы. Похоже, много работы? Сохраните каждый из них как сводный шаблон квалификаций для повторного использования позже.

Перед тем, как составить заявление о квалификации, составьте свое резюме.См. Наше руководство для указателей: 6 проверенных советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы

5

Вы должны количественно оценить достижения в сводке квалификаций

Вот последний лакомый кусочек: Я помещу ваше резюме квалификаций поверх.

Вы должны дать как можно больше количественной оценки каждой точки.

Снова поставьте себя на место менеджера по найму.

Одно дело сказать ей, что ты можешь поразить цель.

Но можете ли вы поразить его с расстояния 100 футов или полумили? А можно ли это делать под дождем или в темноте? Детали имеют значение.

Пример сводки квалификаций [количественно определено]

справа

SHRM-CP Сертифицированный менеджер по персоналу с более чем 200 летним опытом работы в компаниях . Набрано 32 ключевых сотрудника. Снижено время набора персонала на 45%. Это позволило компании сэкономить 250 000 долларов. Повышение удержания на 25% за счет программ участия сотрудников. Улучшена структура стимулов за счет неденежных вознаграждений, что повысило ключевые показатели эффективности сотрудников компании в среднем на 10%. Статья по организационной психологии, процитированная Harvard Business Review.

Эти маркированные точки измерены. У них будет намного больше интервью.

Сравните их с приведенным ниже образцом заявления о квалификации.

неправильно
Сертифицированный менеджер по персоналу SHRM-CP с опытом работы более 5 лет Набор сотрудников. Сокращение сроков приема на работу. Повышение удержания сотрудников за счет программ участия. Расширенная структура стимулов с неденежными вознаграждениями, увеличивающая показатели сотрудников в масштабах всей компании. Статья по организационной психологии, процитированная Harvard Business Review.

Это все еще неплохо, но с таким заявлением о квалификации будет намного меньше собеседований.

Совет для профессионалов: Не можете оценить свои достижения количественно? Поиск в Google по названию вашей карьеры + «KPIs». Вы найдете списки ключевых показателей эффективности вашей карьеры.

Не просто количественно оценивайте свою квалификацию.Используйте слова действия, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. См. Наше руководство: 240 слов резюме, чтобы исправить ваше резюме

6

Сводка квалификаций для кандидатов начального уровня

Может ли кандидат начального уровня даже написать резюме квалификации?

В конце концов, идея состоит в том, чтобы напичкать его впечатляющими достижениями.

Если у вас нет опыта, что вы можете указать в своем заявлении о квалификации?

Если вы ищете стажировку или работу начального уровня сразу после учебы, выберите свои лучшие академических достижений.

Образец резюме квалификаций для начального уровня и студентов

• Трудолюбивый специалист по информатике, сертифицированный университет Тафтса.
• Б.С. в области компьютерных наук штата Пенсильвания. Получил стипендию Шрейера для изучения электронной коммерции. Сохранен средний балл 3.9.
• Занял 2-е место в SpOJ.com Code War 2016.
• Продуктивный программист, активно участвующий в сложных проектах по кодированию со средней школы. Создал 5 рабочих сайтов электронной коммерции.Участвовал в 7 проектах GitHub.
• Выступил на панели о совместном кодировании на хакатоне Code For Princeton в 2016 году.

Это гарантированно заставит менеджера по найму начать искать вашу контактную информацию.

Наполните резюме квалификаций студента начальным уровнем:

• Курсовая работа, имеющая отношение к работе
• Студенческие группы
• Достижения волонтеров
• Внешкольные мероприятия
• Почести
• Награды

Нет опыта? Ориентируетесь на позицию начального уровня? Нужна дополнительная помощь в написании студенческого резюме? Мы покажем вам, как их найти:

7

Краткое описание квалификаций для лиц, меняющих карьеру

Вы не студент? Написание младшего резюме квалификаций для лиц, меняющих карьеру?

Если вы ищете новую нишу, у вас не будет достижений в этой области.Итак, выберите достижений, которые можно передать.

Это означает все, что доказывает, что вы можете выполнять обязанности, перечисленные в описании должности.

Совет для профессионалов: Передаваемые достижения подтверждают навыки межличностного общения, лидерства, общения, командной работы, трудовой этики и другие универсальные навыки для резюме.

