О Фонде
АО «НПФ ГАЗФОНД» является одним из самых крупных негосударственных пенсионных фондов страны. Фонд является соучредителем Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) — профессионального объединения участников российского пенсионного рынка.
Основанный в 1994 году НПФ «ГАЗФОНД» в соответствии с требованиями действующего законодательства в 2018 году в результате реорганизации преобразован в акционерный пенсионный фонд — АО «НПФ ГАЗФОНД», который является правопреемником НПФ «ГАЗФОНД» по всем правам и обязанностям.
АО «НПФ ГАЗФОНД» является социально ориентированной организацией, ключевым направлением деятельности которой является негосударственное пенсионное обеспечение.
НАДЕЖНОСТЬ
На протяжении многих лет Фонд сохраняет свои позиции в наивысшей степени надежного и одного из самых крупных российских негосударственных пенсионных фондов.
Акционерами Фонда являются крупнейшие российские предприятия и организации:
14 января 2021 года рейтинговое агентство Эксперт РА подтвердило рейтинг надежности Фонда на уровне ruAAА – наивысший уровень кредитоспособности / финансовой надежности / финансовой устойчивости по национальной шкале для Российской Федерации. Прогноз по рейтингу — стабильный.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
К размещению средств пенсионных резервов привлекаются управляющие компании, обладающие многолетним опытом работы и высокой степенью надежности.
В настоящее время пенсионные резервы размещаются Фондом через ЗАО «Лидер» — компанию, которая имеет 26-летний опыт работы на фондовом рынке.
Для осуществления ежедневного контроля за управлением средствами пенсионных резервов и соответствием структуры и состава инвестиционных портфелей согласно требованиям законодательства Российской Федерации, АО «НПФ ГАЗФОНД» пользуется услугами АО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ», занимающего лидирующие позиции по количеству обслуживаемых фондов и по стоимости контролируемого имущества.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
АО «НПФ ГАЗФОНД» ориентируется на лучшие в отрасли качество обслуживания клиентов и технологии. Фонд является обладателем более чем 50 дипломов, свидетельств, сертификатов и иных наград.
С 1 августа ОАО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» увеличил размер ежемесячных пенсионных выплат клиентам Фонда. | Новости / 2015
С 1 августа ОАО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» традиционно увеличил размер ежемесячных пенсионных выплат клиентам Фонда, уже получающим свои пенсионные накопления в виде срочной выплаты и виде накопительной пенсии. О том, на сколько увеличились выплаты клиентам Фонда, о новой методике оценки ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, а также на другие вопросы, связанные с выплатами отвечает начальник Отдела назначения выплат по ОПС Людмила Кудрявцева.
— Людмила Викторовна, напомните, пожалуйста, какие виды выплат предусмотрены из средств пенсионных накоплений? Когда появляется право на назначение выплаты, и как определить, за какой выплатой обращаться?
Срочная выплата положена вам сверх бессрочной в случае, если вы участвовали в программе государственного софинансирования пенсии или использовали материнский капитал для увеличения накопительной пенсии. Срочной она называется потому, что вы можете установить срок, на протяжении которого будете получать эти средства.
Одно условие – срок этот не может быть меньше 120 месяцев (10 лет). Если же говорить о единовременной выплате, то она назначается тем, у кого размер пенсионных накоплений меньше 5% суммы страховой и накопительной пенсий – когда размер средств настолько незначительный, его проще получить разом.По состоянию на 1 августа текущего года Фонд перечислил почти 23 тысячи единовременных выплат, назначил 244 бессрочных и 40 срочных выплат. Ежегодно размеры ежемесячных выплат корректируются, и осуществляется доплата к единовременной выплате. В этом году размер ежемесячной бессрочной выплаты увеличился в среднем на 0,7%, срочной – на 1,3%.
— Как узнать сумму собственных пенсионных накоплений, когда и как получить выплату?
С подробной информацией о сумме и составе средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете можно ознакомиться, зарегистрировавшись в «Кабинете клиента» на сайте ОАО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» (http://gazfond-pn.ru/). Также на сайте Фонда вы найдете всю необходимую информацию о порядке обращения за установлением пенсионной выплаты и перечне документов, которые нужно представить вместе с заявлением. После вынесения решения его копия направляется заявителю, а выплата назначенных средств осуществляется в течение месяца со дня принятия решения по банковским реквизитам, указанным в заявлении.
Один из плюсов накопительной пенсии по сравнению со страховой, в том, что она наследуется. Назначить одного или нескольких правопреемников можно при заключении договора с НПФ или позднее, обратившись в фонд. Если правопреемник не назначен, то заявить права на средства пенсионных накоплений можно в том же порядке, что установлен для любого другого имущества усопшего лица – в шестимесячный срок и с документами, подтверждающими родство.
— Уточните, может ли клиент, которому назначена досрочная пенсия или пенсия по инвалидности обратиться за выплатой накопительной пенсии?
Если гражданину уже назначена страховая пенсия по старости, пусть и на досрочных (льготных) основаниях, он вправе обратиться с заявлением об установлении пенсионной выплаты в свой НПФ.
В случае же, когда гражданин получает пенсию по инвалидности или в связи с потерей кормильца, то выплата накопительной пенсии производится только по достижению им пенсионного возраста.— Возможно ли отсрочить назначение выплаты накоплений, и выгодно ли это клиенту Фонда?
Да, это возможно и это выгодно. Если вкратце, то алгоритм такой: чем дольше гражданин не обращается с заявлением об установлении пенсии, тем меньше коэффициент в знаменателе, на который делится сумма ваших пенсионных накоплений при расчёте размера выплаты во время назначения пенсии. Как следствие, размер ежемесячной выплаты будет больше.
Если клиент – гражданин РФ, то ничто не мешает ему на общих основаниях обратиться в НПФ с заявлением об установлении пенсионной выплаты. Получать накопительную пенсию он также имеет право, где бы он ни находился. Если гражданства России у клиента нет, то необходимым условием для назначения и получения выплат накопительной пенсии является наличие вида на жительство в РФ. Стоит отметить, что из этих правил могут быть исключения, если клиент подпадает под действие международных соглашений, касающихся пенсионного обеспечения – в данный момент действует 15 таких договоров, в основном со странами- бывшими советскими республиками и некоторыми странами Восточной Европы.
Если у вас остались вопросы относительно назначения и выплаты пенсии, или вы хотели бы больше узнать об обязательном пенсионном страховании, или хотите стать клиентом НПФ, ОАО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» с радостью предоставит консультации в официальных группах Фонда в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники и Facebook или по телефону 8-800-700-83-83.
