Присудили 6 месяцев исправ. Работ
Статья 42 УИК РФ.
Исчисление срока исправительных работ
1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.
3. Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
6. Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов.
Мягко говоря инспектор УИИ или сам заблуждается, или умышленно вас вводит в заблуждение. Он просто умножает 6 месяцев на 30 дней, исходя из средней продолжительности в в днях месяца.
В части первой указанной статьи текст дословно «В каждом месяце установленного срока наказания количество дней,
отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней,
приходящихся на этот месяц».
То есть в месяц вы должны отработать количество рабочих дней установленных для этого месяца на вашем предприятии, не просто дней, а рабочих. Грубо говоря, если вы в течении месяца не находились на больничном, не прогуливали, а отработали все рабочие дни, то этот месяц должен полностью соответствовать 1 месяцу исправительных работ установленных по решению суда.
Можно по другому сказать.
В каждом месяце установленного срока наказания есть определенное количество рабочих дней. Осужденный должен отработать не меньшее количество рабочих дней, чем приходится на каждый месяц срока наказания.
Если бы суд исчислял наказание в виде исправительных работа в днях, но такое законом не предусмотрено, то суд в решении указал бы вам количество дней, а не месяце исправработ.
pravoved.ru
На 6 месяцев исправительных работ осуждена магаданка за неисполнение родительского долга
фото forum.na-svyazi.ru
фото forum.na-svyazi.ruПрокуратура г. Магадана поддержала государственное обвинение по уголовному делу по обвинению жительницы областного центра в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 157 Уголовного кодекса Российской Федерации, то есть неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, совершенную неоднократно. Об этом сообщает ИА «Весьма» со ссылкой на пресс-службу прокуратуры региона.
По решению суда она была обязана выплачивать алименты, однако, свой родительский долг последняя не выполняла. В связи с чем была привлечена по ч. 1 ст. 5.35.1 КоАП РФ (неуплата средств на содержание детей) к обязательным работам.
Несмотря на привлечение к административной ответственности, мать несовершеннолетнего ребенка по-прежнему уклонялась от уплаты алиментов (она скрыла от судебного пристава факт трудоустройства и получение доходов).
В судебном заседании подсудимая свою вину полностью признала, в содеянном раскаялась.
Приговором Магаданского городского суда ей назначено наказание в виде исправительных работ на 6 месяцев с удержанием из заработной платы 10 процентов в доход государства.
Читайте наши новости в Telegram https://t.me/vesma
и в группе WhatsApp (новая группа) https://chat.whatsapp.com/44NPCcdrJkh6YL9cahcw40
и подписывайтесь в Twitter https://twitter.com/Vesmatoday
Вы можете помочь работе и развитию портала «Весьма»
Для перевода средств вверху новости работает кнопка «Яндекс. Помощь», с помощью которой можно поддержать портал.
Перевод средств можно осуществить на карточку «Сбербанка» через «900» по номеру
+79248510792
И на карту Cбербанка
4276 3600 1921 2189
vesma.today
Глава 7. Исполнение наказания в виде исправительных работ
ГЛАВА 7
ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ
Статья 37. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ
1. Наказание в виде исправительных работ отбывается по месту работы осужденных.
2. Осужденные к исправительным работам привлекаются к отбыванию наказания не позднее пятнадцатидневного срока со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора.
3. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных, разъясняют порядок и условия отбывания наказания, контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и выполнение предписаний приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные, контролируют правильность и своевременность удержаний из заработной платы осужденных и перечисление удержанных сумм в соответствующий бюджет, проводят с осужденными воспитательную работу, контролируют поведение осужденных, при необходимости направляют их в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета для трудоустройства, принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по их вызову, проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных, готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно, применяют меры поощрения и взыскания, выдают разрешения на увольнение осужденных с работы по собственному желанию в период отбывания наказания.
5. В случае возникновения в период отбывания осужденным исправительных работ обстоятельств, предусмотренных частью третьей статьи 52 Уголовного кодекса Республики Беларусь, уголовно-исполнительная инспекция вносит в суд представление об освобождении осужденного от дальнейшего отбывания наказания или замене неотбытой части наказания более мягким наказанием. Осужденная беременная женщина освобождается от исправительных работ со дня предоставления ей отпуска по беременности и родам.
6. Контроль за поведением осужденных к исправительным работам, не достигших восемнадцатилетнего возраста, осуществляется также инспекциями по делам несовершеннолетних.
