№ п/п | Месяц проведения | Вид инструктажа | № инструкции | Содержание инструкции | |
1 четверть | |||||
1 | Сентябрь (первая неделя) | Вводный | ИОТ-01 | Вводный инструктаж по ОТ и ТБ. | |
Первичный (повторный) | ИОТ-02 | Первичный (повторный) инструктаж по ОТ и ТБ на рабочем месте для учащихся | |||
Целевой | ИОТ-03, ИОТ-04 | По пожарной безопасности для учащихся. По электробезопасности для учащихся | |||
2 | Сентябрь (вторая неделя)
| Целевой | ИОТ-06,ИОТ-07 | По ПДД и безопасному поведению на дороге. По безопасному поведению в общественном транспорте | |
3 | Сентябрь (третья неделя) | Целевой | ИОТ-08, ИОТ-09 | По правилам безопасного поведения вблизи прохождения железнодорожных путей. По безопасному поведению детей на объектах железнодорожного транспорта. | |
4 | Октябрь (первая неделя) | Целевой | ИОТ-10,ИОТ-29 | По профилактике негативных ситуаций во дворе, на улицах, дома и в общественных местах. По охране труда для учащихся при внеурочной деятельности. | |
5 | Октябрь (вторая неделя) | Целевой | ИОТ-16, ИОТ-19 | Правила безопасного поведения в общественных местах. По правилам безопасного поведения на водоемах в летний, осенне-зимний и весенний периоды. | |
Октябрь (третья неделя) | Целевой | ИОТ-05, ИОТ-26 | По правилам безопасного поведения в коридорах (рекреациях) и на лестницах. По правилам посещения школьного медпункта | ||
6 | Октябрь (последняя неделя перед каникулами) | Целевой | ИОТ-12, ИОТ-18 | По охране труда при организации генеральных уборок кабинетов. Правила поведения учащихся на каникулах | |
2 четверть | |||||
7 | Ноябрь (первая неделя после каникул) | Целевой | ИОТ-06,ИОТ-07 | По ПДД и безопасному поведению на дороге. По безопасному поведению в общественном транспорте | |
8 | Ноябрь (вторая неделя после каникул) | Целевой | ИОТ-08, ИОТ-09 | По правилам безопасного поведения вблизи прохождения железнодорожных путей. По безопасному поведению детей на объектах железнодорожного транспорта. | |
9 | Ноябрь (третья неделя) | Целевой | ИОТ-24, ИОТ-25 | Правила безопасности при угрозе террористического акта. По правилам поведения в экстремальных ситуациях (при обнаружении подозрительного предмета) | |
10 | Декабрь (первая неделя) | Целевой | ИОТ-22, ИОТ-27 | Правила безопасности в сети Интернет правила пользования сотовыми телефонами в гимназии | |
11 | Декабрь (вторая неделя) | Целевой | ИОТ-16, ИОТ-19 | Правила безопасного поведения в общественных местах. По правилам безопасного поведения на водоемах в летний, осенне-зимний и весенний периоды. | |
12 | Декабрь (последняя неделя перед каникулами) | Целевой | ИОТ-12, ИОТ-18 | По охране труда при организации генеральных уборок кабинетов. Правила поведения учащихся на каникулах | |
3 четверть | |||||
13 | Январь (первый учебный день после каникул) | Повторный | ИОТ-02 | Повторный инструктаж по ОТ и ТБ на рабочем месте для учащихся | |
14 | Январь (первая неделя после каникул) | Целевой | ИОТ-28 | По охране труда по правилам поведения в гололед, при падении снега, сосулек и наледи с крыш домов | |
15 | Январь (третья неделя) | Целевой | ИОТ-06,ИОТ-07 | По ПДД и безопасному поведению на дороге. По безопасному поведению в общественном транспорте | |
16 | Февраль (вторая неделя) | Целевой | ИОТ-10, ИОТ-11 | По профилактике негативных ситуаций во дворе, на улицах, дома и в общественных местах. По правилам безопасности на воде (в бассейнах, в аквапарке). | |
17 | Март ( третья неделя) | Целевой | ИОТ-16, ИОТ-19 | Правила безопасного поведения в общественных местах. По правилам безопасного поведения на водоемах в летний, осенне-зимний и весенний периоды. | |
18 | Март (последняя неделя перед каникулами) | Целевой | ИОТ-12, ИОТ-18 | По охране труда при организации генеральных уборок кабинетов. Правила поведения учащихся на каникулах | |
4 четверть | |||||