Страница не найдена — Саморегулируемая организация Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ)
29 марта 2021 года состоялось первое совместное расширенное совещание, организаторами которого
выступили СПК ФР и ФУМО СПО УГПС 38. 00.00 Экономика и управление. Мероприятие проходило при
поддержке Национального агентства развития квалификаций (НАРК).
Темой совещания стала: «Актуализация перечня профессий и специальностей УГПС 38.00.00 Экономика
и управление в целях синхронизации с потребностями рынка труда».
Современные вызовы экономики требуют быстрого переформатирования всей системы среднего
образовательных программ. Зачастую деятельность образовательных учреждений находится зажатой
законодательными рамками. Такими рамками является утверждённые перечни профессий и
специальностей среднего профессионального образования и профессионального обучения. Приказы
Министерства науки и образования № 1199 и № 513 были приняты в 2013 году, не однократно в эти
нормативно-правовые акты вносились изменения, но и они сегодня требуют корректировки.
Цели и задачи, которые ставит сегодня Министерство просвещения Российской Федерации перед всей
системой подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена, направленные на подготовку
профессиональных кадров для цифровой экономики, не могут остаться не замеченными
профессиональным сообществом в сфере финансов. Финансовые технологии, появившиеся на
отечественном рынке за последнее время, создание искусственного интеллекта определяют тренды
только в названия уже существующих профессий и специальностей, но и дополняют эти перечни
новыми.
Новые виды деятельности определяют требования со стороны работодателей к виду формируемых
профессиональных компетенций. Формализация общих трудовых функций и трудовых действий в
соответствии с запросами работодателей находит отражение в профессиональных стандартах, которые
в свою очередь становятся основой для разработки образовательных стандартов. Процесс актуализации
профессиональных и образовательных стандартов должны быть синхронизированы с потребностями
рынка труда.
Именно поэтому целью проведённого совещания явилась рассмотрение предложений по
актуализации перечня профессий и специальностей УГПС 38.00.00 Экономика и управление.
В повестку совещания были включены следующие вопросы:
1. Формирование плана мероприятий по актуализации перечня профессиональных стандартов,
отнесённых к ведению деятельности СПК ФР на предмет учета «входной» квалификации для лиц,
не имеющих профильного профессионального образования.
2. Формирование «Справочника профессий» с учетом приоритетов развития профессиональноквалификационной структуры финансовой среды.
3. Обсуждение необходимости внесения изменений в Приказ Минобрнауки РФ от 02.07.2013 г. №
513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым
осуществляется профессиональное обучение» и Приказ Минобрнауки России от 29.10.2013 г.
№1199 (ред. от 03.12.2019г.) «Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего
профессионального образования» в целях актуализации перечня профессий и специальностей
СПО и профессионального обучения с учетом востребованности рынка труда и цифровой
трансформации».
В работе совещания приняли участие:
Зайцева Ольга Михайловна, Директор центра развития профессиональных квалификаций, ФГБУ
«Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России;
Капура Надежда Арсентьевна, Начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края;
Маштакеева Диана Каримовна, Заместитель Председателя СПКФР, член Правления РСПП;
Наумова Светлана Ивановна, Начальник Центра аналитики и методического сопровождения СПО
оценки качества среднего профессионального образования, Московского филиала ФГБОУ ДПО
«Институт развития профессионального образования»;
Синицина Галина Владимировна, Заместитель министра образования и науки Алтайского края;
Тараненко Ирина Геннадьевна, Председатель ФУМО СПО УГПС 38.00.00 Экономика и управления,
заместитель начальника отдела контроля за деятельностью и развитием филиалов Финуниверситета;
Уфимцев Данил Александрович, Директор Департамента оценки компетенций и квалификаций Союза
«Агентства развития профессиональных сообществ и рабочих кадров Молодые профессионалы
(Ворлдскиллс Россия), член СПКФР;
Факторович Алла Аркадьевна, Заместитель генерального директора Национального агентства развития
квалификаций;
Члены ФУМО СПО УГПС 38.
00.00 Экономика и управление, Руководителей рабочих групп по
специальностям:
Иванова Светлана Викторовна, 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям),
преподаватель Московского финансового колледжа ФГОБУ ВО «Финансовый университет при
Правительстве РФ»;
Симонова Светлана Михайловна, 38.02.06 Финансы председатель предметной цикловой комиссии
«Эконмические дисциплины и налоги», преподаватель Московского финансового колледжа
Финуниверситета;
Черноморец Татьяна Викторовна, 38.02.07 Банковское дело преподаватель КМПО РАНХиГС при
Президенте РФ;
Работу совещания открыла заместитель Председателя СПКФР, генеральный директор Ассоциации
«СПКФР», член Правления РСПП Диана Маштакеева. В своем выступлении она отметила актуальность и
необходимость организации синхронной работы по трём направлениям: актуализация перечня
профессий и специальностей среднего профессионального образования и профессионального
обучения; актуализация профессиональных стандартов на предмет учета «входной» квалификации для
специалистов, не имеющих профильного высшего образования и опыта работы; актуализация
справочника профессий. Такой формат позволит в кратчайшие сроки выйти на консолидированную
позицию сферы образования и рынка труда. Ориентируясь на тотальную цифровизацию финансового
рынка и уже разработанный перечень профессиональных стандартов для специалистов финансовой
сферы, внимание участников было акцентированно на необходимость введения нового направления
подготовки специалистов среднего звена по направлению «Финансовые технологии».
Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Алла
Факторович проинформировала профессиональное сообщество о результатах реализации проекта по
актуализации перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования.
Перед профессиональным сообществом стоит задача актуализации перечня с учетом методических
подходов Национального агентства развития квалификации.
В ходе обсуждения были представлены результаты исследования членов ФУМО СПО 38.00.00
Экономика и управление на тему: «Анализ профессиональных стандартов на возможность ввода
«входной» квалификации и разработки новых ФГОС СПО». В ходе проведённого исследования было
выявлено 14 профессиональных стандартов, которые требуют актуализации и ввода «входной»
квалификации для лиц, не имеющих профильного профессионального образования и опыта работы.
В 13 профессиональных стандартах присутствуют 4, 5, 6 уровни квалификации для организации
обучения по программам СПО и профессионального обучения, по которым отсутствуют ФГОС СПО.
