Департамент пенсионного обеспечения
директор Департамента
К ведению Департамента относятся вопросы:
- обязательного и дополнительного пенсионного страхования;
- государственного и негосударственного пенсионного обеспечения;
- дополнительного материального обеспечения, дополнительного социального обеспечения и иных видов обеспечения, устанавливаемых дополнительно к трудовым пенсиям, пенсиям по государственному пенсионному обеспечению;
- подготовки и реализации международных договоров по вопросам обязательного и дополнительного пенсионного страхования, государственного пенсионного обеспечения;
- координации деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации.
Контакты
Телефон: +7 (495) 870-67-63, +7 (495) 587-88-89 (доб.2101)
Структура департамента
Заместители директора Департамента
Беловалов Дмитрий Геннадьевич
Комарова Светлана Владимировна
Москалева Елена Александровна
Заместители директора департамента – начальники отделов
Сысойкина Галина Ивановна
Заблоцкий Вячеслав Евгеньевич
Отдел социальных выплат
Начальник отдела – Прокопенко Наталья Викторовна
Отдел пенсионного страхования
Начальник отдела – Вакансия
Отдел вопросов государственного обеспечения
Заместитель директора департамента-начальник отдела – Сысойкина Галина Ивановна
Отдел вопросов регулирования и оптимизации пенсионной системы
Заместитель директора департамента – начальник отдела – Заблоцкий Вячеслав Евгеньевич
Отдел вопросов пенсионного обеспечения
Начальник отдела – Смирнова Ольга Сергеевна
rosmintrud.ru
Пенсионный фонд к какому министерству относится. uristrasskajet.ru
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам:или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
+7 499 577-00-25 доб. 143 (Москва и область)
+7 812 425-66-30 доб. 143 (Санкт-Петербург и обл.)
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Характеристика основных звеньев финансовой системы и особенности их функционирования (adsbygoogle google, )
Для разрешения противоречия между величиной необходимых потребностей общества и возможностями государства их удовлетворить за счет бюджета Россия, как и большинство стран мира, использует государственные займы. Кредиторами выступают физические и юридические лица, заемщиком — государство в лице его органов. Дополнительные финансовые ресурсы государство привлекает путем продажи на финансовом рынке облигаций, казначейских обязательств и других видов государственных ценных бумаг.
Бюджет нуждается в привлечении средств для покрытия дефицита. Для этого государство выпускает в обращение и продает государственные ценные бумаги, такие, как облигации государственного займа. Следует подчеркнуть, что в настоящее время рынок государственных ценных бумаг является наиболее значительным по объему в, составе финансового рынка. Государственные ценные бумаги, эмитируемые Министерством финансов Российской Федерации, представлены следующими видами ценных бумаг:
Пенсионный фонд к какому министерству относится
На региональном уровне в состав правовой базы пенсионного обеспечения входят нормативные акты органов власти субъектов Российской Федерации. Так, в Республике Татарстан принят Закон «О первоочередных мерах по реализации в Республике Татарстан федеральных законов о реформировании пенсионной системы».
Базовым нормативно-правовым актом по инвестированию средств накопительной части трудовой пенсии является Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации». Им установлены правовые основы отношений по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений, предназначенных для финансирования накопительной части трудовой пенсии, определены особенности правового положения, права, обязанности и ответственность субъектов и участников этих отношений, а также основы государственного регулирования контроля и надзора. Согласно этому Закону средства пенсионных накоплений являются собственностью Российской Федерации, не подлежат изъятию в бюджеты всех уровней, не могут являться предметом залога или иного обеспечения обязательств собственника указанных средств и субъектов отношений по формированию и инвестированию средств пенсионных накоплений, а также других участников процесса инвестирования средств пенсионных накоплений.
Правовой статус Пенсионного фонда Российской Федерации
Пенсионный фонд Российской Федерации является организацией, управляющей внебюджетным фондом финансовых средств социального назначения, призванным обеспечить реализацию одной из важнейших социальных гарантий — государственного пенсионного обеспечения, т.е. материального обеспечения граждан при наличии соответствующих социальных страховых рисков и наступлении соответствующих страховых случаев.
С точки зрения организации деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации его характеризуют следующие элементы: нормативное регулирование порядка образования, реорганизации, ликвидации Фонда; подконтрольность государственных внебюджетных фондов; внутренняя организационная структура, органы администрации; процедуры деятельности; право на официальные символы.
Пенсионный фонд РФ
Дотаций из общего бюджета страны на выплаты для государственных пенсий, а также различных целевых социальных пособий. Денежные средства, которые возмещает ПФ Фонд занятости населения для выплат неработающим гражданам в виде досрочных пенсионных начислений. Добровольные взносы от различных юридических, а также физических лиц, к примеру, от официально не трудоустроенных граждан, для пенсионных накоплений.