19 | Апрель ( первая неделя после каникул) | Целевой | ИОТ-06,ИОТ-07 | По ПДД и безопасному поведению на дороге. По безопасному поведению в общественном транспорте | |
20 | Апрель ( вторая неделя) | Целевой | ИОТ-08, ИОТ-09 | По правилам безопасного поведения вблизи прохождения железнодорожных путей. По безопасному поведению детей на объектах железнодорожного транспорта. | |
21 | Апрель ( третья неделя) | Целевой | ИОТ-24, ИОТ-25 | Правила безопасности при угрозе террористического акта. По правилам поведения в экстремальных ситуациях (при обнаружении подозрительного предмета) | |
22 | Май (вторая неделя ) | Целевой | ИОТ-16, ИОТ-19 | Правила безопасного поведения в общественных местах. По правилам безопасного поведения на водоемах в летний, осенне-зимний и весенний периоды. | |
23 | Май (третья неделя) | Целевой | ИОТ-13 | По охране труда при уборке пришкольной территории | |
24 | Май (последняя неделя перед каникулами) | Целевой | ИОТ-12, ИОТ-18 | По охране труда при организации генеральных уборок кабинетов. Правила поведения учащихся на каникулах | |
xn--j1ahfl.xn--p1ai
№ п/п | Наименование мероприятий | Сроки | Ответственный | |||
1. Работа с членами трудового коллектива | ||||||
1 | Проведение вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда с вновь принятыми работниками с регистрацией в журнале установленной формы | По мере необходимости | Заведующий | |||
2 | Проведение вводного инструктажа, повторного инструктажа на рабочем месте по охране труда с работниками с регистрацией в журнале установленной формы | Сентябрь | Заведующий | |||
3 | Проведение инструктажа по пожарной и электробезопасности с работниками с регистрацией в журнале установленной формы | 1 раз в полугодие | Заведующий | |||
4 | Проведение обучения педагогических работников по вопросам охраны труда с выдачей удостоверения | 1 раз в 3 года | Заведующий, ответственный по ОТ | |||
5 | Проведение обучения вновь принятых педагогических работников по вопросам охраны труда с выдачей удостоверения | По мере необходимости | Ответственный по ОТ | |||
6 | Практическая отработка действий в случае возникновения пожара, ЧС | 4 раза в год по графику | Завхоз | |||
2. Работа с воспитанниками | ||||||
Проведение вводного инструктажа с воспитанниками в начале учебного года | Сентябрь | Воспитатели | ||||
Проведение инструктажа с воспитанниками по охране труда при проведении мероприятий | 2 раза в год по восьми направлениям | Воспитатели | ||||
Проведение с воспитанниками внеплановых инструктажей по мере необходимости по вопросам состояния детского травматизма в детском саду районе, городе | В течение | Воспитатели | ||||
3. Работа с родителями | ||||||
Проведение профилактических бесед с родителями в рамках педагогического всеобуча по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности: – предупреждение детского дорожно-транспортного травматизма – правила безопасного поведения в детском саду, предупреждение детского травматизма; – соблюдение мер пожарной безопасности; – правила поведения при обнаружении взрывчатых веществ и подозрительных предметов, угрозе террористического акта; – правила безопасного поведения детей в дни школьных каникул; – правила личной безопасности; – правила поведения на воде в летний период; – правила поведения в экстремальных ситуациях; – профилактика вредных привычек, наркомании, табакакурения, алкоголизма; – профилактика безнадзорности, правонарушений | В течение | Зам. заведующей | ||||
nsportal.ru
Внеплановый инструктаж по охране труда. Образец приказа
Содержание страницы
Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем. Все работники предприятия своевременно информируются и обучаются правилам, гарантирующим им безопасные условия труда. Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами.
