Может ли официально работающий человек открыть ип – Можно ли работать и быть ИП одновременно

Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен

Предпринимательство не всегда выступает в качестве главного и единственного источника доходов для граждан нашей страны. Нередко, особенно на первых порах, начинающие бизнесмены желают совмещать официальную работу с предпринимательской деятельностью. Однако можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен, и какие сложности и проблемы могут при этом возникать? Попробуем ответить на эти вопросы в следующей статье.

Распространенные проблемы

---

Сложности, которые могут возникнуть при открытии ИП лицом, трудоустроенным официально, условно делятся на две группы – юридические и психологические. Обратимся лишь к некоторым из них:

1. Невозможность правильно распланировать свое время, а также распределить силы на два рода деятельности. Особенно это касается начального этапа, когда предпринимательство требует наиболее серьезной отдачи, в то время как официальная работа также не может осуществляться безответственно.
2. Трудности с работодателем. Особенно их следует опасаться в случае, если работник планирует заниматься предпринимательством в секрете. Важным остается факт того, какой окажется реакция работодателя, если он узнает о дополнительной деятельности и дополнительном доходе своего сотрудника.
3. Выгода подобного сочетания. Рассмотреть здесь стоит уже финансовую сторону вопроса. В плане дохода в перспективе при помощи личной коммерческой деятельности можно прийти к серьезным результатам – но это требует значительных вложений изначально. В это же время официальная работа – это постоянный и стабильный источник дохода.

Несмотря на все сложности и вопросы, ИП по-прежнему остается физическим лицом. Именно поэтому возможность работать по найму на тех же условиях, что и другие работники, у него остается.

Особенности регистрации ИП при официальной работе

---

Если вы сомневаетесь, можно ли, работая официально, открыть ИП, то следует обратить особое внимание на отдельные случаи. Дело в том, что государство предоставляет возможность для открытия ИП не для всех: оно обращает отдельное внимание на случаи, при которых регистрация невозможно. Рассмотрим эти случаи далее:

1. Госслужащие. Сюда можно отнести разного рода чиновников, работников правоохранительной системы и т.д. Государство законом запрещает им заниматься предпринимательской деятельностью в рамках борьбы с коррупционными действиями.
2. Недееспособные лица. Если суд либо органы опеки признают то или иное физическое лицо недееспособным, то оно не имеет прав для открытия ИП.
3. Несовершеннолетние. В данном случае необходимо обращаться к региональным законам, однако, несовершеннолетние граждане без ведома родителей или опекунов не имеют права регистрировать ИП самостоятельно.

Во всех остальных ситуациях вопрос с открытием ИП имеет положительный результат. Поэтому даже устроившись на работу официально гражданин имеет право параллельно заниматься предпринимательской деятельностью на законных обоснованиях.

Распространенные вопросы

---

При ответе на вопрос может ли работающий человек открыть ИП, у заявителя нередко возникает множество побочных вопросов, на большую часть из которых попробуем ответить далее:

1. Обязуется ли сотрудник уведомлять работодателя о том, что он намерен открыть ИП? Согласно закону, работник не несет подобной ответственности перед работодателем и имеет полное право вести предпринимательскую деятельность, не оповещая об этом начальника.
   Работодатель в свою очередь не имеет право уволить сотрудника либо наложить на него какие-либо санкции в случае обнаружения у того дополнительного дохода.
2. Меняется ли статус работника, если он оформляет ИП? Статус не меняется, однако, нередко работодатели меняют свое отношение к сотрудникам-предпринимателям. Дело в том, что за такого сотрудника не нужно носить взносы в пенсионные фонды, оплачивать больничные, отпускные или социальный пакет. Естественно такой сотрудник на работе будет цениться больше со стороны работодателя. Однако эта особенность регулируется условиями трудового договора, которые могут быть как в пользу работодателя, также и нет.
3. Если уже есть ИП, можно ли устроиться в компанию по трудовому договору? Да, если вас устраивают условия и работодатель готов заключить трудовой договор. Однако заранее хорошо подумайте об этом, ведь совмещение этих двух видов деятельности потребует много времени и сил.

Государственные органы дают положительный ответ на вопрос «можно ли работающему человеку открыть ИП». Однако при этом важно учитывать особенности налоговых сборов и выплат. Также от будущего предпринимателя потребуется серьезная ответственность перед своим видом коммерческой деятельности и работодателем.

