Транснациональная компания определение: ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ — это… Что такое ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ?

ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ — это… Что такое ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ?

ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ -фирма, осуществляющая основную часть своих операций за границей, причем в нескольких странах.

Большой юридический словарь. — М.: Инфра-М. А. Я. Сухарев, В. Е. Крутских, А.Я. Сухарева. 2003.

• ТРАНСГЕННЫЕ ОРГАНИЗМЫ
• ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ ПРЕСТУПНОСТЬ

Смотреть что такое «ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ» в других словарях:

• Транснациональная компания — (корпорация) (ТНК)  компания (корпорация), владеющая производственными подразделениями в нескольких странах. По другим источникам, определение транснациональной компании звучит так: компания, международный бизнес которой является… …   Википедия

• ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ — корпорация, компания, осуществляющая основную часть своих операций за пределами страны, в которой она зарегистрирована, чаще всего в нескольких странах, где она имеет сеть отделений, филиалов, предприятий …   Юридическая энциклопедия

• Транснациональная компания —    см. Компания транснациональная …   Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике

• Транснациональная компания — MULTINATIONAL COMPANY (MNC)/MULTINATIONAL ENTERPRISE (MNE) Компания, осуществляющая основную часть своей деятельности за пределами страны. Транснациональные компании инвестируют в сырьевые отрасли, производство комплектующих изделий,… …   Словарь-справочник по экономике

• ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ — корпорация, компания, осуществляющая основную часть своих операций за пределами страны, в которой она зарегистрирована, чаще всего в нескольких странах, где имеет сеть отделений, филиалов, предприятий …   Энциклопедический словарь экономики и права

• транснациональная компания — фирма, осуществляющая основную часть своих операций за границей, причем в нескольких странах …   Большой юридический словарь

• ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ — (transnational company) для многих авторов более предпочтительный термин для обозначения многонациональной компании …   Большой толковый социологический словарь

• КОМПАНИЯ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ — ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ …   Юридическая энциклопедия

• Транснациональная корпорация — корпорация, которая владеют производственными подразделениями в других странах, производит и продает свою продукцию за границей. Страна базирования страна, в которой находится штаб квартира ТНК. Принимающие страны страны, в которых размещена… …   Финансовый словарь

• Компания Транснациональная — компания, сфера деятельности которой распространяется на несколько государств. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

Транснациональная компания — это… Что такое Транснациональная компания?

Транснациональная компания (корпорация) (ТНК) — компания (корпорация), владеющая производственными подразделениями в нескольких странах. По другим источникам, определение транснациональной компании звучит так: компания, международный бизнес которой является существенным. А также компания, на зарубежные активы которой приходится около 25-30 % их общего объёма и имеющая филиалы в двух и более странах.^[1]

Страна базирования — страна, в которой находится штаб-квартира ТНК.
Принимающие страны — страны, в которых размещена собственность ТНК.

История

Орден Тамплиеров, основанный в 1118 году, возможно, был первым транснациональным финансовым учреждением, когда в 1135 году начал заниматься банковским делом. Первой транснациональной компанией была Британская Ост-Индская компания, основанная в 1600 году. Голландская Ост-Индская компания, основанная двумя годами позднее, была первой акционерной компанией и самой крупной из ранних международных компаний.

[2] Кроме того, она, вероятно, была первой в мире мегакорпорацией, обладая квази-государственными полномочиями, в том числе имея возможность вести войну, участвовать в политических спорах, чеканить монету, а также создавать колонии.^[3]

Классификация

ТНК часто делятся на три большие группы:

• Горизонтально интегрированные ТНК — управляют подразделениями, расположенными в различных странах, производящих одинаковые или подобные товары.
• Вертикально интегрированные ТНК — управляют подразделениями в определённой стране, которые производят товары, поставляемые в их подразделения в других странах.
• Раздельные ТНК — управляют подразделениями, расположенными в различных странах, которые вертикально или горизонтально не объединены.

Экономика

В целом ТНК обеспечивают около 50 % мирового промышленного производства. ^{[источник не указан 1309 дней]}. На ТНК приходится более 70 % мировой торговли, причем 40 % этой торговли происходит внутри ТНК, то есть они происходят не по рыночным ценам, а по так называемым трансфертным ценам, которые формируются не под давлением рынка, а под долгосрочной политикой материнской корпорации. Очень большие ТНК имеют бюджет, превышающий бюджет некоторых стран. Из 100 наибольших экономик в мире, 52 — транснациональные корпорации, остальные — государства. Они оказывают большое влияние в регионах, так как имеют обширные финансовые средства, связи с общественностью, политическое лобби.

Транснациональные корпорации играют важную роль в глобализации.

ТНК имеют очень весомую роль в мировых научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработках (НИОКР). На долю ТНК приходится более 80 % зарегистрированных патентов, при этом на долю ТНК приходится и около 80 % финансирования НИОКР.

ТНК — это не только производственные компании, как, например, Siemens, но и транснациональные банки, телекоммуникационные компании, страховые компании, аудиторские компании, инвестиционные и пенсионные фонды.

Для определения транснациональных компаний существует специальный индекс транснационализации. Расчет индекса транснационализации ведётся по следующей формуле:

I _T = 1/3 (A _I /A + R _I /R + S _I /S) x 100 % ,

где

I _T — индекс транснационализации, %;

A _I — зарубежные активы;

A — общие активы;

R _I — объем продаж товаров и услуг зарубежными филиалами;

R — общий объем продаж товаров и услуг;

S _I — зарубежный штат;

S — общий штат работников компании.

Если сравнить ТНК родом из США с европейскими ТНК, то можно заметить закономерность: в связи с объёмами рынка США, степень транснационализации их ТНК будет значительно ниже, чем у европейских ТНК, рынок родной страны которых сильно ограничен. Кроме того, важное значение имеет налоговая система США и Европы. Для европейских ТНК, например, немецких, намного рентабельнее выносить производство на восток.

Для того чтобы побудить ТНК начать деятельность в стране, правительства предлагают им некоторые льготы, например, налоговые, правительственные субсидии, слабое трудовое или экологическое законодательство. Также ТНК часто сами занимаются лоббированием своих интересов в правительстве.

Некоторые транснациональные корпорации имеют бюджет, превышающий некоторые национальные ВВП. Транснациональные корпорации могут иметь сильное влияние на местные экономики и даже мировую экономику и играют важную роль в международных отношениях и глобализации.

Критика транснациональных компаний (корпораций)

Антиглобалисты

Основными противниками как ТНК, так и глобализации в целом, являются антиглобалисты. Основной повод для протестов — это то, что по их мнению, ТНК монополизируют национальный рынок и уничтожают государственный суверенитет. Действия ТНК по захвату рынка называют экономической войной против граждан. Во многих странах действуют законы, ограничивающие действия как крупных национальных производителей, так и ТНК (Антимонопольное регулирование). Примерами служат Канада, Россия, Китай и др.

Экология

Критиками ТНК являются экологические организации (Greenpeace). Возможности по созданию огромных производственный мощностей у ТНК настолько велики, что эти производства могут угрожать местной экологической обстановке. В конечном итоге затраты на поддержание экологической обстановки могут оказаться слишком велики, что может оказаться неблагоприятным для данного региона. Именно поэтому многие производства стали переносить в страны третьего мира.

Прочие

О роли транснациональных компаний в международной политике также высказываются и европейские парламентарии. Так, Пино Арлакки (Pino Arlacchi) указывает, что транснациональные компании забирают себе более 70 % американских фондов, предназначенных на цели развития, адресованных Афганистану^[4].

Примеры

В искусстве

ТНК — это часто встречающаяся тема в современной фантастике (историческое развитие темы тесно связано с развитием жанра киберпанк). Сюжеты обыгрывают ситуацию, когда на планете будет одно мировое правительство и несколько ТНК, конкурирующих между собой, производящих всё необходимое для человека. При этом любая ТНК будет настолько могущественна, что её банкротство будет равносильна банкротству национальной экономики.

См. также

Ссылки

Швейцарские транснациональные корпорации идут на риск

В Швейцарии находятся штаб-квартиры нескольких мировых лидеров в области торговли сырьевыми товарами. На этом снимке — комплекс зданий Glencore в кантоне Цуг. Keystone / Alessandro Della Bella

Швейцария – одна из стран мира, в которой обосновалось наибольшее количество крупных транснациональных корпораций. К ним относятся гиганты в сырьевой, пищевой и химической промышленности.

Этот контент был опубликован 09 ноября 2020 года — 07:00 09 ноября 2020 года — 07:00

Pauline Turuban

рассказывать об актуальных событиях в Швейцарии и в мире на основе цифр и статистических данных.

Эмигрировала в Швейцарию много лет назад, работала как мультимедийный журналист на франкоязычном канале Radio Télévision suisse (RTS) швейцарской национальной телерадиокомпании SRG SSR. Основные темы: международная политика, окружающая среда, общество.

Больше материалов этого / этой автора | Франкоязычная редакция

Доступно на 9 других языках

Русскоязычную версию подготовила Людмила Клот.