На сегодня структура ПФ состоит из 8 Управлений по Федеральным округам, а еще 81 Отделения ПФ по субъектам государства. Помимо этого, в регионах страны действуют более 2500 территориальных отделений при Пенсионном фонде. Пенсионный фонд – это не просто финансовое учреждение. Данная организация выполняет целый ряд важных для общества функций, а именно:
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ
Логично предположить, что каждой из названных систем должна соответствовать аналогичная, органично связанная с ней государственная система органов, непосредственно предоставляющих населению перечисленные виды социального обеспечения. Но этого нет. Причин множество: различия в финансовых источниках социального обеспечения, субъектном составе, в организационно-правовых формах обеспечения граждан и др. Нет и единого нормативного правового акта, в котором бы содержался конкретный перечень органов, предоставляющих те или иные виды социального обеспечения. Указание на такие органы можно найти только в результате анализа норм многочисленных правовых актов, так или иначе касающихся вопросов социального обеспечения граждан.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам:или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
+7 (499) 577-00-25 доб. 143 (Москва и область)
+7 (812) 425-66-30 доб. 143 (Санкт-Петербург и обл.)
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Через них правительство проводит всю работу по выполнению возложенных на него законодательством задач, в том числе по социальному обеспечению. Так, в структуру федерального правительства входит Министерство здравоохранения и социального развития РФ (Минздравсоцразвития России). Через это министерство правительство обеспечивает осуществление государственной политики в области социального обеспечения. В свою очередь нижестоящие органы, подведомственные Минздравсоцразвития России, например районные или городские отделы (комитеты, управления, службы) социальной защиты населения (Так официально именуются данные органы.) или занятости населения, напрямую связаны с гражданами, поскольку предоставляют им тот или иной вид социального обеспечения.
Как узнать, какой пенсионный фонд
К какому пенсионному фонду относится человек, можно узнать и в банковской организации. Важно, чтобы у выбранного банка было заключено соглашение о сотрудничестве с Пенсионным фондом РФ. К таким организациям относятся «Сбербанк», «УралСиб», «Газпромбанк», «ВТБ24», «Банк Москвы». Для получения информации вам нужно предоставить удостоверяющий личность документ и СНИЛС.
На сегодняшний день в нашей стране работает более ста негосударственных пенсионных фондов. Поэтому нередко возникают ситуации, когда человек может забыть название организации, в которую переводятся деньги от его имени. Как узнать, какой пенсионный фонд хранит ваши сбережения? Ответ можно получить несколькими способами.
Адреса и телефоны отделений пенсионного фонда (ПФР) Москвы и МО
- (495) 676-99-29 – отдел администрирования взносов
- (495) 676-96-93 – отдел персонифицированного учета
- (495) 676-44-86 – отдел для заключения договора на ЭДО (каб. 104)
- (495) 676-67-52 – отдел обработки информации, сдача отчетности через интернет (каб. 311)
(495) 676-67-49 – отдел учета платежей, сверка (каб. 200)- (495) 676-15-74 – факс
- (495) 676-70-42 — отдел регистрации и учёта налогоплательщиков. (инф. от 31.08.2016)
тел.: (499) 948-22-53 /-54 /-55,
тел. банковской группы: (499) 948-22-46,
отдел регистрации: (499) 948-22-72,
отдел страховых взносов и задолженности (Отдел АСВ и ВЗ): (499) 948-22-30,
отдел персонифицированного учета (Отдел ПУ): (499) 948-22-21,
Как узнать в каком Пенсионном фонде я состою
Пользователь может узнать в каком фонде он состоит, обратившись непосредственно в ПФР по месту регистрации. Для того чтобы узнать порядковый номер и наименование определенной соцорганизации, где хранятся пенсионные средства, следует иметь на руках СНИЛС и личный паспорт.
- осуществить специальную регистрацию пользователя на сервисе с указанием контактных данных и личной информации;
- после регистрации необходимо придумать индивидуальный пароль и логин клиента;
- в специальной вкладке «Пенсионные накопления» можно отыскать сумму накопительной части пенсии, а также узнать в каком Пенсионном фонде состоит тот или иной человек.
Как узнать в каком НПФ я состою
Я зарегистрировалась на сайте ГосУслуг примерно года 2,5 назад, так как обязали по работе. Но в процессе пользования услугами, поняла, на сколько же удобно. И информацию по штрафам ГИБДД знаю всегда своевременно (учитывая, что не только я езжу за рулем))) и оплатить штраф оттуда можно (правда комиссия чуть больше чем через сбербанк онлайн), подать заявление на получение паспортов (обычного и загран), получить — мгновенно. — информацию о пенсионных накоплениях и много других вкусностей.
Ко мне тут в этом году приходили 2 раза работники НПФ и один меня на один зарегистр. а чуть позже пришел другой работник и на другой фонд зарегистрировал. А сейчас даже не помню вообще где я состою. Как узнать то вообще подробности об этом, подскажите, спасибо
Пенсионный фонд РФ
Бюджет ПФР утверждается отдельным законом одновременно с принятием федерального бюджета РФ. Средства для выплаты пенсий формируются за счет поступлений страховых взносов граждан, а также работодателей. Данные взносы носят обязательный характер.
В состав ПФР входит 8 управлений по Федеральным округам, а также 83 отделения в соответствующих субъектах РФ. Сейчас подразделения Пенсионного фонда есть в каждом регионе и районном центре страны. Помимо этого в структуру ПФР входят Казахстанское ОПФР в г. Байконур, а также более 2,5 тысяч территориальных управлений. ПФР обслуживают более 133 тысяч соцработников.
uristrasskajet.ru
Структура Пенсионного фонда России: функции, аппараты, люди
Государственный Пенсионный фонд — это всероссийская организация, отвечающая за пенсионное обеспечение и социальные выплаты гражданам страны, иностранцам и апатридам (лицам без гражданства), в рамках, определённых законодательством. Структура ПФР и принципы его работы оптимизированы для России и отличаются от зарубежных аналогов. Деятельность ПФР определяется «Положением о фонде», принятом в декабре 1991 года.
