Безработица виды причины последствия – Безработица: формы, причины и последствия

Содержание

Причины, виды и последствия безработицы

Библиографическое описание:

Мироненко В. О. Причины, виды и последствия безработицы [Текст] // Экономическая наука и практика: материалы V Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2017 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2017. С. 6-8. URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/221/12134/ (дата обращения: 07.09.2019).

В данной статье рассматривается безработица, виды безработицы и ее последствия. а также меры борьбы с экономической проблемой.

Ключевые слова: безработица, фрикционная безработица. структурная безработица, циклическая безработица

Безработица служит важным явлением, которое характеризует макроэкономическую нестабильность и имеет циклический характер развития. Ситуация, когда значительная часть трудоспособного населения ищет, но не может найти работу, имеет целый ряд серьезных последствий. С точки зрения экономики безработица говорит о том, что трудовые и производственные ресурсы используются неэффективно.

С точки зрения макроэкономика население страны можно разделить на две группы: включаемые в численность рабочей силы и не включаемые в численность рабочей силы.

Не включаемые в численность рабочей силы — это люди, которые не заняты в общественном производстве и не стремятся получить работу. К этой категории относятся следующие группы населения: дети до 16 лет; лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах; люди, находящиеся в психиатрических лечебницах и инвалиды. Также к этой категории относятся люди, которые могли бы работать, но не хотят или не могут работать и работу не ищут: студенты дневного отделения; вышедшие на пенсию; домохозяйки; люди, прекратившие поиск работы.

Включаемые в численность рабочей силы — это люди, которые могут работать и активно ищут работу. Этих людей можно разделить на 2 части:

‒ занятые, к ним относят тех, кто выполняет любую оплачиваемую работу и тех, кто имеет работу, но не работает по причине болезни, отпуска или забастовки;

‒ безработные, к ним относят тех, кто не имеет работы, но активно ищет ее.

Поиск работы является главным критерием, который отличает безработных от людей, не включаемых в рабочую силу.

Существуют три основные причины безработицы:

‒ потеря работы;

‒ добровольный уход с работы;

‒ первое появление на рынке труда.

Различают три типа безработицы: фрикционную, структурную и циклическую.

Фрикционная безработица связана с поиском работы. Человек, который ищет или ожидает работу, временно находится в безработном состоянии. Чаще всего работу ищут уже готовые специалисты с определенным уровнем профессиональной подготовки и квалификации. Поэтому основной причиной этого типа безработицы является недостаток сведений о наличии свободных рабочих мест.

К фрикционным безработным относятся:

‒ уволенные с работы по приказу администрации;

‒ уволившиеся по собственному желанию;

‒ ожидающие восстановления на прежней работе;

‒ нашедшие работу, но еще не приступившие к ней;

‒ сезонные рабочие;

‒ люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.

Фрикционная безработица является не только неизбежной, так как люди всегда будут менять место работы, стремясь найти работу, которая соответствует их предпочтениям и квалификации), но и желательной, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности по причине того, что любимая работа всегда более производительная и творческая, чем та, которую человек заставляет себя выполнять.

Структурная безработица обусловлена структурными изменениями в экономике, которые связаны:

‒ с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей;

‒ с изменением отраслевой структуры экономики, причиной которого является научно-технический прогресс.

Структурная безработица возникает тогда, когда структура рабочей силы не соответствует структуре рабочих мест. Это значит, что люди, которые имеют профессии и уровень квалификации, не соответствуют современным требованиям и современной отраслевой структуре, будучи уволенными, не могут найти себе работу. Также к структурным безработным относятся люди, которые впервые появились на рынке труда, которые потеряли работу в связи с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей. В разные периоды времени спрос на продукцию одних отраслей растет, поэтому производство расширяется и требуются дополнительные рабочие, а спрос на продукцию других отраслей падает, производство сокращается, и рабочих увольняют.

Структурная безработица является более продолжительной и дорогостоящей, чем фрикционная, поскольку найти работу в новых отраслях без специальной переподготовки и переквалификации практически невозможно. Структурная безработица также является неизбежной и естественной, поскольку постоянно меняется структура спроса на продукцию разных отраслей и постоянно меняется отраслевая структура экономики в связи с научно-техническим прогрессом, следовательно, в экономике постоянно происходят и будут всегда происходить структурные сдвиги, провоцируя структурную безработицу.

Циклическая безработица вызвана спадом производства во время соответствующей фазы экономического цикла. Она возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.

Также существует важное понятие как естественный уровень безработицы, когда при самых благоприятных экономических условиях будет существовать небольшой процент безработных. Это люди, которые могут, но не хотят работать. Естественный уровень безработицы — это такой ее уровень, который соответствует полной занятости (включает фрикционную и структурную формы безработицы), обусловлен естественными причинами (текучестью кадров, миграцией, демографическими причинами), не связан с динамикой экономического роста.

Можно выделить экономические и неэкономические последствия безработицы, которые проявляются как на индивидуальном уровне, так и на общественном уровне.

