Прохождение психиатрического освидетельствования водителями – . 212 . 213 , , 5 . , , , ( , )?

Содержание

Психиатрическое освидетельствование работников раз в 5 лет

В данной статье будет рассмотрено, что такое обязательное обследование работников у психиатра, когда проходит эта процедура, а также какие работники обязательно должны ее проходить.

Психиатрическое освидетельствование работников раз в 5 лет

Обязательное обследование у психиатра проводится при принятии на предприятие и каждые 5 лет. Проводится специальной комиссией врачей-психиатров. Независимо от результатов процедура должна повторяться регулярно, не реже чем 1 раз за 5 лет. Также возможны внеплановые случаи, если были получены сведения от родственников или работников.

Постановление 377 о психиатрическом освидетельствовании

Все подробности того, кто обязан проходить обязательное психиатрическое обследование, порядок осмотра, правила, периодичность рассматриваются в двух документах: приказ 377 о психиатрическом освидетельствовании и постановление 695. Данные приказы являются главными нормативными документами регулирующими порядок обязательного медицинского обследования врачом-психиатром.

Любые спорные моменты, связанные с прохождением такого осмотра могут быть рассмотрены в индивидуальном порядке, но для этого понадобится юридическая помощь. Детали здесь: 

Нужно ли психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

При принятии на работу осмотр психиатром может осуществляться по письменному отправлению от работодателя. Это проводится для того, дабы выяснить сможет ли вообще трудящийся заниматься данным видом деятельности.

Где пройти психиатрическое освидетельствование?

С направлением на обследование рабочий может пойти не к каждому специалисту. Осмотр проводится на основе психоневрологического диспансера, с которым подписан договор работодателем. Иначе сотруднику нужно посетить соответствующее медучреждение по месту прописки.

Психиатрическое освидетельствование как проходит – порядок проведения

Согласно постановлению №695 РФ, определяется порядок течения обязательной медицинской психической проверки рабочих, деятельность которых заключена с повышенной опасностью. Обязательное психиатрическое обследование (ОПО) проводится только комиссией составом 3 и больше врачей — психиатров. Трудящийся передает специалистам паспорт, направление, в котором зафиксирован род занятий и условия труда. Осмотр осуществляют на протяжении максимально 20 дней с даты обращения, ответ выдается на протяжении 10 дней после получения необходимых данных. Решение принимается большинством голосов о пригодности либо непригодности сотрудника. Решение выдается в письменной форме на бланке определенного образца. Данное решение можно обжаловать, написав соответствующее заявление в суд.

Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования

Цель обязательного осмотра психиатром — выявить наличие психологического расстройства и установление связи заболевания и возможностью дальнейшей работы. Осмотр у психиатра является неотъемлемой частью обязательного медосмотра. Работодатель не имеет права разрешать сотрудникам приступать к своим трудовым обязанностям без обязательного медицинского исследования. Также это относится к отказу со стороны персонала проходить осмотр. В противном случае, это будет выглядит как уклонение от своих обязанностей и грозить выговором либо увольнением.

Осмотр проводится только на добровольной основе, кроме случаев, когда сотрудник представляет угрозу для окружающих, тогда придется прибегнуть к принудительному обследованию. Но это уже отдельный случай. Оплачивать медицинский осмотр должен работодатель. Это также касается относительно рабочих при принятии на работу.

Перечень профессий подлежащих психиатрическому освидетельствованию

Кто же должен обязательно проходить медицинское обследование у психиатра каждые 5 лет? К этой категории обязательно нужно отнести весь медицинский персонал хирургических отделений, родильных домов, детских отделений, отделений патологии новорожденных, недоношенных. Кроме того постановление №377 гласит, что проверку должны проходить рабочие сферы медицины, если их деятельность связана со следующими вредными факторами: применение антибиотиков в работе, ферментов, нейролептиков, анестезиологических материалов.

В добавок к написанному, подлежат обязательным осмотрам психиатры, сотрудники медучреждений, если их деятельность связана с инфицированным материалом, с инфекционными болезнями, с аппаратурой с ионизирующим излучением, ультразвуковыми приборами, с наркотическими веществами.

Также к таким работам относятся:

  • Все виды работ с повышенными физическими нагрузками.
  • Работа под воздействием электромагнитных полей, вибрации.
  • Работа на высоте ( от 1.5 м).
  • Рабочие детских учреждений, сферы общественного питания, торговли, офисные сотрудники.

Психиатрическое освидетельствование водителей 1 раз в 5 лет

Что же касается водителей, то при получении удостоверения необходимо обследование психиатра. Данная процедура проводится регулярно. Помимо этого водители городского транспорта и электротранспорта должны каждые 5 лет проходить обязательное исследование на наличие следующих отклонений: умственная отсталость, эпилепсия. Порядок прохождения не отличается от остальных специальностей.