История создания
Пенсионный фонд России возник в 1990 году, в рамках реставрации капитализма, после уничтожения СССР. В эпоху социалистического государства бремя пенсионного обеспечения лежало на бюджете страны, поскольку государство являлось единственным работодателем и получателем прибыли. Распад всесоюзной экономической системы, деградация и переход в частные руки бюджетообразующих предприятий, общий спад экономики, привёл к невозможности исполнять социальные обязательства государства из средств государственного бюджета.
Потребовались внебюджетные механизмы, под государственным контролем, но с некоторой долей самостоятельности. Был образован Пенсионный фонд, средства которого принадлежали государству, но формировались отдельно от бюджета. С 1991 года Фонд отвечает за пенсионное и социальное обеспечение, самостоятельно формируя свой бюджет и портфель инвестиций для получения дополнительных средств.
В период до 1992 года полностью сформировалась всероссийская структура Фонда и основные принципы его наполнения. Дефицит наполняемости фонда в первые годы после создания, вынудил пойти на беспрецедентный шаг — ПФР в начале 90-х взял кредит у коммерческих банков.
Последующие реформы пенсионного обеспечения и рост экономики страны выровняли финансовое положение Фонда, и сейчас только в России, ежемесячно и без задержек, получают выплаты почти 45 миллионов человек. В рамках межгосударственных соглашений имеют право на получение пенсии из средств ПФР некоторые жители Беларуси, Украины, стран Прибалтики. Всего в мире 109 стран, с которыми есть соглашения, и несколько государств, в которых живут российские пенсионеры, получающие выплаты без межгосударственных договоров. В основном, такие пенсионеры живут в Израиле, Германии и США.
Структура пенсионного фонда РФ
По вертикали организационная структура Фонда состоит из трёх уровней, и подчиняется центральному аппарату. В центральный аппарат (первый уровень) входит:
- Правление, в лице Председателя и его заместителей;
- Информационный центр, занимающийся персонифицированным учётом и администрированием отчислений;
- Ревизионная комиссия.
Территориальные подразделения управляются Исполнительной дирекцией. Структурные единицы ПФР представляют собой:
- второй уровень: восемь окружных управлений, по числу федеральных округов;
- третий уровень: восемьдесят четыре отделения, по числу субъектов Российской Федерации, плюс отделение в Байконуре;
- две тысячи четыреста шестьдесят клиентских подразделений, входящих состав территориальных отделений.
Приходя в Пенсионный фонд с вопросами, оформляя выплаты в первый раз, или производя перерасчёт, человек попадает в территориальное клиентское подразделение фонда по месту жительства. Именно здесь решается большинство вопросов, принимаются заявки на государственные услуги в рамках компетенции фонда, выдаются карточки СНИЛС, справки, производится постановка на учёт и снятие с учёта.
Функции пенсионного фонда РФ
Пенсионный фонд, исходя из действующих постановлений Правительства и законов РФ, ведёт персональный учёт взносов, рассчитывает выплачиваемые суммы, и организовывает адресную доставку социальных и пенсионных выплат. Расчёт производится исходя из данных персонифицированного учёта, по утверждённым формулам, с применением регулярно обновляемых коэффициентов, на основании базовых цифр.
Установление величины применяемых коэффициентов и базовых ставок относится к компетенции Кабинета министров, и директивно доводится до сведения Фонда. Также не относится к компетенции Фонда расчёт величины прожиточного минимума пенсионера.
Центральный аппарат фонда
На начало 2018 года ПФР возглавляет Председатель правления Антов Викторович Дроздов. Он отвечает за общее руководство, координацию работы заместителей, контроль деятельности ревизионной комиссии.
Первый заместитель Председателя Лилия Ивановна Чижик. Координирует департаменты выплат, занимается правовыми вопросами, координирует территориальные структуры Фонда. Куратор Южного ФО.
Пять заместителей Председателя.
- Борис Витальевич Гукайло. Хозчасть, строительство, закупки. Куратор Дальневосточного округа.
- Николай Борисович Козлов. Инвестиции, зарубежные отношения, обучение сотрудников. Куратор СибФО
- Наталия Владимировна Петрова. Движение финансов и администрирование взносов. Куратор Центрального ФО и Байконура.
- Сергей Анатольевич Афанасьев. Стратегическое планирование, тарифная политика, работа с обращениями граждан и юридических лиц в ПФР. Куратор УрФО
- Алексей Михайлович Иванов. Информационная безопасность, информационные технологии, АСУ. Контроль работы Фонда по предоставлению государственных услуг. Куратор Приволжского ФО
Управляющий по Москве и области Андрей Евгеньевич Андреев.
Управляющий по Республике Башкорстан Фоат Галяутдинович Хантимеров.
Территориальный аппарат фонда
Управления в федеральных округах отвечают за координацию работы подчинённых территориальных отделений, за связь с государственными органами (местными структурами власти, казначейством и налоговой службой), а также с представителем Президента. Участвуют в региональных социальных программах.