В ходе исследования были сопоставлены перечни профессий и специальностей, отраженных в
общероссийских классификаторах: ОКЗ; ОКВЭД; ЕКС; ОКПДТР; ОКСО, Справочнике профессий. В
результате были обобщена информация о наименованиях групп занятий, профессий и специальностей,
предложены для включения названия новых профессий и специальностей, которые уже используются
на современном рынке труда. К таким новым видам специальностей можно отнести, например,
специалист по финансовым технологиям, маркетолог, интернет-маркетинг, специалист по продажам
банковских продуктов, специалист по финансовой работе, финансовый консультант, налоговый
консультант, проектировщик индивидуальной финансовой траектории.
Особое внимание было уделено синхронизации компетенций «Агентства развития профессиональных
сообществ и рабочих кадров Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия) и программ независимой
оценки квалификаций.
Сегодня в рамках развития чемпионатного движения Ворлдскиллс Россия появляются новые
компетенции, которые могут быть предложены в перечень профессий и специальностей, как наиболее
востребованные и перспективные для рынка труда. К таким компетенциям можно отнести интернет —
маркетинг, экспедитор грузов, управляющий складом, бережливое производство и многие другие.
Директор центра развития профессиональных квалификаций, ФГБУ «Всероссийский научноисследовательский институт труда» Минтруда России Ольга Зайцева познакомила со структурой и
возможностями использования Справочника профессий Минтруда России.
Данный справочник имеет
все возможности для создания на его платформе единого цифрового ресурса, реестра востребованных
на рынке труда профессий и специальностей.
На совещании была предоставлена возможность выступить представителям региональных рынков
труда.
Начальник управления по труду и занятости населения Алтайского края Надежда Капура отметила, что
отечественное образование должно быть направлено на подготовку кадров для регионов. Выпускники
СПО должны остаться в регионах, их знания и умения должны соответствовать потребностям
работодателей из региона.
Руководители рабочих групп ФУМО СПО поделились выводами по результатам исследования
профессиональных стандартов.
В заключении совещания был представлен для дальнейшего изучения и согласования с
профессиональным сообществом «Будущий единый информационно-методический комплекс
требований к компетенциям выпускников СПО», в котором отражены новые наиболее востребованные
виды профессий и специальностей СПО финансового сектора экономики.
По итогам проведения совещания было принято решение:
1. Подготовить резолюцию по итогам расширенного совместного совещания СПК Финансовых
рынков и ФУМО СПО УГПС 38.00.00 Экономика и управление;
2. Разработать Дорожную карту по реализации проекта «Актуализация профессиональных
стандартов СПК ФР и ФГОС СПО УГПС 38.00.00 Экономика и управление с учетом потребностей
рынка труда»;
3. Провести обсуждение окончательного варианта предложений о внесении изменений в Приказ
Минобрнауки РФ от 02.07.2013 г. № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих,
должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение» и Приказ
Минобрнауки России от 29.10.2013 г. №1199 (ред. от 03.12.2019 г.) «Об утверждении перечней
профессий и специальностей среднего профессионального образования и цифровой
трансформации».
частных пансионатов в России | Мировые финансы
1994 год был очень сложным временем для создания корпоративной пенсионной системы в России.
Недавно созданный рынок частных пенсий находился на очень ранней стадии развития. Экономика понесла издержки перехода от плана к рынку. Старомодная национальная система PAYG была неустойчивой из-за огромной задолженности по сбору налогов и гиперинфляции. Падение пенсионных доходов было невероятно большим: коэффициент замещения был на самом низком уровне с 1985 года.
Именно в это время российский гигант «Газпром» приступил к созданию крупнейшей корпоративной пенсионной программы в России. Он был направлен на финансирование дополнительных пенсионных доходов сотрудников Газпрома. Для решения этой сложной задачи в октябре 1994 года был основан НПФ «Газфонд». Тогда никто не предсказывал, что это станет началом новой эры частных пенсий в России.
Газфонд с первых дней своего существования уверенно занял лидирующие позиции на новом развивающемся рынке.
Через год работы фонд начал выплату первых пожизненных пенсий ветеранам газовой отрасли. Пенсионное пособие рассчитывалось в размере, превышающем государственную пенсию по старости, с соответствующей индексацией в период выплаты. Это был настоящий успех. В настоящее время корпоративная пенсионная система охватывает сотрудников 170 работодателей газовой отрасли России. Газфонд предоставляет свои услуги нескольким транснациональным компаниям с филиалами в России.
Газфонд продемонстрировал впечатляющую динамику роста: его активы ежегодно увеличивались вдвое, и теперь это крупнейший национальный негосударственный пенсионный фонд.Общая сумма активов и пенсионные выплаты являются самыми высокими на российском рынке. По состоянию на 1 октября 2010 года активы Газфонда составили 279,9 млрд рублей (9,3 млрд долларов США), что составляет более 45 процентов от совокупных активов всех российских пенсионных фондов.
В 2002 году в России началась масштабная пенсионная реформа. Его цель состояла в том, чтобы улучшить пенсионные выплаты и преобразовать старую PAYG в многоуровневую систему с установлением обязательного накопительного компонента.
Пенсионная реформа также предоставила работникам право принимать решения о том, кто будет управлять их счетами накопительной пенсии.Все лица, родившиеся после 1967 года, теперь могут переводить свои сбережения в НПФ из Пенсионного фонда России. В 2004 году в ответ на новую возможность Газфонд начал обслуживать открытый рынок, предлагая широкий спектр пенсионных продуктов: как корпоративные, так и индивидуальные пенсионные планы для различных отраслей, а также обязательное социальное страхование.
Сегодня в Газфонде работает около 400 000 счетов физических лиц. Около 50 тысяч клиентов фонда накапливают добровольные пенсионные накопления.Выплачивает пенсионные выплаты более чем 85 000 человек в среднем 6 418 рублей в месяц. Газфонд управляет более чем 420 корпоративными пенсионными планами и большим количеством счетов для негазовых отраслей; В настоящее время представлена более чем в 60 регионах России.
1 октября 2008 года вступила в силу государственная программа софинансирования индивидуальных добровольных взносов. Он обеспечивает государственную финансовую поддержку тем, кто добровольно вносит взносы на индивидуальные пенсионные счета.В систему вошли более четырех миллионов россиян, и «Газфонд» является активным участником программы, предоставляя подобные услуги тысячам своих клиентов. После финансового кризиса 2008 года Газфонд смог гарантировать нулевой процент убытков по счетам физических лиц, открытых в системе государственного пенсионного страхования.
Газфонд — лидер по установлению отраслевых стандартов качества. Следуя запросам своих клиентов, в 2008 году он открыл первый на российском пенсионном рынке бесплатный телефонный справочный центр, который в настоящее время обслуживает более 1000 клиентов в неделю.
