образец и советы по написанию
В современном обществе, при устройстве на работу важную роль играют рекомендации, написанные предыдущими работодателями. Наличие такого документа у сотрудника абсолютно любой сферы деятельности говорит о высоком профессионализме и большом количестве положительных качеств, которые работодатель хотел выделить. Рекомендательное письмо для сиделки вещь довольно ценная, так как по большей части сотрудничество устанавливается за счёт человеческих качеств и личного общения. Никакие дипломы и другие документы не могут рассказать о человеке то, что написано в рекомендательном тексте.
Содержание рекомендательного текста
На самом деле, нет никаких специальных рамок или ограничений для содержания рекомендательного письма. Информацию, которую хочет донести работодатель, он излагает простым, доступным и понятным языком. Чаще всего государственные сотрудники пользуются трудовыми книжками, где отображаются все данные о предыдущих местах работы. Для сиделок же все складывается по-другому. Рекомендательное письмо сиделке – это важный документ, который позволяет ей найти работу в довольно короткие сроки.
Обычно рекомендательное письмо печатается, но по желанию работодателя оно может быть написано от руки. Но в этом случае важно, чтобы почерк был разборчивым. Если есть возможность использовать официальный бланк организации – рекомендации следует писать на нем. Сведения, которые указаны в тексте должны носить рекомендательный уклон и желательно, чтобы не употреблялись фразы личного характера, например, «за это время она стала нам членом семьи» или подобные этому высказывания.
Важно!! Обязательно следует указать контактные данные работодателя или организации для того, чтобы можно было проверить рекомендательное письмо сиделке по уходу за больным на предмет подлинности.
На какую информацию следует обратить внимание
Указывать следует следующую информацию:
- отношение сиделки к работе и подопечному,
- особенности личности и поведения,
- указать время, которое сотрудник проработал в конкретной семье,
- причину, по которой работа была завершена,
- рекомендует ли работодатель принимать на работу конкретную сиделку.
Это важная информация, которая должна быть в письме. Также, благодаря всеобщей доступности к интернету можно поискать, как правильно пишется рекомендательное письмо для сиделки, образец которого поможет работодателю оформить документ правильно.
Если при приеме на работу у сиделки нет рекомендательного письма, но стаж работы у неё большой, это не говорит о том, что сиделка плохо работает или не имеет положительных отзывов. Возможно, что работодатель не знал какую роль играет письмо для дальнейшего трудоустройства социального работника или попросту не имел представления, как написать рекомендательное письмо сиделке, образцы которых представлены в этой статье.
Образцы рекомендательных писем
Сейчас очень удобно, когда можно посмотреть, как же правильно написать рекомендации, чтобы не допустить грубых ошибок и письмо не стало вызывать подозрения у других работодателей на предмет подделки. Нужно понимать, что вы пишете текст, который поможет человеку устроиться на работу и важно грамотно написать рекомендательное письмо сиделке, во избежание проблем.
Образец простого рекомендательного письма
Семенова Валерия Геннадьевна, 1985 г.р. Проживаю по адресу: г. Москва, ул. Орджоникидзе дом 18, кВ. 56.
Работала в течении 5 месяцев сиделкой для моей бабушки, которая перенесла инсульт средней тяжести и нуждалась в дополнительном уходе. Самостоятельно я за ней ухаживать не могла, так как не имела бы возможности обеспечивать бабушку всем необходимым.
В качестве сиделки, Валерия Геннадьевна справлялась прекрасно, выполняя абсолютно все просьбы бабушки и наши личные просьбы, которые касались ухода. Например, мы считаем, что необходимо присаживать лежачего больного в кровати свесив ноги не меньше 2х раз за сутки. Валерия Геннадьевна полностью справлялась со своей задачей, установила доверительные отношения с нашей бабушкой, которая практически не могла говорить. Как сиделка – Валерия Геннадьевна смогла не только ухаживать за своей подопечной, но и организовать досуг, который помог в реабилитации нашей бабушки (чтение книг и газет, прослушивание музыки и так далее).
Поэтому наша семья рекомендует Семёнову В.Г. в качестве сиделки. В работе она проявила себя как ответственный, добрый и умный работник, который подходит к решению любой проблемы с умом и фантазией.
