Дистанционное обучение медиаторов — переподготовка и курсы по профессии
О Международной АкадемииЭкспертизы и Оценки
ЧУ «ООДПО «Международная Академия Экспертизы и Оценки» осуществляет переподготовку медиаторов.
А также по 350 другим направлениям в дистанционном формате по всей России.
Лицензия на образовательную деятельность № 1420 от 21.04.2014.
Академия основана в 2013 году и благодаря доступным ценам и высокому качеству обучения быстро стала
организацией федерального масштаба. У нас успешно прошли обучение более 10 056 человек из всех 85
субъектов Российской Федерации. По данным Интерпрофстата, в 2018 г. мы вошли в 100 лучших
образовательных учреждений России. По данным Росстата, в рамках аудита социально-экономического
проекта «Элита Нации», заняли 34 место среди 700 предприятий России по ОКВЭД «Образование
профессиональное дополнительное».
Деятельность академии носит международный характер. Среди наших выпускников представители
Германии, Болгарии, Франции, Израиля, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь, Армении и др.
Наша миссия: сделать качественное дополнительное профессиональное образование максимально
доступным.
МАЭО входит в группу компаний, к которой также относятся:
УМЦ «Интеллект» Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.
(umcin.ru), который осуществляет подготовку экспертов-оценщиков на базе государственного ВУЗа:
Более 1300 оценщиков выпущено;
17 лет опыта обучения оценщиков.
всех видов имущества по всей России. А так же сертификацией персонала по профстандартам: С 1998 года на рынке; Лауреат XXVIII премии «Элита национальной экономики 2013». Медаль «За развитие
предпринимательства»; Член Международной Палаты Оценщиков, Гильдии Профессиональных Экспертов и Оценщиков,
ОПОРЫ России, Торгово-промышленной палаты Саратовской области; Собственные разработки в области экономического и социального развития, получившие
положительный отзыв в Экономическом управлении Президента Российской Федерации,
Минэкономразвития России и Рабочем центре экономических реформ при Правительстве
АНО «Профессиональный стандарт» (профессиональный-стандарт.рф, классификация-гостиницы.рф),
который осуществляет обучение рабочих и служащих. А так же оказывает услуги по классификации
гостиниц и иных средств размещения, пляжей и горнолыжных трасс.
Проходя обучение у нас, вы можете быть уверены, что обратились в крупную серьезную
организацию,
которая существует уже не первый десяток лет и обеспечивает наилучшее
качество образовательных
услуг.
xn--80ahcnrqoo.xn--80axh3d.xn--p1ai
Медиация. Курс подготовки тренеров медиаторов
Уважаемые слушатели «Института развития дополнительного профессионального образования»!
Поздравляем вас с тем, что вы «добрались» до завершающей программы обучения, которая является верхней ступенью образовательного цикла «Медиация».
По окончанию настоящего курса подготовки тренеров медиаторов вы будете иметь право преподавать медиацию в рамках программы подготовки медиаторов, а также научитесь разрабатывать собственные программы, тренинги и мастер-классы для успешной передачи знаний, умений и навыков, которые необходимы для ведения медиативной деятельности на профессиональной основе.
Первый модуль «Основы обучения медиации» включает в себя необходимые теоретические знания для методического и дидактического понимания целей, задач и структуры построения программы обучения, которую вы будете разрабатывать во время обучения на третьем курсе «Медиация. Курс подготовки тренеров медиаторов».
Вы познакомитесь с требованиями к составлению программы обучения, ее структурой и целями, которые достигаются в результате учебной деятельности слушателями (благодаря правильно составленной программе). Узнаете об особенностях работы тренера, обучающего медиации.
На основе методических разработок программы обучения вы потренируетесь в составлении собственной программы, которую каждый из вас будет иметь возможность предоставить на очной части (там же ее «обкатать» и защитить). Также в этом модуле вы познакомитесь с понятиями из области обучения: знаниями, навыками, установками, компетенциями.
Тренерский курс позволит вам попробовать себя в качестве тренера медиации и потренироваться в составлении упражнений и игр для обучения.
