Существенные условия договора осаго: ГК РФ Статья 942. Существенные условия договора страхования / КонсультантПлюс

Заключение договора обязательного страхования гражданскойответственности владельцев транспортных средств 

7. Договор обязательного страхования является публичным и должен соответствовать Закону об ОСАГО, а также иным правовым актам, принятым в целях его реализации, действующим в момент заключения договора. Изменение положений Закона об ОСАГО, Правил после заключения договора не влечет изменения положений договора (в частности, о порядке исполнения, сроках действия, существенных условиях), за исключением случаев, когда закон распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров (пункты 1 и 2 статьи 422 ГК РФ).Исходя из положений пункта 25 статьи 12 Закона об ОСАГО и пункта 2 статьи 426 ГК РФ условия договора обязательного страхования, противоречащие Закону об ОСАГО и/или Правилам, в том числе устанавливающие дополнительные основания для освобождения страховой организации от обязанности осуществления страхового возмещения, являются ничтожными (пункт 5 статьи 426 ГК РФ).

8. Страховой полис является доказательством, подтверждающим заключение договора обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства, пока не доказано иное.

При возникновении спора о наличии договора обязательного страхования, заключенного в виде электронного документа, судам следует наряду с другими доказательствами по делу принимать во внимание сведения, предоставленные профессиональным объединением страховщиков, о факте заключения представленного договора обязательного страхования в виде электронного документа, а также об условиях такого договора (пункт 7.2 статьи 15, пункт 3 статьи 30 Закона об ОСАГО).Следует иметь в виду, что сообщение профессионального объединения страховщиков об отсутствии в автоматизированной информационной системе обязательного страхования данных о страховом полисе само по себе не является безусловным доказательством неисполнения обязанности по заключению договора страхования и должно оцениваться наряду с другими доказательствами (статья 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ) и статья 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее — АПК РФ).

9. Сообщение страхователем при заключении договора обязательного страхования в виде электронного документа недостоверных сведений, которое привело к необоснованному уменьшению размера страховой премии, не является основанием для признания такого договора незаключенным или для освобождения страховщика от страхового возмещения при наступлении страхового случая.

КонсультантПлюс: примечание.

Из системного толкования положений абзаца шестого пункта 7.2 статьи 15 и подпункта «к» пункта 1 статьи 14 Закона об ОСАГО следует, что при наступлении страхового случая страховщик имеет право предъявить регрессное требование в размере произведенной страховой выплаты к страхователю, предоставившему недостоверные сведения, а также взыскать с него в установленном порядке денежные средства в размере суммы, неосновательно сбереженной в результате предоставления недостоверных сведений, вне зависимости от наступления страхового случая.

Вместе с тем, если до наступления страхового случая со страхователя взысканы денежные средства в размере суммы, неосновательно сбереженной в результате предоставления им недостоверных сведений, у страховщика при наступлении страхового случая не возникает право предъявить регрессное требование в размере произведенной страховой выплаты, поскольку страховая премия уплачена страхователем в полном объеме.

10. Неполное и/или несвоевременное перечисление страховщику страховой премии, полученной страховым брокером или страховым агентом, несанкционированное использование бланков страхового полиса обязательного страхования не освобождают страховщика от исполнения договора обязательного страхования (пункт 7.1 статьи 15 Закона об ОСАГО).В случае хищения бланков страховых полисов обязательного страхования страховая организация освобождается от выплаты страхового возмещения только при условии, что до даты наступления страхового случая страховщик, страховой брокер или страховой агент обратился в уполномоченные органы с заявлением о хищении бланков (пункт 7.1 статьи 15 Закона об ОСАГО).

11. После заключения договора обязательного страхования замена транспортного средства, указанного в страховом полисе обязательного страхования, изменение срока страхования, а также замена страхователя не допускается.

При переходе права собственности, права хозяйственного ведения или оперативного управления на транспортное средство от страхователя к иному лицу новый владелец обязан заключить новый договор обязательного страхования своей гражданской ответственности (пункт 2 статьи 4 Закона об ОСАГО).

При этом предыдущий владелец транспортного средства вправе потребовать от страховщика, с которым у него был заключен договор страхования ответственности, возврата части страховой премии за период с момента перехода прав на транспортное средство до окончания предусмотренного указанным договором срока, на который осуществлялось страхование.

Открыть полный текст документа

Правила страхования КАСКО, ОСАГО, имущества и здоровья ☔ Ингосстрах

Правила добровольного медицинского страхования (дата начала действия: 07.05.2019)

Правила международного медицинского страхования (дата начала действия: 07.05.2019)

Правила добровольного медицинского страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления ими трудовой деятельности (дата начала действия: 28.

06.2021)

Правила добровольного медицинского страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию и намеревающихся осуществлять или осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу или патента (дата начала действия: 07.05.2019)

Правила страхования пассажиров от несчастных случаев и болезней (дата начала действия: 21.01.2015)

Правила обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации (дата начала действия: 14.

08.2020)

Правила страхования участников спортивных мероприятий от несчастных случаев (дата начала действия: 27.12.2017)

Правила страхования от несчастных случаев судей, судебных приставов и иных должностных лиц судов, органов принудительного исполнения судебных и иных законодательных актов (дата начала действия: 09.04.2019)

Общие правила страхования от несчастных случаев и болезней (дата начала действия: 01.04.2018)

Правила страхования от несчастных случаев и болезней (дата начала действия: 25.12.2017)

Правила страхования от несчастных случаев и болезней (Ингосстрах-Жизнь)

виды, условия и порядок заключения

Ко всем статьям 22 сентября 2021

Почти любое действие в правовом поле — от купли-продажи до предоставления денежных средств в долг — скрепляется договором, который подписывают обе стороны.

На рынке страховых услуг — если нужно застраховать автомобиль, ипотечную квартиру или выезд за рубеж — все условия, риски и обязанности вносятся в договор страхования. Как он устроен, рассказывает Mafin Media.

Договор страхования — соглашение между страховой компанией (страховщиком) и страхователем. Компания обязуется компенсировать убытки и выплатить определенную денежную сумму (страховую выплату) при наступлении страхового случая. Страхователь же уплачивает страховщику денежную сумму (страховую премию). Она позволит создать достаточный резерв для последующей выплаты по полису.

Договоры страхования различаются в зависимости от рисков, которые они покрывают: застраховаться можно и от стихийных сил природы, и от риска банкротства.

Виды страховых договоров

По закону в России осуществляется больше 20 видов страхования. Условно их можно разделить на три группы.

Личное страхование

По такому договору можно защитить, пожалуй, самый важный личный актив — жизнь. Страховой полис покроет риски от несчастных случаев, болезней и инвалидности, а экономический смысл страховки заключается в возврате части доходов страхователя ему самому или его близким. Предусмотреть благополучное будущее в рамках данного вида страхования можно и с помощью накопительного и инвестиционного страхования. Таким образом можно позаботиться о своей пенсии и создать накопления для детей.

Имущественное страхование

Риски по данному виду договора связаны личной собственностью — от недвижимости до транспорта. Защита предусматривается от потери, хищения, умышленной порчи и повреждения. В сделках с недвижимостью среди прочего есть риск потери права собственности. Обезопасить себя, например при покупке ипотечного жилья, можно с помощью титульного страхования. Банки могут потребовать такого вида страховки от заемщика.

Страхование риска ответственности

Широко известный договор ОСАГО — пример страхования ответственности, когда водитель страхуется от риска причинить ущерб третьим лицам или их собственности. Нанести вред чужому имуществу можно не только на дороге, но и во время ремонта в своей квартире. В таком случае страховка пригодится, чтобы покрыть убытки от «потопа» соседей снизу. В бизнесе тоже можно защититься от недобросовестных подрядчиков, застраховав ответственность за ненадлежащее исполнение договора.

Условия страхового договора

Это способ зафиксировать сторонами их взаимные права и обязанности. В страховой договор компания вносит совокупность условий, при которых она готова взять на себя ответственность за принимаемые риски, а страхователь может согласиться с ними и подписать договор или не согласиться и обратиться к другому страховщику. Ведь у каждой страховой компании эти условия свои.

Закон обязывает страховые организации вносить в договор существенные условия — они перечислены в Гражданском Кодексе Российской Федерации. Без них сделку не признают заключенной. Кроме того, в договоре прописываются дополнительные условия, которые определяются сторонами на основании их интересов.

Как заключается договор страхования

Гражданский Кодекс предписывает обязательную форму для заключения договора страхования — письменную. Несоблюдение данного условия влечет недействительность договора.

Страхователь обращается к страховщику и подает заявление. Вместе они подписывают договор, и производится оплата. После получения документа о факте оплаты страховая компания вручает страхователю полис. Договор страхования считается заключенным с момента принятия страхователем этих документов или подписания договора.

Вместе со страховым полисом компании важно донести до своего клиента правила страхования.

Требования к оформлению страхового полиса

Страховой полис должен содержать:

• название документа;
• фамилию, имя, отчество или название страхователя и его адрес;
• данные страховщика: название, юридический адрес и банковские реквизиты;
• предмет страхования, а именно что страхуется данным договором;
• страховую сумму, т.  е. максимальный размер компенсации, которую компания может возместить владельцу полиса при наступлении страхового случая. Чем она больше, тем больше страховая премия;
• указание страхового случая: после наступления какого события случай будет считаться страховым;
• страховую премию: размер страхового взноса за услуги страховой компании, сроки и порядок его внесения;
• срок действия договора;
• подписи обеих сторон.

>

*Данные, указанные в полисе, являются вымышленными и используются исключительно в целях информирования читателей Mafin Media о структуре документа. Не является публичной офертой.

Застраховать машину по ОСАГО онлайн

«В связи с превышением АО «СК ГАЙДЕ» (Страховщик) количества договоров над максимальным количеством договоров, которое Страховщик вправе заключить в соответствии с правилами, в конце оформления электронного договора ОСАГО Вам будет предложено осуществить обмен информацией в электронной форме с использованием сайта профессионального объединения — Российского союза автостраховщиков – РСА в целях заключения договора с иным страховщиком. »

Cлужба поддержки [email protected] В теме письма обязательно указывайте ФИО Страхователя и номер полиса (при его наличии)!

Телефон: 8 800 444 0275 (Бесплатно по России)

«Вопрос — Ответ»

Договор-оферта обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств

Бланк извещения о ДТП
Инструкция по использованию и заполнению извещения о ДТП
Идентификационная анкета для представителей клиента
Идентификационная анкета для юридических лиц
Идентификационная анкета для индивидуальных предпринимателей

Как узнать свой КМБ:

Узнать свой КБМ
Направить запрос на проверку корректности КБМ в личном кабинете

Представляем образцы заявлений:

Заявление на возврат ошибочной онлайн оплаты
Заявление о внесении изменений в ОСАГО
Заявление о расторжении полиса ОСАГО
Заявление о расторжении полиса КАСКО

Заявление о заключении договора обязательного страхования в электронной форме может подписываться простой электронной подписью страхователя – физического лица или усиленной квалифицированной электронной подписью страхователя – юридического лица в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ “Об электронной подписи” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036; N 27, ст. 3880; 2012, N 29, ст. 3988; 2013, N 14, ст. 1668; N 27, ст. 3463, ст. 3477; 2014, N 26, ст. 3390) (далее – Федеральный закон “Об электронной подписи”).
Перечень сведений, передаваемых страхователем через официальный сайт страховщика в сети “Интернет” для формирования заявления о заключении договора страхования в электронной форме, включает в себя сведения, необходимые для предоставления страховщику при заполнении заявления о заключении договора обязательного страхования на бумажном носителе.
Договор обязательного страхования не может быть заключен в виде электронного документа, если представленные страхователем сведения не соответствуют информации, содержащейся в автоматизированной информационной системе обязательного страхования, либо отсутствуют в ней. (в ред. Указания Банка России от 24.05.2015 N 3649-У)
В соответствии с «Положение Банка России от 19 сентября 2014 г. N 431-П “О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств”» в случае выявления ложных или неполных сведений, представленных страхователем при заключении договора обязательного страхования, имеющих существенное значение для определения степени страхового риска Страховщик вправе досрочно прекратить действие договора обязательного страхования. При этом часть страховой премии по договору обязательного страхования страхователю не возвращается.
Договор обязательного страхования в виде электронного документа не заключается с владельцами транспортных средств, зарегистрированных в иностранных государствах и временно используемых на территории Российской Федерации.
В течение дня поступления денежных средств в кассу страховщика (при оплате страховой премии наличными денежными средствами), а в случае уплаты в безналичном порядке – не позднее рабочего дня, следующего за днем перечисления на расчетный счет страховщика страховой премии, страховой полис обязательного страхования в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью страховщика с соблюдением требований Федерального закона “Об электронной подписи”, направляется страхователю.