В заключение можно добавить, что данное обследование — крайне важное мероприятие, направленное на недопущение угроз для производства и человечества. Каждый сотрудник должным образом обязан проходить осмотр, если его деятельность связана с источником повышенной опасности. Это происходит редко, всего один раз за пять лет.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Загрузка…

mosfund.ru

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников – когда и как проводится

В ряде ситуаций при приеме на работу, а также с определенной периодичностью при ее выполнении может требоваться обязательное психиатрическое освидетельствование работников. При этом перечень профессий, в отношении которых применяется означенная процедура, является достаточно широким, а нарушение действующего законодательного регламента может привести к негативным последствиям как для самого сотрудника, так и для его работодателя. О том, как проводится обязательное психиатрическое освидетельствование работников с детьми, водителей и других категорий граждан можно узнать из различных нормативных актов, принятых в Российской Федерации.

Что такое обязательное психиатрическое освидетельствование работников и законы о нем

Под психиатрическим освидетельствованием в российской трудовой и медицинской практике подразумевается прохождение осмотра у комиссии психиатров с вынесением ими решения о возможности осуществления осматриваемым лицом определенных действий – в первую очередь, работы в различных условиях. Законодательство строго регулирует вопрос проведения обязательных психиатрических освидетельствований работников. В частности, сторонам трудовых взаимоотношений следует обратить свое внимание на следующие нормативные акты:

  • Закон РФ №3185-1 от 02.07.1992. Положения данного закона рассматривают вопросы психиатрической помощи и психиатрического освидетельствования в целом, а также принципы обеспечения прав граждан при прохождении означенных процедур. Именно на основании положений данного закона и для их реализации и уточнения были приняты все последующие документы и нормативные акты. Также, именно положениями этого закона устанавливается максимальный срок запрета на ведение какой-либо деятельности по причине психических расстройств и недугов.
  • Статья 213 ТК РФ. Данной статьей может обосновывать необходимость проведения медосмотров у отдельных категорий работников. Кроме этого, небольшой перечень сотрудников, в отношении которых может потребовать медицинский осмотр и освидетельствование у психиатра имеется и непосредственно в тексте рассматриваемой статьи.
  • Постановление Правительства РФ №695 от 23.09.2002. Положением означенного нормативного акта регулируются принципы назначения и проведения психиатрических освидетельствований отдельными категориями работников, в том числе теми, чьи условия труда квалифицированы в качестве опасных или вредных, или чья деятельность сама по себе сопряжена с определенным уровнем рисков и опасности для населения.
  • Постановление Правительства РФ №377 от 28.04.1993. В данном правительственном постановлении устанавливается перечень непосредственных видов психических расстройств, при которых могут иметь место запреты на занятие определенными видами профессиональной и трудовой деятельности либо иные ограничения.
  • Приказ Минздравсоцразвития №302н от 12.04.2011. Данным законом рассматривается перечень особых вредных или опасных условий труда, а также устанавливается обязательность прохождения врача-психиатра в ходе любого медосмотра.

Психиатрическое освидетельствование является достаточно длительной и сложной, комплексной процедурой, поэтому в ее отношении устанавливаются достаточно жесткие законодательные требования и назначаться оно может исключительно в ситуациях, когда проведение освидетельствования закреплено в законодательных требованиях.

Чем отличается обязательное психиатрическое освидетельствование работников от медосмотра

Следует отличать процедуру психиатрического освидетельствования от простого медосмотра. Несмотря на то, что любой обязательный медосмотр на предприятии требует прохождения обследования у врача-психиатра, таковое обследование не считается психиатрическим освидетельствованием и регулируется иными нормативными документами и актами. У двух данных процедур в целом имеется весьма большое количество отличий, которые можно изложить следующим образом:

