Как выплачивается пособие – виды и размеры, кому положены и как получить, последние новости

Содержание

Начисление детских пособий. Размеры и виды пособий. Какие документы нужны для детского пособия

В настоящее время на федеральном и региональном уровнях действуют различные программы по поддержке семей с детьми. Помощь оказывается в самых различных формах. Это и льготы, и детские пособия. В 2016 году были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. Материальная помощь предусмотрена с самого начала беременности. Начисление детских пособий в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. Однако ряд выплат полагается до 23 лет. Рассмотрим далее, какие существовали детские пособия в 2016 году.

Общие сведения

До недавнего времени система материальной поддержки граждан РФ совершенствовалась благодаря расширению перечня региональных и федеральных льгот и выплат. Размеры и виды пособий корректировались в зависимости от экономической ситуации. Величина выплат увеличивалась благодаря индексации.

Сложности

В 2016 году были приняты весьма непопулярные решения. Они были ориентированы на экономию средств бюджета (федерального и регионального). Первое решение было направлено на сокращение круга получателей льгот и выплат, исходя из принципов нуждаемости и критериев адресности. Соответствующие положения устанавливал ФЗ №388. Второе решение касалось ежегодной индексации. В ФЗ №371 предусмотрено «доиндексирование» на показатель фактической инфляции с 01.02.2016 г. (за 2015 г.).

Классификация выплат

Начисление детских пособий может осуществляться ежемесячно или единовременно. Последний вариант назначается однократно при возникновении определенных обстоятельств. Например, это может быть рождение ребенка. Ежемесячные выплаты назначаются регулярно до достижения совершеннолетия либо до окончания действий других предусмотренных законом обстоятельств. В зависимости от формы, начисление детских пособий осуществляется:

По обязательному соцстрахованию. Выплаты производятся за счет средств соответствующего фонда на случаи временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством. Он формируется из взносов работодателей.
По государственному соцобеспечению. Эти выплаты за счет бюджетных федеральных ассигнований предоставляет УСЗН («Соцзащита»). Начисление детских пособий в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства.

Единовременные выплаты

Согласно приведенным выше классифицирующим признакам, определяется перечень пособий лицам, имеющим детей. Все типы выплат и конкретные категории граждан, которым они предназначены, можно объединить в таблицу:

Наименование	По ОСС по месту трудовой деятельности либо в ФСС	По ГСО в УСЗН
Наименование	Единовременные выплаты женщинам
По БиР вставшим на учет в ранний срок	На которых отчисляются взносы по ОСС.	—
	В случае признания безработной в течение года с даты увольнения при ликвидации предприятия.	Обучающимся по очной форме (студенткам ВУЗов, организациях дополнительного и основного образования, научных учреждениях).
	Входящим в состав гражданского персонала в воинских формированиях на территории страны и за ее пределами.	Военнослужащим по контракту и сотрудникам других служб, которые приравнены к военным.
Примечание	Получить указанные выплаты по БиР могут женщины в том числе и при усыновлении ребенка до 3-х мес.
Беременным женам военнослужащих по призыву	—	Женам военных срочной службы на сроке от 180 и более дней.
При рождении детей	На которых отчисляются взносы по ОСС на случаи материнства и вр. нетрудоспособности.	Не подлежащим ОСС, в том числе являющимся студентками на очной форме
При рождении детей	Входящим в состав гражданского персонала в воинских формированиях на территории государства и за границей	Из числа служащих по контракту и сотрудников других служб, которые приравнены к военной.
При передаче детей на воспитание	—	Одному из усыновителей, опекунов (если ребенку нет 14 лет), попечителей (после 14-ти л.) или приемных родителей.
Материнский капитал	—	Родившим (усыновившим) второго и последующих детей с 01.01.2007 г. Мужчине также полагается данная выплата, если он выступает в качестве единственного усыновителя.