Неэкономическим последствиям безработицы являются психологические, социальные и политические последствия потери работы. На индивидуальном уровне неэкономические последствия безработицы состоят в том, что если человек в течение длительного времени не может найти работу, то это может привести к психологическим стрессам, нервным и сердечно-сосудистым заболеваниям, развалу семьи.

На общественном уровне это означает рост социальной напряженности, вплоть до политических переворотов. Социальными последствиями безработицы являются рост уровня заболеваемости и смертности в стране, а также рост уровня преступности. К издержкам безработицы относятся и те потери, которые несет общество в связи с расходами на образование, профессиональную подготовку и обеспечение определенного уровня квалификации людям, которые в результате оказываются не в состоянии их применить, а, следовательно, окупить.

Экономическими последствиями безработицы на индивидуальном уровне являются потеря дохода или снижение текущего дохода, а также потеря квалификации и уменьшение шансов найти высокооплачиваемую, престижную работу в будущем.

Экономическими последствиями безработицы на общественном уровне являются недопроизводство валового национального продукта и отставание фактического ВВП от потенциального ВВП.

Так как безработица является серьезной макроэкономической проблемой, выступает показателем макроэкономической нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. В связи с тем, что разные типы безработицы обусловлены разными причинами, государство использует разные меры. Общими для всех типов безработицы являются такие меры, как выплата пособий по безработице и создание служб занятости.

Специфическими мерами для борьбы с фрикционной безработицей являются усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и создание специальных служб для этих целей.

Для борьбы со структурной безработицей используется создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации, а также помощь частным службам такого типа.

Основными средствами борьбы с циклической безработицей являются проведение стабилизационной политики, которая направлена на недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы, создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики.

Появление безработных зависит от абсолютно разных факторов. Задача любого государства заключается в том, чтобы свести количество безработных к минимуму. Безработица оказывает большое влияние на общество не только как экономическое, но и как социальное явление. Таким образом, безработица ведет к усилению социально-негативных процессов, росту напряженности в обществе. Безработный человек не только не может использовать свои знания и умения, лишается доходов и средств к существованию, но и теряет свой статус и значимость в обществе, становится психологически неустойчивым, неуверенном в будущем. Если количество безработных в стране будет расти, это может привести к таким негативным явлениям, как акции протеста и увеличение процента людей, живущих за чертой бедности. Чтобы избежать этого, безработица всегда должна находится под вниманием государства и под его контролем.

Литература:

Безработица // www.grandars.ru. URL: http://www.grandars.ru/student/ekonomicheskaya-teoriya/bezrabotica.html
Макроэкономическая нестабильность // ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. URL: http://natecon.com/makroekonomicheskaya-nestabilnost
Понятие и виды безработицы, ее последствия для экономики // СтудопедиЯ. URL: http://studopedia.ru/3_33963_ponyatie-i-vidi-bezrabotitsi-ee-posledstviya-dlya-ekonomiki.html
Тема 12. Макроэкономические проблемы: безработица и инфляция // StudFiles. URL: http://www.studfiles.ru/preview/5656600/page:14/

Основные термины (генерируются автоматически): рабочая сила, структурная безработица, работа, фрикционная безработица, тип безработицы, циклическая безработица, профессиональная подготовка, общественный уровень, индивидуальный уровень, неэкономическое последствие безработицы.

Безработица. Виды, последствия

Безработица – один из самых сложных вызовов, стоящих перед мировой экономикой. Эта проблема актуальна для всех без исключения стран с капиталистическим путем развития, разница состоит лишь в ее остроте.

В Советском Союзе проблему безработицы решили, создав огромное количество низкооплачиваемых рабочих мест. Граждане были вынуждены занимать эти места из-за существования закона о тунеядстве. В рыночной экономике репрессивные методы не действуют.

Безработица – одно из неизбежных последствий финансовых кризисов. Экономика проседает, компании закрываются, на улице оказываются сотни тысяч человек. Разумеется, это отражается на социальной стороне жизни общества. Длительное отсутствие работы приводит к утрате квалификации, депрессии, разрушению морально-нравственных ориентиров. Начинается деградация общества, повышается вероятность социально-политического взрыва.

Государство должно тщательно следить за состоянием рынка труда. Необходимо разрабатывать специальные программы поддержки, выплачивать безработным пособие. Забота со стороны государственных органов помогает человеку пережить тяжелый этап жизни, не впасть в депрессию и ежедневно заниматься поиском работы.

В 21-ом веке проблема безработицы остается столь же острой, что и раньше. Закрытие неэффективных предприятий, внедрение в производственный процесс инновационных технологий, роботизация, финансовый кризис: все эти факторы уменьшают количество рабочих мест.

Тем не менее, безработицу, как и любое явление в экономике, нельзя рассматривать исключительно в негативном ключе. Ее последствия могут быть не только отрицательными, но и положительными. Все зависит от обстоятельств возникновения безработицы, особенностей трудового рынка, активности государственных органов, общественной обстановки и других факторов.

