Переклассификация профессии – Что делать, если вы решили сменить профессию

Содержание

Что делать, если вы решили сменить профессию

Решение сменить профессию может прийти в любом возрасте – и в 25, и в 35, и в 45 лет. Как найти работу по новой специальности, если опыт не соответствует желаемой должности? Как не стать заложником собственного успешного резюме и оставить за собой право выбора профессиональной судьбы?

Чтобы сменить профессию, не потеряв много лет труда, читайте советы Superjob.ru.

Немного статистики
По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, кардинально сменить профессию готовы 39% экономически активных россиян, ещё 26% не против обучения смежным с основной профессией специальностям. При этом специалисты с высоким доходом выражают готовность сменить профессию заметно реже, чем россияне с невысоким и средним уровнем дохода. Однако финансовые трудности – не единственная причина круто поменять свою жизнь: согласно исследованию, нередко россияне хотят получить новые знания, расширить кругозор, приобрести новых друзей и сделать свою жизнь менее монотонной.

«Я бухгалтер, многого добилась в работе, но недавно поняла, что хочу сменить профессию. Посоветуйте, что делать?» — подобные вопросы регулярно обсуждаются на различных форумах. Участники обсуждения в подобных случаях дают самые разные советы: от информации, в каких смежных специальностях могут пригодиться навыки бухгалтера, до призывов не искушать судьбу и не ломать удачно складывающуюся карьеру. К кому же прислушаться?

Трудная дорога перемен
Тем, кто всё же решился на перемены и собрался, к примеру, сменить ноутбук на микрофон шоумена, потребуется осторожность. Осуществить подобное превращение за один день непросто по многим причинам. Во-первых, найти работу по профессии, в которой у вас нет опыта, довольно сложно, особенно это относится к людям зрелого возраста. Вам придётся приложить немало усилий, чтобы убедить рекрутёра в вашей высокой мотивации. Во-вторых, смена профессии практически наверняка будет означать снижение доходов, по крайней мере, в первое время. В-третьих, вы должны будете на некоторый период забыть о том, что вы сложившийся профессионал, и вспомнить свои ощущения, когда вы были новичком. Придётся учиться, возможно, у более молодых коллег.

Так что прежде чем принять окончательное решение о смене профессии, трезво оцените свою способность к адаптации в новых условиях. Сумеете ли вы прокормить семью, привыкшую к доходу успешного менеджера по продажам, на небольшую зарплату начинающего дизайнера интерьеров? Готовы ли выслушать десяток отказов, прежде чем найти работу? Наконец, сумеете ли сознательно снизить свою профессиональную самооценку?

Смежные профессии
Если вы осознаете все риски, но всё равно жаждете перемен, задумайтесь о том, как реализовать их с наименьшими потерями для статуса и дохода. Карьерные консультанты и эксперты сходятся во мнении, что оптимальный вариант – это поиск работы в сфере, смежной с той, в которой вы работали раньше. В этом случае вам отчасти пригодятся и наработанные годами умения, и полезные связи в профессиональном сообществе. В то же время ваша жизнь изменится, возможно, откроются новые карьерные горизонты.

Так, многие вполне успешные журналисты, устав от «скандалов, интриг и расследований», находят себя в сфере PR, где требуются активные, коммуникабельные и дружащие с русским языком люди. IT-специалист, занимавшийся внедрением нового программного обеспечения в бизнес-процессы, вполне может заняться продажами этого же программного обеспечения: знание нюансов работы с ними ему, несомненно, поможет. Учитель иностранного языка вполне может работать переводчиком – и спрос есть, и знания пригодятся.

Подобных примеров можно привести множество. Простор для профессиональных манёвров заложен практически в каждой специальности. Важно наметить для себя все возможные пути переквалификации и оценить карьерные перспективы, после чего принимать решение и приступать к активным действиям.

Из воспитательницы – в телеведущую?

Но как быть, если, по вашему мнению, работа вашей мечты чрезвычайно далека от должности, которую вы занимаете сейчас? Стоит ли рисковать и превращаться из инженера-конструктора в веб-дизайнера, а из воспитательницы детского сада – в телеведущую?

С одной стороны, история знает множество примеров кардинальной смены профессии. Скажем, кто бы знал сегодня о врачах Михаиле Булгакове или Антоне Чехове, если бы они не отодвинули свою первоначальную профессию на второй план? С другой стороны, существует определённый риск не состояться в новой профессии. Возможно, вы смотрите на новую работу сквозь розовые очки и ваши представления о желаемой должности слишком идеалистичны.

Постарайтесь оценить свои возможности и перед принятием решения посоветуйтесь с близкими людьми и друзьями, с психологом или карьерным консультантом. А приняв его, будьте готовы к тому, что в первое время ваш путь не будет усыпан розовыми лепестками.

