Отпуск для родителей имеющих несовершеннолетних детей: Предоставление отпуска родителям имеющих несовершеннолетних детей

Предоставление отпуска родителям имеющих несовершеннолетних детей

Право на предоставление времени отдыха является одной из главных гарантий работающим лицам. Каждый работодатель обязан ежегодно давать такое время сотрудникам. Стандартный период, установленный законом, составляет 28 дней.

При этом некоторые категории работающих лиц имеют льготы и право на более продолжительный период. Указанные льготы зависят от трудового стажа, особенностей профессиональных функций. Существенное значение имеет и наличие детей на иждивении.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Нужно отметить, что закон предусматривает основные права работающих лиц. А в развитие положений закона разработаны подзаконные нормы, которые содержатся в постановлениях правительства, приказах соответствующих министерств.

Содержание

Права родителей несовершеннолетних детей на отпуск

Предоставление периода отдыха лицам, имеющим несовершеннолетних сына или дочь, осуществляется на основании норм Трудового кодекса РФ. Положения, которые регламентируют указанное право и его особенности, можно представить следующим образом:

  • предоставление названного времени лицам, имеющим детей производится в общем порядке. То есть обычная базовая продолжительность каждый год равна 28 дням и может быть увеличена от рабочего стажа, вредных условий работы и других факторов;
  • отдых зависит еще и от состояния их здоровья. Если сын или дочь являются инвалидом, то родители получают возможность на дополнительный отпуск и приоритет на выбор времени для отдыха;
  • сотрудники, имеющие сына или дочь до семилетнего возраста получают возможность уходить на отдых в летнее время и брать время, необходимое для ухода за детьми.

Кроме того, важной гарантией является декретный отпуск. Право на предоставление такого времени, имеют как мать, так и отец, имеющие детей в возрасте до 3 лет. Если ваши права ущемляются, не оставляйте это без внимания. Опытная юридическая помощь здесь: 

ТК РФ – отпуск родителям несовершеннолетних детей

Закон выделяет несколько категорий родителей, имеющих сыновей или дочерей до двенадцати лет. В зависимости от категории, существуют особенности отпусков данным лицам. Следует указать их более подробно:

  • статья 123 Трудового кодекса устанавливает право на получение периода для ухода за несовершеннолетним сыном или дочерью. Этот период охватывает время после родов и до достижения трех лет;
  • сотрудники, у которых есть несовершеннолетние не достигшие семи лет;
  • работники, воспитывающие детей от семи до 10 лет.

Указанные категории работников имеют льготы на предоставление отдыха в удобное для них время. И работодатель не вправе отказать им в этом.

Получить дополнительные деньги на отпуск без процентов, можно оформив кредитную карту с льготным периодом. Список выгодных вариантов здесь: 

Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

Если говорить о декретном периоде, то воспользоваться таким правом можно в любое время. Такой период охватывает время до достижения несовершеннолетним 3 лет. Каждый родитель вправе пользоваться возможностью получить отпуск. Они могут меняться и брать нужный для себя период.

Родители, имеющие несовершеннолетних до 7 лет, имеют право получать отдых в любое время. То есть они могут обращаться к работодателю с заявлением о предоставлении им такого времени, когда сочтут нужным. И работодатель должен удовлетворить такое заявление.

Еще одной льготной категорией, являются родители с детьми от 7 до 10 лет. Указанная категория работников имеет право на предоставление отдыха во время летних каникул. Это существенная гарантия. Она позволяет получать время отдыха вместе с сыном или дочерью каждый год.

Предоставление отпуска для родителей имеющих несовершеннолетних детей инвалидов

Сотрудникам, воспитывающим инвалидов также предоставляются гарантии. Они вправе пользоваться следующими преимуществами:

  • у них есть возможность выбирать время по собственному желанию. Обратиться к работодателю с заявлением об уходе на отдых, они вправе в любой месяц;
  • такие сотрудники могут пользоваться дополнительным отпуском. Он может быть вызван самыми различными причинами. Продолжительность данного времени составляет до одного месяца.

Таким образом, для указанной категории сотрудников установлено немало гарантий и льгот. Помимо этого, они имеют и другие гарантии, связанные с направлением в командировку и защитой при сокращении персонала.

Дополнительный отпуск родителям имеющим несовершеннолетних детей

Следует разделить данную группу на две категории. Если воспитание осуществляется в отношении инвалида, то дополнительный период составит до одного месяца. И написать соответствующее заявление на дополнительный отпуск они могут в любой месяц по своему усмотрению.

Когда родители воспитывают сына или дочь до 12 лет, они могут также воспользоваться дополнительным временем. Но в этом случае, продолжительность составит две недели.

Похожее

  • Отпуск военнослужащих по контракту

    Существует статья 11 Федерального закона, в которой находятся основные положения по предоставлению базового и дополнительного отпуска военному.…

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Загрузка...

Отпуск для родителей имеющих детей до 14 лет

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Быть профессионалом своего дела и совмещать работу и материнство не просто. Имея ребенка, женщина не может заниматься работой без ущерба для семьи. Чтобы и мать, и малыш чувствовали внутреннюю гармонию и близость, Трудовым кодексом разработан план предоставления времени отдыха родителям несовершеннолетних.

На каких условиях предоставляется льготный отпуск, и каким требованиям нужно соответствовать, чтобы воспользоваться привилегиями? Об этой и другой информации, читайте в нашей статье.

Отпуск для родителей имеющих детей до 14 лет

Схему предоставления отпусков сотрудников с детьми регулирует статья 262 ТК. Согласно положениям законодательства, наибольшим количеством льгот по предоставлению времени отдыха обладают матери с ребенком до трехлетнего возраста. Родив, женщина имеет право после окончания декрета на три года оформить отпуск по уходу за крохой. Также на этот период за ней сохраняется право досрочно его прервать и вернуться к выполнению профессиональных обязанностей (это регламентируется ст 123 ТК РФ).

Матери, которые воспитывают ребенка-инвалида, также находятся под опекой государства. За ними сохраняется право не только на ежегодный календарный отпуск, но и на дополнительное время отдыха за свой счет, если такая норма прописана в коллективном договоре. Бесплатный выходной период может составлять до одного календарного месяца. Мать, опекун или попечитель могут брать до четырех дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

В статье 262 упомянуты и другие категории сотрудников с несовершеннолетними детьми — являются их родителями или оформили опеку над ними.

Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

В зависимости от возраста ребенка, состояния его здоровья, самостоятельного воспитания или других факторов, которые подразумевают преимущества в оформлении выходного, родители могут взять отпуск на следующих условиях:

  • Летом, если есть дочь или сын в возрасте от 7 до 10 лет, мать имеет право оформить отдых в период летних каникул. Отпуск является очередным, оплачивается за счет предприятия, его продолжительность стандартная.
  • Сроком на 3 дня, если собирают в школу будущего первоклассника. Обычно работники берут 1 сентября и смежные два дня. Однако это отпуск без сохранения з/п, но его предоставление гарантируется ТК РФ.
  • В течении календарного года сроком на 14 дней. Такой дополнительный отдых положен матери двоих и более детей до 14 лет, а также маме-одиночке и одинокому отцу. Отпуск является дополнительным к ежегодному, но без сохранения оплаты.
  • Если в семье есть сын или дочь младше 7 лет, то родитель имеет право оформить отдых в любое удобное время.

Важно! Дополнительные периоды отдыха для сотрудников с несовершеннолетними детьми разработаны для создания комфортных условий отдыха, поэтому перенос неиспользованных дней отпуска без сохранения з/п на следующий год недопустим!