Номер телефона: +7 (499)-987-65-43
Образец написания рекомендательного текста для сиделки по уходу за больным
Такие рекомендации отличаются, так как важно отобразить информацию, связанную с тем, как человек справляется со своими обязанностями. Итак, рекомендательное письмо для сиделки по уходу за больным, образец:
Рыкова Таисия Фёдоровна. 1960 г.р., проживающая по адресу – г. Воронеж, ул. Ленина 113, кв. 99.
В нашей семье случилось несчастье – жена попала в аварию и находилась в лежачем положении более года. Я решил, что лучше всего будет нанять специально обученного человека и не ошибся. Таисия взяла на себя все необходимые обязанности по уходу за моей женой, но также и стала выполнять работу по дому, за которую получала отдельное жалование. Таисия очень мягкий и приятный в общении человек. Даже дети сразу прониклись к новому человеку в нашей семье.
Таисия Фёдоровна знает все особенности ухода за лежачим больным, работу выполняет аккуратно и уверенно, поэтому сразу видно, что человек она в своей профессии не новый. Все указания врача соблюдались в точности, ни разу она не пропустила приема лекарств. Важно, что более чем за один год строжайшего постельного режима у жены не появилось ни одного пролежня, она всегда была чиста и опрятна, что крайне важно для таких больных.
В дальнейших услугах сидели наша семья теперь не нуждается, так как жена может вставать с кровати и делать работу по дому самостоятельно. Мы ценим Таисию Федоровну как специалиста в своей непростой работе, и как человека, который помог нашей семье в самые трудные минуты. Я рекомендую этого сотрудника, как заботливого и ответственного человека, который выполняет очень важную работу и помогает людям.
Телефон для связи: +7 (415)-012-34-56
Образец оформления рекомендаций на бланке от организации
Рекомендация сиделке, образец текста, который написан ниже должен быть более официальным, чем в других примерах.
Иванова Евгения Александровна 1975 г.р., проживающая по адресу: пос. Сосновый бор, ул. Главная дом 68
Я являюсь владельцем компании ООО «Жилкомстрой», и хочу порекомендовать прекрасного и отзывчивого сотрудника, как Евгения Александровна. Возникла жизненная ситуация и для моей семьи была необходима сиделка, которая должна знать и уметь выполнять свои обязанности. В своей сфере Евгения Александровна показала себя профессионально. После нескольких дней работы стало заметно, что она смогла добиться некоторого прогресса в состоянии её подопечного.
Как человек она доброжелательна, отзывчива и добра. С ней легко установить доверительные отношения, а также она быстро понимает, что именно хочет больной, который не может говорить. Евгения Александровна обладает такими качествами, как коммуникабельность, предприимчивость, бесконфликтность и самое главное — сопереживание. Агентство, которое рекомендовало Евгению в качестве сиделки характеризовало её только с хорошей стороны и казалось, что это слишком. Но после того, как она стала работать на меня, стало очевидно – агентство нисколько не преувеличило.
Евгения Александровна проработала в качестве сиделки для моего родственника в течении 7 месяцев и полностью выполняла всю работу, которую должна делать сиделка.
Надеюсь, что это рекомендательное письмо поможет вам понять, что такая сиделка, как Евгения Александровна сможет помочь даже самому тяжёлому пациенту, обеспечив ему адекватный уход и заботу, а также человеческое отношение и доброту.
Телефон для связи: +7 (499) 123-45-67
Видео
065
zabota-doma.ru
Рекомендательное письмо для сиделки.
01.10.2015 Комментарии к записи Рекомендательное письмо для сиделки отключены Соискателям
Рекомендательное письмо является одним из основных информативных для работодателя источников оценки профессиональной подготовки домашнего персонала. Должность сиделки не является исключением, ведь рабочие отношения в этом случае строятся в основном на доверии. Сиделка не только заботится о физическом состоянии своего подопечного, но и создает психологически благоприятную атмосферу для скорейшего выздоровления.
Ваша сиделка отработала и просит Вас написать ей рекомендательное письмо? Прочтите нашу статью — это облегчит Вам задачу, а сиделке будет проще найти работу в новой семье.
