Контракт це – , , — ij —

24. Трудова угода. Контракт.

Контракт — це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права та обов’язки і відповідаль­ність сторін (зокрема матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови ро­зірвання договору встановлюються угодою сторін. Сто­ронами в контракті є підприємство (роботодавець) в особі керівника та працівник.

Положення про порядок укладання контрактів під час прийняття (наймання) на роботу працівників, за­тверджене Кабінетом Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170, визначає порядок укладання контрактів і працівниками незалежно від форми власності, виду діяль­ності та галузевої належності підприємства, установи. Реквізити контракту такі:

1. Назва документа зі стислим обгрунтуванням його призначення (на виконання обов’язків…, на управління підприємством тощо).

1. Дата й місце підписання.

2. Орган, що наймає керівника.

4. Посада, прізвище, ім’я та по батькові того, кого наймають.

5. Текст.

6. Підписи сторін в укладанні контракту.

7. Печатка.

Порядок укладання контракту

Контракт може укладатися як з ініціативи керівника підприємства, установи, так і особи, яка наймається на роботу.

Відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю Укра­їни контракт укладається в письмовій формі та підпису­ється роботодавцем і працівником, якого наймають на роботу за контрактом. За згодою працівника копію укла­деного з ним контракту може бути передано профспіл­ковому чи іншому органові, уповноваженому працівни­ком представляти його інтереси, для здійснення контро­лю за додержанням умов контракту.

Усі умови контракту обов’язково мають погоджувати­ся сторонами.

Оформляється він у двох примірниках, що мають од­накову юридичну чинність, і зберігаються у кожної зі сторін контракту.

Контракт набуває чинності від моменту його підпи­сання або від дати, обумовленої сторонами у контракті.

Контракт може бути змінений тільки за угодою сто­рін, складеною в письмовій формі.

Контракт є підставою для видання наказу про при­йняття працівника на роботу від дня, встановленого у контракті за угодою сторін.

Різниця між трудовим договором і контрактом

Фахівці з проблем ділового мовлення¹ визначають та­ку різницю між контрактом і трудовим договором:

Контракт укладають тільки на певний термін, а трудо­вий договір — як на період виконання певної роботи, так і на невизначений термін.

У контракті, на відміну від трудового договору, мо­жуть визначатися додаткові підстави припинення та ро­зірвання контракту, не передбачені чинним законодав­ством.

За контрактом порядок надання працівникові від­пустки та зарплати може визначатися на розсуд керівни­ка, тоді як трудовий договір передбачає централізоване регулювання відпустки (за встановленим графіком).

У контракті, на відміну від трудового договору, мо­жуть застерігатися наслідки (додаткові гарантії та ком­пенсації’ моральної та матеріальної шкоди) дострокового припинення контракту з незалежних від працівника причин.

Трудова угода

Трудова угода укладається між організацією й люди­ною, яка не працює в цій організації. Коли в організації чи установі бракує фахівців із певної галузі, вона залучає для виконання деяких видів робіт працівників з інших установ.

Трудова угода містить такі реквізити:

1. Назва документа.

2. Дата й місце його складання.

3. Перелік сторін, що уклали угоду.

4. Зміст угоди із зазначенням обов’язків виконавця і замовника.

5. Юридичні адреси сторін.

6. Підписи сторін.

7. Печатка підприємства або організації.

Трудова угода складається у кількох примірниках, один — виконавцеві, інші зберігаються у справах органі-зації-замовника.

studfiles.net

Шлюбний контракт це

Напевно практично всі чула такий вислів як шлюбний договір або шлюбний контракт, деякі навіть чули такий вислів як сімейний договір, але мало хто толком знає, що це таке і як то кажуть з чим його їдять. Саме про це шлюбний контракт це – ми і поговоримо в цій статті.

Шлюбний контракт це

Перед тим як ми висвітлимо, що таке шлюбний договір варто внести ясність в поняття, шлюбний контракт, сімейний договір і шлюбний договір – чи однакові вони чи це все різні значення, зараз внесемо ясність в це питання.

Значить так – шлюбний договір і шлюбний контракт це одне і теж, а ось сімейний договір це вже зовсім інше.  Давайте дамо визначення, щоб ця інформація правильно сіла в голові і уникнути плутанини в подальшому розповіді.

Шлюбний контракт або по іншому шлюбний договір – це досягнута угода осіб, які вступають в законний шлюб, і який закріплюють контрактом свої майнові права і обов’язки у шлюбі або ж в разі настання моменту розірвання шлюбу.

Тобто якщо коротко і по російськи – по суті, ви спочатку розписуєте на папері хто чим володіє і що кому дістанеться в разі вашого розставання, все це скріпляєте контрактом, ставите печатки та починаєте жити сімейним життям.

Хто може укласти шлюбний контракт

Шлюбний контракт можуть укладати люди досягли повноліття і вступають в шлюб надіславши заяву до реєстраційного органу ЗАГС.

Цікаво знати – слово ЗАГС розшифровується як записи актів громадянського стану, інакше кажучи вам привласнюють статус замужем або одружений залежно від вашого статі.