ДОГОВОР СТРАХОВАНИЯ (INSURANCE CONTRACT) | СТРАХОВАНИЕ СЕГОДНЯ

Недавно искали: аджастер, ответственность перестраховщика, ответ, liability, годные, вознаграждение комиссионное, independent contractors, props, sets & wardrobe, collapse, error, errors, cyber, single limit, completed operations, product liability, advertising injury, premises liability 22104 страховых терминов из 17 источников. insur-info.ru/sub_engine/i_pics/punctir_vert.gif»> ДОГОВОР СТРАХОВАНИЯ INSURANCE CONTRACT В РФ двустороннее соглашение, в силу которого страховая организация (страховщик) обязуется при наступлении страхового случая возместить понесенный вследствие этого события ущерб или выплатить страховую сумму страхователю или иному лицу (выгодопреобретателю), уполномоченному на ее получение, а страхователь обязуется уплачивать страховые платежи (страховую премию) в установленные сроки.Д.с. выступает в качестве гражданско-правовой сделки между страхователем и страховщиком, часто юридически оформленной при посредничестве страхового агента или страхового брокера, регулирующей их взаимные обязательства в соответствии с условиями данного вида страхования (страхового продукта). В удостоверение заключенного Д.с. страховщик выдает страхователю страховой полис. Содержанием Д.с. является совокупность условий (существенных, обычных и дополнительных), определяемых сторонами при его заключении. Существенными условиями Д.с. являются условия, предусмотренные нормами закона. Поэтому наличие или отсутствие этих условий в Д.с. существенного значения не имеет. Дополнительные условия Д.с. — это такие условия, которые могут быть включены в договор по соглашению сторон. Это условия, которые применяются в случае необходимости для изменения, дополнения, расширения существенных и обычных условий Д.с. На практике часто выражаются с помощью особых условий страхования (оговорок).По характеру возникающих правоотношений Д.с. бывает двусторонний (порождает для каждого его участника права и обязанности), возмездный (в силу которого одна сторона за совершаемое действие получает от другой стороны встречное удовлетворение, имеющее имущественную ценность), консенсуальный (права и обязанности сторон с момента достижения соглашения). Д.с. может содержать и другие условия, определяемые по соглашению сторон, и должен отвечать общим условиям действительности сделки, предусмотренным гражданским законодательством РФ.Д.с. прекращается в случаях истечения срока действия, исполнения страховщиком обязательств перед страхователем в полном объеме, неуплаты страхователем страховых взносов и в др. случаях. Д.с. считается недействительным, если заключен после страхового случая. Другие источники:

Новая версия АИС ОСАГО собрала рекордное количество жалоб

В августе Банк России зафиксировал существенный рост жалоб на действия страховых компаний. Одной из главных причин этого стало внедрение новой версии автоматизированной информационной системы (АИС) ОСАГО, сообщил заместитель руководителя службы по защите прав потребителей Банка России Иван Козлов на конференции «Урегулирование убытков в страховании». Это перечеркнуло устойчивую тенденцию к снижению жалоб, которую фиксировал регулятор в течение последних месяцев. «Еще в июле рынок получал от регулятора похвалу, поскольку количество жалоб снижалось. Вместе с тем тенденция, которую мы наблюдаем на конец августа – начало сентября 2020 г., такова, что Банк России фиксирует существенный рост жалоб на страховые организации. Количество жалоб превосходит как показатели первого полугодия 2020 г., так и показатели аналогичного периода прошлого года», – заявил Козлов.

По словам представителя ЦБ, потребители жалуются не на подорожание страховых полисов. Большинство жалоб связано с отсутствием возможности приобретения электронного полиса, навязыванием дополнительных услуг страховщиками и отказами в заключении договора без приобретения дополнительных услуг, а также некорректным определением коэффициента бонус-малус. «То есть, с одной стороны, для страховых компаний создаются все условия, чтобы бизнес развивался и был активен, а с другой – мы видим злоупотребления, которые вызывают очень серьезную озабоченность регулятора», – подчеркнул Козлов.

Одной из главных причин роста жалоб представитель регулятора назвал внедрение Российским союзом автостраховщиков (РСА) с 28 июня новой версии АИС ОСАГО. «Да, действительно, обновленная система включает большое количество полезных новшеств, но появились и существенные сбои в работе, которые влекут рост жалоб потребителей. Все мы понимаем: это большая система, затрагивающая интересы всего рынка, все компании к ней подключаются, возможны сбои. Люди понимают, когда эти сбои длятся неделю: идет подкрутка. Но эти сбои продолжаются до сих пор, поэтому количество жалоб потребителей не снижается», – отметил Козлов. Назвав РСА «лицом рынка», представитель регулятора напомнил о задаче страховых компаний обеспечить слаженную работу АИС ОСАГО. «Банк России будет за этим пристально следить и соответствующим образом реагировать», – пообещал спикер.

В самом РСА уточняют, что количество жалоб регулятору на ОСАГО в августе и сентябре 2020 г. выросло по сравнению с аналогичным прошлогодним периодом с 2000 до 2200. «Вряд ли такой рост можно назвать существенным, – отмечают страховщики. – При этом АИС ОСАГО 2.0 – беспрецедентно масштабный и сложный проект, впервые запущенный на страховом рынке». В РСА уверяют, что, несмотря на то что сразу после запуска новой системы отмечались проблемы с ее отказоустойчивостью, «существенной проблемой для автовладельцев это не стало и к заметному росту жалоб не привело», а все проблемы, отмечавшиеся в работе АИС ОСАГО 2.0, оперативно решались.

В РСА отметили также, что АИС ОСАГО 2.0 содержит большое количество дополнительных проверок, которые препятствуют некорректному вводу данных при оформлении полисов. «Это привело к резкому росту жалоб в соцсетях со стороны страховых посредников, работавших на момент запуска АИС ОСАГО 2.0 полулегально, когда такая деятельность была запрещена законом, – объясняют в РСА. – В том числе жалобы фиксировались и со стороны недобросовестных посредников, которые предлагали своим клиентам услугу по приобретению дешевого и заведомо недействительного полиса ОСАГО, при оформлении которого указывались заведомо неверные данные с целью снизить стоимость полиса».

Между тем статистика обращений к финансовому уполномоченному в сфере страхования также свидетельствует о том, что жалобы на ОСАГО составляют подавляющее большинство (91%) в общей структуре обращений. «Еще 8% занимают жалобы на иные виды страхования и 1% – на деятельность микрофинансовых организаций», – уточнил финансовый уполномоченный в сфере страхования Виктор Климов.

Для потребителя между тем важна именно скорость оформления покупки, а также простота использования сервисов. «Если раньше ожидания некоего усредненного страхователя в автомоторном страховании сводились к тому, чтобы получить адекватные выплаты, которых бы хватило или почти хватило на ремонт, то сейчас речь идет о скорости и отсутствии каких-то странных и ненужных бюрократических процедур, – говорит координатор движения «Синие ведерки» Петр Шкуматов. – Например, я сам в этом году изменил своему страховщику, с которым был много лет, и ушел в другую страховую, потому что она предложила механизм полностью дистанционного урегулирования убытков, если они возникают, а кроме того, урегулирование убытков в течение часа. Кроме мобильного приложения, для этого ничего не нужно. Я думаю, что рано или поздно страховые компании, которые предлагают моментальное возмещение по стандартным страховым продуктам, будут выигрывать в борьбе за клиента».

В пересчёте на COVID: после самоизоляции ОСАГО может подешеветь на 15% | Статьи

Граждане, не пользовавшиеся личным транспортом в период самоизоляции и потому не ставшие виновными в авариях, могут рассчитывать на скидку по ОСАГО и каско при пролонгации полиса. Об этом «Известиям» сообщили представители крупнейших страховых компаний и эксперты. Снижение цены может составить 5–15%, а при «идеальном сценарии» — все 20%. Хотя сектор оказался в непростом финансовом положении, поскольку резко снизился спрос на все продукты добровольного страхования, снижать цены в борьбе за клиента всё же придётся. Некоторые крупные игроки за рубежом уже частично возвращают деньги за месяцы простоя. С ОСАГО это сделать невозможно из-за законодательных ограничений, объяснили в ЦБ. Единственный способ вознаградить лояльных клиентов по «автогражданке» — это зачесть безаварийное вождение при перезаключении договора.

Бонус за простой

В период самоизоляции аварийность на дорогах в России сильно снизилась, признают представители страховых компаний и аналитики.

По словам руководителя дирекции розничного бизнеса «Ингосстраха» Виталия Княгиничева, с марта по май 2020 года компания отмечала снижение аварийности. Но сейчас страховых случаев снова стало больше, добавил он. В «Зетта Страховании» также зафиксировали меньше происшествий в эти два месяца, сказал директор по развитию бизнеса «ОСАГО и Зеленая карта» Виктор Плетников.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Зураб Джавахадзе

В США и Великобритании многие страховщики возвращают деньги клиентам за период простоя личного транспорта, сообщают западные СМИ. Выплаты небольшие — это £25 в Англии и примерно $50 в Америке, но в ситуации кризиса, когда люди лишились работы или части дохода, и такая компенсация может быть помощью.

В России вернуть часть суммы ОСАГО невозможно, поскольку это не предусмотрено соответствующим законом, объяснила адвокат бюро «Бишенов и Партнеры» Анжелика Решетникова. По нему преференций или компенсаций не положено, добавила она. Единственное, на что может претендовать клиент, — это на выплату за неиспользованный срок при досрочном расторжении ОСАГО.

По обязательным видам страхования существенные условия договора установлены на уровне закона, отметили в пресс-службе ЦБ. Так, полис ОСАГО заключается на один год, все факторы, влияющие на его стоимость полиса, также сейчас определены в законе.

Фото: РИА Новости/Нина Зотина

Щедрости от страховых компаний сейчас не стоит ждать и по той причине, что рынок ОСАГО — самый стабильный в этом сегменте, тогда как продажи добровольных продуктов практически остановились, сказала Анжелика Решетникова из «Бишенов и Партнеры».

Однако в борьбе за клиента страховые компании могут пойти на снижение цены «автогражданки» при пролонгации полиса, учитывая, что многие два месяца не ездили, прокомментировал аналитик «Финама» Алексей Коренев. В каждом случае решение будет приниматься исходя из стажа вождения и аварийности клиента, добавил он.

Сейчас компании обязаны учитывать аварийность именно по ОСАГО, сообщили в Российском союзе автостраховщиков (РСА). Коэффициент «бонус-малус» предполагает скидку при отсутствии ДТП по вине водителя. Вероятно, из-за двух месяцев простоя количество таких клиентов увеличится, и они смогут претендовать на неё, подчеркнули в РСА.

Скидки не для всех

По мнению представителя информационно-аналитического агентства «Альпари» Анны Бодровой, при реализации оптимистичного сценария и безаварийности во время самоизоляции полис мог бы подешеветь на 20%. Но на такой разворот страховых компаний лицом к потребителю особенно рассчитывать не стоит, предупредила она.

Снижение стоимости ОСАГО может составить 5–15% в зависимости от автомобиля, сказал руководитель аналитического департамента AMarkets Артём Деев. Пока в стране действует режим самоизоляции, можно оформлять ОСАГО без диагностических карт, но, когда ограничения будут сняты, придется пройти техосмотр, напомнил он. Вероятно, страховщики будут учитывать и готовность хозяев авто предоставлять документы, и техническое состояние автомобиля, добавил Артём Деев.

В сегменте каско поле для маневра у страховщиков больше, поскольку он регулируется, в основном, условиями договора с клиентом.

Фото: РИА Новости/Максим Богодвид

Каско покрывает не только ущерб при движении автомобиля, но также риски угона и повреждения во время стоянки, напомнил управляющий директор по рейтингам страховых и инвестиционных компаний «Эксперт РА» Алексей Янин. Полис сохраняет свой смысл, когда машиной не пользуются, и к тому же во время самоизоляции движение транспорта полностью не прекращалось, отметил он.

Хотя число обращений в целом по стране во время режима самоизоляции снизилось, растёт размер средней выплаты по каско, рассказал заместитель гендиректора РЕСО-Гарантия Игорь Иванов. В Москве в апреле он увеличился на 28%, кроме того, начинают дорожать запчасти, добавил он.

Тем не менее, страховщики готовы давать льготы по этому виду страховки. «Альфа-Страхование» рассматривает вопрос возможности возврата части премии по каско, сообщили в пресс-службе. Страховая платформа Mafin с апреля до конца мая дарила всем клиентам по каско два месяца — полис оформлялся на 14 месяцев, рассказала заместитель гендиректора Елена Перфильева.

«Ингосстрах» до 15 июня компенсирует часть стоимости каско баллами лояльности, которые впоследствии можно использовать при приобретении нового полиса, отметил Виталий Княгиничев.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматизированных инструментов. Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов за пределами допустимой политики и будет обрабатываться до тех пор, пока не будут приняты меры по объявлению вашего трафика.

Пожалуйста, объявите свой трафик, обновив свой пользовательский агент, чтобы включить в него информацию о компании.

Для лучших практик по эффективной загрузке информации из SEC.gov, включая последние документы EDGAR, посетите sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте о программе открытых данных SEC, включая передовые методы, которые делают загрузку данных более эффективной, и улучшения SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected].

Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC. Благодарим вас за интерес к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.

Идентификатор ссылки: 0.67fd733e.1634268537.34e661ab

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности. В целях безопасности и обеспечения того, чтобы общедоступная услуга оставалась доступной для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузки или изменения информации или иного причинения ущерба, включая попытки отказать пользователям в обслуживании.

Несанкционированные попытки загрузить информацию и / или изменить информацию в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях 1986 года и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры 1996 года (см. Раздел 18 U.S.C. §§ 1001 и 1030).

Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не влияет на возможность доступа других лиц к контенту SEC.gov. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, которые отправляют чрезмерное количество запросов. Текущие правила ограничивают пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества машин, используемых для отправки запросов.

Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса (-ов) могут быть ограничены на короткий период.Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.gov. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерного автоматического поиска на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, чтобы повлиять на людей, просматривающих веб-сайт SEC.gov.

Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы гарантировать, что веб-сайт работает эффективно и остается доступным для всех пользователей.

Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.