Текст рекомендательного письма сиделки не ограничен жесткими рамками написания. Очень желательно, чтобы в рекомендации был указан контактный телефон нанимателя или адрес. Такая информация может потребоваться для проверки отзыва, чтобы исключить возможное мошенничество.
Образец рекомендательного письма:
Иванова Екатерина Ивановна, 1970 г.р., проживающая по адресу: г Москва, ул. Фестивальная, д. 1., кв. 1, работала в нашей семье на протяжении 3 месяцев на должности сиделки. Мой муж восстанавливался после тяжелой операции, мне было необходимо работать, поэтому мы приняли решение о найме сиделки.
Сразу скажу, что с Екатериной Ивановной нам очень повезло! Она не только взяла на себя полное обслуживание мужа (личная гигиена, замена постельного, кормление, обработка пролежней, массаж, выполнение назначений врача, встреча врача у нас дома.), но и часть забот по дому, на которые у меня не хватало времени. За отдельную, но вполне умеренную плату она готовила еду на всю семью, покупала продукты, стирала белье в машинке и гладила его.
Ко всем профессиональным талантам Екатерина Ивановна веселый и доброжелательный человек, спокойный и тактичный, пунктуальный и исполнительный. Ни муж, ни я не испытывали ни малейшего дискомфорта при общении или во время выполнения ее работы.
Рекомендую всем Екатерину Ивановну, как отличную сиделку и надежного работника.
По всем вопросам и для подтверждения рекомендации обращайтесь в семью Васильковских, Ирина и Сергей.
Телефон для связи 499-666-77-88
vacilek.ru
Пример рекомендательного письма
Рекомендательное письмо домработницы – это письменная форма передачи положительных отзывов о помощнике от предыдущих работодателей. Оно играет значительную роль при устройстве на новую работу.
Этот документ не является обязательным, но имеет большое значение для человека, принимающего в свою семью постороннего. Рекомендательное письмо докажет не только опыт работы домработницей, отзывы подчеркнут ваш профессионализм и умение наладить контакт с работодателем, даст представление о репутации помощницы по хозяйству.
Рекомендательное письмо может быть написано в свободной форме, но оно обязательно должно содержать краткую информацию о домработнице, перечень выполняемых работ и личное впечатление о ней предыдущей семьи.
В письме в обязательном порядке должны быть представлены контактные данные человека, который его написал. В некоторых случаях работодатели желают проверить достоверность информации, указанной в письме, а самый простой способ проверки – это звонок по телефону.
Пример рекомендательного письма:
Рекомендательное письмо для домработницы ФИО
Иванова Екатерина Ивановна работала в нашей семье домработницей с 01.01.2010 по 01.01.2014 по графику 5 дней в неделю.
Выполняла в полном объеме обязанности по уходу за хозяйством:
- уборка 2-хкомнатной квартиры, включая мытье полов, вытирание пыли, чистку ковров пылесосом;
- мытье посуды;
- уборку кухни и санузла;
- стирку и глажку одежды;
- 2 раза в неделю готовила полноценный обед;
- совершала покупки продуктов, хозяйственных принадлежностей;
- оплачивала коммунальные счета и выполняла прочие мелкие поручения.
Екатерина Ивановна вовремя являлась на работу, всегда была вежлива, опрятна, приятна в общении, тактична, качественно выполняла обязанности, помогала в экстренных делах по отдельной договоренности. Уходила после выполнения всех согласованных на день заданий.
Причина расставания – изменения в составе семьи, после чего в услугах домработницы мы больше не нуждаемся.
Рекомендуем Екатерину Ивановну как хорошего и ответственного работника.