  • Сроки получения результатов. Сроки проведения медосмотра предполагают выдачу заключения непосредственно после процедуры. Психиатрическое же освидетельствование может предусматривать длительную обработку результатов вплоть до 20 дней с момента прохождения процедуры.
  • Регулярность проведения. Медосмотры могут требовать от работников каждые 6 месяцев, год или два года в зависимости от специальности, а в отношении некоторых категорий работников могут предполагаться и куда более частые предрейсовые медосмотры. Психиатрическое же освидетельствование не может проводиться чаще, чем раз в пять лет.
  • Количество врачей. В ходе медицинского осмотра работнику может потребоваться пройти значительное количество различных врачей по разным профилям. Однако психиатр будет в данном случае только один. Психиатрическое освидетельствование же в свою очередь проводится коллегией из как минимум трех врачей-психиатров.
  • Учреждение. Медицинские осмотры могут проводиться в любых медицинских учреждениях, имеющих аккредитацию и соответствующих специалистов. В то же самое время проведение обязательного психиатрического освидетельствования сотрудников требует наличия особых лицензий и разрешений у учреждения.
  • Выдаваемые документы. Справка о прохождении медосмотра является общим медицинским заключением, в то время как психиатрическое освидетельствование сопровождается выдачей именно психиатрического заключения.
  • Стоимость процедуры. В целом, как психиатрическое освидетельствование, так и медицинский осмотр не имеют строго регламентированной в законодательном порядке на федеральном уровне стоимости. Однако с учетом более высокой сложности освидетельствования, в большинстве ситуаций оно стоит дороже, чем прохождение медосмотра с аналогичным количеством врачей.

Как можно понять из вышеприведенной информации, психиатрическое освидетельствование в обязательном порядке следует отличать от простых медицинских осмотров. И учитывать эти отличия следует как работникам, так и работодателям.

Кому необходимо обязательное психиатрическое освидетельствование

Перечень профессий и работников, которым необходимо проведение обязательного психиатрического освидетельствования является практически идентичным перечню профессий, для которых является необходимым прохождение медосмотров при приеме на работу или же в процессе рабочей деятельности на периодической основе. То есть, проходить освидетельствование должны все следующие категории работников:

  • Сотрудники, трудящиеся во вредных или опасных условиях труда. С учетом достаточно широкого перечня условий труда, считающихся опасными или вредными, следует обращать особое внимание на направление работников на психиатрические освидетельствования.
  • Педагогические работники. Даже если условия труда педагогов не являются вредными или опасными, их деятельность сопряжена с особыми повышенными рисками для детей и общества в целом. Поэтому обязательное психиатрическое освидетельствование учителей должно предполагать указание в заключении возможности заниматься педагогической деятельностью без противопоказаний для таковой.
  • Водители. Учитывая повышенную опасность транспортных средств для окружающих, водитель должен обладать хорошим психическим здоровьем, подтверждением которого выступает проведение обязательного психиатрического освидетельствования водителей. При этом психиатрическое заключение, выданное водителю, является действительным в течение пяти лет с момента прохождения освидетельствования, при этом отказать в его приеме работодатель не может.
  • Работники пищевой сферы. Если работа подразумевает непосредственный контакт с пищевыми продуктами – их производство, продажу или транспортировку, психические отклонения работника могут нести серьезную угрозу для санитарной и эпидемиологической безопасности российского населения в целом.
  • Сфера обслуживания. Если деятельность подразумевает работу с людьми в сфере их прямого обслуживания – например в гостиничной, санитарной, банной сфере, то все сотрудники также обязаны проходить психиатрические освидетельствования.
  • Работы с повышенной опасностью. Ряд работ, таких как подземные, верхолазные, связанные с приобретением специальных прав, например – на владение и применение огнестрельного оружия, также требуют хорошего состояния психики и отсутствия потенциально опасных отклонений, которые могли бы стать причиной причинения вреда третьим лицам.

Требовать прохождения освидетельствования от лиц, не входящих в вышеозначенный перечень при трудоустройстве работодатель не вправе, а в процессе работы таковое требование может предусматривать лишь добровольный порядок прохождения процедуры.

Порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования

Проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников должно осуществляться на основании внутренних локальных нормативных актов предприятия. Они должны предусматривать регулярность прохождения освидетельствований для работников и порядок их направления на таковое.

При этом работодателю предварительно следует определиться с общим механизмом проведения рассматриваемой процедуры. В целом их может быть два:

  • Самостоятельное прохождение работником освидетельствования. В данной ситуации работодатель выдает направление работнику на освидетельствование либо в конкретное медицинское учреждение, либо в учреждение по его месту жительства, и работник сам оплачивает данную процедуру, сохраняя документацию о её оплате, на основании которой работодатель возмещает затраченные работником средства.
  • Заключение договора о проведении освидетельствований работников с медучреждением. В данном случае работодатель может заключать договора с отдельными медучреждениями о проведении как медосмотров, так и психиатрических освидетельствований работников. В таковой ситуации оплата может назначаться различными способами и быть как абонентской, так и сдельной в зависимости от количества проверенных сотрудников. При этом сами работники могут выбирать любое место прохождения освидетельствования, однако оплачивать его работодатель, если они направятся не в оговоренную в локальных нормативных актах больницу, не обязан.

