Что значит принудительные работы по ук рф – 53.1. /

stykrf.ru

определение, отличие от исправительных и обязательных, виды и ответственность за уклонение

В Российской пенитенциарной системе предусмотрено множество разных способов исполнения наказания. Существуют более популярные и менее популярные методы.

В числе не самых распространенных, в законе предложены такие варианты, как обязательные, исправительные и принудительные работы. В настоящей статье мы поговорим о принудительных работах и их отличии от иных видов.

В чем суть принудительных работ

Принудительные работы, как вид уголовного наказания, начали применяться достаточно недавно в нашей стране, а именно только с первого января прошлого года.

Так, в соответствии с Уголовным кодексом РФ (далее также УК РФ), они могут назначаться вместо лишения свободы но только при условии, что совершенное деяние являло собой небольшую или среднюю тяжесть, а также, если тяжкое преступление совершено впервые. К слову, нельзя сказать, что иные виды работ получают широкое распространение.

Определение этого вида криминального деяния содержится в ст.53.1 УК РФ «Принудительные работы». Как говорится в статье — это привлечение совершившего преступное деяние к труду в специальном месте, которое определяется организациями уголовно-исполнительной системы. Срок, на который назначается данное взыскание варьируется и составляет минимум два месяца и максимум — пять лет.

В это время за свою деятельность осужденные получают зарплату, из которой они выплачивают своего рода налог, размер которого варьируется и составляет минимум пять и максимум двадцать процентов, которые перечисляются территориальному органу уголовно-исполнительной системы, на имеющийся у него банковский счет. Также они должны оплачивать свое питание самостоятельно.

Отличия

Разница между тремя видами, на первый взгляд, аналогичных наказаний заключается в следующем:

1. Во-первых, осужденные к принудительным работам отбывают наказание в предназначенных для этого исправительных центрах. Впрочем, после того, как третья часть срока прошла, работник может покинуть центр и проживать один или со своими близкими, но только при условии, что это место будет находиться в муниципальном образовании, в котором располагается центр. Вместе с тем при исполнении других видов работ,отбывающие продолжают проживать по своему постоянному месту.
2. Во-вторых, когда преступнику назначаются первые два вида работ, он сохраняет свое прежнее место трудоустройства. И в первом случае может даже отрабатывать необходимое количество времени там, где он в настоящий момент работает, а во втором случае он едет на отработку после завершения рабочего дня на основном месте. Однако наказание в виде принудительных работ исполняется по месту, назначенному Федеральной службой исполнения наказаний (ФСИН) и нарушитель не может совмещать их со своим прежним видом деятельности.
3. В-третьих, де-юре, иные виды работ суд может назначить за более легкие виды преступлений. Вместе с тем, на практике суды обычно используют такой вид работ как принудительный за нетяжкое нарушение закона, например, за небольшие кражи.

Когда и кому назначается

Принудительные работы – это, своего рода, альтернативный способ наказать тех, кто приговорен к лишению свободы. Данный вид наказания может быть назначено только при условии, что судья решит, что возможность реабилитации осужденного существует и без непосредственного пребывания в местах лишения свободы во время всего срока. В  таком случае, суд выносит постановление, что наказание заменяется на принудительные работы.

Важно! Возможность данной замены существует только при условии, что лишение свободы было максимум на пять лет.

Однако принудительные работы не назначаются в случае если осужденным является:

• несовершеннолетний;
• лицам, у которых есть инвалидность первой или второй группы;
• беременным женщинам;
• женщинам, у которых есть дети младше трех лет;
• пенсионерам;
• военнослужащим.

Какую же конкретно  работу предстоит делать?

Сразу стоит заметить, что тип деятельности, направленный на наказание, выбрать сам не сможет. Его назначает ему (ФСИН).

Тем не менее, все зависит от того, какие имеются предложения на рынке труда и у компаний, с которыми есть предварительные договоренности.

Несмотря на то, что большинство имеющихся предложений связаны с неквалифицированным трудом, где не требуются какие-то специальные навыки, РЖД также выразила желание помочь в трудоустройстве осужденных и предоставляет вакансии для отбывания данного вида наказания.