Семья Ивановых
Анна и Николай
Тел. 8 (347) 000-00-00, 8-917-000-00-00
www.zabotaufa.ru
|
|
Рекомендательное письмо Увольняясь от вас (или спустя какое-то время после окончания работы в вашей семье), няня может попросить написать ей рекомендацию. Как это сделать правильно? Рекомендация пишется в свободной форме, достаточно лаконично (хорошо, если вся она уместится на листе бумаги) — ведь она предполагает, что будущий работодатель может связаться с вами по телефону или иным способом и уточнить интересующие его детали. Обычно рекомендательное письмо начинается с заголовка («Рекомендательное письмо») и заканчивается ФИО и координатами рекомендующего, его подписью и датой. Собственно содержание письма принято делить на три части. В первой части вы констатируете факт работы у вас данного лица (ФИО, дата рождения или количество полных лет, паспортные данные, место прописки), указываете сроки вашего сотрудничества и круг обязанностей работника (возраст ребенка или детей, что конкретно делала с ними няня). Если обязанности няни менялись со временем, коротко отразите и это. Во второй части обычно описывают личностные качества рекомендуемого, его успехи и достижения на данном поприще. Применительно к няне важно упомянуть о взаимоотношениях, сложившихся у нее с ребенком и семьей в целом. Избегайте общих формулировок, пишите максимально конкретно, например: «никогда не опаздывала к началу работы», «дети очень любили еду, приготовленную няней», «умеет вовремя скорректировать поведение ребенка, отвлечь, переключить внимание», «никогда не повышает голоса на детей». Хорошо привести один-два примера взаимодействия няни и ребенка (чему она его научила, какие привила полезные привычки и т.п.). Чем живее, эмоциональнее будет написана эта часть письма, тем лучше. Традиционно в рекомендациях работнику не заостряют внимания на возможных негативных моментах его деятельности, да это и понятно. С одной стороны, уже одно то, что вы не отказываетесь дать рекомендацию, говорит о скорее положительном опыте сотрудничества с няней. С другой стороны, вы всегда можете быть вполне объективными, когда потенциальный работодатель вашей бывшей няни позвонит вам с расспросами о ней. В третьей части стоит указать причину ухода работника от вас, а также подчеркнуть те профессиональные или личные качества няни, которые позволяют вам рекомендовать ее для работы в другую семью. Вот пример рекомендательного письма:
|
Подарок родителям! НАШИ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ Почему стоит доверять подбор персонала агентству? Ваша няня тиран Вы деловой человек?Как выбрать няню На что обратить внимание при заключении договора с няней Как выстраивать взаимоотношения с няней Рекомендательное письмо ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ Ошибки собеседования — потерянная работаКак повысить свои конкурентные преимущества Что должна знать няня К чему быть готовой Ваша устная речь |
www.frekenbok-hr.ru
ответственность и штрафы. Куда обращаться жаловаться?
Золя —
Рекомендательное письмо домработницы – это письменная форма передачи положительных отзывов о помощнике от предыдущих работодателей.
Оно играет значительную роль при устройстве на новую работу.
Книга День восьмой — e-reading.club
Ваша домработница просит составить ей рекомендацию? Прочитайте в нашей статье как это сделать правильно. Этот документ не является обязательным, но имеет большое значение для человека, принимающего в свою семью постороннего.
Рекомендательное письмо докажет не только опыт работы домработницей, отзывы подчеркнут ваш профессионализм и умение наладить контакт с работодателем, даст представление о репутации помощницы по хозяйству.
Африка грёз и действительности Том 1, все фотографии
- Рекомендательное письмо может быть написано в свободной форме, но оно обязательно должно содержать краткую информацию о домработнице, перечень выполняемых работ и личное впечатление о ней предыдущей семьи.
- В письме в обязательном порядке должны быть представлены контактные данные человека, который его написал.
- В некоторых случаях работодатели желают проверить достоверность информации, указанной в письме, а самый простой способ проверки – это звонок по телефону.
- Пример рекомендательного письма: Екатерина Ивановна вовремя являлась на работу, всегда была вежлива, опрятна, приятна в общении, тактична, качественно выполняла обязанности, помогала в экстренных делах по отдельной договоренности.
- Уходила после выполнения всех согласованных на день заданий.
- Часто рекомендация становится отличный аргументом, чтобы получить желаемую должность.
Рекомендательное письмо для сиделки.
Поскольку этот документ передается для работодателя, важно правильно провести оформление.
Стоит более подробное изучить данный документ, узнать, как его составить, что это такое, и какая его характеристика.
Бланк рекомендательного письма используется для оформления отзыва на соискателя или партнера.
Рекомендательное письмо сиделке образец и советы по написанию
- Профессиональный взгляд должен предоставлять исчерпывающее описание, как работает один конкретный человек или как ведется работа организации.