Создавая рабочие места и выплачивая налоги, транснациональные корпорации играют важную роль в экономике Конфедерации. В 2019 году Федеральное статистическое ведомство насчиталоВнешняя ссылка в общей сложности около 30 000 действующих на швейцарской территории международных корпораций, в которых работало около 1,4 миллиона человек.

У более 16 000 из этих корпораций, предоставляющих почти 935 000 рабочих мест, именно в Швейцарии расположены штаб-квартиры. Кроме того, многие иностранные фирмы также организовали здесь свои европейские штаб-квартиры или ключевые бизнес-подразделения.

Ряд этих транснациональных корпораций относится к очень крупным игрокам на общемировом уровне. Так, 14 швейцарских компаний включены в последний глобальный рейтинг Fortune Global 500Внешняя ссылка, куда входит 500 крупнейших компаний во всех отраслях экономики. В них занято более 1,2 миллиона человек по всему миру.

Внешний контент

И другие крупные швейцарские транснациональные корпорации вышли бы в лидеры, обнародуй они все свои данные. Один из примеров – компания Vitol, чей годовой объем продаж составляет 225 миллиардов долларов США (205 миллиардов швейцарских франков). Для сравнения, будь она государством, то это была бы 52-я по величине экономика в мире, между Перу и Грецией.

И хотя половину мест в этом рейтинге занимают китайские и американские фирмы, но с поправкой на численность населения в рейтинге Global Fortune 500 Швейцария стала страной с самой высокой концентрацией компаний.

Внешний контент

И это не удивительно: для большого бизнеса Швейцария предлагает множество преимуществ: экономическая стабильность, сильный финансовый центр, квалифицированная рабочая сила, удачное месторасположение в центре транспортной сети, а также благоприятные налоговые условия и гибкое регулирование.

Мировые гиганты сырьевой торговли находятся в Швейцарии

С более чем 500 компаниями, работающими в этом секторе, это маленькое альпийское государство сделалось одной из ведущих мировых платформ для торговли сырьевыми товарамиВнешняя ссылка, будь то нефть, металлы, минералы или сельскохозяйственная продукция. Здесь находятся штаб-квартиры мировых лидеровВнешняя ссылка в сырьевом секторе VitolВнешняя ссылка, GlencoreВнешняя ссылка, TrafiguraВнешняя ссылка, MercuriaВнешняя ссылка и GunvorВнешняя ссылка, в которых в общей сложности занято около 180 000 человек по всему миру и которые ведут активную деятельность в десятках стран на всех континентах.

В Швейцарии также присутствуют и другие гиганты отрасли, такие как Cargill International, BHP, Koch, Bunge и Louis Dreyfus Company. Большинство из этих компаний не ограничиваются торговлей и диверсифицировали свою деятельность, вовлекаясь во все звенья производственно-сбытовой цепочки, например, приобретая шахты или лицензии на геологоразведочные работы.

Хотя существует швейцарская традиция торговли, восходящая к первой половине 19-го века, в последнее время страна также привлекает новый крупный бизнес из-за рубежа благодаря «соблазнительным условиям, предоставляемым властями некоторых кантонов, в частности, Цуга и Женевы, за последние двадцать лет», объясняет Поль Дембински (Paul Dembinski), профессор экономики в Университете Фрибура. И сегодня эти разросшиеся транснациональные корпорации находятся на вершине списка крупнейших компаний Швейцарии.

Внешний контент

Ведущие производители в сфере продуктов питания или фармацевтики

Среди крупнейших швейцарских транснациональных корпораций есть мировые тяжеловесы и в других сферах. Так обстоит дело с Nestlé, мировым лидеромВнешняя ссылка в области производства продуктов питания и напитков уже на протяжении многих лет. Компании Roche и Novartis также занимают видное место среди лидеров фармацевтической индустрии, входя в топ-10 мираВнешняя ссылка независимо от рассматриваемого рейтинга. То же самое и с Lafarge Holcim в секторе строительных материаловВнешняя ссылка и с ABB в машиностроенииВнешняя ссылка.

Внешний контент

Согласно отчету Global Powers of Luxury GoodsВнешняя ссылка, подготовленному компанией Deloitte, две из десяти крупнейших мировых групп роскоши вместе с Richemont и Swatch Group являются швейцарскими. В Швейцарии по-прежнему находятся вторая в мире компания по временному трудоустройствуВнешняя ссылка (Adecco), вторая по величине судоходная компанияВнешняя ссылка в мире (MSC Mediterranean Shipping Company) и второй по величине сторонний поставщик логистических услугВнешняя ссылка в мире (Kühne + Nagel International).

Coop и Migros входят в число 50 лучших в рейтинге 250 крупнейших розничных сетейВнешняя ссылка мира, составленном Deloitte. В мировой химической промышленности Syngenta занимает 29-е местоВнешняя ссылка и первое – в сегменте пестицидов.

Некоторые отрасли особенно подвержены риску

Инициатива «О социальной ответственности транснациональных концерновВнешняя ссылка», за которую граждане Швейцарии проголосуют 29 ноября, направлена ​​на то, чтобы обязать международные компании с «их зарегистрированным офисом, центральной администрацией или основным представительством в Швейцарии» учитывать международно признанные стандарты в области прав человека и окружающей среды. В случае нарушения фирмам, возможно, придется отвечать в суде за любые нарушения, совершенные их дочерними компаниями или предприятиями, которые они контролируют за рубежом.

Что такое многонациональная корпорация и на что повлияет данная инициатива?

Федеральное статистическое ведомство (FSO) проводит различие между «швейцарскими транснациональными корпорациями», головной офис которых находится в стране, и «иностранными транснациональными корпорациями», присутствующими на территории, но контролируемыми внешней организацией.

Универсального и четко определенного определения транснациональных корпораций не существует. В сознании большинства людей транснациональные корпорации – это очень крупные международные компании, котирующиеся на фондовой бирже и известные широкой публике.

Но это верно лишь отчасти. В соответствии с Евростатом, FSO считает группу компаний многонациональной, если у нее есть как минимум два юридических лица, расположенных в разных странах. Согласно этому определению, малые и средние предприятия (МСП) могут быть транснациональными корпорациями.

Противники опасаются, что эти малые и средние предприятия также могут стать мишенью для этой инициативы. Но в тексте указано, что бремя комплексной проверки зависит от размера компаний, и что МСП исключаются, если они не работают в рискованных секторах. Поэтому больше всего должны беспокоиться акулы бизнеса.

Текст касается только компаний, «которые активно действуют в странах, где нормативно-правовая база с точки зрения прав человека и окружающей среды ниже международно признанных стандартов», – говорит Поль Дембински, профессор экономики в Университете Фрибура и директор Обсерватории финансов (Observatoire de la Finance). «Подводя итог, это компании, которые ведут устойчивую деятельность в развивающихся странах».

End of insertion

Фактически, некоторые из этих крупных компаний больше других подвержены риску нарушить права человека или экологические стандарты. Скандалы, выявленные НПО Public Eye в последние годы, касаются, например, дочерних компаний Glencore, LafargeHolcim или Syngenta в Африке, Южной Америке или Азии.

«Риски в основном сосредоточены на двух уровнях: характер деятельности и контекст, в котором действуют транснациональные корпорации», – отмечает Жеральдин Вире (Géraldine Viret), представитель организации, которая поддерживает инициативу на голосовании 29 ноября.

По ее словам, «сырьевой сектор особенно сильно затронут», как и агрохимия. Ежегодный рейтинг Института прав человека и бизнеса добавляет к списку чувствительных секторов текстильную промышленность и производство компьютеров и средств связи.

Помимо «разрушительных» экологических проблем, связанных с этой деятельностью, «мы часто говорим о хрупких странах, где население живет в крайней нищете, несмотря на богатство своей почвы, и где государство не в состоянии защитить своих граждан», объясняет Жеральдин Вирет. К этому добавляется экономическая мощь [этих транснациональных корпораций] и их влияние, часто превышающее влияние государств, в которых они работают».

Являясь родиной гигантов из секторов высокого риска, Public Eye считает, что Швейцария должна сыграть центральную роль, приняв законодательство о корпоративной ответственности. Для этой НПО речь идет о согласовании ответственности этих компаний с их полномочиями.

IHRB (ИПЧБ, Институт прав человека и бизнеса) ежегодно оценивает 200 крупнейших в мире публичных компаний по набору показателей в области прав человека. Оценка касается четырех секторов «повышенного риска»: сельскохозяйственная продукция, швейная промышленность, добывающая промышленность и производство продукции в области информационно-коммуникационных технологий. Согласно ежегодному отчету, многие крупные компании не в состоянии продемонстрировать, что они соответствуют основным требованиям ООН в области прав человека. Четыре швейцарских многонациональных корпорации перечислены в отчете и показывают удовлетворительные или даже плохие результаты. Лучшее место – Nestlé (55/100), затем следуют Glencore  (46/100), Lindt & Spruengli (6/100) и TE Connectivity (менее 5/100).

