Драка в общественном месте какая статья рк – Какое наказание за драку и ответственность участников

Содержание

Какое наказание можно получить за драку?

         Уличные драки, порой, кажутся довольно обычным делом. Как правило, круг лиц, задействованных в драке, бывает самым разнообразным: повздорившие знакомые, конфликтующие родственники, выпившие незнакомые люди, иногда даже повздорившие между собой прохожие, что-либо не поделившие, или каким-то образом оскорбившие друг друга. Потерпевшие во время драки лица не всегда обращаются за помощью в правоохранительные органы, но, если заявление в ГОВД написано, то виновный в случившейся драке понесет наказание в суде.  Надо сказать, что, если во время драки нанесен легкий вред здоровью какой-либо из сторон, то действия виновной стороны рассматриваются, как хулиганство. В этом случае наиболее распространенным видом наказания для обидчика является солидный штраф.                                       В Капшагае имел место случай, когда гражданка К. обратилась в правоохранительные органы в отношении гражданки Б.. В ходе ссоры, случившейся около одной из АЗС города, недалеко от железнодорожной линии, гражданка Б. нанесла потерпевшей телесные повреждения. Согласно проведенной медицинской экспертизе, нанесенные телесные повреждения были оценены, как легкий вред здоровью. Дело было передано в суд, и на основании постановления Капшагайского городского суда, гражданка Б. была оштрафована за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 79-3 ч.2 Кодекса Республики Казахстан  об административных правонарушениях, на 50 месячных расчетных показателей (1 МРП -1 852 тенге), что в денежном эквиваленте составляет 92 600 тенге – в доход государства.                              При наложении административного взыскания, в соответствии с п.1 ст. 61 Кодекса Республики Казахстан  об административных правонарушениях, судом в качестве обстоятельств, смягчающих ответственность, было принято во внимание то, что гражданка Б. привлекалась к административной ответственности впервые, а также имеет на иждивении двоих несовершеннолетних детей.

alm.sud.kz

Школьные драки — ответственность за драки школьников

 

Могут ли быть наказаны школьники за драку, насилие в школе? С какого возраста дети подлежат уголовной ответственности и за что? (причинение вреда здоровью?) Если старше 16 лет?

 

Да, могут.  Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления 16 летнего возраста. Лицо, достигшее ко времени совершения преступления 14летнего возраста, подлежит уголовной ответственности за убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью при отягчающих обстоятельствах, изнасилование, похищение человека, кражу, грабеж, разбой, вымогательство, угон автомашины, хулиганство при отягчающих обстоятельствах и иные виды преступлений.

Если лицо не достигло возраста, по достижении которого, согласно закону, возможно возложение уголовной ответственности, однако совершило деяние, предусмотренное уголовным или административным кодексами, то полиция, в зависимости от тяжести поступка ставит такое лицо на учет и применяет меры воздействия в целях предупреждения преступности либо направляет в специальные организации образования закрытого типа.

 

Если ребенка избили, или слегка побили, что делать родителю? (полиция, рук-во школы).

 

В случае, если вашего ребенка избили, родители в его интересах обязаны обеспечить ему необходимую медицинскую помощь и сообщить о случившемся в органы внутренних дел. Так, одной из задач полиции является выявление и пресечение безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Имейте в виду, что сотрудники полиции обязаны опросить ребенка в вашем присутствии.

 

Если в полиции  отказывают в возбуждении дела?

Если вы не согласны с тем, что по вашему заявлению отказано в возбуждении уголовного дела, вы, в соответствии с законом, имеете право обратиться с жалобой районному прокурору

 

Кто несет ответственность, если драки школьников происходят в то время, когда дети в школе? Возмещение ущерба?

Нести ответственность, в зависимости от тяжести причиненных телесных повреждений во время драки будут сами школьники, которым исполнилось 14 лет. Вместе с тем, за хулиганство, совершенное несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет ответственность несут их родители либо лица, их заменяющие, уплачивающие в таких случаях штраф.

За вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим 14 лет, отвечают его родители, опекуны.

Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут ответственность за причиненный ими вред на общих основаниях. В случае, когда нет имущества или иных источников дохода, достаточного для возмещения вреда, вред должен быть возмещен родителями ли опекунами.

 

Если рукоприкладствует учитель по отношению к ребенку?

Учитель, в числе прочих, обязан  соблюдать нормы педагогической этики;  уважать честь и достоинство обучающихся, воспитанников и их родителей.

За нарушение обязанностей и норм педагогической этики педагогический работник может быть привлечен к ответственности, предусмотренной законами Республики Казахстан и трудовым договором.

            Рукоприкладство является нарушением указанных обязанностей. В случае, если подобный факт имел место, советую родителям немедленно сообщить об этом в администрации школы и территориальный Департамент образования. В случае наличия телесных повреждений у ребенка в виде побоев, синяков заявить об этом в полицию.

 

Что относится к мелкому хулиганству? (нецензурная брань, оскорбительное приставание,  за распитие спиртных напитков)?