Що таке одруження і сім’я

Шлюб – це добровільний союз між чоловіком і жінкою (зазвичай кохають одне одного) на виправлений на створення сім’ї, а так само породжує взаємні обов’язки і права між чоловіком і дружиною.

Що таке сім’я – це соціальна осередок суспільства, що характеризується союзом між люблячими один одного чоловіком і жінкою, які добровільно вступили в шлюб по любові з подальшим спільним проживанням і народженням спільних дітей, так само це накладає на подружжя певні сімейно-побутові зобов’язання.

Коли шлюбний контракт вступає в свою силу

Шлюбний контракт починає діяти відразу, як тільки ви зареєстрували шлюб в РАГСі. Відповідно складаєте ви його до моменту розпису в РАГСі.

Що зазвичай обумовлюють в шлюбному контракті

Зазвичай обумовлюють майнові прерогативи, тобто що кому належить спочатку, і що кому, що дістанеться в разі розлучення.

Простий приклад – зазвичай при розлученні спільно нажите майно ділиться так сказати порівну, а при використанні шлюбного контракту можна відразу обумовити за ким залишиться квартира в разі розлучення, ніж уникнути в подальшому непотрібних і психологічно важких судових процесів.

Так само шлюбний контракт або шлюбний договір не може ставити одного з подружжя у свідомо програшну або правильніше сказати невигідне становище.

Наприклад – чоловікові залишається квартира, машина, гараж і дача, дружині дістається лише друга машина (якщо вона є), такий шлюбний контракт може бути оскаржений в суді і визнаний недійсним, тому такий договір повинен спочатку зрівнювати подружжя в праві власності.

Чи можна розірвати шлюбний контракт або змінити його зміст

Так розірвати і вносити зміни в шлюбний контракт можна, до тих пір, поки не настане момент розірвання шлюбу судом або РАГСом. Як тільки шлюб розірвано дія договору припиняється.

Як складається шлюбний контракт

Шлюбний контракт складається у довільній письмовій формі, де прописує, що і кому належить в разі розірвання шлюбу.

Хто складає шлюбний контракт і де засвідчується шлюбний договір

Шлюбний контракт після його складання і узгодження завіряється у нотаріуса.

Якщо ж ви склали шлюбний договір вже під час сімейного життя, то дія такого договору починається відразу ж після завірення і підписання його у нотаріуса.

Дія шлюбного контракту припиняється з моменту припинення шлюбу.

Розірвання шлюбного контракту, так само може бути вироблено у нотаріуса в будь-який момент до розірвання самого шлюбу

Зразок шлюбного контракту або договору

Що не може шлюбний договір

Що таке сімейний договір

А ось сімейний договір це щось зовсім інше, ніж шлюбний договір, хоча за логікою і змістом так само схоже. Давайте дамо визначення цьому словосполученню і поняттю.

Сімейний договір – це договір, який регулює немайнові відносини подружжя, а регулює їх порядок взаємовідносин і обов’язків. Тобто, щоб було зрозуміло ви, по суті, домовляєтеся між собою хто, що буде робити. Наприклад – обов’язок чоловіка завжди виносити сміття, обов’язок жінки готувати сніданок, а в такому ось дусі. Зазвичай сімейний договір складають за допомогою опитувальника, тобто складають на папері певні питання і в залежності від їх відповідей вже формують обов’язки кожного.

Так само сімейний договір не має ніякої юридичної сили, це по суті просто усна домовленість між вами, для кращого взаєморозуміння і уникнути непотрібних конфліктів в майбутньому по господарському і побутових питань. Хоча як ви самі розумієте до такої угоди хоч як крути все одно все не розпишешся, так чи інакше все одно будуть виникати життєві ситуації, які ви раніше не обумовили. Тому що все в житті просто не можна, та й неможливо передбачити.

Приклад сімейного договору

дружині:

1. Мити посуд
2. Забирати дитину з садка
3. Не ходити на дискотеки ??
4. Готувати їжу
5. Якщо посварилися, дружина просить вибачення по вівторках і п’ятницях

чоловікові:

• Виносити сміття 1 раз в день
• Обіймати дружину 2 рази
• Мовчати коли дружина говорить по телефону
• Якщо посварилися, чоловік просить вибачення по понеділках і четвергах

Хоч виглядає все це іноді і забавно коли читаєш, але, тим не менше, люди складають такі сімейні договори.

Ось зразок сімейного договору приблизний

Історії шлюбних контрактів і договорів

Шлюбні контракти набули великого поширення на заході, наприклад в Голлівуді, коли знаменитості укладають між собою шлюби практично завжди використовується шлюбний контракт. Носити він може будь-яку форму в залежності від домовленості подружжя. Наприклад, при розлученні дружина отримує 1 мільйон доларів і по 100 тисяч доларів потім протягом кожного року протягом 5 років.

Така практика на заході вкрай поширена, чого не скажеш про наших російськомовних країнах. Де шлюбні контракти, як правило, є чимось не особливо популярним і іноді навіть неабияким.

Іноді шлюбний контракт може проявити суть людини з яким ви його укладаєте ось приклад з того ж знову Голлівуду.