- Каковы особенности проведения внепланового инструктажа по охране труда?
- Кто его должен проводить?
- Как документируется этот процесс?
Рассматриваем все вопросы, касающиеся данного вида инструктажа.
Почему понадобился инструктаж вне плана?
Обучение тем или иным основам охраны труда нужно провести вне утвержденного плана и программы? Для этого нужен определенный повод, предусмотренный трудовым законодательством.
ГОСТ 12.0.003-90 регламентирует правила проведения всех элементов обучения основам охраны труда. Внеплановый инструктаж считается одной из важнейших процедур специальной подготовки сотрудников по предотвращению травматизма и других несчастных случаев наряду с первичным инструктажем.
Поводы для внепланового инструктажа:
- реакция на внезапно возникшую внештатную ситуацию;
- необходимость обучения при изменениях в условиях труда, технологиях или оборудовании.
Причины для назначения внепланового инструктажа
Они укладываются в два вышеперечисленных повода. Конкретными причинами, требующими нового инструктажа, отмеченными в нормативных актах, могут стать:
- ввод новых или пересмотренных стандартов, инструкций, правил, связанных с охраной труда на данном предприятии;
- внесение в действующие регламенты охраны труда любых изменений;
- внедрение новых факторов в процесс производства: смена или обновление оборудования, инструментария, сырья, замена технологий и т.п.;
- требование, выставленное надзорными органами;
- выявленное нарушение требований к безопасности труда, допущенное сотрудниками или обучающимися, которое привело или же могло привести к повреждению здоровья или оборудования;
- полученная информация о несчастных случаях или авариях на аналогичных предприятиях;
- интервал более 2 месяцев между допусками к работе, а для труда в условиях повышенной опасности – более 1 месяца.
Больше опасность – выше требования к инструктажу
Если производство характеризуется большей степенью опасности, для предупреждения травматизма и аварийных ситуаций внеплановый инструктаж требуется проводить и по дополнительным поводам. К ним могут быть отнесены:
- получение производственной травмы;
- месячный перерыв в рабочей деятельности сотрудника;
- возникновение у одного или нескольких работников профзаболевания вследствие условий труда;
- вынужденное изменение графика или остановка трудового процесса из-за грубого нарушения правил охраны труда;
- сотрудник переводится на новое рабочее место;
- работодатель или орган контроля издал соответствующее распоряжение.
ВАЖНО! Если поводом стала авария или травма на данном или другом производстве. То инструктаж нужно провести «по горячим следам» – не позднее трехсуточного срока после происшествия.
Инструктор – кто он?
Внеплановый инструктаж обычно проводят непосредственно на самом рабочем месте. Не запрещается и дистанционное проведение – современные технологии позволяют использовать для этого всевозможные технические средства, в первую очередь, компьютер.
Инструктором обычно выступает непосредственный руководитель исполняемых работ. Его функции может исполнять:
- должностное лицо;
- начальник производства;
- представитель руководства цеха или рабочего участка;
- мастер;
- прораб;
- специалист по охране труда и др.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Инструктируемый может быть один, либо же внеплановое обучение проходит сразу группа сотрудников.
Содержание внепланового инструктажа
Программа для инструктажа, который нужно провести по определенной причине. Определяется как раз этой самой причиной. В зависимости от того, что стало поводом для необходимости пройти обучение основам охраны труда, в программу внепланового инструктажа могут быть включены те или иные информационные материалы и отработка практических навыков.
- Обновление или освежение знаний об оборудовании и технологических процессах, составляющих повседневные трудовые функции сотрудников.