911ip.ru

Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен?

Довольно часто во время консультаций поднимается тема, может ли ИП работать на другой работе, можно ли открыть ИП если официально трудоустроен? Буквально вопрос звучит так: «я работаю официально, могу ли я открыть ИП?»…

Ответить на этот вопрос очень легко: да, поскольку ни Гражданский кодекс РФ, ни Федеральный закон «О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» не содержат никаких ограничений или запретов именно по вопросу совмещения предпринимательской деятельности и работы по трудовому договору.

Есть категории граждан, которые в силу специфики своей профессии, имеют достаточно времени на основной работе, чтобы заниматься еще и предпринимательской деятельностью. Для них вопрос, можно ли оформить ИП, если официально работаю, наиболее актуален.

✏ Если гражданин не является госслужащим (чиновником, сотрудником правоохранительной системы и пр.), он может без всяких юридических затруднений открыть свое дело и стать индивидуальным предпринимателем, не увольняясь с прежнего места работы.

Причины отказа в регистрации ИП в 2018 году не включают в себя факт работы по найму. В трудовой книжке у «работающего на дядю» предпринимателя будут вестись только те записи, которые касаются работы по трудовому договору. Индивидуальные предприниматели себе трудовых книжек не заводят.

Может ли открыть ИП работающий человек

Теперь посмотрим, могу ли я открыть ИП, если официально работаю в бюджетной сфере. Довольно часто в этой ситуации возникают недопонимание, когда бюджетники начинают считать себя госслужащими. Тут нельзя путать граждан, которые работают по найму в бюджетной организации, и граждан, являющихся представителями власти. Если вы, например, работает бухгалтером в больнице, то вы – не госслужащий, в отличие от главного врача, который наделен государством представительскими и управленческими функциями.

▼Попробуйте наш калькулятор банковских тарифов:▼

Передвигайте «ползунки», раскройте и выберите «Дополнительные условия», чтобы Калькулятор подобрал для Вас оптимальное предложение по открытию расчетного счета. Оставьте заявку и Вам перезвонит менеджер банка: проконсультирует по тарифу и зарезервирует расчетный счет.

---

---

Еще один интересный вопрос, может ли ИП работать по трудовому договору в другой организации. Это, по сути, ситуация, зеркальная той, что была рассмотрена ранее. У вас уже есть ИП, и вы хотите еще устроиться по трудовому договору в какую-либо фирму. Пожалуйста, никаких препятствий юридического характера снова нет.

Главное в этой проблеме не то, можно ли иметь ИП и работать официально, а как умудриться найти время и силы, чтобы и работодатель не предъявлял претензий, и собственное дело развивалось и приносило прибыль. Тут действительно нужно быть очень талантливым и оборотистым человеком, чего и желаем вам!

Совмещать бизнес и работу непросто, но это возможно, примеров этому не один и не два. Многие бизнесмены делятся подобным опытом на сети, вот одна из записей:

Если процедуру создания ИП пройти вам только предстоит, советуем также почитать наши статьи Инструкция по регистрации ИП в 2018 году и Регистрация ИП онлайн: эта информация значительно сэкономит ваше время и убережет от ошибок. И особое внимание обратите на заполнение заявления по форме Р21001. Успеха вашим начинаниям!

Если у вас появились вопросы, задайте их в комментариях — мы не тянем с ответом! И подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе новых статей на Все-для-ИП:

vse-dlya-ip.ru

Можно ли открыть ип если официально трудоустроен 2018

Заработная плата работающего человека в большинстве случаев оставляет желать лучшего. В худшем случае сотрудник начинает искать дополнительные средства заработка, а в лучшем – занимается открытием бизнеса самостоятельно. Вот только когда появилось желание самостоятельного предпринимательства, неизменно возникает вопрос: можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Однозначного ответа дать на этот вопрос не может никто, а его рассмотрение должно быть комплексным и многосторонним. 

Какими могут быть ограничения

Тот человек, который решил совместить место работы с частным предпринимательством, должен понимать, что такая возможность открывается не каждому. На частное предпринимательство существуют законодательные запреты, и если трудоустроенный человек под них попадает, то открытие частного бизнеса в виде индивидуального предпринимательства ему недоступно.