% PDF-1.3 % 189 0 объект > эндобдж xref 189 366 0000000016 00000 н. 0000007672 00000 н. 0000009278 00000 н. 0000009496 00000 н. 0000014045 00000 п. 0000014095 00000 п. 0000014145 00000 п. 0000014195 00000 п. 0000014245 00000 п. 0000014295 00000 п. 0000014345 00000 п. 0000014395 00000 п. 0000014445 00000 п. 0000014495 00000 п. 0000014545 00000 п. 0000014595 00000 п. 0000014645 00000 п. 0000014695 00000 п. 0000014745 00000 п. 0000014795 00000 п. 0000014845 00000 п. 0000014895 00000 п. 0000014945 00000 п. 0000014995 00000 п. 0000015045 00000 п. 0000015095 00000 п. 0000015145 00000 п. 0000015195 00000 п. 0000015245 00000 п. 0000015295 00000 п. 0000015345 00000 п. 0000015395 00000 п. 0000015445 00000 п. 0000015497 00000 п. 0000015547 00000 п. 0000015597 00000 п. 0000015647 00000 п. 0000015697 00000 п. 0000015747 00000 п. 0000015797 00000 п. 0000015847 00000 п. 0000015869 00000 п. 0000016575 00000 п. 0000016597 00000 п. 0000017144 00000 п. 0000017166 00000 п. 0000017698 00000 п. 0000017720 00000 п. 0000018211 00000 п. 0000018233 00000 п. 0000018761 00000 п. 0000018783 00000 п. 0000019358 00000 п. 0000019696 00000 п. 0000019737 00000 п. 0000019973 00000 п. 0000020646 00000 п. 0000020858 00000 п. 0000021310 00000 п. 0000021542 00000 п. 0000021564 00000 п. 0000022207 00000 п. 0000022230 00000 п. 0000023321 00000 п. 0000023380 00000 п. 0000026058 00000 п. 0000026121 00000 п. 0000026184 00000 п. 0000026247 00000 п. 0000071413 00000 п. 0000071476 00000 п. 0000071535 00000 п. 0000094065 00000 п. 0000094124 00000 п. 0000100829 00000 н. 0000100892 00000 н. 0000100955 00000 н. 0000101014 00000 н. 0000101077 00000 н. 0000101136 00000 н. 0000101199 00000 н. 0000101258 00000 н. 0000101317 00000 н. 0000101380 00000 н. 0000101443 00000 н. 0000101642 00000 н. 0000101721 00000 н. 0000101784 00000 н. 0000101847 00000 н. 0000101910 00000 н. 0000101973 00000 н. 0000102032 00000 н. 0000102091 00000 н. 0000102150 00000 н. 0000102206 00000 н. 0000102265 00000 н. 0000102324 00000 п. 0000102383 00000 п. 0000102442 00000 н. 0000102501 00000 н. 0000102560 00000 н. 0000102619 00000 п. 0000102678 00000 н. 0000102737 00000 н. 0000102796 00000 н. 0000102976 00000 н. 0000103158 00000 п. 0000103337 00000 п. 0000103545 00000 н. 0000103727 00000 н. 0000103910 00000 н. 0000104107 00000 п. 0000104292 00000 н. 0000104472 00000 н. 0000104661 00000 п. 0000104843 00000 н. 0000105025 00000 н. 0000105214 00000 п. 0000105398 00000 п. 0000105580 00000 п. 0000105762 00000 н. 0000105947 00000 н. 0000106127 00000 п. 0000106309 00000 п. 0000106491 00000 н. 0000106673 00000 н. 0000106855 00000 н. 0000107039 00000 п. 0000107219 00000 п. 0000107401 00000 п. 0000107586 00000 п. 0000107766 00000 п. 0000107947 00000 п. 0000108129 00000 н. 0000108311 00000 п. 0000108492 00000 п. 0000108676 00000 н. 0000108856 00000 н. 0000109037 00000 н. 0000109223 00000 п. 0000109405 00000 н. 0000109586 00000 п. 0000109769 00000 н. 0000109951 00000 н. 0000110133 00000 п. 0000110319 00000 п. 0000110499 00000 н. 0000110681 00000 п. 0000110864 00000 н. 0000111047 00000 н. 0000111229 00000 н. 0000111414 00000 н. 0000111597 00000 н. 0000111778 00000 н. 0000111970 00000 н. 0000112160 00000 н. 0000112346 00000 н. 0000112527 00000 н. 0000112709 00000 н. 0000112912 00000 н. 0000113099 00000 н. 0000113306 00000 н. 0000113488 00000 н. 0000113675 00000 н. 0000113858 00000 н. 0000114041 00000 н. 0000114222 00000 п. 0000114407 00000 н. 0000114589 00000 н. 0000114771 00000 н. 0000114957 00000 н. 0000115142 00000 н. 0000115324 00000 н. 0000115509 00000 н. 0000115695 00000 п. 0000115878 00000 н. 0000116062 00000 н. 0000116244 00000 н. 0000116427 00000 н. 0000116611 00000 н. 0000116796 00000 н. 0000116981 00000 п. 0000117163 00000 н. 0000117350 00000 н. 0000117535 00000 н. 0000117718 00000 н. 0000117899 00000 н. 0000118082 00000 н. 0000118267 00000 н. 0000118452 00000 н. 0000118635 00000 н. 0000118815 00000 н. 0000118999 00000 н. 0000119184 00000 н. 0000119371 00000 н. 0000119552 00000 н. 0000119734 00000 н. 0000119917 00000 н. 0000120103 00000 н. 0000120285 00000 н. 0000120467 00000 н. 0000120651 00000 п. 0000120833 00000 н. 0000121015 00000 н. 0000121198 00000 н. 0000121381 00000 н. 0000121563 00000 н. 0000121747 00000 н. 0000121932 00000 н. 0000122113 00000 п. 0000122296 00000 н. 0000122479 00000 н. 0000122659 00000 н. 0000122841 00000 н. 0000123023 00000 н. 0000123204 00000 н. 0000123387 00000 н. 0000123571 00000 н. 0000123752 00000 н. 0000123936 00000 н. 0000124115 00000 н. 0000124297 00000 н. 0000124481 00000 н. 0000124663 00000 н. 0000124848 00000 н. 0000125031 00000 н. 0000125214 00000 н. 0000125397 00000 н. 0000125579 00000 п. 0000125761 00000 н. 0000125943 00000 н. 0000126126 00000 н. 0000126308 00000 н. 0000126488 00000 н. 0000126671 00000 н. 0000126853 00000 н. 0000127039 00000 н. 0000127221 00000 н. 0000127404 00000 н. 0000127585 00000 н. 0000127767 00000 н. 0000127949 00000 п. 0000128132 00000 н. 0000128315 00000 н. 0000128496 00000 н. 0000128679 00000 н. 0000128865 00000 н. 0000129048 00000 н. 0000129234 00000 н. 0000129420 00000 н. 0000129602 00000 н. 0000129785 00000 н. 0000129971 00000 н. 0000130153 00000 п. 0000130336 00000 н. 0000130519 00000 п. 0000130701 00000 п. 0000130884 00000 н. 0000131067 00000 н. 0000131248 00000 н. 0000131431 00000 н. 0000131614 00000 н. 0000131794 00000 н. 0000131976 00000 н. 0000132159 00000 н. 0000132344 00000 н. 0000132526 00000 н. 0000132709 00000 н. 0000132892 00000 н. 0000133077 00000 н. 0000133259 00000 н. 0000133442 00000 н. 0000133624 00000 н. 0000133807 00000 н. 0000133990 00000 н. 0000134174 00000 н. 0000134355 00000 н. 0000134537 00000 н. 0000134720 00000 н. 0000134903 00000 н. 0000135084 00000 н. 0000135266 00000 н. 0000135450 00000 н. 0000135635 00000 н. 0000135817 00000 н. 0000136000 00000 н. 0000136184 00000 п. 0000136369 00000 н. 0000136551 00000 н. 0000136736 00000 н. 0000136921 00000 н. 0000137106 00000 н. 0000137290 00000 н. 0000137475 00000 н. 0000137656 00000 н. 0000137839 00000 н. 0000138021 00000 н. 0000138203 00000 н. 0000138384 00000 н. 0000138569 00000 н. 0000138756 00000 н. 0000138938 00000 н. 0000139123 00000 н. 0000139308 00000 н. 0000139490 00000 н. 0000139675 00000 н. 0000139862 00000 н. 0000140045 00000 н. 0000140227 00000 н. 0000140415 00000 н. 0000140603 00000 н. 0000140787 00000 н. 0000140975 00000 н. 0000141171 00000 н. 0000141355 00000 н. 0000141538 00000 н. 0000141722 00000 н. 0000141904 00000 н. 0000142094 00000 н. 0000142288 00000 н. 0000142471 00000 н. 0000142654 00000 н. 0000142836 00000 н. 0000143022 00000 н. 0000143205 00000 н. 0000143387 00000 н. 0000143569 00000 н. 0000143754 00000 н. 0000143935 00000 н. 0000144118 00000 н. 0000144304 00000 н. 0000144489 00000 н. 0000144671 00000 н. 0000144853 00000 н. 0000145035 00000 н. 0000145217 00000 п. 0000145399 00000 н. 0000145581 00000 н. 0000145766 00000 н. 0000145948 00000 н. 0000146130 00000 н. 0000146312 00000 н. 0000146497 00000 н. 0000146679 00000 п. 0000146861 00000 н. 0000147045 00000 н. 0000147227 00000 н. 0000147409 00000 н. 0000147591 00000 н. 0000147776 00000 н. 0000147960 00000 н. 0000148143 00000 н. 0000148335 00000 н. 0000148527 00000 н. 0000148709 00000 н. 0000148894 00000 н. 0000149076 00000 н. 0000149275 00000 н. 0000149458 00000 п. 0000149643 00000 п. 0000149823 00000 п. 0000150002 00000 н. 0000150182 00000 н. 0000184967 00000 н. 0000007769 00000 н. 0000009255 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 190 0 объект > эндобдж 553 0 объект > транслировать HU {LW?} P; hc ۡ hq # 4% Y0 ݘ`.ݘ EE`jI @? & H / Hұ8q̡UQ $ (8FX> % ݛ {y9K

MOD заключает многомиллионный договор о переселении

Новый контракт будет гарантировать, что личный состав Вооруженных сил получит хорошую поддержку после того, как он покинет службу, и сможет применить свои навыки, опыт и квалификацию в успешной гражданской карьере.

Контракт на участие в программе, известной как «Партнерство по смене карьеры», был присужден компании Right Management, которая успешно реализует эту программу в течение последнего десятилетия.С 1 октября 2015 года он будет работать не менее шести лет с возможностью продления до 2025 года.

Несколько независимых программ ранее поддерживали различные потребности выходящих из службы. С 1 октября 2015 года все элементы доставки будут включены в новый контракт ОСАГО, чтобы обеспечить более бесперебойную поддержку, и впервые все лица, покинувшие Службу, независимо от того, как долго они служили или их причины увольнения, получат выгоду от схемы.

Кроме того, при запуске контракта будет представлен ряд технологических усовершенствований, которые значительно улучшат процесс переселения.

Различные программы, которые CTP предложит в рамках своего нового интегрированного плана:

• Основная программа — доступна для тех, кто проработал более шести лет и всех выписанных по медицинским показаниям (независимо от времени прохождения)
• Программа поддержки трудоустройства — доступна для тех, кто проработал от четырех до шести лет
• Программа досрочного прекращения службы — доступна для тех, кто увольняется до истечения четырехлетнего периода или тех, кто теряет право на участие в других программах из-за обязательного увольнения.
• Программа поддержки специалистов — специализированная карьерная служба для поддержки раненых, раненых и больных для достижения устойчивой и успешной карьеры, независимо от отработанного времени

Новый контракт также предусматривает дополнительные элементы, которые первоначально будут проводиться в виде двухлетних испытаний, детали которых сейчас разрабатываются:

• Программа трудоустройства партнеров — предназначена для поддержки трудоустройства правомочных партнеров по обслуживанию, она будет запущена в качестве испытания Командованием Объединенных сил и Королевскими военно-воздушными силами.
• Программа поддержки трудоустройства резервистов — соответствующие критериям резервисты будут иметь право на некоторую помощь в поиске работы в ходе этого испытания, независимо от того, работают ли они в гражданском секторе или нет

Марк Ланкастер, министр обороны и ветеранов, сказал:

Карьера в вооруженных силах дает множество преимуществ и навыков, которые можно передавать.Присуждение этого контракта позволит нашим выпускникам службы и впредь получать выдающуюся поддержку, позволяющую им успешно перейти к гражданской жизни и применить свои навыки и качества в новой среде.

Положения ОСАГО являются еще одним примером нашей приверженности Пакту о вооруженных силах, гарантируя, что военнослужащий и их семьи не окажутся в неблагоприятном положении из-за своей военной карьеры.

Дэвид Даффи, Right Management Ltd, управляющий директор Career Transition Partnership, сказал:

Я рад, что Right Management продолжит предоставлять положения о переселении мирового класса от имени Министерства обороны США, помогая преодолеть разрыв между военной и гражданской карьерой и подключая военнослужащих к рабочим местам.

Продленный контракт будет основан на успехе текущего контракта и будет основываться на нашем 35-летнем опыте для предоставления более интегрированных услуг с более широким спектром поддержки, а также инновационных и более персонализированных услуг для выпускников услуг, а также качественных кадровых решений. работодателям.

Через CTP, Right Management оказывает услуги по переселению военнослужащих с 1998 года и имеет команду из более чем 100 сотрудников, занятых исключительно контрактом CTP.CTP, в которую входит RFEA (Благотворительная организация по трудоустройству и офицерская ассоциация), помогла более 200 000 выпускников службы перейти к гражданской жизни и, кроме того, оказала поддержку тысячам организаций, желающих нанять бывших военнослужащих.

CTP помогла 84 процентам уволенных в 2013/14 году найти стабильную работу в течение шести месяцев после ухода из вооруженных сил благодаря доступным льготам, таким как стипендии на обучение, надбавки, ордера на поездку, отпуск для переселения, переходные семинары, индивидуальные -один профориентационная поддержка, субсидируемая поддержка профессионального обучения, консультации по вопросам жилья, финансовые справки и помощь в поиске работы.

Истории переселения трех человек можно найти здесь.

Определение систем «способность к обещанию» (CTP)

Название компании Страна UNITED STATESUNITED KINGDOMCANADAAUSTRALIAINDIA —— AfghanistanÅland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia и HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCape VerdeCayman IslandsCentral африканских RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongoCongo, Демократическая Республика theCook IslandsCosta RicaCôte D’IvoireCroatiaCubaCuraçaoCuraçaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияФолклендские острова (Мальвинские острова) Фарерские островаФиджиФинляндияФранцияФранцузская ГвианаФранцузская ПолинезияФранцузские Южные территорииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарствоГрецияГренландияГренадаГваделупа-ГуамГватемалаГернаГерна Бисау, Гайана, Гаити, Херд, острова Макдональд.HondurasHong KongHungaryIcelandIndonesiaIran, Исламская Республика ofIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Корейская Народно-Демократическая Республика ofKorea, Республика ofKuwaitKyrgyzstanLao Народная Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, бывшая югославская Республика ofMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Федеративные Штаты ofMoldova, Республика ofMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestine, Государственный ofPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarRéunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint BarthélemySaint Елены, Вознесения и Тристан-да-Кунья, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сен-Мартен (Французская часть), Сен-Пьер и MiquelonSaint Винсент и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Томе и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSerbia и MontenegroSeychellesSierra LeoneSingaporeSint Маартен (Голландская часть) SlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwanTajikistanTanzania, Объединенная Республика ofThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited Арабские EmiratesUnited Штаты Экваторияльная Острова УругвайУзбекистан ВануатуВатикан Венесуэла, Боливарианская Республика Вьетнам Виргинские острова, Британские Виргинские острова, СШАС.Уоллис и Футуна, Западная Сахара, Йемен, Замбия, Зимбабве.