Причины безработицы

Дисбаланс в темпах создания рабочих мест и высвобождения рабочей силы

Новые работники появляются на рынке труда (увольняются, выпускаются из учебных заведений), а рабочие места для них еще не сформированы. Эта причина особо актуальна во время экономических кризисов: без работы оказывается множество специалистов, но создание рабочих мест для них возможно только после преодоления проблем в экономике.

Потеря места работы без возможности трудоустроиться по специальности

Прекращение деятельности больших предприятий и ликвидация целых экономических отраслей высвобождает огромное количество рабочей силы, причем зачастую сотрудники не имеют шанса найти работу по специальности.

Отсутствие интеграции молодых работников

Специалисту без опыта очень трудно устроиться на работу. Кроме того, таких сотрудников часто увольняют в силу их низкой квалификации, а оказать интеграционную поддержку работнику некому. В итоге молодые люди пополняют армию безработных.

Переизбыток узких специалистов на рынке труда

Безработица может быть направлена на какую-то определенную профессию. Например, в последние годы на рынке труда наблюдается переизбыток менеджеров, экономистов, юристов. Найти работу в этих сферах сложно даже при наличии опыта.

Разновидности безработицы

Сезонная безработица

Некоторые виды трудовой деятельности осуществляются лишь в определенный сезон: ловля рыбы, сбор фруктов и овощей, геологоразведочные работы и т.д. Внесезонное время люди вынуждены проводить без работы.

Структурная безработица

Разновидность безработицы, связанная с исчезновением специальностей, ремесел и отраслей производства. Организации и предприятия чаще всего увольняют сотрудников, чья профессия утратила актуальность.

Фрикционная безработица

Потерявший работу человек некоторое время остается безработным, желая найти должность, подходящую ему по внутреннему статусу. Если период поиска работы затягивается, не исключены потеря квалификации, депрессия и другие негативные проявления.

Добровольная безработица

Безработица как личный выбор человека. Некоторые государства, например, Беларусь, борются с такими безработными с помощью закона о тунеядстве.

Циклическая безработица

Эта разновидность характерна для стран, находящихся в периоде длительной экономической рецессии. Число нетрудоустроенных граждан превышает количество мест на рынке труда.

Отрицательные последствия безработицы

Экономисты используют специальный термин – естественный уровень безработицы. Так называют ситуацию, когда предложение и спрос на рынке труда сбалансированы. Естественная безработица присутствует всегда, к ней принято относить, например, структурную и фрикционную разновидности безработицы. Все прочие виды считаются форс-мажорной ситуацией, приводящей к прямому ущербу для экономики страны.

Американский ученый А. Оукен определил, что между безработицей и валовым национальным продуктом (ВНП) есть прямая связь. Превышение естественного уровня безработицы очень быстро отражается на объемах ВНП, а снижение этой характеристики на 1% дает прирост ВНП в 2%.

Продолжительное вынужденное бездействие оказывает на специалиста разрушительное влияние: он достаточно быстро утрачивает навыки, а переквалификация для большинства работников – болезненный и тяжелый процесс. Безработица становится причиной падения уровня жизни, покупательского спроса, инвестиционной активности. Социальная атмосфера общества ухудшается.

Яркий пример такого рода – период великой депрессии в США (1929-1933 гг.). Экономический кризис и биржевой коллапс Уолл-Стрит привел к краху множества компаний, массовым увольнениям, вымыванию среднего класса, разорению и обнищанию фермеров. Люди не могли устроиться даже на низкоквалифицированную работу, месяцами тщетно ожидая вакансии на бирже труда. Во многих штатах начался голод, резко возросло влияние криминала.

О разрушительных последствиях безработицы рассуждают не только экономисты, но и психологи. Согласно исследованию ученых, отсутствие работы человек переживает почти столь же тяжело, как утрату ближайшего родственника. Безработные зачастую нарушают закон: рост количества преступлений находится в прямой связи со снижением числа рабочих мест.

Для государства отрицательные последствия безработицы выражаются в непосредственных тратах из бюджета на пособия. К сожалению, власти при подсчете ущерба от безработицы, чаще всего дают оценку экономическим потерям, не учитывая социально-общественный эффект. Однако негативное влияние коллапса трудового рынка гораздо шире и зависит от социальной обстановки в той или иной стране. Например, в странах Евросоюза предельный допустимый уровень безработицы намного выше, чем в России. Это связано с лучшей системой социального обеспечения, более высоким уровнем жизни, наличием накоплений на черный день и т.д. При попытке выяснить последствия безработицы для России, экономисты должны учитывать специфику отечественной экономики и трудового рынка, адаптируя соответствующим образом принятые на Западе критерии оценки.

Наиболее действенным считается деление последствий безработицы на социальные и экономические.

Социальные последствия

рост социальной напряженности, повышение конфликтности общества;
ухудшение криминогенной обстановки;
уничтожение среднего класса, увеличение разрыва между бедной и богатой прослойками населения;
рост депрессивных настроений в обществе, трудовая пассивность.