End of insertion

Статья в этом материале

Ключевые слова:

Транснациональная компания — определение, понятие и что это такое

Те крупные компании, которые занимаются производством товаров или услуг и имеют дочерние предприятия в разных странах, известны как транснациональные компании. Эти типы компаний характеризуются своей международной экспансией и глобальным измерением.

Что является фундаментальным требованием для транснациональной компании?

Чтобы компания считалась транснациональной или многонациональной, необходимо, чтобы 10% капитала материнской компании было инвестировано в иностранную дочернюю компанию. Согласно международным критериям, транснациональная компания состоит из материнской компании, расположенной в определенной стране, и регулируется законодательством этой страны, но она создается в других странах путем прямых инвестиций без создания местных компаний.

Эти компании являются частными и получают финансовую поддержку со стороны инвесторов и акционеров.

Это универсальные и разносторонние компании, которые обычно работают экономически по разным направлениям (финансовые спекуляции, производство товаров, международная торговля, услуги и т. Д.).

У них есть бизнес-стратегия, основанная на офшоринге, то есть поиск территорий, где рабочая сила настолько дешева, насколько это возможно, и где трудовое законодательство более выгодно для их интересов.

Наиболее распространенными секторами экономики являются энергетика, новые технологии и связь.

Эти компании связаны с крупными олигополиями и монополиями, что делает некоторые из них угрозой для свободного рынка. Имея высокий уровень производства, они имеют более низкую стоимость для каждого продукта, и это означает, что их возможные конкуренты (малые и средние компании) не могут предлагать одинаковые цены и в конечном итоге исчезают.

ТНК используют передовые технологии и, таким образом, могут создавать высококачественную продукцию по хорошей цене по сравнению с небольшими компаниями.

Они имеют большие финансовые возможности, то есть их доступ к кредитам больше, чем у компаний среднего размера.

Характеристики этих компаний означают, что их власть не просто экономическая, но также имеет политическое и социальное влияние.

С исторической точки зрения первые транснациональные компании сделали свои первые шаги во второй промышленной революции 19-го века, а после Второй мировой войны они начали консолидироваться в контексте глобализированной экономики.

Фотографии: Фотолия — канбедон / онцунан

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

Транснациональная компания

Транснациональная компания (корпорация) (ТНК) — компания (корпорация), владеющая производственными подразделениями в нескольких странах. По другим источникам, определение транснациональной компании звучит так: компания, международный бизнес которой является существенным; компания, на зарубежные активы которой приходится около 25-30 % их общего объёма, и которая имеет филиалы в двух и более странах.^[1]

Страна базирования — страна, в которой находится штаб-квартира ТНК.

Принимающие страны — страны, в которых размещена собственность ТНК.

История

Первые прообразы ТНК появились еще в 16-17 вв., когда началось колониальное освоение Нового Света. Так, среди учредителей Британской Ост-Индской компании, образовавшейся в 1600 для «освоения» богатств Индии и действовавшей до 1858, были не только английские коммерсанты, но также купцы Голландии и банкиры Германии. Вплоть до 20 в. подобные колониальные компании занимались почти исключительно торговлей, но не организацией производства, а потому не играли решающей роли в капиталистическом хозяйстве. Их считают лишь предшественниками «настоящих» ТНК, которые появились в конце 19 в., когда на смену свободной конкуренции пришло активное развитие крупных фирм-монополий, которые начали осуществлять массированный вывоз капитала.

Выделяют три основных этапа развития ТНК.

1) Начало XX века. ТНК создавались для разработки сырья в слаборазвитых государствах, параллельно организуя там торговые представительства. Производство оставалось в промышленно развитых странах — не было высокой автоматизации и требовался квалифицированный персонал. Организаторами ТНК в этот период выступали обычно объединения фирм разных стран (международные картели), которые делили рынки сбыта, проводили согласованную ценовую политику и т. д.

2) Середина XX века. Выросла роль зарубежных производственных подразделений, которые стали производить ту же продукцию, которая ранее производилась в «родной» для ТНК стране. Филиалы ТНК всё более и более переориентируются на обслуживание местного спроса. Переносу производства способствовала автоматизация операций, что позволило значительно шире использовать низкоквалифицированный и малограмотный персонал. Развитие информационных коммуникаций позволило не терять управляемость удалёнными от центра процессами. Транспортная инфраструктура сделала экономически целесообразным дробить и размещать отдельные технологические процессы в тех странах, где факторы производства дешевле. Организаторами ТНК всё чаще становятся отдельные фирмы, достаточно крупные, чтобы проводить самостоятельную внешнеэкономическую деятельность. Именно в 1960-е появляется сам термин «транснациональные корпорации».

3) Конец XX века. ТНК создают глобальную систему производства и реализации. Главную роль в выборе мест для дочерних структур играет минимизация суммарных производственных и сбытовых издержек. Жители современной Германии покупают технику германской фирмы «Bosch», произведённую однако вовсе не в Германии, а в Южной Корее или Китае.

Поток инвестиций транснациональных корпораций стал всё меньше направляться в слабые регионы. Если в 1970-х годах около 25 % иностранных прямых инвестиций поступало в развивающиеся страны, то уже в конце 1980-х годов их доля упала ниже 20 %.

Классификация

ТНК часто делятся на три большие группы:

• Горизонтально интегрированные ТНК — управляют подразделениями, расположенными в различных странах, производящих одинаковые или подобные товары.
• Вертикально интегрированные ТНК — управляют подразделениями в определённой стране, которые производят товары, поставляемые в их подразделения в других странах.
• Раздельные ТНК — управляют подразделениями, расположенными в различных странах, которые вертикально или горизонтально не объединены.

Экономика

В целом ТНК обеспечивают около 50 % мирового промышленного производства^[2]. На ТНК приходится более 70 % мировой торговли, причём 40 % этой торговли происходит внутри ТНК, то есть они происходят не по рыночным ценам, а по так называемым трансфертным ценам, которые формируются не под давлением рынка, а под долгосрочной политикой материнской корпорации. ТНК имеют очень большие бюджеты, превышающие бюджеты некоторых стран. Из 100 наибольших экономик в мире, 52 — транснациональные корпорации, остальные — государства. Они оказывают большое влияние в регионах, так как имеют обширные финансовые средства, связи с общественностью, политическое лобби.

Транснациональные корпорации играют важную роль в глобализации.

ТНК имеют очень весомую роль в мировых научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработках (НИОКР). На долю ТНК приходится более 80 % зарегистрированных патентов, при этом на долю ТНК приходится и около 80 % финансирования НИОКР.

ТНК — это не только производственные компании, как, например, Siemens или Microsoft, но и транснациональные банки, телекоммуникационные компании, страховые компании, аудиторские компании, инвестиционные и пенсионные фонды.

Для определения транснациональных компаний существует специальный индекс транснационализации. Расчёт индекса транснационализации ведётся по следующей формуле:

I _T = 1/3 (A _I /A + R _I /R + S _I /S) x 100 % ,

где

I _T — индекс транснационализации, %;

A _I — зарубежные активы;

A — общие активы;

R _I — объём продаж товаров и услуг зарубежными филиалами;

R — общий объём продаж товаров и услуг;

S _I — зарубежный штат;

S — общий штат работников компании.

Если сравнить ТНК родом из США с европейскими ТНК, то можно заметить закономерность: в связи с объёмами рынка США, степень транснационализации их ТНК будет значительно ниже, чем у европейских ТНК, рынок родной страны которых сильно ограничен. Кроме того, важное значение имеет налоговая система США и Европы. Для европейских ТНК, например, немецких, намного рентабельнее выносить производство на восток.

Для того чтобы побудить ТНК начать деятельность в стране, правительства предлагают им некоторые льготы, например, налоговые, правительственные субсидии, слабое трудовое или экологическое законодательство. Также ТНК часто сами занимаются лоббированием своих интересов в правительстве.

Критика транснациональных компаний (корпораций)

Антиглобалисты

Основными противниками как ТНК, так и глобализации в целом, являются антиглобалисты. Основной повод для протестов — это то, что по их мнению, ТНК монополизируют национальный рынок и уничтожают государственный суверенитет. Действия ТНК по захвату рынка называют экономической войной против граждан. Во многих странах действуют законы, ограничивающие действия как крупных национальных производителей, так и ТНК (антимонопольное регулирование). Примерами служат Канада, Россия, Китай и др.

Альтерглобалисты

Альтерглобалисты согласны, что процесс объединения мира объективен. Но они отвергают глобальную власть капитала, когда транснациональные корпорации превращаются в силу, сравнимую с силой государства^[3]. При этом альтерглобалисты активно поддерживают деятельность человечества в глобальном масштабе и не выступают против экономической глобализации как таковой.