Обязанность оплаты освидетельствования работодателем закреплена в положениях статьи 213 ТК РФ. Однако при приеме на работу оплатить услуги проведения освидетельствования за счет работодателя практически невозможно. В частности, чтобы подтвердить факт расходов на освидетельствование работник обязан иметь направление на него, а работодатель не обязан выдавать направления соискателям.

Освидетельствование проводится в течение 20 дней после обращения работника в учреждение по выданному ему направлению. По окончании освидетельствования выдается психиатрическое заключение.

На время проведения освидетельствования работнику сохраняется средний заработок и обеспечиваются все иные трудовые гарантии. Но за несвоевременное прохождение психиатрического освидетельствования может быть предусмотрена ответственность. Так, работник должен быть отстранен от выполнения своих трудовых обязанностей и даже уволен впоследствии, а на работодателя, если в непрохождении освидетельствования была его вина – может быть наложен штраф.

Загрузка…

delatdelo.com

Психиатрическое освидетельствование работников раз в 5 лет

Работодатели всегда серьезно относятся к подбору персонала: направляют на медицинские комиссии устраивают конкурсы и кастинги, тестируют с целью определения знаний, умений и навыков.

Особого внимания заслуживает вопрос об обязательном психиатрическом освидетельствовании работников. Данная процедура проводится как в отношении кандидатов на работу, так и в отношении действующих сотрудников.

Психиатрическое освидетельствование работников раз в 5 лет

Цель освидетельствования – определить психическое состояние человека, оценить его способность к труду на основании заключения. Собирается комиссия врачей в составе не менее 3 человек и проводит исследование психики пациента. Процедура всегда носит добровольный характер. Кандидат, устраиваясь на работу, вправе отказаться от прохождения такого обследования, работодатель же, учитывая данный факт, вправе отказать такому кандидату в представлении вакансии.

Срок, на который действует проведенное психиатрическое осматривание работников, составляет 5 лет.

В течение этого времени, с точки зрения законодателя, психика человека не может кардинально измениться в худшую сторону или нарушиться. В случае наступления таких кардинальных нарушений психики проводится принудительное медицинское обследование у соответствующих врачей, основания для реализации которого предусмотрены законодательством.

В случае если кандидат при приеме на работу не прошел данную процедуру, то следующее направление на обследование он может получить не ранее 5 лет с момента предыдущего.

Психиатрическое освидетельствование работников при приеме на работу – как осуществляется?

При трудоустройстве в определенные сферы деятельности в отделе кадров организации претендующий на замещение вакансии получает направление на психиатрический осмотр. Кандидат направляется либо в медицинское учреждение, с которым подписан договор организацией на проведение таких процедур, либо, при отсутствии договора, выбирает учреждение самостоятельно.

Перечень профессий, подлежащих подомному медицинского осмотру, определен законодательством.

К таким профессиям относятся:

  • профессии в условиях повышенной опасности;
  • профессии в условиях вредных веществ и неблагоприятных факторов.

К определению таких профессий относят работу с огнестрельным, газовым, химическим оружием, ядовитыми веществами, опасными химическими соединениями, работу на высоте, в воздухе, под землей и многие другие. Помимо прохождения обследования раз в 5 лет, некоторые работники подвергаются дополнительным освидетельствованиям психиатра до заступления на дежурство и после него, например, это относится к сотрудникам, чья деятельность направлена на уничтожение химического оружия.

О том, в каких случаях пациента направляют на принудительное лечение в психиатрическом стационаре, читайте в статье:

Где проводится психиатрическое освидетельствование?

Психиатрическое освидетельствование проводится в лечебных учреждениях, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по направлению «Психиатрия». Учреждения, не имеющие лицензии, проводить данную процедуру не имеют права.

Порядок прохождения психиатрического освидетельствования

Кандидат на работу (либо работник) прибывает в медицинское учреждение с направлением на обследование, выданным организацией. При себе необходимо иметь паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность.

Медицинская комиссия проводит исследование психики. Срок обследования не должен превышать 20 дней с момента получения направления от пациента. В ряде случаев при решении спорных вопросов медицинская организации может затребовать дополнительные документы по месту работу. Решение комиссия принимает путем подсчета большинства голосов: годен либо не годен для работы в опасных (вредных) условиях. О принятом решении пациент информируется в 3-дневный срок под роспись, также сообщается об этом по месту работы. Решение комиссии можно оспорить в судебном порядке.

Постановление 377 о психиатрическом освидетельствовании

Постановление Совета Министров – Правительства РФ от 1993 года № 377 дает подробные разъяснения о медицинских психиатрических противопоказаниях к тому или иному виду деятельности с опасными условиями или вредными веществами.