Экономические последствия

девальвация всех уровней образования, начиная от средней школы и заканчивая высшим образованием;
падение темпов промышленного производства;
сокращение ВВП;
повышение трат государства на социальную поддержку;
потеря квалификации профессионалов самых разных уровней;
падение уровня жизни;
сокращение налоговых поступлений.

Еще одно негативное последствие безработицы – ухудшение здоровья нации. Постоянный стресс и невозможность нормально обеспечивать семью становятся причиной самых разных заболеваний. В итоге сокращается продолжительность жизни. Чем дольше продолжается безработица – тем сложнее будет ее преодолеть. Этот тезис актуален на всех уровнях – личностном, семейном, общественном и государственном.

Особую опасность имеет молодежная безработица. Когда человек заканчивает учебное заведение, он надеется применить полученные знания на практике, получить финансовую компенсацию за годы, проведенные на студенческой скамье. Если трудоустройства не происходит, молодой человек может оказаться в криминальной среде.

Положительные последствия безработицы

Умеренная безработица может оказывать позитивное воздействие на экономику и общественную сферу. Положительные стороны этого явления, равно как и негативные, можно разделить на две части – социальные последствия и экономические.

Социальные последствия

растет значимость рабочего места и труда в целом;
у безработных граждан появляется стимул освоить новую специальность, получить дополнительные знания и умения;
для многих увольнение – возможность попробовать себя в другой сфере.

Экономические последствия

граждане, временно выключенные из производственного процесса, становятся трудовым резервом экономики, который государство может использовать в любой момент;
среди работающих растет конкуренция, что приводит к росту производительности труда и естественному повышению квалификации работников;
рост активности граждан, направленной на поиск новой работы и переобучение.

Умеренная безработица выгодна предпринимателям: в таких условиях они становятся хозяевами ситуации, получая серьезные преимущества перед профсоюзами. При дефиците трудовых мест работодатели сокращают зарплату, повышают требования к производительности, отказываются улучшать условия труда. Таким образом, безработица стимулирует предпринимательскую деятельность.

Вывод

Рассуждая об отрицательных и положительных последствиях безработицы, необходимо учитывать масштабы этого явления. Если безработица значительно превышает естественный порог – это огромная проблема для государства и общества, причина обнищания и страданий народа. Высокая безработица тормозит экономическое развития страны, отбрасывает ее промышленный потенциал на десятилетия.

Умеренная безработица выгодна, в первую очередь, предпринимателям и государству, рядовые граждане не получают от нее ощутимых преимуществ.

slawomirkonopa.ru

понятие, причины, виды, последствия — Мегаобучалка

Безработица — сложное социально-экономическое явление, проявляющееся в том, что часть трудоспособного населения в трудоспособном возрасте не находит себе работу, становясь резервной армией труда.

Каковы же причины вызывающие безработицу? Существуют различные точки зрения по этому поводу.

Так, по мнению Дж. Кейнса, совокупный спрос в обществе управляет объемом производства, а следовательно — и спросом на рабочую силу. Таким образом, безработица порождается недостаточным спросом. Склонность к потреблению и уровень новых инвестиций совместно определяют объем занятости, а объем занятости совершенно определенным образом связан с уровнем реальной заработной платы. Если склонность к потреблению и уровень новых инвестиций приводят к недостаточно эффективному спросу, тогда действительный уровень занятости будет меньше, чем потенциальное предложение труда при существующей реальной заработной плате.

Некоторые экономисты, такие как У. Беверидж, А. Пигу и др. причину безработицы видят в высоком уровне заработной платы. По их мнению, существует обратная зависимость между уровнем безработицы и уровнем заработной платы. Они объясняют это так: величина капитала, которая может быть направлена на наем рабочей силы, в каждый данный момент ограниченна. Средняя заработная плата определяется, как частное от деления совокупного фонда заработной платы на число рабочих. Отсюда следует, что снижение среднего уровня заработной платы предполагает соответствующий рост спроса на рабочую силу.

Мальтус Т. объясняет причину безработицы чрезмерно быстрым естественным приростом населения. В своей работе «Опыт о законе народонаселения», он доказывал, что человечеству свойственно стремиться к абсолютному перенаселению, т.е. к такому размножению, которое обгоняет рост средств существования. Население, по мнению Мальтуса Т., удваивается каждые двадцать пять лет и возрастает в геометрической прогрессии, а средства существования, при самых благоприятных условиях для труда, не могут возрастать быстрее, чем в арифметической прогрессии. В соответствии с этим Мальтус Т. возлагал ответственность за безработицу на само население, которое якобы чрезмерно быстро размножается. По мнению Мальтуса, уровень заработной платы зависит от отношения абсолютного числа рабочего населения к фонду заработной платы. Исходя из того, что фонд заработной платы величина постоянная, то, чем выше рождаемость, тем ниже заработная плата и наоборот. Вывод Мальтуса таков: действительная величина заработной платы есть главный результат народонаселения и настоящий предел для него.

Фридмен М. считал, что безработица является порождением плохой денежной политики. Это так называемый монетаристский взгляд на проблему занятости и безработицы.