Из материалов первой части вы узнаете о мотивации, как слушателей, так и самого тренера, обучающего медиации.
Модули «Работа с группой при обучении медиации» и «Игровое взаимодействие при обучении медиации» раскрывают возможности тренера медиации при организации обучения непосредственно взаимодействия в группе, на основе использования средств создания и поддержания рабочей атмосферы в группе, управления динамикой развития группой, а также контролем за усвоением и овладением материала.
Модуль «Индивидуальная работа тренера медиации» направлен на освоение и отработку ораторских навыков медиатора, умения построить беседу и уверенно ее вести, используя как речевое, так и неречевое общение: язык тела, мимика, жесты.
Правильно построенная работа тренера медиации доставляет удовольствие от процесса, которым преподаватель незаметно для обучающихся управляет и руководит, используя различные приемы: делегируя ответственность, передавая творческую инициативу слушателям, включая их в процесс эмоционального обсуждения, не забывая при этом о поставленных целях обучения, время от времени «подбрасывая» различные задания и технологии для их выполнения в рамках конкретной цели.
Индивидуальный стиль тренера очень много значит для легкости, комфортности и непосредственности обучения. Развитие нестандартного мышления, отсутствие шаблона поведения, готовность и открытость новому, креативность и изобретательность, — это фундамент вашей будущей деятельности тренера медиатора — ваше имя, ваш имидж, ваш бренд, соответственно, залог успешности, популярности и востребованности на современном рынке обучения медиации.
… … … … … …
И еще… Дорогие слушатели курса!
Как бы громко это не звучало — вы одни из первых (в авангарде медиации), кто может внести свой вклад в развитие и продвижение института медиации в России.
С одной стороны, почетно быть первым, а с другой, достаточно сложно, поскольку вам придется разрабатывать и «обкатывать» программы, которых до вас не было!
Если вы еще не испугались и не передумали становиться тренерами медиаторами, тогда, поехали!
Мы в вас верим!
xn--80ahcnbt8etd.xn--80adxhks
Медиация в системе образования (72 ч.)
Программа повышения квалификации «Медиация в системе образования» (72 часа) предусматривает совершенствование знаний, навыков и умений работников сферы образования по применению медиативно-восстановительных способов и механизмов предупреждения и разрешения споров с участием несовершеннолетних, созданию в образовательных организациях бесконфликтной среды, безопасного пространства.
В результате освоения программы повышения квалификации «Медиация в системе образования» (72 часа) обучающиеся получат следующие знания:
- нормативно-правовые основы посреднической деятельности в системе образования;
- основы медиации;
- представление о медиативном подходе;
- управление конфликтами в образовании;
- понимать, как и почему вообще возникают конфликты в детской и подростковой среде;
- владеть навыками медиатора;
- руководствоваться ценностями и стандартами восстановительной медиации;
- разрешать споры с помощью медиации;
- терминологией дисциплины;
- нормативно-правовой базой в области медиации;
- способами профилактики конфликтов;
- технологией погашения конфликтов.
Форма обучения: электронное обучение с использованием дистанционных образовательных технологий.
Условия реализации программы. Занятия проводятся в режиме онлайн- и офлайн-мероприятий.
Выдаваемый документ: Удостоверение.
Форма итоговой аттестации: тест.
Содержание
- Раздел 1. Нормативно-правовые основы посреднической деятельности в системе образования
- Занятие 1. Общие положения о медиации в России: понятие, правовое регулирование, переговоры с помощью юристов.
- Занятие 2. Судебная медиация: теория и практика.
- Занятие 3. Правовая регламентация медиации в предпринимательстве.
- Занятие 4. Особенности медиации в отдельных отраслях права.
- Занятие 5. Международная практика применения медиации для разрешения споров.
- Занятие 6. Индивидуальная ответственность медиатора: соблюдение норм профессиональной этики при проведении медиативной и примирительной работы.
- Раздел 2. Основы медиации
- Занятие 1. Психологическая компетентность медиатора в соответствии с требованиями ФГОС.
- Занятие 2. Медиационный процесс: система подготовки к процедуре медиации.