- Чтобы сделать документ для организации от другой компании, необходимо составлять развернутое описание ее деятельности и достижений.
- Часто это пишется через универсальный образец, который можно скачать в интернете.
- В образце описано должный формат заполнения, структура и примерный текст, поэтому составление персонального экземпляра будет легким.
- Иногда требуется написать рекомендации как для партнера, так и для любой другой компании.
- Их необходимо составить для получения разных возможностей, которые откроет хороший деловой имидж.
- Например, поступление конкретный в заграничный союз или получение гранта фермеру, Сторона способна самостоятельно сделать фирменный шаблон, чтобы составить свой отзыв для предприятия.
- Обычно такой документ включает всевозможные аспекты деятельности.
- Сегодня чаще всего может составляться рекомендательное письмо для сотрудника от организации.
- На этот год каждый потенциальный соискатель способен обратиться, чтобы начальник составил работнику рекомендации с места работы.
Рекомендательное письмо образец для сиделки
Как правило, каждое лицо заинтересовано являться за таким документом, поскольку новый работодатель будет более охотно принимать резюме с дополнительными рекомендациями.
Правильно составленный бланк может помочь для устройства на работу в банк.
Также достойное качество написания рекомендаций способно оказаться актуальным для открытия расчетного счета.
Хороший отзыв от работодателя или других лиц будет полезным для банка, позволит узнать надежность этого сотрудника, его ответственность или умение.
Рекомендация для сиделки образец — Руководства, Инструкции, Бланки
Составление рекомендаций с рабочего места требуется писать для многих целей, поэтому каждый работник может сам хотеть, чтобы его директор или менеджер описал качество труда и место работы в документе.
Это может понадобится как для поставщика, так и воспитателю местного детского сада, главному бухгалтеру, юристу, для строительной или для транспортной фирмы, для водителя, а также провизору, секретарю, менеджера по продажам, продавцу-консультанту и другим соискателям.
Если используется пример для написания рекомендаций студенту от преподавателя, такое написание поможет, чтобы он смог устроится на работу после поступления в вуз без опыта.
Рекомендательное письмо для сиделки vash-
Еще с давних времен было известно формулирование рекомендаций, хоть в то время учитывались слова феодала.
Сегодня даже студент способен оформить этот документ через учебный формат, здесь могут также отдать в печать любую другую особенность: как студент учится, его дисциплина и достижения, например, как оформил видео-проект на английском языке.
Универсальный бланк получится оформить как сиделке, так и для домработницы, для повара, для няни, для специалиста по уходу за больным, для руководителя в офис или главе отдела. Образец также подходит для любой должности, ведь даже бухгалтер, педагог, водитель или деловой партнер может получить его как обычно.
Бланк может заполняться от директора, от контрагента, от органов самоуправления и от других лиц.
Рекомендательное письмо дано Петровой Марфе Васильевне Петрова Марфа Васильевна работала в нашем доме с июля 2006 года по декабрь 2010 в должности домработницы с последующем повышением до управляющей и прекрасно выполняла свою работу.
В её обязанности изначально входила уборка дома (площадь – 700кв.м., из которых 500 – жилая, а 150 – веранды и лестницы), стирка, глажение (в том числе – уход за детской одеждой и VIP-гардеробом) и мытьё окон по мере загрязнения, со сем этим она справлялась отлично.
Позже, с повышением, к её обязанностям добавился контроль над функционированием ЖКС (вода, электричество, тепло, канализация) и остального домашнего персонала (в её подчинении работали: семейный повар, младшая домработница, садовник, ремонтник).
Кроме того, Марфа Васильевна следила за надлежащим выполнением обязанностей приходящими специалистами и двумя гувернантками наших детей и мы могли быть уверены, что в дом будут свободно допущены только проверенные люди.
Мы были впечатлены тем, с какой тактичностью Марфа Васильевна контролировала работу своих коллег – за все время её работы мы не слышали ни об одном конфликте среди персонала.
Договор по уходу за больным с проживанием образец
Официально оформленный договор патронажных услуг – гарантия высокого качества работы нашей компании, полная юридическая и финансовая прозрачность и отсутствие каких-либо рисков для клиента.