Образование, резюме, собеседования…

Решив переквалифицироваться или кардинально сменить профессию, начните с образования. Подумайте, каких навыков вам не хватает для старта, выберите соответствующие курсы или практический семинар – найти необходимую информацию поможет интернет. Три-четыре вечера в неделю, возможно, параллельно с нынешней работой, – и через несколько месяцев вы будете чувствовать себя гораздо увереннее в новой профессии. Не исключено, что впоследствии вы решите ещё и получить второе высшее образование, но для начала можно довольствоваться и малым.

Поиск работы, конечно, следует начинать с составления резюме. И здесь придётся проявить смекалку: резюме претендента на должность PR-менеджера, в котором описан исключительно опыт работы учителем истории, сразу же отправится в корзину. Поэтому составьте своё резюме так, чтобы было понятно, почему работодателю выгодно принять вас на работу. Может, работая в школе учителем истории, вы организовали какое-то мероприятие, которое заинтересовало не только школьников, но и прессу? Вы уже попробовали свои силы в качестве волонтёра благотворительной акции, а может быть, окончили трёхмесячные курсы PR-специалиста в крупном вузе? Именно на этом и стоит сделать акцент.

На собеседовании будьте готовы отвечать на «скользкие» вопросы рекрутёров о причинах вашего ухода из предыдущей профессии. Будьте откровенны, не бойтесь выглядеть неудачником: если вас пригласили на собеседование, значит рассматривают в качестве потенциального сотрудника. Одно то, что вы нашли в себе силы сменить профессию, уже характеризует вас как активную личность с высокой внутренней мотивацией. Однако приготовьтесь снизить свои зарплатные притязания: пока вы новичок, придётся довольствоваться малым. Впрочем, уже через год работы вы сможете рассчитывать на вполне рыночную зарплату.

Superjob.ru верит в ваш потенциал и желает удачи в приобретении новой профессии!

www.superjob.ru

Переобучение на базе высшего образования

Иметь высшее образование престижно, но что с того, если выбранная профессия оказалась невостребованной? Увы, порой абитуриенты поступают в вуз наудачу и потом ищут вожделенную должность годами…

В подобной ситуации поневоле приходится решаться на перемены. Можно выбрать одно из двух:

либо заново поступать в учебное заведение и платно получать второе образование;
либо вставать на учёт в центр занятости и принимать участие в государственной программе переобучения.

Первый вариант устроит немногих — впрягаться в учёбу ещё на несколько лет, да ещё за собственный счёт досадно. А вот второй вариант…

Специальности для переобучения, сопряжённые с интеллектуальным трудом

Об условиях государственной профессиональной переподготовки мы уже рассказывали. В данной публикации речь пойдёт лишь о наиболее привлекательных профессиях, которые реально получить на бесплатной основе.

Примечание: специальности, упомянутые ниже, обычно входят в «Перечни приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан», на которые ориентируются сотрудники центров занятости, однако возможны исключения. Перечни подобного рода составляются с учётом ситуации на местном рынке труда и бывают неодинаковыми в разных регионах.

Кабинетная работа

Девушкам с высшим образованием — в особенности, педагогам-филологам — в службах занятости часто рекомендуют переучиться на секретаря. Секретарю очень полезен тот багаж знаний, который даётся в университете: пригождается и умение грамотно говорить, и общая эрудированность, и хотя бы минимальное знание иностранного языка.

Работа секретаря даёт неплохие перспективы в плане горизонтальной карьеры. По-настоящему реализовав себя в этой профессии, сотрудник может стать незаменимым помощником для первых лиц компании (подробнее об плюсах и минусах специальности — в отдельной статье).

Неплохой выбор для выпускника вуза — переобучение на бухгалтера. Бухгалтер нужен практически любой компании. Получив такую квалификацию, в будущем вполне реально продвинуться по службе — к солидному положению в организации и хорошей зарплате. Впрочем, данная профессия в силу своих особенностей подойдёт лишь людям с математическим складом ума.

Творческим личностям стоит обратить внимание на профессии, связанные с компьютерным дизайном.

Кого-то наверняка заинтересует программирование. Программисты очень широко востребованы и, что немаловажно, у них вполне приличные заработки.

Профессии, предполагающие трудоустройство в сферу торговли и услуг

Приемлемыми для владельца красивого диплома будут следующие специальности:

Перечисленные профессии не очень престижны, но они не предполагают тяжёлого физического труда и дают шанс на дальнейший рост.

Самозанятость

При центрах занятости реализуются программы не только по переобучению наёмных работников, но и по поддержке людей, желающих открыть собственное дело.