В 2010 году Газфонд создал новую онлайн-службу для предоставления информации и поддержки тем, кто не может связаться с офисами и представителями фонда лично.
Газфонд является соучредителем Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов.
В качестве члена правления Газфонд является одним из самых активных членов этой саморегулируемой организации. Газфонд постоянно участвует в государственно-частном пенсионном диалоге.
Газфонд широко представлен на международном уровне.Таким образом, он использует лучшие отраслевые практики и может быть впереди в улучшении своих услуг. На данный момент Газфонд — единственный российский негосударственный пенсионный фонд, получивший постоянное членство в ISSA (Международной ассоциации социального обеспечения) по рекомендации Пенсионного фонда России и Минздравсоцразвития России.
Представители фонда входили в подгруппу ОЭСР по частным пенсиям и внесли свой вклад в получение ассоциированного членства в подгруппе по России.Газфонд является постоянным членом Международной ассоциации Russell 20-20.
С 2008 года Газфонд доказал свои высокие стандарты ведения бизнеса, получив высший рейтинг надежности и устойчивости А ++ от российского рейтингового агентства «Эксперт-РА».
«Мы не собираемся останавливаться на достигнутом, — говорит Дмитрий Коншин, вице-президент Газфонда по стратегии и развитию бизнеса. «Наша цель — постоянно повышать уровень услуг Фонда, делать наши предложения более доступными для всех групп граждан по всей стране.Мы гордимся своими достижениями и с нетерпением ждем своего будущего. Хотя общее понимание и осведомленность населения о важности финансирования их будущих пенсий все еще остается на очень преждевременном уровне, мы полагаем, что в ближайшее время мы продемонстрируем еще более впечатляющие результаты деятельности ».
Сообщение навигации
Газфонд (НПФ): Отзыв о доходности
Найти негосударственный пенсионный фонд, которому можно было бы доверить собственные пенсионные накопления, сейчас крайне сложно.Более того, конкуренция в этой сфере среди организаций огромна. А чтобы привлечь клиентов, очень часто многие просто обманывают посетителей. Что на самом деле такое Газфонд (НПФ)? Отзывы об этой организации от клиентов и сотрудников — вот что помогут определиться.
Может это действительно надо переводить вашу накопительную пенсию? Или, наоборот, никогда не пользоваться услугами этой компании и найти лучший аналог? Сразу поймете для себя — единого точного мнения нет.Ведь сколько людей — столько отзывов. Все выводы придется делать самому.
Чем он занимается?
Правда, на самом деле это не такая уж проблема. Оценив все плюсы и минусы компании, каждый может сделать для себя тот или иной вывод. Поэтому начнем с организации. Может, она тебя уже отпугнет.
Хотя не должно. Ведь отзывы о НПФ «Газфонд» (Россия, Санкт-Петербург и другие города) оставлены как место, которое предлагает населению вложить и сохранить накопительную часть пенсии.Конечно, со своими преимуществами — можно приумножать денежные вклады. А когда придет время, Газфонд выплатит вам средства на вашем счете в качестве пенсии. Вернее, только его накопительная часть. Здесь нет ничего подозрительного. Это нормальная компания, которая предлагает населению необходимые услуги. Это не Ведено-Аятский монастырь и не мошенническая организация. Значит, ей можно доверять. Так многие клиенты верят.
Как работодатель?
Какую работу получит НПФ «Газфонд»? Иногда уже по мнению одного сотрудника можно точно сказать, насколько фирма фирма.Ситуация с Газфондом очень неоднозначная.
Почему? Дело в том, что большинство сотрудников сегодня придерживаются нейтральной позиции по отношению к нашей организации. Но в то же время сотрудники и соискатели подчеркивают некоторые слабые стороны компании. Да, у нее тоже есть достоинства, но некоторые из них кажутся не столь значительными.
Среди преимуществ выделяется стабильный заработок, а также условия труда. Вы будете работать в комфортабельных офисах. Также имеет место более-менее стабильный график.И «Газфонд» — не мошенническая компания. Он действительно существует и предлагает реальные вакансии для трудоустройства. Но на этом, пожалуй, плюсы заканчиваются.
Газфонд (НПФ) не получает наибольшего количества отзывов.
Лучшие из них связаны с тем, что все сотрудники вынуждены переводить накопительную часть своей пенсии именно в эту корпорацию. Более того, есть даже угрозы увольнения. То есть компания действует всеми правдами и неправдами, честными методами воздействия на сотрудников и не столько. Это настораживает — зачем добросовестной, популярной компании вообще заставлять кого-то делать депозиты? Подозрительно и многое другое!
Рейтинг
Однако это не повод отказываться от «общения» с этой компанией.Отзывы покупателей НПФ «Газфонд» зарабатывают самые разные. И нельзя точно сказать, доверять ему или нет.
В любом случае огромную роль играет рейтинг так называемого пенсионного фонда. В нем перечислены все такие организации с учетом уровня доверия клиентов, стабильности работы и популярности среди посетителей. А Газфонд входит в пятерку лучших. Следовательно, мы имеем дело с действительно стабильной корпорацией.
Кстати, уровень доверия у нее самый высокий -А ++. Во всяком случае, об этом говорит статистика.Поэтому следует исходить из того, что пенсионный фонд заслуживает доверия. По крайней мере, минимальный. Это не какой-то маленький стол, о котором никто не знает, а действительно большая и известная организация.
Рентабельность
Собирает и приумножает пенсионные накопления ОАО НПФ «Газфонд». Отзывы об этой организации клиенты оставляют, как уже было сказано, неоднозначные. Да, по статистике уровень доверия населения высокий. Более того, компания входит в пятерку лучших НПФ России. Но на этом важные моменты не заканчиваются.
На что еще стоит обратить внимание? О чем НПФ «Газфонд» поступает отзыв о доходности фонда. Это важный момент. Недостаточно сохранить свои пенсионные накопления. Фонды предлагают больше и увеличивают их. Итак, рентабельность играет огромную роль в рейтинге компании.
Эта корпорация предложила не слишком большие номера. Дело в том, что в среднем доходность Газфонда достигает 4,17%. Не очень много, но это больше, чем могут предложить многие аналогичные компании.
Поэтому Газфонд (НПФ) получает обратную связь как фонд, который действительно помогает, хотя и незначительно, приумножать пенсионные накопления.
Сюрпризы от компании
Особого внимания требует членство в компании. Это вызывает у покупателей наибольшее недоумение и возмущение. Почему? Все из-за того, что вы можете неожиданно для себя обнаружить — накопительная часть вашей пенсии уже находится в Газфонде, хотя лично вы туда не подавали. Как дела?