Ежемесячные выплаты

В первую очередь следует сказать о пособиях лицам, ухаживающим за ребенком до 1,5 л. Они назначаются:

Отцам, матерям, прочим родственникам, опекунам, в том числе, входящим в гражданский персонал в воинских формированиях на территории страны и за рубежом, находящимся в соответствующем отпуске. При этом они должны подлежать ОСС по указанным выше основаниям.
Матерям, служащим по контракту, а также являющимся сотрудниками прочих служб, которые приравнены к военной.
Родителям, не подлежащим ОСС, в том числе студентам очной формы.
Матерям, уволенным во время беременности, отпуска по БиР (уходу за малолетним), в связи с ликвидацией организации. Аналогичные выплаты предусмотрены указанным женщинам при прекращении деятельности в статусе ИП или самозанятого лица.
Женам военных, служащих по контракту за границей. Женщина при этом должна быть неработающей.
Отцам – сотрудникам служб, которые приравнены к военной.
Родственникам, за исключением родителей, не подлежащим ОСС и осуществляющим фактический уход. Выплаты назначаются в случае смерти отца/матери, объявлении их погибшими, безвестно отсутствующими, признании их недееспособными, лишенными или ограниченными в родительских правах, в случае отбывания ими тюремного заключения, уклонения от воспитания и содержания, невозможности заботиться о малолетних в силу состояния здоровья.

Компенсации на детей до 3-х лет предусмотрены для матерей или иных родственников, которые осуществляют фактический уход и работают по договору найма или являются военнослужащими по контракту иди сотрудниками служб, которые приравнены к военной.

Декретные

Каждой трудоустроенной женщине, готовящейся стать матерью, полагается отпуск. Его продолжительность:

70 дней до родов, при многоплодной беременности – 84 дня.
70 дней после рождения ребенка. Если роды были сложными, отпуск увеличивается до 86 дней. Если на свет появилось 2 и более детей, продолжительность периода – 110 дней.

Расчет и выплата осуществляются работодателем перед отпуском. Величина пособия – 100% от средней зарплаты. Законодательство устанавливает ряд ограничений по максимальной величине выплаты. Она определяется по предельной базе отчислений в ФСС. Если же стаж будущей матери будет меньше 6 мес. или ее средняя зарплата не превышает минимальной оплаты, то в расчет принимается МРОТ. С 01.07.2016 г. минимальная оплата составляет 7500 р. Для получения этой выплаты нужно написать заявление и предоставить лист нетрудоспособности. Бумаги сдаются в кадровую службу предприятия. Проверить начисление детского пособия можно, запросив письменный расчет у нанимателя. С ним следует обратиться в филиал ФСС, с которым взаимодействует работодатель. Такая процедура может потребоваться, например, в случае, если женщина не согласна с суммой выплаты.

Однократная выплата

Она полагается женщине, вставшей на учет на раннем сроке в специализированное медучреждение. Это нужно сделать в течение 12 акушерских недель. Дополнительная выплата составляет 581 р. 73 коп. Для ее получения работодателю предоставляется справка из медучреждения, подтверждающая постановку на учет по БиР. В ней должен указываться акушерский срок.

Выплата женам военных, служащих по призыву

Для них установлено фиксированное пособие в размере 24565 р. 89 к. Получить его можно по достижении 180 дней беременности. Основным условием также выступает срочная служба мужа. Для получения выплаты необходимо предоставить две справки. Одна выдается мужу по месту прохождения службы, вторая – жене в учреждении, в котором она стоит на учете. Обращаться с бумагами следует в отдел по начислению детских пособий в УСЗН.

Фиксированная выплата при рождении

Каждая мать может получить пособие однократно в размере 15512 р. 65 к. Выплата полагается на новорожденного. Если на свет появилось несколько детей одновременно, то начисление осуществляется на каждого из них. Получить материальную помощь трудоустроенные родители могут по месту работы. Безработным начисление детских пособий осуществляется в УСЗН. При передаче малолетнего в семью на воспитание (усыновлении, попечительстве, опеке) предусмотрена аналогичная выплата. Получить ее можно в УСЗН. Если усыновлен ребенок-инвалид, или несколько малолетних старше 7-ми лет, являющиеся сестрами/братьями, величина материальной помощи возрастает до 118529 р.