Территориальные отделения в субъектах федерации ведут всю текущую оперативную работу по своевременному и безошибочному обеспечению конечных получателей пенсиями и социальными выплатами. Они отвечают за работу клиентских подразделений, и решают спорные и текущие вопросы с населением.
Всего в структуре Пенсионного фонда России трудится более 130 тысяч человек.
Загрузка…pensioved.ru
Является ли Пенсионный фонд РФ государственным учреждением?
Здравствуйте Виктор.
Здесь не имеет решающего значения то, является ли Пенсионный фонд РФ государственным учреждением или нет. до определенного времени согласно положению о нем, он являлся финансово-кредитным учреждением, после принятия федерального закона стал государственным учреждением, т.е. да он является государственным учреждением.
речь скорее всего о том, относится ли пенсионный фонд РФ к родовому понятию — ведомство.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах»?:
1. Ветеранами труда являются лица:
2)… награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)
Так вот и Пенсионный Фонд РФ является ведомством, имеет свой центральный аппарат и структурные, а вернее территориальные органы, следовательно награды вручаемые его работникам (служащим), относятся к ведомственным наградам. которые и являются в свою очередь основанием для присвоения звания «Ветеран труда».
Следует учитывать то обстоятельство, что порядок присвоения звания «ветеран труда», устанавливается на уровне каждого субъекта РФ отдельно, а значит необходимо руководствоваться региональным нормативным правовым актом регулирующим именно процедуру подачи документов их рассмотрения и принятия решения о присвоении указанного звания.
До 1 июля 2016 года все ведомственные награды федерального значения, являлись основанием для присвоения звания «ветеран труда».
Но с июля 2016 года произошли изменения, согласно которым каждое ведомство приняло новые положения о своих ведомственных наградах. согласно которым уже определило только одну из них как основание для присвоения данного звания.
Т.е. те граждане, которые были награждены ведомственными наградами федерального значения до июля 2016 года, могут независимо от нововведений в закон подать эту награду как основание для присвоения звания, т.е. в отношении них действуют прежние положения закона, когда все федеральные награды являлись основанием.
Те же кто намерен обратиться по вопросу присвоения звания после июля 2016 года. должен иметь именно ту единственную награду федерального значения, которое его ведомство определило как основание для присвоения звания «Ветеран труда».
Вот эти изменения
Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и…
Статья 3 вступает в силу с 1 июля 2016 года.
Статья 3
»2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.»;
б) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания „Ветеран труда“, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации.Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания „Ветеран труда“, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.».
pravoved.ru
Отделения ПФР | Пенсионный фонд России
Каа-ХемРеспублика Тыва
КабанскРеспублика Бурятия
КавалеровоПриморский край
КавказскаяКраснодарский край
КавказскийКарачаево-Черкесская республика
КагальницкаяРостовская область
КадомРязанская область
КадуйВологодская область
КадыйКостромская область
Ростовская область
КазанскоеТюменская область
КазаньРеспублика Татарстан
КазачинскоеКрасноярский край
КалачВоронежская область
КалачинскОмская область
Калач-на-ДонуВолгоградская область
КалгаЗабайкальский край
КалевалаРеспублика Карелия
КалининградКалининградская область
КалининскСаратовская область
КалининскаяКраснодарский край
Калининский районСанкт-Петербург
КалманкаАлтайский край
КалтасыРеспублика Башкортостан
КалугаКалужская область
КалязинТверская область
КаменкаВоронежская область
КаменкаПензенская область
КаменоломниРостовская область
КаменскоеКамчатский край
Каменск-УральскийСвердловская область
Каменск-ШахтинскийРостовская область
Камень-на-ОбиАлтайский край
Камень-РыболовПриморский край
КамешкирПензенская область
КамешковоВладимирская область
Камское Устье Республика Татарстан КамызякАстраханская область
КамышинВолгоградская область
КамышлаСамарская область
КамышловСвердловская область
КанашЧувашская республика
КандалакшаМурманская область
КаневскаяКраснодарский край
КанскКрасноярский край
КантемировкаВоронежская область
КарабашЧелябинская область
КарабудахкентРеспублика Дагестан
КарабулакРеспублика Ингушетия
КарагайПермский край
КараидельРеспублика Башкортостан
КарасукНовосибирская область
КаратаРеспублика Дагестан
КаратузскоеКрасноярский край
КараулКрасноярский край
КарачаевскКарачаево-Черкесская республика
КарачевБрянская область
КаргапольеКурганская область
КаргасокТомская область
КаргатНовосибирская область
КаргопольАрхангельская область
КардымовоСмоленская область
КармаскалыРеспублика Башкортостан
КарпинскСвердловская область
Архангельская область
КарсунУльяновская область
КарталыЧелябинская область