Также на отбывающего наказание распространяются практически все положения трудового кодекса, за исключением права на увольнение. Кроме того, осужденному запрещается покидать исправительный центр, в котором он должен проживать, без наличия письменного согласия от руководства или административного аппарата.

Последствия при уклонении

В случаях, когда осужденный уклоняется от выполнения принудительных работ – то они сменяются лишением свободы. Один день заключения идет за один неотработанный день принудительных работ.

Кроме того, 23 апреля 2018 года президентом РФ был подписан закон, который вносит поправки в УК РФ и благодаря которому, описанная выше замена может иметь место также в случаях, когда осужденный является злостным нарушителем порядка и условий отбывания данного вида наказания.

Данное предписание вручается осужденному территориальным органом уголовно-исполнительной системы, который имеется в регионе, где находится место жительства преступившего закон, в течение десяти суток со дня получения последним обвинительного решения.

В данном предписании содержится информация о том, когда и куда должен пребыть правонарушитель для возвращения долга обществу.

• не прибывший к месту выполнения принудительных работ в установленный срок;
• не возвратившийся в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда;
• самовольно оставивший исправительный центр, место работы или место проживания более чем на 24 часа.

При наличии одного из перечисленных пунктов, уклонист объявляется в уголовный розыск и при его поимке существует право задержать его на сорок восемь часов, а при наличии постановления суда время может быть увеличено до тридцати дней.

Это время необходимо для того, чтобы начальник исправительного центра направил в суд заявление на замену оставшегося времени наказания на лишение свободы, после чего судья выносит соответствующее постановление и уклонист отбывает в места не столь отдаленные.

Заключение

Существуют разные взгляды и отношение к рассмотренному виду наказаний. В связи с этим хочется напомнить, что основная цель системы исполнения наказаний — это реабилитация, содействие исправлению человека, о чем стоит помнить.

И поэтому хочется верить, что в Российской Федерации такие способы реабилитации, как обязательные, исправительные и принудительные работы получат большее распространение.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 450-39-61
Это быстро и бесплатно!

prava.expert

Принудительные работы как вид уголовного наказания в УК РФ

Если совершено преступление, не относящееся к тяжкому, наказание в виде отбывания установленного срока в колонии назначается редко.  Ответственность за преступные деяние легкой и средней степеней тяжести, скорее, будет назначена в виде определенного рода работ. Принудительные работы – это мера, расцениваемая как довольно жесткая, если сравнивать с остальными видами работ. Это подтверждается и довольно длительным сроком, который назначается для осужденного, до 5 лет (ст. 53.1 УК РФ).

Юридический термин

Новой мерой в направлении гуманизации наказания стало появление в уголовном праве понятий «принудительные работы» и «обязательные работы», назначаемые лицам, совершившим преступное деяние. Уголовная ответственность, в рамках которой могут быть применены принудительные работы, регламентированы статьей 53.1 УК. Благодаря нововведениям, государство решает вопрос не только исправления человека, преступившего закон, но и извлечение дополнительных средств, которые далее подлежат расходованию на благо всего общества.

Несмотря на то, что оба вида работ относятся к наказаниям за преступления легкой или средней тяжести, между ними есть множество различий:

• В отличие от принудительных, обязательные работы выполняются по постановлению суда в течение назначенного периода без отрыва от работы или учебы, в свободное время. При этом максимальная длительность отбывания такого наказания не может превышать 480 часов при условии 4-часовых ежедневных работ.
• Если обязательные работы не были выполнены осужденным, а наоборот, наблюдается всяческое уклонения от несения наказания, суд, по ходатайству уголовно-исправительной инспекции (УИИ) заменяет обязательные работы принудительными.