Ключевой вывод

В этом руководстве показано, как составить сводку квалификаций, чтобы получить массу интервью.Запомните следующие ключевые моменты:

• Резюме с подробным описанием квалификации работает, потому что оно как можно быстрее передает ваши лучшие достижения руководителю.
• Выберите 4 лучших достижения из своего резюме и перефразируйте их в четыре коротких пункта. Добавьте маркер, в котором будет указано ваше звание и как долго вы выполняли работу.
• Подгоните свои пункты списка под предложение о работе, предварительно внимательно прочитав его. Вы не можете построить победное заявление о квалификации в вакууме.

Вам нужна дополнительная информация о том, как составить отличное резюме квалификаций? Хотите поделиться отличным советом? Напишите нам в комментариях! Мы ответим быстро!

Краткое изложение квалификаций: примеры и руководство по написанию

Что такое резюме квалификаций?

Краткое изложение квалификаций — это тип введения в резюме, в котором основное внимание уделяется вашим ключевым достижениям в карьере. Краткое изложение квалификаций для резюме состоит из четырех-шести пунктов, которые подчеркивают ваши самые впечатляющие достижения, навыки и опыт.

Этот тип введения в резюме известен под несколькими другими названиями, перечисленными здесь:

1. Квалификационная сводка
2. Резюме квалификации
3. Свидетельство о квалификации
4. Сводка навыков

Кому следует использовать резюме квалификаций?

Если вы опытный профессионал в своей отрасли, составление резюме квалификаций — это самый простой способ повысить ваши шансы на прохождение собеседования, потому что он помещает ваш самый актуальный и впечатляющий опыт, навыки и достижения в верхнюю часть вашего резюме, где менеджеры по найму сразу их увидят.

Используйте сводку квалификаций, если вы:

1. Имеют большой послужной список достижений в своей области
2. Обладать сертификатами высокого уровня, относящимися к вашей целевой должности
3. Умеют продемонстрировать в резюме специальные навыки

Краткое изложение квалификаций менее целесообразно, если у вас нет (или мало) опыта работы, или если вы переходите в новую отрасль. Единственное исключение — если вы развили широкий круг навыков и приобрели опыт в другой деятельности, например, учеба в колледже или волонтерская работа.

Например, если вы работали в студенческом самоуправлении, вы могли бы написать эффективное резюме квалификаций с подробным описанием ваших успехов и лидерских навыков, которые вы приобрели, а также перечислить свои академические достижения.

Сводка примеров квалификаций

Вот пример резюме квалификации помощника руководителя крупной публичной компании:

Пример резюме квалификаций.

А вот текстовую версию, которую вы можете скопировать и вставить:

Краткое изложение квалификаций помощника руководителя (текстовая версия)

• Помощник руководителя с более чем 10-летним опытом поддержки генерального директора [Название компании]
• Наблюдать за бюджетом офиса в размере 47 тыс. Долл. США в месяц
• Путевые расходы сократились на 7 долларов.4K путем прямых переговоров с поставщиками услуг
• Управление командой из 17 специалистов административной поддержки

Ищете что-то более подходящее для вашего собственного опыта? Вот несколько дополнительных примеров резюме квалификаций для отраслей, популярных на нашем веб-сайте:

Краткое изложение квалификаций (менеджер по обслуживанию клиентов)

• Управление командой из 47 представителей службы поддержки клиентов
• Разрешить более 95% жалоб клиентов, поступивших от представителей службы поддержки клиентов
• Составить список на 3 смены, работающие круглосуточно, без выходных, с частотой ошибок <1%
• Проведено 4 ежегодных тренинга по взаимоотношениям с клиентами, что привело к снижению числа отказов клиентов на 17%

Резюме бухгалтерского учета Краткое изложение квалификаций Пример

• Управление 1 $.5 мил. бюджет, со снижением затрат на 14,7% за 3 года
• Руководит и организует команду из 7 младших сотрудников, готовит обучение и обеспечивает их работу со 100% эффективностью
• Проанализировать затраты на поставку, составляющие в среднем 500 тыс. Долларов в месяц, и получить 4% скидку от поставщиков
• Применял навыки свободного владения китайским языком для поиска новых, на 17% менее дорогих поставщиков услуг из Малайзии

Краткое изложение квалификации (менеджер)

• Снижение текучести кадров на ⅓ в течение моего первого года
• Превышение прогноза продаж в среднем на $ 10 000 за четыре года
• Нанял, нанял и обучил 47 новых сотрудников, превратив их в продуктивных и компетентных членов команды
• Входит в десятку лучших менеджеров по стране согласно головному офису