Порядок предоставления отпуска родителю несовершеннолетнего ребенка

Вне зависимости от того, какой отдых оформляет сотрудник — за свой счет или за счет предприятия, необходимо заблаговременно оповестить о намерении оформить отпускной период. Трудящийся пишет заявление о предоставлении отпуска (период отдыха и на основании чего оформляется). После утверждения заявления работодателем, с указанной даты сотрудник может отсутствовать на рабочем месте.

Важно! Заявление следует подавать не менее чем за одну неделю до даты ухода — это позволит бухгалтерии произвести начисление отпускных (если это очередной ежегодный отпуск), а также найти замену на период отсутствия.

Льготы по отпускам родителям несовершеннолетних детей

Согласно трудовому законодательству, привилегии и льготы в предоставлении времени отдыха есть у следующих сотрудников, которые имеют детей:

  • До 3 лет и фактически осуществляющими уход за ними (мать, отец или другой родственник, на которого возложены обязанности по уходу за малышом).
  • Возрастом от семи до десяти лет.
  • Сына или дочь до 7 летнего возраста.
  • Воспитывают ребенка инвалида до 18 лет.
  • Самостоятельно растят и воспитывают детей до 14 лет (мать-одиночка, отец, который воспитывает ребенка без матери).
  • Имеют двух и более детей младше 14 лет.
  • Собирают первоклассника в школу.

Каждая из перечисленных категорий имеет право либо на приоритетный выбор времени отдыха, либо на предоставление дополнительных дней в течении календарного года. Такие гарантии прописаны в ст 262 ТК РФ.

Права родителей несовершеннолетних детей на отпуск

Родителям и опекунам несовершеннолетних лиц закон гарантирует:

  • Выбор времени отдыха (летний период или другое удобное время).
  • Дополнительные выходные дни без сохранения з/п для некоторых категорий.
  • Выходные в связи с важными семейными событиями (1 сентября, появление в семье новорожденного).
  • Возможность оформить выходные в подходящий момент.

В случае отказа в предоставлении периода отдыха работодатель привлекается к ответственности за несоблюдение ТК РФ и нарушении прав работников.

Отпуск родителю при поступлении несовершеннолетнего ребенка в вуз

Согласно ч. 5 ст. 322 Трудового кодекса РФ по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.

При реализации этой нормы нужно учитывать следующее.

1. Такое право предоставляется только лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (гл. 50 ТК РФ).

2. Воспользоваться им могут только работники, у которых есть дети до 18 лет. При этом не имеет значения, работает ли этот ребенок или состоит на учете в службе занятости.

3. Работник может требовать предоставления отпуска только в том случае, когда он уже имеет право на этот ежегодный отпуск, т.е. по истечении шести месяцев работы в соответствующем рабочем году (ст. 122 ТК РФ).

4. Основанием для предоставления такого отпуска является письменное заявление работника о необходимости сопровождения ребенка, поступающего на обучение в образовательные организации, расположенные в другой местности (т.е. в другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению), с приложением подтверждающих документов от образовательной организации.

5. Величина отпуска – не менее 14 неиспользованных календарных дней, предоставляемых вне графика отпусков (ст. 123 ТК РФ).

6. В ч. 5 ст. 322 ТК РФ речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске, без выделения основного и дополнительного. Статья 322 ТК РФ называется «Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков».

Таким образом, можно сделать вывод, что при реализации требований ч. 5 ст. 322 ТК РФ могут быть использованы как основной, так и дополнительный ежегодные оплачиваемые отпуска, с соблюдением вышеуказанных условий.

Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

Быть профессионалом своего дела и совмещать работу и материнство не просто. Имея ребенка, женщина не может заниматься работой без ущерба для семьи. Чтобы и мать, и малыш чувствовали внутреннюю гармонию и близость, Трудовым кодексом разработан план предоставления времени отдыха родителям несовершеннолетних.

На каких условиях предоставляется льготный отпуск, и каким требованиям нужно соответствовать, чтобы воспользоваться привилегиями? Об этой и другой информации, читайте в нашей статье.

1 Отпуск для родителей имеющих детей до 14 лет

1.1 Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

2 Порядок предоставления отпуска родителю несовершеннолетнего ребенка

2.1 Льготы по отпускам родителям несовершеннолетних детей

3 Права родителей несовершеннолетних детей на отпуск

3.1 Похожее

Отпуск для родителей имеющих детей до 14 лет

Схему предоставления отпусков сотрудников с детьми регулирует статья 262 ТК. Согласно положениям законодательства, наибольшим количеством льгот по предоставлению времени отдыха обладают матери с ребенком до трехлетнего возраста. Родив, женщина имеет право после окончания декрета на три года оформить отпуск по уходу за крохой. Также на этот период за ней сохраняется право досрочно его прервать и вернуться к выполнению профессиональных обязанностей (это регламентируется ст 123 ТК РФ).

Матери, которые воспитывают ребенка-инвалида, также находятся под опекой государства. За ними сохраняется право не только на ежегодный календарный отпуск, но и на дополнительное время отдыха за свой счет, если такая норма прописана в коллективном договоре. Бесплатный выходной период может составлять до одного календарного месяца. Мать, опекун или попечитель могут брать до четырех дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

В статье 262 упомянуты и другие категории сотрудников с несовершеннолетними детьми — являются их родителями или оформили опеку над ними.

Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

В зависимости от возраста ребенка, состояния его здоровья, самостоятельного воспитания или других факторов, которые подразумевают преимущества в оформлении выходного, родители могут взять отпуск на следующих условиях:

Летом, если есть дочь или сын в возрасте от 7 до 10 лет, мать имеет право оформить отдых в период летних каникул. Отпуск является очередным, оплачивается за счет предприятия, его продолжительность стандартная.

Сроком на 3 дня, если собирают в школу будущего первоклассника. Обычно работники берут 1 сентября и смежные два дня. Однако это отпуск без сохранения з/п, но его предоставление гарантируется ТК РФ.

В течении календарного года сроком на 14 дней. Такой дополнительный отдых положен матери двоих и более детей до 14 лет, а также маме-одиночке и одинокому отцу. Отпуск является дополнительным к ежегодному, но без сохранения оплаты.

Если в семье есть сын или дочь младше 7 лет, то родитель имеет право оформить отдых в любое удобное время.

Важно! Дополнительные периоды отдыха для сотрудников с несовершеннолетними детьми разработаны для создания комфортных условий отдыха, поэтому перенос неиспользованных дней отпуска без сохранения з/п на следующий год недопустим!

Порядок предоставления отпуска родителю несовершеннолетнего ребенка

Вне зависимости от того, какой отдых оформляет сотрудник — за свой счет или за счет предприятия, необходимо заблаговременно оповестить о намерении оформить отпускной период. Трудящийся пишет заявление о предоставлении отпуска (период отдыха и на основании чего оформляется). После утверждения заявления работодателем, с указанной даты сотрудник может отсутствовать на рабочем месте.

Важно! Заявление следует подавать не менее чем за одну неделю до даты ухода — это позволит бухгалтерии произвести начисление отпускных (если это очередной ежегодный отпуск), а также найти замену на период отсутствия.

Льготы по отпускам родителям несовершеннолетних детей

Согласно трудовому законодательству, привилегии и льготы в предоставлении времени отдыха есть у следующих сотрудников, которые имеют детей:

До 3 лет и фактически осуществляющими уход за ними (мать, отец или другой родственник, на которого возложены обязанности по уходу за малышом).

Возрастом от семи до десяти лет.

Сына или дочь до 7 летнего возраста.

Воспитывают ребенка инвалида до 18 лет.

Самостоятельно растят и воспитывают детей до 14 лет (мать-одиночка, отец, который воспитывает ребенка без матери).

Имеют двух и более детей младше 14 лет.

Собирают первоклассника в школу.

Каждая из перечисленных категорий имеет право либо на приоритетный выбор времени отдыха, либо на предоставление дополнительных дней в течении календарного года. Такие гарантии прописаны в ст 262 ТК РФ.