Статья 38. Условия отбывания наказания в виде исправительных работ
1. Осужденные к исправительным работам состоят на учете в уголовно-исполнительной инспекции, а несовершеннолетние осужденные – и в инспекции по делам несовершеннолетних и обязаны соблюдать установленный порядок и условия отбывания данного наказания.
2. Из заработка осужденных производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда.
3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается прекращать трудовой договор по соглашению сторон или по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки оснований прекращения трудового договора. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
4. Осужденный, не имеющий работы, обязан трудоустроиться самостоятельно либо стать на учет в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета в течение пятнадцати дней со дня оставления прежнего места работы. Осужденный не вправе отказываться от работы, предложенной комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлением (отделом) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета.
5. Осужденный обязан в течение пяти дней сообщить в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства.
6. В период отбывания исправительных работ трудовые отпуска осужденному предоставляются администрацией организации, в которой он работает, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
7. Социальные отпуска, предусмотренные законодательством Республики Беларусь о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях. В случае их предоставления осужденному администрация организации обязана не позднее трех дней после их предоставления уведомить об этом уголовно-исполнительную инспекцию по месту отбывания осужденным наказания.
Статья 39. Исчисление срока наказания в виде исправительных работ
1. Срок исправительных работ исчисляется годами, месяцами и днями, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания. Число дней, отработанных осужденным, должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц установленного судом срока наказания. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.
2. Началом срока отбывания наказания является день получения администрацией организации, где работает осужденный, копии приговора (определения, постановления) суда и других документов из уголовно-исполнительной инспекции.
3. В срок наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный официально был признан безработным.
4. В случае болезни осужденного свыше четырех месяцев подряд уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление об отсрочке исполнения наказания в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Республики Беларусь.
5. Срок отбывания наказания осужденным, работающим в организации, где применяется суммированный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного числа рабочих часов.
6. В срок отбывания наказания не засчитываются:
1) время, в течение которого осужденный не работал по неуважительным причинам;
2) время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением либо действиями, связанными с ним;
3) время отбывания административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, а также содержания под стражей в качестве меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.
Статья 40. Обязанности администрации организаций по месту отбывания осужденными исправительных работ
1. На администрацию организаций по месту отбывания осужденными исправительных работ возлагаются правильное и своевременное удержание из заработка осужденных и перечисление в установленном порядке удержанных сумм в соответствующий бюджет и ежемесячное представление в уголовно-исполнительную инспекцию расчетных сведений, контроль за поведением осужденных по месту работы и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с осужденными, соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных настоящим Кодексом, уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденным мерах поощрения и взыскания, об уклонении их от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе их на другую работу и об увольнении.
2. Неисполнение перечисленных обязанностей влечет ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Статья 41. Порядок производства удержаний из заработка осужденных к исправительным работам
1. Уголовно-исполнительная инспекция осуществляет контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработка осужденных к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. Для осуществления такого контроля уголовно-исполнительные инспекции вправе привлекать государственные финансовые и налоговые органы.
2. Удержания производятся из заработной платы по месту работы осужденного за каждый отработанный месяц независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам. С работающих по совместительству удержания производятся из заработка по каждому месту работы. Удержания производятся со всей суммы заработка без исключения из этой суммы налогов и других платежей.
3. При производстве удержаний учитываются денежная и натуральная части заработка осужденного.
4. Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, не предусмотренных системой заработной платы.
5. Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его заработка за вычетом удержаний в размере, установленном приговором суда.
6. В случае отмены приговора суда с прекращением производства по уголовному делу осужденному возвращаются суммы, удержанные из его заработной платы.
7. Уголовно-исполнительная инспекция, осужденный или администрация организации по месту его работы вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения.
Статья 42. Меры поощрения, применяемые к осужденным к исправительным работам
1. За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду к осужденным к исправительным работам уголовно-исполнительные инспекции могут применять следующие меры поощрения:
1) объявление благодарности;
2) досрочное снятие ранее наложенного взыскания.
2. Осужденные, к которым в установленных законом случаях и порядке могут быть применены замена неотбытой части наказания более мягким наказанием или условно-досрочное освобождение от наказания, твердо ставшие на путь исправления или доказавшие свое исправление, могут быть соответственно представлены уголовно-исполнительной инспекцией к замене неотбытой части наказания более мягким наказанием или к условно-досрочному освобождению от наказания.