Наибольшую распространенность среди них имеют:

  • эпилепсия;
  • умственная отсталость;
  • алкоголизм;
  • токсикомания;
  • наркомания;
  • пограничные психические состояния.

Следует отметить, что Положение о выдаче лицензий учреждениям на осуществление таких обследований утратило свою юридическую силу.

Скачать Постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 28.04.93 № 377 вы можете здесь.

Нужно ли проходить психиатрическое освидетельствование водителям

К профессии повышенной опасности следует отнести водительский труд. Транспорт, будь то водный, сухопутный, всегда связан с опасностью. Психиатрическое освидетельствование водителей 1 раз в 5 лет проводится по всем основным правилам, относящимся к другим профессиям. Подробный список водительских профессий и медицинских противопоказаний к данной деятельности описан в вышеуказанном Постановлении.

Кто выдает направление

Направление на психиатрическое обследование выдается кандидату (работнику) кадровым органом по месту работы. Бланк-направление на подобный медицинский осмотр подписывается руководителем организации, обязательно должно содержать дату. В нем прописываются вид работы и все вредные условия и неблагоприятные факторы труда, с которыми сталкивается или будет сталкиваться сотрудник.

Когда применяется принудительное психиатрическое освидетельствование?

Иногда бывают случаи, когда не всегда человек подвергается медицинскому осмотру у психолога добровольно. Такие факты достаточно редки на практике, основания проведения носят пограничный характер.

К основаниям проведения принудительного обследования психики человека относятся:

  • создание реальной угрозы для самого себя;
  • создание реальной угрозы для окружающих;
  • случаи, когда отсутствие медицинского вмешательства может привести к серьезному ухудшению здоровья;
  • невозможность самостоятельно удовлетворить свои потребности.

При наличии таких оснований необходимо обратиться к психиатру, но решение о проведении процедуры принимает только судебный орган.

Рекомендуем ознакомиться

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

classomsk.com

Освидетельствование водителей | Клиника Алко-Центр

На сегодняшний день для оформления водительских медицинских справок помимо обязательного посещения врачей (лора, терапевта, офтальмолога, хирурга, невролога) с отметкой об отсутствии противопоказаний, требуется психиатрическое освидетельствование и осмотр врача-нарколога. Установить настоящее число страдающих психическими заболеваниями очень трудно, большинство людей не хотят обращаться за психиатрической помощью из-за страха и ложной гордости. В настоящее время специалистами установлено, что около 40% населения имеют те или иные признаки отклонений. Проявляются заболевания психики разнообразными нарушениями психической деятельности и общими изменениями личности. Психиатрическое освидетельствование водителей – полное обследование человека врачом-психиатром, цель которого обнаружение у него психических отклонений и болезней нервной системы (эпилепсия). Процедура должна проводиться в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании.

Где пройти освидетельствование для водителей на опьянение

 Медицинская справка с обязательным психиатрическим освидетельствованием нужна не только для получения водительских прав впервые, но и для продления документа, срок действия которого истек. Обследование у психиатра можно пройти по месту прописки в государственном медицинском заведении – психоневрологическом диспансере. Специалист проведет проверку по своим базам и подтвердит, что вы не состоите на учете и имеете право управлять транспортным средством соответствующей категории, после чего поставит свою печать.

Пройти мед освидетельствование +7(495)773-03-43

Осмотр у психиатра в рамках прохождения медицинской комиссии на водительские права является платной процедурой. Обследование в частных заведениях обладает неоспоримыми преимуществами по сравнению с муниципальными учреждениями. Частная клиника позволяет не тратить бесценное время, просиживая в очередях – каждому назначается конкретное время приема. При выборе, где проходить процедуру, следует узнать, числится ли учреждение в официальном списке и имеет ли все необходимые документы для ведения подобного рода деятельности, иначе справку могут не принять.

Клиника Алко-центр проводит психиатрическое освидетельствование в соответствии с требованиями министерства здравоохранения и имеет все необходимые лицензии.

Изменения в прохождении психиатрического освидетельствования

Не так давно в правилах прохождения водительской медкомиссии появилось нововведение: чтобы получить полное заключение от психиатра все водители обязательно должны пройти энцефалограмму головного мозга (ЭЭГ), а помимо этого дополнительно необходимы результаты электрокардиографии и экспериментально-психологического тестирования. Прохождение водителями электроэнцефалографического исследования позволяет снизить количество аварийных ситуаций и смертности в результате эксплуатации автотранспорта.

В государственных поликлиниках ЭЭГ чаще всего не делают из-за отсутствия дорогостоящего оборудования или большой записи на процедуру, поэтому проходят ее, как правило, в частных клиниках. Если после осмотра районный психиатр не хочет подписывать справку, нужно требовать письменный отказ с указанием причины, чтобы можно было оспорить врачебное решение в суде или в вышестоящих инстанциях. Выдача заключения психиатра без прохождения всех требующихся лабораторных исследований будет нарушением порядка проведения процедуры.