Первым таким препятствием можно считать недееспособность, которая подтверждается судовым решением. Она может быть спровоцирована игровой, наркотической, алкогольной зависимостью. Собственно, в таком случае даже обычная трудоустроенность является весьма спорным вопросом, поэтому идея предпринимательства в данном случае актуальной оказывается редко.

Впрочем, читателям стоит знать, что работа частного предпринимателя в сложившейся ситуации возможна только после признания этого человека дееспособным в судебном порядке.

Другим препятствием на пути к ИП для человека может стать занятость официального характера на общественных или государственных должностях. В этом случае ведение частного бизнеса запрещается законом.

Специфика деятельности (в виде адвокатской или нотариальной) также будет преградой на пути к открытию ИП.

Заметит ли работодатель сотрудника-ИП

Многих трудоустроенных лиц волнует вопрос, как повлияет на трудовые отношения занятость работника в частном предпринимательстве, а также как отреагирует на данный факт начальство. Стоит сказать, что этот вопрос является неактуальным, так как открытие собственного предпринимательского объекта не подразумевает записей в трудовой книге или уведомления по основному месту работы.

Все данные относительно зарегистрировавшегося частного предпринимателя будут хранится в ЕГРИП в налоговых структурах, а получение данных из реестра возможно только при обращении в налоговую в официальном формате. Это значит, что работодатель, который желает получить информацию о том, являются ли его сотрудники частными предпринимателями, должен обратиться в налоговые органы с соответствующим заявлением, уплатить определенную сумму, и если налоговики примут решение предоставить данную информацию (что маловероятно), подождать соответствующего уведомления.

О чем стоит поразмыслить

Трудоустроенному человеку, принявшему решение о создании своего предпринимательского объекта, обязательно стоит взвесить все «за» и «против» во избежание ущемление своих видов деятельности как частного характера, так и по месту трудоустройства. Предпринимательство подразумевает:

• Активное ведение бизнеса.
• Взаимодействие с государственными структурами.
• Подачу отчетности и возможную необходимость ведения учета.

Все эти моменты требуют не просто времени, но и личного внимания предпринимателя или финансовых затрат в том случае, если он решит поручить эти обязанности своему доверенному лицу. Трудоустроенный человек должен адекватно оценить собственные силы.

Примеры ограничений предпринимательства

В первом разделе данной статьи мы рассматривали преграды, которые возникают на пути будущего предпринимателя в виде государственных ограничений. Эти преграды вполне серьезны и существенны, а обойти их можно только по законной дорожке в целях сбережения личных средств и избежания привлечения к ответственности.

Так, первым препятствием признана недееспособность. Такое решение принимает судебное заседание относительно человека, привлеченного к ответственности за нарушение закона вследствие пагубных пристрастий. Так, недееспособным могут признать наркомана, который занимался воровством, и тому подобные случаи. Он сможет открыть предпринимательство только после полного излечения и опровержения недееспособности самим судом.

Адвокаты и нотариусы фактически не имеют права создавать ИП, как и депутаты Государственной думы. Другое дело – работники государственных должностей. Так, человека, который работает учителем в школе, нельзя признать госслужащим, потому право на создание собственного бизнеса у него сохраняется, а вот тех людей, которые работают в муниципальном образовании Министерства образования, при желании открыть ИП ждет разочарование.

Итак, возможность открыть ИП, если официально трудоустроен, есть, но не у каждого человека. Так, трудоустроенность в коммерческих организациях не окажет никакого влияния на развитие частного бизнеса, а вот занимание государственной должности становится основанием для отказа в открытии ИП.

saldovka.com

Можно ли работающему человеку открыть ип

Например, нотариусы, адвокаты.

• Не может заниматься предпринимательской деятельностью нерезидент страны или человек без гражданства, если только у него нет соответствующего разрешения от ФМС.
• В остальных случаях работающему гражданину можно открывать ИП. к содержанию ↑ Депутатский вопрос Один из самых волнующих вопросов – можно ли депутатам заниматься предпринимательской деятельностью? С одной стороны, закон прямо запрещает регистрировать ИП человеку, который занимает выборную должность.