- Занятие 3. Процедура медиации: цели и задачи медиатора на каждой стадии медиационного процесса.
- Занятие 4. Концепция и содержание профессионального стандарта «Специалист в области медиации (медиатор)».
- Занятие 5. Стратегии и техники медиационного процесса: теория и практика.
- Занятие 6. Школьная служба медиации: возможности, организация, методические рекомендации.
- Раздел 3. Управление конфликтами в образовании
- Занятие 1. Технологии работы в медиативном пространстве с эмоциональной составляющей конфликта.
- Занятие 2. Практические техники урегулирования конфликтных ситуаций в образовательной организации.
- Занятие 3. «Бесконфликтная школа»: служба примирения.
- Занятие 4. Психологическое сопровождение решения конфликтных ситуаций в образовательной организации.
- Занятие 5. Медиация как инновационная технология профилактики агрессивного и манипулятивного поведения.
- Занятие 6. Способы развития психологической стрессоустойчивости у субъектов образовательного процесса.
- Раздел 4. Самостоятельная работа слушателей
- Занятие 1. Профессиональная компетентность медиатора в области психопатологии.
- Занятие 2. Кодекс этики и деонтологии медиаторов. Принципы и стандарты поведения медиатора в процессе медиации.
- Занятие 3. Коммуникация в ходе медиационной беседы.
- Занятие 4. Медиация и медиативные технологии в работе с сопротивлением, агрессией и манипуляциями.
- Занятие 5. Психологические аспекты агрессии и агрессивного поведения: общая характеристика и современное состояние проблемы.
www.uchmet.ru
МЕДИАЦИЯ — базовый курс — Мировой посредник
1. Основы медиации — Базовый онлайн-курс 555
10 часов — 5 дней — 5 вебинаров — 5 стадий медиации
Краткий курс Основы медиации специально для тех, кто желает изучить алгоритм урегулирования конфликта с участием нейтрального посредника, а также узнать о пользе медиации и максимально выгодном использовании её возможностей.
Регистрация
Расписание занятий: один раз в неделю с 7 ноября по 5 декабря по в 20.00 (МСК)
2. «Медиация. Базовый курс» — интенсивный практический курс повышения квалификации с изучением когнитивно-поведенческой подхода в медиации.
Ассоциация когнитивно-поведенческой психотерапии организует обучение по программе подготовки медиаторов «Медиация. Базовый курс» (120 часов). Начало занятий по мере комплектования групп.
Программа направленна на реализацию Федерального закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
«Медиация. Базовый курс» – дает право на осуществление профессиональной деятельности в области судебной и досудебной медиации, а также повышает профессиональный статус медиатора во внесудебном разрешении конфликтов.
Программа курса повышения квалификации «Медиация. Базовый курс» предназначена для получения дополнительных профессиональных знаний, навыков и компетенций и применения их в профессиональной деятельности медиатора по урегулированию правовых споров (судебная медиация), а также в иной деятельности, где разрешение межличностных конфликтов определяется функциональными направлениями или непосредственно входит в сферу должностных обязанностей профессиональной деятельности, в том числе, юристов, психологов, психотерапевтов, специалистов, которым приходится участвовать в согласовании различных сделок (например, в сфере недвижимости), педагогических работников, различных уровней образования, специалистов по работе с персоналом и работе в социальной сфере, судей, нотариусов, адвокатов, руководителей организаций и лиц, выполняющих управленческие функции в различных сферах производственных отношений, а также владельцев бизнеса, топ-менеджеров, коучей, бизнес-тренеров, а также для всех, кто желает получить практические навыки, позволяющие оптимизировать процесс общения не только в ситуации посредничества, но и в повседневной жизни.
Уникальность программы основана на следующих ключевых особенностях:
- Единственная в России программа подготовки профессиональных медиаторов, включающая когнитивно-поведенческий подход в рабочий инструментарий специалиста.
- Изучение новейших медиативных технологий, основанных на авторских моделях формирования устойчивой нейтральной позиции медиатора при работе со сторонами.
- Преподавательский состав: практикующие медиаторы в сфере судебной, семейной и бизнес медиации, преподаватели и руководители Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии – практикующие психотерапевты и психологи.