Зачем проходить медицинское освидетельствование

 Правильная оценка дорожной ситуации зависит не только от опыта и квалификации водителя, стажа и умственных способностей, но и от состояния психического здоровья. Транспортные средства относятся к источникам повышенной опасности по законодательству Российской Федерации, поэтому существует целый ряд ограничений на вождение автомобиля по состоянию здоровья.

Чтобы незамедлительно и правильно реагировать на изменение окружающей обстановки или на неожиданные ситуации на дороге, мозг и моторные органы водителя должны постоянно находиться в состоянии готовности. ДТП на дорогах не всегда происходят вследствие нарушения правил дорожного движения. К сожалению, не редкость случаи, когда находящийся за рулем человек, по медицинским показаниям вообще не должен управлять автомобилем.

Водительская медкомиссия требуется для всестороннего обследования, чтобы удостовериться, что физическое и психическое здоровье человека позволяет садиться за руль. После прохождения комиссии выписывают справку для органов ГИБДД, на основании которой можно подтвердить состояние здоровья водителя и его возможность управлять транспортными средствами.

alko-centr.ru

Психиатрическое освидетельствование работников раз в 5 лет

У каждого человека есть свои комплексы, фобии, заболевания. У одних они не влияют на образ жизни и трудоспособность, у других они выражены более агрессивной формой – психическим расстройством, во время приступов которого человек может покалечить себя или окружающих. Во избежание таких прецедентов на рабочем месте, руководители при приёме на работу новых сотрудников требуют предъявлять документ обязательного психиатрического освидетельствования.

Психиатрическое освидетельствование работников раз в 5 лет

Если человек при приеме на работу был психически здоров, внезапно появиться стойкие отклонения от нормы не могут. Спровоцировать расстройство может ряд постоянно повторяющихся факторов:

  • неблагоприятная обстановка в коллективе;
  • напряженная работа;
  • стресс;
  • повышенные нагрузки (моральные и физические) на организм.

Поэтому работники некоторых профессий обязаны раз в 5 лет проходить медицинский осмотр, включая прохождение психиатра.

Постановление 377 о психиатрическом освидетельствовании

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников – это не прихоть начальства. Эта процедура регламентирована приказом 377 о психиатрическом освидетельствовании. Данное постановление было утверждено 28 апреля 1993 года. В нём перечислены все виды сфер деятельности, сотрудники которых подлежат обязательному осмотру у психиатра. Также, в этом документе перечислены заболевания, которые могут возникнуть во время выполнения этих работ.

Скачать постановление 377

Нужно ли психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

Если деятельность предприятия связана с риском, или повышенными требования к стрессоустойчивости работников, необходимо вместе с заявлением о приеме на работу подавать заключение о психическом состоянии этого сотрудника. Если у работника имеются психиатрические заболевания, руководство должно знать об этом. Это необходимо для того, чтобы иметь возможность вовремя отреагировать и помочь сотруднику во время обострения его состояния.

Где пройти психиатрическое освидетельствование?

Если у будущего работника нет документа, подтверждающего его психическое состояние, ему предлагается добровольно пройти данную процедуру. В случаях, когда он отказывается выполнить данное требование, его в принудительном порядке заставляют пройти психиатрическое освидетельствование. Психотерапевтическое заключение можно получить в любом психоневрологическом диспансере или частной клинике, у которой есть разрешение на проведение подобных осмотров и имеются все необходимые специалисты. Данные заведения есть не только в Москве и мегаполисах, но и в небольших городах.

Психиатрическое освидетельствование как проходит – порядок проведения

Работодатель дает работнику, которому необходимо пройти осмотр, направление. Сотрудник, взяв его и паспорт, идет в медицинское заведение, где специальная комиссия будет проводить процедуру. С ним проводится разговор, в ходе которого анализируются ответы, реакции на разные вопросы и делается заключение о его психическом состоянии. Иногда комиссия может запрашивать дополнительные данные из поликлиники, больницы, где обсуживается «осматриваемый». В течении 20 дней комиссия примет решение и донесет его к сведению работника и его руководителя.

Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования

Данная процедура абсолютно безболезненна и безопасна для людей. Она проводится по определенным правилам.