КарымскоеЗабайкальский край
КасимовРязанская область
КаслиЧелябинская область
КаспийскРеспублика Дагестан
КасторноеКурская область
КасумкентРеспублика Дагестан
Катав-ИвановскЧелябинская область
КатайскКурганская область
КачканарСвердловская область
КачугИркутская область
КашарыРостовская область
КашинТверская область
КашираМосковская область
КаширскоеВоронежская область
КашхатауКабардино-Балкарская республика
КваркеноОренбургская область
КедровыйТомская область
КезУдмуртская республика
КемеровоКемеровская область
КемляРеспублика Мордовия
КемьРеспублика Карелия
КерчьРеспублика Крым
Кесова ГораТверская область
КетовоКурганская область
КетченерыРеспублика Калмыкия
КидероРеспублика Дагестан
КижингаРеспублика Бурятия
КизелПермский край
КизильскоеЧелябинская область
КизилюртРеспублика Дагестан
КизлярРеспублика Дагестан
КикнурКировская область
КилемарыРеспублика Марий Эл
КильмезьКировская область
КимовскТульская область
КимрыТверская область
КингисеппЛенинградская область
КинельСамарская область
Кинель-ЧеркассыСамарская область
КинешмаИвановская область
Киргиз-МиякиРеспублика Башкортостан
КиреевскТульская область
КиренскИркутская область
КиржачВладимирская область
КирилловВологодская область
КиришиЛенинградская область
КировКалужская область
КировКировская область
КировградСвердловская область
Кирово-ЧепецкКировская область
КировскЛенинградская область
КировскМурманская область
КировскийПриморский край
Кировский районСанкт-Петербург
Республика Крым
КирсКировская область
КирсановТамбовская область
КиселевскКемеровская область
КисловодскСтавропольский край
Кичменгский ГородокВологодская область
КлетняБрянская область
КлетскаяВолгоградская область
КлимовоБрянская область
КлинМосковская область
КлинцыБрянская область
КлючиАлтайский край
КлявлиноСамарская область
КнягининоНижегородская область
КовдорМурманская область
КоверниноНижегородская область
КовровВладимирская область
КовылкиноРеспублика Мордовия
КогалымХанты-Мансийский автономный округ
КодинскКрасноярский край
КожевниковоТомская область
КозельскКалужская область
КозловкаЧувашская республика
КозулькаКрасноярский край
КозьмодемьянскРеспублика Марий Эл
КойгородокРеспублика Коми
КокуйЗабайкальский край
КолаМурманская область
КологривКостромская область
КоломнаМосковская область
КолосовкаОмская область
КолпашевоТомская область
Колпинский районСанкт-Петербург
КолпнаОрловская область
КолываньНовосибирская область
КолышлейПензенская область
КольчугиноВладимирская область
КомаричиБрянская область
КомсомольскИвановская область
КомсомольскийРеспублика Калмыкия
Комсомольск-на-АмуреХабаровский край
КомсомольскоеЧувашская республика
КонаковоТверская область
КондопогаРеспублика Карелия
КондровоКалужская область
КоношаАрхангельская область
КонстантиновкаАмурская область
КонстантиновскРостовская область
КонышевкаКурская область
КоньковоМосква
КопейскЧелябинская область
КоптевоМосква
КопьёвоРеспублика Хакасия
КораблиноРязанская область
КореневоКурская область
КореновскКраснодарский край
КоркиноРеспублика Дагестан
КормиловкаОмская область
КоролёвМосковская область
КорочаБелгородская область
КорсаковСахалинская область
КорсаковоОрловская область
КорткеросРеспублика Коми
КоряжмаАрхангельская область
КосаПермский край
Косино-УхтомскийМосква
КосихаАлтайский край
КосланРеспублика Коми
КостомукшаРеспублика Карелия
КостромаКостромская область
КотельникиМосковская область
КотельниковоВолгоградская область
КотельничКировская область
КотласАрхангельская область
КотловкаМосква
КотовоВолгоградская область
КотовскТамбовская область
КочевоПермский край
КоченевоНовосибирская область
КочкиНовосибирская область
КочкуровоРеспублика Мордовия
КочубеевскоеСтавропольский край
Кош-АгачРеспублика Алтай
КошехабльРеспублика Адыгея
КошкиСамарская область
КрапивинскийКемеровская область
Красная ГораБрянская область
Красная ГорбаткаВладимирская область
Красная ГоркаРеспублика Башкортостан
Красная ЗаряОрловская область
Красная ЯругаБелгородская область
КрасноармейскМосковская область
КрасноармейскСаратовская область
КрасноармейскоеСамарская область
КрасноармейскоеЧувашская республика
КрасноборскАрхангельская область
КрасновишерскПермский край
Красногвардейский районСанкт-Петербург
КрасногвардейскоеРеспублика Адыгея
КрасногвардейскоеРеспублика Крым
КрасногвардейскоеСтавропольский край
КрасногородскПсковская область
КрасногорскМосковская область
КрасногорскоеАлтайский край
КраснодарКраснодарский край
КрасноеБелгородская область
КрасноеЛипецкая область
Красное-на-ВолгеКостромская область
КраснозаводскМосковская область
КраснозерскоеНовосибирская область
КраснознаменскКалининградская область
КраснознаменскМосковская область
КраснокаменскЗабайкальский край
КраснокамскПермский край
КрасноперекопскРеспублика Крым
КрасноселькупЯмало-Ненецкий автономный округ
КрасносельскийМосква
Красносельский районСанкт-Петербург
КраснослободскРеспублика Мордовия
КраснотуранскКрасноярский край
КраснотурьинскСвердловская область
КрасноуральскСвердловская область
КрасноусольскийРеспублика Башкортостан