Відома на заході топ модель Клаудії вирішила скласти з своїм майбутнім чоловіком шлюбний контракт, в виду того що знала – майбутній чоловік любить сильно витратиться і потім залазити в борги, і особливо жебракувати у подружжя і користуватися її рахунком і кредитною карткою. І цієї інформації вона попросила чоловіка внести в шлюбний контракт пункт про те, що він буде витрачати лише свої кошти і не зможе користуватися банківськими рахунками, картами і готівкою дружини. Після спроби внесення такого пункту в шлюбний контракт від майбутнього чоловіка і сліду не було. Зважаючи на це, і була явищем його справжня суть і бажання вступити в шлюб з богатенькой моделлю.

Здається що після такого прояву, Клаудія не сильно горювала про псевдо нареченого, мотиви якого відразу ж стали зрозумілі після складання шлюбного договору.

Так що іноді шлюбний контракт має сенс складати, але при цьому потрібно правильно і грамотно підходити до пунктів в ньому, та й взагалі всього його змісту, звичайно ж, краще складати його за допомогою гарного юриста.

Наша стаття шлюбний контракт це підійшла до кінця, сподіваємося ми пролили світло на такі поняття як шлюбний догів, шлюбний контракт – що одне і теж і сімейний договір. Тепер ви краще орієнтуєтеся в цих поняттях і маєте уявлення про їх складанні та сенсі їх існування в принципі.

miy.in.ua

Контракт Офіційний сайт Української мови

Документація з кадрово-контрактових питань

Контракт — це правовий документ, що засвідчує пев­ну домовленість між партнерами (підприємством, ус­тановою та працівником) про засади спільної вироб­ничої та творчої діяльності.

Контракт має відповідати вимогам чинного законо­давства, зокрема, законам України «Про підприємство», «Про власність».

Контракт складається в двох примірниках — по одно­му для кожної з сторін.

КОНТРАКТ

з директором

м. Харків                                                                                                                             12 липня 2004 р.

ВАТ «Промекспорт» в особі генерального директора Кучерявенка Геннадія Олеговича, який діє на підставі Статуту, у подальшому «Роботодавець», з однієї сторони, і Микулич Роман Борисович, у подальшому «Директор», з другої сто­рони уклали цей контракт про нижченаведене:

Предмет контракту

Роботодавець доручає Директорові здійснювати загаль­не управління заводом оптичних приладів на правах госпо­дарського ведення за умови виконання таких вимог:

— забезпечення стабільного й динамічного розвитку під­приємства;

— розширення міжнародних зв’язків підприємства з ме­тою розширення ринку збуту продукції, створення спільних та дочірніх підприємств;

— удосконалення існуючої системи управління підпри­ємством.

Директор самостійно вирішує всі питання діяльності під­приємства, які належать до сфери його компетенції від­повідно до чинного законодавства, статуту ВАТ і цього кон­тракту.

Робота за цим контрактом є основним місцем роботи Директора.

Права й обов‘язки Директора

Директор має право:

Самостійно діяти від імені підприємства й представляти його інтереси в усіх вітчизняних та іноземних установах, включаючі судові, організаціях і підприємствах.

Розпоряджатися майном, грошово-матеріальними ціннос­тями підприємства відповідно до призначення підприємства. Наймати й звільняти робітників підприємства згідно з трудовим законодавством; застосовувати до них передбачені чинним законодавством заохочення й стягнення.

Видавати накази й давати вказівки, обов’язкові для всіх робітників підприємства.

Підписувати як перший розпорядник кредитів усі фінансові документи, відкривати в банку розрахункові та інші рахунки, укладати від імені підприємства угоди, віддавати доручення.

Затверджувати посадові й нормативно-технічні інструкції, інструкції з питань техніки безпеки, протипожежної безпеки тощо.

Визначати зміст і межі відомостей, які складають комерційну чи іншу таємницю підприємства, визначати порядок її захисту.

Здійснювати інші повноваження, передбачені чинним за­конодавством, статутом ВАТ і підприємства.

Директор зобов‘язаний:

Здійснювати загальне керівництво всієї діяльності підприємства.

Координувати роботу підрозділів підприємства по виконанню планів випуску готової продукції, ефективному спів­робітництву із суміжниками, своєчасному виконанню договорів, укладених підприємством.

Забезпечити рентабельність роботи підприємства не нижче 23 %.

Уживати необхідних заходів по зниженню собівартості продукції, впроваджувати найефективніше обладнання, тех­нології, досвід.

Звітувати перед Роботодавцем у встановлені строки про результати діяльності підприємства.

Забезпечувати своєчасне виконання всіх зобов’язань перед державою, встановлених законодавством України.

Відповідальність Директора

Невиконання чи неналежне виконання Директором своїх трудових обов’язків, зловживання правами, внаслідок яких підприємство зазнало матеріальних чи моральних збитків, а також інші причини, передбачені законодавством та ста­тутом ВАТ, можуть бути підставою для дострокового при­пинення дії контракту відповідно до Кодексу законів про працю України.

У випадку завдання збитків підприємству внаслідок проти­правних чи некомпетентних дій Директора він зобов’язаний відшкодувати збитки в розмірах, передбачених законодавс­твом.

Не підлягають відшкодуванню збитки, які можуть бути віднесені до категорії нормального господарського ризику або форс-мажорних обставин.