В нашей стране наибольшее признание получила теория К.Маркса, согласно которой безработица вызывается действием объективных экономических законов воспроизводства и накопления, неравномерности развития производства в условиях рыночной экономики.

Существуют и другие теории, объясняющие причины безработицы.

Подводя итог вышесказанному, необходимо отметить, что наличие различных точек зрения на причины безработицы свидетельствует о том, что нельзя говорить о какой-либо одной причине, порождающей безработицу.

В экономической литературе выделяются следующие виды безработицы:

* фрикционная — обусловленная перерывами в занятости при перемене места работы;

* технологическая — связанная с высвобождением рабочей силы из производства в результате внедрения новой техники и технологии;

* структурная — вызванная изменениями в межотраслевой структуре производства, приспособления и подчинения ее изменяющимися потребностями рынка;

* сезонная — связанная с цикличностью производства каких-либо товаров, продукции, услуг. Например, производство зерна, во время посевных и уборочных работ дополнительный наем рабочей силы;

* скрытая – самый сложный для учета вид безработицы, так как люди в рамках этой безработицы формально заняты. Наиболее распространенная форма скрытой безработицы — вынужденные административные отпуска без сохранения заработной платы;

* застойная – безработица среди лиц, находящихся в поиске работы более года (длительно безработный — безработный, не трудоустроенный службой занятости в течение 6 месяцев; длительно неработающий – гражданин, имеющий перерыв в работе более одного года).

* официальная – зарегистрированная в соответствии с Законом «О занятости»;

* неофициальная – зарегистрированная по методике Международной Организации Труда (МОТ).

Последствия безработицы:

У безработицы есть положительные и отрицательные последствия.

Положительные: у работодателей могут выбирать наилучших работников, а работники, боясь безработицы, более ответственно относятся к своей работе.

Отрицательные последствия: экономические потери в виде стоимости не произведенных товаров и услуг, сокращение налоговых поступлений в госбюджет, рост затрат на выплату пособий и т.д. На фоне высокой безработицы растут социально негативные явления (преступность, наркомания, депрессия).

Отрицательных последствий у безработицы, таким образом, больше. Однако нужно иметь в виду, что часть безработицы объективно неустранима (полностью ликвидировать фрикционную и структурную безработицу невозможно), и поэтому считается, что отрицательные последствия безработицы только в том случае существенны, когда её уровень превышает неустранимую величину. Уровень безработицы 4-5% считается нормальным и называется естественным уровнем безработицы.

Основные показатели, характеризующие безработицу:

· Уровень безработицы — это удельный вес безработных в численности экономически активного населения.

· Продолжительность безработицы — промежуток времени, в течение которого человек ищет работу (с момента начала поиска работы и до момента трудоустройства или до наступления рассматриваемого периода).

· Абсолютная численность безработных дается как моментный показатель на начало каждого месяца. Внутри месячного цикла отмечается динамика: сколько безработных снято с учета, трудоустроено, оформлено на досрочную пенсию, направлено на профессиональное обучение, трудоустроено после завершения профессионального обучения.

· К относительным можно отнести такие показатели:

— процент безработных в общей численности незанятых трудоспособных граждан;

— процент безработных, поставленных на учет в службе занятости;

— процент безработных, получающих пособие по безработице и др.

· Качественный (социальный портрет) состав безработных характеризуется по полу, уровню образования, месту жительства. Особо выделяются лица предпенсионного возраста, инвалиды, военнослужащие, уволенные в запас, молодежь в возрасте 16-29 лет.

megaobuchalka.ru

понятия, измерения, виды , причины, последствия.

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Она возникает из-за несовершенства работы рыночного механизма. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу (предложение рабочей силы), над числом имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти рабочие места ( спрос на рабочую силу)

Количественно безработица измеряетсядвумя параметрами:

1) Уровнем безработицы — долей официально зарегистрированных безработных от численности всей рабочей силы.

2) Продолжительностью безработицы — временем пребывания в качестве безработного.

Уровень безработицы = безработные/рабочая сила * 100%.

Виды безработицы:

С точки зрения характера вытеснения работника с производства различают:

а) добровольную безработицу , когда работник увольняется по собственному желанию в силу тех или иных причин ;

б) вынужденную безработицу , когда фирма сама предлагает работнику уволиться, ссылаясь на различные обстоятельства;

С точки зрения порождающих условий и причин различают:

а) фрикционную, связанную с поисками или ожиданием лучшей работы в лучших условиях, она предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам, в связи с возрастом, переменой профессии и т. п. Её иногда называют также текучей безработицей :

б) структурную — она вызывается изменением, с одно стороны, потребительского спроса на товары, с другой — изменение структуры производства, которое реагирует на изменение потребительского спроса. В основе этих процессов лежит НТП, появление новых материалов, технологий, предметов потребления, услуг, которые неизбежно приводят к необходимости перестройки производства, появлению новых и отмиранию некоторых старых профессий, переподготовки персонала. Структурное изменение производства приводит к увольнению работников, которые по своей специальности и квалификации не соответствуют новым требованиям производства. Структурная безработица — это в большей части безработицы устаревших профессий;

в) циклическую — это безработица, вызванная фазой спада экономического цикла.