ООО «Социальная поддержка» располагает большим количеством персонала, и каждая из сиделок имеет специальное медицинское образование, значительный опыт работы с самыми разными состояниями и патологиями больных.
Мы придаем первостепенное значение не только профессиональным, но и человеческим качествам предлагаемых нами кандидатур.
По приведенному перечню можно оценить примерный объем работ, а зачастую сиделка выполняет и другие обязанности.
Рекомендательное Письмо Домработницы Образец — teplicavlad
- Мы были впечатлены тем, с какой тактичностью Марфа Васильевна контролировала работу своих коллег – за все время её работы мы не слышали ни об одном конфликте среди персонала.
- Очень открытый и доброжелательный человек, она, тем не менее, предпочитает оставаться незаметной и не участвовать в жизни семьи хозяев.
- Марфа Васильевна очень любить домашних животных – и они отвечают ей взаимностью; даже наш персидский кот, не подпускавший ранее к себе никого, полюбил Марфу Васильевну, а сторожевые собаки выполняли её команды охотнее, чем тренера-кинолога.
- Наша семья в январе 2010 года разделяется – дети уезжают в закрытую школу, а родители переезжают в городскую квартиру.
- Мы продолжаем сотрудничество с Марфой Васильевной, однако более не можем обеспечить ей нагрузку, большую чем два дня в неделю, поэтому рады рекомендовать столь ценного сотрудника для работы в качестве домработницы, экономки или управляющей домом.
- Семья Ярославичевых При необходимости могу подтвердить рекомендацию: Ярославичев Дмитрий Иванович, глава семьи тел.
- Для Вас стоимость услуг сиделки за месяц работы составит 7 500грн.(250 грн. Вы оплачиваете услуги сиделки за 2 недели или за 1 месяц и сиделка выходит на работу в этот же день.
- Официально оформленный договор патронажных услуг – гарантия высокого качества работы нашей компании, полная юридическая и финансовая прозрачность и отсутствие каких-либо рисков для клиента.
ООО «Социальная поддержка» располагает большим количеством персонала, и каждая из сиделок имеет специальное медицинское образование, значительный опыт работы с самыми разными состояниями и патологиями больных.
Мы придаем первостепенное значение не только профессиональным, но и человеческим качествам предлагаемых нами кандидатур.
По приведенному перечню можно оценить примерный объем работ, а зачастую сиделка выполняет и другие обязанности.
Например, прогулки с подопечным в инвалидной коляске или сопровождение его в поликлинику, стационар. Уход за стариками в Москве – очень нужная услуга, и цены на нее зависят от нескольких факторов.
При расчете стоимости в патронажной службе учитываются: общее состояние пожилого человека; врачебный диагноз; вес человека, лежащего в постели; степень его самостоятельности и способность двигаться; место ухода за больным – в стационаре, пансионате, на дому; график работы сиделки; количество необходимых медицинских манипуляций.
Работа круглосуточной сиделки для пожилых стоит дороже, если больной обездвижен полностью или частично, имеет большой вес, а также если ему поставлен один из специфических диагнозов: Естественное желание сэкономить деньги не должно распространяться на здоровье близких людей.
В своей деятельности Организация обязана обеспечить соблюдение требований, указанных правил оказания услуг (инструктаж, который проходят все сотрудники Организации), а также руководствоваться нормативно-правовыми актами, относящимися к предмету договора, в том числе правила безопасности, гигиены, санитарии.
В случае болезни Сиделки (отказ от выполнения слуг, неявка на работу) или по желанию Заказчика осуществляется подбор другого сотрудника в срок по договоренности сторон, только после личного обращения Заказчика в Организацию.
Работодатель обязан перевести беременную работницу на другую работу и в том случае, если на основании медицинского заключения, выданного профилактическим учреждением беременная была признана неспособной к работе в ночную смену.
Если вознаграждение за другую работу ниже заработной платы, которую Вы получали раньше, то у Вас есть право на выплату компенсационного пособия.
Это пособие выплачивается из средств страхования на случай болезни работницам, которые по причине беременности или материнства были переведены на другую работу, в результате чего понизился размер их заработка.
Практика показывает, что как бы ни старались близкие помочь тяжелобольному члену своей семьи, им не удается избежать стресса и эмоциональной напряженности в отношениях с больным.