Можно ли работать и быть ип одновременно

Важно

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта. Оформление ИП: ограничения На практике чаще всего отказ в оформлении индивидуального предпринимателя поступает из-за неправильного оформления заявления или неполного пакета документов.

Но существуют и более веские причины для отказа, которые нельзя исправить, заполнив новый бланк. Не имеют права на оформление ИП:

• депутаты Государственной думы;
• депутаты Федерального собрания РФ;
• депутаты всех уровней на постоянной основе;
• главы муниципальных объединений;
• лица, занимающие публичную (государственную или муниципальную) должность.

Рассмотрим несколько примеров.

Бухгалтер, который занимает должность в органах местного управления, получит отказ при желании открыть ИП, так как он относится к категории «государственный служащий».

Может ли работающий человек открыть ип

Однако зарегистрировавшись в качестве ИП, человек не перестает быть обычным гражданином с присущими ему правами и обязанностями. В том числе с правом наниматься на работу. Иначе говоря, статусы ИП и наемного работника чаще всего никак не пересекаются между собой и прекрасно уживаются.

Поэтому вопрос «можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен» в целом имеет положительный ответ, правда, с некоторыми оговорками, речь о которых пойдет ниже.

Можно ли открыть и оформить ип, если уже работаешь официально?

Стоит ли рискнуть? Сомнения в том, стоит ли открыть ИП, если работаешь официально, возникают еще и по другому поводу. Человек попросту не уверен, что сможет успешно сочетать трудовую и предпринимательскую деятельность.
Развитие бизнеса — дело сложное, да и успех никто не гарантирует. Основная работа тоже требует немало сил и времени. Даже если все тщательно просчитать, всегда есть шанс столкнуться с непредвиденными трудностями, на решение которых потребуется больше ресурсов, чем планировалось.
Поэтому перед тем как открыть ИП, стоит задуматься, будет ли экономическая выгода от такого совмещения. Ведь всем известно, что бывает, когда пытаешься угнаться одновременно за двумя зайцами…

Что же лучше — работа по найму или собственное дело? На этот вопрос каждый должен ответить для себя сам.

Можно ли открыть ип, если официально трудоустроен? ограничения и запреты

Но какие будут отношения у конкретного сотрудника и его работодателя, зависит от них. Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен в банке? Поскольку сотрудники этой организации не являются госслужащим, им доступна предпринимательства деятельность.

Перед оформлением ИП надо оценить силы и возможности. Для ведения дела нужно время, так как это сама работа, а также отчетность перед контролирующими органами.

Внимание

При несвоевременном предоставлении необходимых документов в налоговую, пенсионный, страховой фонды придется оплачивать штрафы. Не получится быть предпринимателем только периодически.

Обязательства, который должен выполнять ИП, продолжаются все время его работы. А кончаются они только со снятием с учета. Из-за дополнительной занятости качество работы на основном месте не должно страдать.

Можно ли открыть ип если официально трудоустроен?

Инфо

Если работодатель предъявляет высокие требования к работнику, узнав об оформлении ИП, у сотрудника есть право пожаловаться в трудовую инспекцию. Ведение своего бизнеса не меняет обязательства работодателя.

Учреждение также выполняет отчисления налогов и взносов, предоставляет оплачиваемый отпуск и больничный. Сотрудник также должен платить налоги по ИП, а также вносить платежи в ПФР и ФСС.
Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен в РЖД? Поскольку сотрудники в этой организации не являются госслужащими, поэтому заниматься бизнесом им разрешено. О начале предпринимательства сообщать руководителям необязательно, поскольку таких требований нет в законе.
Узнать о регистрации человека можно с помощью запроса на выписку из ЕГРИП в ФНС или с помощью рекламы. Трудовой договор Граждане, являющиеся ИП, как и другие физические лица, могут наниматься на работу, трудиться по договору.

Может ли работающий человек открыть ип: совмещение с работой?