Краткое изложение квалификаций учителей

• Повышение среднего успеваемости выпускников средних школ на 0.5 в течение 1 года
• Повышен на должность директора по науке в течение 18 месяцев благодаря сильным управленческим и организационным навыкам
• Подготовил 5 недавно сертифицированных учителей естественных наук за 6 лет
• Оказана поддержка 7 перспективным ученикам комнатного обучения на дому, 6 из которых были приняты в колледжи Лиги плюща

Резюме практикующей медсестры с изложением квалификации

• Разработана и обслуживается новая система EMR, повысившая эффективность на 17%
• Оказывала интенсивную помощь в среднем 74 пациентам в год после операции
• Наставил 11 новых дипломированных медсестер для обеспечения исключительных стандартов клинической помощи
• Признана «Практикующей медсестрой 2021 года во Флориде» в связи с ответом на COVID-19.

Как написать резюме квалификации

Каждый маркер в резюме квалификации должен отражать ваши самые впечатляющие достижения, сертификаты и навыки, связанные с работой.

Отсутствие повторений является ключом к написанию успешного резюме квалификаций. Например, если вы практикующая медсестра, не повторяйте информацию о том, сколько пациентов вы лечили:

Повторяющееся резюме квалификаций

• Оказание неотложной помощи в среднем 74 пациентам после операции в год
• Ежедневно лечили в среднем 24 амбулаторных пациента

Вместо этого постарайтесь сосредоточить свои пункты на разных этапах вашей карьеры:

Хорошее резюме квалификаций

• Разработана и обслуживается новая система EMR, повысившая эффективность на 17%
• Оказывала интенсивную помощь в среднем 74 пациентам в год после операции
• Наставил 11 новых дипломированных медсестер для обеспечения исключительных стандартов клинической помощи
• Признана «Практикующей медсестрой 2021 года во Флориде» в связи с ответом на COVID-19.

Сверху вниз эти пули сфокусированы на:

1. Инициативность и организаторские способности
2. Уход за больными
3. Преподавательские и лидерские качества
4. Награды / награды

Когда вы пишете резюме своей квалификации, подумайте о своем:

• Многолетний опыт
• Ключевые твердые и мягкие навыки
• Творчество и время, когда вы проявили инициативу
• Эффективность рабочего места
• Любые полученные награды или полученные признания
• Занимали ли вы руководящие должности

После того, как вы сузили список квалификаций, поместите самые впечатляющие четыре-шесть в верхней части резюме, сразу после заголовка.

Подсказка

Маркированный список должен иметь отношение к вакансии, на которую вы претендуете, поэтому внимательно прочтите описание должности, чтобы узнать, чего менеджер по найму ожидает от кандидатов.

Если вы сделаете свой список квалификационных пунктов релевантным для работы, это означает, что ваше резюме должно быть разным для каждой вакансии, на которую вы подаете заявление. Но если вы уже составили длинный список своих самых впечатляющих достижений, навыков и опыта, написание нового резюме квалификаций для каждого резюме должно быть таким же простым, как замена маркированного списка на другие.

Наконец, убедитесь, что ваше резюме квалификаций хорошо выглядит в шаблоне резюме, которое вы используете. Если возможно, поместите каждый маркер в одну строку, например:

. Этот формат резюме содержит резюме квалификаций идеального размера.

Удачной работы!

Что это такое и примеры — Zippia

Все мы знаем, как важно первое впечатление в бизнесе, и резюме не исключение. В то время как скучные старые цели резюме в основном уступили место резюме, есть еще один претендент на роль открывающего резюме: заявление о квалификации.

Мы расскажем, что такое заявление о квалификации, как его написать, и предоставим примеры, которые помогут упростить написание своего собственного.

Что такое заявление о квалификации?

Заявление о квалификации — это список из 4-6 самых ценных навыков и квалификаций в начале вашего резюме. Обратите внимание, что определение ваших «наиболее ценных» навыков зависит от конкретного описания должности, и вам нужно адаптировать SOQ (вместе с остальной частью вашего резюме) к каждой вакансии, на которую вы претендуете.

Кто-то может возразить, что резюме квалификаций по сути похоже на создание трейлера фильма для вашего резюме. SOQ — это тизер, который подчеркивает ваш опыт работы, навыки и достижения.

Старый школьный способ составления резюме — начать с резюме резюме или карьерной цели вверху. Проблема с резюме резюме в том, что оно носит очень общий характер (и, откровенно говоря, довольно скучно). Кроме того, они часто сосредоточены на вас. В нем рассказывается, кто вы есть, какой у вас опыт, ваши компетенции.

Когда вы переворачиваете сценарий и помещаете главные преимущества, которые вы можете предложить работодателю, в начало Заявления о квалификации, это мощный способ выделиться.