Профессия предпринимателя, пожалуй, самая интересная в плане перспектив: безработный сразу же получает статус начальника (другое дело, что не всем удаётся добиться коммерческого успеха).

В завершение материала — ещё совет. Если вы имеете за плечами вузовское образование, не спешите по умолчанию отметать все «рабочие» варианты трудоустройства. Быть рабочим в крупной компании очень и очень неплохо. Операторы гидроманипулятора или мастера по квартирному ремонту очень часто зарабатывают больше, чем офисные менеджеры.

www.rabota-naiti.ru

Бесплатное обучение от центра занятости: специальности, отзывы

Служба занятости предоставляет не только работу для людей, но и обучение. Если своя профессия не очень востребованная, то можно освоить новую. Обычно такие центры предлагают несколько специальностей, из которых можно выбрать подходящую для себя. Обучение от центра занятости позволяет получить документ, с помощью которого можно устроиться на работу. Причем все это предоставляется бесплатно, поскольку для безработных это финансируется бюджетом. Необходимо лишь знать, что для этого требуется.

Плюсы переквалификации

После потери работы человек обычно обращается на биржу труда, где предлагаются вакансии. Иногда люди не могут выбрать подходящую специальность. Но для этого есть бесплатное обучение от центра занятости. Преимущества таких курсов заключается в том, что:

вакансии востребованные;
будет освоена новая профессия;
новые знания не будут лишними;
обучение бесплатное, поскольку его оплачивает государство;
многим категориям граждан предоставляется стипендия.

Обучение от центра занятости проводятся опытными преподавателями, специалистами различных учебных заведений. Безработным предлагается не только переобучение, но и повышение квалификации. Выданный документ послужит для трудоустройства.

Минусы обучения

Но профессиональное обучение от центра занятости имеет и недостатки:

не всегда есть интересные вакансии, иногда подходящие приходится ждать достаточно долго;
техническая оснащенность во многих регионах не такая богатая;
если после обучения отказаться от нескольких вакансий, то безработному не выплачивают пособие.

Поэтому следует тщательно подумать, прежде чем записываться на обучение от центра занятости. Отзывы свидетельствуют о необходимости переподготовки, ведь после этого появляются возможности трудоустройства. Многие граждане рады получить бесплатное обучение по интересующей специальности, тем более, что оно проводится в удобное время. Большинство людей курсы привлекают из-за отсутствия платы.

Все же есть и такие отзывы, свидетельствующие о малоэффективности переподготовки. На бирже не всегда могут предложить интересную для человека профессию. И тогда приходится ждать нужной вакансии достаточно долго.

Кому требуется обучение?

Бесплатные курсы при центре занятости для безработных положены по законодательству России. На них могут записаться все безработные граждане. Обучение выполняется в следующих случаях:

отсутствие квалификации;
сложности с подбором вакансии;
необходимость изменения профессии;
невозможность гражданина выполнять свою работу.

Главной целью курсов является дальнейшее трудоустройство, повышение конкурентоспособности, открытие своего бизнеса.

Виды профессий

Список предложений для переподготовки достаточно богатый. Во многих центрах он достигает 70 профессий. Самыми популярными являются следующие сферы:

экономическая: бухгалтер;
рабочая: сантехник, слесарь, токарь;
обслуживание: повар, охранник, секретарь;
социальная: психолог, воспитатель;
предпринимательство;
IT: дизайнер;
творческая и образовательная;
менеджмент;
медицинская.

В каждом регионе перечень профессий может отличаться, все зависит от рынка труда региона, а также наличия учебных заведений и преподавателей. Во многих организациях можно пройти обучение на сварщика от центра занятости. Курсы бухгалтеров тоже являются востребованными, поскольку с этой специальностью сотрудники требуются практически везде. Всю необходимую информацию можно получить только в центре занятости.

У каждого человека есть право выбора специальности, никто не может произвольно записать его на обучение любой профессии. При желании можно не идти на курсы, а ждать появления подходящей вакансии.

Особенности поступления

Срок обучения длится 1-6 месяцев в зависимости от программы. Группы набираются в разное время года. В некоторых заведениях есть очереди, благодаря чему можно обучиться на желаемую профессию.

Курсы бухгалтеров – самое востребованное направление, поскольку оно предоставляет возможность выгодного трудоустройства. Профессия эта всегда ценится, и тем более такие сотрудники получают высокую и стабильную зарплату. Распространено обучение мам в декрете от центра занятости. В этот период они получают пособие и осваивают новую профессию.

Льготы в обучении

Хоть право повышения квалификации есть у всех безработных граждан, все же есть приоритетные группы лиц, которым отдается большее предпочтение:

инвалиды;
безработные, стоящие на учете больше 6 месяцев;
уволенные граждане;
потерявшие работу военнослужащие и их семьи;
выпускники школ.