Статья 43. Ответственность осужденных за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и за злостное уклонение от их отбывания
1. Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются:
1) непоступление без уважительных причин на работу в течение пятнадцати дней со дня увольнения с прежнего места работы либо уклонение от постановки на учет в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета в течение пятнадцати дней, а также отказ от предложенной ему работы без уважительных причин;
2) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;
3) прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
4) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств на рабочем месте и в рабочее время;
5 ) прекращение трудового договора по соглашению сторон или по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции.
2. За нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция может применить к нему следующие меры взыскания:
1) выговор;
2) установление на срок до трех месяцев обязательной явки на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию не менее двух раз в месяц.
3. Одновременно с наложением взыскания уголовно-исполнительная инспекция выносит осужденному официальное предупреждение об уголовной ответственности за злостное уклонение от отбывания наказания в виде исправительных работ.
31. Осужденный считается не имеющим взысканий, если в течение одного года со дня наложения последнего взыскания он не был подвергнут новому взысканию.
4. Злостно уклоняющимся от отбывания наказания в виде исправительных работ признается осужденный, продолжающий нарушать порядок и условия отбывания наказания после объявления ему официального предупреждения, а также осужденный, скрывшийся с места жительства с целью уклонения от отбывания наказания.
5. Скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан с санкции прокурора на срок до тридцати суток.
www.yurist.by
Тема 6. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ.
⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 38Следующая ⇒
Основные вопросы, подлежащие обсуждению:
1. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ.
2. Условия отбывания исправительных работ.
3. Нарушения порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ.
Методические рекомендации
Исполнение наказания в виде исправительных работ рассмотрено в ст. 50 УК РФ и главе 7 УИК РФ. Излагая данный вопрос, необходимо обратить внимание на порядок исполнения данного вида наказания и условия его отбывания; срок привлечения осужденного к отбыванию исправительных работ; место отбывания наказания; органы, его исполняющие; исчисление срока исправительных работ; порядок производства удержаний из заработной платы осужденных; ответственность осужденных за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и за злостное уклонение от их отбывания.
Контрольные вопросы для самоподготовки
1. Какие ограничения возлагаются на осужденного к исправительным работам?
2. Какой орган контролирует исполнение наказания в виде исправительных работ?
3. Каков порядок производства удержаний из заработной платы осужденных к исправительным работам?
Контрольные задания
№ 1.Осужденный к исправительным работам Ручкин В.П. переехал на новое место жительства, не известив об этом уголовно-исполнительную инспекцию.
Какое взыскание может быть вынесено Ручкину В.П.?
№ 2.Симонову П.И., злостно уклоняющегося от отбывания наказания в виде исправительных работ, суд заменил оставшийся срок исправительных работ — 180 дней — лишением свободы.
Какая продолжительность лишения свободы должна быть установлена для осужденного?
№ 3.Пуговкин, осужденный к 2 годам исправительных работ, после отбытия одного года и 2 месяцев подал на имя директора предприятия заявление, в котором просил предоставить ему очередной отпуск за отработанный год. Одновременно он просил предоставить ему отпуск для сдачи экзаменов за второй курс политехнического института, где он обучается на заочном факультете. К заявлению был приложен вызов учебного заведения на экзаменационную сессию.
Решите вопрос по существу заявления Пуговкина.
Какие правоограничения предусмотрены законодательством Для осужденных к исправительным работам?
№ 4.Симонову, злостно уклоняющемуся от отбывания наказания в виде исправительных работ, суд заменил оставшийся срок исправительных работ — 180 дней — лишением свободы.
Какая продолжительность лишения свободы должна быть установлена для осужденного?
Тестовые задания
1. Как исчисляется срок исполнения исправительных работ:
а — в месяцах
б — в годах
в — в месяцах и годах
г — днях и сутках
2. Для совершеннолетних осужденных к исправительным работам срок наказания устанавливается в пределах:
1) от 1 мес. до 6 мес; 4) от 2-х мес. до 3 лет;
2) от 1 мес. до 12 мес; 5) от 3-х мес. до 5 лет;
3) от 2-х мес. до 2 лет; 6) от 3-х мес. до 6 лет.
3. В срок отбывания исправительных работ засчитывается время:
1) Содержания лица под стражей до суда;
2) Отсрочки исполнения наказания;
3) Время болезни, без сохранения заработной платы;
4) Признания осужденного безработным;
5) Время, в течение которого осужденный не работал, но за ним сохранялась заработная плата.