Права родителей несовершеннолетних детей на отпуск

Родителям и опекунам несовершеннолетних лиц закон гарантирует:

Выбор времени отдыха (летний период или другое удобное время).

Дополнительные выходные дни без сохранения з/п для некоторых категорий.

Выходные в связи с важными семейными событиями (1 сентября, появление в семье новорожденного).

Возможность оформить выходные в подходящий момент.

В случае отказа в предоставлении периода отдыха работодатель привлекается к ответственности за несоблюдение ТК РФ и нарушении прав работников.

Похожее

Сколько дней Чернобыльский отпуск?

Законодательством России гарантированы определенные льготы и компенсации для некоторых категорий граждан. Одной из них является…

Оплачивается ли вынужденный отпуск по инициативе работодателя?

Иногда инициатива прекращения работы целой компании или отдельного специалиста исходит от руководства. В этой ситуации…

Как рассчитать дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Организации и предприятия имеют в своем штатном расписании должности, на которых работники систематически или по…

Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику

Законом не запрещено предоставлять работу несовершеннолетним. Они на таких же условиях, что и взрослое поколение,…

Отпуск перед декретным отпуском по Трудовому Кодексу

Последние 2-3 месяца беременности – сильнейшая физиологическая и эмоциональная нагрузка на организм, и поэтому, женщина…

Как в университете взять академический отпуск?

Если на работе человек без проблем может взять регламентированное количество отпускных дней в четко прописанном…

Источник: https://legionfg.ru/kogda-polozhen-otpusk-roditelyam-nesovershennoletnego-rebenka/

Может ли отец уходить в отпуск в любое время до исполнения 7 лет ребенку?

Добрый день. Постараюсь подробно ответить на Ваш вопрос.

          В соответствии со ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

          Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

          Отдельным категориям работников  ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. 

          Так, схему предоставления отпусков сотрудников с детьми регулирует статья 262 ТК.

           В зависимости от возраста ребенка, состояния его здоровья, самостоятельного воспитания или других факторов, которые подразумевают преимущества в оформлении выходного, родители могут взять отпуск на следующих условиях:

— летом, если есть дочь или сын в возрасте от 7 до 10 лет, мать имеет право оформить отдых в период летних каникул. Отпуск является очередным, оплачивается за счет предприятия, его продолжительность стандартная.
— сроком на 3 дня, если собирают в школу будущего первоклассника. Обычно работники берут 1 сентября и смежные два дня. Однако это отпуск без сохранения з/п, но его предоставление гарантируется ТК РФ.
— в течении календарного года сроком на 14 дней. Такой дополнительный отдых положен матери двоих и более детей до 14 лет, а также маме-одиночке и одинокому отцу. Отпуск является дополнительным к ежегодному, но без сохранения оплаты.
— если в семье есть сын или дочь младше 7 лет, то родитель имеет право оформить отдых в любое удобное время.

          Необходимо заблаговременно оповестить работодателя о намерении оформить отпускной период. Работник пишет заявление о предоставлении отпуска (период отдыха и на основании чего оформляется). После утверждения заявления работодателем, с указанной даты сотрудник может отсутствовать на рабочем месте.

          Важно! Заявление следует подавать не менее чем за одну неделю до даты ухода — это позволит бухгалтерии произвести начисление отпускных (если это очередной ежегодный отпуск), а также найти замену на период отсутствия.

          Т.о., родителям и опекунам несовершеннолетних лиц закон гарантирует:

— Выбор времени отдыха (летний период или другое удобное время).
— Дополнительные выходные дни без сохранения з/п для некоторых категорий.
— Выходные в связи с важными семейными событиями (1 сентября, появление в семье новорожденного).
— Возможность оформить выходные в подходящий момент.
         В случае отказа в предоставлении периода отдыха работодатель привлекается к ответственности за несоблюдение ТК РФ и нарушении прав работников.

         Что касается продолжительности дней отпуска, существует такой порядок.

          Статьей 120 ТК РФ установлено, что при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным (28 дней) оплачиваемым отпуском.

          Из положений указанных норм следует, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется вместе с основным отпуском, и этот отпуск может быть предоставлен, начиная со второго года работы, в течение соответствующего рабочего года. 

          Т.о., общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется путем суммирования ежегодного основного оплачиваемого отпуска (в т.ч. удлиненного) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков независимо от основания их предоставления.

           В соответствии со ст. 125 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

           Т.о., отпуск может быть разделен на части только по СОГЛАШЕНИЮ сторон.

С уважением, желаю удачи.

Отпуск работникам, имеющим двух и более детей

К сожалению, с марта 2017 года работающие женщины и одинокие мужчины, имеющие двух и более детей до 12 лет, больше не могут требовать от работодателя предоставление им ежегодного оплачиваемого отпуска в летнее или другое удобное время ссылаясь на советские документы.

Постановлением Правительства РФ от 02 марта 2017 г. N 243 «О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов РСФСР и признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов (положений нормативных правовых актов) СССР», были признаны не действующими на территории Российской Федерации: Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. N 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» и Распоряжение Совета Министров — Правительства СССР от 30 октября 1985 г. N 2275р, благодаря которым работодатель был обязан дать отпуск родителям (женщинам и одиноким мужчинам), имеющим двух и более детей в любое удобное время.

В настоящее время, указанные категории работников идут в общем порядке вместе со всеми остальными работниками, согласно очередности, т.е. графика отпусков либо договариваются с работодателем.

Но есть исключения. Так, если эта норма закреплена в отраслевом соглашении либо в локально-нормативном акте работодателя (коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка), то она подлежит применению.

Например, в Отраслевом соглашении органов и организаций Федеральной службы государственной статистики на 2018-2020 годы, указано, что женщинам, проходящим службу (работающим) в органах и организациях Росстата и имеющим двух и более детей в возрасте до двенадцати лет, предоставляется ежегодный очередной оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Отменили, теперь вернем

В ноябре 2017 года, в ответ на отмену указанных советских документов, в Государственную думу был внесен законопроект № 303839-7, предусматривающий внесение изменение в статью 262.1 Трудового кодекса РФ.

Это статья была введена в 2015 году и предоставляет одному из родителю (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, право на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время (работодатель отказать не может).

Теперь же предлагают добавить к ним еще одну категорию работников, а именно одного из родителей (опекуна, попечителя, приемного родителя), имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет. Таким образом, не только увеличивается возраст детей (с 12 до 14 лет), но и добавляться право взять такой отпуск отцу детей. Раньше такая льгота была положена только работающим женщинам и одиноким отцам, воспитывающим детей без матери.

Рассмотрение законопроекта запланировано на июнь 2018 года, поживем, увидим.

19.06.2018 года, указанный законопроект был отклонен. Увы.

NEW: С 22 октября 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 11.10.2018 г. № 360-ФЗ, дополнивший Трудовой кодекс РФ статьей 262.2, которая закрепила обязанность работодателей предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время работникам, имеющим трех и более детей до 12 лет. К сожалению, эта «льгота» не коснулась родителей, имеющих двух детей, до 12 лет, как раньше. Увы.

Похожие записи

бланков бесплатной визы для несовершеннолетних (PDF) | Word

Форма согласия ребенка используется для любого несовершеннолетнего, получившего разрешение от своего родителя или законного опекуна на внутренние или международные поездки с кем-то еще, группой или организацией. Кроме того, это также распространено, когда ребенок путешествует один. Желательно, чтобы форма согласия была подписана обоими родителями, хотя одного (1) достаточно.