Забезпечення умов праці, гарантії та компенсації

Заробітна плата Директора встановлюється в розмірі____. Крім того, йому виплачується________ % за квартал від чистого прибутку підприємства.

Основна відпустка Директора встановлюється тривалістю ________ календарних днів.

У випадку дострокового припинення дії контракту як з ініціативи Роботодавця, так і з ініціативи Директора Дирек­торові надаються всі гарантії та виплачуються всі грошові суми, встановлені трудовим законодавством України.

Дострокове припинення дії цього контракту може мати місце на підставах, передбачених чинним законодавством.

Зміни умов контракту, термін його дії

Зміни умов цього контракту можуть мати місце лише за згодою сторін із оформляються письмово як додатки до цього контракту. Контракт укладається на чотири роки.

Юридичні адреси сторін

Роботодавець:

Відкрите акціонерне товариство «Промекспорт».

312001, м. Харків, пр-т Московський, 126.

Директор:

Микулич Роман Борисович.

320786, м. Харків, вул. Шкільна, 19, кв. 28.

Роботодавець                                         (підпис)                    Г.О. Кучерявенко

(печатка)

Директор                                                  (підпис)                    Р.Б. Микулич

Якщо щось незрозуміло, постав запитання. Але спочатку зареєструйся

ukrainskamova.com

Понятия: Контракт

главная страница Рефераты Курсовые работы добавьте реферат (спасибо :)Продать работу Поиск понятия Контракт — это своего рода коммерческий договор между работником и работодателем по поводу условий купли-продажи и использования рабочей силы последнего. Контракт — это двустороннее соглашение, полностью зависящее от выполнения установленных условий. Контракт — это договор, трудовое соглашение между администрацией и работником. Контракт — это особый вид трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством между работником и работодателем, в котором содержится более широкий перечень оговоренных непосредственно сторонами условий, в том числе по вопросам организации труда, его стимулирования, социально-бытового обеспечения, вопросов ответственности и др. Контракт — це особлива форма трудового договору між найманим працівником і власником підприємства, організації або уповноваженим органом. Контракт — это душа рыночной экономики, ее сила, ее движущий импульс. Контракт — это трудовой договор, заключенный в письменной форме на определенный в нем срок, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и предусматривающий конкретную минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника. Контракт — это договор между двумя или более сторонами по продаже или поставкам продукции, выполнению работ и предоставлению услуг, выплате денежных средств, выдаче кредита в той или иной форме. Контракт — это особый вид трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством между работником и работодателем, в котором содержится более широкий перечень оговоренных непосредственно сторонами условий, в том числе по вопросам организации труда, его стимулирования, социально-бытового обеспечения, вопросов ответственности и др. Контракт — это текстовый документ, описывающий само обязательство и особенности его исполнения. Контракт — це результат спільної творчості експортера та імпортера. Контракт — це двостороння угода, що вимагає згоди працівника. Контракт — це передусім строковий трудовий договір. Контракт — это договор, признанный цивильным правом и снабженный исковой защитой. Контракт — это один из документов, отражающих условия трудовых взаимоотношений сотрудника с администрацией. Контракт — это один из документов, отражающих условия трудовых взаимоотношений сотрудника с администрацией. Контракт — це документ, який свідчить про те, що одна сторона угоди (продавець) зобов’язується доставити товар у власність іншій стороні (покупцю), яка, в свою чергу, зобов’язується прийняти його і заплатити ціну за товар. Контракт — это разновидность трудового договора, заключаемая в письменной форме на определенный в них срок (не менее одного года) и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде. Контракт — это соглашение двух сторон, каждая из которых имеет равные права на стадии установления контрактных условий. Контракт — это соглашение двух сторон, каждая из которых имеет равные права на стадии установления контрактных условий. Контракт — це особлива форма трудового договору, в якому термін його дії, права і обов’язки, відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення та організацій праці працівників, умови розторгнення договору можуть установлюватися угодою сторін. Контракт — це двостороння угода, що вимагає згоди працівника. Контракт — це передусім строковий трудовий договір. Контракт — это договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде. Контракт — это своего рода коммерческий договор между работодателем и работником по поводу условий купли — продажи и использования рабочей силы последнего. Контракт — це правовий документ, що засвідчує певну домовленість між партнерами про засади спільної виробничої й творчої діяльність. Контракт — это своего рода коммерческий договор между работником и работодателем по поводу условий купли-продажи и использования рабочей силы последнего. Контракт — это особый вид трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством между работником и работодателем, в котором содержится более широкий перечень оговоренных непосредственно сторонами условий, в том числе по вопросам организации труда, его стимулирования, социально-бытового обеспечения, вопросов ответственности и др. Контракт — это договор, заключаемый между нанимателем и нанимаемым на определенное, часто непродолжительное время, характеризуемый, прежде всего, тем, что по истечении срока он может быть прекращен по желанию обеих сторон либо продолжен. Контракт — это такой обмен, условия которого заранее известны и признаны обеими сторонами. Контракт — это соглашение, в неявном виде предполагающая добровольность отношений обеих сторон. Контракт — это своего рода коммерческий договор между работником и работодателем по поводу условий купли-продажи и использования рабочей силы последнего. Контракт — это форма трудового договора между администрацией и принимаемым работником, содержащий порядок приема на работу, организацию труда и времени отды­ха, деловые и нравственные качества, оплату и стимулирование труда, социальные блага и гарантии, порядок продления и расторжения контракта. Контракт — это соглашение двух сторон, каждая из которых имеет равные права на стадии установления контрактных условий. Контракт — это договор, заключенный между нанимателем (администрацией предприятия) и нанимаемым, характеризуемый прежде всего тем, что по истечении срока он может быть прекращен по желанию обеих сторон либо продолжен. Контракт — это соглашение между клиентом и психологом, которое определяет ответственность обеих сторон (К. Контракт — это своего рода коммерческий договор между работником и работодателем по поводу условий купли-продажи и использования рабочей силы последнего. Контракт — это своего рода коммерческий договор между работником и работодателем по поводу условий купли-продажи и использования рабочей силы последнего. Контракт — это соглашение по поводу обмена между экономическими агентами, специфицирующее права и обязанности сторон. Контракт — это своего рода коммерческий договор между работодателем и работником по поводу условий купли-продажи и использования рабочей силы последнего. Контракт — это один из документов, отражающих условия трудовых взаимоотношений сотрудника с администрацией. Контракт — это соглашение между работником и предприятием, по которому первый обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие обязуется выплачивать заработную плату и обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством о труде и соглашением сторон.