- Обсуждение причин, повлекших опасные ситуации и/или нежелательные последствия. Установка неправильных действий и утверждение вместо них правильных.
- Организация безопасности рабочего места.
- Как правильно подготовиться к началу производственной деятельности.
- Знакомство со средствами индивидуальной защиты и правилами пользования ими.
- Особенности безопасного передвижения в условиях производства.
- Специфика транспортировки, погрузки и разгрузки.
- Возможности для экстренной остановки механизмов или блокировки определенных узлов.
- Способы информирования о возникшей опасности, в том числе и при шумовом фоне.
- Алгоритм для поведения в чрезвычайных ситуациях.
- Меры для неотложной помощи.
Контроль усвоения
Инструктаж подразумевает обязательный контроль полученных знаний и навыков у прошедших обучение сотрудников. Форма контроля устанавливается индивидуально:
- это может быть опрос,
- письменный отчет,
- практическая проверка умений,
- не исключается использование тренажерных компьютерных программ и других технических средств обучения.
Если усвоение материала признано неудовлетворительным, такого сотрудника не допускают к дальнейшему трудовому процессу. Ему будет необходим повторный инструктаж по истечении определенного времени.
Документирование и оформление
Записи о внеплановом инструктаже, как и о других формах отчета об обучении основам охраны труда, относятся к сфере административной ответственности. Журнал регистрации таких инструктажей утвержден ГОСТом 12.0.004-90.
В данный журнал вносятся следующие сведения:
- о причине проведения инструктажа вне плана;
- его дате;
- личных данных и должности инструктора;
- о лицах, прошедших инструктаж;
- о его объеме и содержании.
Данные сведения скрепляются подписями инструктора и каждого проинструктированного.
Если используется личная карточка сотрудника, в нее также вносят сведения о внеплановых инструктажах, при этом обозначается номер или название соответствующей программы.
Образец приказа о назначении внепланового инструктажа
Проведение внепланового инструктажа инициируется приказом руководителя. В тексте приказа:
- обозначается причина назначения внепланового обучения;
- очерчивается круг лиц, которым необходимо пройти инструктаж;
- назначается ответственный за его проведение;
- определяется дата, время и место для проведения.
Скачать пример приказа о назначении внепланового инструктажа .doc
ООО «Буратино»
г. Калуга
ПРИКАЗ № 145/12 от 05.08.2016 г.
О проведении внепланового инструктажа по охране труда на участке деревообработки
По причине установки на участке деревообработки новых деревообрабатывающих станков, на основании ч.2 ст.212, ч.2 ст.225 и ст.214 ТК РФ «О порядке обучения основам охраны труда», положений ГОСТа 12.0.004-90, а также руководствуясь Инструкцией по охране труда для станочников, обслуживающих станки для деревообработки, утвержденной Министерством труда РФ 11.05.2004 г.,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Обеспечить 10.08.2016 г. проведение внепланового инструктажа по охране труда для работников данного участка, непосредственно занятых обслуживанием модернизированного оборудования (деревообрабатывающих станков):
- Закревским А.С. – рабочим-станочником 4-го разряда;
- Истоменко П.О. – рабочим-станочником 5-го разряда;
- Седых А.В. – рабочим-станочником 6-го разряда.
- Ответственным лицом, обеспечивающим проведение внепланового инструктажа по охране труда, назначить начальника участка деревообработки Страхова Д.А.
- Контроль над исполнением настоящего приказа возлагается на инженера по охране труда Смотрицкого П.П.
Генеральный директор
ООО «Буратино» В.Р. Смирнов
assistentus.ru
Вводный инструктаж, программа вводного инструктажа
При вводном инструктаже вновь поступающему работнику даются знания для сознательного отношения к выполнению правил и инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности и другие. В нормативных документах определено ГОСТ Р 12.0.007 -2009 «Система управления охраной труда в организации», пункт 7.7.1.2., что обучение по охране труда предусматривает: вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, обучение работников рабочих профессий, руководителей и специалистов. Таким образом, вводный инструктаж является еще и частью системы обучения по охране труда. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
Вводный инструктаж проводится:
- со всеми работниками при приеме на работу независимо от образования, стажа работы по данной профессии, должности;
- при переводе работника на другую работу;
- с работниками, командированными в организацию другими работодателями;
- с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
- с другими лицами, участвующими в производственной деятельности.