Газфонд заключает сделки с различными работодателями, так что все сотрудники компании становятся участниками.Их личное присутствие и согласие не требуется. Таким образом, ничего не подозревающие граждане хранят накопительную часть своей пенсии в Газфонде. При проверке эта информация всплывает. Сам фонд без проблем решает отказаться от членства, но вряд ли ваш работодатель согласится. Это картина показывает практику.
Лично
Но если вы решите стать автором, никаких проблем, отрицательных или отрицательных сторон вы не найдете. Более того, НПФ «Газфонд» получает положительные отзывы клиентов о своих условиях, которые предлагает всем посетителям.
Договор составлен с учетом и указанием всех правил возникающих взаимоотношений. Кроме того, вам предоставляется возможность в любой момент по личному заявлению поменять пенсионный фонд на какой-либо другой. Оказывается, заказчики ничем не обременены. Они могут свободно выбирать, где хранить свои пенсионные накопления. И это, конечно, радует. В любом случае в самом начале членства.
Суровая реальность
Только на практике получается иная картина.Это отталкивает многих от фундамента. Как на самом деле обстоят дела с Газфондом? Не лучший способ. Ведь, несмотря на предложенные условия сотрудничества, ничего особенного вы не получите. Это лишняя головная боль. Так говорят некоторые покупатели.
Откуда взялось это заявление? Все это связано с тем, что Gazfund не даст вам спокойно поменять фонд для хранения пенсионных взносов.
Для достижения цели вам придется несколько раз писать заявку на перевод денег.Можно сказать, что нужно добиваться справедливости «в борьбе».
Еще оказывается, что у Газфонда часто бывают проблемы с выплатой пенсионных накоплений, которые уже находятся на счете. Иногда граждане ждут своих денег по 2-3 месяца. Это нормально для негосударственного пенсионного фонда. И не только Газфонда, но и других аналогичных корпораций. Просрочки платежей хоть и отталкивают, но в России они есть везде.
Лавры славы
Только «Газфонд» (НПФ) получает отзывы в основном положительные.Откуда они берутся, если на самом деле преимуществ у компании не так много? Да, и население более склонно предупреждать о негативных моментах, чем о позитивных.
Все очень просто — хвала купленному в пенсионный фонд. Людям платили положительные отзывы, которые могли привлечь новых клиентов. Это нормальное явление, которое давно используется всеми организациями — и мошенниками, и добросовестными фирмами.
Стоит ли доверять Газфонду? Это тебе решать. В любом случае не стоит доверять мнениям, свидетельствующим об идеальном положении фонда на рынке услуг.Да, это компания, которую не закроют, она вряд ли обанкротится. Поэтому она заслуживает наименьшего доверия.
Рейтинг надежности пенсионного фонда «Газфонд». НРА подтвердило рейтинг надежности НПФ «Газфонд пенсионных накоплений» на уровне aaa.pf, прогноз «стабильный». Заявление и договор о переводе пенсии в НПФ Газфонд
В 2018 году россиян ждет очередная пенсионная реформа. Из чего именно он состоит — пока неизвестно, но, по словам министра финансов России, накопительная система трехлетней давности окончательно ушла в прошлое.И новая система должна стимулировать работников, которые «хотят иметь достойную пенсию», вкладывать эти деньги. Но где именно?
НПФ ВТБ Пенсионный фонд, как и остальные участники рейтинга, имеет наивысший рейтинг ruAAA, что, по мнению составителей рейтинга, экспертов агентства «Эксперт РА», гарантирует максимальную финансовую устойчивость, надежность и кредитоспособность.
Пенсионный фонд с таким приятным названием был создан в середине 90-х под эгидой РЖД.За двадцать лет, прошедшие с момента основания, количество людей, обратившихся в программу социального обеспечения, достигло 1,2 миллиона.
Кстати, в 2014 году «Благополучие» «выросло вдвое» — от него выделилось отдельное юридическое лицо НПФ «Будущее». С тех пор «Благосостояние» работает только со своими клиентами — сотрудниками РЖД, но «Будущее» открыто для всех.
Ситуация с «Газфондом» не сразу понятна. Сначала был просто НПФ «Газфонд», обеспечивающий граждан РФ и пенсиями, и пенсионным страхованием.
НПФ развивался стабильно и быстро — к 2009 году по размеру активов опередил все другие негосударственные пенсионные фонды. Фонд имел статус некоммерческого, однако в связи с ужесточением законодательства и повышенными требованиями к прозрачности фондов было принято решение о реорганизации.
От Газфонда выделилось новое юридическое лицо — Gazfond Pension Savings, занявшее второе место в рейтинге самых надежных НПФ в России в 2018 году. А «старый» Газфонд по-прежнему некоммерческий и занимается исключительно корпоративным пенсионным обеспечением.
Причиной большого объема активов «Накопительного пенсионного фонда» является проведенная в 2016 году реорганизация «Газфонда», в результате которой несколько НПФ были объединены во вновь образованный фонд.
После объединения количество клиентов «Газфонд пенсионных накоплений» превысило шесть миллионов человек, а объем резервов — 16 миллиардов рублей. Клиентами фонда могут быть как организации, так и физические лица; однако филиалы фонда в основном расположены в Москве и Санкт-Петербурге.Петербург.
Так как Сбербанк лидирует в списке банков по количеству клиентов, НПФ «Сбербанк» занимает первое место в рейтинге надежности … Это подтверждается как длительным сроком существования на рынке, так и количеством клиентов. превышает 6,8 млн человек, а объем активов (в первом квартале 2017 года превысил 435,2 млрд рублей).
А в конце 2017 года расширился и НПФ Сбербанк — он приобрел НПФ ВНИИЭФ-Гарант.
По отзывам покупателей, у НПФ «Сбербанк» масса преимуществ.К ним можно отнести огромное количество отделений по всей России, быстрое заключение договора, надежность, высокий доход и личный онлайн-аккаунт. Впрочем, недостатков тоже хватает, и в большинстве отзывов основной называют низкое качество обслуживания. К тому же деньги не всегда вовремя приходят на счета клиентов.
АО «НПФ« ГАЗФОНД »« Пенсионные накопления »создано в результате реорганизации НПФ« ГАЗФОНД »в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным преобразованием его в акционерный пенсионный фонд.Фонд является правопреемником прав и обязанностей НПФ «ГАЗФОНД» по обязательному пенсионному страхованию с 10.06.2014. Фонд также является универсальным правопреемником дочерних НПФ ЗАО «КИТФинанс», ЗАО НПФ «Наследие» и ЗАО НПФ «Промагрофонд» по всем требованиям и обязательствам перед третьими лицами, включая всех кредиторов (включая застрахованных лиц, вкладчиков и участников) и дебиторов, включая требования. и обязательства, оспариваемые сторонами с 04.04.2017.