  1. Осмотр должен проводиться по добровольному решению человека или его попечителя, если такой имеется.
  2. Без согласия человека процедуру проводят в случаях, когда он представляет угрозу для себя и окружения, неспособен самостоятельно удовлетворить физические потребности или при обострении болезни.
  3. Проводить процедуру и принимать решение имеют право лишь медицинские работники соответствующего профиля.
  4. Человек имеет право задавать вопросы и получать консультации во время осмотра.
  5. Работник имеет право не согласиться с заключением комиссии и оспорить его в судебном порядке.

Перечень профессий подлежащих психиатрическому освидетельствованию

Приказом Правительства РФ № 377 утвержден перечень профессий и работ, при которых необходимо проходить психиатрическое обследование. К таким относятся:

  • работы на объектах повышенной опасности: высотники, крановщики, промальпинисты, аппаратчики установок, работающих под давлением, операторы электроустановок с напряжением от 127 В,…;
  • лесная промышленность: лесозаготовка, охрана лесных массивов, …;
  • работы в районах, плохо приспособленных для проживания людей, и под землей: нефте- и газодобыча, геодезисты, работники гидрометеостанций, шахтеры, геологи, …;
  • охрана: ведомственная, инкассаторская,…;
  • спасатели и бригады быстрого реагирования;
  • медики стационарных и лечебно-оздоровительных учреждений;
  • транспорт: водители всех транспортных средств, машинисты и обслуживающий персонал железнодорожных и электропоездов;
  • пищевая промышленность: работники заведений общественного питания, пищевых складов, ферм и других производств пищевых продуктов;
  • работники учебно-воспитательных заведений, тренера.

Также под этот приказ попадают работники парикмахерских, маникюрных салонов и бань.

Психиатрическое освидетельствование водителей 1 раз в 5 лет

В 337 постановлении неспроста выделена категория «Водители» с перечнем всех видов транспортных средств. Ведь эти сотрудники при психических отклонениях могут составлять группу риска: несут ответственность за себя, транспортное средство, груз и пассажиров, если речь идет о пассажирских перевозках. Поэтому эта категория работников подлежит обязательному психиатрическому освидетельствованию согласно законодательству РФ – раз в 5 лет, как минимум.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

law5.ru

Как происходит психиатрическое освидетельствование водителей и где его пройти

Для прохождения медицинского освидетельствования необходимо пройти психиатрическое обследование. Психиатрическое освидетельствование автомобилистов включает полное обследование человека специализированным врачом-психиатром, целью которого является выявление у гражданина психических отклонений или заболеваний нервной системы. Процедура проводится в соответствии с требованиями законодательства России о психиатрической помощи и полных гарантиях прав при ее оказании. Давайте рассмотрим, где пройти психиатрическое освидетельствование и какие вопросы задает психиатр на водительской комиссии.

Принудительное психиатрическое освидетельствование следует проходить по месту регистрации как в государственных, так и муниципальных учреждениях, у которых есть лицензия на психиатрическое освидетельствование и на проведение медицинской практики по оказанию соответствующих услуг. Врач проводит проверку по собственной базе данных и впоследствии подтверждает, что гражданин не состоит на учете и вправе управлять транспортным средством.

На основании приказа Министерства здравоохранения №344, если гражданин отказывается от прохождения психиатрического обследования справка не выдается. При обнаружении противопоказаний во время освидетельствования врачом, пациент направляется на медицинскую комиссию в установленном правилами порядке.

Согласно Федеральному Закону №196, медицинское освидетельствование автомобилисты проходят за свой счет. Заключительная справка действует в течение двенадцати месяцев с момента выдачи документа. Заключение выписывается терапевтом или врачом общей практики на основании проведенных осмотров и отдельных заключений.

Для того, чтобы получить заключение от психиатра, автомобилисты обязуются пройти энцефалограмму головного мозга, а также необходимо иметь при себе результаты электрокардиографии и психологического тестирования. Электроэнцефалографическое исследование дает возможность сократить количество аварийных ситуаций на дороге и снизить смертность в результате вождения. Процедура ЭГГ чаще всего проходит в частных клиниках.

В случае, если после освидетельствования районный психиатр отказывается подписывать справку, то необходимо потребовать письменный отказ с уточнением причины. Впоследствии документ будет использован для оспаривания врачебного решения в суде. Предоставление заключения психиатра без лабораторных исследований является грубым нарушением порядка проведения процедуры.

Практические рекомендации и советы

Первоначально необходимо четко сформулировать вопрос у сотрудников медицинского учреждения. Если гражданина интересует, в какое время проходит обследование, то важно уточнить часы работы отделения, где проводится психиатрическое освидетельствование водителей.

Кроме психиатра

Кроме обследования у психиатра, водителю также нужно пройти освидетельствование на наркотики. Подробнее — в этой статье.