Это позволяет менеджеру по найму или рекрутеру быстро увидеть, что вы подходите для этой должности, и вдохновляет их внимательнее изучить ваше резюме. Кроме того, ставить свою квалификацию в центр внимания полезно в эпоху систем отслеживания кандидатов, которые анализируют ваше резюме еще до того, как оно попадет в руки читателя.

Как написать заявление о квалификации

Чтобы написать заявление о квалификации, начните с прочтения описания должности и записи профессиональных навыков, которые ищет работодатель. Затем составьте список ваших результатов и достижений, соответствующих этим областям.

Допустим, вы наткнулись на это объявление о вакансии менеджера по продажам в фармацевтике:

Региональный менеджер по продажам фармацевтической продукции

Фармацевтическая компания в настоящее время ищет менеджера по продажам , который может создать, поддерживать клиентов / учетные записи на национальном уровне, а продавать новые услуги существующим клиентам .Идеальный кандидат имеет более семи лет опыта бизнеса или продаж в фармацевтической отрасли с значительными возможностями управления и обучения, и существующей клиентурой. Путешествие по территории будет обязательным.

Территория включает IL , IN, WI, OH, TN, MN.

Обратите внимание на все слова, выделенные жирным шрифтом. Это области, представляющие интерес для них, которые вы должны включить словами, чтобы описать себя в резюме, чтобы заинтересовать рекрутера.Теперь мы переведем это ниже на привлекающие внимание пункты списка.

Региональный менеджер по продажам фармацевтической продукции Квалификация

• Достичь и превысить план продаж предыдущего года на 25% за счет достижения квоты продаж в $ 7 500 000 и роста на 51% по состоянию на декабрь 2019 г.

• Территория Иллинойса, занимающая нижние строчки рейтинга, преобразована в регион с наибольшим доходом.

• 8 лет опыта продаж фармацевтической продукции

• Представитель года по продажам фармацевтической продукции в штате Иллинойс, 2017 г.

• Сертифицированный фармацевтический торговый представитель

• 5 лет опыта управления региональными отделами продаж

• Поддержание отношений с существующими 275 клиентами для развития и увеличения продаж

• Назначен старшим менеджером по продажам для обучения и наставничества новых представителей

Преимущества свидетельства о квалификации

Когда рекрутер сидит за своим столом с грудой резюме, чтобы просмотреть, у него нет времени сесть и внимательно прочитать каждое из них.Им необходимо быстро определить, какие кандидаты соответствуют требованиям к работе. Таким образом, если ваша лучшая информация находится в самом верху, они могут сказать за пять секунд, следует ли им брать у вас интервью.

Размещение вашего заявления о квалификации наверху — все равно что сказать: «Выбери меня», «Выбери меня». Это мощный способ привлечь внимание рекрутера.

Справка о квалификации показывает, что это значит для работодателя. Дело не в ваших навыках, а в влиянии и результатах, которых вы можете достичь для этого работодателя.

Наконец, когда вы перечисляете эти элементы в виде маркеров, менеджеру по найму очень легко их просмотреть. Они заняты. Чем больше вы можете сделать, чтобы помочь им быстро увидеть свои сильные стороны, тем больше у вас шансов попасть на собеседование.

Вы хотите включить в свое заявление о квалификации несколько вещей:

• Достигнутые количественные результаты — это могут быть объем продаж, контракты, сокращение расходов, увеличение прибыльности, рост акционерной стоимости, увеличение клиентской базы и т. Д.

• Опыт работы в отрасли

• лет управленческого опыта

• Полученные высшие степени / сертификаты

• Награды / Знаки отличия / Признания

Советы по составлению свидетельства о квалификации вашего резюме

Вы хотите, чтобы ваше резюме было увлекательным, захватывающим и увлекательным для чтения. Но что нужно для того, чтобы сделать действительно отличное заявление о квалификации, которое убедит ваших рекрутеров пригласить вас на собеседование?

Вот несколько советов по составлению профессионального заявления о квалификации:

• Четкое заявление о квалификации привлекает внимание и поддерживает интерес рекрутеров.

• Менеджеры по найму более внимательно прочтут ваше резюме, если сочтут вас квалифицированным кандидатом с нужным опытом работы, навыками и сильными сторонами.

• Твердые цифры, которые показывают, что вы ведете разговор, с доказательством результатов на ваших прошлых должностях.

• Глаголы действия, которые добавляют силы и воздействия вашему резюме.