Причины безработицы:

Во-первых, причиной безработицы может стать относительно избыточное население, «лишнее» по сравнению с достигнутым уровнем национального производства. Этот фактор безработицы особо сильно сказывается в развивающихся странах.

Во-вторых, безработица может временно увеличиться из-за естественных желаний людей найти работу «по душе» и с лучшими условиями труда и оплаты (фрикционная безработица).

В-третьих, безработица может быть результатом изменений в структуре экономики, в том числе — в технологии (структурная безработица). Эта безработица является временной, так как на смену старым отраслям и производствам (технологиям) приходят новые.

В-четвертых, особо сильное увеличение уровня безработицы происходит в результате циклического спада в экономике (циклическая безработица). Этот вид безработицы является наиболее опасным, так как возникает замкнутый круг: падение производства — безработица — уменьшение общего уровня доходов — снижение совокупного спроса — падение производства — безработица и т.д.

В-пятых, в некоторых случаях генератором безработицы может стать активное вмешательство государства и профсоюзов в отношения между наемным работником и работодателем, что приводит к рыночной негибкости заработной платы и заставляет предпринимателей решать проблему достижения максимальной прибыли путем сокращения занятости.

Последствия

Неэкономические — это психологические и социальные и политические последствия потери работы. На индивидуальном уровне неэкономические последствия безработицы состоят в том, что если человек в течение продолжительного времени не может найти работу, то это часто приводит к психологическим стрессам, отчаянию. Потеря стабильного источника дохода может толкнуть человека на преступление (кражу и даже убийство), асоциальное поведение.

Экономические для отдельного человека могут выразиться и в понижении цены рабочей силы, особенно в условиях увеличения продолжительности безработицы. Последствием безработицы является и усиление конкуренции на рынке труда за наиболее престижные рабочие места.

Безработица: понятия, преимущества и недостатки, связь с ВВП

Поиск по сайту

poisk-ru.ru

«Безработица, ее причины и последствия»

Муниципальное образовательное учреждение

Средняя общеобразовательная школа №6 г. Мурома.

Реферат на тему

«Безработица, ее причины и последствия»

Выполнила

ученица 8 «г» класса

Амозова К.

г. Муром 2011

План:

Введение

1. Сущность явления безработицы

2. Виды и формы безработицы

3. Причины возникновения безработицы

4. Социальные и экономические последствия безработицы

5. Проблемы занятости населения

6. Методы борьбы с безработицей

Заключение

Список литературы

Содержание

1.Введение

Развитие экономики характеризуется тем, насколько эффективно используются имеющиеся ресурсы, и прежде всего рабочая сила. Поддержание занятости — важнейшая цель экономической политики. Рыночной экономике присущ определенный уровень безработицы, хотя количество безработных колеблется из года в год. Проблемы рынка труда и занятости населения в России сложны и противоречивы. Здесь проявляются как общие закономерности, так и специфические для нашего государства процессы и явления. В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда, усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы, поддержания занятости, обеспечения социальной защиты граждан. Безработица порождает как чисто экономические проблемы — недопроизводство продукта, так и социальные — нищета, преступность, социальные волнения. Поэтому государственная политика борьбы с безработицей доля быть направлена на достижение полного уровня занятости. Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей экономической политики государства. Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них — проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. В настоящее время безработица становится неотъемлемым элементом жизни России, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране, в чем и заключается актуальность поставленной темы исследования.

На основе этого я сформулировала проблему данной темы: «Что бы вы предпочли: жить во всеобщей бедности, но с гарантированной зарплатой, или попытаться стать состоятельным человеком благодаря способностям и трудолюбию, но сохраняя при этом безработицу». Целью данного реферата является раскрытие сущности безработицы, ее причин и последствий. Согласно поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1. Дать определение понятию безработица

2. Выявить причины данной проблемы

3. Проанализировать социальные и экономические последствия безработицы

4. Выявить возможные пути решения проблемы безработицы

Глава 1. Сущность явления безработицы

Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. Согласно Закону «О занятости населения Российской Федерации» безработными признаются: «трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.»¹

На различных этапах развития человеческого общества эффективность использования рабочей силы была различной. Первобытному обществу свойственны были полная занятость всего трудоспособного населения общины и одновременно перенаселение отдельных территорий; отсюда постоянная борьба племен за территорию. При рабстве имела место полная занятость всех рабов и относительное перенаселение свободных граждан, часть которых становилась колонистами или воинами, их основным назначением было пополнение армии рабов. При феодализме способе производства имело место абсолютное и относительное аграрное перенаселение, часть людей была скрыта, некоторые из них уходили в отхожие промыслы, другие пополняли армию, назначение которой было в захватывании новых земель. В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, при господстве рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление — армия безработных.

Безработица возникла в условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, при господстве рыночных отношений.