Материнский капитал

Это детское пособие на второго ребенка. Маткапитал сегодня считается одной из самых существенных мер материальной поддержки. В 2016 г. его величина сохранилась на уровне 2015 г., поскольку индексация проведена не была. Сегодня материнский капитал равен 453 тыс. 026 р. Чтобы получить детское пособие на второго ребенка, нужно оформить сертификат в ПФР. Эти средства имеют целевое значение. Они могут расходоваться только на определенные нужды. Соответственно, установлен специальный порядок начисления детского пособия. Наличными деньгами получить его нельзя. Расходование осуществляется безналичными перечислениями на строительство или приобретение жилья, обучение ребенка либо на пополнение накопительной пенсии родителя. Направлять средства допускается по достижении малолетним 3-х лет. Исключение составляют случаи оплаты ипотеки.

Уход за малолетним до 1,5 лет

Работающая женщина может получить пособие на ребенка сразу после его появления на свет. Эта выплата предоставляется ежемесячно. Она составляет 40% от среднего заработка. Выплата осуществляется работодателем. В ФЗ №81 установлены правила начисления детских пособий неработающим гражданам, а также лицам, имеющим недостаточно высокую официальную среднюю зарплату. Указанным субъектам ежемесячно выплачивается фиксированная сумма МРОТ.

Уход за малолетним до 3 лет

По достижении ребенком 1,5 лет выплата ежемесячной материальной помощи прекращается. Однако в ТК предусмотрена возможность трудоустроенных родителей взять отпуск по уходу за малолетним до 3 лет. Однако какие-либо выплаты в этот период не полагаются. Исключение составляет компенсация, установленная по президентскому указу от 1994 г. №1110. Ее размер составляет 50 т.р. Она предоставляется по заявлению родителей, в том числе женщин-военнослужащих, иных родственников по заявлению, поданному по месту работы. С 2013 года практически во всех регионах начались выплаты при рождении третьего и последующих детей. Эти компенсации предоставляются до достижении 3 лет. График начисления детских пособий утверждается региональными властями. По актам уполномоченных органов также определяется величина выплаты, условия ее получения. Компенсации предоставляются, если средний доход 1-го члена семьи меньше прожиточного минимума, определенного в конкретном регионе.

Выплаты женам служащих по призыву

Этим женщинам гарантированы выплаты по уходу за малолетним до достижения им трех лет. Однако сроки начисления детских пособий после подачи документов ограничиваются периодом службы по призыву. Это значит, что компенсацию можно получать, пока супруг находится в рядах ВС. В 2016 г. величина пособия составляла 10528 р. 24 коп./месяц. Право у супруги военнослужащего на данную компенсацию появляется непосредственно после родов. Материальная помощь оказывается до дня увольнения мужа со срочной службы. Для оформления пособия нужно обратиться в территориальный УСЗН.

Выплаты до 16 и 18 лет

Эти компенсации считаются самыми продолжительными видами материальной поддержки. Пособия назначаются матерям-одиночкам до достижения детьми возраста 16, если они учатся в школе – до 18 лет. Компенсации назначаются на региональном уровне и финансируются средствами соответствующего бюджета. В каждом субъекте страны величина компенсации варьируется от 300 до 1500 р./мес. Чтобы получать материальную помощь, мать-одиночка должна ежегодно подтверждать свой статус. Еще одна компенсация — выплата детям-инвалидам. Эта материальная помощь предусматривается в соответствии с положениями ФЗ №51. Выплаты производятся из средств ПФР. В 2016 г. она составляла 11903 р. 51 к./мес. В некоторых регионах предусмотрен повышающий коэффициент, соответственно, там компенсация больше. Данное пособие предоставляется в течение всего периода действия справки МСЭК до 18 лет. После достижения совершеннолетия назначается социальная пенсия.

Какие документы нужны для детского пособия

Перечень бумаг будет зависеть от типа выплаты. Работающей женщине нужно предоставить:

Справку о постановке на учет с указанием акушерского срока.
Листок нетрудоспособности по БиР.

Если женщина работает на момент оформления выплаты или в течение 2-х последних лет была трудоустроена в нескольких организациях, нужно получить в этих предприятиях справки с расчетом средней зарплаты. Ее предоставляют по тому месту работы, в котором будет выплачиваться пособие. К указанным бумагам прилагается заявление об уходе в отпуск. Учащимся ВУЗов нужно предоставить:

Заявление.
Лист нетрудоспособности.
Трудовую книжку либо справку с последнего рабочего места.
Документ из службы занятости о том, что женщина стоит на учете в статусе безработной.