Перечень должностей, которые имеют особый статус, создается Указом президента. Частные случаи фиксируют в нормативных документах. Поэтому, чтобы не возникло проблем, нужно спросить у своего работодателя, можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен на своей должности? Ведь люди многих профессий могут считаться госслужащими.
Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен учителем? Этим сотрудникам разрешено вести частную деятельность в форме репетиторства. А главному врачу не частной больницы нельзя заниматься предпринимательством, поскольку он представляет государство в сфере здравоохранения.
Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен на РЖД? Эти сотрудники могут основывать бизнес. Влияет ИП на трудовые отношения? Если учитывать нормы закона, то никаких трудностей в организации бизнеса с официальным трудоустройством появиться не должно.

advokat55.com

Может ли работающий человек открыть ИП? (Индивидуальный предприниматель)

               

К числу вполне легальных возможностей для получения дополнительного заработка относится и совмещение одним человеком статуса наёмного работника и индивидуального предпринимателя. Как наёмный работник он получает официальную зарплату и выполняет трудовые функции в соответствии с договором, но вся трудовая деятельность осуществляется у работодателя. В то же время, как ИП, он осуществляет определённую предпринимательскую деятельность, получая от этой деятельности доход.

Подобная ситуация может иметь два вероятных варианта:

• ИП осуществляет свою предпринимательскую деятельность, которая никак не связана с его работой по найму;
• ИП осуществляет свою предпринимательскую деятельность в сотрудничестве с работодателем, оказывая ему определённые услуги, выходящие за рамки должностных обязанностей.

Деятельность ИП не связана с его основной работой

В этом случае нет никаких препятствий и трудностей при открытии ИП. Предприниматель самостоятельно планирует и осуществляет свою деятельность, осуществляет обязательные платежи в бюджет, выплачивает заработную плату работникам (если таковые имеются). Главное для него в данной ситуации соблюсти баланс между интересами основной работы и предпринимательства, чтобы не страдали ни то, ни другое.

Юридический портал bukva-zakona.com обращает ваше внимание на то, что если деятельность ИП не связана с его основной работой, то при открытии бизнеса он может даже не ставить об этом факте в известность своего работодателя. Самым важным является юридически правильное открытие ИП и осуществление его деятельности.

Никакие записи в трудовой книжке также не предусмотрены, поскольку для предпринимателей основным является внесение соответствующих сведений в госреестр.

Любое преследование или ущемление прав наёмного работника со стороны нанимателя в связи с тем, что он занимается предпринимательской деятельностью параллельно с выполнением основных трудовых функций, является незаконным.

Деятельность ИП связана с его основной работой

Этот случай при открытии своего дела является более сложным. Все потенциальные проблемы относятся к устранению замены обязательного выполнения предусмотренных трудовым договором обязанностей выполнением этих же обязанностей, но в качестве ИП. Надзорные и контролирующие органы внимательно отслеживают подобные совмещения основной работы и предпринимательства с целью своевременного обнаружения ухода от уплаты налогов. Например, выполнение определённой работы своим работником включает в себя не только оплату его труда, но и социальные отчисления, уплату налогов и так далее. Если предположить, что эти же обязанности выполнит ИП по гражданско-правовому договору, то последний будет обязан уплатить лишь 6% по УСН, а работодатель вовсе будет избавлен от необходимости осуществлять выплаты в бюджет. Но подобная схема будет однозначно расценена, как уклонение от уплаты налогов и работодателя будут ожидать серьёзные штрафные санкции.

Для того чтобы избежать возникновения таких ситуаций портал bukva-zakona.com рекомендует внимательно относиться к составлению гражданско-правовых договоров, не допуская дублирования рабочих функций наёмных работников со стороны ИП.

Кто не может открыть ИП при осуществлении своих основных трудовых функций?

Существует целый ряд категорий работников, которым запрещено открывать своё дело при осуществлении ими функций наёмных рабочих.

1. Недееспособные граждане. В большинстве случаев недееспособность не связана с состоянием здоровья, поскольку больные люди не могут ни заниматься предпринимательством, ни работать по найму. Недееспособность (или ограниченная дееспособность) в данном случае чаще всего имеет официальное судебное признание. Например, такое судебное решение может быть вынесено в отношении лиц, страдающих от алкогольной или наркотической зависимости.

Отдельно следует упомянуть несовершеннолетних. Начиная с 16 лет, человек может трудиться по найму, но заниматься предпринимательской деятельностью он сможет только после достижения им 18 лет.