- Сценарии для учебных медиаций основаны на реальных ситуациях.
- По окончании обучения и успешного прохождения аттестации выпускникам предоставляется возможность включения в реестр профессиональных медиаторов при АКПП.
В завершении обучения проводится итоговая аттестация, по результатам которой выдается свидетельство о повышении квалификации по программе «Медиация. Базовый курс».
Ведущие тренеры-преподаватели
Береснева Марина Владимировна — юрист, психолог, медиатор, коуч ICU, тренер, бизнес-консультант, переговорщик, конфликтолог, директор института практической медиации НП «Лига медиаторов», медиатор Центра альтернативного урегулирования споров и медиации Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты, преподаватель Института философии Санкт-Петербургского госуниверситета.
Кославская Ольга Владимировна – юрист, психолог, медиатор широкого профиля, тренер медиации, коуч ICU, учредитель Центра медиации и права «Мировой посредник», медиатор Центра альтернативного урегулирования споров и медиации Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты.
Ерухимович Юлия Александровна — врач психотерапевт, заместитель директора Клиники депрессий и фобий, руководитель программ обучения АКПП.
Медиатор – смежная профессия для юриста, психолога, психотерапевта и др. специалистов.
Новая профессия «медиатор» имеет конкретный профиль в среде специалистов, судебной системе и получило общественное признание при разрешении конфликтов самого широкого круга, начиная от семейных споров и заканчивая сложными многосторонними противоречиями в коммерческой сфере.
Медиация является в настоящее время одной из самых перспективных технологий конструктивного разрешения конфликтов с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном споре стороны — медиатора.
Медиация – это многоступенчатый процесс разрешения конфликта, применяемый в конфликтах между двумя лицами и группами, где нейтральное третье лицо — медиатор — не является ни судьей, ни арбитром и, что самое важное, не принимает решений (это отличительная особенность медиации, например, от третейского суда). Решение об урегулировании разногласий принимают сами стороны, задача медиатора — лишь помочь им найти взаимовыгодное решение.
Особенности медиации удобно рассмотреть в сравнении с психотерапией.
Психотерапия имеет принципиальное отличие от медиации, хотя и оказывает непосредственное влияние на формирование профессионального инструментария медиатора. В отличие от психотерапии в медиации не происходит прояснение и коррекции межличностных отношений между сторонами. Смысл деятельности медиатора состоит в том, чтобы помочь сторонам войти в переговорный процесс и успешно его завершить. Учитывая, что в таких переговорах коммуникация и восприятие затруднены, медиатор как раз призван помочь исправить восприятие и наладить коммуникацию между сторонами. Медиатор поддерживает стороны в поиске соглашений или выработке решений, прорабатывая конкретные темы, вопросы, проблемы, при этом сохраняет нейтралитет и не дает советов, которые указывают клиенту, что делать или какие решения принимать.
Медиация представляет собой серьезный вызов как для психотерапевтов, так и для юристов. Если первые под влиянием психотерапевтического образования уходят в психотерапию, то вторые начинают активно давать советы, слушать и развивать историю одной из сторон конфликтной ситуации. Практика обучения показывает, что довольно трудно перейти из этих форматов в формат медиации. Однако, учитывая накопившийся опыт, наши преподаватели разработали уникальный алгоритм когнитивной метаоценки, который поможет учащимся не «впадать» в привычную профессиональную роль, а также удерживать нейтральную позицию в отношении сторон конфликтной ситуации.
Медиация — это междисциплинарная область знаний, совместившая в себе такие отрасли, как право, психология, социология, лингвистика и конфликтология и др. С учетом данного положения, программа обучения в АКПП построена на основе компетентностной модели подготовки медиатора, которая представляет собой процесс приобретения знаний, умений, навыков, метапрофессиональных качеств и опыта деятельности с целью достижения квалификации профессионального уровня.
Принципы построения программы подготовки медиаторов «Медиация. Базовый курс» (целостность; интеграция; соблюдение базовых принципов деятельности медиатора; применение метода метакогнитивной оценки) определяют общие целевые установки обучения – выпустить квалифицированного и эффективного специалиста – медиатора.