Таким людям центр занятости предлагает все имеющиеся профессии, из которых можно выбрать понравившиеся. Государству важно трудоустроить их в первую очередь.

В декрете

Обучение от центра занятости предлагается и для молодых мам, которые находятся в декрете. Важно, чтобы ребенку было до 3 лет, а у женщины официальное трудоустройство.

Необходимо соблюдение следующих условий:

обращаться нужно только в тот центр занятости, который закреплен по месту жительства;
обучение предоставляется только тогда, если оно одно во время отпуска по уходу за ребенком;
на момент окончания обучения отпуск еще должен быть действительным;
если нет работы по неполному рабочему дню или на дому.

Что требуется из документов?

Прежде чем приступить к обучению, в центре занятости предлагают собрать список документов:

заявление;
паспорт;
свидетельство о рождении ребенка;
копия документа, подтверждающая декретный отпуск.

Какие услуги предоставляются?

Центром занятости предлагается полноценное обучение, в которое входят следующие услуги:

профессиональное ориентирование: есть возможность прохождения теста, на основе которого будет выбрана подходящая специальность;
ознакомление с рынком труда, предоставляющим возможности трудоустройства;
направление на обучение.

Виды обучения

В зависимости от необходимости выбираются следующие виды обучения:

Подготовка: за короткое время происходит приобретение навыков.
Переподготовка: изучаются программы для получения дополнительных знаний, умений и навыков.
Повышение квалификации: совершенствование личных знаний, умений и навыков по полученной профессии.

В центре занятости профессии подбираются на основе пожеланий, а также имеющегося образования, профессиональной квалификации, времени отпуска.

Где происходит обучение?

Обычно его осуществляют вузы, образовательные учреждения, сотрудничающие с центром занятости. Перечень заведений должны быть предоставлены работниками биржи труда или на их сайте.

Иногда на обучение отправляют в другой город. В этом случае положена компенсация расходов за проезд и проживание. Все это подтверждается документально.

Как выполняется обучение?

По формам обучение бывает:

очным;
очно-заочным (вечерним).

Занятия могут проходить в индивидуальной и групповой форме. Также практикуется дистанционное обучение. Длительность курсов зависит от программы, но обычно она не больше 6 месяцев.

Особенности трудоустройства

После обучения можно устроиться, но следует знать, как правильно это сделать, чтобы найти подходящую вакансию. Работодатели выдвигают определенные требования к соискателям. Это связано с тем, что сотрудник будет выполнять одну из важных работ по развитию предприятия или компании. Поэтому к соискателям выдвигаются следующие требования:

Образование: предпочтительнее средне-специальное или высшее.
В некоторых вакансиях требуется знание иностранного языка.
Опыт работы: важен практически везде.

Если по всем критериям человек подходит, то его обязательно возьмут на работу. Также могут требоваться дополнительные навыки: вождение машины, знание английского языка. Эту информацию в резюме надо указать честно, поскольку неправда все равно будет выявлена.

Составление резюме

При поиске работы важно правильно составить резюме. Главной информацией в нем считается:

ФИО;
адрес;
семейное положение;
образование;
гражданство.

Резюме должно включать наличие дополнительных навыков. Нередко это помогает подобрать подходящую работу. К ним можно отнести знание языков, пользование компьютерными программами, вождение автомобиля.

После обучения можно получить направление на работу. Необходимо взять характеристику по прохождению практики. В резюме надо включить даже подработку, если такая была. Если же опыта нет, то это следует указать.

Собеседование

Если резюме работодателя устроило, то он приглашает соискателя на собеседование. Чтобы подготовиться к этому мероприятию, необходимо воспользоваться следующими советами:

вести себя надо уверенно;
голос должен быть твердый, а улыбка спокойная;
интервьюеру надо смотреть в лицо;
отвечать на вопросы следует честно;
желательно выбрать сдержанную одежду;
женщинам макияж надо делать неброский;
украшений в образе должны быть в небольшом количестве.

Даже при отсутствии опыта работы можно устроиться, если зарекомендовать себя. Важно показать желание работать и развиваться дальше. Нередко это позволяет получить желаемую должность.

После обучения центр занятости обычно предлагает несколько вакансий, предоставляя направление на работу. Большинство людей после обучения все-таки находят необходимую вакансию и успешно трудоустраиваются.

fb.ru

переклассификация — это… Что такое переклассификация?