• Единообразие шрифта, размера, интервала, заглавных букв, полужирного и курсивного начертания.

• Тщательно вычитайте опечатки и грамматику.Это мелкие детали, которые могут показать, сколько усилий вы вложили в свое резюме.

• Добавление ключевых слов повышает популярность вашего резюме в системе отслеживания кандидатов (ATS) и показывает рекрутерам совместимость кандидата с должностью.

Примеры квалификаций для различных отраслей

Этот список примеров квалификационных требований должен помочь вам подумать о том, что лучше всего подойдет для ваших будущих должностей:

Краткое изложение квалификаций для медицинских продаж Пример

• Более 10 лет опыта работы в сфере продаж медицинских товаров.

• Вела работу с 10 медицинскими клиентскими счетами, которые приносили доход в 500 тысяч долларов в год.

• Ежеквартально превышение плановых показателей продаж на 12%.

• Получил награду за выдающиеся достижения.

Краткое изложение квалификаций для управления розничной торговлей

• 8 лет опыта в управлении розничной торговлей для больших коробочных магазинов.

• Увеличил выручку магазина на 65% за счет применения основных маркетинговых стратегий и стратегий продаж.

• Руководил работой 200 сотрудников отдела продаж и розничной торговли.

• Назван «Менеджером года по рынку».

• Окончил Академию Walmart по специальности «Продвинутые навыки розничной торговли».

Краткое описание квалификации торгового представителя

• 15 лет опыта работы на стратегических маркетинговых должностях.

• За первый год работы в компании объем продаж увеличился на 45%.

• Заслуженный сертифицированный профессиональный продавец (CPSP).

• Обучил и развил команду из 12 торговых представителей.

• назван продавцом года в 2018 году.

Краткое изложение требований к туристическому агенту

• 10 лет опыта работы в сфере внутренних и международных путешествий.

• Целевой объем продаж 1,2 миллиона долларов за 10 месяцев.

• Сертифицированный партнер по путешествиям (CTA).

• Опытная команда из шести турагентов в динамичной обстановке.

• Признан лучшим турагентом в регионе Среднего Запада.

Краткое изложение квалификаций руководителя бухгалтерского учета

• 15 лет опыта работы старшим бухгалтером.

• Снижение затрат на 35% за счет пересмотра договора лизинга.

• Сертифицированный бухгалтер (CPA)

• Нанимайте, нанимайте, ориентируйте и обучайте новых бухгалтеров.

• Член Американской ассоциации финансов и бухгалтерского учета (AAFA).

Краткое изложение квалификаций аналитика данных

• 9 лет опыта интерпретации и анализа данных

• Проведение анализа рынка для эффективного достижения целей увеличения продаж на 35%

• Магистр бизнес-аналитики

• Возглавить команду из двух аналитиков данных и одного инженера данных

• Победитель премии TAG Data Science & Analytics Innovation Award

Краткое изложение квалификаций менеджера проекта

• 7+ лет опыта

• Проект управляемого бережливого обучения, который повысил качество на 36%, сократил время выполнения заказов на 20% и расходы на 52%.

• Руководил проектами для команды из 75 сотрудников.

• Профессиональная сертификация по управлению проектами (3/2018).

• Приглашенный докладчик на конференции Midwest Lean Conference в 2019 году.

Заявление о квалификации FAQ

1. Что должно быть включено в заявление о квалификации? Заявление о квалификации должно включать:

2. Кому следует использовать справку о квалификации? Поскольку заявление о квалификации требует довольно обширного списка поддающегося количественной оценке опыта, его лучше всего использовать соискатели, проработавшие в отрасли более 3 лет.

   При этом системы отслеживания кандидатов (ATS) анализируют множество резюме начального уровня, и чем больше релевантных ключевых слов вы можете включить в начало, тем выше ваши шансы на то, что ваше резюме увидит человек.

   Кроме того, многие вакансии в Калифорнии требуют, чтобы соискатели включали в свои заявки заявление о квалификации.

3. Как написать хороший SOQ? При написании хорошего SOQ все должно быть кратко и по существу.Вы хотите использовать мощные глаголы действия, которые действительно указывают на ваш конкретный вклад и результаты этого вклада. Лучшие заявления о квалификации идеально соответствуют должностной инструкции.

4. Каковы примеры квалификаций? Квалификация в этом контексте относится в основном к твердым навыкам, опыту работы, сертификатам, ученым степеням и ощутимым результатам использования вашего набора навыков. Твердые навыки относятся к профессиональным, отраслевым или отраслевым знаниям, которые требуют обучения или учебы для обучения.