  • Внутренние путешествия - TSA может допрашивать несовершеннолетнего, который путешествует в одиночку на самолете.Поэтому важно, чтобы он или она имели какое-либо удостоверение личности, а также письмо, хотя это не требуется, поскольку детям разрешено летать одному.
  • Международные поездки - Несовершеннолетний, который путешествует один, с не родителем / опекуном или с одним (1) родителем, возможно, должен будет предоставить форму согласия родителей, чтобы покинуть страну и быть принятым иммиграционными властями в страна посещения. Рекомендуется, чтобы согласие было заверено нотариусом с приложением формы подтверждения нотариуса.

Форма согласия для несовершеннолетних детей на поездку рекомендуется использовать для внутренних или международных поездок для:

  • Ребенок путешествует один
  • Одинокий родитель
  • родственник или друг
  • Организация или группа

Может ли ребенок путешествовать с одним (1) родителем в соответствии с законодательством США?

Служба таможенного и пограничного контроля США (CBP) рекомендует, если ребенок путешествует с одним (1) родителем, особенно если родители развелись, иметь при себе записку от другого родителя с указанием своего согласия на поездку.Примечание может быть так просто, как показано ниже:

«Я подтверждаю, что моя жена / муж / и т. Д. путешествует из страны с моим сыном / дочерью / группой. Он / Она / Они имеют / имеют мое / наше разрешение на это ».

Кроме того, настоятельно рекомендуется иметь нотариально заверенную записку или согласие.

Сколько лет должно быть ребенку, чтобы путешествовать один?

Ребенок должен быть не младше пяти (5) лет , чтобы путешествовать без родителя или опекуна.Это должно быть для прямого рейса, без стыковок.

Дети восьми (8) лет и старше могут летать с пересадками и будут сопровождаться персоналом авиакомпании к их воротам. Всем несовершеннолетним гостям в возрасте до восемнадцати (18) лет рекомендуется иметь форму согласия на поездку.

Включает ли форма согласия на поездку медицинские решения?

Форма согласия несовершеннолетнего на поездку не включает разрешение принимать медицинские решения от имени ребенка.Если согласившийся родитель или опекун хотел бы передать эти права, тогда должна быть разрешена форма доверенности несовершеннолетнего ребенка.

Загрузить : Adobe PDF, Microsoft Word (.docx) или Открыть текст документа (.odt)

1 - Вы должны скачать форму согласия прямо с этой страницы

Загрузите шаблон, отображаемый в предварительном просмотре, в виде файла PDF или файла обработки текста. Как правило, рекомендуется открывать этот файл с помощью программы, которая позволяет вводить информацию на экране, чтобы вы могли распечатать готовый документ для исполнения.Если на вашем компьютере нет такого программного обеспечения, откройте этот шаблон в виде файла PDF с помощью браузера, с которым вы открыли эту страницу, и распечатайте его прямо с экрана.

2 - Назовите родителя (ей) или опекуна (ов) и определите заинтересованного несовершеннолетнего (ей)

После того, как вы открыли этот файл (как файл PDF, Word или ODT) или распечатали его для подготовки, найдите раздел с надписью «I. Родители)." Заявление здесь будет действовать как заявление от родителей или опекунов путешествующего несовершеннолетнего.Введите или напечатайте полное имя каждого родителя и / или опекуна ребенка в этой строке. Каждый родитель или опекун, ответственный за несовершеннолетнего (-ых), которого мы опознали, должен иметь свое имя в этой строке. Следующая область под названием «II. Несовершеннолетний »также будет искать некоторую информацию. Здесь мы предоставим некоторые детали, чтобы определить несовершеннолетних, к которым будет применяться этот документ. Начните с сообщения полного имени несовершеннолетнего, который будет путешествовать. Если это согласие требуется более чем одному ребенку, вы можете либо перечислить их все в этой области, добавив больше пустых строк, чтобы разместить их, записать каждого в приложении или выпустить отдельную форму для каждого ребенка. Следующая часть информации, требуемая этим шаблоном для идентификации несовершеннолетнего, - это дата его или ее рождения. Напишите «Дата рождения» несовершеннолетнего на следующем пустом месте.

Запишите место рождения несовершеннолетнего, как это указано в его или ее свидетельстве о рождении в строке «Место рождения». В некоторых случаях у несовершеннолетнего может быть паспорт, особенно если предметом этой формы являются международные поездки. Если у несовершеннолетнего есть паспорт, в четвертой пустой строке укажите «номер паспорта» несовершеннолетнего.Такая информация должна быть дополнена записью «Страна выдачи», «Дата выдачи» и «Дата истечения» несовершеннолетнего в следующих трех местах.

3 - Установить допустимые условия поездки для несовершеннолетних

Третий раздел, «III. Путешествие в одиночку / сопровождающее лицо »будет первой областью, где Родитель / Опекун обсуждает условия поездки, разрешенные для несовершеннолетнего. Вы должны выбрать один из двух операторов флажка, чтобы указать, будет ли несовершеннолетнему разрешено путешествовать в одиночку или только с лицом, которого вы называете.Если несовершеннолетний будет путешествовать один, тогда отметьте первый флажок. Если несовершеннолетнему разрешено путешествовать только с конкретным лицом, тогда вы должны оставить первый флажок пустым, установить второй флажок и записать личность такого участника. Два пробела были предоставлены для этой цели в этом выборе. Полное имя лица или организации (например, школы), отвечающей за несовершеннолетнего во время поездки, должно быть записано в пустой строке с пометкой «Имя лица / организации». Затем сообщите о характере отношений, которые эта сторона поддерживает с несовершеннолетним, в строке «Отношения с ребенком (если применимо)» (i.е. «Двоюродный брат», «Учитель» и т. Д.). Если сторона, сопровождающая несовершеннолетнего, имеет паспорт, то продолжайте сообщать о нем, документируя номер его паспорта в строке с надписью «U.S. Или номер загранпаспорта (если применимо) »вместе с« страной выдачи »,« датой выдачи »и« датой истечения срока действия паспорта ». Следующее задание требует подробностей о том, когда и где может путешествовать несовершеннолетний. Для начала найдите первый пробел в выписке под заголовком «IV. Маршрут.«Сообщите пункт назначения, куда несовершеннолетний должен прибыть в это место. Теперь на двух пробелах после слов «… Начало периода включено» введите первую календарную дату, когда несовершеннолетний начнет путешествовать. Это действие должно быть выполнено путем ввода первого месяца и календарного дня в первом пустом месте и соответствующего года во втором. Последние два пробела в этом утверждении требуют последней календарной даты поездки для несовершеннолетнего. Сообщите дату, когда несовершеннолетний должен прибыть домой из поездки, используя эти два пробела.

4 - официально оформить этот документ, подписав его

Последний раздел этого документа, «V. Подпись (и) »потребует участия каждого из родителей и / или опекунов, перечисленных в первом разделе. В этот раздел включены две области подписи, поэтому это требование может быть выполнено. Каждый родитель или опекун должен поставить свою подпись под подписью «Подпись родителя / законного опекуна». После того, как строка подписи будет удовлетворена, каждый родитель или опекун должен сообщить текущую календарную дату в строке, помеченной «Дата. Наконец, подписывающая сторона должна напечатать свое имя в строке «ФИО».

,
Назначение личного опекуна и оставление имущества для несовершеннолетних детей

Как правило, когда умирает биологический или приемный родитель, оставшийся в живых родитель имеет право на единоличное опекунство над ребенком, которое присуждает суд, если только оставшийся в живых родитель не оставил по закону ребенок или считается негодным в качестве родителя.

Если выживший родитель не подходит для того, чтобы взять опеку над ребенком, или если выживший родитель умирает, тогда кто-то другой должен заботиться о ребенке, и должна быть достигнута некоторая договоренность о финансовой поддержке ребенка.Однако деньги или имущество нельзя просто оставить несовершеннолетним, поскольку закон штата ограничивает количество денег или имущества, которыми могут владеть несовершеннолетние, и при этом несовершеннолетние не могут получать доходы от полиса страхования жизни.