4. У осужденных к исправительным работам производятся удержания из:
1) Заработной платы, получаемой по основному месту работы;
2) Заработной платы, получаемой по основному и дополнительному месту работы;
3) Денежных премий, не носящих единовременный характер;
4) Вознаграждений и выплат единовременного характера
5) Пособий по безработице;
6) Пенсий.
| 4) от 20% до 50% от заработка; 5) минимального размера оплаты труда. |
5. Пределы удержаний из заработка осужденного, отбывающего исправительные работы, составляют сумму:
1) до 10% от заработка;
2) от 5% до 20% от заработка;
3) от 10% до 30 % от заработка;
6. В случае злостного уклонения от отбывания наказания в виде исправительных работ суд может заменить исправительные работы другим видом наказания:
1) Обязательными работами;
2) Ограничением свободы;
3) Арестом;
4) Штрафом;
5) Лишением свободы.
Литература:
1. Постатейный комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации (по состоянию на 1 сент. 2007 г.):
2. Учебное пособие / Под ред. Ю.И. Калинина. — М.: Илекса, 2007.
3. Постатейный учебный комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации (по состоянию на 1 ноября 2006 г.): Учебное пособие / Под общ. ред. проф. А.Я. Гришко; науч. ред. проф. С.Я. Лебедев. — М.: Илекса, 2006.
4. Рябинин А.А. Проблемы наказания на новом этапе совершенствования уголовного и уголовно-исполнительного законодательства: Монография. -Домодедово: ВИПК МВД России, 2000.
5. Стандартные минимальные правила ООН в отношении мер, не связанных с тюремным заключением (Токийские правила). Приняты резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН от 14 декабря 1990 г.// Уголовно-исполнительное право: Сборник нормативных актов / Под ред. П.Г. Пономарева. — М., 1997.
6. Старков О.В., Милюков С.Ф. Наказание: уголовно-правовой и криминопенологический анализ. — Спб.: «Юридический центр Пресс», 2001.
7. Сысоев М.В. Организация и правовые основы функционирования уголовно-исполнительных инспекций: Автореф. дис… к.ю.н.. — Рязань, 2004.
8. Уголовно-исполнительное право /Под ред. проф. И.В. Шмарова. — М.: БЕК, 1998.
9. Приказ Министерства юстиции РФ от 12 апреля 2005 г. № 38 «Инструкция о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества»// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2005. №19.
10. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации. — М., 1997.
11. Уголовный кодекс Российской Федерации. — М., 1996.
12. Федеральный закон РФ «О судебных приставах» от 21 июня 1997 г. № 118-ФЗ (с изм. от 7 ноября 2000 г.)// СЗ РФ. 1997. № 30. Ст. 3591; 2000.№ 46. Ст. 4537.
13. Федеральный закон РФ «Об исполнительном производстве» от 21 июля 1997 г. №119-ФЗ // СЗ РФ. 1997. № 30. Ст. 3591.
14. Антонян Е.А. Наказания, не связанные с лишением свободы: правовая природа, назначение и исполнение: Учеб. пособие. — Рязань: Академия права и управления Минюста России, 2005.
Тема 7. Порядок и условия исполнения наказания в виде ограничения свободы.
Основные вопросы, подлежащие обсуждению:
1. Ограничение свободы как вид уголовного наказания.
2. Сущность ограничения свободы и его социально-правовое назначение.
3. Надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы.
4. Виды нарушений порядка и условий отбывания наказания в виде ограничения свободы.
Методические рекомендации
Ограничение свободы в данном варианте является новым наказанием, альтернативным лишению свободы. В соответствии со ст. 53 УК РФ ограничение свободызаключается в установлении судом осужденному ряда правоограничений, например, таких как не уходить из дома (квартиры, иного жилища) в определенное время суток, не посещать определенные места, расположенные в пределах территории соответствующего муниципального образования, не выезжать за пределы территории соответствующего муниципального образования, не посещать места проведения массовых и иных мероприятий, не изменять место жительства или пребывания, место работы и (или) учебы без согласия специализированного государственного органа и т. п.
Исполнение ограничения свободы законом возложено на уголовно-исполнительные инспекции.
Темы докладов и рефератов
1. Сущность ограничения свободы, его социально-правовое назначение.
2. Меры ответственности и правовые последствия злостного уклонения от отбывания наказания в виде ограничения свободы.