coolreferat.com

Міжнародний контракт — це

Міжнародний контракт (міжнародний комерційний договір, зовнішньоекономічна угода) — угода (угода) між двома або більше сторонами, що знаходяться в різних країнах (які є суб’єктами права різних держав), з постачання певної кількості товару, надання послуг чи інших видів господарської діяльності відповідно до узгоджених сторонами умовами. Міжнародний контракт лежить в основі зовнішньоекономічної діяльності господарюючих суб’єктів [1].

Контракт буде вважатися міжнародним, якщо він укладений між сторонами, які перебувають під юрисдикцією різних держав. Відповідно до Віденської конвенції про договори міжнародної купівлі-продажу товарів обов’язковою умовою такого договору є місцезнаходження комерційних підприємств сторін контракту різних державах. Наприклад, контракт буде вважатися міжнародним, якщо він укладений між фірмами однієї державної приналежності, комерційні підприємства яких знаходяться в різних державах. І навпаки, контракт, укладений між які перебувають на території однієї держави фірмами різною державної приналежності, відповідно до умов Віденській конвенції не буде вважатися міжнародним [2].

Класифікація міжнародних контрактів

Залежно від об’єкта договору, а також інших умов існують різні види міжнародних контрактів, які суттєво відрізняються за формою і за змістом [1].

Міжнародні контракти поділяються на основні і забезпечують [3].

До основних контрактів відносять:

До забезпечує, або званим також контрактами руху товару, відносять:

• договори на міжнародне перевезення вантажів;
• контракти на надання транспортно-експедиторських послуг;
• договори зі страхування;
• договори зі зберігання вантажів при міжнародних перевезеннях;
• договори з надання посередницьких послуг;
• договори на надання послуг з міжнародних розрахунках;
• договір на надання факторингових послуг;
• інші забезпечують основну діяльність на міжнародному ринку договори.

Правові основи міжнародних контрактів

У Віденській конвенції міститься ряд положень, що мають принципове значення в сфері міжнародного комерційного обігу. До них відносяться:

Конвенція містить також принципи регулювання трьох важливих аспектів:

• наявність і матеріальну дійсність угоди сторін про вибір застосовного права;
• наявність і матеріальну дійсність міжнародного комерційного контракту або його умов;
• формальну дійсність міжнародного комерційного контракту.

Форми міжнародного контракту

Існують дві форми міжнародного комерційного контракту — усна і письмова. Перша передбачає наявність усної домовленості сторін про укладення контракту. Друга — фіксацію волевиявлення сторін на матеріальному носії, під яким розуміється як наявність єдиного документа, підписаного обома контрагентами, так і повідомлення, передані по телеграфу, телефаксу, телетайпу і т. П.

Віденська конвенція ООН 1980 р року допускає укладення міжнародного комерційного контракту в будь-якій формі, в тому числі і в усній (ст. 11). Факт укладення контракту може доводитися будь-, включаючи і показання свідків. Однак зроблено дуже важливий виняток, що враховує передбачене деякими національними законодавствами, зокрема і українським, вимога про обов’язковість письмової форми. Договірна Сторона, законодавство якої вимагає обов’язкової письмової форми міжнародного комерційного контракту, в будь-який час може зробити відповідну заяву (ст. 12). В цьому випадку, якщо хоча б одна зі сторін контракту має своє комерційне підприємство в державі, яка зробила таку заяву, до даного контракту не застосовуватимуться положення Конвенції, що допускають застосування не письмовій, а будь-який інший форми. Тільки в письмовій формі в такій ситуації повинні відбуватися як сам контракт або його припинення за згодою сторін, так і оферта. акцепт чи інше вираження наміру. Це єдина імперативна норма Конвенції, всі інші її положення носять диспозитивний характер. Наявність такої норми робить можливим участь в Конвенції держав, законодавство яких пред’являє різні вимоги до форми контрактів.