АО НПФ «ГАЗФОНД« Пенсионные накопления »осуществляет обязательное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение. Единственным акционером НПФ является ООО «КИТ Финанс». С 2015 года Фонд включен в реестр Фондов — участников системы обеспечения прав застрахованных лиц.
Подтверждение максимального уровня рейтинга Фонда связано с укреплением высоких рыночных позиций в сегменте обязательного пенсионного страхования и достижением высоких позиций в негосударственном пенсионном обеспечении в 2017 году за счет присоединения фондов, а также положительная динамика показателей за счет органичного развития Фонда.Инвестиционная политика фонда сбалансирована, активы размещены в качественные ликвидные инструменты. Рейтинг учитывает долгую и успешную историю Фонда, поддержку со стороны акционеров, высокие стандарты деятельности и корпоративного управления, а также высокий уровень организации системы управления рисками.
Объем активов Фонда за 9 месяцев 2017 года увеличился на 182% (+306,55 млрд руб.) И составил 474,76 млрд руб. По этому показателю Фонд занял 2-е место с долей рынка 12.65%. Рост произошел в основном за счет объединения средств, которое произошло во втором квартале 2017 года. Размер капитала увеличился более чем в 7 раз и на 30 сентября 2017 года составил 40,1 млрд рублей.
Размер пенсии сбережения граждан по состоянию на 30 сентября 2017 года составили 443,36 млрд рублей, количество застрахованных — 6,23 млн человек. За 9 месяцев 2017 года объем пенсионных накоплений увеличился на 173% (+281 млрд руб.), Количество застрахованных лиц, доверивших пенсионные накопления АО НПФ «ГАЗФОНД» с формированием накопительной пенсии, увеличилось на 4892954 человека (+ 365%). ).
По итогам третьего квартала 2017 года объем средств пенсионных резервов увеличился до 16,9 млрд рублей, а количество участников увеличилось до 152741 человек.
Пенсионные фонды переданы трем управляющим компаниям: ООО «Управляющая компания АГАНА», АО «Управляющая компания прогрессивных инвестиционных идей» и «ТКБ Инвестмент Партнерс» (АО). Фонд постоянно отслеживает финансовое состояние и результаты деятельности управляющей компании.
Деятельность фонда прибыльная.По отчетности по РСБУ за 9 месяцев 2017 года общий доход Фонда составил 18,1 млрд рублей. (доход от инвестиционной деятельности ─ 20,49 млрд руб.).
Доходность, начисленная на счета застрахованных лиц по итогам 2016 года, составила 11,03%.
Наталья Соболева
Рейтинговая оценка проводится на основе анализа финансовой и нефинансовой информации, предоставленной Агентству рейтингуемым лицом. В процессе анализа Агентство также использует другую информацию финансового и нефинансового характера, полученную законным путем из открытых и других источников, которые Агентство считает надежными.
Дополнительная информация доступна на сайте
Результаты аналитической работы Агентства, включая присвоенные рейтинги и информация, содержащаяся в данном пресс-релизе, представляют собой выражение независимого мнения Агентства на дату их подготовки и не представляют собой констатацию фактов или рекомендацию принимать какие-либо инвестиционные решения или проводить операции на рынке ценных бумаг. Агентство не несет ответственности за последствия использования мнений и / или информации, содержащихся в этом пресс-релизе.
Агентство получает информацию из источников, которые, по его мнению, являются надежными, однако оно не может гарантировать абсолютную точность, полноту и надежность такой информации, поскольку не проводит аудит и не берет на себя обязательства проводить комплексная проверка или независимая проверка полученной информации.
НПФ «Газфонд» — один из существующих негосударственных ОФ, среди которых непросвещенному человеку очень сложно сделать выбор.Если вы рассматриваете вариант перечисления пенсионных накоплений в этот фонд или уже приняли такое решение, то, прежде чем выбирать его из множества вариантов, ознакомьтесь с его деятельностью.
НПФ «Газфонд» основан в 1994 году.
Учредителями выступили:
- «Газпром»
- Газпром добыча Ямбург
- ОАО Газпромбанк
- Газпром добыча Уренгой
- ООО «Газпром трансгаз Саратов».
В начале своей деятельности эта организация занималась скоплением только граждан, работающих в газовой отрасли, в основном, конечно, в «Газпроме».Но со временем этот он расширил круг своей клиентуры и на данный момент уже обслуживает всех желающих, независимо от их вида деятельности.
Лидер
Негосударственный фонд на протяжении многих лет является лидером рынка, занимая первое место по размеру имущества и пенсионных резервов.
Имущество организации бывает двух видов: собственное и уставное, необходимое для обеспечения ее уставной деятельности. Следует отметить, что в рейтинге как по одному, так и по другому типу он занимает стабильно лидирующие позиции.
- Размер уставного капитала данной организации составляет 389 млрд рублей, что превышает этот показатель для частного фонда, занимающего второе место в рейтинге, более чем на 100 млрд рублей.
- Стоимость имущества для уставных нужд достигает более 33 миллиардов рублей, что, опять же, опережает ближайшего конкурента почти на десять миллиардов.
- Общая сумма пенсионных резервов — еще один критерий гордости. Первое место в этом рейтинге надежности занимает сумма 307 млрд рублей.
- Объем сбережений превышает 48 млрд рублей — пятое место среди частных ПФ.
Надежность
Если вы опасаетесь, что с вашими сбережениями что-то случится в случае прекращения деятельности организации, то вам нужно больше внимания уделить выбору надежной организации, которая сможет оплатить счета в любой ситуации , то есть вернуть все пенсионные накопления вместе со своими клиентами.
Гарантией такой надежности является благополучие самого фундамента, измеряемое объемом собственности.
В случае полного разорения Газфонд (а это маловероятно, о чем свидетельствует рейтинг А ++ от Эксперт РА) будет по закону обязан вернуть все сбережения своих клиентов за счет собственного имущества. . Достаточно погасить все долги перед клиентами.
Рентабельность
Главное преимущество фонда — надежность, которая ценится больше, чем высокая доходность. К сожалению, рентабельность любого ПФ трудно предсказать, так как она зависит от рыночных колебаний и успешности финансового года.Ни государство, ни частные пенсионные фонды не обещают вам гарантированного годового дохода. Все, что может обещать НПФ, — это надежное хранение ваших сбережений.