КрасноуфимскСвердловская область
КраснощёковоАлтайский край
КрасноярскКрасноярский край
Красные БакиНижегородская область
Красные ЧетаиЧувашская республика
КрасныйСмоленская область
Красный КутСаратовская область
Красный СулинРостовская область
Красный ХолмТверская область
Красный ЧикойЗабайкальский край
Красный ЯрАстраханская область
Красный ЯрСамарская область
КрестцыНовгородская область
КривошеиноТомская область
КромыОрловская область
Кронштадтский районСанкт-Петербург
КропоткинКраснодарский край
КроянскоеКраснодарский край
КрутинкаОмская область
КрутихаАлтайский край
КрылатскоеМосква
КрыловскаяКраснодарский край
КрымскКраснодарский край
КрюковоМосква
КстовоНижегородская область
КувандыкОренбургская область
КувшиновоТверская область
КугесиЧувашская республика
КудымкарПермский край
КуедаПермский край
КуженерРеспублика Марий Эл
КузнецкПензенская область
КузоватовоУльяновская область
КузьминкиМосква
КуйбышевНовосибирская область
КуйбышевоРостовская область
КуйтунИркутская область
КукморРеспублика Татарстан
КулебакиНижегородская область
КулундаАлтайский край
КуменыКировская область
КумертауРеспублика Башкортостан
КумухРеспублика Дагестан
КумылженскаяВолгоградская область
КунашакЧелябинская область
КунгурПермский край
КунцевоМосква
КуньяПсковская область
КупиноНовосибирская область
КурагиноКрасноярский край
КурахРеспублика Дагестан
КурганКурганская область
КурганинскКраснодарский край
КурильскСахалинская область
КуркиноМосква
КуркиноТульская область
КурманаевкаОренбургская область
КуровскоеМосковская область
Курортный районСанкт-Петербург
КурсавкаСтавропольский край
КурскКурская область
КурскаяСтавропольский край
КуртамышКурганская область
КурумканРеспублика Бурятия
КурчалойЧеченская республика
КурчатовКурская область
КурьяАлтайский край
КусаЧелябинская область
КутуликИркутская область
КушваСвердловская область
КушнаренковоРеспублика Башкортостан
КущевскаяКраснодарский край
КшенскийКурская область
КызылРеспублика Тыва
Кызыл-МажалыкРеспублика Тыва
КыраЗабайкальский край
КыренРеспублика Бурятия
КытмановоАлтайский край
КыштовкаНовосибирская область
КыштымЧелябинская область
КяхтаРеспублика Бурятия
pensionnyj-fond.ru
Пенсионный фонд это государственный орган
Во всех цивилизованных странах государство берет на себя проблемы, связанные с ограничением трудоспособности граждан, достигших пожилого и преклонного возраста либо же оказавшихся нетрудоспособными.
Пенсионный фонд Российской Федерации
Каждая страна решает эти вопросы по-своему, выстраивая свою собственную систему пенсионного обеспечения.
Пенсионная система России представляет собой совокупность юридических норм, специально созданных государственных, а также частных структур, призванных обеспечивать регулярность периодических выплат гражданам, достигшим пенсионного возраста.
Так что же такое пенсия, какие виды пенсий предусмотрены в России, как рассчитывается пенсии и каков размер пенсий в 2018 году?
Как устроена пенсионная система в России
До 2001 года у нас использовалась только распределительная модель, доставшаяся «в наследство» от пенсионной системы СССР. Её основу составляло государственное пенсионное обеспечение, в котором размер базовой части пенсии был фиксирован и не зависел ни от зарплаты, ни от трудового стажа работника.
В дальнейшем государство отменило базовую часть пенсии, обязав всех работодателей уплачивать за своих сотрудников страховые взносы, поступающие непосредственно в Пенсионный фонд РФ.
Размер отчислений составляет 22% от заработной платы работников предприятия или организации, при этом все они делятся на две части:
- страховую, составляющую 16% от всей суммы отчислений;
- накопительную, на которую приходится оставшиеся 6% взносов.
Страховые части фиксируются на индивидуальных лицевых счетах граждан и регулярно индексируются государством. Именно из этих денег производятся выплаты пенсий нынешним пенсионерам.
Накопительная часть пенсии обязательно формируется для работающих граждан РФ, родившихся в 1967 году и позже, а также добровольно участвовавших в Программе софинансирования, проводившейся с 2009 по 2013 год.
Виды пенсий в Российской Федерации
В настоящее время Пенсионный фонд РФ отвечает за формирование, назначение и выплату пенсий следующих видов:
- страховая пенсия (её старое название — трудовая пенсия)
- государственное пенсионное обеспечение
- негосударственная пенсия
Трудовая пенсия
Трудовой пенсией называются ежемесячные денежные выплаты, предназначенные для компенсации застрахованным гражданам зарплаты и других вознаграждений, утраченных из-за наступления нетрудоспособности. А также нетрудоспособным членам их семей, в случае смерти этих застрахованных граждан.
Законом о трудовых пенсиях установлены следующие их виды:
Пенсия по старости в 2018 году представляет собой ежемесячную денежную выплату, назначаемую лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим определенный трудовой стаж. Она является компенсацией зарплаты или другого дохода, получаемого этими гражданами во время трудовой деятельности.