Экология

Критиками ТНК являются экологические организации (Greenpeace). Возможности по созданию огромных производственных мощностей у ТНК настолько велики, что эти производства могут угрожать местной экологической обстановке. В конечном счёте, затраты на поддержание экологической обстановки могут оказаться слишком велики, что может оказаться неблагоприятным для данного региона. Именно поэтому многие производства стали переносить в страны третьего мира.

Экономисты

Исследования показывают наличие связей между крупнейшими транснациональными компаниями через ряд финансовых институтов, которые выступают акционерами этих компаний. Такая ситуация вредит конкуренции на мировом рынке и финансовой стабильности^[4].

Прочие

О роли транснациональных компаний в международной политике также высказываются и европейские парламентарии. Так, Пино Арлаччи^[en] указывает, что транснациональные компании забирают себе более 70 % американских фондов, предназначенных на цели развития, адресованных Афганистану^[5].

В искусстве

ТНК — это часто встречающаяся тема в современной фантастике (историческое развитие темы тесно связано с развитием жанра киберпанк). Сюжеты обыгрывают ситуацию, когда на планете будет одно мировое правительство и несколько ТНК, конкурирующих между собой, производящих всё необходимое для человека. При этом любая ТНК будет настолько могущественна, что её банкротство будет равносильно банкротству национальной экономики.

См. также

Примечания

Ссылки

Экономический словарь — значение слова Транснациональная Корпорация Тнк

— крупная
корпорация работающая в сфере международного
бизнеса, имеющая головную компанию расположенную в стране происхождения и сеть подчиненных ей филиалов и зависимых фирм в других странах мира.

Смотреть значение

Транснациональная Корпорация Тнк в других словарях

Корпорация Ж. — 1. Общество, союз, группа лиц, объединенных общностью сословных или профессиональных интересов. 2. Акционерное общество, управляемое менеджерами.
Толковый словарь Ефремовой

Корпорация — корпорации, ж. (латин. corporatio — объединение) (книжн.). 1. В З. Европе — местная профессиональная цеховая организация. Ремесленные корпорации. 2. В немецких университетах — студенческая……..
Толковый словарь Ушакова

Корпорация — – вид общественных союзов, сплочением членов в одно целое, и потому занимающий в гражданском обществе положение самостоятельного субъекта прав и обязанностей. Члены……..
Политический словарь

Корпорация — -и; ж. [от лат. corporatio — объединение]
1. Союз, объединение лиц, организаций, фирм на основе общности профессиональных или сословных интересов (ср. ги́льдия). К. юристов. Учёная……..
Толковый словарь Кузнецова

Государственная Корпорация — — не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная РФ на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных……..
Юридический словарь

Корпорация — — в правовой терминологии США и ряда других стран понятие, обычно означающее юридическое лицо, организацию. Термином «К.» пользуются всякий раз, когда хотят подчеркнуть,……..
Юридический словарь

Корпорация Ллойда — — официально зарегистрированная (с 1871 г) страховая корпорация частных страховщиков. Проводит все виды страхования, в том числе операции, связанные с выдачей……..
Юридический словарь

Международная Финансовая Корпорация (мфк) — — член группы Всемирного банка, юридически и финансово независимая международная организация, являющаяся специализированным учреждением ООН. Цель МФК — содействие……..
Юридический словарь

Муниципальная Корпорация — — в странах англо-саксонской системы права крупные (в США — любые) городские самоуправляющиеся общины с правами юридического лица (напр., в Пакистане — города с населением……..
Юридический словарь

Преступность Транснациональная — — в криминологии одна из форм преступности; совокупность совершенных за определенный период преступлений (лиц, их совершивших), наносящих ущерб двум или более государствам……..
Юридический словарь

Публичная Корпорация — — в Англии правовой институт, выполняющий функции экономического и социального характера от имени государства, но в качестве независимого субъекта права. П. к. ответственна……..
Юридический словарь

Транснациональная Компания — — фирма, осуществляющая основную часть своих операций за границей, причем в нескольких странах.
Юридический словарь

Транснациональная Корпорация (тнк) — — частное, государственное или смешанное предприятие, не зависимое от страны его происхождения и формы собственности на него, имеющее отделения в двух или более странах,……..
Юридический словарь

Транснациональная Преступность — — см. Преступность транснациональная.
Юридический словарь

Транснациональная Финансово-промышленная Группа — — финансово-промышленная группа, среди участников которой имеются юридические лица, находящиеся под юрисдикцией государств — участников Содружества Независимых Государств,……..
Юридический словарь

Транснациональные Компании (корпорации) (тнк) — — понятие, вошедшее в научный и политический оборот, в том числе и в лексикон ООН, после второй мировой войны для обозначения огромных международных монополий, включающих……..
Юридический словарь

Корпорация — (от позднелат. corporatio — объединение) -..1) объединение,союз, общество…2) В праве — совокупность лиц, объединившихся длядостижения какой-либо цели; является юридическим лицом……..
Большой энциклопедический словарь

Транснациональные Корпорации (тнк) — международные компании, национальныетресты и концерны индустриально развитых стран с зарубежными активами.Получили широкое распространение после 2-й мировой войны………
Большой энциклопедический словарь

Корпорация — — объединение, союз, общество; совокупность лиц, объединившихся для достижения каких-либо целей, является юридическим лицом. Корпоративное государство — одна из форм……..
Исторический словарь

Русская Генеральная Нефтяная Корпорация — (Russian General Oil Corporation, сокращенно — «Ойль») — крупнейшее монополистич. объединение трестовского типа в рус. нефт. пром-сти. Организовано 28 июля 1912 группой рус. банков (Рус.-Азиатский,……..
Советская историческая энциклопедия

Корпорация — — организованная группа, характерная замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям……..
Психологическая энциклопедия

Корпорация — — англ. corporation; нем. Korporation. 1. Группа  лиц, объединяющихся на основе профессиональных, коммерческих, сословных интересов. 2. Форма  акционерных обществ. 3. В тоталитарном……..
Социологический словарь

Корпорация (corporation) — Фирма или компания.
Социологический словарь

Многонациональная Компания Или Многонациональная Корпорация — (multinational company or multinational — corporation) — компания, имеющая ядро в одной стране и филиалы в других. Термин  транснациональная компания  — более предпочтительный для описания……..
Социологический словарь

Транснациональная Компания — (transnational company) — для многих авторов более предпочтительный термин  для обозначения многонациональной компании.
Социологический словарь

КОРПОРАЦИЯ — КОРПОРАЦИЯ, -и, ж. 1. Объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия. Ученая к. 2. Одна из форм монополистического объединения.
Толковый словарь Ожегова

Посмотреть еще слова :

Как Microsoft, Apple и Hewlett-Packard уходят от налогов

Как экономит Apple

Еще в 1980 г. Apple создала несколько компаний в Ирландии – они производили продукцию для продажи в Европе, говорится в докладе подкомитета сената США по расследованиям. В конце 1990-х Apple столкнулась с серьезными финансовыми трудностями. Тогда компания передала значительную часть производства на аутсорсинг, а сборку почти всей своей продукции переместила в Китай. Тогда же Apple рационализировала офшорные операции, так что ее ирландские компании не остались без дела. По договору о разделе затрат американская Apple передает ирландским компаниям Apple Sales International и Apple Operations Europe экономические права на использование интеллектуальной собственности. И хотя подавляющая часть этой интеллектуальной собственности создается в США (95% на 2011 г.), ирландские компании Apple выигрывают от этого намного больше, чем американская Apple. В 2009–2012 гг. Apple Sales International заплатила по договору о разделе затрат $4,9 млрд, а торговля товарами Apple принесла ей $74 млрд. Американская Apple, заплатив за это время по договору $4 млрд, получила $38,7 млрд. Сравнив цифры, в подкомитете сената усомнились в экономическом смысле такого взаимодействия, если только речь не идет о выведении $74 млрд из-под американского налогообложения. В подтверждение этого тезиса подкомитет по расследованиям указывает на то, что Apple Sales International до 2012 г. не имела сотрудников – от ее имени действовали сотрудники американской Apple. А весь бизнес Apple Sales International состоял в том, что она на бумаге закупала продукцию Apple у китайского производителя и на бумаге продавала ее с существенной наценкой другим компаниям группы для поставок в Европу, на Ближний Восток, в Африку и т. д. Большинством офшоров Apple владеет ее 100%-ная ирландская «дочка» Apple Operations International, консолидирующая их денежные средства (ей, в частности, опосредованно принадлежит Apple Sales International). Вот уже 30 лет, с момента своей регистрации, ирландская Apple Operations International физически не присутствовала в каком-либо адресе, не имела сотрудников, не являлась налоговым резидентом ни одной из стран мира и по крайней мере последние пять лет не платила корпоративного налога на прибыль ни одному государству. Резидентом США она не является потому, что там не зарегистрирована, а резидентом Ирландии – потому что в этой стране резидентом считается только та компания, которая из Ирландии же и управляется. Apple заявила сенаторам, что к Apple Operations International не применим ни один закон, по которому она могла бы считаться чьим-либо налоговым резидентом. Между тем в 2009–2012 гг. Apple Operations International получила $30 млрд прибыли. Apple настаивает на том, что по указанным выше причинам Apple Sales International тоже не является налоговым резидентом ни одной страны. Между тем в докладе со ссылкой на информацию самой Apple сказано, что Apple Sales International в 2009–2011 гг. все-таки платила налог в Ирландии – при прибыли в $38 млрд он суммарно составил $21 млн. Ставка получается 0,06%. Как это понимать? В докладе сделано предположение, что налог платился не со всей прибыли, а только с той ее части, что была получена от продаж в Ирландии. То есть с большей части прибыли не платился никакой налог. Выходит, Apple уводила свою прибыль в ирландскую «дочку» не для того, чтобы получить выгоду от минимальной налоговой ставки, а для того, чтобы воспользоваться нестыковками в ирландском и американском налоговом законодательстве и не платить налогов вообще никакому государству, сказано в докладе. По подсчетам авторов доклада, все эти ухищрения позволили Apple в 2009–2012 гг. избежать уплаты $44 млрд налогов в Америке. Сейчас у Apple в офшорах $102 млрд. Но гендиректор компании Тим Кук, который на прошлой неделе давал объяснения подкомитету по расследованиям, не считает, что компания что-то нарушила. «Мы платим все налоги, какие обязаны, с точностью до доллара. Мы не только соблюдаем законы, но действуем в духе законов», – цитирует Кука Financial Times.