переклассификация

переклассификация: перегруппировка

переклассификация: сущ., кол-во синонимов: 1

Синонимы:

перекладывающийся
переклевавший

Смотреть что такое «переклассификация» в других словарях:

переклассификация — Логическое или математическое преобразование значений атрибутов пространственных объектов, принадлежащих к одному слою данных, в результате которого появляются новые атрибуты или замена исходных значений атрибутов на производные. [ГОСТ Р 52438… … Справочник технического переводчика
переклассификация — 47 переклассификация: Логическое или математическое преобразование значений атрибутов пространственных объектов, принадлежащих к одному слою данных, в результате которого появляются новые атрибуты или замена исходных значений атрибутов на… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
Переклассификация военных кораблей США 1975 года — В 1975 году ВМС Соединённых Штатов переклассифицировали большинство своих надводных кораблей, изменив терминологию и бортовые коды для авианосцев, крейсеров, фрегатов и сторожевых кораблей океанской зоны (англ. ocean escort)[1] … Википедия
ГОСТ Р 52438-2005: Географические информационные системы. Термины и определения — Терминология ГОСТ Р 52438 2005: Географические информационные системы. Термины и определения оригинал документа: 57 (топологический) оверлей: Наложение двух или более полигональных объектов, в результате которого образуется новый слой, состоящий… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
перегруппировка — перестановка, перемещение; фотоперегруппировка, переклассификация Словарь русских синонимов. перегруппировка сущ., кол во синонимов: 3 • переклассификация (1) … Словарь синонимов
Планета — У этого термина существуют и другие значения, см. Планета (значения) … Википедия
Линейный корабль — У этого термина существуют и другие значения, см. Линейный корабль (значения). «Дредноут» родоначальник класса линкоров … Википедия
Фрегат — У этого термина существуют и другие значения, см. Фрегат (значения). Фрегат пятого ранга с двумя орудийными палубами Военно морской термин, английского происхождения, вве … Википедия
T29 — T29E3 в музее Форт Нокса … Википедия
Ракетный крейсер — Атомный ракетный крейсер «Лонг Бич» … Википедия

dic.academic.ru

Ветер перемен Как построить карьеру

Переквалификация — дело серьезное. Решение о смене профессии не возникает на пустом месте, причины глобальных карьерных перемен могут быть самыми разными. В каком случае попытки сменить область деятельности будут иметь эффект?

Явление переквалификации в нашей стране своими корнями уходит в конец прошлого столетия. Об этом говорит Наталья Видмер, старший консультант агентства по подбору персонала Brainpower: «Вспомним начало девяностых годов, когда многие осваивали новые профессии чаще всего просто ради хлеба насущного, нежели из-за стремления к познанию нового. То, что раньше было фактически неизбежным, некоторых почему-то пугает до сих пор».

Сейчас причины, способные заставить человека сменить профессию, разнообразны: кто-то считает, что занимается не своим делом, одни теряют интерес к работе, а другие и вовсе пускаются на поиски смысла жизни. Случается и так, что выйдя из стен университета, человек сталкивается с невостребованностью полученной им специальности — вузы готовят гораздо большее количество специалистов, чем того требует рынок труда.

По мнению Светланы Лубошновой, консультанта по подбору персонала ООО «Консалтинговая компания “ТРИУМФ”», причины смены профессии могут быть совершенно разными — от неудовлетворенности работой до взаимоотношений с руководством и коллективом. Возможно, человек просто был не на своем месте и у него не получилось самореализоваться.

«Если ситуация на работе складывается вопреки планам, экономика развивается так, что данная специальность не востребована или сама работа не приносит удовлетворения, то необходимо задуматься о смене деятельности», — считает Людмила Винокур, консультант «АВК Групп».

Что делать специалисту, оказавшемуся не у дел? Как с наименьшими потерями перейти из одной профессии в другую?

Трудовая миграция

Рано или поздно у человека может возникнуть желание сменить род деятельности, но далеко не все с легкостью и уверенностью могут решиться на такой шаг. Человек, который все-таки решился, должен рассудительно подойти к выбору новой профессии. По словам Светланы Лубошновой, необходимо тщательно проанализировать свои навыки и знания, полученные во время обучения или на предыдущих местах работы.

Кстати, по мнению американских психологов, стресс, который человек переносит при смене своей специальности, практически сопоставим со стрессом при разводе. Но если вы все-таки задались целью сменить работу, то не сомневайтесь и будьте уверены в себе.

Для начала выберите сферу, в которой вы впоследствии хотите работать. Например, можно не прибегать к кардинальным изменениям в своей деятельности, а просто расширить профиль приобретенной в институте специальности. Правильным будет выбрать ту специализацию, которая наиболее близка к полученной в стенах альма-матер. У представителей творческих профессий (например, журналистов) есть много вариантов переквалификации: «Сейчас востребованы специальности контент-менеджера, контент-редактора в различных интернет-изданиях и на интернет-порталах крупных компаний. Также журналист вполне может переквалифицироваться в PR-менеджера», — отмечает Людмила Винокур.