Мелкое хулиганство — это нецензурная брань в общественных местах, оскорбительное приставание к физическим лицам, осквернение жилых помещений, мест общего пользования и другие подобные действия, выражающие неуважение к окружающим, нарушающие общественный порядок и спокойствие физических лиц, —

 

 

yvision.kz

Драка на рабочем месте наказание статья рк


Что делать, если вас избили на работе

Конфликты на работе возникают практически у всех. Однако бывает и так, что конфликт перерастает в рукоприкладство.

Корреспондент никогда бы не подумала, что услышит такую историю: две дамы подрались на работе из-за банальных сплетен.

Одна ворвалась к другой в кабинет и, заперев изнутри дверь, решила проучить младшую сотрудницу. «В ходе ссоры из-за возникших неприязненных отношений схватила за волосы, ударила головой о дверной косяк, расцарапала правую щеку, шею, грудь, руки, чем причинила телесные повреждения» (из постановления о назначении судмедэкспертизы).

Придя в себя после взбучки и утерев слезы обиды, потерпевшая отправилась домой и позвонила в милицию.

Пришел участковый, составил протокол об административном правонарушении и выдал направление на судмедэкспертизу. Работник милиции пообещал, что коллега, нанесшая девушке телесные повреждения, безнаказанной не останется. Потерпевшая поехала в патологоанатомическое бюро местной клинической больницы, где сняли побои.

Что грозит за драку на работе

Например, в ходе потасовки работники поломали офисную технику: столы, стулья, компьютеры и проч.

Согласно ст. 238 ТК РФ у работника существует обязанность возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Внимание Для взыскания ущерба работодатель обязан доказать: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;

Что делать работодателю, если работники подрались на рабочем месте – последствия драки на работе и объявление выговора

Бесплатная консультация юриста: , > > > >

Нелицеприятные трудовые отношения между персоналом в некоторых случая из словесной перепалки перетекают в распускание рук.

Какую ответственность при данных обстоятельствах за нанесение вреда здоровью несёт работодатель и что будет с зачинщиком драки? Вопросы эти сложные, и решать их следует в рамках действующего законодательства. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7

Драка на рабочем месте последствия для предприятия

  1. состояние опьянения — объяснениями работников, полученными при наложении дисциплинарного взыскания, свидетельскими показаниями, справкой врача, приказом о применении дисциплинарного взыскания;
  2. административный проступок — постановлением компетентного органа о назначении административного наказания или о прекращении производства по делу об административном правонарушении в связи с его малозначительностью;
  3. преступные действия — обвинительным приговором суда;
  4. причинение ущерба не при исполнении трудовых обязанностей — объяснениями работников, полученными при наложении дисциплинарного взыскания, свидетельскими показаниями, приказом о применении дисциплинарного взыскания (см.
  5. умысел работника — объяснениями работников, полученными при наложении дисциплинарного взыскания, свидетельскими показаниями, приказом о применении дисциплинарного взыскания;

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Ответственность за избиение на рабочем месте

484 юриста сейчас на сайте Здравствуйте.

Ситуация такая, работник организации работщий по договору, той же организации где работаю и я, нанёс мне три или четыре удара рукой в область правого виска щёки и правого глаза, все опухло, под глазом синяк, никто данного происшествия не видел, так как нападающий выждал момент когда никого не будет близко, во время того когда я занимался ремонтом автомобиля, какое наказание ему грозит если я напишу заявление со снятием побоев?

03 Сентября 2015, 14:34, вопрос №963472 Иван, г. Нягань
    ,

Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта.

Сегодня 24.09.2019 мы ответили на 619 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут. Ответы юристов (14)

    Юрист, г. МоскваОбщаться в чате Здравствуйте! Если вы будете обращаться с заявление,

Драка на рабочем месте


Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Вместе с темой «» также ищут: 115 юристов сейчас на сайте 2654консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Светлана Россия , Великий Новгород · 14.09.2019 На рабочем месте произошла драка, в результате больничный лист (диагноз — сотрясение).

При закрытии листа ставят код 02 (бытовая травма), т.к.

у меня на руках нет акта от руководства.

Говорят, будет акт-исправим больничный. (Лечение продолжается в стационаре с новым больничным.) Нужно ли в поликлинику предоставлять этот акт? Ответов: 1 Поделиться В избранное 1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Чобанян Эмма Юрьевна ·

Драка на рабочем месте последствия для предприятия

Сотрудник, ударивший другого работника компьютерной клавиатурой, возможно, и не желает причинить вред имуществу работодателя, но сознательно допускает такой вред или относится к возможности его возникновения безразлично, что говорит о косвенном умысле.

n 2. Причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

n 3. Причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

n 4. Причинение ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом. n 5. Причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей (п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). В п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ подразумевается, что вред причинен во время, когда работник хотя и находился на предприятии, но не исполнял свою трудовую функцию.

Расширительное толкование данной нормы неуместно.

Внимание Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Возможно ли увольнение сотрудника за драку

Валентина Митрофанова, учредитель и директор «IPK Group» Применение дисциплинарного взыскания и последующее увольнение за драку возможно тогда, когда, во-первых, работник нарушил должностные или трудовые обязанности, во-вторых, была соблюдена процедура, установленная трудовым законодательством.