2. Госслужащие. Любая предпринимательская деятельность для лиц, занимающих государственные должности, запрещена.
3. Лица, в отношении которых имеются судебные решения о запрете на занятие частным предпринимательством.
4. Лица, занимающиеся адвокатской практикой или работающие в нотариальных конторах.

В любом случае количество граждан, которым не возбраняется одновременная работа по найму и открытие ИП, достаточно велико.

Таким образом, практически любой желающий (кроме лиц, которым предпринимательство законодательно запрещено) может открыть своё дело, одновременно являясь и наёмным работником. Если предпринимательская деятельность не предполагает взаимоотношений с работодателем, то можно даже не ставить его в известность об этом. В случае же взаимодействия с нанимателем при осуществлении предпринимательской деятельности препятствий к открытию ИП также нет, если не предполагается замещение трудовых функций наёмных работников услугами этого ИП.

    

bukva-zakona.com

Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен

Некоторые физические лица интересуются – можно ли открыть ИП если работает официально? Нормы российского законодательства наделяют физических лиц правом ведения коммерческой деятельности. Для этого гражданам надо пройти регистрацию и получить статус предпринимателя. На следующем этапе начинается работа по организации бизнеса и построению собственной модели управления им, получение прибыли и самостоятельное распоряжение всеми поступающими средствами. Но как быть работающим гражданам – можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Ответим на этот вопрос.

Кто имеет право регистрироваться в качестве ИП

Для получения статуса частного предпринимателя (ИП) физическому лицу необязательно надо иметь гражданство РФ. Закон допускает к ведению бизнеса на территории России всех лиц, проживающих в стране и обладающих дееспособностью. Основными требованиями к будущим предпринимателям являются:

• наличие полной дееспособности, которая приобретается с наступлением совершеннолетия или в 16 лет по решению судебных органов, 14-тилетние допускаются к коммерческой деятельности по письменному разрешению родителей. См. «С какого возраста можно открыть ИП»;
• факт проживания в РФ, подкрепленный официальной регистрацией;
• отсутствие запретов на ведение коммерческой деятельности.

Ограничения при регистрации предпринимателей

Процедура приобретения статуса ИП недоступна физическим лицам, занимающимся определенными видами деятельности. Можно ли открыть ИП, если официально работаешь в органах безопасности или прокуратуре – нельзя. Запрет распространяется на самозанятых лиц, занимающихся нотариальной деятельностью. Ограничения касаются проходящих военную службу и служащих муниципальных и государственных структур.

Совместимы ли адвокатура и ИП

Прямого законодательного указания на запрет адвокатам организовывать бизнес в статусе ИП не существует. Но Минфин в Письме от 20 мая 2013 г. под № 03-11-11/17741 приводит информацию о том, что адвокаты не имеют права регистрироваться как предприниматели. Основанием для такого суждения стало отсутствие в законодательном перечне видов деятельности адвокатов предпринимательской деятельности.

Дополнительным свидетельством в пользу этого мнения являются нормы Кодекса профессиональной этики адвоката. Положения документа запрещают адвокатам вести деятельность, отличную от основной, за которую предполагается материальное вознаграждение. Кодекс не позволяет адвокатам заниматься оказанием дополнительных услуг и реализацией торгово-посреднической деятельности.

Работа по трудовому договору и ИП

По трудовым соглашениям работают наемные сотрудники предпринимателей и юридических лиц. Наличие основного места работы не является препятствием для открытия ИП. Физическое лицо обязуется заниматься собственной коммерческой деятельностью только в свободное от работы время. Можно ли открыть ИП, если официально работаешь в бюджетной организации – ответ зависит от статуса работника:

• при признании сотрудника бюджетной структуры государственным служащим на коммерческую деятельность таких лиц накладывается законодательный запрет;
• при отсутствии статуса госслужащего ограничений в регистрации ИП нет.

Директора по отношению к учредителям компаний являются наемными работниками. Им разрешается создавать собственный бизнес и регистрироваться в качестве ИП. Учредителям даются полномочия по ограничению возможностей управленцев заниматься личной коммерческой деятельностью в рабочие часы. Под запрет могут попасть и сделки с ИП, оформленными на директора.

Для сотрудников финансовых отделов открытие бизнеса осложняется дефицитом времени. Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен в банке – можно. Для этого надо зарегистрироваться в общем порядке и распланировать режим работы, чтобы рабочие часы в банке не совпадали со временем, которое тратится на ведение бизнеса.