Вводный инструктаж, кто проводит, если в организации один работник директор? Ответ на этот вопрос дан в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 27 апреля 2017 года № ПГ/08346-03-3
Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается в каждой организации индивидуально на основе действующих нормативно-правовых актов РФ. При этом необходимо учитывать особенности организации и отрасли в целом. В законодательстве не установлена какая-либо типовая форма для приказа, утверждающего программу вводного инструктажа. Поэтому издается приказ в форме, установленной в организацией.
Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом охраны труда организации (ответственным организации за охрану труда) в соответствии с ГОСТ 12.0.004- 90 «Межгосударственный стандарт система стандартов безопасности труда, организация обучения безопасности труда», с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем по согласованию с профсоюзным комитетом. При этом должна быть учтена специфика деятельности организации. Как правило, вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.
Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Так как основные формы журналов носят рекомендательный характер, каждая организация может утвердить свои формы на основе существующих. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда, используется для внесения записей о прошедших обучение и проверку знаний по безопасности труда и производственной деятельности. Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения. Проводится вводный инструктаж с использованием методических материалов и/или разных тренажеров и других технических средств. Это может быть как кабинет охраны труда, так и иное помещение.
В тексте приведена готовая программа проведения вводного инструктажа по безопасности труда, включающая в себя примерный перечень вопросов вводного инструктажа. Самое сложное в подготовке заключается именно в разработке программы с учетом особенностей производства. Существует лишь примерная программа вводного инструктажа, которая представлена в приложении 1 к ГОСТ 12.0004-90. Но приведенный в ней перечень вопросов имеет общий характер. Ниже приведена программа основных вопросов вводного инструктажа.
Программа вводного инструктажа для работников организации
Наименование организации
УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель организации __________Ф.И.О
ПРОГРАММА
вводного инструктажа для работников
| № п/п | Наименование темы | Количество часов |
| 1. | Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства | 0,25 |
| 2. | Основные положения трудового права | 0,75 |
| 2.1 | Трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Льготы и компенсации. | 0,25 |
| 2.2 | Правила внутреннего трудового распорядка. Ответственность за нарушение правил. | 0,25 |
| 2.3 | Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный и общественный контроль за состоянием охраны труда. | 0,25 |
| 3. | Общие правила поведения работающих на территории предприятия. Расположение основных и вспомогательных помещений. Расположение основных цехов, служебных помещений. | 0,25 |
| 4. | Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для производства. | 0,5 |
| 5. | Методы и средства предупреждения несчастных случаев и заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности. | 0,5 |
| 6. | Основные требования по предупреждению электротравматизма. | 0,5 |
| 7. | Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. | 0,25 |
| 8. | Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ. | 0,5 |
| 9. | Обстоятельства и причины несчастных случаев, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах. | 0,5 |
| 10. | Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 0,5 |
| 11. | Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров. Действия персонала при их возникновении. | 0,5 |
| 12. | Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая, аварийной ситуации. | 0,5 |
| Итого: | 5,5 |
Инженер по охране труда подпись Ф.И.О.
На основе программы вводного инструктажа разрабатывается инструкция по проведению вводного инструктажа. В ней в развернутом виде содержатся те вопросы, которые внесены в программу. Количество вопросов для проведения вводного инструктажа, которые будут отражать специфику деятельности организации, зависит от квалификации и опыта специалиста охраны труда.
Подготовленная программа, инструкция по проведению вводного инструктажа и перечень контрольных вопросов должны быть утверждены руководителем.
Скачать Инструкцию по охране труда для проведения вводного инструктажа
Другие инструкции по охране можно скачать в разделе Практические материалы.