Порядок укладення міжнародного комерційного контракту

Примітки

Дивитися що таке «Міжнародний контракт» в інших словниках:

Контракт — Контракт багатозначний термін: В юриспруденції см. Договір Контракт про проходження військової служби договір, що підписується особою, що надходять на добровільну військову службу Міжнародний контракт У програмуванні см. Контрактне … … Вікіпедія

КОНТРАКТ, МІЖНАРОДНИЙ — контракт (угода) між двома або кількома сторонами, що знаходяться в різних країнах, на поставку установлену кількість товарних одиниць і / або надання послуг. Міжнародний характер контракту закінчується з того, що його суб’єктами … … Великий економічний словник

Міжнародний аеропорт О’Хара — Міжнародний аеропорт Чикаго Про Хара Країна: Регіон: США Чикаго Тип: цивільний Код ІКАО: Код ІАТА: KORD ORD … Вікіпедія

Міжнародний аеропорт імені О.Р. Тамбо — Міжнародний аеропорт Йоганнесбург Країна: Регіон: ПАР Йоганнесбург Тип: цивільний Код ІКАО: Код ІАТА … Вікіпедія

Міжнародний авіакосмічний салон у Фарнборо — (Farnborough International Airshow) є однією з найбільш значних в світі виставок авіаційної і космічної техніки і вважається основною подією року в області світового авіабудування. Авіашоу проводиться один раз на два роки на території … … Енциклопедія ньюсмейкерів

Міжнародний орган по морському дну — (МОМД) (англ. International Seabed Authority, фр. Autorité internationale des fonds marins) міжурядова організація, створена на підставі Конвенції ООН з морського права для організації і контролю розвідки і розробки мінеральних … … Вікіпедія

Міжнародний конкурс краси «Міс Всесвіт» — Міс Всесвіт (Miss Universe) один з найпрестижніших міжнародних конкурсів краси. Власниками конкурсу є американський підприємець Дональд Трамп і телекомпанія NBC. Конкурс краси Міс Всесвіт веде свою історію з 1951 року. В … Енциклопедія ньюсмейкерів

Схожі статті

jak.magey.com.ua

Укласти контракт — це

Дивитися що таке «укласти контракт» в інших словниках:

КОНТРАКТ — (лат. Contractus, від лат. Contrahere разом з’єднувати). Взаємне угоду двох або декількох осіб, за яким одна з них або декілька зобов’язуються іншим щось зробити. Словник іншомовних слів, які увійшли до складу російської мови. Чудінов … … Словник іншомовних слів російської мови

КОНТРАКТ, ДОГОВІР — (contract) Юридично закріплене угоду. Угода є результатом пропозиції укласти угоду (offer) і прийняття його (acceptance), проте для того, щоб ця угода набула юридичну силу, необхідно, щоб воно задовольняло … Словник бізнес-термінів

КОНТРАКТ — КОНТРАКТ, контракту, чоловік. (Від лат. Contractus угода). 1. Письмовий договір, укладений двома сторонами із взаємними зобов’язаннями. Укласти контракт. Підписати контракт. Розірвати контракт. Відновити контракт на поставку цегли. 2. … … Тлумачний словник Ушакова

укласти — чу /, чи / ш, чи / т, ча / т, сов .; заключа / ть, НСВ. 1) (кого) Позбавити волі, поміщаючи під арешт, під нагляд і т. П. Укласти арештанта в слідчий ізолятор. Синоніми: взяти, забрати / ть (розм.), Затриматися / ть 2) (чт … Популярний словник російської мови

контракт — а, м. Договір, письмова угода зі взаємними зобов’язаннями уклали його сторін. Укласти контракт. Порушити контракт. Контракт про взаємні поставки. Стьопа. підписав з професором Воландом контракт на сім виступів. (Булгаков). … … Популярний словник російської мови

контракт — КОНТРАКТ1, а, м Взаємодія, засноване на письмовому договорі, угоді зі взаємними зобов’язаннями уклали його сторін. Робота за контрактом за кордоном. КОНТРАКТ2, а, м Те ж, що договір. Укласти контракт. Відновити контракт … Тлумачний словник російських іменників

Контракт Терміновий Трудовий — вид трудового договору (контракту), що укладається на певний строк не більше 5 років або на час виконання певної роботи, коли не можна заздалегідь визначити час її завершення. З метою підвищення гарантій прав громадян у сфері праці КЗпП ввів … Словник бізнес-термінів

контракт — а, м. contract, ньому. Contract никакова договором або контрактом укласти не може. ПСЗ 5 769. Для найму професорам квартир. примушена буває … … Історичний словник галліцізмов російської мови

Контракт — римська назва юридичної договору, що підлягає прямойісковое захисту, на відміну від простого угоди (pactum), зовсім неімевшего сили або захищався лише ексцепціей. Вираз етоупотребляется в тому ж сенсі і у нас, хоча тепер відмінність … Енциклопедія Брокгауза і Ефрона