Стоит отметить, что гуманитарии успешно могут реализовать себя и в области продаж: «Они прекрасно находят общий язык с клиентами и умеют убедить потенциального покупателя», — считает Людмила Винокур.

Наталья Видмер говорит, что на определенном этапе развития карьеры практическое освоение новой отрасли знаний — катализатор качественного роста. Например, финансовый специалист может перейти в отдел закупок сырья и материалов, затем заниматься управлением цепочки поставок. Продвигаясь по служебной лестнице, он может стать финансовым контролером, а через несколько лет даже руководить производством.

Разумеется, никто не будет против того, если вы вдруг решите переквалифицироваться из журналиста в тракториста… Но прежде чем вы соберетесь сменить профессию, постарайтесь определить перспективы новоизбранной специальности. Узнайте, востребованы ли сейчас ее представители на рынке труда.

По словам Людмилы Винокур, надо определиться с тем, с каким видом работы вы наиболее успешно справляетесь. «Возможно, ваш конек — это организационная работа, или вы с удовольствием разбираетесь в конструкции сложных механизмов», — говорит эксперт.

Например, юристы и экономисты, а также специалисты по управлению имеют очень богатые возможности для применения своих знаний. Людмила Винокур отмечает, что в наше время востребованы умения анализировать ситуацию, воспринимать новую информацию, быстро учиться, находить общий язык с партнерами и клиентами, а образование помогает разобраться в ситуации на предприятии, найти свое место и предложить интересные варианты развития руководству.

Специалисты, получившие экономическое, юридическое образование, а также те, кто окончил факультеты управления, вполне могут реализовать себя в сфере внешнеэкономической деятельности. По мнению Людмилы Винокур, юристы и экономисты могут работать в направлении закупок продукции, в области транспортной и складской логистики. Экономисты востребованы не только в качестве бухгалтеров и финансовых менеджеров, но и замечательно работают аналитиками отдела продаж и маркетинга.

Глаза боятся — руки делают

Не стоит кардинально менять свою профессиональную жизнь в один день, но и откладывать принятое решение в долгий ящик тоже не следует. Как говорится, лучше жалеть о том, что сделал, чем о том, чего не сделал.

«Самое главное — не отчаиваться и не бояться начать все с нуля. Первое, что нужно сделать, — сесть и задуматься о том, что у вас получается лучше всего, чем хотелось бы заниматься, какие навыки, полученные на предыдущих местах работы, вы могли бы использовать в дальнейшей трудовой деятельности», — советует Анна Долгачева, директор по развитию, кадровое агентство «Империал».

Если вы работаете и боитесь уйти в неизвестность, то попробуйте себя одновременно в нескольких разных областях. Быть может, именно так вы поймете, чем хотите заниматься.

Также необходимо определиться с тем, какие знания, навыки, умения понадобятся вам в будущей профессии. «Если вы не совсем разбираетесь в особенностях той или иной вакансии, поищите информацию в интернете, изучите специализированную литературу, пообщайтесь со знакомыми и друзьями, узнав, чем именно занимаются специалисты на той или иной позиции», — продолжает Анна Долгачева.

«Не лишним будет “повращаться” в кругах профессионалов в выбранной вами области. Это поможет быстрее войти в курс дела, изучить терминологию и, возможно, найти советников. Самый простой и удобный способ — тематические форумы», — отмечает Светлана Лубошнова.

И самое главное, если вы все-таки собрали волю в кулак и приняли решение о переквалификации, то перед сменой профессии необходимо поучиться. Можно посещать различные семинары, тренинги, курсы по переквалификации. Об этом размышляет Светлана Лубошнова: «Рекомендуется пройти обучение по выбранной профессии. С одной стороны, вы получите базовые знания по новой специальности, с другой — ваш диплом или сертификат об окончании соответствующих курсов станет весомым плюсом при поиске работы. Существует широкий спектр обучающих услуг, и выбрать курс обучения можно практически по любой специальности».

Также считает и Анна Долгачева: «Запишитесь на курсы по переквалификации, которые будут сопутствовать достижению вашей цели. Грамотно составьте резюме, расставляя акценты на опыте, который необходим для желаемой работы, — это привлечет внимание работодателя».

Смена специализации повысит вашу конкурентоспособность, а уже имеющиеся знания и опыт вы наверняка сможете применить и в новой деятельности. Ведь не зря говорят, что многие идеи и великие открытия рождаются на стыках различных областей знаний.

Возьмут или не возьмут?

Вопрос переквалификации в контексте поиска работы всегда актуален. Попытки трудоустроиться порой отнимают все силы и средства. Что думают сами работодатели о тех, кто решил сменить профессию?