Почему именно этот курс?
- Уникальные авторские модели с опорой на когнитивно-поведенческом подход в медиации
- Полученные знания и навыки – сразу в работу!
- Официальный сертификат — разрешение на профессиональную деятельность медиатора
- Подходит для специалистов с любым опытом
- Системность информации
- Профессиональный тренерский состав
- Доступная цена
Программа «Медиация. Базовый курс»
| Платформы: | Windows 98, Windows 2000, Windows XP, Windows Vista, Windows 7 |
| Дата: | 07/09/2016 |
Расписание:
Начало занятий по мере комплектования групп.
Место проведения: Санкт-Петербург, Каменноостровский пр., 12
Количество мест в группе ограничено! Предварительная регистрация обязательна по тел. +7(911)290-88-88, +7(931)244-30-70 или e-mail [email protected]
mirposrednik.ru
О Ресурсном Центре медиацииО МедиацииПодготовка медиаторовНаправления медиацииМедиация в судебной системе РФМедиация в регионах РоссииМедиация в странах постсоветсткого пространства |
В ближайшее время в раздел будет добавлен автоматический поиск по следующим критериям: — сроки обучения; — обучение в соответствии с подготовки медиаторов, утвержденной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 187 от 14 февраля 2011 года; — стоимость обучения; — специализация по областям применения медиации.
Версия для печати | Новости и анонсы13 марта 2015 годаСовместная программа повышения квалификации и практической стажировки медиаторов Ассоциации медиаторов Чешской республики, Центра медиации г. Оломоуц, НП «Лига медиаторов», НП профессиональных медиаторов Пермского края пройдет с 21 по 25 апреля 2015 г. в Чехии (г. Прага и г. Оломоуц). Программа направлена на повышение профессиональных компетенций практикующих медиаторов.Подробнее 19 мая 2014 годаМинитренинг «Диагностика этапа развития конфликта» пройдет 23 мая в 18-30 по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., 95. Тренинг ведет Светлана Сатикова — доцент кафедры менеджмента НИУ ВШЭ, кандидат экономических наук, преподаватель СПбГУ, бизнес-тренер, практикующий медиатор.Подробнее 25 марта 2014 года5 апреля 2014 года в Санкт-Петербурге состоится семинар на тему «Практика медиации: актуальные вопросы, эффективные методики». Ведущая семинара Ширяева Юлия ВикторовнаПодробнее 10 марта 2014 годаИнтерактивный семинар-тренинг «Семейная медиация и консультирование» с использованием видеозаписи, дискуссий, структурированных упражнений, ролевых игр, работы в малых группах поройдет в Санкт-Петербурге с 3 по 6 апреля 2014 года. Ведущий — Е.Н. ИвановаПодробнее 5 февраля 2014 годаСоветник Ресурсного Центра медиации Дмитрий Давыденко выступил по приглашению Университета города Нагоя (Япония) на международном симпозиуме, посвященном практике разрешения конфликтов и споров, в том числе – в ракурсе правового регулирования экономики.Подробнее 11 декабря 2013 годаПостановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 ноября 2013г. N 1026 к компетенции Министерства юстиции отнесены формирование и ведение Реестра медиаторов и Реестра организаций, обеспечивающих проведение медиации, госрегистрация и ликвидация таких организаций, а также выдача свидетельств медиатора и оказание содействия в проведении мероприятий по повышению квалификации лиц, имеющих указанные свидетельства.Подробнее 23 ноября 2013 года26 ноября 2013 года в Уфе пройдет представительный круглый стол на тему «Альтернативные способы разрешения и урегулирования гражданско-правовых споров». Стороны обсудят планы внедрения в Башкортостане процедуры медиации.Подробнее 31 октября 2013 годаНП «Лига медиаторов» с 06 по 08 декабря 2013 года проводит тренинг «Практика конфликтологического консультирования». Навыки полученные в тренинге, применимы в организации медиации и в её проведении. Ведущие: Андреева О.А., Карпенко Л.Г. и Леонтьева О.В.