Что такое многонациональная компания? — Определение | Значение

Определение: Многонациональная компания — это бизнес, который работает во многих разных странах одновременно. Другими словами, это компания, которая ведет бизнес в нескольких странах.

Сегодняшние международные рынки почти неизбежны даже для небольших компаний. Приток китайского производства и более дешевая азиатская рабочая сила подтолкнули крупные и мелкие компании к инвестированию в операции и расширение за рубежом.

Пример

Однако истинное определение транснациональной компании заключается не в том, что она производит продукцию в других странах; Истинное значение состоит в том, что бизнес ведет свою деятельность в нескольких странах. Это может принимать форму разными способами, помимо производства. Возьмем, к примеру, McDonalds. У них почти 35 000 ресторанов, расположенных в 119 странах мира. Это означает, что они не только управляют физическими ресторанами, но и управляют цепочками поставок, чтобы доставлять говядину и другие продукты, необходимые для правильной работы их заведений.

Как видите, работа в другой стране может включать в себя управление цепочкой поставок, наличие физических магазинов или производственных предприятий или даже предоставление услуг за границей. Современный век Интернета дал возможность частным лицам и компаниям легко общаться и создавать многонациональные компании легче, чем когда-либо в истории.

Что означает многонациональная компания?

С такой легкостью формирования и установления возникают сложности и проблемы с бухгалтерским учетом.Одна из основных сложностей в отношениях с транснациональными корпорациями — это учет и планирование обменных курсов иностранных валют. У большинства стран есть своя собственная форма валюты, которая колеблется в зависимости от рынка и политического климата в их стране. Многонациональные компании должны помнить об этих изменениях при ведении любого вида бизнеса за границей.

Финансовая отчетность также является более сложной для предприятий, работающих в нескольких странах. FASB требует, чтобы доллар США использовался для финансовой отчетности всех отечественных компаний, но другие страны часто требуют отчетности по МСФО для своих рынков.

---

Что такое транснациональная компания? Определение и примеры

Транснациональная компания , более известная как транснациональная корпорация или транснациональная корпорация в Северной Америке, — это бизнес, имеющий филиалы, офисы или производственные мощности в более чем одной стране.

Некоторые люди говорят, что любая фирма, у которой не менее четверти всего своего бизнеса за рубежом, считается транснациональной корпорацией. Однако, если весь этот иностранный бизнес исходит исключительно от экспорта и у компании нет офисов, помещений или производственных мощностей за границей, это не транснациональная корпорация.

По данным ООН, 100 крупнейших транснациональных корпораций контролируют около 40% мировой торговли.

За последние 100 лет подавляющее большинство крупнейших транснациональных компаний мира были западноевропейскими (Volkswagen, Nestle, BP), американскими (Ford, Coca-Cola, Procter & Gamble) или японскими (Toyota, Sony, Mitsubishi). .

С начала века новые транснациональные корпорации появились в других регионах, таких как Южная Корея (Samsung и Hyundai), Мексика (Grupo Bimbo, Cemex) и Китай (Lenovo, Huawei).

Почему компании выходят в другие страны?

Компании становятся транснациональными по нескольким возможным причинам:

Для завоевания новых рынков — бизнес может обнаружить, что у себя дома он достиг точки насыщения, и ему необходимо найти новые рынки. Первоначально они могут начать с экспорта в другие страны, но в конечном итоге создадут производственные, распределительные и торговые предприятия за рубежом.

Coca-Cola последовала за американскими солдатами по всему миру после Первой мировой войны.

Более низкие затраты — стоимость рабочей силы и земли может быть ниже за границей. Компании всегда ищут способы увеличения прибыли; снижение затрат — один из способов достижения этого. Например, рабочий автомобильного завода в Мексике зарабатывает менее одной шестой в час, чем его или ее коллега из США.

Чтобы избежать уплаты налогов — в разных странах действуют разные уровни корпоративного налога. Открывшись за границей, компания может снизить свои налоговые сборы.

Для преодоления торговых барьеров — некоторые страны являются протекционистами и разрешат зарубежным предприятиям получить полный доступ к своим рынкам только в том случае, если они производят свою продукцию на местном уровне.

Государственные субсидии — например, в 1980-х годах правительство Великобритании привлекло множество зарубежных компаний, предложив им финансовые стимулы.

В мире существуют буквально тысячи транснациональных корпораций. Это список из немногих.

Некоторые люди выступают против транснациональных корпораций

Сторонники анти-многонациональности говорят, что эти гигантские организации входят в страны с низкими стандартами в области прав человека и окружающей среды и действуют так, как им не разрешено возвращаться дома или в странах с развитой экономикой.

Также существует опасение, что транснациональные корпорации могут иметь слишком большое влияние на политиков и политику правительства, например, угрожая сократить количество рабочих мест в стране и переместить их в другое место, если решения не пойдут в их пользу.

Поскольку транснациональные корпорации работают в нескольких разных странах с разными налоговыми системами, пресса критикует их сегодня за то, что они платят гораздо меньше налогов, чем они якобы должны.

Их обвиняют в создании сложных сетей дочерних компаний и ассоциированных предприятий в странах с чрезвычайно низкими налоговыми ставками, таких как Люксембург, и в создании лазеек в законодательстве в крупных странах для разработки способов значительного сокращения своих налоговых счетов.Небольшие компании говорят, что им становится труднее конкурировать.

По данным Tax Justice Network, группа поддержки:

«Практически каждая ТНК (транснациональная корпорация) в мире сегодня имеет несколько филиалов в оффшорных налоговых убежищах. У них есть триллионы долларов не облагаемой налогом или почти не облагаемой налогом прибыли в офшорах — и суммы быстро растут ».

Транснациональные корпорации предлагают преимущества для принимающей страны

Многонациональные компании (ТНК) предлагают принимающей стране несколько преимуществ.Работая в стране, вы увеличиваете уровень инвестиций, занятости и доходов. Промышленность принимающей страны также получает новейшие технологии из-за рубежа через ТНК.

Опыт управления проникает в принимающую страну, и в долгосрочной перспективе он распространяется по мере того, как местные жители узнают о нем.

Работая в принимающей стране, местные торговцы и рыночные посредники имеют больше бизнеса.

ТНК создают конкуренцию и разрушают местные монополии. Экономисты говорят, что это заставляет местных конкурентов усерднее стараться, что приводит к созданию превосходных продуктов и услуг.

Производя больше товаров, потому что там работает ТНК, принимающая страна может больше экспортировать и сокращать импорт — это улучшает ее платежный баланс.

ТНК обычно предлагают более высокую заработную плату, чем местные работодатели в странах с низким доходом и развивающихся странах. Мексиканский рабочий, работающий на автозаводе BMW, будет зарабатывать больше в час и иметь лучшие карьерные перспективы по сравнению с работой на ферме или другим работником, ищущим работу в местной компании.

Экономисты говорят, что ТНК помогают странам с развивающейся экономикой развиваться быстрее.

Распространение транснациональных корпораций по планете является частью происходящей быстрой экономической глобализации, то есть мобильности людей, технологий, капитальных товаров и услуг через границы. Бизнес и страны становятся все более взаимозависимыми.

Многонациональная компания (MNC) — значение, примеры

Многонациональная компания (MNC) Значение

Многонациональная компания (MNC) определяется как коммерческое предприятие, которое работает в стране своего происхождения, а также имеет филиал за границей.Штаб-квартира обычно остается в одной стране, контролируя и координируя все международные отделения.