HUNNEMAN COMPANY v. NIGRO | 2000 Mass. App. Div. 4 | Mass. Dist. Кт. Приложение. | Суждение | Закон

Саммервилл, Дж.

Это иск по контракту, поданный истцом, Hunneman Company (далее «Hunneman»), брокерской фирмой по недвижимости, о взыскании комиссии за продажу, которую, по ее утверждению, она заработала в соответствии с контрактом с ответчиками, Джозефом и Мэри Нигро ( в дальнейшем «Нигро» или «продавцы»).В отношении истца было вынесено упрощенное судебное решение, и ответчики подают эту ускоренную апелляцию в соответствии с Правилом 8A Правил районных / муниципальных судов по апелляциям апелляционного отделения. Единственный поднятый вопрос — уместность рассмотрения ходатайства о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства. Мы подтверждаем.

Бесспорные факты, взятые из показаний под присягой и вещественных доказательств по ходатайству о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства, заключаются в следующем. Ханнеман и Нигрос подписали «Исключительные права на продажу листинга» («Соглашение о листинге») 4 октября 1996 года.Соглашение о листинге предусматривало, что Nigros будут платить Hunneman комиссию в размере шести процентов «в случае, если покупатель был закуплен БРОКЕРОМ, или ПРОДАВЦОМ, или кем-либо еще в соответствии с условиями Соглашения, готовым, желающим и способным совершить покупку. недвижимость, расположенная по адресу: Проспект-стрит, 90, Уэйкфилд, Массачусетс »(далее« собственность »). В листинговом соглашении была указана запрашиваемая цена в размере 419 000 долларов «или более низкая цена, приемлемая для продавца».

После подписания соглашения о листинге Хуннеман прорекламировал недвижимость и вскоре после этого представил Nigros Бренде Беннетт и Бенгту Херманруду («покупателям»), которые были заинтересованы в покупке своего дома.28 октября 1996 г. покупатели и Nigros подписали «Контракт на покупку» (далее «ОСАГО») по согласованной цене в 415 000 долларов. CTP был оформлен на предварительно распечатанном бланке, опубликованном Ассоциацией риэлторов Большого Салема, Inc. CTP предоставил: описание собственности; цена покупки; характер передаваемого титула; и выплаченные депозиты, включая график дальнейших депозитов, которые должны быть внесены как до, так и во время выдачи акта. В ОСАГО указана дата закрытия 16 декабря 1996 г.

ОСАГО также включает несколько «особых положений», связанных с продажей недвижимости. Первый из них связан с определением определенных осветительных приборов и драпировок, которые должны быть включены (или исключены) из продажи. Второй при условии, что продавцам «будет разрешено оставаться в собственности бесплатно до [sic] 16 января 1997 года». Внизу документа над подписями обеих сторон появилось следующее заявление:

ВНИМАНИЕ: ЭТО ЮРИДИЧЕСКИЙ ДОКУМЕНТ, КОТОРЫЙ СОЗДАЕТ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА.ЕСЛИ НЕ ПОНИМАЕТЕ, ПОЛУЧИТЕ КОМПЕТЕНТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ.

Сразу над подписями обоих продавцов появилось следующее заявление:

«Настоящее предложение принято в 16:15 28 октября 1996 г.»

15 ноября 1996 года адвокат Nigros получил письмо от адвоката покупателей, в котором предлагалось выделить 4000 долларов на ремонт крыши и предоставить сервитут на проезжей части в пользу покупателей. Адвокат Nigros ответил в тот же день, заявив, что его клиенты «не желают соглашаться с [этими] изменениями».В этом письме не упоминалось о намерении отказаться от продажи. В тот же день (15 ноября) адвокат покупателей ответил по факсу, заявив, что покупатели «готовы отказаться от проблем с крышей и проезжей частью».

18 ноября 1996 года адвокат Нигроса отправил еще одно письмо по факсу и обычной почте адвокату покупателей, в котором изложил свою позицию, согласно которой просьба о кредите в размере 4000 долларов на ремонт крыши и сервитут на подъездной дорожке

привела к встречной оферте к первоначальному договору купли-продажи, подписанной сторонами 28 октября 1996 г.Следовательно, из-за того, что мои клиенты однозначно отклонили указанное встречное предложение, договор купли-продажи недействителен, и между сторонами больше нет соглашения.

И снова адвокат покупателей незамедлительно ответил в тот же день (18 ноября), заявив, что покупатели намереваются продолжить работу в соответствии с ОСАГО.

После этого адвокат покупателей продолжал сообщать адвокату Нигро, что его клиенты оставались готовыми и желающими приобрести недвижимость в соответствии с ОСАГО, и стремились получить заверения в том, что закрытие состоится в соответствии с договоренностью 16 декабря 1996 года.Покупатели пытались получить финансирование для покупки недвижимости, однако любая договоренность о финансировании зависела от оценки недвижимости. Переговоры, наконец, закончились, когда Нигро отказались дать такую ​​оценку. Покупатели в конечном итоге отказались от своей заинтересованности в продаже после того, как Nigros возместили им наличные расходы, понесенные в связи с их попыткой приобрести недвижимость.

В письме к Нигросу ​​от 16 декабря 1996 г. Хуннеман потребовал уплаты шестипроцентной комиссии за продажу в размере 24 900 долларов, исходя из покупной цены, указанной в ОСАГО.Нигро отказались платить.

Ходатайство истцов о частичном упрощенном судопроизводстве было подано по иску о нарушении договора. Истец утверждал, что «нет никаких сомнений в том, что в течение срока действия Листингового соглашения покупатели были привлечены, и что покупатели были готовы, желали и могли приобрести недвижимость в соответствии с условиями Листингового соглашения». Принимая решение в порядке упрощенного производства в пользу истца, судья сделал следующую запись:

После рассмотрения, исключительное брокерское соглашение полностью интегрировано и понимание ответчиками его воздействия не имеет значения по причинам, изложенным в меморандуме в поддержку этого ходатайства. РАЗРЕШЕНО .

Обсуждение

Суммарное судебное решение может быть получено, «если состязательные бумаги, показания, ответы на допросы и признания в деле вместе с письменными показаниями, если таковые имеются, показывают, что нет никаких реальных проблем в отношении какого-либо существенного факта и что движущаяся сторона имеет право на судебное решение. с точки зрения закона «. Массачусетс R. Civ. P., Правило 56 (c). «Если движущаяся сторона устанавливает отсутствие спорного вопроса, сторона, возражающая против этого ходатайства, должна ответить и заявить о конкретных фактах, которые установили бы наличие подлинного вопроса о материальном факте, с тем чтобы отклонить ходатайство.» Pederson v. Time, Inc., 404 Mass. 14, 17 (1989). Мы рассматриваем доказательства в свете, наиболее благоприятном для неподвижной стороны. См. Curtis v. School Committee of Falmouth, 420 Масс. 749 (1995).

Вопрос, представленный ходатайством о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства, заключался в праве Hunneman на комиссию за продажу в соответствии с Соглашением о листинге, достигнутым с Nigros. Существенные условия этого соглашения требовали, чтобы Hunneman представил покупателя, «готового, желающего и способного» заплатить листинговую цену в размере 419 000 долларов за свой дом »или.. . более низкая цена, приемлемая для продавца «. Ответчики по существу представляют два аргумента в поддержку своей позиции, согласно которой судья допустил ошибку, разрешив упрощенное судебное разбирательство. Ответчики утверждают, что (1) подлинные вопросы существенного факта препятствовали включению окончательного судебного решения на данном этапе в рассмотрение дела (2) истец не смог продемонстрировать, что он имел право на комиссию за продажу в соответствии с законом.

Ответчики утверждают, что внесение упрощенного судебного решения было неуместным, поскольку стороны приступили к переговорам по соглашению купли-продажи после выполнения ОСАГО и «никогда не предполагали, что« Договор купли-продажи »будет единственным и исключительным документом, регулирующим все аспекты предложенного продажа недвижимости.»Хотя ответчики предполагают, что последующее обсуждение деталей ОСАГО создало» подлинные вопросы существенного факта «, требующие судебного разбирательства, мы согласны с судьей первой инстанции в том, что этот аргумент не имеет значения, поскольку ОСАГО, подписанное обеими сторонами 28 октября 1996 г. , был «полностью интегрированным» контрактом, подлежащим исполнению. См. Allstate Ins. Co. v. Reynolds, 43 Mass. App. Ct. 927 (1997) («То, что некоторые факты оспариваются, не обязательно отменяет ходатайство о сокращении Судебное решение. Существование спорных фактов имеет значение только в том случае, если эти факты имеют существенное отношение к рассмотрению дела «).

Мы находим, что вопрос о том, было ли ОСАГО в данном случае подлежащим исполнению контрактом, решается в деле McCarthy v. Tobin, 429 Mass. 84 (1999). В деле McCarthy, Верховный судебный суд установил, что предложение о покупке (OTP) недвижимости, подписанное как покупателем, так и продавцом, создает связывающие обязательства, несмотря на последующее неспособность сторон достичь соглашения по соглашению о купле-продаже. Основной вопрос в McCarthy заключался в том, намеревались ли стороны быть связанными, когда и покупатель, и продавец подписали стандартное предложение о покупке (OTP) недвижимости.

ОТП в McCarthy включал, среди прочего, «описание собственности, цену, подлежащую уплате, требования к депозиту, а также время и место закрытия». Следующее заявление появилось над подписями обеих сторон:

«ВНИМАНИЕ: это юридический документ, который создает обязывающие обязательства. Если вы его не поняли, обратитесь к юристу». McCarthy, supra at 85. OTP потребовал от сторон подписать последующее соглашение о купле-продаже, «которое, когда оно будет подписано, станет соглашением между сторонами.» Id . Хотя стороны в деле McCarthy в конечном итоге не смогли прийти к соглашению о купле-продаже, суд установил, что OTP создает обязательные обязательства для обеих сторон и что остальные условия, охватываемые соглашением о купле-продаже, являются дополнительными вопросами что не препятствовало заключению имеющего обязательную силу контракта. McCarthy, supra at 86.

Мы считаем, что ОСАГО в данном случае создало связывающие обязательства. Это более интегрированное соглашение, чем OTP в McCarthy .Хотя и OTP в McCarthy , и ОСАГО в данном случае имеют согласованную цену покупки, описание собственности, требования к депозиту, требования к праву собственности, а также время и место закрытия, CTP здесь идет дальше. ОСАГО в настоящем деле включало подробности включения и исключения электрических приспособлений и драпировок, а также меры, позволяющие нигро оставаться в собственности в течение определенного периода времени после перехода права собственности к покупателям. Мы также отмечаем, что OTP в McCarthy был «[s] ubject соглашения купли-продажи, удовлетворяющего Покупателя и Продавца.«В ОСАГО, подписанном здесь сторонами, не было такого непредвиденного обстоятельства. Нигро утверждают, что стороны наняли адвоката для переговоров по« взаимоприемлемому ПУ для регулирования всех аспектов продажи »(курсив в оригинале), но требования не было. Для этого. Сама ОСАГО ничего не сказала о каких-либо дальнейших договоренностях, которые должны были быть достигнуты сторонами по этому делу.

The Nigros утверждают, что McCarthy v. Tobin, supra неприменимо к настоящему делу, потому что продавец там неправомерно отклонил предложение одного покупателя о покупке в пользу второго, более выгодного предложения о покупке, которое представляло собой «классический недобросовестность» на со стороны продавца.Мы не согласны. Верховный судебный суд заявил, что «основной» вопрос заключался в том, «является ли ОТП, исполненный [покупателем] и [продавцом], обязательным контрактом». McCarthy, supra, at 86. Суд изучил язык предложения о покупке, чтобы определить намерения сторон.

Мы также находим, что Hunneman имеет право на комиссию за продажу, поскольку предполагаемый отказ Нигро от договора купли-продажи произошел только после того, как обе стороны продемонстрировали недвусмысленное намерение быть связанными ОСАГО.Из письменных показаний под присягой и вещественных доказательств, представленных в поддержку ходатайства о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства, очевидно, что покупатели оставались готовыми и желающими приобрести недвижимость на условиях, предусмотренных в ОСАГО, на протяжении всех переговоров. Как отмечалось выше, покупатели запросили кредит в размере 4000 долларов на ремонт крыши и сервитут на подъездной дорожке в письме, отправленном их адвокатом. Однако этот запрос просто вызвал ответ, что Нигро «не желают соглашаться с [этими] изменениями», в письме, отправленном адвокатом от 15 ноября 1996 года.Адвокат покупателей немедленно отозвал свой запрос и подтвердил свое намерение соблюдать условия ОСАГО. Хотя в этой апелляции Nigros утверждают, что они «отклонили определенные существенные требования, выдвинутые покупателем», их предполагаемый отказ от продажи был сделан через три дня после того, как покупатели отозвали предложенные изменения и повторили свое намерение соблюдать условия ОСАГО. .

Nigros также утверждают, что судья допустил ошибку, удовлетворив ходатайство истцов о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства по закону, утверждая, что требование Ханнемана о праве на комиссию с продаж исключается холдингом в деле Tristam’s Landing v.Подождите, 376 Массачусетс 622 (1975). Верховный судебный суд принял следующее правило в Tristam:

[A] брокер по недвижимости имеет право на комиссию от продавца только в том случае, если (а) он представит покупателя, готового, желающего и способного совершить покупку на условиях, установленных владельцем, (б) покупатель заключает обязательный договор с владелец должен сделать это, и (c) покупатель завершает сделку, закрывая право собственности в соответствии с положениями контракта.Однако, если невыполнение контракта является результатом неправомерного действия или вмешательства продавца, требование брокера является действительным и подлежит оплате.

The Nigros утверждают, что в соответствии с Tristam’s Landing, брокер должен доказать «противоправное действие или вмешательство» продавца, стремящегося обеспечить соблюдение прав на комиссию за продажу в обстоятельствах, когда закрытие сделки не происходит. Мы согласны. Однако, когда мы обнаруживаем, что ОСАГО было обязательным соглашением, нарушение Нигро этого контракта является «противоправным действием», которое дает Hunneman право на его комиссионные.