Со временем взаимоотношения становятся натянутыми, а общение — тягостным.
К сожалению, через это проходит каждая семья, в которой близкие берут на себя обязанности сиделки.
Видео по теме:
hotelist.spb.ru
Профи-Центр «Пятый Элемент» — Рекомендательное письмо для домашнего персонала
При устройстве на работу в семьи Санкт-Петербурга домашним персоналом на должность: няня, домашний воспитатель, гувернантка, экономка, домработница, домашний повар, сиделка, личный водитель и др. Желательно иметь рекомендации. Что это такое и для чего? Рекомендации существовали уже давно, еще в ХIХ веке, когда от гувернанток, нянь, домоправительниц, дворецких требовались рекомендации прежних хозяев. Рекомендательные письма не утратили актуальность и в наше время. Составляется рекомендация прежними нанимателями и представляет собой характеристику домашнего персонала: няни, гувернантки, домработницы, сиделки, описывая профессиональные умения, навыки и человеческие качества, проявленные за время работы в семье. Рекомендательное письмо позволит новым заказчикам сориентироваться, подходит ли данный специалист в их семью обладает ли будущий сотрудник, которого они хотят принять на работу, необходимым профессионализмом.
Как составить рекомендацию:
- Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа.
- Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает.
- Укажите общие данные сотрудника: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества.
- Опишите круг обязанностей, которые выполнял сотрудник в Вашей семье.
- Охарактеризуйте личностные качества работника,которые проявились в процессе работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как специалист выполнял свои обязанности, делались ли Вами замечания, как на них реагировал сотрудник, какие взаимоотношения установились между Вами и работником.
- Укажите причину увольнения сотрудника: необходимость в более квалифицированном домашнем персонале, поличным причинам работника или что-то другое.
- Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека для работы в семьях (личностные и профессиональные качества) для работы в семьях.
- Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители «Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о работнике.
Рекомендательное письмо для няни.
При устройстве на работу няней, домашним воспитателем, гувернанткой очень важно иметь рекомендации. Приглашая к ребенку няню, домашнего воспитателя, гувернантку, родители, доверяя ей свое бесценное сокровище, отдают предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал себя, не только как специалист в области воспитания и образования детей, но и (что очень важно) в сфере человеческих отношений. Рекомендательное письмо от родителей предыдущего воспитанника, у которых, при необходимости, можно сделать уточнения о будущей няне, является неким гарантом ее профессионализма и порядочности.
Как составить рекомендацию для няни:
- Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа.
- Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает.
- Укажите общие данные няни: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества.
- Укажите возраст ребенка, опишите круг обязанностей няни.
- Опишите личностные качества няни, свойства ее характера, которые проявились в общении с ребенком за время работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как няня выполняла свои обязанности, делались ли ей замечания, как она на них реагировала, какие у нее установились отношения с ребенком, как няня ладила с родителями ребенка.
- Отметьте: чему няня научила ребенка, какие успехи сделал ребенок за то время, пока няня с ним работала.
- Укажите причину увольнения няни: ребенок вырос; переезд, необходимость сменить няню на гувернантку; личные причины няни и т.д.
- Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека в качестве няни (личностные и профессиональные качества), подчеркните то, что считаете наиболее ценным и важным.
- Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о няне.
Примерный образец рекомендательного письма для няни:
Общие данные: Иванова Людмила Ивановна, 1965 г.р., проживающая по адресу: ________________________________________________________________________, паспорт серия_________ №__________ выдан _________________________________, работала в нашей семье няней июня 2005 по сентябрь 2008 года с нашим сыном Ванечкой с 1 года до 3 лет.
Людмила работала 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00. В ее обязанности входило: ежедневный уход за ребенком, приучение его к чистоте и аккуратности, кормление ребенка, приготовление ему пищи, содержание в чистоте одежды и игрушек ребенка, прогулки, игры — занятия по возрасту, сопровождение малыша на развивающие занятия.
Людмила имеет педагогическое образование, знает и использует в работе методики раннего развития, постоянно повышает свое мастерство, посетила семинар по методике Марии Монтессори, читает различные книги по воспитанию и развитию маленьких детей. Людмила быстро нашла общий язык с Ванечкой, проявляла к ребенку, как мягкость, так и строгость, в зависимости от обстоятельств.