Какие отзывы получает НПФ «Газфонд» от клиентов? Это вопрос, который нас сегодня будет интересовать. Выбор доверенного частного пенсионного фонда — непростое решение. И от этого зависит ваша накопительная часть вашей пенсии, в какой-то мере зависит ваша старость. Об этом надо подумать заранее. Но выбор негосударственных пенсионных фондов очень велик.И не все такие организации действительно могут добросовестно порадовать своих клиентов. Так что же НПФ «Газфонд» зарабатывает на сотрудниках и посетителях? Сразу отметим, что единого мнения нет. Все выводы вам придется делать самостоятельно.
О деятельности
Чем занимается наша организация сегодня? Зачем и кому это нужно? Эти факторы играют важную роль. Ведь не все граждане заинтересованы в негосударственных пенсионных фондах в России. Соответственно и ссылаться на них нет необходимости.
«Газфонд» — это НПФ, который собирает и поддерживает накопительную часть вашей пенсии. Плюс помогает немного увеличить экономию. Соответственно, когда придет время, вы будете получать отсюда определенные выплаты в качестве пенсии. В деятельности организации нет ничего подозрительного. Поэтому НПФ «Газфонд» получает только положительные отзывы в этой сфере.
Для персонала
Первый шаг — обратить внимание на то, что сотрудники думают о данном работодателе. Часто именно по их отзывам можно судить о добросовестности корпорации во всех смыслах.Так как дела с Газфондом?
В целом персонал, который здесь работает, остается на нейтральной стороне. Сказать наверняка, что Газфонд — лучший работодатель, нельзя. В нем есть свои плюсы и минусы. К плюсам можно отнести комфортные условия работы в офисе, а также обучение и стабильный заработок. Но минусами являются принуждение к вступлению в корпорацию, обман при приеме на работу относительно свободы выбора пенсионного фонда для накопительной части пенсии, огромная напряженность на рабочем месте, бесконечный поток клиентов (иногда недовольных).Поэтому нельзя с уверенностью сказать, что перед нами добросовестный работодатель.
ОАО НПФ «Газфонд» зарабатывает не самое лучшее содержание от своих сотрудников. Да, многие придерживаются нейтральной позиции, но при этом активно подчеркивают, как организация обманывает своих претендентов. И такого рода явления не очень привлекательны. Более того, ложь со стороны руководства отталкивает. Никогда не знаешь, чего от него ожидать!
Распространение
Но если посмотреть на организацию с точки зрения клиентов, ситуация немного лучше.Почему? Потому что многие доверяют Газфонду. В частности, для распространения по России.
Дело в том, что этот фонд не новый, он считается довольно крупной организацией. Более того, он имеет большое количество филиалов во всех городах России. Так что это не какая-то маленькая мошенническая контора. И ей действительно можно доверять. Во всяком случае, некоторые посетители придерживаются этой позиции.
В некоторой степени они правы. Ведь НПФ «Газфонд» получает положительные отзывы клиентов о своем распространении.Вы обязательно сможете найти филиал организации в своем городе. Более того, вы легко можете стать его участником и без опасений оставить здесь накопительную часть своей пенсии.
Рейтинги
Ну и такой фактор, как рейтинг той или иной корпорации, тоже играет немаловажную роль. В этой сфере НПФ «Газфонд» получает в основном положительные отзывы. И не только из-за своего длительного существования, но и из-за огромной распространенности по стране.
Рейтинг тоже играет роль.Газфонд, по текущим данным, входит в пятерку лучших пенсионных фондов России. Это означает, что такой организации можно явно доверять. Не зря компания вошла в топ-5 негосударственных пенсионных фондов.
Кстати, это дает высокий уровень надежности — A ++. В конце концов, только лучшие организации могут вызывать доверие и быть надежными. Клиенты уверяют, что можно смело инвестировать в корпорацию и не бояться, что Газфонд вдруг закроют.
Прибыльность
Так называемая прибыльность компании также играет важную роль. Ведь ОАО «НПФ« Газфонд »обещает увеличить, хотя и не слишком много, пенсионные накопления. Отзывы покупателей по этому поводу не очень обнадеживают. Хотя, честно говоря, здесь ситуация намного лучше, чем в большинстве аналогичных организаций.
Проблема в том, что сейчас в России очень высокая инфляция. И это «съедает» почти всю рентабельность. В среднем около 4.17% прибыли сверх ваших поступлений получается в год. Не так много, если подумать.
Только, как показывает практика, это больше, чем могут предложить многие пенсионные фонды в России. В среднем доходность по ним составляет 3,5-4%. Таким образом, у Газфонда остается небольшая прибыль. И это радует. В любом случае эта организация предлагает более выгодные условия, чем ее аналоги.
Стать участником
Часто в России бывают сюрпризы в плане участия в программах тех или иных организаций.То есть граждане могут узнать, что они являются частью компании, хотя на самом деле они не обращались в это место самостоятельно.
НПФ «Газфонд» получает не самые лучшие отзывы о подобных происшествиях. Проблема в том, что часто граждане обнаруживают, что они уже состоят в негосударственном пенсионном фонде. И это в «Газфонде». На самом деле они никуда не поехали заключать договор.
Почему это происходит? Все это связано с тем, что Газфонд заключает сделки с разными работодателями.И, как нетрудно догадаться, все подчиненные той или иной организации становятся вкладчиками в пенсионный фонд. А накопительная часть их пенсий будет храниться в Газфонде. Согласие сотрудника не требуется. И за такое явление НПФ «Газфонд» в Уфе получает не самые лучшие отзывы. Как и в других городах.
Но если вы самостоятельно решите вступить в организацию, претензий не будет. Они быстро составят для вас договор, в котором пропишут все нюансы и особенности пенсионных накоплений, при желании вы можете в любой момент перейти в другой фонд.Что нужно всем клиентам!
Навязчивость
Только если вы еще не стали сотрудником нашей организации сегодня, вы можете подготовиться к худшему. Особенно, если вы обратились сюда за советом или советом. Почему?
Все это связано с тем, что НПФ «Газфонд» (г. Чебоксары) получает не самые лучшие отзывы от клиентов. И не только в Чебоксарах, но и в других городах. Все это из-за излишней назойливости персонала.