Подробнее 30 октября 2013 года21-22 ноября 2013 года в Иркутске пройдут научно-практическая конференция «Проблемы внедрения альтернативных способов урегулирования споров в деятельности органов исполнительной власти и судов» и Международная научно-практическая конференция «Сибирь: Европа и Азия – диалог о медиации».Подробнее 29 октября 2013 годаКоллегия посредников по проведению примирительных процедур при ТПП РФ и Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей с 30 октября по 01 ноября 2013 года проводят 1-й модуль подготовки профессиональных медиаторов.Подробнее 26 октября 2013 годаТренинг Института практической медиации НП «Лига медиаторов» (проводит Е.Н.Иванова) «Преодоление непродуктивных стереотипов партнеров и клиентов» состоится 11 ноября 2013 года в 19:00 по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр. 100Подробнее 10 октября 2013 годаКруглый стол «Медиация и гармонизация межнациональных отношений» состоится в ИЗиСП при Правительстве РФ 16 октября 2013 года. Примерные вопросы для обсуждения: — Каким требованиям должен отвечать медиатор в межнациональных / межкультурных конфликтах, чтобы ему доверяли стороны и участники конфликта? — Чему и как нужно обучить медиатора, чтобы он мог эффективно работать с межнациональными конфликтами? — Понятие «независимости» и «нейтральности» медиатора в межнациональных конфликтах: что это и как это можно обеспечить на практике и др.Подробнее 1 октября 2013 годаВышла книга Дмитрия Давыденко «Примирительные процедуры в европейской правовой традиции». В книге рассматриваются как теоретические основы медиации (понятие, принципы, виды, модели), так и практические вопросы (организация, правовое регулирование медиации, условия, основания и порядок обращения к медиатору, порядок проведения процедуры медиации, функции медиатора, сущность, особенности заключения и исполнения медиативного соглашения), а также проблемы судебной медиации, медиации в нотариальной деятельности, медиации в практике иных юрисдикционных органов.Подробнее |
mediators.ru
Курсы обучения медиаторов на кафедре «Медиации и права»
Медиация. Базовый курс (120 ак.часов)
Информация о повышении квалификации по курсу «Медиация. Базовый курс»
- 13-16 марта 2017 года очная часть обучение медиации — подробнее
- 3-6 апреля 2017 года очная часть обучение медиации — подробнее
- 15-18 мая 2017 года очная часть обучение медиации — подробнее
- 5-8 июня 2017 года очная часть обучение медиации — подробнее
- 3-6 июля 2017 года очная часть обучение медиации — подробнее
- 4-7 сентября 2017 года очная часть обучение медиации — подробнее
- 2-5 октября 2017 года очная часть обучение медиации — подробнее
- 4-7 декабря 2017 года очная часть обучение медиации — подробнее
Медиация. Особенности применения медиации (312 ак.часов)
Медиация. Курс подготовки тренеров медиаторов (144 ак.часа)
Урегулирование споров с участием посредника (медиатора) в сфере здравоохранения (312 ак.часов)
Освоение программы переподготовки в очно-дистанционной форме обучения «Урегулирование споров с участием посредника (медиатора) в сфере здравоохранения» проходит в течение года. Если вы решили обучиться медиации в в сфере здравоохранения, заполните заявку на обучение.
Курс состоит из трех модулей. Слушатель последовательность обучения по модулям выбирает самостоятельно:
- «Медицинская конфликтология», 120 часов,
- «Медиация. Базовый курс», 120 часов,
- «Особенности урегулирования медицинских споров в досудебном и судебном производстве», 72 часа.
Семейная медиация — психолого-правовые аспекты разрешения и сопровождения семейных конфликтов (60 ак.часов)
Стратегии общения и способы урегулирования конфликтов в образовательной организации (72 ак.часа)
Медиация в сфере образования, 72 ак.часа — курс повышения квалификации реализуется в дистанционной форме обучения. Зачисление на курс проходит в индивидуальном порядке один раз в неделю с момента оплаты обучения.