Мы не находим ошибки в разрешении упрощенного судебного решения в пользу истца. Истец приобрел готового, желающего и способного покупателя для Nigros в течение срока действия Листингового соглашения, и предложенная продажа была неправомерно отклонена продавцами. Соответственно, апелляция оставлена ​​без удовлетворения. Мы подтверждаем решение в пользу компании Hunneman.

программ CTP для поддержки восстановления на работе

PDF-файл этого Руководства по программам ОСАГО для поддержки восстановления на работе доступен для загрузки

Обзор программ ОСАГО для поддержки восстановления на рабочем месте

Государственный орган регулирования страхования (SIRA) в разделе 3.41 Закона о дорожно-транспортных происшествиях 2017 года (MAIA) может учреждать, управлять или координировать программы профессиональной поддержки и поддержки возвращения к работе для пострадавших, восстанавливающихся после автомобильной аварии.

Целью руководства SIRA по программам ОСАГО для поддержки восстановления на работе является помощь страховщикам ОСАГО в облегчении подачи заявки и выплаты / возмещения для программ ОСАГО для поддержки восстановления на работе от имени пострадавшего.

Этот документ также поддерживает травмированных людей и работодателей в их требованиях в рамках программ ОСАГО для поддержки восстановления на работе, и на него следует ссылаться в течение всего срока действия программ.

Исследования показывают, что работа способствует восстановлению после травм и снижает риск длительной нетрудоспособности и потери работы. Одна из основных задач MAIA — помочь пострадавшим выздороветь или вернуться к работе после автомобильной аварии.

SIRA разработала четыре целевые программы по обеспечению финансирования и поддержки, чтобы помочь пострадавшим восстановиться на работе или вернуться к работе, когда потребуется помощь. Эти программы были разработаны, чтобы дополнить услуги, предоставляемые в рамках лечения, реабилитации и ухода за пострадавшим, и обеспечить наиболее прямой путь к возвращению на постоянную работу.

Программы включают предоставление финансовой помощи работодателям, которые:

• предлагают работу имеющим на это право лицам, которые не могут найти подходящую работу, а
• предоставляют (или помогают в предоставлении) профессиональную поддержку этим лицам.

Программы для поддержки восстановления на работе, доступные по схеме CTP:

1. Recover at Work Assist
2. Программа размещения JobCover
3. JobCover6 и
4. Переход к работе

Краткое описание каждой программы приведено ниже, включая право на получение помощи по каждой программе, процесс подачи заявки, обязательства всех заинтересованных сторон после утверждения и требования к завершению, включая возмещение.

Заявки на получение помощи по каждой из программ и возмещения расходов должны быть отправлены в SIRA страховщиком ОСАГО, управляющим претензией.

SIRA оценивает все заявки на получение помощи в рамках программ ОСАГО для поддержки программ восстановления на рабочем месте до предоставления утверждения. SIRA требует, чтобы страховщики ОСАГО подали заполненное заявление от работодателя и потерпевшего, которое должно включать подтверждение страховщиком заявления в рамках соответствующей программы. Страховщик несет ответственность за то, чтобы все стороны, участвующие в заявке, знали о своих требованиях к помощи в рамках программ.

Для страховщика ОСАГО: Затраты, связанные с программами ОСАГО для поддержки восстановления на рабочем месте, возмещаются SIRA непосредственно в счет затрат страховой компании, поэтому они не считаются расходами на возмещение убытков и не должны включаться в общую сумму

.

CTP Recover at Work Assist

Помощь пострадавшему на работе может вызвать финансовые трудности для работодателя, так как ему может потребоваться заплатить дополнительному лицу для выполнения обычных обязанностей пострадавшего в дополнение к выплате заработной платы человеку по мере его поступления. выздоравливайте на работе.

Программа CTP Recover at Work Assist позволяет правомочным работодателям предлагать подходящую работу пострадавшему в рамках поэтапного плана восстановления на рабочем месте, сводя к минимуму финансовое бремя для работодателя. Программа:

• предоставляет работодателю до 400 долларов в неделю на срок до 12 недель.
• позволяет пострадавшему восстановиться на работе, используя поэтапный план восстановления на рабочем месте.

Эта программа поможет облегчить бремя правомочных работодателей, которые в противном случае не смогли бы предложить подходящую работу пострадавшему, что замедлило бы их выздоровление.

Право на участие в программе для травмированных

Раненые имеют право участвовать в программе, если:

• они сертифицированы как имеющие текущую пригодность к работе согласно справке о пригодности
• , которую они в настоящее время получают или имеют право на получение, еженедельные выплаты по MAIA.

Право работодателя

Работодатель имеет право участвовать в программе, если:

• он нанял подходящего пострадавшего и был работодателем пострадавшего до несчастного случая
• они указали в письменной форме, что им требуется финансовая поддержка для получения пострадавшее лицо, имеющее право на восстановление на работе
• , они демонстрируют приверженность к управлению травмами и восстановлению на работе

Выплата помощи, предоставленная работодателю (выплата Recover at Work Assist)

Выплата помощи работодателю предназначена для компенсации затрат * связаны с восстановлением травмированного человека на работе, когда человек имеет пониженную трудоспособность и восстанавливается на работе с помощью поэтапного плана восстановления на работе.

Примечание *: Компенсация затрат на поддержку потерпевшего по возвращении на работу будет рассматриваться в индивидуальном порядке (например, работодатель может предоставить доказательства и потребовать возмещения затрат на привлечение кого-либо для оказания помощи пострадавшему в проведении им до травмы пошлины).

Выплаты рассчитываются на еженедельной основе и доступны работодателю на срок до 12 недель, до максимальной суммы в 4800 долларов США на каждого пострадавшего, нанятого работодателем. Работодатель может потребовать выплаты у страховщика по истечении 4, 8 и 12 недель соответственно.

Если человек по-прежнему имеет лишь частичную трудоспособность по завершении программы, от специалиста по реабилитации на рабочем месте может потребоваться дальнейшая разработка плана, направленного на оказание помощи пострадавшему в достижении статуса работы до травмы. Однако дальнейшие выплаты Recover at Work Assist работодателю не производятся.

Запуск программы

Чтобы начать программу Recover at Work Assist, поставщик услуг реабилитации на рабочем месте (поставщик) должен обеспечить выполнение следующих действий: (Доказательства этого процесса потребуются для поддержки заявки).

1 Оценка рабочего места

Оценка рабочего места поставщиком услуг — важный первый шаг к разработке успешного плана восстановления на рабочем месте.

Оценка рабочего места дает возможность определить пригодность и безопасность предлагаемых обязанностей. Важно, чтобы пострадавший и работодатель присутствовали и участвовали в оценке.

Любые проблемы, выявленные во время или в результате оценки рабочего места, должны быть обсуждены с пострадавшим и работодателем, и должно быть разработано удовлетворительное решение.

Некоторым пострадавшим может потребоваться специальное оборудование или модификация рабочего места для обеспечения безопасного и длительного восстановления на работе.

2 План восстановления на рабочем месте

План восстановления на рабочем месте разрабатывается поставщиком услуг после консультации с пострадавшим, работодателем и лечащим врачом.

Продолжительность плана может составлять до 12 недель. В нем должна быть четко указана цель работы пострадавшего и указаны конкретные возможности для улучшения физической формы и работоспособности пострадавшего.

Работодатель и пострадавший должны согласиться с планом, чтобы подтвердить свое обязательство вернуть пострадавшего на работу безопасным и своевременным образом.

3 Подтверждение и подтверждение права на участие

Перед началом помощи в рамках программы страховщик должен подтвердить, что пострадавший и работодатель соответствуют соответствующим критериям приемлемости. После подтверждения страховщик должен подписать «Программы ОСАГО для поддержки восстановления на работе — Форма заявки», подтверждающие свое согласие на оказание помощи в рамках программы.

Страховщик должен получить письменное разрешение SIRA на получение помощи по программе, а затем проинформировать поставщика о том, что работодатель может использовать программу. Затем поставщик гарантирует, что пострадавший и работодатель получат копию заполненных программ CTP для поддержки восстановления на работе — форму заявки, условия программ CTP для поддержки восстановления на работе и их план восстановления на работе.

4 Мониторинг

Страховщик и поставщик несут ответственность за проведение соответствующих проверок для обеспечения безопасного выполнения рабочих обязанностей и в соответствии с планом восстановления на рабочем месте.

Все заинтересованные стороны должны регулярно обмениваться информацией для проверки обновлений работоспособности и подтверждения прогресса в достижении цели восстановления на рабочем месте. SIRA может в любое время запросить обновленную информацию о прогрессе в достижении целей восстановления на работе.

Доступ к выплате Recover at Work Assist

Страховщик может выплачивать выплаты Recover at Work Assist после подачи заявления работодателем единовременно в конце 4, 8 и 12 недель соответственно. Страховщик обязан заплатить работодателю, а затем потребовать возмещения средств от SIRA.

Для получения дополнительной информации см. Ниже Программы ОСАГО для поддержки возмещения расходов на восстановление на рабочем месте от SIRA

Изменение обстоятельств

Если условия найма изменяются и травмированный человек возвращается к своим обязанностям до травмы, будет рассчитана выплата по программе Recover at Work Assist. о количестве недель, в течение которых работодатель нуждался в поддержке (т. е. до даты, когда человек был сертифицирован для выполнения своих обязанностей до травмы). Например, если человек возвращается к своим обязанностям до травмы через шесть недель, максимальная выплата помощи работодателю составит 400 долларов в неделю в течение шести недель.

CTP Программа трудоустройства JobCover

Программа трудоустройства JobCover стимулирует работодателей к найму на работу человека, который имеет право на получение травмы, связанной с транспортным средством, и не может вернуться на работу к своему работодателю до аварии.

Программа предназначена для компенсации затрат на трудоустройство подходящего пострадавшего и доступна работодателям, которые удовлетворяют критериям приемлемости, изложенным ниже, в том числе о том, что травмированный человек трудоустроен минимум на 12 месяцев.

Преимущества программы

Программа JobCover предоставляет новому работодателю:

• поощрительные выплаты в размере до 27 400 долларов США на срок до 12 месяцев *
• защиту от затрат на компенсацию расходов работникам, связанных с существующей травмой, на срок до 2 лет.

Примечание: Предложение о работе по программе трудоустройства JobCover не требуется в течение 12 месяцев, если человек уже подал заявку на участие в программе JobCover6. До 12 месяцев комбинации программ JobCover и JobCover6 можно использовать для двух работодателей.

Поощрительные выплаты работодателям

Поощрительные выплаты работодателям в рамках программы предназначены для компенсации затрат, связанных с привлечением и обучением нового сотрудника.

Оплата выплачивается в течение первых 52 недель работы до максимальной суммы в 27 400 долларов США.

Максимальная сумма кредиторской задолженности:

• 400 долларов США в неделю в течение недель с 1 по 12 (максимум 4800 долларов США)
• 500 долларов США в неделю в течение недель с 13 по 26 (максимум 7000 долларов США)
• 600 долларов США в неделю в течение недель с 27 по 52 (максимум 15,600 долларов США) ).

Оплата может быть востребована страховщиком, работодателем в конце 12, 26 и 52 недель соответственно или единовременно в конце программы.

Выплаты рассчитываются еженедельно. Выплачиваемая сумма будет представлять собой либо брутто-недельную заработную плату, выплачиваемую лицу (за исключением пенсии по старости и надбавок), либо максимальную еженедельную сумму, как указано выше, если валовая заработная плата превышает сумму еженедельной поощрительной выплаты.

Защита от затрат, связанных с существующей травмой

Новые работодатели могут быть обеспокоены финансовыми последствиями для их бизнеса, если существующая травма человека повлияет на их новую роль.Эти опасения могут быть сняты путем оценки рабочего места (см. «Соответствие должности» ниже).

Если в течение первых 2 лет работы на новом месте работы произошли изменения в существующей травме лица (которая не связана с происшествием, связанным с работой), что приведет к принятию его иска о компенсации, новые работодатели будут получить возмещение за любые превышения требований, возникшие в результате.

Примечание: Если работодатель нанимает человека с травмой плеча, а он позже получает травму колена из-за небезопасных методов работы — новый работодатель несет ответственность за претензии, превышающие требование о колене (новая травма).

Право на участие

Лицо имеет право на участие в программе JobCover, если:

• на момент начала программы оно получает или имеет право получать еженедельные выплаты в соответствии с MAIA
• у него есть действующий сертификат пригодности к работе но не могут вернуться на работу к своему работодателю до несчастного случая

Право работодателя

Работодатель может иметь право на участие, если он:

• является другим работодателем по сравнению с работодателем до несчастного случая
• проводит текущую политику компенсации работникам с Страховщик или лицензия самостраховщика
• не объединены с работодателем до несчастного случая для страхования компенсации работникам или застрахованы в рамках той же групповой лицензии самостраховщика, что и работодатель до несчастного случая
• обеспечивает минимум 64 оплачиваемых часа в месяц или возвращение к часам до травмы.Менее 64 часов может быть рассмотрено, если можно продемонстрировать, что человек будет продвигаться к выполнению этого требования в разумные сроки
• предложили работу как минимум на 12 месяцев
• не получают никаких других субсидий на заработную плату для этого человека
• может продемонстрировать соблюдение законодательства о компенсации работникам, а также законодательства о безопасности и гигиене труда в своей юрисдикции.

Примечание: Работодатель из Содружества или другого штата может иметь право на участие в программе, однако они не имеют права на освобождение от страховых взносов из-за различий в соглашениях о страховании в юрисдикциях Австралии.

Пригодность работодателя

Конфликт интересов

Работодатель может не иметь права на участие в программе, если профессиональные или личные отношения

между предлагаемым новым работодателем и пострадавшим лицом могут привести к конфликту интересов. Это особенно важно, если новый работодатель поддерживает отношения между поставщиком и клиентом или является членом семьи пострадавшего.

В случае выявления потенциального конфликта интересов страховщик оценит соответствие требованиям программы JobCover и обсудит это с SIRA.Страховщик должен указать, почему программа должна продолжаться, а также стратегии, которые будут реализованы для устранения конфликта интересов.