Ограничения к применению

Как и в отношении обязательных работ, принудительная деятельность не может быть применена в качестве наказания лиц из следующих социальных категорий:

• осужденные с инвалидностью 1-2 группы;
• беременные;
• осужденные женского пола, на попечении которых есть дети не старше 3 лет;
• лица, проходящие срочную службу в Вооруженных Силах России;
• контрактные военнослужащие;
• лица женского пола, достигшие 55 лет;
• осужденные мужчины старше 60 лет;
• несовершеннолетние преступники.

Основания для назначения принудительных работ

Надзор за исполнение наказания осуществляет соответствующий контролирующий орган – УИИ, сотрудники которой обязаны отслеживать и фиксировать факт выполнения осужденным назначенных видов работ в течение положенного периода времени.

В обязанности осужденного входит ежедневная поверка перед контролирующей службой – отмечаться необходимо дважды в день: непосредственно перед работой и по завершении рабочего дня.

Если осужденный оказывает неповиновение, подобные поступки в отношении представителей УИИ могут быть расценены, как нарушение правопорядка, что повлечет присуждение дополнительного срока или более серьезного наказания.

Ссылка на УК РФ

Положения статьи 53.1 УК разъясняют специфику назначения данного наказания и его исполнения:

1. Закон рассматривает принудительные работы как способ замены заключения в местах лишения свободы, при условии, если деяния не относятся к тяжким преступлениям.
2. Данная мера допускается в качестве наказания за тяжкое преступление, если оно совершено осужденным впервые.
3. Суд может посчитать данную меру уместной заменой более сурового наказания с лишением свободы. Исключение составляют ситуации, когда осужденному по закону установлено наказание с отбыванием срока более 5 лет.
4. Данный вид работ связан с трудовой деятельностью, характер и объем которой устанавливают уполномоченные органы УИС РФ.
5. Суд может назначить несение наказания сроком не менее 2 месяцев. Максимальная длительность наказания не превышает 5 лет.
6. Средства, заработанные осужденным в процессе несения наказания, подлежат уплате в государственный бюджет. Получателем заработанных в процессе исполнения наказания средств, является уголовно-исполнительный орган. Отчислению в бюджет подлежит сумма в размере 5-20% от заработанного.

Если лицо уклоняется от исполнения наказания, его могут заменить более суровой мерой – лишением свободы. В этом случае производят перерасчет срока наказания, исходя из положения: день, проведенный в местах лишения свободы, приравнивается одному дню принудительных работ.

Особенности применения

Принудительные работы могут вестись в непосредственной близости от дома либо вдали от мест, где могут появиться знакомые. При выборе места отбывания наказания важным является психологический аспект и отношение осужденного к факту принуждения к работам. Многие граждане стесняются прохождения работ на глазах у близкого окружения, другие же исходят из наиболее удобного территориального расположения места работы.

В отдельных случаях осужденные неохотно идут на принудительные работы, предпочитая отбывание срока в местах лишения свободы. Подобное отношение к более гуманному наказанию связано, прежде всего, с нежеланием работать вообще. Если принудительные работы ведутся по 6-дневной рабочей неделе в течение всего рабочего дня, то при лишении свободы осужденный имеет право отказаться от трудовой деятельности. Наказание принудительными работами не позволяет отказаться от работы, т.к. это будет означать игнорирование судебного постановления.

Принудительные работы для неплательщиков алиментов

Наиболее часто в отношении злостных неплательщиков алиментов назначается принудительный вид работ.

При образовании значительного долга по алиментам, ФССП направляет данные о гражданине в прокуратуру, которая инициирует расследование дела. В случае отсутствия оперативной оплаты долга неплательщику присуждают принудительные работы, при выполнении которых большая часть заработка будет отчисляться в счет погашения долга, вплоть до полного его закрытия.

На видео о принудительных работах

Таким образом, принудительные работы призваны заменить более серьезное наказание в том случае, когда совершенное преступление не относится к категории тяжких.

ru-act.com

Что такое принудительные работы по УК РФ: понятие

Среди различных мер, применяемых к виновным в уголовно наказуемом преступлении, особо выделяются принудительные работы. Они достаточно интересны сами по себе, так как совмещают в себе некоторое подобие ареста и исправительной трудовой деятельности. Суть их очень проста — гражданин, виновный в преступлении, отправляется в особое учреждение, где он занимается каким — то полезным делом. При этом за свой труд он получает зарплату, часть которой отправляется в бюджет (долю определяет суд).