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
Пенсии, назначаемые по государственному пенсионному обеспечению – это ежемесячные государственные выплаты, предоставляемые гражданам, утратившим заработок из-за прекращения их федеральной гражданской службы, а также нетрудоспособным гражданам, не имеющим средств к существованию. Это могут быть:
Социальные пенсии устанавливаются гражданам, не имеющим по какой-либо причине прав на трудовые пенсии.
Негосударственные пенсии
Свои пенсионные накопления любой гражданин имеет право формировать как через Пенсионный фонд России, так и в любом негосударственном пенсионном фонде – НПФ. Негосударственными пенсиями называются денежные средства, регулярно выплачиваемые по условиям пенсионных договоров.
Таким договором считается соглашение, заключенное между вкладчиком и негосударственным пенсионным фондом – НПФ. Соответственно ему, вкладчик подтверждает свои обязательства по уплате пенсионных взносов в НПФ, А Фонд – по выплате вкладчику негосударственной пенсии.
Право на пенсию по старости получают женщины, достигшие 55 лет, и мужчины – 60 лет, при наличии у них страхового стажа не менее пяти лет.
Право на пенсию по инвалидности получают лица, признанные инвалидами в порядке, который предусматривает закон о защите инвалидов РФ.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семей умерших граждан, которые состояли на их иждивении.
- Федеральные государственные служащие
- Военнослужащие, кроме тех, кто проходил срочную службу в качестве старшин, сержантов, матросов и солдат;
- Космонавты;
- Работники, входившие в летно-испытательный состав.
advokatnasimov.ru
Как работает Пенсионный фонд? Структура и управление Пенсионного фонда РФ
Пенсионный фонд в финансовой сфере каждой страны играет важную роль. Именно он занимается перераспределением национального дохода во многих социальных системах. Задаваясь вопросом о том, как работает Пенсионный фонд, следует сначала разобраться, что это такое. Он является централизованной системой, которая задается целью правильно распределить и собрать денежные средства. Он обязуется обеспечить тот уровень жизни, который человек заслужил, работая на протяжении многих лет на территории данного государства. Пенсионный фонд каждый месяц должен выплачивать средства людям, которые по тем или иным причинам не способны самостоятельно себя обеспечивать.

Обычный человек редко задается вопросом о структуре Пенсионного фонда, считая, что эта тема далека от его понимания. Однако все же стоит более подробно ознакомиться с особенностями работы этого учреждения. Ведь от него напрямую зависит то, насколько рационально и правильно будут распределены те бюджетные средства, которые выделяются государством.
Принципы работы Пенсионного фонда
Давайте вкратце рассмотрим, как работает Пенсионный фонд России. Если говорить условно, то механизм функционирования этого учреждения связан с поддержкой материального блага людей, которые входят в социальную категорию. При этом новое поколение, начинающее работать, должно делать взносы в данную структуру. Пожилые люди, наоборот, в силу того, что работать уже не могут, получают каждый месяц фиксированную сумму. По сути, Пенсионный фонд – вечный цикл. В статье будут описаны свойства и процесс организации работы данной структуры. К тому же несколько слов заслужил и начальник Пенсионного фонда, но об этом позже.
Страховые взносы
Источником дохода Пенсионного фонда являются национальные выплаты. Именно благодаря им создается все больше и больше отделений. Лидирующую роль играют специальные взносы и налоги. Их размер устанавливается согласно действующему законодательству.

Наиболее крупные расходы приходятся на выплаты пособий. Эта цифра настолько велика, что иногда управление Пенсионного фонда задается вопросом о том, откуда брать средства. Основным источником денег являются страховые взносы. Каждый месяц работодатели должны выплачивать фиксированную сумму в зависимости от размера заработной платы рабочего. Уплата этих средств носит строгий характер. В том случае, если организации уклоняются от выплат, Пенсионный фонд облагает эту сумму пеней и все равно взыскивает ее. Причины же нарушения не выясняются, так как роли не играют. Пеня начисляется за каждый календарный день. В том случае, если имущество плательщика было арестовано решением суда, или же были остановлены все финансовые операции, Пенсионный фонд ждет окончания разбирательства и лишь потом передает запрос на перечисление средств. Пеня за данный период не начисляется.
Значение Пенсионного фонда для пожилых
Перед рассмотрением вопроса о том, как работает Пенсионный фонд в сфере выплат средств, отметим, что данное учреждение является полностью самостоятельным. Оно функционирует согласно законодательству России. Фонд должен производить страховые взносы, финансировать население, которое нуждается в социальной защите. В его обязанности входит организация процесса по сбору денежных средств с людей, виновных в причинении вреда своим коллегам и другим жителям государства. Если последний получил травму, не позволяющую работать, фонд обязан назначить пенсию. Помимо этого, его сотрудники контролируют своевременное получение страховых взносов и то, насколько правильно впоследствии эти средства используют.

Трудовой пенсией называют выплату денежных средств, компенсирующую нуждающимся людям зарплату, которую в силу серьезных причин они не получают. В Российской Федерации различают несколько видов подобных платежей. Давайте рассмотрим их более подробно:
- Трудовая пенсия по возрасту (старость). Право на такие выплаты имеют женщины, которые достигли 55 лет, и мужчины в возрасте от 60 лет. Начисляются средства лишь в том случае, если страховой стаж составляет не менее пяти лет.
- Трудовая пенсия в связи с заболеваниями (инвалидность).