• Шлюбний контракт. Як домовитися про це з партнером по шлюбу або бізнесу. Олена Бойцова. Шлюбний договір — один із трендів сучасності. Книга легко і зрозуміло розповідає про нього на прикладі цікавих історій з практики московських адвокатів. Чому шлюбний контракт — це … Детальніше Купити за 480 руб електронна книга
• Як укласти контракт з инофирмой. Енциклопедія міжнародних контрактних відносин. У книзі розглянуті практичні питання зовнішньоекономічної діяльності — правове регулювання міжнародних комерційних операцій, підготовка, висновок, ведення контрактів (договорів) … Детальніше Купити за 350 руб
• Як укласти шлюбний договір (контракт) ?. Л.Ю. Грудцине. У своєму житті практично кожна людина рано чи пізно стикається з рядом досить складних питань. Бути чи не бути? Одружитися (вийти заміж) чи ні? Якщо «так», тос ким зв’язати своє життя? … Детальніше Купити за 156 руб

Інші книги по запросу «укласти контракт» >>

Схожі статті

blog.r13-r21.com.ua

Контракт

Финансовый контракт – это договор или соглашение между двумя сторонами или большим числом сторон, касающееся имущественных или неимущественных отношений. В контакте прописываются требования, которые одна сторона предъявляет другой, прописываются стимулы, которые должны побудить другую сторону на выполнение этих требований и антистимулы – иными словами, санкции, которые влечет за собой невыполнение условий контракта. На данный момент экономика подразделяет финансовые контракты на три большие группы.

 

 

Классификация контрактов

 

1. Классический контракт. Он заключается всегда только между двумя сторонами. В контракте прописывается все до мельчайших деталей, все условия исполнения или неисполнения возлагаемых обязательств, награды, поощрение и так далее. При неисполнении условий контракта, подписанного по собственной воле обеих сторон, взыскания производятся в судебном порядке. Большинство классических контрактов разбирается в Арбитражном Суде Российской Федерации, некоторые могут проходить через гражданское судопроизводство.
5. Неоклассический контракт заключается тогда, когда невозможно «разложить все по полочкам». Допустим, совершается сделка, ни одна сторона не знает, какие будут последствия у этой сделки. Естественно, в зависимости от последствий будут различаться и требования от одной стороны к другой. В неоклассических контрактах нельзя охватить все детали. Обычно здесь просто прописываются условия продолжения сотрудничества, а если возникающая экономическая ситуация не позволяет продолжать сотрудничество, стороны разрывают контракт.
7. Также отличительной способностью неоклассического контракта является
8. допустимость устных соглашений, не закрепленных письменно, что не имеет места в случае заключения классического контракта. Рассматриваемый вид контрактов обычно заключается при посредничестве третьей, независимой стороны, которая может подтвердить устные соглашения и прочие элементы. Обычно таковым лицом является юридический эксперт или нотариус.
12. Отношенческий контракт – достаточно редко встречающаяся форма контрактов. Здесь четких экономических условий меньше, чем просто соображений взаимной выгоды. Подобный тип контракта заключается тогда, когда обе стороны заинтересованы в реализации конкретного товара или услуги, создании бизнеса и его развитии.

 

 

Как управлять договорными отношениями, прописанными в контракте? Для этого в экономике существует немало механизмов, которые прямо или косвенно регулируют ситуацию:

 

1. Влияние рынка. Когда контракт подразумевает покупку однообразных товаров массового пользования, рынок стабилизирует ситуацию, что приводит к стабильному исполнению условий договора: ведь если один и тот же товар массового потребления закупается в одних и тех же партиях, любые отрицательные рыночные воздействия, в том числе и инфляция, не смогут практически никак сказаться на бизнесе, контрактные действия будут продолжать выполняться.
5. Когда соглашение подразумевает работу с редкими и драгоценными вещами, спрос на которые может сильно варьироваться при рыночных колебаниях в экономике, стабилизацию контракта совершает страх сторон перед результатами судебного разбирательства в Арбитражном Суде Российской Федерации, если таковое будет иметь место. Зная, что суд будет применять санкции, сторона-нарушитель вряд ли отважится нарушать условия контракта без законных оснований на это.
9. В случае отношенческих контрактов регулирования указанных соглашений происходит путем взаимного управления рабочим процессом обеими сторонами, подписавшими соглашение. Стороны любо договариваются о совместном делопроизводстве, что приводит к выравниванию ситуации, либо обращаются в суд с целью санкционирования и разбирательства.
13. Иерархическое управление. Некоторые контракты прописывают в условиях соглашение подчинение одной стороны другой, то есть иерархическую структуру управления. Это достаточно позитивный элемент для выполнения условий контрактного соглашения. Если контракт строится в форме сетевого управления или линейного подчинения, действуют вышеперечисленные три механизма.

 

Классификация контрактов по О. Уильямсу

 

Экономист О. Уильямс предложил классифицировать контракты немного другими методами. На данный момент чаще всего используется совокупность различных классификаций для максимальной ясности. Итак, разберем основные виды контрактов согласно теории О. Уильямса.