Последние мысли

Хорошее резюме убедительно подчеркнет вашу квалификацию и представит вас в лучшем свете. Кратко изложив свою квалификацию, вы сможете привлечь менеджеров по найму, легко читая краткое изложение того, почему вы идеально подходите для этой работы.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Квалификация — определение и значение

Квалификация — это знания, навыки или способности, которые делают человека подходящим для выполнения определенной роли.Роль может быть позицией на работе или деятельностью. Это уровень мастерства, которого должен достичь человек, чтобы что-то делать.

При высоком уровне безработицы квалификация имеет большее значение при поиске работы.

Это слово может также обозначать значение успеха, статуса, которого мы должны достичь, чтобы получить привилегию.

Например, кто-то может получить «Cambridge English Test» в качестве квалификации, чтобы продемонстрировать более высокий уровень владения английским языком и общения.

Мы иногда используем этот термин, когда хотим что-то утверждать. Например, если я говорю: «Я приветствую заявление г-на Брауна без оговорок», это означает, что я полностью его приветствую. Другими словами: «Я приветствую это без« если »или« но »».

Этот термин может также относиться к успеху в прохождении турнира. Например, «Победа Австралии позволила команде выйти в финал чемпионата мира».

В этой статье основное внимание уделяется значению этого термина, когда он относится к навыкам и знаниям для рынка труда.

Сотрудник, имеющий квалификацию, диплом, степень или сертификат, имеет квалификацию. Работники без квалификации — неквалифицированные рабочие.

Квалификация на работу

При поиске работы кандидаты с высокой квалификацией имеют преимущество перед менее квалифицированными специалистами.

У них есть преимущество, потому что их квалификация свидетельствует о превосходных знаниях и навыках. Это означает, что они подходят для более широкого круга задач. В частности, рабочие места, за которые хорошо платят.

Однако наличие большого количества квалификаций не всегда гарантирует успех или высокую эффективность.

Словарь Коллинза определяет термин как:

«Официальный отчет об успешном завершении курса обучения или сдаче экзамена».

Слово квалификация происходит непосредственно от средневекового латыни qualificationem , от глагола qualificare . По мнению этимологов, оно впервые появилось в английском языке в 1538 году.

Вот пример слова в предложении:

«Джон казался наиболее подходящим кандидатом для присоединения к команде, учитывая его квалификацию и опыт в этой области».

Квалификация об окончании школы

Квалификация об окончании школы — это академическая квалификация, которую люди получают по окончании средней школы.

В зависимости от страны люди могут относиться к нему как к аттестату средней школы или аттестату зрелости. Люди также могут называть это аттестатом о высшем образовании или свидетельством об образовании.

В некоторых странах вы должны изучать иностранный язык, чтобы получить аттестат зрелости. Учащиеся также должны иметь определенное количество лет среднего образования.

В Америке люди называют это дипломом об окончании средней школы. В Англии и Уэльсе это общий аттестат о среднем образовании (GCSE). Учащиеся английского и валлийского языков сдают экзамены GCSE в возрасте 16 лет, а уровни A — в 18 лет.

Профессиональная квалификация в сравнении с академической

В этом видео объясняется, что академическая квалификация — это хорошо и хорошо, но и профессиональная квалификация тоже.MBA (магистр делового администрирования) является примером профессиональной квалификации.

---

Как написать сводку квалификаций в резюме

В качестве введения к вашему резюме, сводка квалификаций — отличный вариант, чтобы убедиться, что ваше приложение выделяется на фоне и привлекает внимание потенциального работодателя.

Менеджеры по найму или сотрудники отдела кадров тратят часы на просмотр резюме, когда у них есть вакансия, это может стать очень утомительным, если все заявки, которые они получают, имеют одинаковый опыт работы или набор навыков.Вот почему обучение тому, как написать успешное резюме квалификаций для вашего резюме , может быть ключом к тому, чтобы заработать вам шанс на собеседование на работу вашей мечты.

Наличие привлекательного, оптимизированного для резюме резюме как сводка квалификации , также известная как профессиональный профиль или сводка квалификаций , которая демонстрирует ваши сильные стороны в коротком, ясном разделе в самом начале вашего резюме — верный способ заинтересовать читателя.

Прочтите простое руководство о том, что включать в сводку квалификаций в своем резюме , советы о том, как его составить, и практические примеры сводки квалификации, которые помогут вам создать свое собственное резюме.

Сводка квалификаций, как правило, чаще используется в функциональных или комбинированных структурах резюме, в отличие от классического хронологического формата, но это не всегда так и может быть отличным дополнением к любому резюме.