Подробная информация о курсе «Медиация в сфере образования»
Школьная медиация (72 ак.часа)
Курс повышения квалификации по урегулированию споров в сфере образования (включая школьные конфликты и споры) проходит в формате дистанционного обучения. Зачисление на курс проходит в индивидуальном порядке после оформления документов один раз в неделю с момента оплаты обучения.
Подробная информация о курсе «Школьная медиация»
Правовые риски профессиональной медицинской деятельности (120 ак.часов)
Курс повышения квалификации в дистанционной форме обучения. Зачисление на курс проходит в индивидуальном порядке один раз в неделю с момента оплаты обучения.
Подать заявку на обучение
Порядок урегулирования медицинской деятельности в досудебном и судебном производстве (72 ак.часа)
Курс повышения квалификации в дистанционной форме обучения. Зачисление на курс проходит в индивидуальном порядке один раз в неделю с момента оплаты обучения.
Подать заявку на обучение
Медицинская конфликтология (120 ак.часов)
Курс повышения квалификации «Медицинская конфликтология», 120 часов, в дистанционной форме обучения. Зачисление на курс проходит в индивидуальном порядке один раз в неделю с момента оплаты обучения. Курс является модулем программы профессиональной переподготовки «Урегулирование споров с участием посредника (медиатора) в сфере здравоохранения», 312 часов и в случае продолжения обучения будет зачтен при профессиональной переподготовке.
Правовые аспекты деятельности медиатора (40 ак.часов)
Курс повышения квалификации в дистанционной форме обучения. Обучение основано на видео материалах семинара, вебинара и анализе действующего законодательства о медиации на примере ситуационных задач. Зачисление на курс проходит в индивидуальном порядке один раз в неделю с момента оплаты обучения.
Подать заявку на обучение
Инструменты для работы медиатора при урегулирования семейных споров
Заканчивается организационная работа по разработке курса. Идет прием заявок на обучение в очно-дистанционной форме с использованием образовательных вебинаров и практических мастерских. Программа курса будет представлена 21 апреля 2016 года. Зачисление на курс будет проходить в соответствие с оставленными заявками.
Подать заявку на обучение
Медиация — современный опыт решения трудовых конфликтов (70 ак.часов)
Начальники и подчиненные — как найти общий язык? (70 ак.часов)
Взаимодействие психотипов на работе
Заканчивается организационная работа по разработке курса. Идет прием заявок на обучение в очно-дистанционной форме с использованием образовательных вебинаров и практических мастерских. Программа курса будет представлена 02 мая 2016 года. Зачисление на курс будет проходить в соответствие с оставленными заявками.
Подать заявку на обучение
Инструменты интервьюирования спорящих сторон
Заканчивается организационная работа по разработке курса. Идет прием заявок на обучение в очно-дистанционной форме с использованием образовательных вебинаров и практических мастерских. Программа курса будет представлена 02 мая 2016 года. Зачисление на курс будет проходить в соответствие с оставленными заявками.
Подать заявку на обучение
Документооборот в работе медиатора
Заканчивается организационная работа по разработке курса. Идет прием заявок на обучение в очно-дистанционной форме с использованием образовательных вебинаров и практических мастерских. Программа курса будет представлена 02 мая 2016 года. Зачисление на курс будет проходить в соответствие с оставленными заявками.
Подать заявку на обучение
Генограмма как диагностическая техника
Заканчивается организационная работа по разработке курса. Идет прием заявок на обучение в очно-дистанционной форме с использованием образовательных вебинаров и практических мастерских. Программа курса будет представлена 02 мая 2016 года. Зачисление на курс будет проходить в соответствие с оставленными заявками.
Подать заявку на обучение
Геносоциограмма в работе специалиста
Заканчивается организационная работа по разработке курса. Идет прием заявок на обучение в очно-дистанционной форме с использованием образовательных вебинаров и практических мастерских. Программа курса будет представлена 02 мая 2016 года. Зачисление на курс будет проходить в соответствие с оставленными заявками.