Типы занятости

Программа JobCover предназначена для того, чтобы обеспечить пострадавшему постоянную работу, которая сохраняется после 12 месяцев * выплаты поощрительных выплат работодателю. Подходящими считаются самые разные формы занятости. К ним относятся:

• полная или неполная занятость
• временная занятость, на основе полной или неполной занятости, при наличии срочного соглашения на срок более 12 месяцев *.

Следующие условия найма не считаются подходящими в рамках программы:

• сезонная работа
• временная занятость, если нет срочного соглашения или соглашение составляет менее 12 месяцев *
• открытие малого бизнеса или другой механизм самозанятости.

Страховщик должен получить и предоставить со своим подтверждением в SIRA свидетельство о приеме на работу в письменной форме от нового работодателя (e.g., письмо о приеме на работу или контракт).

Параллельные программы

Если человек получает работу у двух работодателей одновременно, программа может быть предложена только одному работодателю.

Смена работодателя

Преимущества программы не передаются между работодателями. Однако, если работа прекращается, а человек по-прежнему имеет право на участие в программе, программа может быть предложена новому работодателю. Если условия найма меняются и человек больше не работает до истечения 52 недель, размер поощрительной выплаты будет рассчитываться на основе количества недель, в течение которых это лицо было трудоустроено.

Например, если человек трудоустроен в течение 22 недель, максимальное вознаграждение, выплачиваемое работодателю, будет составлять 400 долларов в неделю в течение первых 12 недель и 500 долларов в неделю в течение следующих 10 недель.

Изменение обстоятельств

В случае существенного изменения обстоятельств, которые могут повлиять на право участия в программе (например, потерпевший увольняется с работы или работодатель прекращает торговлю), пострадавшее лицо должно уведомить страховщика ОСАГО. или работодатель в течение семи дней после того, как узнал об изменении.

Если еженедельные выплаты пострадавшему прекращаются после начала программы, программа может быть продолжена, и работодатель по-прежнему будет иметь право на все согласованные пособия.

Если текущая ответственность по претензиям оспаривается после начала программы, или если лицо возмещает убытки в связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия, страховщик должен немедленно уведомить SIRA. В этом случае SIRA рассмотрит индивидуальные обстоятельства и определит, поддерживаются ли достоинства программы при изменении обстоятельств.Решение о сохранении права работодателя и потерпевших на поощрительные выплаты остается на усмотрение SIRA.

Подготовка к программе

Если решено, что программа JobCover поможет пострадавшему найти работу у нового работодателя, страховщик должен подтвердить право пострадавшего на участие в программе, включив ее в свой план восстановления.

Страховщик несет ответственность за уведомление пострадавшего и поставщика услуг реабилитации на рабочем месте (если участвует) о любых изменениях в праве на участие в программе.

Если непосредственные или краткосрочные препятствия мешают пострадавшему начать работу, страховщик должен обсудить с ними их право на получение помощи при переходе на ОСАГО (см. Раздел «Переход на помощь в работе» ниже).

Примечание: Страховщик или поставщик услуг реабилитации на рабочем месте (если он участвует) должен гарантировать, что ищущий работу пострадавший может объяснить потенциальному работодателю льготы по программе и критерии приемлемости. Этому человеку следует предоставить все соответствующие ресурсы и сообщить, где можно получить дополнительную информацию.

В некоторых случаях поставщик услуг проводит оценку рабочего места, чтобы сопоставить возможности пострадавшего с основными требованиями к работе и оценить их способность безопасно выполнять задачи.

Если для выполнения этой роли требуется специальное оборудование, модификации рабочего места, навыки, сертификация или лицензии, страховщик должен обсудить это с пострадавшим, работодателем и поставщиком услуг реабилитации на рабочем месте. Обучение и оборудование можно изучить в разделе «Лечение и уход» с применением разумных и необходимых критериев.

Подтверждающее соглашение

После подтверждения права потерпевшего и работодателя страховщиком они несут ответственность за завершение программ ОСАГО для поддержки восстановления на работе — Форма заявления. Страховщик должен убедиться, что все стороны осведомлены и согласны с условиями, упомянутыми в Условиях программ CTP для поддержки на работе, а также должен предоставить копию заполненной формы и условий SIRA лицу и новому работодателю. .

Страховщик, подающий заявление, должен убедиться, что все стороны:

• Понимают преимущества программы
• Согласны со своими ролями и обязанностями
• Заполнили и подписали форму
• Получили копию подписанной формы, Условия SIRA и Информационный лист по программе

Конфликт интересов

В случае наличия профессиональных или личных отношений между предлагаемым новым работодателем и лицом или деловых отношений между любой из вовлеченных сторон, которые могут привести к конфликту интересов, провайдер должен объяснить, почему программа должна быть одобрена.Это должно включать стратегии, которые будут реализованы для разрешения конфликта интересов.

Заявка должна быть одобрена SIRA, если будет выявлен конфликт интересов.

Страхование

Страховщик должен убедиться, что у работодателя есть необходимая страховка, включая компенсацию работникам, до разработки предложения по программе трудоустройства JobCover.

Доступ к выплате по программе трудоустройства JobCover

Поощрительная выплата работодателю запрашивается (и выплачивается непосредственно) новым работодателем в виде единовременной выплаты в конце 12, 26 и 52 недель соответственно.

Для получения дополнительной информации см. Ниже Программы CTP для поддержки возмещения расходов на восстановление на рабочем месте от SIRA

CTP JobCover6

Программа трудоустройства CTP JobCover предоставляет работодателям стимулы для приема на работу лиц, которые имеют право на получение травмы, связанной с автотранспортным средством, и не могут вернуться на работу к работодателю, работавшему до несчастного случая.

Лицо принято на работу в соответствии с процедурами трудовых отношений и законодательством о безопасности труда. Программа предназначена для компенсации затрат на привлечение человека с уже имеющейся травмой.

JobCover6 поддерживает работодателя в течение более короткого периода (от 12 до 26 недель) по сравнению с JobCover Placement, который обеспечивает долгосрочную поддержку (12 месяцев).

Преимущества программы

JobCover6 помогает пострадавшим, выздоравливающим после автомобильной аварии, найти подходящую работу, где текущая занятость не может быть подтверждена новым работодателем.

Программа помогает работодателям предлагать работу на срок до 6 месяцев лицам, выздоравливающим после автомобильной аварии, и ищущим новую работу.

JobCover6 предоставляет преимущества новому работодателю, помогая компенсировать затраты на привлечение и обучение нового сотрудника. Преимущества включают:

• поощрительные выплаты в размере до 10 400 долларов США на срок до 6 месяцев
• освобождение заработной платы человека от расчета компенсационных премий его работникам на два года
• защита от затрат на изменение существующей травмы человека на срок до два года.

Преимущества программы можно использовать индивидуально, в комбинации или в виде общего пакета для удовлетворения потребностей работодателя и человека.

Поощрительные выплаты работодателям

Поощрительные выплаты работодателям выплачиваются за период до 6 месяцев работы на максимальную сумму в 10 400 долларов.

Выплаты рассчитываются еженедельно. Выплачиваемая сумма будет представлять собой либо еженедельную заработную плату брутто, выплачиваемую * человеку, либо 400 долларов в неделю, если валовая заработная плата превышает сумму еженедельных поощрительных выплат.

Пример 1. Если недельная заработная плата человека составляет 750 долларов, то поощрительная выплата работодателю составит 400 долларов.

Пример 2: Если недельная заработная плата человека составляет 300 долларов, то поощрительная выплата работодателю будет составлять 300 долларов.

* Не включает пенсионные выплаты и надбавки.

Работодатель может потребовать от страховщика поощрительную выплату по окончании приема на работу. Если срок трудоустройства составляет 12 недель или дольше, работодатель и страховщик должны согласовать график выплат, который легко контролировать и который позволит максимально улучшить восстановление работника на работе.

Защита от затрат, связанных с существующей травмой

Новые работодатели могут быть обеспокоены финансовыми последствиями для их бизнеса, если существующая травма человека повлияет на их новую роль.Эти опасения могут быть сняты путем оценки рабочего места — см. «Соответствие должности» ниже.

Если в течение первых 2 лет работы у человека произошло изменение травмы, в результате чего было принято требование о компенсации работником, новым работодателям будет возмещено любое превышение требований, возникшее в результате.

Примечание: Если работодатель нанимает человека с травмой плеча, а он позже получает травму колена из-за небезопасных методов работы — новый работодатель несет ответственность за претензии, превышающие требование о колене (новая травма).

Право на участие

Лицо имеет право на участие, если оно:

• имеет трудоспособность и ищет новую работу
• получает или имеет право получать еженедельные выплаты по MAIA Работодатель может иметь право, если они:
• — работодатель, отличный от работодателя, работавшего до аварии.
• предложили работу человеку на согласованный период и имеют действующую политику компенсации работникам у страховщика или лицензию самостраховщика.
• обеспечивают минимум 64 оплачиваемых часа в месяц. или возвращение к часам до травмы.Менее 64 часов может быть рассмотрено, если можно продемонстрировать, что человек будет продвигаться к выполнению этого требования в разумные сроки.
• не объединены с работодателем до несчастного случая для страхования компенсации работникам или застрахованы по той же групповой лицензии самостраховщика. как работодатель до аварии.
• работодатель не получает никаких других субсидий на заработную плату для лица.
• может продемонстрировать соблюдение законодательства о компенсации работникам в их юрисдикции, а также законодательства о безопасности и гигиене труда.

Примечание: Работодатель из Содружества или другого штата может иметь право на участие в программе, однако они не имеют права на освобождение от страховых взносов из-за различий в соглашениях о страховании в юрисдикциях Австралии.

Параллельные программы

Если человек получает работу у двух работодателей одновременно, он имеет право использовать программу JobCover или JobCover6 только у одного работодателя.

Если работодатель хочет использовать программы JobCover или JobCover6 для более чем одного человека одновременно, каждый человек должен работать с максимальной сертифицированной мощностью, а работодатель должен продемонстрировать, что они могут обеспечить соответствующее обучение и контроль.

Постоянная занятость

Если работодатель предлагает постоянную работу после даты окончания программы JobCover6, работодатель может иметь право перейти в программу JobCover еще на 6 месяцев.

Максимум 12 месяцев в общей сложности доступно человеку для программ JobCover и JobCover6.

Смена работодателя

Преимущества программы не передаются между работодателями. Однако, если работа прекращается, а человек по-прежнему имеет право на участие в программе, программа может быть предложена новому работодателю.

Принципы

Заявка на участие в программе JobCover6 должна соответствовать следующим принципам. Работа:

• соответствует навыкам, функциям и работоспособности человека и является наиболее подходящим вариантом для обстоятельств человека.
• поможет человеку оставаться вовлеченным и активным и поддерживает его восстановление на рабочем месте. подходит для человека.

Подготовка к программе

Физическое лицо, страховщик, работодатель или утвержденный поставщик услуг реабилитации на рабочем месте могут решить, что JobCover6 является подходящей стратегией, чтобы помочь человеку восстановиться на работе в течение более короткого периода времени.

Если человек, работодатель или поставщик услуг реабилитации на рабочем месте считает, что программа поможет человеку выздороветь на работе, им следует как можно скорее обсудить со страховщиком право на участие в программе. Все заявки на участие в программах CTP Vocational должны подаваться в SIRA через страховщика. Страховщик несет ответственность за уведомление лица и поставщика об изменении права на участие в программе.

Пригодность для должности

Подходящими считаются различные условия найма.К ним относятся:

• полная или неполная занятость
• временная работа
• временная работа, при которой существует срочный договор.
• сезонная работа.

Подтверждение должно быть получено в письменной форме от нового работодателя (например, письмо с предложением работы или контракт).

Создание малого бизнеса или других форм самозанятости не считается подходящим для данной программы.

Оценка рабочего места

В некоторых случаях поставщик услуг проводит оценку рабочего места, чтобы сопоставить способности человека с основными требованиями к работе и оценить способность человека безопасно выполнять задачи.

Если требуется оценка, это может происходить удаленно, однако поставщик услуг должен обеспечить наличие у работодателя адекватных средств контроля для обеспечения безопасности человека.

Если требуется модификация оборудования или рабочего места и / или сертификация или лицензии, поставщик должен обеспечить их выполнение до начала работы. Поставщик должен обсудить потребности со страховщиком.

Примечание: Любое оборудование, образование или обучение, необходимые изменения рабочего места, сертификаты или лицензии должны быть обсуждены с этим лицом.Страховщик должен обеспечить его лечение и заботу с применением разумных и необходимых критериев.

Конфликт интересов

Если существуют профессиональные или личные отношения между предлагаемым новым работодателем и лицом, либо деловые отношения между любой из вовлеченных сторон, которые могут привести к конфликту интересов, поставщик должен указать, почему программа должна быть одобрена. Это должно включать стратегии, которые будут реализованы для разрешения конфликта интересов.

Заявка должна быть одобрена SIRA, если будет выявлен конфликт интересов.

Страхование

Страховщик должен убедиться, что у работодателя есть необходимое страховое покрытие, прежде чем разрабатывать предложение JobCover6.

Подтверждающее соглашение

После того, как право на участие как физического лица, так и работодателя подтверждено страховщиком, они несут ответственность за завершение программ ОСАГО для поддержки восстановления на работе — Форма заявления.Страховщик должен убедиться, что все стороны осведомлены и согласны с условиями, упомянутыми в Условиях программ CTP для поддержки восстановления на работе, а также должен предоставить копию заполненной формы и Условий SIRA лицу и новый работодатель.

Страховщик, подающий заявление, должен убедиться, что все стороны:

• Понимают преимущества программы
• Согласны со своими ролями и обязанностями
• Заполнили и подписали форму
• Получили копию подписанной формы, Условия SIRA и Информационный лист по программе

Примечание: Используйте контрольный список программы размещения JobCover / JobCover6, чтобы убедиться, что все требования, изложенные в этом инструктивном материале, были учтены.

Доступ к выплате JobCover6

Поощрительная выплата работодателю запрашивается и выплачивается страховщиком непосредственно новому работодателю в виде единовременной выплаты в конце 12 и 26 недель. Заполните форму «Соглашение о размещении и оплате CTP JobCover».