В зависимости от размера MNC может быть несколько филиалов и дочерних компаний Дочерняя компания контролируется другой компанией, более известной как материнская или холдинговая компания. Контроль осуществляется через владение более чем 50% голосующих акций дочерней компании. Дочерние компании создаются или приобретаются контролирующей компанией. Подробнее в нескольких странах.Например, Amazon начинала свою деятельность в 1995 году из гаража недалеко от Сиэтла, а сегодня как транснациональная компания работает более чем в 30 странах.

Как работает многонациональная компания?

Компания называется транснациональной, если она функционирует в своей стране происхождения и имеет филиал как минимум в одной зарубежной стране. Бизнес, просто осуществляющий экспорт без каких-либо офисов на глобальном рынке, не подпадет под определение транснациональной компании. ТНК могут иметь несколько международных филиалов и дочерних компаний в зависимости от их размера.

Обычно ТНК распространяются на другие страны, предлагая продукты, соответствующие местным потребностям и культуре. Если бы Amazon предлагала товары главным покупателям из Сиэтла, она вряд ли могла бы привлечь потенциальных покупателей с других континентов, таких как Азия, у которой есть особые потребности.

Характеристики транснациональной компании

Что отличает MNC от других корпораций? Мы познакомим вас с некоторыми особенностями, которые отличают транснациональную компанию от других.

• Централизованное управление : Обычно компания отправляет обученных должностных лиц для ведения бизнеса за границей. ТНК в основном управляются, управляются и координируются из своих штаб-квартир. Некоторые компании также перемещают свои штаб-квартиры за границу либо из-за слияния, либо из-за более низких налоговых ставок с помощью корпоративной инверсии. В 2014 году сообщалось, что американская компания Burger King переместит свое налоговое местожительство в Канаду после покупки канадского бренда Tim Hortons Inc.
• Индивидуальное расширение и операции: MNC работают в другой стране через филиал или дочернюю компанию. Большинство брендов используют местные ресурсы, такие как земля, рабочая сила и текущие запасы, для создания товаров и услуг. Некоторые бренды также импортируют своеобразное сырье. Запасы сырья — это стоимость продукции на складе компании, которая не использовалась для готовой продукции и незавершенного производства. Запасы сырья — это часть стоимости запасов, которая отражается в составе оборотных средств в балансе.прочитайте больше, чтобы сохранить свой фирменный стиль.
• Глокализация : зарубежная экспансия происходит после достижения баланса между местными и глобальными потребностями. Например, тематические парки Диснея в разных странах подходят как местным, так и мировым вкусам.
• Нацелен на повышение качества и обновление технологий: В центре внимания остаются специализированные команды, которые постоянно улучшают предложения и процессы, обеспечивая тем самым продукты или услуги высочайшего качества. Успешные бренды идут в ногу с технологическими изменениями.
• Огромные активы и оборот: Поскольку эти компании имеют активы в разных странах, это составляет значительную чистую стоимость. Кроме того, они продают товары или услуги по всему миру, генерируя огромный оборот. Посредством слияний Слияние — это добровольное слияние двух существующих организаций, равных по размеру, операциям и клиентам, которые решают объединиться, чтобы сформировать новую организацию, расширить свое присутствие на новые территории, снизить операционные расходы, увеличить доходы и получить больший контроль над долей рынка.читать больше или приобретений, или расширения, многонациональные корпорации продолжают увеличивать свои бизнес-операции, продажи и прибыльность.
• Глобальные стратегии маркетинга и рекламы : ТНК агрессивно тратят средства на всемирные маркетинговые кампании и рекламу, чтобы оставаться впереди в конкурентной борьбе.
• Гибридное развертывание навыков: Такие компании нанимают лучших и талантливых специалистов на руководящие должности. Многие также тренируют местные таланты. Сочетание местных и глобальных навыков создает продукты и услуги мирового класса.

Примеры MNC

Постепенно ТНК расширились во всем мире, особенно в странах Азии. Многие транснациональные компании выявляют огромные возможности роста в Южной Корее, Индии, Филиппинах, Малайзии, Бангладеш и т. Д. Согласно отчету, выпущенному Конфедерацией индийской промышленности (CII) и Ernst & Young (EY), Индия очень желанна среди транснациональных компаний. из-за обильных трудовых и политических реформ.

Выход на рынок в 2020 году, Walmart, Saudi Aramco, Apple Inc., Microsoft вошла в число самых эффективных транснациональных корпораций согласно рейтингу Fortune Global 500. В списке представлены лучшие транснациональные компании мира. В 2019 году они вместе получили выручку в размере 33,3 доллара США. Доход — это сумма денег, которую бизнес может заработать в ходе своей обычной деятельности, продавая свои товары и услуги. В случае федерального правительства, это относится к общей сумме дохода, полученного от налогов, который остается неотфильтрованным от каких-либо вычетов. Читать дальше и трудоустроиться 69.9 миллионов человек по всему миру.

Одна из крупнейших платежных систем в мире, Visa Inc., возникла в 1958 году. Компания со штаб-квартирой в Сан-Франциско, Калифорния, произвела революцию в цифровых платежах, обеспечив повышенную безопасность и удобство использования. В результате он расширил свой бизнес в 200+ странах.

Типы M NC

Ниже приведены четыре основных типа транснациональных корпораций, с которыми мы сталкиваемся каждый день:

1. Многонациональная децентрализованная корпорация : Каждый филиал имеет децентрализованную структуру управления без центральной цепочки команд для принятия решений.
2. Глобальная централизованная корпорация: Централизованная фирма управляет и контролирует международные подразделения из штаб-квартиры в стране происхождения.
3. Международная компания: В этом случае глобальные филиалы придерживаются технологий или НИОКР материнской компании. Вся исследовательская работа по разработке новых продуктов и импровизациям происходит в головном офисе.
4. Транснациональное предприятие : Это смесь всех трех вышеупомянутых форм МНК. Материнская компания направляет, но не контролирует работу своих глобальных филиалов.

Преимущества транснациональной компании и

1. Товары и услуги : ТНК привозят товары и услуги в зарубежную страну, тем самым предоставляя местным покупателям разнообразие. Кроме того, они также приносят инновационные продукты, соответствующие местным потребностям, которые лучше соответствуют их требованиям.
2. Создание рабочих мест : многонациональные компании создают рабочие места всякий раз, когда они выходят на новые границы, поскольку они нанимают местную рабочую силу. Ведущие транснациональные компании США, такие как Apple, Amazon, Microsoft и т. Д.дала рабочие места более 1 млн человек в период с 2000 по 2018 год.
3. Рост и развитие: В частности, из-за требований корпоративной социальной ответственности, многонациональные корпорации также улучшают структуру общества, внося свой вклад в доход, развитие и рост страны. Развивающиеся страны и ТНК часто объединяются с прямыми иностранными инвестициями. Прямые иностранные инвестиции или ПИИ — это финансовые вложения, сделанные физическим лицом или организацией в бизнес, базирующийся в другой стране. При таких инвестициях организация или физическое лицо владеют как минимум десятью процентами акций иностранной фирмы.подробнее (ПИИ). Он профинансировал множество проектов развития, направленных на ликвидацию бедности и нехватки рабочих мест.
4. Рентабельность: Компании обращают внимание на зарубежные страны, где рабочая сила и сырье дешевы. В некоторых странах более низкие налоговые ставки; вместе это снижает стоимость.
5. Расширение бизнеса: Очевидным преимуществом для компании является массовое расширение бизнеса, открывающее доступ к желающему новому рынку. Вкупе с рентабельностью это заставляет их империю безмерно расти.
6. Признание бренда во всем мире : Присутствие в нескольких странах улучшает имидж и идентичность бренда среди потребителей во всем мире. При повышении спроса на продукцию, удовлетворенности потребителей и широкой приемлемости цена на продукцию повышается.
7. Диверсифицированная рабочая культура : MNC обладает космополитической рабочей культурой, поскольку сотрудники принадлежат к разным частям мира, но работают вместе для достижения целей и видения компании.

Критика МНК

Многие транснациональные компании часто критикуют за использование дешевой рабочей силы в зарубежных странах путем выплаты мизерной заработной платы.Более того, дома это вызывает нехватку рабочих мест.

Обвинения в нарушении норм охраны труда и окружающей среды. Некоторые исследователи говорят, что на ТНК приходится почти пятая часть выбросов углерода в мире. Несколько лет назад многие американские компании переместили свои штаб-квартиры в страну с более низкой налоговой ставкой, чтобы платить меньше налогов. Это обеспокоило политиков, убеждая их найти быстрое решение.

С точки зрения компании, многие из них борются за процветание, если за границей действуют высокие пошлины и налоговые ставки.Более того, любые политические и экономические потрясения тоже могут поколебать их основы. Кроме того, в случае волатильности курсов валют двух стран компания может понести убытки.

Часто задаваемые вопросы

Какой пример является транснациональная компания?

Google Inc. является примером транснациональной компании. Компания возникла в США со штаб-квартирой в Маунтин-Вью, штат Калифорния. Однако он работает в более чем 50 странах мира.

Какие 10 крупнейших транснациональных компаний?