По мнению Натальи Видмер, работодатель прежде всего оценивает соответствие тем требованиям, которые заявлены в вакансии. Сам факт смены деятельности мало интересен, интересны мотивы и результаты. Об этом и будет идти разговор на собеседовании. «Но сам факт смены деятельности говорит еще и об определенной гибкости и готовности к переменам, а это уже плюс», — подчеркивает Наталья Видмер.

А Светлана Лубошнова говорит, что в сложившейся посткризисной ситуации, когда спрос превышает предложение, работодатель имеет выбор: «Чаще этот выбор делается в пользу уже состоявшихся специалистов. Нужно подготовиться к тому, что на начальном этапе развития будущей карьеры придется чем-то жертвовать. В основном, конечно, это касается размера заработной платы».

С предыдущим экспертом согласна и Анна Долгачева, считая, что сегодняшний рынок труда диктует свои условия — в большинстве случаев работодатели желают видеть сложившихся профессионалов из определенной сферы. Однако, по мнению эксперта, все-таки существуют компании, в которых внимание уделяют не столько профессиональным навыкам, сколько потенциалу и личностным особенностям конкретного человека.

Разумеется, в данной ситуации многое зависит и от самого кандидата. «Если соискатель сменил профессию и при этом его запросы относительно уровня заработной платы адекватны рыночной ситуации или слегка занижены, то появляется больше шансов быть принятым на работу», — продолжает Анна Долгачева.

По ее мнению, большую роль играет самопрезентация. Очень важно грамотно себя преподнести: внешний вид, умение аргументировано донести до интервьюера, почему вы приняли решение сменить профиль деятельности, показать мотивацию на работу, убедить, что вы лучше других претендентов на данную позицию.

Не бойтесь делать новый выбор. Быть может, он будет более удачным, чем предыдущий опыт. Помните, о том, что любая неудача — это очередная ступень у успеху.

Елизавета Ананьева
Rabota.ru

Готовится урна для голосования.

www.rabota.ru

Сменить профессию? Как это сделать, быстрый способ переобучиться

Желание сменить профессию может прийти в любом возрасте и куда проще сделать это в 25 лет, нежели в 40. Иногда стремление переквалифицироваться вызвано тем, что соискатель просто не может найти работу по специальности, поскольку она оказывается невостребованной. Однако бывает и так, что человек просто достиг «потолка» в своей профессии, поэтому расти дальше некуда. В этом случае приходит решение получить дополнительную специальности, повысив таким образом свою ценность на рынке труда. Как и где можно получить новые навыки, и что для этого нужно?

Первый вариант – служба занятости населения

Сразу после увольнения необходимо встать на учет биржи труда. Обратиться в центр занятости стоит и в случае, если вы хотите сменить профессию. Здесь вам представится возможность бесплатного повышения квалификации и прохождения переквалификации, благодаря чему вы можете сменить проффесию. В период обучения выплачивается стипендия, но только если занятия посещаются регулярно. С тех студентов, которые не доучившись бросают курсы, снимается статус безработного.

Второй вариант – получение второго высшего образования

Никогда не поздно поступить в вуз второй раз, даже в пенсионном возрасте люди учатся прилежно и успевают за программой. Конечно, о поступлении на бюджет в данном случае не может быть и речи. Ради дополнительных «корочек» придется изрядно попотеть минимум три года. В большинстве вузов занятия проходят в вечернее время несколько раз в неделю, поэтому после работы придется идти не домой, а бежать на пары.

Выбрав вуз и заключив с ним договор, вы можете оплатить учебу частично или полностью. Как правило, ректорат идет навстречу студентам, давая возможность вносить оплату траншами, иногда даже помесячно. Первый диплом может сослужить хорошую службу, поскольку предметы, которые вы проходили в первом вузе, могут быть вам перезачтены. На сроке обучения это никак не отразится, зато вы сможете пропускать некоторые лекции и практические занятия.

Третий вариант сменить профессию – курсы

Получить второе высшее образование непросто, это требует много времени, сил и финансовых вливаний. В качестве альтернативного варианта существуют курсы профессиональной подготовки. Длятся они, как правило, от 6 до 8 месяцев, а цена вполне приемлема для каждого. Конечно, такое образование к высшему не приравнивается, зато помогает получить навыки, необходимые в будущей работе.

Преимущества прохождения курсов:

обучение максимально приближено к практике;
отсутствуют общеобразовательные предметы;
получение легального сертификата;
учеба без отрыва от работы.

Вы можете освоить такие профессии, как парикмахер, фотограф, сварщик, бурильщик, бухгалтер и др. А самое главное, что сразу по завершении курсов вы сможете приступать к новой трудовой деятельности. Более того, хорошие образовательные центры трудоустраивают наиболее успешных студентов и имеют собственное кадровое агентство.