- Трудовая пенсия из-за потери основного кормильца.
Структура Пенсионного фонда РФ
Главным в структуре Пенсионного фонда является Правление. К нему относят основной функциональный орган – Исполнительную дирекцию. У последней в подчинении находятся все отделения, которые расположились в республиках. К ним же присоединяются административно-территориальные и государственные образования. Они также находятся в областях. Городские и районные структуры являются уполномоченными фонда. Они занимаются сбором денежных средств по соц. страхованию, обеспечивают различные региональные программы, следят за расходом денег. Именно эти отделения работают напрямую с гражданами.

Помимо ПФ РФ, пенсионным обеспечением жителей занимается Министерство связи и труда, которые назначают, перераспределяют и доставляют средства для выплат. Общий бюджет, а также основные точки расходов, отчеты о выполнении всех поставленных перед фондом задач составляет Правление. Оно же руководствуется действующим законодательством, а также принятым бюджетом на текущий год. Начальник Пенсионного фонда (глава Правления) – Антон Дроздов. Этот человек является заслуженным деятелем Российской Федерации.
Проблемы Пенсионного фонда из-за экономического кризиса и других причин
Из-за кризиса 2008 года Пенсионный фонд перестал делать некоторые выплаты. Для того чтобы выйти из сложившейся ситуации, были приняты соответствующие меры. Хоть и удалось преодолеть дефицит средств, но в 2009 году возникла та же проблема, но в меньшей степени. В 2010-2011 гг. происходит то же самое. Каждый отдел Пенсионного фонда пытался помочь рационально решить проблему и побороть действие кризиса.
Из-за того, что возрастает количество тех людей, которым необходимо выплатить пособия, несбалансированность Пенсионного фонда и отсутствие гармонии приводит к остроте данного вопроса. Для того чтобы нейтрализовать сложившиеся проблемы, государство ежегодно увеличивает количество средств, перечисляемых в описываемое учреждение. Усилена связь с налоговой службой и организацией по сбору взносов.

Рассматривая, как работает Пенсионный фонд, нужно сказать, что в 2010 году был сделан переход на страховые принципы в сфере выплат социальных средств. Единый налог заменили специальными платежами. Это помогло выровнять работу фонда, урегулировать ее, повысить эффективность.
Сейчас в России работает пенсионная система накопительного типа. Она позволяет регулировать накапливаемые в будущем средства, которые будет получать человек в старости. Размер выплат напрямую зависит от того, как долго работал сотрудник, и честно ли его работодатель производил ежемесячные платежи. Это позволяет снизить расходную часть. Таким образом, то, что выплачивает работодатель, не идет на пособия другим пенсионерам в данной точке времени. Эти деньги суммируются, а когда пенсионер перестает работать по достижению определенного возраста, выплачиваются в фиксированном размере.
Накопительная система считается достаточно удобной, особенно в сравнении с распределительной. Это связано с тем, что те деньги, которые выплачиваются человеку на пенсию, являются его собственностью, а не государства. Данный аспект повышает надежность системы. Накопительная схема позволяет приводить экономику в норму, что является одной из задач Пенсионного фонда.
Управление Пенсионного фонда Москвы
Управление расположилось возле одной из веток метро. Речь идет о Юго-Западной. Это отделение является главным в Москве и Московской области, поэтому тут принимают граждан с вопросами, на которые районные и городские учреждения ответить не в состоянии. Учитывая специфику работы, не всем нравится Московский пенсионный фонд. Адрес его: Тверской бульвар, д. 18.

Многие рассказывают, что некоторых сотрудников часто нет на месте. Телефоны не отвечают. Лифты работают не всегда. Если человек отправляет письмо или документы, лучше всего сделать это не по почте, а на факс. Это связано с тем, что присланное на адрес письмо, скорее всего, пролежит около месяца.
График работы московского филиала
Отделение работает с 9 утра до 17:45 каждый день, кроме пятницы. В последние будничные сутки учреждение закрывается в 16:30. Имеется и обеденный перерыв, который длится 30 минут – до часу дня.
Московские отделения Пенсионного фонда
К сожалению, перечислить все отделения Пенсионного фонда в Москве нельзя, но следует сказать о некоторых из них:
- На Шлюзовой набережной, 8 расположилось Управление № 10. Работает оно с 9 утра каждый день до 18 часов. В выходные отделение закрыто. Перерыв длится с 12:30 до 13:15. Телефон Пенсионного фонда можно узнать на официальном сайте.

- На Панфилова, 7 в Химках находится Управление № 5. Его график мало отличается от описанного выше. Разве что обед длится с 13 до 14 часов. В пятницу рабочий день сокращен – в 16:45 двери закрываются. Телефон Пенсионного фонда можно найти на стенде в вестибюле.
- На Енисейской, 2 расположилось Управление № 6. График работы учреждения такой же, как и у отделения № 5. Обед длится 45 минут – с 13:00.
Итоги
Как можно заметить, структура Пенсионного фонда несложная и вполне поддается пониманию. Следует сказать, что достаточно важным является то, насколько часто и честно современное поколение уплачивает все необходимые взносы. Поэтому очень важна белая зарплата, ведь на нее не влияет поступление средств в бюджет страны. Главное, запомнить основное: Пенсионный фонд работает, защищая интересы граждан Российской Федерации.
fb.ru