Эти работы считаются одной из мягких форм наказания, так как условия самого труда не слишком жесткие, а срок их обычно не слишком длителен. Кроме того, во время выполнения данного наказания не действуют жесткие условия, характерные для лишения свободы.

Отличие от других видов исправительного труда

Принудительные работы являются стандартным наказанием для тяжких преступлений и проступков средней или легкой тяжести, сопровождающихся какими — либо отягчающими обстоятельствами. При этом он достаточно сильно напоминает другие подобные виды наказания, назначаемые судом:

От исправительных работ принудительные отличает сразу несколько факторов. Главный — это то, что виновный направляется в какое — то определенное место пребывания. Как правило, это специальные исправительные центры, которые располагаются в регионе проживания виновного. Второй важный фактор — осужденный находится на месте выполнения трудовой деятельности постоянно. Так же имеется незначительный ряд отличий в порядке самого выполнения работ. Так, например, осужденному не требуется являться в регистрационные и курирующие органы.

Обязательные работы имеют всего два отличия от принудительных. Во первых, за обязательные работы осужденный не получает денег, в то время как за принудительные он получает доход, хоть и ограниченный. Во вторых, принудительные работы проходят все время, а не в указанные судом периоды.

Кого нельзя привлечь?

Не могут быть назначены данные работы следующим категориям граждан:

• Несовершеннолетние;
• Инвалиды;
• Беременные женщины;
• Женщины, имеющие ребенка до трех лет;
• Пенсионеры;
• Военнослужащие.

Так же от данного наказания могут быть освобождены граждане, которые не могут выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья. Освобождение так же предусмотрено в том случае, если сами работ негативно сказываются на состоянии обвиняемого.

Следует помнить, что уклонение от наказания, неявка, а так же недобросовестный труд и нарушение норм труда могут привести к тому, что исправительные работы будут заменены на лишение свободы.

Об авторе

Адвокат по уголовным делам. Опыт работы в данном направлении с 2006 года.

ugolovnoe-pravo.ru

Статья 53.1 УК РФ. Принудительные работы

Новая редакция Ст. 53.1 УК РФ

1. Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

2. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса, принудительные работы не применяются.

3. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса.

5. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

6. В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

7. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Комментарий к Статье 53.1 УК РФ

Комментарий временно отсутствует.

Другой комментарий к Ст. 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации

1. Вынося обвинительный приговор, суд назначает принудительные работы непосредственно либо в порядке замены лишения свободы. В первом случае срок рассматриваемого наказания ограничен пределами, установленными санкцией статьи Особенной части УК; во втором — равняется длительности заменяемого наказания и не может превышать пяти лет.

2. Лица, отбывающие принудительные работы, содержатся в исправительных центрах, расположенных, по общему правилу, в регионах, где осужденные постоянно проживали или были приговорены. Администрация данных учреждений привлекает их к труду в местах и на работах, которые сама определяет.

Отношения, возникающие между осужденными и организациями, где используется их труд, регулируются нормами трудового законодательства. Отбывающие наказание не вправе отказаться от предложенной им работы.

3. Удержания из заработной платы (5 — 20% в доход государства) осуществляются по тем же правилам, что и при исправительных работах.

Из заработка осужденных также возмещаются расходы на их содержание в исправительном центре.

4. Замена принудительных работ лишением свободы возможна не только в случае уклонения от отбывания наказания (ст. 60.17 УИК РФ), но и при признании лица злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ (ст. 60.15 УИК РФ). Замене подлежит неотбытая часть первоначальной карательной меры.

ukodeksrf.ru

Принудительные работы как вид уголовного наказания

Давно уже прошло то время, когда в уголовном праве существовало всего несколько видов возможного уголовного наказания. В настоящее время насчитывается 12 видов (13-ое – смертная казнь, которая у нас в стране не применяется), что позволяет судам при вынесении приговора учитывать множество второстепенных моментов и назначать наказание, которое будет не только справедливым, но и посильным для осуждённого. В рамках настоящей статьи будет рассмотрен относительно новый вид наказания – принудительные работы, а также каким образом происходит его применение и осуществляется контроль по его исполнению.