 

1. Контракт на куплю-продажу. С этим типом контрактов, безусловно, встречался каждый человек. Если вникать в экономические тонкости, то контракты купли-продажи подразумевают передачу товаров или услуг от одного владельца к другому за определенную плату, которую назначает владелец. После совершения купли-продажи, лицо, передавшее товар покупателю (продавец) лишается всех прав на его использование. Контракты подобного рода мы заключаем, когда приобретаем недвижимость и движимое имущество, даже когда покупаем продукты в магазине. При необходимости, покупатель имеет право расторгнуть контракт купли-продажи в судебном порядке. Большинство людей называет подобные соглашения «договорами купли-продажи».

 

 

1. Контракт найма может быть двух видов:

• Найм физического объекта, например, съемка квартиры или аренда иного помещения. За вносимую в определенный срок плату человек, арендующий помещение, может использовать его так, как посчитает нужным, кроме перепродажи другому лицу и действий, которые прописаны в контракте (например, некоторые арендодатели запрещают съемщикам курить в помещении). В ряде случаев контакт найма физического объекта накладывает ряд обязательств и на арендодателя, например, своевременный ремонт. Чаще всего подобные соглашения заключаются в словесной форме, но лучше всего вносить их в контрактные обязательства, чтобы при необходимости можно было обжаловать в суде. Съемщик имеет право использовать помещение для получения личной выгодны, например, размещать в нем магазин и так далее.

 

• Найм личной собственности. Своеобразная форма контракта найма. Если в первом случае съемщик мог использовать снимаемое (арендуемое) помещение с целью получения коммерческой выгоды, то теперь права на это у него нет. Съемщик может только самостоятельно проживать в снятом помещении, не имеет возможности использовать его для получения коммерческой прибыли. Большинство квартир сдается именно по контракту найма личной собственности, но собственники не углубляются в поиск различий.

 

1. Трудовой контракт – двусторонняя форма контракта. Требует от одного лица выполнения законных действий по поручению другого лица. Первое лицо, в данном случае, работник, второе – наниматель. Наниматель обязуется обеспечивать выплату денежных средств работнику (зарплаты) за выполнение работы.
3. Наниматель также обязуется следить за охраной здоровья рабочих и правильном исполнении условий трудового договора. В случае, если работник уклоняется от возложенных на него обязательств, наниматель имеет право расторгнуть контракт, при необходимости взыскать с лица компенсацию. Работник имеет подавать заявление в суд о разбирательстве по расторгнутому трудовому договору.
5. Контракт может быть заключен только между дееспособными или частично дееспособными (несовершеннолетними) работниками, условия труда и оплаты урегулированы в Трудовом Кодексе Российский Федерации, их нарушение влечет за собой административную или уголовную ответственность. Как правило, споры по поводу трудовых контрактов между работником и работодателем разбираются в Арбитражном Суде Российской Федерации в порядке, установленном Процессуальным Кодексом Российской Федерации.
9. Кредитные контракты заключаются тогда, когда одно лицо намеревается получить у другого лица на указанный в контракте срок определенную сумму денег или финансовый актив. Для регулирования условий получения/возврата, а также денежного процента, который поступит лицу, давшему кредит от лица, взявшего кредит, прописывается в кредитном контракте. Либо стороны могут подписать ценную бумагу в форме веселя или облигации. Кредитный контракт дает больше возможностей для обеих сторон, поэтому заключается чаще. Так, например, облигация предусматривает возврат всей денежной суммы с процентом по ней в установленный срок, кредитный контракт может обязать возвращать сумму частями, например, ежемесячно, также с определенной суммой процента. Облигация требует возврата в денежном эквиваленте, кредитный контракт может требовать в форме активов или драгоценностей, что, правда, встречается довольно редко.

 

 

Подробности классификаций контрактов по О. Уильямсу.

 

Этих подробностей мы уже касались в предыдущих пунктах данного материала, рассмотрим еще раз. Уильямс разделил все виды товаров и услуг на товары общего назначения и специфические. В зависимости от формы товара механизмы регуляции контрактного соглашения будут различными, формы контрактов и их условия – тоже.

 

Кроме этого все контракты Уильямс делил на две группы: контракты, которые предоставляют гарантии, и контракты, которые этих гарантий не предоставляют. Разумеется, первая группа наиболее интересная для большинства участников, потому что уровень риска в ней снижен. С другой стороны, первая группа контрактов требует больших платежей со стороны, например, взявшей кредит или дом в аренду. Конкретную выгоду нужно рассматривать в контексте определенной ситуации.

 

Также контракты бывают полными и имплицитными. Полный контракт прописывает абсолютно все условия до мелочей. Брачные контракты – это, чаще всего, как раз и есть полные формы контрактов, где делится все имущество вплоть до домашних животных и посуды. В имплицитных контрактах невозможно прописывать все условия, условия пишутся как бы «по умолчанию». По этой причине большая часть финансовых и гражданских споров касается именно имплицитных контрактов, потому что при желании любое их положение можно оспорить.

 

Мы рассмотрели основные виды контрактов и их различные классификации. Будьте осторожны при подписании контракта, внимательно знакомьтесь с условиями, которые в них прописаны. Желательно проходить ознакомление с контрактными условиями в присутствии эксперта, чтобы сразу задать вопросы по непонятным или спорным моментам. Это защитит вас от мошенничества со стороны противоположных сторон.

utmagazine.ru