Не нужно откладывать освидетельствование на последний момент, потому что существует риск не получить справки по дополнительным обследованиям. Поэтому все справки рекомендуется собирать заранее.

Во время освидетельствования необходимо пройти тест у психиатра на водительские права. Не стоит опасаться данной процедуры. Психологическое тестирование предназначено для ознакомления с индивидуальными особенностями человека, поэтому последующих проблем с результатами тестирования не возникает.

Подробнее о том, при каких заболеваниях не дают водительские права — читайте в этой статье https://roadadvice.club/3781-usloviya-polucheniya-voditelskih-prav-pri-daltonizme-v-year-godu

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях к этой статье.

roadadvice.club

Как организовать прохождение псих. Освидетельствования перед трудоустройством водителя?

Согласно ст. 213 ТК РФ водители должны проходить психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет. Вопрос как организовать прохождение психиатрического освидетельствования перед устройством водителя на работу, есть ли в этом необходимость и каков алгоритм действий?

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

В соответствии с Приказом Минздрава России от 15.06.2015 № 344н «О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств)» (вместе с «Порядком проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств)», «Порядком выдачи медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами») кандидаты в водители транспортных средств проходят медицинское освидетельствование.

В случае выявления в ходе обследования врачом-психиатром у освидетельствуемого симптомов и синдромов заболевания (состояния), являющегося медицинским противопоказанием к управлению транспортными средствами, освидетельствуемый направляется на психиатрическое освидетельствование» (п.10 Порядка).

При отказе свидетельствуемого от прохождения медицинского освидетельствования или от прохождения хотя бы одного из осмотров или обследований врачами-специалистами, инструментальных и лабораторных исследований, предусмотренных п. 6 Порядка, медицинское заключение не оформляется (п. 12 Порядка).

Таким образом, наличие водительского удостоверения у водителя подтверждает тот факт, что он проходил обследование врачом-психиатром и, в необходимых случаях, психиатрическое освидетельствование.

Перед устройством водителя на работу Вам следует проверить дату выдачи водительского удостоверения. Если с этого момента прошло более 5 лет, а водитель не предоставил Вам больше никаких подтверждающих справок о прохождении им после указанного срока психиатрических освидетельствований, то Вам необходимо направить его на обязательное психиатрическое освидетельствование.

Согласно ст. 213 ТК РФ: «Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти».

Установленную периодичность – 1 раз в пять лет – вам и надо соблюдать. Отсчет – либо от даты выдачи водительского удостоверения, либо от даты предоставленного заключения.

Организовать это можно следующим образом.

Вариант 1.

Работодатель заключает соответствующий договор (например, на год) с любой медицинской организацией, имеющей лицензию на право проведения психиатрического освидетельствования (постановление Правительства РФ от 16.04.2012 № 291 (ред. от 15.04.2013) «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)» (вместе с «Положением о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»).

Эта услуга платная, оплачивает прохождение работниками данного освидетельствования работодатель. Ни одна медицинская организация не откажется в получении дополнительных денежных средств. В рамках заключенного договора работодатель по мере необходимости выписывает направление на психиатрическое освидетельствование конкретного работника и направляет его в данную конкретную организацию.


Вариант 2

Работодатель договор не заключает, а только выписывает направление на психиатрическое освидетельствование и оплачивает его прохождение.

Обратите внимание, что согласно ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) даже при оказании гражданам бесплатных медицинских услуг они имеют право на выбор врача и выбор медицинской организации. Вне зависимости от мест регистрации!

Прохождение работниками психиатрического освидетельствования по месту жительства работников в психдиспансере не является нарушением. Это их право – право выбора организации (согласно № 323-ФЗ).

Заключать договор с медучреждением на проведение психиатрического освидетельствования работников работодатель не обязан, поскольку нет прямого указания в Постановлении № 695 (как, например, в приказе № 302н). Таким образом, это его право, но не обязанность.

Обязанности работодателя:

Если работник сначала сам оплачивает данную услугу, работодатель обязан возместить ему понесенные расходы;

  1. выдать работнику направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем. См. п.6 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»;
  2. оплатить данное психиатрическое освидетельствование – ст. 213 ТК РФ.
  3. организовать учет и хранение результатов псих. освидетельствований.

Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику (п. 9).

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Правовая база

Порядок прохождения психиатрического освидетельствования определен постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности«.

Пункт 6: «Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем».

Ссылка дается на постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»).

Это документ действующий, обязательный к исполнению. Т.е. психиатрические освидетельствования необходимы только работников, занимающихся видами работ и видами профессиональной деятельности, указанными в данном Перечне.

Обратите внимание, что работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст.ст. 76 и 212 ТК РФ).


www.trudohrana.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о