Что такое квалификационная сводка?

Знание того, как написать резюме квалификации для резюме , может означать разницу между средним заявлением и тем, которое выделяется среди других кандидатов.

Сводка квалификаций — это один из трех вариантов представления резюме , которое начинается с , демонстрируя наиболее актуальные и влиятельные аспекты опыта кандидата , такие как его основные достижения, навыки и квалификация.

Вопреки цели резюме или сводному заявлению, краткое изложение квалификации написано в формате маркированного списка , выделяя наиболее впечатляющие элементы вашего профессионального профиля, гарантируя, что сосредоточится на позиции , к которой применяется.

Существует различных способов начать резюме. и сводка квалификаций — это необязательный раздел, который можно добавить или заменить в зависимости от потребностей каждого кандидата. Формат резюме, который вы выбираете для работы, и ваш уровень опыта, независимо от того, пишете ли вы студенческое, начальное или профессиональное резюме, повлияют на ваше решение использовать резюме квалификаций или другое возможное введение в резюме.

Сводка квалификаций в резюме — полезный инструмент для кандидатов, чьи резюме, вероятно, будут проверены системами отслеживания кандидатов.Причина этого в том, что программное обеспечение ATS предназначено для чтения резюме, чтобы отбросить все, которые не включают ключевые слова, которые были запрограммированы для этой конкретной должности. Это тонкое напоминание для соискателей, которые должны убедиться, что они используют ключевые слова, взятые из описания должности и т. Д., Чтобы подробно описать свои способности и знания.

Кому напишите сводку квалификаций , которая представляет наиболее интересную информацию о вашем профессиональном профиле, вы должны убедиться, что этот раздел концентрируется на преимуществах, которые вы можете принести компании или должности , о которой идет речь.Это означает, что он будет включать в себя ваши самые выдающиеся достижения и навыки, которые относятся к сфере и роли, на которую вы претендуете.

Краткое изложение квалификации в резюме часто привлекает внимание потенциальных работодателей , потому что оно облегчает их жизнь. Менеджеры по найму экономят время и силы, которые обычно тратятся на чтение всего резюме, за счет чтения выделенных квалификаций в резюме и могут получить общее представление о том, что этот кандидат может предложить бизнесу.

Ключевые квалификации, которые следует включить в свое резюме

Независимо от того, используете ли вы шаблон резюме или нет, стоит иметь представление о некоторых из ключевых квалификаций , которые следует включить в свое резюме , чтобы использовать в качестве руководства.

Ниже приводится пошаговое руководство , которое поможет вам лучше понять, как написать резюме квалификации для вашего резюме , используя эти 6 различных пунктов:

1. Начните со своего опыта : Начните с представления вашего лет опыта в области или на аналогичных должностях для профессиональных резюме .Вы можете указать общий обзор ваших обязанностей на этих должностях. Укажите здесь любые специальные курсы или обучение , которые вы прошли. Для студентов или кандидатов начального уровня вы включите свою высшую степень и можете выделить специализацию или второстепенное обучение по предмету, любым проектам или вашей заключительной диссертации, если она имеет отношение к вакансии.

2. Продемонстрируйте свою творческую сторону : Объясните случай, когда вы представили, внедрили или создали программу или практику или создали новую программу или практику или нашли новое решение, которое в той или иной мере принесло пользу компании или ассоциации.

3. Докажите свою эффективность : включите пример того, когда вы увеличили производительность или доход для компании любыми способами: правильно используя ресурсы, личные усилия, экономя время или энергию, обновляя, обновляя или улучшая методы и т. д.

4. Благодарности : Укажите все награды или награды , полученные вами за свою работу или сотрудничество. Если вас хвалили в каких-либо публикациях или хвалили за ваши действия , связанные с должностью или отраслью , на которую вы подаете заявку, укажите источник и причины признания.

5. Руководство : Опишите все руководящих должностей , которые вы занимали, включая количество людей под вашим контролем, любые конкретные стили управления, к которым вы относитесь, или способы, которыми вы управляли проектом или назначением и довелось до конца.

6. Межличностные навыки на практике : Наконец, также включает объяснение ваших социальных навыков в отношении общения.Это может относиться к отношениям с коллегами, младшим или старшим персоналом, клиентами, клиентами или поставщиками. Или вы можете продемонстрировать свои навыки в публичных выступлениях или проведении презентаций.