Поэтому давайте разбираться в ситуации с дракой.

Может ли это быть интерпретировано как нарушение трудовых обязанностей? Чисто теоретически может, если в локальных нормативных актах организации указаны требования о соблюдении деловой этики общения в компании, вежливом обращении с коллегами и т. д. Тогда, если работник был под роспись ознакомлен с этим актом и в процессе внутреннего расследования вы понимаете, что в ситуации есть его вина (то есть это не на него напали, а он принимал активное участие в драке), наложить дисциплинарное взыскание на него можно.

Если вы будете делать все самостоятельно, сотрудники не научатся работать.

Что будет за избиение человека в общественном месте? Ответственность и наказание за драку на улице

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную консультацию: +7 (499) 653-52-46 просто кликните для звонка Что можно отнести к побоям в общественном месте или на улице?

Из категории побоев в общественном месте исключается бытовой состав преступления, даже при условии нахождения лиц в близком родстве или иных близких отношениях. Рукоприкладство при большом количестве людей усиливает моральный ущерб, в виде унижения, которому подвергается жертва.

Так как в настоящее время массовые драки футбольных фанатов и аналогичные правонарушения чрезмерно распространились, такое противоправное деяние вынесено в отдельные нормы – хулиганство, которое регулируется регламентом статьи 213 УК РФ.

advleks.ru

Мелкое хулиганство: что это такое и какое наказание за него предусмотрено?

№.1. Что такое мелкое хулиганство?

Определение даёт статья 434 Кодекса РК об административных правонарушениях.

Мелкое хулиганство – нецензурная брань в общественных местах, оскорбительное приставание к физическим лицам, осквернение жилых помещений, загрязнение мест общего пользования, парков, скверов, в том числе выброс коммунальных отходов в неустановленных местах, и другие подобные действия, выражающие неуважение к окружающим, нарушающие общественный порядок и спокойствие физических лиц.

№.2. Какое наказание предусмотрено за мелкое хулиганство?

Мелкое хулиганство влечёт штраф в размере 10 МРП либо административный арест на срок до 10 суток. За повторное нарушение статьи в течении года сразу дают до 15 суток административного ареста, но если арест к данному лицу не применяется, назначают штраф в 20 МРП.

№.3. Сколько казахстанцев оштрафовали и арестовали за мелкое хулиганство в 2017 году?

Всего за девять месяцев к административной ответственности было привлечено 45 тысяч лиц.

Из них оштрафовано 27 тысяч человек (общая сумма 522 млн тенге, из которых взыскан пока только 281 млн).

Избрана мера взыскания в виде административного ареста в отношении 18 тысяч правонарушителей.

Повторно в течение года к административной ответственности за мелкое хулиганство привлечено более четырёх тысяч нарушителей.

Среди 45 тысяч нарушителей 860 иностранцев.

№.4. Какие виды мелкого хулиганства чаще всего совершают казахстанцы?

Загрязнение мест общего пользования, парков, скверов, в том числе выброс коммунальных отходов (30 тысяч из всех зарегистрированных 45 тысяч нарушений).

№.5. Что нарушает общественный порядок?

В МВД поясняют, что с точки зрения широкого понимания термина, нарушение общественного порядка – это любые противоправные действия, связанные с нарушением норм морали и права, неправовых традиций, обычаев, которые во всей своей совокупности характеризуются как социальные и правовые нормы системы общественных отношений.

Но применительно к возможным мерам правовой ответственности нарушение общественного порядка ассоциируется только с такими действиями, которые прямо закреплены в нормативно-правовых актах как противоправные, и могут повлечь за собой наступление каких-то конкретных видов ответственности.

№.6. Где грань между мелким хулиганством и умышленной порчей имущества?

Под осквернением жилых помещений понимается придание им или их частям такого вида и явного вреда их эстетическим качествам, которые воспринимаются как личное оскорбление владельца и проживающих там лиц, а также как нарушение общественной нравственности и морали.

При этом если осквернение жилого помещения сопровождается их повреждением, вышеописанные дейстия следует квалифицировать по статье 202 Уголовного кодекса (Умышленное уничтожение или повреждение чужого имущества).

№.8. Что подразумевает закон под «неуважением к окружающим»?

Как неуважение к окружающим расцениваются действия, нарушающее общепризнанные нормы и правила поведения в обществе, продиктованные желанием виновного противопоставить себя окружающим, продемонстрировать пренебрежительное отношение к ним чаще всего без повода или с использованием незначительного повода.

№.9. И всё это тоже будет расценено законом как мелкое хулиганство:

Неприличные телодвижения, написание нецензурных слов и изображение неприличных рисунков на домах и заборах, пение неприличных песен, нарушение тишины, насильственное вторжение в общественное место вопреки запрещению лиц, призванных следить за порядком, умышленная в целях озорства быстрая езда на автомашинах и мотоциклах по лужам в населенных пунктах и иных общественных местах, срывание плакатов, навязчивые телефонные звонки, натравливание собак и другие, причинившие материальный ущерб в небольших размерах, действия.