Контрольные вопросы:
1. Где отбывается ограничение свободы?
2. Каков порядок направления осужденных к месту отбывания наказания?
3. Как исчисляется срок ограничения свободы?
4. Каким уполномоченным органом исполняется ограничение свободы, как вид наказания?
Контрольные задания
№1.Какой специализированный государственный орган, осуществляет надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы?
№ 2.В какой срок уголовно-исполнительная инспекция по месту жительства осужденного к наказанию в виде ограничения свободы вручает осужденному официальное уведомление о необходимости его явки в уголовно-исполнительную инспекцию для постановки на учет?
№ 3.В какой срок осужденный к наказанию в виде ограничения свободы обязан явиться в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства для постановки на учет?
№.4.С какого момента исчисляется срок ограничения свободы, назначенного в качестве основного вида наказания?
№ 5.Какие ограничения могут устанавливаться приговором суда для осужденного к ограничению свободы?
№ 6.Какие меры поощрения применяются к осужденным к наказанию в виде ограничения свободы?
№ 7.В какие сроки разрешается досрочное снятие ранее наложенного взыскания с осужденного к наказанию в виде ограничения свободы?
№ 8. Кем осуществляется и в чем заключается надзор за отбыванием осужденных наказания в виде ограничения свободы?
Тестовые задания
1. Ограничение свободы (в качестве основного наказания и дополнительного) назначается на срок:
1) от 1 мес. до 12 мес; 3) от 12 мес. до 3 лет; 5) от 2 лет до 4 лет;
2) от 6 мес. до 2 лет; 4) от 12 мес. до 5 лет; 6) от 2 лет до 7 лет.
2. Срок ограничения свободы, в качестве основного, исчисляется со дня:
1) Заключения под стражу;
2) Объявления приговора;
3) Вступление приговора в законную силу;
4) Прибытия в исправительный центр;
5) Постановки на учет уголовно-исполнительной инспекцикй.
3. Наказание в виде ограничения свободы не назначается к:
1) Лицам, достигшим 16-летнего возраста;
2) Лицам, достигшим 18-летнего возраста;
3) Военнослужащим;
4) Женщинам, имеющим детей в возрасте до 8 лет;
5) Инвалидам I и II групп;
6) Женщинам, достигшим 55-летнего возраста;
7) Мужчинам, достигшим 60-летнего возраста.
4. К осужденным, отбывающим наказание в исправительном центре, применяются следующие меры поощрения:
1) Благодарность;
2) Награждение ценным подарком;
3) Денежная премия;
4) Разрешение на получение дополнительной посылки, передачи;
5) Досрочное снятие ранее наложенного взыскания;
6) Предоставление дополнительного свидания;
7) Разрешение на дополнительный телефонный разговор;
8) Проведение выходных и праздничных дней за пределами исправительного центра;
9) Разрешение на очередной отпуск.
5. За нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным к ограничению свободы могут применяться следующие меры взыскания:
1) Штраф;
2) Выговор;
3) Запрещение покидать общежитие в определенное время;
4) Замена наказания иным видом наказания.
5) Предупреждение.
6. В случае злостного уклонения от отбывания ограничения свободы, суд может заменить ограничение свободы другим видом наказания:
1) Штрафом;
2) Исправительными работами;
3) Обязательными работами;
4) Арестом;
5) Лишением свободы.
Литература:
1. Бриллиантов А.В., Курганов СИ. Уголовно-исполнительное право Российской Федерации: Учебник — М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2007.
2. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации. -М, 1997.
3. Уголовный кодекс Российской Федерации. — М., 1996.
4. Маслихин А.В., Васильев А.И. Исполнение наказаний, связанных с мерами исправительно-трудового воздействия: Учебное пособие. — Рязань: РВШ МВД СССР, 1989.
5. Мольков Н.Д. Исполнение приговора военного трибунала в отношении специальных видов наказаний, применяемых к военнослужащим: Учеб. пособие. — М., 1980.
6. Постатейный комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации (по состоянию на 1 сент. 2007 г.): Учебное пособие / Под ред. Ю.И. Калинина. — М.: Илекса, 2007.
6.
7. Постатейный учебный комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации (по состоянию на 1 ноября 2006 г.): Учебное пособие / Под общ. ред. проф. А.Я. Гришко; науч. ред. проф. С.Я. Лебедев. — М.: Илекса, 2006.
Рекомендуемые страницы:
lektsia.com