Наряду с этими 6 пунктами, которые должны быть рассмотрены как можно более полно и ясно, вы также можете представить любые другие аспекты, которые имеют отношение к позиции , и, по вашему мнению, принесет пользу вашему приложению или было бы выгодно предложить Компания.

Хотя настоятельно рекомендуется сосредоточить ваше внимание на поддающихся количественной оценке примерах и основной информации из этих пунктов, вы также можете включить другие программные или жесткие навыки или сертификаты, которые могут быть уникальными для вашего приложения , оставаясь при этом подходящими для позиции, и, следовательно, будет выделяться в процессе.Узнайте больше о том, как включить профессиональные сертификаты в свое резюме.

Следование этим правилам и помня о том, что адаптирует резюме своей квалификации к предлагаемой должности , поможет вам создать резюме, которое будет замечено по правильным причинам.

Помните, что если вам нужно дополнительное руководство, вы также можете использовать онлайн-конструктор резюме , который поможет вам, , составить эффективное резюме для вашей идеальной работы с выдающимся резюме квалификации в придачу.

Советы по написанию хорошего резюме о квалификации

Если вы только изучаете , как писать сводку о квалификации для своего резюме , или вам просто нужно по-новому взглянуть на него, эти главные советы помогут вам извлечь максимальную пользу этого важнейшего инструмента резюме.

Вам необходимо убедиться, что каждая часть вашей квалификации соответствует вакансии , которую вы ищете. Чтобы сделать это, следуйте этим советам по написанию хорошего резюме квалификации :

• Во-первых, убедитесь, что вы описали, как вы соответствуете требованиям работодателя , как указано в объявлении о вакансии, включая образование, опыт работы и навыки.
• Для этого вы должны не забыть повторить ключевых слов и использовать синонимы для детализации важной информации из вашего профиля.
• Не перегружайте свое резюме и не злоупотребляйте ключевыми словами.
• Сделайте краткие, но уместные замечания о ваших достижениях и квалификации.
• По возможности используйте количественные примеры , чтобы подтвердить свои навыки и опыт.
• Не забудьте, что в сфокусируйте свою квалификационную сводку на потребностях работодателя .
• Не бойтесь добавить другие учебные курсы, опыт или квалификации, которые имеют отношение к вашей желаемой должности, поскольку это поможет отличить вас от других кандидатов.

Краткое изложение квалификаций в резюме — очень эффективный инструмент для кандидатов, которые имеют обширный опыт работы либо в качестве профессионала в этом секторе, либо в качестве специалиста по смене профессии , имеющего передаваемые навыки .

Примеры резюме квалификаций

Чтобы иметь возможность создать эффективное введение в сводку квалификаций , ознакомьтесь с некоторыми из этих примеров, чтобы понять структуру и стиль резюме квалификаций.

Пример квалификации менеджера по работе с ключевыми клиентами

• Общительный — организованный — целеустремленный
• 5-летний опыт построения отношений с клиентами и клиентами.
• Два года подряд превышение плановых показателей продаж более чем на 60%.
• Открыл и управлял несколькими индивидуальными клиентскими счетами на сумму более 100 000 долларов.
• Эффективно обученная и возглавляемая командой из 8 руководителей продаж.
• Получил награду Top Sales Award от компании за 3 года.
• Разработка новых маркетинговых планов с исследованиями и медиа-стратегиями, благодаря которым прибыль увеличилась на 2 доллара.6 миллионов брутто в год.

Сводный пример квалификации шеф-повара

• Креативный — командный игрок — отличный тайм-менеджмент
• 12-летний опыт работы в ресторанах, отмеченных звездами Мишлен в Нью-Йорке и Париже.
• Опыт французской высокой кухни.
• Ежедневно готовится от 700 до 1000 обложек.
• Новое меню для повышения посещаемости на 110% и увеличения прибыли.
• Специалист по требованиям FDA.
• Обслуживает широкий спектр гала-концертов из 3 и 5 блюд, мероприятий по сбору средств и фестивалей.

Сводный пример квалификации младшего ИТ-специалиста

• Аналитический — Находчивый — Гибкий
• Два года опыта в технической поддержке службы поддержки библиотеки.
• Диплом бакалавра компьютерных и информационных технологий со средним баллом 3.50.
• Владеет несколькими языками программирования, программными приложениями, операционными системами и управлением базами данных.
• Исключительные навыки поиска и устранения неисправностей, позволяющие улучшить разрешение проблем на 30%.
• Привыкли к быстрому выполнению работ по техобслуживанию и техническим задачам.

Краткое изложение квалификаций в резюме отличается от сводного отчета просто способом форматирования включенной информации.