Понятие

Принудительные работы — это, как уже было сказано выше:

вид уголовного наказания, который заключается в направлении осуждённого в места, определяемые уголовно-исполнительной системой, для прохождения и осуществления принудительных оплачиваемых работ.

Как отдельный вид данная процедура была введена в УК РФ в 2011 году федеральным законом ФЗ № 420, в статью 44 пунктом «з. 1». Но применять данные положения стало возможным только в 2017 году, после создания первых в стране исправительных центров.

Особенности

В отличие от исправительных работ, принудительные могут проходить не по месту основной работы, а абсолютно на другой территории, которая может быть значительно удалена от места проживания. В настоящее время в РФ действуют четыре исправительных центра, находящиеся в Ставропольском и Приморском краях, а также в Тюменской и Тамбовской областях. Особенности назначения и применения данного вида установлены в статье 53.1 УК РФ, положения которой заключаются в следующем:

1. Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

Понятие первичности совершения преступления относится не только к тяжкому деянию, но также и к преступлениям небольшой и средней тяжести.

2. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придёт к выводу о возможности исправления осуждённого без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осуждённому наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет принудительные работы не применяются.

Лишение свободы сроком на 5 лет и более может назначаться за совершение тяжкого или особо тяжкого противоправного деяния.

3. Принудительные работы как вид уголовного наказания заключаются в привлечении осуждённого к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Как видно, законодателем не указано ни слова о том, что место должно быть непосредственно в пределах субъекта проживания, а как было упомянуто выше, сейчас выбор очень ограничен, с учётом того, что общая численность мест в них не превышает 1000 человек.

4. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.
5. Из заработной платы осуждённого к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счёт соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

В приговоре должен быть указан размер удержания средств из заработной платы, в противном случае подобную процедуру нельзя считать назначенной, и вследствие этого она не подлежит исполнению.

6. В случае уклонения осуждённого от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчёта один день лишения свободы за один день принудительных работ.

Осуждённый не имеет права отказаться от предложенной работы, иначе это и будет считаться и трактоваться как уклонение от исполнения требований по отбыванию вынесенного приговора.

Также сюда следует отнести:

7. Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Логичные и понятные ограничения применения данных положений, так как специфика принудительных работ носит в основном характер тяжёлого физического труда, то применять его к перечисленным выше категориям граждан неоправданно и нецелесообразно.

Процедуры исполнения приговора

В соответствии со ст. 60.2 УИК РФ осуждённый самостоятельно (за исключением лиц, находящихся под стражей), но за счёт государства направляется к месту исполнения приговора. Срок, в течение которого осуждённому необходимо явиться в учреждение, устанавливается предписанием территориального органа уголовно-исполнительной системы. Контроль за исполнением и соблюдением осуждённым всех установленных требований возлагается на администрацию учреждения, согласно ч. 1 ст. 60.18:

Надзор за отбыванием наказания осуждёнными к принудительным работам осуществляется администрацией исправительного центра и состоит в наблюдении и контроле за поведением осуждённых в исправительном центре и по месту работы, а также в иных местах их пребывания. Порядок осуществления надзора определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

Перечислять все установленные законом процедуры в рамках настоящей статьи было бы нелогично и неуместно, поэтому более подробно с ними можно ознакомиться в главе 8.1 УИК РФ.

Заключение

Все вышеописанные положения начали действовать только с 1 января 2017 года, поэтому и вынесенных приговоров по данному виду наказания не просто единицы, их нет вообще. В связи с этим сейчас невозможно говорить о целесообразности данного нововведения, что будет дальше и будут ли принудительные работы выполнять возложенные на них надежды, покажет только время.

ugolovnyiexpert.ru