Согласно рейтингу Fortune 500 Global, 2020, Walmart, Sinopec Group, State Grid, China National Petroleum, Royal Dutch Shell, Saudi Aramco, Volkswagen, BP, Amazon и Toyota Motor вошли в десятку крупнейших транснациональных компаний.

Какие бывают типы MNC?

Транснациональные корпорации можно разделить на четыре различных типа: децентрализованные транснациональные корпорации, централизованные глобальные корпорации, международные компании и транснациональные предприятия.

С какими рисками сталкиваются ТНК?

Работая на международном уровне, компаниям приходится иметь дело со следующими факторами неопределенности:
• Колебания обменного курса
• Внутренний протест
• Юридические и нормативные барьеры
• Экономический кризис
• Социально-политические волнения
• Культурное неприятие

Рекомендуемые статьи

Это был справочник о том, что такое транснациональная компания и ее определение.Здесь мы обсуждаем типы и примеры транснациональных компаний (MNC), а также ограничения, преимущества и недостатки. Подробнее о финансировании вы можете узнать из следующих статей —

Что такое транснациональная корпорация?

Транснациональная корпорация (MNC) — это корпорация, которая ведет бизнес в двух или более странах. Эти компании часто управляются из центрального офиса в своей стране и имеют офисы по всему миру. Существуют разные типы транснациональных корпораций в зависимости от их корпоративной структуры.Они часто работают как материнская компания с отдельными зарубежными дочерними компаниями.

ТНК могут оказывать значительное влияние на экономику каждой страны, в которой они работают. Они создают рабочие места и вносят вклад в местную налоговую базу. При этом они часто подвергаются критике как дома, так и за рубежом за предполагаемые негативные экономические последствия.

Что такое транснациональная корпорация?

Чтобы считаться транснациональной корпорацией, также известной как многонациональная фирма или многонациональное предприятие, компания должна получать не менее 25% своего дохода от операций за пределами своей страны.Многие транснациональные компании передают производство и рабочую силу на аутсорсинг в развивающиеся страны, пользуясь более низкими ставками корпоративного налога или перемещая продукцию на новые перспективные рынки.

Некоторые из крупнейших фирм в мире являются многонациональными корпорациями, например Apple и Microsoft. Одним из крупнейших является Walmart: его базовая база находится в США, но он ведет бизнес в 26 странах по всему миру.

Как работают транснациональные корпорации

Помимо основной штаб-квартиры в своей стране, транснациональная корпорация делает прямые инвестиции в иностранной стране, открывая там свою деятельность.Некоторые транснациональные компании могут иметь представительства только в одной стране, в то время как у других есть дочерние компании по всему миру.

ТНК не ограничиваются только США: ряд корпораций, базирующихся в других странах, также считаются ТНК, включая Toyota, BP и Volkswagen.

Продажа товаров и услуг в другой стране не делает компанию транснациональной корпорацией. Многие отечественные корпорации экспортируют свою продукцию за границу, не отвечая определению транснациональной корпорации.

Типы транснациональных корпораций

Транснациональные корпорации могут быть организованы в соответствии с различными целями, фазами роста и стилями управления.

Международный дивизион

Компания, которая отделяет свои международные операции от внутренних, может иметь специальное «международное подразделение», которое занимается всеми операциями на зарубежных рынках. Это может дать менеджерам с пониманием международных рынков большую автономию в принятии решений, но также может вызвать проблемы со сплоченностью компании или корпоративным руководством.

Децентрализованная корпорация

Этот тип транснациональной корпорации сохраняет сильное присутствие в своей стране, но без центрального офиса. Вместо этого у компании есть много офисов, как дома, так и за рубежом, каждая из которых имеет свою собственную структуру управления. Такой дизайн позволяет корпорациям быстро расти без бюрократии, связанной с центральным офисом.

Глобальная централизованная корпорация

Централизованная глобальная корпорация имеет головной офис в своей стране.Вероятно, в этой штаб-квартире находится главный исполнительный директор и другие лица, принимающие решения. Глобальная корпорация занимается внутренними и международными операциями под единым руководством и единой системой принятия решений; в других местах может потребоваться предварительное одобрение головного офиса для принятия управленческих решений.

Транснациональная корпорация

Транснациональная корпорация характеризуется отношениями материнско-дочерняя компания, в которых материнская компания руководит деятельностью дочерней компании или компаний.Структура руководства имеет тенденцию быть централизованной, но также может быть децентрализованной или менее формальной.

Дочерние компании могут быть расположены в других странах или в стране проживания, а также могут иметь другие названия, чем материнская компания. Например, Nespresso является дочерней компанией Nestle.

Многонациональная корпорация против отечественных корпораций

В то время как транснациональная корпорация — это корпорация, физически присутствующая в двух или более странах, национальные корпорации имеют операции только в одной стране.Эти компании могут по-прежнему импортировать материалы или продавать свою продукцию на международном уровне, но у них нет корпоративных офисов или руководства, расположенных в других странах.

Транснациональные корпорации	Внутренние корпорации
Физическое присутствие в нескольких странах	Физическое присутствие в одной стране
Более сложная бизнес-модель	Более простая бизнес-модель
Ведение бизнеса на нескольких языках	Ведет бизнес преимущественно на одном языке
В соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО)	В соответствии с Общепринятыми принципами бухгалтерского учета (GAAP)
Возможность аутсорсинга на внешние рынки для более выгодных затрат на рабочую силу и налогообложения	С учетом затрат на рабочую силу и налогообложения в стране происхождения
Часто критикуют за аутсорсинг и негативное влияние на страны, в которых они ведут бизнес	Могут быть отмечены сохранением рабочих мест на родине

Плюсы

• КПД

• Создание рабочих мест

• Налоговые льготы

Объяснение плюсов

• Эффективность : Вместо того, чтобы производить продукт в одной стране и отправлять его по всему миру, транснациональные корпорации могут производить продукцию там, где есть рынок.Они также могут получить доступ к более дешевым местным материалам и рабочей силе и избежать тарифов, которые могут взиматься при международной доставке.
• Создание рабочих мест : Многонациональные корпорации создают рабочие места во многих странах. Компания имеет преимущество в виде более крупного кадрового резерва, в то время как сотрудники могут иметь доступ к более высокой оплате, чем предлагают местные компании.
• Налоговые льготы : Многонациональные корпорации могут открывать дочерние компании в странах с более выгодными налоговыми ставками, чем в их родной стране, и использовать различные налоговые ставки при ценообразовании на продукты.

Объяснение минусов

• Подпадает под действие нескольких законов о налогообложении и бухгалтерском учете. : Многонациональные корпорации подчиняются более строгим стандартам бухгалтерского учета и налогообложения, поскольку каждая дочерняя компания должна соблюдать законы страны, в которой она ведет свою деятельность.
• Потеря работы в родной стране : Многонациональные корпорации часто подвергаются критике за то, что уезжают на работу за границу. Они могут сократить рабочие места в своей стране в пользу более дешевой рабочей силы в других местах.
• Монополизация : Создавая физические местоположения в других странах, транснациональные корпорации конкурируют с небольшими местными предприятиями и могут в конечном итоге привести к тому, что многие из них выйдут из бизнеса.

Что делать транснациональным корпорациям с индивидуальными инвесторами

По данным Комиссии по ценным бумагам и биржам, инвестирование в транснациональные корпорации — это способ для американских инвесторов диверсифицировать свои инвестиционные портфели и получить международное присутствие без прямых инвестиций в иностранные акции.

Некоторые инвесторы могут не осознавать, что у них есть международное присутствие, если они вкладываются в известные ТНК, такие как Nestle или Coca-Cola.

Ключевые выводы

• Транснациональная корпорация — это компания, ведущая бизнес в двух или более странах, которая получает не менее 25% своих доходов от зарубежных операций.
• Транснациональные корпорации осуществляют прямые иностранные инвестиции в другой стране, открывая филиалы или иностранные дочерние компании.
• MNC могут быть структурированы и управляться по-разному.
На
• MNC распространяются различные законы стран, в которых они работают.
• МНК часто подвергаются критике за то влияние, которое они оказывают на страны, в которые они переезжают, и за перемещение рабочих мест из своей родной страны.

Определение

Многонациональная корпорация | UpCounsel 2021

Определение транснациональной корпорации — это компания, деятельность которой не ограничивается их родной страной.Читать 3 мин.

1. Что такое транснациональные корпорации?
2. Что делает транснациональную компанию успешной?
3. Краткая история транснациональных корпораций

Определение транснациональной корпорации — это компания, деятельность которой не ограничивается их родной страной.

Что такое транснациональные корпорации?

Если корпорация имеет активы или производственные мощности в более чем одной стране, она будет считаться транснациональной корпорацией. Транснациональные корпорации участвуют в деловых операциях одновременно в нескольких странах.С транснациональной корпорацией у вас будут предприятия, включая офисы, во многих странах. Обычно у вас также будет база операций в вашей стране, где вы будете координировать свою глобальную коммерческую деятельность.