^1.^{Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» N 1032-1 от 19 апреля 1991 года}

Глава 2. Виды и формы безработицы

В экономической науке выделяют несколько видов безработицы. Например, безработица может быть добровольной и вынужденной. Добровольная возникает в результате увольнения работника по собственному желанию, в основном по личным причинам. Это могут быть неудовлетворенность уровнем оплаты труда, условиями работы либо другие обстоятельства, по которым работник увольняется даже вопреки воле работодателя. Вынужденная безработица является следствием сокращения потребности в рабочей силе. в связи со структурными изменениями и выпускаемой продукции, технологиях производства. Она возникает также вследствие отсутствия сырья, энергии, комплектующих, приведшего к остановке предприятия, порождается новыми условиями функционирования предприятий и формами найма, а так же вынужденным переселением. Различают также полную, частичную, явную, скрытую и сезонную безработицу. При полной безработице население, группа или отдельный человек вообще не имеют работы и соответствующего заработка. Частичная безработица соответствует неполной занятости, т.е. ситуации, при которой человек не по своей воле трудится неполный рабочий день, получая меньшую часть дохода. Явная безработица — это безработица в открытой форме, обязательно регистрируемая органами службы занятости. Скрытая безработица представляет особую опасность для России. Суть ее в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, компания не увольняет работников, а переводит их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. Сложность скрытой безработицы состоит в том, что исследователи, признавая факт ее существования , дают различные содержания этого понятия. Одни авторы понимают под скрытой безработицей избыточную занятость, другие оценивают ее как неполную занятость, третьи представляют как сумму избыточной и неполной занятости.

Выделяют три формы скрытой безработицы:

· излишняя численность работников на предприятиях и в организациях, получающих полную заработную плату;

· занятость неполного рабочего времени при соответствующей зарплате;

· административные отпуска без сохранения или с сохранением содержания

Сезонная — безработица, вызванная неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени. К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит, и занятости), в первую очередь относится сельское хозяйство, рыболовство, охота. Еще один из видов безработицы — застойная безработица. Она характеризует ту часть населения, которая постоянно лишена работы или перебивается случайными заработками. Эта часть людей, потерявшая законный источник существования, как правило, пополняет ряды преступного мира.² Исходя из необходимости учета безработных и принятия соответствующих государственных мер по обеспечению работой всех желающих, различают: зарегистрированную безработицу, которая отражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых приступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости; скрытую безработицу, к которой относятся работники, занятые на производстве, но в действительности являющиеся “лишними”. Они, как правило, либо трудятся не по своей вине неполный рабочий день или неделю, либо отправлены в административные отпуска.

2. . Булатов А.С., «Экономика»

Глава 3. Причины возникновения безработицы

В западной экономической литературе причины безработицы исследуются преимущественно на основе экономического подхода. При этом безработица рассматривается как экономическая проблема недостаточно полного использования рабочей силы. Часто при

mirznanii.com

Безработица, её причины, виды и социально-экономические последствия. Государственная политика занятости (стр. 1 из 7)

САРАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ

АВТОНОМНОЙ НЕКОМММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

Кафедра экономической теории

КУРСОВАЯ РАБОТА

по курсу «Экономика»

на тему: «Безработица, её причины, виды и социально-экономические последствия. Государственная политика занятости»

Саранск 2010

Реферат

Курсовая работа содержит 38 страниц, 1 рисунок, библиографический список из 19 источников, 2 приложения, 4 таблицы.

Объектом исследования явилась безработица.

Цель работы: изучить понятие и виды безработицы, причины ее возникновения, а также государственную политику занятости.

В соответствии с этой целью были поставлены следующие задачи:

— раскрыть содержание основных категорий безработицы, дать характеристику основным видам безработицы;

— изучить методологию измерения состояния безработицы;

— изучить последствия безработицы;

— рассмотреть государственную политику занятости на федеральном и региональном уровне.

Перечень ключевых слов: безработица, безработные, фрикционная безработица, структурная безработица, циклическая безработица, уровень безработицы, частота безработицы, длительность безработицы, «закон Оукена», государственная политика занятости.

Содержание

Введение

1. Экономическая природа безработицы

1.1 Причины, сущность безработицы и ее виды

1.2 Показатели и методы измерения состояния безработицы

1.3 Социально — экономические последствия безработицы

2. Особенности состояние безработицы в Республике Мордовия

3. Государственная политика занятости

3.1 Содержание государственной политики занятости

3.2 Современные подходы к регулированию занятости в странах Европейского Союза

Заключение

Библиографический список

Приложения

Введение

Безработица является одной из главных социальных проблем рыночного общества, которая обусловлена экономическими причинами. В условиях безработицы, во-первых, общественные ресурсы недоиспользуются и, во-вторых, часть населения имеет очень низкие доходы. Экономически безработицу можно считать закономерным явлением, так как она связана с нормальным действием механизма рынка: избыток (как и недостаток) рабочей силы ведет к развитию прогрессивных и эффективных видов деятельности и к исчезновению предприятий-банкротов. Но с социальной точки зрения безработица, несомненно, является злом: она ведет к обострению социальных проблем и общественной напряженности, в том числе вызывает рост преступности. Потеря работы воспринимается человеком как психическая травма, которая сопровождается сильным стрессом. Человек без работы, не принося пользы обществу, живет на средства вспоможения от государства, которые позволяют поддерживать его существование на минимальном уровне. Поэтому безработица — сложная и серьезная проблема даже для экономически развитых стран.