Если информация оказалась полезной, оставляем комментарий, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Еще статьи:
Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте
Целевой инструктаж по охране труда
Внеплановый инструктаж по охране труда
Охрана труда женщин
olgasofronova.ru
Виды инструктажа сотрудников по технике безопасности
Виды инструктажа сотрудников по технике безопасности Наверняка каждому знакома ситуация, когда при трудоустройстве среди прочих документов присутствует инструктаж по технике безопасности. Не каждый знает, для чего он нужен. Но абсолютно на каждом рабочем месте есть зоны, представляющие определенную опасность для здоровья или жизни работников. Поэтому нужно внимательно прочитать предлагаемый инструктаж сотрудников по технике безопасности. Виды инструктажа по технике безопасности их существует огромное количество.
Для каждого рабочего места разрабатывается свой инструктаж сотрудников по технике безопасности. Этим занимается отдел по технике безопасности. При трудоустройстве человеку должны провести два вида инструктажа: на производстве или предприятии и непосредственно на рабочем месте. Это делается для предупреждения возникновения несчастных случаев.
Виды инструктажа сотрудников по технике безопасности
- Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
- Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться со всеми вновь принятыми на работу работниками, переводимыми из одного подразделения юридического лица в другое, командированными, учащимися и студентами, а также с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы. Данный вид инструктажа проводится с каждым работником индивидуально с демонстрацией безопасных приемов труда.
- Повторный инструктаж проводится с целью проверки и повышения уровня знаний работником правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии или бригады по программе инструктажа на рабочем месте. Данный вид инструктажа должны проходить все работающие не реже чем через 6 месяцев после проведения очередного инструктажа, за исключением тех работников, которые не связаны с использованием в их трудовой деятельности инструментов и оборудования.
- Внеплановый инструктаж должен проводиться в случае изменения правил по охране труда, при изменении технологических процессов, замене оборудования и других изменениях, влияющих на безопасность труда работников.
- Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаны с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица). Аналогичный инструктаж должен проводиться с работниками в случае поручения им выполнения работ по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производства работ, на которые необходимо оформлять наряд-допуск, специальное разрешение и иные документы, а также в других случаях, предусмотренных правилами по охране труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой осуществляется непосредственным руководителем работ (мастером, начальником бюро, лаборатории и т. д.). Инструктаж на рабочем месте должен завершаться проверкой знаний инструктируемого посредством устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также фактической проверкой приобретенных навыков безопасных приемов работы. Оценку знаний работников осуществляет тот же руководитель, который проводил соответствующий инструктаж.
Лица, показавшие неудовлетворительные знания при проведении проверки, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж. Какие есть виды инструктажа сотрудников по технике безопасности, мы разобрались.
Закон РАА
law-raa.ru
Внеплановый инструктаж — это… Что такое Внеплановый инструктаж?
- Внеплановый инструктаж
28. Внеплановый инструктаж
Инструктаж, проводимый индивидуально или с группой работников в объеме первичного инструктажа на рабочем месте при изменении правил и инструкций по охране труда; изменении технологического процесса; замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, в случае перерыва в работе.
Примечание.
Перерывом в работе следует считать: для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда — свыше 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 дней.
21. Внеплановый инструктаж проводят:
— при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;
— при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
— в случаях нарушении инструкций по охране труда;
— по требованию органов надзора;
— при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 дней.
При проведении внепланового инструктажа указывается причина его проведения.
Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации. academic.ru. 2015.