Как это выражается? Сотрудники «Газфонда» будут настойчиво предлагать вам инвестировать сюда накопительную часть своей пенсии.Более того, описывая различные преимущества организации. Акцент делается на высокой доходности со стороны компании (хотя на самом деле вам будут объявлены огромные проценты по сравнению с реальностью), а также на устойчивости компании. Если вы рискнули оставить свои контакты в Газфонде, то с их помощью вас тоже буквально заставят присоединиться к фирме. Такое поведение отвратительно — зачем популярному и крупному пенсионному фонду так активно привлекать новых клиентов? Они должны подавать сюда самостоятельно!
Переходы
Что делать, если Газфонд вас разочаровал? При заключении договора сказано, что вы имеете полное право сменить организацию и перейти в другой негосударственный пенсионный фонд.Но так ли это на самом деле?
На самом деле клиенты указывают на огромные проблемы в этом вопросе. Почему? Как правило, вам достаточно написать заявку на перевод в другую компанию и дождаться ответа. Тогда отнесите пенсионные накопления в НПФ «Газфонд». Отзывы покупателей в этом смысле не самые лучшие.
Действительно, чтобы перейти в другой пенсионный фонд, вам придется несколько раз написать заявление о переводе своих средств на другие реквизиты. Более того, вы понесете большие убытки — ведь прибыль за год, в котором был осуществлен переход, будет либо мизерной, либо нулевой.Поэтому учтите: обратившись в Газфонд, поменять место хранения накопительной части пенсии будет крайне сложно.
Вечная похвала
Оказывается, наша организация сегодня не слишком отличается от своих «сородичей». В нем есть свои плюсы и минусы. А некоторые недостатки Газфонда могут доставить клиентам массу проблем. Из-за них часто отказываются вкладывать накопительную часть пенсии в компанию.
Но почему же тогда в Интернете столько положительных отзывов о Газфонде? Отрицательная сторона — это выдумка? Нисколько.Просто часто хвалебные посты в адрес нашего сегодняшнего пенсионного фонда — это самая распространенная ложь. Вернее, их покупают за деньги. Пользователям платят за описание положительных сторон Газфонда с целью привлечения новых клиентов. Эта схема давно используется везде и всеми: и мошенниками, и добросовестными организациями.
Мошенники?
Только не думайте, что Газфонд аферист. Нисколько. Это просто не совсем добросовестный пенсионный фонд, который занимает позицию в рейтинге топ-5 подобных организаций.То есть можно доверять корпорации, но с особой осторожностью. Подумайте, прежде чем обращаться сюда. Ведь поменять пенсионный фонд потом будет крайне сложно, практически невозможно.
В любом случае можете быть уверены, что Газфонд не закроется и не обанкротится. Да, здесь, как и в большинстве случаев, иногда возникают проблемы с выплатами, и с переводами в другие негосударственные пенсионные фонды. И сюрпризы с членством. В общем, это обычная среднестатистическая организация, действующая давно.Доверять Газфонду или нет — решать только вам. В любом случае компанию отличает стабильность. Это отзывы о НПФ «Газфонд». Выбрать пенсионный фонд не так-то просто. Поэтому рассмотрите все за и против, прежде чем обращаться в организацию.
В марте 2014 года Совет НПФ «ГАЗФОНД» принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным преобразованием его в акционерный пенсионный фонд с передачей прав и обязанностей в обязательном порядке. пенсионное страхование от НПФ ГАЗФОНД до пенсионных накоплений ОАО НПФ ГАЗФОНД.Управляющее лицо Фонда — Анатолий Гавриленко. В то же время НПФ «ГАЗФОНД» сохранил значительное влияние на пенсионные накопления ОАО «НПФ ГАЗФОНД». С 2015 года Фонд включен в реестр Фондов — участников системы обеспечения прав застрахованных лиц.
В августе 2016 года началась реорганизация ОАО «НПФ« ГАЗФОНД Пенсионные накопления »в форме присоединения ЗАО НПФ« КИТФинанс », ЗАО НПФ« Наследие »и ЗАО НПФ« Промагрофонд ».
Присвоение максимального уровня рейтинга Фонда обусловлено высокими рыночными позициями в сегменте обязательного пенсионного страхования и положительной динамикой показателей в этой сфере, наличием потенциала развития бизнеса в сегменте НКО.Инвестиционная политика Фонда сбалансирована, активы размещены в инструменты высокого уровня надежности. Рейтинг учитывает долгую и успешную историю Фонда, поддержку акционеров, высокие стандарты деятельности и корпоративного управления.
По итогам первого полугодия 2016 года объем активов Фонда составил 157,4 млрд рублей (7 место на рынке), размер собственного капитала находится на уровне 3 млрд рублей.
Объем пенсионных накоплений граждан по состоянию на 01.07.2016 г. составил 154,3 млрд руб. (5-е место на рынке). В первом полугодии 2016 года размер пенсионных накоплений увеличился на 36% (+40,5 млрд рублей), в том числе за счет притока средств в Фонд по итогам кампании 2015 года и доходов, полученных в результате инвестиционной деятельности. Количество застрахованных лиц, доверивших пенсионные накопления ОАО «НПФ« ГАЗФОНД »с формированием накопительной пенсии, в 2016 году увеличилось на 292 человека.6 тысяч человек (+ 28%) и составили 1,34 миллиона человек.
Объем средств пенсионных резервов на конец 2 квартала 2016 года составил 1,7 млн руб. Количество участников в системе НПО — 34 физических и юридических лица.
Пенсионные фонды были переданы трем управляющим компаниям: ЗАО «Газпромбанк — Управление активами», ЗАО «УК« Прогрессивные инвестиционные идеи »и« ТКБ Инвестмент Партнерс »(ОАО). Фонд постоянно отслеживает финансовое состояние и результаты деятельности управляющей компании.
Доходность, начисленная на счета застрахованных лиц на конец 2015 года, составила 11,07%, доходность, начисленная на счета участников — 17%.
Деятельность фонда прибыльная. Совокупный доход, направленный на пополнение собственных средств Фонда, по данным отчетности по МСФО за 2015 год, составил 3,2 млрд рублей.
Татьяна Ковалёва
Рейтинговая оценка проводится на основании анализа финансовой и нефинансовой информации, предоставленной Агентству рейтингуемым лицом.В процессе анализа Агентство также использует другую информацию финансового и нефинансового характера, полученную законным путем из открытых и других источников, которые Агентство считает надежными.
Дополнительная информация доступна на сайте
Результаты аналитической работы Агентства, включая присвоенные рейтинги и информация, содержащаяся в данном пресс-релизе, представляют собой выражение независимого мнения Агентства на дату их подготовки и не представляют собой констатацию фактов или рекомендацию принимать какие-либо инвестиционные решения или проводить операции на рынке ценных бумаг.