Хочу отметить пунктуальность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, добросердечие, терпение Людмилы, по отношению к ребенку, вежливость и тактичность по отношению к нам. Людмила могла заинтересовать мальчика различными играми, занятиями, умела быстро успокоить расшалившегося ребенка. Ванечка с радостью встречал няню, охотно гулял с няней, причем, на прогулках, няня играла с ребенком, водила на экскурсии в парк. Людмила занималась с ребенком: уделяла много внимания развитию речи, прививала ему интерес к книгам, использовала в работе развивающие, подвижные игры, разыгрывала для него кукольные представления. Так же Людмила занималась с нашим сыном лепкой из глины и пластилина, они вместе рисовали, большое внимание уделяла аппликации и конструированию из бросового материала. Няня с малышом разучивала песенки. Думаю, что благодаря активным занятиям Ванечка хорошо разговаривает. Людмила старалась сотрудничать с нами: рассказывала нам об успехах или неудачах ребенка, правильно воспринимала наши пожелания, на замечания реагировала спокойно. По возвращении домой, нас встречал веселый чистый сыночек.
В детской, на кухне, в ванной и в прихожей порядок и чистота.
Сейчас мы Ванечку отдаем в детский сад и поэтому расстаемся с нашей няней.
Иванова Людмила Ивановна – надежная, добросовестная, порядочная, любящая детей няня. С удовольствием рекомендую ее в качестве няни для ребенка от года до трех лет. Но, должна отметить следующее: Людмила не всегда могла задержаться по нашей просьбе.
На все вопросы по поводу работы няни Ивановой С.И., я готова ответить
по тел. ______________________________________________________________________
Николаева Ольга Константиновна ________________________ ______________________
подпись дата
www.profi-centr.ru
Как составить рекомендательное письмо для домработницы?
01.10.2015 Комментарии к записи Рекомендательное письмо для домработницы отключены Соискателям
Рекомендательное письмо домработницы – это письменная форма передачи положительных отзывов о помощнике от предыдущих работодателей. Оно играет значительную роль при устройстве на новую работу.
Ваша домработница просит составить ей рекомендацию? Прочитайте в нашей статье как это сделать правильно. Это поможет быстрее найти новую работу.
Этот документ не является обязательным, но имеет большое значение для человека, принимающего в свою семью постороннего. Рекомендательное письмо докажет не только опыт работы домработницей, отзывы подчеркнут ваш профессионализм и умение наладить контакт с работодателем, даст представление о репутации помощницы по хозяйству.
Рекомендательное письмо может быть написано в свободной форме, но оно обязательно должно содержать краткую информацию о домработнице, перечень выполняемых работ и личное впечатление о ней предыдущей семьи.
В письме в обязательном порядке должны быть представлены контактные данные человека, который его написал. В некоторых случаях работодатели желают проверить достоверность информации, указанной в письме, а самый простой способ проверки – это звонок по телефону.
Пример рекомендательного письма:
Иванова Екатерина Ивановна работала в нашей семье домработницей с 01.01.2010 по 01.01.2013 по графику 5 дней в неделю.
Выполняла в полном объеме обязанности по уходу за хозяйством:
- уборка 2-хкомнатной квартиры, включая мытье полов, вытирание пыли, чистку ковров пылесосом;
- мытье посуды;
- уборку кухни и санузла;
- стирку и глажку одежды;
- 2 раза в неделю готовила полноценный обед;
- совершала покупки продуктов, хозяйственных принадлежностей;
- оплачивала коммунальные счета и выполняла прочие мелкие поручения.
Екатерина Ивановна вовремя являлась на работу, всегда была вежлива, опрятна, приятна в общении, тактична, качественно выполняла обязанности, помогала в экстренных делах по отдельной договоренности. Уходила после выполнения всех согласованных на день заданий.
Причина расставания – изменения в составе семьи, после чего в услугах домработницы мы больше не нуждаемся.
Рекомендуем Екатерину Ивановну как хорошего и ответственного работника.
Семья Рытиковых
Анна и Геннадий
vacilek.ru