Standard / by admin / 21.05.2016 / No Comments
kurs-prof.ru
Основы переклассификации—Справка | ArcGIS for Desktop
Доступно с лицензией 3D Analyst.

Инструменты переклассификации изменяют значения ячеек на альтернативные значения при помощи различных методов. Можно переклассифицировать одновременно одно значение или сразу группу значений, используя альтернативные поля; на основе критериев, таких как заданные интервалы (например, группа значений из 10 интервалов), или по площади (например, группа значений из 10 групп, содержащих одинаковое количество ячеек). Инструменты разработаны так, чтобы можно было легко изменить множество значений входного растра на желаемые, указанные или альтернативные значения.
Все методы переклассификации применяются к каждой ячейки в пределах области. То есть при применении альтернативного значения к существующему, все методы переклассификации применяют альтернативное значение к каждой ячейке исходной зоны. Методы переклассификации не применяют альтернативные значения только к части входной зоны.

Некоторые причины для переклассификации описаны ниже.
Замена значений на основе новых сведений
Переклассификация полезна, если необходимо заменить значения входного растра на новые значения. Это может быть связано с обнаруженным фактом, что ячейка теперь имеет другое значение, например, с течением времени изменился тип землепользования в области.
Группировка значений
Необходимо упростить информацию в растре. Например, можно группировать различные типы леса в один класс «лес».
Переклассификация значений набора растров по общей шкале
Другая причина переклассификации – присвоение значений приоритета, чувствительности, предпочтения или некоторых сходных критериев в растр. Это можно сделать на одном растре (растру типа почвы могут быть присвоены значения от 1 до 10 для представления возможной эрозии) или на нескольких растрах для создания общей шкалы значений.
Например, тип почвы может подходить для строительства, если почвы рассматриваются как входные данные для модели пригодности для строительства. Но из-за эрозии, обитания животных, наличия пруда или определения сельскохозяйственных земель, тот же тип почвы будет иметь другую взвешенную пригодность, в зависимости от рассматриваемой задачи. Для представления растра относительно многих других взвешенных пригодностей, значения растра должны быть изменены с номинальных значений (значений, представляющих класс) на интервальные или относительные значения, так чтобы значения могли использоваться относительно друг друга. Не имеет смысла добавлять тип почвы и землепользования для получения растра пригодности строительства. Но если тип почвы и землепользование были в системе измерений, представляющей относительные веса для пригодности строительства, анализ может быть свободно завершен между растрами.
При определении уклонов, подверженных наиболее высокому риску лавинной активности, входными растрами могут быть уклон, тип почвы и растительность. Каждый из этих растров может быть переклассифицирован по шкале от 1 до 10 в зависимости от восприимчивости каждого атрибута в каждом растре для лавинной активности, т. е. крутым уклонам в растре уклонов может быть дано значение 10, поскольку они наиболее восприимчивы к лавинной активности.
В каждом из примеров выше рассматривается модель пригодности. Как правило, есть четыре шага при создании карты пригодности:
Входные наборы данных.
Подберите нужные входные наборы данных.
Обработайте наборы данных.
При необходимости, создайте наборы данных, которые можно получить из базовых входных наборов данных, например, уклон и экспозиция могут быть получены из растра высот. Создайте данные из существующих данных, чтобы получить новую информацию.
Переклассифицируйте наборы данных.
Переклассифицируйте каждый набор данных по общей шкале (например, от 1 до 10), присваивая высокие значения лучшим, с точки зрения пригодности, участкам.
Взвесьте и объедините наборы данных.
Присвойте вес наборам данных, которые должны иметь больше влияния в модели пригодности, затем объедините их для нахождения подходящих местоположений.
Ниже приведена схема примера поиска лучших местоположений для школы. Входные базовые слои: землепользование, рельеф, места отдыха и существующие школы. Полученные наборы данных: уклон, расстояние до мест отдыха и расстояние до существующих школ. Каждый растр затем переклассифицируется по шкале от 1 до 10. Переклассифицированные растры объединяются,с учетом того, что расстояния до мест отдыха и других школ имеют большие веса.
Пример использования переклассификации в рабочем процессе Взвешенного наложения
Присвоение определенных значений ячейкам NoData или присвоение значений NoData ячейкам со значением
Иногда необходимо удалить определенные значения из анализа. Например, определенный тип землепользования имеет ограничения, такие как наличие заболоченных участков, поэтому там невозможно вести строительство. В таких случаях можно изменить подобные значения на NoData, чтобы удалить их из дальнейшего анализа.
В других случаях можно изменить значение NoData, например, если новая информация указывает на то, что значение для NoData теперь известно.
Связанные темы
Отзыв по этому разделу?
desktop.arcgis.com