Безработица характеризует такое состояние общества, когда часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти себе работу по специальности или вообще трудоустроиться.

Целью данной курсовой работы является изучение безработицы, причин ее возникновения, а также государственную политику занятости.

Руководствуясь этой целью необходимо решить следующие задачи:

— раскрыть содержание основных категорий безработицы, дать характеристику основным видам безработицы;

— изучить методологию измерения состояния безработицы;

— рассмотреть государственную политику занятости на федеральном и региональном уровне.

1. Экономическая природа безработицы

1.1 Причины, сущность безработицы и ее виды

В условиях рыночного хозяйства безработица неизбежна. Объективной основой и определяющим фактором неизбежности возникновения и развития безработицы являются отношения собственности, наличие необходимых средств производства у предпринимателей и их отсутствие у трудящихся, существование системы наемного труда.

Существует несколько концепций, трактующих феномен безработицы[13,с.47]. В марксистской теории ее обычно связывают с процессом накопления капитала, при котором потребность в живом труде (переменном капитале) увеличивается медленнее, чем потребность в машинах и оборудовании (постоянном капитале).

В западной экономической науке господствует точка зрения, согласно которой безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования ресурсов. Об этом свидетельствует и так называемый естественный уровень безработицы, отражающий структурные диспропорции на рынке труда (между спросом и предложением рабочей силы по квалификации, по демографическим, географическим и другим критериям).

Таким образом, безработица – это социально-экономическое явление, при котором человек может, способен, хочет работать, но не может получить работу.

Статус безработного определен в ст. 3 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации»: «Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней»; далее говорится, что безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие 16 лет, и пенсионеры по возрасту.

Это положение не полностью совпадает с определением безработных, данным международными организациями и другими странами. Так, по определению МОТ, безработные – это люди, не имеющие работы, готовые к ней приступить и ищущие ее в течение последних четырех недель, или люди, которые уже устроились на работу, но еще не приступили к ней. В Великобритании и Японии к безработным относятся те, кто не работал в течение недели обследования ни одного часа. В США безработными считаются лица, которые не были заняты в течение недели обследования, хотя имели возможность работать, стремились найти работу в течение предыдущих четырех недель, обращались к услугам государственной службы занятости или непосредственно к работодателю.

Из сказанного понятно, что определение статуса безработного в России более жесткое, чем в других странах: во-первых, необходимо быть зарегистрированным в службе занятости, во-вторых, безработными не могут считаться лица моложе 16 лет и пенсионеры по старости, хотя они желают и могут работать. При этом даже те, кто официально признан безработным, не всегда имеют право на получение пособия по безработице: этого права лишены те, кто уволился по собственному желанию, кто потерял работу в течение трех месяцев и получает зарплату по месту работы, пенсионеры, лица, уволенные с работы за нарушение трудовой дисциплины, из-за участия в забастовках, отказавшиеся от работы соответствующей специальности.

В мировой практике структура безработицы в зависимости от ее причин включает четыре категории рабочей силы:

— потерявшие работу в результате увольнения;

— добровольно оставившие работу;

— пришедшие на рынок труда после перерыва;

— впервые пришедшие на рынок труда[14,с.67].

Соотношение этих категорий зависит, прежде всего, от фазы экономического цикла.

Основными типами безработицы являются фрикционная, структурная и циклическая.

Фрикционная безработица связана с поисками и ожиданием работы. Это безработица среди лиц, для которых поиск места работы соответствующего их квалификации и индивидуальным предпочтениям, требует определенного времени[17,с.69].

Информация о вакансиях и претендентах на рабочие места несовершенна, и ее распространение требует известного времени. Территориальное перемещение рабочей силы также не может быть моментальным. Часть работников увольняется по собственному желанию в связи с изменением профессиональных интересов, места жительства и т.д. Поэтому фрикционная безработица имеет преимущественно добровольный и кратковременный характер: у этой категории безработных имеются «готовые» навыки к работе, которые можно продать на рынке труда.

Структурная безработица связана с изменением структуры хозяйства. Спрос на различные виды товаров и услуг меняется, что приводит к изменению структуры произв

mirznanii.com

Безработица виды причины последствия – Безработица: формы, причины и последствия

Причины, виды и последствия безработицы

Библиографическое описание:

Похожие статьи

рабочая сила, структурная безработица, работа, фрикционная…

Безработица: ее причины и последствия | Статья в журнале…

рабочая сила, структурная безработица, работа, фрикционная…

Виды безработицы | Статья в журнале «Молодой ученый»

Проблемы безработицы в Российской Федерации

Проблема безработицы в Российской Федерации

Современные теории безработицы | Статья в журнале…

Теоретические проблемы регулирования безработицы

Теоретические концепции безработицы | Статья в журнале…