Как правило, несовершеннолетнему , который является лицом моложе 18 лет, по закону не разрешается владеть собственностью или получать деньги на сумму более 2500-5000 долларов США, в зависимости от законодательства штата. Деньги и имущество должны управляться взрослым, который, как правило, является личным опекуном детей, но также может быть и другим лицом, исполняющим обязанности собственника несовершеннолетнего.

В большинстве штатов личный опекун для ребенка может быть назначен только по завещанию, и финансовая поддержка, предоставленная ребенку, также должна быть упомянута в завещании, даже если поддержка оказывается трастом или каким-либо другим расположение. В противном случае пропущенный ребенок будет иметь право на некоторую часть имущества умершего родителя в соответствии с пропущенной дочерней доктриной. Поскольку некоторые штаты специально определяют пропущенного ребенка как того, кто не упомянут в завещании, законы о пропущенном ребенке могут применяться, даже если финансовые потребности ребенка обеспечиваются доверием.Следовательно, все дети должны быть указаны в завещании, и их источник поддержки должен быть указан, если воля не предусматривает иное.

Существует несколько вариантов передачи имущества несовершеннолетним детям:

  • - опека в соответствии с Законом о единообразных передачах несовершеннолетним или в Южной Каролине или Вермонте - Законом о единообразных подарках для несовершеннолетних;
  • доверие ребенка;
  • семейный фонд доверия;
  • имущественное попечительство;
  • образовательных счетов, таких как план 529 или учетная запись Coverdell.

Донор также может использовать эти методы для передачи имущества детям, которые не принадлежат ему. Для детей-инвалидов также может быть создано особое доверие.

Опека

Опека - это фидуциарные отношения, созданные законом, позволяющие одному человеку, опекуну , управлять человеком или имуществом или обоими другими лицами, которые называются отделением , когда суд установил, что Уорд не может управлять собой или своей собственностью.Подопечными могут быть несовершеннолетние или взрослые, которые по закону были признаны некомпетентными для ухода за собой.

Хотя опекун заботится о человеке, опекун не обязан поддерживать. Если для имущества прихода есть отдельный опекун, то это лицо, называемое хранителем , или куратором , , управляет финансовыми ресурсами прихода. Опекун, в отличие от доверенного лица, не имеет законного права собственности на имущество подопечного, которое остается под опекой подопечного. Опекун просто выступает в качестве должностного лица суда и действует под его надзором.Обязанности и полномочия опекуна основаны на законе, а не на трастовом документе.

Опекун, как правило, должен проживать в непосредственной близости от прихода, поскольку именно суд имеет юрисдикцию назначать опекуна, а юрисдикция суда - это юрисдикция, касающаяся наследства имущества прихода. Если подопечному принадлежит имущество за пределами штата, то суды в этих юрисдикциях могут назначить ревизора для управления имуществом в этой юрисдикции.

Личный опекун

Должен быть назначен личный опекун для несовершеннолетних детей, за исключением случаев, когда они освобождаются, что определено законом штата, но обычно требует, чтобы ребенок достиг совершеннолетия в течение нескольких лет и чтобы он достиг совершеннолетия. уже живут независимо, например, состоят в браке или находятся на военной службе, или демонстрируют любую другую независимость, которая позволила бы суду подтвердить эмансипацию.

Если один из родителей умирает, а другой все еще жив, то оставшийся в живых родитель получит право на опеку над детьми, если только нет явной причины не делать этого, например, если оставшийся в живых родитель находится в тюрьме, очевидно, не годится как родитель, или потому что выживший родитель не хочет опеку. Если оставшийся в живых родитель получает опеку, воля этого родителя определит, кем будет личный опекун, если выживший родитель умрет до того, как ребенок достигнет совершеннолетия.

Если нет завещания или завещание не назначает личного опекуна, то суд назначит его.

В подавляющем большинстве штатов для указания личного опекуна ребенка может использоваться только завещание - не живой траст или какой-либо другой тип документа. Однако личный опекун, назначенный по завещанию, не становится законным опекуном, пока не будет одобрен судом. Судья имеет право называть кого-то еще, если она убеждена, что это отвечает наилучшим интересам ребенка.Однако суд, как правило, утверждает кандидата, если у кандидата нет очевидных проблем, таких как алкоголизм, криминальное прошлое или история жестокого обращения с детьми, и если не было выдвинуто никаких возражений. Также следует выбрать другого личного опекуна, если первый не может служить или отказывается служить.

Советы по выбору личного опекуна

  • Выберите только одного личного опекуна, чтобы не было конфликта между со-опекунами. Тем не менее, может быть полезно выбрать пару, если они являются стабильными и любящими.
  • Учитывайте пожелания несовершеннолетнего, тем более что многие штаты разрешают ребенку в возрасте 14 лет или старше - в некоторых штатах - 12 - оспаривать назначение опекуна, и в этом случае будет проведено судебное слушание для решения вопроса, который может привести к назначению нового опекуна.
  • Опекуны не обязаны финансово поддерживать несовершеннолетнего. Следовательно, для поддержки ребенка должно быть достаточно средств, как правило, от траста. Если есть доверие, то попечителю должно быть разрешено распределять доход или основную сумму опекуну для надлежащей поддержки ребенка.
  • Убедитесь, что опекун захочет служить, и выберите опекуна-преемника на случай, если по какой-либо причине ваш первый выбор не сможет служить. Назначение опекуна может быть более желательным, если в завещании оговаривается, что опекун не обязан размещать облигации или обязан подавать годовые отчеты в суд.
  • Если однополый партнер назначен личным опекуном, было бы разумно, чтобы этот человек усыновил ребенка, чтобы его нельзя было оспорить. Те штаты, которые признают однополые браки или союзы, скорее всего, будут уважать назначение опекуна, но если опекун переедет в другой штат, опекунство может быть не таким защищенным.

Опекун имущества

Поскольку ребенок не может владеть имуществом, превышающим минимальную сумму, которая обычно колеблется от 2500 до 5000 долларов США, в зависимости от законодательства штата, для управления имуществом ребенка также должен быть назначен опекун или попечитель имущества.

Если нет завещания или завещание не назначает опекуна имущества, и нет других средств управления имуществом для ребенка, таких как траст, тогда суд либо назначит опекуна имущества, либо попечителя.Опекун не может продать какое-либо имущество без разрешения суда и должен регулярно вести бухгалтерский учет. Консерватор получает право собственности на имущество в качестве доверенного лица и, следовательно, не нуждается в разрешении суда для продажи имущества, но все же обязан представлять ежегодный отчет.

Обычно опекун также является личным опекуном детей. Тем не менее, иногда целесообразно назначить кого-то другого для собственности, если собственность должна управляться или если личный опекун не финансово подкован.Разные опекуны могут быть названы для разных детей без разрешения суда.

Использование опекуна имущества имеет недостатки:

  • собственность должна пройти через завещание;
  • опекунов собственности подлежат рассмотрению в суде, требованиям к отчетности и строгим правилам относительно того, как они могут расходовать средства, что обычно требует найма адвоката, который будет оплачен за счет средств несовершеннолетнего;
  • опекунство должно быть прекращено в возрасте 18 лет.

Хотя не так выгодно, как доверительное или доверительное управление UTMA для передачи имущества несовершеннолетним, обычно целесообразно называть опекуна имущества резервной копией в завещании, поскольку иногда собственность приобретенный, который не был помещен в траст или опекунство прежде, чем донор умрет.Назначение опекуна собственности может помочь в этих случаях, если несовершеннолетние дети зарабатывают значительную сумму денег или получают большой подарок, который не называет управляющего имуществом, или если несовершеннолетние получают собственность после того, как завещание или доверие уже исполнены и до того, как В документы были внесены изменения, после чего имущество хранителя может управлять этими активами.