Для получения единовременной выплаты по БиР бумаги следующие:

Заявление.
Справка из ЗАГСа по ф. 24.
Паспорта отца и матери с копиями.
Св-во о рождении + копия.

Если родителей двое, один из них должен предоставить справку со своего предприятия или места учебы о том, что ранее он не получал данные выплаты. Какие документы нужны для детского пособия, если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? В этом случае предоставляются:

Заявление.
Справка из роддома.
Пенсионное свидетельство родителей (или одного, если семья неполная).
Справка о совместном проживании с ребенком (выдается в жилищном управлении).
Паспорта и их копии.
Выписка из трудовой по последнему месту работы.

Дополнительно предоставляется справка о том, что ранее компенсация не выплачивалась.

fb.ru

получение пособия, система выплат и ограничения

Юридическая консультация > Социальное обеспечение > Пособия > Как платят пособие по безработице: получение пособия, система выплат и ограничения

Безработица — нередкое явление в условиях современной России. Связано это с финансовыми сложностями, возникшими в последние годы. Мало кто уверен в надежности своего рабочего места, большинству реально угрожает вероятность увольнения. В связи с правовой неграмотностью, у многих людей статус «безработный» ассоциируется с «нищим» или «бездомным», что в корне неверно.

Выплаты пособий по безработице, которые предусмотрены в государстве, являются финансовой поддержкой для каждого гражданина, который потерял работу. В каждом индивидуальном случае человек может рассчитывать на конкретную величину пособия, а в некоторых ситуациях его вовсе не выплачивают.

О безработных и пособия

Статус безработного получают в Центре Занятости

Прежде чем говорить о безработных и положенных им пособиях, необходимо определиться с тем, что такое безработица и кому положены соответствующие пособия. Безработицей принято считать некоторую долю населения, активного в экономическом плане, но которое по определенным причинам в конкретное время не работает и лишено дохода.

Поскольку пособие выплачивается именно безработным, то каждый гражданин, который рассчитывает на его получение, прежде должен оформить соответствующий статус. Для получения выплат, трудоспособный гражданин, не имеющий работы, должен пройти регистрацию в службе занятости.

Это государственное учреждение, основной целью которого является сбор информации о безработных гражданах, помощь безработным в поиске вакансии и оказание денежной поддержки для таких лиц. Обратившись в подобное отделение по месту жительства можно получить все необходимые сведения о том, как проходит процедура регистрации и что для этого нужно сделать.

Важно понимать, что выплата пособий по безработице — это не благотворительная помощь, а поддержание активного населения, временно попавшего в затруднительную ситуацию. Именно по этой причине службой занятости предусмотрен поиск свободных вакансий, наличие разнообразных курсов для повышения квалификации и обучения, которые помогут гражданину обрести новую специальность.

Пособие не выплачивают всем подряд. Оно представляет собой материальную поддержку для граждан, которые могут и хотят работать, но временно испытывают трудности в поиске работы.

Как получить пособие

Размер пособия определяется для каждого конкретного случая

Порядок получения гражданами статуса «безработных», а также расчет величины выплат для каждого конкретного случая урегулированы федеральным законодательством. В зависимости от ситуации, величина пособия ограничивается определенными рамками, которые определены Правительством РФ. В компетенцию этого органа входит определение размера выплат, положенных безработным.

Немало нетрудоустроенных граждан не располагает необходимыми сведениями о процедуре оформления пособий по безработице. Следует отметить, что этот процесс аналогичным образом проходит во всех регионах страны.

Законом определено, что работники службы занятости должны зарегистрировать гражданина, подавшего все необходимые документы, в течение 11-ти дней с того момента, как он обратиться с соответствующим заявлением. В список необходимых документов включены:

паспорт или другой документ, подтверждающий личность и гражданство
заявление
трудовая книжка
бумаги, из которых можно определить уровень профессиональной подготовки заявителя
справка из места последней работы, в которой отображается средняя зарплата за трехмесячный срок

Важно обратить внимание на то, что справка должна содержать всю необходимую информацию о работодателе, а также иметь все подписи и печати, которые требуются. После того, как все документы будут проверены и процедура регистрации подойдет к концу, гражданина еще раз вызовут в орган службы занятости, где ему нужно будет повторно предъявить трудовую книжку и паспорт.

Такая процедура помогает исключить вероятность мошенничества со стороны заявителя. Если в указанный день человек не приходит и не представляет документы, то эта неявка может послужить поводом для отмены постановления на учет, если гражданин не отсутствовал по уважительной причине.

После завершения процедуры регистрации, работники службы занятости определят величину пособия, которое будет выплачиваться гражданину. Эти выплаты могут быть приостановлены в следующих случаях:

официальное трудоустройство гражданина
гражданин был направлен на курсы, которые предполагают назначение стипендии
если безработный не приходил в службу занятости дольше месяца
при переезде гражданина
при оформлении пособия мошенническим путем
при лишении безработного свободы по постановлению судебного органа
при выходе безработного на пенсию
в случае отказа гражданина содействовать с работниками службы занятости

При смерти безработного, который получал пособие, эти деньги будут переведены его наследникам.

Для получения пособия по безработице нетрудоустроенному гражданину необходимо собрать документы и пройти регистрацию в службе занятости.

Система выплат пособия

Минимальный размер пособия положен большинству безработных

Величина пособия по безработице для граждан, которые были уволены на любых основаниях, зависит от величины его средней заработной платы. Это касается всех лиц, которые в течение 12-ти месяцев до того, как стали безработными, находились на официальном оплачиваемом рабочем месте больше 26-ти календарных недель.

Еще одним немаловажным условием является то, что этот гражданин должен был работать полный рабочий день. Если рабочий день был неполным, то неполное время должно быть пересчитано, но в итоге равняться 26-ти календарным неделям полного рабочего времени. В любых других ситуациях устанавливается минимальная величина выплат. В категорию таких граждан входят:

лица, которые впервые ищут работу
лица, которые не имеют необходимой профессии
лица, которые возобновляют трудовую деятельность после перерыва, длительность которого больше года
лица, которые работали менее 26-ти календарных недель

Конкретная величина пособия меняется в зависимости от того, в какой месяц оно начисляется. За первые три месяца гражданину выплачивают пособие, величина которого составляет 75% от средней зарплаты, за следующие четыре — 60%, а после этого — 45%. В любом случае, размер пособия не может быть ниже или выше установленных Правительством показателей.

Пособие по безработице — существенная помощь

Период начисления пособий в сумме не должен превышать 12-ти месяцев за 18-ти месячный срок. Также закон предусматривает некоторые исключения из этого правила. В список таких лиц входят граждане не пенсионного возраста, которые имеют страховой стаж 25 лет — для мужчин, и 20 — для женщин.

Выплаты таким лицам увеличиваются на две недели за каждый год трудовой деятельности, после указанного страхового стажа. В таких случаях период выплат в сумме не должен превышать 24 календарных месяца за 36-ти месячный срок. В установленных законом случаях пособия по безработице не выплачиваются. К ним относятся:

отпуск по беременности или родов
отправление гражданина военные сборы или аналогичные подготовительные курсы
пребывание гражданина в образовательных учреждения

Величина пособия и длительность выплат зависит от нескольких факторов и различается в конкретных случаях. Пособие по безработице положено определенному кругу лиц. В него входят экономически активные граждане, являющиеся трудоспособными, но по определенным причинам испытывающие трудности с поиском места работы.

Эти денежные выплаты обеспечивают материальную поддержку таким лицам и помогают в тяжелый период. В зависимости от каждого конкретного безработного, величина выплачиваемого ему пособия будет разной. Некоторая категория безработных вовсе может рассчитывать только на минимальный размер выплат. В любом случае, выплачиваемые суммы денег ограничены установленными Правительством РФ рамками.

О порядке выплаты пособия — в видеоматериале:

ВКонтакте

Класс

juristpomog.com

Когда выплачивается и как начисляется единовременное пособие при рождении ребенка

Проблема демографического роста в стране существует достаточно давно. При сложных экономических обстоятельствах далеко не каждая семья решается на рождение двух и более детей. А в некоторых случаях даже рождение первенца постоянно оттягивается из-за бюджетных осложнений.

Роль финансовых структур в решении этого вопроса может играть ключевую роль. И потому на протяжении ряда лет совершенствовалась форма социальной поддержки семей, желающих завести ребенка.

Как оказывается единовременная помощь?

Будущие родители еще на этапе беременности могут подготовиться к тому, чтобы появление новорожденного не стало финансовым тупиком для семьи (ознакомьтесь кому положено единовременное пособие при рождении ребенка?). В этом окажет содействие фонд социального страхования.

Именно с этой структурой придется сотрудничать и именно там родителям объяснят, как начисляется единовременное пособие при рождении ребенка. Между тем, для самих родителей не было бы лишним теоретически подготовиться и самостоятельно.

Основные значимые вопросы, которые должны быть в их осведомленности при подготовке к получению финансовой помощи, такие:

Кто курирует процесс оформления и выплату пособий?
Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?
Какие документы потребуются при оформлении заявления?
Какие суммы выплачиваются с учетом обстоятельств и статуса будущих родителей?
Сроки оформления и подачи подготовленной документации.

Обо всем этом должны уведомить при личном посещении в ФСС, — структуре, являющейся одновременно и источником выплат и контрольным органом в отношении исчисления суммы выплаты. С полной информацией о том, кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка, Вы можете ознакомиться по этой ссылке.

Это и есть ответом на первый вопрос о том, в чьей компетенции вся процедура начисления и выплаты денежных средств на расходы по рождению детей.

Сроки подачи сведений

Для всех без исключений категорий будущих родителей установлен период, когда фондом соцстрахования принимаются заявки на получение одноразовой социальной финансовой поддержки (узнайте подробнее как получить единовременное пособие по рождению ребенка?).

Отправной датой принято считать время регистрации будущей матери на учете в гинекологической консультации при медицинском учреждении в районе прописки или проживания.
Традиционно для этого отводится период до 12 календарных недель. В это время ФСС или бухгалтерия страхователя (в случае беременности трудоустроенной матери) принимают документы для исчисления суммы пособий.
Если этот период был просрочен, то прием документации уже не производится. Исключение предоставляется только для тех категорий родителей, которые имели объективные причины для такой просрочки и готовы их подтвердить в документальном формате.
Предельный срок подачи заявления с документами установлен до шести месяцев с даты рождения.

Как начисляется единовременное пособие при рождении ребенка?
Конкретная величина социальной помощи устанавливается в соответствии с регламентом утвержденных на год ассигнований на уровне Думы и финансовых структур.
Поэтому величина пособия каждый год может изменяться, и ее размеры регламентируются соответствующими президентскими указами, нормативами и положениями законодательных структур (читайте также как рассчитывается единовременное пособие при рождении ребенка?) .
Традиционно эта сумма является фиксированной. Однако есть возможность получить большее пособие для тех родителей, которые либо трудоустроены, либо временно находятся на учете в службе занятости населения. Что важно – при снятии с учета в этой службе и трудоустройстве один из родителей имеет право подать дополнительную справку о величине своей заработной платы до момента рождения ребенка.
При этом в ФСС сопоставляется размер начисленного пособия и уровень дохода подавшего такую декларацию родителя. И если при сравнении окажется, что ежемесячный доход по своей величине не превышает 1,5 размера минимальной зарплаты, то службами социальной защиты может быть начислена дополнительная субсидия или пособие.

В целом за эталон исчисления принято считать размер прожиточного минимума в перерасчете на 30 месяцев.
Сроки выплаты
После того, как будут улажены бюрократические моменты, и будущие родители предоставят все требуемые подтверждения в ФСС, можно приступить к уточнению дат. В частности – когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?
При соблюдении всех условий самими родителями фонд соцстрахования начисляет деньги в течение пяти дней. Эти средства сразу же поступают на баланс работодателя, являющегося одновременно и страхователем будущих родителей либо одного из супругов.
В бухгалтерии организации работодателя обязаны предоставить начисленную сумму в период, не превышающий десять календарных дней.

В случае если претенденты на эту категорию социального пособия нигде не трудоустроены, выплаты им производит сам фонд социального страхования путем перевода всей денежной суммы на расчетный счет в одном из государственных банковских учреждений.
Для этого вместе со всем пакетом документов придется подать и номер расчетного счета.
Период выплаты в этих обстоятельствах регламентируется уставом фонда и сообразуется с его отчетным периодом. Поэтому перечисление денежной суммы станет возможным не позже даты 26 числа того месяца, идущий за месяцем, в котором была подана заявка.
socstrah24.ru