Поощрительная выплата до 400 долларов в неделю будет рассчитываться на основе количества недель, в течение которых человек участвует в трудовой деятельности в соответствии с формой соглашения JobCover (от

до максимальной суммы 10 400 долларов). Сумма, выплачиваемая в неделю, будет составлять либо 400 долларов, либо недельная заработная плата человека, если сумма меньше 400 долларов.

Для получения дополнительной информации см. Ниже Программы CTP для поддержки возмещения расходов на восстановление на рабочем месте от SIR A.

Изменение обстоятельств

Если есть существенные изменения в обстоятельствах, которые могут повлиять на право на участие в программе (например, лицо увольняется с работы или работодатель прекращает торговлю), страховщик ОСАГО должен быть уведомлен этим лицом в течение семи дней после того, как ему стало известно об изменении.

Если еженедельные выплаты лица прекращаются после начала программы, программа может быть продолжена, и работодатель по-прежнему будет иметь право на все согласованные льготы.

Если текущая ответственность по претензиям оспаривается после начала программы или лицо взыскивает убытки в результате дорожно-транспортного происшествия, страховщик должен немедленно уведомить SIRA. В этом случае SIRA решает, продолжать ли выплату поощрительных выплат работодателю.

Программа CTP Transition to Work предоставляет финансирование для устранения непосредственных или краткосрочных препятствий или потребностей, которые не позволяют человеку получить или принять предложение о работе у нового работодателя.

В программе «Переход к работе» существует два уровня оплаты:

• Уровень 1 — до 200 долларов США, чтобы помочь работнику подготовиться к поиску работы или приступить к работе. Платеж можно использовать более одного раза при условии, что совокупные затраты не превышают 200 долларов США.
• Уровень 2 — до 5000 долларов США для устранения непосредственного или краткосрочного препятствия (ов), мешающего работнику принять новое предложение о работе (например, поездки, временный уход за детьми, одежда). Платеж можно использовать более одного раза при условии, что совокупные затраты не превышают 5000 долларов США.

Право на участие

Травмированное лицо имеет право, если:

• они получают или имеют право получать еженедельные выплаты в соответствии с MAIA или недавно прекратили получение еженедельных выплат в связи с началом работы
• они не могут вернуться на работу с их работодатель до несчастного случая из-за травмы, и существует непосредственный или краткосрочный барьер или необходимость, которые не позволяют человеку получить или принять предложение о работе
• для приложений Уровня 2 — у них есть подтвержденное предложение о работе с новым работодатель:
  • на период от трех месяцев и более и
  • на минимум 64 оплачиваемых часа в месяц или эквивалент часов до травмы, если это менее 64 оплачиваемых часов в месяц.Можно рассмотреть меньшее количество часов, если будет продемонстрировано, что человек будет продвигаться к выполнению этого требования в разумные сроки.

Принципы программы

Заявка на участие в программе «Переход к работе» должна соответствовать следующим принципам:

1. Товар или услуга должны устранять непосредственные или краткосрочные препятствия или потребности, которые не позволяют человеку участвовать в поиске работы. (Уровень 1) или принятие предложения о работе (Уровень 2).
2. Товар или услуга должны быть рентабельными и демонстрировать, что другие варианты менее эффективны для устранения препятствия или потребности.
3. Заявление должно продемонстрировать способность лица самостоятельно поддерживать свои финансовые отношения после прекращения выплаты пособия при переходе на работу.

Переход к работе Примеры

Путешествие

Лица должны пользоваться общественным транспортом там, где это возможно и уместно. Если необходимо использовать личный автомобиль, он должен быть соответствующим образом зарегистрирован и иметь как минимум обязательную страховку перед третьими лицами (ОСАГО).Расходы на частный транспорт возмещаются из расчета 55 центов за километр.

Пример:

Джон получает предложение о работе от XYZ Manufacturing, однако до завода нет общественного транспорта и его автомобиль не зарегистрирован. Поставщик определяет, что транспорт на работу и обратно является единственным препятствием для Джона принять предложение о работе, и что наиболее подходящей стратегией для устранения этого препятствия является подача заявки на выплату перехода на работу, чтобы Джон мог зарегистрировать свой автомобиль.

Приложение «Переход на работу» рассматривает принципы программы и указывает на необходимость регистрации автомобиля, страховки и расходов на бензин до тех пор, пока Джон не получит четырехнедельную заработную плату.

Переходный уход за детьми

Будут учитываться расходы на уход за детьми у зарегистрированного поставщика услуг по уходу за детьми при условии, что лицо сможет самостоятельно поддерживать расходы, связанные с услугами по уходу за детьми, после прекращения выплат при переходе на работу.

Одежда и сопутствующие расходы

Разумные затраты на подходящую одежду и личный уход будут рассмотрены, если заявка соответствует принципам перехода на работу.Униформа или другая одежда, необходимая для начала работы, будет учитываться, но не будут учитываться расходы на стандартную униформу, средства индивидуальной защиты и предметы одежды, которые работодатель должен предоставить в рамках своих обязательств в соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда 2011 года.

Пример:

Тони предложили работу в агентстве недвижимости. Ранее он работал разнорабочим. Тони испытывает финансовые затруднения, и одежда, в которой он был на собеседовании, не подходит ему для начала работы, так как он должен носить костюм.

Поставщик подает заявку на выплату за переход на работу, чтобы покрыть расходы на один деловой костюм, две рубашки и пару обуви, чтобы Тони мог приступить к работе.

Процесс подачи заявки

Подготовка заявки

Страховщик ОСАГО несет ответственность за определение права пострадавшего на участие в программе перехода на работу

и должен взаимодействовать с утвержденным поставщиком реабилитации на рабочем месте для завершения программ ОСАГО для поддержки восстановления на Работа — Анкета.

Оценка заявки

Стоимость программы Уровня 1 (стоимость менее 200 долларов США) не требует предварительного утверждения страховщиком. Поставщик должен соблюдать свои положения об услугах и внутренние процессы обеспечения качества, чтобы подтвердить, что приложение соответствует требованиям и принципам SIRA Transition to Work. Они также должны сообщить страховщику в письменной форме о конкретных расходах, связанных с заявлением.

Затраты по программе уровня 2 должны быть одобрены страховщиком до того, как они будут понесены.Страховщик уведомит лицо и лицо, подавшее заявление, о решении в течение 10 рабочих дней после получения полного заявления.

Если заявление не одобрено, страховщик должен сообщить лицу о процессе апелляции SIRA. См. Апелляции по программам профессиональной поддержки CTP ниже.

Доступ к оплате при переходе на работу

Завершенная профессиональная программа ОСАГО — для облегчения оплаты необходимо подать заявку на платежную форму и соответствующие счета-фактуры или квитанции.

См. Ниже «Возмещение расходов по программе профессиональной поддержки ОСАГО от SIRA ».

Программы CTP для поддержки восстановления на рабочем месте Возмещение от SIRA

Для страховщика ОСАГО: Страховщики будут нести ответственность за администрирование программ ОСАГО для поддержки восстановления на работе, включая осуществление любых платежей, связанных с программами.

Страховщик обязан заплатить работодателю, а затем потребовать возмещения средств от SIRA.Страховщик должен убедиться, что вся необходимая документация и подтверждающие доказательства получены от всех заинтересованных сторон до совершения платежа.

Чтобы запросить возмещение от SIRA, страховщик должен предоставить следующие документы для всех утвержденных программ:

1. Заполненные программы ОСАГО для поддержки восстановления на работе — форма возмещения, подписанная всеми сторонами

• Копии любой соответствующей подтверждающей информации, включая: но не ограничиваясь платежными ведомостями лица
• Доказательства лица, нанятого для поддержки его возвращения на работу (надлежащим образом деидентифицированного) ИЛИ
• Доказательства лица, нанятого для поддержки возвращения человека на работу с письменного согласия, предоставленного нанятым лицом

2.Доказательства, подтверждающие, что страховщик произвел платеж соответствующей стороне

3. Счет-фактура SIRA от страховщика с четким указанием программы, по которой выставляется счет-фактура

Для страховщика ОСАГО: Счет страховщика должен соответствовать минимальным требованиям, установленным Налоговое управление Австралии — https://www.ato.gov.au/business/gst/tax-invoices/

4. Любая другая документация / доказательства, запрашиваемые SIRA

. Претензию на платеж следует незамедлительно подавать в SIRA. после завершения профессиональной программы, но не позднее, чем через 30 дней после завершения.

SIRA не будет производить оплату до тех пор, пока не будет получена заполненная в полном объеме программа ОСАГО для поддержки восстановления на работе — форма компенсации, а также подтверждающие доказательства.

Доступ к выплате Recover at Work Assist

Чтобы получить выплату, работодатель / страховщик должен:

• требовать только заработную плату человека в размере не более 400 долларов в неделю (это не включает пенсионное обеспечение или пособия)

Доступ к программе трудоустройства JobCover / Платеж JobCover 6

Для получения выплаты работодатель / страховщик должен:

• требовать только заработную плату, выплаченную лицу, включая оплачиваемый ежегодный отпуск / отпуск / отпуск по болезни
• не требовать никаких других поощрительная выплата работодателем для лица от другого агентства (например,грамм. другая программа субсидирования заработной платы на рынке труда или любые другие программы поощрительных выплат работодателям).
• Страховщики должны иметь средства контроля для предотвращения повторных платежей и требований. Выплата должна производиться только при наличии подтверждения заработной платы человека.

Примечание: Работодатель не может требовать выплат, произведенных лицу, когда это лицо отсутствует на работе и при получении еженедельных выплат.

Доступ к оплате при переходе к работе

Для получения платежа работодатель / страховщик должен:

• Счет-фактура за утвержденные продукты / услуги
• Подтверждение произведенных платежей — от страховщика физическому лицу / стороннему поставщику (реквизиты перевода / квитанции об оплате)

Для страховщика ОСАГО: Применимые коды платежей
Каждая из соответствующих программ должна оплачиваться с использованием следующих кодов платежей:

RR03 Recover at Work Assist
RR04 Программа размещения JobCover и JobCover 6
RR05 Переход на работу

Страховщик несет ответственность за то, чтобы платежи по программе были правильно указаны в приведенных выше кодах и не учитывались в качестве стоимости страхового возмещения.SIRA может запросить доказательства вышеизложенного и будет проводить мониторинг по мере необходимости для обеспечения соответствия.

Запоздалые и ретроспективные заявки

Если страховщику стало известно о потенциальном заявлении на получение помощи по программе профессионального обучения, но оно не было заполнено, страховщику необходимо уведомить SIRA о программе до ее начала. У страховщика будет 30 дней с момента начала программы, чтобы заполнить заявку и подать ее на рассмотрение в SIRA.

Если страховщик подает заявление о прохождении профессиональной программы после начала программы, без предварительного уведомления SIRA, SIRA может не одобрить заявление.Причина опоздания с заявлением, подтвержденная страховщиком, должна быть указана вместе с заявлением.

Для страховщика ОСАГО: SIRA не рассматривает внутренние задержки страховщика как достаточную причину для позднего обращения, т. Е. Смены ведущего дела и т. Д. Страховщик должен гарантировать, что внутренние изменения не повлияют на результаты поддержки возвращения к работе для пострадавших. человек. SIRA всегда будет учитывать индивидуальные достоинства ситуации человека.

Если заявление получено после завершения профессиональной программы, SIRA не будет рассматривать его, если только не будут исключительные обстоятельства для позднего заявления.Принятие вышеуказанных обстоятельств остается на усмотрение SIRA.

Конфиденциальность и обмен информацией

Страховщик CTP несет ответственность за то, чтобы все стороны (потерпевший, работодатель и любая другая сторона) получили, прочитали, поняли и согласились с Условиями программ CTP для поддержки восстановления на работе .

Программы ОСАГО для поддержки восстановления на рабочем месте

Несогласие с правом на участие

В случае разногласий по поводу права на участие или использования программ ОСАГО для поддержки восстановления на работе до подачи заявления, лицо и / или поставщик услуг реабилитации на рабочем месте в первую очередь следует попытаться решить вопрос напрямую со страховщиком.

Если проблема не может быть решена, обратитесь в CTP Assist по телефону 1300 656 919 или по электронной почте [email protected].

Если программа ОСАГО для поддержки восстановления на работе — форма заявки была подана страховщику, но она не подписала форму, подтверждающую одобрение программы, лицо может потребовать пересмотра страховщиком.

Если согласие не было получено после внутреннего рассмотрения, можно подать апелляцию в SIRA по электронной почте [email protected].

В апелляции должна быть указана причина (ы) запроса на пересмотр и предоставлена ​​информация в поддержку запроса.SIRA может запросить дополнительную информацию у лица, лица, подающего заявление, и / или страховщика.

SIRA уведомит лицо и страховщика о результатах апелляции в течение 10 рабочих дней с момента получения апелляции и всей необходимой подтверждающей информации.

Для страховщика ОСАГО: разногласия по поводу решения SIRA по заявлению

Если есть разногласия по поводу решения SIRA по заявлению в рамках программы, страховщик может обжаловать это решение.

Страховщик должен подать апелляцию в письменной форме в течение 21 дня с момента первоначального решения SIRA. Апелляцию можно подать в SIRA по электронной почте [email protected]

В апелляции должна быть указана причина (ы) апелляции, а также должны быть указаны причины и дополнительная информация. В этом процессе SIRA может запросить у страховщика любую дополнительную информацию.

SIRA уведомит страховщика о результате в течение 10 рабочих дней с момента получения апелляции и всей необходимой подтверждающей информации.

Другие услуги, поддерживающие восстановление на работе

В дополнение к плану восстановления на рабочем месте и набору программ ОСАГО для поддержки восстановления на работе лицам, восстанавливающимся после автомобильной аварии, может потребоваться дополнительная помощь, например, профессиональное обучение и / или на рабочем месте модификации и оборудование, чтобы обеспечить безопасное и надежное восстановление после работы.

Определение «лечение и уход» в соответствии с MAIA включает образование и профессиональную подготовку, модификацию рабочих мест и стоимость оборудования.Они считаются затратами на возмещение убытков и должны рассматриваться для утверждения с использованием нижеприведенных «разумных и необходимых» критериев:

• , непосредственно связанных с травмами, полученными в результате дорожно-транспортного происшествия
• , направленными на то, чтобы помочь человеку вернуться к своей обычной деятельности
• соответствующий для типа травмы
• предоставляется квалифицированным медицинским работником
• рентабельно.