Советы по выбору опекуна имущества

  • Выберите опекуна имущества, который также не является личным опекуном, для обеспечения сдержек и противовесов.
  • Если новый ребенок рождается после того, как поместье уже было запланировано, то его следует изменить, чтобы обеспечить новорожденного, иначе вступит в силу закон пропущенной детской доктрины.
  • Выберите опекуна, который, вероятно, будет жить до тех пор, пока дети являются несовершеннолетними, и что ваша семья уважает.
  • Если возможно, не выбирайте банки или другие финансовые учреждения в качестве хранителя имущества, поскольку они взимают много сборов и не заинтересованы в небольших поместьях.Выбирайте финансовое учреждение, только если у вас нет никого, кому вы могли бы доверять.

Закон о единообразных переводах несовершеннолетним

Подарки могут быть переданы ребенку по завещанию или в виде живого траста в соответствии с Законом о единообразных переводах несовершеннолетним ( UTMA ), принятым в каждом штате, за исключением Южной Каролины и Вермонт, который использует аналогичный, более ранний закон «Единые подарки для несовершеннолетних» ( UGMA ). Согласно UTMA, опекун собственности ребенка называется опекуном, и его управление должно закончиться, когда несовершеннолетний достигнет 18-25 лет, в зависимости от законодательства штата.Взрослый опекун назначается по завещанию или по доверенности ответственным за имущество до достижения установленного законом возраста, когда ребенок должен получить это имущество.

В документе о назначении указывается, что хранитель должен действовать в соответствии с Законом о единообразных передачах несовершеннолетним. Также может быть назван хранитель-преемник, если первый выбор не может или не будет служить. Опека UGMA менее желательна, чем в соответствии с UTMA, поскольку хранитель UGMA находится под более пристальным наблюдением судов, требует одобрения суда для передачи активов и должен регулярно предоставлять отчет в суд, что увеличивает судебные издержки.

Хранитель UTMA имеет большие полномочия контролировать и использовать имущество в интересах ребенка - собирать, владеть, управлять, инвестировать, реинвестировать имущество и тратить столько, сколько необходимо для использования и выгоды несовершеннолетнего. Хранитель должен также вести учет, чтобы можно было подавать налоговые декларации, и в противном случае он должен действовать как разумный человек.

Хранитель имеет право на разумную компенсацию, но ему не нужно подавать отдельную налоговую декларацию. Судебный надзор за хранителем не требуется.UTMA требует, чтобы только один человек был назван хранителем для каждого несовершеннолетнего. Когда ребенок достигает возраста, указанного в акте об увольнении, ребенок должен получить остаток подарка. Хранитель также должен предоставить отчет обо всех распределенных средствах. В большинстве штатов опека заканчивается, когда ребенку исполняется 21 год, а в некоторых штатах - 18.

Налоговая экономия образовательных инвестиционных планов

Федеральный закон предусматривает 2 различных плана помощи в оплате образования ребенка: 529 планов и счета Coverdell ,

529 План

План 529, названный в честь раздела Налогового кодекса, который их регулирует, а также квалифицированная программа обучения , является необлагаемым налогом инвестиционным счетом, созданным для оплаты высшего образования. расходы указанного бенефициара, который должен быть членом семьи, включая детей, внуков, племянниц и племянников или других родственников. Доход накапливается не облагаемым налогом. Налог не платится за деньги, распределяемые из плана 529, если он предназначен для квалифицированных расходов на высшее образование, которые включают в себя обучение, книги, сборы, расходные материалы, оборудование, необходимое для обучения в колледже, аспирантуре или профессионально-технических заведениях, а также могут включать специальные услуги для студент-инвалид.На счет 529 для каждого отдельного лица, не облагаемого налогом на дарение, можно внести до 14 000 долларов в год, используя ежегодное исключение для подарков, которое корректируется с учетом инфляции, и супружеская пара может удвоить эту сумму. Человек может также внести 70 000 долл. США в год, а пара может внести 140 000 долл. США, что равняется годовой ставке налога на дарение в течение 5 лет. Любые дополнительные взносы в течение 5 лет будут облагаться налогом на дарение. Если донор вносит 5-кратное ежегодное исключение подарков в течение 1 года, но умирает до 5-летнего периода, то сумма ежегодного исключения за те годы после смерти добавляется обратно в состояние донора.

Новый бенефициар также может быть назван для учетной записи, если это необходимо или желательно.

Налоги и штрафы будут начислены, если деньги из плана 529 будут сняты для необразовательных целей.

Подсказка по налогу - государственные налоговые вычеты и кредиты для взносов в планы 529

34 штата и округ Колумбия, которые предлагают налоговые вычеты или кредиты для взносов в планы 529, как правило, не требуют, чтобы деньги были в плане для указанного количество времени.Поэтому, если благотворитель хотел оплатить расходы на образование члена семьи, либо из его собственных денежных резервов, либо посредством займа, тогда можно было бы добиться значительной экономии на налогах, сначала поместив деньги в план 529, а затем сняв деньги для оплаты. расходы на образование.

Сборы и недостатки 529 планов

Сборы и расходы 529 планов сильно различаются. Закон штата регулирует 529 планов, и вы можете инвестировать только в утвержденные государством планы. В каждом штате есть план, специально управляемый инвестиционной компанией или другими компаниями, выбранными государством.Некоторые штаты разрешают инвестировать только резидентам, но в большинстве штатов любой может инвестировать в свой план. Около половины штатов разрешают резидентам вычитать взносы государственного плана из своего подоходного налога штата.

Как правило, ежегодные расходы на управление счетом высоки. Например, ежегодные административные расходы превышают 2%. Инвестиционный выбор ограничен вариантами, разрешенными только государством, которое, в некоторых случаях, может быть только 1 или 2 взаимными фондами.

Счета Coverdell

Сберегательные образовательные счета Coverdell были формально известны как образовательных IRA , поскольку они работают во многом как Roth IRA.Человек может вносить до 2000 долларов в год, но он постепенно сокращается для людей с более высокими доходами. 2000 долларов - это общая сумма, которую можно выделить за один год для любого бенефициара - несколько взносов от разных членов семьи не могут превышать 2000 долларов. Взносы не облагаются налогом, но доход и оценка не облагаются налогом для квалифицированных изъятий для оплаты расходов на образование. Основным преимуществом счета в Coverdell является то, что деньги можно инвестировать любым способом, который пожелает донор.Как правило, учетные записи Coverdell предпочтительнее для семей, которые не могут внести много денег.

Обозначение детей в качестве бенефициаров страхования жизни

Несовершеннолетние не могут получить доходы от полиса страхования жизни, поэтому, если никакие другие средства не будут предоставлены, тогда суд назначит опекуна имущества, который будет подлежать судебному надзору, требованиям к отчетности, и другие условия в соответствии с законодательством штата.

Однако этого можно избежать, называя хранителя в соответствии с UTMA - страховые компании обычно имеют форму для этого, и для каждого несовершеннолетнего лица необходимо заполнить отдельную форму.Для более чем одного ребенка должен быть указан процент, который должен получить каждый.

Другая альтернатива состоит в том, чтобы оставить вырученные средства, используя доверительное управление ребенка или семейный фонд как часть живого доверия. Однако, поскольку страховые компании требуют, чтобы бенефициар существовал на момент смерти, доверие уже должно существовать и, следовательно, не может быть создано по воле.