- внеплановое обслуживание
- Внеплощадочные подготовительные работы
Смотреть что такое «Внеплановый инструктаж» в других словарях:
инструктаж — Ознакомление с порядком выполнения строительных работ и требованиями по их качеству и технике безопасности [Терминологический словарь по строительству на 12 языках (ВНИИИС Госстроя СССР)] Параллельные тексты EN RU Before starting work, regularly… … Справочник технического переводчика
Инструктаж Внеплановый — специальное повторное или добавочное ознакомление работника с какой либо отдельной инструкцией по технике безопасности или с его должностной инструкцией. И.в. может не всегда сопровождаться записью в журнале инструктажей. Словарь бизнес терминов … Словарь бизнес-терминов
Инструктаж — (франц. instruire осведомлять, обучать, наставлять < лат. см. инструкция) вид обучения, объяснения задания; в охране труда сопровождается последующей проверкой усвоенного и регистрацией в специальном журнале. Лица, показавшие… … Российская энциклопедия по охране труда
Инструктаж — – доведение до работника сведений об особенностях и технике безопасности при выполнении конкретных работ. Делят на: вводный при поступлении на работу; первичный на рабочем месте; повторный проводится раз в полгода; внеплановый при изменении … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов
ИНСТРУКТАЖ, ВНЕПЛАНОВЫЙ — вид инструктажа, который заключается в специальном повторном или добавочном ознакомлении работника с какой либо отдельной инструкцией по технике безопасности или с его должностной инструкцией. В.и. проводится, как правило, в случае необходимости… … Большой экономический словарь
ИНСТРУКТАЖ ВНЕПЛАНОВЫЙ — специальное повторное или добавочное ознакомление работника с какой либо отдельной инструкцией по технике безопасности или с его должностной инструкцией. И.в. может не всегда сопровождаться записью в журнале инструктажей … Энциклопедия трудового права
Управление безопасностью труда — Основной целью управления безопасностью труда является организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и… … Википедия
ОСТ 51.81-82: Система стандартов безопасности труда. Охрана труда в газовой промышленности. Основные термины и определения — Терминология ОСТ 51.81 82: Система стандартов безопасности труда. Охрана труда в газовой промышленности. Основные термины и определения: 14. Безопасное расстояние Наименьшее допустимое расстояние от источника опасного и вредного производственного … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
ПОТ Р О-001-2002: Правила по охране труда для полиграфических организаций — Терминология ПОТ Р О 001 2002: Правила по охране труда для полиграфических организаций: 24. В категорию Д входят производства, связанные с применением негорючих веществ и материалов в холодном состоянии (РМЦ, отделения ручного набора, верстки,… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
ОБУЧЕНИЕ МЕРАМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ — информирование общества, граждан о требованиях пожарной безопасности, в т. ч. о мерах по предупреждению пожаров, действиях по спасению жизни и имущества при возникновении пожаров. Обучение на предприятиях (независимо от форм собственности)… … Российская энциклопедия по охране труда
normative_reference_dictionary.academic.ru
Внеплановый инструктаж по охране труда
Практически все производства опасны: одни в большей степени, другие в меньшей. Поэтому в каждой отрасли существует и совершенствуется направление обеспечения производственной безопасности, а каждый сотрудник (постоянный или временный, штатный или нештатный, стажер, практикант или прикомандированный) обязан пройти инструктаж, т.е. краткое обучение правилам охраны труда и техники безопасности. Процедура эта проводится до того, как человек получит доступ к работе. Инструктаж может быть вводным, первичным или внеплановым. Данная статья рассмотрит аспекты проведения внеплановых инструктажей по охране труда и противопожарной безопасности.
В каких случаях проводится внеплановый инструктаж
Причины проведения внепланового инструктажа по охране труда могут быть различными. Постоянно развивающееся производство и появление новейших технологических приемов вносит коррективы в работу по обеспечению охраны труда. Поэтому, несмотря на то, что персонал обязательно периодически инструктируется, на предприятиях устраиваются дополнительные обучающие, а затем и проверочные мероприятия. При обнаружении недостаточного уровня подготовки персонала возникает необходимость организации инструктажа вне плана.
Кроме того, внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:
- Если сотрудниками нарушаются правила техники безопасности (ТБ), особенно, если подобный случай уже спровоцировал происшествие или несчастный случай;
- Если компания перепрофилируется, внедряет незнакомое оборудование, на котором рабочим следует научиться работать в безопасном режиме;
- При произошедших на подобном производстве аварий или несчастных случаев из-за нарушения правил охраны труда (ОТ) и ТБ;
- При выпуске новых нормативов, инструктивных материалов, требований и программ, касающихся деятельности компании;
- При инициативе вышестоящей организации или госорганов, надзирающих за соблюдением ТБ;
- При длительной остановке производства, неучастии рабочих на особых производствах более 30 дней.
Внеплановый инструктаж: цели проведения
Обучение безопасности трудового процесса и умение применять практические знания – конечная цель, которую преследует служба ТБ компании. Поэтому в схему внеочередного инструктажа часто входит подробный разбор неправильных действий, способных спровоцировать несчастный случай, а также ознакомление с основными правилами производственной безопасности. Таким образом, персонал овладевает навыками:
- Предотвращения аварийных ситуаций;
- Пользования средствами защиты;
- Оказания первой медпомощи;
- Пользования эвакуационными планами здания при возгорании или другой угрозе;
- Грамотного применения средств пожаротушения.
Проведение внепланового инструктажа по охране труда
Организуют как индивидуальные инструктажи, так и для групп работников, исходя из необходимости или причины. Список сотрудников для внеочередного обучения утверждает руководитель фирмы, издав соответствующее распоряжение. В нем указывается причина, содержание, дата, время и место организации инструктажа, назначается инструктирующий сотрудник. К приказу прилагается лист для ознакомления причастных лиц под роспись.
Порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда
Каждая отрасль имеет свои специфические особенности, регламентируемые соответствующими нормативными актами. От них напрямую зависит организация и условия ведения инструктажа. И хотя программа инструктажа зависит от ситуации, спровоцировавшей его проведение, этапы его идентичны для компаний разных отраслей и специфики производства. Порядок проведения внепланового инструктажа включает две части. В первой, обучающей, проводится:
- установление факторов, могущих нанести вред при неосторожном подходе;
- ознакомление сотрудников с этими факторами;
- изучение инструктивных материалов по ОТ и ТБ, разработанных для конкретной профессии;
- обучение безопасным приемам выполнения работ.
Вторая, завершающая часть – проверка знаний по полученной информации, состоящая из проведения опроса по освещенным в первой части обучения сведениям. К работе допускаются лишь сотрудники, успешно справившиеся с опросом.
Фиксируются результаты в специальном журнале регистрации по охране труда, где указываются причины организованного инструктажа, дата проведения и итоги. Все проинструктированные (как и инструкторы) обязательно расписываются в журнале.
Кроме того, прохождение обучения отражается в удостоверении или личной карте сотрудника. Занятые на опасных производствах имеют специальный допуск, в котором инструктор оценивает знания по ТБ, подтверждая их подписью.
Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности
При пристальном внимании надзорных органов важным условием здоровья компании является соблюдение противопожарной безопасности в каждом предприятии. Мы же вернемся к проведению внеочередного инструктажа. Рассмотрим, когда проводится внеплановый противопожарный инструктаж. Проводят его:
- при введении новых или обновлении действующих требований, инструкций, нормативов и других актов, содержащих требования пожарной безопасности;
- при изменении производственного процесса, техническом перевооружении или реконструкции производства, смене оборудования и других аспектов;
- при обнаруженных нарушениях требований пожарной безопасности;
- по инициативе госорганов пожарного надзора при установлении недостатка знаний противопожарной безопасности у персонала фирмы;
- при поступлении информации об авариях или пожарах, случившихся в идентичных производствах;
- при перерывах в работе, для которой действуют дополнительные требования, более 30 суток, для остальных – 60 дней.
Подготавливается и проводится внеплановый инструктаж сотрудником, отвечающим за обеспечение пожарной безопасности фирмы либо распорядителем работ – мастером, прорабом, начальником цеха. Объем и содержание инструктажа зависит от причин, вызвавших его проведение.
spmag.ru