Страховщик обязан изучить эти варианты, если это необходимо.

% PDF-1.4 % 1 0 объект > эндобдж 4 0 obj > эндобдж 2 0 obj > эндобдж 3 0 obj > эндобдж 5 0 obj > эндобдж 6 0 obj > эндобдж 7 0 объект > эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 10 0 obj > эндобдж 11 0 объект > эндобдж 12 0 объект > эндобдж 13 0 объект > эндобдж 14 0 объект > эндобдж 15 0 объект > эндобдж 16 0 объект > эндобдж 17 0 объект > эндобдж 18 0 объект > эндобдж 19 0 объект > эндобдж 20 0 объект > эндобдж 21 0 объект > эндобдж 22 0 объект > эндобдж 23 0 объект > эндобдж 24 0 объект > эндобдж 25 0 объект > эндобдж 26 0 объект > эндобдж 27 0 объект > эндобдж 28 0 объект > эндобдж 29 0 объект > эндобдж 30 0 объект > эндобдж 31 0 объект > эндобдж 32 0 объект > эндобдж 33 0 объект > эндобдж 34 0 объект > эндобдж 35 0 объект > эндобдж 36 0 объект > эндобдж 37 0 объект > эндобдж 38 0 объект > эндобдж 39 0 объект > эндобдж 40 0 объект > эндобдж 41 0 объект > эндобдж 42 0 объект > эндобдж 43 0 объект > эндобдж 44 0 объект > эндобдж 45 0 объект > эндобдж 46 0 объект > эндобдж 47 0 объект > эндобдж 48 0 объект > эндобдж 49 0 объект > эндобдж 50 0 объект > эндобдж 51 0 объект > эндобдж 52 0 объект > эндобдж 53 0 объект > эндобдж 54 0 объект > эндобдж 55 0 объект > эндобдж 56 0 объект > эндобдж 57 0 объект > эндобдж 58 0 объект > эндобдж 59 0 объект > эндобдж 60 0 объект > эндобдж 61 0 объект > эндобдж 62 0 объект > эндобдж 63 0 объект > эндобдж 64 0 объект > эндобдж 65 0 объект > эндобдж 66 0 объект > эндобдж 67 0 объект > эндобдж 68 0 объект > эндобдж 69 0 объект > эндобдж 70 0 объект > эндобдж 71 0 объект > эндобдж 72 0 объект > эндобдж 73 0 объект > эндобдж 74 0 объект > эндобдж 75 0 объект > эндобдж 76 0 объект > эндобдж 77 0 объект > эндобдж 78 0 объект > эндобдж 79 0 объект > эндобдж 80 0 объект > эндобдж 81 0 объект > эндобдж 82 0 объект > эндобдж 83 0 объект > эндобдж 84 0 объект > эндобдж 85 0 объект > эндобдж 86 0 объект > эндобдж 87 0 объект > эндобдж 88 0 объект > эндобдж 89 0 объект > эндобдж 90 0 объект > эндобдж 91 0 объект > эндобдж 92 0 объект > эндобдж 93 0 объект > эндобдж 94 0 объект > эндобдж 95 0 объект > эндобдж 96 0 объект > эндобдж 97 0 объект > эндобдж 98 0 объект > эндобдж 99 0 объект > эндобдж 100 0 объект > эндобдж 101 0 объект > эндобдж 102 0 объект > эндобдж 103 0 объект > эндобдж 104 0 объект > эндобдж 105 0 объект > эндобдж 106 0 объект > эндобдж 107 0 объект > эндобдж 108 0 объект > эндобдж 109 0 объект > эндобдж 110 0 объект > эндобдж 111 0 объект > эндобдж 112 0 объект > эндобдж 113 0 объект > эндобдж 114 0 объект > эндобдж 115 0 объект > эндобдж 116 0 объект > эндобдж 117 0 объект > эндобдж 118 0 объект > эндобдж 119 0 объект > эндобдж 120 0 объект > эндобдж 121 0 объект > эндобдж 122 0 объект > эндобдж 123 0 объект > эндобдж 124 0 объект > эндобдж 125 0 объект > эндобдж 126 0 объект > эндобдж 127 0 объект > эндобдж 128 0 объект > эндобдж 129 0 объект > эндобдж 130 0 объект > эндобдж 131 0 объект > эндобдж 132 0 объект > эндобдж 133 0 объект > эндобдж 134 0 объект > эндобдж 135 0 объект > эндобдж 136 0 объект > эндобдж 137 0 объект > эндобдж 138 0 объект > эндобдж 139 0 объект > эндобдж 140 0 объект > эндобдж 141 0 объект > эндобдж 142 0 объект > эндобдж 143 0 объект > эндобдж 144 0 объект > эндобдж 145 0 объект > эндобдж 146 0 объект > эндобдж 147 0 объект > эндобдж 148 0 объект > эндобдж 149 0 объект > эндобдж 150 0 объект > эндобдж 151 0 объект > эндобдж 152 0 объект > эндобдж 153 0 объект > эндобдж 154 0 объект > эндобдж 155 0 объект > эндобдж 156 0 объект > эндобдж 157 0 объект > эндобдж 158 0 объект > эндобдж 159 0 объект > эндобдж 160 0 объект > эндобдж 161 0 объект > эндобдж 162 0 объект > эндобдж 163 0 объект > эндобдж 164 0 объект > эндобдж 165 0 объект > эндобдж 166 0 объект > эндобдж 167 0 объект > эндобдж 168 0 объект > эндобдж 169 0 объект > эндобдж 170 0 объект > эндобдж 171 0 объект > эндобдж 172 0 объект > эндобдж 173 0 объект > эндобдж 174 0 объект > эндобдж 175 0 объект > эндобдж 176 0 объект > эндобдж 177 0 объект > эндобдж 178 0 объект > эндобдж 179 0 объект > эндобдж 180 0 объект > эндобдж 181 0 объект > эндобдж 182 0 объект > эндобдж 183 0 объект > эндобдж 184 0 объект > эндобдж 185 0 объект > эндобдж 186 0 объект > эндобдж 187 0 объект > эндобдж 188 0 объект > эндобдж 189 0 объект > эндобдж 190 0 объект > эндобдж 191 0 объект > эндобдж 192 0 объект > эндобдж 193 0 объект > эндобдж 194 0 объект > эндобдж 195 0 объект > эндобдж 196 0 объект > эндобдж 197 0 объект > эндобдж 198 0 объект > эндобдж 199 0 объект > эндобдж 200 0 объект > эндобдж 201 0 объект > эндобдж 202 0 объект > эндобдж 203 0 объект > эндобдж 204 0 объект > эндобдж 205 0 объект > эндобдж 206 0 объект > эндобдж 207 0 объект > эндобдж 208 0 объект > эндобдж 209 0 объект > эндобдж 210 0 объект > эндобдж 211 0 объект > эндобдж 212 0 объект > эндобдж 213 0 объект > эндобдж 214 0 объект > эндобдж 215 0 объект > эндобдж 216 0 объект > эндобдж 217 0 объект > эндобдж 218 0 объект > эндобдж 219 0 объект > эндобдж 220 0 объект > эндобдж 221 0 объект > эндобдж 222 0 объект > эндобдж 223 0 объект > эндобдж 224 0 объект > эндобдж 225 0 объект > эндобдж 226 0 объект > эндобдж 227 0 объект > эндобдж 228 0 объект > эндобдж 229 0 объект > эндобдж 230 0 объект > эндобдж 231 0 объект > эндобдж 232 0 объект > эндобдж 233 0 объект > эндобдж 234 0 объект > эндобдж 235 0 объект > эндобдж 236 0 объект > эндобдж 237 0 объект > эндобдж 238 0 объект > эндобдж 239 0 объект > эндобдж 240 0 объект > эндобдж 241 0 объект > эндобдж 242 0 объект > эндобдж 243 0 объект > эндобдж 244 0 объект > эндобдж 245 0 объект > эндобдж 246 0 объект > эндобдж 247 0 объект > эндобдж 248 0 объект > эндобдж 249 0 объект > эндобдж 250 0 объект > эндобдж 251 0 объект > эндобдж 252 0 объект > эндобдж 253 0 объект > эндобдж 254 0 объект > эндобдж 255 0 объект > эндобдж 256 0 объект > эндобдж 257 0 объект > эндобдж 258 0 объект > эндобдж 259 0 объект > эндобдж 260 0 объект > эндобдж 261 0 объект > эндобдж 262 0 объект > эндобдж 263 0 объект > эндобдж 264 0 объект > эндобдж 265 0 объект > эндобдж 266 0 объект > эндобдж 267 0 объект > эндобдж 268 0 объект > эндобдж 269 ​​0 объект > эндобдж 270 0 объект > эндобдж 271 0 объект > эндобдж 272 0 объект > эндобдж 273 0 объект > эндобдж 274 0 объект > эндобдж 275 0 объект > эндобдж 276 0 объект > эндобдж 277 0 объект > эндобдж 278 0 объект > эндобдж 279 0 объект > эндобдж 280 0 объект > эндобдж 281 0 объект > эндобдж 282 0 объект > эндобдж 283 0 объект > эндобдж 284 0 объект > эндобдж 285 0 объект > эндобдж 286 0 объект > эндобдж 287 0 объект > эндобдж 288 0 объект > эндобдж 289 0 объект > эндобдж 290 0 объект > эндобдж 291 0 объект > эндобдж 292 0 объект > эндобдж 293 0 объект > эндобдж 294 0 объект > эндобдж 295 0 объект > эндобдж 296 0 объект > эндобдж 297 0 объект > эндобдж 298 0 объект > эндобдж 299 0 объект > эндобдж 300 0 объект > эндобдж 301 0 объект > эндобдж 302 0 объект > эндобдж 303 0 объект > эндобдж 304 0 объект > эндобдж 305 0 объект > эндобдж 306 0 объект > эндобдж 307 0 объект > эндобдж 308 0 объект > эндобдж 309 0 объект > эндобдж 310 0 объект > эндобдж 311 0 объект > эндобдж 312 0 объект > эндобдж 313 0 объект > эндобдж 314 0 объект > эндобдж 315 0 объект > эндобдж 316 0 объект > эндобдж 317 0 объект > эндобдж 318 0 объект > эндобдж 319 0 объект > эндобдж 320 0 объект > эндобдж 321 0 объект > эндобдж 322 0 объект > эндобдж 323 0 объект > эндобдж 324 0 объект > эндобдж 325 0 объект > эндобдж 326 0 объект > эндобдж 327 0 объект > эндобдж 328 0 объект > эндобдж 329 0 объект > эндобдж 330 0 объект > эндобдж 331 0 объект > эндобдж 332 0 объект > эндобдж 333 0 объект > эндобдж 334 0 объект > эндобдж 335 0 объект > эндобдж 336 0 объект > эндобдж 337 0 объект > эндобдж 338 0 объект > эндобдж 339 0 объект > эндобдж 340 0 объект > эндобдж 341 0 объект > эндобдж 342 0 объект > эндобдж 343 0 объект > эндобдж 344 0 объект > эндобдж 345 0 объект > эндобдж 346 0 объект > эндобдж 347 0 объект > эндобдж 348 0 объект > эндобдж 349 0 объект > эндобдж 350 0 объект > эндобдж 351 0 объект > эндобдж 352 0 объект > эндобдж 353 0 объект > эндобдж 354 0 объект > эндобдж 355 0 объект > эндобдж 356 0 объект > эндобдж 357 0 объект > эндобдж 358 0 объект > эндобдж 359 0 объект > эндобдж 360 0 объект > эндобдж 361 0 объект > эндобдж 362 0 объект > эндобдж 363 0 объект > эндобдж 364 0 объект > эндобдж 365 0 объект > эндобдж 366 0 объект > эндобдж 367 0 объект > эндобдж 368 0 объект > эндобдж 369 0 объект > эндобдж 370 0 объект > эндобдж 371 0 объект > эндобдж 372 0 объект > эндобдж 373 0 объект > эндобдж 374 0 объект > эндобдж 375 0 объект > эндобдж 376 0 объект > эндобдж 377 0 объект > эндобдж 378 0 объект > эндобдж 379 0 объект > эндобдж 380 0 объект > эндобдж 381 0 объект > эндобдж 382 0 объект > эндобдж 383 0 объект > эндобдж 384 0 объект > эндобдж 385 0 объект > эндобдж 386 0 объект > эндобдж 387 0 объект > эндобдж 388 0 объект > эндобдж 389 0 объект > эндобдж 390 0 объект > эндобдж 391 0 объект > эндобдж 392 0 объект > эндобдж 393 0 объект > эндобдж 394 0 объект > эндобдж 395 0 объект > эндобдж 396 0 объект > эндобдж 397 0 объект > эндобдж 398 0 объект > эндобдж 399 0 объект > эндобдж 400 0 объект > эндобдж 401 0 объект > эндобдж 402 0 объект > эндобдж 403 0 объект > эндобдж 404 0 объект > эндобдж 405 0 объект > эндобдж 406 0 объект > эндобдж 407 0 объект > эндобдж 408 0 объект > эндобдж 409 0 объект > эндобдж 410 0 объект > эндобдж 411 0 объект > эндобдж 412 0 объект > эндобдж 413 0 объект > эндобдж 414 0 объект > эндобдж 415 0 объект > эндобдж 416 0 объект > эндобдж 417 0 объект > эндобдж 418 0 объект > эндобдж 419 0 объект > эндобдж 420 0 объект > эндобдж 421 0 объект > эндобдж 422 0 объект > эндобдж 423 0 объект > эндобдж 424 0 объект > эндобдж 425 0 объект > эндобдж 426 0 объект > эндобдж 427 0 объект > эндобдж 428 0 объект > эндобдж 429 0 объект > эндобдж 430 0 объект > эндобдж 431 0 объект > эндобдж 432 0 объект > эндобдж 433 0 объект > эндобдж 434 0 объект > эндобдж 435 0 объект > эндобдж 436 0 объект > эндобдж 437 0 объект > эндобдж 438 0 объект > транслировать x + * 24Q0

.