У транснациональных корпораций очень большие операционные бюджеты. Другие названия транснациональных корпораций включают:

• Международные корпорации.
• корпораций без гражданства.
• Транснациональные корпорации.

Транснациональные корпорации делятся на четыре группы. Во-первых, есть транснациональные корпорации, которые сохраняют сильное присутствие в своей стране, но децентрализованы. Во-вторых, есть транснациональные корпорации, которые используют централизованную структуру, когда дело касается производства. В-третьих, есть международные компании, единственная цель которых — опираться на исследования и разработки, принадлежащие материнской компании. Наконец, есть транснациональные предприятия, которые используют комбинацию этих трех различных вариантов.

Как вы могли догадаться, создание многонациональной корпорации дает множество преимуществ. Во-первых, расширение корпорации в разных странах упрощает увеличение доли рынка. Создание транснациональной корпорации также может помочь снизить затраты за счет консолидации управления и увеличения объемов производства.

При создании транснациональной корпорации важно осознавать потенциальные препятствия, вызванные культурными различиями. Однако, если корпорация нанимает квалифицированный персонал и обладает опытом в своей области, обычно возможно расширение в новые страны.Многонациональные корпорации не остаются без критики. Противники этой корпоративной модели считают, что это метод политического и экономического доминирования в зарубежных странах.

В частности, люди, выступающие против транснациональных корпораций, делают это из-за экономической уязвимости развивающихся стран. Когда в стране размещается транснациональная корпорация, они подвержены множеству рисков:

• Нарушение прав человека.
• Образование монополий.
• Вмешательство в традиционный рост экономики.

В современную эпоху небольшим компаниям практически невозможно избежать влияния международных рынков. Из-за роста производства в Китае большие и малые компании были вынуждены расширять свою деятельность на международном уровне. Хотя создание транснациональной корпорации может быть относительно простым, эти корпорации часто приводят к сложным потребностям в бухгалтерском учете. В частности, необходимость иметь дело с несколькими валютными курсами может создать большие проблемы.

Как сила рынка, так и политика страны могут повлиять на стоимость их валюты. Транснациональные корпорации вынуждены учитывать это влияние при ведении бизнеса в другой стране.

Транснациональные корпорации также должны соблюдать требования к представлению финансовой отчетности в нескольких странах. Например, в Соединенных Штатах отечественные компании должны использовать доллар в своей финансовой отчетности. В других странах от транснациональной компании может потребоваться использование отчетности по МСФО.

Что делает транснациональную компанию успешной?

Есть несколько факторов, которые влияют на создание успешной транснациональной корпорации. Очевидно, что наиболее важной частью создания успешной транснациональной компании является создание филиалов в зарубежных странах. Поскольку транснациональные корпорации настолько велики, у них должно быть четкое видение работы в глобальном масштабе и им нужна стратегия для конкуренции на нескольких рынках.

Успешные транснациональные корпорации также должны быть вовлечены в производство и должны ограничивать количество отраслей, в которых они участвуют.Создавая транснациональную компанию, важно определить приоритетность расположения в развитых странах. Транснациональным компаниям также необходимо будет найти баланс между поиском доступной рабочей силы и наймом высококвалифицированных сотрудников.

Краткая история транснациональных корпораций

Нельзя обсуждать транснациональные корпорации, не говоря уже о колониализме. Для экспедиций монархи обычно заказывали транснациональные корпорации. Множество колоний управлялись транснациональными корпорациями, а не странами.

Одна из самых первых транснациональных корпораций в мировой истории была Ост-Индская торговая компания. Британия учредила Ост-Индскую торговую компанию в 1660 году. Хотя штаб-квартира компании находилась в Лондоне, они были сосредоточены на международной торговле, и именно для этой цели были созданы филиалы в Индии.

Несколько других стран последовали этой тенденции к созданию транснациональных корпораций. Другие исторические транснациональные корпорации включают компанию Гудзонова залива и шведскую африканскую компанию.После Первой мировой войны международная торговля вышла из моды в Америке. В течение этого периода, который включал в себя Великую депрессию, Америка была сосредоточена на внутренних расходах. Однако после окончания Второй мировой войны американские компании переориентировались на международную торговлю.

Если вам нужна помощь в понимании определения транснациональной корпорации, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Что такое транснациональная корпорация (MNC)? Определение и значение

Крупная коммерческая организация с филиалами, действующими в разных странах. Обычно один из них обычно работает со штаб-квартирой в одной стране, в то время как другие объекты находятся в других странах. В некоторых кругах этот тип корпорации называют многонациональным предприятием (MBE) или транснациональной корпорацией (TNC).Есть несколько моделей транснациональных корпораций:

• Централизованно: в этой модели исполнительный штаб находится в одной стране, а производственные мощности расположены в одной или нескольких других странах. Эта модель часто позволяет компании использовать преимущества инкорпорации в данной местности, а также иметь возможность производить товары и услуги в областях, где производственные затраты ниже.
• Региональный: третий подход к созданию MNC предполагает создание штаб-квартиры в одной стране, которая курирует разнородную конгломерацию, охватывающую множество разных стран и отраслей.В этой модели корпорация включает филиалы, дочерние компании и, возможно, даже некоторые предприятия, которые подчиняются непосредственно головному офису.
• Многонациональная компания: в этой модели есть база материнской компании в одной стране и дочерние компании в других странах по всему миру. В этой модели почти все родительские функции выполняются в стране происхождения. Дочерние компании более или менее функционируют независимо, за пределами нескольких основных связей с материнской компанией.

В глобализованном мире транснациональные корпорации иногда обладают большей способностью адаптироваться к экономическим и политическим изменениям, чем корпорации, действующие в одной стране.Наряду со снижением затрат, связанных с производством основной продукции, эта бизнес-модель также открывает двери для диверсификации, что часто позволяет компании оставаться платежеспособной, даже когда одно подразделение или дочерняя компания несет временные убытки. См. Холдинговую компанию; материнская компания; сестринская компания; филиал.

Связанные записи

Что делает компанию транснациональной корпорацией? | Малый бизнес

Автор: Ван Томпсон Обновлено 11 января 2019 г.

Многонациональные корпорации, как правило, представляют собой крупные компании со штаб-квартирой в одной стране, но осуществляющие операции в нескольких странах.Отличительной чертой транснациональной корпорации является то, что она зарегистрирована в одной стране и ведет бизнес в нескольких странах. Хотя это единственные критерии, которым компания должна соответствовать, чтобы считаться транснациональной корпорацией, есть и другие общие черты, которые эти корпорации имеют.

Многонациональные корпорации имеют крупные операции

Хотя бизнес технически может считаться многонациональной корпорацией, если у него есть офисы в двух странах, большинство многонациональных корпораций имеют относительно крупные операции.Например, они могут иметь головные офисы в каждой стране или управлять крупными складами, фабриками или офисами в нескольких странах. Для этих операций обычно требуется большой штат рабочих и менеджеров, а также контракты с поставщиками услуг, такими как юристы и бухгалтеры.

MNC Imports and Exports

Поскольку многонациональные корпорации обычно проводят крупные операции, им может потребоваться много расходных материалов, продуктов и материалов. Следовательно, эти предприятия, как правило, импортируют продукцию для обслуживания своих предприятий, а также экспортируют продукцию для других предприятий.Многонациональные корпорации также могут импортировать продукцию со своих заводов, расположенных в других странах, или экспортировать продукцию с завода розничному торговцу в другой стране. Хотя даже физическое лицо может импортировать или экспортировать один или два продукта, общей характеристикой транснациональных корпораций является большой объем импорта или экспорта, осуществляемый компанией. Некоторые малые предприятия становятся транснациональными корпорациями, расширяя свой бизнес за счет импорта и экспорта.

Торговля в качестве публичной корпорации

Компании не обязательно должны торговаться публично, чтобы стать транснациональными корпорациями, но многие из этих корпораций действительно становятся публичными.Публично торгуемые корпорации делают акции своих предприятий доступными для инвесторов. Инвестиционные деньги помогают финансировать компанию, и если стоимость акций вырастет, инвесторы могут разделить прибыль. Эта роль на фондовой бирже дает многонациональным корпорациям возможность влиять на экономику целой страны. Некоторые транснациональные корпорации торгуются на фондовых рынках нескольких стран. Малые предприятия, заинтересованные в превращении в государственные корпорации, не обязательно должны становиться огромными. Публичная торговля требует только, чтобы компания открыла свои акции для публичной аудитории, и многие стартапы значительно расширяются, когда они решают стать публичными.

Партнерства и аффилированные лица

Поскольку они ведут бизнес за границей, многие транснациональные корпорации развивают партнерские отношения и связи с другими предприятиями, неправительственными организациями и правительствами. Такое присоединение может включать в себя лицензирование продуктов или сетей для частных лиц или предприятий, партнерство с правительствами для реализации местных инициатив и присоединение к неправительственным организациям для помощи в сборе денег на благотворительные цели.