Как регистрируют ИП на работающих граждан

Схема проведения регистрационных мероприятий для работающих граждан при создании ИП не отличается от порядка действий других регистрируемых физических лиц:

• после выбора направления бизнеса анализируются варианты применения разных систем налогообложения;
• собирается необходимая документация;
• оплачивается госпошлина;
• документы подаются в налоговый орган;
• получается свидетельство о регистрации.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com

Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен

Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Нужно ли уведомлять об этом работодателя?

Порядок регистрации индивидуальных предпринимателей прописан в Федеральном законе от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В тексте этого закона нет никаких ограничений по регистрации предпринимателей, которые уже состоят в трудовых отношениях с каким-либо работодателем. Значит, открыть ИП, официально работая на другой работе, можно.

Если вы работаете по трудовому договору, можете параллельно открыть ИП и заниматься бизнесом в свободное от работы время. Но только в том случае, если не подпадаете под ограничения, предусмотренные законом. Так, в соответствии со статьей 22.1 закона 129-ФЗ, нельзя открыть ИП, если не прошел срок дисквалификации, установленный судом, или не прошло года с тех пор, как физлицо было признано банкротом в связи с невозможностью заплатить по долгам кредиторов.

Можно ли открыть ИП если официально трудоустроен в бюджетной организации

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» госслужащие не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью. Такой же запрет прописан для муниципальных служащих в статье 14 закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Однако сам факт работы человека в государственном или бюджетном учреждении не делает его по умолчанию госслужащим. Если человек не имеет статуса государственного или муниципального служащего, на него эти запреты не распространяются. Так, вопреки распространенному мнению, самые многочисленные категории бюджетников – учителя, врачи, воспитатели детских садов – не имеют статуса госслужащих.

Можно ли открыть ИП работающему человеку, не сообщая работодателю

Можно. Нигде в законах нет упоминания о том, что работник обязан уведомлять работодателя о том, что регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя. Сообщать или нет работодателю – ваше личное дело. К слову, бесплатно зарегистрировать ИП можно с помощью сервиса Главбух Ассистент.

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.

Можно ли одновременно работать по трудовому договору и как ИП одновременно

Да, если вы откроете ИП, ваш работодатель может стать вашим клиентом и приобретать у вас товары или услуги. По трудовому договору вы будете выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией, а для того, чтобы оказывать услуги или поставлять товары своему работодателю, вам нужно будет заключить с ним договор гражданско-правового характера.

Официальное трудоустройство, ИП и налоги

Если вы работаете по трудовому договору и ведете бизнес в качестве ИП, то с заработной платы налоги и страховые взносы за вас отчисляет работодатель, а с доходов от бизнеса вы платите налоги самостоятельно.

Помимо налогов, каждый индивидуальный предприниматель должен платить за себя фиксированные страховые взносы на обязательное медицинское и пенсионное страхование.

Можно ли зарегистрировать ИП и не платить фиксированные взносы, если работаешь официально по трудовому договору?

Нет, нельзя. Тот факт, что ваш работодатель уже отчисляет с вашей зарплаты страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование, не освобождает вас от фиксированных взносов, обязательных для предпринимателей. Работодатель платит свою часть, а вы свою.

Налоговые вычеты

Если ИП применяет общий режим налогообложения, то он платит НДФЛ и может воспользоваться стандартными вычетами, положенными всем физлицам. Это вычеты на детей, на покупку жилья, на лечение и обучение. К каким доходам применить этот вычет, он решает сам. ИП может сделать вычет из предпринимательских доходов и заявить о них в декларации 3-НДФЛ по окончании года, а может отнести подтверждающие документы работодателю, и тот сам сделает вычет при расчете НДФЛ с заработной платы. Делать одни и те же вычеты одновременно и с зарплаты, и предпринимательских доходов, нельзя.

Если ИП применяет один из специальных режимов налогообложения и не платит НДФЛ, то применить вычет можно только по отношению к заработной плате на основной работе.

Не забывайте о возможности больше времени уделять бизнесу, передав часть рутинных функций на аутсорс.

Остались вопросы по теме статьи?

Задайте вопрос эксперту:

Задать вопрос

www.business.ru