Подать заявку на обучение
Экокарта как регулятор прав и законных интересов детей
Заканчивается организационная работа по разработке курса. Идет прием заявок на обучение в очно-дистанционной форме с использованием образовательных вебинаров и практических мастерских. Программа курса будет представлена 02 мая 2016 года. Зачисление на курс будет проходить в соответствие с оставленными заявками.
Подать заявку на обучение
xn--80ahcnbt8etd.xn--80adxhks
Обучение медиации
«Медиатор» – это звучит ново. И совсем не за горами то время, когда «медиатор» – будет звучать актуально. Ведь ценность посредников, то есть людей, способных качественно и эффективно урегулировать конфликты, была всегда высокой. В настоящее же время разрешение конфликтов при содействии медиатора закрепилось на законодательном уровне.
И в этом первая мотивация для обучении медиации:
- юристам, адвокатам, психологам, представителям юридических компаний, которые после прохождения обучения могут предоставлять своим клиентам новую услугу – разрешение конфликта посредством процедуры медиации.
Важными аргументами в пользу обретения навыков медиации, являются расширение профессионального инструментария, улучшение коммуникативных навыков, особенно в сфере управления конфликтами и проведения переговоров.
К сожалению, конфликты — неотъемлемая часть повседневной профессиональной жизни, и от успешности их решения зависит эффективность предприятия в целом. Именно поэтому в настоящее время возрастает ценность обладания медиативными навыками, благодаря которым человек способен разрешать конфликты, возникающие в процессе его профессиональной деятельности, на качественно новом уровне.
И вполне возможно, что в скором времени наличие медиативных навыков будет включаться как в требования к руководителям, так и в резюме, наряду с коммуникабельностью, стрессоустойчивостью и профессиональными знаниями.
В связи с этим медиация может быть рекомендована не только специалистам, деятельность которых напрямую связана с разрешением споров (юристы, адвокаты, психологи), но и всем руководителям, собственникам компаний, а также тем, кто в своей деятельности часто взаимодействует с людьми.
Именно поэтому в настоящий момент регистрируется большой интерес к обучению медиации со стороны:
- руководителей,
- менеджеров,
- собственников бизнеса
и других субъектов предпринимательской среды.
На наш взгляд, это закономерно, поскольку медиативные навыки позволяют быстро и успешно справляться с конфликтами, а также снизить эмоциональную и стрессовую нагрузку на руководителя и повысить личную эффективность.
Структура программы обучения медиаторов
Всего законодательно предусмотрено 3 ступени в освоении навыков медиации:
- «Медиация. Базовый курс»
- «Медиация. Особенности применения медиации»
- «Медиация. Курс подготовки тренеров-медиаторов»
При этом первый и второй курс, как правило, проходят те, кто принял решение заниматься медиацией на профессиональном уровне. Прохождение третьего курса дает право преподавать медиацию.
А прохождение только первого курса вооружает техниками и методиками, с помощью которых можно легко и эффективно справляться с конфликтными ситуациями в своей повседневной профессиональной деятельности.
Для оказания профессиональных услуг по проведению процедуры медиации достаточно прохождения первого, базового курса.
Обучение медиации – это повышение квалификации
Немаловажным и ценным является то, что указанные образовательные программы являются государственно утвержденными, а значит, сопровождаются выдачей Свидетельства о повышении квалификации государственного образца.
Варианты обучения медиации
Еще некоторое время назад пройти обучение медиации было возможно только в Москве, Санкт-Петербурге и некоторых других крупных городах России. Комитет по долговой безопасности «Деловой России» в рамках реализации Проекта «Медиация в УрФО» первоочередной задачей поставил вопрос организации высококачественного обучения медиации в Челябинске.
Благодаря этому в настоящее время Центр медиации предлагает Вам пройти обучение медиации в Челябинске. Это позволит с максимальным комфортом и минимальными временными и финансовыми затратами освоить данную технологию.
В настоящее время идет набор группы:
- Медиация. Базовый курс» — интенсивный практический курс-тренинг (Уральская государственная юридическая академия, г.Екатеринбург)
Если Вас заинтересовало обучение медиации:
звоните по тел. 8-919-333-9009 (Надежда)
и мы предоставим Вам более подробную информацию.
www.l-adviser.ru