Использование трастов для поддержки несовершеннолетних

Трасты могут использоваться для поддержки несовершеннолетних, а налоговый кодекс предусматривает несколько типов специализированных трастов для несовершеннолетних, где подарки трасту могут быть освобождены от налога на дарение или пропускающего поколения налога на передачу.Кроме того, трасты могут обеспечивать большую гибкость, и некоторые типы доверия могут сохраняться в течение всей жизни бенефициаров, или они могут использоваться для поддержки других бенефициаров. Кроме того, более одного доверенного лица могут управлять трастом, и его проще заменить. Больше информации предоставлено в Доверие для Несовершеннолетних.

разрешений на поездки и писем с согласия ребенка

Индивидуальные родители, бабушки и дедушки и опекуны могут выполнить требования закона, прежде чем пересекать международные границы с несовершеннолетними детьми, используя эти формы «Разрешение на поездку» и «Детское согласие».

Сообщество Family Travel Forum усвоило трудность, с которой вам нужны эти документы: в специальном отчете FTF «Разрешение на проезд и почему вы нуждаетесь в них» мы проводим собеседование с консульскими работниками, иммиграционными агентами и представителями туризма, чтобы объяснить, почему.

Подробнее:

• Разрешение на поездку или согласие на поездку Письмо

Вы женаты и оставляете супруга на работе; бабушка и дедушка везут в отпуск внуков; однополые пары с приемными детьми; разведенный родитель в поездке в Канаду - даже военная семья, пытающаяся воссоединиться для отдыха - вы должны иметь при себе нотариально заверенные копии надлежащих детских форм согласия или разрешения на поездку. Это форма, которую следует использовать, если вы путешествуете с семьей и друзьями, путешествуя с несовершеннолетним ребенком.

• Незначительное согласие на поездку Форма

Те же правила распространяются на несовершеннолетних в возрасте до 18 лет, которые покидают Соединенные Штаты со школьными группами, подростковыми турами или друзьями в отпуске. Если супервайзеры тура вашего ребенка не предоставили свои собственные, вы можете использовать приведенную ниже форму запроса электронной почты, чтобы получить образец. Эта форма используется для школьных / туристических групп, которые следят за поездками с несовершеннолетним ребенком.

• Письмо-разрешение на медицинское лечение

Кроме того, FTF рекомендует путешественникам, отдыхающим с детьми, не являющимися их детьми, иметь Письмо-разрешение на лечение, в котором они несут ответственность за уход за ребенком в случае неотложной медицинской помощи. Этот дополнительный аффидевит не нужно заверять нотариально, но мы настоятельно рекомендуем вам также иметь при себе копию медицинской страховки несовершеннолетнего ребенка.

Получите необходимые формы сейчас

Образец каждой из этих форм можно запросить через форму электронной почты ниже.Обратите внимание, что новые канадские правила требуют, чтобы взрослые, въезжающие в страну с несовершеннолетними, имели ксерокопию страницы подписи паспорта, принадлежащего опекуну, чья подпись находится на разрешительном письме.

Обратите внимание, что Южная Африка, которая раньше требовала гораздо более строгих документов для несовершеннолетних иностранных граждан, прибывающих воздушным, морским или наземным транспортом, отказалась от всех требований к документам, за исключением действительного паспорта. См. Полный список требований для детей, путешествующих через южноафриканские порты въезда.

Обязательно имейте при себе необходимые документы для поездки с несовершеннолетними.

Прежде чем отправиться на семейный отдых, защитите своих близких с помощью столь необходимой туристической страховки. Дети, путешествующие с родителями или бабушкой и дедушкой, также бесплатно застрахованы через Allianz при поездке на семейный отдых.

Получите бланки согласия и необходимые документы сейчас

Пересечение границ с детьми - серьезное дело, и разрешение на поездку, разрешение на лечение и согласие на получение визы для несовершеннолетних могут спасти ваш следующий отпуск.Чтобы получить их, пожалуйста, заполните следующий запрос, затем проверьте свою электронную почту и / или фильтр спама. В ответном письме содержатся инструкции по загрузке трех форм, которые вы можете заполнить и использовать. Помните, что разрешение на командировочные письма и формы согласия на малые поездки должно быть подписано и заверено нотариально. Храните чистые копии для использования в будущих поездках.

Чтобы быть в курсе постоянно меняющихся правил безопасности дорожного движения, вы будете подписаны на список рассылки оповещений о путешествиях FTF. Вы можете отказаться от подписки в любое время.Мы не продаем, не обмениваем и не обмениваем вашу личную информацию. Прочитайте Политику конфиденциальности Family Travel Forum, если у вас есть проблемы.

И самое главное, там безопасно и безопасно дома!

не забудь! Еще несколько советов!

Убедитесь, что у вашего ребенка есть двух копий каждого нотариально заверенного документа (даже фотокопия может сработать) на случай, если сотрудник иммиграционной или пограничной службы решит, что ему нужно сохранить один для своих файлов.

• Дополнительная проездная документация и ID

Независимо от того, где вы путешествуете за пределами США , при пересечении границы по суше, морю или воздуху вам необходимо иметь надлежащие документы, удостоверяющие личность, для каждого путешественника в дополнение к вышеуказанным буквам.Пожалуйста, посетите сайт таможенного и пограничного контроля, если вы не уверены в типе документов, удостоверяющих личность, которые вам и вашей семье нужны.

• Дополнительные полезные документы

В отчете Скотта Маккартни, опубликованном в марте 2019 года в Wall Street Journal , отмечены некоторые другие документы, которые могут оказаться необходимыми, в зависимости от пункта назначения. Они включают в себя оригинал, рельефное свидетельство о рождении для каждого несовершеннолетнего в вашей группе, дополнительные фотографии для паспорта на белом фоне, плюс около 50 долларов США в небольших счетах, чтобы вы могли приобрести въездные визы на месте.Обязательно возложите на соседа или родственника на родину ответственность за получение некоторых из этих документов и их отправку, если они понадобятся вам после отъезда.

• Страхование путешествий действительно работает!

Если вы планируете большой отпуск рейсами, отелями, круизами или другими невозмещаемыми платежами - или просто беспокоитесь о моменте «что если», когда путешествуете с чужим ребенком - получение семейного страхового полиса для путешествий является хорошей инвестицией и стоит меньше, чем вы думаете.

Если у вас есть какие-либо вопросы или вы хотите узнать больше о том, почему эти документы являются требованиями и как применяются правила, прочитайте «Разрешение на проездные письма и зачем они вам нужны».

Если вы все еще не уверены, свяжитесь с нашим офисом, и мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам. Спасибо за ваше внимание к этому критическому вопросу!

Уважаемый читатель! Эта страница может содержать партнерские ссылки, которые могут заработать комиссию, если вы нажмете и совершите покупку.На нашу независимую журналистику не влияет рекламодатель или коммерческая инициатива, если она не помечена как спонсируемый контент. При изменении туристических продуктов, пожалуйста, не забудьте подтвердить все детали и быть в курсе текущих событий, чтобы обеспечить безопасную и успешную поездку.


,
Разрешения на учебу: Руководство для несовершеннолетних детей

Этот раздел содержит политику, процедуры и руководства, используемые сотрудниками иммиграционной службы, службы по делам беженцев и гражданства Канады. Он размещен на веб-сайте Департамента в качестве любезности для заинтересованных сторон.

Кто несовершеннолетний?

В Канаде каждая провинция или территория определяет возраст совершеннолетия. Лица, не достигшие совершеннолетия на момент прибытия в Канаду, считаются несовершеннолетними детьми.

  • Возраст совершеннолетия - 18 лет в Альберте, Манитобе, Онтарио, Острове Принца Эдуарда, Квебеке и Саскачеване.
  • Возраст совершеннолетия - 19 лет в Британской Колумбии, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре, Новой Шотландии, Северо-Западных территориях, Нунавуте и Юконе.

Требуется ли разрешение на учебу? [A30 (2)]

Несовершеннолетним детям, уже находящимся в Канаде, разрешается учиться без разрешения на дошкольное, начальное или среднее образование, если

  • они являются либо сопровождающими родителями, претендующими на статус беженца, либо сами являются заявителями;
  • один из их родителей (биологический или приемный) является канадским гражданином или постоянным жителем;
  • один из их родителей (биологических или приемных) имеет право работать или учиться в Канаде; это включает в себя временных жителей, которые
    • обладателей разрешений на работу,
    • обладателей разрешений на обучение,
    • обладателей статуса посетителя (e.g. держатели записей о посетителях), которые либо уполномочены работать без разрешения в соответствии с разделом 186 Правил иммиграции и защиты беженцев (IRPR), либо уполномочены на учебу без разрешения в соответствии с разделом R188; или
  • ни один из родителей физически не находится в Канаде.

Несовершеннолетние дети, намеревающиеся учиться, должны подать заявление на получение разрешения на учебу до въезда в Канаду.

Следует отметить, что несовершеннолетние дети временно проживающего (посетителя), которому , а не , уполномоченному работать или учиться , требуют разрешения на учебу в Канаде.

Сценарии

Заявки из-за рубежа

Освобождение от разрешения на учебу для несовершеннолетних детей в соответствии с подразделом 30 (2) Закона об иммиграции и защите беженцев (IRPA) применяется, когда несовершеннолетний ребенок уже находится в Канаде.

Визовые бюро, обрабатывающие заявления на временное проживание, поданные за пределами Канады несовершеннолетними детьми, которые хотят учиться в Канаде, должны рассматривать их как студентов, а не как посетителей, даже если они сопровождают родителя, которому разрешено либо работать, либо учиться в Канаде.Другими словами, требуется разрешение на учебу, если только оно не освобождается от необходимости в соответствии с разделом R188 .

Подача заявления в порту въезда (POE)

Несовершеннолетний ребенок, приезжающий в Канаду на учебу, должен был подать заявление и получить рекомендательное письмо (письменное одобрение) в визовом отделе или иметь право подать заявление на получение разрешения на учебу при въезде в соответствии с разделом R214.

Если они этого не сделали и поскольку POE считаются «в Канаде» для толкования подраздела A30 (2), сотрудники POE могут разрешить въезд ребенка в качестве временного резидента в класс посетителей, если выполнены все требования встречаются (например, сопровождающему родителю разрешено работать или учиться в Канаде), и если ребенок не является иным образом неприемлемым. Ребенок должен быть зарегистрирован в записи посетителя. Когда ребенок перестает считаться несовершеннолетним, заявление о разрешении на учебу должно быть подано, если они хотят продолжить обучение.

Применяется внутри страны

Несовершеннолетний ребенок, который учится в Канаде на дошкольном, начальном или среднем уровнях без разрешения на учебу в соответствии с подразделом A30 (2), может подать заявление на получение разрешения на учебу из Канады в соответствии с подпунктом R215 (1) (f) (i) , Они должны предоставить подтверждение своего академического статуса в Канаде (например, письмо от учреждения, подтверждающего зачисление) и подтверждение статуса их родителя в Канаде, если это применимо.

Чтобы оценить, сопровождает ли несовершеннолетний ребенок родителя, которому разрешено учиться или работать без разрешения, сотрудники должны проверить статус временного резидента родителя. Если родитель в Канаде имеет действительный статус временного резидента в качестве посетителя и разрешено работать или учиться без разрешения согласно IRPR, сопровождающий их несовершеннолетний ребенок в Канаде имеет право учиться без разрешения на учебу в дошкольных учреждениях, первичный или вторичный уровень согласно подразделу A30 (2).Если они решат подать заявление на получение разрешения на учебу, они могут сделать это внутри страны в соответствии с подпунктом R215 (1) (f) (i).

При подаче заявления на продление срока пребывания несовершеннолетний ребенок может подать заявление на продление разрешения на учебу, если оно требуется, или на продление срока пребывания в качестве временного резидента, если подраздел A30 (2) разрешает им учиться без нужно подать заявку на разрешение на учебу один раз в Канаде.

В соответствии с подразделом A30 (2) несовершеннолетний ребенок, обратившийся с просьбой восстановить свой статус, может продолжить учебу во время обработки своего заявления.

Должностные лица должны обеспечить, чтобы

    Было принято
  • мер по уходу за ребенком с точки зрения опеки;
  • ребенок имеет медицинское страхование;
  • имеются свидетельства о финансировании пребывания ребенка в Канаде; и
  • успеваемость достигнута, если несовершеннолетний ребенок не является иждивенцем работника или студента в Канаде.

Когда требуется хранитель

Термин «опекунство» больше подходит для целей применения разрешения на учебу, чем юридический термин «опекунство», поскольку опекунство подразумевает, что лицо, назначенное на законных основаниях для управления делами лица, вместо того, чтобы считаться хранителем ученик.

Раздел A39 гласит, что иностранный гражданин является неприемлемым по финансовым причинам, если он не может или не может содержать себя. В случае несовершеннолетнего ребенка сотрудники должны быть уверены, что в Канаде созданы надлежащие условия для ухода и поддержки ребенка.

Обратитесь к стандартной форме декларации об опеке ( PDF , 1.02 MB ) для родителей или опекуна (ов) и для опекуна.

Заявление об опеке не требуется, если несовершеннолетнего ребенка сопровождает хотя бы один из родителей.

Обязательное опекунство (до 17 лет)

Если заявителю меньше 17 лет на момент подачи заявки, опекун в Канаде будет по-прежнему требоваться. Заявитель должен представить нотариально заверенную декларацию, подписанную родителем (-ями) или законным (-ыми) опекуном (-ами) в стране происхождения, а также подписью опекуна в Канаде, в которой указывается, что были приняты меры для того, чтобы опекун действовал на месте. родителя.Должностные лица должны удостовериться, что созданы надлежащие условия для ухода и поддержки несовершеннолетнего студента. Родитель (и) или законный (ые) опекун (ы) и назначенный опекун должны подтвердить, что опекун будет проживать на разумном расстоянии от предполагаемого места жительства и школы несовершеннолетнего заявителя. Декларация об опеке должна содержать информацию и подпись обоих родителей, где это применимо.

Дискреционное требование опеки (от 17 до 18 или 19 лет)

Заявления от несовершеннолетних в возрасте от 17 лет и применимый провинциальный или территориальный возраст совершеннолетия на момент подачи заявления должны оцениваться в каждом конкретном случае.При оценке того, следует ли применять требование об опеке, сотрудники могут проявлять осмотрительность при запросе дополнительной документации или собеседовании. Должностные лица должны быть удовлетворены тем, сможет ли заявитель обеспечить уход и поддержку себе, находясь в Канаде.

Должностные лица должны учитывать следующие факторы:

  • Уровень обучения - предполагаемый уровень академической успеваемости заявителя (для тех, кто посещает среднюю школу, обычно требуется опекун)
  • Уровень независимости - текущие или прошлые условия проживания заявителя и были ли предыдущие исследования завершены вне основного места жительства
  • Финансовые возможности - финансовая самостоятельность заявителя вне родителя (ей) или опекуна (ов) (e.г., стипендия, государственное спонсорство)
  • Опыт поездок - предыдущая история заявителя, участие в международных программах обмена и т. Д.
  • Доступность родителя (ей) или опекуна (ов) - местонахождение родителя (ей) или опекуна (ов) заявителя и их доступность для учреждений и медицинских центров, чтобы связаться с ними в случае чрезвычайных ситуаций
  • Неформальные договоренности - были ли приняты меры (менее формальные, чем опека) для обеспечения поддержки и ухода за несовершеннолетним учеником
  • Окружающая среда риска - безопасность и благополучие заявителя в отношении индикаторов риска для нерегулярной миграции детей и возможности их эксплуатации или торговли
,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *